通過總結(jié)與反思，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己和改進(jìn)自己的行為?？偨Y(jié)需要不斷學(xué)習(xí)與改進(jìn)，不斷探索新的方法與技巧。閱讀總結(jié)范文有助于我們提高對(duì)總結(jié)內(nèi)容的理解和把握，進(jìn)一步提升文章的質(zhì)量和實(shí)用性。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇一
xxx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1983年5月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[2年8個(gè)月]
公司：xx澳中教育集團(tuán)
行業(yè)：教育/培訓(xùn)
職位：運(yùn)營總監(jiān)最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：國際貿(mào)易
學(xué)校：澳大利亞latrobe大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
流利的英語口語交流能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有激情，能吃苦耐勞；個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，上進(jìn)，熱情，開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強(qiáng)，具有較快的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，穩(wěn)重踏實(shí)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；多年的海外留學(xué)和工作經(jīng)歷，使我具備了處理多項(xiàng)事物時(shí)的組織協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，以及良好的'抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應(yīng)職場環(huán)境。團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，富有開拓精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：采購，貿(mào)易，市場/營銷，人力資源，培訓(xùn)，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗(yàn)
/9--/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事總裁助理/總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
/2--2009/3澳大利亞latrobe大學(xué)國際貿(mào)易碩士
培養(yǎng)目標(biāo)：注冊(cè)會(huì)計(jì)專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的管理學(xué)科高級(jí)專門人才。培養(yǎng)要求：要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)方面的基本理論和基本知識(shí)，受到會(huì)計(jì)、審計(jì)、電算會(huì)計(jì)、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓(xùn)練，具有實(shí)際操作各業(yè)會(huì)計(jì)、建帳建制、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
/8--2007/12澳大利亞latrobe大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科
主修課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，組織行為學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，人際關(guān)系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關(guān)系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
/9--2005/6上海外國語大學(xué)英語本科
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇二
xxx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|27歲（1983年5月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[2年8個(gè)月]
公司：xx澳中教育集團(tuán)
行業(yè)：教育/培訓(xùn)
職位：運(yùn)營總監(jiān)最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：國際貿(mào)易
學(xué)校：澳大利亞latrobe大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
流利的英語口語交流能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有激情，能吃苦耐勞；個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，上進(jìn)，熱情，開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強(qiáng)，具有較快的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，穩(wěn)重踏實(shí)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；多年的海外留學(xué)和工作經(jīng)歷，使我具備了處理多項(xiàng)事物時(shí)的組織協(xié)調(diào)能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，以及良好的'抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應(yīng)職場環(huán)境。團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，富有開拓精神，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：采購，貿(mào)易，市場/營銷，人力資源，培訓(xùn)，總裁助理/總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗(yàn)
2007/9--2009/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事總裁助理/總經(jīng)理助理
