最優(yōu)農(nóng)村人才工作總結(jié)（模板14篇）

總結(jié)可以幫助我們整理和梳理思維，提升思維的清晰度和邏輯性。在總結(jié)中，要注重事實性和客觀性，實事求是地總結(jié)并分析自己的表現(xiàn)和不足之處?？偨Y(jié)范文中的案例和論證，對于您的總結(jié)寫作可能有很大的借鑒意義。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇一

20xx年，我市始終堅持全面貫徹落實中央、省、市人才發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署，積極加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，著力培育農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才，為助推我市加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念國家中心城市、全面建設(shè)現(xiàn)代化新天府和可持續(xù)發(fā)展世界城市，著力打造國家都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范城市提供強有力的智力支持和人才支撐。據(jù)統(tǒng)計，全市已培育農(nóng)村實用人才xx萬人。

建立完善農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)、管理、認定、服務(wù)機制，重點從環(huán)境、制度、政策等層面引導(dǎo)和扶持農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，提高其生產(chǎn)技能和經(jīng)營能力。組織xxx名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人分別到中國農(nóng)業(yè)大學(xué)和中國農(nóng)科院，組織xx名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人到xx等先進產(chǎn)業(yè)基地開展提升培訓(xùn)。截至目前，全市持證農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人達xxxxx人，其中初級xxxx人，中級xxxx人，高級xxx人。新建農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)中心xx個，認定農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人實訓(xùn)基地xx個。我市被農(nóng)業(yè)部確定為全國新型職業(yè)農(nóng)民培育整市推進示范市。農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培育工作被中央主流媒體譽為新型職業(yè)農(nóng)民培育的“xx模式”。

積極吸引農(nóng)業(yè)科技人員在蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對帶技術(shù)、帶項目在蓉新領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)的高層次人才，由市級應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)資金給予xxx萬元資助；對國內(nèi)外高校院所碩士研究生學(xué)歷或副高職稱以上科技人才帶技術(shù)、帶項目在蓉新領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)，給予xx萬元資助；對涉農(nóng)高校及科研院所碩士研究生學(xué)歷或副高職稱以上科技人員服務(wù)市域內(nèi)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社，給予創(chuàng)新服務(wù)xx萬元資助；對農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)項目給予最高xx萬元支持；對農(nóng)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)成果應(yīng)用示范項目給予最高xxx萬元支持。支持農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)新材料推廣，對列入年度推廣項目的，給予最高xxx萬元補助。目前已培育農(nóng)業(yè)科研人才xxx名，推廣新品種xxx個、新技術(shù)xx項。

結(jié)合推進鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，瞄準新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，建立農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)機制，培育一批農(nóng)業(yè)文化創(chuàng)意、會展博覽、觀光休閑、農(nóng)村電商、冷鏈物流、康養(yǎng)體驗等復(fù)合型經(jīng)營管理人才。組織業(yè)內(nèi)頂尖技術(shù)專家、國內(nèi)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)企業(yè)家，采取理論與實踐相結(jié)合的方式，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體，在農(nóng)業(yè)項目選擇、生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村金融、經(jīng)營管理、信息化等方面開展有針對性的免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截至目前，發(fā)展市級以上龍頭企業(yè)xxx家，農(nóng)民合作社xxxxx家，家庭農(nóng)場xxxx家，培育了一大批優(yōu)秀農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理人才。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇二

同志們：

今天，我們舉辦2022年度農(nóng)村、城市社區(qū)黨組織

書記

縣委對這次培訓(xùn)高度重視，縣委組織部牽頭為大家精心安排了課程，聘請的老師既有省委黨校的專家教授，也有大家身邊的優(yōu)秀黨組織書記，希望同志們珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，用心領(lǐng)會、認真思考。

去年以來，我縣高標準、高質(zhì)量完成了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，不僅換出了務(wù)實擔(dān)當?shù)暮冒嘧?，也換出了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。換屆以來，同志們辛勤耕耘在基層一線，不畏艱苦、不辭辛勞，為推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富作出了積極貢獻。借此機會，我代表縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

下面，我就如何做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、如何做好一名優(yōu)秀的基層黨支部書記，與同志們進行交流，也是我為同志們上的一堂黨課。重點交流三個方面的問題：

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇三

村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作的基礎(chǔ)，是貫徹落實黨的方針政策、推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主要力量。常言道，“村看村，戶看戶，關(guān)鍵要看黨支部”，農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定都要依靠黨支部?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。黨支部書記處于兵頭將尾，在我們國家的行政體制中，大家的官是最小的，但是在村里大家的官是最大的。老百姓看黨、看干部，往往是看村支部書記，從這方面說，黨的形象、黨的地位很大程度上就體現(xiàn)在村黨支部書記的一言一行里。實踐證明，凡是有一個好書記的村，村子普遍比較富裕，致富項目廣泛多樣，老百姓得到的實惠多，村里的環(huán)境也比較好，村民的素質(zhì)普遍較高；相反，村干部能力較差的村，不僅工作起色不大、村子發(fā)展緩慢、老百姓收入較低，而且往往治安混亂、村容村貌破爛不堪。對于如何做好黨支部書記，我認為要做到以下幾點。

第一，要做發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。發(fā)展是第一要務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)的核心是增加農(nóng)民收入，關(guān)鍵是發(fā)展生產(chǎn)。一是理清發(fā)展思路。黨支部書記制定發(fā)展規(guī)劃，一定要符合本地的實際，深入分析研究本社區(qū)（村）的自然資源、區(qū)位優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)等情況，因地制宜抓發(fā)展，探索出符合村情、民意的經(jīng)濟發(fā)展之路。二是帶頭致富?！白约翰粫唬敳缓酶刹俊?。社區(qū)（村）黨支部書記要帶頭學(xué)科技用科技，帶頭致富，真正在生產(chǎn)經(jīng)營中成為行家里手，做能致富、會致富的干部，在老百姓中樹立威信，讓大家信服。三是帶領(lǐng)群眾共同致富?！爸活欁约焊唬罕姴粨碜o”。黨支部書記不僅要帶頭富，還要和支部一班人做給群眾看，領(lǐng)著群眾干，帶領(lǐng)群眾共同致富。四是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，增加村級集體收入，不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個政治問題，是一個關(guān)系到黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的重大課題，從一定意義上講，經(jīng)濟發(fā)展上不去，村集體沒錢辦事，服務(wù)就成為一句空話，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)就會削弱，因此發(fā)展村級集體經(jīng)濟至關(guān)重要。只有集體經(jīng)濟壯大了，村黨支部書記說話底氣才足，辦事腰桿子才硬，才能給老百姓把好事辦到實處。因此，在做好“富民”文章的同時，還要做好“強村”文章。大家要本著一村一策，一村一品，宜工則工，宜商則商的原則，在認真研究增收模式的基礎(chǔ)上，進一步拓寬增收渠道。

第二，要做群眾的“主心骨”。黨支部書記是村級班子的一把手，處于統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心位置，理應(yīng)成為本村群眾的“主心骨”：一是聯(lián)系群眾，下情上達。作為村支部書記，是聯(lián)系群眾的第一人，直接和群眾打交道，村官與群眾的距離，說簡單一點就是一道門坎，村官多跨群眾的門坎，群眾就把村官記在心坎。對此，大家要更加帶著深厚的感情深入群眾，深入人心，到群眾最需要的地方去了解群眾訴求，到群眾最困難的地方去排憂解難，到矛盾最突出的地方去化解矛盾，真正把工作做到群眾的心坎上。同時，要把廣大群眾的意見建議、愿望要求，以及黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，廣泛收集并及時向上反映，上級黨組織才能夠了解到群眾的情緒、傾聽到群眾的呼聲，做出正確的決策。二是引導(dǎo)群眾，宣傳政策。黨的方針政策、上級下達部署的任務(wù)要得到群眾理解、接受和掌握，需要通過你們向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾。從縣里來說，我縣正在開展的移風(fēng)易俗、三資清理、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等等，這些都需要你們?nèi)ナ煜?、去掌握，并?jù)此做好群眾的宣傳和解釋工作，確保全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。三是組織群眾，落實工作。要認真做到“四對”，“對上”要堅定不移地貫徹落實好黨的方針政策，完成好上級交辦的各項任務(wù)；“對下”要切實履行職責(zé)，組織協(xié)調(diào)好全村的各項工作，公正地處理一切事務(wù)；“對內(nèi)”要善于依靠兩委班子的集體智慧和力量，最大限度地調(diào)動班子成員的積極性，充分發(fā)揮村民自治組織的協(xié)調(diào)配合作用，和衷共濟協(xié)力工作；“對外”要善于借助外力，廣泛開展多層次、多形式的橫向聯(lián)合，推動村級經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是團結(jié)群眾，凝心聚力。群眾的臉是塊“晴雨表”，群眾的心是塊“試金石”。我們的工作出色不出色、作風(fēng)過硬不過硬，都寫在群眾的臉上、刻在群眾的心里。黨的凝聚力最終要體現(xiàn)在支部書記的向心力上，大家要在掌握國家惠農(nóng)政策的基礎(chǔ)上，多做順民意、解民憂、惠民生的實事、好事，把廣大黨員和群眾緊密團結(jié)在自己周圍，贏得人民群眾對我們的信任和支持，把他們的力量凝聚起來、發(fā)揮出來，才能形成推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的強大合力。

