精選審計知識培訓心得體會(匯總19篇)

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精選審計知識培訓心得體會(匯總19篇)
時間:2023-10-30 12:31:13     小編:FS文字使者

通過寫心得體會,可以讓我們更好地認識自己,提高自我認知能力。在寫心得體會時,我們可以采用邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)姆绞健R韵率切【帪榇蠹沂占男牡皿w會范文,供大家參考。大道至簡,教師之道亦如此;視學生為整體,才能取得更好的教育效果;開創(chuàng)教育局勢,為學生成長而努力;學會尊重學生,才能贏得他們的信任;不斷學習才能重塑自我,不斷發(fā)展才能引領教育;用心傾聽,才能真正理解學生的需求;積極激勵,給予學生正向的肯定和鼓勵;勇于面對挑戰(zhàn),不斷超越自我;創(chuàng)造有效的學習環(huán)境,讓每個學生都能發(fā)光發(fā)熱;激發(fā)學生的內(nèi)在動力,使其自主學習。

審計知識培訓心得體會篇一

培訓是指通過有計劃的教育與學習活動,來提升個人或團隊的專業(yè)技能和知識水平。在當今社會,培訓已經(jīng)成為組織機構(gòu)與個人不可或缺的一部分。培訓的目的是為了讓員工不斷學習、成長和適應新的工作環(huán)境。通過培訓,員工可以更好地應對工作的挑戰(zhàn),提高工作效率和質(zhì)量,提升個人價值和職業(yè)競爭力。

第二段:培訓過程中的知識獲取

在培訓過程中,我們需要積極主動地獲取知識。首先,要保持學習的好奇心和求知欲,主動參與培訓課程和討論,積極與他人交流思想和經(jīng)驗。其次,要注重理論與實踐的結(jié)合,將培訓內(nèi)容與實際工作相結(jié)合,并通過實際操作來鞏固所學知識。此外,還要善于利用各種信息資源,如書籍、互聯(lián)網(wǎng)、論壇等,在培訓之外尋找相關(guān)的學習資料,拓寬知識面。

第三段:培訓的反思與總結(jié)

在培訓過程中,要善于反思和總結(jié)。每天結(jié)束學習之后,可以回顧所學知識,思考自己對該知識的理解和運用,分析自己在學習過程中的不足之處,并制定相應的改進計劃。此外,還要與他人交流心得體會,通過與他人分享,可以在交流中鞏固并深化自己的知識,并從別人的經(jīng)驗中吸取教訓和借鑒。

第四段:知識運用與實踐

培訓的意義在于能夠?qū)⑺鶎W的知識應用到實際工作中。在工作中,我們應該不斷地將培訓中學到的知識與工作需求相結(jié)合,切實運用到實踐中。通過在實踐中應用知識,我們可以發(fā)現(xiàn)并解決問題,實現(xiàn)工作的效益最大化。同時,還可以通過實踐中的失敗與成功,進一步改進和提高,不斷將所學的知識完善和深化。

第五段:持續(xù)學習與反思

培訓只是人生學習的一個階段,要不斷地學習和進步,不能止步于已有的成果。在培訓結(jié)束后,我們要保持持續(xù)學習的意識,通過自主學習、參加行業(yè)交流活動、讀書等多種方式,不斷地更新自己的知識儲備和技能水平。同時,要不斷地反思和總結(jié),不斷檢視自己的不足和不足之處,并不斷進行改進和提高。只有持續(xù)學習和反思,才能不斷提升個人價值和職業(yè)競爭力。

總結(jié):

通過培訓,我們可以不斷積累新的知識和技能,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在培訓中,我們要積極主動地獲取知識,注重理論與實踐的結(jié)合,善于利用各種信息資源進行學習。在培訓過程中,我們還要進行反思和總結(jié),運用所學知識于實踐中。同時,要持續(xù)學習和反思,不斷提高自己的個人價值和職業(yè)競爭力。培訓不僅是獲得知識的階段,更是一個不斷學習、進步和成長的過程。通過培訓,我們可以不斷發(fā)掘自己的潛力和能力,實現(xiàn)自身價值的最大化。

審計知識培訓心得體會篇二

20xx年6月18日下午,我們一行七人來到煙臺東海賓館參加經(jīng)濟效益審計培訓學習,我們充分的利用了這次培訓的機會,把平時審計時的疑問帶到了培訓現(xiàn)場,認真的傾聽了每一位老師的講課,在為期5天的培訓學習中我們先后聽取了青島審計局陳呈明、張連春兩位處長講的《經(jīng)濟效益審計實務》、中國審計學會秘書處郭彤博士講的《績效審計的理論與實務》、煙臺張裕集團有限公司副總經(jīng)理冷斌講的《經(jīng)濟效益審計經(jīng)驗、做法》、威海市審計局副局長叢培軍講的怎樣做一名合格的內(nèi)審人員,最后是上海博科資訊股份有限公司柯巖老師給我們講解了一些關(guān)于計算機輔助審計的一些相關(guān)內(nèi)容,針對這次培訓學習我談一下我的幾點體會。

首先,要立足企業(yè)內(nèi)部,建立完善的審計結(jié)構(gòu),內(nèi)部審計必須立足企業(yè)內(nèi)部,與管理者、被審者同心同德。內(nèi)部審計行為本身不是目的,真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、達到效益最大化,與管理者、被審者的根本目標是一致的,三者應相互理解、支持、配合,共同解決企業(yè)在生產(chǎn)管理中所存在的問題。

其次,要強化服務,審計在日常工作中要以企業(yè)發(fā)展目標為工作導向,要以有利于企業(yè)的根本利益為出發(fā)點,通過監(jiān)督完善生產(chǎn)過程,糾正生產(chǎn)中存在的各類問題,促進企業(yè)的發(fā)展,達到服務目的。

第三,審計對象的全面化,內(nèi)部審計作為企業(yè)的一項重要管理手段,應以企業(yè)各項內(nèi)部控制制度為依據(jù),對所有經(jīng)營活動的制度化、規(guī)范化、程序化的運作進行監(jiān)督與評價,通過審核、評價內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,嚴格管理,不斷完善內(nèi)控制度,確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的順利進行。

下步如何做好內(nèi)審工作

1、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。

2、堅持審計的獨立性,內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟利益上的獨立,還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立,并建立制度給予保證。受誰委托,對誰負責,向誰報告工作,同時獨立于其他各職能部門,堅定立場,完成審計任務。

審計知識培訓心得體會篇三

隨著社會各界對審計產(chǎn)品質(zhì)量的依賴程度越來越高,注冊會計師面臨的審計風險已大大超越了最初的水平。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于審計

培訓心得體會

吧!

