老干部心得體會（實用23篇）

通過總結(jié)心得體會，我們可以反思自己的成長和學習過程。總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題。以下是一些精選的心得體會范文，分享給大家，供大家參考和學習。

老干部心得體會篇一

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人口老齡化的加劇，老干部成為了社會中一個重要的群體。他們在經(jīng)歷了長時間的工作與奉獻后，為國家和人民做出了巨大的貢獻。保障老干部的權益和福利，不僅是我們對他們的尊重和感激，也是為了體現(xiàn)社會的公平正義。本文將從政策保障、落實關懷、精神慰藉、創(chuàng)造活動空間和充實退休生活五個方面，闡述我對保障老干部的心得體會。

首先，政策保障是保障老干部的重要保證。政策的制定和執(zhí)行，決定了老干部群體的福利水平和生活質(zhì)量。為了保障老干部的基本權益，國家制定了一系列的法律法規(guī)，明確了政府及相關部門應該做的事情。比如，制定了老干部福利待遇、醫(yī)療救助、社會安全和優(yōu)先就業(yè)等方面的政策。這些保障措施的落實，確保了老干部們能夠得到應有的尊重和關懷。

其次，落實關懷是保障老干部的重要環(huán)節(jié)。老干部們經(jīng)過多年的辛勤工作，為國家和人民付出了很多，他們的身體和精神狀態(tài)有時會出現(xiàn)各種問題。他們需要特殊的檢查、護理和關懷。政府和社會應該加大對老干部的關愛力度，為他們提供全方位的醫(yī)療保障和社會救助，并且開展一系列關愛活動，讓老干部們感受到社會的溫暖和關懷。

第三，精神慰藉是保障老干部的重要內(nèi)容。在老干部們年事漸高的時候，一些困難和問題不僅僅是生活層面的，更多是精神上的困擾。政府和社會應該為老干部們提供心理咨詢和精神慰藉的機會，讓他們能夠積極面對生活中的困難和挫折。通過開展心靈慰藉、人文關懷等活動，給老干部們在精神上以支持和鼓勵，讓他們能夠過上幸福和充實的退休生活。

第四，創(chuàng)造活動空間是保障老干部的重要途徑。在退休之后，老干部們有時會感到生活單調(diào)乏味。政府和社會應該為老干部們創(chuàng)造參與社會活動的機會，鼓勵他們積極參與各種社會公益活動以及文體娛樂活動。通過這些活動，老干部們可以拓寬交際圈子，豐富退休生活，感受社會的關愛和尊重。

最后，在充實退休生活方面，老干部們應該發(fā)揚積極向上的精神，主動參與各種活動，豐富自己的精神文化生活?？梢酝ㄟ^讀書、旅游、書畫、保持鍛煉等方式，充實自己的退休生活。同時，老干部們也要注重自身的身體和健康，定期進行體檢，保持良好的生活習慣，積極參與養(yǎng)生養(yǎng)老活動。

綜上所述，保障老干部的心得體會是，政策保障、落實關懷、精神慰藉、創(chuàng)造活動空間和充實退休生活是保障老干部群體福利的重要方面。只有從政策保障到實際行動，從物質(zhì)上到精神上，全方位保障老干部的權益和福利，才能讓他們過上幸福和充實的退休生活。同時，老干部們自己也要對自己的身體和心理進行關懷和照顧，保持積極向上的心態(tài)，為社會作出更多的貢獻。

老干部心得體會篇二

作為新時代的行政管理者和服務者，老干部們在接待他人時扮演著重要的角色。老干部接待工作是加強黨同人民群眾的聯(lián)系的重要環(huán)節(jié)，也是展示黨和政府形象的窗口。在這個過程中，老干部要嚴守紀律，積極主動地為來訪者提供優(yōu)質(zhì)的服務。本文將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享我在接待工作中的心得體會。

二、形象與儀容的重要性。

在接待工作中，第一印象往往是決定來訪者對整個組織的印象的關鍵。因此，作為老干部，在接待前要注意自己的穿著儀容，保持整潔、莊重的形象。衣著整潔、舉止得體，不僅能夠給人以信任感，更能體現(xiàn)出組織的正式、嚴謹。我們知道，衣冠不整、粗心隨意的形象會給來訪者帶來負面影響，因此，老干部在接待時要給予更多的關注。

三、言行舉止的影響力。

除了儀容形象外，老干部的言行舉止也是接待工作中至關重要的一環(huán)。在接待過程中，哪怕是再小的舉動，也會產(chǎn)生不同程度的影響。因此，作為接待者，我們要時刻保持禮貌和耐心。尊重來訪者的身份和需求，用真誠的態(tài)度對待每一位來訪者，給予他們充分的尊重和關心。當然，作為老干部，我們也要保持自己的自信心，并展現(xiàn)出從容、穩(wěn)重的氣質(zhì)，這樣才能給予來訪者以安全感。

四、注重細節(jié)，提供優(yōu)質(zhì)服務。

在接待過程中，細節(jié)決定成敗。來訪者的需求各不相同，我們要仔細傾聽他們的需求，并提供有針對性的服務。有效地溝通是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的基礎，老干部們應該學會主動傾聽，耐心理解來訪者的意圖，提供準確的答案與解決方案。同時，我們還應該提前做好接待工作的準備，包括準備相關資料和信息，以便及時、準確地向來訪者提供所需。只有通過這樣的努力，我們才能提供令來訪者滿意的服務，達到老干部接待的目標。

五、持續(xù)學習與成長。

老干部作為黨和人民的骨干力量，接待工作是其責任所在。他們不僅要具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，還需要不斷學習和提升。通過參加各類培訓、學習，老干部們可以獲取最新的專業(yè)知識和技巧，更好地適應工作的需求。在實際接待過程中，我們可以及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，嘗試不同的方法來解決問題，并根據(jù)反饋不斷改進自己的工作。只有持續(xù)學習與成長，才能在接待工作中不斷提升自己的素質(zhì)和能力，更好地為黨和人民服務。

總結(jié)：接待工作是老干部重要的職責之一，也是展示黨和政府形象的窗口。在這個過程中，老干部們應該注重儀容和形象的塑造，提高自身形象的高度，注意自己的言行舉止，保持禮貌和耐心，注重接待過程中的細節(jié)，提供優(yōu)質(zhì)的服務。同時，老干部還要持續(xù)學習和成長，在接待工作中不斷改善自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，老干部們才能更好地履行自己的職責，在接待工作中發(fā)揮更大的作用。

老干部心得體會篇三

近年來，中國老齡化問題日益凸顯，老年人口數(shù)量不斷增加。作為中國特色社會主義建設的見證者和參與者，老干部的作用和地位愈發(fā)凸顯。他們有著豐富的經(jīng)驗和智慧，是源自革命年代的一代人，對改革開放和現(xiàn)代化建設也有著深刻的理解和貢獻。因此，對老干部的心得體會進行評價是必要的，既是對他們的工作和奉獻的肯定，也是對其進一步發(fā)揮作用的鼓勵。

第二段。

老干部作為社會主義事業(yè)的奮斗者，有著獨特的經(jīng)驗和心得。他們深刻理解革命的意義和價值，對人民群眾的疾苦有著敏銳的洞察力。通過長期的實踐，他們懂得實事求是的原則，懂得如何堅持正確的方向，懂得如何解決矛盾和困難。在長期的工作中，老干部發(fā)揮了自己的作用，為國家和人民做出了巨大的貢獻。評價老干部的心得體會，既是對他們的工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是對他們智慧和貢獻的認可。

第三段。

老干部的心得體會可以分為政治心得、工作心得和人生心得。政治心得是老干部長期堅持黨的領導、為人民服務的基本原則，是他們對中國特色社會主義道路的深刻思考和理解。在工作心得方面，老干部對于建設國家和社會具有豐富經(jīng)驗，他們懂得如何處理政府與市場的關系，如何推動改革與發(fā)展的平衡，如何處理各方面的矛盾和沖突。在人生心得方面，老干部關注道德修養(yǎng)和家庭和諧，善于傳承老一輩的價值觀念和家風，注重培養(yǎng)后代的優(yōu)良品質(zhì)和精神風貌。

第四段。

評價老干部心得體會的標準應該立足于黨和國家的事業(yè)發(fā)展。首先，老干部的心得體會要符合中國特色社會主義的要求，不能與黨的基本路線和理論相抵觸。其次，老干部的心得體會要符合時代的要求和國家的發(fā)展需要，在適應新時代的同時，要保持對理論和實踐的敬畏和學習的精神。最后，老干部的心得體會要具有普遍適用性和可操作性，能夠為其他干部和普通群眾提供借鑒和指導，發(fā)揮示范和引領的作用。