第三，要做民主管理的“倡導(dǎo)者”。自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督是村民自治的主要實現(xiàn)形式。一是提高村級班子的民主管理水平。黨支部書記做事要發(fā)揚民主，遇事多商量多討論，重大事項召開黨員大會或由村民代表討論決定。公開透明更有利于工作的開展，任何時候都不能搞一言堂，與“兩委”成員和村民議事小組成員多商量、多溝通，不但不會降低大家的權(quán)威，相反會提升大家的個人形象。二是健全完善村級管理制度。要以黨務(wù)公開和村務(wù)公開為突破口，健全完善村民代表會議制度、黨內(nèi)民主生活會制度、民間糾紛調(diào)解制度、黨員干部進村入戶聯(lián)系群眾工作等制度。三是正確處理“名”和“利”的關(guān)系。很多支部書記都說，干這個角色只是為了圖名。其實支部書記本身既能夠得名，也能夠得利，支部書記是一個名片，具有一定的社會信用，你是支部書記，你做生意就更能夠取信于人，你的合作伙伴也相信你的人品、能力，非常利于事業(yè)的發(fā)展。所以大家一定要正確對待名與利，手不要往村集體里伸。去年，我們還集中評選了××名優(yōu)秀黨組織書記，按照副科級干部工資標準提高了補貼報酬。今年，還要選樹一批，大張旗鼓的進行獎勵。四是尊重黨員群眾的主體地位和民主權(quán)利。要認真落實“四議兩公開”等決策制度，對村內(nèi)事務(wù)要充分聽取黨員和群眾的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，給群眾一個明白，還干部一個清白。五是培養(yǎng)集聚后備力量。做好黨員發(fā)展工作是每個黨支部和支部書記必須認真履行的職責(zé)。要嚴格程序和標準，從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、致富能手、群眾代表骨干等優(yōu)秀群體中加大引導(dǎo)和培養(yǎng)力度，把他們聚集到黨組織周圍。這當中要注意不能搞關(guān)系，近親繁殖，更不能怕培養(yǎng)了別人的苗子，丟了自己的位子。這里強調(diào)一點，作為一名共產(chǎn)黨員，你既然干了支部書記，就得比別人心胸寬闊。發(fā)展黨員要優(yōu)先其他院里的、小門小戶的，對近親屬發(fā)展入黨的，要以更嚴標準審核把關(guān)，由縣委組織部提級考察。

第四，要做穩(wěn)定的“頂梁柱”。加快發(fā)展是第一要務(wù)，維護穩(wěn)定是第一責(zé)任?；廪r(nóng)村各類矛盾，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定是村黨支部書記的重要職責(zé)。一要加強教育引導(dǎo)。群眾的覺悟有高有低，在做群眾工作時，我們應(yīng)把政策講明、把道理講透、把態(tài)度講清。只有把群眾引導(dǎo)好了，維穩(wěn)工作才會有堅實的基礎(chǔ)。尤其是要注意讓廣大群眾的合理訴求話有處說、怨有處訴、難有處解、事有處辦，不做“中轉(zhuǎn)站”，而是要成為“終點站”。二要做到提前預(yù)防。把工作重點從“事后救火”變?yōu)椤笆孪确婪丁?，針對涉及群眾利益、群眾反映敏感的問題堅持做到公開、民主，以公開促公正，以公正保隱定。無論是村里修路挖渠，還是種地推優(yōu)，在決策前我們都要深入群眾，摸透民情，了解民意，集中民智，使決策真正從群眾中來，體現(xiàn)群眾意愿。在決策過程中，要始終堅持“大家的事大家議，大家的事大家辦”，防止統(tǒng)包獨攬。要堅決依法支持和推行村民自治，讓群眾真正實行自我教育、自我管理、自我完善。在一些重大問題譬如集體資產(chǎn)和村級資源的處理方面，決策時要積極公示。三要積極化解矛盾。要在深入分析矛盾的基礎(chǔ)上，按照“宜疏不宜激，宜散不宜聚，宜解不宜結(jié)”的原則，及時采取應(yīng)對措施，力爭把矛盾解決在內(nèi)部，解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。特別是在化解矛盾的工作中一定要因人而異、因事而異、因時而異，防止方式方法上的簡單化，著力化解老矛盾，有效預(yù)防新矛盾，最大限度地增加和諧因素和減少不和諧因素。四要倡導(dǎo)文明新風(fēng)。要以好的黨風(fēng)帶政風(fēng)、以政風(fēng)帶民風(fēng)，加強社會公德、家庭美德教育，以新風(fēng)基金啟動為契機，廣泛開展和諧村組、文明家庭、“好公婆”、“好媳婦”等評選活動，積極開展老百姓喜聞樂見、健康向上的文化娛樂活動，形成農(nóng)村文明新風(fēng)尚。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇四

1、持續(xù)做好人才工作新聞宣傳。圍繞區(qū)委、區(qū)*人才強區(qū)戰(zhàn)略，弘揚工匠精神，加快培養(yǎng)高技能人才，助推xx高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，加強宣傳選題策劃，著力推出一批精品稿件，不斷提高新聞宣傳的實效性。

2、組織開展人才工作主題采訪活動。聚焦構(gòu)建“1+5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和推動xx高質(zhì)量發(fā)展，加強主題宣傳策劃，在微信公眾號等*臺開設(shè)“智領(lǐng)xx”專題專欄，深入基層一線，進行專題采訪，報道我區(qū)優(yōu)秀人才的典型事跡和經(jīng)驗做法。

3、做好宣傳思想文化“四個一批”人才選拔推薦工作。按照市委宣傳部統(tǒng)一安排部署，結(jié)合xx實際，做好20xx年度我區(qū)“四個一批”人才選拔推薦工作，切實把德才兼?zhèn)?、成就突出、業(yè)界公認的高層次優(yōu)秀人才遴選出來，加快構(gòu)筑全區(qū)重要文化高地。

4、研究制定20xx年宣傳工作方案。針對20xx年人才工作安排部署，有針對性謀劃完善全區(qū)人才工作的宣傳方案，不斷增強針對性，擴大宣傳效果。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇五

青云店鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才工作總結(jié)

人才是建設(shè)新農(nóng)村的關(guān)鍵和根本。青云店鎮(zhèn)采取多種措施發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍，積極開發(fā)農(nóng)村人才資源和智力資源，努力建設(shè)一支有覺悟、懂科技、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)、能夠切實起到帶頭作用的農(nóng)村實用人才隊伍。

一、我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)基本情況

我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作于2005年初開始，截止到2009年底我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才隊伍達到432人 ，具體情況為：

二、協(xié)議培養(yǎng)工作開展情況

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)措施

我鎮(zhèn)由農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、林業(yè)站、動物防疫站負責(zé)人負責(zé)針對全鎮(zhèn)種植、林果、養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)，通過培訓(xùn)使農(nóng)民掌握先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，協(xié)調(diào)區(qū)有關(guān)部門。具體做法為：

一是分類組織培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性。根據(jù)上級的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的特點確定協(xié)議培養(yǎng)對象，農(nóng)村實用人才工作的重點也轉(zhuǎn)移到對協(xié)議培養(yǎng)對象的培訓(xùn)上來。根據(jù)培養(yǎng)對象從事不同的產(chǎn)業(yè)，共分為種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和林業(yè)三個方面，分別由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、動物防疫站、林業(yè)站承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)，實行專業(yè)班級制管理。

