專業(yè)指導(dǎo)教師活動心得(案例16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 05:07:54
專業(yè)指導(dǎo)教師活動心得(案例16篇)
時間:2023-11-02 05:07:54     小編:琴心月

總結(jié)可以幫助我們回顧一段時間內(nèi)的成長和進(jìn)步??偨Y(jié)是對過去的一個查漏補(bǔ)缺,要注意突出亮點和改進(jìn)空間。歡迎大家瀏覽下面的總結(jié)范文,相信能對你的寫作有所幫助。

指導(dǎo)教師活動心得篇一

區(qū)域活動是必不可少的,孩子能按自己的意愿、興趣、經(jīng)驗、能力自主的游戲,展開有內(nèi)容、有情節(jié)、有角色的游戲活動,通過模仿和想象,創(chuàng)造性地反映現(xiàn)實生活的活動,促進(jìn)孩子的發(fā)展。創(chuàng)設(shè)一個自由、寬松、安全的心理環(huán)境是關(guān)鍵,我們既要提供一個有準(zhǔn)備的、豐富的、有序的環(huán)境,又要提供開放的、變化的、有多種探索發(fā)現(xiàn)機(jī)會的環(huán)境。孩子通過角色的扮演培養(yǎng)自己的自主性、獨立性、創(chuàng)造性以及社會性交往、協(xié)商、合作等能力。區(qū)域環(huán)境的布置很重要,會直接影響孩子活動的情況,家是每個孩子最向往的,根據(jù)這一特點,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面以家為重點,為孩子創(chuàng)設(shè)一個溫馨、和諧家園,使孩子真正感受到家的氣息。針對小班孩子的年齡特點,我們具體設(shè)置了娃娃家,玩具城,圖書角,自然角、表演角、建構(gòu)區(qū)等區(qū)域。

1.材料的投放:教玩具材料的投放往往影響著孩子游戲的內(nèi)容和游戲進(jìn)程。貼近孩子生活,在孩子已有的生活經(jīng)驗基礎(chǔ)上,滿足孩子嘗試成人做事的愿望,享受活動帶來的快樂。根據(jù)小班孩子的年齡特點,材料方面主要以成品的為主,區(qū)域活動要適合每個孩子的不同特點,讓孩子自主的選擇,教師適時、適度、適量地投放不同層次活動材料是關(guān)鍵。如:娃娃家中盡可能地多投放一些材料,娃娃、小床、小桌子、碗、勺子等各種不同的材料,盡量滿足孩子們的需要,開始讓孩子操作一些簡單的事情,比如抱娃娃,然后根據(jù)孩子的實際情況來加大難度,如:用不同的.工具給娃娃喂飯,材料(飯)也要不斷的變化,這樣會更好的發(fā)展孩子各方面的能力。

2、活動規(guī)則:俗話說的好:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!焙⒆觽兊囊?guī)則意識是在活動中受熏陶而自然形成的,活動常規(guī)的培養(yǎng)是非常重要的,如活動時,怎樣選擇區(qū)域、要有序,培養(yǎng)孩子用什么拿什么,輕拿輕放等等,還包括各區(qū)角的活動規(guī)則,如圖書角,要求活動時要專心、認(rèn)真,保持安靜;注意看書的方法和注意事項;做到會拿會放,并隨時整理等。小班的孩子我們還可以用一些圖來表示活動規(guī)則,教孩子學(xué)會看圖示。如進(jìn)入活動區(qū)域首先要脫鞋子;要輕輕地與同伴、老師交流,不能大聲喧嘩;活動完活動畢后,收拾好物品,放回原處;在活動中要與同伴友好相處、相互謙讓、不能掙搶等,這些我們都可以通過圖來表示,貼在區(qū)域角中,讓孩子隨時可以看到,這樣時間一長自然就形成了一定的活動規(guī)則。

指導(dǎo)教師活動心得篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

我有幸代表興隆賓館,參加20xx年“好客兗州”星級酒店服務(wù)技能大賽,對此我倍感榮幸。經(jīng)歷了比賽的大風(fēng)大浪之后,平靜下來了整個過程的經(jīng)驗教訓(xùn),在此謹(jǐn)談?wù)勎覅⒓舆@次比賽的感受和體會。

這次比賽我幸運(yùn)的獲得了擺臺技能組第一名,作為一名剛工作不久的新員工,能夠獲得這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,更多的是感動和感激。參加工作至今,正是一種家的溫暖,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與包容讓我有機(jī)會在今天取得這樣的一點成績。

在此,首先感謝賓館領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我成長成才的關(guān)愛和期望,使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環(huán)境中得到更好更快的成長,其次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,在日常生活和工作中給予我的殷切關(guān)懷和無私幫助,使我的業(yè)務(wù)水平有了顯著提高。在比賽過程中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷給我信心,幫助我釋放壓力,才使我能夠超常發(fā)揮,取得第一名的好成績。作為一名普通員工,從備戰(zhàn)到比賽,一路走到最后,我想將自己比賽的三個心得與大家一同分享:

第一個心得:目標(biāo)不止,學(xué)習(xí)不輳一名合格的員工,不應(yīng)僅僅滿足于把自己眼前工作做好就行了,還要有想法、有追求、有好學(xué)上進(jìn)的精神。僅滿足于為工作而工作,我們是不可能成為一名優(yōu)秀的服務(wù)者。所以,我們要讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣,將做高級員工作為自己的目標(biāo),讓自己經(jīng)手的每項服務(wù)、每件工作都成為精品。

第二個心得:讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣。每個人都有自己的夢想,都有自己的目標(biāo),但所有的夢想和目標(biāo)都要靠快樂的工作來實現(xiàn)的。沒有平和的心態(tài)工作快樂不起來;沒有過硬的業(yè)務(wù)水平,工作快樂不起來;有了平和的心態(tài)和過硬業(yè)務(wù)水平,我們就能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰(zhàn)。

第三個心得:以感恩之心回報賓館。我們每個人的成長,都離不開興隆賓館這個大集體的精心呵護(hù)與關(guān)懷。這個“家”是我們生存與幸福的根基,需要我們大家共同的經(jīng)營和維護(hù)。我們應(yīng)該加倍的努力工作,以優(yōu)異的成績作為回報,做到“賓館為我,我為賓館”。在擺正工作態(tài)度的同時,積極參加各種技能培訓(xùn),努力提升我們自身的業(yè)務(wù)能力,來更好的服務(wù)大眾,為自己與興隆賓館爭光。

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷的感謝你們。人們常說,一粒種子,只有深深的根植于沃土才能生機(jī)無限,作為一名員工,只有置身于拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上。我一定不負(fù)眾望,再接再勵,做好、做優(yōu)、做精本職工作,努力在業(yè)務(wù)上有更新的建樹、有更大的提高,為興隆賓館的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快、身體健康。

