無論是個人還是團隊，都應(yīng)該根據(jù)實際情況制定適合的計劃。制定計劃時，要充分了解相關(guān)信息，進行充分的前期準備。以下是一些關(guān)于計劃的實用建議，供您參考。首先，要靈活調(diào)整計劃，因為環(huán)境和條件會隨著時間的推移而發(fā)生變化。其次，要做好備選方案，當計劃遇到困難或變故時，及時調(diào)整和變更策略是非常必要的。最后，要定期評估計劃的執(zhí)行情況，通過總結(jié)和反思，不斷提高計劃的質(zhì)量和執(zhí)行力。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇一
2009年上半年，在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)幫助下，××人事人才和機構(gòu)編制工作始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實州委六屆五次全會、全省人力資源和社會保障工作會議、全省機構(gòu)編制工作會議和州九屆人大五次全會精神，圍繞全州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，狠抓工作落實，圓滿完成了年初全州人事暨機構(gòu)編制工作會議確定的上半年各項目標任務(wù)。
一、主要工作開展情況。
(一)注重規(guī)范管理，公務(wù)員隊伍建設(shè)不斷加強。
針對《公務(wù)員法》相關(guān)配套政策的相繼出臺和新制度入軌運行的需要，積極做好各項基礎(chǔ)性工作。
1、以公務(wù)員考核獎懲為導(dǎo)向，促進公務(wù)員勤政廉政。
完成了全州2008年度政府口公務(wù)員及工勤人員年度考核工作。
全州參加年度考核4745人，其中：被評為優(yōu)秀等次的817人(處級43人，科級341人，科員及以下368人，工勤人員65人)。
稱職等次的3812人(處級167人，科級1466人，科員及以下1517人，工勤人員662人)。
基本稱職等次8人(科級3人，科員3人，工勤人員2人)。
不稱職等次1人為工勤人員。
未定等次107人(科級6人，科員及以下5人，未定職務(wù)94人，工勤人員2人)。
為進一步強化對公務(wù)員考核結(jié)果的使用，根據(jù)中央和省有關(guān)公務(wù)員考核法律法規(guī)規(guī)定和文件精神，我們在全州2008年度政府口機關(guān)公務(wù)員年度考核中，從被評定為稱職以上等次的科級干部中推薦了61名科級干部納入到優(yōu)秀人才儲備庫，為選拔后備干部提供了參考依據(jù)。
2、認真貫徹落實《云南省州市以上機關(guān)從基層機關(guān)考試錄用公務(wù)員暫行辦法》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》等《公務(wù)員法》相關(guān)配套政策文件，并結(jié)合實際提出了我州的貫徹實施意見。
深入四縣和州直各有關(guān)部門對《公務(wù)員法》執(zhí)行情況開展了專題調(diào)研。
3、不斷規(guī)范和完善公務(wù)員考錄制度，優(yōu)化公務(wù)員隊伍
結(jié)構(gòu)，嚴把公務(wù)員入口關(guān)。
一是完成了××州2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的公告發(fā)布、報名、組織筆試等工作環(huán)節(jié)，根據(jù)省州統(tǒng)一安排，今年我州計劃選聘198名，其中：福貢縣49名、貢山縣21名、蘭坪縣69名、瀘水縣59名。
二是完成了××州2009年度普通公務(wù)員招考計劃的擬定和公告發(fā)布工作。
根據(jù)全州各縣各部門的崗位需求和編制空缺情況，2009年××州各級機關(guān)計劃錄用公務(wù)員112人。
其中：黨群口擬招錄15名，政府口擬招錄91名，省級直管單位擬招錄6名。
4、以教育培訓(xùn)為途徑，不斷提高公務(wù)員隊伍能力素質(zhì)。
與昆明市人事局合作，組織開展了以公務(wù)員公共管理(map)核心課程和相關(guān)專業(yè)課程為內(nèi)容的第一期昆明-××人才交流培訓(xùn)“8+x”培訓(xùn)班。
在州直各部門和瀘水、福貢兩縣中選派62名科級干部到昆明學(xué)習培訓(xùn)。
5、認真做好公務(wù)員先進集體和先進個人表彰推薦工作。
一是認真開展全國第七屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰推薦工作，向省有關(guān)部門推薦了全國第七屆“人民滿意的公務(wù)員集體”1個和“人民滿意的公務(wù)員”個人1名。
二是向省級有關(guān)部門推薦了我州各行業(yè)先進集體3個，先進工作者11人。
6、認真做好公務(wù)員日常管理工作。
根據(jù)部門工作需要，辦理公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任和調(diào)動手續(xù)23人次，嚴格按規(guī)定職數(shù)審核辦理政府口科級職務(wù)任免手續(xù)69人次，試用期滿公務(wù)員轉(zhuǎn)正任職26人次、新錄用公務(wù)員登記160人次。
(二)事業(yè)單位人事制度改革穩(wěn)步推進。
1、根據(jù)《云南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》和《××州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》，積極開展了全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的前期準備工作，研究草擬了《××州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》，待《辦法》出臺后在全州全面推行實施。
2、根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，認真做好我州各單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例的重新核定工作。
根據(jù)全省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會有關(guān)文件要求，完成了我州中、初級評審委員會任期屆滿后的重新調(diào)整工作。
精心安排了我州2009年度中評委評審計劃，做好了各系列專業(yè)技術(shù)職稱評定工作。
到目前為止，全州已評審中專系列中級職稱4人，推薦高級職稱2人。
評審中學(xué)系列中級職稱115人，推薦高級職稱65人。
評審藝術(shù)系列初級職稱1人，委托評審中級職稱5人，推薦高級職稱3人。
評審文博、圖書(群文)系列初級職稱7人，委托評審中級職稱7人。
委托評審律師系列中級職稱1人。
推薦新聞系列高級職稱4人，中、初級職稱5人。
推薦播音系例初級職稱5人。
3、嚴格按照《××州事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》確定了2009年度××州各級事業(yè)單位公開招聘人員計劃，全州公開招聘事業(yè)單位人員243人，其中：州直17人，瀘水58人，蘭坪75人，福貢39人，貢山54人。
4、完成了全州2008年度各級事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)年度考核工作。
全州參加年度考核12020人，其中：被評為優(yōu)秀等次的1777人，合格等次的10114人。
基本合格等次4人。
不合格等次2人，未定等次123人。
5、與州行政學(xué)校聯(lián)合舉辦了××州2009年度第一期事業(yè)
單位初聘人員首次網(wǎng)上在線培訓(xùn)班，組織了108名事業(yè)單位新進人員進行了網(wǎng)上培訓(xùn)和考試，有107人順利通過。
6、認真貫徹《勞動人事爭議處理規(guī)定》。
認真做好事業(yè)單位聘用合同管理和聘用合同鑒證工作，提高了聘用合同的簽證率，維護了當事人的合法權(quán)益。
(三)機關(guān)事業(yè)單位工資福利管理不斷加強。
1、及時準確地完成了全州2008年度機關(guān)事業(yè)單位工資福利年報。
2、全面完成了我州2009年度機關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資工作。
經(jīng)分類統(tǒng)計：全州共有959名公務(wù)員按規(guī)定條件晉升了級別工資，人均月增資17元。
其中：州直172人，人均月增資20元。
全州共有151名機關(guān)工作人員按年度考核結(jié)果正常晉升了職務(wù)(崗位)工資檔次，人均月均增資29元。
其中：州直58人，人均月增資30元。
全州共有12039名事業(yè)單位工作人員正常增加了薪級工資，人均月增資23元。
其中：州直1454人，人均月增資25元。
3、深入四縣對機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度執(zhí)行情況以及公務(wù)員與公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員工資收入有關(guān)情況開展了專題調(diào)研和摸底統(tǒng)計，形成了專題調(diào)研報告。
4、根據(jù)省廳有關(guān)文件規(guī)定，兌現(xiàn)了州直機關(guān)事業(yè)單位92名干部職工2008年度帶薪年休假工資報酬，總金額達379748元。
(四)人才資源開發(fā)成效顯著。
1、配合組織部門開展了《××州人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃綱要(2009----2020年)》的編制工作，完成了××州“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃中期實施的評估工作，將全州各類人才的發(fā)展納入到了宏觀管理之中。
2、全面完成了××州2008年度各類人才(不含技能人才)統(tǒng)計工作。
經(jīng)統(tǒng)計，截止2009年3月，全州共有各類人才17538人，其中：黨政(參公單位)人才5124人，事業(yè)單位人才12021人，國企單位人才393人。
在各類人才中，婦女人才7092人，少數(shù)民族人才14354人。
3、根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我州實際，制定出臺了《××州緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進辦法(試行)》，進一步規(guī)范了我州人才引進管理工作，為今后一段時期我州人才引進工作提供了政策依據(jù)和制度保障。
在此基礎(chǔ)上，針對我州教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才緊缺的實際，2009年上半年，經(jīng)州人民政府批準，全州擬引進緊缺專業(yè)技術(shù)人才94名，其中：高中教師56人(蘭坪一中4人，蘭坪縣民族中學(xué)12人，瀘水一中6人，福貢一中13人，貢山一中8人，州民族中專學(xué)校3人，州民族中學(xué)10人)。
州委黨校教師(碩士生)2人。
衛(wèi)生技術(shù)人員36人(蘭坪縣9人，瀘水縣10人，福貢縣8人，貢山縣9人)，引進工作將于8月底全面結(jié)束。
通過緊缺人才的引進，有效緩解了我州高中緊缺學(xué)科教師和基層醫(yī)務(wù)人員不足的現(xiàn)狀。
4、認真做好專業(yè)技術(shù)人員“三項”選拔工作和新世紀百千萬人才工程國家級人選的推薦選拔工作。
根據(jù)省廳下達的云南省有突出貢獻專業(yè)技術(shù)人員推薦指標，在全州認真組織開展了推薦工作。
我們在全州范圍內(nèi)向上級有關(guān)部門推薦了新世紀百千萬人才工程國家級人選1名。
(五)人事公共服務(wù)能力進一步提升。
1、為不斷適應(yīng)人才服務(wù)業(yè)發(fā)展的需要，以便更好地為我州各用人單位和各類人才提供更好的服務(wù)，我們將××州人才交流服務(wù)中心正式掛牌更名為××州人才市場管理辦公室。
更名后的××州人才市場管理辦公室將與××州人才市場實行“管辦分離”，人才市場管理辦公室將履行行政管理職能和公共管理職能。
人才市場將履行市場服務(wù)職能。
通過“管辦分離”，最大限度地實現(xiàn)我州人才資源開發(fā)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、扎實做好了我州大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。
及時開展大中專畢業(yè)生登記及檔案登轉(zhuǎn)等服務(wù)。
整理大中專院校畢業(yè)生檔案300余冊，為檔案未到的畢業(yè)生開據(jù)提檔證明25份。
上半年共接待來訪企業(yè)10家，為企業(yè)提供大中專畢業(yè)生信息和政策解釋咨詢約300人次。
