最熱考察同行心得體會大全(14篇)

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最熱考察同行心得體會大全(14篇)
時間:2023-10-30 20:10:06     小編:ZS文王

每個人的心得體會都是獨一無二的,可以分享給他人以得到更多啟示。寫心得體會不僅要敘述自己的經(jīng)驗,還要給出對自己經(jīng)驗的深入分析和思考。7.這里有一些關(guān)于心得體會的范例,供大家參考和學習。

考察同行心得體會篇一

同行考察是指在某個領(lǐng)域中,同行們通過實地探訪、交流、分享、觀察等方式,來共同學習、提高、拓展經(jīng)驗的活動。通過同行考察,我們可以更深入地了解同行業(yè)從業(yè)者的工作實踐,了解不同地方的市場需求和市場趨勢,更好地開展自己的工作。在經(jīng)過一次與同行們的交流、學習之后,我認為同行考察是十分有意義的一種活動。

第二段:活動起因和準備

此次同行考察是由我們公司組織的,我們的公司是一家提供家具設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。由于近年來,家居行業(yè)競爭日益加劇,同時也出現(xiàn)了許多創(chuàng)新型、個性化的產(chǎn)品和技術(shù),為了更好地學習這些新興產(chǎn)品和技術(shù),以及了解同行們的實際工作情況,我們決定組織一次同行考察。為此,我們提前了解了許多同行業(yè)企業(yè)和門店等相關(guān)信息,并制定了相應的考察計劃,并準備好了相關(guān)的工作資料,為這次活動的順利進行提供了有力的保障。

第三段:活動內(nèi)容和收獲

通過這次同行考察,我們深入了解了不同企業(yè)的生產(chǎn)、管理和銷售情況,學習了許多新興產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計的技術(shù)要點,以及了解了一些市場上的新趨勢。通過和同行們的交流,我們分享了各自的工作經(jīng)驗和心得,了解到了不同地域的消費者需求差異。我們還實地考察了一些門店,展示了家居行業(yè)的多元化和個性化發(fā)展趨勢。這次同行考察,不僅讓我們收獲了知識和經(jīng)驗,還加深了與同行業(yè)從事者的了解和聯(lián)系,為我們今后的工作提供了有益的借鑒和參考。

第四段:活動啟示和反思

通過這次同行考察,我們深刻認識到,要不斷學習和更新知識,不斷適應互聯(lián)網(wǎng)和智能化時代的發(fā)展趨勢,才能更好地開展工作。我們也意識到,要注重用戶的需求,既要追求外觀美觀,也要注重實用性和時尚性,打造出更滿足消費者需求的產(chǎn)品。同時,在銷售和服務等方面也要加強能力和質(zhì)量的提升,提升企業(yè)整體的競爭力。

第五段:結(jié)尾

通過這次同行考察,我們深入認識了家居行業(yè)的市場趨勢和新發(fā)展,增強了學習、觀察、交流和探索的能力。在今后的工作中,我們將繼續(xù)學習、加強合作,共同發(fā)展壯大行業(yè)。同行考察,不僅是學習和交流的機會,更是成長和提升的機會。希望今后能有更多同行活動,讓我們共同進步,為行業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻。

考察同行心得體會篇二

上周我校學校領(lǐng)導和教研組長十人一行赴基礎(chǔ)教育課改名校宜川中學考察學習,從他們口中得知,學校在學生自主管理和自主課堂這兩個方面很有特色,聽了之后感覺是神話,有點不可思議。經(jīng)學校領(lǐng)導安排這一周再次組織班主任參觀了宜川中學,我校15名教師經(jīng)過兩天蹲點觀摩學習,確實應驗了他們所說的話不是神話。通過觀看周一學生升旗、早讀、瘋狂英語、激情跑操、自主課堂、自主學習課堂、“晚點”、學生就餐、就寢等,讓我感受到我校教育教學改革存在的不足,談以下感受:

一進入宜川中學的校園便被校園內(nèi)那一幅幅標語給震憾了,從標語中可以看出學校前衛(wèi)的辦學理念。充分地肯定了學生是學校的生命之本,只有充分利用學生,發(fā)展學生,才能更好的鍛煉學生。

校園文化建設(shè)有聲有色,突出學校本土特色。從校園內(nèi)張貼的各類教師、學生光榮榜,上下樓梯口在樓道內(nèi)張貼有學生的各類標語,且用中英文對照,給學生創(chuàng)造了良好的語言學習氛圍的同時,更多的是對學生的肯定和鼓勵,增強了學生的自信心。而對于行為習慣表現(xiàn)較差的學生則通過嚴明的懲罰形式展現(xiàn)出來,如通報告示、教室外的批評欄,讓這些學生充分認識到他們的所作所為是錯誤的,是會影響班級和學生的聲譽和形象的。充分發(fā)揮了學校的每一面墻,每一幅字畫,每一個標語,營造一種積極向上的,賞罰分明的學習環(huán)境,提高了學生對真善美的追求,培養(yǎng)了學生的正義感。

校園環(huán)境整潔美觀。學校注重校園環(huán)境衛(wèi)生的整治,一日三打掃,分學習小組輪流打掃,由小組長負責,班級自主管理委員會督促檢查量分,班主任老師指導學生打掃并檢查。從校園內(nèi)看不到垃圾,教室里也是非常整潔干將,垃圾桶周圍也看不到垃圾,這些都與平時嚴格的約束和對學生的引導教育是分不開的,這需要長期堅持,長期訓練,并且用強有力的考核機制去考核,才能形成良好的個人衛(wèi)生習慣。

學生學習氛圍濃。不論是學生的早讀還是課間操前的讀書,學生們都能很有興致的讀書,不浪費一點空余時間。尤其是下午和晚自習的預習課,學生都能按照教師的安排有計劃的進行各學科的自學預習任務,教室內(nèi)無一人說話,更看不到學生在教室內(nèi)打跳、追逐,有無老師在對他們已沒有任何約束,學生能充分發(fā)揮自主能動性,最大限度的發(fā)揮潛能,充分享受學習帶來的樂趣。

在觀看了學校宣傳片后聽取了學校管理工作報告,我發(fā)現(xiàn)宜中能發(fā)展到現(xiàn)在的狀況,這與學校高效的管理是分不開的,對教師和學生的管理都能做到剛?cè)嵯酀ㄟ^嚴格完善、科學的管理制度管理人,服務人。尤其是對學生管理方面,學校注重班主任隊伍建設(shè),通過多方面、多渠道培養(yǎng)班主任,提升班主任工作熱情和工作意識,統(tǒng)一思想認識,同時通過完善的考核制度對班主任的工作進行量化考核,考核結(jié)果直接與班主任津貼掛鉤,進一步促進班主任工作扎實開展;通過建設(shè)學校學生自主管理委員會機構(gòu),由政教處管理,對學生的學習、紀律、衛(wèi)生、體育活動、在校生活等多方面進行跟蹤監(jiān)督檢查,對檢查結(jié)果通過周考核、月考核、學期考核直接與班級管理考核相掛鉤,有效促進各班級的管理;各班都成立了班級自主管理委員會,職務由學生通過報名競選產(chǎn)生,主要督促班級內(nèi)各學習小組在校的生活、學習、衛(wèi)生、紀律、衛(wèi)生等工作,并交檢查結(jié)果用來考核學習小組,同時對不良現(xiàn)象及時公示于班級爆光欄。通過班主任、學校自主管理委員會、班級管理委員會的層層管理和落實,學生的行為得到有效的引導和規(guī)范,形成了良好的學生教育氛圍,從而形成了學生自已管理自已,自主發(fā)展的良性循環(huán)模式。

課堂教學采用教師編寫學生自主學習學案,課前學生自學完成學生任務,教師講課不超過15會鐘,課堂學習教師將課堂真正還給了學生,給了學生充分展示的機會,通過展示,教師對學生暴露出來的問題及時給予糾正的引導,有針對性的突破教學中的重點和難點,課后留給學生10分鐘的課堂檢查時間,學生在當堂課就消化掉教學內(nèi)容,使課堂教師真正達到高效。通過這種教學模式可以將學生的學習積極性充分的調(diào)動起來,學生的學習意識,學生興趣得到充分的挖掘,同時在教學過程中教師注重待優(yōu)生的提高培養(yǎng)。