謝謝大家。

指導(dǎo)教師活動心得篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

第四屆星光大賽已經(jīng)降下了帷幕,訓(xùn)練中的點點滴滴、苦與樂卻縈繞在眼前久久不能散去。

回想訓(xùn)練過程中的種種經(jīng)歷,心里五味雜陳。由于我今年第一次帶隊,經(jīng)驗和方法都不足,所以當(dāng)我第一眼看到競賽細(xì)則的時候,真是有點找不著北的感覺。但我們旅游組是個緊密團(tuán)結(jié)的集體,我們旅游組專業(yè)組長和其他有經(jīng)驗的帶賽老師給予了我很大的幫助。他們不但傳授了很多他們以往帶賽的經(jīng)驗,而且還替我查找各項競賽相關(guān)資料,讓我在比賽前對每個比賽項目的細(xì)則進(jìn)行仔細(xì)的研讀,要對每個比賽的技術(shù)動作不厭其煩的訓(xùn)練,力求做到最好。

我們本次的比賽項目分為理論和操作兩個模塊,其中操作的技能是主項目,要求學(xué)生完成餐巾折花、中西餐鋪臺、托盤斟酒的操作。針對細(xì)則,我把整個訓(xùn)練的計劃分成了四個階段:第一階段解決學(xué)生的折花技能,這個項目今年比去年有了很大的提升,原來的杯花都根據(jù)現(xiàn)在的服務(wù)需求改成了盆花,對于學(xué)生來講在品種和花型上的要求都很高,現(xiàn)有的相關(guān)資料又很少,學(xué)生和我發(fā)揮想象,同時也請了一位專家做了指導(dǎo),結(jié)合專業(yè)手法,創(chuàng)作出了很多新的花型,這也體現(xiàn)出了學(xué)生扎實的功底,就這個項目我們就花了將近一個多月的時間進(jìn)行練習(xí),在比賽前兩個月,每位參賽選手幾乎都熟練掌握了20種以上的花型。基礎(chǔ)技能的夯實帶來了比賽場上的游刃有余,這個項目也成為了整個操作過程中的亮點。第二階段訓(xùn)練學(xué)生的鋪臺,我們的比賽要求是中餐九人位,這是這個比賽項目中最大的難點,要將一個圓桌平均分成九等分,光靠眼睛看是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到勻稱的,我為學(xué)生們做了等距離的紙長棍,準(zhǔn)備了卷尺,學(xué)生們根據(jù)我的要求,不厭其煩的重復(fù)著這項技能的訓(xùn)練,一直做到?jīng)]有差距。第三階段解決基本的托盤技能,因為學(xué)生參賽的最終名單是隨機(jī)的,其中兩位一年級選手是沒有一點專業(yè)基礎(chǔ)的學(xué)生,他們的托盤就是個盲點,我?guī)退麄兗诱n輔導(dǎo),直到讓他們能輕松自如的托起托盤行走,好幾次甚至練到了天黑,這個項目和斟酒是聯(lián)系在一起的,學(xué)生們深知這項技能的重要性,所以每天堅持在餐廳中練習(xí),每天托著要走上十幾圈,手托的抬不起來了就練折花,一分鐘也不浪費(fèi),他們還自己邀請班級的同學(xué)上來觀摩,指出他們的不足。學(xué)生的孜孜不倦,讓我感動。第四階段是斟酒練習(xí)。練習(xí)的最大難點就是斟倒啤酒,啤酒的泡沫特別多,平時徒手也不一定能做到的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在要在托盤上托上三瓶加上一瓶白酒,這可難倒了選手們。但是學(xué)生們并沒有氣餒,我們先尋找壓住泡沫的方法,然后找到斟倒點,結(jié)合斟酒的姿勢,先用水練,后階段每天用真酒反復(fù)的練習(xí)和推敲,有時學(xué)校的啤酒用完了,同學(xué)們認(rèn)為自己的技能還沒有練到位,又會自己跑去超市買些來練,甚至有的學(xué)生早上來還會在書包里背上三瓶,為的就是能夠多練幾次,最后,我們的選手成功了!五位同學(xué)幾乎每杯酒都能做到7分酒液三分泡沫了??吹矫课煌瑢W(xué)的技能一天天在進(jìn)步,我心里有著說不出的高興。在這四階段的訓(xùn)練以后,學(xué)校教導(dǎo)處請來了專業(yè)組的老師和專業(yè)的觀眾,對選手們進(jìn)行了三次的模擬比賽,第一次的比賽中,學(xué)生的心理素質(zhì)表現(xiàn)的很不好,在操作上也出現(xiàn)很多的問題,但是賽后我們立即進(jìn)行了總結(jié),將不足之處進(jìn)行了分析,在后面的訓(xùn)練中側(cè)重不足之處反復(fù)的練習(xí)。

其實在成功的背后,學(xué)生們自身不懈的努力和堅定的信念是最重要的,我們組的王云娣同學(xué)在我?guī)?0屆同學(xué)去外面參加考證的那天,我并沒有安排他們練習(xí),但是她自己拿著鑰匙,在實訓(xùn)室反復(fù)的練習(xí)折花和骨碟定位;在我陪班級去春游的那天,她也放棄了玩的時間,帶領(lǐng)著我們這組的選手,認(rèn)真的練習(xí)斟酒和其他技能,這種學(xué)習(xí)的主動性真是讓我感動,功夫不負(fù)有心人,她的努力終于獲得了成功。

在訓(xùn)練期間除了老師的指導(dǎo)和關(guān)心,家長的理解和支持也很重要。郭添承是我們組中被抽中的選手,他是景區(qū)管理專業(yè)的學(xué)生,從來沒有上過餐廳服務(wù)這門課程,剛開始在訓(xùn)練的時候常常會打退堂鼓,情緒也不是很穩(wěn)定,我看在眼里急在心里,我及時的和他媽媽聯(lián)系,自己也幫他做思想工作,慢慢的我們的關(guān)心和溝通改變了這個孩子。孩子原來戴的是框架眼鏡,但是作為餐飲服務(wù)對戴框架眼鏡是很忌諱的,家長一聽二話沒說,第二天就為他購買了隱形眼鏡。記得有一次在和他母親電話交談的過程中,他母親感慨的說:“老師啊!如果我的孩子把參加星光杯的這種學(xué)習(xí)的態(tài)度和毅力放到以前的學(xué)習(xí)中,那現(xiàn)在他可能已經(jīng)進(jìn)了楊高了!”真的,從家長的心得體會中,我看到了孩子們的刻苦,他們對待這次比賽的認(rèn)真勁真是不亞于高考啊!這位學(xué)生雖然在本次比賽沒有拿獎,但是在賽后他自己說:“我已經(jīng)順利完成了本次任務(wù),我努力了,我沒有給我們團(tuán)隊丟臉。賽后公布的成績中他的理論成績還獲得了良好(85分以上)。

