總結(jié)不僅可以用于學(xué)習(xí)和工作，還可以應(yīng)用于生活中各個方面，如家庭管理、情感處理等?？偨Y(jié)應(yīng)該注重邏輯性和系統(tǒng)性，做到有始有終。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望能給大家?guī)韱⑹竞挽`感。
德育管理心得篇一
近年來，隨著教育環(huán)境的變化和社會對于德育的關(guān)注增加，德育管理已成為學(xué)校發(fā)展的重要方向。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，校長的德育管理能力不僅關(guān)系到學(xué)生的全面發(fā)展，也對學(xué)校的整體形象和效益產(chǎn)生重要影響。為了進(jìn)一步提升自己的德育管理能力，我參加了一次為期一周的德育管理校長培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我深刻體會到了德育管理的必要性和挑戰(zhàn)，并收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和理念。
首先，德育管理的重要性被深刻強(qiáng)調(diào)。在培訓(xùn)中，教育專家們分享了各自的經(jīng)驗和理論，使我對德育管理的重要性有了更全面的認(rèn)識。他們指出，德育是學(xué)校的靈魂，是提升學(xué)生素質(zhì)和綜合能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。校長作為學(xué)校德育的第一責(zé)任人，必須深入理解德育的本質(zhì)和任務(wù)，并付諸實踐。只有通過德育管理的有效實施，學(xué)校才能切實落實育人任務(wù)，培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
其次，在培訓(xùn)中，具體的德育管理方法和策略也得到了充分介紹和解析。德育管理是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要校長有清晰的思路和合理的方案。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多實用的德育管理方法，比如設(shè)立德育工作小組，建立德育評價體系，開展德育教師專業(yè)發(fā)展等。這些方法和策略能夠幫助校長更好地安排和推動德育工作，增強(qiáng)學(xué)生的道德觀念和行為習(xí)慣，形成健全的德育氛圍。
然而，在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了德育管理的困難和挑戰(zhàn)。首先是培訓(xùn)中提到的學(xué)校文化的建設(shè)。作為學(xué)校德育的重要環(huán)節(jié)，學(xué)校文化影響著學(xué)校的德育目標(biāo)和效果。但是，學(xué)校文化的塑造需要長時間的積累和不斷的努力，需要全校師生的共同參與和努力。因此，作為校長，如何激發(fā)師生的積極性和創(chuàng)造性，推動學(xué)校文化的發(fā)展，是我面臨的一大挑戰(zhàn)。其次是家庭教育的影響。學(xué)生的行為和價值觀往往受家庭教育的影響較大，學(xué)校的德育工作需要與家庭教育相結(jié)合，形成合力。但家庭教育的狀況復(fù)雜多樣，校長需要與家長合作，共同制定家庭與學(xué)校的溝通機(jī)制和合作方式。這也是我在德育管理中面臨的一個重要挑戰(zhàn)。
最后，在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到德育管理需要不斷學(xué)習(xí)和完善。教育事業(yè)的發(fā)展日新月異，德育理念和方法也在不斷更新和提升。作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者，校長需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度和機(jī)制，不斷完善自身的德育管理能力。只有站在時代的前沿，緊跟發(fā)展的步伐，才能更好地引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展并為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。因此，我決心將學(xué)習(xí)作為一項重要的工作，定期參加相關(guān)培訓(xùn)和研討會，汲取新的經(jīng)驗和理念，不斷提升德育管理的水平。
總之，通過參加德育管理校長培訓(xùn)，我對德育管理的重要性和挑戰(zhàn)有了更深入的了解。培訓(xùn)中的交流和學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。今后，我將運用所學(xué)的管理方法和策略，與教師、學(xué)生和家長共同努力，推動學(xué)校德育工作的健康發(fā)展，為學(xué)生的全面成長和社會的繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
德育管理心得篇二
隨著社會的發(fā)展和教育體制的變革，班級管理已經(jīng)成為學(xué)校管理的重要組成部分。作為一名班主任，我始終堅持德育的重要性，并不斷探索適合自己班級的管理方法。下面，我將分享我在班主任工作中的體會和心得，希望對其他班主任和教育工作者有所啟發(fā)。
首先，班級管理要注重培養(yǎng)學(xué)生的自律意識。自律意識是一個人整個成長過程中最重要的品質(zhì)之一。作為班主任，我不僅要在學(xué)生的學(xué)習(xí)中要求他們認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時也要在生活和行為方面培養(yǎng)他們的自律能力。我常常以身作則，要求自己始終保持充沛的精力和高尚的情操，以此影響學(xué)生。此外，我還鼓勵學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)，幫助他們明確自己的方向，并根據(jù)計劃和目標(biāo)進(jìn)行評價，從而逐步培養(yǎng)學(xué)生的自律能力和責(zé)任感。
其次，班級管理要重視培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識。在一個班級中，學(xué)生不僅要與自己的同學(xué)相處，還要與老師密切合作。通過團(tuán)隊合作，學(xué)生可以學(xué)會相互尊重、互相幫助和互相合作。因此，作為班主任，我注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識。在日常教學(xué)和管理中，我常常組織學(xué)生進(jìn)行小組活動，鼓勵他們相互合作，共同完成任務(wù)。通過這些活動，學(xué)生逐漸發(fā)展了相互信任的基礎(chǔ)，加深了班級的凝聚力。
進(jìn)一步，在班級管理中，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。責(zé)任感是一個人應(yīng)有的品質(zhì)，也是一種為他人著想的表現(xiàn)。作為一名優(yōu)秀的班主任，我始終要求自己和學(xué)生保持良好的紀(jì)律和行為規(guī)范，并教育學(xué)生要對自己的行為負(fù)責(zé)。在這個過程中，我注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，并通過關(guān)心、尊重和理解學(xué)生，激發(fā)他們的責(zé)任感。通過種種方式，我不斷加強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力，使其自覺地管好自己，形成良好的行為習(xí)慣。
還有，在加強(qiáng)班級管理的同時，我還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力?，F(xiàn)如今，知識爆炸的時代，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為教育的重要目標(biāo)。作為一名班主任，我不僅注重學(xué)生的學(xué)科知識的傳授，還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在課堂教學(xué)中，我鼓勵學(xué)生提出自己的問題，并通過解決問題，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外，我還鼓勵學(xué)生參加各種比賽和活動，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
最后，在班級管理中，我認(rèn)識到德育的重要性。德育是教育工作的核心，在一個班級中，德育是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。作為班主任，我把德育作為班級管理的首要任務(wù)來抓，通過生活、教學(xué)和管理方方面面的引領(lǐng)，培養(yǎng)學(xué)生的道德情操和品德修養(yǎng)。我重視培養(yǎng)學(xué)生的品德，注重培養(yǎng)學(xué)生的愛心和公德心，鼓勵他們關(guān)心集體、關(guān)心他人。通過這些措施，我逐步建立了和諧、有愛的班集體。
總之，在班級管理中，我深刻認(rèn)識到培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的重要性和復(fù)雜性。通過自身的專業(yè)能力和職業(yè)道德，班主任可以有效地提升班級管理的水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過積極的探索和實踐，我逐漸形成了自己的班級管理心得和體會，希望能對其他班主任和教育工作者有所啟發(fā)，共同促進(jìn)學(xué)生的成長與發(fā)展。
德育管理心得篇三
德育秩序管理制度是指學(xué)校根據(jù)校園管理的實際情況和需要建立和完善各項制度，包括班級紀(jì)律、考勤管理、學(xué)生處分等方面的規(guī)定。對于每一個學(xué)校來說，德育秩序管理制度的建立和完善都是一個重要的任務(wù)。在學(xué)習(xí)和探索這方面的工作過程中，我深刻感受到，建立健全的德育秩序管理制度非常重要，對于促進(jìn)學(xué)校德育工作的發(fā)展、保障學(xué)校治安安全、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)有著不可替代的作用。
第二段：德育秩序管理制度的主要作用
德育秩序管理制度是學(xué)校教育管理工作的重要組成部分，它的主要作用有以下幾個方面：一是促進(jìn)學(xué)生樹立規(guī)范的行為標(biāo)準(zhǔn)和自律意識，塑造良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。二是維護(hù)良好穩(wěn)定的校園秩序，規(guī)范學(xué)生行為，確保教學(xué)秩序、學(xué)習(xí)秩序和生活秩序。三是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，加強(qiáng)師生互動和交流，增強(qiáng)師生之間的信任感和互信互敬的團(tuán)結(jié)合作精神。四是保障學(xué)生的安全和健康，預(yù)防和遏制各種不良現(xiàn)象的發(fā)生，提高學(xué)生自我保護(hù)和自我管理能力。
第三段：德育秩序管理制度的建立和完善
德育秩序管理制度的建立和完善需要全校各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的共同努力和參與，也需要學(xué)生或其他參與方的配合。學(xué)校應(yīng)該根據(jù)自己的內(nèi)外部環(huán)境以及學(xué)生的實際情況，提出制度建設(shè)的目標(biāo)、原則、方案和措施，并予以公開和執(zhí)行。同時，要不斷總結(jié)和評估制度的實施效果，并進(jìn)行必要的修訂和完善。制度的建立和完善不是一時一刻可以完成的，需要全校廣大師生員工的共同努力，要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，以保障學(xué)校德育工作的順利進(jìn)行。