在與幾位教師交流后,我發(fā)現(xiàn)這些教師的敬業(yè)意識強,有高的責任心和優(yōu)患意識。教師們對學校的管理和工作認可度高,有一種發(fā)自內(nèi)心的感受就是能在宜川中學教書是值得驕傲的一件事。教學中能積極配合學校各部門安排的各項活動,尤其是教研活動,老師們更是當做一件重要的工作來做,對于導學案的編,要經(jīng)過層層審核,不符合教學實際,以備課組為單位還要進行深入的交流和討論,直到滿意為止。

1、加強教師,學習提升理論知識,更新觀念。

2、學生管理思想不統(tǒng)一,步調(diào)不一致。

3、學校管理制度有待修改。

4、校本教研應做到務實,高效。少行政安排,多注重教研實效。

5、創(chuàng)造機會讓教師外出學習考察,開拓眼界,提升境界。

考察同行心得體會篇三

最近,我有幸參加一次考察同行的活動,不僅增長了見識,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這次考察中,我和同行們一起學習、互助,共同成長。下面我將分享一下我在這次考察中得到的心得體會。

第二段:認識共同點

這次考察中,我第一次感到同行們與我有許多共同點。無論是從工作內(nèi)容上還是從職業(yè)層級上,我們都有很多相似之處。我們在日常工作中都面臨著相同的挑戰(zhàn)和壓力,同時也都在追求自我提升和職業(yè)發(fā)展。這一點讓我產(chǎn)生了一種莫名的親切感,感覺仿佛找到了一群志同道合的伙伴。

第三段:相互學習

在考察過程中,我發(fā)現(xiàn)同行們的優(yōu)點和長處讓我受益匪淺。有些同行在某個領(lǐng)域有很深厚的知識和經(jīng)驗,他們的分享讓我受益良多。在與他們的交流中,我了解到了許多我之前沒有考慮到的問題和解決方法。而我也希望能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗和觀點分享給他們,起到互通有無、共同提高的作用。通過這種互學互鑒,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,也得到了一些啟示和改進的方向。

第四段:團隊合作

這次考察最讓我印象深刻的是同行們的團隊合作精神。無論是在日常工作中還是在考察中,大家都愿意相互幫助、相互支持。每當我遇到困難時,同行們總是愿意耐心地聽我傾訴,并給出建設(shè)性的建議。我們一起探討和解決問題,相互協(xié)作推動工作的進展。這種團隊合作的氛圍給我很大的鼓舞,也讓我深刻地認識到團隊合作的重要性。

第五段:結(jié)語

通過這次考察,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。我明白了與同行的交流溝通的重要性,通過傾聽與分享,我們可以互幫互助,共同進步。我也認識到了團隊合作的意義,只有團結(jié)合作,才能解決問題、取得成果。我會將這次考察帶給我的收獲應用到我的日常工作和生活中,繼續(xù)自我提升,不斷追求精益求精。我相信,通過持續(xù)的學習、交流和合作,我能夠不斷進步,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人士。

考察同行心得體會篇四

通過這次參觀我們開拓了視野,更新了觀念,000行的許多發(fā)展理念和工作方式值得我們借鑒,為我們所用。

首先,優(yōu)秀的企業(yè)文化感染人。曾經(jīng)有人說過,企業(yè)文化就是創(chuàng)造一種符合企業(yè)實際、催人上進、開拓創(chuàng)新、永爭一流的企業(yè)精神。精神的力量是不可小覷的,穆斯林千山萬水地去麥加城朝拜、猶太人顛沛流離也要從返家園,這些都是精神力量的感召。而今天也有越來越多的企業(yè)開始宣揚自己的企業(yè)文化,用優(yōu)秀的文化感染人,因為在一個群體里只有文化的最終認同才能人心所向,把所有渙散的力量積聚在一個點上爆發(fā)出堅不可摧的生命力。000給了我航空般服務的感受,看到000走廊上“幸福銀行”四個大字的時候,我突然覺得這就是他們的企業(yè)名片,人人在用微笑為企業(yè)做宣傳。感染我的還有他們軍隊般的紀律。在制度面前,人人平等,從領(lǐng)導到員工每天例行晨會,大家分享笑話,交流心得,喊奮進的口號,點頭頷首微笑間互遞名片,拋開所有的煩惱,讓一天的工作從微笑開始,用心辦理好每一筆業(yè)務,耐心解答客戶的提問,讓客戶體驗到幸福感、對企業(yè)認可,選銀行首選0000行。

人堅持學習的良好氛圍,他們不保守,堅持用新的知識武裝自己,開拓創(chuàng)新,把新的觀點、新的理念應用到工作當中。

000行有 “連續(xù)7年保持無不良”好業(yè)績,這個好的業(yè)績得益于00人創(chuàng)新傳統(tǒng)清收模式,加大激勵考核機制,按月考核四級不良,而不是傳統(tǒng)的按季度對其清將化解,這樣做保持了當月不良當月消化,防微杜漸,把不良扼殺在萌芽狀態(tài)。最后,卓越的領(lǐng)導感召人。0000董事長親自向我們講述了他的個人發(fā)展史,并與我們一同爬000山,他的平易近人給所有的人留下了深刻的影響,然而讓我更為觸動的是他親自彎下腰拾起落在地上的一片葉子。所謂一屋不掃,何以掃天下,想要領(lǐng)導人不僅僅靠得是厲聲責罵,而是要有仁德之心,用優(yōu)秀的人格魅力感染人。一個領(lǐng)導者的領(lǐng)導魅力并不和性格內(nèi)相、外相有直接的關(guān)系,而是在他的舉手投足表現(xiàn)出來的對追隨者的吸引力、凝聚力和感召力。巨人集團的史玉柱原經(jīng)營事業(yè)破產(chǎn)倒閉,無法對外償付債務,更無法給跟隨他的員工發(fā)工資,但是追隨者都堅信跟著這個領(lǐng)導不會錯,他終究會帶他們從新打下一片天地。不得不說領(lǐng)導就是一面旗幟,是所有員工前進的號角和方向,而000行的成績也正是得益于有這樣一位卓越的領(lǐng)導者。

學習回來,我思緒萬千。我將把000優(yōu)秀的服務和卓越的理念融入的自己的工作當中,保持謙虛上進的態(tài)度,認真學習,與時俱進,開拓思路,創(chuàng)新工作模式,為把0000行打造成優(yōu)秀的企業(yè)而服務。

考察同行心得體會篇五

20xx年**月29日,在大朗鎮(zhèn)宣教文體局德育指導員呂老師的帶領(lǐng)下,全鎮(zhèn)各學校的德育主任、大隊輔導員三十多名德育骨干到順德聚勝小學、培教小學、翁佑初中進行參觀學習活動。在這有限的一天里,我們主要參觀了這些學校的校園環(huán)境和校園文化氛圍,了解了各校的辦學特色,聽取了所到之地領(lǐng)導關(guān)于學校建設(shè)和學校發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我們吸取了很多有價值的經(jīng)驗。

本次參觀學習的特點很多,體會更多。 短短一天參觀學習時間,大家一路學習取經(jīng),一路深入思考,感受很深,收獲非淺。現(xiàn)依據(jù)本次參觀學習,結(jié)合我校發(fā)展現(xiàn)狀,談談自己的收獲。

