具有高度概括性和歸納性的寫作材料，就是總結?？偨Y要具有系統性和條理性，一定要有明確的結構框架和邏輯順序?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的一些總結范文，供大家參考學習。
公司內部招聘申請書篇一
崗位職責：
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
公司內部招聘申請書篇二
崗位職責：
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業(yè)資格證書，同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
8、潮汕人優(yōu)先
公司內部招聘申請書篇三
鑒于公司業(yè)務需要，現將成立業(yè)務銷售部，由*********安排領導。為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機制，進一步提升公司管理水平，經研究，面向各部門公開招聘：銷售業(yè)務員1名、銷售助理1名。
一、招聘崗位及主要任職條件：
(一)銷售業(yè)務員1名
崗位說明：
1、根據公司價格制度與所負責區(qū)域內客戶進行業(yè)務洽談，定期發(fā)送公司報價。
2、對負責區(qū)域內客戶進行定期回訪。
3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況
4、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發(fā)票并交至客戶。
5、積極適時、合理有效地開發(fā)新客戶，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
崗位要求：
1、市場營銷專業(yè)、國際貿易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮
2、一年以上相關行業(yè)生產、采購或銷售經驗
3、能適應外派或經常性出差
4、良好的溝通表達與協調能力，抗壓能力強
(二)銷售助理1名
崗位說明：
1、協助營銷總監(jiān)事務性工作;
2、收集行業(yè)內相關業(yè)務信息;
3、協調本團隊和公司各部門的良好合作關系。有良好的溝通能力和團隊能力;,
崗位要求：
1、有工作激情，談吐流利，思維敏捷，熟練掌握辦公軟件與互聯網操作;
2、熱愛銷售工作，有團結合作精神,能承受工作壓力;
3、有責任心、溝通協調能力強，具備良好執(zhí)行能力。
二、面試
報名應聘人員需參加相關資料，面試方式和時間另行通知。
三、其他事項
聯系人：
電話：
管理部
年十月二十六日
(一)報名信息可上公司網站查詢。
(二)報名截止時間：
(三)報名地點：管理部
公司內部招聘申請書篇四
2、收集和整理候選人資料，初步篩選簡歷;
3、多渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估;
4、制作推薦報告;
5、協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋;
6、協助項目經理或顧問調查候選人背景;
7、跟進候選人入職狀況。
公司內部招聘申請書篇五
根據工作需要，現組建國道g245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程項目經理部，面向公司內部公開招聘相關人員，現將有關事項通知如下：
一項目簡介
國道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內途經義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內設計里程70.52公里，按二級公路標準，設計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經理部設在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項目部。
二、招聘職位及職位要求
(一)招聘職位
1.工程管理處
工程管理處處長(1名)
工程技術員(1名)、
計量員(1名)
安全員(1名)
質檢員(1名)
2.綜合辦公室
綜合辦公室主任(1名)
辦公室工作人員(2名)
3、財務處
財務處處長(1名)
主辦會計(1名)
出納(1名)
(二)職位要求
1.態(tài)度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業(yè)心，作風正派，廉潔自律。
2.能力要求：具有招聘職位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領導、組織和協調能力，能結合實際創(chuàng)造性地開展工作。
3.其他要求：
工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔任工程科科長及以上經歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經驗，具有一定的溝通、組織和協調能力。財務處處長要求擔任過兩個及以上項目財務科科長經歷。
工程技術員、計量員、安全員、質檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路項目以上相應工作的工作經驗，質檢員還要求從事一個項目交(竣)工驗收資料的工作經驗，安全員要有相應從業(yè)資格證。
辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經驗。
財務處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上項目主辦會計從業(yè)經歷。出納需具備相應從業(yè)資格。
三、報名要求及安排
(一)請有應聘意愿者填寫《應聘報名表》，并在規(guī)定時間內交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。
(二)報名時間：20xx年6月23日至7月5日。
(三)報名地址及聯系人：
路航公司人力資源部郵箱：4497184xx@
報名聯系人：唐
公司內部招聘申請書篇六
2、“工作履歷”請按時間順序填列近五年工作情況，其中在同一個單位變換工作部門及崗位也要單列一段工作簡歷。
云南白藥集團總部運營管理部崗位內部競聘公告
競聘崗位：項目管理專員工作地點：昆明市呈貢區(qū)需求數量：3名任職資格：
5、具有良好的職業(yè)道德和強烈的責任感；6、應聘者須為云南白藥集團在職正式員工。崗位職責：
1、跟蹤收集相關政策、行業(yè)信息，開展政策深入研究，為公司項目投注提供信息及建議；
4、建立并維護與各級政府機關主要相關部門、外聯專家團隊、項目合作單位等的長期良好的溝通關系；5、領導交辦其他任務。
二、時間安排
人力資源部203月22日
《競聘登記表》（見附件一）
3、
公司內部招聘申請書篇七
公司各部門、各員工：
為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展?，F將公司現階段人員需求匯總如下：
一、人員需求及崗位要求
2、xx：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經驗。
二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》，xx部做好相關信息記錄。
三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
如有疑問，請與xx部聯系。電話：xxxxxxx。
xx部
年x月x日
公司內部招聘申請書篇八
崗位職責：
2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
4、審計合同、制作帳目表格。
任職資格：
1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證;
2、有財務會計工作經歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
公司內部招聘申請書篇九
xx市xx區(qū)實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法，在全面實踐素質教育的基礎上，已實現了高質量、現代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業(yè)時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心代理；簽訂勞動合同，試用合格后，辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區(qū)路42號，郵編：
收件人：xx市xx區(qū)實驗學校辦公室
咨詢電話：
公司內部招聘申請書篇十
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯系方式
聯 系 人：
特此公告。
年十一月二十一日
公司內部招聘申請書篇十一
公司各部門、各員工：
為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展?，F將公司現階段人員需求匯總如下：
一、人員需求及崗位要求
2、：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經驗。
二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》，xx部做好相關信息記錄。
三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。
如有疑問，請與xx部聯系。電話：。
xx部
年x月x日
公司內部招聘申請書篇十二
內部招聘是針對公司內部人員而言，下面本站小編給大家?guī)砉緝炔空衅竿ǜ?，僅供參考!
公司各部門：
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下： 一、招聘范圍： 公司全體員工 二、崗位說明： 定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客 戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。 三、崗位級別：中級專員 四、崗位要求： 1、熱愛本職公司; 2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力; 3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先; 4、公司意發(fā)展地方業(yè)務，附近地區(qū)內員工優(yōu)先錄用。
請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。
x有限公司
二零一x年x月x日
公司所屬各單位、各部門：
根據公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現決定在公司在崗員工中公開招聘。
現將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數采購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規(guī)格。3、敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業(yè)。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。
經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。
編號:
公告日期:
結束日期:
在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
職責:
(參見所附職務
說明書
。)所要求的技術或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)
1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業(yè)績,其中包括:
--有能力完整、準確的完成任務;
--能夠及時的完成工作并能堅持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進行有效的溝通;
--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問題的方法;
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術和能力:
(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)
員工申請程序如下:
1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。
3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。
4.內部招聘結果將在時間前公布。
公司內部招聘申請書篇十三
公司各單位：
根據公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、武漢分公司副經理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務能力，能熟練操作計算機;
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質，身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：，聯系電話：。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
x年x月x日
公司內部招聘申請書篇十四
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結協作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業(yè)務知識和身體素質。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：
郵編：
(2)電子郵箱：
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯系方式
聯系電話：
聯 系 人：
特此公告。
xx年xx月xx日
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