實用餐飲人員個人簡歷(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 21:22:24
實用餐飲人員個人簡歷(匯總15篇)
時間:2023-11-01 21:22:24     小編:紫衣夢

唯有總結,才能更好地回顧過去,展望未來??偨Y能夠加強團隊協(xié)作,促進工作的不斷進步。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文,供大家參考學習。

餐飲人員個人簡歷篇一

20xx-03 廣州餐飲協(xié)會餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

語言能力

外語:英語 一般

國語水平:一般

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作,曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設,問題企業(yè)的整頓和維護,由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。

本人參加工作以來對工作認真負責,有較強的職業(yè)操守和責任心,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。

詳細個人自傳

愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:138××××××××

餐飲人員個人簡歷篇二

姓名:xxx

性別:男

民族:漢族

出生年月:19xx年10月

戶籍:麗水

現(xiàn)所在地:廈門

畢業(yè)學校:xxx烹飪學校

學歷:專科

專業(yè)名稱:烹飪

畢業(yè)年份:20xx年

工作經(jīng)驗:5年以上

求職意向:xxxx

職位性質(zhì):全職

職位種別:餐飲

職位名稱:值班經(jīng)理,項目經(jīng)理

工作地區(qū):福建廈門

待遇要求:5000元/月

到職時間:隨時到崗

教育培訓:

教育背景:時間所在學校學歷

20xx年9月-20xx年7月xxx烹飪學校???/p>

工作經(jīng)歷:

所在公司:廈門xxx餐飲集團

時間范圍:20xx年5月-20xx年5月

公司性質(zhì):外資企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店

擔任職位:廚師/值班經(jīng)理

工作描述:

設計推出新餐飲產(chǎn)品,治理餐飲部日常工作,對顧客提出的要求進行改進等。

自我評價:

本人性格溫順開朗,思想正直,誠信,穩(wěn)重。有強烈的上進心、事業(yè)心和求知欲。工作認真踏實,責任心強,善于獨立思考,分析問題,解決問題。有強烈的集體榮譽感,較強的社會適應能力,良好的團隊精神。能夠吃苦刻苦,適應多變的環(huán)境,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言:我相信,愛一行才能干好一行!

餐飲人員個人簡歷篇三

目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻,如何搞好經(jīng)營,餐飲部在酒店的正確領導下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟建設為中心,強化管理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務重的情況下,穩(wěn)步前進,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結如下:

一、各項經(jīng)濟指標完成情況:

全年實現(xiàn)營業(yè)收入_____元,比去年的_____元,增長_____元,增長率__%,營業(yè)成本_____元,比去年同期的_____元,增加_____元,增加率__%,綜合毛利率__%,比去年的__%,上升(或下降)__%,營業(yè)費用為_____元,比去年同期的_____元,增加(或下降)_____元,增加(或下降)率__%,全年實際完成任務_____元,超額完成_____元,(定額上交年任務為38xxxx元)。

二、今年完成的主要工作:

(一)落實酒店經(jīng)營承包方案,完善激勵分配制度,調(diào)動員工的積極性。今年,餐飲部定額上交酒店的任務為38xxxx元,比去年的32xxxx元,上升6xxxx元,上升率為1xxxx.為了較好地完成任務,餐飲部領導制定了內(nèi)部經(jīng)營方案和效益工資分配方案,按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度等方面的不同,把經(jīng)濟指標分解到各個分部門,核定了各分部門的營業(yè)額、出品額、費用額、毛利率,逐月核算,超額提成,節(jié)能加獎,充分體現(xiàn)了任務與效益工資掛鉤的原則,使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢,能想方設法,搞好經(jīng)營,調(diào)動了員工的積極主動性。今年人均月收入____元,比去年同期的____元,增加了___元,增長率為__%.