第五段。

評價老干部心得體會既是對老干部工作的肯定，也是對他們繼續(xù)發(fā)揮作用的鼓勵。對老干部的工作和貢獻進行準確評價，可以為他們退休后提供充分保障和尊重，并為他們發(fā)揮余熱提供廣闊的空間。同時，評價老干部的心得體會也是對中年干部和青年干部的培養(yǎng)和選拔的參考，可以從老干部的經(jīng)驗中汲取智慧，提高工作能力和素質(zhì)。通過評價老干部的心得體會，可以實現(xiàn)老干部的人生價值和社會價值的真正體現(xiàn)。

綜上所述，評價老干部心得體會是對他們工作和貢獻的肯定和鼓勵。通過評價，我們可以總結(jié)老干部的經(jīng)驗和智慧，為他們提供退休保障和尊重，并為后輩干部的培養(yǎng)和選拔提供參考。評價老干部心得體會不僅是對他們個人的肯定，更是對中國特色社會主義事業(yè)的肯定，是對黨和人民的忠誠與奉獻的精神激勵。我們應該高度重視老干部的心得體會評價工作，為他們的智慧和貢獻點贊，進一步激發(fā)他們的熱情和奉獻精神，為實現(xiàn)偉大復興的中國夢不斷貢獻力量。

老干部心得體會篇四

近年來，保障老干部的問題逐漸引起了社會的關注。老干部是黨和人民革命事業(yè)和建設事業(yè)的重要組成部分，他們?yōu)閲液腿嗣褡龀隽司薮筘暙I。保障老干部的心得體會，有助于更好地關懷退休人員，讓他們晚年生活過得更加幸福和滿意。

首先，保障老干部的心得體會，意味著給予他們應有的物質(zhì)待遇。老干部是國家、社會寶貴的財富，他們?yōu)檫@個國家奉獻了大量的智慧、力量和精力。作為社會的后起之秀，我們理應尊重老干部的光榮歷史和重大貢獻，給予他們應有的物質(zhì)回報。保障老干部的待遇不僅僅是基本的生活保障，還應該體現(xiàn)在醫(yī)療、食品、住房等方面的特殊照顧，以確保他們晚年的生活品質(zhì)。

其次，保障老干部的心得體會，也意味著給予他們精神上的關懷。老干部在工作一生中，為國家和人民默默奉獻，經(jīng)歷了很多磨難和挫折。他們需要的不僅僅是物質(zhì)上的關懷，更需要的是精神上的關懷。在老干部的精神世界中，信仰、價值觀和道德準則等是他們堅守的信念。我們應該提供適當?shù)木裎拷搴托睦硎鑼?，讓老干部感受到社會的關心和溫暖。此外，在老干部的日常生活中，應特別注意加強對他們的社交活動和文化娛樂等的關注，營造良好的社會氛圍。

第三，保障老干部的心得體會，還需要加強對他們的健康關懷。老干部年紀偏大，身體機能和抵抗力逐漸下降，容易出現(xiàn)各種健康問題。因此，我們應該重視老干部的健康問題，加大對他們的醫(yī)療保障力度，提供全面的醫(yī)療保健服務。此外，為老干部提供良好的飲食和居住環(huán)境，保證他們的生活質(zhì)量，并定期開展體檢等健康活動，及時發(fā)現(xiàn)和防治各種慢性病。

第四，保障老干部的心得體會，也需要關注他們的養(yǎng)老問題。老干部是黨的寶貴財富，他們對國家和社會做出了巨大貢獻，理應在退休后得到充分的關懷和照顧。我們應該加強對老干部退休金的管理和發(fā)放，確保他們的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，使其晚年生活過得有保障。同時，建立完善的養(yǎng)老制度和服務機制，提供多樣化的養(yǎng)老服務，為老干部提供豐富的精神和實際上的支持。

最后，保障老干部的心得體會，也需要加強學習和培訓工作。老干部是黨的重要隊伍，他們是黨性強、忠誠可靠的代表，對他們進行持續(xù)的學習和培訓十分重要。我們應該加強對老干部的理論教育，提供精神食糧，不斷提高其綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，使其能夠適應和推動時代的發(fā)展。同時，要積極組織老干部參與社會公益活動，發(fā)揮他們的余熱和經(jīng)驗，為社會作出更大的貢獻。

總之，保障老干部的心得體會涉及到他們的物質(zhì)待遇、精神關懷、健康保障、養(yǎng)老問題以及學習和培訓等多個方面。只有全面關心和照顧老干部的晚年生活，才能使他們過上幸福、健康、有尊嚴的晚年生活，更好地為黨和人民服務。

老干部心得體會篇五

離、退休老干部是高校和國家教育歷程中的寶貴財富,是我國教育與改革的功臣,更是傳道授業(yè)和培養(yǎng)棟梁的中堅力量。下面是本站小編為大家整理的老干部工作者

心得體會

我們橫林休干總支下設五個支部，共有離退休干部184人，其中事業(yè)單位158人，企業(yè)單位18人，鎮(zhèn)機關18人，還有其他改制企事業(yè)退休干部職工172人，全鎮(zhèn)離退休干部356人。上半年以來我們在市委市政府和各老年協(xié)會組織的具體指導和幫助下，做到了以下四個方面的工作，現(xiàn)將具體做法和體會匯報如下：

一、黨委重視是根本

鎮(zhèn)黨委對老干部工作高度重視，把老干部工作視為黨委政府工作的重要組成部分，做到同研究，同部署，同檢查，同落實。具體做了以下幾件事。

1、春節(jié)假期上班后的第一件事就是慰問老干部。正月初七一上班，鎮(zhèn)黨委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅中等鎮(zhèn)委領導親自分班帶隊對離退休老干部一一上門拜年慰問。

2、分管領導高度負責。分管老干部工作的副書記史文杰同志經(jīng)常過問老干部工作，組織委員齊娜同志把老干部抓得更細，多次到老干部活動中心檢查、看望，強調(diào)要把老干部活動中心的各項工作抓好，讓老干部老有所樂，并多次參與老干部工作的調(diào)研。

3、凡上級對老干部工作的調(diào)研和視察。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導再忙也要參與親自接待、匯報工作。今年4月27日，市關工委對我鎮(zhèn)工作進行調(diào)研，鎮(zhèn)委書記高文博、鎮(zhèn)長曾紅忠在第二天市對我鎮(zhèn)進行工作檢查的情況下，仍然抽出時間接待并匯報工作。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)抓經(jīng)常

按照中組部提出的《關于在離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見》和市委鎮(zhèn)委的要求，我們在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展以“為黨委政府分憂，為天門發(fā)展加油”的活動。爭創(chuàng)五好離退休干部黨支部，四好老黨員活動。具體抓了以下三點：

1、以支部為單位。堅持每月組織老干部老同志學習活動不間斷、不放松。每月15日為各支部老同志老干部學習日。大家熱情很高，風雨無阻，凡在家的老同志無一缺席。

2、休干支部書記每月走訪一次轄區(qū)的離退休的老干部老同志不間斷。為了及時的掌握老同志的生活、身體狀況，鎮(zhèn)休干總支要求各休干支部書記每月對各自管轄范圍的老同志走訪一次。南北片支部書記李望發(fā)雖已年過八旬，但工作熱情不減，工作做的非常細。每月都騎車把轄區(qū)的老同志走訪一遍。

3、經(jīng)常性的學習活動持續(xù)開展。

除每月15日的集中學習活動外，老干部老同志平時的自學活動更是精彩紛呈，80歲的離退休老干部楊耀林除每月堅持學習時事政治以外，每天上午堅持練習寫字100個，還堅持寫詩作畫，市

詩詞

三、活動陣地為平臺

為了把老干部活動中心真正建成豐富老干部思想文化活動的陣地，鎮(zhèn)領導多次到活動中心考察部署安排，要求休干總支把老干部活動中心打造成老干部政治工作中心，文體活動場所，傳播知識的課堂、老有所為的陣地、聯(lián)系組織的紐帶、教育青少年的基地。鎮(zhèn)委將結(jié)合實際情況對老干部學習活動的環(huán)境加以改善。在活動中心凳子不夠的情況下，橫林籍的老市領導馬炳成6月上旬為活動中心送來了30個凳子。在有關方面的支持下，中心門口掛起了“老干部活動中心歡迎您”的橫幅。活動中心固定一人負責，休干總支其他成員輪流負責，每天中午十一點以前開門，老同志們根據(jù)自己的喜好選擇活動項目，休閑娛樂?；顒邮依镉械耐媾朴械目磿?、看報、看電視、活動場面好不熱鬧。在這里老同志們各取所需、各投所樂、真正達到了老有所學、老有所樂、老有所為。

