一個(gè)良好的計(jì)劃可以讓我們避免臨時(shí)抱佛腳,減少工作壓力。每個(gè)計(jì)劃的制定都應(yīng)該有明確的截止日期,有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以有效地推動(dòng)我們行動(dòng)。以下是小編整理的一些計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。
工作計(jì)劃的工作要求篇一
年,學(xué)校_工作將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)及國(guó)家_在慶祝中國(guó)人民_成立66周年大會(huì)上等重要講話精神,緊緊圍繞落實(shí)上級(jí)_部和學(xué)校黨委的重要決策部署,著眼大局凝心聚力,努力開創(chuàng)_工作新局面,為學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的高水平應(yīng)用型地方大學(xué)提供強(qiáng)大持久的力量支持。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十八大及_系列講話精神。在學(xué)校黨委統(tǒng)一部署下,進(jìn)一步引導(dǎo)支持各_加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),為_印發(fā)和購買十八大和國(guó)家_系列重要講話有關(guān)資料和書籍。要求各_凝聚思想共識(shí),積極動(dòng)員,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動(dòng),進(jìn)一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線共同的思想基礎(chǔ),激發(fā)_的人才智力和創(chuàng)造活力。
2.支持和幫助_組織發(fā)展和自身建設(shè)。堅(jiān)持適度發(fā)展的原則,實(shí)施_黨員發(fā)展計(jì)劃報(bào)備制度,_每年初要向?qū)W校_部上報(bào)新成員發(fā)展計(jì)劃和工作計(jì)劃,年末報(bào)送工作總結(jié)。積極協(xié)助各_加強(qiáng)班子建設(shè),協(xié)助把好_成員的考察培養(yǎng)關(guān),把_新成員的吸收與后備干部培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來,形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨外干部隊(duì)伍。
3.拓寬_和無黨派人士參政議政渠道。主動(dòng)與_負(fù)責(zé)人聯(lián)系,制定“聯(lián)系走訪”制度,每月電話聯(lián)各_,并走訪一到兩個(gè)黨派,聽取他們的意見和建議,促進(jìn)相互溝通和交流。促進(jìn)_組織生活走向正規(guī)化、制度化,建立_活動(dòng)室,努力使它成為_開展活動(dòng)、學(xué)習(xí)交流、參政議政的新平臺(tái)。
4.強(qiáng)化宣傳工作和信息及調(diào)研工作。大力宣傳統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策和典型事例,展示新時(shí)期各_風(fēng)采。建立_課題及征文獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,按照上級(jí)_部的要求,努力做好2017年_論文征集工作。在宣傳力度上、論文、調(diào)研報(bào)告的撰寫數(shù)量、質(zhì)量上下功夫,爭(zhēng)取有高質(zhì)量的調(diào)研文章和信息被上級(jí)采用,對(duì)優(yōu)秀或獲獎(jiǎng)?wù)撐慕o予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
6.提高黨派成員的思想政治素質(zhì)和參政能力。整合_資源,經(jīng)費(fèi)上大力支持各_開展多種形式的調(diào)研和活動(dòng)。通過“請(qǐng)進(jìn)來”的方式,邀請(qǐng)知名學(xué)者、專家為各_開展專題講座,提高他們的參政議政的思想政治素質(zhì)和參政能力。通過“走出去”的方式,組織各_成員到先進(jìn)_工作單位和兄弟院校學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步提他們參政議政的熱情和水平。
工作計(jì)劃的工作要求篇二
一、標(biāo)題
工作計(jì)劃書的標(biāo)題有四種成分,分別是:計(jì)劃單位的名稱、計(jì)劃時(shí)限、計(jì)劃內(nèi)容摘要、計(jì)劃名稱。一般來說標(biāo)題的寫法有三種:
1、四種成分完整的標(biāo)題,如《公司2018年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。其中,“公司”是計(jì)劃單位的名稱,“2018年”是計(jì)劃時(shí)限,“工作計(jì)劃”是計(jì)劃內(nèi)容摘要,“要點(diǎn)”是計(jì)劃名稱。這個(gè)標(biāo)題四種成分都有,屬于四種成分完整的標(biāo)題。
2、省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題,如《公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制計(jì)劃》。這個(gè)標(biāo)題中,計(jì)劃單位的名稱“公司”,計(jì)劃內(nèi)容摘要“實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制”,計(jì)劃名稱“計(jì)劃”均在,缺少了計(jì)劃時(shí)限,屬于省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題。
3、公文式標(biāo)題,如《四川省關(guān)于二0一七年農(nóng)村工作的部署》。公文式標(biāo)題要用規(guī)范的計(jì)劃單位名稱,計(jì)劃時(shí)限要具體寫明,計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問題,計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際,確切地使用名稱。如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),還應(yīng)該在標(biāo)題的后面或下方用括號(hào)加注“草案”、“初稿”或“討論稿”等字樣。
二、正文
工作計(jì)劃書的正文大體上應(yīng)包含情況分析、工作目標(biāo)和要求、方法步驟三個(gè)方面的事項(xiàng)。
工作計(jì)劃的。
2、工作目標(biāo)和要求。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。根據(jù)需要和可能,規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作目標(biāo)。
3、方法步驟。在明確了工作目標(biāo)任務(wù)之后,還需要根據(jù)客觀條件確定工作的放大和步驟,采取必要的措施,以保證工作任務(wù)的順利完成。
三、落款
在正文結(jié)束的下方,需要寫下制訂計(jì)劃的日期(如果是個(gè)人工作計(jì)劃標(biāo)題沒有寫作者名稱,這里應(yīng)一并注明)。此外,如果計(jì)劃有表格或其他附件的,或需要抄送某些單位,應(yīng)分別寫明附件下載地址和需要抄送的單位。
工作計(jì)劃的工作要求篇三
從不同的角度區(qū)分,工作計(jì)劃可以歸納成不同的類別:
1.從內(nèi)容方面看,有學(xué)習(xí)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃和工作計(jì)劃。
3從時(shí)間跨度和成熟程度方面看,有月度、季度、年度計(jì)劃,還有規(guī)劃、設(shè)想、計(jì)劃、安排、打算等。
規(guī)劃:屬于輪廓式的,時(shí)間跨度比較長(zhǎng),短的三五年,長(zhǎng)的達(dá)10年以上。例如,七屆人大四次會(huì)議1991年4月9日批準(zhǔn)的《_經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十年規(guī)劃》,表述的是我國(guó)人民1991~2000年的奮斗目標(biāo)和總體藍(lán)圖。
設(shè)想:屬于粗線條的,非正式的計(jì)劃。例如,《廣東省經(jīng)濟(jì)特區(qū)1986~1987年工作設(shè)想》。
計(jì)劃:計(jì)劃的時(shí)間跨度有的比較長(zhǎng),例如,七屆人大四次會(huì)議批準(zhǔn)的我國(guó)《第八個(gè)五年計(jì)劃綱要》,講的是1991~1995年我國(guó)社會(huì)發(fā)展的基本任務(wù)和綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。但就般的情況說,計(jì)劃內(nèi)容比較具體,時(shí)限短一些。