活動進行教育但學生的文明禮儀素質(zhì)還有待提高。通過這次的學習會結(jié)合學校相關(guān)情況進行改革教育。

第二所小學是培教小學,該校堅持以“讓每個學生在自信中獲得成功”的辦學理念。我認為,對學生進行自信心的培養(yǎng),賞識教育是前提,能激發(fā)孩子的自尊心、自信心;讓孩子體驗到成功,重塑孩子體驗到成功,充數(shù)孩子的子信息心;面對激烈的競爭,正確引導。通過這次學習我會帶動學校的老師做個有心人,在呵護關(guān)愛孩子的同時,要注意耐心、積極的引導,聽他們的心聲,用我們的循循善誘和真誠關(guān)愛引導他們不斷地在受挫折中懂得自省、學會自勵樹立自信,在健康中成長。該校吸引我的是文化底蘊夠深厚,學校能充分地利用校園墻壁、花壇邊緣、宣傳欄、悅讀園、教室門、來張貼有關(guān)國學經(jīng)典、讀書活動的內(nèi)容,濃郁的讀書氛圍布置洋溢在校園的每個角落。那這所學校的孩子們會得到多大的閱讀享受啊!羨慕!我個人認為誦讀國學經(jīng)典,傳承中華文明,培育國之棟梁,這是時代賦予我們的責任。我們學校這幾年來也在開展國學經(jīng)典的讀書活動但比起培教小學的氛圍、活動還是相差甚遠。通過這次學習會以此為契機,加強學校德育工作,開展好讀書教育活動,積極營造書香校園,提高青少年學生綜合素質(zhì)和人文素養(yǎng),培養(yǎng)具有深厚文化內(nèi)涵的一代新人。

念,社團式的活動,“三五”德育實踐模式等亮點項目讓我們頗受啟發(fā)。翁祐中學還自主研發(fā)了一套多元化過程性的電子評價系統(tǒng),這套課堂評價系統(tǒng)涵蓋了個人、小組、班級、德、智、體、美等全面性的學生評價,是目前較為先進的一套學生評價系統(tǒng)。有了這套系統(tǒng)孩子們的點點滴滴都可以記錄下來,做得真是夠細!

此次參觀學習感受很深,收獲非淺。實地的考察參觀學習極具特色。一是參觀學習活動內(nèi)容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過觀摩考察,切實地感受到了不同學校的不同風格。二是參觀學習形式內(nèi)容新穎。三是參觀學習活動收獲顯著。讓我在今后的工作中,又領(lǐng)悟到了一些教育的真諦。

考察同行心得體會篇六

那天,爸爸帶我游覽碧波蕩漾的杭州西湖,我飽覽了西湖美輪美奐的風光。(開門見山開頭,由于過于單調(diào),通常要用一點兒優(yōu)美詞匯作修飾,盡量使文章華美些。記住:景物作文以華美為主,記敘文以樸實為佳!)

我見過波濤洶涌的大海,參觀過古色古香的蘇州園林,玩賞(建議改為:攀登。長城畢竟是民族的象征,用“玩賞”不好。)攀登過聞名天下的萬里長城,卻從沒見過杭州西湖那樣寧靜怡人的水。(對比,過渡,引出下文。)

西湖的水真靜呀,靜的似乎一切都停止了。西湖的水真清啊,清的可以看見湖底的魚兒在嬉戲。(加入小魚的形態(tài)描寫。抓住:整體、局部、典型特征。把“花港觀魚”的神韻寫出來??蓞⒖及俣葓D片!)

(緊接后面的“花港觀魚”,再完善一下就精彩了!)

遠看雷峰塔,感覺只有一個手指長。(整體特征。)來到塔腳下,才發(fā)現(xiàn)自己是多么渺小。雷峰塔好似擎天柱高聳入云。(局部特征。)塔尖好似在云端和游 人們玩捉迷藏時隱時現(xiàn),近望氣勢非同一般!(典型特征。最好把夕陽也寫進去,夕陽、晚霞、湖水,那種水中畫,畫中詩的感覺——突出“雷峰夕照”的神韻來。 注意:一景一物一詞一修辭的運用。本段優(yōu)點:觀察有層次。)

來到花港觀魚,真是陶冶人的情操?;ǜ塾^魚公園位于蘇堤南段以西,在西湖與小西湖之間的一塊半島上。湖里的魚自由自在的嬉戲,有的在湖底漫游,有的 在湖里游上游下,還有成群聚在一起,好像在開緊急會議,(刪去,不美。)在竊竊私語。(把本段提到前面去,內(nèi)容就充實了!這屬于表達次序欠佳!)

這樣的水圍繞著這樣的美景,這樣的美景倒映著這樣的水,加上湖邊綠樹紅花,讓你感到走進了如詩如畫的仙境。真是“欲把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜!”(精彩的結(jié)尾,模擬的非常好!以后要學會自己寫詩喲,那就更有氣勢了!)

考察同行心得體會篇七

當基礎(chǔ)教育課程改革即將在我國部分城市試點時,教育界權(quán)威人士曾說:課程改革的關(guān)鍵在于教師觀念的更新,課程改革的成敗也在于教師的觀念更新。所以,培訓部門也為此做了大量工作,確確實實也堅持了“先培訓在上崗,不培訓,不上崗”的原則。但實際的情況是:我們有部分教師還是沒有把新課程的理念貫徹到我們的課堂教學之中,課本換了,觀念沒換,即所謂的舊瓶裝新酒,穿新鞋走老路。這樣,對課程改革是一種抹殺。

思考二:不斷“充電”,提高教師素質(zhì)。

了大量的人力、物力、財力,但是效果不佳,或者說收效甚微。這有學校層面的原因,也有教師自身的原因。從教師角度上講,惰性、依賴性很強,缺乏學習的積極性。學校組織的有關(guān)提高教師素質(zhì)的培訓,部分教師認為沒有什么效果,充其量來參加也是應付了事。學?;诟鞣矫鏃l件原因,確實也不能給老師提供更科學合理的培訓。從另一個角度分析,現(xiàn)在老師不大喜歡教師之間的工作交流,而更喜歡與網(wǎng)絡交流??梢赃@么說,教師一天當中花在網(wǎng)絡上的時間占了很大一部分。所以說,我們必須重視教師教師素質(zhì)的提高,而且要花大力氣去做這件事情,但是我們確實也很困惑。

思考三:學校應該有自己的教學模式。

考察中我們發(fā)現(xiàn),江蘇洋思、東廬中學都由一個名不經(jīng)傳、農(nóng)村普通初中一躍為眾人矚目的名校,教育教學成績突出,我想有一個自己獨特的教學模式是教學質(zhì)量不斷提高的關(guān)鍵。洋思中學用的是“先學后教,當堂訓練”的教學模式,先學是有目標的學,發(fā)揮了學生學習的主體性,后教是針對先學過程中暴露出的問題引導學生討論,彌補先學中的不足。當堂訓練讓學生獨立完成作業(yè),進行嚴格訓練,形成能力。這樣的課堂教學是真正的自學、探索、實踐的過程。東廬中學的教學模式是講學稿。講學稿講究提前備課,集體討論;講究精講多練;講究面向全體,分別要求。結(jié)合我們的實際情況,我從走進課堂的聽課調(diào)研中發(fā)現(xiàn):我們有部分教師也有自己一套教學模式,那是純屬自己個人通過長時間的實踐研究出來的,我們也明顯看到,這些教師的教學成績很優(yōu)秀。我們現(xiàn)在有個想法,應該讓這些教師的做法得以總結(jié)然后在學校推廣。先從點上去做這件事,然后著手讓其推而廣之。

思考四:課堂教學——教師最有研究價值的場所。

教育的基地是學校,教育的接受主體是學生、是人,教育的最終目的是全面提高國民素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)的建設(shè)人才。要實現(xiàn)這一目標,就必須以人為本,把學校建設(shè)成為學生生活的家園、精神的樂園。無疑的,這一目標的實現(xiàn),必須借助課堂這個充滿生機和活力的場所。當前,優(yōu)化課堂教學,就是根據(jù)素質(zhì)教育的培養(yǎng)目標和學科具體的教學任務,從師生的實際出發(fā),根據(jù)教學規(guī)律,設(shè)計合理的、科學的教學方案,然后靈活機動的執(zhí)行這個方案,以期用合理的投入(即師生時間、精力和資源耗費),取得最大可能的效果,這個效果反映在學生身上,就是促進他們的素質(zhì)獲得最合理的發(fā)展。我們認為,課堂教學的評價應有五個重要標準:趣味性、自主性、合作性、探究性、實踐性。而我們現(xiàn)行的課堂教學,教師上課的目的在于只要把課上完,把教學內(nèi)容講完。而恰恰相反,忽視了最有研究價值的主體---學生。課堂還是教師講,學生聽,學生記,學生是被動接受知識。所以在這樣的課堂中,學生是沒有什么樂趣,沒有什么探究性、自主性可言,也就無所謂的以學生為本。