我們這次訓(xùn)練的計劃從20xx年的9月就正式啟動了,這時參賽的選手名單還未最終確定,我們組共有十三名學(xué)生,當(dāng)時還趕上了過年和寒假,天氣的寒冷加上有許多農(nóng)民工的孩子要隨父母回老家過年,我很著急,于是我挨個的給家長打電話,請求家長的理解和支持,并在同一時間為同學(xué)們做思想工作。最后,我們組的十三名同學(xué)都放棄了休息,天天準(zhǔn)時到校堅持訓(xùn)練。

在這次的比賽中,我還要特別感謝各位校領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障部的老師,無論我們在什么時候需要任何的訓(xùn)練物品,你們都能及時的為我們提供,并為我們加油鼓勁。憑著領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持;憑著以往指導(dǎo)單項比賽的經(jīng)驗,最終我克服了競賽訓(xùn)練中的一個又一個難題。

回顧這一次比賽,感覺對同學(xué)技能、老師的教學(xué)都是一個很大的促進(jìn),因為在每天不斷的學(xué)習(xí)中、切磋中,在不停地進(jìn)步。專家的指導(dǎo),大大開闊了我們的眼界,也打破了我們原有的一些思想上面的束縛,對于折花方面的啟示有了更高層次的認(rèn)識。同時,在比賽中,我們也了解了兄弟學(xué)校的情況,學(xué)習(xí)了他們的優(yōu)點。這些,對于今后的教學(xué)會有很大的幫助。

比賽也有很多值得總結(jié)的不足之處:比如我們選手的臨戰(zhàn)心理調(diào)節(jié)能力不是很強(qiáng)、對比賽中突發(fā)狀況不能很好的應(yīng)對、個別學(xué)生的托盤基本功還不是很扎實(主要因為是比賽規(guī)則的改變,有兩名學(xué)生系一年級景區(qū)專業(yè)的學(xué)生)、學(xué)生斟倒啤酒的水平還有待于提高,這些問題的出現(xiàn)也是這我們在今后要努力跟上的。

“星光”為學(xué)生們帶來了鍛煉和展示的機(jī)會,為我們教師帶來了專業(yè)技能的提升,我相信有了今天的總結(jié),下一屆我們將更出色,更放光芒。

指導(dǎo)教師活動心得篇四

經(jīng)過一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活緊張面充實,增長了見識開闊了眼界,提高了對大學(xué)生就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)工作和大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)則工作重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)了搞好就業(yè)指導(dǎo)工作的壓力與責(zé)任感,受益匪淺,已見將本人在此次培訓(xùn)幾點心得體會如下。

首先認(rèn)識到進(jìn)行大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計指導(dǎo)的重要性。因為職業(yè)發(fā)展問題是人生發(fā)展的核心問題之一,對于每一位進(jìn)入大學(xué)校園的大學(xué)生而言,這個問題是不容回避,從一定意義上講,大學(xué)階段本身就是大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心的一個重要階段一職業(yè)準(zhǔn)備階段。

其次在前三天的課程中主要學(xué)習(xí)了mbti職業(yè)性格測試,這是國際最為流行的職業(yè)人格評估工具,作為一種對個性的判斷和分析,是一個理論模型,從紛繁復(fù)雜的個性特征中,歸納提煉出4個關(guān)鍵要素——動力、信息收集、決策方式、生活方式,進(jìn)行分析判斷,從而把不同個性的人區(qū)別開來。

學(xué)習(xí)mbti可以根據(jù)學(xué)生不同的性格特點對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)引導(dǎo),mbti人格共有四個維度,每個維度有兩個方向,共計八個方面。分別是:外向(e)和內(nèi)向(i)、感覺(s)和直覺(n)、思考(t)和情感(f)、判斷(j)和知覺(p)。

1、不同性格維度的人適合不同類型的工作,比如infp的性格1、安靜觀察者,具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。

2、希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價值觀相吻合。

3、具好奇心且很快能看出機(jī)會所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者。

4、除非價值觀受侵犯,行事會具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)。

5、具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注。

6、對所處境遇及擁有不太在意。

7、具適應(yīng)力、有彈性除非價值觀受到威脅。

與之職業(yè)的匹配:心理學(xué)家、人力資源管理、翻譯、大學(xué)教師(人文學(xué)科)、社會工作者、圖書管理員、服裝設(shè)計師、編輯。

當(dāng)然mbti測評的作業(yè),不是給你貼個標(biāo)簽,讓你對號入座,而是為你點亮一盞燈,幫你看清楚自己的樣子,同時也看清楚前行的道路。

在第四天的課程當(dāng)中學(xué)些了如何輔導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一課,令我對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有了不一樣的看法。新世紀(jì)是一個創(chuàng)新的世紀(jì),未來社會迫切需要的是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才。大學(xué)生作為高等教育的主體,作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟(jì)時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。提高當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力已成為一種趨勢。它定會使我國的就業(yè)形勢發(fā)生巨大的改變,并對我國的長期發(fā)展起到舉足輕重的作用。另外,從中國大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)水平現(xiàn)狀考慮也是勢在必行的重要舉措,即培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識和提高其創(chuàng)新能力極具必要性和可行性。

1、有利于緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力對解決大學(xué)生就業(yè)難這一問題很有幫助。

2、有利于大學(xué)生自我價值的實現(xiàn)。大學(xué)畢業(yè)生通過自主創(chuàng)業(yè),可以將自己的興趣與職業(yè)相融合,使自己能夠在自己所喜歡的領(lǐng)域大顯身手,充分展現(xiàn)自己的才華,并達(dá)到自己所預(yù)期的目標(biāo)。這樣不僅可以解決當(dāng)今社會就業(yè)難的問題,還可以得到自我價值的實現(xiàn)。

3、有利于大學(xué)生自身素質(zhì)的提高。伴隨著我國高校的擴(kuò)招,大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢,并且這一直是一個非常棘手的問題。若想改變這一現(xiàn)狀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。

4、有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家長久不衰的的重要因素。

5、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以鼓勵在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從總體上有利于大學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展,緩解就業(yè)壓力。

最后輔導(dǎo)員作為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)者,首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和知識儲備,以輔助學(xué)生在擇業(yè)期做出正確的選擇,要充分認(rèn)識到就業(yè)的重要性,聯(lián)合學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處給予學(xué)生幫助,尤其對就業(yè)困難的學(xué)生,要持續(xù)追蹤,讓學(xué)校成為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的搖籃。

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指導(dǎo)教師活動心得篇五

第一,要求自己不可無才,一個當(dāng)園長的人絕對不可無才。才能是一個人格德行的外在表現(xiàn)。才從哪兒來?所謂厚積薄發(fā),我覺得最重的是來自學(xué)習(xí),在幼兒園我?guī)ь^成為一個勤奮的學(xué)習(xí)者。毛澤東說:“三天不學(xué)習(xí),趕不上劉少奇?!蔽野褜W(xué)習(xí)當(dāng)作自己專業(yè)成長的“保鮮劑”。多少個夜晚,我耕耘子琴鍵,深夜夢回都是旋律;多少個日子,我手持畫筆,描繪勾勒畫卷……,日子在春風(fēng)秋雨中度過,能量在春華秋實中積聚!每每看到那絢爛多彩的兒童畫貼在走廊櫥窗,每每欣賞到那活潑兒童舞,在舞臺上奔放,每每聽到那銅鈴般的歌聲回蕩校園,內(nèi)心那激動之情難以言狀。這就是榜樣效應(yīng),這就是無邊的幸福。

