優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的心得（模板20篇）

總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)能力，它能培養(yǎng)我們的思維和分析能力。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該具備客觀性、準(zhǔn)確性和邏輯性，能夠真實(shí)地反映個(gè)人的成長(zhǎng)和收獲。以下為大家整理了一些寫作總結(jié)的要點(diǎn)，希望對(duì)大家有所幫助。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇一

創(chuàng)業(yè)是一種勇敢追夢(mèng)的行為，但對(duì)于很多人來說，創(chuàng)業(yè)并非是最終目標(biāo)。有些人選擇在創(chuàng)業(yè)之后尋找更穩(wěn)定、更安全的工作，成為了“后創(chuàng)業(yè)者”。這些后創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，在結(jié)束創(chuàng)業(yè)后也有很多心得和體會(huì)。

首先，創(chuàng)業(yè)讓人變得更加堅(jiān)韌。創(chuàng)業(yè)不是一帆風(fēng)順的，創(chuàng)業(yè)者會(huì)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。然而，這些困難讓創(chuàng)業(yè)者變得更加堅(jiān)韌。創(chuàng)業(yè)者學(xué)會(huì)了面對(duì)困難時(shí)不屈不撓，不畏艱難。無論是遇到了資金困難還是市場(chǎng)壓力，他們都能夠積極應(yīng)對(duì)，找到解決問題的方法。這種堅(jiān)韌的品質(zhì)對(duì)于后創(chuàng)業(yè)者在后來的工作中非常重要，他們能夠在困難面前保持積極的態(tài)度，努力克服難關(guān)。

其次，創(chuàng)業(yè)讓人成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者。在創(chuàng)業(yè)過程中，一個(gè)人需要承擔(dān)起很多角色，充當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。創(chuàng)業(yè)者需要組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并且做出正確的決策。這些經(jīng)歷鍛煉了他們的領(lǐng)導(dǎo)才能。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠體現(xiàn)出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，他們能夠有效地溝通、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，幫助團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)。

此外，創(chuàng)業(yè)還能夠培養(yǎng)出創(chuàng)新思維。創(chuàng)業(yè)者必須善于思考和發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，并且能夠創(chuàng)造出新的商業(yè)模式和解決方案。在創(chuàng)業(yè)過程中，他們需要不斷地學(xué)習(xí)和與時(shí)俱進(jìn)，提升自身的能力和素質(zhì)。這樣的經(jīng)歷培養(yǎng)了創(chuàng)新思維。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠發(fā)現(xiàn)并且解決問題，他們能夠獨(dú)立思考，提出創(chuàng)新的想法，為公司帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展。

最后，創(chuàng)業(yè)還能夠讓人變得更加果斷。在創(chuàng)業(yè)過程中，時(shí)間和機(jī)會(huì)都是非常寶貴的資源。創(chuàng)業(yè)者需要在有限的時(shí)間內(nèi)做出正確的決策，抓住機(jī)遇。因此，創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)變得更加果斷，能夠迅速做出決策。后創(chuàng)業(yè)者在工作中也能夠展現(xiàn)出果斷的品質(zhì)，他們敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，勇敢地做出決策，為公司的發(fā)展帶來了信心和動(dòng)力。

總之，創(chuàng)業(yè)不僅僅是一段經(jīng)歷，也是一種人生的財(cái)富。創(chuàng)業(yè)讓人變得更加堅(jiān)韌、成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者、培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和果斷的品質(zhì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)對(duì)后創(chuàng)業(yè)者在工作中有著積極的影響。后創(chuàng)業(yè)者能夠應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，并且為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。無論是在創(chuàng)業(yè)之后選擇回歸還是繼續(xù)前行，后創(chuàng)業(yè)者都能夠?qū)?chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)轉(zhuǎn)化為自己的競(jìng)爭(zhēng)力，在職場(chǎng)中獲得更多的成功和成就。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇二

前年五月始，我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。

一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營(yíng)，人員分分合合，業(yè)績(jī)上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。

回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我，對(duì)農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。

現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務(wù)實(shí)，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。

但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營(yíng)。

當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí)，就曾預(yù)想，要不了兩、三年的光景，公司就會(huì)走上壯大。

現(xiàn)在我明白了，這個(gè)時(shí)間表要大大延長(zhǎng)，也許五年，也許十年。

財(cái)富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。

我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學(xué)會(huì)只耕耘，不收獲。

所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的老實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。

農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作，搞經(jīng)營(yíng)也一樣。

想想以前在企業(yè)做市場(chǎng)的時(shí)候，方案做得極其漂亮，但是否真的有效?至少我沒有做過銷售，沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難，如果不能形成對(duì)客戶的真實(shí)體驗(yàn)，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。

實(shí)踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營(yíng)銷，我會(huì)認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課，至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源，我會(huì)把許多時(shí)間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對(duì)企業(yè)的內(nèi)在情況、市場(chǎng)情況與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有直觀體驗(yàn)，我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，還包括他們的憂患意識(shí)。

從我出生到從清華畢業(yè)，我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī)，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。

而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。

因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們?cè)谕寺分忻訝€了自己的潛力。

1.學(xué)習(xí)的態(tài)度

一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)1100年才能學(xué)完，并且知識(shí)又在以40%的年淘汰率更新，將來的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人。

有句話說：成功代表過去，能力代表現(xiàn)在，而只有學(xué)習(xí)才能決定將來。

2.創(chuàng)新的思想

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達(dá)。

特別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。

要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。

在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會(huì)、反映市場(chǎng)情況的節(jié)目。

當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。

跟著好人學(xué)好人，跟著巫婆學(xué)裝神，要成功就要跟成功者在一起。

3.歸零的意識(shí)

就是完全放下自己。

在這個(gè)世界上，這種人一直活在過去，其最大的特點(diǎn)是拿原來拿昨天和今天來比較。

沉浸在過去不能自拔。

念念不忘，不堪回首，特別是失戀的人，跳樓上吊，要死不活的。

就是不能很快的放下自己。

經(jīng)驗(yàn)固然是好事，是財(cái)富，可以避免一些彎路和損失，但是我們不能死死不放，最重要的是要注意放下自己。

特別是在我們做培訓(xùn)的時(shí)候，很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課，他們談的最多的是和以前的培訓(xùn)做比較。

到最后竟然不知道今天培訓(xùn)的是什么。

我們要問自己三個(gè)問題：我想做什么?我能做什么?我該做什么?

把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開拓出來的。

4.付出的價(jià)值

人都怕失去，沒有人不想得到，關(guān)鍵是要先付出。

林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計(jì)較眼前的得失。

當(dāng)你成功的時(shí)候，老天會(huì)把你的一切都還給你。

放眼開去，這一條路那么漫長(zhǎng)艱辛，能時(shí)時(shí)付出，不計(jì)得失，難能可貴。

這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。

你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是：能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

5.責(zé)任的堅(jiān)持

每個(gè)人都是帶著責(zé)任來到這個(gè)世界上的。

美國(guó)西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。

這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

6.主動(dòng)的心態(tài)

這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng)，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。

心態(tài)有三個(gè)層次：心態(tài)、激情和信念。

一個(gè)人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。

當(dāng)理想成為信念的時(shí)候，這種積極的情緒才是持久的。

激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對(duì)生命的態(tài)度決定了生命對(duì)你的態(tài)度!

7.共贏的追求

人的成長(zhǎng)是依賴——獨(dú)立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。

小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。

其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)任何的成長(zhǎng)和前進(jìn)都離不開別人的'支持。

這會(huì)是人群居的組合。

而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特，一撇一捺。

你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體，少了誰都會(huì)倒下。

一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值，價(jià)格是別人給的，但是價(jià)值是自己提升的。

你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價(jià)值。

與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

8.務(wù)實(shí)的觀念

做工作要實(shí)實(shí)在在，不懂就問，不懂就學(xué);不要眼高手低，認(rèn)真做好每一件小事，每一個(gè)成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

9.空杯的認(rèn)識(shí)

我們做企業(yè)的要能容人，裝下新的知識(shí)和東西，要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。

mba課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個(gè)道理不說自明。

10.成長(zhǎng)的艱辛

我們要不怕出丑，做事情要搶著做，成長(zhǎng)就是出丑，出丑就是為了成長(zhǎng)不要怕失敗，成功者永不放棄，放棄者永不成功，每個(gè)人都會(huì)失敗，失敗并不可怕。

11.競(jìng)爭(zhēng)的本領(lǐng)

我們要不斷的充實(shí)和完善自己，給自己制定一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規(guī)律，請(qǐng)問，在自然界在森林里。

狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。

就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng)，并且當(dāng)作游戲玩!

12.謙虛的為人

任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛(wèi)，老板要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對(duì)你沒什么好處。

每個(gè)人都有自己的秘密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!

13.合作的精神

現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神，我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神，狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)中國(guó)人是條蟲，十個(gè)中國(guó)是條龍，更何況每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長(zhǎng)處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。

《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。

從一個(gè)角度來看，對(duì)手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人，感謝對(duì)手就是力量，感謝對(duì)手就是財(cái)富。

14.醫(yī)生的職責(zé)

我們都明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太殘酷，壓力太大，責(zé)任太重，有時(shí)真的讓我們喘不過氣來。

常言道：人生在世，不如意十有八九。

其實(shí)人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時(shí)候，而別人的勸慰其實(shí)是沒有什么用的，這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己，人要面對(duì)很多的艱難和無奈。

在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn)，當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)反彈起來，并且會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大，不是好事。

如果不會(huì)把壓力變成動(dòng)力，尋找一些解壓方式，壓力來自于責(zé)任，如婚姻和家庭，要學(xué)會(huì)化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄，實(shí)在不行換個(gè)東家，人挪活，樹挪死!

15.老板的心得

當(dāng)你是一個(gè)普通的職員，你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國(guó)，五年走出亞洲，七年以后走向世界，整個(gè)地球村都是我的，請(qǐng)問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的，老板是視工作為終生事業(yè)。

而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區(qū)別：如果公司是十層高的樓，那么老板站的位置是樓頂，副總在八樓，經(jīng)理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。

那么作為員工的有沒有老板的境界和思維，能不能站在老板的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。

走出陽春白雪的陷阱

行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。

不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。

我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。

當(dāng)然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營(yíng)都不容易，但一定有錢可賺。

所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢，或者換句話說，一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營(yíng)洗腳桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)會(huì)少一些，管理的優(yōu)勢(shì)可能會(huì)凸顯一些。

舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈(zèng)牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯(cuò)又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營(yíng)“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對(duì)話。

而現(xiàn)在對(duì)此的感受已今非昔比。

干任何行業(yè)，你都需要面對(duì)并征服一些與你生活背景不同的群體。

如果我選擇干餐飲，我會(huì)面對(duì)眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對(duì)一群號(hào)稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī)，但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準(zhǔn)備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。

與他相比我們是失敗的。

差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇三

作為一個(gè)外企的部門經(jīng)理，我也是從一名青澀的大學(xué)生，通過自己的奮斗，用五年的時(shí)間做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學(xué)生分享，希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。五年的經(jīng)歷一言難盡，這里總結(jié)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，雖是老生常談，但都是心得體會(huì)，也都是周邊成功人士的真實(shí)寫照，與君共勉!

1、工作態(tài)度。

我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理，在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派去。記得有一次為了趕貨，我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有向我們說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷了駕照，一時(shí)找不到合適的人，我又成為了駕駛員長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月，還有一次，老板自己接了個(gè)現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是我又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對(duì)方，直到把款結(jié)回來等等。

也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太單純，沒有想得太多，老老實(shí)實(shí)地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想，我覺得真是憨人有憨福，我不下過車間，體會(huì)不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個(gè)月里，我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗(yàn)了自己能力。我不知道大家剛工作時(shí)是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活。但我當(dāng)時(shí)堅(jiān)信我付出的心血不會(huì)白流，這些都將成為我的經(jīng)驗(yàn)，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時(shí)候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!