繼續(xù)開展了高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，編制上報了××州2009年度高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，蘭坪、瀘水、福貢三縣棄權(quán)未報，貢山縣上報了“支醫(yī)”專業(yè)人員4名。
3、認真組織各類人事考試考務(wù)工作。
共組織了2次專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，參考人員達514人次，考試模塊達1027個。
組織了2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職考試筆試工作，參考人員達1388人次。
其中在××考點參加考試的考生人數(shù)達1008人。
組織完成了2009年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試(共計13項)的網(wǎng)絡(luò)報名審核工作。
其中注冊安全工程師、價格鑒證師、經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試審核通過人數(shù)169人。
注冊監(jiān)理師、國際商務(wù)專業(yè)人員、執(zhí)業(yè)藥師、審計專業(yè)技術(shù)、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試審核通過人數(shù)9人。
一級建造師、造價工程師、注冊城市規(guī)劃師、土地登記代理人職業(yè)資格考試審核通過人數(shù)30人。
4、配合州民政局組織完成了2009年度××州城鎮(zhèn)退役士兵安置文化考試工作，全州共有42名城鎮(zhèn)退役士兵參加了文化考試。
5、完成了××州人事局網(wǎng)站和××州事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站的改版擴容和信息更新工作。
上半年，根據(jù)工作需要，我們對××州人事局網(wǎng)站和××州人事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站進行了改版擴容，新開辟了7個欄目和1個專題頻道，更新充實了內(nèi)容，兩個網(wǎng)站的點擊率不斷提升，社會公眾反映良好，為即將開展的人事人才專網(wǎng)建設(shè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
6、積極辦理提案建議和開展“信訪積案化解年”活動，有效維護了社會穩(wěn)定。
上半年，我局共受理了人大代表建議和政協(xié)委員提案4件。
其中，涉及機構(gòu)編制1件，公務(wù)員考錄1件，事業(yè)單位公開招聘1件，工資福利1件。
通過及時辦理、認真答復(fù)，提案建議答復(fù)滿意和基本滿意率達100%。
根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，上半年，我們在全州人事系統(tǒng)中積極開展了“信訪積案化解年”活動，通過成立機構(gòu)、制定方案、明確責任等舉措，會同各有關(guān)職能部門全面排查梳理信訪積案情況，推動了人事信訪積案化解工作的深入開展，有效維護了社會穩(wěn)定。
7、認真做好人事政務(wù)信息的采編工作，加強了人事人才和機構(gòu)編制工作的宣傳力度。
(六)軍轉(zhuǎn)安置工作穩(wěn)妥進行。
我們堅持早部署，早落實的原則，不斷加強與駐軍部隊的聯(lián)系和溝通，了解和掌握轉(zhuǎn)業(yè)干部的基本信息、基本情況，為做好下半年軍轉(zhuǎn)干部安置工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
認真做好了推薦全省第五屆軍轉(zhuǎn)安置工作先進集體和先進工作者工作，按照推薦范圍、條件和程序，遴選上報了模范軍轉(zhuǎn)干部2名，軍轉(zhuǎn)干部安置先進單位2個，先進軍轉(zhuǎn)工作者1名。
繼續(xù)做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作，深入開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部收入情況調(diào)查，積極向省軍轉(zhuǎn)辦爭取了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金7萬元。
(七)機構(gòu)編制管理規(guī)范化進程不斷提高。
我們認真貫徹《云南省機構(gòu)編制管理條例》、《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《云南省各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理暫行辦法》等機構(gòu)編制法律法規(guī)，切實抓好機構(gòu)編制管理各項工作任務(wù)的落實，機構(gòu)編制管理法制化、規(guī)范化水平得到了不斷提升。
1、依法推進機構(gòu)編制管理規(guī)范化進程。
一是規(guī)范了我州森林公安機關(guān)機構(gòu)設(shè)置和加強隊伍建設(shè)等問題，并將省編委下達給我州的30名森林公安專項編制下達給各縣。
根據(jù)省編辦有關(guān)文件精神，將省編委下達給我州公安系統(tǒng)的50名政法編制分配到各縣公安系統(tǒng)基層一線，部分解決了近兩年來超編接收軍轉(zhuǎn)干部所急需編制等特殊問題。
二是規(guī)范了全州四縣縣委、縣人民政府督查機構(gòu)的名稱、設(shè)置方式，明確了全州各縣縣委、縣人民政府督查室分別設(shè)在縣委、縣人民政府辦公室，機構(gòu)規(guī)格均為副科級。
三是規(guī)范了州直和四縣紀委監(jiān)察派出(駐)機構(gòu)的機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等問題。
四是堅持機構(gòu)編制“三個一”制度，嚴格按照《云南省機構(gòu)編制管理條例》規(guī)定的`機構(gòu)編制審批權(quán)限及程序，把好了機構(gòu)編制關(guān)。
2、規(guī)范實施事業(yè)單位登記管理工作。
一是嚴格依照國務(wù)院《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和中編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的要求，高標準做好了事業(yè)單位初始登記、變更登記、法人年度檢驗和材料的整理歸檔等工作，目前全州已登記的事業(yè)單位共有246家。
二是為進一步提高事業(yè)單位登記管理信息化水平，根據(jù)省編辦要求，上半年，我們將全事業(yè)單位登記數(shù)據(jù)上傳到省編辦事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)之中，為年底實現(xiàn)我州事業(yè)單位網(wǎng)上辦公和實時匯總事業(yè)單位登記管理數(shù)據(jù)奠定了基礎(chǔ)。
3、大力加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。
為認真貫徹落實省編辦有關(guān)文件精神，上半年，我們深入蘭坪、瀘水、福貢和貢山四縣對各縣貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)政策情況、各縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理等工作情況進行了全面檢查，加強了機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查力度。
(八)注重自身建設(shè)，干部職工能力素質(zhì)進一步提升。
我局按照州委、州政府的統(tǒng)一部署和要求，以全面建設(shè)“六型”機關(guān)為目標，以深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和全面推行陽光政府四項制度工作為重點，全面加強自身建設(shè)，干部職工的能力素質(zhì)得到了進一步提升。
1、深入開展學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
自3月初以來，根據(jù)州委深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局及時成立了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動實施方案，召開了深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會，組織了學(xué)習交流和討論。
在學(xué)習調(diào)研階段，局黨組班子成員積極帶頭深入四縣開展調(diào)研，撰寫了《對公務(wù)員法貫徹執(zhí)行情況的報告》、《全州四縣機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配情況的報告》、《全州行政機關(guān)機構(gòu)編制管理情況的報告》等調(diào)研報告，全局黨員干部撰寫了心得體會文章23篇，編發(fā)工作簡報10期。
在分析檢查階段，局領(lǐng)導(dǎo)班子通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別訪談、案例分析等形式，共征求到意見建議43條，其中：肯定意見13條，建議30條。
響和制約
全州人事人才和機構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展的主要問題，形成了黨組班子學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告，為全局學(xué)習實踐活動下一步整改落實階段的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、全面推行陽光政府四項制度工作。
繼2008年全面推行責任政府四項制度工作的基礎(chǔ)上，上半年，根據(jù)州人民政府有關(guān)文件精神和××州人民政府推行陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局及時成立了推行陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作實施方案，召開了動員大會，有力推動了全局陽光政府四項制度工作的深入實施。
一是結(jié)合我州人事人才和機構(gòu)編制工作實際，制定出臺了《××州人事局重大決策聽證制度實施辦法》、《××州人事局重要事項公示制度實施辦法》、《××州人事局重點工作通報制度實施辦法》和《××州人事局政務(wù)信息查詢制度實施辦法》，從制度上規(guī)范了全局陽光政府四項制度工作的實施。
二是根據(jù)州人民政府推行陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，將我州2009年公務(wù)員招考公告、2009年事業(yè)單位公開招聘公告、2009年選聘高校畢業(yè)生公告、2009年特崗教師公告等招錄聘工作通過××州政務(wù)信息公開網(wǎng)站公示系統(tǒng)和××州人事局政務(wù)信息公開網(wǎng)站進行網(wǎng)上公布。
三是認真做好了“96128”政務(wù)信息查詢專線電話的開通測試和政務(wù)信息查詢網(wǎng)上解答工作。
至目前為止，“96128”專線答復(fù)問題5次，政務(wù)信息查詢網(wǎng)上解答考生問題5次。
3、苦練內(nèi)功，塑造人事干部良好形象。
我們以全面建設(shè)“六型”機關(guān)為目標，以落實各項規(guī)章制度為抓手，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”，深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓干部職工的思想建設(shè)和作風建設(shè)，不斷加大政務(wù)公開力度，塑造了人事干部良好的形象。
有力地推進了人事人才和機構(gòu)編制工作的全面發(fā)展。
二、下半年工作要點。
在充分肯定上半年所取得工作成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到存在著的問題和不足之處：一是思想觀念還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)對人事工作提出的新要求，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力有待進一步提高。
二是人事法制建設(shè)還有待進一步加強。
三是各類人才的培訓(xùn)力度有待于加強。
四是人事人才和機構(gòu)編制政策宣傳力度還需進一步加強。