四、關心下一代是職責

做好關心下一代的工作，事關祖國的未來，上半年我們休干總支和鎮(zhèn)關工委的領導一起組織五老人員抓了以下三個方面的工作。

1、組織五老進校園、觀摩教學、推門聽課，促進教育質(zhì)量的提高。

我們鎮(zhèn)共有中小學校11所，其中公辦9所，民辦2所，在校學生5060人。其中初中生990人小學生4070人，在平時的工作中，不論公辦民辦工作一起布置安排、同步開展。今年我們已考察了4所學校，其他幾所學校計劃下半年考察完。我們每到一所學校都采取推門聽課的形式，現(xiàn)場直接感受老師的教學方法、技巧，學生聽課的神態(tài)、興趣和效果，以及師生那種生動活潑的授課場面。聽課結(jié)束后，由有經(jīng)驗的退休老教師和領導給予點評，有力的促進了教學質(zhì)量的提高。橫林小學6年紀老師劉鵬仿說，老領導老教師們親自到教室聽課使我們既高興又緊張，也使我們授課更加認真，聽了老領導們的點評，使我們受益匪淺。

2、密切配合、精心組織，認真開展青少年“益泰藥業(yè)愛心杯”“中華魂”《中華美德頌》主題教育讀書活動。我們要求全鎮(zhèn)各中小學校按照市關工委的實施方案一步一步抓落實，以校為單位精心組織，以讀書演講活動促進教學和關心下一代工作的深入開展，組織學生人人參與，通過預賽、選拔優(yōu)秀學生和作品參加全市比賽，爭取賽出好成績。

3、積極參與社會管理創(chuàng)新。協(xié)調(diào)有關部門為青少年辦實事、做好事、解難事。一是繼續(xù)加強青少年法制教育，維護青少年合法權益。二是組織“五老”積極參與校園周邊治安綜合治理工作，關注校園安全。三是堅持“五老”網(wǎng)吧義務監(jiān)督工作，今年上半年，我們共勸阻制止學生在上課時間上網(wǎng)吧40多人次。橫林小學5年級寄宿生楊佳豪一天上午上課時間偷偷溜進網(wǎng)吧、班主任熊方平老師及時察覺。緊急出動，在網(wǎng)吧找到該學生，通過批評教育，有效遏制了學生學習時間上網(wǎng)吧的現(xiàn)象。

上半年，我們雖然做了一些工作，但是離上級要求相差甚遠，我們決心虛心學習各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，在下半年的工作中進一步統(tǒng)一思想，對上負責，對下服務，發(fā)揮參謀作用，帶領老干部發(fā)揮優(yōu)勢，建言獻策，支持發(fā)展，奉獻余熱，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以優(yōu)異成績來報答上級，惠及老干部。

尊老敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我處緊緊圍繞“鞏固、提高、發(fā)展、創(chuàng)新”工作方針和“六有”工作目標，把做好老干部工作作為建設和諧單位、促進單位工作全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，全處上下形成了老干部“不是阻力是動力，不是包袱是財富，不是閑人是資源”的共識。我從20xx年全處老干部

工作總結(jié)

一、聯(lián)系實際，理清老干部工作新思路

我處對老干部工作很重視，20xx年度，繼續(xù)堅持把老干部工作列入黨建工作的重要議程，成立老干部工作管理部門，及時研究解決老干部工作中的新問題，認真貫徹上級部門關于老干部工作的方針政策，落實老干部政治、生活待遇，發(fā)揮老干部作用。

近年來，事業(yè)單位面臨內(nèi)部改革，提前離崗人員也相對增加，導致了老干部人員的增加，給老干部工作帶來了一定的困難。老干部退休、離崗后，在家庭的時間多了，年齡越來越大，服務的需求多了，因此，我們的工作重點也隨之轉(zhuǎn)移。對老干部加以關心照顧和服務，是我們建立和諧單位的具體體現(xiàn)。工作中，我們從單位的實際出發(fā)，對老干部多一分關心，多一分照顧，多一分服務。

二、繼續(xù)堅持“三心”，實現(xiàn)老干部工作新突破

加強與老干部們的感情溝通，是做好老干部管理工作的關鍵，也是“三個代表”重要思想在老干部工作中的具體體現(xiàn)。我們把“真心”、“交心”、“耐心”作為相互溝通的橋梁和紐帶。通過心靈的溝通，實現(xiàn)情感的共鳴，達到心心相印，相互理解，相互支持。

對老干部報有一顆“真心”。工作中我們有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，辦老干部要辦之事。駐淮單位老年活動室以前在楚州城里僅一間20平方的房屋，遠不能滿足老干部活動的要求。管理處專門進行研究，騰出一間原來分配給職工的住房，使得老年活動室的房屋面積增加到60平方米，并對活動室進行裝修，增添了空調(diào)、文件柜、報架、棋牌桌等設施，受到老干部們的一致歡迎，今年，我們還在專門在機關辦公樓設置了一間老干部活動室、一間老干部閱覽室，便于老同志想到單位看看時有地方落腳、休閑。在老職工參加醫(yī)療保險后，處工會還落實專門人員，為生病老干部到市醫(yī)保處報銷醫(yī)療費用等。

經(jīng)常與老干部置腹“交心”。離退休干部由于長期閑散在家，對涉及切身利益、待遇方面的問題相對來講比較關注，需要組織給予解決的心情比較急切。管理處利用“七一”黨的生日、敬老節(jié)等每年兩次組織老干部進行座談，參觀管理處的工程，通報單位的發(fā)展情況，了解老干部生活中的困難并盡最大努力給予解決。每次座談會，在看了管理處日新月異的變化和現(xiàn)代化的水利工程后，老干部都感慨萬千，激發(fā)了他們關心單位發(fā)展的熱情，積極地為管理處的工程管理、綜合經(jīng)營、黨的建設和精神文明建設等工作獻計獻策。

與老干部共事要有“耐心”。老干部隨著年齡的增長，老年人的獨有特征在一些人身上體現(xiàn)出來。譬如，思維敏捷程度下降，語言表達能力和理解能力降低，行動變得遲緩，身體狀況日趨不佳，心里障礙有所增加等，他們對我們的服務依賴越來越強，要求也越來越高。我們做老干部工作的干部能做的住、聽得進、百聽不厭、百問不倦。

三、與時俱進，形成老干部工作新格局

做好老干部工作關鍵是老年活動組織，對我處來講，關鍵在于做好離退休黨支部各項工作。近年來，我處從老干部實際需求出發(fā)，充分利用各種優(yōu)勢，為老干部晚年生活提供方便快捷的服務，做了大量工作，受到廣大老干部的歡迎。

一是組織學習，滿足老干部的政治需求。組織好老干部的政治理論學習，讓他們積極參加有關活動，是滿足老干部政治需求的重要內(nèi)容。管理處為老干部征訂了《銀潮》、黨報黨刊等雜志，讓他們及時了解國家大事和老干部政策，對一些地處邊遠的老干部，我們將各種學習資料送上門，為保證學習效果，我們針對機關離退休黨員干部較多，學習、活動難以開展等困難，去年年底，報經(jīng)地方組織部同意，增設了老干部第二黨支部，并選派能力強、大家公認的干部擔任支部書記。各個支部單獨學習、單獨開展活動。老干部們反映，單位和支部學習相輔相成，學習的機會更多了。

二是提供多項服務，落實好老干部的生活待遇，為老干部排憂解難。開展為老干部服務工作以來，我處一直堅持離退休干部“生活待遇略為從優(yōu)”的政策原則，全處建立了處領導、職能部門和老年支部三級服務網(wǎng)絡，我們每年都及時了解掌握老干部的基本情況，對生活不能自理、身邊無子女、孤老等有特殊困難的老干部，列為重點關心照顧對象，給予特殊關照。建立走訪慰問制度，及時為老干部排憂解難，堅持做好“六必訪”，即重大節(jié)日必訪、生病住院必訪、生活困難必訪、空巢老人必訪、反映問題必訪、家庭糾紛必訪。老干部工作人員的業(yè)務水平高低，直接影響到服務質(zhì)量。我處老干部工作人員能立足于本職工作，做到干一行，愛一行，專一行。平時認真學習老干部相關政策，強化業(yè)務水平，超前謀劃，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花開的季節(jié)里，安排老干部外出參觀;節(jié)日到了，組織相關活動，搞好慰問工作;生病了外出就醫(yī)，及時安排車輛;房屋漏了，及時修繕;該換煤氣了，該拿工資了，該報銷醫(yī)藥費了等等，千方百計抓落實，我們落實了如下的思想：對于老干部工作，該辦的事一定要辦，該花的錢一定要花，只要老干部滿意，我們吃點苦，受點氣沒有什么，要全方位出擊，力求服務到位。

