通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題并找到解決的方法。總結(jié)的目的在于歸納和概括，要注意言簡意賅，不偏離主題。以下是小編為大家整理的健康保健知識，希望能夠幫助大家更好地關(guān)愛自己。
后勤主管崗位申請書篇一
3、做好墓區(qū)突發(fā)事件的處理及各種售后服務(wù)工作;。
4、負(fù)責(zé)本部門年度和月度工作計劃、總結(jié)、年度支出預(yù)算等編制工作;。
5、負(fù)責(zé)第三方承包單位的管理工作;。
6、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化管理工作;。
8、保持與園區(qū)各部門間工作的溝通和聯(lián)系;。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇二
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;。
6、負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇三
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實做好防火防盜工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。
4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。
8、對宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認(rèn)真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇四
后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構(gòu)，其主任主要工作職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律和條例，執(zhí)行公司的各項決定指令。
二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量，強化伙食成本核算，重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負(fù)責(zé)采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負(fù)責(zé)變電所變電運行和日常巡查，負(fù)責(zé)電話總機的管理工作，保證供電、通訊設(shè)備完好，暢通無阻。
六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用。
九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安，以及報刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力，提高職工生活福利待遇。
后勤主管崗位申請書篇五
后勤主管 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 職責(zé)描述:
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處理日常行政后勤管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司水、電、電話等的管理;
3、起草相關(guān)文件、制度,負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;
4、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,保證各崗位工作運行有序;
5、負(fù)責(zé)職工宿舍管理;
6、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)資產(chǎn)調(diào)配及管理。
任職要求:
1、3年以上行政后勤主管工作經(jīng)驗;
2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理等;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
后勤主管崗位申請書篇六
1、負(fù)責(zé)文沙會議室管理，包括日常使用安排、設(shè)備管理、物資管理、衛(wèi)生保潔檢查，重要會議接待跟進等。
2、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生保潔管理，包括保潔員培訓(xùn)、工作質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并跟進處理。
3、負(fù)責(zé)文沙廠區(qū)、辦公區(qū)綠化管理，包括室外綠化養(yǎng)護質(zhì)量，室內(nèi)綠植配置、養(yǎng)護效果跟進等。
4、負(fù)責(zé)對外出租物業(yè)的合同提交、租賃清單整理等物業(yè)租賃紙質(zhì)版工作，協(xié)助開展對外租賃工作。
5、協(xié)助開展行政后勤管理工作，包括飯?zhí)霉芾?、對?nèi)宿舍管理等。
6、其他行政工作，包括部門考勤、物資計劃、通知文件起草、部門郵件發(fā)送、協(xié)助重要會議提供茶水等工作。
后勤主管崗位申請書篇七
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進;。
4、配合公司進行物資的采購成本控制;。
6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負(fù)責(zé)日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇八
3、負(fù)責(zé)幼兒園的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作;。
4、負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生工作;。
5、負(fù)責(zé)幼兒園裝修改造工作的監(jiān)管工作;。
6、協(xié)助后勤主任管理后勤人員的人事管理;。
7、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;。
8、負(fù)責(zé)幼兒園相關(guān)證照辦理及維護;。
9、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。
后勤主管崗位申請書篇九
3、招聘，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬;
5、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、組織安排培訓(xùn)、評估培訓(xùn)效果;
6、定期組織專項質(zhì)量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;
7、員工宿舍及員工餐廳管理;
8、公司證照的年檢及變更;
9、企業(yè)文化建設(shè)，定期組織、策劃團建活動;
10、完成辦公室主任安排的其他工作。
后勤主管崗位申請書篇十
3. 負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
4. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;
7. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;
9. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi);
10. 完成上級臨時交辦的其他工作。
1. 崗位名稱：后勤主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)
1. 熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3. 具有較強的工作責(zé)任心。
后勤主管崗位申請書篇十一
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況，及時對后勤管理制度進行修改和完善;。
4.組織公司的安全環(huán)保工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全;。
5.對企業(yè)內(nèi)安全情況和安全設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
后勤主管崗位申請書篇十二
2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。
3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確?；毓矃^(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。
4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運行。
5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。
6、根據(jù)基地能源管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。
7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀(jì)事件進行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。
8、根據(jù)行政人事部管理要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運行或使用。
9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。
后勤主管崗位申請書篇十三
1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度，審批后執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍日常管理。
3、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的治安保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)和員工的安全。
5、對設(shè)備的'正常、安全使用負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任，勤查設(shè)備現(xiàn)場;
6、負(fù)責(zé)節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
后勤主管崗位申請書篇十四
1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督，根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勒管理制度進行修改、完善。
2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，對辦公區(qū)域、公共場所的.衛(wèi)生清潔及環(huán)境維護與綠化工作進行指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、組織公司的保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)的安全
5、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好消防各項工作，出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理。
6、配合車間內(nèi)部主管的日常事務(wù)管理。
后勤主管崗位申請書篇十五
3、負(fù)責(zé)與委托方及相關(guān)部門(醫(yī)療機構(gòu))的協(xié)調(diào)工作;。
4、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場spd服務(wù)人員、后勤服務(wù)人員、護理員、月嫂培訓(xùn)和考證工作;。
7、負(fù)責(zé)對違規(guī)、違紀(jì)員工行使處理的.權(quán)利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。
8、負(fù)責(zé)營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關(guān)的投訴和糾紛。
后勤主管崗位申請書篇十六
2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。
8、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。
10、負(fù)責(zé)日常進出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;。
崗位要求：
1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。
2.熟悉會所各類物品的`種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。
3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。
4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。
5.守財務(wù)制度，購進的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。
6.以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。
后勤主管崗位申請書篇十七
工廠后勤主管愛馳汽車上海愛馳億維汽車銷售有限公司,愛馳億維,愛馳汽車工作職責(zé):。
1.工廠行政后勤事務(wù)的管理與處理,包括安全生產(chǎn)、消防,物資采購、員工紀(jì)律等管理;。
2.負(fù)責(zé)工廠外聯(lián)日常的行政接待;。
3.負(fù)責(zé)組織起草行政文件,建立健全工廠各項管理規(guī)章制度;。
4.配合生產(chǎn)部門工作開展,提供物資和人員方面的援助等;。
5.組織對生產(chǎn)車間的'各環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保公司各項工作有序開展;。
6.負(fù)責(zé)各類企業(yè)文化活動的組織工作。
任職資格:。
1.大專學(xué)歷,持有駕駛證;。
2.服務(wù)意識強、具有團隊合作精神,誠實守信、為人正直,嚴(yán)守公司機密,抗壓能力強;。
4.熟悉操作電腦辦公軟件,有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;。
5.從事同等崗位工作經(jīng)驗7年以上,有制造行業(yè)或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
后勤主管崗位申請書篇十八
1．深入調(diào)查研究，分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀，為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。
2．全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3．制定后勤服務(wù)工作計劃，建立健全，負(fù)責(zé)后勤的日常工作，完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項任務(wù)。
4．加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5．負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查；負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6．負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。
7．負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8．協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系，進一步促進和諧校園的構(gòu)建。
9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10．完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。
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