五是事業(yè)單位人事制度改革還需進一步深化和人事部門的自身建設(shè)還有待加強等。
下半年，我州人事人才和機構(gòu)編制工作將緊緊圍繞年初人事編制工作會議明確的目標任務(wù)，在薄弱環(huán)節(jié)上著力，重點抓好以下工作。
(一)穩(wěn)妥推進行政管理體制改革。
按照省委、省政府、州委、州政府對政府機構(gòu)改革的部署要求，制訂我州機構(gòu)改革工作計劃，明確工作重點，確定工作步驟，穩(wěn)慎論證改革方案，有序開展新一輪政府機構(gòu)改革工作。
按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，合理界定政府職能，及時做好各部門“三定”方案擬定工作，加大對各部門機構(gòu)改革工作的督促指導(dǎo)力度，理順職責關(guān)系，提高政府公共服務(wù)和社會管理能力，確保政府機構(gòu)改革順利實施，圓滿完成。
(二)認真做好人事和機構(gòu)編制各項工作。
1.做好2009年度全州各級機關(guān)公務(wù)員考錄的筆試、面試、體檢、考核等工作。
做好2009年度選聘高校畢業(yè)生到村任職面試、培訓(xùn)等相關(guān)工作。
做好參照管理單位人員的登記工作。
2、認真做好即將開展的全州事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。
做好2009年度全州事業(yè)單位公開招聘人員的報名、筆試、面試、聘用等工作。
繼續(xù)做好引進高中緊缺學(xué)科教師和衛(wèi)生技術(shù)人員的聘用等后期工作。
3、繼續(xù)抓好機關(guān)事業(yè)單位職工工資福利和離退休(職)人員的管理、服務(wù)工作。
4、深化人事人才工作調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗，加強宣傳力度。
5.做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)，切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。
6.繼續(xù)做好各類人事考試相關(guān)工作。
7、切實加強機構(gòu)編制管理。
8、認真做好深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段和整改落實階段的相關(guān)工作。
9、繼續(xù)做好貫徹落實陽光政府四項制度相關(guān)工作。
10、不斷加強自身建設(shè)。
20xx年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年，政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。
截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件。
反映問題的2089件，已解決2017件，市長電話交辦107件，均已辦結(jié)。
全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù)。
區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。
堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期。
關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。
保障258電臺良性運轉(zhuǎn)。
參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。
今年已立項167件決策和專項督查，辦理王岐山等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。
承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。
圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。
截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。
進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。
圍繞全區(qū)中心和重點工作，共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件，基本做到了急文急辦、急件急送。
做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。
共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20xx年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20xx年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20xx年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。
協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。
行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯。
總務(wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作。
積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。
為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。
辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。
結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設(shè)負總責，重點抓好班子成員的學(xué)習教育和廉潔自律。
副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。
此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標活動方案》。
在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。
在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。
在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范。
二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強。
三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等。
這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。
下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。
政府辦全體人員要認真學(xué)習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習、比武、檢查、評比、考核活動。
我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。
我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。
下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。
我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點。
既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。
堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。
下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè)。
另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。
要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。
一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干。
另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。
對于辦公室的整體學(xué)習，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。
同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
體檢科工作總結(jié)和計劃篇二
為貫徹落實省委第130次常委會精神，切實關(guān)愛農(nóng)村留守兒童身體健康，今年6月，我縣在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和支持下，根據(jù)省健辦文件精神，結(jié)合實際制定了《xxx縣農(nóng)村兒童免費體檢工作方案》發(fā)各相關(guān)單位，積極開展了 “關(guān)愛留守兒童呵護健康成長”為活動主題的為全縣農(nóng)村留守兒童免費體檢的活動?，F(xiàn)將我縣開展農(nóng)村留守兒童免費體檢工作總結(jié)如下。
學(xué)生常見病檢出情況：視力不良2482 人，檢出率為5.49%（學(xué)齡前兒童62人、義務(wù)教育階段2420人）；聽力下降111 人，檢出率為0.2%（學(xué)齡前兒童17人、義務(wù)教育階段94人）；沙眼 0人，檢出率為0%；齲齒12833 人，檢出率28.4%（學(xué)齡前兒童1562人、義務(wù)教育階段11271人）。
2、身高、體重異常情況：學(xué)齡前農(nóng)村留守兒童發(fā)育遲緩28人、低體重108人、超重100人、消瘦64人；學(xué)齡兒童肥胖183人、超重的107人、體重偏低的1497人、身高偏低的455人。
3、其他異常情況：心肺異常52人，其中先天性心臟病3人，風濕性心臟病1人，心律失常2人，其他36人；血壓偏高13人；牙周疾病187人；淋巴結(jié)腫大5人；智力障礙5人；侏儒癥4人。高危兒專案管理人數(shù)199人。兒童身高體重較who推薦的標準參照人群值仍有差距。
1.結(jié)果顯示，視力不良率為5.49%，這個數(shù)據(jù)遠遠低于全國中小學(xué)生視力不良平均水平（20xx年國民體質(zhì)健康調(diào)研結(jié)果顯示，我國7-12歲小學(xué)生的視力不良檢出率高達40.89%）?？赡苁俏铱h留守兒童用眼時間相對較短，戶外活動較多有關(guān)；還與農(nóng)村家庭沒能普及電視機、游戲機、電腦等有關(guān)，減少了長時間的近距離用眼視力疲勞的因素。我國學(xué)生視力不良發(fā)生的規(guī)律一般是女生高于男生，隨著年齡的增長，年級的上升（特別是升學(xué)階段），視力不良呈明顯的上升趨勢。
2.齲齒檢出率較高，提示口腔保健還有待于進一步加強。一般的規(guī)律是女生的`恒牙齲患率遠高于男生。齲病是中小學(xué)生最常見的口腔病之一，齲齒一旦發(fā)生就不能自愈，只能靠充填方式進行矯治，如不及時采取措施，進一步發(fā)展成深度齲引起牙髓炎膿瘺、顏面蜂窩組織炎等，嚴重者還會引起腎炎、心內(nèi)膜炎等全身性疾病。齲患率和齲均只是反映群體流行狀況和嚴重程度，齲補率才是衡量群體口腔保健水平的關(guān)鍵指標，我縣學(xué)生齲補率這一指標在本次體檢中沒體現(xiàn)出來，無法反映口腔保健真實情況。
3.20xx年xxx縣農(nóng)村留守兒童體重偏低檢出率較肥胖高。體重偏低實際上任屬于輕度營養(yǎng)不良的范疇，是威脅學(xué)生健康常見的營養(yǎng)問題。體重偏低雖然表面上未造成機體損傷，但對青少年兒童的記憶力、快速思維能力、邏輯思維仍然有很大的負面影響，從而影響個體的學(xué)習效率和創(chuàng)造力的發(fā)展；同時對生活能力造成不良的影響，如容易造成身體虛弱，抵抗力下降，容易滋生其他疾病。
4.我縣農(nóng)村留守兒童部分家庭住址偏僻，離學(xué)校較遠，又沒住校，每天早出晚歸，只吃早餐和晚餐；部分因生活困難者葷素比例搭配不協(xié)調(diào)，奶肉類等營養(yǎng)食物攝入較少；學(xué)生的認知不足，吃飯只講量沒有兼顧質(zhì)；偏食和減肥等都是體重偏低的原因。營養(yǎng)不良和偏食還可以在一定程度上影響視力。長期營養(yǎng)不良可以造成發(fā)育遲滯。
5.本次體檢沒有沙眼病例報告。