第四段：如何落實德育秩序管理制度
德育秩序管理制度的執(zhí)行離不開學(xué)校一切有關(guān)方面和全校師生的參與。教師應(yīng)該起到良好的模范作用，在日常管理和教育工作中，要嚴(yán)格按照制度要求，身體力行，積極引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守制度，同時要具有耐心和毅力，幫助學(xué)生糾正錯誤。學(xué)生在制度執(zhí)行中要做到自覺、主動、積極配合，需要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強(qiáng)化自我教育和自我約束，做到誠實守信、文明禮貌、珍惜時間、注意安全，營造和諧文明的校園環(huán)境。
第五段：結(jié)論
德育秩序管理制度不僅是學(xué)校管理工作的需要，更是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展和形成良好人格的需要。對于學(xué)校來說，德育秩序管理制度不僅僅只是一個制度文件，而是需要全校師生員工的共同貫徹和執(zhí)行，要從制度落實入手，從小事做起，凝聚全校共識，共建平安和諧的校園環(huán)境。只有堅持全面建立和完善德育秩序管理制度，才能使學(xué)校管理更加規(guī)范，教學(xué)更加有效，學(xué)生更加優(yōu)秀，校園更加和諧，為學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長提供有力的保障。
德育管理心得篇四
校長作為學(xué)校管理的重要一員，對于學(xué)生的德育管理起著至關(guān)重要的作用。在德育管理方面，校長需要具備良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，并且不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)方法。下面就讓我們來探討一下校長德育管理的心得體會。
首先，校長需要樹立正確的德育管理觀念。在德育管理工作中，校長需要更加注重學(xué)生的全面發(fā)展，不僅僅是知識的傳授，更要關(guān)注學(xué)生的心理健康和道德品質(zhì)的培養(yǎng)。校長應(yīng)該認(rèn)識到德育工作的重要性，并且堅持把德育工作放在學(xué)校管理的首位，從而能夠更好地引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和做人做事的態(tài)度，為學(xué)生提供更良好的成長環(huán)境。
其次，校長需要制定科學(xué)合理的德育管理方案。校長在制定德育管理方案時，需要參考學(xué)校的實際情況，并結(jié)合學(xué)生的特點和需求進(jìn)行具體的分析和研究，從而制定出符合學(xué)校實際情況的科學(xué)合理的德育管理方案。在制定方案的過程中，校長需要廣泛聽取各方意見，充分調(diào)動教師、家長和學(xué)生的積極性和主動性，形成一種良好的合力，共同推動學(xué)生的德育工作向前發(fā)展。
同時，校長還要注重隊伍建設(shè)和資源整合。教師是德育管理工作的重要執(zhí)行者，校長需要重視教師隊伍的建設(shè)，提高他們的專業(yè)水平和德育素養(yǎng)，使他們能夠更好地為學(xué)生的德育工作做出貢獻(xiàn)。此外，校長還需要合理地整合校內(nèi)外的資源，為德育管理提供有力保障。例如，利用學(xué)科專家、社會資源的力量，開展一系列豐富多樣的課外教育活動，為學(xué)生的德育教育提供更全面的支持。
此外，校長還要不斷創(chuàng)新德育管理方法。在德育管理過程中，校長需要關(guān)注新時代下學(xué)生的成長需求和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新德育管理方法，提出更適應(yīng)學(xué)生成長的管理方式和手段。例如，在德育教育中運用現(xiàn)代科技手段，開展在線教育和遠(yuǎn)程實踐活動，使學(xué)生能夠在不同的學(xué)習(xí)環(huán)境中盡情挖掘自身潛力，提高自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。
最后，校長還要與家長和社會形成合力，共同推動德育管理工作的發(fā)展。家庭是學(xué)生德育的第一道防線，校長需要與家長保持密切的溝通和合作，共同關(guān)注學(xué)生的成長，形成家校共育的良好氛圍。同時，校長還要與社會各界建立良好的合作關(guān)系，充分利用社會資源，擴(kuò)大德育管理的影響力，為學(xué)生提供更多實踐機(jī)會和成長空間。
綜上所述，校長在德育管理中需要樹立正確的德育管理觀念，制定科學(xué)合理的德育管理方案，注重隊伍建設(shè)和資源整合，不斷創(chuàng)新德育管理方法，與家長和社會形成合力。只有這樣，才能更好地引導(dǎo)學(xué)生的成長，為他們的未來做好充分準(zhǔn)備，為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的人才。
德育管理心得篇五
德育和班級管理是學(xué)校教育中的重要組成部分，它們不僅關(guān)乎學(xué)生的成長發(fā)展，而且對于整個學(xué)校的教育質(zhì)量和校風(fēng)校紀(jì)的形成也起著至關(guān)重要的作用。在我多年的從教生涯中，我深切感受到了德育和班級管理的重要性，也積累了一些心得體會。
首先，德育是教育的靈魂。一方面，德育是對學(xué)生進(jìn)行品德培養(yǎng)的過程，能夠塑造學(xué)生的道德觀念和價值觀，培養(yǎng)他們正確的人生態(tài)度和道德修養(yǎng)。另一方面，德育貫穿于教育全過程，無論是課堂教學(xué)還是日常生活，都離不開對學(xué)生習(xí)慣、情感和態(tài)度的引導(dǎo)。在班級管理中，德育更是發(fā)揮著重要作用，只有通過德育的引導(dǎo)，才能使學(xué)生樹立正確的行為規(guī)范和自我約束意識。
其次，班級管理是實施德育的有效手段。班級管理是指對班級內(nèi)各項事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的過程。良好的班級管理能夠調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，促使學(xué)生在團(tuán)結(jié)、自覺和文明的班風(fēng)氛圍中向上向善。作為班主任，我始終堅持“個性化管理+情感教育”的理念，通過激發(fā)學(xué)生的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感，逐步形成了一套行之有效的班級管理方法。
首先，我注重個性化管理。不同的學(xué)生有著不同的性格和興趣愛好，在班級管理中，我尊重每個學(xué)生的個性差異，盡量從學(xué)生的角度出發(fā)，制定個性化的管理方案。有些學(xué)生喜歡體育運動，我鼓勵他們參加運動課程或校內(nèi)外的體育比賽；有些學(xué)生喜歡書法繪畫，我組織他們參加書法社團(tuán)或繪畫比賽。通過滿足學(xué)生的興趣需求，我能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力，提高班級管理的效果。
其次，我重視情感教育。學(xué)生是情感的動物，他們的情感特別敏感，尤其是青春期的學(xué)生更容易受到外界環(huán)境的影響，情緒波動較大。因此，在班級管理中，我注重與學(xué)生的情感交流，關(guān)注他們的情緒變化和心理需求。我經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行面對面的心里交流，在關(guān)鍵時刻給予他們適當(dāng)?shù)男睦硎鑼?dǎo)和支持。
最后，班級管理中的團(tuán)隊合作也是至關(guān)重要的。班級管理是一個系統(tǒng)工程，需要全體班級成員共同努力。我注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，鼓勵他們積極參與班委會、團(tuán)支部及社團(tuán)活動。通過集體活動的組織和參與，學(xué)生不僅能夠提高自己的組織能力和協(xié)作能力，同時也加強(qiáng)了班級凝聚力和向心力。
綜上所述，德育與班級管理是學(xué)校教育中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。作為班主任，我深知良好的德育和班級管理對學(xué)生的成長和發(fā)展有著巨大的影響，在實踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，提高班級管理的效果。希望通過我的努力和付出，能夠培養(yǎng)出一批品德優(yōu)良、知識全面的優(yōu)秀學(xué)生，為社會培養(yǎng)更多的棟梁之才。
德育管理心得篇六
德育中心是學(xué)校教育的重要組成部分，也是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。本文將從管理辦法的制定與執(zhí)行、學(xué)生的德育需求、教師的角色定位、家校合作的重要性和評估效果等幾個方面來探討德育中心管理辦法的心得體會，以期在提高學(xué)生德育水平的同時促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。
第二段：制定與執(zhí)行
德育中心管理辦法的制定與執(zhí)行是整個德育工作的基礎(chǔ)，也是保證德育工作的順利進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定管理辦法時，首先需要明確德育中心的目標(biāo)和任務(wù)，將德育中心工作與學(xué)校的整體發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，明確各項工作的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。其次，還要注重德育中心工作的銜接性和連貫性，合理規(guī)劃各項德育活動的時間和順序，確保各項工作的有序進(jìn)行。在執(zhí)行過程中，要充分發(fā)揮德育中心的領(lǐng)導(dǎo)力和凝聚力，通過協(xié)調(diào)各方資源，推動德育活動的開展和結(jié)果的達(dá)成。
第三段：學(xué)生的德育需求
學(xué)生是德育中心工作的主體，他們的德育需求直接關(guān)系到德育中心工作的效果。在德育中心管理辦法中，要以學(xué)生的身心發(fā)展為核心，注重培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。要充分關(guān)注學(xué)生的心理健康，提供適當(dāng)?shù)男睦碇С趾洼o導(dǎo)服務(wù)。另外，要注重培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力和社會責(zé)任感，通過開展社會實踐活動和志愿者服務(wù)等形式，培養(yǎng)學(xué)生的社會意識和公民意識。
第四段：教師的角色定位
教師是德育中心工作的關(guān)鍵力量，他們的角色定位直接影響著德育中心的發(fā)展和成效。教師既是德育中心工作的組織者和推動者，也是學(xué)生德育的引導(dǎo)者和榜樣。在德育中心管理辦法中，要明確教師的職責(zé)和要求，建立健全教師培訓(xùn)和評估體系，不斷提高教師的德育教育水平。同時，也要減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，為教師提供更多的時間和空間來開展德育活動，讓教師更好地發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢。
第五段：家校合作的重要性和評估效果
家校合作是德育中心工作不可或缺的一環(huán)，只有家校共同努力才能真正促進(jìn)學(xué)生的德育成長。在德育中心管理辦法中，要明確家校合作的目標(biāo)和方式，建立起家?；バ藕托畔⒐蚕淼那?，促使家長參與到學(xué)生的德育教育當(dāng)中。同時，還要建立德育成果評估的標(biāo)準(zhǔn)和方法，對德育中心的工作進(jìn)行評價和反饋，及時修正和完善管理辦法，確保德育中心工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
