報告是一種系統(tǒng)性的、有目的性的、學術(shù)性的文字材料，用于向他人傳達和說明某種情況、問題或研究成果。編輯和校對是寫報告過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，以確保內(nèi)容的準確和流暢度。以下是一些引人注目的報告范文，它們的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都能給我們帶來啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇一
一、工作目標完成情況
（一）、班子和教師隊伍建設(shè)。
一年來，以建黨百年為契機，全體班子成員以黨建為引領(lǐng)，團結(jié)協(xié)作，努力進取，堅持學習習近平談治國理政精神和十九屆六中全會精神，提升理論水平和政治素養(yǎng)，切實提高班子整體的政治站位，形成了具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學校領(lǐng)導(dǎo)核心。
全面加強教師隊伍建設(shè)，制定實施了《師德師風建設(shè)方案》，全體教師簽訂了“拒絕‘三亂’永葆師德本色”承諾書，規(guī)范了教師的從教行為和工作作風。一年來，全體老師愛崗敬業(yè)，默默奉獻，涌現(xiàn)出一大批德藝雙馨的優(yōu)秀教師，良好的校風和清明的政治環(huán)境不斷激發(fā)教師為黨育人、為國育才的責任感和使命感。
（二）、積極申請，政府支持，大力改善辦學條件。
球臺等文體設(shè)備，辦學環(huán)境和教育教學條件發(fā)生了翻天覆地的變化，為師生營造了優(yōu)越學習生活環(huán)境，為學校發(fā)展注入了蓬勃的生機，也為義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（三）、以“立德樹人”為根本，開創(chuàng)林小德育工作新局面。
“請黨放心，強國有我”這是中華民族的時代強音，立德樹人永遠是基礎(chǔ)教育的根本，一年來，在優(yōu)質(zhì)高效推動“雙減”、“課后服務(wù)”及“五項管理”的過程中，我和班子成員，全面做好德育建設(shè)的頂層設(shè)計，使各項工作有機整合，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的接班人。一是走出校門依托紫蘇產(chǎn)業(yè)園、百年森林小火車站、完達山植物園和豐厚的林區(qū)資源，開展特色研學和實踐活動，培育學生熱愛家鄉(xiāng)，熱愛大自然的情感，培養(yǎng)學生熱愛勞動、勇于實踐的良好習慣。二是以建黨百年為契機，依托林業(yè)黨史館、林業(yè)七星峰抗聯(lián)紀念館和東華村紅色廣場，傳承紅色基因，開展系列紅色主題活動，培養(yǎng)學生愛黨愛國情懷。三是以課后服務(wù)為契機，精心設(shè)計的“一班一品”各具特色，全面開花，林曦藝術(shù)團、現(xiàn)代舞蹈團、非洲鼓、足球等三十個社團精彩紛呈，打造多彩的童年樂園，學生們在豐富多彩的德育活動中自由、健康、快樂的成長。
一年來，德育活動效果凸顯，“致敬建黨百年”團體操、“教師節(jié)獻禮”、十歲成長禮、黨史教育進班級等德育活動多次榮登黑龍江新聞聯(lián)播、省極光新聞、佳木斯和縣電視臺新聞；學生舞蹈《孔子曰》及表演唱《厚德載物》被2021龍視少兒春晚收錄，今年五月份，繼團省委的“童心港灣”項目后，團市委“希望小屋”項目又落戶我校；今年九月受教育局的信任和推薦，中央電視臺到我校錄制了升旗儀式和班級活動；我校主題為《多彩的課后，童年的樂園》的“雙減”活動視頻在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下推到了教育部。
（四）、夯基固本，科研興校，努力提高教學質(zhì)量。
1、推進教學常規(guī)落地有效，管理迭代升級。每學期開學初都把貫徹落實《樺南縣中小學校教師教學常規(guī)管理細則》作為專任教師的“開學第一課”，寫進筆記中，記在心田里，落實在行動中。無論線上線下，均堅持做到每月開展一次質(zhì)量測評，分學科、學年進行質(zhì)量分析，在對比中發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決問題的方式。
2、推進課題研究，促進科研興校。推進課題研究，堅持科研興校。2020年我?！兑詰騽≡忈尅罢撜Z”》課題順利結(jié)題，并在市教育研究院進行了成果展示，其校本教材《嗨孔夫子》由黑龍江教育出版社出版。在此基礎(chǔ)上，今年我校又成功申請立項我縣唯一的省規(guī)劃辦黨史專項課題，《林區(qū)小學傳承與弘揚“紅松精神”》課題，經(jīng)過一年的深入研究，得到了省規(guī)劃辦的認可，現(xiàn)已順利進入結(jié)題程序。
3、推進業(yè)務(wù)活動開展，促進課改深入。
以第五屆業(yè)務(wù)展示活動為契機，扎實推進“和諧互助智慧課堂改革”。確定了學校的四個研究主題及五項綜合實踐活動，以小課題研究的形式予以推進。組織好校內(nèi)賽課活動，遴選出王玉晨、張莉莉、張玨陽、劉玉軍、馬文靜、陳苗苗、孫秀秀等教師參加全縣大賽，均獲得優(yōu)異成績。
4、推進藝體和書法教育。
緊緊圍繞“以藝養(yǎng)德、以美育人、健康向上”的原則，開發(fā)具有林區(qū)地域特色的非遺樺樹皮手工制作等校本美育課程，引導(dǎo)學生增強文化自信，增進對民族文化的熱愛與理解，學校被確立為“書法特色”示范校。
“雙減”政策落地后，我們“雙減”教研團隊一班人在每天的課堂中，不斷尋求40分鐘提質(zhì)增效的好策略，和老師們共同摸索出分層作業(yè)的好辦法。我們先后進行了“林業(yè)小學‘雙減’背景下，作業(yè)精準設(shè)計與實施”的教師論壇、“林業(yè)小學細化作業(yè)管理，扎實踐行‘雙減’政策”的作業(yè)設(shè)計展示活動和“林業(yè)小學低年級學生綜合素養(yǎng)評價策略”的教研論壇等活動，這些活動對我校落實“雙減”、研究“雙減”、真正的減負增效，具有重要的現(xiàn)實意義和積極的推進作用。
一年來，我校的《教學常規(guī)》貫徹更扎實，“和諧互助智慧課堂”改革更深入，“雙減”政策落地更有效，直接推動了教師教育觀念的更新、專業(yè)素養(yǎng)的提高及教學質(zhì)量的提升，取得了一系列成績?nèi)缦拢?/p>
教師獲一、二、三等獎；在我縣新媒體新技術(shù)應(yīng)用大賽中，陸文玲等19名教師獲一、二、三等獎。
（五）、嚴抓常態(tài)化疫情防控工作，打造平安和諧校園。
學校加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善應(yīng)對預(yù)案，健全了常態(tài)化防控機制，嚴格實施封閉管理、將防疫工作納入三級值周管理，用好防疫“三寶”，做好云平臺上報制度，缺課追蹤和“出門單”制度，消毒通風制度；校內(nèi)實行網(wǎng)絡(luò)化管理、強化校園巡查管控、及時處理廢棄口罩等有害拉圾、充分發(fā)揮聯(lián)防聯(lián)控、群防群控作用，牢牢守住校園疫情防線。
在平安校園建設(shè)上，通過規(guī)范管理明確職責、完善制度壓實責任，形成制度突出長效，加強宣傳增強安全意識等做法，確保師生生命財產(chǎn)安全。校內(nèi)增加了安保力量，三名林業(yè)警察長期派駐學校，安全課從消防安全、交通安全、食品安全、防溺水、防欺凌等各主題對學生進行全方位宣傳教育，增強學生安全意識，提升自護能力，形成了“多方配合，全面參與，齊抓共管”的安全工作格局。
二、存在的問題及原因
一年來林業(yè)小學教職員工在新班子的帶領(lǐng)下長風破浪、奮斗不輟，取得了諸多成績和榮譽，但也存在諸多不足：
（一）、班子成員不能經(jīng)常潛下心來學習政治理論知識，理論水平還有待提升。
原因是重業(yè)務(wù)能力提升，輕政治理論素養(yǎng)提升。（二）、班子成員沉入到師生中間的時間還不夠，還缺少充分的基層調(diào)研和生情民意的反饋。
原因是忙于聽課、教研、材料和其它事務(wù)等占用時間多，沒有擠時間深入基層。（三）、教師辦公室和功能室不夠用，教師還有兩人坐一張桌，輪番辦公情況，功能室不夠嚴重影響了素質(zhì)教育的發(fā)展。
原因是林業(yè)歸地方后沒有及時申請改造擴建專項。三、明年工作思路
指導(dǎo)思想
2022年是優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展建設(shè)的啟動之年，林業(yè)小學將深入貫徹黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞教育局優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展的標準要求和校長“八個一”行動指南，以立德樹人根本任務(wù)，推動林區(qū)教育教學高質(zhì)量發(fā)展，深化“六個校園”創(chuàng)建活動，堅持“五育并舉”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和擔當民族復(fù)興大任的時代新人。
工作目標和方法
一、落實改革意見精神，提高班子建設(shè)水平，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
以校長、書記為引領(lǐng)，不斷加強政治學習和思想淬煉，以慶祝建黨百年為動力，以更高的政治站位去鍛造一支分工明確，各司其職、各負其責，以身作則，團結(jié)一致，政治素質(zhì)強，合力且富有戰(zhàn)斗力的班子隊伍。以班子為垂范去打造一支敬業(yè)愛崗、為人師表、團結(jié)協(xié)作、富有凝聚力和蓬勃向上精神的教師隊伍。
二、培養(yǎng)良好行為習慣，發(fā)揮監(jiān)督崗功能，開展德育活動主題精品活動。
強化常規(guī)教育，重視良好行為習慣養(yǎng)成，使德育工作有抓手、有指導(dǎo)，加強實效性。強化禮儀教育，從基礎(chǔ)年級抓起，堅持不懈。在傳承與創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，充分挖掘林區(qū)教育資源，打造具有學校特色的精品主題活動。積極開展年級中隊活動，充分發(fā)揮陣地組織作用，努力探索新時期德育工作的新途徑。
三、規(guī)范教學流程管理，優(yōu)化校本教研程序，切實提高教育教學質(zhì)量。
教師要嚴格按照學?！坝行Ы虒W”的要求，堅持有效備課、有效上課、有效聽課、有效評課、有效作業(yè)，探索課堂有效教學策略、方式方法，確保教育教學效益的最大化。加強課堂教學研討與交流，倡導(dǎo)自主、合作、探究的教學方式。倡導(dǎo)“合作互助的團結(jié)精神、恪盡職守的務(wù)實精神、一絲不茍的嚴謹精神、奮發(fā)向上的進取精神”，樹立以德修身、以德育人的風范。通過多層次、全方位的“實踐課”“研討課”“公開課”“匯報課”“展示課”等課堂教學形式來提高教師能力水平。
四、疫情防控不松懈，不僥幸，堅決落實縣委縣政府和教育局的疫情防控要求及舉措。
結(jié)合學校教學實際，統(tǒng)籌做好疫情防控常態(tài)化管理，以平實的心態(tài)、常態(tài)化的管控、嚴謹?shù)木翊_保我校疫情防控工作的順利進行。
五、校園安全嚴格落實“一崗雙責”的安全管理責任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭管理，層層壓實責任。
強化安全教育，要周周貫徹，經(jīng)常向家長和學生宣傳教育防火、防溺水、防踩踏、交通安全、飲食安全等內(nèi)容，全面樹立師生校園安全無小事的理念，讓安全理念根植于心。制定各種安全應(yīng)急預(yù)案，落實安全演練的人員分工，強化了安全自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。在技防上學校監(jiān)控要覆蓋校園無死角，配備對講機，配齊警務(wù)室鋼叉、防爆頭盔和盾牌、防刺服、警棍等器材，加強課間和學生的活動安全管護，全力打造平安校園。
六、后勤保障在縣委縣政府和教育局的支持下，爭取新教學樓項目建設(shè)，進一步改善辦學條件。
按照優(yōu)質(zhì)均衡標準逐步改善我校功能室設(shè)施落后和辦公室不足的現(xiàn)狀，同時，增強后勤服務(wù)意識，強化衛(wèi)生管理，開源節(jié)流綠化、美化校園。
七、對我校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展建設(shè)自評報告進行認證梳理。
將硬件改造建設(shè)、設(shè)施設(shè)備采購配備、特色學校建設(shè)、校園文化建設(shè)、內(nèi)涵發(fā)展、教學質(zhì)量提高、德育社團活動等優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展任務(wù)項目，設(shè)定完成時限，倒排工期，落實責任領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇二
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)黨委，組織部領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁：
請允許我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子將一年來所做的工作做以匯報，敬請各位考核!
一年來，學校正確貫徹黨的教育方針，本著辦人民滿意教育的宗旨，結(jié)合市區(qū)教育主管部門工作重點，針對我校具體學情，師情制訂了“創(chuàng)品牌學校，辦一流教育，數(shù)樹區(qū)域旗幟，與外區(qū)市同類學校并軌發(fā)展“的工作目標。在此基礎(chǔ)上確立“以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量”辦學特色，即工作思路。學校整體工作圍繞“健康為本，高校工作，快樂生活主旋律，從而提高三個質(zhì)量，即生存質(zhì)量、工作質(zhì)量、生活質(zhì)量。依法治校，以德立校，以師強校，以生共校，在全校師生中已達成共識?？茖W、民主、平等、向上、奉獻、進取成為學校的主線。人人擁有祥和的集體而驕傲。個個以溫馨的校園為自豪。已落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，作風樸實，以非職權(quán)影響力感召全校師生，同舟共濟，開拓進取。現(xiàn)將所做工作匯報如下：
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領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好!
兩年前，有一次我到一個親戚家，他問我在學校有沒有什么職務(wù)，我說，有啊，當主任了。他說：“那恭喜你了，什么主任?”我說班主任。頓時，大家哄堂大笑。其實，我自己心里總不是滋味。
自上學期開始，承蒙學校領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛與幫助，我很榮幸地成為學校的工會副主席，同時代理教導(dǎo)處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試，因此我總是特別珍惜，工作也全力以赴，雖然沒有取得什么成績，但通過這個崗位的鍛煉，我覺得自己的許多能力得到提高，也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設(shè)計一份校本教研活動方案”，我就寫了我們學校的“集體備課”內(nèi)容，因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手，可能我能夠入圍去麗水參加考試，與這個題目的關(guān)系就非常密切。
現(xiàn)在，我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結(jié)，請大家監(jiān)督指導(dǎo)。
一、學習、學習、再學習
新手上路，學習才是硬道理。因此，我總是認真、虛心地學習。在技能方面，如教導(dǎo)處常用到的excel，我就不太懂，只能是向人家請教了，鄭副校長、張傳清、郭土根主任，還有幾個電腦老師都曾經(jīng)給過我許多幫助。在業(yè)務(wù)上，鄭副校長總是不厭其煩地給我?guī)椭椭笇?dǎo)，同時也給了我許多鼓勵，讓我漸漸地有點入門了。
二、用愛、用心、用情做教育
這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導(dǎo)處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點，教導(dǎo)處工作主要有這么一些：
一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽，這學期有暑假讀書筆記評比展覽，省文學之星征征文，期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。
二是各位指導(dǎo)學生獲獎的`登記，包括文件或獎狀復(fù)印件的收集，期末獎金的計算等。
三是教務(wù)工作，如問學制度的建立和安排、學困生輔導(dǎo)制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優(yōu)秀評比的登記和獎狀發(fā)放等等。
工會的工作主要是及時把大家的心聲向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報，同時做好葉俊主席的助手。
這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動，只要是有點報道價值的，我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說，過去的這一年在各級各類媒體上共發(fā)表了140多篇報道，其中中國教工1篇、教育信息報1篇、浙江教工2篇，體壇報1篇，麗水市級(包括麗水教育網(wǎng)、處州晚報、麗水教工等)56篇、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時，而且不管你再忙，基本上都是要當天寫出來的，因此是花了不少心血的。
用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號，也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話，同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心，有時真不想做了。我深深地體會到，做一名學校干部，做一名老師，沒有奉獻精神是不行的。
三、找準工作與生活的平衡點
以前沒有做這個工作不知道，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)教導(dǎo)處的工作一點不起眼，看起來真的沒什么成績，但所花的時間卻多得不計其數(shù)：一次征文比賽就有得忙了，發(fā)布比賽通知，搜集文章，整理遞送，的問題是到時候了文章還常常沒有交齊，得反復(fù)催，因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排，我安排了單人單座的考場，后來教育局的文件下來，說要兩個年級合并考試，因此又得重新安排。由于是新手，許多工作都懂，又要反復(fù)向鄭校長他們請教。期末時間，本來班級教學工作就很忙了，學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上，我坐在電腦前一直忙到12點、1點，有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現(xiàn)在快13個月了，因此我老婆說，我看一個小小的中層干部比人家總理還忙，孩子都可以不管了。當然，她雖然嘴上這么說，但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內(nèi)疚，我打算利用暑假要好好補償補償。
盡管事情很多，但我還是努力地協(xié)調(diào)安排好各項工作，相方設(shè)法處理好工作與家庭之間的關(guān)系，做一個辛苦并快樂著的人。
當然，由于是新手上路，免不了有許多不懂的地方，沒做到位的工作，沒處理好的關(guān)系，請大家一如既往地支持和幫助我，給我提出寶貴的意見和建議，讓我在這個崗位上更好地為學校、為大家服務(wù)，謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告9
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅持原則，依法行政，克難奮進，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作匯報如下：
一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)
一年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學多思，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。要求教師做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重視。我先后學習了上級有關(guān)教師作風建設(shè)文件，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。
2、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓(xùn)斥家長。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生。三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。
3、通過開展師德師風自查活動，全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了辦事效率，能文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二、求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，有了一定的工作經(jīng)驗，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學習理論知識、學習業(yè)務(wù)知識，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的語文的教學。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾，指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L對子女教育的方法，深受教師和家長的好評。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守美德
勤勉敬業(yè)是對一名學校領(lǐng)導(dǎo)的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長，服務(wù)社會，保證了學校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。除外出培訓(xùn)、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上，我每天最早到校，最后離校。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進學校教育事業(yè)的騰飛。
四、堅持德育為首，全面實施素質(zhì)教育
實施素質(zhì)教育，既是學校工作的基本點，也是最關(guān)鍵的部分。我校一直以德育工作為首。
1、開展豐富多彩的活動，如拔河、跳繩比賽等，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識。今年“六一”，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。
2、家?；庸ぷ?。部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。為了孩子的健康成長，我要求教師加強與學生家長進行交流。采取疽訪、電話訪談等形式，了解家長的需求，及時掌握學生的學習動態(tài)。
五、加強學校安全管理和后勤服務(wù)工作，強化安全責任
學校安全直接關(guān)系到師生的生命安全，關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定。學校后勤部門本著服務(wù)于教育教學工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障，盡心盡力做好了后勤服務(wù)工作。
1、堅持常規(guī)工作不放松，確保教育教學的正常進行。在開學初及時發(fā)放了辦公用品。檢修了各教室照明設(shè)施。排除了安全隱患。對各班級的財產(chǎn)和物品進行核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的管理工作。每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階。
2、強化安全意識，緊抓安全工作不放松。開學初，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應(yīng)急預(yù)案，加大了安全宣傳力度，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保了校園安全。
3、今年秋，經(jīng)過努力爭取來的拆建廁所工程、“希望廚房”工程、教學樓維修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化，學校面貌煥然一新。
六、工作中存在的不足
回顧一學年來的工作，雖取得一些成績，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促。教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。另外，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，學校也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奮斗目標
1、抓好學校常規(guī)管理，要在細、嚴、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、學校全面推行校務(wù)公開，財務(wù)公開。嚴格財經(jīng)紀律。
3、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己必須首先做到。堅持提前到校，堅持領(lǐng)導(dǎo)參與學校的的各項活動。
4、堅持深入教學第一線，積極參與教研教改，堅持聽課、評課，指導(dǎo)教學工作。時時刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“責任重于泰山，落實至關(guān)重要”的意識，確保校園安全，創(chuàng)建平安校園。
總之，一年來，我力求恪盡職守，努力工作，但還做得不夠。一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對不足，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高。
在今后的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起，同心同德、，迎難而上，力爭2022年各項工作再上新臺階。
此致
敬禮!