1.我縣農(nóng)村留守兒童的視力減退雖然較低，但是全國內(nèi)學(xué)生視力減退現(xiàn)象和發(fā)展趨勢已相當嚴峻，保護視力必須引起全社會的關(guān)注，共同采取綜合性防護措施。教育部門要按《中小學(xué)生近視眼防治工作方案》的要求減輕學(xué)生負擔，加強學(xué)校衛(wèi)生保健工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的用眼衛(wèi)生習慣，增強學(xué)生體質(zhì)鍛煉和戶外活動時間，教育學(xué)生認真做好眼保健操，定期檢查學(xué)生的視力。注意平衡膳食，加強營養(yǎng)，防止近視的發(fā)生和發(fā)展。
2.齲齒是學(xué)生常見病中的一種重要的常見病。學(xué)?？谇恢R教育是口腔健康教育的基礎(chǔ)，小學(xué)階段是口腔健康觀念與行為的形成期和口腔疾病的高發(fā)期。因此在小學(xué)階段就要將學(xué)生口腔保健內(nèi)容納入教育工作計劃，向?qū)W生宣傳齲齒與牙周疾病的危害，同時提高學(xué)生的有效刷牙率（正確的刷牙方法），推廣使用保健牙刷，有齲齒的學(xué)生要及時到醫(yī)院充填治療。
3.學(xué)校應(yīng)加強健康教育，開設(shè)必要的營養(yǎng)知識講座。教師、學(xué)生、家長互相配合，上好健康教育課和體育課，加強鍛煉和科學(xué)生活制度安排等措施來控制體重，或增加營養(yǎng)。除學(xué)校外還需通過社會各方面的力量來改善學(xué)生體質(zhì)健康，從而提高國民素質(zhì)。
4.其它：對于心臟病和其他患有重大疾患者學(xué)校和衛(wèi)生院應(yīng)建立專案管理，對其他的患病者也要及時治療，對特殊人群要多關(guān)愛。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在完成留守兒童體檢任務(wù)的同時，要加強對體檢數(shù)的統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計中要能體現(xiàn)出學(xué)生常見病、形態(tài)機能指標等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。我縣本次體檢的中小學(xué)生各項疾病普低于全國水平（沙眼等學(xué)生常見病沒有檢出），建議各體檢單位在體檢前組織相關(guān)人員學(xué)習。
質(zhì)健康監(jiān)測手冊》和相關(guān)資料，掌握檢查方法，理解正確評價方法及判定標準。
通過此次體檢工作，我們初步了解了我縣農(nóng)村留守兒童常見病、多發(fā)病。對于檢查出來的問題，我們將采取措施，加強相關(guān)部門、家庭、學(xué)校之間的多方配合，做好農(nóng)村留守兒童常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療工作，努力保障農(nóng)村留守兒童健康成長。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇三
今年的冬季征兵體檢工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市征兵辦和南通市征兵辦中心體檢組的的具體指導(dǎo)下，認真貫徹省、市征兵工作會議精神，針對今年一些標準的改動，圍繞做好征兵工作的一系列指示為指導(dǎo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層負責，扎扎實實地抓好體檢工作的各個環(huán)節(jié)，圓滿完成了今年的征兵體檢任務(wù)，向部隊輸送了561名身體合格的優(yōu)質(zhì)兵員?；仡櫧穸恼鞅w檢工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：
確保新兵身體質(zhì)量，是征兵體檢工作的核心問題，也是衛(wèi)生部門的一項重要職責。歷年來衛(wèi)生局黨委一直把征兵體檢工作作為一項中心工作來抓。特別是在各醫(yī)療單位工作十分繁重的情況下，周密部署，從各市直醫(yī)療單位抽調(diào)了35名思想覺悟高、責任心強、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作作風端正的骨干組成了征兵體檢組，由衛(wèi)生局副局長湯金甫親自掛帥，衛(wèi)生局醫(yī)政科科長陸瑩同志任組長、肝研所外科主任黃飛同志任總主檢。體檢組有正副主任醫(yī)師8名，主治醫(yī)師15名，以往參加過征兵體檢的醫(yī)生32名，占總數(shù)的84.2%，體檢組共分內(nèi)科、外科、五官、視力、血壓、色嗅覺、放射、化驗、主檢、心電圖、心理測試等12個科室。在征兵體檢期間，衛(wèi)生局沈局長和湯局長還多次親臨體檢站，親切詢問每一位體檢醫(yī)生的工作情況，及時地為體檢醫(yī)生解決工作中遇到的各種問題，從而確保了征兵體檢工作的高質(zhì)量。
病史調(diào)查，目測初檢是應(yīng)征青年體檢前一項重要的基礎(chǔ)性工作，是確保新兵體檢質(zhì)量的第一關(guān)。病史調(diào)查更是一項細致而復(fù)雜的工作，我們充分發(fā)揮對保健醫(yī)生在病史調(diào)查中的業(yè)務(wù)主導(dǎo)作用，要求鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院落實抓好對他們的思想教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，真正做到不把身體不合格的青年送市參檢，不讓身體合格的青年逃避兵役義務(wù)，具體工作為：
1、加強病史調(diào)查，建立承包責任制。全市建立由村支書為第一責任人，民兵營長和保健醫(yī)生組成的病史調(diào)查組，按照《病史調(diào)查表》，《預(yù)征對象推薦表》上的欄目內(nèi)容，認真細致地調(diào)查了解，切實把好五個“關(guān)口”、三個“相符”，即：嚴把應(yīng)征青年自訴關(guān)、適齡青年家長陳述關(guān)、知情鄰居反映關(guān)、保健醫(yī)生病史調(diào)查關(guān)和村委會集體審查關(guān)；達到適齡青年自述與家長陳述相符、與鄰居反映相符、與病史資料相符。最后，由適齡青年、家長、保健醫(yī)生和調(diào)查責任人親筆簽名，確保病史調(diào)查真實可靠。
2、認真目測初檢，提高送市檢合格率。為了確保初檢質(zhì)量，防止“自我淘汰”現(xiàn)象，防止兵源流失，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍采取了檢查交叉法、視力插片法，血檢雙盲法。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請市體檢組的醫(yī)生把關(guān)，如視力、五官、外科等，不搞單科淘汰，在工作中具體由衛(wèi)生院院長把關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)征兵領(lǐng)導(dǎo)組審核，做到合格有理，淘汰有據(jù)，杜絕了利用職務(wù)和工作之便搞非正常淘汰。送市檢前集中討論，好中選優(yōu)，努力提高送市檢合格率。
3、加強檢查考核，掌握工作主動權(quán)。市征兵辦和市體檢組在市檢前派出工作組，分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)病史調(diào)查、目測初檢工作，抽測應(yīng)征青年，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)糾正。體檢組對送檢對象的《病史調(diào)查表》和《預(yù)征對象推薦表》進行嚴格把關(guān)，同時嚴格控制送市檢人數(shù)比例，限制日檢量。
1、征兵體檢工作具有較強的政策性和專業(yè)性，針對今年體檢標準的改動，為保證體檢質(zhì)量，衛(wèi)生局在10月29日對體檢組全體成員進行了集中培訓(xùn)，一是統(tǒng)一思想、提高認識，集中學(xué)習關(guān)于搞好征兵工作、保障新兵質(zhì)量的一系列文件精神；二是學(xué)習新“標準”和新“方法”，以確保今冬的征兵體檢質(zhì)量；三是總結(jié)去年征兵體檢工作情況，分析查找征兵體檢工作中存在的問題，有針對性地提出改進措施；四是層層簽訂責任書，真正做到各盡其職，各負其責。
2、加強對參檢醫(yī)務(wù)人員的思想道德教育，堅持廉潔體檢，繼續(xù)采取“三堅持”、“四不準”、“一獎懲”措施?！叭龍猿帧睘閳猿煮w檢標準，做到合格有理，淘汰有據(jù)；堅持按原則辦事，做到不論疏近，一律對待；堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，態(tài)度和藹，把體檢和做應(yīng)征青年思想工作同時進行?！八牟粶省睘椴粶室詸?quán)謀私和弄虛作假；不準吃請、收受禮品；不準在體檢時擅離崗位和會客；不準在受檢單位用餐?！耙华剳汀睘閷w檢工作服務(wù)態(tài)度好，體檢質(zhì)量高的予以表揚獎勵，而對違反規(guī)定的，則予以批評教育。嚴格的制度是高質(zhì)量完成今冬體檢任務(wù)的重要保證。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇四
二0一一年寺前鎮(zhèn)醍醐轄區(qū)六十五歲以上農(nóng)村居民老年人免費體檢工作，是一項在我們?nèi)?zhèn)具有十分重大意義的“民心工程”。該項工作自今年九月開始籌劃以來，在衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府和轄區(qū)各村委員會的大力支持與關(guān)懷下，在轄區(qū)老年朋友的熱心參與和緊密配合下，經(jīng)過我們醫(yī)院全體職工近1個月的辛勤努力，到10月底止，已圓滿完成?，F(xiàn)將這項工作的主要情況作如下簡要總結(jié)：
開展65歲以上老年人的免費體檢工作，是我鎮(zhèn)認真貫徹黨的十八大精神具體體現(xiàn)，是一件真正將黨和政府的關(guān)懷與溫暖送達到廣大人民群眾心里的大事。為切實搞好這次體檢工作，從衛(wèi)生局到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、醍醐轄區(qū)的各村委員會乃至我們醍醐衛(wèi)生院等各級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視。中心衛(wèi)生院負責人以及有關(guān)人員參加的體檢工作專題工作會議；我們醍醐衛(wèi)生院更是多次召開會議，認真研究和落實這次體檢工作的具體細節(jié)，對整個體檢工作力求做到認真、細致、完美。醫(yī)院對這次體檢工作還進行了精心組織，成立了體檢工作。領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長、支部書記任副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)有：資料組、體檢組、服務(wù)組、后勤保障組，各組都安排了專人負責。
提高認識在衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我衛(wèi)生院對這次體檢工作十分重視?；I劃準備期間，我們多次組織人員到各村進行宣傳、鼓動和教育，大講老年人免費體檢工作的重要性和必要性，加大宣傳與動員的力度，鼓勵社區(qū)符合體檢要求的老年人積極參與到這次體檢工作中來。通過廣泛的宣傳和動員，不論是醫(yī)院工作人員，還是轄區(qū)老年朋友，思想認識得到了很大提高，參與體檢工作的積極性普遍高漲，很多老同志多自覺地幫助村委會深入到老年人家庭去動員老年人來我們醫(yī)院接受體檢。
老年人的體檢工作，必須要結(jié)合老年人身體狀況的特點，切實做到熱情、細心、周到。這次體檢工作一開始，我們就要求我們的每一個工作人員必須嚴格做到這一點。體檢工作進行中，對老年人我們都給予了無微不至的關(guān)心和照顧。對年老體弱者，我們幫助攙扶、精心照顧。通過我們的熱情、周到的服務(wù)，在這次體檢工作中，沒有發(fā)生一次意外事故，保證了體檢工作的順利完成。
體檢后老年人患病統(tǒng)計與分析：
這次老年人體檢，主要體檢了老年人的血脂、血糖、生化指標、b超肝、膽、腎、心電圖、五官一般檢查等。通過對所有老年人的體檢結(jié)果的統(tǒng)計和分析，我們能夠得出的結(jié)論是：
3、老年人的健康、衛(wèi)生意識和醫(yī)療保健知識教欠缺，個人衛(wèi)生行為較差，不良的生活習慣在一些老年人中還比較嚴重。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇五
中小學(xué)學(xué)生體檢工作總結(jié) 1中小學(xué)校學(xué)生健康體檢工作總結(jié)為了全面了解本鄉(xiāng)在校學(xué)生健康狀況，建立完善的健康檔案，樹立從小培養(yǎng)學(xué)生防病意識。提高學(xué)生衛(wèi)生方面知識。我院根據(jù)《金安區(qū)中小學(xué)生健康體檢工作方案》要求，在上級各部門的關(guān)心支持下，在各參檢學(xué)校的大力配合下，于20xx年10月11日起，在全鄉(xiāng)中、小學(xué)校開展了學(xué)生健康體檢工作，具體體檢工作總結(jié)如下。