教育經(jīng)歷
2008/2--2009/3澳大利亞latrobe大學(xué)國際貿(mào)易碩士
培養(yǎng)目標(biāo)：注冊(cè)會(huì)計(jì)專業(yè)主要培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面工作的管理學(xué)科高級(jí)專門人才。培養(yǎng)要求：要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)方面的基本理論和基本知識(shí)，受到會(huì)計(jì)、審計(jì)、電算會(huì)計(jì)、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓(xùn)練，具有實(shí)際操作各業(yè)會(huì)計(jì)、建帳建制、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
2005/8--2007/12澳大利亞latrobe大學(xué)人力資源管理專業(yè)本科
主修課程：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，人力資源管理，組織行為學(xué)，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，人際關(guān)系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關(guān)系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
2003/9--2005/6上海外國語大學(xué)英語本科
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇三
季xx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲
居住地：廣州
電話：153******（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及聯(lián)合運(yùn)營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營部產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;
2、負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的'梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司[1年]
所屬行業(yè)：網(wǎng)絡(luò)游戲
運(yùn)營部產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略;
5、客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科
證書
20xx/6大學(xué)英語六級(jí)
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇四
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點(diǎn)：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運(yùn)營
會(huì)用推廣工具相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富對(duì)色彩敏感
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年7個(gè)月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經(jīng)常生活電器有限公司
工作時(shí)間：2012年6月至2017年1月[4年7個(gè)月]
職位名稱：電商運(yùn)營
教育經(jīng)歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)
自我描述
天貓運(yùn)營，店長，售后客服經(jīng)理，售前客服經(jīng)理
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇五
個(gè)人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個(gè)人簡歷的一大要點(diǎn)。導(dǎo)致個(gè)人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風(fēng)上，也就是寫文的風(fēng)格上，要知道個(gè)人簡歷是偏向于應(yīng)用文，太過浮夸的文風(fēng)顯然是不適合。
個(gè)人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 電子商務(wù)
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇六
求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)要掌握自己語言使用的技巧，求職者在打造個(gè)人簡歷時(shí)會(huì)不會(huì)表達(dá)是入職的關(guān)鍵，求職者想要通過個(gè)人簡歷得到面試機(jī)會(huì)，就必須要在個(gè)人簡歷中合理的使用語言，在簡歷中要做到言語使用得當(dāng)做到言簡意賅語言使用不拖泥帶水。
求職者想要打造完美的個(gè)人簡歷就需要求職者能夠給自己的個(gè)人簡歷一個(gè)準(zhǔn)確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個(gè)人簡歷時(shí)更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢這種優(yōu)勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢分析清楚之后再去編寫個(gè)人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個(gè)人簡歷，也能使個(gè)人簡歷的通過率提高。
多年技術(shù)及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和能力，在讀mba。
信息技術(shù)高級(jí)經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績：
主要項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
深圳***高爾夫球會(huì)電子商務(wù)一體化平臺(tái)
系統(tǒng)為***高爾夫球會(huì)搭建一個(gè)先進(jìn)的電子商務(wù)管理平臺(tái)。為球會(huì)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整合，達(dá)到一體化、一卡通管理的目標(biāo)。從球場預(yù)訂、前臺(tái)登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人員與客戶的良性互動(dòng)，達(dá)到球會(huì)盈利、客戶滿意的多贏局面。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇七