一周的實訓時間已經(jīng)結(jié)束,通過這一周的審計學實訓,我受益匪淺,以下是對審計大作業(yè)的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

一、實訓的意義。

我們都清楚審計學是一門實踐性很強的課程。我們只依賴理論知識是不夠的,它更需要的是利用我們所學到的理論知識去實踐。通過實訓我們可以發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,可以自己多查閱相關(guān)資料或向同學請教,以解決問題。從而,以奠定良好的專業(yè)基礎,也為以后的工作做了鋪墊,同時豐富了個人的閱歷。作為一名學生,我想學習的目的不在于通過考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。通過實訓了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。

二、實訓的要求和任務。

我們這次的審計任務有五個實驗,通過這五個實驗,我們要掌握審計方法的應用,內(nèi)部控制的測試與評價,審計重要性和審計風險的分析,審計報告等等。經(jīng)過一個星期的努力,基本上完成了這五個實驗。由于一個暑假沒有看審計了,有些知識忘記了,通過復習,翻閱書本和向同學請教,總算完成了以上的任務。

三、實訓的心得體會。

1、自主學習。實訓期間不像我們平時的上課,在這期間老師不像之前那樣每一節(jié)課都和我們一起,給我們講課,監(jiān)督我們的學習……而如今幾乎是靠我們自己去把握,我們必須自覺地去學習,遇到不懂的問題時,要自己去查閱相關(guān)資料而不是抄同學的實驗結(jié)果。遇到問題時,只要找到老師,她是會幫助我們解決的,從而我們又可以從中學會一些東西。

2、積極的態(tài)度。在實訓期間的確是有點枯燥無味,因為每天面對的都是同一門課程,一堆數(shù)據(jù)……這就更需要我們有那份由始至終的積極態(tài)度,保持學習的熱情,對知識的渴望。我們需要積極的態(tài)度,把每一個實驗做好,把結(jié)果做到最好。

3、團隊精神。在這次的審計實訓,其實也需要我們發(fā)揮團隊精神,我們要學會與人溝通,交流,因為有時候只有通過不斷地討論和交流彼此的意見,這樣才能達到實驗的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要盡自己最大的能力去幫助同學,因為從中我們也是收益的,我們也會收獲不少東西。

4、理論和實踐相結(jié)合。在這次的審計實訓周特別深有體會,原以為學到了一些書本知識就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓,使我們的理論指導實踐,只有這樣,才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導實踐,從實踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實踐相結(jié)合。

四、存在的不足。

1、基礎知識不夠牢固。審計學這門課是在基礎會計,

中級財務會計,成本會計,管理會計等學科的基礎上開設的。由于在過去的日子里,有些基礎知識還是不夠牢固的,因此給現(xiàn)在的審計學這門課程帶來有些不便。但是,亡羊補牢,為期不晚。通過這次的實訓,我發(fā)現(xiàn)了不足之處,給予及時的復習鞏固,總算基本完成了這次的審計實訓。

2、粗心大意。在這次的審計實訓中我又犯了老-毛病,那就是粗心。在實驗四的案例八那題,要求重新編制利潤表,我在編制的過程中,有好幾個數(shù)字算錯了,導致計算結(jié)果出現(xiàn)錯誤,經(jīng)過幾次檢查和向同學請教,才發(fā)現(xiàn)是由于自己粗心把數(shù)字算錯了??梢?,只有認真細心才能把事情做好,特別是對于我們這些會計專業(yè)的學生來說是最起碼的要求,也是提高工作效率的要求。在以后的工作中,我們都要始終帶著認真細心的態(tài)度去做好每一件事情,否則將會使工作效率大打折扣,同時對企業(yè)本身也會造成不同程度的影響。因此在我們的平時學習中就要養(yǎng)成認真細心的好習慣。

總之,通過這次審計實訓使我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也收獲了不少,我將會更努力地學習相關(guān)的學科知識,切記:理論與實踐相結(jié)合!

審計實訓結(jié)束了,作為一名會計類學生,參加這次審計實訓收獲很多,體會很深。通過審計實訓,不僅能讓我們熟悉審計實務的流程,而且能夠加深對審計理論知識的理解和應用。除此之外,在實習的過程中,通過具體業(yè)務的操作,能夠提高分析問題和解決問題的能力,還能培養(yǎng)同學之間團結(jié)互助和討論學習的精神。審計作為一門應用型很強的學科,其在實際的工作中是一項重要的經(jīng)濟管理工作,提高經(jīng)濟效益離不開審計,而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展審計工作的地位顯得更為重要。

實訓課程按照教學安排依次進行,從編制審計計劃、實施審計到審計完成,以小組的形式分工,通過相互的協(xié)商完成各自的審計任務。在這次的實訓中,團隊合作精神是留給我很深刻的影響,面對對一個企業(yè)的審計工作,任務是很繁重的,明確、有序的分工和團隊的合作使我們每一個成員都在輕松的過程中完成了任務??佳性诩?,平時的課程也較多,面對第一次接觸審計實務,我們的工作從一開始充滿好奇和新鮮感,心想能很快的完成課程任務,但很快就感覺枯燥無味,進度非常慢,在心理上有了很大的沖擊。面對龐雜的資料從一開始的毫無頭緒到有了思緒,陷入到具體的實務操作中,最后完成審計實訓任務,對我們每一個人都是心理、生理上的雙重挑戰(zhàn)。

通過審計基礎模擬實訓,讓我學到了如何運用審計的方法,通過實驗,掌握審閱法、調(diào)解法、審計抽樣方法的應用,學習內(nèi)部控制的測試與評價;掌握了審計重要性、審計風險應用;通過具體的綜合案例分析,提高了我對審計綜合案例的審查分析能力;通過這次培訓,通過對實驗審計報告的填寫、審查,了解到了審計工作的復雜性和艱巨性,也提高了我對編寫審計

工作報告

的能力。以企業(yè)的年度會計報表為實訓資料,采用風險導向?qū)徲嬆J竭M行系統(tǒng)操作實驗,包括接受被審計單位的委托,簽訂業(yè)務約定書,編制審計總體策略和具體審計計劃,運用檢查記錄或文件、檢查有形資產(chǎn)、觀察、詢問,函證、重新計算、重新執(zhí)行、分析程序等主要審計程序,收集充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù),編制審計工作底稿。最后對審計證據(jù)進行整理、分析、鑒別、匯總,形成恰當?shù)膶徲嬕庖?,并出具審計報告?/p>

實訓結(jié)束了,自己也具備了一定的審計實際操作能力,但通過這次的學習我發(fā)現(xiàn)了自己對審計學的知識掌握不牢固,對具體的審計工作流程不是很清楚。在一些方面存在粗心大意、不認真的態(tài)度,很難找出存在的審計錯誤。學習會計方面的時間已經(jīng)滿滿三年多了,細心認真是對這個專業(yè)學生的基本要求,但自己仍存在這些問題,在以后的學習中要認認真真的去做好每一件事,提高工作效率,養(yǎng)成好的習慣。

審計實訓課程只是我們初次將所學到的審計方面的內(nèi)容通過實驗系統(tǒng)的進行模擬,而審計學很強的實踐性只靠現(xiàn)在我們所學的理論只是是完全不夠,在這次實訓中我感受到不僅是對所學內(nèi)容的運用,還要同其他很多方面的只是相結(jié)合,如在編寫審計報告的時候,要對一些數(shù)據(jù)進行相關(guān)的分析解釋,這些需要我通過其他課程、學科來彌補。在面對社會、適應社會我要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中不斷鍛煉自己的能力,用審計的知識解決實際的問題。

雖然上過很多學分的審計課,但這是第一次真正意義上理解到審計是怎么操作的。

雖然之前有參加過會計模擬手工記賬的實訓,但這次的感覺卻完全不同,幾乎全靠自己的能力和理解,剛開始時,面對著一厚本的平安紙業(yè)的資料,我竟然有點無從下手的感覺,久久不知如何開始,后來在老師的耐心指導下,開始有了一點頭緒。我理解到審計是一個需要耐心和細心的工作。

從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習課,每一次都有不一樣的體會,不僅因為實習的課程不同了,也因為隨著年歲的增長,看到的東西也有所不同了,通過這次審計的上機實習課我也學到了不少的東西。

1.夯實基礎,加深記憶,促進理解。整個實習的過程主要以自學為主,理論聯(lián)系實踐就變得至關(guān)重要。在審計過程中遇到了很多會計上知識,對于會計的處理我都已經(jīng)忘記了。通過這次實習不僅加深了對審計工作的了解,更讓我回顧了很多會計處理方法和原則。