洋思中學蔡林森校長曾說:教師一屆學生沒教好,還會有下一屆;而家長只有一個孩子,他們把孩子交給你,就希望你百分之百的成功,所以我們必須教好每一個學生。

辦好教育,任重而道遠。

考察同行心得體會篇八

20xx年11月29日—30日,我們數(shù)學科組外出到xx中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,xx中學優(yōu)良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結(jié)為以下幾點:

首先感謝學校領(lǐng)導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經(jīng)濟欠發(fā)達,但民風純樸,尊師重教。xx中學是廣西有名的縣級重點中學,xx年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。

其次、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設(shè)xx中學及或設(shè)獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優(yōu)秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發(fā)現(xiàn)就停一個星期課。

最后,學科備考與教學,我們文理數(shù)學分別聽了兩位數(shù)學老師的課,并進行經(jīng)驗交流。xx中學數(shù)學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據(jù)電子版資料改編而成。xx中學的.老師非常敬業(yè),集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發(fā)學生的思維。xx中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節(jié)課,但在第二第三節(jié)課期間有一節(jié)25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優(yōu)生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數(shù)學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內(nèi)容考查,但以復習過的內(nèi)容為主。

考察同行心得體會篇九

考察是一種常見的學習方式,它可以幫助我們對自己的知識和技能進行評估,發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。作為一名學生,我也曾多次經(jīng)歷過各種形式的考察,包括期中期末考試、課堂測驗、小組討論等等。在這些考察中,我深深地感到了壓力和挑戰(zhàn),但同時也獲得了成長和收獲。今天,我想分享一下我在考察中的心得體會。

第二段:挑戰(zhàn)與機遇

考察是一種挑戰(zhàn),因為它要求我們在有限時間內(nèi)展現(xiàn)自己的全部能力。有時候我們會面臨時間不夠、題目難度高、心態(tài)失控等諸多困難。但是,考察也是一種機遇,它讓我們有機會再次溫故知新,發(fā)掘自己的優(yōu)點和不足。只有在面對考察挑戰(zhàn)時,我們才能真正意識到自己的能力和不足,從而為自己的成長和發(fā)展做出積極的努力。

第三段:心態(tài)的重要性

心態(tài)在考察中非常重要,它直接影響到我們的發(fā)揮。如果我們心態(tài)放松、積極進取,就能夠更好地應對考察的挑戰(zhàn);反之,如果我們心態(tài)喪失、緊張失控,就會影響到我們的發(fā)揮,從而導致考試成績的下降。因此,在考察前要保持良好的心態(tài),積極面對挑戰(zhàn),發(fā)揮自己最佳水平。

第四段:自我反思

考察之后,自我反思也是非常必要的。我們要認真分析自己在考察中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己存在的不足,并制定下一步的改進方案。對于那些做得不夠好的地方,我們可以找到更多的練習材料,注重基礎(chǔ)知識的復習和鞏固;對于那些做得好的地方,我們也要保持并繼續(xù)加強。只有通過自我反思,我們才能不斷提升自己的能力和水平。

第五段:結(jié)語

考察是一種很好的自我評估方式,但它并不是人生的全部。無論是成功還是失敗,都要用平常心看待,并從中吸取經(jīng)驗,不斷進步。記住,勇于挑戰(zhàn)和不斷自我反思,才能讓我們在考察中不斷取得好成績,在人生的道路上走得更加穩(wěn)健和自信。

考察同行心得體會篇十

10月27—11月1日,學校組織我們一行十四人前往河北省鹿泉一中參加第三屆全國高中新課程課堂教學經(jīng)驗交流與研討會塈全國高中學校課程改革聯(lián)盟成立大會。

我受學校委派,展示了一堂基于新課程改革理念的歷史示范課。在鹿泉一中的兩天里,我旁聽了兩堂同課異構(gòu)課和一堂鹿泉一中的優(yōu)質(zhì)課,聆聽了三位專家的精彩點評,與六十多位教師進行了交流、研討。他們的教學方式、理念和班級管理之道,讓我受益非淺。我有幾點體會與大家分享一下:

一、以課程標準為教學之綱

調(diào)這三個內(nèi)容,其他內(nèi)容教師可以讓學生自主學習完成,這樣就可以大大減少教學時間,從而有充足的時間來突破課程標準的相關(guān)內(nèi)容,順利實現(xiàn)教學目標。反之,如果教師對前面的內(nèi)容進行過多地介紹、講解,既浪費了時間,又做了無用功。

二、平時多讀書,提升自己的思想和素質(zhì)

在交流過程中,來自江蘇錫山高級中學的劉老師介紹了他們學校關(guān)于讀書的一系列措施與規(guī)定。江蘇錫山高級中學的老師們通過學校和年級組的資金提供,平均每年每人都要通讀二、三十本教學理論著作。郭富斌教授在講座中高度概括了高中必修1的知識體系,并且把它提升到了一種理論高度。這些讓我很是震撼。通過交流,我認識到了自己的不足,與先進地區(qū)的老師相比,自己還有很多大差距。這也更我讓對自己過去一段時間內(nèi)總是忙于瑣事,總把讀書當做負擔的做法感到后悔。

學校已經(jīng)把閱覽室搬到了教學樓,就在我們辦公室的旁邊。以前我沒有認真領(lǐng)悟?qū)W校領(lǐng)導的用意,經(jīng)常是“過閱覽室門而不入”,忽視了自己的知識積累、思想提升。所以,我今后一定要多利用時間多讀點書,提升自己的素質(zhì)。

三、教學過程需要民主意識

“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”。這句詩表達了人們贊美老師無私奉獻的高尚精神。直到現(xiàn)在,就算不嘔心瀝血,老師對學生的愛仍然高于老師對自己孩子的愛,沒有一個老師不愛自己的學生,但很多時候孩子們都體會不到老師對他的愛。

直到聽了郭老師的報告之后才明白:老師的愛是需要民主意識,決不能專制!現(xiàn)在的孩子已經(jīng)是不同時代的孩子了,小小年紀的他們已經(jīng)有自己的思想,有自己的思維,你口口聲聲愛他們,為他們好,但是他們不能理解你的情況下,他們不會體會到你對他們的愛,而會造成一種誤解,認為你很專制從而導致他們不喜歡你這位老師。

平時我們工作中常常遇到的情況,就是一節(jié)孩子們很喜歡的課如電腦、體育等,其他老師辛苦幫忙代課時,孩子們往往不能理解老師這么做是為了他們的學習,往往不能體會老師對他們的愛,若老師沒有跟孩子說明白,他們會因為你霸占了他們喜歡的課而討厭你。這種情況下,我們老師何不跟孩子商量一下再做決定,將會有不同的效果,因為他們覺得自己受到了尊重。

其實,沒有一個老師不愛自己的學生的,在愛的過程中有沒有讓學生體會到你的愛呢?這就需要一些技巧,需要一些民主的意識。

四、做一個自信的教師,培養(yǎng)一批自信的學生

郭教授在講座中介紹了長安中學的一些做法,讓我深受啟示。長安中學的教師每天都對學生大聲說:“你能行!”

只有教師積極地肯定學生,才能與學生產(chǎn)生心靈的火花的碰撞,學生才會對自己說:“我能行!”