二是搭建培訓(xùn)平臺和實踐平臺。在推進農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)工作過程中，我們將培養(yǎng)農(nóng)村實用人才與各類農(nóng)業(yè)政策有機的結(jié)合起來，尤其是加強與農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的結(jié)合，將提高培養(yǎng)對象的相關(guān)技術(shù)水平放在第一位，搭建農(nóng)村實用人才的培訓(xùn)平臺和實踐平臺。目前我鎮(zhèn)成人學(xué)校設(shè)有農(nóng)民技能培訓(xùn)班負責(zé)勞動技能培訓(xùn)，設(shè)有固定的培訓(xùn)班11個，分別是：田間培訓(xùn)班4個，新型農(nóng)民培訓(xùn)班2個，養(yǎng)殖管理培訓(xùn)班2個，果樹管理培訓(xùn)班3個。在上述培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)時安排蔬菜種植、土肥技術(shù)、小麥繁種、水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛繁育、肉牛養(yǎng)殖、果樹剪枝、果樹栽培技術(shù)等特色培訓(xùn)，從2009年底到2010年9月底，全鎮(zhèn)共計組織培訓(xùn)27次，參加培訓(xùn)人次達到870人次。

三是“走出去”與“引進來”相結(jié)合，提高培訓(xùn)質(zhì)量。立足

實際，有目的、有計劃、有針對性地組織實用人才走出家門與外界加強技術(shù)交流與合作，到發(fā)達地區(qū)和先進企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。積極邀請各類科研技術(shù)人員深入種植、林業(yè)、養(yǎng)殖一線，普及農(nóng)村科技知識與技術(shù)，開展形式多樣的農(nóng)村科技活動，提高農(nóng)村實用人才的科技服務(wù)水平。從09年底至今年9月，全鎮(zhèn)共組織外出參觀7次，共計參加306人次。

四是組織新技術(shù)、新品種、新藥品入戶。農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室協(xié)同農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站組織新技術(shù)、新品種、新藥品入戶76戶，其中甘薯11戶，蔬菜27戶，奶牛養(yǎng)殖5戶，小麥玉米33戶。

(二)社會文化類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)措施

培養(yǎng)社會文化類人才不同于與其他技術(shù)培訓(xùn)，需要結(jié)合具體的文化活動進行具有針對性的培訓(xùn)。為此，我鎮(zhèn)宣傳文體中心通過“以活動代培訓(xùn)”的方式，對人才進行培養(yǎng)。中心結(jié)合基層文化活動的需求與基層工作的特點，先后組織了“春節(jié)花會調(diào)演”、“新秧歌和舞蹈大賽”、“京評幫戲曲選拔賽”、“青云杯演講比賽”“評劇票友大賽”、“和諧青云消夏晚會”等文化活動，通過這種培訓(xùn)方式，提高社會文化人才組織參與文化活動的能力，拓寬了他們發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘基層文藝活動骨干的視角。

我鎮(zhèn)以文化站為陣地，拓寬人才培養(yǎng)范圍，全鎮(zhèn)共發(fā)展100余名專兼職文藝骨干、45支文藝隊伍、1個鎮(zhèn)級劇團、100余戶文化示范家庭戶。開展文藝骨干培訓(xùn)工程。目前共組織基層文藝骨干培訓(xùn)4次，參加人數(shù)達到200人次。組織開展各種文藝活動13余次，參加人次達10000人次。

(三)技能類農(nóng)村實用人才培訓(xùn)措施

鎮(zhèn)社?？啤㈡?zhèn)教委、鎮(zhèn)成人學(xué)校組成技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)勞動力需求工種情況，統(tǒng)計培訓(xùn)人員名單并上報區(qū)勞動和社會保障局，由局職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校和社?？乒餐芯恐贫ň唧w培訓(xùn)計劃，有針對性的進行技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括叉車、高壓電工、低壓電工、園林綠化、水務(wù)管理、農(nóng)機修理等。截止今年9月底，我鎮(zhèn)共舉辦培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)了145人。重點人才培養(yǎng)的38名對象經(jīng)過理論和實際操作考試均已取得各類技能證書。

2010年的職業(yè)技能培訓(xùn)工作重點繼續(xù)以促進農(nóng)村勞動力就業(yè)，培養(yǎng)高技能人才為目標，按照“一定、二高、三成效”的培訓(xùn)思路做好農(nóng)村技術(shù)人才培養(yǎng)工作。即：一定指定崗培訓(xùn)，二高，指培養(yǎng)高學(xué)歷、高技能人才，三成效指2010年參加培訓(xùn)后就業(yè)率達到70%，2011年達到80%，2012年力爭達到就業(yè)率100%。到目前，已培訓(xùn)勞動力142人，確定重點人才培養(yǎng)15人。

三、下一步工作計劃

一是科學(xué)發(fā)展，突出實效。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以人為本”的核心內(nèi)容，根據(jù)培養(yǎng)對象自身需求及我鎮(zhèn)農(nóng)村現(xiàn)狀開展有針對性的參觀培訓(xùn)活動，在技能和思想上進一步“武裝”我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才隊伍，充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才的影響力及帶頭作用。在鎮(zhèn)、村兩級共同努力下，培養(yǎng)和造就一批有文化、懂技術(shù)、會生產(chǎn)、善管理的農(nóng)村實用人才隊伍，基本形成門類齊全，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村實用人才新格局。

二是細化標準，組織考核。

經(jīng)過近一年的培訓(xùn)，我鎮(zhèn)將針對2010年協(xié)議培養(yǎng)的49名農(nóng)村實用人才進行考核，堅持實事求是、寧缺毋濫的原則，把好農(nóng)村實用人才選拔門檻，切實體現(xiàn)農(nóng)村實用人才的影響力及帶動作用。特制訂如下考核原則：

一是細化考核標準?？己藢嵭邪俜种?，考核標準分為8項內(nèi)容，包括是否按時參加培訓(xùn)，是否樂于從事新品種、新技術(shù)的應(yīng)用，是否樂于幫助周圍農(nóng)戶，自身的經(jīng)濟效益等項目，每項內(nèi)容所占比重不同，合計為100分。

二是分層次進行打分。在考核實行百分制的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)實行分層次打分，即由被培養(yǎng)對象所在村和被培養(yǎng)對象所歸屬的農(nóng)口站分別打分，按照1：1的權(quán)重進行綜合評定，最終確定培養(yǎng)對象的考核分數(shù)。

三是實行一票否決制。在進行考核之前，只要被培養(yǎng)對象所在村或是歸屬農(nóng)口站一方否決，即被培養(yǎng)對象考評成績?yōu)?0分以下，無論另一方打分多高，該被培養(yǎng)對象即被認定為不合格。

四、我鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才培養(yǎng)創(chuàng)新點

一是建立示范基地，發(fā)揮示范作用。依托不斷壯大的農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)與專業(yè)市場，將垡上營育苗基地、青云福瑞奶牛養(yǎng)殖場、楊各莊西洋梨園設(shè)立為農(nóng)村實用人才示范基地，召開農(nóng)村實用人才現(xiàn)場會，組織農(nóng)村致富能手、種養(yǎng)大戶和科技致富帶頭人，以現(xiàn)身說法的形式，介紹率先致富、帶領(lǐng)致富的經(jīng)驗，傳授種養(yǎng)技術(shù)。

二是依托專業(yè)合作社，進行集中培訓(xùn)。利用農(nóng)民專業(yè)合作社成員相對集中，種養(yǎng)殖品種比較相近的特點，充分發(fā)揮鎮(zhèn)拔尖人才的技術(shù)特長，通過“做給看、帶著干、幫著富”的實踐途徑，切實提高農(nóng)村實用人才推廣運用新技術(shù)的水平。

三是改變授課方式，注重實踐指導(dǎo)。本著“需要什么，培養(yǎng)什么;缺什么，補什么”的原則，對農(nóng)村實用人才進行需求調(diào)研，通過“講課面對面、培訓(xùn)手把手、管理四統(tǒng)一”等形式，解決了過去實用人才培訓(xùn)“只知其然不知其所以然”的問題，實現(xiàn)了“理論與實踐、動口與動手、技術(shù)與生產(chǎn)”的統(tǒng)一。