20xx年10月11日—20xx年10月23日期間由我院公衛(wèi)科牽頭
王灣小學(xué)、豐塘小學(xué)共6所在校中小學(xué)生進行了健康體檢，體檢內(nèi)容主要包括：
1、體檢項目：
（1）、內(nèi)科常規(guī)檢查（心、肺、肝、脾）。
（2）、眼科檢查：
視力、沙眼、結(jié)膜炎
（3）、口腔檢查：
牙齒、牙周
（4）、外科檢查：
頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴
（5）、形態(tài)指標：
體重、身高
（6）、生理功能檢查：
血壓（7）、實驗室檢查：
結(jié)核菌素試驗經(jīng)過我院體檢工作人員努力，共體檢學(xué)生818人，其中ppd實驗185人。
體檢結(jié)束后，我院對體檢結(jié)果進行了統(tǒng)計、分析、評價，并及時將體檢結(jié)果反饋給各體檢學(xué)校。
本次體檢初中生149人，做ppd結(jié)核菌素試驗52人。體檢結(jié)果統(tǒng)計分析，近視44人，營養(yǎng)過剩超重14人，齲齒10人，結(jié)核菌素試驗陽性反應(yīng)0人，完全健康人81人。
核菌素試驗陽性反應(yīng)0人，完全健康人602人。
通過這次全面體檢發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生都存在著不良的生活、學(xué)習習慣，導(dǎo)致學(xué)生健康方面存在很多問題，深感健康教育工作責任重大。建議學(xué)校今后要時刻關(guān)注學(xué)生身體健康問題，加強健康教育知識培訓(xùn)和行為干預(yù)。使廣大學(xué)生從小就養(yǎng)成良好的文明生活習慣，定期檢查及時防治，保證學(xué)生有一個健康的體魄。我院將一如既往地關(guān)心學(xué)生健康，支持教育事業(yè)，愿意為教育事業(yè)做出更多的貢獻。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇六
做好體檢工作，維護身心健康，為了保證在校學(xué)生的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和控制疾病的傳播，20xx年10月1017日東沙河鎮(zhèn)衛(wèi)生院20余人的健康體檢組人員對東沙河鎮(zhèn)的7所在校學(xué)生進行健康體檢工作。
體檢項目有五個方面：眼科，包括視力、色覺；內(nèi)科，包括血壓、心臟及血管、呼吸系統(tǒng)、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、四肢、關(guān)節(jié)、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等；化驗檢查，包括乙型肝炎表面抗原等常規(guī)檢查?，F(xiàn)將本次學(xué)校體檢工作總結(jié)如下：
3326人，
近視562人，占體檢人數(shù)的16.3，乙肝表面抗原疑似陽性2人，心臟異常3人，，齲齒67人，占體檢人數(shù)2.20%。
我院每年為在校學(xué)生進行一次健康體檢。為每一位在校學(xué)生建立健康檔案，將學(xué)生健康數(shù)據(jù)納入學(xué)籍信息管理系統(tǒng)，作為檔案信息給予記錄。
從體檢的數(shù)據(jù)看，患近視的學(xué)生比例比去年上升了，其原因是：
1、個別學(xué)生以前看電視時間較長，對視力影響較大，造成視力低下。
2．個別學(xué)生看書，寫字不規(guī)范，造成視力低下。
防治措施：
１、加強學(xué)生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用早自習時間向?qū)W生宣傳用眼知識，使學(xué)生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務(wù)。
２、每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學(xué)生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
牙齦炎是牙周病最初的征兆，也是成人掉牙的主因，所以必須提早預(yù)防。
防治措施：
1、使用軟毛牙刷。
2、刷牙齦邊緣。
3、輪流使用兩只牙刷。
4、給牙齒補鈣。
5、經(jīng)常使用漱口水。
6、戒煙、戒酒。
7、刮舌頭。
8、多吃生蔬菜。
9、使用蘆善刷牙。
10、清除牙石。
11、營養(yǎng)素。
齲齒，俗稱蟲牙，常發(fā)生于小兒，是一種牙齒硬組織脫鈣后軟化損害的一種慢性病，從乳牙一萌出就有發(fā)生齲齒的可能。
預(yù)防齲齒的有效方法
1、注意口腔衛(wèi)生,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
2、睡眠時，口腔靜止，更適合細菌作用而發(fā)生齲齒，所以睡前刷牙尤為重要，睡前不要吃糖果、點心、牛奶等甜食。
3、用含氟牙膏刷牙。含氟牙膏具有抗齲齒作用，有條件的還可以到口腔醫(yī)院，用含氟藥物對牙齒的窩溝進行封閉。
4、3-6個月進行一次口腔健康檢查，如發(fā)現(xiàn)有齲齒，應(yīng)及時治療，填充齲洞，以杜絕感染，預(yù)防齲齒引發(fā)其它疾病。
心臟異常的學(xué)生：
及時與學(xué)校、家長聯(lián)系，請家長帶學(xué)生進一步到醫(yī)院祥查，并與學(xué)校教師溝通，體育課時不讓心臟異常的學(xué)生做劇烈活動，以免發(fā)生危險。在運動會報項中要謹慎的考慮這些學(xué)生的身體。
乙肝表面抗原疑似陽性者：
針對查出乙肝表面抗原者，及時與學(xué)校、家長聯(lián)系，請家長帶學(xué)生進一步到醫(yī)院祥查。飲食方面主要是避免辛辣刺激食品；避免過度勞累，遠離化學(xué)毒素，慎用藥物尤其是對肝臟有損害的藥物。
疑似高血壓者：
建議學(xué)校及時與家長取得聯(lián)系，請家長帶學(xué)生進一步到醫(yī)院祥查。注意檢查血壓。
讓人們增強健康意識、掌握保健知識、提高文化素質(zhì)、保障身體健康、促進人類文明經(jīng)濟實惠有效的重要措施。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，使預(yù)防保健知識盡快的走進課堂。
總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時通知家長、體育教師、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高了學(xué)生的健康水平。在以后的衛(wèi)生保健工作中，我們更要認真貫徹好以預(yù)防為主的方針，保護學(xué)生身體健康，促進學(xué)生身體正常發(fā)育成長，把學(xué)生健康狀況提高到一個新水平。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇七
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，截至12月底，我公司20xx年度職工體檢工作現(xiàn)已基本結(jié)束。本次體檢應(yīng)檢人數(shù)總共54人，檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>
病種混合痔慢性咽炎膽囊息肉、肝膽囊腫、結(jié)石高血壓脂肪肝血常規(guī)異常尿常規(guī)異常慢性結(jié)膜炎高血壓性心臟病乙肝表面抗原陽性人數(shù)181716151388744占比例33%31%30%28%24%15%15%13%7%7%備注陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征陽性體征根據(jù)以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)，本次體檢發(fā)病高居榜首的是混合痔；第二位的是慢性咽炎；第三位的是膽囊息肉、肝膽囊腫、結(jié)石。而同時患有幾種癥狀或陽性體征并需要定期檢查的人數(shù)較多，應(yīng)引起足夠的重視。
綜上所述，建議所有員工平時多參加體育鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣，提高自我保健意識，戒煙、控酒、熬夜等不良嗜好，擁有一個健康的身體，才能保證工作效率，更好地完成本職工作，擁有一個美好的未來。
健康是工作的根本，只有好的身體素質(zhì)才能支撐員工在繁忙的工作中取得更高的成就。20xx年度職工體檢，我公司無論在體檢模式、環(huán)境布局、檢查報告、查詢跟蹤等諸多方面，都是一次新的變革嘗試，給大家一次新的體驗，雖然還有不盡人意的地方，但絕大多數(shù)的職工給予了較好的評價。
健康連著你我他，做好體檢福大家。體檢年年搞，要把這項與每一個職工利益息息相關(guān)的工作扎扎實實地做出特色，做成精品，還真不是一件輕而易舉就能辦到的事件，需要各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，需要多部門的協(xié)作支持，需要醫(yī)療服務(wù)部門的精心策劃和嚴密組織，需要體檢機構(gòu)的精湛技術(shù)和科學(xué)實施，需要參檢人員的自身重視和密切配合，等等因素的綜合，才能使這項福大家的工作圓滿完成。今年的這次體檢，可以說是上述諸多因素完美的合奏曲，各方傾注的熱情和干勁，匯成了近110余人的總體滿意。
彰顯重視支持。年度體檢，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門密切配合，這是我公司近年來的一個良好傳統(tǒng)。xxxxx多次要求公司對廣大職工身體健康的關(guān)心真正落到實處，要求把好事切實辦好，把各個重要環(huán)節(jié)做細做實，并親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。市中心醫(yī)院按照我公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時組織醫(yī)院各相關(guān)部門統(tǒng)一部署，緊抓配合，高標準地逐一落實各體檢項目。正由于有公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和醫(yī)療部門的支持配合，整個體檢過程順利圓滿。此次體檢公司引入了電腦管理，并建立了每個參檢人員的健康檔案數(shù)據(jù)庫，方便查體時快速準確登記，并及時交給市中心醫(yī)院。市中心醫(yī)院按照每個人的健康檔案，認真安排了整個體檢流程，并順利完成整個流程，沒有意外情況發(fā)生。
體檢過后的全面分析結(jié)果如下：在9月7日至9月12日期間，我公司共有112名職工參加了健康體檢。其中的項目有：內(nèi)、外、婦、五官科檢測、心電、b超、胸片、血常規(guī)、肝功、血壓檢測、耳鼻咽喉檢測等，特別是針對有粉塵產(chǎn)生的作業(yè)場所工作人員，公司特別為其做了血常規(guī)、尿常規(guī)、血清alt、心電圖、后前位x射線高千伏胸片、肺功能的職業(yè)健康檢測，檢測結(jié)果無異常。市中心醫(yī)院的儀器設(shè)備相對比較先進，檢驗項目相對比較齊全，基本能夠滿足體檢的需要。根據(jù)匯總分析，此次檢測無重要病情病人，只有一些輕微狀況不良的人員需要注意自己的身體健康，加強鍛煉或者注意飲食均衡。今年的健康體檢工作雖然圓滿結(jié)束，但職工的健康保健工作依然任重道遠。為使體檢更有意義，我們將組織召開公司職工座談會，廣泛聽取大家對體檢工作的意見和建議，不斷改進工作和作風。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇八
為進一步實施黨內(nèi)關(guān)懷機制，進一步深化“千名村醫(yī)結(jié)對千名老黨員”活動，xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衛(wèi)生所根據(jù)xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的安排，于7月10日對本區(qū)參合農(nóng)民中建國前老黨員普遍開展了一次免費健康體檢，現(xiàn)將此次體檢工作總結(jié)：
一、仔細核查名單：我所召開轄區(qū)內(nèi)社區(qū)醫(yī)生會議，對組織部提供的轄區(qū)建國前老黨員名單進行核實，并明確各老黨員的結(jié)對醫(yī)生，明確結(jié)對醫(yī)生職責。
二、充分考慮實際情況，制定人性化的體檢流程：我所在安排體檢時，充分考慮到老黨員們年紀大、路程遠、行動不便等實際情況，采取就近體檢的原則，合理安排。