第二,審時度勢,善于創(chuàng)新。分析形勢,盤點學(xué)校資源,構(gòu)建幼兒園發(fā)展藍(lán)圖,我培養(yǎng)自己的洞察力,做個有智慧的園長,把我的幼兒園打造一個特色幼兒園。

第三,用愛去經(jīng)營幼兒教育。“沒有愛就沒有教育”身為幼兒園園長教師應(yīng)該具有童心、愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心。關(guān)愛是一種流淌著人性光輝的美好情感,它使幼小的心靈得到潤澤,人性得到張揚(yáng),從而使他們獲得無比成就感與幸福感。我懂得去愛教師,教師懂得去愛學(xué)生,讓愛灑遍幼兒園每個角落,愛如春風(fēng),愛似細(xì)雨吹拂、滋潤,每個孩子心田。

這次學(xué)習(xí)我深深地懂得:園長是一個幼兒園的靈魂,園長素質(zhì)水平直接制約幼兒園發(fā)展步伐快慢。我正在為創(chuàng)建自己理想中幼兒園而愉快耕耘!此次學(xué)習(xí),讓我煥發(fā)青春,再生鴻鵠之志。我在以后教育生涯中一定會在前進(jìn)中反復(fù)反思,在反思中不斷積累。

指導(dǎo)教師活動心得篇六

今年中心校確立了我和呂偉忠老師的師徒關(guān)系,被指導(dǎo)教師工作總結(jié)。在一年的互幫互學(xué)中,呂老師按幫帶協(xié)議書中的要求去做,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。一年來,我們是這樣做的:

為了豐富理論知識,更好的搞好教育教學(xué)工作,我們首先閱讀了《學(xué)校體育》、《中小學(xué)體育教學(xué)》等書籍。大量理論書籍的閱讀,使我們學(xué)到了很多的理論知識,非常有利于我們的教學(xué)。其次,我們一起借看了很多優(yōu)秀課例的光盤,廣泛吸收借鑒別人的精華,不斷優(yōu)化自己的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。經(jīng)過努力,我的課堂教學(xué)有了很大進(jìn)步。

學(xué)期初,我們就制定了多在一起備課,互相多聽課,聽后多提意見的計劃。工作中,我們也是這么做的。一年來,我一共聽了張老師30節(jié)課左右,跟他學(xué)到了有關(guān)組織教學(xué)、課堂評價等方面的許多經(jīng)驗。呂老師也經(jīng)常聽我的課。每次聽完,他都會提出很多的寶貴意見,幫助我不斷進(jìn)步。在呂老師的幫助下,我上的教改引路課非常成功,受到了聽課老師的一致好評。我還上了鄉(xiāng)體育教研課一節(jié),效果也很好。

一年來,我撰寫了多篇論文,經(jīng)過呂老師的修改再修改,參與各級各類比賽都獲得了不錯的成績,而且我們共同研究的課題《在體育教學(xué)中實施個性化教學(xué)的研究》順利結(jié)題。

指導(dǎo)教師活動心得篇七

自從擔(dān)任指導(dǎo)教師以來,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共 同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。下面是本站小編為大家收集整理的指導(dǎo)教師

心得體會

,歡迎大家閱讀。

11月中旬,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通知我,區(qū)里組織新任教師“跟崗培訓(xùn)活動”,讓我?guī)б晃恍吕蠋煟褪情_發(fā)區(qū)中學(xué)的翟秀鵬老師。所謂跟崗培訓(xùn),就是影子培訓(xùn),就是我干什么,她干什么,包括班主任工作。

一、壓力、責(zé)任、使命

接到任務(wù),我立刻感到身上的壓力:心理上一直覺得自己是新教師,有很多的不足,如今要我?guī)降?,而且是同齡人,又有教學(xué)經(jīng)驗,萬一帶不好怎么辦?后來,了解到翟老師剛研究生畢業(yè)不久,由于種種原因,原來教的是別的學(xué)科,今年剛剛接觸初中地理;而且,了解到區(qū)里組織這項活動,一方面是為了為了努力建設(shè)一支師德高尚、教育理念先進(jìn)、專業(yè)知識過硬、教育教學(xué)能力強(qiáng)、具有改革創(chuàng)新意識的新生教師隊伍;另一方面是想讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的老師來學(xué)習(xí)城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的辦學(xué)理念,利用城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的師資力量帶動培訓(xùn)新任老師,再由這些老師將這種先進(jìn)的教學(xué)理念帶回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,從而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校起到帶動輻射作用,從而達(dá)到縮小城鄉(xiāng)差距的目的。了解到這里,我知道這份工作的意義!同時也意識到身上的責(zé)任感和使命感!有一句老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”。所以我必須把自己做好,用自己的實際行動來影響她,當(dāng)好這個師傅。我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助,一起成長”的理念,在這一個月的觀摩、研磨當(dāng)中,我們共同收獲了辛苦與快樂。

二、籌備與策劃

學(xué)校專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并指定我和劉杰老師擔(dān)任地理和語文的指導(dǎo)教師。我和劉杰老師在與新教師充分交流的基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的教學(xué)培訓(xùn)計劃,采取一對一個性化指導(dǎo)。具體計劃見培訓(xùn)計劃書。

三、師德教育:自己就是最好的教材。

我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓她牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),不能發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。對學(xué)生要傾注愛心,只有熱帶學(xué)生,學(xué)生才會熱愛你!

四、見證成長

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她。認(rèn)真鉆研教材、堅持聽課,認(rèn)真反思,不灰心、不放棄。我們一起共聽、共評每一節(jié)課,真正做到了學(xué)而不厭。只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。教學(xué)的功夫應(yīng)放在平時,把自己以前好的做法和她一起分享,毫無保留,我時刻謹(jǐn)記,自己也年輕過,自己也不是一個完美的人。

2、在指導(dǎo)工作中,注意加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 , 形成正確的教育理念,并努力做到理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵她多閱讀教育理論書籍,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)。

3、在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我和翟老師一起參與了學(xué)校的集體備課,交給她怎么說課,怎么做學(xué)案,翟老師也積極參加到學(xué)校組織的“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動”和“課堂教學(xué)開放月”活動當(dāng)中去,積極向各科老師虛心學(xué)習(xí)。每次聽課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高年輕老師的課堂教學(xué)能力。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)翟老師在課堂中調(diào)控課堂的能力挺好,應(yīng)變能力強(qiáng),而且經(jīng)常有一些好的點子,但是課上語言不夠精煉、重點不夠突出,練習(xí)內(nèi)容較少,情緒感染力不足。針對這些現(xiàn)象,我及時糾正,并把自己的做法和想法和她一起分享。她每天都會寫300字左右的反思,并且每周設(shè)計一個教學(xué)案例,她們腳踏實地的學(xué)習(xí)精神,一絲不茍的工作態(tài)度也感染了我。