2.積極的態(tài)度。在實訓期間的確是枯燥無味,每天我們都要細心的去對數(shù)據(jù),查資料。這樣保持謹慎積極的態(tài)度尤為重要。

3.理論和實踐相結(jié)合。在這次的審計實訓周特別深有體會,原以為學到了一些書本知識就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓,使我們的理論指導實踐,只有這樣,才能更好地與以后的會計工作接軌。我們要做到理論指導實踐,從實踐中不斷總結(jié),從而真正地做到理論與實踐相結(jié)合。

4.團隊精神。在實訓練習的過程中很重要的一點就是經(jīng)常和左右的同學討論不懂的問題和錯誤的地方,有時候也會分享一些小心得,小技巧。這次的實訓是團體合作,這就需要我們學會與人溝通,合理的分配好每個人的工作,聽取別人的意見,這樣才能達到實驗的最精確的結(jié)果。然而別人遇到不懂的問題時,我們要盡自己最大的能力去幫助同學,因為從中我們也是收益的,我們也會收獲不少東西。

每做一次實訓,感覺大家的收獲總會不少。

做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結(jié)合,在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高,學會將知識應用于實際的方法,提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中,我們深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及,所以我們就沒有去研究過,做的時候突然間覺得真的有點無知,雖所現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但還是浪費了許多時間,這一點是我們必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促我們在學習的過程中不斷的完善自我。雖說時間不長,但其中的每一次實訓都使我們收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我們對一些審計知識的理解,從而真正做到了理論聯(lián)系實際;更讓我們學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西,這對于我們的學業(yè),乃至我們以后人生的影響無疑都是極其深遠的。

在實訓中,由于粗心大意,很多數(shù)字我們總是做錯,比如銀行存款和庫存資金的監(jiān)盤就重復了很多遍。在填制某幾張表時由于資料不健全導致我們不能繼續(xù)做下去。其中,最大的問題還是我們第一次做審計,經(jīng)驗方面還不足,使得我們做起來很吃力。自己沒有耐心,經(jīng)常會因為資料的枯燥而放松自己去想一些不相干的事,以致遺漏了某些細節(jié),導致后來填表時為了謹慎又要重新看一遍,引起了不必要的麻煩;雖然實訓中有老師指導,但是很容易就發(fā)現(xiàn)自己的審計學基礎知識沒有打好,今后還得加強練習。

總之,這次實訓讓我們了解到審計基本要求,基本流程,基本規(guī)范,實現(xiàn)了從理論到實踐的過渡過程;掌握了審計操作的基本技能,講審計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐有機的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增加了我們對審計實踐運作情況的認識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定了堅實的基礎。

審計知識培訓心得體會篇四

近年來,培訓審計逐漸成為企業(yè)管理的一項重要工作。作為一名培訓督導員,我有幸參與了多次培訓審計工作。通過這些經(jīng)歷,我對培訓審計的意義與要點有了更深刻的認識,同時也對如何提升培訓質(zhì)量有了一些心得體會。

首先,培訓審計的目的在于評估培訓的效果與價值。在企業(yè)內(nèi)部投入大量資源進行培訓后,我們必須及時對培訓計劃的實施情況及效果進行評估,以便找到培訓中可能存在的問題并加以解決。例如,在一次培訓中,我發(fā)現(xiàn)培訓內(nèi)容與參訓人員的需求不相匹配,這就需要進行及時調(diào)整,以確保培訓的準確性和針對性,提高培訓的實效性。

其次,培訓審計應關(guān)注培訓流程的各個環(huán)節(jié)。培訓審計工作并非只是檢查培訓成果,更重要的是審查培訓的全過程。在一次審計中,我發(fā)現(xiàn)培訓材料的準備工作疏漏,導致培訓過程中出現(xiàn)了一些違規(guī)行為。這時,我及時制止了這樣的行為,并與培訓師進行了反思和總結(jié)。通過這個例子,我認識到培訓審計并不是簡單地評估培訓效果,而應注重培訓全過程的監(jiān)督和管理。

第三,培訓審計應注重培訓師的能力評估。培訓師作為培訓過程中的關(guān)鍵角色,其專業(yè)能力和教學水平直接影響到培訓效果。在一次審計中,我發(fā)現(xiàn)某個培訓師的授課風格死板,不夠靈活,使得培訓參與者們產(chǎn)生了疲勞感,影響了培訓質(zhì)量。我為此立即與該培訓師進行了交流,并對其進行了培訓講師技能的培訓。這一經(jīng)驗使我明白,培訓審計不僅應關(guān)注培訓結(jié)果,更應當注重培訓師的能力提升,以提高培訓質(zhì)量。

第四,培訓審計應注重對參訓人員的反饋和滿意度調(diào)研。參訓人員的滿意度是評價培訓效果的重要指標,也是改進培訓工作的重要依據(jù)。借助反饋和滿意度調(diào)查,我們可以及時了解到參訓人員對培訓的認可度、培訓內(nèi)容的實用性、培訓方法的有效性等方面的意見和建議。在一次審計中,我通過問卷調(diào)查了解到某次培訓的滿意度不高,原因是培訓內(nèi)容與參訓人員實際工作需求不匹配。在之后的培訓中,我們對培訓內(nèi)容進行了調(diào)整,參訓人員的滿意度得到了大幅提升。

最后,培訓審計需要與經(jīng)營管理相結(jié)合。培訓審計是為了提高企業(yè)的培訓質(zhì)量和效率,實現(xiàn)員工的個人和職業(yè)發(fā)展。因此,培訓審計的過程和結(jié)果應與經(jīng)營管理相結(jié)合,為企業(yè)管理者提供可依據(jù)的信息和建議。只有將培訓審計與經(jīng)營管理相結(jié)合,企業(yè)才能及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題,提高培訓的針對性和實效性,為員工的成長和職業(yè)發(fā)展提供更好的支持和幫助。

通過多次培訓審計的實踐,我不僅對培訓審計的目的和要點有了更深入的理解,更加深刻地認識到培訓審計對企業(yè)管理的重要意義。只有通過培訓審計,我們才能及時發(fā)現(xiàn)并解決培訓中存在的問題,提高培訓的實效性和參訓人員的滿意度,為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長提供良好的保障。因此,我將繼續(xù)努力學習與實踐,不斷提升自己的審計水平,為企業(yè)的培訓工作做出更大的貢獻。

審計知識培訓心得體會篇五

近期,磴口縣審計局在全局進行了一周的集中學習培訓。主要學習了《審計法》及《審計法實施條例》、新制訂的《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)。

通過這幾天的學習,我在思想上、認識上都有了很大的提高,進一步認識到學習的重要性,提高了學習的自覺性。我的學習收獲和體會如下:

這次我局組織的學習培訓雖然只有短短的一周時間,但我深切感受到與以住的學習相比,學習的效果截然不同,因而認識也就非常深刻。此次學習領導帶頭講課、干部準備充分、學習內(nèi)容豐富、授課形式多樣,而且這次學習的主要內(nèi)容是與我們審計工作息息相關(guān),能夠?qū)W用結(jié)合,可以更好地幫助和指導我們搞好審計工作。

例如在審計實踐中,如何正確區(qū)分財政收支和財務收支;對審計決定不服的,在審計決定中正確告知被審計單位救濟途徑;特別是在對違法違規(guī)問題的審計處理處罰上,針對有關(guān)財政收支和財務收支方面的不同情形下,法律依據(jù)不同,財政收支行為采取《審計法》第四十五條規(guī)定的處理措施,財務收支行為除了處理措施還可以依法給予處罰。

審計人員的素質(zhì)要不斷提高,關(guān)鍵在于學習,只有通過不斷地學習,不斷地實踐,才能把理論與實踐結(jié)合起來,并積極總結(jié)和提高。加強審計理論學習,才能使我們不斷老化的知識得到及時的修整,適應現(xiàn)時經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要。能力建設的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。每一個審計人員都要把能力建設作為重心,而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)?,F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異,如果我們不及時調(diào)整自己加強學習,提高自身各方面素質(zhì)跟上時代的步伐,我們只能被淘汰,勝任工作更無從談起。時代的發(fā)展要求我們必須努力學習,掌握做好本職工作的知識和技能,自覺遵守并嚴格執(zhí)行法律規(guī)定,做到依法審計、依法行政。