我還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時(shí)，老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色，他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把我當(dāng)朋友看待，在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信市場(chǎng)是公平的，當(dāng)回報(bào)不平衡時(shí)，自然有人出局，不是你，就是老板。

2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點(diǎn)，就意味著機(jī)會(huì)的流失。專業(yè)知識(shí)是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅(jiān)持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。這點(diǎn)無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識(shí)有利于人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)的英語是六級(jí)，考了60分，這樣的水平想在外企長(zhǎng)足的發(fā)展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國(guó)外人對(duì)話，但看懂相關(guān)的英語文章是迫在眉睫的事，所以我把重點(diǎn)放在了閱讀上，因?yàn)榫W(wǎng)站有龐大的信息庫(kù)，涉及的范圍很廣，從體育、美容到管理，非常適合enlargeyourvision，所以我那時(shí)是利用午休和晚上的時(shí)間各閱讀半小時(shí)，并一直堅(jiān)持了下來。后來后悔如果大學(xué)期間就有這樣的積淀，也許進(jìn)步會(huì)更快的。

3、敬業(yè)精神。

一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的機(jī)會(huì)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。

4、關(guān)于跳槽。

我不知道大家是怎么想的。我個(gè)人認(rèn)為在找一份工作之前，肯定都會(huì)考慮到這幾個(gè)方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個(gè)月的時(shí)間找工作，用三個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)這份工作，再用兩個(gè)月的時(shí)間去體會(huì)你是否該換工作，再用兩個(gè)月的時(shí)間決定你是否跳槽，你的一年的工作時(shí)間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的發(fā)展外，你才能考慮到這一點(diǎn)。跳槽只有在原有基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!

5、待遇的問題。

做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點(diǎn)很實(shí)際。在他付給你報(bào)酬的同時(shí)，你應(yīng)該給他很好的回報(bào)，這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時(shí)候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因?yàn)橥馄蟛皇谴壬茩C(jī)構(gòu)!假如你做得很好，老板一般不會(huì)輕易減工資。

如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個(gè)員工的方法，讓你不能接受后自動(dòng)離開。呵呵，我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和大家分享下，另外我還有幾個(gè)詞語要送給一些浮躁的大學(xué)生：踏實(shí)、信心、責(zé)任、堅(jiān)持。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇四

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中常常會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，因此擁有正確的創(chuàng)業(yè)心態(tài)是非常重要的。首先，創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)經(jīng)歷種種波折和失敗，只有堅(jiān)持樂觀的態(tài)度，才能戰(zhàn)勝困難，邁向成功。其次，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備積極的心態(tài)，不懼怕失敗和風(fēng)險(xiǎn)，敢于探索和嘗試，因?yàn)橹挥胁粩嗟貙W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。最后，創(chuàng)業(yè)者要有激情和堅(jiān)定的信念，相信自己的項(xiàng)目和理念能為社會(huì)帶來價(jià)值，這樣才能在困難面前堅(jiān)持不懈。

第二段：市場(chǎng)調(diào)研的重要性

在創(chuàng)業(yè)之前，充分了解市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是非常重要的。首先，只有了解市場(chǎng)需求和潛在客戶的需求才能確定自己的產(chǎn)品或服務(wù)，確保有市場(chǎng)需要。其次，通過調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解他們的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找到自己的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以便立足于市場(chǎng)之中。最后，市場(chǎng)調(diào)研還可以為創(chuàng)業(yè)者提供寶貴的信息，包括未來市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為變化，幫助創(chuàng)業(yè)者更好地做決策。

第三段：資源整合的能力

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中需要整合各種資源，包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、技術(shù)資源等。首先，創(chuàng)業(yè)者要有良好的人脈關(guān)系，能夠吸引和確保核心團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定，同時(shí)也能借助人脈關(guān)系獲取更多的合作和支持。其次，財(cái)務(wù)資源也是創(chuàng)業(yè)者所必需的，創(chuàng)業(yè)者需要善于挖掘潛在的投資機(jī)會(huì)，并合理規(guī)劃和利用資金。最后，技術(shù)資源對(duì)于一些科技型創(chuàng)業(yè)者來說是至關(guān)重要的，他們需要具備先進(jìn)的技術(shù)能力，或者與技術(shù)硬件平臺(tái)進(jìn)行合作，以確保產(chǎn)品或服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性

創(chuàng)業(yè)者往往需要與團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量是不可忽視的。首先，創(chuàng)業(yè)者在組建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)，確保團(tuán)隊(duì)的能力和素質(zhì)能夠滿足創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的需求。其次，團(tuán)隊(duì)合作可以充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)，通過協(xié)作互補(bǔ)，提高工作效率和創(chuàng)新能力。最后，團(tuán)隊(duì)合作還可以分擔(dān)創(chuàng)業(yè)者的壓力和責(zé)任，減少個(gè)人的失敗風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也能給創(chuàng)業(yè)者提供支持和鼓勵(lì)，在挫折時(shí)保持積極的心態(tài)。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。首先，創(chuàng)業(yè)者需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，因?yàn)橹挥胁粩鄬W(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。其次，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有通過不斷創(chuàng)新，才能推出有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品或服務(wù)。最后，創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出新的創(chuàng)意，從而為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶來新的機(jī)遇和突破。

總結(jié)：

在創(chuàng)業(yè)者的實(shí)戰(zhàn)心得體會(huì)中，創(chuàng)業(yè)心態(tài)、市場(chǎng)調(diào)研、資源整合、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新都起著重要的作用。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該積極面對(duì)挑戰(zhàn)，善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合各種資源，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有具備這些素質(zhì)和能力，創(chuàng)業(yè)者才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇五

前年五月始，我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。

一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營(yíng)，人員分分合合，業(yè)績(jī)上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。

回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我，對(duì)農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。

現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務(wù)實(shí)，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。

但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營(yíng)。

當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí)，就曾預(yù)想，要不了兩、三年的光景，公司就會(huì)走上壯大。

現(xiàn)在我明白了，這個(gè)時(shí)間表要大大延長(zhǎng)，也許五年，也許十年。

財(cái)富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。

我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學(xué)會(huì)只耕耘，不收獲。

農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作，搞經(jīng)營(yíng)也一樣。

實(shí)踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營(yíng)銷，我會(huì)認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課，至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸；如果我去做人力資源，我會(huì)把許多時(shí)間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想；如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對(duì)企業(yè)的內(nèi)在情況、市場(chǎng)情況與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有直觀體驗(yàn)，我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，還包括他們的憂患意識(shí)。

從我出生到從清華畢業(yè)，我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī)，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。

而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。

因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們?cè)谕寺分忻訝€了自己的潛力。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇六

第一段：引言（150字）

創(chuàng)業(yè)一直以來都是一個(gè)熱門話題，吸引了大量的青年和投資者的關(guān)注。作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，我有幸能夠經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的過程，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我作為創(chuàng)業(yè)者的心得體會(huì)，希望能夠給其他有創(chuàng)業(yè)意愿的人一些啟發(fā)和指導(dǎo)。

第二段：耐心與堅(jiān)持（250字）

創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備耐心和堅(jiān)持的品質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)的早期階段，很少有人能夠迅速取得成功，更多的是失敗和挫折的經(jīng)歷。創(chuàng)業(yè)者需要有足夠的耐心來面對(duì)這些困難，并且堅(jiān)持自己的初心。只有堅(jiān)持下去，才能夠一步步走向成功。

第三段：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（250字）

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)成功的重要保障。創(chuàng)業(yè)者需要有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，找到合適的合伙人和團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)方向提供有價(jià)值的建議和意見，并且各自在不同領(lǐng)域有專業(yè)的技能。通過團(tuán)隊(duì)的力量，創(chuàng)業(yè)者能夠更好地推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展，并且分擔(dān)一些工作壓力。

第四段：市場(chǎng)調(diào)研與戰(zhàn)略規(guī)劃（300字）

創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前，必須要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研和分析。只有對(duì)市場(chǎng)有足夠的了解，才能夠制定出明確的戰(zhàn)略規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)者要關(guān)注市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，確定自己的目標(biāo)受眾和差異化的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。同時(shí)，在制定戰(zhàn)略規(guī)劃的過程中，也要善于調(diào)整和改進(jìn)自己的計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。

第五段：創(chuàng)新和學(xué)習(xí)（250字）

創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)過程中非常重要的一環(huán)。創(chuàng)業(yè)者需要敏銳地洞察市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，并且能夠提供有創(chuàng)意和有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)。與此同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者也要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。在不斷發(fā)展和變化的行業(yè)中，學(xué)習(xí)是創(chuàng)業(yè)者保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，與合作伙伴和領(lǐng)域?qū)＜医涣?，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)。

結(jié)語（100字）

作為一位創(chuàng)業(yè)者，我深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的艱辛和不易。但是，只有經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的洗禮，我們才能夠真正理解其中的樂趣和價(jià)值。希望我的心得體會(huì)能夠給其他有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人帶來一些啟發(fā)和幫助，讓我們一起為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力奮斗！

創(chuàng)業(yè)者的心得篇七

創(chuàng)業(yè)者大會(huì)是一個(gè)為創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)者提供機(jī)會(huì)的盛會(huì)，吸引了眾多創(chuàng)業(yè)者、投資人和專業(yè)人士參與。在這個(gè)大會(huì)上，我不僅聽取了各路大咖的演講，還與行業(yè)精英深入交流，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和鼓舞人心的故事。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)。

第二段：第一天的收獲。

在第一天的創(chuàng)業(yè)者大會(huì)上，我聽到了一位成功創(chuàng)業(yè)者的演講，他分享了他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和成功之道。他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性，鼓勵(lì)與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員合作，共同追求夢(mèng)想。這讓我深感團(tuán)隊(duì)的力量，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共同努力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。另外，他還強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)調(diào)研的重要性，只有真正了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，才能制定出更加準(zhǔn)確的商業(yè)計(jì)劃。這使我認(rèn)識(shí)到在創(chuàng)業(yè)的道路上，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)是至關(guān)重要的。

第三段：第二天的啟示。

在第二天的創(chuàng)業(yè)者大會(huì)上，我參加了一個(gè)關(guān)于創(chuàng)業(yè)融資的討論小組。參與者包括了多位投資人和風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)的代表。他們分享了他們?cè)谕顿Y決策中的考慮因素和對(duì)創(chuàng)業(yè)者的期望。其中，關(guān)于產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新性成為了他們關(guān)注的重要點(diǎn)。這讓我意識(shí)到在創(chuàng)業(yè)過程中，必須不斷追求創(chuàng)新，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或服務(wù)。此外，他們還提到了人際關(guān)系的重要性，他們更愿意與熟悉并信任的創(chuàng)業(yè)者合作。這啟示我在創(chuàng)業(yè)過程中要注意經(jīng)營(yíng)人脈，建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

第四段：第三天的經(jīng)驗(yàn)分享。

在創(chuàng)業(yè)者大會(huì)的第三天，我參加了一個(gè)創(chuàng)業(yè)者之間的交流分享會(huì)。在這個(gè)會(huì)議上，我聽到了許多不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者講述了他們的創(chuàng)業(yè)故事和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。其中，一個(gè)共同的主題是面對(duì)挫折要堅(jiān)持不懈。許多創(chuàng)業(yè)者經(jīng)歷了一次次的失敗和打擊，但他們從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并不斷調(diào)整自己的計(jì)劃和戰(zhàn)略。我深受他們的韌性和毅力所感動(dòng)，明白到在創(chuàng)業(yè)的道路上一定會(huì)遇到困難和挫折，但只要堅(jiān)持下去，就有機(jī)會(huì)取得成功。

第五段：總結(jié)和展望。

通過參加創(chuàng)業(yè)者大會(huì)，我從各方面獲取了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我意識(shí)到創(chuàng)業(yè)需要一支好團(tuán)隊(duì)，需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，需要建立良好的人際關(guān)系，需要堅(jiān)持不懈。這些體會(huì)將成為我創(chuàng)業(yè)道路上的寶貴財(cái)富。我將堅(jiān)持追求創(chuàng)新，不斷努力提升自己，與志同道合的伙伴一起共同努力，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而奮斗。

以上是我在創(chuàng)業(yè)者大會(huì)上的一些心得體會(huì)，通過與別人的交流和經(jīng)驗(yàn)分享，我深刻認(rèn)識(shí)到在創(chuàng)業(yè)的道路上，只有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)才能不斷提升。我相信，在未來的創(chuàng)業(yè)道路上，我將運(yùn)用這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，不斷追求創(chuàng)新和改變，為實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而努力。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇八

在當(dāng)今快速發(fā)展的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)成為了越來越多年輕人的選擇，他們追求自己的夢(mèng)想，追求自由和成功。創(chuàng)業(yè)之路并不容易，但對(duì)于那些有決心和勇氣的人來說，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是一種寶貴的財(cái)富。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我積累了一些心得體會(huì)，分享給有意投身創(chuàng)業(yè)的人。