(二)抓好規(guī)范管理。強化協(xié)調(diào)關系,提高綜合接待能力。

1.健全管理機構,由餐飲部領導、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質(zhì),使管理工作較順利進行。

2.完善餐飲部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經(jīng)營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務監(jiān)督稽查會、衛(wèi)生安全檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。

3.建立出品估清供應監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應工作,每天早、午、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種設專薄記錄,同時到有關分部門核實查證,并要求管理人員簽名,以分清責任。制度建立后,原耒每市估清五、六個菜式的現(xiàn)象已成為歷史,現(xiàn)在出品供應情況已處于正?;?/p>

4.加強協(xié)調(diào)關系。酒店分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成,有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,每周例會上反復強調(diào),出現(xiàn)問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢于承認錯誤,多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點,搞好協(xié)調(diào),今年大大減少了過去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。

(三)開拓經(jīng)營,發(fā)展增收渠道,擴大營業(yè)收入。

今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領導經(jīng)常進行市場調(diào)查,做經(jīng)營分析,不斷探索,大膽償試,英明決策,走自己的經(jīng)營路子。第一,全年開設經(jīng)營項目六個:自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店(籌備中)。

第二,開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館相互配合,共同促進經(jīng)營;如賓客憑住宿卡消費可享受八五折優(yōu)惠,桑拿中心送餐業(yè)務,向茶藝館提供香茶美點。

第三,全年開展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款1xxxx.優(yōu)質(zhì)服務月活動、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。

(四)全員公關,爭取更多的回頭客。

(五)增強員工效益意識,加強成本控制,節(jié)約費用開支。

餐飲部領導經(jīng)常強調(diào)成本控制、節(jié)約費用的重要性,增強了員工的效益意識,并要求員工付之行動。同時完善有關制度,明確責任,依*制度去加強控制。全年完善了《費用開支規(guī)定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《辦公用品領用制度》、《物品申購制度》、《財務審核稽查制度》、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,及時制止。另外,餐飲部領導、供應部經(jīng)理定期進行市場調(diào)查,掌握市場價格動態(tài),及時調(diào)整原材料的進貨價。十月份推出的千年老龜湯,原耒是整套半成品進貨,為降低成本,后耒改為自己進龜,自己烹制,近二個月耒,節(jié)省成本三萬多元。

(六)做好政治思想工作,促進經(jīng)濟效益的提高。

餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會組織的作用,關心員工,激發(fā)情感,增強凝聚力。

1.組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務員技術大賽,參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。參加酒店扶貧濟困捐助活動,學習“三字經(jīng)”活動,學英語50句活動。在各項比賽活動中,都取得較好的成績,其中在酒店的田徑運動會,就摘取六枚金牌、三枚銀牌。

通過各種活動,使員工形成了一個熱愛酒店,團結奮發(fā)的強大集體,員工思想品德好,全年拾金不昧事跡有xxxx,員工隊伍穩(wěn)定,流動量小,今年月均人員流動量約xxxx.

(七)完善勞動用工制度和培訓制度,提高員工素質(zhì)。

1.嚴格勞動用工制度,餐飲部招聘新員工,符合條件的,擇優(yōu)錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質(zhì)量。同時,上級領導深入員工之間,挖掘人才,不斷充實隊伍,通過反復考察,全年提拔部長xxxx,領班xxxx.對違反酒店規(guī)定的員工,以教育為主,對屢教不改者,則進行處罰解聘,全年共處罰員工1xxxx.由于勞動用工的嚴格性,員工素質(zhì)較高,辦事效率大大提高。

2.完善培訓制度。為了使培訓收到預期的效果,餐飲部領導首先明確了培訓要具有“目的性”、“實用性”、“時間性”的指導思想。其次,成立了培訓小組,再三是制定了培訓方案,采取理論與實際相結合,以老帶新的方式,分期分批進行培訓。例如,每月一次管理培訓、安全衛(wèi)生培訓;每周二次促銷培訓、服務知識、服務技能培訓等。再四,定期進行考核,全年開展“推銷手冊”、“服務知識、技能”、“咨客服務規(guī)范”、“酒店管理知識”、“出品質(zhì)量”、“促銷業(yè)務知識”、“英語50句”、“禮貌用語”、“安全衛(wèi)生知識”等培訓達20xxxx次。

餐飲人員個人簡歷篇四

工作經(jīng)驗:一年以上 居住地:徐州

學歷:中專 應聘職位:服務員

電話: e-mail:

最近工作經(jīng)歷

公 司:徐州xx度假餐廳 行 業(yè):酒店/旅游,餐飲業(yè)

企業(yè)性質(zhì):民 營 職 位:餐廳服務員

工作內(nèi)容

負責餐前檢查工作,并按標準擺臺,準備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設備進行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的環(huán)境下就餐。