姓名：xxx
性別：男
年齡：30
身高：163cm
工作經(jīng)驗(yàn)：×年
婚姻情況：已婚
院校：xx技術(shù)學(xué)院
主修：工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷：大專
電腦水平：熟練
英語：無
工作職位：運(yùn)營總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：對(duì)產(chǎn)品營銷特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
20xx年06月畢業(yè)
河源xx學(xué)院大專工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
一、曾任產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用。
二、對(duì)產(chǎn)品市場有一定的洞察、分析能力，能分析編制出當(dāng)前的市場動(dòng)向，已經(jīng)結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析和產(chǎn)品規(guī)劃。
三、熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理。
四、2次組織建立電商團(tuán)隊(duì)，熟悉電商團(tuán)隊(duì)的各個(gè)環(huán)節(jié)建立和成長。熟悉淘寶和天貓的營運(yùn)規(guī)則。了解電商營運(yùn)的每一個(gè)崗位的職責(zé)和流程，且實(shí)際實(shí)踐過。成功將公司產(chǎn)品運(yùn)營至銷量和品牌第一。
五、熟悉應(yīng)用微軟辦公軟件。
20xx年06月-至今（2年11個(gè)月）
佛山xxx有限公司/運(yùn)營總監(jiān)
電商部門以及電商后端支持建立和完善。
建立以及維護(hù)公司品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系。
負(fù)責(zé)電商部及公司新產(chǎn)品調(diào)研、策劃、開發(fā)、生產(chǎn)、上架銷售。
負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)店鋪布點(diǎn)、運(yùn)營、優(yōu)化。
組織設(shè)計(jì)及修改公司視覺設(shè)計(jì)ci、vi、si的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
涉及線下實(shí)體經(jīng)銷商開發(fā)和維護(hù)。
負(fù)責(zé)與公司其他部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)。
牽頭負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴五金產(chǎn)品線調(diào)研、策劃、品類開發(fā)、供應(yīng)鏈開發(fā)。
20xx年6月牽頭負(fù)責(zé)組建電商部的相關(guān)籌建工作，人員、產(chǎn)品線、運(yùn)營平臺(tái)從零開始策劃、建立以及維護(hù)，至今產(chǎn)品端、運(yùn)營端、前端服務(wù)、后端支持已形成規(guī)范及有序運(yùn)轉(zhuǎn)。隨后集合公司、市場開發(fā)出適合網(wǎng)絡(luò)銷售的地面保護(hù)膜、地板革、家裝形象輔材，20xx年電商部實(shí)現(xiàn)銷售額430萬元，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場排名第二。
20xx年通過完善產(chǎn)品線、新增店鋪群并開拓線下市場，在全體組員的共同努力，全年線上銷售額達(dá)1560萬元，線下銷售額達(dá)505萬，同比增380%，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場排名第一。
20xx年維護(hù)線下市場、優(yōu)化產(chǎn)品線的同時(shí)大力開拓線上線下分銷商，線上銷售額已達(dá)2370萬元，阿里系地面保護(hù)膜細(xì)分市場排名第一；線下銷售額1270萬。公司榮登全國地面保護(hù)膜產(chǎn)量第一。同年7月份牽頭負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)浴五金產(chǎn)品線調(diào)研、策劃、品類開發(fā)、供應(yīng)鏈開發(fā)。
工作期間，熟悉了制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，增強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)家裝制造行業(yè)有進(jìn)一步的了解，對(duì)家裝特別是廚房衛(wèi)浴有了更深入的認(rèn)識(shí)。完善公司產(chǎn)品、市場策略，重視公司知識(shí)體系、產(chǎn)品體系的基礎(chǔ)積累，組織開拓分銷、線下渠道，制定并貫徹以產(chǎn)品力為王、線上線下相結(jié)合的'工作思路，確立產(chǎn)品帶動(dòng)公司品牌化建設(shè)的策略。
20xx年06月-20xx年06月（2年）
佛山市xxxx有限公司/產(chǎn)品經(jīng)理、店長及項(xiàng)目總監(jiān)
負(fù)責(zé)廚衛(wèi)電器產(chǎn)品線策劃、開發(fā)。
負(fù)責(zé)店鋪營銷和具體管理。
負(fù)責(zé)和品牌方產(chǎn)品經(jīng)理、供應(yīng)鏈對(duì)接。
負(fù)責(zé)各分管店鋪績效指標(biāo)的達(dá)成和提升。
負(fù)責(zé)天貓資源談判和維護(hù)。
負(fù)責(zé)自主品牌建立、完善，產(chǎn)品線策劃、開發(fā)、維護(hù)升級(jí)。
工作期間，歷任廚衛(wèi)電器產(chǎn)品經(jīng)理、4間美的天貓專賣店項(xiàng)目總監(jiān)及自主品牌項(xiàng)目總監(jiān)，多次組織參加阿里官方活動(dòng)。任職廚衛(wèi)電器產(chǎn)品經(jīng)理和自主品牌項(xiàng)目總監(jiān)期間，對(duì)選品、產(chǎn)品開發(fā)有進(jìn)一步實(shí)踐，并為公司開拓一系列產(chǎn)品線。
20xx年04月-20xx年06月（2年2個(gè)月）
廣東xxx有限公司/廣東xxx股份有限公司
協(xié)助內(nèi)控經(jīng)理完成產(chǎn)品知識(shí)庫系統(tǒng)的建立和維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的評(píng)估與推廣。
負(fù)責(zé)組織新品上架、批量銷售階段的各種內(nèi)部和外部使用的產(chǎn)品知識(shí)庫資料的建立和維護(hù)。
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部相關(guān)崗位所必須知曉的產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和考核。