第二段：堅(jiān)持與決心

創(chuàng)業(yè)者要做的第一件事就是明確自己的目標(biāo)，并固守初心。在創(chuàng)業(yè)過程中，會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要堅(jiān)持自己的信念和決心，就能跨越困難，取得成功。我曾經(jīng)創(chuàng)辦一家小型咖啡館，一開始遇到了人才和資金的問題，但我從未動(dòng)搖自己的信念。我調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，找到了更有潛力的投資人，最終實(shí)現(xiàn)了商業(yè)上的成功。

第三段：學(xué)習(xí)和創(chuàng)新

創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，沒有停止成長(zhǎng)的路。要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和消費(fèi)者需求的變化，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。在我經(jīng)營(yíng)咖啡館的過程中，我定期參加咖啡行業(yè)的研討會(huì)和培訓(xùn)班，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也積極尋找創(chuàng)新的點(diǎn)子和方法，不斷改進(jìn)我的產(chǎn)品和服務(wù)。這種不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神幫助我在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持了優(yōu)勢(shì)地位。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作

創(chuàng)業(yè)者需要懂得與人合作，搭建一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)能完成所有的工作，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)有助于提高工作效率和創(chuàng)新能力。在我的咖啡館里，我招聘了一支充滿激情和專業(yè)知識(shí)的團(tuán)隊(duì)。大家各司其職，相互合作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神是我成功的關(guān)鍵。

第五段：堅(jiān)持原則和適時(shí)調(diào)整

創(chuàng)業(yè)道路上難免會(huì)遇到各種問題和困境，但創(chuàng)業(yè)者需要堅(jiān)持自己的原則。在遇到困難時(shí)，我們可以適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，但要始終與自己的價(jià)值觀保持一致，不忘初心。在經(jīng)營(yíng)咖啡館的過程中，我多次面臨新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)變化，但我始終堅(jiān)持以顧客至上的原則和質(zhì)量第一的理念，最終贏得了顧客的信任和贊譽(yù)。

總結(jié)

創(chuàng)業(yè)之路充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，只有那些具備堅(jiān)持和決心的人才能成功。學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持原則和適時(shí)調(diào)整是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的品質(zhì)。無論遇到什么困難，只要始終堅(jiān)持自己的信念，相信自己的能力，我們都能最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷是一筆寶貴的財(cái)富，它為我們提供了機(jī)會(huì)去挑戰(zhàn)自己、鍛煉自己、成就自己。希望每一位有志于創(chuàng)業(yè)的人都能勇敢邁出第一步，找尋到屬于自己的成功之路。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇九

創(chuàng)業(yè)者們?cè)谧畛醯膭?chuàng)業(yè)階段都會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，而那些已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)并有所發(fā)展的企業(yè)家們則成為了后創(chuàng)業(yè)者，他們的經(jīng)歷和體會(huì)對(duì)于那些正在創(chuàng)業(yè)或有意創(chuàng)業(yè)的人們來說都具有重要的參考價(jià)值。在這篇文章中，我將分享一些后創(chuàng)業(yè)者的心得體會(huì)和感悟，希望能對(duì)大家有所啟示。

第一段：明確目標(biāo)并持續(xù)學(xué)習(xí)

對(duì)于后創(chuàng)業(yè)者來說，成功創(chuàng)業(yè)并不意味著就可以停下來休息了。事實(shí)上，要想保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展，他們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，并且不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化。同時(shí)，后創(chuàng)業(yè)者也需要明確自己的目標(biāo)和愿景，并圍繞這些目標(biāo)進(jìn)行決策和行動(dòng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模和影響力。

第二段：重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵。后創(chuàng)業(yè)者們深知這一點(diǎn)，并且重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)。他們會(huì)盡力吸引和留住優(yōu)秀的人才，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新思維和工作熱情。同時(shí)，后創(chuàng)業(yè)者們也會(huì)注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和溝通效果，建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和企業(yè)價(jià)值觀，以保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三段：注重產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新

為了保持市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，后創(chuàng)業(yè)者們注重產(chǎn)品的質(zhì)量和創(chuàng)新。他們會(huì)不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量和性能，并且始終與市場(chǎng)保持同步，及時(shí)推出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品，以滿足消費(fèi)者的不斷變化的需求。同時(shí)，后創(chuàng)業(yè)者們也會(huì)重視創(chuàng)新，并鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的想法和解決方案，以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。

第四段：注重品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷

后創(chuàng)業(yè)者們深知品牌的重要性，他們會(huì)注重品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。通過不斷加大品牌宣傳力度和投入市場(chǎng)推廣資源，后創(chuàng)業(yè)者們會(huì)提升企業(yè)的知名度和聲譽(yù)，樹立企業(yè)在市場(chǎng)中的形象和地位。同時(shí)，后創(chuàng)業(yè)者們也會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等新興渠道，開展在線營(yíng)銷和電子商務(wù)，以擴(kuò)大企業(yè)的市場(chǎng)份額和影響力。

第五段：注重企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任

后創(chuàng)業(yè)者們不僅在商業(yè)上取得了成功，他們也注重企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)努力打造積極向上的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工發(fā)揮潛力，提高幸福感和歸屬感。同時(shí)，后創(chuàng)業(yè)者們也會(huì)關(guān)注社會(huì)責(zé)任，積極參與公益事業(yè)和社會(huì)活動(dòng)，回饋社會(huì)和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

總結(jié)部分：

后創(chuàng)業(yè)者們的心得體會(huì)和感悟?qū)τ趧?chuàng)業(yè)者來說具有重要的借鑒意義。明確目標(biāo)并持續(xù)學(xué)習(xí)、重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)、注重產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新、注重品牌建設(shè)和市場(chǎng)營(yíng)銷以及注重企業(yè)文化和社會(huì)責(zé)任，這些都是后創(chuàng)業(yè)者們的成功秘訣。希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭趧?chuàng)業(yè)或有意創(chuàng)業(yè)的人們走上成功的道路。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十

不能否認(rèn)我們這個(gè)地方物華天寶人杰地靈。遠(yuǎn)的不說了，單就我以前住的老街上就隨著時(shí)代的發(fā)展涌現(xiàn)出了若干潮流人物，他們涉及運(yùn)輸、房地產(chǎn)、餐飲等等行業(yè)。他們無一不是腰纏萬貫，出入有香車美女作伴，頭頂還有各種耀眼的光環(huán)。以當(dāng)今通行的成功標(biāo)準(zhǔn)來衡量，他們都是成功人士。一樣都是人，一樣在街上混，他們?cè)趺淳统晒α?他們的成功秘訣是什么?帶著這樣的疑問，我走訪了其中最成功的一位——康樂房地產(chǎn)公司老總鄭國(guó)慶同志。

鄭國(guó)慶的父母現(xiàn)仍然住在老街上，我們算是老鄰居了。記得小時(shí)候鄭國(guó)慶的外號(hào)叫“扁頭”，他上大學(xué)走之前還對(duì)“扁頭哥”的叫法有回應(yīng)，現(xiàn)在估計(jì)他自己都把它忘了。

電話打通之后，鄭哥很爽快地答應(yīng)見面談?wù)?，他讓我第二天上?0點(diǎn)到他公司去找他。我如約而至。鄭哥的公司果然氣派非凡。在濱河的黃金地段，一座刷得純白的有著羅馬風(fēng)格的小樓十分耀眼，門邊的墻上鑲著一塊銅牌：康樂房產(chǎn)。走進(jìn)星級(jí)賓館似的大廳，立刻有一位漂亮的小姐過來搭話：“請(qǐng)問先生想買房嗎?想要什么戶型，幾層?按揭還是現(xiàn)款??”“我和你們鄭總約好的??”“噢!作家是吧，二樓左拐第二間，鄭總正等著呢，您請(qǐng)!”

見了面，十足老板派頭的鄭哥很熱情地拍拍我的肩膀：“行啊!兄弟!幾年沒見，都成作家了!”“哪兒的話，也就閑了碼碼字兒，跟你比差遠(yuǎn)了!”“還客氣上了!坐!”鄭哥拉我在長(zhǎng)沙發(fā)上一起坐下，又親自泡了兩杯茶：“想了解點(diǎn)兒啥，盡管提，咱自己人，有一說一。”以下的對(duì)話就在我倆之間進(jìn)行，為了敘述的方便和使讀者一目了然，我把它改為問答的形式。

問：“鄭哥!你現(xiàn)在是大老板了，在很多人眼里是標(biāo)準(zhǔn)的成功人士?？偟膩碚f，走到這一步，有啥感想?”

鄭(面帶微笑嘆了口氣)：“不容易啊!你看看這些獎(jiǎng)牌(老板椅后面墻上掛著‘重合同守信用企業(yè)’‘優(yōu)質(zhì)工程’‘樣板工程’‘優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家’等多塊獎(jiǎng)牌)，哪一塊不是拼來的?商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有時(shí)候真的很累人?！眴枺骸澳惝?dāng)初從機(jī)關(guān)下海時(shí)是怎么想的?”

鄭：“那是10多年前的事了。公司是90年成立的，在此之前規(guī)規(guī)矩矩上了2年的班。機(jī)關(guān)里的人最沒勁，整天閑著沒事就搞內(nèi)耗，爭(zhēng)來斗去也沒見多發(fā)一文錢。年齡大的好說，混兩年就退休回家了，可我還通年輕著呢，怎么辦?混吃等死嗎?那也太對(duì)不起那張大學(xué)文憑了!后來，心一橫，就下海單干了，干也就干出來了?！?/p>

問：“剛創(chuàng)業(yè)那陣兒挺不容易的吧?”

運(yùn)動(dòng)成就了英國(guó)的資產(chǎn)階級(jí)，而20世紀(jì)末期中國(guó)的圈地運(yùn)動(dòng)則造就了一批地產(chǎn)英雄。現(xiàn)在全國(guó)各地做房地產(chǎn)賺得多的，大多是那個(gè)時(shí)候起步，圈得大量土地而一夜暴富?！划€地放三年，價(jià)格早就翻兩翻’。這還是90年代翻兩翻，如今21世紀(jì)了，1年內(nèi)翻兩翻也不希罕。”

問：“圈地不好圈吧，聽說審批很復(fù)雜?”

鄭：“是不好圈，也很復(fù)雜，但‘有志者事竟成’，只要想圈還是能圈來。這就需要眼光、膽量和智慧了?！?/p>

問：“這就該是你的成功秘訣了，能說來聽聽嗎?”

鄭(一臉的得意)：“別人我還真不給他說!你是自家兄弟，權(quán)當(dāng)聽個(gè)新鮮吧!(鄭哥喝了一杯茶，開始娓娓道來)。

當(dāng)今的社會(huì)患了浮躁病，各行各業(yè)犄角旮旯甚至每個(gè)人都有不同的病相。在老實(shí)被稱作無能，投機(jī)被譽(yù)為精明的時(shí)代背景下還按規(guī)矩出牌，那將永無贏日!現(xiàn)在成功需要的是什么?需要思想再解放一點(diǎn)，膽子再大一點(diǎn)，步子邁得再開一點(diǎn);需要超常規(guī)跳躍式發(fā)展;需要搶抓機(jī)遇借力生輝。干房地產(chǎn)這一行，沒地皮怎么行?畫餅充饑也得有個(gè)地方畫不是?而政府部門掌握資源，又有審批權(quán)，所以得跟政府部門建立密切的聯(lián)系。說白了就是抓住地方領(lǐng)導(dǎo)干部的心理，掌握第一手信息。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都希望在自己的任期內(nèi)做出點(diǎn)兒成績(jī)，‘政績(jī)突出’才好提拔重用嘛!領(lǐng)導(dǎo)的任期就三五年，一些‘短平快’項(xiàng)目自然成了領(lǐng)導(dǎo)的首選。你也看到了，每年總會(huì)有‘招商引資’、‘舊城改造’、‘開發(fā)區(qū)建設(shè)’等項(xiàng)目動(dòng)工。只要這些項(xiàng)目的相關(guān)政策一出臺(tái)，土地里就有機(jī)可乘。因?yàn)榈胤秸汩_發(fā)，一個(gè)重要手段就是賣地生財(cái)，有些地方賣地都賣濫了，像什么‘縣縣都有開發(fā)區(qū)，鄉(xiāng)里還帶高科技’，還有什么‘經(jīng)營(yíng)城市’的說法，其實(shí)就是一回事：賣地、賣地、賣地。掌握了信息以后，就應(yīng)以適當(dāng)?shù)撵`活的手段把項(xiàng)目簽下來。這就需要派出得力‘攻官’人員，證明我們是一個(gè)‘有實(shí)力’又‘有魅力’，‘有背景’又‘有前途’的企業(yè)。往往‘攻官’過后，就能用很少的錢甚至不花錢得到協(xié)議用地。要么換個(gè)方式，包下一條舊街道改造或者一個(gè)‘亮化工程’，投資不大，但可以換得一塊或可開發(fā)，或可融資，或可出讓的土地，甚至還有一批商鋪。這樣，政府也為老百姓辦了實(shí)事，開發(fā)商也拿到了應(yīng)得的利益，一舉兩得，合作共贏。例如本市老城區(qū)1號(hào)路擴(kuò)建工程和飛虹橋亮化工程，就是本公司早年的得意之作。至于拆遷過程中‘釘子戶’和‘拆遷辦’鬧糾紛打官司，那就不是我們的事了。

(鄭哥又喝了一杯茶，繼續(xù)侃侃而談)。

同志的肝功能嚴(yán)重衰竭，李××同志不到三十歲就患有器質(zhì)性陽痿。這是些多么好的同志啊!還有，為什么我公司招聘公關(guān)經(jīng)理時(shí)優(yōu)先考慮20-30歲左右的離異女性?因?yàn)檫@類女人對(duì)男人苦大仇深恨之入骨，關(guān)鍵時(shí)刻就是一把鋒利的匕首，狠狠插入敵人的胸膛將其死死搞定!現(xiàn)任趙××女士就是這樣的一個(gè)巾國(guó)英雄，沒有她罩不住的男人!要不要把她叫來，讓她給你整點(diǎn)兒素材?”