4、在班級管理中,我向翟老師介紹常規(guī)管理的各個方面,并讓她和我一起參與管理,相互觀摩、組織召開了“文明禮儀伴我行”、“和諧班級、快樂學(xué)習(xí)”、“在反思中總結(jié),在進(jìn)步中成長”等的主題班會。我們一起籌備組織了家長會,帶著翟老師一起家訪,家校聯(lián)系。我們一起參與了學(xué)校組織的“校園文化藝術(shù)節(jié)”,翟老師從組織學(xué)生報名、過程指導(dǎo)、吶喊助威都親自參與,并得到了學(xué)生的好評。讓翟老師嘗試著處理班級中學(xué)生發(fā)生的矛盾,出現(xiàn)的問題,讓她體會處理問題的技巧和注意事項,比如要保護(hù)學(xué)生的自尊心,怎樣讓學(xué)生能做到深刻反思從而達(dá)到教育改正的目的等。

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進(jìn)步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進(jìn)行的。

一、做新教師的知心朋友

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進(jìn)步。

二、有針對性進(jìn)行指導(dǎo)

在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達(dá)上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的

教案

、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去

我在具體指導(dǎo)過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

我們赤眉小學(xué)一直關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè) 成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,教導(dǎo)處組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型 學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)期,教務(wù)處分配給我的任務(wù)是指導(dǎo)青年教師馬洋洋和劉欣,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空 的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn),我深深感到身上的責(zé)任和壓力.在本次活動中,我也是本著“共同學(xué) 習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。

師德方面: 我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率 作用,在言傳身教中首先讓兩位新老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工 作。

教育教學(xué)方面: 1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給 她,學(xué)會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和他倆, 在幫帶中共同進(jìn)步。2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。 這要求通過對新《高校課堂是這樣做成的》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同 時,鼓勵馬洋洋、劉欣教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會新的教學(xué)理念,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增 強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。 3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共 同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本學(xué)期,我聽了兩位教師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出 不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高兩位老師課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高兩位老師對教 材的理解駕馭能力。還經(jīng)常指導(dǎo)教師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo) 她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平。

經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),馬洋洋、劉欣教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高, 基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師 徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共 同分享,為赤眉小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

指導(dǎo)教師活動心得篇八

擔(dān)任xx校長工作室的指導(dǎo)教師有6年了,這六年真的是有很多的辛酸,但是也有很多的收獲。工作室的孩子換了一批又一批,每年畢業(yè)的時候都是心情最復(fù)雜的時候??粗⒆觽冏呱瞎ぷ鲘徫?,以后就不能經(jīng)常見到,多少有些傷感。每年又有很多新的成員加入到工作室中,新鮮血液的加入,帶來了很多的活力,也會帶來很多的問題。

我們工作室是以做網(wǎng)站為主的.,說實話,作為商學(xué)院下的電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,技術(shù)實力是不如軟件學(xué)院的學(xué)生的,我們的孩子只上過兩門技術(shù)課,可是就要會做圖,會做后臺,已經(jīng)很不容易了。所幸的是,工作室的孩子都是了與付出跟學(xué)習(xí)的,所以我們每年的業(yè)務(wù)都還不錯,一年大概可以做至少2個企業(yè)網(wǎng)站,這是非常不容易的。當(dāng)然我們也做些其他的業(yè)務(wù),向網(wǎng)絡(luò)推廣啊,seo之類的啊,不過難度很大,效果總是不怎么好。不過我相信,以后我們會好起來的。

指導(dǎo)教師活動心得篇九

在教學(xué)過程中,教師的指導(dǎo)無疑是至關(guān)重要的。作為一名教師,我深刻認(rèn)識到教師指導(dǎo)的重要性。在指導(dǎo)過程中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,這些經(jīng)驗和體會可以幫助我更好地提高教學(xué)效果,使學(xué)生收獲更多的知識和技能。

第二段:有效的交流是教師指導(dǎo)的關(guān)鍵

教師指導(dǎo)必須建立在良好的交流基礎(chǔ)上。在教學(xué)過程中,尤其是在指導(dǎo)學(xué)生做作業(yè)的時候,教師需要與學(xué)生進(jìn)行有效的交流,了解學(xué)生的需求和困難。同時,教師也需要幫助學(xué)生建立自信心,鼓勵他們在學(xué)習(xí)中堅持不懈。

第三段:了解學(xué)生的需求是教師指導(dǎo)的基礎(chǔ)

了解學(xué)生的需求是教師指導(dǎo)的基礎(chǔ)。在指導(dǎo)學(xué)生做作業(yè)的時候,教師需要了解學(xué)生的知識水平、興趣愛好和學(xué)習(xí)方式等方面的信息,以便根據(jù)學(xué)生的需求來進(jìn)行指導(dǎo)。對于那些知識水平差異較大的學(xué)生,教師需要采取不同的教學(xué)策略,逐步提高他們的能力水平。

第四段:注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

教師指導(dǎo)不僅僅指導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。在指導(dǎo)學(xué)生時,教師需要鼓勵學(xué)生自己思考和研究,讓學(xué)生在探索中學(xué)會發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時,教師也需要指導(dǎo)學(xué)生如何使用各種工具和資源,以便他們在學(xué)習(xí)中更好地發(fā)揮自己的能力。

第五段:總結(jié)

教師指導(dǎo)是教學(xué)的重要組成部分,也是教師提高教學(xué)效果的重要手段。在指導(dǎo)學(xué)生時,教師需要與學(xué)生建立良好的交流,了解他們的需求和困難,幫助他們建立自信心,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力,從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)中更為成功。通過不斷的實踐和反思,每位教師都可以不斷提高自己的指導(dǎo)能力,為更多的學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

指導(dǎo)教師活動心得篇十

活動指導(dǎo)是一種獨特的技能,它要求指導(dǎo)者在組織、管理和引導(dǎo)活動過程中發(fā)揮重要作用。經(jīng)過一段時間的活動指導(dǎo)工作,我深深體會到了這一職能的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我對活動指導(dǎo)心得的總結(jié)和體會。

首先,活動指導(dǎo)需要全面的準(zhǔn)備工作。在活動開始之前,作為指導(dǎo)者,我們需要對活動內(nèi)容進(jìn)行全面的準(zhǔn)備。這包括熟悉活動背景、目的和目標(biāo),以及了解參與者的情況和需要。只有對活動有深入的了解和全面的準(zhǔn)備,我們才能在實施過程中更好地引導(dǎo)和管理,提升活動的質(zhì)量和效果。例如,在一次戶外拓展活動中,我們需要提前了解地點的環(huán)境和條件,設(shè)計合適的游戲和挑戰(zhàn),以及準(zhǔn)備必要的設(shè)備和材料,以確保活動的順利進(jìn)行。