負(fù)責(zé)根據(jù)市場反饋對(duì)產(chǎn)品知識(shí)庫進(jìn)行更新和維護(hù)、培訓(xùn)。
熟悉公司品推工作流程，積累了品推工作管理經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了市場前沿觸覺，掌握一定的培訓(xùn)、交流技巧。
工作期間，建立公司產(chǎn)品知識(shí)庫體系，完善新產(chǎn)品評(píng)估和培訓(xùn)流程，對(duì)電商行業(yè)有進(jìn)一步了解，協(xié)助制定長期產(chǎn)品方案，方案獲公司嘉獎(jiǎng)。
樂觀開朗，積極勤奮，工作認(rèn)真踏實(shí)，具備很好的團(tuán)隊(duì)精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備很好的適應(yīng)能力；能吃苦，肯奉獻(xiàn)，肯擔(dān)當(dāng)具有很強(qiáng)的行動(dòng)力和執(zhí)行力。電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品分析及產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品市場運(yùn)營、產(chǎn)品經(jīng)理工作，同時(shí)具備產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶使用體驗(yàn)優(yōu)化及管理能力，能很好適應(yīng)不同的工作環(huán)境及很快融入團(tuán)隊(duì)工作。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇八
學(xué) 歷：本科
學(xué) 校：中國傳媒大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營
工作經(jīng)驗(yàn)
/10 — /9：xx有限公司[11個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運(yùn)營部電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營
1. 結(jié)合有量產(chǎn)品特點(diǎn)、o2o及移動(dòng)/微信電子商務(wù)營銷特點(diǎn)共享知識(shí)點(diǎn)及開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程。
2. 定期組織培訓(xùn)或交流會(huì)，優(yōu)化提升商家對(duì)有量的好感度，不斷幫助商家獲得持續(xù)的gmv。
3. 深入了解商家需求，搜集和整理反饋，跟蹤數(shù)據(jù)及培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。
/8 — 2014/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
運(yùn)營部媒體運(yùn)營
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇九
姓名： 性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動(dòng)電話：
應(yīng)聘職位：運(yùn)營總監(jiān)
自我評(píng)價(jià)：對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
工作經(jīng)歷：
學(xué) 歷：
社會(huì)實(shí)踐：
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運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十
目前所在：佛山
年齡：39
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：172cm
體重：65kg
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，總工程師/副總工程師
工作年限：16職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：運(yùn)營總監(jiān)
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).120人團(tuán)隊(duì).含:工程部、生產(chǎn)部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)
1.運(yùn)營中心運(yùn)營管理,且效率、品質(zhì)、交期均由提升,推行團(tuán)隊(duì)改善,持續(xù)節(jié)約成本;
2.運(yùn)營績效考核評(píng)審、質(zhì)量管理體系二次改進(jìn)、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審;
5.主導(dǎo)新廠房裝修與布局規(guī)劃;
工作業(yè)績：
1.生產(chǎn)布局layout改造,1500平方米生產(chǎn)車間改造-解決亂流、wip堆積;
2.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導(dǎo))-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導(dǎo)入.
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：工程部經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)制造工程技術(shù).30人團(tuán)隊(duì).含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務(wù),實(shí)驗(yàn)和驗(yàn)證.
1.部門管理:
.部門崗位、職責(zé)、績效考評(píng)規(guī)劃;.參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;
.部門人員技能、知識(shí)培訓(xùn);.產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善.
.各個(gè)制程工序及設(shè)備的產(chǎn)品品質(zhì),效率提升.
2.產(chǎn)品、物料管理:
.新材料驗(yàn)證流程規(guī)范..新產(chǎn)品開發(fā)各個(gè)階段的評(píng)審.
.iqc來料檢驗(yàn)的驗(yàn)證及作業(yè)指導(dǎo)書形成.
.新產(chǎn)品的可靠性驗(yàn)證和一些常規(guī)性試驗(yàn)規(guī)范.
.主導(dǎo)元件短腳工藝專案,相關(guān)設(shè)備評(píng)估購買等..參與制定新產(chǎn)品開發(fā)流程.
.參與規(guī)范公司pcb設(shè)計(jì)制作規(guī)范..工業(yè)控制器的標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂.
