總結還可以幫助我們更好地理解和把握問題的本質，從而更有針對性地解決問題。寫總結之前，先要仔細回憶和整理自己的經(jīng)歷和感受。以上范文供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹竞蛶椭?/p>
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇一
乙方：_________
一、甲方按照乙方的口述病歷和電傳檢驗資料，確定并準確告訴乙方所服藥品的名稱、價格、療程和服藥須知。
二、甲方保證在收到乙方匯款（或匯款票據(jù)）后的24小時內，將藥品以快件方式寄出，并于_________日內電話落實乙方是否受到藥品。
三、甲方所寄藥品若發(fā)生丟失，必須負責追討或照價賠償。
四、甲方所寄藥品若造成乙方藥物中毒或影響乙方生命安全者，承擔全部醫(yī)療責任（乙方違反服藥禁忌或不按甲方規(guī)定服藥者除外）。
五、乙方接受甲方治療時，必須準確回答甲方接診醫(yī)生提出的詢問內容。
六、乙方必須向甲方提供近期_________化驗單和_________化驗單（有條件的應提供dna檢測單）。
七、乙方?jīng)Q定購藥后必須準確告訴詳細地址和電話、郵編。
八、乙方所購藥品為：壹號（_________）、貳號（_________）、_________；匯款_________元（大寫）。
九、甲方藥品價格均含郵費。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
銀行帳號：_________ 銀行帳號：_________
地址：_________ 地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇二
_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的'合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準者除外)，否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇三
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的`前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇四
_________(以下簡稱甲方)與_________(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》(_________號文件)中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)、《_________》(_________號文件)中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準者除外)，否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇五
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇六
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引進單位——dt市醫(yī)療中心醫(yī)院為甲方；引進的高級專業(yè)人才——主任藥師xxx為乙方。
甲方法定代表人：，職務：。
乙方（高級專業(yè)技術人才）姓名：，職稱：主任藥師，性別：男，出生年月，學歷：藥學本科，籍貫：井研縣，居民身份證號：，現(xiàn)住址：，聯(lián)系電話：。
根據(jù)國家高科技專業(yè)人才引進條例的規(guī)定，對引進單位和高級專業(yè)技術人才本人堅持雙方自愿和平等，協(xié)商條件對等的原則，達成協(xié)議如下：
一、甲方提供條件和要求。
（一）甲方提供條件。
1、經(jīng)藥學知識水平和臨床藥師技術能力的考評結果為合格，由職代會討論通過，提交院務會評審，院長同意，報dt市人事局審批，市常委會批準為引進人才調進dt市醫(yī)療中心醫(yī)院，入正式編制。
2、根據(jù)高級職稱——主任藥師和臨床藥師專業(yè)技術，聘任相應的職務——藥學部履行部長崗位職責。
3、據(jù)醫(yī)院引進高級專業(yè)技術人才的規(guī)定，提供一次性居家補助金人民幣拾萬元，不再另行住房補貼。
4、薪酬：根據(jù)醫(yī)院的績效考核工資制度，甲方為乙方提供與本院一類臨床科主任等同考核標準的績效排序前三名科主任等同的薪酬，確保年薪（基本年薪+目標考核金+年終考核獎）不少于貳拾伍萬元，在協(xié)議有效期拾年內不愛法定代表人的變動影響。
論文獎不列入上述第4條年薪內。
6、稅收：基本年薪按臨床科主任等同標準繳納稅費，目標考核金、年終考核獎、居家補助金、科研成果和論文獎勵等，按《四川省引進人才享受特定生活及工作待遇的若干政策規(guī)定的通知》第六條規(guī)定免征所得稅。
（二）甲方權利要求。
7、甲方要求乙方在dt市醫(yī)療中心醫(yī)院工作服務期不少于拾年。
8、甲方要求乙方在邛工作期間履行主任藥師及其相應職務和臨床藥師的崗位職責。
10、甲方要求乙方每年在公開a類醫(yī)學刊物上發(fā)表論文至少一篇；每兩年內在正式期刊發(fā)表并由scl、ei或medline收錄的文章，有新技術開展，有科研課題立項；每三年內應有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目立項；每四年內應有課題結題鑒定并獲獎；每五年內應有省、市繼續(xù)項目立項或成果推廣項目申報。在甲方提供科研經(jīng)費和實驗條件下如未達到上述四項要求之一，應與同級職稱和等同考核的臨床科主任扣除周期內年終獎的10%，多項未達要求的累計計算。其獎懲原則與同級職稱和臨床笠主任等同進行，一視同仁。
二、乙方權利與義務。
（一）乙方權利。
11、乙方愿意接受甲方提供的第1－6條內容為享有權利。
12、乙方享有與甲方同級職稱和臨床一類科主任等同考核等同績效分配、獎勵的權利。
13、乙方在醫(yī)院的規(guī)章制度范圍內享有藥學部人員經(jīng)濟上的管理權。
（二）乙方義務。
14、乙方有遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的義務。
15、乙方有完成甲方要求的第7－10條內容的義務，如。
未完成，應接受與同級職稱和臨床一類科主任等同處罰。
16、帶領藥學部全體藥學人員在知識水平、人員素質、業(yè)務技能上一新臺階，三年內達到三甲醫(yī)院的藥學標準。使醫(yī)院的藥事管理、臨床藥學水平躍居成都市一類水平。
三、違約責任：甲乙雙方嚴格遵守各自的權利和義務，任何一方違反本協(xié)議任一條均應向對方承擔違約責任。
17、如甲方未能履行本協(xié)議規(guī)定的條款，致乙方不能如期到達甲方單位或離開四方單位，乙方不承擔違約責任，由甲方向乙方賠償違約金人民幣壹拾萬元。
18、乙方在甲方工作不滿五年（包括乙方違約被解聘），非經(jīng)甲方同意離開甲方單位，乙方退還甲方提供的所有額外補助并賠償甲方損失壹拾萬元。
19、乙方在甲方工作滿五年的，不滿服務年限（連續(xù)計算壹拾年）不在甲方工作，自第六年起，以總金額壹拾萬元為基數(shù)，每增加一年工作年限遞減10%計算賠償金，由乙方離院前一次性付給甲方。同時退還甲方提供的補貼壹拾萬無。
四、本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存文書一份，均具同等效力，自簽約之日起生效。甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；經(jīng)協(xié)商不能達成一致的，可向人事仲裁部門申請調解；調解無效可向法院提起訴訟。
五、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致并另行立約為憑。
甲方（蓋章）：乙方：
dt市醫(yī)療中心醫(yī)院。
年月日年月日。
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3．接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3．依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6．對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著。
工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
甲方（引進單位）名稱：
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》。
和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共。
同遵守本合同所列條款。
一、服務合同（協(xié)議）雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人:。
或法定代表人的委托代理人:。
注冊地址。
經(jīng)營地址蘭。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）。
居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日。
家庭住址郵政編碼在蘭居住地址郵政編碼戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
2
協(xié)議書。
甲方：
乙方：
為了促進雙方醫(yī)院共同發(fā)展，充分利用乙方學科優(yōu)勢和人才、技術、設備資源，更好地為群眾提供醫(yī)療服務，經(jīng)衛(wèi)生部門同意，甲乙雙方協(xié)商，一致同意建立協(xié)作關系并訂立協(xié)作內容。
一、協(xié)作目的。
提高當?shù)蒯t(yī)院管理和技術水平，解決群眾“看病難、看病貴”問題。
二、協(xié)作范圍。
醫(yī)院管理、技術指導、人員培養(yǎng)、臨床教學、科研、手術示教、巡回醫(yī)療及物資援助。
三、雙方權利與義務。
（一）加強醫(yī)療合作。甲方如有疑難危重病人診治問題，可向乙方提出會診要求，乙方根據(jù)情況，優(yōu)先派出人員前往指導診療。如病人需從甲方轉乙方進一步診治，乙方保證提供條件滿足診、住院、手術等需求。甲乙雙方各自承擔自己醫(yī)院就診患者醫(yī)療爭議處理責任。
（二）加強醫(yī)學遠程會診。雙方建立遠程會診系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享，信息暢通。