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告4
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
你們好!
轉(zhuǎn)眼新的一學年就將結(jié)束，一年來，我的工作得到學校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!
總結(jié)這一學年的工作，我心中經(jīng)常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應(yīng)該做些什么。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導(dǎo)主任工作的兩年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我愿意用的真誠，對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、關(guān)注學生的發(fā)展，對學生負責
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因為從今以后我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關(guān)心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。
我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發(fā)展作想，對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng)，在校長的指導(dǎo)下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導(dǎo)處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。
此致
敬禮!
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告7
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇六
2020年，**班子緊緊圍繞**總局下達的目標任務(wù)，以習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大、十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實**總局“11463”總體發(fā)展戰(zhàn)略及我局“一體兩翼三轉(zhuǎn)四力”改革發(fā)展思路，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)，推進黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)共同發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工，抓住機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，積極推進各項工作開展，保持了單位的健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
一、貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況
2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，受疫情影響，全球經(jīng)濟呈持續(xù)下滑態(tài)勢，面對不利局面，我公司堅持貫徹落實習近平總書記重要批示精神和黨中央決策部署，確保單位經(jīng)濟建設(shè)平穩(wěn)有序。
習近平總書記重要講話和指示批示精神是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，學深、悟透重要指示批示是我公司立足市場、發(fā)展經(jīng)濟的政治保障。我公司通過跟隨總局集中學、黨委組織深入學、支部開展日常學等多種形式，傳達學習了習近平總書記在黨的十九屆五中全會、中央財經(jīng)委員會第八次會議、企業(yè)家座談會、科學家座談會、基層代表座談會上的重要講話精神和重要批示，并將黨的十九屆五中全會精神及相關(guān)解讀文章作為支部“三會一課”的重要內(nèi)容組織學習。通過不斷的學習，廣大黨員干部在認知上從模糊變得清晰，在理解上從表面深入到實質(zhì)，逐漸提高黨員干部用理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
疫情防控工作有效落地。2020年，疫情防控工作是全國乃至全球的首要工作，根據(jù)《關(guān)于做好抗擊疫情有關(guān)情況的工作指示》精神，春節(jié)剛剛結(jié)束，院領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開緊急會議，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于2月1日開始，班子成員輪流值班，帶領(lǐng)廣大干部職工共同堅守在單位抗疫的第一線，確保全員人員的人身安全。為減少疫情影響，盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，院班子成員帶領(lǐng)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員積極籌備防疫物資，為占領(lǐng)市場提供了堅強的組織保障和后勤保障，于2月10日正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
高質(zhì)量發(fā)展顯有成效。我國經(jīng)濟發(fā)展趨勢已有高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，為尋求高質(zhì)量發(fā)展道路，我公司一直在不斷嘗試和探索，并于今年在基坑支護設(shè)計項目上取得成效。除徐州本部外，在南京、常州均設(shè)立了以開展基坑支護設(shè)計為主的分公司，全年共簽訂合同90個，合同金額918.54萬元，較去年增長近600萬元?；又ёo設(shè)計與巖土工程勘察相比，存在施工成本底、人員投入少，項目周期短、利潤率高等優(yōu)勢，因技術(shù)含量相對較高，在同行業(yè)內(nèi)有著較強的競爭優(yōu)勢，是現(xiàn)階段我公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段和主要途徑。
“十四五”規(guī)劃已有雛形。根據(jù)黨的十九屆五中全會精神及**總局“十四五”規(guī)劃指導(dǎo)意見，我公司多次召開會議，廣泛征求干部職工意見，經(jīng)過規(guī)劃部門的歸納總結(jié)，我公司的“十四五”規(guī)劃已初步起草完成，主要在體制機制、發(fā)展思路、思想觀念、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營模式、人才培養(yǎng)機制等方面做出了五年規(guī)劃，下一步將持續(xù)完善后印發(fā)執(zhí)行。
二、執(zhí)行**總局黨委決策部署情況
將“兩學一做”學習教育與支部“三會一課”相融合開展學習教育。組織黨員學習黨的路線方針政策及上級黨委決策部署，全年累計開展各類黨建培訓(xùn)及學習教育16次、584人次，撰寫心得體會45篇。
年初，根據(jù)總局黨委的理論中心組學習要點，結(jié)合我公司實際，制定當年度的黨委中心組學習計劃。按照“會上學習討論，會后理解運用”的原則，以集中學習結(jié)合自學的方式進行。全年共組織開展黨委中心組學習13次，其中集中學習研討6次。
2019年，根據(jù)黨中央及**總局黨委要求，于9月份開展“不忘初心牢記使命”主題教育。通過調(diào)研、對照黨章找差距、自我剖析等手段查擺出一系類問題，部分立行立改的已經(jīng)按時間要求整改完成，對于整改周期長或需要持續(xù)整改的，對照檢視問題臺賬和整改方案，今年做了持續(xù)整改，進一步提升管理能力和管理質(zhì)量。
三、加強政治思想建設(shè)、推動企業(yè)改革發(fā)展情況
堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。根據(jù)總局黨委黨建工作會議精神要求，我公司召開黨建工作會議，不定期對基層各支部黨建工作情況進行督查，切實做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項任務(wù)落到實處，有效推進企業(yè)改革發(fā)展。
通過建立黨建工作責任制，實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”，明確黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，黨委書記主要負責，黨委副書記、紀委書記具體負責政治思想工作的落實，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子模范帶頭作用。
我公司按照總局黨委及地方上級黨委發(fā)展黨員有關(guān)要求，按程序發(fā)展黨員。本年度共2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，發(fā)展預(yù)備黨員2名，另有4名入黨積極分子正在由各支部培養(yǎng)，其中有野外一線技術(shù)人員，也有機關(guān)部門的骨干力量，有效地保證了黨組織建設(shè)的可持續(xù)性。在黨員發(fā)展和培養(yǎng)過程中，要求積極分子和發(fā)展對象也要參加支部組織的理論學習和組織生活，提升新發(fā)展黨員的政治思想和理論水平。
在重要人事任免、大額資金使用、重點工程實施等重大事項決策上，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到充分聽取班子成員和職工群眾的意見，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效應(yīng)。
2020年，我公司黨委以黨中央、上級黨委的決策精神和黨的理論知識為支撐，結(jié)合單位實際情況對產(chǎn)業(yè)布局和組織架構(gòu)進行調(diào)整。
四、完成重大專項任務(wù)、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)情況
自2016年11月我公司搬回基地辦公后，基地修繕改造工程一直被列為每年的重點工作，經(jīng)上級有關(guān)部門批準，自2019年10月開始施工，于2020年5月完成基地東半部分修繕改造工程。工程結(jié)束后，單位形象、辦公環(huán)境、職工幸福指數(shù)均得到較大提升。
2019年，我公司將基坑支護設(shè)計作為新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展，但因技術(shù)力量薄弱，人才缺乏，導(dǎo)致經(jīng)營規(guī)模受限。經(jīng)過與高校簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議、特殊人才引進、培養(yǎng)技術(shù)骨干，目前已經(jīng)組建一支7人的基坑支護設(shè)計技術(shù)團隊，人員分布在徐州、南京、常州三地，此辦法不但能擴大業(yè)務(wù)覆蓋范圍，還能學習各地的先進經(jīng)驗和方法，對技術(shù)的提升有較好的促進作用。目前基坑支護設(shè)計項目在我公司經(jīng)營收入占比已由2019年的12.5%增長至現(xiàn)在的30%，同地區(qū)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。
根據(jù)總局關(guān)于科技創(chuàng)新工作的有關(guān)要求，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)工作實際，經(jīng)技術(shù)人員的努力，2019年12月提交了《一種可以檢測水質(zhì)礦物質(zhì)含量的收集管》《一種用于水文地質(zhì)的鉆孔抽水檢驗裝置》兩項實用新型專利，并于今年10月20日通過國家知識產(chǎn)權(quán)局審批。
五、加強作風建設(shè)和廉潔自律情況
2020年，院紀委按照**、**總局黨委、紀委和院黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，圍繞全院的中心工作，加強作風建設(shè)和廉潔自律，為我公司經(jīng)濟建設(shè)提供了政治和紀律保證。
年初，我公司制定并印發(fā)了《**2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》和《****2020年黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單》，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，指導(dǎo)和部署全年黨風廉政和反腐敗工作。
在**總局黨委與院黨委書記簽訂責任書的基礎(chǔ)上，黨委書記與院班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與中層干部分別簽訂了黨風廉政責任書，做到層層傳遞壓力，層層落實責任。全院共簽訂了28份黨風廉政建設(shè)責任書。
堅持預(yù)防為主的方針，利用黨委會、院長辦公會、中層干部會、黨委中心組學習、黨課和支部“三會一課”，開展各種形式的黨章黨紀黨規(guī)宣傳教育，加強對黨員干部的黨風廉政教育，強化領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識，提高黨員干部的拒腐防變能力。
強化責任意識，加強廉政教育和管理過程監(jiān)督，防范廉政風險；
積極參與院“三重一大”事項決策研究，為單位提供決策政策依據(jù)，規(guī)范決策程序行為，防范決策廉政風險。
根據(jù)總局要求，建立單位廉潔檔案，對涉及單位廉政建設(shè)和“三重一大”事項決策、職代會、院務(wù)公開、職務(wù)消費、領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾、薪酬、審計等七個方面的制度及執(zhí)行情況的資料進行了整理和歸集。
加強重要節(jié)日期間中央八項規(guī)定精神貫徹落實和干部個人報告事項的監(jiān)督。在重要節(jié)日之前，通過印發(fā)通知、微信、短信等多種形式早打招呼早提醒，通報典型案例，開展警示教育，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。
六、干部選拔任用情況
我公司堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準選拔干部，確保被提拔的干部服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，接受群眾的監(jiān)督。在選人用人過程中，嚴格落實黨委選人用人主體責任，黨委書記為第一責任人，組織人事部門作為具體執(zhí)行者，負直接責任。
根據(jù)總局干部管理辦法，結(jié)合我公司工作實際和公司化運作模式，制定了《院（公司）干部管理暫行辦法》?！豆芾磙k法》中對崗位設(shè)置、崗位職責、任期、選拔任用、紀律要求、薪酬與待遇、考核與獎懲等內(nèi)容進行規(guī)定，確保選人用人的科學、合理、公開、公正。
院黨委高度重視對干部的監(jiān)督管理，在完善制度的基礎(chǔ)上，不斷強化選人用人工作的監(jiān)督機制，確保對干部的監(jiān)督管理到位，堅決制止和防范選人用人工作中的不正之風，真正營造風清氣正的選人用人環(huán)境。
對干部選拔任用工作全過程進行監(jiān)督管理。干部任前進行公示，把干部任前公示作為選拔任用的必要程序。設(shè)立干部選拔任用工作舉報電話和舉報信箱，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮干部選拔任用工作的群眾監(jiān)督作用。
加強對干部的日常監(jiān)督管理。**紀委建立了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，及時組織中層干部填報個人有關(guān)事項報告，并對中層干部填報的個人有關(guān)事項報告進行抽查核實。按照中組部干部人事檔案專項審核的規(guī)定，嚴格審查干部人事檔案“三齡二歷一身份”的相關(guān)內(nèi)容，對新提拔干部的人事檔案進行審核管理。
制定完善干部考核制度。根據(jù)**制定的《經(jīng)營者業(yè)績考核辦法》、《三項制度改革及組織機構(gòu)再造實施方案》，結(jié)合2019年制定出臺的“一院一公司”運行方案，每名中層干部年初要簽訂《經(jīng)營目標責任書》、《安生生產(chǎn)責任書》、《黨風廉政建設(shè)目標責任書》并進行述職述廉報告和民主測評，重點將干部的德、能、勤、績、廉納入考核內(nèi)容，嚴格干部考核管理，注重干部考核結(jié)果的運用，充分調(diào)動中層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
七、存在的不足和改進措施
總結(jié)一年來的工作，班子存在的不足主要有：一是政治理論學習討論和交流的深度還不夠；
二是班子成員的工作思路還不夠?qū)?，?jīng)濟建設(shè)未能取得突破性進展；
三是創(chuàng)新工作方式方法還有待提高；
四是監(jiān)督管理力度還不夠。
針對以上不足，在今后的工作中，班子將從以下幾個方面進行改進。
認真學習黨中央、上級黨委有關(guān)指示精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，堅決貫徹落實黨中央和總局黨委決策部署，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人學習和集中學習相結(jié)合的制度。嚴格落實黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，認真學習理論知識，提高綜合素質(zhì)，促使全體黨員干部在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為單位經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的政治保障。
以加強學習黨紀、黨規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度為抓手，加強和改進作風建設(shè)，夯實黨委主體責任。本著對人負責、對己負責的態(tài)度，在日常工作中嚴格落實紀委的監(jiān)督責任，做到既要監(jiān)督干部又要保護干部。
《中國共產(chǎn)黨黨章》明確指出，“中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)社會主義事業(yè)中，必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，其他各項工作都服從和服務(wù)于這個中心”。目前我公司雖然經(jīng)營規(guī)模較小，但也是國有企業(yè)組成部分，是我黨的執(zhí)政根基，要從政治引領(lǐng)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織提升、激勵考核等方面下功夫，在工作方法和經(jīng)營理念上要主動求變，向同行業(yè)、系統(tǒng)內(nèi)的先進單位學習，借鑒先進的工作方法和經(jīng)營理念，推進黨建工作與經(jīng)濟工作“一體兩面”的深度融合，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為單位的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷提高核心競爭力，理直氣壯做強、做大、做優(yōu)國有企業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇七
20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，？？鎮(zhèn)黨委、人大、政府一班人帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人員圍繞全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)？？率先跨越總體要求，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以農(nóng)民增收、財政增收為重點，奮力拼搏，扎實苦干，圓滿完成了全年的目標任務(wù)，促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、強化學習，樹立全新的發(fā)展理念
按照“三個代表”重要思想要求和華鎣實現(xiàn)四川省“工業(yè)強市”的觀念，抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結(jié)合，明確了學習內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神的學習，對照自身進行了深入剖析和整改。進一步增強了班子成員的大局意識，團結(jié)意識和為人民服務(wù)的意識。二是加強了班子對《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工的關(guān)系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關(guān)的方針政策和法律法規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對省市有關(guān)招商引資、優(yōu)化投資環(huán)境規(guī)定以及迎接小平百年誕辰、“打造華鎣山，實現(xiàn)新跨越”等有關(guān)議題進行了專題討論，進一步認識鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內(nèi)形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。
二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰(zhàn)斗力