對待孩子,從而使他們端正學習的目的,建立信心,這樣才能逐漸的趕上去。

五、沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態(tài),思維狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考。

簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙的提出問題,引發(fā)學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權(quán)給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能的到發(fā)展。

行參觀考察的全貌,難免掛一漏萬,如蜻蜓點水。然而我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!總之,這次的外出考察學習我學到了很多東西,也增長了我的見識,在這里再次感謝組織這次培訓的教師和領(lǐng)導。在以后的教學中,我會努力地去實踐學到的方法和理念、更好地發(fā)揮自己數(shù)學教學的水平,實現(xiàn)參加這次外出培訓的目的,讓自己的教學教藝更上一層樓。

考察同行心得體會篇十一

5 月14 日 至17 日,按照統(tǒng)一安排,在縣委副書記、縣長周偉的帶領(lǐng)下,酉陽國家公園建設(shè)籌備組共一行14人到貴州的黔東南地區(qū)及銅仁地區(qū)進行了為期4 天的旅游考察,重點考察了鎮(zhèn)遠古縣城、南花、德夯、西江千戶苗寨、臺江反排木鼓之鄉(xiāng)、江口梵凈山、云舍土家第一村等旅游發(fā)展較好且有特色的地方。一路下來,我們在緊張與歡笑中學習,在交流與思考中收獲,可謂學習之旅,收獲之旅也。

一、總體感受

(一)領(lǐng)導用意良苦。

在酉陽經(jīng)濟建設(shè)高速發(fā)展的重要時期,作為縣政府主要領(lǐng)導,親自帶領(lǐng)這么多人進行為期四天的實地考察,這本是一件難得的事,充分說明領(lǐng)導對這次考察的重視。在考察過程中領(lǐng)導要求我們多看景點、多取資料、多思細節(jié)、多交流,同時給我們傳授了許多關(guān)于旅游方面的知識,以及旅游開發(fā)的思路和措施,當晚回到酉陽就馬不停蹄地召集參與人員進行座談,直到凌晨一點。整個過程中,領(lǐng)導與大家交流互動,各抒己見,大家深受啟迪和認識得到提升。我在思考,此次除了單純地考察旅游外,領(lǐng)導還想通過這次考察鍛煉同志們,增加我們的團隊意識,提升我們的綜合能力,為今后能更好的開展工作打下堅實的基矗此次考察與以往考察在形式上、在組織上、在細節(jié)上都有所不同,領(lǐng)導之意可謂用心良苦。

(二)貴州旅游發(fā)展很快。

印象中,貴州并不是一個發(fā)達的地方,去了之后,才發(fā)現(xiàn)這里無論旅游還是城市建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展都遠遠比我們想像的要更好、更快,走過的每個地方都讓我們震驚。進入銅仁,第一眼,它的民族風情園建筑氣派和精致就已讓我們震憾,雖然沒有停下來仔細研究,但僅僅從外形上就已讓同志們領(lǐng)略了貴州旅游的氣勢。鎮(zhèn)遠,一個六萬人的小縣城,利用它悠久的歷史文化、特有的山水景觀,做到了全縣旅游一盤棋,家家戶戶搞旅游,不僅整個縣城總體做得好,且家家戶戶都做出自己的特色。西江千戶苗寨,五年前這里只不過是一個普通的苗族文化比較突出的集鎮(zhèn)而已,但短短五年時間,在雷山縣高起點規(guī)化,高標準打造,公司化、市場化運作下,西江千戶苗寨可謂一夜崛起,完全做到了“西江歸來不看苗”。目前的西江在門票收入上每年就已接近5000 萬。而銅仁地區(qū)則利用夢凈山的自然風光和佛教地位,在建設(shè)上、管理上、服務上下功夫,帶動了地區(qū)幾個區(qū)縣的發(fā)展。

一路經(jīng)過的許多地方,我們完全感受到了旅游在這些地區(qū)發(fā)展的重要性,也因為旅游,國家的許多項目在這些地區(qū)實施,讓當?shù)氐纳a(chǎn)生活條件得到了改善。同時這些地區(qū)的建設(shè)發(fā)展速度也讓人吃驚,去年我去過西江,半年時間變化很大,更有規(guī)模更有氣勢了,令人嘆為觀止。

(三)貴州旅游發(fā)展值得借鑒。

一路上,在欣賞風景的同時,我們更多的是在觀察他們發(fā)展的路線,考究他們建設(shè)的細節(jié),努力發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,希望能在我們今后的工作中起到借鑒作用。個人覺得這些地方有以下幾點值得借鑒。

一是打造旅游必須要有一個長遠并且切合實際的策劃和規(guī)化。我們所到的地方,都是在統(tǒng)一策劃、規(guī)劃后,按統(tǒng)一思路進行打造的。雖然他們在發(fā)展的過程中也經(jīng)歷了自由發(fā)展,隨意打造的階段,但最終都回到了統(tǒng)一規(guī)化打造的路上來。

二是每個地區(qū)的旅游都要找準自己的特點和突出特色。在鎮(zhèn)遠,就是利用青羊洞的文化底蘊以及依江而建的古縣城作文章,旅客走過之后,都記住了鎮(zhèn)遠夜景的美麗。西江就是在苗族文化基礎(chǔ)上,在規(guī)模上作文章,讓其他地方無法在“大”字上超越,并永遠立于不敗之地。而梵凈山則是利用梵凈山在佛教上的地位,做到與自然的結(jié)合,讓旅客去后覺得不虛此行。

三是旅游長遠發(fā)展要做到自然風光與文化底蘊完美的結(jié)合。以前去這些地方,只能是單看自然風光或感受民族文化。但現(xiàn)在重游這些地方,更多的是感受到這二者有機的結(jié)合,不論是走在鎮(zhèn)遠縣城、西江苗寨還是梵凈山都讓人感到兩者的統(tǒng)一,讓人到了那里就有一種想住下來的感覺。簡單的觀光只能讓人走一次就不想去第二次,簡單的文化體驗也只能讓人發(fā)出不過如此、只此一次的感概。只有兩者完美的結(jié)合才能讓游客走了還說好話,走了還想回來。

四是細節(jié)對于打造旅游有作至關(guān)重要的作用。重走這些地方,除了感受到交通更加便利,景區(qū)整體景觀更具規(guī)模和服務功能更加完善外,同時也注意到,這些地方在新的建設(shè)過程中很注意細節(jié)。比如現(xiàn)在每個景區(qū)內(nèi)商店的招牌都更突出了各自的特色;一些旅游產(chǎn)品,并不是千篇一律,更加注意了創(chuàng)意;在景點的建設(shè)上,更加注意了與自然的結(jié)合,一塊石頭的擺設(shè)都讓人有享受;一些標識都讓人有美的感覺;在服務上我們基本沒有感受到以前出去讓人煩惱的賣旅游商品問題。。。。。。,正是這許多細節(jié)的處理讓我們得到了一種生活的享受。

五是朗德、反排苗寨旅客減少更值得我們深思。朗德是20xx 年貴州傳遞奧運圣火的地方,數(shù)年前游客如織,反排苗寨石政波十年前去時,外國旅客都是人滿為患。但如今的朗德我們還能看出他繁華的影子,而反排那里負責的張村長走時都還很認真的請教我們今后他們的旅游路應如何走。交通好了,社會發(fā)展了,品牌也足夠大了,但他們的旅游之路并沒有越走越寬,這讓我們這些正在建設(shè)的地方,值得我們深思,引以為戒。當年奧運圣火傳遞的地方,當年人滿為患的地方,如今已很冷清,以前在家從事旅游業(yè)的年青人大多也已出門打工求生。導游介紹原因主要是兩個,一是朗德離凱里城太近,游客不愿在那呆,二是西江千戶苗寨的崛起,將游客全吸引過去了。我觀察了一下,還有一個原因是朗德當年在旅游規(guī)劃時內(nèi)容太單一,與其他苗寨沒有大的區(qū)別,又沒有拓展空間,游客既不可能住下來,商家也沒有可利用價值。