總結(jié)：
德育中心管理辦法的制定與執(zhí)行、學(xué)生的德育需求、教師的角色定位、家校合作的重要性和評估效果是影響德育中心工作效果的關(guān)鍵因素。只有在這些方面做到科學(xué)合理的安排和落實，才能真正提高學(xué)生的德育水平，促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。因此，德育中心的管理辦法在未來的實踐中需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極多方面創(chuàng)新，以適應(yīng)時代發(fā)展的需求。
德育管理心得篇七
德育是學(xué)校教育的重要組成部分，德育管理是學(xué)校教育工作中的首要工作。我作為德育管理第一線的老師，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要扎實的思想觀念和強(qiáng)大的心理素質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我在德育管理第一線的心得體會和經(jīng)驗。
第二段：建立正確的教育理念
在德育管理中，建立正確的教育理念至關(guān)重要。作為德育管理者，我們必須意識到，培養(yǎng)學(xué)生的品德是學(xué)校教育的首要任務(wù)，其次才是學(xué)習(xí)成績。我們應(yīng)該有“人盡其才”的教育思想，不僅要培養(yǎng)學(xué)生的知識和技能，更要關(guān)注其性格和人格的塑造。只有這樣，學(xué)生才能在未來的生活中成為棟梁之才。
第三段：制定科學(xué)的德育管理制度
制定科學(xué)的德育管理制度是德育工作的核心。制度不僅涉及到管理者的工作安排和責(zé)任，還涉及到學(xué)生的日常行為規(guī)范和監(jiān)督體系。在制定德育管理制度時，我們應(yīng)該考慮到學(xué)生的特點、成長階段和需要，并制定科學(xué)實用、具有可操作性的管理制度，使德育管理更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
第四段：認(rèn)識到溝通對于德育管理的重要性
在德育管理中，溝通是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。它不僅關(guān)系到管理者和學(xué)生之間的關(guān)系，也關(guān)系到管理層與家長、社會之間的關(guān)系。因此，在德育管理中，我們需要注重提高溝通的能力。只有建立和諧的溝通關(guān)系，才能由心生照顧，有問題了解溝通、能力得到提高。
第五段：建立團(tuán)隊合作意識
德育管理是一項系統(tǒng)的工程，需要全員參與，需要團(tuán)隊協(xié)作。在德育管理工作中，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊合作意識。只有建立團(tuán)隊合作意識，才能更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。德育工作需要多方面的資源支持，需要各自的資源支持，也需要各自的氛圍支持，在這樣的氛圍中，學(xué)生會更愿意溝通和交往，德育管理的目標(biāo)也更能夠?qū)崿F(xiàn)。
結(jié)尾：
總之，德育管理第一線是一項重要的工作，需要有專業(yè)知識和技能，更需要具備正確的教育理念、科學(xué)的制度、出色的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。作為德育管理者，我們應(yīng)該認(rèn)真評估自己的工作表現(xiàn)，不斷升級和改進(jìn)所學(xué)所知，從而更好地完成好德育工作，讓學(xué)生在校園里感受到溫馨、安全和快樂的環(huán)境。
德育管理心得篇八
第一段：引言（100字）
班級管理是一項重要而復(fù)雜的任務(wù)，它不僅僅關(guān)乎學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步，更涉及他們德育的培養(yǎng)。在我擔(dān)任班主任期間的點點滴滴，讓我深刻體會到班級管理的重要性以及德育工作的關(guān)鍵性。下面我將結(jié)合親身經(jīng)歷，談?wù)勎覍Π嗉壒芾淼囊恍┬牡煤腕w會。
第二段：營造和諧的班級氛圍（250字）
要管理好一個班級，首先要營造一個和諧的班級氛圍。作為班主任，我試圖打造一個充滿愛與尊重的班級環(huán)境，鼓勵學(xué)生相互支持，合作學(xué)習(xí)。在課堂上，我采用多樣化的教學(xué)方法，鼓勵學(xué)生們互相合作，分享知識。同時，我也注重培養(yǎng)學(xué)生的個人責(zé)任感和團(tuán)隊意識。每周舉行班會，讓學(xué)生們能夠分享自己的所思所想，并及時解決班級中出現(xiàn)的問題。通過這樣的方式，我希望學(xué)生們能夠互相尊重并共同成長。
第三段：制定明確的紀(jì)律規(guī)范（250字）
紀(jì)律是管理班級的基礎(chǔ)，它為學(xué)生提供了有序?qū)W習(xí)的環(huán)境，同時也培養(yǎng)了學(xué)生的自律能力。作為班主任，我時刻注重制定明確的紀(jì)律規(guī)范，并與學(xué)生們一起制定班規(guī)班紀(jì)。我相信，學(xué)生參與制定紀(jì)律規(guī)范能夠增強(qiáng)他們的責(zé)任感和參與感。同時，我注重充分溝通，讓學(xué)生們理解紀(jì)律的重要性以及遵守紀(jì)律對個人和集體的好處。當(dāng)然，在執(zhí)行紀(jì)律的過程中，我也會與學(xué)生們共同評估和調(diào)整，以確保紀(jì)律的公平和可行性。
第四段：注重個性化關(guān)懷（300字）
每位學(xué)生都有自己的特點和需求，在班級管理中，我們不能忽視他們的差異化需求。因此，注重個性化關(guān)懷是我的管理理念之一。我常常與學(xué)生們進(jìn)行面對面的交流，了解他們的家庭背景和興趣愛好，以便更好地指導(dǎo)和關(guān)心他們。同時，我會定期與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，了解他們在家庭教育方面的需求，以便共同合作，更好地培養(yǎng)學(xué)生的品德和道德觀念。此外，我還會幫助那些有困難的學(xué)生，提供適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)，讓他們感受到關(guān)愛和安撫。
第五段：培養(yǎng)積極向上的價值觀（300字）
德育工作的最終目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具備積極向上的價值觀。在班級管理中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣和積極心態(tài)。我鼓勵學(xué)生們樹立正確的人生觀和價值觀，推崇誠實、尊重和努力。我會利用各種途徑，例如，組織專題講座、參觀實踐活動等，讓學(xué)生接觸到不同的社會實踐，幫助他們拓寬視野，增強(qiáng)社會責(zé)任感。此外，我也會大力宣傳和表彰優(yōu)秀的道德行為，激勵學(xué)生們向優(yōu)秀的榜樣看齊，不斷提高自己的道德素質(zhì)。
結(jié)尾段：總結(jié)（150字）
通過自己的實踐和思考，我深刻體會到班級管理與德育工作在學(xué)生的成長中的重要性。通過營造和諧的班級氛圍、制定明確的紀(jì)律規(guī)范、注重個性化關(guān)懷和培養(yǎng)積極向上的價值觀，我相信我們班級的德育工作將會取得更加出色的成績。作為班主任，我將繼續(xù)努力，不斷改進(jìn)自己的管理能力，為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。
德育管理心得篇九
人生的道路并不是一個人獨自行走的，而是伴隨著周圍的人、環(huán)境和社會而成長的。作為教育者，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的使命，德育與班級管理成為教育中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。通過德育的引導(dǎo)和班級管理的努力，我們可以讓學(xué)生在良好的氛圍和積極的激勵下成長，成為道德品質(zhì)高尚、有責(zé)任感的人。在我多年的教育生涯中，我有許多關(guān)于德育與班級管理的心得體會。
首先，信任與尊重是德育和班級管理的基石。作為教育者，我們首先要給予學(xué)生信任和尊重。只有讓學(xué)生感受到我們對他們的信任，他們才會自信并愿意以積極的態(tài)度去面對學(xué)習(xí)和生活中的困難。在班級管理方面，我會鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的主體性，讓他們參與到班級活動中來，讓他們感受到自己的存在和價值。同時，我也會與學(xué)生進(jìn)行開放式的對話，傾聽他們的意見和想法，讓他們感受到被關(guān)心和被尊重的態(tài)度。只有建立了良好的信任和尊重關(guān)系，我們才能更好地引導(dǎo)他們健康成長。
其次，積極的激勵和激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力也是德育與班級管理的重要手段。學(xué)生在過程中往往會遇到困難和挫折，我們教育者需要給予他們積極的激勵，引導(dǎo)他們尋找內(nèi)在動力。我常常通過鼓勵、表揚(yáng)和獎勵的方式來激勵學(xué)生，讓他們感受到自己付出和努力的價值。同時，我也會引導(dǎo)學(xué)生自我激勵，幫助他們樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和價值觀，讓他們意識到自己的努力可以帶來更好的結(jié)果。通過積極的激勵和激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力，我們可以讓他們更加主動地參與到學(xué)習(xí)和班級管理中來，進(jìn)而實現(xiàn)全面發(fā)展。
第三，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣是德育與班級管理的重要目標(biāo)之一。一個人的行為習(xí)慣直接反映了他的道德品質(zhì)和人格特征。在班級管理中，我注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。與學(xué)生進(jìn)行規(guī)范約束時，我會注重細(xì)節(jié)和耐心，讓他們明白規(guī)則的必要性和重要性。同時，我也會引導(dǎo)學(xué)生自我約束，讓他們主動遵循規(guī)則并意識到良好行為帶來的積極后果。比如，我會與學(xué)生一起制定班級紀(jì)律，讓他們感受到自己是班級的一員，有責(zé)任和義務(wù)去維護(hù)班級的良好風(fēng)氣。通過培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，我們可以讓學(xué)生養(yǎng)成良好的品質(zhì)和習(xí)慣，為他們未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第四，班級文化的塑造也是德育與班級管理的重要環(huán)節(jié)。班級文化是班級共同的思想觀念、行為規(guī)范和價值觀念的總體體現(xiàn)。我常常通過班級活動、班會和課堂討論等形式，來塑造和傳達(dá)班級文化。我鼓勵學(xué)生多樣化的交流和溝通，讓他們感受到班級是一個大家庭，并注重傳遞友愛、合作和互助的精神。同時，我也鼓勵學(xué)生多參與社會實踐和志愿活動，讓他們感受到為社會和他人做貢獻(xiàn)的快樂。通過班級文化的塑造，我們可以凝聚班級的集體力量，讓學(xué)生感受到班級的溫暖和共同成長的力量。