班子成員能自覺維護班子成員團結(jié)，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的'關(guān)系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結(jié)，落實了改進措施，班子成員樹立起了大局觀念，團結(jié)意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《華鎣市？？鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內(nèi)民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。
（二）黨政關(guān)系融洽，完善了黨政聯(lián)席會議制度，定期召開黨政聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調(diào)，配合密切，政令暢通。
（三）班子成員分工明確。班子成員職責明確，切實履行職責，各級參與集體領(lǐng)導(dǎo)，落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在干部職工中起著先鋒模范作用，本職工作完成好，能帶領(lǐng)干部圓滿完成各項工作目標任務(wù)。
三、努力謀發(fā)展，績效突出
（一）事業(yè)心強，班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大的政治事件、生產(chǎn)事故或不穩(wěn)定因素產(chǎn)生。
（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。一年來，為群眾辦好事，辦實事50余件，同時專門建立了書記、鎮(zhèn)長信訪接待室，定期接待群眾來信來訪，及時消除了矛盾糾紛，密切了黨群干群關(guān)系。
（三）政績突出。
1、特色農(nóng)業(yè)長足發(fā)展。
今年，我們圍繞“助農(nóng)增收、富民強鎮(zhèn)”這個目標，積極發(fā)展“產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)、富民農(nóng)業(yè)”，努力建設(shè)畜牧業(yè)、林果業(yè)、加工業(yè)三個大鎮(zhèn)，促進農(nóng)民增收致富。新建農(nóng)產(chǎn)品基地7個，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值7%，農(nóng)民人均純收入增加160元。
一是大力發(fā)展種植業(yè)。認真宣傳貫徹中央1號文件、省委6號文件精神，切實兌現(xiàn)糧食直補政策，調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，實現(xiàn)了滿插滿栽，確保了穩(wěn)糧增收。同時，依托“公司+農(nóng)戶”，努力建設(shè)林果業(yè)大鎮(zhèn)。擴大黃花梨基地規(guī)模，將國家級農(nóng)業(yè)旅游示范點擴大為國家級農(nóng)業(yè)旅游示范片。因地制宜地建立了3000畝的竹木基地，為建設(shè)林果業(yè)大鎮(zhèn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是大力發(fā)展畜牧業(yè)。20xx年，我鎮(zhèn)在去年建成廣安市“種草養(yǎng)畜基地鎮(zhèn)”的基礎(chǔ)上，把畜牧產(chǎn)業(yè)作為助農(nóng)增收的富民產(chǎn)業(yè)來培育，努力建設(shè)“畜牧業(yè)大鎮(zhèn)”。大力推行生豬適度規(guī)?；B(yǎng)殖，引進袁世燕等業(yè)主，新建dly大型種豬場2個，引導(dǎo)和扶持胡明貴、廖東林、萬朝林等業(yè)主擴大養(yǎng)殖規(guī)模，新發(fā)展天兵豬場、俊剛豬場和勤建養(yǎng)殖場等小型豬場23個，形成了以廣安紅源種豬場為養(yǎng)殖龍頭企業(yè)的“樹型式”合作化發(fā)展機制。同時，實施扶貧救助，將紅源種豬場作為定點扶貧基地，采取貧困農(nóng)戶實行賒銷飼養(yǎng)，豬場為養(yǎng)殖戶搞好技術(shù)服務(wù)等方式，為農(nóng)戶架起脫貧致富橋梁。大力發(fā)展肉兔飼養(yǎng)，發(fā)動群眾補欄，全鎮(zhèn)全年出欄生豬達30663頭，出欄肉兔120843只，家禽251233只，有力地帶動了農(nóng)戶發(fā)展，促進了農(nóng)民的增收，畜牧業(yè)成為了農(nóng)民增收致富的主渠道。
三是大力發(fā)展旅游農(nóng)業(yè)。抓住市委、市政府傾力打造“華鎣山國家級旅游農(nóng)業(yè)示范區(qū)”并把？？黃花梨基地作為核心區(qū)重點建設(shè)的難得機遇，大力發(fā)展生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)。按照能供游人“休閑、觀光、娛樂、餐飲”的規(guī)劃，完善黃花梨度假村的軟、硬件建設(shè)，改造了大門、梨園新村、廚房、廁所，綠化景觀，標志標識，提高了服務(wù)水平，成功創(chuàng)建為川東地區(qū)第一個“國家級農(nóng)業(yè)旅游示范點”。同時延伸了觀賞區(qū)，傾力打造國家級農(nóng)業(yè)旅游示范園區(qū)，為20xx年梨花節(jié)、品果節(jié)的召開塑造良好形象。廣大干部群眾戰(zhàn)睛天，斗雨天，已完成示范區(qū)建設(shè)一期工程，新建了兔爾坪--月亮坡的環(huán)山公路，栽植綠化樹5000株，實施戶辦工程300余戶。目前，已完成二期工程規(guī)劃，延伸的橫山公路正在勘查設(shè)計，戶辦工程沼氣建設(shè)已開始啟動，國家級農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)即將形成。
2、工業(yè)經(jīng)濟步伐加快。
在全市建“工業(yè)強市”精神指導(dǎo)下，我們負重自強，加快建設(shè)工業(yè)經(jīng)濟。一是優(yōu)化環(huán)境，精心服務(wù).大川門業(yè)發(fā)展順利。今年，我們想盡千方百計，在市委的支持下，艱難地完成了大川廠區(qū)內(nèi)的明星種豬場，紅光種兔場以及兩個“蘑菇”場、一個雞場的搬遷工作，為大川的二期工程上馬掃清了障礙。積極協(xié)調(diào)解決大川門業(yè)發(fā)展中的問題，為他們創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。目前，年產(chǎn)30萬套實木套裝門生產(chǎn)線已經(jīng)基本形成，現(xiàn)正在更新設(shè)備,提高產(chǎn)量，實現(xiàn)年產(chǎn)木門50萬套，大川的入駐已成為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。二是協(xié)助企業(yè)進行技改，提高經(jīng)濟效益。月亮坡生態(tài)電站已建成發(fā)電，攔馬石煤礦、山門口磚廠、永財采石場等其它企業(yè)實現(xiàn)增產(chǎn)，同比增產(chǎn)20%以上，全鎮(zhèn)全年完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值8000萬元，工業(yè)增加值3200萬元，產(chǎn)品銷售收入7600萬元，實現(xiàn)利潤總額600萬元，工業(yè)技改投資600萬元。
3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效明顯。
一是加快場鎮(zhèn)發(fā)展步伐。搬遷政府，完善設(shè)施，形成“工”字型小場鎮(zhèn)。通鄉(xiāng)公路寨梁子段1000米，形成泥結(jié)石路面，實現(xiàn)年底通車，突破場鎮(zhèn)交通瓶頸。與？？大道相接應(yīng)，硬化農(nóng)貿(mào)市場街道1000米，硬化？？下場口公路400米，解決了群眾趕集、學生上學行路難的問題。出臺優(yōu)惠政策，完善配套設(shè)施，促進農(nóng)民向場鎮(zhèn)合理聚集。二是加快交通建設(shè)。各村掀起了交通建設(shè)熱潮，全年已維修村級公路單車道9.9公里，雙車道3公里，新修村級公路3公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔爾坪橫山公路3.2公里。三是農(nóng)民新村建設(shè)進展順利。山門口-月亮坡-分水嶺農(nóng)民新村，總投資150萬元，按“六個一”標準大力實施戶辦工程，已完成戶外裝飾75戶。四是狠抓農(nóng)田水利基本建設(shè)，修建山坪塘、堤灌設(shè)施，抓好防汛工作，嚴防地質(zhì)災(zāi)害，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4、招商引資、財稅工作扎實有效。
加大招商引資力度，實行全民招商，打造良好的投資環(huán)境，吸引業(yè)主的注意力，重點引進了源茂種豬場、俊剛豬場、葛產(chǎn)業(yè)等農(nóng)業(yè)項目8個，大川套裝門、矸石磚廠等工業(yè)項目3個，招商引資協(xié)議資金12095萬元,到位資金5821萬元.按照“一級政府一級財政”的財政體制，千方百計加強財源建設(shè)，擴大財政收入，確保財政收入穩(wěn)步增長。全年實現(xiàn)本級財政收入60萬元(不含農(nóng)業(yè)稅)。
5、民主法制建設(shè)、社會事業(yè)全面進步。
一是依法行政，安全穩(wěn)定工作成效突出。加強對《行政許可法》的進一步理解和掌握；強化基層政權(quán)和村民自治建設(shè)，進一步搞好了政務(wù)、村務(wù)公開；抓好了社會治安綜合治理，營造了良好的社會治安環(huán)境；堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，全面深入地做好了信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，全年實現(xiàn)了“四零”目標、全年無一例安全事故，安全生產(chǎn)警鐘長鳴，全省安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在創(chuàng)建之中。
二是計生工作再上新臺階。舉全鎮(zhèn)之力，重點推進我市創(chuàng)“國優(yōu)”工作，投資20萬元，完善了康復(fù)室、手術(shù)室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成了計生軟件資料的整理。貫徹落實計生獎勵扶助政策，明確了計生獎勵扶助對象，兌現(xiàn)了計生獎勵扶助資金。抓好了計生日常工作。宣傳貫徹計生法律法規(guī)，深化計劃生育村民自治，深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全鎮(zhèn)計劃生育工作取得新進展，人口經(jīng)濟、資源得到協(xié)調(diào)發(fā)展。全年計劃生育率達98.3%。
三是社會事務(wù)工作扎實推進。重點抓好了低保、殯改、扶貧救濟、社區(qū)建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)等工作。全年新修、完善村級活動室2個，累計發(fā)放最低生活保障金15.6萬元，以民樂隊、車車燈表演隊、腰鼓隊、自由舞隊為代表的民間文體團體活躍。
四是為民辦實事工作扎實有效。解決行路難問題。投資150萬元，通鄉(xiāng)公路寨梁子段泥結(jié)石路面形成，？？大道及場鎮(zhèn)街道硬化2200米，新改建村級公路12.9公里，新修院院通11公里，新修旅游示范區(qū)環(huán)山公路3.2公里。解決飲水難問題。通過引進業(yè)主歐陽曉玲在紅光建供水站，解決了紅光居民飲水難問題；大力實施機壓打井工程，六水溝、大石壩等村200余戶群眾吃上了放心水。解決就醫(yī)難問題。改善群眾就醫(yī)條件，投資12萬元改建了？？衛(wèi)生院，為？？衛(wèi)生院安裝了防盜門，添設(shè)了照光機、b超等醫(yī)療設(shè)施，進行了室內(nèi)裝修；組織白內(nèi)障患者實施健康快車復(fù)明手術(shù)，全鎮(zhèn)15人實施了復(fù)明手術(shù)。解決就業(yè)難問題。抓好農(nóng)村剩余勞動力的引導(dǎo)和開發(fā)，加強對農(nóng)村勞動力的法律法規(guī)培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)，強化服務(wù)和合理引導(dǎo)，與3個中介組織長期保持聯(lián)系，并在重慶、攀枝花、湖北石堰等地建立了勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)點10多個，全年完成勞務(wù)輸出6000余人，培訓(xùn)勞務(wù)人員900人；引進大川木門公司、荊山藥果業(yè)公司在我鎮(zhèn)投資置業(yè)，新增就業(yè)崗位600多個。解決住房難問題。通過集中建房、分散建房等多種形式，共籌集資金40萬元，對六水溝村、大石壩村等19戶農(nóng)村特困戶進行了危房改造；幫助走馬嶺村困難戶何朝興進行了危房改造，添置了電視機、沙發(fā)、床等家用設(shè)施；幫助李良芬實施了屋面裝飾，四通五改等戶辦工程。解決上學難問題。為全鎮(zhèn)30名貧困生每人每年捐助上學資金200元以上，對10名貧困兒童給予了最低生活保障，對5名貧困生進行了重點幫扶，為貧困生上大學積極捐款，讓他們享受到了黨和政府的溫暖。
五是其他工作取得新成績。繼續(xù)加大教育投入，深化教育教學改革，全面加強素質(zhì)教育，各學校教育教學質(zhì)量顯著提高。繼續(xù)抓好有線電視，電話自然村通工程，今年新開通了走馬嶺村有線電視、電話，使全鎮(zhèn)村通覆蓋率達到了100%。此外，我鎮(zhèn)還抓好了科技、保密、檔案、武裝等工作，促進了社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、黨的思想、組織、作風取得新進展
（一）黨的思想建設(shè)取得新成績。一是強化宣傳思想工作。全年向各級報刊、電臺報送信息400余條（篇），被各級采用200余條（篇）。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農(nóng)村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設(shè)及“歡樂農(nóng)家”大賽等工作。全年全鎮(zhèn)爭創(chuàng)省級文明村1個，廣安市級文明村1個。三是加強學習、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質(zhì)。
（二）組織建設(shè)取得新進展。狠抓基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。村組規(guī)模調(diào)整、村組換屆選舉工作扎實推進。全年高標準完成了小驢山村、走馬嶺村、大石壩村村級活動室建設(shè)。創(chuàng)新利益聯(lián)結(jié)機制，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，全鎮(zhèn)成立了畜牧協(xié)會、蠶桑協(xié)會、黃花梨聯(lián)合社、荊山藥果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個，并相繼成立了畜牧協(xié)會生豬分會，黃花梨聯(lián)合社月亮坡村分社等組織，現(xiàn)有會員或社員4000人，覆蓋面達80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調(diào)作用，走“支部+協(xié)會+會員+農(nóng)戶”的路子，帶動周邊農(nóng)戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定，群眾反應(yīng)甚好。
（三）黨的作風建設(shè)取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務(wù)清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責任制、服務(wù)承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務(wù)公開制、書記、鎮(zhèn)長信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)成績斐然，全年無一例違紀違法案件發(fā)生。
20xx年，我鎮(zhèn)工作取得了一定的成績，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圓滿完成了各項目標任務(wù)，但也存在不足：一是個別班子成員存在畏難情緒。二是財政增收壓力大。三是農(nóng)民增收進度慢，這些工作還有待于來年不斷加強和完善。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇八
務(wù)重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
一、加強班子自身建設(shè)，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強
按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習、強化民主集中制建設(shè)、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得了一定的成效。
1.加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè)，著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎(chǔ)上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。
制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
2.強化民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設(shè)全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。
在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
3.堅持以預(yù)防為主，加大黨風廉政建設(shè)力度。黨風廉政建設(shè)的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設(shè)上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。
方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設(shè)的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。
在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓(xùn)后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設(shè)和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫。
在干部管理上，我們堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項報告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設(shè)中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設(shè)的優(yōu)質(zhì)。
好全區(qū)職工的思想道德建設(shè)和形勢任務(wù)教育，突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇九
一年來本人在上級黨委和中心支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想一和黨保持高度一致。
勤奮學習，與時俱進，始終保持高度的責任感和強烈的事業(yè)心，努力鉆研業(yè)務(wù)，認真履行職責，廉潔秉公辦事，依靠上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助，在綜合科全體同志的幫助支持下，較好的完成了各項工作任務(wù)，各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下，請同志們批評指正：
一、 堅持學習、努力鉆研，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
加強理論學習是提高思想素質(zhì)、更新觀念、與時俱進、提高工作能力和創(chuàng)新能力的必然要求。本人一直比較重視理論學習，一年來能積極參加交通廳組織的干部理論培訓(xùn)班及中心黨支部學習，認真學習黨的xx大，學習國務(wù)院《意見》和省委八屆八次全會精神，每次學習都有新的認識和提高。尤其是對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的重大意義有了更深刻的認識。
在學習中本人也經(jīng)常自我剖析，不斷提升思想境界，不斷完善品德修養(yǎng)，自覺將認識的提高和學習的成果融入自己的工作和生活中，轉(zhuǎn)化為努力工作的動力。到中心工作后，工作職責和內(nèi)容發(fā)生變化，知識結(jié)構(gòu)和能力要求也要隨之轉(zhuǎn)變，要做好綜合科的工作，必須具備與崗位職責相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和政策水平。
為此本人平時注重加強業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等知識的學習，堅持利用業(yè)余時間自學，以增加自己的知識儲備，根據(jù)工作需要認真學習了有關(guān)全額撥款事業(yè)單位財務(wù)管理制度、人事、辦公室、黨建、紀檢、教育、群團、安全生產(chǎn)等方面的知識。積極參加繼續(xù)教育，認真學習，不斷更新專業(yè)知識。
通過學習，提高自身的理論水平，并做到理論聯(lián)系實際，自覺將所學知識指導(dǎo)實踐，改進工作方法，提高工作效率。工作中遇到問題時，能夠多思多想，勤于總結(jié)，能客觀的對待工作和問題，能在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出自己的意見和建議。通過努力學習和實踐積累，使自己的業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了明顯的提高。