“噢，謝謝!有你就行了，材料多了怕亂!”我忙喝了一杯茶，繼續(xù)提問：“拿到地以后該蓋房子了吧?”

鄭：“是的!拿到了地，你就成了投資商，就可以利用優(yōu)惠政策開始融資、合作、賣樓花。盡管房地產(chǎn)法規(guī)對(duì)土地使用權(quán)的取得和房地產(chǎn)預(yù)售有嚴(yán)格的制度規(guī)定，但是，制度是人制定出來的，只要在關(guān)鍵的地方肯下力氣，就能順利打通各種關(guān)節(jié)。因?yàn)槿藷o完人，制度總有漏洞。這是一個(gè)在當(dāng)今中國(guó)很普遍的社會(huì)現(xiàn)象。我真心希望公開公平公正的法制社會(huì)早日實(shí)現(xiàn)，那樣干任何事都會(huì)簡(jiǎn)單、方便、快捷的多，也用不著走旁門左道?？蓤?bào)紙上說了，法制社會(huì)的建立是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。在這漫長(zhǎng)的過程中我們?cè)撛趺崔k?隨波逐流，隨行就市，隨遇而安!

你不用擔(dān)心我沒錢開工!有建筑商，有銀行搶著幫忙。時(shí)下股市低迷，其它行業(yè)利潤(rùn)不佳，不動(dòng)產(chǎn)投資就成了熱門，何況國(guó)家又有鼓勵(lì)按揭購(gòu)房的政策。大量的資金涌入房地產(chǎn)行業(yè)，于是地價(jià)不斷上揚(yáng)，房?jī)r(jià)飆升。搶房就是搶錢啊!誰見了不動(dòng)心?別看房地產(chǎn)企業(yè)多，建筑企業(yè)更多，他們巴不得接下一單穩(wěn)賺的買賣。由建筑商墊資開發(fā)是業(yè)內(nèi)不成文的規(guī)矩。他們不但要先幫著把樓蓋到封頂，還要交給開發(fā)商保證金——保證一切按合同辦。至于建筑商欠不欠民工工資，同樣不是我們的事情。

銀行就更好辦了。先找一家手段高明的土地評(píng)估所，開出令各方滿意的評(píng)估證明。眼下房市景氣，投資回收很快，各商業(yè)銀行爭(zhēng)著搶這碗飯，評(píng)估所的評(píng)估證明對(duì)他們來說只是一個(gè)例行手續(xù)。從銀行得到的項(xiàng)目開發(fā)貸款總是大大超出買地的錢，這筆錢可以用來應(yīng)付一部分債務(wù)、發(fā)工資、做設(shè)計(jì)、搞宣傳等等，算是‘拆東墻補(bǔ)西墻’吧。只要開始合作，大家就是一條船上的人，唯齊心協(xié)力，多贏共榮是瞻?！?/p>

“干事創(chuàng)業(yè)就是轟轟烈烈!我聽著就很激動(dòng)，生活真是太精彩了!”我由衷地感嘆。

鄭：“精彩的在后面呢!蓋房需要設(shè)計(jì)不是?現(xiàn)在設(shè)計(jì)單位競(jìng)爭(zhēng)也很激烈，只用付少量的費(fèi)用，你就可以拿到想要的‘歐式’、‘美式’、‘港式’的設(shè)計(jì)方案。按規(guī)定拿到預(yù)售許可證后才能賣樓，但是在氣派的開工儀式后，將富麗堂皇的效果圖和模型擺好，就可以避實(shí)就虛地開展‘內(nèi)部認(rèn)購(gòu)’‘內(nèi)部認(rèn)訂’工作。實(shí)事上，這時(shí)候要拿到預(yù)售許可證并不困難。最后，該輪到寫手、廣告精英、地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)粉墨登場(chǎng)了。這些人臉皮的厚度須以地球?yàn)閱挝?，選詞用語則以銀河系以外語言為佳。只要炒作得力，引起‘轟動(dòng)’，制造‘緊缺’，帶動(dòng)人氣，錢就會(huì)像水一樣嘩嘩地流進(jìn)我們的腰包。在飯店消費(fèi)是先吃飯?jiān)儋I單，咱這賣樓花則是先收錢，再慢慢給他上菜!”

“經(jīng)典!”我感嘆，接著又問：“哪類人群是你們的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)?或者說是主要客戶群?”鄭：“當(dāng)然是手里有倆閑錢的人。歐美滿街跑的汽車有幾輛是公車?中國(guó)滿街跑的汽車有幾輛是私車?這就是我們的國(guó)情。當(dāng)前房地產(chǎn)界的國(guó)情是‘買房的人在不斷買房，買不起房的人怎么也買不起房?！晕覀兠闇?zhǔn)那些買房投資的人，盡量多地把他們的錢變成我們的錢?！?/p>

問：“這里頭也有戲嗎?”

鄭：“有!賣樓當(dāng)然也不容易。首先要制造熱度。針對(duì)消費(fèi)者‘買漲不買跌’的心理，變著法兒造勢(shì)，制造樓市火爆的景象。沒有人買，可以雇人來買。為防‘穿邦’，雇的人也要常換常新。當(dāng)然少不了新聞媒體的有償報(bào)道：項(xiàng)目一‘開盤’，就會(huì)演繹成‘某某花園開盤狂銷數(shù)百套’或者‘某某廣場(chǎng)售樓風(fēng)暴，前期一百個(gè)單位當(dāng)天被搶購(gòu)一空?！@些城市童話往往配以感人的圖片和圖像證明。買房的人動(dòng)心以后就成了我們鉤上的魚。到菜市場(chǎng)買菜的人，誰能分辨出蔬菜上農(nóng)藥是否超標(biāo)，肉里是否注射了干凈的水?買房子的人當(dāng)然不懂如何精確計(jì)算和測(cè)量，更不會(huì)去詳細(xì)核查看不懂的工程圖紙。建房成本是多少，是否用了高檔原裝進(jìn)口材料只有天知道。我們的售樓人員是按業(yè)績(jī)提成的，為什么有的售樓高手能日進(jìn)萬金?玩的就是買主的心理。例如一個(gè)均價(jià)每平方米3000元的樓盤，可能‘起價(jià)’只有20xx元，成交價(jià)2800元左右房主就樂得揀了大便宜似的，他還不知道，有各種各樣的附加費(fèi)用在后面等著呢。其次，還要顯示出房屋銷售背后的‘堅(jiān)實(shí)保障’。全球經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入品牌時(shí)代，房地產(chǎn)業(yè)也不例外。要把各類獎(jiǎng)杯、證書擺放在顯眼位置，讓買主買的放心。獎(jiǎng)項(xiàng)的名頭要一個(gè)比一個(gè)響，什么質(zhì)量獎(jiǎng)、生態(tài)獎(jiǎng)、環(huán)境獎(jiǎng)、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)等等。這些優(yōu)質(zhì)工程背后都有一大批‘國(guó)際力量’在‘支撐’，什么法國(guó)設(shè)計(jì)方案、地中海風(fēng)情、美國(guó)貝爾格林環(huán)境設(shè)計(jì)理念，什么iso國(guó)際認(rèn)證、歐洲湯森管理模式、超五星級(jí)服務(wù)，什么vip高級(jí)名流會(huì)所、國(guó)際連鎖機(jī)構(gòu)???？傊?，要讓買主眼花繚亂不知所云，要讓他感覺到自己的無知和落伍，要讓他從心底認(rèn)為買這樣的房子時(shí)砍價(jià)將是一種萬分羞恥的行為!

最后，要把概念炒到極致。誰叫炒作是當(dāng)今流行的時(shí)尚呢?誰叫現(xiàn)在的人好這一口呢?水景花園、香樟別墅、智能數(shù)碼、生態(tài)人居、綠色環(huán)保、人性化設(shè)計(jì)等等，要什么有什么。不怕衛(wèi)星放上天，不怕吹破地球的臉，只要能打動(dòng)買主的心。品牌時(shí)代的消費(fèi)者都是跟著廣告走，我們充滿誘惑力的炒作必定能勾起人們的購(gòu)買欲望，正確引導(dǎo)消費(fèi)!等樓盤賣的差不多了，原有的‘湖景’、‘園林’、‘綠地’很快就不見了，取而代之的是我們最初規(guī)劃版本上的商品房?？赡艿胤教珨D了一點(diǎn)兒，誰叫中國(guó)人口多呢?沒辦法!”

“絕了!真是‘聽君一席話，勝讀十年書’。沒想到干成一件事業(yè)的過程是如此的曲折!‘世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章’，這句老話用在這里再合適不過了。”我傾佩，我折服，我知道了怎樣才能走上成功的道路。至少，今天我進(jìn)行了一次成功的采訪。

成功人士鄭國(guó)慶同志微笑著喝完一杯茶，說道：“怎么樣，作家同志?幫我寫個(gè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，當(dāng)做本公司內(nèi)部的培訓(xùn)教材。我要打造學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，讓本公司的全體員工通過學(xué)習(xí)煥發(fā)出新的活力，在新世紀(jì)里大展宏圖再創(chuàng)輝煌——發(fā)展致富奔小康!”