（三）上級醫(yī)院(乙方)組建的醫(yī)療小分隊每年每季一次到下級醫(yī)院（甲方）進行巡回醫(yī)療和講學，提高下級醫(yī)院醫(yī)療水平。
（四）甲方協(xié)同乙方負責與當?shù)蒯t(yī)保中心將職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院設在乙方。雙方保證按照定點醫(yī)療服務合同履行責任和義務。
（五）乙方對甲方新購置引進的技術、設備應用及使用，提供人員培訓和及時指導，具體項目雙方協(xié)商。
（六）乙方提供優(yōu)惠條件，甲方專業(yè)技術人員到乙方免費進修、參觀學習。
（七）甲方負責乙方技術指導、坐診及巡回醫(yī)療等專家的食宿，并承擔往返路費。
(八)甲方學習進修人員應遵守乙方各項規(guī)章制度，擔保不給乙方造成任何負面影響。
(九)在臨床醫(yī)學研究方面，充分利用甲乙雙方條件，開展完善教育科學項目研究，按所承擔的任務事先約定課題成果的享有權先后次序。
(十)雙方醫(yī)院管理人員經(jīng)常保持交流，共同提高雙方醫(yī)院管理水平。
四、附則。
(一)以上協(xié)議條款，雙方共同遵守并為之努力，定期總結落實情況。協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
（二）協(xié)議三年有效，有效期可協(xié)商續(xù)簽。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
甲方單位（章）。
乙方單位（章）年月日。
乙方。為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)充分協(xié)商、雙方。
達成以下合同條款：第一條托。
管標的托管標的全稱為_________第二條托管內容（一）甲方將所屬的醫(yī)院的。
醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。第三條。
托管辦法1、自合同生效之日。
起，乙方在托管期內享有對醫(yī)院的經(jīng)營管理權及收益權。
2、對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設備、器。
院”名義對外經(jīng)營。其管理層可自行聘任，但其中應有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。
它報表。7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員，所聘人員的工資由乙方按勞分配。
所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%；每人。
當月保底工資不低于本人檔案工資的。
務的發(fā)展，使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時，可選擇如下方式處理：（1）由乙方獨。
人由乙方享有或承擔。第四條托管經(jīng)營保證金（一）乙方在合同簽訂當日應向甲。
方交納_________（大寫）元整的托管保證金。保證金。
作為以下用途：1、醫(yī)療責任賠付。
2、在托管期內發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的，經(jīng)法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書。
確定乙方承擔的費用。（二）基出現(xiàn)第四條第一款情況，甲方有權要求乙方承擔賠償責。
支付。（三）保證金的數(shù)額以拾萬元為基數(shù)，一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少，
甲方有權要求乙方適當增加保證金。（四）合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)。
商終止，甲方應一次性將保證金退還給乙方。第五條雙方的權利及義務（一）甲。
方收到甲方書面意見三個月內不能改正時，甲方有權要。
求終止合同。2、甲方有權對乙方。
修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外）。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。
后的消防合格證。9、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點。
醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，
影響乙方正常工作的，甲方必須向乙方賠償相應損失。
11、在合同生效時甲方應將泰康。
為后果由乙方承擔。（二）乙方的權利及義務1、乙方在托管期內有權享受以。
方不得隨意解聘甲方人員，確需解聘的要符合有關政策。
行政及經(jīng)濟責任。5、乙方在托管經(jīng)營期間要重視人才培養(yǎng)。每年至少要送所聘甲方1。
修合同另行簽訂。6、在托管期間，乙方不得將醫(yī)院的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設。
產(chǎn)設定擔保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。第六條違。
險金等費用。乙方在一個交費年度內累計在三個月不交。
托管費或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)。
成損失，還應賠償對方損失中違約金不足以支付的部分。
5、在托管期內若遇不可抗拒的。
應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。第七條。
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)。
商補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。第八條本合同一式三份，甲乙雙方。
及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。第九條本合同若產(chǎn)生爭議：1、雙方協(xié)商；2、主管部門。
調解；3、向有管轄權的法院訴訟。第十條本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生。
局、市政府備案后生效。第十一條甲方應保證托管協(xié)議上報程序的合法性，由甲方負。
用甲方應該負責補償，具體金額為乙方所支出費用的20%進行計算。甲方（蓋章）：
_________乙方（蓋章）：_________法人代表（簽字）：_________法人代表（簽字）：
_________日期：_________日期：_________
協(xié)議編號：
(xx)070xx號。
委托方(甲方)：（醫(yī)。
院的投資者）。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
受托方(乙方)：xxxx。
醫(yī)院管理公司。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
甲方xxxx綜合的。
落實管理策略，為明確有關權利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：
托管時間自。
xx年月日至201年月日，為期年。
協(xié)議期滿后，若甲乙。
雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
4、
兒科門診部”簽。
署新的托管協(xié)議。
13、在當?shù)貙嵭猩纭?/p>
會醫(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協(xié)。
調協(xié)辦理，有關費用。
由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。
（二）乙方的權利與。
義務。
1、及時依約接受乙。
方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權和收益權，對新投。
資形成的資產(chǎn)享有。
所有權（若是公立醫(yī)院，應包含繼續(xù)享有財政補貼或優(yōu)惠政策等內容）；
2、有權對xx醫(yī)院。
的人事制度、分配制度、內部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。
革；
3、乙方有權對聘用。
人員全權管理。可以根據(jù)業(yè)務需要決定人員的配備、招聘任用和退。
回甲方等。在招聘人。
員時，同等條件下應優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。
篇)]4、有權引進資金、技術、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?/p>
5、必須遵守國家法。
律法規(guī)及相關政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務。
質量放在首位，不斷。
改進服務方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
6、接受當?shù)匦姓俊?/p>
門的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。
處理，由乙方承擔相。
應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；
8、保證對聘用的人。
員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。
要解聘的人員應闡。
明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)務人員的培訓工作；
9、若遇重大災害、
傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙。
方有服從參與當?shù)亍?/p>
乙方所有）；
10、在托管期間，
乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設施擅自。
轉租或出讓。
11、乙方不得以。
xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設定擔。
保行為。否則，甲方。
有權行使撤消權，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
2、固定資產(chǎn)按。
照使用年限..