其次,活動指導(dǎo)需要良好的溝通能力。作為活動指導(dǎo)者,我們需要與活動參與者建立起良好的溝通和交流機(jī)制。這包括清晰地傳達(dá)活動的目標(biāo)和規(guī)則,傾聽參與者的意見和需求,以及在活動過程中及時解決問題和調(diào)整策略。通過良好的溝通,我們可以更好地了解參與者的需求和期望,提供恰如其分的引導(dǎo)和支持,從而激發(fā)他們的參與熱情和積極性。例如,在一次團(tuán)隊建設(shè)活動中,我通過與參與者的溝通,了解到他們希望增強(qiáng)協(xié)作能力和團(tuán)隊精神?;谶@些需求,我設(shè)計了一系列的合作游戲和活動,加強(qiáng)了團(tuán)隊成員之間的互動和互助,提升了整個團(tuán)隊的凝聚力和成效。

第三,活動指導(dǎo)需要靈活的應(yīng)變能力。在活動實施過程中,我們經(jīng)常會面臨各種未曾預(yù)料到的挑戰(zhàn)和情況。作為指導(dǎo)者,我們需要有足夠的應(yīng)變能力,及時調(diào)整策略和方法,以應(yīng)對變化和困難。與此同時,我們還需要靈活處理各種沖突和困難,促進(jìn)活動的平穩(wěn)進(jìn)行。例如,在一次大型團(tuán)隊活動中,由于天氣突變,原計劃的戶外活動無法進(jìn)行。在這種情況下,我立即調(diào)整了活動計劃,轉(zhuǎn)移到了室內(nèi)進(jìn)行,保證了活動的順利進(jìn)行。

第四,活動指導(dǎo)需要團(tuán)隊合作精神。作為活動指導(dǎo)者,我們往往會與其他團(tuán)隊成員一起工作,共同組織和管理活動。在合作過程中,我們需要相互支持,密切合作,共同解決問題和完成任務(wù)。通過良好的團(tuán)隊合作,我們可以充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和潛能,提升整體的工作效率和質(zhì)量。例如,在一次大型慶典活動中,我與其他指導(dǎo)者合作,共同安排了各個環(huán)節(jié)的流程和時間,分工協(xié)作,確保了活動的順利進(jìn)行。

最后,活動指導(dǎo)需要持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。活動指導(dǎo)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。在實踐中,我們會不斷地遇到新的問題和情況,需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)。通過積極主動地學(xué)習(xí)和探索,我們可以不斷提升自己的技能和能力,更好地指導(dǎo)和管理活動。例如,我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會,了解最新的理論和實踐,不斷更新自己的知識和技能,提升自己的專業(yè)水平。

綜上所述,活動指導(dǎo)是一項具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作。通過全面的準(zhǔn)備、良好的溝通、靈活的應(yīng)變、團(tuán)隊合作和持續(xù)的學(xué)習(xí),我們可以更好地發(fā)揮自己的作用,提升活動的質(zhì)量和效果。只有不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),我們才能在活動指導(dǎo)的崗位上取得更大的成績和突破?;顒又笇?dǎo)的過程不僅給了我很多快樂和成就感,也讓我更加深刻地理解了團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。我相信,通過不斷地實踐和總結(jié),我將會成為一名更優(yōu)秀的活動指導(dǎo)者。

指導(dǎo)教師活動心得篇十一

新一輪的課程改革已經(jīng)走進(jìn)了校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的關(guān)鍵。青年教師作為最具活力的一部分,更應(yīng)該成為新型教師的主體。

走上工作崗位十六年的我,在做好初中語文教研員的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享。

我經(jīng)常在教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究、教學(xué)思想等各方面,全面關(guān)心和指導(dǎo)青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,指導(dǎo)青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領(lǐng)會并具體體現(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教育文化傳統(tǒng)和先進(jìn)教育思想。還經(jīng)常給予青年教師以具體的教學(xué)指導(dǎo),每兩周至少聽青年教師一節(jié)隨堂課,并及時給予分析、評述和指導(dǎo)。

其次,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的把握、學(xué)生學(xué)習(xí)年齡特征的研究也十分重要。我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要抓住繼續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)會,因為隨著社會的發(fā)展、時代的進(jìn)步,學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)、認(rèn)知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學(xué)習(xí)充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學(xué)生。

另外,由于青年老師還缺乏相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,我就指導(dǎo)青年教師要經(jīng)常通過自己的反思,將自己的心得與教學(xué)理論結(jié)合起來,不斷修正自己的學(xué)習(xí)和教學(xué)行為,促進(jìn)自身的不斷發(fā)展。如在以前的學(xué)習(xí)中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學(xué)過程中,經(jīng)常會遇到這種情況,某一節(jié)課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以后,我引導(dǎo)青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學(xué)反思。通過這種經(jīng)常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導(dǎo)自己的教學(xué)。

還有,我經(jīng)常指導(dǎo)青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展?課改的一個很重要的內(nèi)容就是我們的教育要適應(yīng)當(dāng)今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學(xué)習(xí)者,不斷地在磨練中吸取營養(yǎng),不斷的提高自己,那么就能加快自身成長,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展 。

在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。

指導(dǎo)教師活動心得篇十二

“新課程”為學(xué)生的閱讀提出了明確的目標(biāo)。身為教師的我們,作為學(xué)生學(xué)習(xí)閱讀的指導(dǎo)者,既要指導(dǎo)學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī),使他們樂于讀書,又要指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的閱讀方法,培養(yǎng)學(xué)生獨立閱讀的能力。

根據(jù)今天的學(xué)習(xí),并結(jié)合自己以往的教學(xué),現(xiàn)將培養(yǎng)學(xué)生會讀書、愛讀書的方法總結(jié)如下:

小學(xué)生好奇心強(qiáng),求知欲旺盛,但由于他們年齡小,缺乏豐富的知識和經(jīng)驗,讀書的動機(jī)模糊,閱讀的盲目性大。因此,教師指導(dǎo)閱讀首先要讓學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī)。

1、指導(dǎo)學(xué)生明確閱讀的目的。閱讀的目的就是要在閱讀中學(xué)習(xí)什么。閱讀的目的定得合理、明確,有助于學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī)。因此,教師要根據(jù)學(xué)生的年級和認(rèn)知水平提出不同層次的具體要求。學(xué)習(xí)瀏覽,擴(kuò)大知識面,根據(jù)需要搜集信息。實踐證明,閱讀的要求越具體,學(xué)生對閱讀的目的就越明確。學(xué)生一旦有了確定目的的能力,就能夠把教師的要求轉(zhuǎn)化為個人的目的.。