最后，德育與班級管理需要持之以恒的努力和不斷的探索。教育是一個持續(xù)的過程，德育與班級管理也不是一蹴而就的。作為教育者，我們需要不斷反思和思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法。面對新的教育環(huán)境和新的學(xué)生需求，我們需要不斷創(chuàng)新和探索，積極引入新的教育理念和方法。只有持之以恒地努力，我們才能更好地實現(xiàn)德育與班級管理的目標(biāo)，讓學(xué)生在健康成長的過程中獲得更多的關(guān)愛和成就感。
總之，德育與班級管理是教育中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。通過信任與尊重、積極的激勵、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣、班級文化的塑造和持之以恒的努力，我們可以引導(dǎo)學(xué)生在健康的環(huán)境中成長，養(yǎng)成良好的品質(zhì)和習(xí)慣。我相信，在教育者的共同努力下，我們能夠培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)?、有?zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神的優(yōu)秀人才。
德育管理心得篇十
經(jīng)過公司組織的企業(yè)管理課程的學(xué)習(xí)，使我在有關(guān)企業(yè)管理方面的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。不管是作為管理者或被管理者，學(xué)習(xí)企業(yè)管理的相關(guān)知識后，可以更好的理解組織的內(nèi)部運行方式，適應(yīng)組織的需求。
對于管理的綜合定義是指一定組織中的管理者在特定的組織內(nèi)外環(huán)境的約束下，運用計劃組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能，對組織的資源進(jìn)行有效的整合和利用，協(xié)調(diào)他人的活動，使他人同自己一起實現(xiàn)組織的既定目標(biāo)的活動過程。
管理理論來自于實踐，又指導(dǎo)實踐，因為管理具有科學(xué)性，客觀規(guī)律，反對經(jīng)驗論，同時也具有藝術(shù)性，反對模式論。管理具有一般性、綜合性、歷史性、實踐性的綜合屬性，管理是一種手段與工具，不是目的。兩個人以上的集體活動，擁有共同目標(biāo)，就有管理的存在。而作為一個組織都必須具備三個特點：目的性，整體性和開放性。同時，要具有組織的構(gòu)成要素：組織環(huán)境，組織目的，管理主體以及管理客體。所以，管理是科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一，管理是效率和效果的統(tǒng)一，管理是維持和創(chuàng)新的統(tǒng)一，管理是理性手段和非理性手段的統(tǒng)一。
我認(rèn)為，管理的本質(zhì)應(yīng)該歸結(jié)為效率，效率可以說是管理的靈魂。因為效率既是管理者畢生所追求的目標(biāo)，又是衡量一個企業(yè)或是一個組織成功的重要要素之一和管理成敗的關(guān)鍵所在。只有強(qiáng)調(diào)效率與效果的統(tǒng)一、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與系統(tǒng)化，才能保證組織良好快速的運作。
對于管理者來說，管理最重要的是責(zé)任感與決策，而決策又貫穿于管理的全過程中。同時管理者又分為三個層次：第一，高層管理者，起決策性工作，屬于概念性技能;第二，中層管理者，起執(zhí)行性工作，屬于人際關(guān)系性技能;第三，基層管理者，起作業(yè)性工作，屬于技術(shù)性技能。
作為當(dāng)代新型的管理者，應(yīng)該更新管理理念，建立授權(quán)指導(dǎo)，而授權(quán)就是上級把自己的職權(quán)授給下屬，使下屬擁有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán)。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者通過為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達(dá)到組織目標(biāo)的過程。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過程。高層管理者在對下級管理者授權(quán)時，應(yīng)該挑選合適的人，建立互信。授權(quán)成功后，對于老板所得到的是增強(qiáng)了與員工之間的信任與溝通，可以實現(xiàn)需要集體合作努力才能實現(xiàn)的目標(biāo);對于員工所得到的是能夠鞏固現(xiàn)有的技能并掌握新的技能，增強(qiáng)完成工作后的熱情，使員工具有完成重大使命的成就感;而對于企業(yè)所得到的是通過確保把任務(wù)授權(quán)給合適位置的正確人選，使組織節(jié)省了開支，通過最充分地利用本組織的資源使組織的生產(chǎn)率和工作效率得到全面的提高。
對于管理學(xué)，這些是我目前有的一些認(rèn)識，而要論到細(xì)處，現(xiàn)在自己知道的還非常之少。管理是一種藝術(shù)，它需要管理者有各方面的能力，同時操作方法又不局限和拘束，需要有很好的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)管理學(xué)，我想不光是要學(xué)習(xí)管理學(xué)本身的學(xué)科內(nèi)容，也要從其他方面全面的提高自己，更要在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，并且所有的知識都必須要經(jīng)得住真正實踐的考驗。
綜上所述，就是管理學(xué)帶給我的心得體會，我也將會應(yīng)用于今后的實踐中，取得更多的收獲。
要管好班級，首先要樹立小負(fù)責(zé)人的威信。通過觀察了解，找出學(xué)習(xí)，自理能力比較強(qiáng)的學(xué)生分管班級事務(wù)，我首先嚴(yán)格要求自己，給其他同學(xué)做榜樣，誠實守信，積極主動完成自主管理任務(wù)，這是對我自身的要求。然后利用周一自主管理班會，提出本周重點抓兩項：
(1)、作為班長，負(fù)責(zé)安排值日班長，同時明確值日班長的責(zé)任。值日班長不僅要立崗，還要看管本班學(xué)生在走廊的紀(jì)律，本班走廊的衛(wèi)生，以及墻上的書法作品不被損壞，每月進(jìn)行評比選出自主管理小明星，以激勵學(xué)生盡職盡責(zé)?，F(xiàn)在學(xué)生為了班級榮譽(yù)，遇到自己不能及時到崗的情況下，都有同學(xué)代替，責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)了。
(2)、怎樣處理老師不在的情況。學(xué)校突然召開會議，老師走了，我負(fù)責(zé)安排自習(xí)，全體學(xué)生無條件執(zhí)行，對于不遵守紀(jì)律的學(xué)生，由他自己選擇懲罰的方式，老師回來后，對學(xué)生的表現(xiàn)給予肯定或否定的評價。如，前幾天因為交通安全召開緊急會議，開會回來后，班班級很安靜，老師進(jìn)屋一看，同學(xué)們都在寫字，有幾個人說話已經(jīng)寫到黑板上。老師說我做的非常好，大部分學(xué)生能自己管理自己，主動學(xué)習(xí)表揚(yáng)，說話的那幾個人怎么辦，同學(xué)們有的說值日，有的說抄課文，老師說你們自己選吧，通過這樣的過程達(dá)到自我教育的目的。
這一學(xué)期即將結(jié)束，在學(xué)校倡導(dǎo)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)，自主管理班級下，我班也初顯一些成效。在日常工作中我教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主管理，使每個孩子做到既是管理的對象，又是管理的主體，主要從一下四個方面突顯。
一、讓學(xué)生樹立自我管理的意識。
為了讓每一位孩子都不亂扔垃圾，養(yǎng)成講衛(wèi)生的習(xí)慣，每周讓孩子首先進(jìn)行自我評價，然后同桌及其他同學(xué)進(jìn)行評價，好的及時表揚(yáng)、鼓勵，甚至可以給與獎勵。做得有些欠缺的，可以讓自己或同學(xué)提出改進(jìn)建議，改了也可以獎勵，一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀(jì)律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務(wù)。只要耐心教育，多給與正面引導(dǎo)，我想每個孩子都有可能成為班級管理的積極參與者。久而久之，學(xué)生逐步樹立了一種自主管理的意識了。
二、在活動中培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。
才能飛高飛遠(yuǎn)，讓他們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，在玩的過程中有哪些學(xué)問。增加他與全班同學(xué)交流的機(jī)會，對他取得了的任何一點成績都給予鼓勵和肯定，不斷提出一些易達(dá)到的新目標(biāo)讓他去實現(xiàn)，由轉(zhuǎn)化他的興趣愛好，引發(fā)學(xué)習(xí)的動機(jī)，形成他進(jìn)步的動力。從那以后，課堂上他認(rèn)真聽講了，和同學(xué)間的關(guān)系也變好了，這一因勢利導(dǎo)，獲得了意外的好效果。
三、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我監(jiān)督與評價。
每天每位同學(xué)都可以參與檢查每天的班級清潔衛(wèi)生，今天是哪組值日，哪位值日干部值日，打掃是否干凈;今天的兩操是否優(yōu)秀，是哪位值日干部管理，對他們的良好表現(xiàn)給予鼓勵，對做得不夠的要引導(dǎo)，激勵他們改正。每周由值日干部及學(xué)生代表匯總本周各項情況，班長進(jìn)行總結(jié)，這樣，小學(xué)生學(xué)會自我評價、自我監(jiān)督后，才能監(jiān)督自己持之以恒地從事某種活動。
四、發(fā)揮班主任主導(dǎo)作用，努力創(chuàng)設(shè)自主管理氛圍。
由于學(xué)生年齡較小，他們的能力畢竟有限，因此，教師要注意發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用，及時指導(dǎo)學(xué)生的工作，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主管理的氣氛，引導(dǎo)學(xué)生積極開支腦筋，想辦法，根據(jù)班級特點，能動地、自主地進(jìn)行工作，做好自己主管的工作。如果教師要么包辦代替，要么放任自流，既不利于培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力，也不利于建設(shè)一個自主管理型班級。
這學(xué)期我做的就是盡力讓班上的每項工作都有人管，有人抓，天天有表揚(yáng)，天天有不足，人人都是參與者、監(jiān)督者。這樣既培養(yǎng)了學(xué)生的自主管理的能力，又增強(qiáng)了班級凝聚力，當(dāng)然也減輕了班主任管理的負(fù)擔(dān)。
在新一輪課程改革下，每位教師都已樹立了全新的理念，為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會，讓孩子們脫穎而出，創(chuàng)造展示自己的天地，培養(yǎng)自我約束、自主管理的能力。依據(jù)我校“自主管理”實施辦法慢慢地探索，讓學(xué)生成為班級的主人，營造一個自信、快樂、和諧、團(tuán)結(jié)的班集體。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、明確要求。