下頁余下全文篇二：醫(yī)院托管合同。
書
委托方（甲方）：
_________。
受托方（乙方）：
_________。
為了進一步整合衛(wèi)。
甲方?jīng)Q定委托乙方對醫(yī)院實行托管。為了明確托管相關事宜及雙方的權利與義務，共同。
訂立本合同。
使本合同失效時，甲乙雙方應本著公平互利的原則，各承擔50%的責任。
篇六：醫(yī)院托管協(xié)議范本xx0716。
協(xié)議編號：(xx)070xx號。
委托方(甲方)：（醫(yī)院的投資者）。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
受托方(乙方)：xxxx醫(yī)院管理公司。
法定代表人：
經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：
e-mail：
甲方xxxx綜合的****醫(yī)院的投資人/股東，為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，不斷適應和滿足人們的健康需求，更好的創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己投資經(jīng)營的xxxx醫(yī)院以雙方確認的狀態(tài)委托給乙方進行經(jīng)營管理，乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實管理策略，為明確有關權利義務，甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書，約定如下：
第一條：托管原則。
3、xx醫(yī)院基本情況系甲方向乙方披露，乙方亦本著謹慎的原則予以核實，但乙方的核實不能作為甲方未真實、充分披露而免除責任的抗辯理由。
第二條：托管標的與模式。
托管標的：全稱為：xxxx醫(yī)院。
托管模式：組建管理委員會，在乙方統(tǒng)一管理下，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，共同致力于xxxx醫(yī)院的發(fā)展與提升。（也可以不是這種管理模式，協(xié)商確定）。
第三條：托管時間。
托管時間自xx年月日至201年月日，為期年。
協(xié)議期滿后，若甲乙雙方有意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
第四條：托管內容。
甲方將所屬的xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權委托給乙方行使，包括但不限于xx醫(yī)院所有資產(chǎn)的使用、各科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務管理全部移交給乙方。
乙方全面擁有xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權，其主要內容包括：
1、自本協(xié)議生效之日起，乙方在托管期內享有對xx醫(yī)院的經(jīng)營管理權及（全部或部。
分）收益權，甲方應予以配合；
2、對xx醫(yī)院現(xiàn)有的土地、房屋、醫(yī)療設備、器材進行登記造冊，設備、器材的數(shù)量、
價值經(jīng)雙方評估簽字確認后，辦理移交并簽署移交清單。
乙方可根據(jù)業(yè)務需要，自行添置新設備，費用由乙方負擔，所添購設備歸乙方所有。乙方經(jīng)營期間設備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方有權根據(jù)實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修，但應提前向甲方提交改造或裝。
修方案，經(jīng)甲方審核后方可進行，費用由乙方負擔，但甲方應負責辦理裝修后的消防合格證。
4、經(jīng)甲乙雙方書面確認的原工作人員的勞動合同繼續(xù)履行，乙方應確保各類人員的工。
資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。上述聘用人員達到退休年齡時，乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù)，退休費由甲方發(fā)放。在此基礎上，乙方有權自主對外招聘醫(yī)護或管理人員。
5、乙方應制定各項業(yè)務管理制度，建立健全財務會計制度，但不得與法律相抵觸。乙。
方所定的規(guī)章制度需經(jīng)甲方審批后方可公布實施。
6、乙方應按年度（也可半年或季度）向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求提交的其。
它報表。
第五條：醫(yī)院移交及風險界限。
1、甲乙雙方應對xx醫(yī)院經(jīng)營管理權所涉的資產(chǎn)、設施、印章、財務賬冊、各類文件。
等進行移交。進行移交時，應由甲乙雙方授權委托的人員清點并簽署交接文件；
2、在移交時，甲方的醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證、事業(yè)法人登記證、預防保健許可證、藥品。
調劑許可證、衛(wèi)生技術人員的各種資質證明等也相應移交給甲方；
3、xx醫(yī)院在本托管協(xié)議生效及經(jīng)營權實際移交前存在或發(fā)生的債權債務由甲方負責。
處理并承擔。乙方經(jīng)營管理后新產(chǎn)生的債權債務由乙方處理并承擔；
4、
第六條：托管費用及支付方式。
基礎上遞增2%。
12個月平均，乙方在每月_____日以前向甲方交付當月托管費元。
第七條雙方的權利及義務。
(一)甲方的權利與義務。
1、甲方有權監(jiān)督乙方在經(jīng)營過程中遵守法律、法規(guī)的。
情況。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可。
2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督，防止設備出現(xiàn)人為毀損或滅失；
3、甲方有權定期或不定期地對乙方應做好的公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務、基本醫(yī)。
療服務等各項工作進行監(jiān)督檢查；
4、甲方有權加強xx醫(yī)院的黨、團、工會、婦委會等群團組織建設，并隨時督促、檢。
查、指導和規(guī)范；（公立醫(yī)院應該有）。
5、因依約及時與乙方辦理資產(chǎn)、證件、文件、印章等移交手續(xù)；
6、在乙方?jīng)]有違反托管協(xié)議的前提下，不得干涉乙方的經(jīng)營管理。支持甲方開展醫(yī)療。
活動、公共衛(wèi)生、防疫保健、社區(qū)服務、基本醫(yī)療服務等各項工作；
7、積極協(xié)調xx醫(yī)院與當?shù)馗餍姓芾聿块T以及醫(yī)院各部門之間的關系，協(xié)助乙方辦。
理各種行政審批手續(xù)；
8、托管期間，甲方有義務維持xx醫(yī)院房屋租賃合同。
合法有效及同等條件下的續(xù)約，
否則視為甲方違約；
9、乙方需要引進專業(yè)人員時，甲方應積極協(xié)助辦理各種手續(xù)；
10、xx醫(yī)院因訴訟、仲裁須辦理有關手續(xù)需要甲方配合的，甲方不能拒絕；
11、甲方保證乙方經(jīng)營中的正常水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方。
未繳費導致停水、電除外)；（屬于示范條款，如涉及甲方特別保障的內容，可增加該條款）。
對象則直接變更為“xx兒科門診部”，甲方應及時與乙方終止本協(xié)議，并針對“xx。
兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。
13、在當?shù)貙嵭猩鐣t(yī)療保險定點醫(yī)院制度時，甲方應積極為乙方申請，與有關部門協(xié)。
調協(xié)辦理，有關費用由乙方（或甲乙雙方，看協(xié)商情況）承擔（示范條款，視需要而定）。
（二）乙方的權利與義務。
1、及時依約接受乙方托管的各項財產(chǎn)，.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權和收益權，對新投。
2、有權對xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內部運行機制等進行有利于醫(yī)院發(fā)展的改。
革；
3、乙方有權對聘用人員全權管理。可以根據(jù)業(yè)務需要決定人員的配備、招聘任用和退。
回甲方等。在招聘人員時，同等條件下應優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。
4、有權引進資金、技術、人才，擴大醫(yī)院規(guī)模，快速發(fā)展?？铺厣?。
5、必須遵守國家法律法規(guī)及相關政策，嚴格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。把醫(yī)療服務。
質量放在首位，不斷改進服務方式，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
6、接受當?shù)匦姓块T的監(jiān)督，交納與經(jīng)營相關的正當行政收費。若因違法、違規(guī)受到。
處理，由乙方承擔相應的法律、行政及經(jīng)濟責任。
7、接受甲方的監(jiān)督，確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運用；
8、保證對聘用的人員實行同工同酬，依法繳納“五險一金”，依法辦理錄用手續(xù)。需。
要解聘的人員應闡明理由，交由甲方處理；依法承擔醫(yī)。
務人員的培訓工作；
9、若遇重大災害、傳染病暴發(fā)流行等突發(fā)公共衛(wèi)生事件或其它公益性診療任務時，乙。
10、在托管期間，乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設備等相關醫(yī)療的設施擅自。
轉租或出讓。
11、乙方不得以xxxx醫(yī)院的名義對外提供擔保，不得以甲方所托管財產(chǎn)設定擔。
保行為。否則，甲方有權行使撤消權，因此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
第八條：托管考核辦法。
1、第一年營業(yè)額指標為，以后每年應保證遞增%（協(xié)商確定，還可以是其他方法或更加細化、具體）。
2、固定資產(chǎn)按照使用年限……..