同計(jì)劃相比,安排、打算的時(shí)限更短,內(nèi)容更為集中、具體。所謂長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,講的正是這方面的情況。
工作計(jì)劃的工作要求篇四
近年來,雖然縣級(jí)_工作在探索中前進(jìn),取得了重大進(jìn)展,但仍存在著一些制約縣級(jí)_工作開展的不容忽視的問題。就我市三縣一區(qū)反映的情況看,綜合起來有以下幾個(gè)方面:
(二)、對(duì)新階層、新領(lǐng)域的_工作探索不夠。隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大,特別是我國(guó)加入世貿(mào)組織以后,社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步分化組合,新的社會(huì)階層和利益群體不斷產(chǎn)生,使統(tǒng)一戰(zhàn)線出現(xiàn)一些新的工作領(lǐng)域,基層_部門目前在這些新階層、新領(lǐng)域缺乏工作經(jīng)驗(yàn),探索、調(diào)研不夠。
(三)、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的引導(dǎo)教育工作需進(jìn)一步改進(jìn)。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。非公有制經(jīng)濟(jì)人士已經(jīng)成為基層_工作的重要對(duì)象。他們既是資產(chǎn)私有者的代表,又是獨(dú)立自主的經(jīng)營(yíng)者,他們所追求的最終目標(biāo)是最大限度地獲取企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),看重的是黨和政府所給予的社會(huì)名譽(yù),但由于其個(gè)人素質(zhì)參差不齊,他們致富以后手中的剩余資金得不到合理利用,還存在小富即安,小富即滿思想,如何做好他們的引導(dǎo)教育工作,更好地服務(wù)社會(huì),奉獻(xiàn)社會(huì),需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
(四)、黨外干部的培養(yǎng)使用工作差距較大。各縣區(qū)普遍反映,高學(xué)歷、有才能、有影響的非_人士比較缺乏,無論是黨外干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,還是政策措施,工作機(jī)制上有許多與_工作不相適應(yīng),黨外干部的正職臺(tái)階、輪崗交流、掛職鍛煉環(huán)節(jié)薄弱,個(gè)別地方出現(xiàn)有黨外干部提拔后再加入中國(guó)_的現(xiàn)象。政府一些職能部門和法檢兩院還沒有配上黨外領(lǐng)導(dǎo)干部,鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有配齊黨外副職。人大代表和_會(huì)委員中,黨外的比例偏低,達(dá)不到規(guī)定要求。
針對(duì)上述問題,特提出如下建議:
1、加強(qiáng)干部培訓(xùn),推進(jìn)_工作。舉辦_理論培訓(xùn)班,組織_干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的_方針政策,提高全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢(shì)下做好各項(xiàng)_工作的能力。同時(shí)要全面落實(shí)省市委有關(guān)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求,開展以鄉(xiāng)鎮(zhèn)新分管領(lǐng)導(dǎo)、新成員、新代表人物為重點(diǎn)的大培訓(xùn)。著重加強(qiáng)對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn),使他們了解_、重視_,進(jìn)而支持_,促進(jìn)_工作的扎實(shí)開展。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),推進(jìn)調(diào)研工作。一是切實(shí)圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線總課題調(diào)研,把創(chuàng)新理論,完善政策,提出舉措作為基本內(nèi)容,深入調(diào)查研究,為統(tǒng)一戰(zhàn)線的鞏固和發(fā)展奠定理論基礎(chǔ),為推動(dòng)各領(lǐng)域工作提供政策依據(jù),進(jìn)一步開創(chuàng)各領(lǐng)域_工作的新局面。二是積極參與縣委、縣政府重點(diǎn)課題的調(diào)研,深入開展形式多樣,行之有效的調(diào)研活動(dòng),組織工商聯(lián)人士,黨外知識(shí)分子開展考察調(diào)研,建言獻(xiàn)策。三是從事_工作的黨政干部要身體力行,深入到基層,深入到工作部門,深入到工作對(duì)象中去,熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況,努力開拓新的工作領(lǐng)域。認(rèn)真分析和研究新的社會(huì)階層和領(lǐng)域的狀況特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),為做好新階層新領(lǐng)域的_工作積累經(jīng)驗(yàn),為制定政策提供資料和依據(jù)。轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù),推動(dòng)工作。
3、加大力度,做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士的培訓(xùn)教育工作。通過舉辦各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班,幫助非公有制經(jīng)濟(jì)人士學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)管理理論和方法,學(xué)習(xí)金融、營(yíng)銷、管理、法律等方面的知識(shí),以增強(qiáng)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的生存能力和發(fā)展能力,培養(yǎng)一批素質(zhì)高,能力強(qiáng)的新型企業(yè)家。同時(shí)要積極開展對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的思想政治工作,教育他們愛國(guó)、敬業(yè)、守法,引導(dǎo)他們樹立社會(huì)主義的義利觀,形成符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念和道德規(guī)范。在把企業(yè)做大做強(qiáng)的基礎(chǔ)上,使他們主動(dòng)參與社會(huì)扶貧濟(jì)困等公益活動(dòng),把手中的剩余資金更多地投入到社會(huì)公益事業(yè),光彩事業(yè)中去。為國(guó)分憂,為民解難,奉獻(xiàn)社會(huì)。
4、進(jìn)一步做好黨外人士安排工作。要加大培養(yǎng)選拔黨外干部的力度,從講政治、講大局的高度看待這個(gè)問題,樹立正確的人才觀,重視和團(tuán)結(jié)黨外干部,對(duì)于黨外人士身上的缺點(diǎn),正確看待,善意幫助。要堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的基本方針,對(duì)那些有影響、有代表性的黨外人士及時(shí)安排到人大、政府及有關(guān)人民團(tuán)體中,并確保在人大、政協(xié)中的比例,要按照有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)過舉薦或公開選拔招聘,把那些德才兼?zhèn)?、符合“四化”條件的黨外人士安排到政府和司法部門。在黨外人士的培養(yǎng)選拔和安排使用中,要形成一套制度以保證工作的規(guī)范化,避免隨意性。
四、為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的主要做法及建議。
縣域經(jīng)濟(jì)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有十分重要的地位,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局??梢哉f沒有縣域經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展,就沒有全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在新世紀(jì)新階段,統(tǒng)一戰(zhàn)線為發(fā)展服務(wù),首要的就是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù)。任何部門,任何個(gè)人,只有在堅(jiān)持圍繞、服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心的過程中,才能找到合適的位置,發(fā)揮應(yīng)有的作用,體現(xiàn)自己存在的價(jià)值,這也是對(duì)各級(jí)_部門職責(zé)定位的最好概括。_部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作做大做強(qiáng),幫助民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展等,本身就是經(jīng)濟(jì)工作的一部分。各縣區(qū)_部堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)搞_,搞好_促經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想進(jìn)一步確立,總結(jié)出了較寶貴的經(jīng)驗(yàn),綜合起來,有以下幾個(gè)方面:
(一)、圍繞經(jīng)濟(jì)抓調(diào)研,出臺(tái)政策促發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)是目前最具潛力、最具活力的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。各縣區(qū)充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)和_部的參謀助手作用,組織對(duì)當(dāng)?shù)胤枪兄平?jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀及非公有制經(jīng)濟(jì)人士普遍關(guān)心的難點(diǎn)問題展開深入調(diào)研。臨潁縣在調(diào)研中針對(duì)發(fā)現(xiàn)的非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各級(jí)重視程度不夠、發(fā)展導(dǎo)向不明、非公有制企業(yè)普遍融資困難、非公有制經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境亟待改善等問題,形成了《全縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告》,受到縣委縣政府高度重視,于今年初出臺(tái)了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定》,為全縣非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了更寬松的環(huán)境。郾城縣通過調(diào)研,向縣委提出了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年規(guī)劃及相關(guān)配套政策的建議,出臺(tái)了《郾城縣大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的決定》。源匯區(qū)委_部通過系統(tǒng)調(diào)研,向區(qū)委反映建議被采納,成立了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了《關(guān)于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的意見》,建立了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度和四大班子領(lǐng)導(dǎo)分包民營(yíng)企業(yè)制度,為民營(yíng)企業(yè)爭(zhēng)取了優(yōu)惠政策,增加了黨和政府與非公有制企業(yè)的聯(lián)系渠道。
(二)、開展活動(dòng)抓教育,積極引導(dǎo)比奉獻(xiàn)。各縣區(qū)_部門認(rèn)真貫徹“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”方針,廣泛開展“光彩事業(yè)”活動(dòng)和“雙思”教育,加強(qiáng)對(duì)非有公制經(jīng)濟(jì)代表人士的教育和培養(yǎng),增強(qiáng)他們愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法的自覺性。郾城縣委_部在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中適時(shí)開展“致富思源、富而思進(jìn)”教育,引導(dǎo)他們樹立正確的義利觀,積極參與社會(huì)公益事業(yè)。幾年來,全縣非公有制經(jīng)濟(jì)人士共為修路架橋,修建學(xué)校資助貧困生和抗洪救災(zāi)等捐款200余萬元;抗非典期間捐款捐物折價(jià)56萬元;興辦涉農(nóng)企業(yè)126個(gè);安置剩余勞動(dòng)力12500余人;安置下崗職工再就業(yè)300多名。同時(shí),各縣區(qū)還按照發(fā)展效益好、貢獻(xiàn)大,熱心公益事業(yè),社會(huì)反映良好的要求,通過開展“全縣‘十佳’非公有制經(jīng)濟(jì)人士”、“優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者”等評(píng)選表彰活動(dòng),激勵(lì)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士創(chuàng)業(yè)的熱情,增強(qiáng)加快發(fā)展的信心。
(三)、擴(kuò)展工商聯(lián)陣容,協(xié)調(diào)服務(wù)解疑難。各縣區(qū)_部充分發(fā)揮工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁和紐帶及政府管理非公有制經(jīng)濟(jì)的助手作用,在加強(qiáng)思想政治工作的同時(shí),加強(qiáng)他們彼此間的橫向聯(lián)系。以服務(wù)為本,創(chuàng)新思維,改進(jìn)方式,擴(kuò)大范圍,跟進(jìn)服務(wù),把服務(wù)工作延伸到非公有制經(jīng)濟(jì)的各個(gè)層面。通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)、同業(yè)公會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等,強(qiáng)化服務(wù)手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)化,切實(shí)維護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的合法權(quán)益,為非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展排憂解難,促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。目前,全市各縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處全部建立了商會(huì)組織。郾城縣成立了“食品行業(yè)協(xié)會(huì)”和“建筑行業(yè)協(xié)會(huì)”兩個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì);舞陽縣成立有“面粉行業(yè)協(xié)會(huì)”;在協(xié)調(diào)服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。臨潁縣今年新成立了“非公有制經(jīng)濟(jì)法律維權(quán)中心”聘請(qǐng)?jiān)摽h知名律師免費(fèi)為非公有制企業(yè)提供法律、咨詢、投訴等服務(wù),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。源匯區(qū)通過發(fā)揮“特種行業(yè)協(xié)會(huì)”和“個(gè)體工商戶資金服務(wù)中心”的作用,為商戶多方籌集信貸資金,解決中小企業(yè)發(fā)展中遇到的融資難問題。推動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,激發(fā)了非公有制經(jīng)濟(jì)人士干事、創(chuàng)業(yè)、回報(bào)社會(huì)的熱情。
(四)、內(nèi)引外聯(lián)多溝通,招商引資謀發(fā)展。積極開展內(nèi)引外聯(lián)活動(dòng),通過各種渠道和形式,加強(qiáng)與港、澳、臺(tái)胞和海外僑胞的聯(lián)系,引入資金、技術(shù)和人才,促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)、科技交流和合作,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。舞陽縣充分發(fā)揮_會(huì)的作用,建立重點(diǎn)臺(tái)胞聯(lián)系制度。去年春,成功引入臺(tái)資100萬元人民幣,幫助臺(tái)屬建立了“紅滿天食品有限公司”,并主動(dòng)搞好服務(wù),依法維護(hù)其合法權(quán)益。目前該公司發(fā)展勢(shì)頭良好,成為該縣臺(tái)資企業(yè)的一個(gè)亮點(diǎn),有力推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。臨潁縣委_部提出了“親情聯(lián)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)、文化聯(lián)絡(luò)、旅游聯(lián)絡(luò)”的臺(tái)僑工作思路,促使臺(tái)商靳士偉先生于投資12萬美元在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦了一所可容學(xué)生200多名的“慈航幼兒園”。受到了上級(jí)部門的高度贊揚(yáng)。