三是開展活動，豐富老干部精神生活。我們組織老干部開展各種活動。成立老干部文體活動團隊，經(jīng)常組織有益身心健康的文化娛樂活動。我們聯(lián)系了淮安市老年健身協(xié)會，讓部分老干部參加健身協(xié)會的活動，我們讓老干部參加文藝、書法、繪畫等方面的活動，我們組織老干部積極參加省廳舉辦的書法、繪畫、寫作等活動。每年我們都組織老干部外出游玩、參觀管理處一些新建的現(xiàn)代化工程等。老干部說，參加各種活動，我們的生活更豐富了。

四是組織老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用。我們在為老干部服務的同時，也為老干部發(fā)揮優(yōu)勢作用提供了用武之地。如邀請老干部組成“議事智囊團”，協(xié)助黨委開展工作，請老干部擔任精神文明建設宣傳員。許多老干部積極協(xié)助單位做好職工思想政治工作，支持“希望工程”、為災區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物等方面的活動。

按照20xx年老干部工作總體要求和區(qū)委區(qū)政府中心的工作，深入貫徹落實中組發(fā)[20xx]10號和遼委辦發(fā)[20xx]65號文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創(chuàng)了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現(xiàn)將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經(jīng)常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發(fā)展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在*區(qū)“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結(jié)回顧20xx年離退休干部黨支部建設情況，安排部署20xx年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經(jīng)驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結(jié)回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監(jiān)督和檢查。20xx年要著重抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn)，同時會議決定協(xié)調(diào)區(qū)政府、區(qū)財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節(jié)、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節(jié)前，區(qū)四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、等地看望慰問離退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉(xiāng)發(fā)展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。*區(qū)電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統(tǒng)、頌黨恩、送溫暖、看發(fā)展”活動。召開慶祝建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區(qū)選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業(yè)園區(qū)建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“”發(fā)展規(guī)劃、學習“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區(qū)委宣傳部、文化局、老干部書畫協(xié)會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。區(qū)委宣傳部部長黃濤、區(qū)委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節(jié)、重陽節(jié)”大型慶祝活動，邀請代區(qū)長康冠華通報全區(qū)經(jīng)濟工作情況等。對此*區(qū)電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條

謎語

7、開展文明機關創(chuàng)建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創(chuàng)新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我?guī)ь^，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現(xiàn)務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調(diào)研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部

調(diào)研報告

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩(wěn)定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩(wěn)定。20xx年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發(fā)生一起上訪上告事件。

10、為隆重慶祝建黨90周年，貫徹落實鐵市組發(fā)[20xx]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發(fā)1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續(xù)圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動。一是要引導老干部關心國家大事、關注全區(qū)發(fā)展、關注民生，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。二是要引導老干部發(fā)揮余熱，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把握社會發(fā)展趨勢，了解事關我區(qū)科學發(fā)展的大事要事，為我區(qū)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、構建和諧社會建言獻策。三是要引導老干部積極參加公益活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

老干部心得體會篇六

如何才能做好離、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服務中有效踐行以人為本理念的重要依據(jù)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關于老干部工作

心得體會

半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務工作。

一、學校離退休教職工基本情況

截止20xx年4月30日，學校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。

二、主要工作

在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。

因此，學校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關心老干部，上半年主要做了以下工作：

1、春節(jié)期間，學校領導對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。

同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的溫暖。

5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設施和各項服務，提高凝聚力。

三、面臨的困難和問題

目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導致活動開展起來比較困難。

老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。

一、加強領導、提高認識

二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇

征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產(chǎn)黨領導、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。

關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領導的關心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。

三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質(zhì)量的提高。

總之，一年來，我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。

黨的xx大明確提出，要全面做好離退休干部工作。按照這個要求，如何做好老干部管理服務工作，讓老干部晚年安康幸福，是我們市直企業(yè)離休干部管理服務中心的當務之急。離休干部是黨和國家的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭和社會主義建設各個歷史時期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻。切實落實好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應盡的責任和義務，也是全黨和社會共同所承擔的責任，那么新形勢下如何管理服務好市直企業(yè)離休干部工作，小編有以下幾點思考：

一、深化認識，增強服務意識

尊重老干部就是尊重歷史，關心老干部就是關心黨的事業(yè)。要以實踐科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。

二、加強黨組織建設，創(chuàng)新管理方法

一是創(chuàng)新學習教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會越來越多，為適應老干部的變化，必須改進學習教育的方法。在時間安排上宜短不宜長，堅持開短會，搞輕松類的活動，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度，以便及時解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點、難點問題，更加有效地指導和推動老干部黨支部建設工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進而增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓班，開展好各項活動，真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實際，創(chuàng)新服務方式，落實好老干部的各項待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個人基本情況和為老同志提供服務的常用聯(lián)系電話號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時掌握老干部的身體、生活、家庭關系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對長期住院的要定期看望，及時協(xié)調(diào)解決他們在護理、用藥等方面的實際問題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時上門祝壽。五是堅持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點，普遍開展一次走訪慰問活動。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點醫(yī)院要設立專門的離休干部門診，尤其是行動不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務，允許其親人代替領藥，領藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強部門自身建設，努力建設一支務實創(chuàng)新的老干部工作隊伍

新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學習，提高政治理論素養(yǎng)。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學習，學用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務，強化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關于老干部工作的一系列方針政策，不斷學習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實際。三是改進作風，在狠抓落實上下功夫。要把執(zhí)政為民落實到服務大局、服務老干部的具體行動上，狠抓落實。確立為老干部多辦實事、多辦好事的工作指導思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點、難點問題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、扎扎實實地落實黨的方針政策和工作部署，以團結(jié)進取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務和新要求，從服務老干部著手，把老干部工作當做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務服務工作之實;用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學，服務優(yōu)良。

老干部心得體會篇七

老干部作為黨和國家建設事業(yè)的中堅力量，具有豐富的經(jīng)驗和智慧。為了傳承這些寶貴的財富，許多老干部選擇通過演講來分享自己的心得體會。最近，我有幸參加了一場老干部的演講活動，從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對老干部演講的體會和感悟。

第二段：沉思感悟

老干部演講給我留下了深刻的印象。他們以平實的語言和飽含深情的口吻講述了自己多年來的工作經(jīng)驗和生活感悟。他們的演講內(nèi)容既包括了對工作的思考，也包括了對生活的體悟。通過聽取他們的演講，我感到了自己對一些問題的認識還不夠深入，也意識到了自己在工作和生活中的一些問題與老干部相比還有很大改進的余地。

第三段：經(jīng)驗分享

在老干部的演講中，他們著重分享了自己在工作中積累的經(jīng)驗。他們強調(diào)了團隊合作的重要性，講述了自己如何帶領團隊克服各種困難和挑戰(zhàn)取得成功的故事。同時，他們也提醒我們要保持工作的熱情和干勁，不斷提高自己的業(yè)務水平，勇于創(chuàng)新和實踐。通過他們的經(jīng)驗分享，我深刻意識到成功的背后是堅定的信念和持之以恒的努力。

第四段：價值觀感受

在老干部的演講中，他們強調(diào)了廉潔奉公的價值觀念。他們講述了自己如何抵制誘惑和保持清正廉潔的故事，告訴我們?yōu)槿颂幨赖脑瓌t。他們堅持認為誠實、正直和忠誠是做人的底線，建議我們要銘記自己的初心，時刻以公家利益為先，嚴守紀律，保持良好的作風。通過他們的演講，我深刻認識到只有堅持正確的價值觀，才能在工作和生活中立于不敗之地。

第五段：全面發(fā)展的啟示

老干部演講給我?guī)砹藛l(fā)和鞭策，使我進一步意識到了全面發(fā)展的重要性。他們提到了對工作技能和專業(yè)知識的不斷追求和提高，讓我明白了只有不斷努力學習和充實自己，才能適應社會的發(fā)展和變化。另外，他們也強調(diào)了注重身心健康和家庭的重要性，讓我深刻認識到只有身心健康和家庭幸福，才能真正的享受生活和工作帶來的成就感。通過老干部的演講，我明白了只有在全面發(fā)展的基礎上，我們才能更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。