(四)更加堅定了酉陽特別是阿蓬江景區(qū)要發(fā)展旅游的信心與決心。

考察,就是去學習別人的長處,把別人成功的經(jīng)驗拿來,同時發(fā)現(xiàn)自己的短處,并不斷彌補。只看到別人的長外而看不到自己長處是可悲的。如果只知抱怨而不努力那就更可悲。考察中,大家都在不斷的討論,在討論中我們并沒有失去信心,同樣也看到了希望。酉陽有優(yōu)美的自然山水風光,有深厚的文化底蘊,還有濃厚的土苗民俗風情,旅游資源在重慶市算得上最豐富的區(qū)縣,隨著交通的改善,發(fā)展旅游正當時。就苗寨而言,雖然我們在規(guī)模和民族風情上都不可能超過西江,但在重慶目前稱第一寨并不為過,石泉古苗寨最大的優(yōu)勢在于他的原生態(tài)和便于旅游開發(fā),我們只需在原生態(tài)上下功夫,在做精做特上下功夫。有苗寨作為引曝點(中國最大最美原生態(tài)古苗寨),再加上整個景區(qū)的自然風光(阿蓬江原始大峽谷,菖蒲高山神秘大草場),還有溫泉的補充,整個景區(qū)是有理由做大做強的。

二、對石泉古苗寨建設(shè)的思考

總體思路:頂級策劃、高標準規(guī)劃、做出特色、突出重點、沉心建設(shè)、引爆式啟動、不斷創(chuàng)新,強化管理服務,打造鄉(xiāng)村民族特色旅游典范。

(一)科學定位,引入先進理念,把石泉苗寨建設(shè)成為酉陽甚至重慶未來村寨旅游發(fā)展的典范。現(xiàn)在的石泉寨,基本保持了農(nóng)業(yè)文明時村寨的原汁原味,整個寨子有山、有水、有樹、有文化,可具開發(fā)的旅游元素十分豐富,從被發(fā)現(xiàn)至今,深受攝影、戶外、自駕、文化、建筑等方面人士的喜愛,被稱為“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)文明與自然最美的結(jié)合”。在今后的旅游發(fā)展中,關(guān)鍵是要找準切入點,在理念上引入中國甚至世界鄉(xiāng)村旅游的最新概念,投入一定資金,完全有理由可以把石泉推出重慶并走向世界,成為酉陽旅游的一個精品點。按照現(xiàn)代旅游觀念,花1 億做一個大景區(qū),不如花1000 萬做一個村寨的效果,所以酉陽花一定資金把石泉苗寨做精做強也是一個必然的選擇。

(二)在石泉的特色上做足文章。寨子目前最大特色是原生態(tài)(自然風光的原生態(tài)、文化的原生態(tài)),因此用反規(guī)劃的理念做好苗寨是根本。一是最大限度保護好現(xiàn)有資源,在發(fā)展的過程中不能失去原本的核心東西,讓以后來的旅客能真正感受到我們的鄉(xiāng)土氣息。二是房屋建筑在“古”上下功夫。一方面在建設(shè)過程中做到修復如舊;在規(guī)模擴大過程中盡量從酉陽其他地方拆遷一些代表本地建筑工藝的老木房屋,使寨子更顯得古老。三是把水做為寨子的靈魂,把石泉的十個泉水做出新意,做出文化,讓旅客走在寨中,沉浸在泉的世界里。四是加大對本地原生態(tài)文化的挖掘和對苗文化的移植力度,做好鄉(xiāng)村民俗體驗游。寨子因規(guī)模有限,所以觀光游不是主要,更重要的是讓來的人能體驗到本地的鄉(xiāng)村及民俗文化,要有能讓旅客體驗的活動。比如可看上刀山,下火海、陽戲等民間絕技,也要有本地如南溪號子以及酉陽民族歌舞的表演,也還要有一些能讓游客參與的節(jié)目和游戲,讓大家在篝火中跳擺手舞,也可參與當時老百姓的的生產(chǎn)勞作,讓當?shù)氐拿褡逦幕诼糜伟l(fā)展中延續(xù)下去而不是慢慢消失。

(三)解決好旅游的基本要素問題,一是吃的問題。在吃上要突出本地有特色的農(nóng)家菜,按不同的季節(jié)編排出主要菜譜,讓游客吃到真正的無公害綠色蔬菜,吃,以老百姓農(nóng)家樂為主,讓老百姓得到收入。二是住的問題。除部分可住老百姓家外,更多游客還是要住在寨外,一方面以大河口溫泉賓館為依托,同時考慮阿蓬江景區(qū)管委會用舊木房子修一部分老木房賓館。三是景點的問題。要在原有基礎(chǔ)上,加以利用再打造一些景點,讓景區(qū)更有看點。四是交通問題。到苗寨一方面可通過水路(阿蓬江大峽谷),也可通過陸路到達大河口,然后通過統(tǒng)一的電瓶車到達苗寨。在苗寨下面修一個較大停車場,游客也可步行十分鐘到達苗寨。五是購物的問題。主要要開發(fā)一些當?shù)氐耐撂剞r(nóng)副產(chǎn)品,同時也要開發(fā)一些本地區(qū)的民族工藝商品。六是娛的問題。要改變傳統(tǒng)的娛樂觀念,更主要是讓旅客體驗當?shù)孛袼孜幕?,融入當?shù)厣钪?,讓游客有住下的愿望?/p>

(四)進一步調(diào)研思考,找準路子,解決好市場與老百姓共同致富的路子。現(xiàn)代旅游,資金和旅客并不是難點,而是難在管理與服務上,而鄉(xiāng)村旅游,依托的主體是老百姓,因此解決市場與老百姓的共同發(fā)展是至關(guān)重要的問題,處理不好,在建設(shè)與發(fā)展過程中都要受到老百姓的反對。在西江的初期建設(shè)中就遇到過這樣的問題,當?shù)卣扇×瞬簧俅胧┎沤鉀Q好。一是要解決好老百姓的思想問題。要深入群眾,多做工作,讓老百姓認識到發(fā)展旅游的好處,更多是要看到發(fā)展旅游的長遠好處,激發(fā)他們的參與度。二是要大力發(fā)展本地旅游農(nóng)特產(chǎn)品,讓更多的老百姓得到實惠。三是要讓利于民。要制定出一套好的管理模式,要拿出一部分資金平衡農(nóng)戶的發(fā)展不平衡問題,還要拿出一部分資金用于今后的公共設(shè)施建設(shè),做好有可持續(xù)資金投入。四是解決現(xiàn)有生活方式與旅游的關(guān)系。如合理解決好污水、生活水、景觀水的關(guān)系;合理解決豬牛羊與寨子衛(wèi)生的關(guān)系;解決好原有木房不便于旅客居住與生活的關(guān)系。五是在考慮老百姓利益的同時,更要教育好老百姓也要從旅客的角度思考問題,讓老百姓增加服務意識,讓來的游客更有家的感覺。

(五)要在市場營銷及推廣上下功夫,在沉心建設(shè)的基礎(chǔ)上做到瞬間引爆游客市常通過考察,在看到旅游高速發(fā)展的同時,我們也看到了競爭的激烈,今天的興起不代表明天的繁榮,我們只有保持清醒的頭腦,不斷創(chuàng)新才能立于不敗之地。一是當今旅游已從觀光游走到體驗游,在市場的定位上目前我們主要是從體驗游的角度思考。同時還要兼顧未來休閑游客的需要。二是在建設(shè)上,可按策劃、規(guī)劃方案分期推進。用一年的時間做出一個鄉(xiāng)村旅游的精品,可以考慮成為重慶自駕游、戶外愛好者、攝影愛好者及較高層次甚至外國友人周末喜歡的居住村寨,在建設(shè)過程中千萬不能因追求速度而影響品質(zhì)。三是在營銷上,除考慮傳統(tǒng)旅行社的需求外,我們更要考慮各種社團與民間組織的力量,同時也要有自己的營銷模式及服務方式,如何讓旅客感到方便快捷舒適也是我們的重要目標。四是在推廣上,個人建議先建設(shè),練好內(nèi)功,在建設(shè)的同時做好宣傳準備,待建設(shè)好后,利用現(xiàn)代各種媒體發(fā)力,選擇有引爆式的宣傳策劃方案,做到“不鳴則已,一鳴驚人”。