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十一

作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)歷實(shí)際的創(chuàng)業(yè)過程和實(shí)戰(zhàn)是至關(guān)重要的。在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者會(huì)遭遇各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但同時(shí)也會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文將從市場(chǎng)調(diào)研、資源整合、策劃執(zhí)行、人際網(wǎng)絡(luò)以及持續(xù)創(chuàng)新五個(gè)方面，分享一些創(chuàng)業(yè)者在實(shí)踐中的心得體會(huì)。

第二段：市場(chǎng)調(diào)研是創(chuàng)業(yè)初期的必要環(huán)節(jié)。

創(chuàng)業(yè)者在決定創(chuàng)業(yè)方向和產(chǎn)品定位之前，必須進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。市場(chǎng)調(diào)研可以幫助創(chuàng)業(yè)者了解目標(biāo)市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況。通過調(diào)研，創(chuàng)業(yè)者可以確定目標(biāo)客戶群體，并根據(jù)他們的需求來制定產(chǎn)品或服務(wù)。同時(shí)，市場(chǎng)調(diào)研還有助于創(chuàng)業(yè)者了解目標(biāo)市場(chǎng)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，從而制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。總之，市場(chǎng)調(diào)研是創(chuàng)業(yè)者在實(shí)戰(zhàn)中必不可少的一環(huán)，它為創(chuàng)業(yè)者提供了決策依據(jù)和方向。

第三段：資源整合是創(chuàng)業(yè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

在創(chuàng)業(yè)的過程中，資源的整合是至關(guān)重要的。創(chuàng)業(yè)者需要充分利用已有的資源，如人脈關(guān)系、技能和資金等，來支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者還需要通過各種渠道，尋找和整合外部資源，如合作伙伴、投資者和供應(yīng)商等。這些資源的整合能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供必要的支持和保障，幫助項(xiàng)目順利進(jìn)行。因此，在實(shí)踐中，創(chuàng)業(yè)者需要善于發(fā)現(xiàn)和利用資源，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。

第四段：策劃執(zhí)行是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

落實(shí)創(chuàng)業(yè)方案并將策劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，是創(chuàng)業(yè)者實(shí)戰(zhàn)中的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該制定詳細(xì)的執(zhí)行計(jì)劃，并且有條不紊地進(jìn)行實(shí)施。這需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具備一定的計(jì)劃能力和組織能力。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)者還需要靈活應(yīng)對(duì)各種變化和挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整和優(yōu)化創(chuàng)業(yè)方案，以提高項(xiàng)目的成功率。策劃執(zhí)行階段的成功關(guān)鍵在于，要有敏銳的洞察力和果斷決策能力，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。

第五段：人際網(wǎng)絡(luò)和持續(xù)創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)者實(shí)戰(zhàn)中的關(guān)鍵因素。

在實(shí)戰(zhàn)過程中，創(chuàng)業(yè)者的人際網(wǎng)絡(luò)和持續(xù)創(chuàng)新能力也是至關(guān)重要的。創(chuàng)業(yè)者需要不斷擴(kuò)展自己的人脈關(guān)系，與各界人士建立良好的合作伙伴關(guān)系。這些合作伙伴和人際關(guān)系，可以為創(chuàng)業(yè)者帶來更多的機(jī)會(huì)和資源，并為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展提供支持。而持續(xù)創(chuàng)新則是創(chuàng)業(yè)者在實(shí)戰(zhàn)中不可或缺的能力。創(chuàng)業(yè)者需要不斷追求創(chuàng)新，尋找市場(chǎng)的空白和需求，以滿足消費(fèi)者的期待。只有持續(xù)創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)者才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目的發(fā)展。

通過市場(chǎng)調(diào)研、資源整合、策劃執(zhí)行、人際網(wǎng)絡(luò)以及持續(xù)創(chuàng)新等方面的實(shí)踐，創(chuàng)業(yè)者可以獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這些實(shí)戰(zhàn)心得能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供決策和方向，并幫助他們更好地應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中的挑戰(zhàn)和困難。因此，創(chuàng)業(yè)者必須經(jīng)歷實(shí)踐，才能更好地理解和掌握創(chuàng)業(yè)的精髓，實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)的同時(shí)，為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十二

在今天的競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)上，許多年輕人都希望有機(jī)會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的事業(yè)。然而，在創(chuàng)業(yè)的路上，他們往往會(huì)遇到許多困難和挑戰(zhàn)。為了幫助年輕的創(chuàng)業(yè)者更好地應(yīng)對(duì)這些困難，許多成功的創(chuàng)業(yè)者們都積極分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。本文就是一個(gè)精選的創(chuàng)業(yè)者分享心得體會(huì)的文章。

第二段：耐心和勇氣

很多人都會(huì)有一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一件容易的事情。然而，在實(shí)際操作中，創(chuàng)業(yè)過程中的困難遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了想象。所以，作為創(chuàng)業(yè)者，必須具備耐心和勇氣，不能輕言放棄。這也是許多成功創(chuàng)業(yè)者們的共同體會(huì)。他們普遍認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該關(guān)注長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，同時(shí)也要在關(guān)鍵時(shí)刻敢于冒險(xiǎn)和嘗試新的方法。

第三段：持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展

另外一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的品質(zhì)是持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。在創(chuàng)業(yè)的過程中，市場(chǎng)和消費(fèi)者的需求會(huì)不斷變化，因此創(chuàng)業(yè)者需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改變。只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和生存空間。

第四段：良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理

另外一個(gè)關(guān)鍵因素是良好的團(tuán)隊(duì)合作和管理。創(chuàng)業(yè)者不能獨(dú)立完成所有的事情，需要和團(tuán)隊(duì)成員合作。因此，創(chuàng)業(yè)者需要根據(jù)自己的團(tuán)隊(duì)成員的能力和潛力，進(jìn)行合理的資源分配和管理。同時(shí)也要根據(jù)自己的管理風(fēng)格，建立良好的團(tuán)隊(duì)文化和氛圍，以便激發(fā)員工的創(chuàng)造力和熱情。

第五段：創(chuàng)業(yè)者要有心靈雞湯

最后，創(chuàng)業(yè)者還需要有心靈雞湯來鼓舞自己的士氣。創(chuàng)業(yè)的路上充滿了挫折和挑戰(zhàn)，需要有一顆堅(jiān)定的信念和毅力來支撐自己。許多成功的創(chuàng)業(yè)者們都有一個(gè)積極的心態(tài)和樂觀的心情。他們相信自己的能力和潛力，相信自己能夠成功，因此也會(huì)不斷的激勵(lì)自己和他人，積極地思考和行動(dòng)。

總結(jié)：

在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們不能孤軍奮戰(zhàn)，需要借鑒成功創(chuàng)業(yè)者們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。只有這樣，才能更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，最大限度地利用機(jī)會(huì)，同時(shí)也能夠激發(fā)自己和他人的創(chuàng)造力和熱情，最終實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十三

大家好，我是80后創(chuàng)業(yè)者，來到上海，告別打工，開始自己創(chuàng)業(yè)，期間擺過地?cái)?，做過燒烤，網(wǎng)上開過店，都不如意，終于找到適合的創(chuàng)業(yè)途徑，努力奮斗中。

現(xiàn)在在這里跟大家分享下改變我人生觀念的四句話：

一、健康是最大的利益

人有時(shí)候，真不知要謀求什么?往往把最值得維護(hù)和珍貴的東西忽視了，卻不知揀了芝麻丟了西瓜。

現(xiàn)在好多人都在透支健康，燃燒生命，經(jīng)常借口工作忙、應(yīng)酬多，不注意生活方式，不重視鍛煉和愛惜自己，過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生，身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了，才想起去珍惜和維護(hù)。其實(shí)，如果我們過早地把自己身體都搞垮了，要再多的身外之物又有何用?“萬里長(zhǎng)城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇”。世界上再富有的人，往往也無法買回自己的健康。

二、滿足是最好的財(cái)產(chǎn)

人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧?，F(xiàn)在一些人，吃了地上吃天上，幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人，貪了百萬想千萬，貪了千萬想萬萬，到了嗜錢如命的地步了。殊不知，錢到一定地步，就只是一堆數(shù)字，而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人，沒有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平，也沒為老百姓干下多少實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，一心直想往上爬，對(duì)崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦，對(duì)自己也沒有正確認(rèn)識(shí)，還覺得誰都對(duì)不起他。

當(dāng)然，“滿足”要怎么去理解。往大里說，社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，我們不應(yīng)該滿足;往小里說，個(gè)人的修養(yǎng)和提高，也不應(yīng)當(dāng)滿足。

現(xiàn)如今，我們這個(gè)社會(huì)好像到了信任危機(jī)的時(shí)代。“不信任”的情緒四處蔓延。不僅人與人之間存在不信任的情況，而且，一系列食品安全等公共事件，使政府的公信力正在遭到社會(huì)的質(zhì)疑和挑戰(zhàn)。老百姓對(duì)過去崇拜和迷信的專家、明星、知名企業(yè)，也開始將信將疑。也難怪，當(dāng)人們一日三餐，吃的喝的都不知、不敢相信是什么的時(shí)候，這個(gè)社會(huì)還會(huì)有多少信任呢?人們還有多少幸福指數(shù)?現(xiàn)在，鄰里之間一般是老死不相往來，就是親朋之間、夫妻之間也因?yàn)椴恍湃螌?dǎo)致反目為仇的比比皆是。

這個(gè)世上，人與人相遇、相識(shí)、相知，無論是血脈的還是非血脈的關(guān)系，本身就是一個(gè)緣分。如果連最起碼的信任都失去了，這個(gè)社會(huì)、這個(gè)世道和我們的生活，還有什么美好可言。

只有重構(gòu)社會(huì)信任的氛圍和文化土壤，人與人之間多一點(diǎn)親情、少一點(diǎn)私利，多一點(diǎn)真誠(chéng)、少一點(diǎn)猜疑，我們才能享受來到人世因相遇、相識(shí)、相知而得到的這份緣分，以及這份緣分帶給我們的那份美好和溫馨。

四、心安是最大的幸福

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十四

通過這次的上課,我學(xué)到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標(biāo)，長(zhǎng)期目標(biāo)和最終目標(biāo)。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個(gè)勇敢，自信，有目標(biāo)的人——這就是我的定義。人生能有幾個(gè)十年，機(jī)會(huì)走了就不會(huì)再來。我們都不想錯(cuò)過機(jī)會(huì)，但機(jī)會(huì)卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時(shí)我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報(bào)我們的社會(huì)，用一顆責(zé)任的心去對(duì)待自己。

初入職場(chǎng)時(shí)，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對(duì)于“是金子總是會(huì)發(fā)光”這一觀點(diǎn)，我并不認(rèn)同。因?yàn)榭赡苡泻芏嗫陀^因數(shù)影響著它。我相信“無實(shí)力一定無魅力，但有實(shí)力不一定有魅力。”所以我們要勇于表現(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場(chǎng)的“-a理論”體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)的激烈。我們要用溝通引導(dǎo)對(duì)方的認(rèn)知，以錄用為導(dǎo)向，引導(dǎo)用人單位對(duì)自己的認(rèn)知。

我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣：積極主動(dòng)，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。

老師鼓勵(lì)我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。在我們還未準(zhǔn)備時(shí)，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時(shí)，尋求的是生存，人也不例外。

讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如面壁

我見過太多人，一年去兩個(gè)國(guó)家，卻照樣談吐無聊頭腦僵硬。太多人坐十幾個(gè)小時(shí)火車或飛機(jī)，排隊(duì)在當(dāng)?shù)鼗ㄈr(shí)拍一張自-拍照，分享到朋友圈以供炫耀。太多的人，在出發(fā)前興奮難耐，卻在到達(dá)目的地后情緒一落千丈，在酒店里吃泡面，換個(gè)地方繼續(xù)宅著。而這些，怎么可能改變一個(gè)人，怎么可能帶給人力量？ 人在年輕時(shí)，真沒必須看太多養(yǎng)生的帖子或肥皂劇。先把事業(yè)養(yǎng)活了，老婆孩子養(yǎng)活了，再談所謂的養(yǎng)生。再說，沒錢又養(yǎng)個(gè)屁生。很多人動(dòng)不動(dòng)就給父母打電話，注意身體呀，想吃啥就買啥。關(guān)鍵問題是：你又沒錢，或是貝兼錢太苦逼，父母疼你愛你，就算他們有錢也不舍得花。如果你錢多得天天當(dāng)紙燒都燒不完，我想父母也不會(huì)如此拮據(jù)。每個(gè)苦逼父母背后都有一群不爭(zhēng)氣的兒女!大家想貝兼多少錢，自己說了算，而不是我們說了算。師-父領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人。一樣的課程，有人聽了日貝兼幾千很正常，有人聽了一毛錢不貝兼也很正常。就像我說：做項(xiàng)目有人吃屎，有人吃肉。甚至現(xiàn)在吃屎、做狗都有門檻，又何況做人、做項(xiàng)目。世界歸根到底是屬于強(qiáng)者的。強(qiáng)者通過文化、通過血與火來統(tǒng)治弱勢(shì)群體。弱勢(shì)群體能干嘛？哎，一聲嘆息，天黑了。

一位拿著百萬年薪的地產(chǎn)總監(jiān)跟你說買房是可以貝兼錢的，你猶豫了半天沒有買。原因是：你去咨詢了你的一位拿著3千塊月薪的朋友，他告訴你買房投資不靠譜， 于是你聽了朋友的話。這就是你的格局！不要問騎自行車的寶馬好不好開，不要向騎電動(dòng)車的討教掙百萬的投資項(xiàng)目。永遠(yuǎn)記?。合肓私饽硞€(gè)行業(yè)只有兩個(gè)方法，要么你親自去嘗試，要么你去問這個(gè)行業(yè)成功的人士，切記別問失敗的和不相干的人，選擇不對(duì)努力白費(fèi)！格局決定結(jié)局！