第九條：贏利分配（或“托管收益”）。
（略）協(xié)商確定。
注明：托管的幾種通用模式。
1、固定服務收費-----不管經(jīng)營結果如何，醫(yī)院支付管理方固定金額的服務費用；
少費用，超出30%的部分支付多少費用，超出30—60%，支付多少費用……；
3、由管理者先交付托管保證金（或稱為管理費），按照經(jīng)營結果確定一定比例的服務費。
用標準，未達標的，保證金抵充，達標之外的部分全部給管理者或雙方分成。
第十條：乙方投資返還。
1、乙方投入的固定資產(chǎn)按法律規(guī)定的折舊方法折舊后由乙方按方法返還。
2、乙方投入的設備、車輛等動產(chǎn)，按照方法返還。
說明：
1、考慮因素：投資金額、折舊方法、托管年限、托管受益等；
2、對于乙方新投入的不動產(chǎn)（包括添附），一般是由甲方折舊后全部補償；對于乙方投。
入的動產(chǎn)，既可全部收回實物，也可由甲方折價補償，也可贈送給甲方，根據(jù)實際情況協(xié)商議定。
第十一條違約責任。
1、本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方應按期交納托管費。乙方在一個交費年度。
內累計三個月不交托管費視為乙方違約，甲方有權要求解除合同。乙方除補齊相關費用外，另按所欠費用的%支付違約金。
2、乙方在托管期內因醫(yī)療糾紛、勞動爭議、違規(guī)受罰，應及時向有關權利人支付理賠。
金、罰款。若因不及時支付造成甲方損失的，除歸還甲方墊付的資金外，并按每日千分一交納滯納金。
3、因一方違約導致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼續(xù)履行。
違約給對方造成經(jīng)濟損失的，還應承擔民事賠償責任。
第十二條：不可抗力。
引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應屆醫(yī)學畢業(yè)生的待遇和培養(yǎng)規(guī)定（暫行）。
才。為規(guī)范引進高級醫(yī)學專業(yè)人員及聘用應屆醫(yī)學畢業(yè)生的工資、待遇和培養(yǎng)，提高新進醫(yī)學專業(yè)人員的工作積極性，結合醫(yī)院實際，特制定本規(guī)定。
一、適用范圍。
（二）醫(yī)院根據(jù)年度實際需要，自主聘用的大專及以上學。
歷的專業(yè)技術人員。
二、人員使用。
（一）醫(yī)院引進的碩士醫(yī)學研究生及以上學歷的技術人員、重要崗位技術人才，視其執(zhí)業(yè)資格和技術能力，試用期為1-3月。
（二）醫(yī)院聘用的醫(yī)學類應屆本科、專科畢業(yè)生，試用期為一年。
（三）醫(yī)院聘用已經(jīng)取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊于醫(yī)院的技術人員，試用期為三個月。
三、生活補貼標準。
（一）醫(yī)院引進碩士研究生及以上學歷人員和重要崗位技術人才并簽定就業(yè)協(xié)議（合同）者，執(zhí)行國家人才引進相關政策規(guī)定和醫(yī)院與其人員具體協(xié)商的標準待遇。
（二）醫(yī)院聘用應屆全日制本科學歷人員并簽定就業(yè)協(xié)議者，試用期工資按其檔案工資標準執(zhí)行，醫(yī)院每月補貼生活費元、同時接受轉科的臨床科室每月補助元（輪轉在輔助科室及行后的由醫(yī)院補助）。
如其在醫(yī)院工作滿兩年仍未取得相應獨立執(zhí)業(yè)資格者取消以上補貼，非在編的畢業(yè)生并解除聘用關系；如遇其在試用期取得獨立執(zhí)業(yè)資格并注冊后，即可享受科室績效工資。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇七
甲方：
乙方：
以下簡稱為甲、乙方
聯(lián)系電話：
家庭住址：
和實習人員關系：
聯(lián)系電話（手機）：
住宅電話：
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
甲方的權利和義務：
1.甲方在畢業(yè)生實習期間，負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的專業(yè)技術指導工作。
2.甲方為乙方提供有償住宿，并負責宿舍的日常管理。
3.甲方對乙方在醫(yī)院實習期間的工作情況定期進行考評，并將考評結果反饋給所在學校有關部門。
4.甲方對乙方在實習結束后，負責填寫實習報告。
5.甲方對違反醫(yī)院規(guī)章制度的實習生，有權根據(jù)醫(yī)院的相關規(guī)定作出相應處罰。對屢次批評教育不改仍然不遵守醫(yī)院規(guī)定的實習生有權取消實習資格并通知其家長及所在學校。
乙方的權利和義務：
1.乙方必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，接受醫(yī)院的實習安排。
2.乙方需向醫(yī)院提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章)，如乙方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時取消乙方實習資格。
3.乙方需遵守宿舍各項管理規(guī)章制度，應保持宿舍區(qū)域的清潔衛(wèi)生并定期進行大掃除，若有違反且情節(jié)惡劣者將被清退出宿舍，醫(yī)院通知學校及家長并終止其實習。
4.實習人員所帶貴重物品及錢物應妥善保管，若發(fā)生丟失及被盜，后果自負。
5.在醫(yī)院外住宿的實習生或需要搬出宿舍另外居住的，需事先征得父母、學校及院務部的同意，并提交書面申請報甲方批準后方可搬出，同時醫(yī)院不再承擔本實習生在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習并解除協(xié)議，同時醫(yī)院也不承擔其離院后的任何責任。
6.學生在實習期間，應嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，避免出現(xiàn)責任事故，由于學生不服從帶教老師或違反醫(yī)療操作常規(guī)導致的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的，或造成安全事故、設備事故的，由學生本人負責，如造成器械設備損壞的，按規(guī)定負責賠償。
7.實習學生在非工作時間以外（節(jié)假日及請假期間）發(fā)生的人身、財產(chǎn)安全由本人負責，其實習期間的生理和心理健康由本人負責。
8.學生應仔細閱讀上述協(xié)議條目，并與家長充分溝通和告知，學生本人簽字，即代表家長認可上述協(xié)議。
甲方：
乙方：
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇八
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1．自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3．接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1．依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2．根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3．依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5．享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的'各項待遇。
6．對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7．享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
內容：
根據(jù)《______關于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所(中心)申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領導批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關待遇?，F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：
1.甲方接收乙方到工作。
2.甲方按照有關規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關規(guī)定享受相應福利待遇。