(五)、確保民族宗教團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)共奔小康。
在民族方面,把發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善人民生活作為根本任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于幫助少數(shù)民族和民族聚居地區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》,積極協(xié)調(diào)水利、交通、教育等部門向少數(shù)民族聚居村傾斜,通過協(xié)調(diào)扶持資金、貼息貸款,緩解少數(shù)民族企業(yè)資金不足的矛盾,推動(dòng)民族經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。二是為少數(shù)民族提供技術(shù)、場(chǎng)地、信息服務(wù),支持他們發(fā)展具有民族特色的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)。目前,全市少數(shù)民族個(gè)體工商戶已達(dá)近千戶,清真餐館240余家。具有少數(shù)民族特色的飲食文化在各縣區(qū)飲食行業(yè)形成了一道亮麗的風(fēng)景。同時(shí)培育出了源匯區(qū)“豫匯實(shí)業(yè)有限公司”、“雙匯清真食品豪強(qiáng)調(diào)味品廠”、“家家樂香料有限公司”,臨潁縣南街村集團(tuán)清真方便食品廠、清真調(diào)味品廠,郾城縣召陵鎮(zhèn)久寨徐清真肉類加工廠等一批民族企業(yè),年產(chǎn)值達(dá)億元人民幣。三是大力宣傳黨的民族宗教政策,牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開漢族,各少數(shù)民族之間也互相離不開”的思想。依法管理民族宗教事務(wù),切實(shí)保障少數(shù)民族的合法權(quán)益。源匯區(qū)加大對(duì)清真食品的監(jiān)管力度,先后組織民族宗教、公安、工商、食品衛(wèi)生等部門,對(duì)市區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)清真食品的攤位、門店和私營(yíng)企業(yè)集中進(jìn)行了清理整頓,依法收繳偽造清真牌證50多個(gè),查處違法經(jīng)營(yíng)行為38起。有效打擊假冒清真等違法經(jīng)營(yíng)行為,凈化了清真食品市場(chǎng),方便了群眾生活,保護(hù)了少數(shù)民族的經(jīng)濟(jì)利益。
宗教方面,在全面貫徹黨的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事務(wù),積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng),堅(jiān)持獨(dú)立自主自辦的原則,團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)宗教界人士和信教群眾,在鼓勵(lì)和支持他們愛國(guó)守法,抑惡揚(yáng)善,服務(wù)社會(huì)的同時(shí),做到“兩個(gè)結(jié)合”:一是引導(dǎo)信教群眾把單一的守“禮拜”同發(fā)展經(jīng)濟(jì)、勤勞致富相結(jié)合。每逢宗教團(tuán)體例會(huì)或禮拜日,_部或宗教局請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家和信教群眾中的致富能手講解科技知識(shí),傳授致富經(jīng)驗(yàn)或播放農(nóng)業(yè)技術(shù)錄像片等,并組織信教群眾觀摩致富典型,引導(dǎo)他們依靠科學(xué)致富,勤勞致富。二是引導(dǎo)信教群眾把弘揚(yáng)教規(guī)教義與弘揚(yáng)社會(huì)正氣,投身兩個(gè)文明建設(shè)相結(jié)合。教育引導(dǎo)群眾參與富民工程、興辦公益事業(yè),為當(dāng)?shù)貎蓚€(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。臨潁縣委_部、民族宗教局注重發(fā)揮縣“兩會(huì)”作用,組織信教群眾采取多種經(jīng)營(yíng),有效開展“雙五好”活動(dòng)。自95年拉開自辦自養(yǎng)序幕,辦農(nóng)場(chǎng)、搞優(yōu)良品種培育,勤勞致富奔小康。該縣杜曲鎮(zhèn)有兩個(gè)教會(huì),信徒1000多人,80%的農(nóng)戶以竹木柳梯加工作為自己的致富項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)就有60%的農(nóng)戶戶均收入超萬元。98’抗洪期間,信教群眾主動(dòng)捐錢33160元,衣物4000多件,折合人民幣10多萬元。并且積極投身社會(huì)公益事業(yè),每年對(duì)學(xué)校、貧困戶進(jìn)行3萬元左右的捐助。為社會(huì)兩個(gè)文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
工作計(jì)劃的工作要求篇五
1、自己認(rèn)為重要的工作事項(xiàng),不寫上怕忘記的。
2、自己本周要達(dá)到的工作目標(biāo)。
3、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng),不寫上領(lǐng)導(dǎo)不放心的。
4、常規(guī)性工作不寫。
5、一周內(nèi)不能完成的工作,可以寫完成到什么程度。
6、直接上級(jí)每周要檢查、完善并確認(rèn)下屬工作計(jì)劃。
1、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理直管部門負(fù)責(zé)人每周六12時(shí)前將周計(jì)劃提交,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周六下班前和直管部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)工作計(jì)劃并簽字。
2、各部門管理人員每周一上班1小時(shí)以內(nèi)將工作計(jì)劃提交給自己的直接上級(jí),部門負(fù)責(zé)人組織部門內(nèi)上下級(jí)之間周一中午下班前確認(rèn)工作計(jì)劃并簽字。
1、不能按時(shí)提交周工作計(jì)劃的,總經(jīng)理、總監(jiān)、部門負(fù)責(zé)人級(jí)別樂捐100元,其他管理人員樂捐50元。
2、不能按時(shí)確認(rèn)下屬工作計(jì)劃的,總經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)別樂捐200元,部門負(fù)責(zé)人、主管級(jí)別樂捐100元。
3、綜合管理部負(fù)責(zé)計(jì)劃的檢查、跟進(jìn)、指導(dǎo)工作。
1、各部門負(fù)責(zé)人每周一14:00前將周工作計(jì)劃匯總提交給綜合管理部,延誤提交的由部門負(fù)責(zé)人樂捐100元。
工作計(jì)劃的工作要求篇六
一般來說,綜合性工作計(jì)劃的重點(diǎn)應(yīng)放在以下3個(gè)方面:
1.機(jī)關(guān)管理的實(shí)際生產(chǎn)或業(yè)務(wù)活動(dòng),如工廠的產(chǎn)品生產(chǎn)、學(xué)校的教學(xué)、組織部門的干部管理。黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓好的就是這些實(shí)際工作。
3.影響全局的關(guān)鍵問題。這些問題可能是通常人們認(rèn)為不太重要的,或第二、第三層次的工作事項(xiàng),但它的狀況已成為全局發(fā)展的關(guān)鍵,或者說它的改進(jìn)將帶動(dòng)整個(gè)工作新局面的形成;這些問題往往是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在一段時(shí)間內(nèi)集中思考、下決心要解決的問題。
話要說到點(diǎn)子上,文章要作到重點(diǎn)處。寫計(jì)劃,對(duì)上述重點(diǎn)要詳寫,對(duì)其他一般工作適當(dāng)兼顧,可簡(jiǎn)寫,對(duì)各部門的、具體的、日常的業(yè)務(wù)工作,應(yīng)少寫或不寫口這里所說的詳、簡(jiǎn)、略、兼顧,都要緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)計(jì)劃總體目標(biāo)的需要而決定。