根據(jù)學(xué)生的年齡特點，進(jìn)一步學(xué)習(xí)我校制定的學(xué)生“自主管理”實施辦法，在已有的基礎(chǔ)之上提高要求。每一方面重點抓住一項，認(rèn)真對待，充分尊重學(xué)生，讓學(xué)生從被動的管理者變?yōu)橹鲃庸芾碜约?，做班級的主人，變“要我做”為“我要做”達(dá)到“我要做好”的目的，真正做到“事事有人做，人人有事管，人人有責(zé)任?！蓖瑫r要引導(dǎo)學(xué)生積極參加班級的自主管理，發(fā)揮學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性，使班主任從瑣碎的小事中解脫出來。
二、具體做法。
1、在開展自主管理工作中，我發(fā)現(xiàn)每個孩子都是向善向美的，只是不知道該怎么做，做到什么程度才能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。首先，注重引導(dǎo)學(xué)生明確自己的職責(zé)，然后引導(dǎo)學(xué)生獨立工作的能力，有時需要手把手的教，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，最后放手讓他們獨立完成。如，值日生值日時，有的不會掃地，有的不會拖地，值日后有衛(wèi)生死角，投拖布不用桶等等，這些細(xì)節(jié)，我在開學(xué)初進(jìn)行過培訓(xùn)，告訴他們怎么做，衛(wèi)生的評價標(biāo)準(zhǔn)是什么，對偶然出現(xiàn)的問題，幫助解決，經(jīng)過一段時間后，他們知道怎樣評價，怎樣管理了，值日的事再也不用老師操心了。班主任就從瑣碎的小事中解脫出來了，這時候需要老師做的只有及時對值日好的組進(jìn)行獎勵或表揚(yáng)。
2、要樹立小負(fù)責(zé)人的威信。通過觀察了解，找出學(xué)習(xí)，自理能力比較強(qiáng)的學(xué)生分管班級事務(wù)，他們首先嚴(yán)格要求自己，給其他同學(xué)做榜樣，誠實守信，積極主動完成自主管理任務(wù)，這是對他們自身的要求。然后利用周一自主管理班會，提出本周重點抓兩項：(1)、班長負(fù)責(zé)安排值日班長，同時明確值日班長的責(zé)任。值日班長不僅要立崗，還要看管本班學(xué)生在走廊的紀(jì)律，本班走廊的衛(wèi)生，以及墻上的書法作品不被損壞，每月進(jìn)行評比選出自主管理小明星，以激勵學(xué)生盡職盡責(zé)?，F(xiàn)在學(xué)生為了班級榮譽(yù)，遇到自己不能及時到崗的情況下，都有同學(xué)代替，責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)了。(2)、怎樣處理老師不在的情況。學(xué)校突然召開會議，老師走了，班長負(fù)責(zé)安排自習(xí)，全體學(xué)生無條件執(zhí)行，對于不遵守紀(jì)律的學(xué)生，由他自己選擇懲罰的方式，老師回來后，對學(xué)生的表現(xiàn)給予肯定或否定的評價。如，前幾天因為交通安全召開緊急會議，開會回來后，我班班級很安靜，進(jìn)屋一看，同學(xué)們都在寫字，班長匯報說有幾個人說話已經(jīng)寫到黑板上。我說班長做的非常好，大部分學(xué)生能自己管理自己，主動學(xué)習(xí)表揚(yáng)，說話的那幾個人怎么辦，同學(xué)們有的說值日，有的說抄課文，我說你們自己選吧，通過這樣的過程達(dá)到自我教育的目的。
3、真正的教育是自我教育，的確，對一個小學(xué)生來說，在這個關(guān)鍵的成長階段，假如他們養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，學(xué)會自我教育，進(jìn)而養(yǎng)成一種良好的思想品德修養(yǎng)，實在是比學(xué)會一些具體知識重要得多。從這個角度說，培養(yǎng)了學(xué)生的良好習(xí)慣，實際上就是提高了學(xué)生的素質(zhì)。作為我們教師，如果在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣上下了功夫，取得了成效，就是干了一件使學(xué)生終生受益的事。就拿我班中午就餐來說，從一開始我就讓學(xué)生自己取餐盒，盛飯、菜、湯等，有的學(xué)生飯菜盛的不好，灑地上、桌子上、甚至灑到別人身上，于是，我就教他們怎樣盛飯，第一次去盛飯，要少一些，這樣不容易灑，速度還快，不容易造成剩飯現(xiàn)象，減少浪費，不夠再盛，學(xué)校的飯菜供應(yīng)很足，這樣實行幾天以后，又出現(xiàn)新的問題，下課鈴一響，就排隊吃飯，擁擠說話頓時教室里熱鬧起來，怎么辦?馬上現(xiàn)場定規(guī)矩，吃飯時不說話，說話時不吃飯，誰擠誰最后吃飯，由學(xué)生選出的監(jiān)督員監(jiān)督執(zhí)行，執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，及時糾正?，F(xiàn)在良好的就餐秩序已然形成，選出的監(jiān)督員不用了，每個同學(xué)都是監(jiān)督員，誰控制不住犯錯，誰就按規(guī)定執(zhí)行，長此以往抓下去，好的習(xí)慣蔚然成風(fēng)，犯錯誤的學(xué)生越來越少，自我教育初見成效。
以上這些只是“自主管理”實施過程中的幾個小片段，學(xué)生自主管理能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，必須反復(fù)抓，抓反復(fù)，才能收到好效果，同時還要不斷的根據(jù)情況的變化、修改、細(xì)化。對學(xué)生的工作方法加以指導(dǎo)，使每一個學(xué)生從單一的被管理者成為管理者，從自律走向自覺，自為，主動參與自主管理，成為自主管理的小主人。
自參加工作以來一直擔(dān)任小學(xué)的班主任，通過這幾年的學(xué)習(xí)與積累，對班主任這一工作已經(jīng)有了比較深刻的認(rèn)識，下面就談自己的一些的心得體會。
一、班級管理是班主任工作的核心。
作為班主任，我們每天都在進(jìn)行這項工作。滿腦子都是數(shù)量化數(shù)據(jù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、晚休、自習(xí)、早操、課間操等等。每位班主任都非常重視常規(guī)量化，班會上講得最多的也是常規(guī)量化。當(dāng)這項工作讓我們感覺索然無味的時候，不妨嘗試一下創(chuàng)新，通過管理方法的改變，使常規(guī)管理重新煥發(fā)其應(yīng)有的生機(jī)與活力。
二、要注重培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。
行為習(xí)慣的良好與否，是判斷人的素質(zhì)高低的一個標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)生處在“學(xué)之初”的階段，還沒有形成不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如一張白紙，可以畫最新最美的圖畫。從心理學(xué)的角度，如果不良習(xí)慣一旦養(yǎng)成，要改掉，則是難上加難。所以學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成必須從小抓起。而要形成良好的行為習(xí)慣，不是一朝一夕可以實現(xiàn)的，也不是簡單的說說教教就可以實現(xiàn)的，而是要根據(jù)學(xué)生的年齡特征、生活實際、學(xué)習(xí)習(xí)慣、性別特征、個體差異、家庭環(huán)境等情況來對癥下藥，通過多種途徑，采用多種方法、借助多方面的力量來進(jìn)行。必須反復(fù)訓(xùn)練，長期督促。
三、注重培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。
自我管理能力是學(xué)生在自我教育活動中形成和發(fā)展的。因此，激發(fā)學(xué)生自我管理的愿望，培養(yǎng)學(xué)生的自我管理意識，是非常重要的。例如：對自己要求不嚴(yán)格的學(xué)生大多缺乏自我管理的方法。因此，教給學(xué)生自我管理的方法，有利于培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。在這方面，我先了解學(xué)生的思想、興趣愛好，生活環(huán)境等方面，有的放矢的讓學(xué)生樹立自我管理的目標(biāo)，這個目標(biāo)要同他個人的興趣愛好結(jié)合起來，從而把開展豐富多彩的活動與遠(yuǎn)大的理想緊密聯(lián)系起來，加強(qiáng)個性品質(zhì)的鍛煉和形成。
四、建立切實可行的班級集體目標(biāo)。
切實可行的目標(biāo)具有強(qiáng)大的向心力、吸引力。根據(jù)班級的實際情況，引導(dǎo)學(xué)生制定符合大家需要和愿望而又能經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的共同目標(biāo)。這樣一個得到同學(xué)們共同理解和承受的目標(biāo)，定能激勵和鼓舞人心，使全班同學(xué)都能朝著共同的目標(biāo)努力奮斗，使班里存在的各種小群體都能在班級共同目標(biāo)下協(xié)調(diào)起來，在實現(xiàn)共同目標(biāo)的過程中都能受到良好的教育。
五、及時了解班級情況，不斷完善班級管理的措施。
對學(xué)生的教育是循序漸進(jìn)的，是反復(fù)的，你不能認(rèn)為只要教育過他一次他就會永遠(yuǎn)記住并學(xué)好了。因此作為班主任要經(jīng)常深入學(xué)生，及時了解班級情況，不斷完善班級管理的措施。經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練，學(xué)生的行為習(xí)慣基本養(yǎng)成了，但過了一段時間，很多學(xué)生會出現(xiàn)放松自己的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上課開始講話了，預(yù)備鈴做不好了，作業(yè)也馬虎了，針對這種現(xiàn)象，我采用了打分制。這一招果然有用，很多調(diào)皮的男生安定多了，只有少數(shù)幾個學(xué)生不能一下子適應(yīng)，所以被扣了分，他們都很著急，但對這些同學(xué)采用了增加加分機(jī)會，讓他們通過多為班級做好事來加分。這樣一來，同學(xué)們?yōu)榘嗉壏?wù)的熱情增加了，漸漸地有些學(xué)生還養(yǎng)成了很好的習(xí)慣，沒有加分也能主動為班級做好事。
總之，創(chuàng)新教育下的班主任工作是光榮而艱巨的，在班主任具體工作中，掌握學(xué)生的心理特點，做到“情”、“理”并舉，“嚴(yán)”、“寬”同施，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，從小明辨是非，向著正確的方向發(fā)展。
德育管理心得篇十一
作為班主任的我非常明確班級好壞對于學(xué)生整體素質(zhì)的影響，自知責(zé)任重大。近幾年的班主任工作中，我遇到過挑戰(zhàn)，也收獲過感動?，F(xiàn)在就如何管理班級談?wù)勎业南敕ā?/p>
每接一個新班，我就會組織一系列活動，通過觀察學(xué)生的各方面表現(xiàn)來選定班干部的人選。在班委會成立之后，我也會幫助學(xué)生盡快熟悉自己的崗位，明確具體的職責(zé)。而且在每周的班會上，我也會要求班干部做一個周總結(jié)，找到存在的不足與缺陷。最后，我再進(jìn)行必要的講評，以表揚(yáng)為主，批評為輔，提升整個班集體的自信心與凝聚力。
俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓。處于良好的班級紀(jì)律氛圍，學(xué)生才能更加投入學(xué)習(xí)。為了制定班規(guī)，我先是聽取了學(xué)生，班干部以及其他任課老師的意見，然后逐條讓全班進(jìn)行討論，最后補(bǔ)充成最后的版本。這樣制訂出來的班規(guī)的可行性較強(qiáng)，更容易被學(xué)生接受。
一個人若是沒有理想，就會來回?fù)u擺。所以在平時我也會利用宣讀優(yōu)秀文章的方式來感染學(xué)生，讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)知識的重要性。同時我還會讓學(xué)生自行制定每日奮斗目標(biāo)，雙管齊下，才能讓孩子更有學(xué)習(xí)的緊迫感與成就感。
德育管理心得篇十二