結(jié)尾段：

老干部演講給我留下了深刻的印象和啟發(fā)。通過聽取他們的心得體會，我不僅對工作和生活產(chǎn)生了新的認識，也對自己未來的發(fā)展有了更明確的目標和方向。我將努力學習和實踐老干部們傳遞給我的智慧和精神，堅持正確的價值觀，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為黨和國家的建設事業(yè)添磚加瓦。同時，我也希望能有更多的機會聽取老干部的演講，從中汲取更多的智慧和力量，為自己的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的一份力量。

老干部心得體會篇八

近年來，我國老齡化問題日益嚴重，老年人口不斷增加，老干部的生活保障問題越來越凸顯。要保障老干部的身心健康和尊嚴權益，需要深入研究和實踐，本文將圍繞保障老干部的重要性、具體保障措施、實施難點和發(fā)展建議進行論述。

首先，保障老干部的身心健康和尊嚴權益是社會文明進步的重要體現(xiàn)，也是對他們?yōu)閲液腿嗣褡鞒鲐暙I的應有回報。老干部經(jīng)歷艱苦奮斗，為國家和人民做出了重要貢獻，是社會主義建設的重要參與者和見證者。保障老干部的福利，不僅是對他們個人的關懷，更是推動社會發(fā)展和諧進步的基礎。老干部的身心健康與尊嚴權益得到保障，可以激勵廣大干部在工作中更加擔當、積極向上，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

其次，為了保障老干部的身心健康和尊嚴權益，需要采取一系列的具體措施。首先，完善老干部福利制度，為他們提供養(yǎng)老金、醫(yī)療費用報銷、住房安排等保障。其次，加強老干部的精神關懷，開展關愛活動和心理輔導，使他們在晚年得到關心和關愛。此外，積極開展老干部文化活動，鼓勵他們在文藝、體育等方面的參與，豐富他們的精神生活。通過這些具體措施，老干部的身心健康得以保障，使他們晚年生活更加安康、幸福。

然而，在具體實施過程中，保障老干部存在一些困難和障礙。首先，老干部的需求多樣化，需要針對不同群體制定不同的保障措施。有的老干部希望過安靜平和的晚年生活，有的希望繼續(xù)參與社會公益事業(yè)，因此需要制定差異化的政策。其次，保障老干部需要投入大量的資金和人力，對社會資源構成一定的壓力。而且，對于一些基層貧困老干部，保障工作更加復雜困難。如何解決這些實施難點，進而更好地保障老干部的權益，是一個需要認真思考的問題。

針對以上問題，有幾點建議供參考。首先，政府部門要進一步加大對老干部保障工作的資金投入?？梢酝ㄟ^調(diào)整財政預算，提高老干部福利待遇，逐步實現(xiàn)老干部保障制度的完善。其次，社會各界要加強對老干部的關愛和支持，組織志愿者開展關愛活動，利用社區(qū)資源為老干部提供精神或物質(zhì)上的幫助。同時，要加強宣傳，引導社會公眾對老干部保障工作的關注和支持，形成全社會共同關心老干部的良好氛圍。

綜上所述，保障老干部的身心健康和尊嚴權益是社會發(fā)展的迫切需求。為了做好老干部保障工作，需要完善福利制度、加強精神關懷并積極開展文化活動等具體措施。然而，在具體實施中仍然存在一些困難和障礙，需要通過加大資金投入、加強社會支持和宣傳等途徑加以解決。只有這樣，才能真正保障老干部的權益，為他們晚年生活提供更好的保障，也更好地表達了對老干部的感激之情。

老干部心得體會篇九

隨著社會的發(fā)展，老干部也被更多地關注和評價。他們在長期的工作生涯中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，對于黨和國家的事業(yè)做出了重要的貢獻。老干部的心得體會也逐漸受到人們的關注和評價。本文將從幾個方面進行分析和評價。

首先，老干部的心得體會是寶貴的財富。他們在長期的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧，對于黨和國家的事業(yè)做出了重要的貢獻。他們經(jīng)歷了歷史的坎坷和風雨，見證了祖國的發(fā)展和進步。他們的心得體會是寶貴的財富，是后人學習的楷模。正如習近平總書記所說：“老干部是黨和人民的寶貴財富?！蓖ㄟ^學習老干部的心得體會，我們可以更好地認識黨史和國史，了解黨的發(fā)展歷程和黨的路線方針政策，增加黨性修養(yǎng)和政治能力，提高履職能力和工作效率。老干部的心得體會值得我們認真學習和借鑒。

其次，老干部的心得體會是對新時代的重要思考。隨著國家的發(fā)展和社會的變遷，新的問題和挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)。老干部的心得體會是對這些問題和挑戰(zhàn)的重要思考。他們從多年的實踐中總結(jié)出了一些應對方法和策略，對于解決當前的問題和挑戰(zhàn)具有重要的借鑒意義。他們通過深入思考和大膽創(chuàng)新，找到了一條符合國情和實際的發(fā)展道路。他們的心得體會可以幫助我們更好地認識問題和挑戰(zhàn)的本質(zhì)，找到解決問題的途徑和方法，推動國家和社會的發(fā)展。

再次，老干部的心得體會是對新一代干部的重要教育。新一代干部是黨和國家事業(yè)的接班人，他們需要從老干部那里學習、借鑒和繼承。老干部的心得體會可以幫助新一代干部更好地了解黨和國家的歷史和現(xiàn)實，樹立正確的世界觀和人生觀，培養(yǎng)正確的領導能力和道德品質(zhì)，增強團結(jié)協(xié)作和服務群眾的意識。老干部的心得體會是對新一代干部的重要教育，是培養(yǎng)和造就優(yōu)秀干部的重要途徑。

最后，老干部的心得體會是對老干部自身的重要反思。隨著時代的變遷，老干部也面臨許多新的問題和挑戰(zhàn)。他們需要深入反思，總結(jié)經(jīng)驗，識別問題，找到解決問題的方法和途徑。老干部的心得體會是對自己工作和生活的重要反思，是對自身能力和責任的自我評價。通過反思和評價，老干部可以不斷提高自身素質(zhì)和能力，更好地為黨和人民事業(yè)作出貢獻。

綜上所述，老干部的心得體會是寶貴的財富，是對新時代的重要思考，是對新一代干部的重要教育，也是對老干部自身的重要反思。我們應該重視和評價老干部的心得體會，通過學習和借鑒，不斷提高自身素質(zhì)和能力，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。

老干部心得體會篇十

*年*月至今，我擔任市老干部局局長已經(jīng)·年多。回顧這·年的工作，欣喜頗多，體會深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績。連續(xù)·年獲得市老干部局系統(tǒng)綜合先進單位，2年獲得省宣傳工作先進單位，并作為全省典型在大會上推薦發(fā)言。與此同時，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績的取得，有歷任市委、市政府領導的熱情關心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務實的工作作風。距到齡離任時間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛的老干部工作留下點積累與體會。

老干部工作是一項長期性的工作。作為縣級老干部局局長，必須按照中央的要求、中組部的部署，來思考如何做好本地區(qū)的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個基本原則，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個老有”如何落實?！つ暌郧?，老干部工作主要是管理服務離休干部，之后就應該轉(zhuǎn)向所有離退休干部，讓他們?nèi)繉崿F(xiàn)“六個老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務，但有了這樣的認識，部署工作時思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關系，明確職責，分清重點管理對象和宏觀管理對象。如何抓好重點與宏觀管理，不僅是我們應認真思考的問題，而且要做出年度計劃。這樣就不會迷失方向，也不會出現(xiàn)工作被動，還可以提高工作的預見性和有效性。

中央對老干部工作要求高，而地方的實際卻是參差不齊，我們應深入開展調(diào)研，理清先要干什么，與先進縣市比有哪些差距?！つ?，我們的差距是《老友》雜志征訂任務完成不了，先進縣是20xx份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學財政預算一年才·萬元；四是中心工作任務重，不僅有蹲村掛點指導新農(nóng)村工作，還有招商引資任務。結(jié)合工作要求和實際，我采用了兩個辦法：一是開源節(jié)流。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務。同時制定了“兩個目標”：一是業(yè)務工作年度獲得九江系統(tǒng)綜合先進單位。二是單位經(jīng)費實現(xiàn)零債務。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉(zhuǎn)困難；爭取領導支持，免去招商引資任務；加強宣傳隊伍建設，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當年，我局全面完成目標任務，業(yè)務工作進入九江市先進行列，并實現(xiàn)單位經(jīng)費零債務。