三、為保證此次老黨員體檢工作能順利開展，我所特別召集參加體檢的轄區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院：博愛醫(yī)院、戴莊醫(yī)院、柴灣醫(yī)院的院長到所開會，會上著重強調(diào)此次體檢工作的意義及重要性，提出具體要求。要求各醫(yī)院必須有專人負責，對體檢流程必須合理、項目要齊全、服務(wù)要到位、檢查要仔細、負責體檢的醫(yī)生必須要有責任心。
四、全程跟蹤：我所在體檢過程中分三組，對體檢工作進行跟蹤，確保體檢工作保質(zhì)保量的完成，對在體檢過程中出現(xiàn)的問題及時解決。對體檢情況及時進行匯總，對未能參加體檢的老黨員及時通知，了解為未參加體檢原因，根據(jù)實際情況另行安排時間，確保做到讓各位老黨員滿意。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇九
為確保返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢工作的順利進行，我院20xx年1月底，對個科室下達了返鄉(xiāng)民健康體檢的工作目標和當年度的工作任務(wù)，要求各科室結(jié)合實際，繼續(xù)以頑強的作風，重視和抓好此項工作，確保高質(zhì)量地完成目標任務(wù)。之后，我院于2月份起掀起了返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢的新高潮，整個體檢工作始終嚴格按照“六個統(tǒng)一”要求展開。
檔案和電子檔案，返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢任務(wù)的順利完成，取得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可，也深得上級政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看，全鎮(zhèn)45歲以上總計查出患病人數(shù)有7人，總患病率為16%，發(fā)現(xiàn)高血壓3例，膽囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心腦血管1例。
在具體工作中，我院著重抓住三個環(huán)節(jié)。
一是抓住宣傳發(fā)動環(huán)節(jié)。為把返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢這件好事辦好，實事做實，造福于返鄉(xiāng)農(nóng)民，積極發(fā)揮職能管理作用。我鎮(zhèn)召開村分管領(lǐng)導(dǎo)、村衛(wèi)生室負責人的返鄉(xiāng)農(nóng)民健康工作會議，提出具體工作目標任務(wù)，統(tǒng)一思想認識。積極努力，迅速行動，廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作，確保了體檢人數(shù)。
二是抓住體檢質(zhì)量環(huán)節(jié)。返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢工作，往往是時間緊、任務(wù)重、要求高，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員力量有限。為提高參檢率，我院體檢組成員不畏艱辛，主動放棄休息時間加班加點開展體檢，在比較大的或比較偏僻的村設(shè)點體檢。廣大村干部和衛(wèi)生室負責人積極努力、全程參與，保證了健康體檢工作的順利推進。
雖然鎮(zhèn)政府及我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，并投入大量的人力、物力、財力，體檢中取了很好的成效，但在實際操作中，一村為單位集中統(tǒng)一體檢，勢必需要在短期內(nèi)投入巨大的精力和財力，打亂了村干部的正常工作節(jié)奏與安排，影響了衛(wèi)生部門正常醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展，更使許多村干部和醫(yī)務(wù)人員感到疲憊不堪。經(jīng)過一段時間的運行，雖然大部份村都能較好地完成體檢目標任務(wù)，難度與辛苦具體反映在以下幾個方面：
一是每天的業(yè)務(wù)量是平時的數(shù)倍，醫(yī)療設(shè)備大強度、高負荷、超常規(guī)運轉(zhuǎn)，造成設(shè)備加速老化，影響使用壽命，增加維修支出。而且，每天下村體檢，醫(yī)務(wù)人員的車費、餐費、補貼費等也是一筆很大的開支，用于體檢的醫(yī)用材料成本較高，體檢的收費難以抵消體檢的各類支出，從而增加了我院的經(jīng)濟負擔。
二是醫(yī)療力量有待加強。為了健康體檢，一般我院抽出6多名醫(yī)務(wù)人員，他們是單位的業(yè)務(wù)骨干，所以不同程度地影響了衛(wèi)生院的正常業(yè)務(wù)開展，使單位的業(yè)務(wù)收入有所下降。
三是體檢質(zhì)量有待提高。雖然抽調(diào)了一部分業(yè)務(wù)骨干參加體檢，也為體檢組配備了b超、心電圖機、血糖儀等醫(yī)療設(shè)備。但是，由于短時間內(nèi)有大量人員需要體檢，體檢組人手顯得緊張，為了能抓緊時間體檢，可能影響體檢質(zhì)量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業(yè)務(wù)人員，接受醫(yī)療咨詢水平，業(yè)務(wù)水平不夠。
四是返鄉(xiāng)農(nóng)民工健康意識增強，現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng)。隨著改革開放的春風，群眾收入日益提高，生活水平逐年提高，健康意識越來越強，許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工平時都自行到外地大型醫(yī)院進行健康體檢，對本次統(tǒng)一組織的農(nóng)民健康體檢他們覺得不信任，難以接受，從而影響體檢率。
繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)的農(nóng)民健康體檢工作，要切實采取有效措施，加強農(nóng)民健康體檢工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認真總結(jié)前一階段的工作經(jīng)驗，結(jié)合本次本地實際，研究和探索返鄉(xiāng)農(nóng)民健康體檢的新方法，新措施，新路子，為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民健康保障水平，完成目標任務(wù)，并盡可能超額完成，力爭達到更高的受檢率。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十
為了保證在校學(xué)生的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和控制疾病的.傳播。20xx年x月x日對在校學(xué)生進行健康體檢工作。體檢項目有七個方面：眼科，包括視力、色覺；內(nèi)科，包括血壓、心臟及血管、呼吸系統(tǒng)、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、四肢、關(guān)節(jié)、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等常規(guī)檢查，具體體檢工作總結(jié)如下。
體檢內(nèi)容主要包括：
1、體檢項目：
（1）、內(nèi)科常規(guī)檢查（心、肺、肝、脾）
（2）、眼科檢查：視力、沙眼、結(jié)膜炎
（3）、口腔檢查：牙齒、牙周
（4）、外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴
（5）、形態(tài)指標：體重、身高
（6）、生理功能檢查：血壓
（7）耳鼻喉科：耳、鼻、扁桃體
2、本班體檢總?cè)藬?shù)為25人，其中：男13人，女12人。
3、經(jīng)體檢結(jié)果統(tǒng)計分析，近視2人，營養(yǎng)過剩超重1人，完全健康人22人。
從體檢的數(shù)據(jù)看，患近視的學(xué)生比例比去年上升 了，其原因是：
1、個別學(xué)生以前看電視時間較長，對視力影響較大，造成視力低下。
2．個別學(xué)生看書，寫字不規(guī)范，造成視力低下。
１、加強學(xué)生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用早自習時間向?qū)W生宣傳用眼知識，使學(xué)生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務(wù)。
２、每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學(xué)生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時通知家長、體育教師、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高了學(xué)生的健康水平。保護學(xué)生身體健康，促進學(xué)生身體正常發(fā)育成長，把學(xué)生健康狀況提高到一個新水平。
20xx年 x 月x 日
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十一
為了維護學(xué)生身心健康，我校按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的要求，于20xx年11月1日對全校在校學(xué)生進行健康體檢。體檢單位：盤錦市中醫(yī)院，體檢項目包括：視力、身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科等，現(xiàn)將本次學(xué)校體檢工作總結(jié)如下：
1、通過視力檢查發(fā)現(xiàn)：近視622人，占體檢人數(shù)的59.8,其中初一近視人數(shù)169人，輕度：77人；中度：60人；重度：32人；初二近視人數(shù)198人，輕度：69人；中度：68人；重度：61人，初三近視人數(shù)255人，輕度：81人；中度：102人；重度：72人；男生視力低下人數(shù)304人，視力低下率54.6%；女生視力低下人數(shù)318人，視力低下率65.8%明顯高于男生。
2、根據(jù)身高和體重發(fā)現(xiàn)：營養(yǎng)不良9人，占學(xué)?？?cè)藬?shù)的0.08%；肥胖64人，占學(xué)生總?cè)藬?shù)的6.1%。
3、通過口腔檢查患齲齒人數(shù)313人，占學(xué)生總?cè)藬?shù)的30.1%,男生患齲齒人數(shù)147人,患齲率26.4%；女生患齲齒人數(shù)166人，患齲率34.3%高于男生。
4、另外，有4人心臟聽診異常（男生），告之家長到醫(yī)院做進一步檢查。
我校每年為在校學(xué)生進行一次健康體檢。為每一位學(xué)生建立健康檔案，學(xué)生健康數(shù)據(jù)統(tǒng)計作為檔案信息給予記錄。
從體檢的數(shù)據(jù)看，視力低下人數(shù)比去年有所上升，其原因是：
1、個別學(xué)生看電視時間較長，偶爾玩電腦這些行為對視力影響較大。
2、個別學(xué)生看書，寫字姿勢不規(guī)范，不注意用眼衛(wèi)生等。
患齲齒、肥胖人數(shù)也明顯增多，其原因如下：
1、個別學(xué)生愛吃零食、甜食。
2、不注意口腔衛(wèi)生。
3、偏食、挑食。
4、個別學(xué)生不愛運動，體內(nèi)剩余熱量增多。
防治措施：
１、加強學(xué)生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用多種渠道向?qū)W生宣傳用眼衛(wèi)生知識，使學(xué)生知道愛護眼睛是他們必須完成的任務(wù)。
２、注意用眼衛(wèi)生，每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學(xué)生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
3、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣（飲食衛(wèi)生、用眼衛(wèi)生）。
4、加強體育鍛煉增強體質(zhì)。
5、定期復(fù)查口腔、眼睛，加強防護意識。
增強健康意識、掌握保健知識、提高文化素質(zhì)、促進身心健康成長。總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時以書面形式反饋給家長、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高學(xué)生的.健康水平。在以后的衛(wèi)生保健工作中，我們將一如既往，認真貫徹好以預(yù)防為主的方針，保護學(xué)生身體健康，促進學(xué)生身體正常生長發(fā)育，把學(xué)生健康水平進一步提升。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十二