在具體起草計(jì)劃過程中還須注意的一個(gè)問題是多修改。工作計(jì)劃是代表機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作安排和要求,有其特定的起草、核稿、審閱簽批等工作程序。起草人自己要慎重,多改幾遍才送審;要有接受最嚴(yán)厲、最不客氣的批評(píng)、挑剔的思想準(zhǔn)備,認(rèn)真聽取、分析、吸收領(lǐng)導(dǎo)及各部門群眾的合理意見,在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,反復(fù)修改。這樣才能提高工作計(jì)劃的質(zhì)量和水平,使之真正成為推動(dòng)工作的指南。
工作計(jì)劃的工作要求篇七
以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,以更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點(diǎn),以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先為統(tǒng)領(lǐng),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,進(jìn)一步深化師德建設(shè),提高師德素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻(xiàn)精神。
以活動(dòng)為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為,轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。
1、學(xué)校把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動(dòng)效率。
2、做到師德教育經(jīng)常化、制度化。集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于三次即六學(xué)時(shí)。
3、注重師德建設(shè)工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學(xué)校師德建設(shè)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
對(duì)于工作熱情高,愛崗敬業(yè)、愛校勝家、愛生如子的教師要適時(shí)給予表揚(yáng)鼓勵(lì);對(duì)于性情急躁、工作尚缺乏經(jīng)驗(yàn)的教師,經(jīng)常過問、指導(dǎo)、提醒,使他們迅速成長(zhǎng)起來。
4、注重師德建設(shè)工作的過程性管理。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
1、認(rèn)真組織廣大黨員、干部、教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。
深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展的重要思想,全面領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念,著力形成科學(xué)發(fā)展的共識(shí),共謀學(xué)校的'發(fā)展。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)2008年新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。
學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和文件;深入學(xué)習(xí)全國(guó)教育工作會(huì)議精神;結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師要撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
3、引導(dǎo)全體教師強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí),活到老學(xué)到老,不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識(shí)外,還要積極參加進(jìn)修深造,從而在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。
(三)服務(wù)全體學(xué)生,樹立全新教師形象
認(rèn)真開展“三愛活動(dòng)”(愛崗、愛生、愛自己)。通過開展“愛崗位”活動(dòng),重建教師的敬業(yè)精神;通過開展“愛學(xué)生”活動(dòng),重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動(dòng)提升教師的人格魅力,樹立教師職業(yè)幸福感。為確?!叭龕刍顒?dòng)”扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效,積極開展以下師德建設(shè)活動(dòng)。
1、開展師德建設(shè)大討論活動(dòng)。在學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,組織教師開展以“校榮我榮、校衰我恥”、“我為長(zhǎng)茂中學(xué)添光彩”等為主題的討論活動(dòng),激發(fā)教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2、開展“關(guān)愛教師”活動(dòng)。
關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長(zhǎng),積極幫助解決存在的實(shí)際困難,讓她們感受到學(xué)校的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師會(huì)、個(gè)別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對(duì)教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。
3、開展結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)。要求每位教師幫扶一至二名貧困學(xué)生、學(xué)困生或特殊學(xué)生,要從生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況、思想狀況、情緒變化等方面關(guān)懷幫扶對(duì)象,使他們?cè)陉P(guān)愛中健康成長(zhǎng)。
4、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),在黨員教師中開展“承諾”活動(dòng)和“牽手行動(dòng)”。
做到關(guān)愛貧困生,為貧困生送溫暖;關(guān)愛學(xué)困生,為學(xué)困生送信心;關(guān)愛特殊生,為特殊生送方便;關(guān)愛單無親學(xué)生,為單無親學(xué)生送家庭之愛。
5、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長(zhǎng)學(xué)校聯(lián)系制度。通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪、電話聯(lián)系家校通等多種形式,促進(jìn)教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的相互溝通,爭(zhēng)取家庭、社會(huì)對(duì)學(xué)校教育事業(yè)的理解和支持。
繼續(xù)以學(xué)生問卷、征求家長(zhǎng)意見、師德調(diào)查、評(píng)價(jià)教師、教師評(píng)聘為載體,自覺主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度、增強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生的有效互動(dòng),創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學(xué)校。
(四)樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用
1、開展評(píng)選表彰“師德標(biāo)兵”活動(dòng),挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展。
2、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內(nèi)外的宣傳資源,大力宣傳師德建設(shè)成績(jī)和師德高尚的教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,樹立良好的教師職業(yè)形象。
(五)完善教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。
1、學(xué)校將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進(jìn)一步完善教師師德考核評(píng)價(jià)制度,推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。