二、認真履職、開拓進取，為做好中心的工作盡心盡力。
(一)自覺履行崗位職責，組織和調(diào)動本科室同志做好日常工作。科室職工之間能默契配合，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，遇到問題都能積極進行溝通，互相研討。本人與綜合科的同志間能做到勤談心，常溝通，積極探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的實踐工作中去，防微杜漸，實時引導(dǎo)，使職工思想和行動始終沿正確的軌道發(fā)展，并按上級的要求做好綜合科的各項工作。
(二)建章立制，加強制度建設(shè)。重視各項制度的貫徹落實，先后建立了財務(wù)內(nèi)控制度，明確財務(wù)人員的職責權(quán)限，使財務(wù)管理規(guī)范化;建立了車輛管理制度，使車輛管理有章可循;建立人事檔案管理辦法，規(guī)范人事檔案管理;建立ab角制，保證工作的正常開展;建立黨費管理管理使用辦法，規(guī)范黨費管理;建立招投標管理辦法，提高透明度。做到用制度化規(guī)范言行，從自身做起。
(三)積極負責地做好辦公室日常事務(wù)工作。本人能認真負責地做好單位辦公室其他日常事務(wù)工作。一是做好考勤、車輛管理等事務(wù)性工作;二是組織科室人員做好安保、平安建設(shè)、綜治等工作落實安全生產(chǎn)責任，狠抓各項安全管理措施的落實，及時準確的上報報表并定期做好安全檢查，加強監(jiān)督管理;三是嚴格辦公用品采購，堅持貨比三家，并組織做好《福建交通》、《建國60周年》畫冊印刷費招投標工作;四是抓財產(chǎn)管理，加強固定資產(chǎn)日常管理，及時反映固定資產(chǎn)增減變化。
年初、年末都要對中心固定資產(chǎn)進行全面的盤點，保證賬賬、賬實、賬卡相符。做好固定資產(chǎn)核實工作，避免國有資產(chǎn)流失。五是做好后勤保障工作。認真落實為職工辦實事項目，協(xié)調(diào)解決關(guān)系職工身心健康、生產(chǎn)安全和切身利益的問題，協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)改善了職工生產(chǎn)、生活中的問題。六是快速反映，完成了臨時工作和緊急任務(wù)。
(四)加強財務(wù)管理，夯實內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。能按照上級的要求，認真執(zhí)行電算化管理辦法，嚴格格執(zhí)行國庫集中支付改革。不斷完善會計管理基礎(chǔ)工作，使財務(wù)管理規(guī)范化。不私設(shè)小金庫。
加強對資金的管理，嚴格會計核算。按時辦理個人所得稅納稅申報，及時交納稅款。資金使用上做到量入為出，管好用好各類資金。加強預(yù)算的日常管理，把好行政經(jīng)費與專項經(jīng)費開支審核關(guān)，嚴格控制行政經(jīng)費支出，確保預(yù)算資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金的使用效益。保證行政經(jīng)費與專項經(jīng)費不超支。及時編制預(yù)、決算，確保會計信息真實、可靠。
(五)組織做好教育培訓(xùn)工作。按照年初計劃安排，于20xx年10月25日-27日協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)舉辦全省交通系統(tǒng)新聞寫作與攝影培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員55人，完成本年度教育培訓(xùn)任務(wù)。并組織做好專業(yè)技術(shù)人的繼續(xù)教育工作，著力培養(yǎng)和提高人員素質(zhì)。
(六)以人為本，做好人事工作。能堅持原則，在事業(yè)單位崗位設(shè)置中，做到以人為本，廣泛征求全體職工的意見，深入調(diào)研，對大家不理解的問題，能做耐心細致的解釋。鉆研政策法規(guī)，抓好工作落實。同事之間互相尊重，以誠相待，講團結(jié)，顧全大局，協(xié)調(diào)好科室內(nèi)外的工作關(guān)系。
(七)結(jié)合日常工作，做好黨風廉政建設(shè)。對職工比較關(guān)注的熱點問題如大宗物品采購、崗位設(shè)置、職稱評定、福利發(fā)放等，均能嚴格按照有關(guān)規(guī)定辦理，增強辦事透明度。做好黨費收繳、使用工作。
三、廉潔從業(yè)、遵章守紀，保持良好的道德修養(yǎng)。
本人能嚴格遵守各項規(guī)章，自覺遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真學習《中國中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，從思想上筑起抵御腐思想侵蝕的堅固防線。工作中嚴格要求自己，自覺起表率作用，把握原則，嚴守組織紀律，不利用工作上的權(quán)力謀取任何私利，嚴格執(zhí)行物品采購和工程招投標管理規(guī)定，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
同時能夠嚴格按照《黨風廉政建設(shè)責任制制》的要求，加強綜合科的廉政教育和管理，做到堅持原則、公道正派，按章辦事。
四、正視不足、勤勉改進，明確今后努力方向。
回顧任職一年來的工作，雖然取得了一些成績，但這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和幫助指導(dǎo)，離不開科室同志的精誠團結(jié)和密切協(xié)作，我只是盡了一份我應(yīng)盡的職責。與此同時，自己也感到自身還存在許多不足：
一是理論學習的系統(tǒng)性和深刻性不夠，在學習中存在著淺嘗輒止、急于先學的現(xiàn)象;二是在研究新情況、解決新問題，把上級的方針政策同本職工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作還做得不夠。針對以上不足，本人決心在今后學習、工作中認真加以改進。一是加強學習，完善自我;二是宏揚正氣，清正廉潔;三是求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。
今后本人將理清思路，總結(jié)經(jīng)驗、查找差距、揚長避短，積極研究新情況，探索新辦法，解決新問題，以更加成熟的思維，更加理性的工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與同志們一起，完成上級下達的各項任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十
黨政報告?
述職報告?
調(diào)研報告?
考察報告?
自查報告
?規(guī)劃計劃?
工作匯報?
單位總結(jié)?
個人總結(jié)?
評語鑒定?
工作體會?
學習體會?
思想?yún)R報?
精彩演講?
競職演說?
會議發(fā)言?
慶典致辭?
會議致辭?
節(jié)慶串詞?
會議主持?
思想政治?
行政管理?
經(jīng)濟管理?
科技文教?
綜合論文?
經(jīng)驗交流?
事跡材料
?申報材料?
求職自薦?
慰問賀電?
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黨群培訓(xùn)?
黨會發(fā)言?
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2004年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告??????????? 【字體：小 大】
2004年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們又迎來了新的一年。回首2004年，我們處領(lǐng)導(dǎo)班子在交通廳和項目辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”的重要思想，唱響“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”這一主旋律，帶領(lǐng)全處干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項內(nèi)容，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情況，保持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下面我把具體情況總結(jié)匯報一下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、主要業(yè)務(wù)指標完成情況
1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關(guān)，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關(guān)。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結(jié)案732起。應(yīng)收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率達到97%、結(jié)案率達到98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結(jié)合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務(wù)目標。通過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件
應(yīng)急預(yù)案
》構(gòu)建“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的突發(fā)事件長效管理與應(yīng)急處理機制。3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質(zhì)量指數(shù)95.7，設(shè)備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大責任事故；路面平整、潔凈；交通安全設(shè)施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，提供了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預(yù)防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不同的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預(yù)防和處置奠定了基礎(chǔ)。
4、服務(wù)區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務(wù)區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務(wù)區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，先后進行了盧龍服務(wù)區(qū)后廚、餐廳改造，服務(wù)區(qū)廣場、路面維修等多項基礎(chǔ)設(shè)施改建工程，進一步提高了服務(wù)區(qū)的硬件環(huán)境。各服務(wù)區(qū)以市場為導(dǎo)向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，保持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
二、全年開展的主要工作
（一）以人為本，加強教育培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)
以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設(shè)是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎(chǔ)性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，保持職工隊伍的良好素質(zhì)水平。一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。通過教育整頓活動，保持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)工作實際，結(jié)合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓(xùn)，4 月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。通過這些培訓(xùn)活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。通過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術(shù)，練本領(lǐng)的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全
保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關(guān)系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要內(nèi)容，長抓不懈。
1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應(yīng)車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關(guān)、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關(guān)科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
2、全力保障暑期暢通。2004年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情況和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構(gòu)，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務(wù)區(qū)等基層單位，千方百計，想方設(shè)法，采取各種措施，應(yīng)對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額達到119萬元。面對新情況、新任務(wù)，我們帶領(lǐng)全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，圓滿完成了暑期保暢的各項任務(wù)，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛贊揚。
3、開展安全設(shè)施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設(shè)施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設(shè)施整治月活動，成立了專門組織機構(gòu)，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設(shè)施進行了詳細的調(diào)查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
（三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理內(nèi)容和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質(zhì)量管理體系的同時，通過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
一是深入推行iso9000質(zhì)量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結(jié)了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質(zhì)量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質(zhì)量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了2004年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結(jié)論為繼續(xù)保持認證資格。
二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位通過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁責任感和使命感。
三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應(yīng)廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動。“送信”活動的開展，使許多職工都對自己的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。
四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是繼續(xù)開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動是我處幾年來進行精神文明建設(shè)主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)建“青年文明號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)建活動，并對創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年文明號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務(wù)區(qū)被授予省直級“青年文明號”。
三、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況
加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，把管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個堅強有力的集體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設(shè)。
1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務(wù)必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務(wù)實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。通過討論，使全處黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ铡八拇蠹o律、八項要求”嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“政績觀”。我們通過組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。
2、認真落實民主集中制，搞好班子團結(jié)。認真貫徹和落實民主集中制是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件集體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、完善制度，加強廉政建設(shè)。在廉政建設(shè)方面，我們組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部全面深入地組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提高干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力。二是制定了《政務(wù)公開實施辦法》明確了公開的形式和內(nèi)容。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十一
20__這一年中我處全體職工依照期初制訂目標，以“服務(wù)第一、服務(wù)育人”為宗旨，努力開拓、勤奮工作，為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量，以下作一述職：
一、基建工作方面。
1、完成了對去年大雪造成的學校平房換瓦、維修等工作，共計投入約10萬元，目前校內(nèi)大多平房煥然一新，解決了師生生活保障問題。
2、計劃再建一幢男生公寓和教師宿舍，目前已完成了土地征用材料的上報工作。
二、教育教學服務(wù)及時、主動、質(zhì)高。
1、采購價廉、質(zhì)量有保障的辦公用品工作。
2、及時主動落實學校重大的教育教學活動的后勤服務(wù)工作，為活動的成功舉辦奠定了基礎(chǔ)。
3、及時做好教學儀器的維護，辦公用品的分發(fā)工作。
三、提供各類的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足師生各個層次的需要，師生反映良好。
1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，并協(xié)助其它部門做好健康教育工作。
2、完善社會化食堂治理制度，對新承租業(yè)主進行安全、衛(wèi)生教育，定期及經(jīng)常檢查其經(jīng)營狀況，傾聽師生的建議，努力提高餐飲質(zhì)量，師生意見率降低。
四、做好衛(wèi)生檢查，學校衛(wèi)生狀況良好。
1、成立專門衛(wèi)生檢查組，對衛(wèi)生包干區(qū)、宿舍、教室的衛(wèi)生常抓嚴管，定期檢查，將檢查結(jié)果及時公布，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證校園每天衛(wèi)生狀況良好。
2、及時完成學校及上級下達的任務(wù)，做好流行病的預(yù)防工作，利用宣傳欄、廣播等形式，進行知識宣傳，并定期對共公場進行消毒，杜絕疾病流行隱患。
五、完成學校的綠化補點工作，為師生創(chuàng)造優(yōu)良的工作學習的環(huán)境。