2、激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣。

(1)調(diào)動情感激發(fā)興趣。對學(xué)生閱讀情感的調(diào)動,是形成正確閱讀動機(jī)的重要一環(huán)。閱讀教學(xué)過程是情感交流、活動的過程,在閱讀教學(xué)中,教師首先要入情入境,以情動情,教師要善于將自己的教學(xué)情感、教材的創(chuàng)作情感、學(xué)生的學(xué)習(xí)情感三者合而為一,形成一個有機(jī)的整體?!安豢紤]學(xué)生的情感因素,固然也能使他們學(xué)到知識和技能,但不能引起他們的興趣,不可能使他們始終如一地保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度?!保ㄋ箍ㄌ亟穑┛梢?,利用情感的力量,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,對促進(jìn)學(xué)生形成正確的閱讀動機(jī),使他們樂于讀書,是有重要意義的。

(2)開展比賽激發(fā)興趣。學(xué)生進(jìn)行閱讀,既希求讀有所得,有期望所得的收獲外顯,得到老師、同學(xué)和家長的認(rèn)可與贊許,從而滿足自己的成就感。針對學(xué)生的這一心理特點,在閱讀實踐中開展多種競賽活動,來激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。如組織“閱讀大王知識競賽”、“讀書心得征文”、“故事大王演講賽”、“讀書經(jīng)驗交流會”等,給學(xué)生提供施展才能的機(jī)會。這些活動的開展,能夠極大地激發(fā)學(xué)生閱讀的信心與熱情,其閱讀的興趣從而得以日趨濃厚。

1、精讀。精讀是培養(yǎng)閱讀能力最主要、最基本的手段,它可以幫助學(xué)生牢固掌握知識,提高思維能力和認(rèn)識水平,增強(qiáng)語言修養(yǎng)。

2、略讀。略讀的目的是力求迅速準(zhǔn)確地從全局上把握讀物的脈絡(luò)和主旨,明確主要內(nèi)容。因此,教師要引導(dǎo)學(xué)生在閱讀中不要在細(xì)枝末節(jié)上多耗時間,要善于抓主干,遇到生字新詞,只要不影響對大意的理解,則可以跳過不讀。

3、摘讀。即在閱讀過程中摘抄有關(guān)內(nèi)容或重要詞句的閱讀方法。當(dāng)然也可以在閱讀過程中邊讀邊批注,勾畫圈點或?qū)懮蠋拙湫牡茫喿x完后再把采摘的內(nèi)容記于摘記本中,養(yǎng)成“不動筆墨不讀書”的良好習(xí)慣。

4、探究。在閱讀過程中,要讓學(xué)生自己與課文對話,從自我出發(fā)去感受和體驗。在學(xué)生認(rèn)真閱讀了課文之后,可以讓他們提出自己的疑點。對于其中有探討價值的問題,教師要組織學(xué)生展開討論,讓他們各抒己見,自己去尋找答案。

5、推想。推想是指學(xué)生借助有關(guān)信息的提示。

指導(dǎo)教師活動心得篇十三

活動指導(dǎo)是一本對于活動組織與準(zhǔn)備工作的教材,對于提高活動組織能力和實際操作能力有著極大的幫助。通過閱讀活動指導(dǎo),我深深體會到了活動組織的重要性和技巧。以下將從活動策劃、組織溝通、團(tuán)隊建設(shè)、執(zhí)行管理和總結(jié)反思五個方面談一談我的心得體會。

首先,活動策劃是活動順利進(jìn)行的基礎(chǔ)?;顒又笇?dǎo)強(qiáng)調(diào)了對目標(biāo)受眾的了解和活動目標(biāo)的設(shè)定,使我意識到策劃活動的重要性。在活動策劃過程中,我們要充分考慮目標(biāo)人群的特點和需求,確定活動的宗旨和目標(biāo),并制定相應(yīng)的策略和方案。例如,如果我們要舉辦一場以兒童為目標(biāo)人群的游戲活動,就需要了解他們的興趣愛好和心理特點,為他們提供具有吸引力的游戲項目。只有在活動的策劃環(huán)節(jié)中,我們考慮周到,制定合理的方案,才能保證活動的順利進(jìn)行。

其次,組織溝通是活動成功實施的關(guān)鍵?;顒又笇?dǎo)提到了在活動組織過程中,組織者需要與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。溝通包括與合作伙伴的溝通、與參與者的溝通以及內(nèi)部團(tuán)隊的溝通等。在溝通過程中,我們需要清晰地傳遞信息,確保各方明確活動的目標(biāo)和各自的職責(zé),達(dá)成共識并建立有效的合作關(guān)系。同時,要及時獲取各方的反饋和意見,不斷改進(jìn)自己的工作,并做好管理,及時解決問題,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。

第三,團(tuán)隊建設(shè)是活動組織不可或缺的一環(huán)?;顒又笇?dǎo)明確強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊合作的重要性,提到了如何建立和發(fā)展一個高效的團(tuán)隊。團(tuán)隊成員之間的互相信任和合作是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。在活動組織中,我們要培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的溝通和合作意識,明確分工和任務(wù),提高團(tuán)隊成員的責(zé)任感和歸屬感。只有建立起一個穩(wěn)定、和諧的團(tuán)隊,才能更好地組織和管理活動,實現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

第四,執(zhí)行管理是活動順利進(jìn)行的保障?;顒又笇?dǎo)中提及了活動的執(zhí)行階段需要做好時間和資源的管理,以確?;顒幽馨从媱澾M(jìn)行?;顒咏M織者需要做好每個環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和安排,保證各項準(zhǔn)備工作的有序進(jìn)行。同時,要及時的解決問題,調(diào)整策略,確?;顒拥馁|(zhì)量和效果。在活動執(zhí)行過程中,要及時的與團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通,確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,以保證活動的圓滿成功。

最后,總結(jié)反思是活動的收尾工作?;顒又笇?dǎo)強(qiáng)調(diào)了活動結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)和反思,以便更好地改進(jìn)和提高。在總結(jié)反思過程中,我們要全面回顧活動的整個過程,分析活動的亮點和問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為下次的活動提供參考??偨Y(jié)反思還包括對策劃、組織、執(zhí)行各個環(huán)節(jié)進(jìn)行評估,以及對參與者的反饋進(jìn)行收集和分析。通過總結(jié)反思,我們能夠不斷改進(jìn)自己的工作方式和方法,提高活動組織能力和效果。

通過閱讀活動指導(dǎo),我深刻意識到活動組織的復(fù)雜性和多樣性?;顒咏M織需要全面考慮各種因素,進(jìn)行有效的策劃和組織,注重團(tuán)隊建設(shè)和溝通協(xié)調(diào),以及注重執(zhí)行管理和總結(jié)反思。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,才能提高活動組織的能力和水平,更好地實現(xiàn)活動的目標(biāo)和效果?;顒又笇?dǎo)給我提供了寶貴的經(jīng)驗和指導(dǎo),幫助我在活動組織中更加得心應(yīng)手。

指導(dǎo)教師活動心得篇十四

一年來,本人熱愛_,熱愛人民,堅持_的教育方針,忠誠_的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在工作中,能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,民揮學(xué)生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如_等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來,學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。