3.乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務，接受甲方的考核及管理。
4.甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權要求其賠償由此所造成的一切損失。
5.在甲方考核合格的基礎上，乙方應保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調轉申請，甲方可協(xié)助辦理調轉手續(xù)，已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
7.協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。
8.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所(中心)各一份，本協(xié)議由雙方當事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字：
蓋章
甲方代表簽字： 乙方簽字：
蓋章 蓋章
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
為確保人民群眾醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務水平，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就雙方在醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中實施預約轉診達成如下協(xié)議：
二、在患者或家屬知情同意的前提下，甲方將疑難、危重病員及其它符合上轉指征的患者轉至乙方診治。
二、乙方對甲方轉送的危重患者優(yōu)先安排診療，為患者提供優(yōu)質、便捷的服務。
四違約責任：本協(xié)議以更好地體現(xiàn)以患者為中心，雙方承諾互不承擔經(jīng)濟責任。如未按協(xié)議履行義務，則違約方應向市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門做出書面解釋，并予改進。
五、其它未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
協(xié)議有效期為： 年 月 日至 年 月 日
甲方： 乙方：
（公章） （公章）
甲方代表人簽名： 乙方代表人簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十一
以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、在協(xié)議期內乙方應履行如下義務：
1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。
2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔的各項工作。
3.接受甲方的領導、聘任、考核與管理。
4.服從甲方其他應當履行的義務。
四、在協(xié)議期內乙方享有如下權利：
1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應的國家工資及有關補貼。
2.根據(jù)貢獻，經(jīng)甲方評定，享受相應的校內津貼和獎勵。
3.依照甲方有關規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4.依照《_________》（_________號文件）中有關規(guī)定參加職務晉升。
5.享受《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）、《_________》（_________號文件）中規(guī)定的各項待遇。
6.對甲方工作有權提出合理化建議或批評意見。
7.享有其他應享受的合法權益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內，乙方不能調動工作或辭職、對滿兩年不滿________年，因特殊情況提出調動或辭職，經(jīng)學校批準，可辦理調動、辭職手續(xù)。同時，退還學校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或學校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術職務任職資格。
六、在協(xié)議期內，甲方本著鼓勵所引進的人才擴大海外學術交流的精神，支持乙方短期出國（境）從事學術研究工作，進行學術訪問與講學，參加學術會議；乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年（經(jīng)批準者除外），否則甲方有權取消乙方的職務、職稱、工資及其他相關待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。
八、在協(xié)議期內，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應本著工作第一的原則協(xié)商解決。
返
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十二
甲方:
法人代表（負責人）：
單位地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
法人代表（負責人）：
單位地址：
聯(lián)系電話：
為進一步實現(xiàn)“資源共享、服務患者、共同發(fā)展”的目的，根據(jù)國家有關法律法規(guī)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)調一致，就進行全面技術合作達成協(xié)議如下：
1、醫(yī)療技術
2、繼續(xù)教育
3、科研工作
4、雙向會診
1、甲方定期派遣相關專家或專科骨干，采用定期門診、會診、手術示教等方式支持乙方?？平ㄔO，提高醫(yī)療技術水平。
2、甲方定期派遣相關專家或?？乒歉芍烈曳介_展帶教查房，開展危重、疑難、死亡病例討論等幫助乙方提高醫(yī)療技術水平。
3、甲方負責對乙方因人員資質、設備等原因無法開展的服務項目（如臨床營養(yǎng)指導、醫(yī)療器械定期維保、病理快速切片和常用特殊染色方法、部分檢驗項目等）進行技術支持。
4、甲方按照乙方計劃，派遣相關專家之乙方開展學術講座。
5、甲方接納乙方派遣人員進入甲方進行住院醫(yī)師、?？谱o士規(guī)范化培訓，并負責考核申報工作。
6、甲方優(yōu)先接納乙方人員進入甲方進行?？七M修。
7、甲方派遣學科帶頭人協(xié)助乙方的科研立項和實施工作。
8、甲方對乙方轄區(qū)內病情穩(wěn)定的患者，可轉診至乙方進行后續(xù)治療。
1、乙方根據(jù)甲方專家的工作安排，安排好專家門診時間和專家門診場所。
2、乙方負責甲方專家的推廣宣傳工作。
3、乙方為甲方派遣人員提供交通、食宿保障。
4、乙方對需收費的甲方服務項目，乙方負責按標準先行收取，定期與甲方進行核算。
5、乙方制定年度繼續(xù)教育計劃（包括學術講座、?？七M修、住院醫(yī)師和?？谱o士規(guī)范化培訓等）報甲方審核，以便于甲方安排相關人員。
6、乙方接受甲方關于科研工作的指導。
7、乙方在患者無特殊需求的情況下，必須將沒有診治能力的患者上轉至甲方。
年月至年月
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法人代表或授權簽字人：法人代表或授權簽字人：
日期：日期：
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十三
甲方：
乙方：
_____是一家綜合性私立醫(yī)院，位于__縣建成區(qū)內。為更好地發(fā)揮該醫(yī)院在象山縣醫(yī)療行業(yè)的積極作用，服務于象山縣廣大患者，盡快樹立該醫(yī)院良好口碑，同時也能創(chuàng)造更多更好的社會效益及一定的經(jīng)濟效益。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，甲方將自己建造創(chuàng)辦的星城醫(yī)院托管給乙方經(jīng)營管理。到一定年限后再收歸甲方，為明確有關事宜，甲、乙雙方簽署合作經(jīng)營協(xié)議書，條款如下：
一、托管時b間為
托管起始日為20__年__月__日至20__年__月__日止。協(xié)議期滿后，甲乙雙方如有誠意繼續(xù)合作，可再友好協(xié)商。