考察同行心得體會篇十二

3月10日,我們在張校長、賈校長的帶領(lǐng)下一行10人赴中關(guān)中心學校開展校際交流活動。先后參觀了中關(guān)鎮(zhèn)斗水小學、中關(guān)中心學校校本部、輔導小學,近距離感受了中關(guān)的育人環(huán)境和辦學條件。深入學習了中關(guān)中心學校的學校常規(guī)管理、校園文化建設(shè)、教師激勵機制及中考沖刺復習經(jīng)驗等內(nèi)容。

通過參觀和學習,我的收獲滿滿。在這短暫的學習之旅中,我真確地感受到了中關(guān)校園厚重的文化氛圍、務實的工作作風、嚴謹?shù)慕虒W秩序以及濃厚的學習氛圍。特別是全校師生積極主動的學習、緊張有序的合作場面深深地震撼了我。本次學習,學校安排給我的任務是:教師激勵機制和中考沖刺復習做法兩大方面,下面我主要就這兩方面的學習情況談談我的點滴體會:

體會一、提高學校教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于調(diào)動所有教職工的積極性。

激勵是指激發(fā)人的動機的心理過程,通過激勵使人在某種內(nèi)部或外部刺激的影響下,始終維持在一個興奮的、積極狀態(tài)中。學校要發(fā)展,領(lǐng)導不但要知道優(yōu)化激勵機制的具體內(nèi)容,而且要恰當?shù)剡\用激勵方法管理學校,這樣就可以充分調(diào)動教職工的積極性,提高學校教育教學質(zhì)量。

從某種特定意義上可以確認,管理就是以群體科學、有序、高效的勞動去實現(xiàn)組織制定的目標,因此,管理工作的核心就是調(diào)動人的積極性。又因為我們學校工作的重點是提高教育、教學質(zhì)量,工作的主體是教師。所以,要想提高學校教育、教學工作的質(zhì)量,調(diào)動起教職工傾心合力的積極性勢必成為學校管理中最重要的因素。怎樣才能使所有教職工凝心聚力地奔向我們的工作目標?方法多種多樣,仁者見仁,智者見智。然而,這次在中關(guān)中心學校的學習中,我找到了答案:科學地制定、恰當?shù)剡\用激勵機制乃是重要的策略之一。

中關(guān)中心學校教師激勵機制方面的亮點多多,主要有:

1、制度健全、科學、系統(tǒng)、簡單、易操作;

2、辦學理念務實:“以安全、衛(wèi)生為基礎(chǔ),以教學為中心,以育人為目的”;

4、考核辦法科學:“采取量化評分辦法”;

5、中小學教師分開考核;

6、中考獎勵是初中和中心學校雙重獎勵等。

參照中關(guān)中心學校好的做法,結(jié)合我校實際情況,在我校管理中如何優(yōu)化激勵機制,有效調(diào)動教職工的積極性呢?我認為可以通過以下途徑來實現(xiàn)。

學校辦公室負責,教代會牽頭、教師人人參與,盡快重新修改完善以下制度:《教職工工作量認定方案》、《教師考績制度》、《教師考核獎勵制度》、《中考獎勵辦法》等。

對于教職工工作的激勵,往往通過發(fā)放獎金、改善住房、提供其它福利品等手段來實現(xiàn)。追求“利益”是人的正常需求。當教職工工作取得成績時,除了及時予以肯定、贊許外,可以授予獎品和獎金,提高福利待遇等等;反之,對不符合要求的行為除了批評、警告外,還可用降低福利、扣發(fā)績效工資等。打破平均發(fā)放福利的做法。為了保證“物質(zhì)激勵”的公平有序,持續(xù)有效,學校制定并通過一系列考核條例:《教學教研成果獎勵辦法》、《班主任月考核方案》、《教職工月考核方案》、《教學事故處罰辦法》、《干部工作職責考核制度》、《教研組長職責考核制度》等,然后組織教職工學習領(lǐng)會精神,把它作為物質(zhì)激勵的依據(jù)。這樣做不僅使教職工明確了該怎么做,從思想上認識到這些制度實施的必要性,而且在很大程度上有效地調(diào)動了教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,形成了持續(xù)恒久的內(nèi)驅(qū)力和競爭力。

在學校管理工作中,靠行政命令、規(guī)章制度,靠福利、獎金激勵,無疑是必要的,可是單靠此類方法,是無法達到連續(xù)、持久地調(diào)動教職工積極性的目的。因為教師的勞動性質(zhì)、文化素質(zhì)和心理品質(zhì)決定了教師并非單一的“經(jīng)濟人”,有時榮譽激勵能達到物質(zhì)激勵所起不到的效果。所謂榮譽激勵,是對績效良好的教育教學行為給予各種形式的榮譽,以此來強化某種教育教學行為。因此,在對教師進行物質(zhì)激勵的同時,大力進行榮譽激勵。如:公平、公正、公開地評選“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀教師”、“師德標兵”“優(yōu)秀班主任”等,對師德高尚、教育教學質(zhì)量成績突出的教師,除了授予榮譽稱號外,還把他們的事跡整理、演講,這樣讓這些先進教師發(fā)揮示范和輻射作用,激勵全體教師人人爭先,從而帶動整個教師隊伍素質(zhì)的改善,促進學校教育教學整體質(zhì)量的提高。同時,使這些先進教師精神上得到需要滿足,思想認識上得到進一步升華等。

目標是一種刺激,具有強大的激勵作用。一個具有實現(xiàn)可能性和切實可行性的教育質(zhì)量目標,往往能激發(fā)廣大教職工的工作熱情,并為此扎實工作,孜孜以求。我校教學質(zhì)量而言,曾屬于落后學校,升學率、鞏固率、合格率曾一度滯后,但近幾年,學校領(lǐng)導根據(jù)學校實際制定出學??傮w目標和具體目標,一年一步,不斷前進,目前,各項工作已躋身于全縣前列。現(xiàn)在我們又定下了創(chuàng)市級“特色學?!钡哪繕耍诖竽繕讼?,我們要制定、細化一系列的具體目標,通過學習、討論等形式得到全體教職工的認同和響應。全校教職工人人心中有目標,從而形成了較大的凝聚力,這就克服了思想政治工作的抽象性和單一性,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。同時,目標必須明確,才能及時掌握反饋信息,使教職工努力有方向,差距有尺度。

教職工受到激勵,固然是得到滿足的重要條件,他們不僅關(guān)心自己的絕對值,而且關(guān)心相對值。他們不會把物質(zhì)激勵視為單純的經(jīng)濟報酬,而是通過學校的獎勵感受到領(lǐng)導對自己的看法,感受到自己在領(lǐng)導心目中的地位和形象。因此,學校領(lǐng)導不能有親有疏,有厚有薄,應做到一視同仁,公平合理地進行激勵等。

體會二、取得中考好成績的關(guān)鍵在于團結(jié)協(xié)作、真抓巧干、科學指導、精心復習、積極備考。

在中關(guān)初中召開的兩校交流座談會上,中關(guān)初中教導處主任余瑞祥介紹了他們學校中考沖刺復習的具體做法。我受益很大。他們主要從學科、學生、考試三方面著手開展中考沖刺復習工作。學科方面主要是學校教導處帶領(lǐng)全體畢業(yè)班教師認真學習研究《考綱》,主持召開相關(guān)會議,帶領(lǐng)教師在校內(nèi)、到校外學習,督促、指導教研組、教師制定并落實總復習計劃等;學生方面主要是指導學生確定目標、分析成績,召開動員會,加強時間管理,針對性輔導培優(yōu),復習方法、考試技巧指導,行政包班領(lǐng)導全程參與學生心理健康指導等;考試方面主要有:中考前準備進行五次正式考試即開學考試、月考、安慶中考模擬考試(二次)、沖刺考試,每次考試精心準備,認真閱卷,深入分析,及時反饋,發(fā)現(xiàn)問題,尋找對策、明確對象,補缺補差,逐步提高等。

余主任的介紹中,看得出中關(guān)初中中考沖刺復習的寶貴做法主要有:

1、提前謀劃,安排到位,責任到人;

2、目標明確,制度保障,措施得力;

3、注重教師配備,講究復習方法,提高復習效率;