學(xué)生體檢工作總結(jié)我院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市衛(wèi)生局、教育局印發(fā)的《關(guān)于進一步做好學(xué)生預(yù)防性健康查體工作的通知》文件精神，合理安排，精心組織查體工作的開展。
宜。
參加體檢的人員集中進行了2天的.相關(guān)知識培訓(xùn)后，在20xx年10月10日開始，利用8天的時間對全鎮(zhèn)的21所中小學(xué)校在校學(xué)生進行了健康查體，本次體檢應(yīng)查人，累計查體學(xué)生7784人，其中中學(xué)生2351人，小學(xué)生5433人，受檢率達到了100%，基本完成制訂的體檢目標。我們本著對學(xué)生身體健康高度負責的精神，力爭做到對所有在校學(xué)生都進行查體，不漏一人。通過體檢發(fā)現(xiàn)心臟異常25人，皮膚病1人，色盲、色弱18人，舌異物增生1人，扁桃體腫大4人，支氣管炎1人，上感8人，發(fā)熱4人，齲齒8人。視力低下68人，對于體檢有問題的學(xué)生，我們及時將體檢結(jié)果反饋給學(xué)校，以便學(xué)校通知學(xué)生家長對學(xué)生進行必要的復(fù)查、確診和治療。
通過體檢及時了解了我鎮(zhèn)學(xué)生的健康狀況，達到了早防早治的目的，我們同時為每個學(xué)生建立建全了健康檔案，并把體檢結(jié)果匯總上報到市站學(xué)校衛(wèi)生科，本次體檢結(jié)果客觀真實的反映出了我鎮(zhèn)學(xué)生的身體健康情況。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十三
本人系由中心醫(yī)院退休后于20xx年5月26日來到東營市美年大健康健康管理有限公司任職于體檢報告終檢崗位，歷時已近3個月。在此期間，受到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，學(xué)到了許多有關(guān)健康管理與服務(wù)的新知識、新理念。充分認識到：美年大健康健康管理有限公司體檢中心具有先進的健康管理服務(wù)理念、先進的管理服務(wù)模式和先進超前的健康意識；是一所集健康體檢、健康檔案管理、健康風險評估、健康咨詢、指導(dǎo)、陽性指標追蹤、就醫(yī)綠色通道、健康養(yǎng)老、托老為一體的綜合性新型健康管理服務(wù)機構(gòu)。
本人來美年大健康健康管理體檢中心工作近3個月來，在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、照顧與業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人較快地適應(yīng)了崗位的工作。在日常工作中，本人能夠按照崗位要求認真仔細地依照程序?qū)徍嗣恳晃豢腿说木C合性體檢報告，當發(fā)現(xiàn)報告結(jié)果內(nèi)容不完善或存在異議等問題時，能及時提出并與檢線醫(yī)師隨時溝通商榷后立即修正，在與崗位同事的共同協(xié)作努力下，最大限度的`保證了每一位客人的合格體檢報告能夠及時地發(fā)出。
工作期間，能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)年輕同志；遵守勞動紀律，按時打卡。今后要繼續(xù)努力，與大家一道，共同做好美年大健康體檢結(jié)果報告的匯總、質(zhì)檢及合格報告的按時發(fā)出工作。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十四
關(guān)注兒童健康，是每個家庭、學(xué)校及社會上的一件大事，一年一度的幼兒健康體檢活動，可以讓家長及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持，幼兒園衛(wèi)生保健工作的科學(xué)管理，確保了孩子們的健康成長，為幼兒園正常有序的工作奠定了基礎(chǔ)。為了促進兒童的身體健康，根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，托幼機構(gòu)的幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，我園于xx年10月16—17日組織了全園幼兒一年一次的健康檢查。
10月16日上午7：30分，昌邑區(qū)婦幼保健站的醫(yī)生們在金城站長的帶領(lǐng)下來到我園，認真、細致的給每個孩子進行了本年度體格檢查。
基礎(chǔ)內(nèi)科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。
本園今年9月共招新生25人。25名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達100%。
本次體檢共應(yīng)檢幼兒339人，實檢339人，受檢率100%。在體檢過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。
體檢結(jié)果
全部參檢幼兒的身高、體重都在發(fā)育中等以上，無營養(yǎng)不良、配胖、貧血等疾病。其中
體重評價在上的有10人，占%。
體重評價在中上的有88人，占%。
身高評價在上的有4人，占%。
身高評價在中上的有81人，占%。
乙肝無抗體的97人，占28%。
查視力全部正常。
體檢沒有發(fā)現(xiàn)傳染病患兒。
幼兒還檢查了體內(nèi)微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值范圍內(nèi)，但是其中鋅、鈣的含量都在正常值的偏下。
體檢完畢，保健教師根據(jù)每位孩子的檢測結(jié)果對其進行分析、評價。幼兒園將每位孩子的體質(zhì)狀況及時告知家長。
1、應(yīng)加強對幼兒衛(wèi)生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學(xué)生及時通知家長，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。
讓家長得以及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持。
3、乙肝無抗體的幼兒要督促其盡快去社區(qū)服務(wù)站接種乙肝疫苗。
4、針對幼兒體內(nèi)微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。
5、要加強相關(guān)防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫(yī)生和各班生活老師多關(guān)照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。
醫(yī)生在認真地為幼兒進行心肺功能的檢查。
看：我們的寶寶多棒啊，體檢的秩序井然有序！
醫(yī)生在為幼兒測身高、體重。
羨慕我吧，我多勇敢！
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十五
20xx年中小學(xué)生健康體檢工作總結(jié)為貫徹落實河南教育廳、財政廳、衛(wèi)生廳關(guān)于《河南省義務(wù)教育階段學(xué)生健康體檢實施辦法》的通知。按照縣教育局、衛(wèi)生局的要求，確保我鎮(zhèn)全體學(xué)生健康成長，掌握在校學(xué)生的發(fā)育、營養(yǎng)狀況。結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，在鄉(xiāng)教辦及各中心校大力配合下，于20xx年10月份27日對全鎮(zhèn)中小學(xué)進行體檢，11月5日圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將體檢工作情況總結(jié)如下。
1、人員抽調(diào)：共抽調(diào)醫(yī)院內(nèi)科、外科、五官科、公共服務(wù)站等科室20名醫(yī)務(wù)人員開展本次體檢工作，所有體檢人員職稱資質(zhì)均符合上級文件要求。
2、體檢前業(yè)務(wù)培訓(xùn)：為了確保體檢質(zhì)量，體檢工作開始前公共衛(wèi)生服務(wù)站對全體參加體檢人員及各中心校負責人進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大家系統(tǒng)的了解掌握有關(guān)體檢的常規(guī)操作的各項檢測方法、要求，及注意事項，保證了體檢質(zhì)量，為我們順利完成奠定了基礎(chǔ)。
務(wù)。體檢結(jié)果如下：
4、體檢項目：
形態(tài)機能，（身體、體重、血壓）；內(nèi)科（心、肺、肝、脾）；眼科（沙眼、結(jié)膜炎、視力）；口腔科（牙齒、牙周?。?；外科（頭、頸、胸、脊柱、四肢、淋巴結(jié)）；結(jié)核菌實驗。
5、體檢結(jié)果：體檢學(xué)校為全鎮(zhèn)1--9年級公立及私立所有學(xué)校。共體檢學(xué)生8027人（其中男生4191人，女生3836人）。
（1）全鎮(zhèn)學(xué)生身高平均值（單位cm）：一年級男生119、女生120;二年級男生126、女生124；三年級男生128、女生127；四年級男生131、女生129；五年級男生139、女生137；六年級男生150、女生142；七年級男生154、女生146；八年級男生160、女生154；九年級男生165、女生158。
（2）、營養(yǎng)狀況：全鎮(zhèn)學(xué)生營養(yǎng)不均衡，出現(xiàn)營養(yǎng)不良和肥胖都對學(xué)生身體學(xué)習不利，因此，要通過多種形式宣傳，讓學(xué)生了解有關(guān)合理營養(yǎng)，平衡膳食的營養(yǎng)科普知識，清楚營養(yǎng)不良和肥胖的原因、危害性和膳食防治的科學(xué)性，從而培養(yǎng)學(xué)生建立科學(xué)的飲食習慣，家庭學(xué)校密切配合對學(xué)生營養(yǎng)不良和肥胖的學(xué)生進行有效的防治。對營養(yǎng)不良的學(xué)生，學(xué)校與家長配合進行膳食指導(dǎo)，通過合理營養(yǎng)給予糾正；重度營養(yǎng)不良學(xué)生應(yīng)勸其到醫(yī)院就診；肥胖學(xué)生進行個體膳食指導(dǎo)，多參加體育活動。
（3）、眼科情況：全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)有視力不良20xx人，占學(xué)生24.92%。比去年增5.05%，有個別視力偏低。低年級明顯低于高年級，無發(fā)現(xiàn)其他眼病?？傮w上視力不良發(fā)病較高，要求學(xué)生在學(xué)習期間及成長過程中要養(yǎng)成良好的用眼習慣，學(xué)校及家長應(yīng)同時采取措施保護學(xué)生視力。
（4）、口腔科情況：全鎮(zhèn)有口腔異常有2124人，占學(xué)生26.46%。比去年增加6.5%。通過這次口腔衛(wèi)生檢查，齲齒的發(fā)病較高，低年級明顯高于高年級，提示保護學(xué)生的牙齒應(yīng)從幼年開始就要養(yǎng)成良好的護牙習慣，學(xué)校應(yīng)針對學(xué)生群體，尤其是在校學(xué)生，從學(xué)生的口腔健康教育入手，提高學(xué)生口腔健康意識，培養(yǎng)學(xué)生良好的口腔衛(wèi)生習慣。
到規(guī)范要求，難免會出現(xiàn)一些小誤差，如心臟聽診異常、外科檢查不明顯等，醫(yī)務(wù)人員全都建議學(xué)校通知家長到醫(yī)院進行復(fù)查。在體檢中發(fā)現(xiàn)患有疾病及疑似存在健康問題及時反饋學(xué)校及學(xué)生，并有針對性提出防治措施及健康指導(dǎo)，提出相應(yīng)的建議，以使對學(xué)生進行健康教育及健康管理。
6、建議：通過這次全面體檢發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生在視力及齲齒方面存在問題較大，多數(shù)學(xué)生都存在著不良的生活、學(xué)習習慣，導(dǎo)致學(xué)生健康方面存在很多問題，深感健康教育工作責任重大。建議學(xué)校今后要時刻關(guān)注學(xué)生身體健康問題，加強健康教育知識培訓(xùn)和行為干預(yù)。使廣大學(xué)生從小就養(yǎng)成良好的文明生活習慣，定期檢查及時防治，保證學(xué)生有一個健康的體魄。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十六