無以成江?!?因此要珍惜每次學習培訓的機會,不斷提高個人的綜合素質(zhì),提高審計執(zhí)法水平。

審計知識培訓心得體會篇六

在局領導的精心組織安排下,3月26日-29日我有幸去到西子湖畔,在有著“東方劍橋”美譽的百年浙大進行為期四天的素質(zhì)提升培訓。在這短暫而充實的四天學習中,我認真聆聽了教授們的專題講座,領略了專家們的智慧與風采,感受了百年浙大厚重的文化底蘊,增進了與兄弟單位的友誼。

此次培訓有針對性地開設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價審計》、《經(jīng)濟責任審計》、《社保資金審計》等課程,有較強的實效性,每一位授課老師都是各自領域的權(quán)威和專家,個個博古通今、知識淵博、理念精深,課堂上運用了大量生動的案例,通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內(nèi)容簡單化、明了化,使我們的審計思路大大拓寬。

老師分別從財政、社保審計,經(jīng)濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的重點及未來審計的方向,使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度;工程造價審計專家陳建華老師以真實案例來講述了工程造價審計不是簡單地審核材料用量及價差,還需重點關(guān)注“陰陽合同”、附屬工程,審核設計圖紙工程數(shù)量表,重視發(fā)揮監(jiān)理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用,這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專業(yè)知識以外,還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī),將審計關(guān)口前移,從源頭上控制工程造價。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺,他的授課打破了傳統(tǒng)的思維模式和方式,更加注重針對性和互動性,將博弈思維、納什均衡、相權(quán)策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中,通過課間博弈小游戲,讓大家對博弈有了更新認識,從中建立了基于博弈的管理決策新思維。

四天的'學習雖已結(jié)束,但我認為這不是理論探索的終點,而是新的起點。教授們的授課與其說是傳授知識,不如說是教會我們?nèi)绾嗡伎迹鯓舆\用創(chuàng)新思維解決問題,讓我受益匪淺。在今后的審計工作中,我要進一步強化學習意識,創(chuàng)新思維方法,主動履行好工作職責,秉承浙大“求是創(chuàng)新”精神的校訓,將學習成果投入到今后的工作中,從而實現(xiàn)創(chuàng)新思維的升級與審計能力的跨越。

審計知識培訓心得體會篇七

第一段:介紹培訓的背景和目的(200字)

近年來,培訓成為了人們追求個人和職業(yè)發(fā)展的重要途徑。培訓的目的是為了提高個人的能力和技能,以適應不斷變化的社會和職場需求。為了更好地總結(jié)和分享培訓過程中的經(jīng)驗和體會,我在此撰寫這篇文章,分享我對培訓知識的心得和體會。

第二段:培訓中的學習方法和技巧(300字)

在培訓課程中,我意識到學習方法和技巧對于知識的吸收和掌握起著重要作用。首先,我發(fā)現(xiàn)了主動學習的重要性。通過積極參與討論、提問以及完成實踐任務,我能夠深入理解和應用所學知識。其次,注重歸納總結(jié)和反思也是有效的學習方法。在每節(jié)課程結(jié)束后,我會花時間整理所學內(nèi)容,并思考如何將其應用到實際工作中。此外,合理安排學習時間和制定學習計劃也是提高學習效果的關(guān)鍵。通過這些學習方法和技巧,我在培訓中不斷積累知識,提升自己的學習能力。

第三段:培訓中的團隊合作和交流(300字)

一個團隊的力量往往會大于一個人的力量。在培訓中,我學會了團隊合作和有效交流的重要性。通過與同學和講師的討論和合作,我能夠從不同的角度看問題,并集思廣益地解決問題。通過互相分享和交流經(jīng)驗,我們能夠獲得更多的知識和反思自己的不足之處。同時,共同努力和互相支持也是團隊合作的重要組成部分。在培訓中,我體會到了團隊合作和交流所帶來的力量,在解決問題和取得成果的過程中取得了巨大的進步。

第四段:培訓對個人成長的影響(200字)

通過這次培訓,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能,還得到了個人成長的機會。培訓過程中,我學會了如何面對挑戰(zhàn)和困難,并克服它們。在與他人的交流和合作中,我培養(yǎng)了自己的團隊意識和合作精神。通過反思和總結(jié)自己的學習過程,我逐漸明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。培訓對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。

第五段:總結(jié)培訓的效果和未來的努力方向(200字)

通過這次培訓,我積累了大量的知識和經(jīng)驗,提高了自己的能力和技能。然而,培訓只是一個開始,未來的努力和學習才能持續(xù)提升自己。因此,我打算繼續(xù)參加各種培訓和學習活動,不斷充實自己的知識和技能,以適應社會和職場的變化。同時,我也會注重與他人的交流和合作,不斷提高自己的團隊合作能力。通過持續(xù)的努力和學習,我相信我能夠取得更大的成功和進步。

總結(jié):通過這篇文章,我分享了我對培訓知識的心得和體會。培訓中的學習方法和技巧、團隊合作和交流對我個人的成長和發(fā)展起到了重要作用。通過培訓,我不僅獲得了知識和技能,還明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。未來,我還將繼續(xù)努力學習,提高自己的能力,以適應社會和職場的變化。

審計知識培訓心得體會篇八

x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx,參加了x內(nèi)部審計協(xié)會舉辦的《現(xiàn)代內(nèi)部審計培訓班》,這次培訓重點學習了《基本建設項目審計實務》《企業(yè)內(nèi)部審計工作實踐》《機器人流程自動化rpa》《數(shù)字化助力內(nèi)審轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》《經(jīng)濟責任與經(jīng)濟責任審計》等課程,通過專家深入淺出的講解,我們不僅了解到目前審計的現(xiàn)狀、今后審計職能的轉(zhuǎn)變以及大數(shù)據(jù)下對風險的洞察及管控,同時也在學習中提升了自我,審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新,真是收獲頗多,受益匪淺。

1、內(nèi)部審計是一種xx、客觀的確認和咨詢活動,旨在增加價值和改善xx的.運營管理,它通過運用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,xx和評價xx的業(yè)務活動和風險管理的適當性和有效性,以促進xx完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標。

多年來我從事的都是財務工作,對審計的業(yè)務知識知之甚少,通過這次學習,我認識到一定要嚴格按照審計規(guī)定,深入具體做好審前xx工作,科學合理確定重要性水x,認真評估審計風險,做好審計底稿,客觀公正地出具審計報告,最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過程中的各種風險。

2、內(nèi)審工作新動向:x確定,審計要成為xx懲防xx的利器,xx部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉(zhuǎn)變,財務審計向內(nèi)部xx審計轉(zhuǎn)變;以往的經(jīng)濟責任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟方面,今后經(jīng)濟責任審計不僅要審計經(jīng)濟責任方面,還要關(guān)注xx責任和廉潔自律方面。審計新動向要求我們清楚了解國家xx規(guī)定,充分掌握各方面知識,才能更好地開展工作。

3、審計要以風險為導向,以預防為主,不僅要實事求是查清問題,也要澄清問題,更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風險、企業(yè)未來的發(fā)展后勁如何,預防舞弊,揭示舞弊,促進企業(yè)進行風險管理和內(nèi)部xx管理,完善治理,實現(xiàn)企業(yè)的價值,不僅要看到目前的問題和風險,更要擁有未來解決問題的能力。