二、托b管方式為全托管。
甲方將__醫(yī)院所有科室的經(jīng)營，以及醫(yī)院所有事務管理全部移交給乙方。本協(xié)議簽署后，甲方即將現(xiàn)在已經(jīng)招聘的各類醫(yī)務，后勤人員名單等移交給乙方，乙方確保各類人員的工資、福利、待遇等不低于甲方招聘時的條件。甲方同時將現(xiàn)有的固定資產(chǎn)，已經(jīng)添置的醫(yī)療器械等建立清單后也移交給乙方。
每年收取的托管管理費不足萬元，則由乙方無條件補足萬元給甲方。第4至第年，甲方收取的托管管理費增至%。托管費的收取日期為每月日，乙方按時匯入甲方的指定賬戶。
四、甲方的權利和義務
1、按本協(xié)議相關條款，逐月結算并收取托管管理費。
2、協(xié)助乙方妥善處理必須由甲方出面解決的有關事宜，涉及處理相關事宜的費用由乙方承擔。
3、確保乙方在托管期間各項工作能順利進行，協(xié)助乙方妥善解決醫(yī)院遇到的重大問題。
4、在乙方開業(yè)經(jīng)營前，辦妥醫(yī)保、社保等相關手續(xù)。
5、保守醫(yī)院經(jīng)營商業(yè)機密，其中包括托管協(xié)議內容，醫(yī)院財務收支運作情況等。
6、有權查看乙方財務情況，遇有疑問可向乙方提出。
1、盡心盡力認真經(jīng)營。采取最佳的管理方式，盡快樹立星城醫(yī)院良好的口碑，創(chuàng)造出較好的社會效益和一定的經(jīng)濟效益。
2、按時結算，逐月上交應當交給甲方的托管管理費。
3、建賬必須公開透明，必須符合衛(wèi)生及有關部門的要求。遇有甲方人員有疑問時，應實事求是的進行說明。
4、認真處理醫(yī)患糾紛。從維護醫(yī)院信譽，維護患者利益的高度，切實認真處理各類醫(yī)患矛盾和糾紛，盡一切可能做到大事化小，小事化了。
5、積極參加各類社會活動，提升醫(yī)院形象。積極響應并參與縣文明辦、團縣委、社保局等有關部門組織的各類活動。爭創(chuàng)先進，爭創(chuàng)文明。
6、按時上交應由醫(yī)院繳納的各類稅收、規(guī)費，絕不拖延。
1、甲方不得提前收回托管權，如要提前收回，則加倍賠償，乙方已投入所創(chuàng)儀器設備款，(以財務報表為準)加倍賠償乙方所投入的廣告宣傳等費用。
2、乙方不得提前終止協(xié)議。如要提前終止協(xié)議，則應提前加倍賠償甲方已經(jīng)投入所創(chuàng)的儀器設備款。(以財務報表為準)。
3、乙方應按月結算托管管理費，并匯入甲方指定賬戶，如有拖延則按應付款的每日千分之五加付給甲方，拖延付款一個月以上，則再加倍至每日千分之十，超過兩個月未付，甲方有權提前終止協(xié)議。
以上經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致無異議，如有未盡事宜，甲、乙雙方可再行有好協(xié)商，如再管署的補充協(xié)議書與本協(xié)議書同樣有效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十四
為了加強醫(yī)院之間的技術協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展____鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質、便利、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙本著誠實守信、優(yōu)質服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術協(xié)作關系，特簽訂以下協(xié)議。
第一條、合作時間合作期限為________年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎重新簽訂協(xié)議。
第二條、合作項目
1、項目名稱：_________________________。
2、項目經(jīng)營范圍：_________________________。
3、項目經(jīng)營地址：_________________________。
第三條、合作方式由乙方投資拓展醫(yī)療業(yè)務，改造裝修現(xiàn)有病房及增建簡易病房擴大收容；籌建_________平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產(chǎn)生更大的社會效益和經(jīng)濟效益。以上所需資金由乙方出資投入，預算約為________萬元，其中外科大樓________萬元，其他________萬元，分________年由合作科室進行返回。
第四條、合作分工
1、甲方提供給乙方醫(yī)療場所以及醫(yī)療辦公所需的條件。
2、在甲方醫(yī)院特設___________________________?？崎T診。
3、門診和病房收費由甲方統(tǒng)一負責，除特殊治療外，其他項目按醫(yī)院原來規(guī)定的收費標準。乙方不得私自收費，如發(fā)生私自收費行為，按甲方管理制度處罰。屬區(qū)醫(yī)保所得收入，甲方每____月結算一次，屬市醫(yī)保收入所得，每____月結算一次，屬自費收入每半個月結算一次，并將收入款項按時轉入乙方賬戶。
4、乙方?？崎T診所需要的?？铺厥馑幤酚梢曳皆诩追降谋O(jiān)督下采購。使用的藥品甲方按藥品管理法有關規(guī)定進行管理，驗貨入庫，專賬專供，如發(fā)現(xiàn)偽劣藥品所造成一切后果，概由乙方負責。
5、乙方收治醫(yī)保病人，必須符合_________醫(yī)保的有關規(guī)定執(zhí)行收費，若有違法規(guī)定收費受處罰的，一切責任有乙方承擔。
6、乙方派出醫(yī)療專家并提供醫(yī)療技術，聘用有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生和護士參與醫(yī)療。所聘人員工資、福利及各項保險金由乙方負責。
7、乙方?？崎T診需醫(yī)療廣告，甲方協(xié)助辦理有關手續(xù)，但廣告費由乙方支付，乙方不得違規(guī)廣告，否則一切責任由乙方自行承擔。
8、乙方在診療過程中，嚴格遵守甲方規(guī)章制度，服從管理，若發(fā)生醫(yī)療糾紛，甲方協(xié)助調解，乙方承擔法律，經(jīng)濟責任。
第五條、收益分配
1、共同管理，獨立核算。藥品及其他醫(yī)療費用，由乙方承擔；檢查項目按甲乙雙方____:____分成；水電費按實際使用面積分擔，每月乙方繳納___元；日常辦公費和電話費乙方自行解決；其他費用乙方不承擔。
2、雙方協(xié)議：甲方按醫(yī)療業(yè)務總收入的'______%，提取管理費（以人民幣為結算貨幣）。風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
第六條、違約責任甲方必須按約定方案，按時付乙方的收入，以利乙方的資金周轉。若甲方超過_____天不按時付款，則算甲方違約需支付乙方違約金。違約金的計算：按每天拖欠總金額的____%計算。若甲方超過一個月沒有按時付款，乙方有權終止合同，取消雙方的醫(yī)療合作。
第七條、其他
1、本協(xié)議一式____份，甲方____份，乙方____份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后即生效，每份均具有同等法律效力。
2、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本協(xié)議法律效力。
甲方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
乙方：法人代表：簽約日期：________年____月____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十五
近年來，隨著醫(yī)療服務需求的不斷增長，醫(yī)院引進人才已成為一個重要的話題。引進優(yōu)秀的醫(yī)療人才對于提高醫(yī)院的整體實力、提升醫(yī)療水平，更好地滿足廣大患者需求具有重要意義。通過一段時間的觀察和體會，我對醫(yī)院引進人才有了一些新的認識和體會。
首先，醫(yī)院引進人才是提高醫(yī)院整體實力的重要途徑之一。醫(yī)院的實力主要體現(xiàn)在醫(yī)療技術水平和服務質量上。引進技術過硬、經(jīng)驗豐富的醫(yī)療人才，可以為醫(yī)院的臨床治療提供強有力的支持，提升醫(yī)療水平。同時，優(yōu)秀的醫(yī)療人才往往具有較強的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，他們的加入可以提高醫(yī)院臨床科研水平，促進醫(yī)院科研項目的開展以及新技術的應用。因此，引進人才能夠使醫(yī)院整體實力達到一個新的高度。