此后，我們每年結(jié)合實際制定單位爭先進位目標，堅定信心，全力以赴，排難而進，朝著奮斗目標積極努力，并取得良好工作成效。

老干部工作千頭萬緒，如何保證工作有效開展？我們將要解決的問題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問題的關鍵點。我們經(jīng)過調(diào)研認為，關鍵點是單位領導對老干部工作認識不到位。許多單位領導認為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽節(jié)加個餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個待遇”的真正內(nèi)涵；有的甚至對老干部開展多項有益于身心健康的活動也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領導懂得做好老干部工作的重要性，認識到做老干部工作也是做和諧穩(wěn)定工作；老干部滿意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂意發(fā)揮余熱，為家庭為社會發(fā)揮積極作用；同時，還可以引導全社會老人共同為和諧社會做貢獻。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認識。將有關老干部工作意義文件及領導講話摘錄印發(fā)給各單位主要領導學習，邊調(diào)研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強意識；二是樹立典型，積極引導。每年重陽節(jié)在媒體上宣傳4個以上典型的事跡，在全市樹立“十佳老有所為標兵”，開展“百名老干部和老干部工作者”評選活動，通過典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實。將老干部工作列為年度綜合目標管理考評內(nèi)容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進集體和先進個人進行表彰，表彰名額中有單位主要領導和分管領導。每季組織支部書記分片活動集中學習、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗編成《老干部工作簡訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項措施的落實，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個待遇”也落實得越來越好，老干部工作經(jīng)費投入也逐步增加，老干部活動也越來越豐富，老干部的滿意度大幅提高。

真誠對待老干部，他們就會信任我們，把老干部局當作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會包容，還會善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務工作中，會起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。

老干部工作者的形象，代表著祖國下一代的形象。對老干部工作者滿意，對老干部局工作滿意，某種意義上就會讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部傾注誠與情，還引導鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標準是：有一個老干部不滿意，就說明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執(zhí)對與錯，爭“贏”了有意義嗎？他們是需要關心、愛護的群體，我們是年富力強的.機關工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關系，就會和諧融洽，就能妥善處理好個別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問題，就能提高老干部對我們工作的滿意度。

老干部是黨和國家的財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認為，與中心工作、經(jīng)濟工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務中心、服務大局，共同為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會穩(wěn)定。做老干部工作，實際上是做和諧穩(wěn)定工作，而社會穩(wěn)定又是經(jīng)濟發(fā)展的保障。因此，在部署工作時要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問題時，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認為，政府一年能為老干部部門辦一到兩件較大的實事就不錯了。為此，我們向政府提出問題時，不會一下子把所有的問題都提出來，也不是希望政府一下子就能為老干部部門解決很多問題。期望值過高，不可能全部滿足，這樣會影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問題就會適度，解決起來也比較容易，領導也認為這個問題是應該解決的。你提出的問題也是為了地方綜合協(xié)調(diào)發(fā)展，開明的領導是會理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長時，單位沒有打印設備，會議室沒有辦公桌椅，衛(wèi)生間又臟又亂，還有嚴重的漏水現(xiàn)象等。面對困難我提醒自己：一來當局長就叫苦，開口就向政府要錢，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問題解決。我堅信，老同志是支持當?shù)攸h委、政府工作的，地方經(jīng)濟發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設法解決了打印設備、辦公桌椅等問題。第二年，請政府安排撥款8萬元，完成了辦公樓一到五樓的衛(wèi)生間改造。第三年，借創(chuàng)建省級示范校（老年大學）之機，申請政府改造一到五樓的教學場所及添置基本教學設備，共花了近20萬元。此后，我們結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，逐步提出增加老年工作預算，提高離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金、慰問金，加強老年活動中心場所建設，增加工作人員與編制、更換舊車輛等等，這些問題均得到了很好的解決。目前，現(xiàn)代化的瑞昌老年活動中心正抓緊建設，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進了，我市的老干部工作正朝著“讓黨放心、廣大老干部滿意”的目標大步邁進。

離退休干部涉及千家萬戶和各個單位，情況不一，需求不一，愛提意見，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊伍真正能服務中心，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，保持穩(wěn)定有序，不是件簡單的事，需要做扎實的基礎工作，需要進行正確的引導。

為實現(xiàn)老干部隊伍穩(wěn)定有序，幾年來，我們一是堅持雙重管理。實行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀指導；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農(nóng)村的退休教師、醫(yī)生，可以參加社區(qū)老干部自管委員會，仿照離退休老干部黨支部開展活動，老干局予以輔助指導；三是抓好重點對象管理。重點對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅持重大節(jié)日走訪，建立并落實在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強離退休黨支部建設。各單位堅持月例會制度，每月至少開展一次學習、活動。()堅持通報制度，每年兩次向老干部通報情況。同時堅持組織離退休干部參觀考察、體檢，開展多種有益身心健康的活動等；五是加強交流、督查和通報。六是規(guī)范信訪反映程序。老干部有問題，先向離退休老干部支部書記反映，支部書記向單位分管領導和主要領導報告。如果還沒有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進行綜合協(xié)調(diào)處理。實踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會到，廣大老干部經(jīng)驗豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會需求愿奉獻，參與活動不推遲，天天健身樂無窮。他們，能自覺維護我市老干部隊伍的穩(wěn)定，是促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。

老干部工作的“領頭羊”，就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強，在群眾中有威望。他們肩負的老年工作任務繁重，又幾乎無報酬，少數(shù)單位雖解決了二、三百元的月補貼，但大多數(shù)單位只解決通訊費、交通費，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開會、學習、組織活動，還為年老體弱的同志送學、送溫暖上門，十分辛苦，十分難得。

我被這些老同志的精神深深感動，也經(jīng)常想為他們的勞動爭得一些補貼，但又苦于上級并沒有政策支持。我市市直單位共42個離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個，50名以上的有8個，都是靠這些“領頭羊”在辛苦操勞，在維護和諧穩(wěn)定，在承擔老年工作任務。為了激勵他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀考察；進行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵；更多地關心和愛護與理解，生病看望，離崗慰問，多給予精神慰藉。這些老同志，從來不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻。正是在他們奉獻精神的感召下，在他們“領頭羊”作用的帶動下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。

老干部心得體會篇十一

自新中國建立以來，我國干部隊伍中出現(xiàn)了眾多老干部，他們是當年奮斗在革命道路上的先行者，也是社會主義建設的見證者。他們的心得體會和評價，無疑具有重要的參考價值。本文將就老干部的心得體會和評價展開論述，以期更好地學習借鑒他們的經(jīng)驗，進一步推動我國的發(fā)展進步。

老干部經(jīng)歷了我國革命和建設的重要時期，他們深刻地認識到改革開放是中國的智慧和夢想。在他們的心目中，只有堅持改革開放，才能為國家和民族的發(fā)展找到正確的道路。同時，他們還強調(diào)了發(fā)展經(jīng)濟的重要性，認為只有經(jīng)濟發(fā)展了，人民的生活才會更加富裕、幸福。此外，老干部們還特別強調(diào)了團結(jié)和奮斗的精神，認為只要全體干部始終保持團結(jié)和奮斗的態(tài)度，就一定能夠化解各種困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興。

老干部在社會主義建設中發(fā)揮了重要的作用，他們的評價也是重要的。首先，老干部都被視為良師益友，他們用自己的親身經(jīng)歷和實際行動傳授經(jīng)驗，幫助下一代干部更好地履行自己的職責。其次，老干部被譽為勞動模范，他們始終保持奉獻精神，為社會主義建設作出了突出貢獻。此外，老干部還被廣大人民群眾稱贊為紀律嚴明的楷模，他們始終堅持正確的政治方向，做到了政治上的清白。

老干部的責任與使命是非常重要的，他們要時刻牢記自己的歷史使命，努力爭做時代的楷模。首先，老干部應該時刻保持先進性，不斷進取，不斷學習，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的智慧和力量。其次，老干部要積極工作，發(fā)揮自己的專業(yè)技能和經(jīng)驗，為國家和社會做出更多的貢獻。最后，老干部還應該加強自身修養(yǎng)，做到高尚的品德和良好的行為，為社會樹立良好的榜樣。