在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導(dǎo),及時反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動,使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。例如,學(xué)期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時表揚(yáng),獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時有一個調(diào)皮學(xué)生,他叫___。他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常逃學(xué),在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進(jìn)步的就及時表揚(yáng)他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進(jìn)步很快,后來還成為三好學(xué)生。

在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué),在班級中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

指導(dǎo)教師活動心得篇十五

隨著""學(xué)習(xí)教育活動的深入開展,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī),努力用系列重要講話精神武裝自己的頭腦,堅持學(xué)用結(jié)合、以知促行,立足崗位做貢獻(xiàn),力求使自己成為一名合格的黨員教師。

而要使教師的道德原則和規(guī)范成為教師行為的準(zhǔn)則,必須依靠自己長期不懈的努力,自覺地進(jìn)行修養(yǎng)和鍛煉。

第一,努力提高教育教學(xué)技能和業(yè)務(wù)水平。在工作中,首先要努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,深入鉆研專業(yè)教材及相關(guān)學(xué)科知識,提高自己融會貫通、有機(jī)整合、舉一反三的能力,掌握教書育人的本領(lǐng),讓自己在工作中能輕松掌握一切,以較高的水準(zhǔn)完成各項教育教學(xué)任務(wù)。其次,教師還應(yīng)學(xué)習(xí)豐富的科學(xué)文化知識,只有廣泛地學(xué)習(xí)有關(guān)的自然科學(xué)和社會科學(xué)知識,才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來更好地認(rèn)識世界,才能更好地贏得學(xué)生的信任和尊重,也才能更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。

第二,參加社會實踐,做到知行統(tǒng)一。在教師道德修養(yǎng)的過程中,從教師道德認(rèn)識、道德情感、道德意志、道德信念到教師的道德行為和習(xí)慣,自始至終都是在社會實踐中和教育教學(xué)完成的。教師只有在教育教學(xué)實踐中,在處理師生之間、教師之間、教師與家長及教師與社會其他成員之間的關(guān)系中,才能認(rèn)識自己的行為是與非,才能辨別善與惡習(xí),才能培養(yǎng)自己良好的教師道德品質(zhì)。如果只是"閉門思過"、"坐而論道",脫離實踐去修養(yǎng),那么教師道德修養(yǎng)就要成為一句空話。

第三,堅持正確開展批評和自我批評。在工作中要勇于完善自我,檢查矯正自己的'道德行為,要對自己堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,事事以身作則,處處率先垂范。開展批評與自我批評要從我做起,要從現(xiàn)在做起,要從一點一滴做起。要通過開展批評與自我批評提高自己的道德修養(yǎng),就應(yīng)親自實踐,努力為自己創(chuàng)造良好的氛圍,參加一些總結(jié)鑒定、評價、評選、民主評議等活動,不僅如此,還要從身邊的人和事做起,由近及遠(yuǎn),由小事到大事,由低層次到高層次,只要身體力行地去做,久而久之,就會養(yǎng)成良好的習(xí)慣,形成自己的道德風(fēng)范。

總之,教師只有不斷堅持師德修養(yǎng),才能促進(jìn)職業(yè)素質(zhì)的提高,才能樹立教育新形象,實現(xiàn)教育目的,完成黨和國家交給的教育任務(wù)。

指導(dǎo)教師活動心得篇十六

新教師剛走上工作崗位,年輕有活力,工作熱情高,敢闖敢做,富于創(chuàng)造性。學(xué)校引導(dǎo)得法,就能縮短入門過關(guān)的時間,很快進(jìn)入下一層次,甚至成為骨干教師。然而,這些初任教師在做好教學(xué)常規(guī)、處理課堂紀(jì)律、評價學(xué)生、處理與家長的關(guān)系等方面往往暴露出問題。

每一位新教師的成長、進(jìn)步和成熟,都離不開其指導(dǎo)老師和同行們的熱心幫助。培養(yǎng)與指導(dǎo)新教師,是每一個多年從事教學(xué)工作的教師的責(zé)任。我也同樣要肩負(fù)起培養(yǎng)和指導(dǎo)青年教師的重任。在指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師方面,我主要從以下幾個方面進(jìn)行的。

一、做新教師的知心朋友

做新教師的知心朋友,是有效地實施培養(yǎng)和指導(dǎo)新教師的前提。只有感情上產(chǎn)生共鳴,才能在具體指導(dǎo)上產(chǎn)生良好的效果。我很關(guān)心新老師的實際教學(xué)工作,把她們的困難當(dāng)作自己的困難,適時地提出一些教學(xué)設(shè)想、教學(xué)安排,從整體上把握教學(xué)的過程,教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為她們可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導(dǎo)工作在和諧的環(huán)境中進(jìn)行,被指導(dǎo)教師才會樂于提出一切在教學(xué)中她們所遇到的問題來共同探討,從而獲得進(jìn)步。

二、有針對性進(jìn)行指導(dǎo)

在具體的培養(yǎng)和指導(dǎo)過程中,進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)是十分必要的。每一個新教師在教學(xué)中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的'評價來對待。首先,我肯定新老師教學(xué)中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強(qiáng)其教學(xué)自信心,使其對教學(xué)中的優(yōu)點能在今后教學(xué)中發(fā)揚(yáng)光大。然后,再指出教學(xué)中的不足。我發(fā)現(xiàn),如果一個青年教師教學(xué)中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進(jìn)步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達(dá)的道理。在指導(dǎo)新老師過程中,針對她們在語言表達(dá)上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J(rèn)真分析教材,仔細(xì)研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓她們參考,漸漸地她就能注意到,教學(xué)中怎樣突出重點突破難點,注意到教學(xué)中揭示知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。這就表明,她們的教材分析能力有了較大的提高。

三、把培養(yǎng)和指導(dǎo)滲透到教研活動的各個環(huán)節(jié)中去

我在具體指導(dǎo)過程,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。教研活動處處都體現(xiàn)“指導(dǎo)”,而不必刻意去“指導(dǎo)”。應(yīng)把“顯性指導(dǎo)”和“隱性指導(dǎo)”結(jié)合起來,讓“指導(dǎo)”“潤物細(xì)無聲”。這樣做的效果會更加持久,更加鞏固。

(一)定期分析教材。通過分析教材結(jié)構(gòu)、重難點以及知識點的內(nèi)在聯(lián)系,提出具體的教學(xué)方案。

(二)上好示范課,用自己的示范課去體現(xiàn)自己的教學(xué)特點和教學(xué)思想。示范課結(jié)束后,我先介紹自己是如何設(shè)計這節(jié)課的,為什么要這樣設(shè)計,然后傾聽其他教師的分析與評論。

(三)開展聽評課活動。針對她們在教學(xué)中出現(xiàn)的具體情況進(jìn)行具體指導(dǎo),同時也發(fā)揮了教研組集體指導(dǎo)的優(yōu)勢。

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