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
.對(duì)公司老產(chǎn)品的工藝及流程進(jìn)行更改,并設(shè)計(jì)輔助治具進(jìn)而提升產(chǎn)品效率及品質(zhì).
.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂..耗品及備品的控制管理體系建立.
.smt設(shè)備及波峰焊的可動(dòng)率提升.
.公司設(shè)備選型,評(píng)估購買,保養(yǎng)維護(hù),操作指導(dǎo).
.作業(yè)指導(dǎo)書,控制計(jì)劃,pfmea,制程流程圖變革推行.
.精益生產(chǎn)在公司推行(合眾資源3a顧問輔導(dǎo)).
.生產(chǎn)現(xiàn)場布局改善(layout).
4.質(zhì)量管理體系:
.梳理/制定公司運(yùn)營流程文件,并形成sop并與ts16949進(jìn)行同步.
.建立公司售后服務(wù)體系..建立公司文件控制體系.
.rohs的持續(xù)推行..儀器校驗(yàn)及體系建立.
工作業(yè)績：
1.產(chǎn)品生產(chǎn)周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;
2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質(zhì)量管理體系;
3.導(dǎo)入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產(chǎn)品制程升級(jí)并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;
4.推動(dòng)公司pcb設(shè)計(jì)及其供應(yīng)商評(píng)估,并確定了長期合作關(guān)系(零件承認(rèn)體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：pca制造三處副/經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)一個(gè)樓層的生產(chǎn)管理及工程技術(shù).410人團(tuán)隊(duì),其中工程技術(shù):30人.
1.部門管理:
.部門崗位、職責(zé)、kpi(關(guān)鍵績效指標(biāo))績效考評(píng)規(guī)劃;
.生產(chǎn)計(jì)劃與任務(wù)、物料計(jì)劃達(dá)成;
.部門人員技能、知識(shí)培訓(xùn);.產(chǎn)品pqdcsm統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)估、改善;
.公司級(jí)powercamp的推行;.進(jìn)行部門的財(cái)務(wù)預(yù)算;
.成本控制,利潤中心分析改善控制;.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部外部工作;
.生產(chǎn)排程合理調(diào)度安排;.headcount人力計(jì)劃與培養(yǎng)/培訓(xùn).
2.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
.生產(chǎn)效率控制及提升;.leanproduction(精益生產(chǎn))切實(shí)推行;
.工廠規(guī)劃及布局;.cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個(gè)層次員工);
.工單控制,的控制;.生產(chǎn)周期的降低;
.關(guān)鍵設(shè)備的利用率提升.
3.質(zhì)量管理體系:
.質(zhì)量體系的內(nèi)外部稽核主導(dǎo);
.dell,philips等客戶稽核主導(dǎo)并溝通解決問題.等等.
工作業(yè)績：
2.設(shè)備評(píng)估﹑購買設(shè)備﹑設(shè)備追進(jìn)﹑工程投標(biāo)﹑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到施工及工程驗(yàn)收.作為設(shè)計(jì)總監(jiān).
進(jìn)行3000平方米的廠房layout設(shè)計(jì)取得成功,并被記大功;
離職原因：換環(huán)境.
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：制造工程部ie課長
工作描述：負(fù)責(zé)pcba產(chǎn)品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項(xiàng)目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
.領(lǐng)導(dǎo)pcba共20人的團(tuán)隊(duì)..建立并完善pcba的業(yè)務(wù)流程及職能.
.規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖..推動(dòng)成本降低運(yùn)動(dòng).(costdown).
.工廠設(shè)計(jì)與布置﹑執(zhí)行..規(guī)劃生產(chǎn)線設(shè)備,掌握生產(chǎn)線設(shè)備狀況.
.主導(dǎo)廠內(nèi)未來生產(chǎn)技術(shù)之走向..推行5s管理,看板管理.
.推行方法改善,降低工時(shí),消除瓶頸使生產(chǎn)順利.
.推行fmea,控制計(jì)劃,msa,6sigma管理.