1、視學校財力，分次采購花卉盆景，完善了校園的美化布置。
2、定期修剪綠籬、草坪，按計劃施肥、治蟲，使得學校綠化可持續(xù)發(fā)展。
六、做好財務(wù)工作，完善了校產(chǎn)治理制度。
1、財務(wù)人員嚴格按財務(wù)制度開展活動，隨著財務(wù)結(jié)算的嚴格化、集中化，財務(wù)手續(xù)愈來愈規(guī)范。
2、及時準確，做好資金結(jié)算，對期末學校各種資金發(fā)放做好表格的編制與審核。
3、嚴格各種票據(jù)審核制度，對沒有計劃的采購和其它開支，一律不予報銷。對學校的工程建設(shè)、設(shè)備維修，有計劃、有組織的進行，做到不重復(fù)建設(shè)，不浪費投資。
4、逐步對校產(chǎn)進行再次清理登記，對固定資產(chǎn)的價值、存放地點做具體的記錄，保證學校固定資產(chǎn)的準確性。
5、清理學校債務(wù)，配合校長室搞好債務(wù)化解工作。本年度經(jīng)過省審計廳及區(qū)教體局核定，我校共計得到170多萬元的債務(wù)化解資金支持，目前已有大部分已經(jīng)到位。
七、做好安全防范工作。
1、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。
2、成立校舍安全檢查組，定期對校舍安全情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
八、其它工作。
配合學校做好衛(wèi)生學校、中職合格學校、體育傳統(tǒng)學校的評估工作，年度考核的檢查評比工作，得到上級的肯定。
在本學期中，在學校的正確指導(dǎo)和各部門人員的共同努力下，總務(wù)處工作取得了一些成績，工作中我們還有許多不足之處，體現(xiàn)在：
一、工作積極性不高，主動性不強，工作方法有待改進。我處人員都承擔著相應(yīng)的工作任務(wù)，在完成任務(wù)的過程中，存在積極性不高，主動性不強的現(xiàn)象，造成了事情不能及時解決。工作過程中，也還存在缺乏方法，態(tài)度簡單，甚至出現(xiàn)隨意性，工作推諉。
二、處內(nèi)工作人員缺乏凝聚力?；谔巹?wù)人員的分工現(xiàn)狀及學校實情，處內(nèi)工作有時缺乏凝聚力，各行其是，只知道找校長匯報，不知道處內(nèi)研究，只看到人在忙，到底忙什么，處內(nèi)其它人員不知道，造成總務(wù)管理被動。
針對問題，作為我主持總務(wù)工作，也深感自己失職，沒能把好關(guān)，在管理上存在較軟弱的一面，總把面子擺在前面。我想部門工作在今后要加強兩個方面的工作。
1、加強自身思想素質(zhì)教育，強化責任意識，改進工作作風，提高工作能力，取得更大工作實績。
2、統(tǒng)一處務(wù)人員的總務(wù)工作意識，注重核心作用，克服隨意性，對總務(wù)工作的具體內(nèi)容要制定計劃方案，該請示的請示，該匯報的匯報，該處內(nèi)決定的事由處務(wù)會研究，杜絕一切個人行為。
綜上所述，這一年總務(wù)工作優(yōu)缺相摻，我們要發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，讓總務(wù)工作取得滿意的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告10
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間一學期又已了?；仡欉@一學期的生活，那真是緊張、忙碌、累并快樂著。
本學期我擔任三年級數(shù)學課。我以新人的標準來要求自己的。認真對待教學的每一個環(huán)節(jié)，備課、上課、作業(yè)批改、課下輔導(dǎo)等哪一項也不敢馬虎。
一、備好每節(jié)課，為上好課做準備
學期初，鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參，對學期教學內(nèi)容做到心中有數(shù)。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用，堅持做到超單元備課。在備課中著重思考怎樣蹲下身來，站在孩子的高度把所要講授的內(nèi)容有趣的呈現(xiàn)給孩子，怎樣引導(dǎo)孩子自主探究、主動學習。另外，我的備課中，充分利用手中的資料，精心設(shè)計習題，力求讓學生學一個，明白一類，會一個，就會十個、會一百個，發(fā)展孩子思維，提高學習數(shù)學的能力。
二、上好每一節(jié)課
本學期我嚴格按照三代導(dǎo)學案進行授課，遵循先學后教的教學模式，努力創(chuàng)設(shè)各種情境，激發(fā)學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度，從而打破了上課發(fā)言沉悶的局面，使學生樂于思考，敢于積極回答問題。針對教學重、難點，選擇學生的探究結(jié)果，讓學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力。出示不同坡度，不同層次的練習題目，讓學生鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維。除此之外，為了發(fā)展學生學習能力，本學期我要求我班學生每單元結(jié)束之后，在進行整理與復(fù)習時都繪制思維導(dǎo)圖，絕大部分學生掌握了繪制思維導(dǎo)圖的方法策略，從而使自己學習的知識形成系統(tǒng)、框架，學習能力得到了很大提高?，F(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣，參與性較高。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十二
尊敬的考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：
現(xiàn)在，我代表__學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和我個人向大家報告上一年度的工作情況：
一、一年來的工作成績
一年來，在上級管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和具體指導(dǎo)下，我校各方面的工作取得了一些成績。
1、教師的思想和道德水準有所提高。
一年來，我們不斷通過各種機會，對教師進行師德教育，通過各種學習，對教師進行紀律教育，促進學校好的氛圍的形成。一年來，學校中亂辦班、亂補課和亂收費的現(xiàn)象大為減少，學校教師群體中的正氣得到了弘揚。在上一年度中，我們未接觸任何有關(guān)這方面的信訪或人訪事件。學校教師的道德風氣逐步形成了一種積極向上的風尚。
2、狠抓安全工作不松手。
近一年來，在學校的安全壓力日益加重的情況，我校教師上下形成合力，狠抓安全不松手。為了加強每天的門衛(wèi)力量，學校專門從教師中抽調(diào)出責任心強，工作負責的十位同志，加強每天的門衛(wèi)力量。每天由一位副校長帶班，負責學校大門和上、放學樓梯的值守，同時，通過各種形式，對學生進行安全教育，各位班主任，要求每周必有安全課。在學校里，營造出安全問題壓倒一切的共識。做到了校園里安全事故零發(fā)生。
3、抓住教學的主旋律。
學校里，任何時候的主題工作都是教育教學。身為一名教育工作者，二小的教師，時刻意識到自己的責任和天職，把教書育人當做自己神圣的天職和任務(wù)。在這一年里，既使在安全形勢壓力很大的情況下，我們也仍然緊抓教育教學不松手，在教師中，認真工作，踏實進取的教師不斷涌現(xiàn)。工作上積極要求進取的教師層出不窮。我校的教學水平和質(zhì)量，也有了新的提高。
4、注重建章立制工作。
在我們的日常工作中，時刻注意規(guī)章制度的建立和不斷完善修改工作。在老師比較關(guān)注的熱點問題上，更是如此，盡量減少人為因素的影響，給老師創(chuàng)造一個公開透明的環(huán)境，形成公平競爭的局面。無論是學校的績效工資發(fā)放辦法，還是教師教學業(yè)績的考評，以及評優(yōu)評先評職稱等，都是依規(guī)進行地，杜絕人為干擾。把個人的權(quán)力，先進制度的籠子，讓制度給老師創(chuàng)造出公正和公平的機會。
5、改善辦學條件，讓辦學上檔次。
由于我校多年來，基礎(chǔ)辦學條件一直薄弱。今年以來，我們在這方面也著力下了工夫。首先，利用上級對學前教育的改造項目，把上級的錢花好，用好。首先，為學前班的孩子新建了一個獨立的水沖廁所，解決了孩子們的入廁難題，同時，為學前班在校內(nèi)的全封閉管理創(chuàng)造了條件。在學前班院內(nèi)，重新鋪設(shè)塑料地面，提高了幼兒活動中的安全系數(shù)。同時，新添了空調(diào)、課桌凳、鋼琴和透視圍墻等設(shè)施，提高了辦學的水平和檔次。
今年暑假，學校又為所有的教師更換了辦公桌椅，重新裝修了學校小會議室，做為教師在天冷天熱時的辦公地點，以改善教師的辦公條件，改變學校辦公面貌，為學校全面的提升奠定基礎(chǔ)。
6、以人為本，抓好教師隊伍建設(shè)。
學校工作，任何時候都是人的工作，沒有一支和諧穩(wěn)定的教師隊伍，一切都無從談起。這方面，我們在注重在做好教師思想工作的同時，不斷通過制度性建設(shè)，改善教師自身的待遇。在學校財力許可的條件下，把學校有限的資金，投向教學一線，投向老師身上，壓縮其他不必要的開支，保證教師的績效工資部分，逐年都能有所提高。
二、工作中存在的一些問題
盡管付出了較大的努力，我們的日常工作中仍然存在不少問題有待改進：
教師隊伍的管理中仍然存在有疲軟現(xiàn)象。由于各個教師的素質(zhì)、層次差異較大，學校在管理有無力、無奈的地方。對有些問題的處理，心有余力不足。同時，學校的總體管理水平有待提高。目前，我校教師隊伍的年齡結(jié)構(gòu)上，已經(jīng)進入了退休高峰期，而教師數(shù)量的補充上，遠遠趕不上退休的速度。而學校聘請的教師，由于待遇過低，在留住教師的工作上，差距太大。而由于這部分教師隊伍的穩(wěn)定性不夠，也影響了學校辦學水平的提高和發(fā)展。這些，都還有賴于下一步的工作中改進和提高。
三、個人工作匯報
在這一年度里，我個人能努力按照上級的要求，開展各項工作。力爭把上級布置的各項任務(wù)落到實處。工作上，努力做到勤勤懇懇，不偷懶，不?；?。上班時，力爭做到早到晚走。與教師相處，力爭做到與人為善，對同志坦誠相待，不親親疏疏。
缺點：與老師交流溝通細致不夠，缺少耐心的思想工作，在有些時候，對教師工作的方法也有些簡單，沒有能夠設(shè)身處地的為教師著想。
上述，是個人和學校工作一年來的大致情況，匯報的多有不到之處，對學校和個人工作上的問題，認清的也不夠全面和深刻。在此，還請考核組的幾位領(lǐng)導(dǎo)和全體教師批評、指正。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十三
xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(企業(yè))
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務(wù)
（一）創(chuàng)新經(jīng)營機制，奮力開拓市場
（二）強化項目管理，提高施工管理水平
（三）強化安全管理，確保全年生產(chǎn)無事故
四、加強財務(wù)管理，促進經(jīng)濟發(fā)展
（五）妥善進行了企業(yè)改制的前期工作
（六）其它工作開展情況
二、加強學習，轉(zhuǎn)變作風，不斷強化思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)
三、狠抓黨風廉政建設(shè)，倡導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)的工作作風
四、科學決策，致力發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面
以上述職如有不當，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十四
今年以來，在市衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市科協(xié)、市民政局的直接指導(dǎo)下，學會領(lǐng)導(dǎo)班子齊心協(xié)力，緊緊圍繞全市衛(wèi)生工作中心，解放思想，求真務(wù)實，積極開展學會的各項工作，完滿地完成了市衛(wèi)生局下達的各項工作任務(wù)。
根據(jù)市衛(wèi)生局的要求，現(xiàn)將一年來學會領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責、廉政建設(shè)、學法守法和學習情況匯報如下：
一、履行職責情況
1、強化目標意識，全面完成市局下達的工作任務(wù)。今年，市醫(yī)學會緊緊圍繞市局弘大淮醫(yī)的戰(zhàn)略布置，獨立承擔了“中國淮醫(yī)金牌獎”評選工作，《中國淮醫(yī)列傳》入傳人物評選和編輯工作。與市局科教處聯(lián)合承辦“淮醫(yī)專家學術(shù)成果展示臺”、與市一院聯(lián)合承辦了“中國淮醫(yī)國際論壇”、與市中醫(yī)院聯(lián)合承辦了“吳鞠通學術(shù)思想研討會”等各項工作，圓滿地完成了任務(wù)，獲市局優(yōu)秀項目獎。
2、強化組織建設(shè)，大力開展會員發(fā)展工作。截止20__年底，現(xiàn)有個人會員1702名，僅占全系統(tǒng)總?cè)藬?shù)的6%，單位會員16個，僅占全市醫(yī)療衛(wèi)生單位總數(shù)的8%，會員集中在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和市區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下單位幾乎為零。秘書長辦公會研究，形成報告，經(jīng)20__年第二次會長議事會討論，出臺了《大力發(fā)展會員的決議》，以文件的形式下發(fā)到各縣區(qū)醫(yī)學會和各會員組單位，在學會建立會員之家，開展系列會員活動，發(fā)展衛(wèi)生文化，營造良好、有益的工作氣氛和工作環(huán)境，為會員在參加學術(shù)活動、進修學習、發(fā)表論文等方面提供便利條件，有效地增強學會對會員的吸引力。目前已發(fā)展個人會員8000余人，單位會員150余個，覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上所有衛(wèi)生機構(gòu)，分別比去年同期增長了370%和837%。
3、強化?？品謺ぷ鳎罅﹂_展學術(shù)活動。醫(yī)學會現(xiàn)有34個專科分會，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)會長議事會研究同意，制訂出臺了《淮安市醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》，明確各?？品謺魑?、副主委、委員人選條件，實行動態(tài)管理。及時對各專科分會進行換屆選舉，督促各?？品謺_展活動，每兩年必須舉辦一次大型學術(shù)年會，每年舉辦1-2次全委會，開展學術(shù)交流，使其學術(shù)活動正常化。專科分會在會議內(nèi)容、課題選擇、會議質(zhì)量等方面有了新的突破。
今年，市醫(yī)學會新成立醫(yī)學工程?？品謺瑢ζ胀?、骨科兩個專科分會進行換屆改選，正在籌備成立?？品謺?個，舉辦各種學術(shù)活動79場，邀請國內(nèi)外專家100余人來淮講學，參會人數(shù)超兩萬人次。特別是與市一院聯(lián)合舉辦的“中國淮醫(yī)國際論壇”，承辦省醫(yī)學會男科專科年會，承辦江蘇省風濕病高層論壇，與徐州、連云港聯(lián)合舉辦“徐、淮、連首屆大型消化學術(shù)交流會”，與步長集團聯(lián)合舉辦、覆蓋蘇中、蘇北7市19個縣區(qū)的“中成藥治療心腦血管疾病大型視頻會議”，極大地提升了我市的知名度和學術(shù)水平。
開展優(yōu)秀科技工作者評選和科技成果上報工作，上報淮?？萍汲晒?項，省、市優(yōu)秀科技工作者4人。
4、強化醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，大力開展鑒定成果轉(zhuǎn)化工作。截止今年12月底，共收理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定96起，已鑒定77起，因各種原因中止鑒定16起，鑒定質(zhì)量受到了省醫(yī)學會的充分肯定。調(diào)整充實專家?guī)斐蓡T，實行動態(tài)管理，原有464人，減少39人，新增232人，鑒定專家人數(shù)達到了657人，保證了醫(yī)鑒工作的正常開展。組建預(yù)防接種不良反應(yīng)鑒定辦公室，聘請53名專家?guī)斐蓡T并上報省衛(wèi)生廳，開展預(yù)防接種不良反應(yīng)鑒定工作。加強醫(yī)療事故技術(shù)鑒定成果的應(yīng)用，注重宣傳引導(dǎo)，采用講座、咨詢、座談會等形式，到市直各單位、各縣（區(qū)）幫助基層廣大醫(yī)務(wù)人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》，通過剖析醫(yī)鑒實踐中的典型案例，促使廣大醫(yī)務(wù)人員進一步提高防范意識，明確常規(guī)操作和違規(guī)操作的界限，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在《中國淮醫(yī)網(wǎng)》和《淮安市醫(yī)學會會訊》開辟專欄，將典型案例提供給衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構(gòu)，從中汲取教訓(xùn)和經(jīng)驗。強化與各級法院的溝通和協(xié)調(diào)，促使其醫(yī)療糾紛案件委托我會醫(yī)鑒部門鑒定并采信相應(yīng)的結(jié)論，提高醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的效力。
5、強化培訓(xùn)力度，大力開展繼續(xù)教育工作。我會受市衛(wèi)生行政部門委托，承擔了全市醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育的主要工作。一年來，承辦省級繼續(xù)教育項目3個，選擇切實可用的專題，組織開展“周未大講堂”活動38次，輪流在市直各醫(yī)療機構(gòu)免費授課，聽眾達5000余人次。開展縣（區(qū)）巡回講學活動，組織專家編寫基層最實用的院內(nèi)外急救、產(chǎn)科急診、醫(yī)療事故處理與防范等講稿，深入到8個縣區(qū)巡回講學，讓基層醫(yī)務(wù)人員就近受益，所有講稿編印成冊，免費發(fā)放，受到了廣大醫(yī)務(wù)人員的熱烈歡迎。每次講課的課件整理后掛《中國淮醫(yī)網(wǎng)》網(wǎng)站，供更多的學習，為全市醫(yī)務(wù)人員提供永不關(guān)閉的空中課堂。
6、強化責任制，高質(zhì)量、高標準地編印《淮安臨床醫(yī)學》。今年是《淮安臨床醫(yī)學》創(chuàng)刊50周年，編輯過程中，我會堅持責任主編制，以?？品謺M稿為基礎(chǔ)，廣泛吸納自由來稿中的優(yōu)質(zhì)稿源，實行專家審稿、集體定稿、責任主編統(tǒng)稿、總編校閱稿的四級把關(guān)制度，提高了刊物質(zhì)量，保證一年六期的出刊任務(wù)。堅持學術(shù)性、實用性、指導(dǎo)性的辦刊方針，面向基層，開辟了特約專稿、論著、臨床經(jīng)驗、主任查房、病例討論、衛(wèi)生管理、中醫(yī)、護理、鄉(xiāng)醫(yī)園地等欄目，為臨床提供參考和指導(dǎo)。積極關(guān)注全市衛(wèi)生行業(yè)的中心工作和熱點新聞，刊登市局主要領(lǐng)導(dǎo)言論、新聞圖片20八篇幅，起到了輿論正面引導(dǎo)的作用。開展刊物公開發(fā)行的前期調(diào)研和論證工作，為局黨委決策提供依據(jù)。建立來稿登記制度，無論刊登與否均給予相應(yīng)的學分，鼓勵醫(yī)務(wù)人員的投稿積極性。20__年《淮安臨床醫(yī)學》被評為全國優(yōu)秀期刊，并當選為全國醫(yī)學期刊協(xié)作網(wǎng)副網(wǎng)長單位。
7、強化思路創(chuàng)新，高質(zhì)量地建設(shè)《中國淮醫(yī)網(wǎng)》。改版后的中國淮醫(yī)網(wǎng)設(shè)置14個一級欄目，56個二級欄目。其中，“新聞博覽”能在第一時間報道本行業(yè)、本地和本會的相關(guān)新聞；“學術(shù)管理”能管理到全市衛(wèi)生系統(tǒng)相關(guān)人員的論文、科技成果和學分，是學術(shù)成果的展示臺；“在線考試”建立了容納22個學科、數(shù)萬道題目的題庫，為醫(yī)務(wù)人員網(wǎng)上學習、考試、得學分建立了平臺；“醫(yī)鑒園地”、“維權(quán)論壇”為醫(yī)患雙方正確防范和處理醫(yī)療糾紛提供了建議，更有利于醫(yī)患雙方理性地防范糾紛、處理糾紛，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系；“淮醫(yī)撥萃”、“創(chuàng)新項目”為淮醫(yī)特出人物和新技術(shù)、新療法、新藥品、新器械提供了展臺；“淮醫(yī)文化”展示了淮醫(yī)博大精深的文化底蘊，凸顯了淮醫(yī)人豐富多彩的精神追求。
8、強化規(guī)范建設(shè)，全面提高學會辦事機構(gòu)工作效率。進一步樹立學會工作就是服務(wù)的理念，逐步建立和完善工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度考核制度和獎懲措施，制訂工作規(guī)范和考核辦法，按月進行考核，提高工作效率，使學會真正成為一個辦事機構(gòu)、服務(wù)機構(gòu)，確保學會工作有序、健康、正常運轉(zhuǎn)。
二、黨風廉政建設(shè)情況
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。學會領(lǐng)導(dǎo)班子切實做到分工不分家，相互支持、密切配合，各自在分管的工作范圍內(nèi)盡心盡責，創(chuàng)造性地開展工作。今年以來，加強政治思想工作，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，建好恩來家鄉(xiāng)”主題，堅持理論學習與實踐相結(jié)合，增強了解決實際問題的能力和水平。
2、加強制度建設(shè)和執(zhí)行。建立健全各項管理制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度、會議制度、招標采購制和會務(wù)公開制，廣泛接受群從監(jiān)督。大額支出必須經(jīng)過集體研究，大額采購實行公開招標，涉及到單位財務(wù)、人員晉升晉級、重大決策、對外重大合同等關(guān)系到單位發(fā)展的大事，均嚴格執(zhí)行公示制度，力求做到公平、公開、公正。