德育管理是學(xué)校教育的重要組成部分，而德育管理第一線則是德育順利開展的關(guān)鍵。在第一線崗位上工作的管理者們不僅需要為學(xué)生們提供良好的教學(xué)環(huán)境，更需要關(guān)注學(xué)生的自律和綜合素質(zhì)等方面的教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。本文將從自身的角度出發(fā)，就德育管理第一線的心得體會進(jìn)行深入探討。
第二段：關(guān)注學(xué)生的情況和需求
作為德育管理第一線的工作人員，首要的任務(wù)就是關(guān)注學(xué)生的情況和需求。在工作中，管理者需要時刻關(guān)注班級學(xué)生的動態(tài)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，不斷調(diào)整教學(xué)方向，改進(jìn)教育方式。針對不同的學(xué)生，管理者需要采取不同的教育手段，幫助他們充分發(fā)揮潛力，并引導(dǎo)他們正確樹立人生觀和價值觀。
第三段：重視學(xué)生的品德教育
品德教育是德育管理工作中的一項重要內(nèi)容。管理者需要讓學(xué)生認(rèn)識到良好的品德對于個人和社會的重要性，讓他們珍視誠實、友善、勤奮、自律等等優(yōu)秀品質(zhì)。同時，管理者應(yīng)該通過具體的行為引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)好的品德習(xí)慣，并通過嚴(yán)格的紀(jì)律來約束學(xué)生的不良行為。只有建立了良好的教育機(jī)制，才能讓學(xué)生在全面的教育中成長，走向成功。
第四段：注重學(xué)生的綜合素質(zhì)教育
學(xué)生的綜合素質(zhì)包括文化素質(zhì)、科技素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)、體育素質(zhì)等方面。作為德育管理工作人員，我們需要注重學(xué)生的綜合素質(zhì)教育，不斷更新教育理念和方法，創(chuàng)新教學(xué)模式，促進(jìn)學(xué)生的多方面發(fā)展。同時，管理者們也需要注意學(xué)生的壓力和負(fù)擔(dān)，并通過正確的指導(dǎo)和引導(dǎo)，幫助學(xué)生保持積極樂觀的心態(tài)，建立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。
第五段：建立良好的文化氛圍和團(tuán)隊協(xié)作
除了以上的工作之外，德育管理第一線的工作人員還需要與其他教師和學(xué)生家長建立起良好的溝通和協(xié)作機(jī)制，共同構(gòu)建起學(xué)校的文化氛圍。只有在緊密的人際關(guān)系中，才能讓學(xué)校在教育方面不斷邁進(jìn)。管理者應(yīng)該以身作則，誠信、透明地與各方面溝通合作，采納意見和建議，共同推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，增強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)，更好地勝任德育管理第一線工作。
總結(jié)：
德育管理第一線是學(xué)校教育的重要組成部分，管理者需要關(guān)注學(xué)生的需要和發(fā)展，并不斷提高自身的能力和素養(yǎng)。只有在精心的教育和協(xié)作機(jī)制的配合下，才能使學(xué)校在教育方面取得更多的進(jìn)步并促進(jìn)學(xué)生的成長。
德育管理心得篇十三
1、升旗晨會制度。每周一舉行升旗晨會，由校團(tuán)委組織校國旗班，升旗手、護(hù)旗手負(fù)責(zé)輪執(zhí)；由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和師生代表負(fù)責(zé)國旗下的講話，對全校師生進(jìn)行愛國主義、集體主義、人生觀、世界觀的教育。
2、德育環(huán)境管理。各班教室正面張掛國旗，各班級教室布置班訓(xùn)，設(shè)有書報欄，墻面張貼名人名言，教室要保持整齊清潔，并設(shè)有衛(wèi)生角，各班經(jīng)常自行檢查，保證德育環(huán)境的嚴(yán)肅性、整潔性，學(xué)校布置世界地圖、中國地圖、中小學(xué)生守則和中學(xué)生日常行為規(guī)范以及教師職業(yè)道德要求，達(dá)到環(huán)境育人目的。
3、班會課制度。班會課每周一次，班會教案或活動計劃要寫入班主任工作手冊，各班每學(xué)期兩至三次主題班會，教案及時上交德育處，班會要注意常規(guī)實施情況、班級存在問題、時事形勢、心理品質(zhì)等內(nèi)容，精心設(shè)計，有的放矢，生動活潑。創(chuàng)造性地開好每一次班會，班級應(yīng)根據(jù)實際情況，抓住期初、期中、期末這些關(guān)鍵時機(jī)，選擇材料開好主題班會，各年段每學(xué)期應(yīng)安排好主題班會觀摩，學(xué)校、德育處、年段經(jīng)常聽班會課或檢查班會課是否挪作他用。
4、年段學(xué)生會議制度。各年段一個月召開1次年段學(xué)生會議，解決年段共同問題，充分發(fā)揮年段機(jī)制和教育功能，創(chuàng)造性地開展教育活動，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的性和理想教育，國防教育、普法教育，心理健康教育，注意近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)相結(jié)合，認(rèn)真實行全面素質(zhì)教育。
5、家訪、家長學(xué)校制度。班主任要做好家訪和通信訪工作，發(fā)揚(yáng)班主任與學(xué)生談心的好傳統(tǒng)，班主任每天應(yīng)做好三件事：談心、檢查行為規(guī)范、衛(wèi)生工作。各年段每學(xué)期要至少召開一次家長會，通過家長委員會，緊密家校聯(lián)系，使年段工作得到更廣泛的支持。
6、社會實踐活動制度。學(xué)生到勞動基地勞動、社會調(diào)查、公益勞動、社區(qū)服務(wù)、科教文化活動、志愿者活動等，相關(guān)老師要認(rèn)真組織、重視安全，并有意識地創(chuàng)設(shè)情境，讓學(xué)生進(jìn)行公德教育、艱苦的體力與意志的鍛煉。并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，填寫好社會實踐表。在校內(nèi)注意環(huán)境保護(hù)的教育，認(rèn)真組織校園例行衛(wèi)生大掃除，衛(wèi)生工作要做到“五有”“五無”，培養(yǎng)學(xué)生愛勞動、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣和品質(zhì)。
7、文明班級月評制度。每月對各班表現(xiàn)進(jìn)行一次評比，并進(jìn)行公布，評比內(nèi)容包括：升旗、課堂紀(jì)律、儀容儀表、衛(wèi)生、兩操、愛護(hù)公物、宣傳、團(tuán)隊工作，同時作為該班主任評先的重要條件，并作為評選先進(jìn)班級的重要依據(jù)。
8、新生入學(xué)訓(xùn)練制度。新生入學(xué)進(jìn)行一周訓(xùn)練，主要內(nèi)容：軍訓(xùn)、學(xué)習(xí)常規(guī)、行為規(guī)范、校紀(jì)等，使學(xué)生確定全面發(fā)展的目標(biāo)，盡快適應(yīng)新環(huán)境、新集體，并迅速走上正軌，朝素質(zhì)教育道路前進(jìn)。
9、安全及法制教育制度。班級、年段應(yīng)經(jīng)常性的對學(xué)生進(jìn)行安全和法制教育，學(xué)校每學(xué)期請干警、交警、法律司法專家來校做有關(guān)安全知識講座和法律知識講座，班級每學(xué)期開一次有關(guān)安全教育為主題的班隊會，出一期安全教育主題班刊。生指教師要注意掌握特殊生思想動態(tài)，加強(qiáng)管理。
10、校園科學(xué)文化藝術(shù)體育活動制度。每學(xué)年開展科藝節(jié)、體育節(jié)活動，陶冶學(xué)生情操，豐富學(xué)生課余生活，讓學(xué)生得到全面發(fā)展。
11、經(jīng)常開展“弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做雷鋒傳人”活動，鼓勵學(xué)生積極向上，以提高青少年學(xué)生的基礎(chǔ)道德水平為目標(biāo)，塑造“四有”新人的完美人格。
12、德育研究制度。全校每年召開一次德育工作研討會，年段長、班主任力爭每年寫出一篇水平較高的德育論文或德育工作經(jīng)驗總結(jié)。
13、校園宣傳工作制度。學(xué)校宣傳欄在重大節(jié)日和學(xué)校重大活動中,每學(xué)期爭取出刊三次,團(tuán)委組稿,有關(guān)美術(shù)教師負(fù)責(zé)出版。各班黑扳報,每月出刊一次,由德育處、團(tuán)委負(fù)責(zé)評比,推動班級宣傳工作。
德育管理心得篇十四
1、為加強(qiáng)中小學(xué)德育工作，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)規(guī)定制定本制度。
2、德育即對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育，是實施中學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分，對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力、保證作用。
3、學(xué)校德育工作必須堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，把堅定正確的政治方向放在第一位。
4、學(xué)校德育工作要堅持從本地區(qū)實際和青少年的實際出發(fā)，遵循中學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，整體規(guī)劃中學(xué)德育體系。
5、學(xué)校德育工作的基本任務(wù)是：培養(yǎng)學(xué)生成為熱愛社會主義祖國，具有文明行為習(xí)慣的公民。在這個基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們逐步確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高社會主義思想覺悟，并為其中的優(yōu)秀分子將來能夠成為堅定的共產(chǎn)主義者奠定基礎(chǔ)。
6、中學(xué)階段的德育目標(biāo)、德育內(nèi)容、德育實施途徑等均遵照國家教育委員會頒布的《中學(xué)德育綱要》施行。
7、學(xué)校德育工作要注意同智育、體育、美育、勞動教育等緊密結(jié)合，要注意同家庭教育、社會教育緊密結(jié)合，積極爭取有關(guān)部門的支持，形成良好的社區(qū)育人環(huán)境。
8、學(xué)校德育的基本內(nèi)容和基本要求應(yīng)當(dāng)在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的發(fā)展不斷充實和完善。
健全德育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以校長任組長，教導(dǎo)處、教科室負(fù)責(zé)人和骨干教師為組員的學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)年初具體分工落實各項工作。
1、每學(xué)期制定德育工作計劃。
2、每學(xué)期做好德育工作總結(jié)。
1、每學(xué)期初召開德育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討本學(xué)期校德育工作計劃。
2、定期召開班主任、共青團(tuán)員會議，及時反饋各班實施目標(biāo)情況，商議對策，研究措施，改進(jìn)工作。
3、每學(xué)年召開師生、家長座談會各一次，了解教師師德狀況，并做好記錄。
4、每學(xué)年聘請法制副校長來校作一次普法知識專題講座。
5、充分利用社區(qū)教育資源，組織學(xué)生每周參加家庭勞動和社區(qū)活動，發(fā)揮家、校綜合德育功能。