其次，醫(yī)院引進人才是提升醫(yī)療水平的關鍵之一。醫(yī)療水平的提升需要依賴于科技進步和醫(yī)療人才的支撐。引進具有領先技術的醫(yī)療人才，可以為醫(yī)院引進先進的治療設備和技術，提升醫(yī)院的醫(yī)療技術水平。同時，優(yōu)秀的醫(yī)療人才通常具有較強的學術造詣，他們可以為醫(yī)院的學術交流和學術研究提供更多的機會和平臺。通過引進人才，醫(yī)院能夠吸收更多的先進經(jīng)驗和理論，進而促進醫(yī)院醫(yī)療水平的長足進步。
再次，醫(yī)院引進人才是滿足患者需求的關鍵環(huán)節(jié)。患者是醫(yī)院存在的重要目的，醫(yī)療服務的質量和效果直接關系到患者的滿意度。通過引進優(yōu)秀的醫(yī)療人才，醫(yī)院可以提供更加專業(yè)、精準的醫(yī)療服務，滿足不同患者的需求。同時，醫(yī)院引進人才還能夠引領先進的醫(yī)療理念和服務模式，提高醫(yī)院的服務質量和效率。通過不斷引進人才，醫(yī)院將能夠更好地服務患者，提升醫(yī)療服務的整體水平。
最后，醫(yī)院引進人才需要注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展。引進人才只是醫(yī)院發(fā)展的一個過程，更重要的是如何激發(fā)人才的潛力，將其培養(yǎng)成為醫(yī)生的中堅力量。醫(yī)院可以通過設置科研項目、開展學術交流、提供定期培訓等方式，為醫(yī)療人才提供良好的發(fā)展平臺。同時，醫(yī)院還需要建立健全的激勵機制，通過薪酬體系、職稱晉升等措施，激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造力。只有真正重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，醫(yī)院引進人才才能真正發(fā)揮其應有的作用。
總之，醫(yī)院引進人才對于提升整體實力、提高醫(yī)療水平、滿足患者需求具有重要意義。通過醫(yī)院的不斷引進優(yōu)秀的醫(yī)療人才，可以為醫(yī)院帶來新的思路和技術，推動醫(yī)院發(fā)展向更高的水平邁進。然而，醫(yī)院引進人才僅僅是個開始，更重要的是醫(yī)院如何注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展，激發(fā)醫(yī)療人才的潛力和創(chuàng)造力。只有真正實現(xiàn)醫(yī)院與醫(yī)療人才的雙贏，醫(yī)院引進人才才能實現(xiàn)其最大的價值。
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十六
乙方：___________
為了加強醫(yī)院之間的技術協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質、便利、_____、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方本著誠實守信、優(yōu)質服務、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術協(xié)作關系，特簽訂以下協(xié)議。
1、甲方利用自身醫(yī)療技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，幫助乙方提高醫(yī)療技術和醫(yī)院管理水平。
2、結合乙方實際需要，甲方接受乙方醫(yī)務人員及管理人員觀摩學習、學術交流。
3、通過預約的方式，甲方派出副高以上專家對乙方中等以上難度手術及疑難病例進行手術示教和示教查房，提高乙方開展高難度手術的能力與解決疑難病癥的診療水平，重點帶動乙方一批業(yè)務骨干的快速成長。
4、甲方應乙方請求派專職人員到乙方進行醫(yī)院感染控制知識培訓、現(xiàn)場指導、業(yè)務咨詢，并協(xié)助乙方完善醫(yī)院感染管理制度。如乙方條件允許開展醫(yī)院感染目標性監(jiān)測，可使用甲方設計的表格參加相關監(jiān)測項目，定期將監(jiān)測資料交給甲方分析，雙方共享監(jiān)測與控制信息。
6、根據(jù)需要和可能，甲方優(yōu)先與乙方開展科研合作，推廣適宜醫(yī)療技術。
7、甲方對乙方轉診來的病人或來就診的乙方員工，優(yōu)先安排住院。
8、甲方嚴格按照有關城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農村合作醫(yī)療管理辦法、方案與轉診制度，對乙方轉診的醫(yī)?；颊呒靶滦娃r村合作醫(yī)療患者提供優(yōu)質診療服務。
9、對乙方可以開展后續(xù)治療或康復的患者，甲方根據(jù)實際情況，優(yōu)先轉診到乙方，并提供后續(xù)治療和康復的業(yè)務指導以及必要的跟蹤服務。
1、乙方凡遇危、急、難、重癥病人，應優(yōu)先請甲方會診或轉送到甲方診治。
2、乙方需轉診的新型農村合作醫(yī)療的患者，應按相關規(guī)定辦理轉診手續(xù)后，優(yōu)先轉診到甲方進一步診療。
3、乙方限于功能定位和醫(yī)療條件而不能開展的診療、檢查項目，應優(yōu)先介紹患者來甲方診療。
4、乙方在進修培訓、學術交流及完善管理等方面，應優(yōu)先選擇甲方。
5、乙方職工到甲方繼續(xù)教育、學術交流或就醫(yī)時，須出示有效證件。
6、在同等條件下，乙方優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生（含本科畢業(yè)生及研究生畢業(yè)生）到醫(yī)院工作。
7、乙方有義務將甲方對其所實行的優(yōu)惠政策向其全體職工傳達。
8、針對甲方各項工作，乙方及時提出合理建議。
1、本協(xié)議由雙方負責人簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。
3、本協(xié)議有效期為____年，期滿后再行協(xié)商續(xù)訂協(xié)議書。
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
法人代表簽名：___________
電話：___________
______年_____月____日
乙方：___________
法人代表簽名：___________
電話：___________
______年_____月____日
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十七
乙方：_________
為滿足患者就醫(yī)需求，降低醫(yī)療成本，提高診療效率，加強縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥工作，促進雙方醫(yī)療、教學、科研、中醫(yī)中藥服務能力的共同提高，有效緩解當?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問題。根據(jù)主管部門的工作安排，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、建立縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡?？h中醫(yī)院作為縣域內的醫(yī)療衛(wèi)生中心，主要負責基本醫(yī)療服務及危重急癥病人的搶救，并承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的業(yè)務技術指導和衛(wèi)生人員的進修培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責提供公共衛(wèi)生服務和常見病、多發(fā)病的診療等綜合服務，并承擔對村衛(wèi)生室的業(yè)務管理和技術指導；村衛(wèi)生室承擔行政村的公共衛(wèi)生服務及一般疾病的診治等工作。
二、甲方選派有關專家到乙方坐診、會診、教學查房進行醫(yī)療技術援助指導工作。組織巡回醫(yī)療隊定期下鄉(xiāng)（村）。
三、甲方免費為乙方進行專業(yè)技術人才中醫(yī)藥知識培訓（每年2名），包括臨床進修、脫產(chǎn)培訓。
四、甲方為乙方采用傳、幫、帶等方式，指導衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務，在援助周期內初步建立起中醫(yī)理療、康復、護理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務。