2、對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任以及年度考核掛鉤,實(shí)行一票否決制。發(fā)現(xiàn)有悖職業(yè)道德的言行,及時(shí)對(duì)當(dāng)事教師提出批評(píng)教育。
情節(jié)嚴(yán)重的教師,依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,并在教師評(píng)聘時(shí)要扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù),當(dāng)年不能評(píng)優(yōu)晉級(jí)。
工作計(jì)劃的工作要求篇八
針對(duì)保安部上年度工作情況和本年度工作實(shí)際情況,為了更好加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)為業(yè)主服務(wù)的意識(shí),工作主要開展如下:
6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點(diǎn),加強(qiáng)出入人員的控制,杜絕無關(guān)人員進(jìn)入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
7、加強(qiáng)裝修房間的監(jiān)管巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
13、每季度進(jìn)行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題;。
15、年終做好本部門各項(xiàng)工作的總結(jié)和各項(xiàng)安全工作的部署。
以上是本年度工作計(jì)劃請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
工作計(jì)劃的工作要求篇九
a)為了有步驟、有目的地實(shí)施集團(tuán)公司商務(wù)戰(zhàn)略,將集團(tuán)公司零散、局部的資源組成有效的系統(tǒng)去沖擊市場(chǎng),獲取最大利潤(rùn)。
b)保證員工的工作效率,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門工作。
c)為績(jī)效考核提供切實(shí)依據(jù)。
本辦法適用于集團(tuán)公司的各個(gè)工作部門。
a)按時(shí)間長(zhǎng)短來劃分,工作計(jì)劃分為周、月、季、半年和年度五種。
b)周工作計(jì)劃最為詳盡,其次為月度工作計(jì)劃;后三種工作計(jì)劃主要涉及重點(diǎn)工作。
集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定后,按年分解為年度工作計(jì)劃,并采取計(jì)劃滾動(dòng)管理方法,根據(jù)實(shí)施情況、集團(tuán)公司商務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整和外部環(huán)境變化作出相應(yīng)調(diào)整。
c)周工作計(jì)劃應(yīng)在上周末或每周一上午提出(不必上報(bào));月、季、半年和年度工作計(jì)劃應(yīng)在上個(gè)計(jì)劃期期末或本計(jì)劃期開始5日內(nèi)編制完畢并上報(bào)。
集團(tuán)公司年度工作計(jì)劃必須圍繞如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)既定商務(wù)戰(zhàn)略這個(gè)中心任務(wù)來編制。
部門(分支機(jī)構(gòu))編制年度工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)立足本單位工作職責(zé)和集團(tuán)公司工作計(jì)劃,結(jié)合上個(gè)計(jì)劃期實(shí)施情況來制定。
各種工作計(jì)劃具體編制方法和程序如下:
a)小(總)結(jié)上個(gè)計(jì)劃期,診斷分析工作計(jì)劃實(shí)施情況;。
c)明確具體工作項(xiàng)目責(zé)任人和協(xié)辦單位或人,確定工作計(jì)劃具體完成時(shí)間;。
d)按規(guī)定時(shí)間上報(bào)工作計(jì)劃表至集團(tuán)公司辦公室;。
e)匯總編制集團(tuán)公司各種工作計(jì)劃。
各部門(分支機(jī)構(gòu))及其相關(guān)人員應(yīng)按既定的工作計(jì)劃開展活動(dòng)。
涉及協(xié)作工作項(xiàng)目時(shí),應(yīng)積極配合。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要定期、不定期開展自查活動(dòng),指導(dǎo)、幫助下屬按時(shí)完成工作計(jì)劃。
各部門(分支機(jī)構(gòu))應(yīng)指定管理人員兼職做好內(nèi)部督察工作。
每個(gè)工作計(jì)劃期末,各部門(分支機(jī)構(gòu))及其相關(guān)人員應(yīng)召開會(huì)議對(duì)工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行診斷。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),找出不足,并制定相應(yīng)措施,上報(bào)診斷分析表。
在半年和年度工作計(jì)劃期期末,各部門(分支機(jī)構(gòu))和各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)工作計(jì)劃實(shí)施情況作總結(jié)。
各部門(分支機(jī)構(gòu))工作總結(jié)應(yīng)上報(bào)至集團(tuán)公司辦公室,各部門(分支機(jī)構(gòu))領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作總結(jié)應(yīng)上報(bào)至集團(tuán)公司人力資源部。
工作總結(jié)將作為績(jī)效考核依據(jù)之一。
由于種種原因部門(分支機(jī)構(gòu))需要調(diào)整工作計(jì)劃時(shí),必須上報(bào)董事長(zhǎng)(總裁)審批。
經(jīng)批準(zhǔn)后方可作出調(diào)整。
集團(tuán)公司需要調(diào)整工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)召開董事長(zhǎng)(總裁)辦公會(huì)議討論需要調(diào)整的工作項(xiàng)目。
會(huì)后由集團(tuán)公司辦公室發(fā)布會(huì)議紀(jì)要,通知相關(guān)部門(分支機(jī)構(gòu))對(duì)原計(jì)劃作調(diào)整。
本辦法自年月日起試行。
工作計(jì)劃的工作要求篇十
3、倉庫管理:固定資產(chǎn)管理,物資出入庫,庫存盤點(diǎn);
4、合同管理:印章管理、合同簽訂與保管;
5、會(huì)議管理:會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要;文件流轉(zhuǎn)與學(xué)習(xí);
7、負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)系統(tǒng)人力資源管理類制度、標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項(xiàng)目人力資源工作。
工作計(jì)劃的工作要求篇十一
一.校園文化建設(shè):
1.走廊教室英語名言警句布置,后院墻面設(shè)計(jì)(色彩斑斕,卡-通圖案或者突出學(xué)校特色校牌)
2.學(xué)生日常生活口語培訓(xùn)(五月份)
二.全校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì):(五月末)
1. 學(xué)生t恤衫;六人禮儀接待服裝和迎賓彩帶;掛身上邁克風(fēng)12---20個(gè)
2. 學(xué)前幼兒弟-子規(guī)操中英文版展示服裝(古裝服)租借
三.旭日弘文作文考級(jí),廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)寫作展示招生(五月末)
四。外教口語室內(nèi)外情景生活公開課(宿雪慧親自編寫教材和外教配合共同上課)(六月份)
五.五至六月份kb劍橋少兒英語新版教材師資培訓(xùn)及各校公開課招生(7月新班)
六.英語班期末家長(zhǎng)展示會(huì):外教口語展示;各班公開課及學(xué)生學(xué)習(xí)成果展示;班任與家長(zhǎng)交流。
六月份圍繞著:安全管控到位、服務(wù)服從大局的口號(hào)開展工作。六月份生產(chǎn)了丙炔醇64.08噸。丁炔二醇110.23噸。丙炔醇完成了我們預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)。這也來是我們大家共同努力得來成果。也是開車生產(chǎn)以來取得的較好的一次產(chǎn)量。
六月份設(shè)備維修;檢修,各項(xiàng)改進(jìn)具體情況匯報(bào):