四是加強外出交流，開闊人才視野。根據(jù)各類實用人才的需求，有針對性地分類分批組織實用人才走出家門與外界加強技術(shù)交流與合作，到發(fā)達地區(qū)或一些先進企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，啟迪思維，找準差距，理清思路，引導(dǎo)農(nóng)村實用人才解放思想，更新觀念，做到致富思源、富而思進。

青云店鎮(zhèn)人民政府

2010年12月10日

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇六

活動周期間，全市及各縣（區(qū)）圍繞“科技強國、科普惠民”主題，集中開展科技新產(chǎn)品展示、國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)展示、專家服務(wù)隊下鄉(xiāng)活動、*流動科技館第二輪河南巡展進校園活動、青少年機器人教育科普展等一系列示范性科普活動和公益活動。據(jù)初步統(tǒng)計，全市共舉辦重點活動48項，舉辦科學(xué)技術(shù)報告10場，舉辦科普講座50次，推介新品種、新技術(shù)70余項，懸掛科普展板300余塊，直接參與群眾6萬余人次，開放科普基地6個，開展科技下鄉(xiāng)70余次，發(fā)放資料8萬余份。精彩紛呈的活動內(nèi)容，靈活多樣的宣傳形式，得到了社會各界的廣泛關(guān)注和一致好評。全市93個單位及企業(yè)在市體育場開展了科技新產(chǎn)品展示與宣傳活動?；顒悠陂g共展出版面180余塊，展示新產(chǎn)品70余項，得到了社會各界的一致好評?；顒又芷陂g，組成9支科技下鄉(xiāng)服務(wù)隊，深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開展技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)活動。

上半年共受理申報市級工程技術(shù)中心18家，其中工業(yè)類10家、農(nóng)業(yè)類5家、社發(fā)類3家。目前，正在對申報材料進行評審，預(yù)計將超額完成市*下達的目標任務(wù)。

起草了20xx年市級重點實驗室的申報通知，申報工作正在受理中。認真開展實驗室調(diào)研工作，擇優(yōu)分類進行省級重點實驗室的建設(shè)指導(dǎo)。力求20xx年省級重點實驗室建設(shè)實現(xiàn)零突破。

一方面大力開展濮陽市科技創(chuàng)新政策宣講活動。該活動由市科技局主辦、市科技情報所具體承辦，從20xx年5月起歷時3個多月，范圍覆蓋我市各縣區(qū)、經(jīng)開區(qū)、工業(yè)園區(qū)、示范區(qū)以及有關(guān)單位、企業(yè)。宣講內(nèi)容涵蓋重大科技專項支持政策，科技研發(fā)*臺、新型研發(fā)機構(gòu)支持政策，高新技術(shù)企業(yè)政策，研發(fā)費用加計扣除政策，產(chǎn)學(xué)研支持政策和外國專家政策、科技型中小企業(yè)政策及評價、科技成果轉(zhuǎn)化政策等科技創(chuàng)新政策。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇七

我是縱梁班組的一名后備人才，積極支持車間、班組工作，我將xx年的全部工作從以下幾個方面進行總結(jié)：

1.改善方面：xx年工作中我共完成改善16項，改善金額達1.1萬余元其中現(xiàn)場改善“蓋板凹坑防護改善”和“防護踏板安全改善”消除安全隱患，提高作業(yè)效率，降低衛(wèi)生清掃時間，其收益達到3553.53余元，設(shè)備改善其中有“夾具防護改善”和“油缸防護改善”防止操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，延長設(shè)備使用壽命，為公司節(jié)約資金4286.余元。

2.設(shè)備方面：在日常工作中班前和班中對設(shè)備認真點檢，曾發(fā)現(xiàn)夾具油管接頭松動4次，液壓機過熱和夾具壓緊塊螺絲松動和定位銷脫落以及焊機電源線裸漏等異常，經(jīng)過及時報修，消除了生產(chǎn)過程中的異常停線130分鐘，減低了異常停線率，修班后對設(shè)備徹底執(zhí)行清掃清潔，并通過清掃對設(shè)備進行點檢，發(fā)現(xiàn)異常及時解決。

3.安全方面：作為一名后備人才，帶領(lǐng)機組消除安全隱患4項，現(xiàn)場安全改善5項，優(yōu)化了作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境，參加班組qc改善小組《消除d22左縱梁歪拉斜吊》改善消除了安全隱患，降低步行次數(shù)30步，節(jié)約資金3500余元。

4.士氣方面：積極參加車間后備人才培訓(xùn)，以車間優(yōu)異的成績參加公司監(jiān)督者培訓(xùn)。在休息時間，和同事交流我對設(shè)備點檢及保養(yǎng)的方法以及做6s的目的和重要性。積極支持班組工作，完成班組交給我的所有任務(wù)。和班組成員進行溝通，了解每一位同事的狀態(tài)，對狀態(tài)不好的同事進行思想上的交流，從思想上正確引導(dǎo)他們，幫助他們。

5.參加活動：曾在xx年底參加公司春節(jié)晚會開幕式，憑借我們出色的表演取得了開幕式獎。xx年積極參加公司和車間組織的活動：太極拳、跳遠、跳繩、踢毽子等。通過活動增加了班組的活力，更凝聚了班組里不可或缺的團隊力量。xx年積極參加車間，公司組織的各項活動：11月份參加公司組織的太極拳比賽。

xx年榮獲優(yōu)秀員工，設(shè)備先進個人，和co2焊接技術(shù)比武13名等榮譽稱號。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇八

（一）培樹典型，深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。充分發(fā)揮指揮部抓重點、抓協(xié)調(diào)、抓督導(dǎo)作用，按照“突出重點、打造亮點、典型示范、全面推進”的工作思路，堅持興產(chǎn)業(yè)、促融合、抓改革。一是加強農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體培育。借助成為全國社會化服務(wù)創(chuàng)新試點縣契機，支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做大做強，鼓勵龍頭企業(yè)與農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)戶建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，提高鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集聚度。利用財政、金融等各種政策加大龍頭企業(yè)的支持力度。進一步推動農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范運行和高質(zhì)量發(fā)展，加快培育專業(yè)化、市場化社會服務(wù)組織，推動農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)向市場信息、冷藏保鮮、冷鏈物流、加工營銷等領(lǐng)域拓展。2022年計劃創(chuàng)建省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)x家、市級x家，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體x家。二是推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸。利用農(nóng)產(chǎn)品倉儲冷鏈物流項目，加快推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)后商品化處理設(shè)施、冷鏈物流設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，2022年新增冷藏庫容x噸。實施農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)三年倍增行動計劃，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)有加工基地、縣域有加工園區(qū)的格局，全面完成蘆花雞屠宰項目建設(shè)運營，實現(xiàn)蘆花雞全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。鼓勵發(fā)展初加工、物流、儲運、銷售、信息服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)業(yè)綜合效益。三是推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)交叉融合。持續(xù)推進農(nóng)業(yè)與旅游、教育、文化、健康等產(chǎn)業(yè)的深度融合，打造休閑農(nóng)旅新文化，構(gòu)建全域鄉(xiāng)村旅游新格局。讓農(nóng)民閑置住房成為發(fā)展休閑農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)的有效載體。深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，擴大農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用，加強物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等信息技術(shù)在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的運用。四是做好金融助力鄉(xiāng)村振興，加快推進“按揭農(nóng)業(yè)”、“按揭畜牧業(yè)”發(fā)展，做好試點項目建設(shè)，同時整合各類資源，撬動更多社會資本、金融資本投入鄉(xiāng)村振興。五是加快農(nóng)業(yè)重點項目建設(shè)。推動成立中都農(nóng)業(yè)公司，推進南站街道現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、x種業(yè)小鎮(zhèn)花卉種業(yè)培繁基地、綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園等產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進度，進一步提高我縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)增加值。