.對(duì)于向外承包之工程進(jìn)行成本估算,對(duì)于外包工程進(jìn)行報(bào)價(jià)審核.
.負(fù)責(zé)主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)目標(biāo)﹑績效管理.
.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門協(xié)調(diào)與溝通管理.等等.
離職原因：調(diào)職
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：制造工程部ie工程師
工作描述：.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定..負(fù)責(zé)pcba新產(chǎn)品生產(chǎn)流程制定.
.生產(chǎn)緝效評(píng)核和追蹤..制作mpi(作業(yè)指導(dǎo)書).
.依據(jù)流程設(shè)計(jì)并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護(hù).
.開ccb會(huì)議,依據(jù)eco發(fā)出mn.通知并指導(dǎo)生產(chǎn)線進(jìn)行工程變更.
.生產(chǎn)線與品管人員的培訓(xùn)..參與制定bom架構(gòu)并維護(hù)bom之正確性.
.生產(chǎn)異常的分析與改善..不良材料報(bào)告之會(huì)簽和決策.
.擔(dān)任業(yè)務(wù)與工廠間之工程溝通橋梁.
.主導(dǎo)(新產(chǎn)品)樣品機(jī)生產(chǎn),提供作業(yè)指導(dǎo).
.評(píng)估新工藝/新技術(shù)/新設(shè)備并在公司推行.
.測定生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產(chǎn)品品質(zhì)和效率.
.制定pcba產(chǎn)品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計(jì)劃中(controlplan).
.梳理/制定相關(guān)流程文件,使用ie手法,qc手法,動(dòng)作分析ecrs,流程分析進(jìn)行持續(xù)改善.
.制造成本估算,分析.
.消耗性材料用量評(píng)估及廠商之評(píng)定.
離職原因：調(diào)職
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：維修技術(shù)員
工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產(chǎn)品的維修測試.
.在維修發(fā)現(xiàn)的重要問題及時(shí)反饋及初步分析..日常中的5s工作.
.維修工具的管理..維修技能及經(jīng)驗(yàn)總結(jié).
.維修效率和維修質(zhì)量的檢討和自我完善.
.產(chǎn)品工作原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用.
離職原因：升職
畢業(yè)院校：陝西科技大學(xué)
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)及其應(yīng)用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
外語：英語良好粵語水平：較差
其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail
tel:18613075298
國語水平：精通
·2011.11月,精益生產(chǎn)-物料生產(chǎn)計(jì)劃、貨倉及采購管理培訓(xùn)為期2天;《削減工廠成本的五個(gè)方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產(chǎn)-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經(jīng)營理念培訓(xùn)為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓(xùn),為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產(chǎn)維護(hù)培訓(xùn)高級(jí)班,為期2天;咨詢100,湯紀(jì)國湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(xùn)(長期顧問),并負(fù)責(zé)工程部過程體系導(dǎo)入;上海易騰顧問公司.