離職原因:向往一個更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團隊精神的`一個團隊。

職業(yè)能力

可以根據(jù)菜單和酒水單,向賓客進行積極且有技巧的推銷,及時征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領班。

自我評價

熟悉餐廳服務操作流程,給客人提供最好的服務,并且能做到酒店餐飲服務員儀容儀表要求,個人形象良好,身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生,防火,事故預防方面的知識,確保個人健康和清潔衛(wèi)生,在工作中,積極參加培訓,使得個人服務技巧技能和綜合業(yè)務知識有不錯的表現(xiàn)。

個人信條:世上沒有不會進步的人,只有不愿意進步的人,挑戰(zhàn)才會超越,努力才會成功。

餐飲人員個人簡歷篇五

姓名:

性別:女

出生年月:婚姻狀況:未婚

健康狀況:良好視力狀況:很好

身高:161體重:44

畢業(yè)院校:湖南涉外經(jīng)濟學院

學歷:大專

第一專業(yè):英語第二專業(yè):其他語種

第一外語:英語第二外語:韓語

工作年限:2年

電腦水平:良好

戶口所在地:海南省儋州市籍貫:海南省

通訊地址:湖南涉外經(jīng)濟學院

我的就業(yè)意向

求職類型:全職工作地點:1、三亞市2、深圳市3、三亞市

期望待遇:其它福利:

應聘職位:1、餐飲經(jīng)理2、文員3、宴會服務經(jīng)理

我的教育背景

20xx-9~現(xiàn)在,畢業(yè)學校:湖南涉外經(jīng)濟學院。專業(yè):英語。第二專業(yè):其他語種。其他專業(yè):韓語。學歷:大專。

我的個人描述

本人在校期間曾做過酒店管理,房地產(chǎn)等方面的兼職,相信自己的自學能力強,學習能力很強,團隊精神很好,個人性格開朗,善于與人溝通,曾代表班級參加演講比賽活動,不僅在校學習課程,在校外還參加有關計算機,人力資源方面的培訓課,憑目前的.學習,相信自己能走進社會做好工作。

我的工作經(jīng)歷

20xx-9~現(xiàn)在,工作單位:湖南通程國際大酒店。

職位:

餐飲人員個人簡歷篇六

年齡:18

井貫:廣州

國籍:中國

婚否:未婚

民族:漢族

身高:163cm

體重:51kg

掘歷求職意向

求職職位:跟單員:跟單,餐飲/娛樂/酒店/旅游:

工作經(jīng)驗/年:無

專業(yè)職稱:中級

工作類型:兼職

就職時間:隨時

期望薪資:1000--1500

求職地區(qū):廣州,深圳,花都區(qū)

工作履歷

刻育簡歷

畢業(yè)學校:從化市技工學校

最高學歷:中專

獲得學位:

所學專業(yè):物流

第二專業(yè):物流

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語:英語一般

粵語水平:良好

工作能力及其他專長

我在校三年期間刻苦學習,在班里當過學習委員,拿過三好學生,物流競賽第一,入了團委學生會,拿過優(yōu)秀團員......

求職自我介紹參考

我是一個性格活潑開郎的人,我經(jīng)常參加活動打籃球、乒乓球等,因為打球有利于培養(yǎng)團結能力,因為每個企業(yè)都是需要團結的人才的。我希望工作能給多些學習的空間給我,讓我學多些,我不求高薪,我沒有任何經(jīng)驗只有在低做起,讓我累積經(jīng)驗,做個人才,我不怕辛苦,積極工作......

本人性格開朗,胸懷寬廣,我的人生態(tài)度是:退一步海闊天空!并且有很強的與人溝通的能力,能夠較快地領悟和接受新知識,新技術,吃苦耐勞,踏實勤奮,很強的團隊協(xié)作和奉獻精神!能夠認真負責的完成每一項任務。給我一次機會,給您一份驚喜!本人性格開朗、熱愛生活,有較豐富的工作經(jīng)驗。對工作認真負責,細心塌實,責任心強,具有吃苦耐勞的精神和團隊合作精神,為了不斷的充實自己,現(xiàn)在正在學習助理會計師的課程。希望能與貴公司早日合作!