五段：結(jié)語。

總之，老干部的心得體會和評價具有重要的意義。通過認真學習老干部的經(jīng)驗和教訓，我們可以更好地總結(jié)過去的經(jīng)驗，找出問題所在，并為未來的發(fā)展看清方向。同時，我們也要時刻記住自己的歷史責任，不斷提升自己的素質(zhì)和水平，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興貢獻力量。正如習近平總書記所說：“青年是新一代的主人，老干部是新一代的智囊?！蔽ㄓ欣现星嗳刹繑y手奮進，我們的國家才能充滿希望。

老干部心得體會篇十二

作為一名老干部，多年來我聚焦于“三用”這一重要理念，通過實踐和思考，我深刻體會到“三用”對于個人修養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展和社會進步的重要性。本文將依次從個人修養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展和社會進步三個方面，探討“三用老干部”的心得體會。

一、個人修養(yǎng)。

個人修養(yǎng)是一個人一生的追求，也是任何職業(yè)發(fā)展的基礎。作為一名老干部，要牢記“三用”這一信條，始終保持清正廉潔的品行，做到用心行善、用心做人、用心為民。在日常生活中，我們要用心體會生活的美好，關心他人，幫助需要幫助的人。用心行善不僅是對他人的關愛，也是對自己內(nèi)心的滿足和提升。同時，用心做人也是一種修身養(yǎng)性的方式，我們要追求道義的高度，保持良好的人際關系，做到言行一致，言而有信。只有用心為民，才能發(fā)揮老干部的實際作用，為黨和人民做出更大的貢獻。

二、職業(yè)發(fā)展。

老干部在職業(yè)發(fā)展方面也要秉持“三用”的原則。首先，要用心研究專業(yè)知識，不斷提升自己的專業(yè)水平。我們要積極學習新知識，了解新技術，緊跟時代發(fā)展的潮流。只有不斷充電，才能適應社會變革的需求。其次，要用心培養(yǎng)團隊合作精神，善于與他人溝通和協(xié)作。團隊合作是一種重要素質(zhì)，能凝聚力量，實現(xiàn)共同目標，為工作的順利開展做出貢獻。最后，要用心擔當責任，勇于承擔工作的重任。老干部由于其經(jīng)驗豐富，往往承擔著重要的工作任務。我們要敢于挑戰(zhàn)，勇于擔當，用心為人民服務，為國家建設貢獻自己的力量。

三、社會進步。

老干部在社會進步方面也應該發(fā)揮積極的作用。首先，要用心傳承紅色精神，弘揚社會主義核心價值觀。我們要通過各種方式，向年輕一代傳遞正能量，傳承紅色信仰和革命精神，使他們成為有責任感、有擔當?shù)墓?。其次，要用心踐行社會責任，關注社會問題，積極參與公益事業(yè)。我們要用自己的行動影響他人，傳遞希望，關心社會弱勢群體，為社會的和諧發(fā)展盡一份力量。最后，要用心傳播正能量，凈化社會風氣。老干部是社會的風向標和榜樣，我們要以身作則，用自己的行動引領社會風尚，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

總之，“三用老干部”是一種理念，但更是一種行動。個人修養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展和社會進步是三個互相關聯(lián)的方面，只有全面發(fā)展才能實現(xiàn)自身價值和社會價值的統(tǒng)一。我們要把“三用”融入到日常生活和工作中，不斷提升自己，為黨和人民做出更大的貢獻。只有這樣，我們才能在新時代下，繼續(xù)為中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量，推動國家的發(fā)展進步。

老干部心得體會篇十三

老干部是黨和國家的寶貴財富，他們在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧。三用老干部即是指他們在離崗后發(fā)揮余熱、充分發(fā)揮余熱以及全面發(fā)揮余熱。在與老干部交流中，我深受他們的影響和啟示，體會到他們對社會的深情厚意和無私奉獻。在此，我將從三個方面展開，分享我對三用老干部心得體會的思考。

第二段：傾聽老干部的智慧。

與老干部交流是我獲得智慧的神奇之旅。他們從多方面的視角和豐富的經(jīng)驗，讓我認識到一個完成事業(yè)的人需要的素養(yǎng)和能力。例如，我曾與一位老干部談及創(chuàng)業(yè)的困難。他說：“創(chuàng)業(yè)是一條蜿蜒曲折的道路，但只要堅持并保持樂觀心態(tài)，總會走出困境?！边@讓我明白，不僅要勇于面對困難，還要保持樂觀的態(tài)度，堅持不懈地努力拼搏。與老干部交流，我還了解到?jīng)Q策的重要性，老干部們都強調(diào)堅持正確的路線，追求真理，加強自我約束，做一個遵紀守法的公民。

對老干部的關懷體現(xiàn)了黨和社會對他們的尊重和愛護。老干部也需要關心和支持，讓他們在離崗之后繼續(xù)發(fā)揮余熱，為社會作出更多貢獻。政府和社會組織應積極落實退休老干部的待遇保障，提供后續(xù)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，讓他們在不同領域繼續(xù)發(fā)展。同時，尊重老干部的意見和建議，給予他們參與社會事務的機會，讓他們發(fā)揮自己的智慧和經(jīng)驗。

第四段：激勵老干部的正能量。

老干部作為社會的智囊團和參謀決策者，應該在離崗后發(fā)揮余熱。政府和社會應積極激勵老干部們分享他們的經(jīng)驗和智慧?？梢酝ㄟ^舉辦座談會、開展專題研討，邀請老干部們講述自己的心得體會，指導青年一代的成長。此外，也可以通過開設老年人教育培訓項目，讓老干部們成為優(yōu)秀教師，向年輕人傳授知識。

老干部不僅具有豐富的經(jīng)驗和智慧，還代表著黨的光輝歷程和革命精神。他們不僅是組織的財富，更是社會的寶藏。因此，政府和社會組織應該幫助老干部拓寬交流渠道，在各個領域找到適合自己的位置，發(fā)揮自己的優(yōu)勢?？梢酝ㄟ^聘用老干部擔任顧問，參與各級決策，為國家和社會作出更多貢獻。此外，老干部還可以通過參與志愿者工作、社區(qū)服務等形式，積極參與社會事務，為社會提供服務。

總結(jié)部分：

三用老干部不僅是對老干部的關懷，更是對他們豐富經(jīng)驗和智慧的充分利用。通過與老干部交流和體會，我深深地體會到他們對社會的深情厚意和無私奉獻。政府和社會應當多措并舉，為老干部提供更好的發(fā)展機遇和平臺，讓他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，為共建富裕、美麗的社會作出更多貢獻。

老干部心得體會篇十四

老干部是我國耄耋之年的一群人，是新中國發(fā)展歷程中閃耀的群體。他們默默耕耘、無私奉獻，為祖國的繁榮和人民的福祉付出了畢生的努力。在我接觸到老干部后，深受他們言傳身教的感染，從他們身上學到了很多令我受益終身的知識，感覺受益匪淺，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之處，也更加珍惜自己所擁有的一切。

第二段：鐵的紀律

老干部的精神面貌不但是他們的個人品質(zhì)的外顯，也是一種道德力量與人格力量，是社會風氣的一種重要體現(xiàn)。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“鐵的紀律”。他們不論做什么事情，都要遵守規(guī)定，做到有序、有章、有節(jié)。在機關、企事業(yè)單位工作中，老干部比我更加認真、負責，他們的工作作風、工作態(tài)度都讓我感受到深深的敬意，讓我感慨到了自身的不足之處。因為我平常很容易忽視好習慣的養(yǎng)成，逐漸失去它帶來的優(yōu)越感，而老干部身上的正氣和紀律感染著我，讓我更加明白良好的工作習慣是人生的財富，是每一個職場人應該追求的工作標準。

第三段：成熟的思維

老干部經(jīng)歷了多年的工作生涯，無論是人生閱歷、工作經(jīng)驗還是思維方式都一定比年輕人成熟。缺乏經(jīng)驗的我們看待問題往往會躁動不安，看到小問題容易化成大問題，容易走進情緒的迷宮里，導致判斷失誤。而老干部卻不同，他們的思維方式比較成熟，往往能夠客觀、冷靜地看待問題，避免走進情緒的泥沼。在工作中，如果我們能學習老干部的思考方式，往往能夠更加有效地解決問題，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。

第四段：忠誠的理念

老干部的一生都在為祖國和人民的事業(yè)奮斗，他們身上有著深深的愛國主義情感，也有著無私的奉獻精神。我最感動的便是他們對黨和國家的始終忠誠，在人生的各個階段，他們都不曾忘記自己的責任和使命。他們用自己的力量為中國的強大與繁榮做出了不可磨滅的貢獻。作為青年一代，我們應該倍加珍惜自己的時代，懷揣愛國的理念，心存信仰、堅守初心，為民族復興貢獻自己的力量。