（二）抗牢產(chǎn)糧大縣責(zé)任，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。始終把糧食生產(chǎn)作為最大的政治責(zé)任，以糧食綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建為抓手，以標準化建設(shè)、減量化種植、社會化服務(wù)為路徑，全力抓好糧食生產(chǎn)。一是持續(xù)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快高標準農(nóng)田建設(shè)進度，2022年x月完成xx年x萬畝的高標準農(nóng)田建設(shè)任務(wù)并同步完成縣級驗收工作；根據(jù)省市下達任務(wù)量，做好2022年度高標準農(nóng)田建設(shè)方案的編制及建設(shè)工作。二是繼續(xù)爭取糧食綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建、大豆玉米間作等項目，依托農(nóng)技推廣隊伍，做好關(guān)鍵技術(shù)措施落實。三是大力開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，2022年繼續(xù)培育高素質(zhì)農(nóng)民x人。四是拓寬農(nóng)作物秸稈利用途徑，繼續(xù)抓好秸稈禁燒工作，發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。五是調(diào)整農(nóng)業(yè)投入結(jié)構(gòu)，開展病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治，減少化肥農(nóng)藥使用量，增加有機肥施用量，提高農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展水平。依托良好的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件和先進的技術(shù)裝備，不斷提高糧食單產(chǎn)，糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在x萬噸以上。

（三）實施鄉(xiāng)村建設(shè)行動，構(gòu)建農(nóng)村人居環(huán)境整治長效機制。一是深入開展鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建活動，把鄉(xiāng)村建設(shè)擺在農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的重要位置，按照省市縣“三級聯(lián)創(chuàng)、梯次推進”的思路，提升大x河生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光帶、曇山農(nóng)文旅融合、x鎮(zhèn)城鄉(xiāng)融合、x南農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x齊魯美麗田園x個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)水平，爭創(chuàng)省級、市級鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)。二是加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成服務(wù)農(nóng)民的區(qū)域中心。強化縣域村莊布局規(guī)劃和村莊規(guī)劃編制，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村。2022年，建設(shè)x處省級美麗鄉(xiāng)村，x個市級美麗鄉(xiāng)村。三是繼續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治。按照“找準短板、攻堅難點、形成亮點”的工作思路，深入推進農(nóng)村殘垣斷壁和殘破房屋清理、坑塘整治等重點難點工作，多途徑盤活利用，推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作向縱深發(fā)展。落實好村“兩委”的主體責(zé)任、保潔公司的主要責(zé)任、縣級部門的監(jiān)管責(zé)任和農(nóng)民群眾的參與責(zé)任。發(fā)揮好村級各類組織作用，引導(dǎo)完善村規(guī)民約，逐步培育群眾責(zé)任與參與意識。繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)保潔改革試點工作，強化對環(huán)衛(wèi)一體化工作的監(jiān)管，完善保潔、清運、處理等工作機制。

（四）持續(xù)深化農(nóng)村改革，抓好農(nóng)村宅基地管理工作。鞏固拓展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟。引導(dǎo)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織采取入股、合作等多元化經(jīng)營方式引入社會資本，在確保農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及廣大成員利益的基礎(chǔ)上，審慎探索發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，提高農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營效率。力爭2022年全縣x個行政村村集體經(jīng)濟收入全部突破x萬元，集體收入x萬元以上的村莊數(shù)量實現(xiàn)明顯提高。做活土地文章，積極推進農(nóng)村土地“三權(quán)分置”，全縣家庭承包土地流轉(zhuǎn)率保持在x%左右。積極探索農(nóng)村宅基地制度改革路徑，穩(wěn)步做好全國深化農(nóng)村宅基地制度改革試點工作，爭創(chuàng)可復(fù)制、能推廣、惠民生、利修法的試點成果。

（六）繼續(xù)加大對上爭取和對外招引工作力度。圍繞縣委、縣政府中心任務(wù)、重點工作要求，聚焦政策導(dǎo)向，精準分析研判，爭取更多的強農(nóng)惠農(nóng)政策落戶x，努力爭創(chuàng)一批叫得響、成效實的示范項目，形成一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗做法，全面展現(xiàn)新時代“三農(nóng)人”抓創(chuàng)新、求突破的奮進形象。明年積極爭取全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會、全省農(nóng)村宅基地制度改革現(xiàn)場會等在我縣召開。深入調(diào)研農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，重點圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目、重大農(nóng)業(yè)龍頭項目、特色農(nóng)業(yè)項目、農(nóng)文旅融合項目，以夯實基礎(chǔ)、拓展市場、打造品牌為重點，招引x-x家產(chǎn)品附加值高、市場競爭力強、品牌影響力大的龍頭企業(yè)入駐x。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇九

xx年xx社區(qū)在xx道事務(wù)科的指導(dǎo)下，認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。

社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度； 搞好長效管理，我們社區(qū)，每周讓有能力的低保人員到社區(qū)簽到，由社區(qū)城管帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（1）xx社區(qū)到xx年x份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)xx戶，總?cè)藬?shù)xx人，從xx年xx底至xx年xx月止，新增低保戶 x戶；調(diào)增低保金x戶，停止低保戶x戶，x戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、。

（2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。

社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。

（1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調(diào)查，認真記錄，認真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼，另設(shè)有舉報箱一個。

（3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇十

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在縣委、縣政府的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中央、省、市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān)精神,以農(nóng)村小康建設(shè)總攬農(nóng)村工作全局，以服務(wù)“三農(nóng)”、實現(xiàn)“三增”為出發(fā)點和落腳點，以提質(zhì)增效為中心，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以打造“民富、村美、和諧”的社會主義新農(nóng)村為目標，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力提高農(nóng)業(yè)的整體效益，不斷深化農(nóng)村改革，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了較好的成效。

一、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，凸現(xiàn)生態(tài)特色產(chǎn)業(yè)

發(fā)揮資源和區(qū)位優(yōu)勢，進一步推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是突出抓了西瓜、吊瓜、無公害蔬菜等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，全鎮(zhèn)發(fā)展特色綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地3700畝，在華陽、華喜等村建立了城郊型蔬菜基地1300畝，為農(nóng)民增收260萬元；在華西、新華、新巖和大路邊村落實吊瓜基地300畝，預(yù)計收入可達100萬元；小史、太史、五一等村山地西瓜1600畝，王家、楊村、新巖、新華等村早熟西瓜500畝，全年銷售收入可達470萬元，并在王家村建立了早熟西瓜試驗示范基地100畝，推廣西瓜品種10多個，畝產(chǎn)西瓜達到2300公斤，總產(chǎn)230噸。另一方面，茶葉、蠶桑產(chǎn)量基本與去年持平。二是在食用菌生產(chǎn)上投入大量時間和精力，在對20xx年食用菌生產(chǎn)效益進行調(diào)查、總結(jié)的基礎(chǔ)上，抓好食用菌生產(chǎn)基地建設(shè)，推廣新優(yōu)品種，加強技術(shù)指導(dǎo)，對存在安全隱患的472只食用菌土制滅菌灶開展全面改制，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推廣新型節(jié)能滅菌灶。三是積極發(fā)展生態(tài)漁業(yè)工作，在縣水利局、水產(chǎn)站技術(shù)人員的配合下，完成華東新農(nóng)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社和生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖標準化建設(shè)省級示范項目立項的包裝上報工作，完成漁塘村生態(tài)村建設(shè)。四是開展糧油示范基地建設(shè)，在永豐村落實51畝單季稻“通氣式”栽培試驗示范方，參試農(nóng)戶49戶，目標產(chǎn)量600公斤，很好地推動了實用新技術(shù)的推廣。

二、夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，加強水利設(shè)施建設(shè)

順利完成去冬今春水利工程掃尾驗收工作。全鎮(zhèn)共動工25處，累計投工47.82萬工，完成土石方17.93萬立方米，完成水庫除險加固工程1處，堰壩1處，防洪堤6處共計1.8千米，渠道8處共計5.6千米，改善灌溉面積1500畝，新增節(jié)水灌溉面積500畝，改造中低產(chǎn)田80畝，完成河道整治2.6千米。認真抓好防汛抗旱工作，對全鎮(zhèn)水利工程進行安全度汛大檢查，完成華民白石塘水庫除險加固工程和新巖村水輪泵站工程，在今年的防汛和抗旱工作中發(fā)揮了巨大的作用。做好彩虹橋上游段防洪堤工程的施工放樣工作，完成民政水利工程和6個土地整理工程的測量、設(shè)計和施工工作。