4、要充分運用高科技、大數(shù)據(jù)為今后審計工作提供必要的xx。盡管rpa目前距離我們還有點遠,但這是社會發(fā)展的必然。我們要緊跟時代步伐,今后在各類管理軟件都運用起來、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件x臺,建立完善單位的風險點評估庫,利用評估庫及大數(shù)據(jù)等先進xx來進行內(nèi)部xx,管控風險,使企業(yè)能合法合規(guī)經(jīng)營治理。

通過這次培訓學習,我深感自己知識面狹窄,需要學習的東西還很多,今后不僅要學xx量的國家法律法規(guī),還要學習新技術(shù)新技能,掌握現(xiàn)代化的高科技xx作為審計的輔助xx,以防范風險,把學到的新知識新技能應用到審計工作中去,努力在審計理念、審計內(nèi)容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫,努力創(chuàng)新,力爭在今后的審計工作中有所突破,有所收獲。

審計知識培訓心得體會篇九

20xx年4月下旬,全省資源環(huán)境審計培訓班如期在南京審計學院舉辦,作為一名剛剛踏入審計隊伍不久的“新兵”,我有幸參加了這次學習。四月的南審,風景如畫,在美麗的校園中和朝氣蓬勃的大學生們一起上課,使這次學習變成了一次快樂的享受。這次培訓中的所聽、所見、所思都給我留下了深刻的印象。

聆聽專家授課,增長知識。此次培訓內(nèi)容豐富、專題性強,設置了免疫系統(tǒng)觀下的政府審計轉(zhuǎn)型,環(huán)境審計理論與相關(guān)知識,水、氣、固環(huán)境審計及相關(guān)案例分析,審計結(jié)論性文書的撰寫與提升等專題講座。南京審計學院的教授、專家將審計理論知識和大量鮮活的審計案例有效結(jié)合起來,深入淺出,簡潔明暢,使原來較為刻板的內(nèi)容變得生動有趣,學員們不時報以陣陣掌聲:

尹平教授客觀精辟的講解,使我認識到審計“免疫系統(tǒng)”功能的內(nèi)涵:審計“免疫系統(tǒng)”是審計觀念上的創(chuàng)新,相當于把審計監(jiān)督關(guān)口進行前移。它表明,審計不是事后諸葛亮,不是馬后炮,而應該把事前防范、事中提醒結(jié)合起來。及時發(fā)現(xiàn)和披露問題,把“疾病”消滅在萌芽狀態(tài),不要等到事后出了問題再來處理。這樣既能保護經(jīng)濟社會“肌體”健康運行,又不會使國家和人民蒙受重大經(jīng)濟損失。

李兆東教授循循善誘的講解,讓我這個在培訓之前對資源環(huán)境審計一無所知的審計新兵,不但知道了資源環(huán)境審計的基本含義、發(fā)展歷史、重要意義,而且還了解了資源環(huán)境審計的思路和方法。

許莉教授聲情并茂、旁征博引的講解使我認識到:一份優(yōu)秀的審計報告不僅僅是領導了解掌握審計情況、判斷和處理審計問題的主要依據(jù),幫助被審計單位改進管理的重要參考,更是展現(xiàn)我們審計人胸懷全局與服務宏觀的一個良好平臺和政府宏觀決策的重要信息來源。就像審計署昆明特派辦那份備受矚目的《大慶油田20xx年財務收支及原領導人員經(jīng)濟責任審計報告》,不僅展現(xiàn)了審計人胸懷全局的風采,詮釋了審計人求實創(chuàng)新的理念,成為一個特大型企業(yè)邁向可持續(xù)發(fā)展的契機,也為審計促進可持續(xù)發(fā)展提供了經(jīng)典范例。

參觀審計博物館,對審計文化有了全新的認識。以前審計文化在我眼中只是一個個沒有生命的字符,培訓期間我們參觀了南京審計學院審計文化與教育博物館,在那里,審計文化變得鮮活形象起來。博物館以審計文物、場景模擬、多媒體技術(shù)等方式,聲、光、電等豐富形式,全景式展現(xiàn)了我國自西周以來三千多年的中華審計文化發(fā)展歷程。世界審計經(jīng)緯廳中,圖文并茂地展現(xiàn)了中國在世界審計舞臺中做出的重要貢獻和在聯(lián)合國審計中的重要地位;古代審計廳中有漢武帝受計大會模擬場景,也收藏著南宋第一枚審計官印;近代審計廳中,人民審計制度的奠基人阮嘯仙保護審計賬本突圍的模擬場景讓人動容;當代審計廳中,展示了我國國家審計的憲法依據(jù)、國家審計的組織制度等內(nèi)容。同時通過多媒體互動方式,將審計結(jié)果公示、審計大世界、審計大案要案、審計現(xiàn)場等進行了充分展現(xiàn),全面展示了國家審計在國家經(jīng)濟建設中發(fā)揮的保駕護航作用。

穿梭在幾個展廳,好似行走在審計文化三千年的歷史長河中,我更加深入地了解國家審計的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉了國家審計現(xiàn)代化、信息化建設,明確了國家審計在國家治理中的重要作用。

通過這幾天的“聽”和“看”,不但讓我增長知識、開闊眼界,而且讓我明確了審計人員肩負的責任,清楚地認識到自己的不足。要想做好審計工作,不斷提高個人素質(zhì),我想至少要從以下幾方面入手:

1、正確定位,正確定位有助于充分發(fā)揮內(nèi)審的職能,有利于調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各積極因素,齊心協(xié)力抓好企業(yè)內(nèi)部管理,以管理促效益,保證企業(yè)良好的經(jīng)營秩序和內(nèi)部環(huán)境。

2、堅持審計的獨立性,內(nèi)部審計的獨立性不僅僅包括內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員在經(jīng)濟利益上的獨立,還要有心理素質(zhì)上的獨立。在一個組織內(nèi)部要做到經(jīng)濟利益上的絕對獨立是不可能的,因而要廣泛宣傳、培養(yǎng)內(nèi)審人員心理素質(zhì)上的獨立,并建立制度給予保證。受誰委托,對誰負責,向誰報告工作,同時獨立于其他各職能部門,堅定立場,完成審計任務。

3、引進先進的審計理念,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭的日趨激烈,企業(yè)管理模式的變化,要不斷引入先進的審計理念,樹立管理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常管理工作范疇。注重事前、事中的審核控制與事后的檢查、評價。

4、爭取領導的支持,促進審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,審計人員在審計任務完成后,應詳盡、客觀地報告審計結(jié)果。指出生產(chǎn)經(jīng)營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害,爭取領導的重視與支持,跟蹤落實審計意見,將審計成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

審計知識培訓心得體會篇十

培訓審計是一項重要的管理工作,對于提高培訓質(zhì)量、確保資源有效利用具有重要的意義。經(jīng)過一段時間的工作實踐,我對于培訓審計有了一些新的體會和認識。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,從培訓需求分析、培訓計劃編制、培訓實施、培訓效果評估和持續(xù)改進等方面進行探討。

首先,培訓審計的第一步是需求分析。在培訓活動之前,我們需要了解組織的培訓需求和目標是什么,這將幫助我們更好地選擇培訓內(nèi)容和方法。在進行需求分析時,我發(fā)現(xiàn)與培訓對象進行有效的溝通至關(guān)重要。通過與他們面對面的交流,我能夠更加具體地了解他們的培訓需求,并根據(jù)需求進行調(diào)整和改進。同時,我還會收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息,以便更好地把握培訓的方向和重點。

其次,培訓計劃的編制是培訓審計的核心環(huán)節(jié)。在制定培訓計劃時,我會根據(jù)需求分析的結(jié)果制定培訓目標,明確培訓的內(nèi)容和形式,并確定培訓的時間和地點。同時,我還會制定培訓的評估方法和標準,以便在培訓結(jié)束后進行效果評估。在編制培訓計劃的過程中,我發(fā)現(xiàn)需要明確培訓的重點和難點,合理安排培訓的階段和時間,以便培訓效果更加明顯和突出。