很喜歡馬云的這段話：我從來不會(huì)去開導(dǎo)誰來加入我們，如果連貝兼錢這件事都要我開導(dǎo)，投資這么點(diǎn)錢還要問爸問媽問朋友問完所有的人，最后還是擔(dān)心，那你還是別做的好！我們只需要有魄力的人，不敢冒險(xiǎn)，一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)都不想承擔(dān)，那你還是趁早放棄！

抱怨是失敗者的口頭禪，我不喜歡去抱怨，在我的理解里，那是窮人才會(huì)做的事情，類似的行為還有很多，比如喜歡占便宜之類的，你占別人的便宜越多，你暴露的缺點(diǎn)也就越多......我哥告訴我，你付出了多少自然會(huì)得到多少的，而有的人，只是一味的想要得到，而且是免費(fèi)得到、或者是賒欠得到。越是這樣，越驗(yàn)證了你自己是一個(gè)窮人，越是富人，他們?cè)讲幌矚g去欠別人的，越是窮人，越是想要欠別人的！

總是期望身邊有那么一個(gè)人把自己從水深火熱中脫離出去，但是你反省過你自己么？三十歲的人了工作上沒什么進(jìn)展只能背后說老板的不是，下班后除了玩游戲喝酒看電視你做過什么提升自己的事么？你不吃屎誰吃屎？要么閉嘴享受你這樣的生活，要么改 變你自己。

還記得，我當(dāng)初選擇出來創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，身邊人沒有任何一個(gè)人看好的。他們用那種懷疑的目光看著我，就像看待一個(gè)天方夜譚的笑話一般。

而如今，他們還是原來的模樣，甚至還不如之前。

我不知道感慨命運(yùn)多舛，還是慶幸當(dāng)面對(duì)人生路時(shí)，我卻選擇了一條人少的路徑，也許都有吧。

有時(shí)候，我真的'想幫助那些人，只是那些自甘墮落，不思進(jìn)取思想，真是讓我避而遠(yuǎn)之，唯恐躲之不及。

不敢苦的苦了一輩子，敢吃苦的，苦了一陣子。想想也是。

為什么有時(shí)候我不愿意解釋太多，因?yàn)槲抑澜忉屃艘粋€(gè)問題就會(huì)來下一個(gè)問題，喜歡疑慮的人一直在疑慮，多說無益。為什么現(xiàn)在的90后小孩做項(xiàng)目可以快速進(jìn) 入狀態(tài)，就是因?yàn)樗麄兿氲纳贈(zèng)]有所謂的那些經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的事簡(jiǎn)單做。很多年齡大的人一直以所謂的經(jīng)驗(yàn)來說，那么假如想的都對(duì)的話那現(xiàn)在是不是早就已經(jīng)非常成功了呢？保持一個(gè)空杯的狀態(tài)才能吸收別人的精華。

窮人的 觀念里，什么都值錢，唯獨(dú)時(shí)間不值錢，以前有朋友，約好的時(shí)間總是遲到，他認(rèn)為下班后的時(shí)間就是用來揮霍的，至今一事無成。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，最寶貴的就是時(shí)間，等待時(shí)常讓我們尷尬，你在荒蕪時(shí)間，時(shí)間也在荒蕪你，雖然目前我們沒有什么資本，但是自己的時(shí)間本身就是一筆不小的財(cái)富，可惜真正知道去利用這筆財(cái)富的人少之又少。所以成功者永遠(yuǎn)只是少數(shù)。

像我們這種既不是富二代也不是官二代更不是紅二代的人，想要改變自己的生活，就只有一條路：創(chuàng)業(yè)。有些朋友可能說了，我上班一樣磚錢啊，說實(shí)話，除了一些大型國(guó)企高管或者著名私企高管，想靠薪水致富的，真是少之又少。不信？呵呵，看看身邊那些房奴吧，基本上都是打工辛苦族。俗話說：光腳的不怕穿鞋的對(duì)不對(duì)，更何況你一直都是光腳的。所以越貧窮越要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，越要敢于創(chuàng)業(yè)。人生死于懦弱而活于拼搏。

這個(gè)社會(huì)大部分人都邁不出第一步，他們也想創(chuàng)業(yè)，想開寶馬住別墅娶漂亮老婆，但是他們只是想想，并沒有行動(dòng)。這種人隨著他們年齡的增長(zhǎng)，他們慢慢的習(xí)慣了自己的生活，被歲月磨礪的只剩下皺紋和整天的迷茫。（賺錢的人永遠(yuǎn)不會(huì)迷茫，他們沒有時(shí)間去迷茫。沒有收入的人，每天都在迷茫，找不到方向。隨波逐流。老的時(shí)候郁郁而終。）

成功從來都不是順其自然的事兒，如果我們的老祖先順其自然，現(xiàn)在還是猴呢。想成就點(diǎn)兒氣候，就養(yǎng)成折磨自己的習(xí)慣。今日事，今日畢；稍微有種點(diǎn)兒，你也可以明日事，今日畢。想成就啥樣的氣候，就要受啥樣的罪。

還有些人覺得夠吃夠喝就行了，那么拼干嘛？能多睡一會(huì)兒就多睡一會(huì)兒，能多玩一會(huì)兒就多玩一會(huì)兒。他們的整個(gè)青春期都是用來扯淡或睡覺了。等有天他們老了，不得不繼續(xù)從事低級(jí)的、乏味的、甚至無聊透頂?shù)墓ぷ鞑胖篮蠡趦勺?。為什么有人老了一無所獲，就是在他們年輕時(shí)，什么都沒干。種瓜得瓜，種豆得豆！可憐之人必有可恨之處！

任何一個(gè)人，沒有出息，貝兼不到錢，就是因?yàn)閼卸?，如果勤快一點(diǎn)，早貝兼錢了，別給我說農(nóng)民工勤奮，他們業(yè)余時(shí)間要么在喝酒，要么在打牌，要么在嫖娼，要么在睡覺。窮有窮的因，富有富的因，誰也別埋怨。一埋怨，就暴露了你懶惰。

前幾天，有個(gè)老鄉(xiāng)來找我炸金花，說是一人拿1000元，誰輸完誰走人，我故作驚愕地問：“玩那么大的，誰敢玩呀？”

他便開始滔滔不絕。我只是安靜地傾聽。

窮人都具有賭性，一個(gè)月貝兼不了幾個(gè)錢，一打麻將都很豪爽。

我們村某某，在外面干工地，奮斗了半年，貝兼了兩萬多，前幾天打牌，全輸光了，現(xiàn)在他老婆天天紅著眼哭，似乎他倆很多天沒說話了！

我平時(shí)不玩撲克、麻將、牌九，偶爾玩玩象棋！

男人豪賭應(yīng)該押在事業(yè)上，而不是所謂的賭桌上！

真正想做事業(yè)的男人，家里也不該有太多撲克、麻將、牌九之類消磨我們斗志的娛樂工具！

衰人只會(huì)教會(huì)你如何更衰！牌友只會(huì)催你出牌！酒友只會(huì)催你干杯！而牛逼的人只會(huì)教你如何牛逼！人生最大的運(yùn)氣，不是撿錢，也不是中獎(jiǎng)，而是有人可以帶你走向更高的平臺(tái)。其實(shí)限制人們發(fā)展的，不是智商學(xué)歷，而是你所處的生活圈子、工作圈子。所謂的貴人：就是開拓你的眼界，帶你進(jìn)入新的世界。明天是否輝煌，取決于你今天的選擇和行動(dòng)?。?！

狼若回頭，必有緣由，不是報(bào)恩，就是報(bào)仇。事不三思終有敗，人能百忍則無憂。越牛逼的人越謙虛，越?jīng)]本事的人越裝逼。拼你想要的，爭(zhēng)你沒有的。要想人前顯貴，就得背后遭罪。最窮不過要飯，不死終會(huì)出頭，人在做，天在看，膽大心細(xì)，務(wù)實(shí)干！別人可以拼爹，我們只能拼命?。。。。。。。。。。。。?！

其實(shí)創(chuàng)業(yè)也就這么回事吧，不是嚇各位，想磚錢？不難！思維，還是思維，要想成為有錢人就要像有錢人一樣思考，不要用窮人的思維去想去做，否則你永遠(yuǎn)都翻不了身，要以富人的思維和想法去做，你才能心態(tài)更積極去做好。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十五

創(chuàng)業(yè)是一種達(dá)成夢(mèng)想的方式，是一種生活方式。對(duì)于很多人來說，創(chuàng)業(yè)可以使他們實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。但是，創(chuàng)業(yè)之路充滿著挑戰(zhàn)和不確定性，創(chuàng)業(yè)者需要有堅(jiān)定的信仰和良好的生活習(xí)慣來應(yīng)對(duì)困難。在本文中，我們將探討一些創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)和生活心得，以期對(duì)想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人們提供一些幫助。

第二段：努力和信念

創(chuàng)業(yè)者需要抱有堅(jiān)定的信念和決心，用不斷努力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。許多創(chuàng)業(yè)偉人都是在堅(jiān)定的信仰和毅力的驅(qū)動(dòng)下取得成功的。比如，馬云這位中國(guó)電商巨頭，曾經(jīng)經(jīng)歷了許多失敗和挫折，但他仍然相信自己的夢(mèng)想，一直在堅(jiān)持努力。正是他的信念和不懈努力，才讓阿里巴巴成為全球最大的電商平臺(tái)之一。

第三段：學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)

創(chuàng)業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以應(yīng)對(duì)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng)業(yè)者需要從行業(yè)領(lǐng)袖、成功的企業(yè)家和專業(yè)人士那里汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧，學(xué)習(xí)成功的商業(yè)模式和策略。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該善于創(chuàng)新，用新的思維和方法來解決問題。我們可以看到很多創(chuàng)業(yè)者，如李彥宏，他不僅是百度創(chuàng)始人，也是中國(guó)的人工智能領(lǐng)袖。他具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新思維。

第四段：靈活和適應(yīng)

創(chuàng)業(yè)者需要具有靈活性和適應(yīng)性，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和未來的挑戰(zhàn)。能夠及時(shí)調(diào)整策略，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境才能順利前進(jìn)。像馬化騰這樣的企業(yè)家，創(chuàng)立騰訊公司的初衷是為了創(chuàng)造一個(gè)連接世界的平臺(tái)。但在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時(shí)代，他逐漸意識(shí)到游戲和社交軟件的重要性，并積極拓展這些業(yè)務(wù)。正是因?yàn)轵v訊可以不斷適應(yīng)和調(diào)整，才成為中國(guó)最具有影響力的企業(yè)之一。

第五段：創(chuàng)業(yè)是一種生活方式

最后，在我的體會(huì)中，創(chuàng)業(yè)是一種生活方式，需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者付出更多的努力和時(shí)間。心理和健康的平衡也很重要。創(chuàng)業(yè)者需要保持冷靜、樂觀的態(tài)度，培養(yǎng)高效的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)精神，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。如果能夠堅(jiān)持身心健康、平衡工作和生活，創(chuàng)業(yè)者的生活就會(huì)更加充實(shí)、快樂和成功。

結(jié)論：總結(jié)

以上是我對(duì)創(chuàng)業(yè)者的生活心得的一些體會(huì)。創(chuàng)業(yè)者需要信念、毅力、學(xué)習(xí)、適應(yīng)和平衡，才能在商業(yè)上獲得成功。當(dāng)然，這不是一條銀彈，每個(gè)人的成功之路都是不同的。我相信，只要有激情和勇氣，學(xué)習(xí)和改進(jìn)，每個(gè)人都可以成為更好的創(chuàng)業(yè)者。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十六

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達(dá)。特別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會(huì)、反映市場(chǎng)情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人，跟著巫婆學(xué)裝神，要成功就要跟成功者在一起。

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創(chuàng)業(yè)者的心得篇十七

創(chuàng)業(yè)精神是一種理念,這種理念貫穿于高等學(xué)校的課堂教學(xué)和課外活動(dòng)之中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)能力,使學(xué)生畢業(yè)后大膽走向社會(huì)、自主創(chuàng)業(yè)。開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,包括課程設(shè)置、實(shí)踐活動(dòng)、教學(xué)體制改革、教育評(píng)價(jià)模式的改革等。但不外乎一方面是創(chuàng)業(yè)思想教育,另一方面是創(chuàng)業(yè)技能教育。創(chuàng)業(yè)思想教育是創(chuàng)業(yè)技能教育的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)思想教育包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的確立和創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)的養(yǎng)成,目的是為了讓受教育者形成正確的創(chuàng)業(yè)思想。開展創(chuàng)業(yè)思想教育,關(guān)鍵一點(diǎn)就是創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),使學(xué)生變被動(dòng)接受就業(yè)指導(dǎo)為教會(huì)學(xué)生主動(dòng)或自主創(chuàng)業(yè)。既要鼓勵(lì)學(xué)生敢于在新興的領(lǐng)域和行業(yè)去艱苦創(chuàng)業(yè),也要支持學(xué)生敢于自主創(chuàng)業(yè),學(xué)會(huì)自我發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生具有創(chuàng)業(yè)的膽量、