三、加大工作力度，推動新農(nóng)村建設(shè)進程

四、加強農(nóng)經(jīng)督管，完善村務(wù)財務(wù)公開

完善了44個村的村帳鎮(zhèn)管，財務(wù)進鎮(zhèn)會計核算中心，實行財務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)化，健全了村級自治組織，完善了村民代表會議制度、村務(wù)公開監(jiān)督小組制度、民主理財小組制度、民主議事協(xié)商制度、集體財務(wù)審計監(jiān)督制度、民主評議村干部工作制度，完成對下田塢村的自來水工程和溪東、王家、五一、華東等村的財務(wù)收支審計工作。走訪農(nóng)民專業(yè)合作社，共同探索專業(yè)合作社在新形勢下謀劃發(fā)展，壯大實體榜樣效應(yīng)等問題，為下一步工作的開展打好基礎(chǔ)。

五、強化林政管理，做好森林防火工作

完成造林8600余畝，期中杉木用材林6800畝，毛竹造林750畝。加強管理，查處偷運、濫伐案件20余起。做好森林防火工作，撲滅森林火災(zāi)3起，處理森林火警6起。開展縣病蟲害調(diào)查，調(diào)查面積達5500畝。公開流轉(zhuǎn)毛力坑、華喜等村的山林2100畝，開展國道、省道兩旁的荒山調(diào)查、各行政村的風(fēng)景林調(diào)查和森林防火火險等級規(guī)劃調(diào)查。

六、完善保障體系，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定

一是認真做好20xx年移民問題處理項目立項工作。今年來，我鎮(zhèn)20個中央直屬庫區(qū)移民村各種生產(chǎn)、生活及開發(fā)性生產(chǎn)項目21個，總投資1161.28萬元，受益人口達3.82萬人；其中移民受益人口1.1萬人。同時做好大中型水庫移民后扶人口年度復(fù)核工作，核查發(fā)放直補存折人數(shù)9479人，涉及27個行政村、單位，查漏補登20人。確實維護移民群眾的合法權(quán)益，確保了社會穩(wěn)定。

二是做好新型社會救助體系工作。不斷完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障，堅決貫徹落實《開化縣最低生活保障實施辦法》、對全鎮(zhèn)44個行政村3個居委會，符合條件的弱勢群體做到應(yīng)保盡保、動態(tài)管理，嚴格掌握標準，走訪低保戶100多戶?，F(xiàn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)最低生活保對象共475戶，946人。核減低保戶14戶，16人，新增低保戶12戶，21人。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助第一季度救助人口達9人，發(fā)放金額達34100元。

同時，做好救災(zāi)救濟工作。今年雨雪冰凍、暴雨造成全鎮(zhèn)房屋倒塌12間，損害房屋50間。在縣民政辦的指導(dǎo)下，及時指導(dǎo)百姓開展生產(chǎn)、生活自救工作，轉(zhuǎn)移安置人口158人。扎實做好春節(jié)各類對象慰問及弱勢群體救助工作，資金救助發(fā)放達5.81萬元，戶數(shù)達380戶，做好20xx年春荒各類救濟工作。

三是做好五保集中供養(yǎng)及老齡工作?，F(xiàn)華埠供養(yǎng)人數(shù)達78人，分散供養(yǎng)45人，集中供養(yǎng)達87%，確保五保老人集中供養(yǎng)，能進得了，住得下，安得心，大力加強敬老院內(nèi)部管理工作，確保老人生活正常化?，F(xiàn)有工作人員8名。積極維護老人合法權(quán)益，認真貫徹《老年人權(quán)益保障法》，及時辦理老年人證67本，不斷完善3587工程。敬老院二期工程在建工程完成90%工程量。

四是做好殯葬改革工作。大力推進生態(tài)葬法，全鎮(zhèn)生態(tài)墓建設(shè)達到100%，確實抓好生態(tài)墓地綠化及“三沿五區(qū)”墳地綠化植樹。同時規(guī)范好楊村村村墓地的高標實施。

五是做好地名和門牌管理工作。對新建小區(qū)進行命名，集鎮(zhèn)、街道，樓道、門牌號進行完善。門牌號安裝達99.8%。及時對農(nóng)村44個門牌號進行新增更換門牌號碼26塊。完成二省三縣界樁核查工作。

七、注重動物防疫，保障畜牧業(yè)生產(chǎn)安全

今年來，我鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。目前共有生豬存欄9217頭，比去年同期7650頭增加1567頭，增幅20.5%；家禽存欄76779羽，新發(fā)展養(yǎng)鵝戶2戶，鵝存欄1800羽。為保障畜牧業(yè)生產(chǎn)的安全發(fā)展，根據(jù)縣有關(guān)部門同意部署，積極開展各項動物防疫工作，共免疫豬口蹄疫、豬瘟11257頭，豬高致病性藍耳病6496頭，免疫禽流感73928羽、雞新城疫44790羽，牛、羊口蹄疫免疫116頭，消滅了動物免疫空白村，提高了免疫密度，提升免疫質(zhì)量，免疫抗體合格率達到70%以上，確保了畜牧業(yè)生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定發(fā)展。

總的來說，我鎮(zhèn)20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得了較好的成績，但也存在一些不足和困難：一是農(nóng)民增收不平衡，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不夠高，基地規(guī)模不夠大，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)增收難度大；二是土地承包、流轉(zhuǎn)糾紛日益突出；三是農(nóng)田季節(jié)性拋荒現(xiàn)象依然存在。此外，林政管理還須加強，新農(nóng)村建設(shè)還須加大力度等這些都是我們在今后的工作中必須采取有效措施來加以解決的。

明年工作打算：

一、加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，繼續(xù)抓好特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程。

二、繼續(xù)加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三、繼續(xù)抓好防汛、防火和動物防疫工作。

四、高度重視新農(nóng)村建設(shè)。

五、繼續(xù)抓好農(nóng)村集體財務(wù)管理工作，規(guī)范農(nóng)村集體財務(wù)管理制度。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇十一

為貫徹落實《錦州市學(xué)前教育三年行動計劃》，促進我區(qū)農(nóng)村學(xué)前教育健康發(fā)展，我區(qū)結(jié)合自身實際制定了《松山新區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》，并按計劃科學(xué)有序地穩(wěn)步推進，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

近年來，我區(qū)形成了以社會力量辦園為主體，公辦、民辦相結(jié)合的幼兒教育格局，學(xué)前教育事業(yè)獲得了較大發(fā)展。截止目前，我區(qū)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2所，民辦幼兒園25所，未注冊幼兒園5所；全區(qū)民辦幼兒園中農(nóng)村幼兒園5所，城區(qū)幼兒園20所；市二級幼兒園3所，市三級幼兒園20所。按《遼寧省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦園基本標準》，我區(qū)的松山中心幼兒園、巧鳥中心幼兒園建設(shè)目前尚未達標。目前我區(qū)現(xiàn)有在園幼兒2183人，學(xué)前一年入學(xué)率100%，學(xué)前二年入學(xué)率92%，學(xué)前三年入學(xué)率89%；現(xiàn)有幼兒園園長25人，幼兒教師141人，其中，本科學(xué)歷13人，大專學(xué)歷51人，中幼師40人，高中27人，其他10人，有幼兒教師資格證的教師28人。其中公辦幼兒園園長2名，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在編幼兒教師1人，其他教師均為聘任的不在編幼兒教師。

學(xué)條件普遍較差；二是優(yōu)質(zhì)教育資源短缺，我區(qū)僅有的2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，沒有獨立園舍，經(jīng)費投入缺乏保障，只能單純依靠家長交費來維持運轉(zhuǎn)，師資嚴重不足。三是師資隊伍不穩(wěn)定，流動性非常大，整體素質(zhì)偏低。

20xx年，我區(qū)在區(qū)實驗小學(xué)（二期工程）新建公辦幼兒園1所，建筑面積4290平方米，可容納幼兒400人。下一步，該幼兒園將進行內(nèi)部裝修，預(yù)計20xx年春季可投入使用。

目前，我區(qū)正在建設(shè)巧鳥九年一貫制學(xué)校，該校今年x月初開工，建于巧鳥義校原址，占地面積28150平方米（42。2畝），建筑面積6140平方米，室外場地2萬平方米，總體規(guī)劃27班型，可以容納中小學(xué)生1350人。該校將整合周邊辦學(xué)條件非常落后的1所中學(xué)、4所小學(xué)。我們規(guī)劃在這所新建九年一貫制學(xué)校校園東側(cè)，新建一棟教學(xué)樓，作為巧鳥地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，建筑面積1500平方米，可以容納幼兒170人。