一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極做好表率，嚴格按廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，全年沒有發(fā)生班子成員違法、違紀行為。
三、學法守法情況
我會依法承擔醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的組織工作，一年來，我會認真學習相關(guān)法律，由我本人帶隊并組織醫(yī)鑒辦全體人員參加全省醫(yī)鑒工作會議，并委派分管醫(yī)鑒工作的領(lǐng)導(dǎo)參加全國醫(yī)鑒工作會議，有效地提高了我會學法、守法、用法的能力。在受理和鑒定過程中，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行法律程序，尊重專家獨立鑒定的權(quán)利，開好每一次鑒定會，公開、公平、公正地下好每一個鑒定結(jié)論，本會領(lǐng)導(dǎo)班子成員從沒有因額外因素干擾正常的醫(yī)鑒工作。
一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子雖然對學會的工作思路清晰，目標明確，取得了一定成績，但與組織上的要求和群眾的期盼還有距離，今后我們將不斷增強班子的凝聚力、號召力，開創(chuàng)學會工作的新局面，為弘大淮醫(yī)作出新的、更大的貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十五
五年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“和諧發(fā)展創(chuàng)一流、建設(shè)品質(zhì)閑林埠”奮斗目標，解放思想，搶抓機遇，勵精圖治，圓滿完成了各項目標任務(wù)。
1、因勢利導(dǎo)，正確樹立發(fā)展思路。一是依托優(yōu)勢開拓思路。充分利用地接杭州城西的區(qū)位優(yōu)勢、工業(yè)重鎮(zhèn)的經(jīng)濟優(yōu)勢、水鄉(xiāng)埠頭的人文優(yōu)勢，明確以“和諧發(fā)展創(chuàng)一流，建設(shè)品質(zhì)閑林埠”為口號，通過狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力項目建設(shè)，發(fā)展經(jīng)濟、提升環(huán)境、改善民生，努力打造品質(zhì)閑林埠。二是面對困境發(fā)揮合力。五年來，閑林鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展并非一帆風順，也曾遇到難關(guān)和困境，如20xx年全球金融危機。受其影響，閑林經(jīng)濟自下半年出現(xiàn)滑坡。為轉(zhuǎn)危為機，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主動適應(yīng)不斷趨緊的宏觀環(huán)境，深入思考國際金融危機帶來的影響，堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以項目推進為抓手，優(yōu)化資源配置，創(chuàng)新工作機制，強化服務(wù)保障，成功實現(xiàn)了保穩(wěn)增長。20xx年5月全鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟全面止跌回升。
對評估動遷公司嚴格管理，確保動遷工作公平、公正、公開。二是圍繞科學發(fā)展，創(chuàng)新拆遷方法。在拆遷前深入調(diào)查論證，綜合考慮多方因素，在保證項目順利推進與拆遷戶得到合理補償之間尋求平衡點，力爭以最切合實際的方案實施拆遷補償，達到依法拆遷、和諧拆遷、文明拆遷的目標。五年來，沒有發(fā)生一起因征地拆遷造成的重大群體性事件、突發(fā)事件。
3、克難攻堅，盡力消弭信訪難題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞創(chuàng)建“平安閑林”、構(gòu)建和諧社會的目標，按照“重點工作項目化、基礎(chǔ)工作精細化、日常工作規(guī)范化、工作機制常態(tài)化、隊伍建設(shè)正規(guī)化”的要求，以預(yù)防化解社會矛盾為主線，深化基層基礎(chǔ)，健全防控體系，完善社會管理，強化隊伍建設(shè)。五年來，我們經(jīng)歷了奧運會、新中國成立60周年，“**”事件20周年、澳門回歸10周年，亞運會和世博會等重大紀念活動和重點敏感時期，但鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照上級部署和要求，堅定目標，落實措施，全力以赴做好穩(wěn)定工作，確保了轄區(qū)社會穩(wěn)定。如：北京奧運會召開前期，在得知老上訪戶吳某欲進京上訪后，我鎮(zhèn)立即成立了以黨、政一把手為組長的穩(wěn)控進京上訪人員領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動了穩(wěn)控重點人員應(yīng)急預(yù)案，關(guān)注其思想動態(tài)，幫助其解決一些實際困難，動之以情、曉之以理，感化她上訪的念頭。通過2個多月的上下共同努力，多次教育，使吳某這位上訪了幾十年的老上訪戶終于息訪，確保了我鎮(zhèn)奧運期間上訪零進京的目標。
4、積極協(xié)調(diào)，妥善處理安全事故。近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，安全事故的發(fā)生概率不斷上升。如何妥善處理安全事故成為了本屆黨委政府面臨的重大課題之一。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子一是加大宣傳，重在預(yù)防。采取宣講會、培訓(xùn)班、安全咨詢、安全隱患診斷檢查、贈送宣傳資料等形式，向企業(yè)職工和基層群眾宣傳安全法律法規(guī)和安全知識。同時開展安全檢查，幫助企業(yè)查隱患、堵漏洞、解難題。二是編制預(yù)案，提前演練。編制相關(guān)應(yīng)急處預(yù)案，并通過加強演練，提高警惕。同時按照預(yù)案定期組織轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位進行演練，切實提高應(yīng)急處置能力。三是現(xiàn)場處理，積極應(yīng)對。當安全事故發(fā)生時，第一時間抵達現(xiàn)場，分派部署，積極應(yīng)對。同時盡快與有關(guān)部門進行聯(lián)系，匯報事故情況，取得援助。例如，20xx年12月29日發(fā)生的高教路宏程房產(chǎn)溪上玫瑰園工地塌方事件。事故發(fā)生后，閑林鎮(zhèn)迅速反應(yīng)，5項措施并舉，積極應(yīng)對。一是全力配合調(diào)查，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，第一時間當場與區(qū)有關(guān)部門、事發(fā)業(yè)主緊急協(xié)調(diào)，全力配合開展施救與調(diào)查取證工作。二是做好善后事宜，迅速成立3個工作小組，妥善處理死者后事，聯(lián)系并接待死者家屬，確保平穩(wěn)。三是做好宣傳報道，弄清事實，謹慎措辭，按區(qū)應(yīng)急辦、區(qū)委宣傳部統(tǒng)一口徑做好宣傳。四是抓緊徹底排查，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的建筑工地進行徹底排查，開展安全宣傳，做到舉一反三。五是確?，F(xiàn)場秩序，安排力量保護現(xiàn)場，配合相關(guān)部門的踏看與取證工作。
5、同心協(xié)力，全面啟動閑林水庫。閑祝線及閑林水庫建設(shè)，是省市重點項目，也是閑林鎮(zhèn)征地拆遷任務(wù)最重、涉及面最廣、難度最高的項目。整個安置區(qū)塊共需征地618.48畝，其中閑祝線(余杭段)270.48畝、閑林水庫安置區(qū)塊348畝。項目需拆遷農(nóng)戶216戶，企業(yè)及經(jīng)營場所44家。鎮(zhèn)黨委在該項目中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是深入把脈，展開調(diào)研。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，駐村蹲點、入組進戶，展開調(diào)研。得出當?shù)鼐用癜餐林剡w心理較重、拆遷戶對新政策理解不透、對拆遷補償期望值過高是產(chǎn)生抵觸情緒的重要原因。二是對癥下藥，找出對策。上門入戶深入宣傳，拆遷政策村民人手一冊。對農(nóng)戶則講清拆遷的利弊、安置的可行性，解除其思想顧慮。同時層層發(fā)動，要求黨員干部堅決執(zhí)行拆遷任務(wù)，三是依法拆遷，全程透明。規(guī)范補償，依法拆遷，人性化操作，落實政策不打折扣;評估結(jié)束后，由鎮(zhèn)紀委牽頭提取10%的評估報告進行抽查，對房屋面積、實物量等進行核準，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整整改。經(jīng)多方努力，閑林水庫于20xx年8月6日正式開工建設(shè)。
6、選賢任能，規(guī)范操作干部任用
干部是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們嚴格執(zhí)行《干部選撥任用條例》，堅持公開、民主、透明原則，悉心培養(yǎng)和提拔干部。一是參與全區(qū)中層干部競崗。于20xx年通過競崗，引入勞保民政辦副主任、綜治信訪辦副主任及團委副書記各1名，為鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍注入了新鮮血液。二是公開選聘黨務(wù)村務(wù)工作者。我們打破常規(guī)，探索創(chuàng)新基層干部選拔培養(yǎng)模式，對9個村(社區(qū))實行公開選聘14人為黨務(wù)、村務(wù)工作者，既增強了村班子的力量，也對少數(shù)得過且過的現(xiàn)任村干部產(chǎn)生了觸動，促使他們轉(zhuǎn)變工作作風。三是做好村級組織換屆選舉。通過廣泛動員、宣傳，規(guī)范操作流程，于20xx年5月完成8村1社區(qū)的黨組織、村(居)民委員會、股份經(jīng)濟合作社三副班子，紀委班子以及村(居)民、股東代表，村(居)小組長，工青婦和群團組織等換屆選舉工作，新產(chǎn)生的班子平均年齡在40歲以下，大專以上學歷比例和黨員比例都有所上升，總體呈現(xiàn)年輕化、知識化。
三、抓發(fā)展，重實效，經(jīng)濟社會和諧發(fā)展
五年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深刻貫徹“發(fā)展是第一要務(wù)”精髓，堅定不移的發(fā)展經(jīng)濟、改善城鄉(xiāng)面貌、提高群眾生活品質(zhì)，經(jīng)濟社會得到和諧發(fā)展。
一是營造氛圍促發(fā)展。開展廣泛動員凝聚人心，赴外地考察吸取經(jīng)驗，開展效能、廉政建設(shè)整頓隊伍，不斷營造肯干事、敢創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把領(lǐng)導(dǎo)干部的精力投入到項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展當中來，在全鎮(zhèn)形成奮發(fā)向上、敢想敢為的良好氛圍。二是出臺政策引發(fā)展。為做大做強企業(yè)，出臺《閑林鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展獎勵政策意見》，20xx年獎勵企業(yè)金額達327.6萬元;為壯大村集體經(jīng)濟，成立課題調(diào)研組深入調(diào)研，出臺《閑林鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實施意見》，多項措施開發(fā)村級留用地，扶持村集體經(jīng)濟。三是形成機制快發(fā)展。通過班子成員聯(lián)村、聯(lián)企機制，扎根基層，服務(wù)群眾，通過一村一企業(yè)的發(fā)展，加快全鎮(zhèn)建設(shè)。同時強化機關(guān)效能建設(shè)制度，優(yōu)化服務(wù)，提高效能，打造高效廉潔隊伍。
1、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅猛。一是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。龍頭帶動明顯。至20xx年，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)達81家，其中1億元以上9家，20億元以上1家，規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值占全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)值比重為92.9%;企業(yè)創(chuàng)新有力，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達19.752億元，實現(xiàn)利稅2.45億元。新產(chǎn)品產(chǎn)值率達29.75%;結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯，led產(chǎn)業(yè)成為經(jīng)濟新亮點和增長點，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)逐步啟動。二是鞏固基礎(chǔ)，不斷提升工業(yè)園區(qū)。累計投入7100萬元，完成嘉企路、閑興路、閑林西路等道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加大招商引資力度。園區(qū)內(nèi)共引進項目78個，固定資產(chǎn)投入21億元，20xx年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值68.6億元，比20xx年增長212%。20xx榮獲杭州市綜合效益先進工業(yè)功能區(qū)。20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)獲得杭州市特色城鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)先進單位。三是服務(wù)管理，提升行業(yè)生產(chǎn)水平。對企業(yè)開展廣泛服務(wù)，建立企業(yè)聯(lián)系人制度，組織參加區(qū)管理者培訓(xùn)，做好企業(yè)職工住房公積金建制等，提升服務(wù)水平;恪守安全生產(chǎn)底線，通過簽訂安全生產(chǎn)責任書、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)、開展事故應(yīng)急演練、普查整治等手段，狠抓安全生產(chǎn)。
2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)步推進。五年來，“三農(nóng)”工作得到了進一步加強。一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模。至20xx年農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值3.08億，“茗寶食品”、“龔老漢甲魚”等品牌不斷壯大，江南茶葉市場交易額突破1.35億元。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施得到完善。5年來共建設(shè)缸窯橋農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)民飲用水、8個村的污水池、東墩西墩等工程，完成綠化面積50萬平米。三是農(nóng)村集體經(jīng)濟不斷壯大。大力推進扶持閑林村閑林農(nóng)貿(mào)市場、民豐村商貿(mào)綜合樓等村級留用地項目。20xx年實現(xiàn)村級經(jīng)營性收入達到1600萬元，村均經(jīng)營性收入160萬元。
3、城鎮(zhèn)面貌大為改善。五年來我們大力推進城市化進程，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，城鎮(zhèn)面貌大為改善。一是全鎮(zhèn)規(guī)劃日趨完善。適時修編和調(diào)整閑林鎮(zhèn)總體規(guī)劃、閑林鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完備。五年來累計投入近10億元，完成閑林東路、閑林中路整治提升、閑林西路拓寬、閑祝公路改建以及良睦路南段、閑林大道新建等道路建設(shè);三是有序推進征地拆遷。5年來，共完成高教路、留和路延伸段、綠野房產(chǎn)東區(qū)塊、萬景美龍水泥廠區(qū)塊、沿山河?xùn)|區(qū)塊、民豐商貿(mào)區(qū)塊、閑林東路擴建、里項村商住用地、閑富北路區(qū)塊、華豐路、何母橋創(chuàng)新基地區(qū)塊、閑林水庫安置區(qū)、閑祝線等征地拆遷項目13宗，完成征地5100畝，拆遷主房1029戶，拆遷面積41萬平方米。基本完成華豐村一期農(nóng)居點、萬景村農(nóng)居點、里項村農(nóng)居點、民豐村多層公寓等安置房建設(shè)。四是城鎮(zhèn)管理水平不斷提升。通過加強城管隊伍建設(shè)，實行城鎮(zhèn)主干道16—18小時衛(wèi)生保潔制度，啟用數(shù)字城管實現(xiàn)實時監(jiān)控，增加城區(qū)停車泊位至300余個等手段，不斷提高城鎮(zhèn)管理水平。
4、社會事業(yè)全面發(fā)展。一是社會保持和諧穩(wěn)定。不斷完善綜治工作機制，抓好基層綜治延伸工作，構(gòu)建平安網(wǎng)絡(luò)。5年來共接辦網(wǎng)上信訪案件1048起,處理市(區(qū))長電話、來人來訪共計3586件，辦結(jié)率98.2%。榮獲20xx年度杭州市維護穩(wěn)定工作先進單位、杭州市社會治安綜合治理工作先進單位。二是教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。重視教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年投入400余萬元撤并原和睦片四個村級幼兒教學點，完成小蝌蚪幼兒園和睦分園的建設(shè);20xx-20xx年，投入6360萬元，完成并啟用小蝌蚪幼兒園新園和閑林鎮(zhèn)一中擴建校區(qū)。先后投入1000多萬元用于其他教育設(shè)施、設(shè)備和教育環(huán)境建設(shè)，先后通過杭州市學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、杭州市現(xiàn)代化標志性教育強鎮(zhèn)的驗收。重視教師激勵機制。近三年對全鎮(zhèn)教師共獎勵100余萬元。三是衛(wèi)生計生工作持續(xù)發(fā)展。順利完成閑林衛(wèi)生院全資收購任務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)接近尾聲，完成5個村級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè);20xx年全鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)15583人，實際參保人數(shù)15474人，參保率99.3%;20xx年順利通過省級衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評。人口計生工作成績突出，“三優(yōu)兩免”等出生人口提素工程順利推進，榮獲杭州市“十一五”先進集體、連續(xù)十一年蟬聯(lián)區(qū)人口計生目標責任制考核“優(yōu)勝獎”。四是宣傳統(tǒng)戰(zhàn)文體工作百花齊放。連續(xù)四年獲余杭區(qū)宣傳思想工作創(chuàng)新獎，20xx年開通閑林鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站;獲省級文明鎮(zhèn)，省級文明村、市級文明村、市級文明單位各1個;20xx年成為第二批示范性基層僑聯(lián)，方家山社區(qū)被國務(wù)院僑辦授予“全國僑務(wù)系統(tǒng)五五普法僑法宣傳角”，20xx年被評為杭州市僑務(wù)工作先進集體;20xx年，全鎮(zhèn)12村(社區(qū))100%創(chuàng)建為區(qū)級文化村(社區(qū))。20xx年，3個(社區(qū))達到杭州市文化示范村標準，成功舉辦第十、十一屆人民運動會及第四次、第五次文化藝術(shù)節(jié)。通過省體育強鎮(zhèn)、省東海明珠鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)評、并獲“浙江省千鎮(zhèn)萬村種文化先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“杭州市基層文化建設(shè)示范點”榮譽稱號。五是民生保障工作深入開展。五年來核定低保戶246戶，516人，發(fā)放好低保金384.72萬元;發(fā)放春節(jié)慰問金、臨時救濟金共340余萬元，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金472.36萬元。切實抓好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作，五年共參保3713人。
四、抓預(yù)防，重落實，廉政建設(shè)深入推進
五年來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。
1、主動履職、加強協(xié)調(diào)，全面落實黨風廉政責任制。深入貫徹黨風廉政建設(shè)，狠抓落實。一是明確任務(wù)，落實責任。制訂《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責任分工》，明確責任主體，劃清任務(wù)分工，形成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子全面負責、黨政“一把手”負總責、各分管領(lǐng)導(dǎo)及職能辦公室各司其職的工作局面。二是鞏固基礎(chǔ)，層層落實。修訂完善面向基層黨組織的黨風廉政責任制考核辦法，與30余個村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織負責人簽訂責任狀，結(jié)合述職述廉、民主評議等內(nèi)容，明確責任追究，對違紀單位考核實行“一票否決制”。