1.具有良好的語言表達能力、溝通能力,善于交際

2..勤于思考,具有創(chuàng)新能力,能夠主動完成工作;

3.有極強的團隊精神,有發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的意識;

4.文字功底扎實,文筆流暢,知識面廣,

5.有悟性,善于搜索相關信息;有十余年的工作經(jīng)歷,曾在行政機關、報社、雜志社等多家單位工作,兼有扎實的文字功底和一定管理能力;兼有編輯工作的策劃、執(zhí)行能力和記者工作的溝通、應變能力;兼有敬業(yè)精神和團隊合作理念。為人誠實守信,工作認真負責、熱情投入,樂觀進取,正直豁達。

個人愛好:圍棋,旅行,足球,讀書

餐飲人員個人簡歷篇七

目前職位:總經(jīng)理學歷:大專

工作經(jīng)驗:5-10年現(xiàn)居住地:西安碑林區(qū)東門外

聯(lián)系電話:電子郵箱:

自我評價

勤奮、忠誠,實事求是!

工作經(jīng)驗

西安飲食服務集團股份有限公司解放路餃子館

工作職責:承上啟下,傳達執(zhí)行樓面經(jīng)理工作安排。

西安飲食服務集團股份有限公司解放路餃子館

20xx-4至20xx-2任職大堂經(jīng)理薪資1000以下元/月

工作職責:負責樓面各部門工作的協(xié)調(diào),制定營銷計劃。

小皇后酒樓

工作職責:負責餐廳的出品,及夜茶品種的制定。

澳門德興海鮮火鍋經(jīng)開店

20xx-11至20xx-10任職副總經(jīng)理薪資保密

工作職責:澳門德興營業(yè)面積3000多平米,經(jīng)營高檔鮑參翅肚。負責全店營銷計劃和每月的財務審計。分管辦公室和人力資源部。

天津市松江團泊湖高爾夫球會

20xx-10至20xx-4任職餐飲部總監(jiān)薪資保密

工作職責:天津市松江團泊湖高爾夫球會是國內(nèi)較著名的高爾夫球場,打球的會員不乏國內(nèi)知名的人士和影視明星。餐飲部負責管理一棟高檔別墅,中餐廳、韓餐廳、咖啡廳。

美龍餐飲管理有限公司

20xx-4至現(xiàn)在任職總經(jīng)理薪資保密

工作職責:負責連鎖、加盟,制定加盟手冊。加盟店的開張。

教育經(jīng)歷

1996-9至1999-6西安財經(jīng)學院經(jīng)濟管理專業(yè)

餐飲人員個人簡歷篇八

簡歷編號:

更新日期:

無照片

姓名:

國籍:

中國

目前所在地:

廣州

民族:

漢族

戶口所在地:

廣西

身材:

165cm?60kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

27歲

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職?

應聘職位:

廚師/面點師:廚師、

工作年限:

4

職稱:

無職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時

月薪要求:

--3500

希望工作地區(qū):

廣州

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-06~-06深圳市萬濠城酒店

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務:

炒鍋

工作描述:

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔任職務:

砧板、炒鍋

工作描述:

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

白云工商學院

最高學歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學專業(yè)一:

中式餐飲

所學專業(yè)二:

受教育培訓經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學校(機構)

專業(yè)

獲得證書

證書編號

白云工商學院

中式餐飲

大專

語言能力

外語:

英語一般

國語水平:

良好

粵語水平:

良好

工作能力及其他專長

廚房內(nèi)部工作認識已到達中級水平以上,廚房的操作與運作在于某個場合(客戶消費,來去控制成本與利潤)

詳細個人自傳

如有承包中小餐飲,本人已擁有管理中小間場合的規(guī)劃,還請貴單位,企業(yè)給予我個人考核機會(即面試與操作)

月薪要求:2000元以上

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

餐飲人員個人簡歷篇九

(男,38歲)

目前職位:餐飲/酒店管理學歷:大專

工作經(jīng)驗:20xx年以上現(xiàn)居住地:北京豐臺

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

自我評價

在快餐行業(yè)十來年,有新店開業(yè)籌備,策劃培訓經(jīng)驗,會成本核算,控制和快餐店的資金運作。曾經(jīng)從廚師做起到廚師長及經(jīng)理。在快餐業(yè)多年的成長中,對快餐的前景,籌劃,營銷,業(yè)務熟練。欲求有前景的大中型快餐連鎖店。在經(jīng)過10多年的餐飲歲月的洗禮后,我把餐飲當成了職業(yè),同時在每次籌備前投資方總是問道:你的經(jīng)營管理和運營有什么和別人不同的地方?我的回答是一切用數(shù)字說話,只有數(shù)字才能真正體現(xiàn)出一個管理者的能力。