6、學校領(lǐng)導、班主任及教師對學生的人文關(guān)懷等。

“教書首先強已,育人者先律已”。教育是教會學生如何做人的工作,而人的教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應該是最基本的要求,師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培育出有責任心的學生。在我和余瑞祥的近兩小時的交談中,我感知到了中關(guān)初中的老師都有著極強的責任心,都有著對學生無微不至的關(guān)愛,都對學生學習有著極大的耐心和對工作有著很高的熱情等等。學校的領(lǐng)導、教師對于畢業(yè)班的每個學生的學習情況、生活情況都做到了了然于心,做到了心中有數(shù)。每周的學習任務也做到了個個落實,人人過關(guān)。這點我最感動,最受教育,值得我們好好學習。與中關(guān)相比,我們學校畢業(yè)班管理工作還有許多要思考,要謀劃,要安排,更要落實。當務之急的是要動員家長做好畢業(yè)班學生周末的時間管理工作,抓實教研組及教師的中考復習備課工作,務實做好學生培優(yōu)工作,做好學生考試心理及考試技巧指導工作以及重視學生的思想教育工作等等??傊肴〉弥锌己贸煽兊年P(guān)鍵就在于全校上下團結(jié)協(xié)作、真抓巧干、科學指導、精心復習、積極備考。

以上就是本人這次赴中關(guān)中心學校學習的一些切身體會。在今后的教學及管理工作中,我要不斷落實,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者、做一名合格的教育管理者,在愛中實施教育,踐行“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”的思想。為了無愧于教師這一神圣職業(yè),也為了實現(xiàn)心中的理想信念,在今后的工作中,我定會樹立終身學習的理念,不斷學習,更加努力,提高素質(zhì),完善自己,書寫自己及黃尾中心學校的美好未來。有且只有這樣,才能真正不虛此次中關(guān)學習之行。

考察同行心得體會篇十三

第一段:引入考察主題(200字)

近年來,考察旅行逐漸成為人們生活中的一部分。它不僅為我們提供了休閑娛樂的機會,更重要的是可以拓寬我們的視野,了解不同地區(qū)的文化和風俗。我最近也經(jīng)歷了一次精彩的考察旅行,這次考察之旅給我留下了深刻的印象,并使我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:考察前的準備工作(200字)

在考察前,我充分利用互聯(lián)網(wǎng)和圖書資料,了解了所要考察地區(qū)的基本情況,包括地理位置、歷史背景、文化特點等等。我準備了一份詳細的行程表,列出了要考察的景點和活動,并做好了適當?shù)念A算計劃。此外,為了更好地了解當?shù)匚幕?,我還學習了一些簡單的當?shù)卣Z言和禮儀,以便更好地和當?shù)厝私涣鳌?/p>

第三段:考察過程及收獲(300字)

考察開始后,我按照行程表依次參觀了各個景點。我欣賞了各種壯麗的自然風景,感受了不同地區(qū)的人文氣息。我還參觀了一些歷史遺址和博物館,了解了當?shù)氐臍v史傳承和文化發(fā)展。在和當?shù)厝说慕涣髦?,我收獲了很多珍貴的體驗。他們向我介紹了當?shù)氐娘嬍沉晳T、民俗活動和傳統(tǒng)節(jié)日。我還了解到了一些關(guān)于當?shù)亟?jīng)濟、教育和社會福利的情況。通過與當?shù)厝说慕涣鳎腋由钊氲亓私饬诉@個地區(qū)的人民和社會。

第四段:考察的啟示與感悟(300字)

考察結(jié)束后,我深深地體會到了考察對個人的成長和發(fā)展的積極影響。首先,考察使我更加開闊了眼界,了解到了不同地區(qū)的獨特之處。這種開闊的視野和多元文化的接觸為我提供了一個更加廣闊的世界觀。其次,考察增強了我的獨立思考能力和解決問題的能力。在考察旅行中,往往會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn),這些經(jīng)歷使我學會了在面對問題時冷靜思考,獨立尋找解決方案。最后,考察也讓我更加懂得與人為善和尊重文化差異的重要性。在與當?shù)厝说慕涣髦?,有時會出現(xiàn)語言和溝通的障礙,但我學會了以友善和尊重的態(tài)度與他們溝通,獲得了他們的理解和幫助。

第五段:考察對未來的影響(200字)

考察不僅對個人有著重要的影響,也對未來的發(fā)展起著積極的推動作用。通過考察,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的興趣愛好,了解自己真正的潛能和能力。通過考察,我們還可以積累豐富的知識和經(jīng)驗,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。最重要的是,考察可以激發(fā)我們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力,幫助我們更好地適應社會的變化和發(fā)展。

總結(jié):考察之旅是一次難忘的經(jīng)歷,它不僅讓我領(lǐng)略了各地的美麗和文化,更帶給我寶貴的體驗和收獲。通過考察,我意識到生活的多彩和豐富,學會了欣賞和尊重不同地區(qū)的風俗和文化??疾煲布ぐl(fā)了我的求知欲和探索精神,使我對未來發(fā)展充滿了希望和信心。我相信,通過不斷地考察和探索,我們可以擁有一個更加美好的未來。

考察同行心得體會篇十四

第一段:引言(大約200字)

近年來,隨著旅游業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇考察作為一種旅游方式。無論是對歷史文化的探尋,還是對自然風光的沉浸,都讓人對未知充滿了好奇,并引發(fā)出對于世界的探究欲望。本文將探討考察對于個人成長所帶來的影響,并就如何更好地進行考察提出一些建議。

第二段:考察的意義與益處(大約250字)

考察是一種深入了解和體驗的旅行方式,它能夠讓人們通過親身參與和觀察,更好地了解不同國家和地區(qū)的歷史文化、社會風俗和自然環(huán)境。通過考察,我們可以學習到更多的知識和見識,拓寬我們的眼界,增加自己的見識和認知。同時,考察也是一種獨特的心靈洗滌,能夠讓我們從繁忙的工作和生活中解脫出來,重新找回內(nèi)心的寧靜和平和??疾鞄Ыo我們的不僅僅是旅行的樂趣,更是對生活的一種重新審視和思考,幫助我們更好地認識自己和世界。

第三段:考察中的收獲與感悟(大約250字)

通過多次考察的經(jīng)歷,我深刻地感受到了考察帶給我的種種好處。首先,考察讓我學會了獨立思考和主動發(fā)問,通過與當?shù)厝说慕涣骱腕w驗,我能夠更加全面地了解到一個地區(qū)的文化特點和社會現(xiàn)狀。其次,考察讓我體會到了“走出去”的重要性。在陌生的環(huán)境中,我們需要主動適應和解決問題,這種鍛煉能夠讓我們培養(yǎng)出獨立自主、勇于擔當?shù)钠焚|(zhì)。最重要的是,考察讓我重新審視了自己對世界的認知和價值觀,拓寬了我的思維和視野。

第四段:如何進行一次有意義的考察(大約300字)

要進行一次有意義的考察,除了選擇一個合適的目的地外,還需要我們做好充分的準備工作。首先,我們應該對考察目的地的歷史文化和社會風俗有所了解,這樣在考察過程中才能更好地理解和欣賞。其次,我們需要制定詳細的行程計劃,包括景點選擇、交通安排和飲食住宿等,這樣可以節(jié)約時間和精力。同時,我們也應該保持積極的態(tài)度,在考察過程中虛心向?qū)в位虍數(shù)厝苏埥?,并與同伴進行充分的交流和討論,以提高我們的考察體驗和收獲。

第五段:結(jié)語(大約200字)

考察是一種豐富多彩的旅行方式,它不僅帶給我們愉快的體驗,更是對自我成長和認知的一次深度挑戰(zhàn)。通過考察,我們能夠更好地了解自己和世界,培養(yǎng)出獨立思考和勇于擔當?shù)钠焚|(zhì),并不斷拓展自己的視野和思維。因此,在以后的旅行中,我們應該多選擇考察這種方式,放慢腳步,用心觀察,從而獲得更加深入和有意義的體驗。考察,讓我們的旅行變得更有意義,讓我們的生活變得更加充實。

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