6、做好特殊家庭學(xué)生的個案分析與對策研究，及時了解反饋指導(dǎo)，并建立檔案。
7、共青團(tuán)通過各項活動落實學(xué)校德育內(nèi)容。
8、充分利用教育陣地（校園環(huán)境、晨會、共青團(tuán)活動、班會課）及常規(guī)檢查，指出不足，督促整改并再檢查。
1、及時向教師提供德育信息，推薦德育資料。
2、每次工作完成后整理好德育資料，并歸檔。
六、教師管理。
1、遵守師德規(guī)范，在學(xué)生中起表率作用。每年評選一次德育類先進(jìn)工作者。
2、重視教師師德建設(shè)。每學(xué)年每位教師寫一篇師德體會文章。
1、每學(xué)年組織一次德育工作經(jīng)驗介紹，共同交流和改進(jìn)德育工作。
2、了解學(xué)生行為規(guī)范執(zhí)行情況，及時向德育領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，落實調(diào)整措施。
3、注意學(xué)生的個別差異，關(guān)心學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生。
4、組織、開發(fā)、評價課外活動，拓展德育實踐時空。
1、聽取教師意見，向教師推薦教育資料。
2、學(xué)期結(jié)束整理德育工作資料，并歸檔。
九、教學(xué)研究與開發(fā)。
1、定期組織教師信息學(xué)習(xí)，開闊視野。
2、要求教師撰寫德育方面的論文，開展德育工作研究。
（一）目標(biāo)管理。
認(rèn)真完成每學(xué)期計劃、總結(jié)，有質(zhì)量、有特色。
（二）班務(wù)管理。
1、認(rèn)真填寫班主任工作手冊。
2、每學(xué)期至少組織四次主題班會活動，定期召開班干部會議。
3、樹立良好的班風(fēng)、班紀(jì)，班內(nèi)無逃學(xué)、偷竊行為，無傷害事故發(fā)生。
（三）學(xué)習(xí)、活動管理。
1、關(guān)心學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)情況，做好困難生的思想教育工作。
2、組織、支持學(xué)生參加校內(nèi)外各類活動。
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明行為習(xí)慣；認(rèn)真作業(yè)，做好預(yù)復(fù)習(xí)工作。
4、關(guān)心學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生，經(jīng)常家訪，與家長保持聯(lián)系。
5、關(guān)心學(xué)生的身心健康，督促學(xué)生做好“兩操”。
十一、協(xié)調(diào)工作。
1、及時聯(lián)系家長，反應(yīng)學(xué)生在校情況。
2、主動聯(lián)系任課老師，共同做好學(xué)生教育工作。
3、本規(guī)定自公布之日起施行，解釋權(quán)歸校長室。
德育管理心得篇十五
1.為加強(qiáng)學(xué)校德育工作，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)規(guī)定制定本制度。
2.德育即對學(xué)生進(jìn)行政治.思想.道德和心理品質(zhì)教育，是實施小學(xué)素質(zhì)教育的重要組成部分，對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向.動力.保證作用。
3.學(xué)校德育工作必須堅持以馬列主義.毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，把堅定正確的政治方向放在第一位。
4.學(xué)校德育工作要堅持從本地區(qū)實際和青少年兒童的實際出發(fā)，遵循小學(xué)生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，整體規(guī)劃小學(xué)德育體系。
5.學(xué)校德育工作的基本任務(wù)是：培養(yǎng)學(xué)生成為熱愛社會主義祖國，具有文明行為習(xí)慣的公民。在這個基礎(chǔ)上，引導(dǎo)他們逐步確立正確的世界觀.人生觀.價值觀，不斷提高社會主義思想覺悟，并為其中的優(yōu)秀分子將來能夠成為堅定的共產(chǎn)主義者奠定基礎(chǔ)。
6.小學(xué)階段的德育目標(biāo).德育內(nèi)容.德育實施途徑等均遵照國家教育委員會頒布的《小學(xué)德育綱要》施行。
7.學(xué)校德育工作要注意同智育.體育.美育.勞動教育等緊密結(jié)合，要注意同家庭教育.社會教育緊密結(jié)合，積極爭取有關(guān)部門的支持，形成良好的社區(qū)育人環(huán)境。
8.學(xué)校德育的基本內(nèi)容和基本要求應(yīng)當(dāng)在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的發(fā)展不斷充實和完善。
健全德育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以校長任組長，教導(dǎo)處.教科室負(fù)責(zé)人和骨干教師為組員的學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)年初具體分工落實各項工作。
1.每學(xué)期制定德育工作計劃。2.每學(xué)期做好德育工作總結(jié)。
1.每學(xué)期初召開德育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討本學(xué)期校德育工作計劃。2.定期召開年級組會議，了解各年級學(xué)科德育運行情況。
3.定期召開班主任.中隊輔導(dǎo)員會議，及時反饋各班實施目標(biāo)情況，商議對策，研究措施，改進(jìn)工作。
4.每學(xué)期召開師生.家長座談會各一次，了解教師師德狀況，并做好記錄。5.每學(xué)期聘請法制副校長來校作二次普法知識專題講座。
6.充分利用社區(qū)教育資源，組織學(xué)生每周參加家庭勞動和社區(qū)活動，發(fā)揮家.校.社區(qū)綜合德育功能。
7.做好特殊家庭學(xué)生的個案分析與對策研究，及時了解反饋指導(dǎo)，并建立檔案。
8.少先隊大隊部通過各項活動落實學(xué)校德育內(nèi)容。
9.充分利用教育陣地（校園環(huán)境.晨會.少先隊活動.班隊課）及常規(guī)檢查，指出不足，督促整改并再檢查。
五、德育資料管理1.及時向教師提供德育信息，推薦德育資料。2.每次工作完成后整理好德育資料，并歸檔。
六、教師管理。
1.遵守師德規(guī)范，在學(xué)生中起表率作用。每年評選一次德育類先進(jìn)工作者。2.重視教師師德建設(shè)。每學(xué)期每位教師寫一篇師德體會文章。
1.每學(xué)期組織一次德育工作經(jīng)驗介紹，共同交流和改進(jìn)德育工作。
2.了解學(xué)生行為規(guī)范執(zhí)行情況，及時向德育領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，落實調(diào)整措施。3.注意學(xué)生的個別差異，關(guān)心學(xué)習(xí).生活上有困難的學(xué)生。4.組織.開發(fā).評價實踐活動，拓展德育實踐時空。
1.聽取教師意見，向教師推薦教育資料。2.學(xué)期結(jié)束整理德育工作資料，并歸檔。
九、教學(xué)研究與開發(fā)。
1.定期組織教師信息學(xué)習(xí)，開闊視野。
2.要求教師撰寫德育方面的論文與案例，開展德育工作研究。
十、協(xié)調(diào)工作。
1.及時聯(lián)系家長，反映學(xué)生在校情況。
2.主動聯(lián)系任課老師，共同做好學(xué)生教育工作。
2015年2月22日。
德育管理心得篇十六
德育是學(xué)校管理中的一項重要工作，其目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和道德素質(zhì)，形成正確的人生態(tài)度和價值觀。在實踐中，德育工作的開展需要特殊的管理策略和方法。本文將從個人工作體驗中總結(jié)出若干有關(guān)“德育管理心得體會”的話題，并進(jìn)行闡述和分析。
一. 德育管理的目標(biāo)
德育管理的目標(biāo)是培養(yǎng)具有良好品德和健全人格的學(xué)生，以及形成積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。在實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，教育工作者需要綜合利用種種教育資源，幫助學(xué)生學(xué)會正確的行為和思考方式，進(jìn)而形成積極樂觀的心態(tài)。此外，德育工作還需要強(qiáng)調(diào)個體差異和多樣性，充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生自主性和主動性，促進(jìn)他們?nèi)姘l(fā)展。
二. 建立完善的德育機(jī)制
建立完善的德育機(jī)制是實現(xiàn)德育管理目標(biāo)的重要保證。在這一過程中，我們應(yīng)當(dāng)充分利用各種學(xué)科和課程，制定出具體的德育管理方案。同時，還需要貫徹落實全員育人的理念，將德育管理融入到整個學(xué)校管理體系中。此外，管理員還需要加強(qiáng)與學(xué)生家長之間的聯(lián)系，形成家校聯(lián)合的教育網(wǎng)絡(luò)，使得學(xué)生能夠在不同的場合接收到正確的教育信息。
三. 注重德育工作的細(xì)節(jié)
在德育管理過程中，每一個細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。例如，我們需要注重學(xué)生交往與溝通能力的培養(yǎng)，組織針對性的團(tuán)隊活動，鼓勵學(xué)生主動開展社會實踐和志愿服務(wù)等等。此外，適時地對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢和輔導(dǎo)也是必要的，只有解決學(xué)生的內(nèi)心矛盾，才能真正促進(jìn)德育的有效開展。
四. 新型媒體與德育管理的結(jié)合
現(xiàn)今社會中，新型媒體成為了學(xué)校德育管理工作中不可或缺的一部分。我們應(yīng)當(dāng)利用新型媒體，拓展德育宣傳和教育的范圍，將校園德育建設(shè)的成就和經(jīng)驗分享給更多的人們。例如，可以積極運用“微信公眾號”、“新浪微博”等社交媒體平臺，打造學(xué)校品牌，推廣“文明校園”等概念。
五. 持續(xù)推進(jìn)德育管理的深化
德育管理工作不是一次性的事情，而是需要持續(xù)的深化和推進(jìn)。教育工作者應(yīng)當(dāng)跟上時代變化的步伐，借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)創(chuàng)新，開展適合時代背景和學(xué)生需求的德育工作。例如，可以引入閱讀推廣等文化交流活動，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)與人文修養(yǎng)。
綜上所述，德育管理是一個長期而又復(fù)雜的過程，需要各方共同努力。教育工作者應(yīng)當(dāng)落實全員育人的理念，不斷總結(jié)經(jīng)驗，尋求創(chuàng)新發(fā)展的新途徑，倡導(dǎo)積極、健康、文明的校園風(fēng)氣，推動德育管理的深入實施。
德育管理心得篇十七
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，保證《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》的實施，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德，特制定學(xué)校德育管理制度。
（2）不問青紅皂白幫人打架的；(3）經(jīng)學(xué)校處理后仍繼續(xù)打架的。
二、嚴(yán)禁學(xué)生吸煙，違者當(dāng)場沒收煙具，送政教處教育、備案，屢教不改者，給予紀(jì)律處分。公開亮相檢討。