第三,培訓實施是培訓審計的落地環(huán)節(jié)。在培訓實施的過程中,我常常會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。例如,有些員工對培訓不夠重視,難以產(chǎn)生關(guān)注和參與的積極性。為了解決這個問題,我會在培訓之前對員工進行前期溝通,讓他們了解培訓的重要性和意義,并明確他們的學習目標和期望。此外,在培訓實施過程中,我也會根據(jù)實際情況進行變通和調(diào)整,確保培訓的順利進行。

第四,培訓效果評估是培訓審計的重要環(huán)節(jié)。在培訓結(jié)束后,我會采取多種方式對培訓效果進行評估,包括問卷調(diào)查、面談訪談等。通過評估結(jié)果,我可以了解培訓是否達到了預期效果,以及培訓中的問題和不足之處。在進行評估時,我發(fā)現(xiàn)可以借鑒其他組織和企業(yè)的經(jīng)驗和做法,通過對比和分析,找到培訓改進的方向和方法。

最后,持續(xù)改進是培訓審計的重要追求。在培訓審計中,我認識到培訓工作永遠不會停止,只有不斷地改進和創(chuàng)新才能適應不斷變化的需求和環(huán)境。因此,我會通過對自身工作經(jīng)驗的總結(jié)和反思,不斷改進培訓的方法和手段,提高培訓的質(zhì)量和效果。同時,我還會借鑒其他組織和企業(yè)的成功經(jīng)驗,學習和借鑒他們的優(yōu)點和特點,不斷提升自己的能力和水平。

總結(jié)起來,培訓審計是一項復雜而重要的工作。通過不斷地實踐和探索,我深刻認識到了培訓審計的重要性和意義,并在工作中總結(jié)了一些心得體會。我相信,隨著培訓審計工作的不斷推進和完善,我們的培訓工作將越來越精細化和專業(yè)化,為組織的發(fā)展和員工的成長提供堅實的支撐。

審計知識培訓心得體會篇十一

近年來,隨著審計的深入以及相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善,行政事業(yè)單位財務核算逐年規(guī)范,財務管理不斷加強,嚴重違紀違規(guī)問題逐年減少,但是仍然存在不少問題,筆者認為應從以下幾個方面加強行政事業(yè)單位審計,防范審計風險審計學習培訓心得體會心得體會。

一、注重審前調(diào)查工作

在審計前,審計組應通過召開進點會、聽取被審計單位情況介紹、查閱被審計單位相關(guān)資料等方式對被審計單位進行充分的審前調(diào)查。通過對被審計單位的機構(gòu)設置、人員編制情況的調(diào)查,總體上把握該單位的職責職能、與各部門之間的財務隸屬關(guān)系,分析確定審計的重點部門;通過對被審計單位相關(guān)的內(nèi)部控制及其執(zhí)行情況的調(diào)查,摸清被審計單位財務核算管理模式以及財務管理關(guān)鍵控制點,分析確定審計的重點環(huán)節(jié);通過對被審計單位以前年度接受審計情況的調(diào)查,了解該單位以前年度財務管理上存在的問題,分析確定審計的重點內(nèi)容。

二、結(jié)合部門預算執(zhí)行情況展開審計

部門預算執(zhí)行情況審計是行政事業(yè)單位審計的重中之重,審計過程中應重點審查財政性資金的撥付使用管理情況及“三公”經(jīng)費、人員經(jīng)費和會議費的使用情況,反映部門單位是否嚴格落實中央八項規(guī)定和“約法三章”的有關(guān)規(guī)定,掌握其預算內(nèi)外資金的來源、收支規(guī)模、管理方式,揭示其存在的問題,并從體制、機制、制度建設和管理層面分析原因,提出改進建議,促進深化部門預算改革,提高財政資金的使用效益。

三、重點關(guān)注財務核算

行政事業(yè)單位的財務核算一般比較簡單,財務管理也在逐步規(guī)范,但是仍要對其財務核算上收入、支出、往來中的具體問題予以關(guān)注。

在收入方面應重點關(guān)注預算外收入,如行政事業(yè)性收費收入、贊助款、房租收入等是否及時上繳財政。一是對有收費收入的單位,應摸清其收費項目、標準和收費票據(jù)領用、核銷等基本情況,并查閱相關(guān)文件、收費許可證、使用中的票據(jù)和票據(jù)存根等相關(guān)資料,核對收費總額、資金存儲或繳款方式,確定有無違規(guī)收費、收費收入是否全部入賬、資金是否全部按規(guī)定繳存國庫。二是對有贊助款、房租收入的單位,審查其是否實行收支兩條線管理。審計中發(fā)現(xiàn),有的單位將收取的房租費直接記入往來科目中,長期掛賬也未申報納稅;有的單位將應收取的房租費通過合同約定直接沖抵購買的辦公用品等,收支均未開票入賬也未申報納稅。這些行為容易造成行政事業(yè)單位收支核算不實,影響了單位收支規(guī)模的真實性,也逃避了財稅部門監(jiān)管,容易形成賬外賬。

在支出方面應重點關(guān)注票據(jù)的真實性、完整性。翻看憑證時應注意查看憑證后附有的票據(jù)是否完整,重點抽查大額支出票據(jù);注意查看發(fā)票是否是正規(guī)的稅務發(fā)票或者行政事業(yè)單位收款收據(jù),杜絕自制收據(jù)報賬、白條子報賬行為;注意查看大額發(fā)票的使用用途,是否存在大額發(fā)票無品名無數(shù)量甚至出現(xiàn)大額連號發(fā)票分次報賬的現(xiàn)象,必要時進行盤庫。

在往來方面應著重審查往來賬務的`真實性。往來賬出現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:往來賬務不設明細賬,年終隨意調(diào)節(jié)往來賬戶,往來長期掛賬不清理,應納入預算范圍的收入作往來賬務處理。在審計過程中應重點審查上級機關(guān)撥入的專項經(jīng)費應納入預算范圍而在往來科目中核算收支的行為,防止亂開支、亂花錢,以致出現(xiàn)轉(zhuǎn)移、隱藏資金設立“小金庫”的違紀問題發(fā)生。

四、加強資產(chǎn)管理審計

一是審查資產(chǎn)是否登記造冊,形成臺賬

應高度關(guān)注資產(chǎn)是否如實入賬、實物是否存在、賬實是否相符,是否存在固定資產(chǎn)不入賬或擅自處置、變賣不上繳、管理不善等國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象,對此類現(xiàn)象要監(jiān)督整改,提出改善管理的建議或?qū)Σ摺?/p>

二是審查單位辦公用品批量采購、項目設備、大型專用設備采購情況。重點審查購買的商品是否屬于政府采購范圍,是否進行了審批;政府采購批準的設備項目與合同約定采購的項目、實物設備驗收單名稱、數(shù)量、單價等是否相符;是否存在私自更改政府中標采購結(jié)果,或違規(guī)采購大型設備、大宗物資,防止在資產(chǎn)設備采購活動中產(chǎn)生的違規(guī)違紀現(xiàn)象。

三是重點關(guān)注政府性樓堂館所建設和使用情況。通過調(diào)閱基本建設項目資料和實地察看等方式,審查是否存在違反規(guī)定,在《國務院辦公廳關(guān)于對貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕105號)文件出臺后繼續(xù)審批和開工修建政府性樓堂館所等情況。

審計知識培訓心得體會篇十二

11月9日我們參加了雙峰縣紅十字會組織的救護員教育培訓活動,我們主要學習了“紅十字會應急救護知識與技能培訓”方面的很多有用的知識和技能。

在這次活動中紅十字會應急救護教育培訓中心的老師先給我們做了理論知識的講解,她以簡單易懂的語言向我們詳細講解了心肺復蘇、人工呼吸等常見急癥、意外傷害的救護原理及技術(shù)手段,同時介紹了急救的原則、目的、程序、自我保護等諸多方面的理論知識。與生命賽跑我們需要勇氣和智慧。只有正確地把握救護時間,我們才能贏得更多寶貴的生命!