·2009.3月,精益生產(chǎn)管理模式培訓(xùn),為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓(xùn),為期4周;
3.5年6sigma經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用精益生產(chǎn)及6sigma原理和工具解決問題;
4.能帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定的目標(biāo),并能與同事及公司一起成長
5.制造業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),涉及設(shè)備、材料、精益生產(chǎn)及質(zhì)量管理體系;
6.工業(yè)控制器標(biāo)準(zhǔn)電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對(duì)專業(yè)的要求比較嚴(yán)格，特別是理工科性質(zhì)的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對(duì)產(chǎn)品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產(chǎn)品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時(shí)，會(huì)首先查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會(huì)直接剔除。
對(duì)于一些做具體事務(wù)的崗位來說，一般要求年輕的應(yīng)聘者，一是因?yàn)榭下犜?，能做事，二是因?yàn)槟挲g小，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求也會(huì)相對(duì)低一點(diǎn)。對(duì)于具有四、五年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，工資低了就留不住人。當(dāng)然，對(duì)于重要的管理崗位，應(yīng)聘者的年齡大小往往能反映出他的資質(zhì)高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過關(guān)，接下來就是hr最關(guān)注的工作經(jīng)驗(yàn)版塊了。求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)能力，能對(duì)新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實(shí)踐出真知。在個(gè)人情況相同的條件下，hr更傾向于經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者。
般來說，應(yīng)聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時(shí)，雙方更利于達(dá)成合作。否則招聘單位對(duì)薪資要求偏高的應(yīng)聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個(gè)版塊分別為：基本信息和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)hr的閱讀習(xí)慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細(xì)。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十一
年齡：29歲民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
自我評(píng)價(jià)
具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)。
3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，以及市場開拓能力。曾在公司擔(dān)任過2年的運(yùn)營總監(jiān)。
擅長團(tuán)隊(duì)的管理和激勵(lì)。以及人員的培訓(xùn)，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運(yùn)營
尋求職位：管理，運(yùn)營
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十二
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經(jīng)驗(yàn)： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 運(yùn)營總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理/主管電子商務(wù)經(jīng)理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對(duì)產(chǎn)品營銷特別是家裝產(chǎn)品經(jīng)理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務(wù)及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅長數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
培訓(xùn)教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)
技能專長
一．曾任產(chǎn)品專員、產(chǎn)品經(jīng)理，對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、包裝要求及faq了解和應(yīng)用；
三.熟悉oem、odm流程和品質(zhì)管理;
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十三
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經(jīng)歷
公司名稱：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質(zhì)：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：網(wǎng)銷運(yùn)營總監(jiān)
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管、
工作年限：5職稱：中級(jí)
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：環(huán)境工程
自我評(píng)價(jià)
本人對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調(diào)節(jié)并達(dá)成目標(biāo)。做事情有計(jì)劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實(shí)踐中結(jié)合自身不斷的學(xué)習(xí)和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十四
2、負(fù)責(zé)市場行業(yè)情況分析，制定年度營銷策劃;
4、通過市場研究和數(shù)據(jù)手段，對(duì)運(yùn)營提出改進(jìn)和實(shí)現(xiàn)方案;
5、負(fù)責(zé)公司知名度的建設(shè)、維護(hù)，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護(hù)資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，策劃、指導(dǎo)并參與所有市場活動(dòng)等。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話：138********（手機(jī)）
e-mail：
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最近工作 [ 2年2個(gè)月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
職位：產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)?最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：北京工業(yè)大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
運(yùn)營部 產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān)
1、?負(fù)責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；
2、?負(fù)責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架；
3、?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
4、?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)；
5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
6、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)；
7、?負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網(wǎng)絡(luò)游戲
產(chǎn)品部 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理
1、?負(fù)責(zé)基于lbs的手機(jī)交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負(fù)責(zé)管理后臺(tái)的功能策劃，并跟進(jìn)技術(shù)實(shí)施；
3、?負(fù)責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運(yùn)營數(shù)據(jù)；
4、?負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運(yùn)營策略；
5、?客服團(tuán)隊(duì)組建及管理，對(duì)關(guān)鍵用戶進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，收集并整理用戶反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計(jì)算機(jī)軟件
綜合部 商務(wù)助理
1、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護(hù)；
2、?負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護(hù) ；
3、?負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)；