三、嚴(yán)禁學(xué)生騎摩托車上學(xué)，違者扣留摩托車通知家長領(lǐng)回，并在全校通報批評。
四、校園內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車，本校學(xué)生的自行車必須按指定地點統(tǒng)一擺放，并上好鎖以防失竊。凡亂停放、不上鎖的，責(zé)任自負(fù)。
五、學(xué)生不準(zhǔn)看錄像、玩游戲機(jī)、打麻將；不參與賭博活動，違者將通報批評并及時通知家長。
六、愛護(hù)公物，損壞公物者，如無意又能主動承認(rèn)的，按原價賠償；查獲者加倍賠償；故意損壞公物的按原價三倍賠償并給予紀(jì)律處分。
七、愛護(hù)花草樹木，不準(zhǔn)踐踏草地，不準(zhǔn)摘花，違者給予處分并賠償所造成的損失。
八、嚴(yán)禁偷竊公私財物，偷竊者視情節(jié)輕重作如下處理：（1）要退贓（2）作檢討（3）要停課并由政教處直接送回家中與家長共同教育（4）要給予紀(jì)律處分。
九、尊老愛友，尊重他人的人格，不叫侮辱性綽號，不欺侮年幼的同學(xué)。
十、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時間，不遲到不早退，熄燈鐘響后，內(nèi)宿生不準(zhǔn)外出。按時作息，不得吵響，超出時間回校者，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
十一、不準(zhǔn)曠課，一學(xué)期內(nèi)曠課達(dá)40節(jié)給予記過處分，50節(jié)給予留校察看處分70節(jié)視為休學(xué)，停課至新學(xué)年再就讀原年級。
十二、對經(jīng)常違紀(jì)、累教不改，并在學(xué)校造成較大影響的同學(xué)，給予停課一個星期，與家長、管區(qū)干部共同教育后，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科任同意方可回校。
十三、每半學(xué)期進(jìn)行一次紀(jì)律教育課，對象是受到學(xué)校記過處分以上的同學(xué)，以及班主任、科任、學(xué)校政教處提供的名單。
十四、衣著整潔，不穿木屐，違者給予沒收，不準(zhǔn)染黃、紅頭發(fā)和剃光頭，男生不準(zhǔn)留長發(fā)。
十五、內(nèi)宿生必須準(zhǔn)時就餐，無事不準(zhǔn)進(jìn)入廚房，妨礙工友工作，更不準(zhǔn)到老師廚房煮飯菜。不準(zhǔn)蒸飯給別人吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)多交一份內(nèi)宿生管理費（100元），并給予紀(jì)律處分。
十六、注意安全，不準(zhǔn)爬墻、爬樹，不準(zhǔn)玩火，燃放炮竹，不準(zhǔn)到河里游泳，違者責(zé)任自負(fù)。
十七、實行學(xué)生思想品德量化評定，將評定結(jié)果，記入學(xué)生檔案。
十八、德育量化分不及格的學(xué)生給予紀(jì)律處分，德育量化為零分的學(xué)生，則視為休學(xué)，下學(xué)年可重讀原年級，期終德育量化不及格的學(xué)生定為下學(xué)期開學(xué)時的緩報生。緩報生分為：a、b、c三等，a等學(xué)生寫好保證書后由家長帶來，經(jīng)班任、科任、行政領(lǐng)導(dǎo)簽名同意后方可辦理報名手續(xù)；b等學(xué)生寫好保證書后由家長帶到學(xué)校來，經(jīng)班任、政教處領(lǐng)導(dǎo)簽名后方可辦理報名手續(xù)；c等學(xué)生寫好保證書后，經(jīng)班任、政教處領(lǐng)導(dǎo)簽名后方可辦理報名手續(xù)。
十九、實行處分升級制度。處分有警告、記過、留校察看、休學(xué)四類，凡沒有撤消處分的學(xué)生，學(xué)校將記入檔案。
德育管理心得篇十八
1、為加強(qiáng)小學(xué)德育工作，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)規(guī)定制定本制度。
2、德育即對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育，是實施素質(zhì)教育的重要組成部分，抓好德育工作是中小學(xué)實施素質(zhì)教育的首要任務(wù)，對青少年學(xué)生健康成長和學(xué)校工作起著導(dǎo)向、動力、保證作用。
3、指導(dǎo)思想：學(xué)校德育工作要以黨的教育方針和《中小學(xué)德育工作規(guī)程》、《小學(xué)德育綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等法規(guī)文件精神為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律、德育工作規(guī)律和學(xué)生身心成長規(guī)律，堅持育人為本的理念，突出學(xué)生的主體性，將德育擺在學(xué)校各項工作的首位，貫穿于學(xué)校各項活動之中，充分體現(xiàn)學(xué)校全方位、全過程、全員育人的特征。
4、工作原則：
實效性原則。德育應(yīng)貫穿于學(xué)校各項活動之中，并貼近學(xué)生、貼近生活、貼近社會，符合學(xué)生認(rèn)知特點和生活經(jīng)歷，要避免不切實際、過高的、空洞的思想道德教育。要以良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，以養(yǎng)成教育為主要途徑，堅持知情意行有機(jī)的統(tǒng)一，在明理的基礎(chǔ)上，更要習(xí)性，關(guān)注過程、關(guān)注情感體驗，強(qiáng)化意志，使德育目標(biāo)通過德育實踐內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動。
潛移默化原則。學(xué)校要精心營造良好的德育環(huán)境，建設(shè)有利于學(xué)生陶冶情操、奮發(fā)向上的校園文化。要做到硬件“軟”化，即學(xué)校的物質(zhì)環(huán)境和設(shè)施要精心設(shè)計，體現(xiàn)“一切為了教育”的理念，使環(huán)境成為無聲的教育者，讓學(xué)生在良好、健康、高雅的環(huán)境中感悟人生、修身勵志、警醒自我，自覺實現(xiàn)心靈的凈化和升華。
自主創(chuàng)新原則。學(xué)校德育工作在遵循教育方針、政策和教育規(guī)律的前提下，應(yīng)結(jié)合本校學(xué)生特點、學(xué)校實際，充分挖掘本地區(qū)德育資源，豐富德育渠道，發(fā)揮學(xué)校主觀能動作用，實現(xiàn)德育內(nèi)容、方法和途徑等方面的不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)德育工作的自主性、針對性。
5、學(xué)校德育工作的基本任務(wù)是：培養(yǎng)學(xué)生初步具有愛祖國、愛父母、愛老師、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛家鄉(xiāng)的思想感情和良好品德；遵守社會公德意識和文明行為習(xí)慣；養(yǎng)成良好的意志品質(zhì)和活潑開朗的性格；自己管理自己、幫助別人、為集體服務(wù)、學(xué)會交往合作和一定的辨別是非的能力。
6、小學(xué)階段的德育目標(biāo)、德育內(nèi)容、德育實施途徑等均遵照國家教育委員會頒布的《小學(xué)德育綱要》施行。
7、學(xué)校德育工作要注意同智育、體育、美育、勞動教育等緊密結(jié)合，要注意同家庭教育、社會教育緊密結(jié)合，積極爭取有關(guān)部門的支持，形成良好的社區(qū)育人環(huán)境。
8、學(xué)校德育的基本內(nèi)容和基本要求應(yīng)當(dāng)在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢的發(fā)展不斷充實和完善。
健全德育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立以校長任組長，教導(dǎo)處、德育處、少先隊、教科室負(fù)責(zé)人和骨干教師為組員的學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)年初具體分工落實各項工作。
1、制定德育長期規(guī)劃、工作計劃、月份和周工作安排。
2、每學(xué)期做好德育工作總結(jié)。
1、每學(xué)期召開德育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，商討德育工作。每學(xué)期應(yīng)至少召開1次全校性的德育工作專題會議，總結(jié)工作、交流經(jīng)驗。
2、定期召開年級組會議，了解各年級學(xué)科德育運行情況。
3、每月應(yīng)召開1次班主任、中隊輔導(dǎo)員例會，總結(jié)部署工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時反饋各班實施目標(biāo)情況，商議對策，研究措施，改進(jìn)工作。
3、開展德育校本研究。建立健全德育研究機(jī)構(gòu)，確定適合本校實際的德育研究課題，有計劃地開展研究。
（一）目標(biāo)管理。
1、創(chuàng)建良好班集體。形成良好的班集體，既是班主任工作的目標(biāo)，也是班主任進(jìn)行教育的重要手段。班主任要通過組織班級學(xué)生共同確定切合實際的發(fā)展目標(biāo)，制定班級管理常規(guī)、培養(yǎng)和選拔班干部、形成良好的班集體輿論等途徑，創(chuàng)建積極向上、努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛的班集體和班級文化，使全體學(xué)生在和諧、健康的氛圍中成長。
2、為班級每個學(xué)生的終生發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。指導(dǎo)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，并制定科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生形成各種良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的探究意識和學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注學(xué)生的個性特長，提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我評價的能力，讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會交往、學(xué)會生存，促進(jìn)每一位學(xué)生全面和諧發(fā)展。
（二）班務(wù)管理。
1、認(rèn)真完成每學(xué)期計劃、總結(jié)，有質(zhì)量、有特色。認(rèn)真填寫班主任工作手冊。
2、每學(xué)期至少組織四次主題班會活動，定期召開班干部會議。
3、樹立良好的班風(fēng)、班紀(jì)，班內(nèi)無逃學(xué)、偷竊行為，無傷害事故發(fā)生。
（三）學(xué)習(xí)、活動管理。
1、關(guān)心學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)情況，做好困難生的思想教育工作。
2、組織、支持學(xué)生參加校內(nèi)外各類活動。
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明行為習(xí)慣；認(rèn)真作業(yè)，做好預(yù)復(fù)習(xí)工作。
4、關(guān)心學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生，經(jīng)常家訪，與家長保持聯(lián)系。
5、關(guān)心學(xué)生的身心健康，督促學(xué)生做好“兩操”。
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