五、甲方對乙方進行醫(yī)療、康復、護理、院感等相關知識講座，幫助乙方搞好醫(yī)務人員的三基培訓工作，強化三基訓練工作，不斷提升其臨床實踐水平和醫(yī)療救治能力。
六、甲方協(xié)助乙方進行基礎設施改善，對乙方配置診療設備進行指導，按照中醫(yī)科建設標準進行指導達標工作。
七、甲方對乙方進行慢性病、常見病、多發(fā)病防治工作進行指導，提供診療方案，接受轉診。
八、甲方對乙方進行中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病知識培訓，指導開展中醫(yī)養(yǎng)生、預防保健、治未病工作開展。
九、甲方接受乙方轉診病人的診治工作。
十、甲方對乙方進行適宜技術推廣工作，并進行考核。
十一、甲方對乙方進行中藥房建設工作指導，對相關人員進行中成藥臨床應用進行培訓。
十二、乙方對甲方有關人員安排好住宿及提供必需的工作條件，做好病員及相關培訓人員的組織工作。
十三、乙方做好有關病人的轉診、會診工作。
十四、甲方向乙方回轉病人必須制定診治方案，乙方嚴格按照做好甲方回轉病人的診治方案做好診治工作。
十六、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報縣衛(wèi)生局一份。
甲方簽字（蓋章）：_________乙方簽字（蓋章）：_________
醫(yī)院引進人才協(xié)議篇十八
編號：
本協(xié)議由（以下簡稱乙方）與（以下簡稱甲方）商定并于年月日簽署生效，有效期至年月日。
雙方在平等協(xié)商的基礎上，本著互惠互利的原則，根據(jù)中華人民共和國法律及其它相關規(guī)定達成協(xié)議如下。在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方對協(xié)議的所有條款均無疑義并對各自有關權利、義務和責任條款的法律含義有準確無誤的理解。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效，并且取代雙方之前任何口頭和書面信函。
甲方：（蓋章）
授權代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：qq：
開戶行名稱：
賬號：戶名：
乙方：（蓋章）
授權代表：職位：
地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真號碼：
qq：
開戶行名稱：賬號：開戶名：
一、合作內容
甲方向乙方提供體檢預約轉診服務，具體內容如下。
二、合作方式
2、體檢接待服務：乙方同意接待甲方轉診的單位/團隊體檢客戶、個人體檢客戶。接待過程中，保證甲方轉診的體檢客戶享受體檢優(yōu)惠待遇，并保證接待服務質量。
3、合作傭金細則：
會員在線支付：
個人體檢：甲方為乙方提供個人體檢轉診服務；甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結算。團體體檢：甲方為乙方提供團體體檢轉診服務，甲方會員在線支付體檢款項，體檢款項由甲方預收，甲方按照會員消費套餐原價金額的折與乙方結算。
三、結算
1、在線支付結算方式：甲乙雙方事先約定，結算采用月結的方式。
月結：每月日開始核對上月賬款，乙方需要在把對賬單發(fā)送至甲方對賬郵箱：，超過5號發(fā)送的賬單順延至次月結算，雙方確認賬單核對無誤后，甲方于當月日前匯款至乙方指定賬戶。（乙方在確認收款后，給予甲方開相應金額的發(fā)票并郵寄）
2、對接人：
四、雙方的權利與義務
1、甲方為乙方提供意向體檢的會員信息，并盡可能確保會員信息的真實性與有效性，體檢轉診過程中向甲方會員明示接待服務標準及相關注意事項。
2、甲方將乙方加入網(wǎng)“簽約”醫(yī)院中，并為乙方發(fā)布“醫(yī)院簡介”“體檢套餐”“體檢問答”“環(huán)境展示”“體檢報告查詢”等信息，幫助乙方做宣傳推廣。
3、甲方利用網(wǎng)站或其他渠道為乙方提供體檢轉診服務，服務形式包括但不僅限于檢前咨詢、代理預約服務。成功預約的消費者轉診信息，甲方將提前1—3天，通過傳真、電話、短信、郵件或其他的方式告知乙方。
4、甲方安排專職人員，負責與乙方聯(lián)系與對接事宜，并定期與乙方體檢醫(yī)生進行溝通；同時聽取乙方意見，加強客戶體檢流程管理。
5、乙方負責接收經(jīng)甲方確認過的客戶并安排體檢，同時對體檢項目適應性進行審查，保證為甲方客戶提供無差別的服務。
6、若乙方體檢價格調整或推出特惠價格時，乙方須至少提前個工作日以書面形式通知甲方；如乙方價格下降，則給予甲方的合同價格應根據(jù)下降比例作相應下調，以使甲方銷售價格始終低于乙方現(xiàn)行門市優(yōu)惠價格。如未及時通知甲方，因此而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
7、在合同期內，乙方提供報價后，產(chǎn)品或者服務項目如有更新必須提前通知甲方，如未及時告知甲方，調整期內結算方式則自行變更如下：如調整價格低于原價，雙方按照調整價格結算；如調整價格高于原價，雙方按照原價結算。
8、當乙方接待能力緊張或者其他原因無法安排體檢時，乙方須至少提前個工作日通知甲方以便甲方能及時調整預訂并向甲方會員作出解釋。如因乙方原因造成甲方會員不能順利體檢，或乙方單方面爽約或因乙方原因對甲方名譽造成損失的，乙方應承擔相應責任。
9、乙方不得以高于或低于甲乙雙方約定價格為甲方會員提供產(chǎn)品服務。否則甲方將保留追究乙方法律責任的權利，且由此造成甲方的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
10、在雙方的合作過程中，如因一方的失誤引起和用戶的爭議以至于法律糾紛，將由引起糾紛的一方負責解決并承擔所有責任。
五、保密條款
1、茲就雙方之間的共同合作，雙方均承諾并保證其有義務不向第三方透露保密信息，該保密信息指由一方向對方透露的，與雙方合作有關的任何口頭或書面形式或其他形式的不公開信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、技術數(shù)據(jù)、產(chǎn)品構思、開發(fā)計劃、職員名單、操作手冊、加工工藝、技術理論、發(fā)明創(chuàng)造、財務情況和其他遞交時約定為保密信息的資料（以下通稱“保密信息”）。
2、對于本協(xié)議中描述的保密信息，雙方及其代理人、代表應當（1）以不低于保護自己保密信息的`程度（至少以合理程度）予以保密；（2）要求獲知保密信息的人員對保密信息予以保密；（3）在必要情況下，根據(jù)雙方書面商定的方式使用保密信息。
3、對于以下信息，雙方均免除保密責任：由公眾通過合法途徑獲知的信息；從第三方獲知的，并未違反任何保密責任的信息；為法律或有管轄權的政府部門根據(jù)法令所要求透露的信息，或者根據(jù)法律程序而要求透露的信息。
4、本保密條款不因雙方協(xié)議終止而失效。
六、不可抗力
由于戰(zhàn)爭、地震、雷擊、水災、火災、政府行為、網(wǎng)絡攻擊、電信部門技術管制等不可抗力原因致使雙方不能按約定履行協(xié)議，則本協(xié)議的履行時間應予以延期，雙方均不對因延誤造成的損失承擔責任。若不可抗力事件致使協(xié)議履行延期超過一個月的，本協(xié)議任何一方有權書面通知對方立即終止本協(xié)議而無需承擔違約責任。受影響一方應在不可抗力發(fā)生后盡快以傳真或電子郵件通知對方，并在有關機關出具證明書后三天內以最快方式向對方提供一切相關材料。
七、其他
1、合作期間內，若一方欲變更或終止本協(xié)議，需提前一個月向對方書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致可變更協(xié)議或終止協(xié)議。若一方未經(jīng)對方同意，擅自變更或終止本協(xié)議，則需賠償對方因此而遭受的經(jīng)濟及聲譽損失；本協(xié)議的全部內容系甲乙雙方協(xié)商后的合意，并非一方?jīng)Q定并提供的格式條款。
2、本合同所有事宜以及操作程序，雙方均由專人負責。雙方往來傳真作為本合同的附件，與本合同有同等法律效力。
3、如果一方資不抵債，或被進行清算，或終止經(jīng)營，或提出破產(chǎn)申請/被提出破產(chǎn)申請，或被宣告破產(chǎn)，或為債權人利益進行轉讓，另一方均有權通過書面通知立即終止服務而不需承擔任何額外責任。
4、本協(xié)議適用中華人民共和國法律，如有任何爭議，由甲方所在地法院管轄。
5、本協(xié)議自簽字之日起生效。如一方要求提前終止協(xié)議，應提前30天書面通知對方，雙方再行協(xié)商。
6、協(xié)議到期后，十五日內如無異議，則協(xié)議有效日期自動順延貳年。
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