為更好地掌握所學知識,我們還跟隨紅十字會的老師們在進行了現(xiàn)場模擬演練心肺復蘇。

關(guān)于這次急救培訓,我感受到了培訓的重要性,原本以為很容易的事情在實際操作起來就會手忙腳亂,看起來很容易,但我們進行實際操作的時候總會忘記很多要點。最后,通過努力學習,我們大家都學會了初級急救技能,順利通過了老師的考核。

本次培訓對我們來說是一次很好的機會,它讓我們對緊急救護有了一定的了解,更讓我們對醫(yī)生充滿了敬佩。緊急救護就是與時間賽跑,短短的幾分鐘卻決定了一個生命的消失與否。而我們絕不能放棄這微小的機會。

感謝教育局和永豐中心學校提供這樣的培訓機會,這一天我學到的不僅是星點的救護知識,更讓我認識到了----生命的脆弱和莊嚴。

審計知識培訓心得體會篇十三

x年12月10日,來自教官以圖文與講解相結(jié)合的方式生動的講述了各種情況下的火災現(xiàn)場以及滅火方法和逃生的基本原則,使得我們不但掌握了消防安全工作的一些基本法律法規(guī),也給我們?nèi)粘P袨榱晳T敲響了警鐘,特別是幼兒園,關(guān)系到千家萬戶,甚至會影響到社會的穩(wěn)定和諧。

火,既給人類帶來了光明,帶來了文明社會,但同時也給人類帶來災難。而火災所帶來的危害,我們也是常有耳聞。在本次培訓中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例,留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼,我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度,懂得單位和個人的基本消防義務,火災基本知識以及火災逃生技能,然而所有的這些消防安全知識在日常工作中卻往往被忽視、被麻痹,僥幸心理代替,所以往往要等到確實發(fā)生了事故,造成了損失,才會回過頭來警醒。

通過姚教官聲情并茂的演講,使我對消防知識有了一定了解,也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此,我有以下幾點深刻的體會:

1、當碰到火災時不能慌張,要有秩序的排列出去,不能擁擠,否則后果不堪設想。

2、當發(fā)現(xiàn)大樓內(nèi)失火時,切記不要慌張、亂跑,要冷靜地探清著火方位,確定風向,并在火勢未蔓延前,朝逆風方向快速離開火災區(qū)域。

3、一旦起火,如果樓道被封死,或者濃煙阻礙逃生應該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風孔,防止進煙,隨后用濕毛巾堵住鼻口,防止吸入熱煙和有毒氣體,并將向上的衣服澆濕,以免引火燒身,如果樓道中只有煙,那么我們就可以使用防毒面具逃生。

4、加強消防知識培訓,主要是提高防范意識,“預防為主,防消結(jié)合”是消防工作的八字方針,加強對各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;杜絕使用過期消防設施;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。除了定期的培訓,還要經(jīng)常組織進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,并且記錄在案即時整改。

5、通過學習增強安全消防意識,達到每個人重安全,講安全的良好氛圍,其次,增強教職工消防知識,提高緊急情況的自救互救能力。

通過這次短短兩個小時培訓,不僅增強了我的消防意識,同時還提高了自護自救的能力,在以后的工作生活當中,我們要把學到的安全消防知識充分的運用到日常工作和生活當中,更加努力地提高消防知識和各種求生技巧,為保證幼兒園財產(chǎn)和幼兒生命安全做出貢獻。

審計知識培訓心得體會篇十四

近年來,審計業(yè)務的需求越來越大,加之越來越多的人愿意加入審計隊伍,使得審計培訓成為了許多人的選擇。我曾經(jīng)參加過一些審計培訓,這些培訓給了我很多的收獲和啟示,讓我更加清晰地認識到了審計的重要性,也使我對于未來的發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃。

第二段:認識審計培訓的重要性

在我看來,審計培訓是提高專業(yè)能力的一種非??焖俸陀行У耐緩?。通過參加審計培訓,可以讓我們了解各種各樣的審計方法和技巧,同時也能使我們對于不同行業(yè)的知識有更深刻的了解和認識。這對于我們擔任審計師的職業(yè)發(fā)展和個人能力的提升都有著非常重要的意義。

第三段:審計培訓中的收獲

在參加審計培訓的過程中,我獲得了許多意外的收獲。首先,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在培訓中,專家講解的各種先進的審計理論和方法讓我更清晰地認識到了自己的差距,了解了我需要進一步提高的方向和方法,這對于我的發(fā)展非常有啟發(fā)意義。其次,我認識到了團隊合作的重要性,還認識到了怎樣在團隊中發(fā)揮自己的特長和技能。最后,在培訓中與一些業(yè)內(nèi)專家進行交流,能夠更好地理解資產(chǎn)評估和承包商及供應商審計等專業(yè)領域,這對于將來的職業(yè)發(fā)展也是有很大的幫助的。

第四段:應該怎樣進行審計培訓

雖然參加審計培訓的意義重大,但是如何進行審計培訓也是非常重要的。首先,應該根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的培訓機構(gòu)和課程。其次,在培訓中一定要與專家老師和其他學員進行積極地互動和交流,多與他人交流自己的思想和經(jīng)驗,也要嚴格按照培訓安排來參與培訓,這樣才能真正地獲取到知識和經(jīng)驗。

第五段:總結(jié)

通過這些審計培訓,我對于審計這個行業(yè)的未來和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加清晰的認識。在未來的職業(yè)發(fā)展中,我也將繼續(xù)學習和提高自己的專業(yè)能力,實現(xiàn)自我價值的最大化。因此,我相信審計培訓對于我以及所有的從業(yè)人員都有著非常重要的意義。

審計知識培訓心得體會篇十五

為學習和借鑒先進經(jīng)驗,探討客戶服務工作新思路和改進方向,1月14日在雙流,公司組織召開了xx年第一次“物業(yè)客戶服務專業(yè)技能技巧培訓會”。公司相關(guān)領導、項目經(jīng)理、客服主管及所有客服人員全部參會。

公司e董事長親臨會場,以別開生面的方式引導大家回顧了我們在對業(yè)主進行物業(yè)服務的現(xiàn)狀和遇到的各種問題,同時指出客戶服務在物業(yè)服務工作整體運行中的重要性和關(guān)鍵性,并對提升物業(yè)客服工作品質(zhì)提出了要求。

整個培訓會以實操案例講解和現(xiàn)場交流研討相結(jié)合。說到物業(yè)服務,我們的客服員工們感同身受,大家都結(jié)合自身在實際工作中的不同經(jīng)歷和對客戶服務工作的理解及想法,積極踴躍的發(fā)表意見及建議。你一句我一言,整個培訓會氣氛相當活躍,大家集思廣益,積極思考、暢所欲言。通過此次培訓,大家深知,作為一名合格的物業(yè)客服人員必須掌握全面專業(yè)知識和服務技能,同時也需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng),在工作中始終積極熱情,時刻了解業(yè)主的真實需求,只有這樣,方能塑造好規(guī)范化專業(yè)化形象,給業(yè)主留下良好印象,維護企業(yè)形象!