2、突出重點、加強教育，扎實開展黨風廉政宣傳教育。堅持把警示教育作為預(yù)防腐敗的第一堤壩，通過開展理想信念主題教育、反腐倡廉形勢教育、黨章黨紀法規(guī)專題教育等活動，實現(xiàn)警示教育的制度化、經(jīng)?；Ｒ皇菆猿贮h委中心理論組學習。每年制訂學習計劃，每月一次中心組學習活動，將反腐倡廉作為學習教育重要內(nèi)容。通過學習，約束權(quán)力使用，促進廉潔自律。二是健全黨員干部學習培訓(xùn)制度。以支部、辦公室為單位，開展從政道德教育活動，通過電化教育、專題黨課進行集中培訓(xùn)，增強黨員干部尤其是新任村干部服務(wù)群眾、廉潔從政意識。三是創(chuàng)新載體增強教育效果。通過重溫入黨誓詞，開展知識競賽、召開干部家屬座談會、發(fā)放“致干部家屬的一封公開信”、定期短信提醒等方式，轉(zhuǎn)變干部思想作風和工作作風。通過廉政文化“六進”工作和黨風廉政示范點創(chuàng)建工作，使得黨風廉政建設(shè)氛圍深入基層。我鎮(zhèn)已有4個村先后被命名為市、區(qū)級廉政文化示范村。
3、健全制度、源頭防范，建立完善黨風廉政系列制度。為是從源頭上防止和預(yù)防腐敗,鎮(zhèn)黨委認真執(zhí)行民主集中制，完善黨委會議事規(guī)則。并通過黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭建立完善鎮(zhèn)、村各項管理制度。五年來，在鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級陸續(xù)制訂出臺多項制度，進一步修訂完善機關(guān)內(nèi)部40余項管理制度。特別是針對閑林鎮(zhèn)村兩級工程、項目多的實際，制定出臺了《閑林鎮(zhèn)公共資源交易實施辦法》，從源頭上防止了違規(guī)操作。通過一系列制度的建立和完善，使黨風廉政建設(shè)走上了制度化、規(guī)范化軌道，形成了反腐保廉的防范體系。
4、強化責任，狠抓落實，進一步深化反腐倡廉工作。牢固樹立以人為本的理念，切實加強黨員干部的思想教育，筑牢拒腐防腐思想道德防線。一是加強機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)。按照“深化機關(guān)作風建設(shè)年”的要求，安排全體機關(guān)干部簽訂“我承諾五不違”承諾書，并通過公開舉報電話、聘請9名監(jiān)督員、召開聽取意見會等舉措予以監(jiān)督。同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展黨員公開承諾，結(jié)合三力提升開展思路課題征集及調(diào)研，組織機關(guān)干部帶頭簽訂制止違章建筑承諾書等，進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高機關(guān)效能。二是加強村、社區(qū)干部的教育管理。建立長效機制，出臺《閑林鎮(zhèn)村、社區(qū)干部不作為問責制試行辦法》、實行村干部辭職承諾制、雙述雙評制、民情懇談會制度、村級事務(wù)四公開制、小額項目公開招投標制等，有效規(guī)范村、社區(qū)干部的行為。三是加強紀檢干部自身建設(shè)。健全村、社區(qū)、企事業(yè)單位紀檢工作網(wǎng)絡(luò)，按“五有”要求配齊配強信訪員隊伍，并建立信訪責任考核制度，真正做到信訪渠道的暢通。結(jié)合兩次村、社區(qū)換屆，選拔了一批年紀輕、學歷高、能力強的同志加入紀檢干部隊伍，進一步提高全鎮(zhèn)紀檢干部整體素質(zhì)。
五年來工作成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開廣大干部群眾的團結(jié)一心，奮力拼搏。我們在看到成績的同時也清醒的認識到工作中還存在一些不足和問題。主要是：閑林的人居配套與品質(zhì)閑林埠建設(shè)還有較大差距，項目建設(shè)還需要群眾的理解和支持，征地拆遷難度大導(dǎo)致農(nóng)民安置房項目建設(shè)進度緩慢，實現(xiàn)如期回遷、“房等人”目標尚未實現(xiàn)，還需統(tǒng)籌兼顧、克難攻堅;社會維穩(wěn)壓力加劇，部分群體性信訪事件和不穩(wěn)定因素仍然存在;城鎮(zhèn)管理能力還不能滿足發(fā)展要求，違法建筑、違章搭建、占道經(jīng)營等行為尚未得到有效遏制，還需加強管理、化解矛盾;干部群眾加快發(fā)展的意識和激情有待進一步提高，鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理制度有待進一步完善，干部隊伍學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力有待提升，還需勵精圖治、不斷完善。爭取在今后工作中進一步加以克服，加以努力。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
**年，王屋鎮(zhèn)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以精神為指導(dǎo)，以強鎮(zhèn)富民為目標，弘揚敢為人先的愚公精神，持續(xù)求進，務(wù)實重干，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得新突破，預(yù)計12月底，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達到75500萬元，占年度任務(wù)的100.7%;全社會固定資產(chǎn)投資達到520xx萬元，占年度任務(wù)的102%;招商引資達到63450萬元，占年度任務(wù)的211.5%;地方公共財政預(yù)算收入達到1680萬元，占年度任務(wù)的108.4%;農(nóng)民人均純收入達到6500元，同比增長11.2%。
一、加強黨建工作，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力
2、加強干部隊伍建設(shè)，干部整體素質(zhì)不斷提高。創(chuàng)建學習型機關(guān)，堅持每周兩個晚上集中學習，建設(shè)機關(guān)文化墻，選購學習書目，營造了機關(guān)濃厚學習氛圍。堅持正確的用人導(dǎo)向，選拔培養(yǎng)5名年輕后備干部，新調(diào)整任用一批中層干部，激發(fā)了干部隊伍活力。推進愚公移山精神干部學院分院建設(shè)，打造愚公移山精神體驗培訓(xùn)基地。引進6名高學歷專業(yè)技術(shù)人才，培養(yǎng)了張勇等一批大學生村官創(chuàng)業(yè)骨干，帶動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。今年3月份，鎮(zhèn)機關(guān)被評為人民滿意公務(wù)員先進集體，機關(guān)干部陳忠慶被評為人民滿意公務(wù)員先進個人。
3、加強基層組織建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好發(fā)揮。以“一創(chuàng)雙優(yōu)”、基層組織建設(shè)創(chuàng)新年等活動為載體，扎實開展“五提四晉”基層黨建活動，提升了寨嶺、羅莊等3個后進村班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立了五里橋、竹泉、柏木洼等5個優(yōu)秀農(nóng)村黨支部先進典型。嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，新培養(yǎng)入黨積極分子215人，發(fā)展黨員18名。扎實搞好“建立黨代會年會制”試點鎮(zhèn)基礎(chǔ)工作。近年來，鎮(zhèn)黨委多次代表濟源市基層黨委，參加了省委組織的全省黨建工作座談、研討活動，不斷開闊視野，黨建水平進一步提升。
4、加強精神文明建設(shè)，全民文明素質(zhì)明顯提高。以實施全民文明素質(zhì)教育工程為載體，開展廣場集體健身舞活動，獲全市優(yōu)秀表演獎;利用重大節(jié)日組織開展民間傳統(tǒng)藝術(shù)表演活動，不斷豐富群眾精神文化生活;開展道德講堂及道德模范評選活動，營造了民風淳樸、開放包容的發(fā)展環(huán)境;開展文明集鎮(zhèn)創(chuàng)建、文明戶、衛(wèi)生戶評選等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，省級衛(wèi)生鎮(zhèn)順利通過復(fù)檢驗收，全鎮(zhèn)鄰里團結(jié)、遵紀守法、崇儉抑奢等精神文明蔚然成風。
二、務(wù)實重干，克難攻堅，各項工作躍上新臺階
1、實施旅游帶動，旅游名鎮(zhèn)建設(shè)態(tài)勢強勁
全力服務(wù)推進景區(qū)項目建設(shè)。重點協(xié)調(diào)服務(wù)王屋山景區(qū)愚公雕塑廣場改造提升及天壇神路、天路走廊、愚公文化產(chǎn)業(yè)園等建設(shè)項目，全面開工王母洞道路、道文化廣場項目建設(shè)，不斷強化景區(qū)龍頭的核心帶動作用。構(gòu)建大旅游發(fā)展格局。規(guī)劃建設(shè)東部大店橋至王母洞山水生態(tài)體驗帶、中部愚公及陽下路沿線道教養(yǎng)生休閑帶、西部陽下路以西生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光帶，“三帶”建設(shè)框架初步形成。主動與黃河三峽、小溝背等周邊景區(qū)聯(lián)通融合，形成了對外放射狀對接態(tài)勢。打造休閑產(chǎn)業(yè)集群。引進并打造王屋山漂流、王屋山滑雪、王屋山水上樂園、王屋山莊園等旅游休閑產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)年接待游客20萬人次，帶動就業(yè)500余人，新發(fā)展農(nóng)家樂賓館50余家，休閑產(chǎn)業(yè)的帶動倍增效應(yīng)初步顯現(xiàn)。
2、創(chuàng)新發(fā)展思路，工業(yè)經(jīng)濟群體逐步膨大
優(yōu)化招商環(huán)境。擴修改造鐵山河礦區(qū)道路2.8公里，搬遷安置礦區(qū)居民29戶，在市高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建立王屋創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，引進豫偉光電年產(chǎn)40萬套led燈、中亞智能水電安裝等各類企業(yè)6家。在虎嶺產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)謀劃建設(shè)王屋機械制造產(chǎn)業(yè)園，進一步打造招商平臺和經(jīng)濟增長點。改造提升，提質(zhì)增效。對境內(nèi)原有的礦產(chǎn)品開發(fā)加工、耐磨鋼球生產(chǎn)等10多家企業(yè)技改提升，加快建設(shè)年產(chǎn)1萬套礦用電器生產(chǎn)線、年產(chǎn)21萬噸王屋山煤礦煤炭開采等續(xù)建項目，不斷增強企業(yè)發(fā)展后勁。
3、挖掘農(nóng)業(yè)潛能，培育壯大高效優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)
多措并舉開發(fā)挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力，發(fā)展大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)大增收。培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。持續(xù)培育壯大蔬菜制種、煙草、晚茬西紅柿等特色優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)，種植面積達到1.8萬余畝。引進綠茵種業(yè)公司，建立“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局;制定煙草生產(chǎn)激勵機制，解決煙草抗旱難題;推廣“制種+煙草+晚茬西紅柿”高效套種模式，在今年大旱之年，仍實現(xiàn)種植戶戶均增收2萬元以上。打造精品園區(qū)?；I資1000余萬元，建成了柏木洼、羅莊等高效農(nóng)業(yè)精品園區(qū)，開發(fā)整理土地800余畝，實施井池管網(wǎng)配套，改善灌溉面積1300余畝，確保了園區(qū)穩(wěn)產(chǎn)高效，榮獲全市考評一等獎。著力農(nóng)業(yè)招商。引進野葡萄莊園，擴建君源有機農(nóng)場、蓮豐香椿雞等有機生態(tài)農(nóng)業(yè)項目，開創(chuàng)有機高端農(nóng)業(yè)種植先河。君源有機農(nóng)場一期發(fā)展露地蔬菜種植300余畝，吸納當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)100余人，實現(xiàn)了客商與農(nóng)戶雙贏。發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟。新栽植薄皮核桃1360畝，發(fā)展林下黑豬養(yǎng)殖2500余頭，土雜雞放養(yǎng)3.5萬只，發(fā)展冬凌草、中藥材林地套種1500余畝，協(xié)助農(nóng)業(yè)局開展了“南茶北移”試點種植工作，走出了林下增收致富路。
4、增強集聚能力，新型城鎮(zhèn)化步伐加快
拉大城鎮(zhèn)框架，提升承載能力。建立政府引導(dǎo)、市場運作的多元化投入機制，投資8500余萬元，拉大鎮(zhèn)區(qū)框架，新增鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)面積2萬平方米，新規(guī)劃建設(shè)商住兩用門面房、居民住宅小區(qū)、居民住宅樓6處，850余間，集聚居民380戶，1600口人。打造軸帶節(jié)點，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。堅持核心帶動、軸帶發(fā)展、節(jié)點提升、對接周邊的城鎮(zhèn)空間布局，充分發(fā)揮中心鎮(zhèn)區(qū)輻射帶動作用，著力打造鎮(zhèn)區(qū)至陽下路、濟邵高速下站至景區(qū)兩軸帶，全力提升古樸典雅五里橋、城鎮(zhèn)新區(qū)二里橋、風情小鎮(zhèn)陽臺宮3個節(jié)點，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)取得明顯成效。具有明清古建筑獨特風貌的五里橋村作為新農(nóng)村及農(nóng)家樂賓館建設(shè)典范，多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。完善城鎮(zhèn)功能，建設(shè)公益項目。投資2750萬元，建成了高端大氣、設(shè)施完備的鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院綜合門診樓，建成了鎮(zhèn)中心幼兒園、農(nóng)業(yè)科技樓主體工程，擴建改造了鎮(zhèn)中心小學，提供了良好的就醫(yī)、就學條件，為提升山區(qū)醫(yī)療、科技、文化水平奠定了基礎(chǔ)。
三、改善社會民生，各項事業(yè)全面發(fā)展
加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資250萬元，完成了風門腰等7個村的水網(wǎng)改造任務(wù)，完成了和溝提水灌溉及大店等村的分散引水工程，解決農(nóng)村飲水困難800余人。對敬老院改造提升，營造了更加舒適的生活環(huán)境。完成了120戶困難戶危房改造工作。建成了清虛茶園道路。做好“六權(quán)”確權(quán)試點工作。完成了五里橋村“六權(quán)”確權(quán)試點村工作，探索總結(jié)經(jīng)驗，為全鎮(zhèn)推開提供了借鑒。加強扶貧工作。爭取各類扶貧資金600余萬元，惠及扶貧搬遷群眾205戶，完成了桃花洞等5個村的整村推進及到戶增收、科技種養(yǎng)等扶貧項目。加強計劃生育、綜合治理等工作。完成“孕前優(yōu)生檢查”238例，康檢和四術(shù)工作位居全市前列。圓滿完成8期市級以上交辦信訪案件;扎實推進“平安雙創(chuàng)”活動，達標村達到50%以上;切實做好安全隱患排查治理、“打非治違”等工作，確保了發(fā)展大局穩(wěn)定。人大、武裝、婦聯(lián)、團委、老干部等群團組織立足自身，主動作為，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
四、健全制度，強化監(jiān)督，黨風廉政建設(shè)成效顯著
執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對和糾正“四鳳”。建機制，設(shè)規(guī)矩，剎歪風，樹立了班子良好形象。堅持班子成員“一崗雙責”廉政建設(shè)目標責任制，確保責任分解、檢查考核、責任倒查“三到位”，推動了反腐敗工作深入開展。完善制度，形成約束機制。制定完善了重大開支黨政班子會集體決策、廉政公務(wù)灶、工程建設(shè)招投標等制度，積極推行國庫集中支付制度，公車私用、節(jié)日送禮、公款吃喝、辦公用房超標等得到較好治理。強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。扎實做好“權(quán)力公開透明運行”試點鎮(zhèn)工作，發(fā)揮清風民生網(wǎng)平臺作用，涉農(nóng)政務(wù)及農(nóng)村基層事務(wù)進一步公開透明。將村財鎮(zhèn)管延伸到組，實現(xiàn)了農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管全覆蓋。嚴厲懲處，形成高壓態(tài)勢。嚴查重管，全年共查處黨員干部違紀案件6起，處理黨員干部6人，起到了較好的警示教育作用，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲媾R的問題和挑戰(zhàn)依然讓我們不敢有絲毫的懈怠，我鎮(zhèn)底子薄、歷史欠賬多、群眾增收緩慢等問題，都需要冷靜思考、認真對待。**年是全面貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，改革發(fā)展的任務(wù)將更加艱巨。我們要緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，繼續(xù)發(fā)揚低調(diào)務(wù)實、少說多干、敢于擔當、積極作為的作風，切實擔當起科學發(fā)展、強鎮(zhèn)富民的重任，為建設(shè)富裕美麗新王屋而努力奮斗。
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十六
__年，學校領(lǐng)導(dǎo)班子在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，各項事業(yè)不斷進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面。
一、黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹群眾路線的自覺性進一步增強
按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實踐活動于__年7月1日正式啟動，突出“為民務(wù)實清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動性和自覺性，聚焦“四風”問題，做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采取潛心讀書自主學、集中培訓(xùn)專題學、宣講團輔導(dǎo)深入學、網(wǎng)絡(luò)平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式，著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達1萬人次以上，共征求意見建議1450個，梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學校領(lǐng)導(dǎo)班子共查找出“四風”問題18項，班子成員共查找出“四風”問題148個。班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動真碰硬，得到了省委督導(dǎo)組的高度評價。各分黨委（黨總支）。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校黨委制定了12項專項整治任務(wù)和35項長期整改任務(wù)。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題，扎實推進各項整改任務(wù)的落實。如：重新修訂了公務(wù)用車管理辦法，校領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車由專車改為統(tǒng)一派車；對超標準辦公用房進行了全面調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積，機關(guān)各部門、各學院調(diào)整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研；嚴格控制公務(wù)接待費支出，公務(wù)接待費用比上一年節(jié)省__年來江北校區(qū)供暖不熱的問題；取消了校領(lǐng)導(dǎo)自助午餐單間，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員統(tǒng)一到職工餐廳就餐等。
通過開展教育實踐活動，學校領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強，樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象，工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。
二、推進學校內(nèi)涵式發(fā)展建設(shè)，各項事業(yè)取得新成果