勇氣

進(jìn)入新世紀(jì)以后，隨著國(guó)家政策的不斷鼓勵(lì)、支持及個(gè)人發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，我國(guó)很多大學(xué)畢業(yè)生也開始了自己的創(chuàng)業(yè)歷程，這種新型就業(yè)方式在我國(guó)的興起不僅緩解了我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)壓力，更為

其他

但是由于眾多因素的限制，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前在我國(guó)的的發(fā)展雖然比較順利，但很多人還是對(duì)此持有質(zhì)疑的一種心態(tài)。

那么，我認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之所以現(xiàn)在不能完全被大學(xué)畢業(yè)生所接受，主要有以下幾方面的因素。

一、大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)創(chuàng)業(yè)所帶來的風(fēng)險(xiǎn)很是擔(dān)憂。因?yàn)榇髮W(xué)生畢業(yè)生本身沒有自身的資本。所以不能輕易的拿出一些資本去做這樣一項(xiàng)逐漸本身沒有把握的事情，大多數(shù)人認(rèn)為與其做這樣一項(xiàng)沒有把握的事情，還不如讓自己找份體面的穩(wěn)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，這樣不僅自身的

生活

大學(xué)生畢業(yè)面臨的是來自生活壓力的挑戰(zhàn)，所以就業(yè)尤其是自己所選擇的的職業(yè)及所帶來的收入可不可觀尤為重要。創(chuàng)業(yè)，我們每個(gè)人都渴望擁有自己的一個(gè)公司，就像馬云所言，人們渴望真正擁有一個(gè)屬于我們中國(guó)人自己的公司。沒有誰是真正愿意去打工的，最主要的還是自己沒有這個(gè)資本不能擔(dān)當(dāng)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

二、創(chuàng)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)者本身所擁有的

專業(yè)

學(xué)習(xí)

此外，很多人認(rèn)為大學(xué)是個(gè)令人放松的地方，所以就放松了對(duì)自己的要求，使得自己處于一個(gè)放縱的狀態(tài)，對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不透徹，從而導(dǎo)致不能運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。

三、創(chuàng)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)者本身的綜合素質(zhì)有較高的要求。不僅對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求過高，要求創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)等各種要求缺一不可。所以，創(chuàng)業(yè)不可一撮而就，更不是紙上談兵，而是實(shí)打?qū)嵉恼婀Ψ?，要有遠(yuǎn)見，對(duì)潛在的市場(chǎng)能有較好的預(yù)測(cè)。

有的創(chuàng)業(yè)者沒有良好的心理素質(zhì)及身體素質(zhì)就慌忙決定創(chuàng)業(yè)，這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)團(tuán)隊(duì)的不負(fù)責(zé)，所以我們需要考慮清楚自身的條件，然后思考是否有自身不利條件決定自己不能創(chuàng)業(yè)。這是對(duì)自身及團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)，我們需要這樣一個(gè)過程。

四、地方政策支持的不確定性。這個(gè)因素可能不是全國(guó)性的，國(guó)家的整體政策是很好的，但是如果下放到地方，執(zhí)行起來可能難度就很大，所以很多大學(xué)生對(duì)此不是非常確定，擔(dān)心自己所創(chuàng)辦的企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)困難時(shí)得不到政府的大力支持。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)本身就是一次自我挑戰(zhàn)，所以需要面對(duì)各種壓力及困難，我們需要具備這種能力，即使不能很好的獲取幫助，我們也可以通過其他途徑來繼續(xù)自己的夢(mèng)想。

五、結(jié)語

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的進(jìn)一步深入發(fā)展，相信政策的導(dǎo)向會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶來更加有利的因素，我們要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，就必須大力提倡鼓勵(lì)支持這些大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，相信創(chuàng)業(yè)的人多了，我國(guó)的就業(yè)壓力也就會(huì)逐步降低，而我國(guó)的經(jīng)濟(jì)活力也將進(jìn)一步得到提升。大學(xué)生自身也要努力將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際運(yùn)用，這樣才能真正的做到學(xué)以致用，真正成為應(yīng)用型人才。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已在我國(guó)興起，我們很多有興趣的

同學(xué)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及

學(xué)以致用；最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。但是創(chuàng)業(yè)的道路是艱難的，《窮爸爸，富爸爸》的故事告訴我們，創(chuàng)業(yè)的成功與否不一定與知識(shí)的積累量成正比，沒有很高的學(xué)歷在創(chuàng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中也一樣能立于不敗之地，關(guān)鍵是創(chuàng)業(yè)的方向，方式和方法。有的時(shí)候還要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)，看準(zhǔn)市場(chǎng)的潛力。就好比比爾蓋茨，他之所以能財(cái)源滾滾，就是因?yàn)樗吹搅擞?jì)算機(jī)在人類的生活中會(huì)起到越來越大的作用，這個(gè)市場(chǎng)有無限的潛力，也就是需求會(huì)無限增大。

《創(chuàng)業(yè)者的

心得體會(huì)

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十八

行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營(yíng)都不容易，但一定有錢可賺。所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢，或者換句話說，一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營(yíng)洗腳桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)會(huì)少一些，管理的優(yōu)勢(shì)可能會(huì)凸顯一些。舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈(zèng)牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯(cuò)又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營(yíng)“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對(duì)話。而現(xiàn)在對(duì)此的感受已今非昔比。干任何行業(yè)，你都需要面對(duì)并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲，我會(huì)面對(duì)眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對(duì)一群號(hào)稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī)，但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準(zhǔn)備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。

加入創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍

雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦，但我還是要感激它，它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下，我拋棄了那些自以為是的理論，過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇，這段經(jīng)歷都很有營(yíng)養(yǎng)。在此也特別想鼓勵(lì)那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的朋友，去試試吧，打一輩子工可能會(huì)讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。

如果我們?cè)倮碇堑厮阋还P帳，會(huì)發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后，只有10%的小企業(yè)會(huì)生存并壯大下來，作為股東的你自然會(huì)擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工，十年后你有多大可能達(dá)到高管階層并獲取相當(dāng)?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒，廢寢忘食，但打工也一樣勞心勞力，壓力叢生，除非你很知足一個(gè)較低的職位和薪水。

打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險(xiǎn)。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退，避重就輕，最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境。

所以，還是那句話，如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，趁年輕，試一下吧!

從今天開始，認(rèn)真修煉

我不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)至上者。對(duì)沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的人，我十分尊敬，并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易，連我自己也考慮是否應(yīng)回到打工生涯。但我想，無論我們處于什么崗位，我們都應(yīng)在人際關(guān)系方面下更大的工夫，甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時(shí)候聽評(píng)書“三國(guó)”，我始終不能理解為何劉備才具平平，卻能坐擁為王，文如孔明武如趙云都能為他賣命，難道只因?yàn)樗談?現(xiàn)在想來其實(shí)劉備最難，他的那種征服各種人的能力也最珍貴，因此市值最高。要學(xué)管理，首先就應(yīng)在對(duì)人的研究上下工夫。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇十九

創(chuàng)業(yè)者要有一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)很重要，在這個(gè)世界上每天產(chǎn)生的信息要一個(gè)人學(xué)習(xí)，并且知識(shí)又在以40%的年淘汰率更新，將來的機(jī)會(huì)是屬于會(huì)學(xué)習(xí)的人。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)業(yè)者的心得，歡迎大家閱讀。

走出陽春白雪的陷阱。

行業(yè)沒有貴賤之分，工作沒有高低之分。不幸的是，在我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，我沒有意識(shí)到這一點(diǎn)，認(rèn)為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務(wù)公司等。當(dāng)然理由很充分，前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢(shì)與經(jīng)驗(yàn)。

其實(shí)所有的行業(yè)都是一樣的，經(jīng)營(yíng)都不容易，但一定有錢可賺。所以，一家it軟件公司未必比一家餐館高雅，一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機(jī)的廠家賺錢，或者換句話說，一個(gè)從事投資銀行業(yè)務(wù)的合伙人未必比一家經(jīng)營(yíng)洗腳桑拿的老板更有前途。

相反，正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了，所以在那些下里巴人的行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)會(huì)少一些，管理的優(yōu)勢(shì)可能會(huì)凸顯一些。舉兩位成功人士為證：我在新華社的前任領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷，做了很多品牌牙膏的oem(附贈(zèng)牙刷)，據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學(xué)美術(shù)的朋友在通州開了一家汽修廠，做得不錯(cuò)又買了二十畝地。

以前沒有經(jīng)營(yíng)“下里巴人”的另一個(gè)理論支持是：這些行業(yè)接觸的人檔次太低，無法對(duì)話。而現(xiàn)在對(duì)此的感受已今非昔比。干任何行業(yè)，你都需要面對(duì)并征服一些與你生活背景不同的群體。如果我選擇干餐飲，我會(huì)面對(duì)眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙，培訓(xùn)他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃，卻要面對(duì)一群號(hào)稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商，適應(yīng)這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!

我的那位曾是畫家的汽修廠老板，現(xiàn)在可以輕松在外面應(yīng)付客戶而不需內(nèi)部管理，一度他的廠子出現(xiàn)危機(jī)，但有幾名鐵桿員工堅(jiān)持要留下來陪他;而我們公司呢，公司一倒，員工早已準(zhǔn)備好下家，臨走前還不忘追索欠下的傭金。與他相比我們是失敗的。差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。無論這件事業(yè)是雅是俗，是曲是難，是苦是累，都沒有干不好的事業(yè)，只有干不好事業(yè)的人。

雖然我所遭遇的失敗讓我痛苦，但我還是要感激它，它讓我從童話的二十七年中猛醒了一下，我拋棄了那些自以為是的理論，過得更真實(shí)。無論下一步如何選擇，這段經(jīng)歷都很有營(yíng)養(yǎng)。在此也特別想鼓勵(lì)那些骨子里隱藏著創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的朋友，去試試吧，打一輩子工可能會(huì)讓你在兩鬢斑白的一天抑制不住地后悔。

如果我們?cè)倮碇堑厮阋还P帳，會(huì)發(fā)現(xiàn)打工風(fēng)險(xiǎn)也很高。我們以十年為期。假如我們確定十年后，只有10%的小企業(yè)會(huì)生存并壯大下來，作為股東的你自然會(huì)擁有較一般人高得多的收益;如果你選擇了在一家大企業(yè)集團(tuán)打工，十年后你有多大可能達(dá)到高管階層并獲取相當(dāng)?shù)氖找?能上去的人比例也非常低。自己創(chuàng)業(yè)每天身先士卒，廢寢忘食，但打工也一樣勞心勞力，壓力叢生，除非你很知足一個(gè)較低的職位和薪水。

打工是職業(yè)生涯中最容易選擇的一種。但一般來說最容易的往往也最危險(xiǎn)。多數(shù)人(包括我)喜歡知難而退，避重就輕，最后一步步把自己送入危險(xiǎn)的絕境。

所以，還是那句話，如果你骨子里有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)，趁年輕，試一下吧!