本月設(shè)備運(yùn)行相比較穩(wěn)定,機(jī)修電儀車間對(duì)各車間設(shè)備,電器、進(jìn)行了維修,檢查、和保養(yǎng)。維修內(nèi)容不再一一敘述。通過本月對(duì)計(jì)量泵和壓縮機(jī)的運(yùn)行觀察相比有了很大的改善,乙炔壓縮機(jī)雖然說有了改善,但是在拆卸活門的過程中還是發(fā)現(xiàn)一段進(jìn)口存在的積碳比較多,積碳多了容易造成活門運(yùn)行不靈活,導(dǎo)致壓力不穩(wěn)定,這也是對(duì)壓縮機(jī)維修的一個(gè)主要原因,至于為什么會(huì)產(chǎn)生積碳,我們也正在查找原因。
六月初車間軟化水出水不合格,更換了交換器的交換樹脂,更換完以后當(dāng)時(shí)效果比較好,但是到了12號(hào)以后由于交換器閥芯磨損嚴(yán)重導(dǎo)致還原時(shí)產(chǎn)生的廢水比較多,吸鹽量減少,又導(dǎo)致了一段時(shí)間的出水硬度較高,接下來我們請(qǐng)教專業(yè)人員對(duì)還原排水水采取了一些措施,現(xiàn)在基本能達(dá)到使用要求。為了保證用水的穩(wěn)定性7月份爭(zhēng)取把新的.軟化水裝置安裝完。
法。我們并下發(fā)了夏季空壓機(jī)的使用管理規(guī)范,穩(wěn)定了空氣壓縮機(jī)的運(yùn)行。
六月份污水處理車間新建曝氣池一個(gè),機(jī)修人員在車間設(shè)備生產(chǎn)正常的情況下,完成了二臺(tái)羅茨風(fēng)機(jī)安裝就位,新水池風(fēng)管水管配管線。為了不影響車間排水,機(jī)修電儀加班加點(diǎn)完成了任務(wù),保證了一次開車成功,運(yùn)行比較穩(wěn)定。給公司節(jié)約了部分安裝費(fèi)用。
修舊利廢:
1、修復(fù)研磨壓縮機(jī)活門22個(gè)。 2、修復(fù)壓縮機(jī)注油槍6套。 3、gtx3210交流接觸器一臺(tái)。 4、濃縮加料流量計(jì)一臺(tái),手操器2臺(tái)。 5、dn25氣動(dòng)閥一臺(tái)。
七月份工作計(jì)劃:
次氯酸鈉計(jì)量罐就位,安裝使用。 預(yù)制三效蒸發(fā)器平臺(tái)。
加大設(shè)備維修保養(yǎng)力度,和維修質(zhì)量
做好車間生產(chǎn)維修協(xié)調(diào)工作。
史書金 爭(zhēng)取七月份生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)
工作計(jì)劃的工作要求篇十二
計(jì)劃工作的基本要求和原則是:目的性,首位性,普遍性,效率性。
計(jì)劃工作是全部管理職能中最shu基本最重要的一個(gè)職能,計(jì)劃工作既包括選定組織和部門的目標(biāo),又包括確定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的途徑,為使組織中各種活動(dòng)能夠有節(jié)奏地進(jìn)行,必須有嚴(yán)密的統(tǒng)一的計(jì)劃。從提高組織的經(jīng)濟(jì)效益來說,計(jì)劃工作是十分重要的。
計(jì)劃工作有廣義和狹義之分。廣義:制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃、和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況這三個(gè)緊密銜接的工作過程,就是制定計(jì)劃,即根據(jù)實(shí)際情況,科學(xué)地預(yù)測(cè),權(quán)衡客觀的需要與主觀的可能,提出在未來一定時(shí)期的要達(dá)到的目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。
計(jì)劃工作的任務(wù),就是根據(jù)社會(huì)的需要以及組織的自身能力,確定出組織在一定時(shí)期內(nèi)的奮斗目標(biāo);通過計(jì)劃的編制、執(zhí)行和檢查,協(xié)調(diào)和合理安排組織中各方面的經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),有效地利用組織的人力、物力和財(cái)力資源,取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
計(jì)劃工作的第一步是確定目標(biāo),這是計(jì)劃工作的基礎(chǔ)。
目標(biāo)的定義:就是組織和個(gè)人活動(dòng)所指向的終點(diǎn)或一定時(shí)期內(nèi)所尋求的最終成果。
工作計(jì)劃的工作要求篇十三
3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;
4、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;
5、公司快遞的收發(fā)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
6、引導(dǎo)和接待來訪客戶,安排跟進(jìn)訪客接待需求;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
工作計(jì)劃的工作要求篇十四
從管理學(xué)的角度看,制定計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。計(jì)劃的內(nèi)容,即是把管理者決策的目標(biāo),分解到所管理的各個(gè)工作方面(下屬部門、單位、地區(qū)、人員),分解到相關(guān)的時(shí)間階段,形成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要完成的具體任務(wù)、要求、措施、辦法、步驟。因此,一份完整的工作計(jì)劃應(yīng)由以下6個(gè)要素組成:
1.目標(biāo)。即通常所說的“總的要求xxx、“總的目的’’、“總?cè)蝿?wù)”等。目標(biāo)應(yīng)在調(diào)查、研究、預(yù)測(cè)、論證、比較的基礎(chǔ)上選擇確定。在計(jì)劃中,目標(biāo)要分解到各個(gè)工作方面,形成各個(gè)工作方面的具體任務(wù),包括對(duì)其工作的數(shù)量、質(zhì)量、效果、效率、效益的要求。
2.工作事項(xiàng)。即指為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)須做哪些方面的工作。比如,一個(gè)工廠為了完成生產(chǎn)任務(wù)須進(jìn)行的指揮、控制、信息、監(jiān)督、教育、開發(fā)研究、后勤、人事等工作。
4.責(zé)任部門、單位或人員。即將目標(biāo)分解到各項(xiàng)工作方面以后,確切地指出由誰完成。
5.程序。即通常所說的工作步驟。
6.工作辦法。包括政策、措施、制度、方法(包括思想方法及由它產(chǎn)生的工作作風(fēng))等。
工作計(jì)劃是上述6個(gè)要素的有機(jī)結(jié)合,它要在充分調(diào)動(dòng)人們積極性的基礎(chǔ)上留有余地;要注意各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展、互相促進(jìn),而不能互相干擾、互相脫節(jié);計(jì)劃應(yīng)避免抽象,要使下級(jí)知道做什么,誰來做,怎么做,何時(shí)何地做。即是說,上述6個(gè)要素不可或缺,才能使計(jì)劃具體、明確,便于執(zhí)行。
工作計(jì)劃的工作要求篇十五
一、指導(dǎo)思想
以“學(xué)會(huì)做人”為核心,以磨練學(xué)生的意志、提高學(xué)生的文明程度、激勵(lì)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想、培養(yǎng)學(xué)生的健全人格為中心,促進(jìn)學(xué)生
學(xué)習(xí)
和文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育,抓好常規(guī),使班級(jí)
在班風(fēng)、學(xué)風(fēng)上形成穩(wěn)定向上的狀態(tài)。二、班情分析
全班現(xiàn)有學(xué)生43人,其中男生25名,女生18名??傮w情況上,女生在學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成上已經(jīng)基本穩(wěn)定,男生中將近三分之二的學(xué)生在行為習(xí)慣上還存在著種種不盡如人意的狀態(tài),學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成也還有較大距離。本學(xué)期將重點(diǎn)從身邊的問題抓起,教會(huì)他們明辨是非,學(xué)會(huì)自我控制,培養(yǎng)良好的習(xí)慣,遇見錯(cuò)誤的行為應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)等具體措施,抓好他們的養(yǎng)成教育。
三、工作目標(biāo)
全身心投入、全方位跟進(jìn),加強(qiáng)對(duì)班級(jí)的科學(xué)管理,注意學(xué)生自治能力的培養(yǎng),做好學(xué)生心理疏導(dǎo),樹立好的榜樣,不斷培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)
成績(jī)
。 開展形式多樣的教育活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中受到啟迪。四、具體措施