根據(jù)情況發(fā)展，我區(qū)也有可能利用即將閑置的巧鳥賀家小學(xué)，改造后作為巧鳥地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。賀家小學(xué)是我區(qū)20xx年投資105萬元整體改造的小學(xué)，占地面積5920㎡，建筑面積580平方米，擁有功能完備的教室和功能室。

班型，可以容納中小學(xué)生2400人。該校將整合二十一中學(xué)和松山中心校所屬的7所小學(xué)。我局將在該九年一貫制學(xué)校校園內(nèi)，建立一所松山地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，建筑面積3000平方米，可以容納幼兒300人。

目前，松山中心校所屬的7所村小基本都設(shè)有幼兒園，招收周邊的村民子女，辦學(xué)規(guī)模偏小，隨著我區(qū)義務(wù)教育布局的調(diào)整，這些村小將被撤并，考慮到不同層次家長的入學(xué)需求和上下學(xué)距離變遠的因素，我們將仍然保留這些村小幼兒園，并積極投入資金改善辦學(xué)條件。

在此基礎(chǔ)上，我區(qū)將合理調(diào)整幼兒園布局，本著基本能滿足區(qū)內(nèi)幼兒就近入園的原則，根據(jù)人口的分布情況，城區(qū)以小區(qū)為依托統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置幼兒園；農(nóng)村與小學(xué)布局調(diào)整結(jié)合起來，將學(xué)前教育和學(xué)校布點通盤考慮，根據(jù)人口、地理、交通等條件，以中心校為單位統(tǒng)一規(guī)劃。到20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及附屬分園全部達標。同時，充分發(fā)揮公辦示范園的示范輻射作用，完善示范園對民辦幼兒園的帶動機制；加強教師的隊伍建設(shè)，力爭90%的教師達到大專以上學(xué)歷，其中30%達到本科學(xué)歷；培養(yǎng)一批整體素質(zhì)優(yōu)秀的幼兒骨干教師；合理配置保健教師、保育員，進而推動全區(qū)學(xué)前教育的均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

松山新區(qū)文教局

20xx年x月x日

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇十二

20xx年的12月，我走到了我村官生活的第四個月，比起剛剛到來的懵懂與茫然，此刻的我多了那么一點點的成熟和穩(wěn)重。不長的四個月時間了，我卻在鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下成長了許多，而參與的工作也讓我不斷地積累著經(jīng)驗。

剛剛從學(xué)校走出來的我，或多或少都還帶著一些學(xué)生氣，既然選取了成為一名村官，也來到了村上，那么我就要在那里找準自我的定位，讓自我能夠很快的適應(yīng)和融入到村中的生活中來。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復(fù)雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務(wù)，想要融入其中，就務(wù)必低下身來向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際，尋找融合點。來到順水，不管是那里的領(lǐng)導(dǎo)還是居民，他們都熱忱的幫忙我盡快的熟悉周邊的生活環(huán)境，讓我覺得自我不是一個外鄉(xiāng)人，而是一個外出的孩子又重新回到了家。淳樸的人們、簡單的生活讓我不但很快就融入到了當?shù)氐纳?，而且也改掉了大學(xué)時養(yǎng)成的熬夜的壞毛病，這個就應(yīng)算是意外的收獲吧。

才到村上的時候，什么都不懂的我只能依靠著村上的領(lǐng)導(dǎo)，很多工作都是在他們的幫忙下完成的。最先接觸的是基層黨組織建設(shè)的資料，協(xié)助著大家對黨建、政務(wù)和村務(wù)公開宣傳欄的設(shè)立，讓村里的群眾能夠及時的了解到黨政工作的進度以及對新的政策的進行了宣傳。在來到村上三個月后，在村上領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我最后跑完了村所屬的7個小組，同時也參與了一些調(diào)解工作，協(xié)助調(diào)解人員完成了三次成功的矛盾糾紛調(diào)解，并并學(xué)習(xí)著如何對調(diào)節(jié)的卷宗進行了一個簡單的整理。在參與村民主測評會和縣鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉的工作的時候，我學(xué)到了在進行一項比較復(fù)雜的工作之前就應(yīng)有哪些準備工作，如何安排和統(tǒng)籌工作，遇到突發(fā)事件又怎樣應(yīng)對的經(jīng)驗。而在整理村委會20xx年度的考核材料的時候，不僅僅鍛煉了我綜合整理的潛力，同時也讓我對村委會的整體狀況有了更進一步的了解，例如各個小組的經(jīng)濟發(fā)展狀況、人口數(shù)等等，為我以后能夠更好地為村上的居民服務(wù)帶給了更堅實的保障，這些工作經(jīng)驗都是我收獲的寶貴的經(jīng)驗，是我能夠受用一生的財富。

學(xué)會總結(jié)，存在不足的地方更加努力的去完善。

回顧自我到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。

一是思想上的認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識的不到位，在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識，很多東西要自我去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上，這就要求我要經(jīng)常走到村民的生產(chǎn)生活中去，切實的了解他們的實際狀況，才能夠讓自我的工作能夠切實有效的幫忙到他們。

二是工作方法上欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單，不能夠用全局眼光的去看。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

三是潛力有待提升。雖然村上大部分的村民都會講漢話，但是他們最常使用的語言仍然是自我民族的語言，語言上的障礙制約著我的一部分工作，自我在這方面的潛力還有待提高。

一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，四個月的農(nóng)村工作、學(xué)習(xí)與生活，期盼我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的期望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇十三

我校認真貫徹落實國家教育部《全國學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》文件精神。我校圍繞著豐富學(xué)生的課余生活，多渠道開發(fā)藝術(shù)教育的主要內(nèi)容和途徑，通過藝術(shù)教育活動，來培養(yǎng)和提高學(xué)生審美情趣，及享受美、欣賞美、創(chuàng)造美的能力，藝術(shù)教育在“以美育人”，實施全面素質(zhì)教育中起到了不可替代的作用?，F(xiàn)作總結(jié)如下。

我校十分重視藝術(shù)教育工作。充分認識藝術(shù)教育在開發(fā)學(xué)生潛能、促進學(xué)生現(xiàn)代化素質(zhì)發(fā)展中的地位、功能和作用。在當前教育發(fā)展的新形式下，建設(shè)了一支以專職教師為主，兼職教師為輔，能夠滿足學(xué)校藝術(shù)教育需要的藝術(shù)教師隊伍，使學(xué)校藝術(shù)課程開課率達到100％。積極開展面向全體學(xué)生的.經(jīng)常性、規(guī)范化、制度化的豐富多彩的課間和課余藝術(shù)活動，以滿足學(xué)生享受藝術(shù)教育需求。每學(xué)期開展一次校園藝術(shù)節(jié)活動（前半年六一文藝聯(lián)歡，后半年元旦文藝聯(lián)歡），為全體師生提供了展示藝術(shù)風(fēng)采的舞臺。我校逐步加大經(jīng)費投入，普及現(xiàn)代化的藝術(shù)教育技術(shù)手段，使學(xué)校藝術(shù)教育需要的器材和設(shè)施基本達到有關(guān)文件規(guī)定的要求。

在措施上狠抓藝術(shù)教育任務(wù)的落實，把我校的藝術(shù)教育目標定位于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力、促進學(xué)生整體素質(zhì)的發(fā)展上。要求教師在熟悉教材的情況下，制定切實可行的教學(xué)計劃，由教導(dǎo)處、教研組長組成的藝術(shù)教育領(lǐng)導(dǎo)組及時查閱，反饋信息，使其更具可行性，在此基礎(chǔ)上，嚴格要求教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，有重點、不定期地抽查，加大隨堂聽課的力度，正常開展每周一課的教研課，夯實藝術(shù)教師的教學(xué)基本功。領(lǐng)導(dǎo)組將隨時了解藝術(shù)教師的教學(xué)動態(tài)，及時分析、綜合教學(xué)現(xiàn)狀，與藝術(shù)教師一起交流，鼓勵教師及時地記錄教學(xué)心得，不斷探索、改進教學(xué)方法，積累教學(xué)經(jīng)驗。這樣，既有利于教學(xué)的督促機制，又提高了藝術(shù)教學(xué)的質(zhì)量。