一、認真學(xué)習馬克思主義的思想和理論，實踐重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀，聽從領(lǐng)導(dǎo)，透亮管理。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結(jié)合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后，能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力，結(jié)實樹立服務(wù)意識，大局意識，主動投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員削減，任務(wù)增加的狀況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，結(jié)實樹立"院興我榮、院衰我恥"的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。二、以學(xué)習促管理，以管理促效益，以效益促進展。精確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志精確樹立個人的.世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠糊涂地熟識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習專業(yè)理論學(xué)問，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提升的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提升。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的深厚學(xué)習氛圍，呈現(xiàn)一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的相關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作主動主動，認真負責，為了工作加班加點是時常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，領(lǐng)先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結(jié)科室同志，主動協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務(wù)。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下主動主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點，促進科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度，依據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金支配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作主動性，全體同志集思廣益，挖潛提效，依據(jù)我院的具體狀況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目，服務(wù)了臨床、便利了病人、提升了科室檢查力氣和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順當完成了科室搬遷。20xx年，檢驗科顧全大局，聽從醫(yī)院統(tǒng)一支配，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順當完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟創(chuàng)收萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收萬元；零星體檢100余人次，7/9創(chuàng)收1000余元；20xx度全年創(chuàng)收54萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成果。
五、存有問題。盡管在20xx年取得了確定的成果，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本把握、人情檢查等方面照舊存有一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十七
活動中，醫(yī)護人員耐心為重點人群做好登記，細致開展各項健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果為老年人逐一給予健康評價，對查出疾病的老人開具健康教育處方及指導(dǎo)藥物治療，尤其是對篩查出的高血壓、糖尿病等病人，建立了健康檔案，并納入慢性病范圍規(guī)范化管理。對每天體檢的重點人群體檢團隊每天集中在下午在公衛(wèi)科對檔案進行整理，并填寫反饋表。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十八
為了保證在校學(xué)生的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和控制疾病的'傳播。20xx年x月x日對在校學(xué)生進行健康體檢工作。體檢項目有七個方面：眼科，包括視力、色覺；內(nèi)科，包括血壓、心臟及血管、呼吸系統(tǒng)、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、四肢、關(guān)節(jié)、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等常規(guī)檢查，具體體檢工作總結(jié)如下。
體檢內(nèi)容主要包括：
1、體檢項目：
（1）、內(nèi)科常規(guī)檢查（心、肺、肝、脾）
（2）、眼科檢查：視力、沙眼、結(jié)膜炎
（3）、口腔檢查：牙齒、牙周
（4）、外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴
（5）、形態(tài)指標：體重、身高
（6）、生理功能檢查：血壓
（7）耳鼻喉科：耳、鼻、扁桃體
2、本班體檢總?cè)藬?shù)為25人，其中：男13人，女12人。
3、經(jīng)體檢結(jié)果統(tǒng)計分析，近視2人，營養(yǎng)過剩超重1人，完全健康人22人。
從體檢的數(shù)據(jù)看，患近視的學(xué)生比例比去年上升了，其原因是：
1、個別學(xué)生以前看電視時間較長，對視力影響較大，造成視力低下。
2．個別學(xué)生看書，寫字不規(guī)范，造成視力低下。
１、加強學(xué)生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用早自習時間向?qū)W生宣傳用眼知識，使學(xué)生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務(wù)。
２、每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學(xué)生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。
總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時通知家長、體育教師、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高了學(xué)生的健康水平。保護學(xué)生身體健康，促進學(xué)生身體正常發(fā)育成長，把學(xué)生健康狀況提高到一個新水平。
20xx年x月x日
體檢科工作總結(jié)和計劃篇十九
為了促進兒童的身體健康，根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求和保健室工作計劃安排，由保健醫(yī)生牽頭，我園于20xx年11月18日開始對全園幼兒進行了體檢，此次體檢持續(xù)了20多天，體檢結(jié)束后，每個幼兒的健康評價結(jié)果報告單將反饋到家長手里，具體體檢數(shù)據(jù)及分析如下：
體重、身高、口腔齲齒、視力等項目。
2、營養(yǎng)不良：低體重：2人消瘦：2人生長遲緩：16人。
3、超重與肥胖人數(shù)：略重170人；輕度肥胖：26人；中度肥胖：15人；重度肥胖：1人。
視力：應(yīng)檢查人數(shù)793人，實際檢查人數(shù)：753人(3名幼兒不合作，不說話)實查率：95%視力0.8人數(shù)200人；視力0.5人數(shù)43人，全園視力可疑：74人。
本次體檢中：1、輕度和中度肥胖兒比往年有所上升。:2、齲齒人數(shù)多。3、視力可疑比往年增多。4、體重、身高達到國家標準，而且略高于國家標準。
1、視力可疑幼兒及消瘦、低體重幼兒，請家長帶到醫(yī)院進一步檢查“血色素”及復(fù)查“視力”等。
2、鼓勵肥胖兒多與他人交往，改變情緒，多參加一些集體活動及健身運動。
3、為預(yù)防齲齒，養(yǎng)成每天飯后漱口、早晚刷牙的'良好的衛(wèi)生習慣，經(jīng)常教育幼兒飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食等。
關(guān)心孩子的視力，給孩子養(yǎng)成健康的生活習慣，多帶孩子參加戶外運動，培養(yǎng)閱讀習慣，增長知識，少用電子產(chǎn)品打發(fā)時間，不要讓孩子過早地就戴上眼鏡，影響到其日后的生活。
體檢科工作總結(jié)和計劃篇二十
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與各科室的積極配合下，截至5月底，我單位20xx年度部分單位職工體檢工作現(xiàn)已基本結(jié)束。各單位本次體檢人數(shù)水電十五局40人、中鐵十三局32人、海鑫公司23人、交警大隊71人、參加體檢人數(shù)為166人。通過本次體檢，進一步加強了我單位體檢程序的正規(guī)化，提高了本院體檢工作的服務(wù)質(zhì)量，以下為本次體檢的個人總結(jié)：
為切實做好各單位職工的體檢工作，把好事辦好，我院經(jīng)多次會議研究，確定體檢各項程序。通過以往體檢工作的總結(jié)和各單位職工實際的體檢需求，切實做到認真負責并以優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量和良好的服務(wù)態(tài)度完成各項體檢工作，努力做到三好一滿意。
為保證體檢質(zhì)量，合理控制每天體檢人數(shù)，本次體檢工作按照體檢類別及人員所在處室分為多天進行，使每天的受檢人數(shù)保持在8人左右。在各單位體檢的前幾天中，我院領(lǐng)導(dǎo)，積極為參檢人員做好協(xié)調(diào)和工作安排，得到了體檢單位職工的好評。
1.本次各單位體檢人數(shù)共計166人，完成體檢人數(shù)占9.8％，體檢結(jié)果反映出，大多同志為慢性病。表現(xiàn)在高血壓、高血糖、高血脂、前列腺增生、肝功能異常等方面。對于這些情況應(yīng)做到起居規(guī)律，飲食清淡，忌酒，忌刺激性食物，三低（脂、糖、鹽）食品，堅持合適的鍛煉，保持精神愉快，遇事不愁，合理治療自身疾病。
2.體檢各單位不通程度出現(xiàn)了肝功能、乙肝二對半異常，肝膽囊腫、結(jié)石等消化道疾病，前兩種情況要特別的注意保肝，護肝，清淡飲食，多吃蔬菜，水果，注意休息。忌煙酒，后兩種要定期復(fù)查。
3.女同志的子宮附件炎癥、肌瘤等要對癥治療，定期復(fù)查。婦科炎癥首先注意個人衛(wèi)生，輕度可用藥物局部治療，中度以上需到專科治療。
一是流程不夠清晰。特別是體檢初期顯得比較亂，每日體檢人數(shù)時多時少。
二是體檢質(zhì)量不高，內(nèi)外科體檢項目不全。
三是體檢時間過長，b超、彩超病人過多，不能合理安排體檢時間，導(dǎo)致體檢進程緩慢、工作效率低。
四是有些科室服務(wù)態(tài)度不好，致使展示自我的初衷大打折扣，造成不良影響。四、今后工作建議：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步優(yōu)化服務(wù)流程。有條件可成立體檢中心，臨床內(nèi)、外、五官科檢查相對集中，以減少被體檢人來回奔波，提高工作效率。
二是加強責任心，提高體檢質(zhì)量。體檢前應(yīng)對參加體檢的醫(yī)生、工作人員加強責任心教育，組建專職體檢班子，統(tǒng)一體檢標準，還應(yīng)安排婦產(chǎn)科醫(yī)生參加，以便女性的外科檢查。三是推出體檢套餐。根據(jù)不同的體檢項目制定不同的收費標準，以滿足不同人群的體檢要求。
四是與被體檢單位的聯(lián)系要信息準確。包括體檢時間、人數(shù)、批次、注意事項等，以便事前合理安排，避免每日體檢人數(shù)忽多忽少，減少混亂。
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