全面深化教育教學改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。大力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、走內(nèi)涵式發(fā)展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關(guān)心教學、服務(wù)教學的局面逐漸形成，教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進，完成了新的本科人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在__級本科專業(yè)試行，收到了良好效果；啟動了地方政府、高師院校、基礎(chǔ)教育學校通力協(xié)作的“g—u—s教師教育聯(lián)盟”和“教師教育實習示范基地”建設(shè)項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協(xié)議79份，新建基地300余個；深化研究生培養(yǎng)模式改革，研究生培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高；近三年來，累計投入5000萬元用于教學儀器設(shè)備的更新和升級，教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養(yǎng)計劃示范項目”，是全國首批101所高校之一，且為東北地區(qū)的唯一高校；獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點項目；獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃項目”__年我校獲各類科研立項371項，獲資助經(jīng)費總額2240.73萬元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數(shù)的15以上，在省內(nèi)高校中名列前茅；獲國家自然科學基金項目13項，我校教師參與了國家（863）高技術(shù)研究發(fā)展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究，獲資助經(jīng)費905。33萬元，實現(xiàn)了我校高新技術(shù)領(lǐng)域研發(fā)的歷史性突破。
積極推進“2611”工程，人才隊伍建設(shè)水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過“龍江學者”續(xù)聘考核，新增國務(wù)院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學指導(dǎo)委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎?wù)隆狈Q號，1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人__年來，共派出65名教師赴國（境）外知名大學訪學，公開招聘63名博士研究生，師資隊伍學歷層次穩(wěn)步提升，知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
充分發(fā)揮高?？萍既瞬艃?yōu)勢，服務(wù)地方經(jīng)濟社會能力不斷增強。與呼蘭區(qū)合作創(chuàng)辦的哈師大附中利民校區(qū)順利招生，同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協(xié)定；在綏化等多地區(qū)建設(shè)了基礎(chǔ)教育改革示范區(qū)，通過開展形式多樣的教研活動，推動當?shù)鼗A(chǔ)教育發(fā)展；充分發(fā)揮高師院校優(yōu)勢，開展各類師資培訓(xùn)，構(gòu)建職前職后一體化教師教育培訓(xùn)體系，先后組織各類師資培訓(xùn)79期（次），累計培訓(xùn)高校輔導(dǎo)員、骨干教師、專業(yè)課教師共計13400余人次；圓滿完成了教育部__年度“國培計劃”14個子項目的培訓(xùn)工作；推進教師科研成果轉(zhuǎn)化，開展了新材料、生態(tài)環(huán)境等實用技術(shù)研發(fā)，先后在阿城區(qū)、呼蘭區(qū)等地建設(shè)了多個成果轉(zhuǎn)化基地，2項科研成果實現(xiàn)推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣，10余項具有應(yīng)用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業(yè)聯(lián)盟。積極投身文化大省建設(shè)，黑龍江現(xiàn)代文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網(wǎng)等大型企業(yè)和60余家中小企業(yè)已決定進駐園區(qū)。國際合作與交流工作進一步加強，新簽國際合作項目13個，倫敦中醫(yī)孔子學院第五次連續(xù)榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內(nèi)高層次學術(shù)會議。
領(lǐng)導(dǎo)班子年度述職報告篇十七
一、圍繞全面過硬目標要求，加強班子自身建設(shè)，黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯增強
我們始終把加強班子自身建設(shè)作為推進工作的關(guān)鍵抓手，努力提高班子促進金融事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力。
（一）強化理論武裝，確保政治過硬。
辦黨組堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為班子建設(shè)的頭等大事，持續(xù)深入貫徹落實習近平總書記考察xxx重要講話精神，推動領(lǐng)導(dǎo)班子在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上走在前列、作出表率。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的永恒課題和領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢理想信念的終身課題，不斷提高班子的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。先后組織9次黨組理論中心組學習，多維度開展理論宣講，班子成員帶頭講黨課推動習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確保領(lǐng)導(dǎo)班子政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。（二）突出政策學習，做到能參善謀。
深入學習中央金融工作、經(jīng)濟工作會議精神，認真研究國家最新的經(jīng)濟金融政策；及時了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟進了解宏觀經(jīng)濟動向。對國家和省新出臺的法規(guī)、政策做到及時研究、精讀，理解其精神要義，立足部門職能職責轉(zhuǎn)化為抓工作的實際舉措，并結(jié)合xxx實際當好市委市政府的參謀助手。（三）貫徹民主集中制，強化班子團結(jié)統(tǒng)一。
我們嚴格執(zhí)行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”集體討論落到實處。實行分工負責制，充分調(diào)動班子成員的工作積極性。認真召開民主生活會，嚴肅開展批評與自我批評，著力解決班子自身問題和矛盾，達到增進理解、加強團結(jié)的目的，班子合力得到有效發(fā)揮。班子成員事事處處都能以身作則，帶頭承擔各項工作任務(wù)，帶頭深入脫貧攻堅、愛國衛(wèi)生專項行動等一線摸實情、干實事，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，充分發(fā)揮中堅力量作用，起到模范表率作用。2021年黨組對重大資金安排使用、選人用人等“三重一大”事項研究共5次，充分發(fā)揮黨組“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。（四）堅持黨管干部原則，加強干部隊伍建設(shè)。
遵循“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績”和“民主、公開、公平”的選人用人原則，嚴格選人用人標準，堅持民主推薦、考察、集體研究決定、公示任職等規(guī)定流程，做實做好干部的選拔任用。一年來，共選拔任用4名科長、晉升1名三級主任科員和2名四級主任科員，提拔晉升的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。（五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。
辦黨組自覺站在加強黨的政治建設(shè)的高度，要求全辦端正態(tài)度，認真梳理資料檔案，不遮掩問題，不回避矛盾，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受“政治體檢”，全力配合巡察工作開展。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，以刮骨療毒的決心和勇氣，堅持刀刃向內(nèi)，立行立改、邊行邊改。目前，巡察工作尚未完全結(jié)束，待巡察結(jié)束后，針對巡察反饋的問題，黨組將堅決扛起政治責任，逐一制定整改措施，抓實問題整改。堅持把敢擔當、善作為當作領(lǐng)導(dǎo)班子的集體擔當和職責所在，推動領(lǐng)導(dǎo)班子在其任、謀其政、盡其責，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，把心思用在干事業(yè)上、把精力投入到抓落實上、把能力體現(xiàn)在干成事上。一年來，班子緊緊圍繞市委中心工作，以信貸增長和金融穩(wěn)定為目標不斷提升金融服務(wù)水平，以服務(wù)脫貧攻堅和高質(zhì)量發(fā)展為重點不斷強化金融服務(wù)功能，以政銀交流合作和完善金融服務(wù)體系為抓手，金融工作成效明顯。
（一）聚焦鞏固脫貧攻堅，積極推進金融服務(wù)。
緊盯脫貧攻堅圓滿收官，積極引導(dǎo)轄區(qū)各金融機構(gòu)認真執(zhí)行涉農(nóng)信貸政策。截至11月末，全市涉農(nóng)貸款余額x億元，同比增長12％。其中：農(nóng)戶貸款x億元，同比增長22％；全市扶貧小額信貸余額x億元，同比增長％；轄內(nèi)銀行業(yè)金融機構(gòu)發(fā)放扶貧再貸款余額x億元、支農(nóng)再貸款余額x億元，引導(dǎo)信貸資源向高原特色產(chǎn)業(yè)聚集，形成以金融助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展、助力脫貧攻堅的良好局面。（二）聚焦穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)，深化政銀企合作交流。
與轄內(nèi)10家金融機構(gòu)的上級行開展工作會談，在金融支持脫貧攻堅、疫情防控、中小微企業(yè)等方面達成了系列合作共識，審批落實353億元，實現(xiàn)投放x億元。與人行xxx中心支行共同組織召開xxx市金融支持穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)暨政銀企融資對接工作會議，促成29家企業(yè)與11家金融機構(gòu)簽訂了貸款合作協(xié)議，簽約資金達x億元，實現(xiàn)投放x億元。政銀企交流合作成效明顯。（三）聚焦鄉(xiāng)村振興，推動金融產(chǎn)品創(chuàng)新。
聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、人行、農(nóng)行等部門積極推廣農(nóng)業(yè)銀行惠農(nóng)e貸，通過采集農(nóng)村居民信息為農(nóng)戶提供信用貸款，緩解農(nóng)村居民“擔保難、貸款難、發(fā)展難”以及農(nóng)村建房“一房建多年”等問題。（四）聚焦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進金融政策落地落實。
引導(dǎo)全市金融機構(gòu)落實關(guān)于應(yīng)對疫情的首貸、信用貸和無還本續(xù)貸各項政策，加大對市場主體的金融支持力度。截至11月末，全市金融機構(gòu)為支持“疫情防控、保障民生、復(fù)工復(fù)產(chǎn)”發(fā)放普惠小微企業(yè)貸款余額x億元，比年初增長％；普惠小微貸款戶數(shù)達x萬戶，比年初增加x萬戶；新發(fā)放普惠小微貸款加權(quán)平均利率％，較年初下降62個基點?！霸隽俊U面、降本、提質(zhì)”的政策目標取得明顯成效。落實延期還本付息政策，應(yīng)延盡延，累計對598戶中小微企業(yè)貸款金額x億元辦理延期還本付息。共對9家地方法人銀行發(fā)放再貸款額度x億元，帶動金融機構(gòu)發(fā)放優(yōu)惠利率貸款x億元，累計支持農(nóng)戶、小微企業(yè)和個體工商戶x戶。（五）聚焦資本市場發(fā)展，推進企業(yè)直接融資。
牽頭制定印發(fā)《xxx市關(guān)于貫徹xxx省推進企業(yè)上市倍增三年行動方案（2019—2021年）的實施意見》，健全企業(yè)上市激勵機制。大力開展政金交流合作。與銀河證券就新設(shè)機構(gòu)、企業(yè)上市指導(dǎo)、債券基金發(fā)行、人才交流等“基站式”服務(wù)達成合作共識。相關(guān)合作事項取得階段性成果。與xxx高速裝配式有限公司達成合作協(xié)議，并完成了前期盡調(diào)工作并簽訂財務(wù)顧問協(xié)議；航旅集團企業(yè)發(fā)債納入銀河證券2021年項目庫；銀河證券在昭設(shè)立分支機構(gòu)已上報總公司。（六）聚焦平安xxx建設(shè)，持續(xù)凈化金融生態(tài)環(huán)境。
不斷完善金融風險防控體制機制，深入開展金融放貸領(lǐng)域涉黑涉惡專項整治，堅決鏟除金融領(lǐng)域黑惡犯罪勢力滋生土壤。做好非法集資參與群眾接訪工作，全年共接訪群眾8批135人次，及時回應(yīng)群眾合理訴求和關(guān)切，引導(dǎo)群眾合理反映訴求，未出現(xiàn)“赴省上京”非訪事件。積極協(xié)調(diào)和支持高風險銀行機構(gòu)風險化解，轄內(nèi)2家高風險銀行機構(gòu)摘帽出列。牽頭對全市4起非法集資陳案積案司法審判情況，資產(chǎn)處置情況進行督導(dǎo)，推進非法集資陳案積案處置。采取電視電話會議的形式組織全市防范和處置非法集資網(wǎng)格員培訓(xùn)，全市1800余人同步參加培訓(xùn)，極大地增強了處非工作網(wǎng)格化治理能力。持續(xù)開展防范和處置非法集資、金融詐騙宣傳教育活動，群眾金融風險防范意識進一步強化。三、圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認真履行主體責任，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量
認真落實黨建工作責任制，我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，及時安排部署各項黨建工作，加強檢查指導(dǎo)，以黨建引領(lǐng)中心工作發(fā)展。
（一）以強化政治功能為引領(lǐng)的政治建設(shè)扎實有效。
堅持把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，圍繞政治引領(lǐng)，理論武裝扎實有效，引導(dǎo)干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治機關(guān)的定位彰顯。建立并落實“第一議題”制度堅決到位，全年共開展15次理論集中學習、12次支部集中學習、5次專題黨課，堅持每周一理論學習制度，對中央、省委、市委重大決策部署結(jié)合部門實際學習貫徹到位。意識形態(tài)工作主動權(quán)抓得牢，思想引領(lǐng)到位，組織召開2次黨組會專題研究，傳導(dǎo)壓力，壓實責任，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。（二）以提升組織力為重點的基層組織建設(shè)堅強有力。
由黨組書記親自擔任支部書記，以“尋標對標達標創(chuàng)標”行動為抓手，在政治站位、責任擔當、能力素質(zhì)、創(chuàng)新突破、服務(wù)意識等方面著力，“模范機關(guān)”創(chuàng)建工作積極有為。以“黨員突擊隊”“黨員先鋒崗”推動黨員在中心工作、掛包幫扶、愛衛(wèi)專項行動等一線踐行“三亮三比”。先后組織黨員10次深入網(wǎng)格責任區(qū)開展衛(wèi)生大掃除、宣傳教育等愛國衛(wèi)生專項行動，126人次深入掛包村開展掛包幫扶，黨員在走村入戶、訪貧問苦中錘煉了品格、提升了素質(zhì)；支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的功能發(fā)揮明顯。所掛包聯(lián)系的貧困村、愛國衛(wèi)生專項行動網(wǎng)格責任社區(qū)以及共駐共建共商共治共享社區(qū)對支部服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的評價優(yōu)秀。今年新發(fā)展1名預(yù)備黨員，2名干部在支部的感召下積極申請入黨。（三）以強化正風肅紀為保障的管黨治黨責任落實到位。
“兩個責任”壓得實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實雙重組織生活制度到位，年內(nèi)班子成員共參加所在支部組織生活81人次。共召開3次黨組會專題研究黨風廉政建設(shè)工作。充分利用清風xxx、清廉xxx等警示教育平臺，組織觀看《政治掮客蘇洪波》《圍獵：行賄者說》等警示教育片。通過黨組會議、主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課、職工會議開展以專題通報、普遍通報相結(jié)合的典型案例通報活動，組織集中參觀廉政教育基地開展實地廉政教育，多形式、多途徑、多層次開展廉政教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。嚴格落實黨內(nèi)談心談話制度，年內(nèi)實現(xiàn)黨員談心談話全覆蓋，先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒。高標準落實好“中央八項規(guī)定”精神，持之以恒糾治“四風”問題，在公務(wù)用車、辦公用房、費用報銷、接待支出等方面嚴格執(zhí)行并符合相關(guān)規(guī)定。以創(chuàng)建文明單位為契機，開展道德講堂，推進家風建設(shè)。一年來，干部職工沒有違紀違法行為發(fā)生，樹立了清正廉潔的機關(guān)良好形象。（四）以黨組織書記抓黨建重點項目為抓手的“兩張皮”化解效果明顯。
年初，結(jié)合xxx協(xié)調(diào)服務(wù)這個職能職責特點，確定了名為“黨建引領(lǐng)搭建金融互通立交橋”的書記抓基層黨建重點項目工程，旨在通過黨建引領(lǐng)使金融辦服務(wù)協(xié)調(diào)、橋梁紐帶的作用得到充分發(fā)揮。明確了信貸投放、服務(wù)實體經(jīng)濟、金融招商引資、脫貧攻堅、政銀企交流合作、金融風險防控等業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點。統(tǒng)籌黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展。一方面，以“三亮三比”為牽引，抓示范表率。以“三亮三比”為載體，在抓信貸投放中設(shè)立“黨員先鋒崗”，在掛包幫扶工作中設(shè)立“黨員示范戶”，在愛國衛(wèi)生專項行動中設(shè)立“黨員責任區(qū)”“黨員宣傳隊”，在抓重點項目融資中設(shè)立“黨員突擊隊”，堅持讓黨旗飄在業(yè)務(wù)上、黨員身份亮在崗位上，做到全辦中心工作在哪里，黨建工作就跟進到哪里，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯。另一方面，以主題黨日為載體，抓融合結(jié)合。開展了既體現(xiàn)黨味氣息，又彰顯業(yè)務(wù)特色的主題黨日活動，將業(yè)務(wù)工作有機融入黨建工作，二者相得益彰。一年來，支部先后開展了“美化人居環(huán)境，干干凈凈迎小康”“金秋筑夢、情暖上學路”“非法集資宣傳進村入戶”等主題黨日活動。使黨員在活動中接受熏陶與洗禮，增強對抓好人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、非法集資宣傳等工作的自覺性和主動性。通過抓黨建、強作風、促業(yè)務(wù)，既提升了黨支部在廣大干部群眾中的影響力、感召力和戰(zhàn)斗力，更促進了金融辦業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。全市存貸款增量、增速名列全省前茅，為全市脫貧攻堅、改善民生、重點項目建設(shè)和跨越發(fā)展等提供了強勁的金融支撐，圍繞中心抓黨建的效果明顯。回顧一年來的工作，辦領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全辦干部職工，取得了一些成績，這得益于市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于全辦干部職工的努力工作，得益于各金融機構(gòu)的全力配合。但我們也深感領(lǐng)導(dǎo)班子政治擔當、責任擔當、工作擔當與上級的要求、干部群眾的期待還有差距。比如：對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習理解和運用還不夠深不夠?qū)?，特別是對標對表融入新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、促進高質(zhì)量發(fā)展差距還比較大；地方金融業(yè)態(tài)發(fā)展不充分，金融服務(wù)體系還不夠健全，金融服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的廣度和深度還不夠；干部職工綜合素質(zhì)有待提升等。針對上述短板和弱項，在接下來的工作中，我們一班人將在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習領(lǐng)會黨的十九屆x中x會精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議精神，堅決貫徹落實市委決策部署，以加強黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以促進金融高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展為主線，以提升金融服務(wù)質(zhì)效為抓手，堅決守牢金融風險防控底線。
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