(一)做好學(xué)生的思想工作 ,幫助學(xué)生運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。 作為班主任,首先就是了解每一個(gè)學(xué)生的性格特點(diǎn),然后去采取相應(yīng)的思想教育方法。多跟進(jìn),多談心,及時(shí)解除他們思想上的問題,和風(fēng)細(xì)
雨
,潤(rùn)物無聲,讓每一個(gè)學(xué)生積極地去面對(duì)生活
、面對(duì)學(xué)習(xí)。為克服學(xué)生在學(xué)習(xí)上過分依賴?yán)蠋煹男睦?,盡快教會(huì)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)方法。本學(xué)期,我將分期分批主辦學(xué)習(xí)方法講座和論壇,請(qǐng)一些學(xué)習(xí)獨(dú)立性強(qiáng),有較好學(xué)習(xí)方法的
同學(xué)
現(xiàn)身說法,并且把搜集來的一些好的學(xué)習(xí)方法傳授給他們,使同學(xué)們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)自我發(fā)展。(二)強(qiáng)化學(xué)生的養(yǎng)成教育和立志教育 。
注意各方面的養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。具體措施有:
1、組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并以此來規(guī)范學(xué)生的行為。完善管理制度,對(duì)每天班級(jí)各方面情況實(shí)行會(huì)診,建立值日班長(zhǎng)記錄,每天一小結(jié),每周一總結(jié),及時(shí)鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。
2、開展各類主題班會(huì),強(qiáng)化學(xué)生的理想教育和立志教育,激勵(lì)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想,并為之努力學(xué)習(xí),不斷提高自己。
3、調(diào)整和強(qiáng)化班干部隊(duì)伍建設(shè),使班干部真正成為班級(jí)管理的主力軍。
4、定期表彰班級(jí)的各類先進(jìn),弘揚(yáng)班級(jí)正氣。每月民主評(píng)議出班級(jí)的 “明星隊(duì)員”。表揚(yáng)先進(jìn),使他們成為班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣。
5、營(yíng)造班級(jí)文化環(huán)境,做到文化育人。
(三)家校聯(lián)手,共同幫助學(xué)生成長(zhǎng)。
借助家長(zhǎng)的力量,共同幫助學(xué)生成長(zhǎng)。
首先,班級(jí)各課老師要經(jīng)?;ネㄐ畔ⅲ瑓f(xié)調(diào)立場(chǎng),用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求和教育每一位學(xué)生,避免因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)不同而造成學(xué)生思想上的混亂。
其次,班主任與家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)生在校情況,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)生活常態(tài),并采取相應(yīng)的教育教學(xué)策略,幫助學(xué)生在身心兩方面都能夠較為順利地成長(zhǎng)。
一年之計(jì)在于春,在萬物復(fù)蘇的春天,我們又迎來了新的一年,今年我繼續(xù)擔(dān)任
五年級(jí)
的班主任工作,和孩子們互利互勉,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上學(xué)期好的優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng),在原有的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以德育為首,以日常行為規(guī)范為準(zhǔn)繩,以新的教育理念為中心,大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,力爭(zhēng)我班在各方面都有新的突破。
二、基本情況
習(xí),有上進(jìn)心。從上個(gè)學(xué)期期末測(cè)試結(jié)果來看,學(xué)生能較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生具有了一定的閱讀能力、口語交際能力和寫作能力和語文綜合運(yùn)用能力,也掌握了一定的學(xué)習(xí)方法。但是有個(gè)別學(xué)生基礎(chǔ)較差,家長(zhǎng)又疏于督促,還需老師加強(qiáng)輔導(dǎo)。個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性差,不能按時(shí)完成作業(yè),還需要老師好好引導(dǎo)教育。
三、明確目標(biāo)
俗話說“有目標(biāo)才有動(dòng)力”。確立班集體的共同目標(biāo)是班集體形成的條件和前進(jìn)的動(dòng)力。有了長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),才能使同學(xué)們團(tuán)結(jié)一致,努力學(xué)習(xí),全面發(fā)展,共同進(jìn)步。僅僅有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)還不夠,還應(yīng)有近期的。一個(gè)個(gè)目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn),將使班級(jí)形成很強(qiáng)的凝聚力,才能讓同學(xué)們鼓起學(xué)期的
勇氣
,為這個(gè)班集體的榮譽(yù)而努力。長(zhǎng)期目標(biāo):形成積極、團(tuán)結(jié)、向上的班風(fēng);努力、好學(xué)、堅(jiān)持不懈的班風(fēng),爭(zhēng)創(chuàng)文明班級(jí)。
中期目標(biāo):學(xué)會(huì)聽課,不逃學(xué),認(rèn)真按時(shí)完成各科作業(yè)。課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
近期目標(biāo):認(rèn)識(shí)自己的不足,改掉壞毛病,熱愛班集體,以
小學(xué)
生守則為規(guī)范,遵守班級(jí)校規(guī)班紀(jì)。四、實(shí)施辦法
紀(jì)律方面:培養(yǎng)正確的輿-論,并利用輿-論壓力促使學(xué)生遵守紀(jì)律,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。制定班級(jí)的規(guī)章制度,約束學(xué)生的行為習(xí)慣,每周班會(huì)總結(jié)一周來學(xué)生的表現(xiàn)情況,評(píng)選進(jìn)步學(xué)生。對(duì)經(jīng)常違紀(jì)學(xué)生循循善誘,及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,達(dá)成共識(shí)。
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工作計(jì)劃的工作要求篇十六
4月10日,當(dāng)然也包括前面的一個(gè)禮拜,主持人大賽,由于我要參加,學(xué)生會(huì)把這個(gè)任務(wù)下放給我,讓我?guī)е?個(gè)19級(jí)的學(xué)妹,當(dāng)然包括培訓(xùn),開場(chǎng)白的錄制等等,希望在10號(hào)的比賽里能賽出好成績(jī)..
2.新年委的一次集體活動(dòng)
為拉增加生活中的感情和交流,初步?jīng)Q定選一個(gè)周日,爬山或者ktv,aa制吧,如果有年級(jí)經(jīng)費(fèi)的贊助當(dāng)然也好,不過我覺得滕老師只會(huì)給我一個(gè)0.01元.
3.樂器大賽
這個(gè)按學(xué)生會(huì)的安排,由黎德麟和包文先負(fù)責(zé),具體的工作安排,包括對(duì)文藝特長(zhǎng)生的選拔,調(diào)查和訓(xùn)練時(shí)的一些幫助..
時(shí)間大概是5月~6月之間,要看校學(xué)生會(huì)的具體文件..
4.助班歡送會(huì)
這個(gè)是我們文藝部的重點(diǎn)工作。
基本思路如下:
(1)5月份開始和各班班長(zhǎng)聯(lián)系,確認(rèn)大多數(shù)助班的歸校時(shí)間.
(2)5月份開始起草具體計(jì)劃.
(3)和xx年委其他各部門,以及科協(xié)合作,爭(zhēng)取做好這次晚會(huì)。
大概的時(shí)間應(yīng)該定在6月中
以上呢就是我們文藝部的工作安排,希望能和大家一起順利的走過的上半年。
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