4、?負(fù)責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù)；
5、?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品手冊(cè)編纂。
教育經(jīng)歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學(xué)?計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)?本科
語言能力
英語（熟練）?聽說（熟練），讀寫（熟練）
自我評(píng)價(jià)
熟悉產(chǎn)品運(yùn)營及聯(lián)合運(yùn)營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強(qiáng)，對(duì)客戶需求的認(rèn)知能力強(qiáng)，目標(biāo)性、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十六
一、管理權(quán)限：
經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)負(fù)責(zé)統(tǒng)管公司經(jīng)營工作，建立統(tǒng)一的經(jīng)營管理方針政策，行使對(duì)公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)。
二、管理職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。負(fù)責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告。
3.管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。
4.負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則，按月考核評(píng)分及時(shí)公布。
5.主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營投資預(yù)算方案、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
6.密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議。
7.負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理，定期聽取直接下級(jí)述職，并做出工作評(píng)定。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰。
9.負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;
10.負(fù)責(zé)組織對(duì)公司人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn);
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1.在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議，定期向總經(jīng)理匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營管理情況。
3.按照公司確立的目標(biāo)管理要求，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系。
5.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊(duì)伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。
6.根據(jù)市場行情及公司的實(shí)際情況，組織制定公司整體營銷計(jì)劃，審批各類分項(xiàng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7.組織制定并建立健全公司各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，確保公司經(jīng)營活動(dòng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的各項(xiàng)管理政策，制度用管理?xiàng)l例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)召集每月工作例會(huì)和其他會(huì)議，急時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關(guān)經(jīng)營管理問題。
10.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系工作，建立和維護(hù)公司良好的社會(huì)形象。
完成總經(jīng)理安排的其他工作。
上一篇：物業(yè)水電工工作職責(zé)下一篇：研發(fā)部主任崗位職責(zé)運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十七
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學(xué)歷： 本科
畢業(yè)學(xué)院： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)
所修專業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點(diǎn)： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營銷類 人力資源 運(yùn)營類
意向概述： 希望在南京找一份營銷類的工作，工資在3000元以上。
教育經(jīng)歷
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 工商管理 本科
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)
獲得時(shí)間 獲得獎(jiǎng)項(xiàng) 學(xué)校
2008年10月 女子400米冠軍 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽(yù)稱號(hào) 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
熱情、樂觀、活潑、坦率、對(duì)人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動(dòng)力強(qiáng)、有自己的`處世哲學(xué)、經(jīng)得起打擊，頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量，思想開明、適應(yīng)力強(qiáng)，有很好的判斷力，有處理緊急事務(wù)的才能，擅長哲學(xué)思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：
運(yùn)營總監(jiān)簡歷篇十八
運(yùn)營總監(jiān)又稱首席運(yùn)營官。該職位要全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理，看看下面的運(yùn)營總監(jiān)的簡歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國籍：中國
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經(jīng)歷
工作描述：工作職責(zé)：
2.對(duì)網(wǎng)游運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;
3.對(duì)網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，定期分析市場和用戶消費(fèi)走向，制定調(diào)整合理的收費(fèi)制度;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運(yùn)營進(jìn)度;
5、對(duì)競爭對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控，并形成分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成其指定工作方案或達(dá)到工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的預(yù)期運(yùn)營目標(biāo)。
4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計(jì)與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結(jié)合勞動(dòng)力市場和商業(yè)環(huán)境對(duì)網(wǎng)站發(fā)展情況給予評(píng)估。
6、起草并完成公司大型運(yùn)營計(jì)劃，并組織相應(yīng)部門進(jìn)行實(shí)施。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)大小事務(wù)，負(fù)責(zé)公司主要外聯(lián)工作。
9、對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營周期及效果給予評(píng)估與肯定，并周期性總結(jié)公司總體運(yùn)營情況向總經(jīng)理報(bào)告。
10、建設(shè)運(yùn)營部和技術(shù)部基層員工隊(duì)伍，參與招聘全過程，定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。
11、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交付的其他任務(wù)。
工作描述：此公司是個(gè)人注冊(cè)創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有4人組成!公司主要業(yè)務(wù)淘寶c店，天貓商城，團(tuán)購，等業(yè)務(wù)發(fā)展!本人主要負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營事項(xiàng)。現(xiàn)因公司運(yùn)營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務(wù)相關(guān)的工作，可帶團(tuán)隊(duì)一起過來!如不能接受團(tuán)隊(duì)一起的請(qǐng)勿擾，個(gè)人不單飛!團(tuán)隊(duì)成員有客服2名運(yùn)營1名美工1名!
教育經(jīng)歷
個(gè)人技能/證書
計(jì)算機(jī)能力：計(jì)算機(jī)能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力，9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)!
【運(yùn)營總監(jiān)的簡歷模板】
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