課外、校外藝術(shù)活動是學(xué)校藝術(shù)教育的重要組成部分。在活動的內(nèi)容和形式上，考慮到學(xué)校教育及學(xué)生的生理和心理的特點，面向我學(xué)生，遵循學(xué)生的主體性和自主選擇性原則，鼓勵學(xué)生積極參與。在普及的基礎(chǔ)上，盡可能滿足學(xué)生提高的愿望。學(xué)校開展課外、校外文化藝術(shù)活動，做到了有計劃、有措施、有師資、有制度。因地制宜，充分利用一切有利條件，成立各種藝術(shù)活動社團，如：書法社團、繪畫社團、器樂社團、舞蹈社團、合唱社團、乒乓球社團等14個校級社團。開展了豐富多彩的社團活動，舉辦了各種表演、展覽和比賽，例如：書畫展、歌詠比賽、文藝匯演等活動。通過各種形式的社團活動來培養(yǎng)學(xué)生的欣賞水平，來張揚學(xué)生的個性，展示學(xué)生的藝術(shù)才華。通過一系列的藝術(shù)教育活動，使得學(xué)生欣賞、創(chuàng)造美的能力提高。

科學(xué)研究與國際交流是不斷提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量的重要條件，也是目前學(xué)校藝術(shù)教育中急需加強的薄弱環(huán)節(jié)。學(xué)校對藝術(shù)教育的科研工作應(yīng)給予充分的重視。在藝術(shù)教育科研中抓住了學(xué)校藝術(shù)教育改革發(fā)展中的熱點、難點問題進行了深入研究。在重視理論研究的同時，更要在應(yīng)用研究上下工夫。取得了階段性研究成果，正在繼續(xù)試驗推廣。

大力提高藝術(shù)教育現(xiàn)代化水平和信息化程度，促進了信息技術(shù)和藝術(shù)課程的整和，拓展教師和學(xué)生獲取藝術(shù)及相關(guān)信息的手段及選擇的范圍，大幅度提高了教育質(zhì)量。

1、本學(xué)期，我校組織學(xué)生參加教育局舉辦的中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)活動，我校舞蹈《大山支教》和器樂合奏均獲一等獎，美術(shù)作品3副獲得一等獎， 5副學(xué)生獲得二等獎。

2、6月1日我校舉行了校藝術(shù)節(jié)文藝匯報演出即慶六一文藝匯演，學(xué)校精選了16個文藝節(jié)目，有獨唱，合唱，樂器演奏、相聲、小品等，全校師生同臺獻藝，受到了家長和與會各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為了鞏固學(xué)校藝術(shù)教育的成果，學(xué)校將進一步加大藝術(shù)教育管理力度，提高藝術(shù)教育的管理水平和師資世平，增加資金投入，開辟藝術(shù)教育的渠道，使藝術(shù)教育在我校結(jié)出更加豐碩的成果。

xx小學(xué)

20xx年10月15日

農(nóng)村人才工作總結(jié)篇十四

20xx年，按照鎮(zhèn)黨委政府“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年·項目攻堅年”的要求，我村具體開展了以下幾方面工作：

我村對布店、小拐兩個村民組約500余畝的土地進行了丈量、測繪，確權(quán)到戶，簽訂流轉(zhuǎn)合同。引進原戶籍成功人士林寶鋼到村考察，簽訂承包合同?，F(xiàn)已建鋼架大棚百余畝，開挖蓄水塘，建設(shè)管理房，所有工程項目有序開展。

20xx年我村上報的土地雙掛鉤項目，已和涉及的村民組農(nóng)戶簽訂征遷合同。征遷點的樹木已鋸?fù)?，農(nóng)戶的房屋基本已拆。拆遷過程中，村兩委干部開會研究，積極制定化解措施，提前干預(yù)，調(diào)處隱性矛盾。對新增的布店村的雙掛鉤項目點，前期工作已宣傳落實到位。

今年我村爭取了高效基本農(nóng)田建設(shè)項目約8000余畝，上級投入資金達400萬元，涉及了我村23個村民組。我村在項目落實之前多次召開村兩委及村民代表會議，分析了村情、民情、水情，結(jié)合前幾年一事一議及鎮(zhèn)對我村水利方面的投入建設(shè)情況，利用高效基本農(nóng)田建設(shè)的契機，對村相關(guān)主要溝渠進行清挖，鋪建砂石路、水泥路，并對影響排澇的橋梁進行改造。

1、計生工作。我村積極完善“村為主”機制，按照計生“三大活動”實施方案，縣下發(fā)的“三意見·兩辦法”、“三提高·一降低”活動的要求，成立計生工作督查組定期全面督查各包片干部的計生工作開展情況。村兩委全體干部全面清理全員及流動人口，以今冬明春人口與計劃生育集中宣傳活動為契機，對新婚、懷孕、出生、節(jié)育、獎特扶人員做到上門宣傳服務(wù)，提高群眾對計生政策的知曉率和滿意度。

2.民生工作。按照上級政府各項政策要求，我村在民生工作方面將政策宣傳落實到位，對低保、五保戶做到動態(tài)調(diào)整，應(yīng)保盡保。積極配合上級部門下村核實情況，及時了解部分困難群眾的生產(chǎn)生活情況，積極開展了幫扶工作。做好離任村干部、原民辦教師身份和教齡的認定工作。提前高質(zhì)完成新農(nóng)合征收工作并數(shù)據(jù)輸入完畢。

3.武裝征兵工作。雖然今年征兵時間有所調(diào)整，但我村未雨綢繆，積極順應(yīng)夏秋季征兵改革，征兵宣傳工作年初啟動，促使我村征兵工作提前高效完成。

4.維穩(wěn)工作。我村緊抓滁河大堤征遷安置工作不放松。按照政府要求，做好正確宣傳，村兩委干部定期上門了解拆遷戶生產(chǎn)生活情況，積極幫扶困難拆遷戶解決實際問題，隨時接受拆遷戶的信息咨詢。為了拆遷戶能夠住上新的安置房，村兩委按照群眾意愿向安置房設(shè)計單位建議安置房戶面積、房型，經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行工程質(zhì)量監(jiān)督，了解工程進展情況。適時組織拆遷戶去安置房現(xiàn)場察看，召開拆遷戶訴求會，聽取拆遷會意見并宣傳鎮(zhèn)安置方法和意見。

5.在帶領(lǐng)群眾致富方面，20xx年在村兩委積極宣傳引導(dǎo)下，我村有效推動了水產(chǎn)養(yǎng)殖，糧食耕種方面的規(guī)?；C械化。皂角村充分發(fā)揮臨近滁河水資源等地域優(yōu)勢，積極發(fā)展特色養(yǎng)殖，形成面積合計達千畝的雞、鴨、鵝、羊、龍蝦等多類別養(yǎng)殖集群基地，并大力推動特色種植家庭農(nóng)場建設(shè)。

20xx年，我村的發(fā)展可以說是在穩(wěn)中求進，抓好常規(guī)工作，對于初次接觸的一些項目建設(shè)工作，村兩委干部齊心協(xié)力，共同學(xué)習(xí)收獲，將工作地點從辦公桌前改為田間地頭和農(nóng)戶家中,這既加深了與群眾的感情，也更新了我們做群眾工作的方法。

一、繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)工作力度，總結(jié)20xx年土地流轉(zhuǎn)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，在20xx年，將土地流轉(zhuǎn)工作做細，做精。對村20xx年的土地增減掛項目、高效基本農(nóng)田項目建設(shè)的后續(xù)工作進行完善和維護。在20xx年，積極推進小紀、布店拆遷工作，做好涉及的村民組村民的生產(chǎn)生活方面的服務(wù)。

二、水利建設(shè)方面，積極完成我村上報機站建設(shè)計劃。利用圩區(qū)靠近滁河水系這一寶貴資源優(yōu)勢，引進養(yǎng)殖淡水魚蝦等項目，形成種養(yǎng)合作模式。

三、在20xx年，作為村黨總支書記，我將堅持群眾路線，帶領(lǐng)我村廣大黨員干部，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干促趕超。加強我們自身的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，強化村干部隊伍建設(shè)。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5447567.html】