從今天開始，認(rèn)真修煉。

我不是一個(gè)創(chuàng)業(yè)至上者。對(duì)沒有創(chuàng)業(yè)行為或創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的人，我十分尊敬，并相信做一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人也十分不易，連我自己也考慮是否應(yīng)回到打工生涯。但我想，無論我們處于什么崗位，我們都應(yīng)在人際關(guān)系方面下更大的工夫，甚至是比專業(yè)技能還要大的工夫。記得小時(shí)候聽評(píng)書“三國(guó)”，我始終不能理解為何劉備才具平平，卻能坐擁為王，文如孔明武如趙云都能為他賣命，難道只因?yàn)樗談?現(xiàn)在想來其實(shí)劉備最難，他的那種征服各種人的能力也最珍貴，因此市值最高。要學(xué)管理，首先就應(yīng)在對(duì)人的研究上下工夫。

前年五月始，我與三個(gè)伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。一年半時(shí)間里勤勞經(jīng)營(yíng)，人員分分合合，業(yè)績(jī)上上下下，到目前為止賠了不少錢，而且不知往哪里去。

回首過往，雖不能說辛酸血淚，但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學(xué)做一個(gè)農(nóng)民幾年前的我，對(duì)農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。現(xiàn)在倒覺得，農(nóng)民種莊稼，懂得一份耕耘一份收獲，而我們辦企業(yè)，如果也能非常務(wù)實(shí)，少些浮躁，心態(tài)懂得知足，那么耐力也許較持久。

但是，我們這些城里的“精英人士”，每天被口口相傳的財(cái)富傳奇所感染著，已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營(yíng)。當(dāng)我創(chuàng)辦公司時(shí)，就曾預(yù)想，要不了兩、三年的光景，公司就會(huì)走上壯大?，F(xiàn)在我明白了，這個(gè)時(shí)間表要大大延長(zhǎng)，也許五年，也許十年。財(cái)富傳奇不是沒有，但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣，一份耕耘，一份收獲，甚至要先學(xué)會(huì)只耕耘，不收獲。

所以我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的老實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)，無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。農(nóng)民播種時(shí)要深耕細(xì)作，搞經(jīng)營(yíng)也一樣。想想以前在企業(yè)做市場(chǎng)的時(shí)候，方案做得極其漂亮，但是否真的有效?至少我沒有做過銷售，沒有飽嘗過在去一線建立關(guān)系的艱難，如果不能形成對(duì)客戶的真實(shí)體驗(yàn)，再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。實(shí)踐出真知，如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營(yíng)銷，我會(huì)認(rèn)真地補(bǔ)上銷售這一課，至少要大大加強(qiáng)與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源，我會(huì)把許多時(shí)間花在與人的交流上，真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對(duì)企業(yè)的內(nèi)在情況、市場(chǎng)情況與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有直觀體驗(yàn)，我還是不要做的好。

我在向農(nóng)民學(xué)習(xí)，還包括他們的憂患意識(shí)。從我出生到從清華畢業(yè)，我其實(shí)沒遇到過生存的危機(jī)，沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起，甚至在高考時(shí)都沒有“拼命”過。而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅(qū)力非常重要。因此上帝非常公正，他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志，同時(shí)也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路，讓他們?cè)谕寺分忻訝€了自己的潛力。

1.學(xué)習(xí)的態(tài)度。

2.創(chuàng)新的思想。

相信這個(gè)世界上唯一不變的就是變!變著通，痛則達(dá)。特別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。要時(shí)刻站在時(shí)代的前沿。在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞，看廣告，看法制等能反映社會(huì)、反映市場(chǎng)情況的節(jié)目。當(dāng)然這也是個(gè)人習(xí)慣和愛好不同，我想說的是不要讓自己和社會(huì)脫節(jié)。跟著好人學(xué)好人，跟著巫婆學(xué)裝神，要成功就要跟成功者在一起。

3.歸零的意識(shí)。

把自己一步步的進(jìn)行規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，所有成功的人，無不是靠自己的努力一步一個(gè)腳印慢慢開拓出來的。

4.付出的價(jià)值。

人都怕失去，沒有人不想得到，關(guān)鍵是要先付出。林偉賢老師說過一句話：人生是算總帳的過程，不要計(jì)較眼前的得失。當(dāng)你成功的時(shí)候，老天會(huì)把你的一切都還給你。放眼開去，這一條路那么漫長(zhǎng)艱辛，能時(shí)時(shí)付出，不計(jì)得失，難能可貴。這一定要有大智慧，或有佛家的寬容大度。你認(rèn)為什么樣的人生才是最有價(jià)值的人生?答案是：能夠?yàn)閯e人服務(wù)的人生才是最有價(jià)值的人生。

5.責(zé)任的堅(jiān)持。

每個(gè)人都是帶著責(zé)任來到這個(gè)世界上的。美國(guó)西點(diǎn)軍校的學(xué)員章規(guī)定：每個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候，無論在什么地方，無論是否進(jìn)行自己的私人活動(dòng)，都有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么。

這個(gè)大家都知道主動(dòng)的心態(tài)也就是積極主動(dòng)，人的心態(tài)只有兩種：積極和消極。心態(tài)有三個(gè)層次：心態(tài)、激情和信念。一個(gè)人要保持激情有活力，主要取決于他的信念，也就是前面說的理想。當(dāng)理想成為信念的時(shí)候，這種積極的情緒才是持久的。激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài)，信念是心態(tài)的最高境界你對(duì)生命的態(tài)度決定了生命對(duì)你的態(tài)度!

7.共贏的追求。

人的成長(zhǎng)是依賴——獨(dú)立——互賴的過程，最高的境界就是互賴，共贏。小成功靠自己，大成功靠團(tuán)隊(duì)。其實(shí)現(xiàn)在社會(huì)任何的成長(zhǎng)和前進(jìn)都離不開別人的支持。這會(huì)是人群居的組合。而'人'字結(jié)構(gòu)也很奇特，一撇一捺。你我共同組成一個(gè)奇特的支撐體，少了誰都會(huì)倒下。一個(gè)人有他的價(jià)格和價(jià)值，價(jià)格是別人給的，但是價(jià)值是自己提升的。你希望自己值多少錢，就要讓自己具備多少價(jià)值。與人合作共贏的基礎(chǔ)就是你有多少能給別人的價(jià)值。

8.務(wù)實(shí)的觀念。

做工作要實(shí)實(shí)在在，不懂就問，不懂就學(xué);不要眼高手低，認(rèn)真做好每一件小事，每一個(gè)成功的人都是從小事做起，把一件小事做到極致，就像武林高手要立足江湖就要有絕招，練刀就要把到練精，練劍就要把劍練好，執(zhí)行在于細(xì)節(jié)!

9.空杯的認(rèn)識(shí)。

我們做企業(yè)的要能容人，裝下新的知識(shí)和東西，要吸收別人的優(yōu)點(diǎn)和先進(jìn)的東西。mba課程中有一個(gè)關(guān)于時(shí)間管理的案例，首先是清空，水，沙，石子，誰先裝，肯定是先裝石子，這個(gè)道理不說自明。

10.成長(zhǎng)的艱辛。

11.競(jìng)爭(zhēng)的本領(lǐng)。

我們要不斷的充實(shí)和完善自己，給自己制定一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)策略和戰(zhàn)略規(guī)劃，適者生成，不適者淘汰，這是很正常的自然規(guī)律，請(qǐng)問，在自然界在森林里。狼吃掉了羊，有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領(lǐng)，并且當(dāng)作游戲玩!

12.謙虛的為人。

任何事情都要謙虛，葡萄不熟才酸，人無知才傲，如清潔工，門衛(wèi)，老板要用他就有他的道理，我們不需要知道的就千萬不要去打聽，知道的越多，對(duì)你沒什么好處。每個(gè)人都有自己的秘密，該你知道的你才要知道嗎?否則死了，也不知道原因，可悲!

13.合作的精神。

現(xiàn)在注重的是團(tuán)隊(duì)精神要有狼性合作精神，我們要學(xué)習(xí)狼的合作精神，狼的偉大在于團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)中國(guó)人是條蟲，十個(gè)中國(guó)是條龍，更何況每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，欣賞一個(gè)人就是欣賞一個(gè)人的長(zhǎng)處，特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個(gè)很好的合作團(tuán)隊(duì)。從一個(gè)角度來看，對(duì)手又是幫助你更清楚地了解自己弱點(diǎn)在哪里的貴人，感謝對(duì)手就是力量，感謝對(duì)手就是財(cái)富。

14.醫(yī)生的職責(zé)。

我們都明白這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)太殘酷，壓力太大，責(zé)任太重，有時(shí)真的讓我們喘不過氣來。常言道：人生在世，不如意十有八九。其實(shí)人都有情緒，都有苦難艱辛，都有不開心甚至痛苦迷茫的時(shí)候，而別人的勸慰其實(shí)是沒有什么用的，這時(shí)就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己，人要面對(duì)很多的艱難和無奈。

在每個(gè)人心底都有一個(gè)臨界點(diǎn)，當(dāng)你的心情跌到臨界點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)反彈起來，并且會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的力量!壓力太大，不是好事。如果不會(huì)把壓力變成動(dòng)力，尋找一些解壓方式，壓力來自于責(zé)任，如婚姻和家庭，要學(xué)會(huì)化解壓力，解壓的方式有很多種，如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄，實(shí)在不行換個(gè)東家，人挪活，樹挪死!

當(dāng)你是一個(gè)普通的職員，你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國(guó)，五年走出亞洲，七年以后走向世界，整個(gè)地球村都是我的，請(qǐng)問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個(gè)上千萬的企業(yè)家我認(rèn)為還是有可能的，老板是視工作為終生事業(yè)。而員工是視工作為賺錢的手段，這就是區(qū)別：如果公司是十層高的樓，那么老板站的位置是樓頂，副總在八樓，經(jīng)理在六樓，主管在三樓，員工在一樓和地下室。那么作為員工的有沒有老板的境界和思維，能不能站在老板的角度去考慮和處理問題，能不能把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來做。

創(chuàng)業(yè)者的心得篇二十

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，這個(gè)詞似乎已不再新鮮。在我們身邊，也有很多創(chuàng)業(yè)的典范。有人擺地?cái)傎u東西;有人開發(fā)軟件、建網(wǎng)站;有人售賣各種小禮品;到處不乏有創(chuàng)業(yè)者的身影。無論是大是小，至少有創(chuàng)業(yè)的意識(shí)?，F(xiàn)在國(guó)家也是非常支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的，雖然對(duì)于大學(xué)生是否應(yīng)該創(chuàng)業(yè)有著不同的聲音，有人覺得大學(xué)生就應(yīng)該自主創(chuàng)業(yè)，不僅自己得到了就業(yè)，同時(shí)還可以帶動(dòng)別人就業(yè);但也有人說大學(xué)生缺乏經(jīng)驗(yàn)，不提倡畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。因?yàn)橛胁煌穆曇?，所以?huì)有不同的選擇。也許有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人很多，但真正付諸行動(dòng)的人也許只是少數(shù)，曾記得有數(shù)據(jù)顯示，大學(xué)生中只有2%的人自主創(chuàng)業(yè)，這也許與龐大的千萬人來說真的太少太少。對(duì)于你會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)嗎?不知到有多少人會(huì)斬釘截鐵的說“會(huì)”。也許更多的人是選擇駐足觀望。

創(chuàng)業(yè)難，難在哪里?

學(xué)校的支持對(duì)創(chuàng)業(yè)的作用有多大?

聽說這次是百萬基金助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，還以為是一次性的發(fā)放呢。不過聽一個(gè)學(xué)長(zhǎng)說最多一二個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)拿到獎(jiǎng)助吧。有點(diǎn)失望的感覺，14個(gè)團(tuán)隊(duì)，一二個(gè)團(tuán)隊(duì)受助，豈不是給人一點(diǎn)希望又是失望。不過后來學(xué)校的決定卻讓我大吃一驚，14個(gè)團(tuán)隊(duì)都獲得了補(bǔ)助，一等獎(jiǎng)獲得了三萬元，二等獎(jiǎng)獲得了一萬元，另12個(gè)團(tuán)隊(duì)分別獲得了三千元?？偣布悠饋砭褪?.6萬元了。這個(gè)結(jié)果也許是讓每個(gè)人都很欣慰的。學(xué)校的支持是對(duì)每個(gè)人的鼓勵(lì)，既有這些正在創(chuàng)業(yè)的，也有還沒有創(chuàng)業(yè)的。

學(xué)校的支持有多大?我想這也許不是一兩句可以說清楚，無論怎么樣，我們看到了學(xué)校在為我們學(xué)生的前景努力。就像楚天都市報(bào)襄樊版的編輯說的那樣，學(xué)校為創(chuàng)業(yè)支持100萬元，這在湖北高校中都是不多見的。聽到這句話，很感動(dòng)!

我是一個(gè)平凡的學(xué)生，雖然聽過很多的創(chuàng)業(yè)故事，但總覺得創(chuàng)業(yè)是一件離自己很遠(yuǎn)的事情。也許沒有資格來談?wù)搫?chuàng)業(yè)的話題，只是一點(diǎn)感觸而已。很佩服那些敢于創(chuàng)業(yè)的人，相信在創(chuàng)業(yè)的這條路上，無論成功與否，他們都是成功的人!

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