工作經(jīng)驗

馬蘭拉面餐飲有限公司

工作職責:馬蘭拉面餐飲派往南京,長沙,成都,邯鄲等地負責后出主管,廚師長,管理部助理和新店的開業(yè)籌備等各項具體工作。

北京久之味餐飲技術服務有限公司

工作職責:作總廚師長、經(jīng)理助理。負責整店及后廚的正常運營、各個檔口的出品質(zhì)量、人事招聘、工作計劃的.制定落實、營銷及各項指標的控制和分析等工作。

北京全五麥餐飲有限公司

北京幸福傳奇餐飲有限公司

工作職責:負責店面的選址,裝修,產(chǎn)品的研發(fā)指導,裝修風格及整店的前期所有籌建和運營。跟班督促食品的加工程序、食品安全和衛(wèi)生。外圍所有關系的協(xié)調(diào),內(nèi)部員工的日常管理。人員招聘財務監(jiān)督工作計劃的制定執(zhí)行等整店的所有事物。

北京彰澤酒店管理有限公司運城分公司

工作職責:任職餐飲連鎖項目總經(jīng)理。組建餐飲連鎖前期的各項工作,根據(jù)董事長的理念制定產(chǎn)品的定位,跟班協(xié)同廚師標準化的制定,在思想上改進廚師量化的概念,規(guī)范廚師操作流程,新產(chǎn)品的標準化出品滿意率科學的采集數(shù)據(jù)。員工手冊的制定,人性化的管理,加強團隊的凝聚力。員工的培訓,協(xié)調(diào)外圍的各種關系。以及各供貨商的談判。

教育經(jīng)歷

1992-9至1994-7西北農(nóng)業(yè)大學市場管理專業(yè)

餐飲人員個人簡歷篇十

姓名:xxx

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:肇慶

身材:164cm50kg

婚姻狀況:未婚

年齡:23歲

培訓認證:誠信徽章

人才類型:普通求職

應聘職位:文秘/文員:文檔案管理行政專員/助理前臺接待/總機/接待生

工作年限:1職稱:中級

求職類型:全職可到職—隨時

月薪要求:1000——1500希望工作地區(qū):廣州

20xx年1月至9月廣州xx計算機有限公司文職

20xx年10月至20xx年11月廣州xx家具設計(cad)

畢業(yè)院校:廣東農(nóng)工商職業(yè)技術學院

最高學歷:大專畢業(yè)—20xx—07—01

所學專業(yè)一:旅游與管理

受教育培訓經(jīng)歷:

20xx年中級餐飲證書

20xx年b級英語證書

20xx年第五屆大學生籃球賽第三名

外語:英語良好

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

本人能熟練使用辦公軟件,對網(wǎng)上投標也有一定的了解。在校期間不段參加活動,也不段去做兼職工作,我在校期間參加了校的籃球隊,對cad也有一定了解!

挫折,是每個人人生必經(jīng)階段,我知道我會走過呢段日子,不過,我深信,在我被挫折絆倒時,我能勇敢站起來,去面對,去解決,對良好的`心態(tài)去做好每一件事!這就是我!

餐飲人員個人簡歷篇十一

姓名:xxx

性別:女

民族:漢族

出生年月:

婚姻狀況:未婚

身高:

體重:

戶籍:湖南衡陽

現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學校:江西經(jīng)濟管理干部學院

學歷:???/p>

專業(yè)名稱:管理類旅游管理

畢業(yè)年份:20xx年

工作經(jīng)驗:五年以上

最高職稱:中級職稱

職位性質(zhì):全職

職位類別:行政/后勤

職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游

工作地區(qū):

待遇要求:3000—4000元/月可面議需要提供住房

到職時間:可隨時到崗

電腦水平:一般

時間所在學校學歷

20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟管理干部學院???/p>

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學高中

所在公司:廈門xx酒店管理有限公司

時間范圍:20xx年9月—20xx年3月

公司性質(zhì):民營/私營公司

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店

擔任職位:行政/后勤

工作描述:

職責描述:

1、負責酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負責人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。

2、負責考勤及績效的考核,核算工資。

3、負責主持員工大會

4、負責員工宿舍的管理

5、負責酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實執(zhí)行情況。

離職原因:個人原因

所在公司:廈門xx酒店管理有限公司

時間范圍:20xx年4月—20xx年2月

公司性質(zhì):民營/私營公司

所屬行業(yè):

擔任職位:酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理

工作描述:負責酒店客房部的日常運作。

離職原因:個人原因

自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

餐飲人員個人簡歷篇十二

姓名:性別:男

民族:漢族出生年月:1983年2月1日

證件號碼:婚姻狀況:已婚

身高:172cm體重:60kg

戶籍:龍巖市連城縣;現(xiàn)所在地:廈門市集美區(qū);

畢業(yè)學校:集美大學學歷:專科

專業(yè)名稱:管理類畢業(yè)年份:20xx年

工作經(jīng)驗:十年以上最高職稱:高級職稱

求職意向

職位性質(zhì):全職

職位類別:

職位名稱:餐廳經(jīng)理;

工作地區(qū):思明區(qū),湖里區(qū),集美區(qū);

到職時間:可隨時到崗

技能專長

語言能力:英語四級

電腦水平:熟練使用辦公軟件

工作經(jīng)歷

所在公司:珍濱大酒店

時間范圍:20xx年8月-20xx年1月

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔任職位:餐飲部經(jīng)理

工作描述:負責整個餐飲日常事務性工作合理達成各項指標

離職原因:

所在公司:廬山大酒店

時間范圍:20xx年2月-20xx年4月

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔任職位:中餐廳經(jīng)理

工作描述:負責中餐所有事務性工作的安排和處理

離職原因:

所在公司:老知青餐飲管理有限公司

時間范圍:20xx年1月-20xx年6月

公司性質(zhì):股份制企業(yè)

所屬行業(yè):餐飲業(yè)

擔任職位:店經(jīng)理

工作描述:處理日常店務工作培訓安排

離職原因:

其他信息

自我評價:對事:責任,服務,奉獻對人:理解,幫助,真誠

聯(lián)系方式

餐飲人員個人簡歷篇十三

專業(yè)一:電腦維護專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

xx-09xx-07廣州市輕工技工學校電腦技術--

xx-01xx-06游戲?qū)W院平面設計--

xx-01xx-07廣州市廣播電視大學工商管理在校生-

語言能力

外語:英語一般粵語水平:一般

其它外語能力:

國語水平:一般

工作能力及其他專長

工作認真負責,務實上進。善于管理,注重團隊合作精神。對電腦硬件軟件有一定的認識,有3年客服經(jīng)驗對稅務有很一定的.認識和操作.

詳細個人自傳

吃苦耐勞,工作認真責任。堅韌而不失靈活,守時、誠信、樂觀具有良好的團隊合作精神!

餐飲人員個人簡歷篇十四

20xx-03廣州餐飲協(xié)會餐飲管理餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證

語言能力

外語:英語一般

國語水平:一般

粵語水平:一般

工作能力及其他專長

本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場所的管理工作,曾擔任樓面經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓顧問、銷售策劃顧問、危機公關顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個酒家、酒店、飯店、娛樂場所由規(guī)劃到選址到建設到籌備到運營,從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營運的整套管理與經(jīng)營和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長達7年的'行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營管理危機以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的團隊建設,問題企業(yè)的整頓和維護,由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達地區(qū)實地參觀學習。

本人參加工作以來對工作認真負責,有較強的職業(yè)操守和責任心,能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務、安保、管理等人力資源。

詳細個人自傳

愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺球、網(wǎng)球、排球、中國象棋、吉它、口琴、音樂

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:138××××××××

餐飲人員個人簡歷篇十五

婚姻狀況:未婚民族:漢族

培訓認證:未參加身高:175cm

誠信徽章:未申請體重:55kg

人才測評:未測評

我的特長:

求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:計算機軟件:維護員,餐飲/娛樂:外勤(跑稅務)

工作年限:3職稱:初級

求職類型:兼職可到職日期:一個星期

月薪要求:1500--xx希望工作地區(qū):廣東省,廣州,廣州

工作經(jīng)歷

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