新的一年新的開始,這次培訓會在分析總結(jié)當前物業(yè)客戶服務整體工作的運行上具有重要意義,不僅是一堂關(guān)于服務技能技巧的`培訓與交流課程,也是一次積極探討、相互學習、共同提高的會議,還是一次制定客服人員新的職業(yè)規(guī)劃、信心得到激勵和思想理念得以提升的歡暢大會,更是傳輸一種促進和諧、貢獻社會、體現(xiàn)個人人生價值的觀念,一種積極樂觀、快樂自信地工作與生活的態(tài)度。

審計知識培訓心得體會篇十六

此次赴稅務學院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓班”,心中的感受只有三點:“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。

首先,如此大規(guī)模的組織科級干部、業(yè)務骨干們集中離開銅陵脫產(chǎn)學習,在市地稅局的歷史上是從未有過的。稅干們在排除一切干擾的環(huán)境下,認認真真的聆聽教授講解每一堂課,這樣的學習機會-----非常難得!

其次,本人受市局黨組的抬愛,赴一線全程報導培訓班的學習、生活情況,并親身參與培訓之中----非常榮幸!

第三,教授們精彩的講課,令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農(nóng)、李淑春教授,他(她)們“情緒飽滿、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨ji昂”的授課風格令所有的學員精神為之一振。學員們時而側(cè)目聆聽,時而鎖眉沉思、時而會意一笑、時而點頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀經(jīng)濟等課程,一經(jīng)他(她)們傳神生動的講解、入木三分的剖析,立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個生性好動的人,對于思想政治學習總是缺乏耐性。而他(她)們的講課,不但讓我“坐了下來”,更是“聽了進去”,并有暢快淋漓,意猶未盡之意……我相信,很多學員一定與我心生同感:-----非常震憾!

回味這一周的學習,我的收獲是相當之大??梢哉f,起碼讓我在政治上成熟了五年。

過去我認為:不想當將軍的士兵不是好士兵。而現(xiàn)在的想法是:只有先當好士兵,才有可能做將軍。

過去我認為:領導就像是一個人的頭,協(xié)調(diào)、指揮著身體各個部位的運轉(zhuǎn)。現(xiàn)在的想法是:領導其實應該是人的五臟六腑,在協(xié)調(diào)身體正常運轉(zhuǎn)的同時,我們幾乎察覺不到他的存在。也就是:“有所為,而有所不為”。

過去我認為:稅務機關(guān)的職能就是組織收入。在完成任務的前提下,才有精力來談組織文化?,F(xiàn)在覺得:只有將組織文化滲透人心,才能更好的提高隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,從而為組織收入服務。

總之,這次學習使我改變了許多觀點,思想政治水平有了質(zhì)的飛躍。從今天起,我要更加踏實一點,不去想怎樣才能當將軍,而要多考慮考慮如何才能做一名好士 .

審計知識培訓心得體會篇十七

對于一個企業(yè)或組織來說,審計是非常重要的一環(huán),也是最能夠體現(xiàn)出其財務狀況和運營情況的一個環(huán)節(jié)。在我所學的財務會計專業(yè)中,學習與掌握審計知識是必不可少的一部分,同時,通過學習和實踐,我也深刻認識到了審計工作的重要性。本文結(jié)合自己的學習與實踐經(jīng)驗,探討了審計知識所帶來的啟示和體會。

第二段:審計知識的基礎

了解審計知識的基礎對于學習和實踐審計工作都至關(guān)重要。首先,掌握會計和稅法等基礎知識是審計工作的基礎。此外,在日常工作中,需要進行數(shù)據(jù)分析和整理,掌握數(shù)據(jù)分析和電算化等方面知識也是必不可少的。最后,需要熟悉法規(guī)等管理制度。

第三段:審計在企業(yè)運營中的作用

審計在企業(yè)運營中的作用是非常重要的。通過審計的工作,可以全面深入地了解企業(yè)的財務情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,保障公司發(fā)展。對于企業(yè)的發(fā)展來說,審計能夠?qū)ζ髽I(yè)財務狀況進行評估、檢查,保證企業(yè)的財務和賬目真實可靠。同時,審計能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中的問題和隱患,幫助企業(yè)管理層對其進行有效管控,提升企業(yè)發(fā)展的水平。

第四段:審計帶來的體會

在學習和實踐中,我深刻意識到,審計不僅僅是一項工作,更是一種精神,一種態(tài)度。審計人員應該具備精細化、堅毅不撓的態(tài)度和責任感,這些品質(zhì)也同樣適用于日常生活中。同時,審計人員需要保持謹慎和嚴謹?shù)淖黠L,不斷學習,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地完成工作。

第五段:總結(jié)

綜上所述,審計是企業(yè)和組織中重要的一環(huán),也是整個經(jīng)濟體系安全運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵部分。在學習和實踐中,我們不僅僅是在積累知識,更是在培養(yǎng)態(tài)度和精神,提高我們的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀念。在未來的工作中,我會堅定信念嚴謹細心、不懈努力地做好工作,不斷提升自己的能力,貢獻自己的力量,為企業(yè)和社會的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

審計知識培訓心得體會篇十八

為了擴展與鞏固中可財務人員的專業(yè)知識,20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務fpt培訓課,總部開設的培訓課程有:集團財務政策講解、中可業(yè)務實操涉稅分析、dme管理、sap實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、esss項目推廣經(jīng)驗介紹、價格管理控制、銷售結(jié)算風險關(guān)注,此次的培訓讓我受益匪淺。

作為管理會計的我,感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計算的邏輯、sap營業(yè)所稅資產(chǎn)負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,只有每個月結(jié)完賬之后才會使用sap系統(tǒng)導科目余額,銷售成本、當月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),但從來都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當發(fā)現(xiàn)財務數(shù)據(jù)之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。

預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數(shù)據(jù)制定各自的預算目標。

沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規(guī)劃未來,細化和量化公司戰(zhàn)略目標,預算可以整合資源,優(yōu)化業(yè)務與財務資源配置,預算可以實現(xiàn)縱向和橫向溝通,預算是控制經(jīng)濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預算管理數(shù)據(jù)。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經(jīng)濟環(huán)境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預算管理系統(tǒng)。

作為管理會計工作者對數(shù)據(jù)應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務管理提出寶貴意見。

這次的培訓課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,了解公司的整套財務運作流程,來提升自己的財務管理專業(yè)水平,提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會,相信通過不斷的積累,不斷學習,在不久的將來自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

審計知識培訓心得體會篇十九

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與____銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進____銀行的情形油然在目。

入行以來,在____銀行的以“激人奮進,逼人奮進”管理理念的氛圍中,在領導和同事的幫助下,我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,完善業(yè)務素質(zhì),在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務,逐漸成長為支行的業(yè)務骨干。五年來,在____銀行的大家庭里,我已經(jīng)從懵懂走向成熟,走在自己選擇的路上,勤奮自律,愛崗如家,步伐將更加堅定,更加充滿信心。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。經(jīng)過不斷的努力學習,在實際工作中的持續(xù)磨練,現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務以及規(guī)章制度,逐漸成長為一名業(yè)務熟手,這時我漸漸明白無論哪個工種都是具有挑戰(zhàn)的工作,重要的是如何將它做的好,做的更好。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,一個人的力量總是有限的。作為一名老員工,我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務,較好地掌握業(yè)務技能。

在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態(tài)度,嫻熟的業(yè)務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī),努力提高著自己的.業(yè)務理論水平。在會計人員考核定級中,綜合成績始終保持在一二名。

在這里我全心追尋我的理想,我用心學習每一點知識,用心做好我的每一樣工作,用誠心和熱情去對待我的工作。在____銀行的大家庭里,我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的,我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中工作,是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中,我將以更加周到熱情的熱情去服務客戶、留住客戶,牢固樹立“服務是立行之本,創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,扎實工作,同____銀行共同成長,去創(chuàng)造一個更加美好的明天。

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