第五段：總結(jié)

在工作與生活中，我時常回憶與老干部之間的相處之道，與他們的交流經(jīng)驗。久而久之，深深地感到，他們身上所傳達的深厚的知識和精神，都是我們青年一代應該去學習借鑒的。唯有不斷地學習和總結(jié)，才能增強自己的能力和素質(zhì)，使自己更好地適應社會發(fā)展和工作變化，為祖國的明天貢獻自己的力量，成為一名更好的人。

老干部心得體會篇十五

“老干部學雙先”，是針對當前新形勢下老干部群體的特點和需求而開設的一種宣傳教育活動。通過學習“雙先”的精神和實踐，老干部可以更好地發(fā)揮自身在退休后的積極作用，提升自身素質(zhì)和能力，為偉大的中華民族偉大復興事業(yè)做出更大的貢獻。

第二段：學習“雙先”的要義。

“雙先”即“在先立后，以身作則”。在先指的是“先民族，先人民”，也就是要有愛國主義和為人民服務的精神；立后指的是起到形象引領、舉重若輕的示范作用，要做到率先垂范、言傳身教；以身作則則進一步強調(diào)了要立足自身所從事的領域，讓自己的言行表現(xiàn)成為他人仿效的標桿?？傊?，“雙先”是一個大義靈然的概念，是一種高度道德的力量和人格魅力。

第三段：學習“雙先”的意義。

老干部學習“雙先”的意義非常重大。首先，這是一種名副其實的思想武裝。通過學習先進的思想和文化，老干部能夠不斷更新自己的知識結(jié)構，強化自己的信仰和精神。同時，學習“雙先”還可以提高老干部的政治素養(yǎng)和社會責任感，激發(fā)他們的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神。此外，學習“雙先”還可以促進老干部的健康成長和全面發(fā)展，使他們保持一種積極向上、發(fā)自內(nèi)心的進取態(tài)度。

第四段：學習“雙先”對老干部隊伍的帶動作用。

老干部是黨和人民一道走過的風雨歷程，是我們黨的寶貴財富。學習“雙先”不僅是個人修養(yǎng)的需要，更是老干部隊伍建設的重要舉措。老干部隊伍作為黨和政府工作的生力軍，其精神面貌、作風氣質(zhì)的提高將直接影響到各級工作的開展和效果。學習“雙先”可以加強老干部隊伍的凝聚力和向心力，優(yōu)化隊伍結(jié)構和素質(zhì)構成，形成一支更加有活力、更具戰(zhàn)斗力、更具參與感的老干部隊伍。

第五段：學習“雙先”需要注意的問題。

學習“雙先”不是一蹴而就的事情，需要老干部們長期堅持、不斷探索、持續(xù)改進。在學習過程中，老干部需要注意以下幾個方面：一是要注重理論聯(lián)系實際，深入融入習近平新時代中國特色社會主義思想；二是要注重親身實踐，立足崗位職責，緊密結(jié)合實際工作去學習、去實踐；三是要注重貴在堅持，通過學習雙先的思想和實踐精神提高自身綜合素質(zhì)，為開展各項工作總體策劃和實施提供有力支撐。

結(jié)語。

學習“雙先”，是老干部豐富精神世界、提升自身素質(zhì)的重要途徑，也是我們黨推進全面從嚴治黨的有效措施。在今后的工作和生活中，老干部應始終堅持學習和實踐雙先精神，不斷地推動自己和身邊的人向前走，為中國特色社會主義事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

老干部心得體會篇十六

作為我國黨和國家工作的中堅力量，老干部是建設我國現(xiàn)代化事業(yè)的重要組成部分。他們在歷經(jīng)風雨的歲月中積累了豐富的政治、經(jīng)濟和文化經(jīng)驗，為社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。同時，老干部還是傳承和弘揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想的重要陣地。因此，學習老干部的經(jīng)驗和理念，對于我們深入了解社會主義現(xiàn)代化建設和我國傳統(tǒng)文化，進一步提高自己的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，具有十分重要的意義。

第二段：學習老干部的經(jīng)驗和理念

學習老干部的經(jīng)驗和理念，需要我們注重細節(jié)，深入了解他們的工作方法和精神面貌。在日常生活中，我們應該注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的細節(jié)處理和問題解決能力。同時，我們也應該學會用大局思維看待問題，拓展眼界，加強思考和分析能力，提高獨立解決問題的能力。

第三段：加強老干部的敬意和愛戴

老干部作為我國社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，他們的經(jīng)驗、智慧和工作成果都是不可磨滅的。我們應該積極地加強對老干部的敬意和愛戴。通過與他們的交流和互動，了解他們的成就和思想，以此汲取經(jīng)驗，加強自己的學習能力和實踐操作能力。同時，也要讓他們感受到自己的價值和作用，讓他們在生活中得到充分的關愛和尊重。

第四段：傳承和弘揚我國的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想

在學習老干部的經(jīng)驗和理念中，我們也應該關注我們國家的傳統(tǒng)文化和思想。作為我們民族文化的重要組成部分，傳統(tǒng)文化和思想對于我們?nèi)粘Ｉ畹姆椒矫婷娑加兄种匾闹笇б饬x。因此，我們要通過學習老干部的工作成果和思想成果，深入了解我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想，將其發(fā)揚光大，傳承下去，為我國的現(xiàn)代化建設貢獻力量。

第五段：最后總結(jié)

總的來說，學習老干部的經(jīng)驗和理念很有必要，因為這些經(jīng)驗和理念是我們賴以生存和發(fā)展的重要基石。通過與老干部的互動、交流和學習，我們可以更好地了解我國傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代化建設的成果，提高自己的實踐操作能力和創(chuàng)新精神，帶領我們走上一條堅實、健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。讓我們一起努力，傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和思想，推動社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階！

老干部心得體會篇十七

隨著時間的推移，一代又一代的老干部逐漸步入生活的黃昏。他們是中國共產(chǎn)黨的重要骨干，承擔著一代又一代人民的希望和責任。在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中，老干部積累了豐富的經(jīng)驗，形成了獨特的心得和體會。在這篇文章中，我將以連貫的五段式展示老干部的心得體會。

首先，老干部深刻體會到人民群眾的重要性和力量。他們經(jīng)歷了艱苦的革命歲月和磨難，對人民的貢獻有著深刻的記憶。老干部知道，人民是歷史的主體，是黨的力量源泉。他們深入農(nóng)村、工廠，了解群眾的疾苦和需求，以此為基礎制定政策和決策。老干部始終秉持人民至上的原則，心系人民，關注人民的利益，從而贏得了人民的支持和擁護。

其次，老干部強調(diào)思想政治上的堅定。在革命和建設事業(yè)中，老干部面臨許多困難和挑戰(zhàn)。然而，他們深信只有政治上堅定的人才能夠堅持正確的方向，并克服困難。老干部在長期的實踐中明白，只有堅持正確的路線和思想，才能最終取得勝利。因此，老干部注重培養(yǎng)自己的思想修養(yǎng)，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。

第三，老干部強調(diào)勤奮和奉獻的精神。勤奮和奉獻精神是老干部治國理政的重要支持。他們時刻懷抱著為黨和人民奉獻的信念，毫無怠慢地投入到工作中。老干部深諳“青年要積極，中年要奮斗，老年要指導”的道理。他們通過自己不懈努力的表現(xiàn)鼓勵和激勵年青人，推動事業(yè)的發(fā)展。

第四，老干部堅持堅強的黨性原則，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。老干部深受共產(chǎn)黨信仰和黨性教育的熏陶，他們將黨的利益放在首位，始終把黨的事業(yè)高于一切。老干部執(zhí)行黨和國家的政策，維護黨的紀律和原則，絕不私心雜念，始終堅定黨性和原則。他們從不推卸責任，把工作做到最好，以身作則，為后輩樹立良好榜樣。

最后，老干部總結(jié)自己的經(jīng)驗，并將其傳承給下一代。在他們接近生命的晚年，老干部明白傳承是至關重要的。他們與年輕干部進行交流和培養(yǎng)，并以自己的親身經(jīng)歷為后輩提供指導和借鑒。老干部時刻提醒年青人要珍惜青春，抓住機會，為國家和人民做出貢獻。

總之，老干部是黨和人民的寶貴財富，他們的心得體會對于我們的發(fā)展具有重要的指導意義。通過深刻理解老干部的心得和體會，我們能夠更好地繼承和發(fā)揚他們的精神，不斷推動社會進步和發(fā)展。

老干部心得體會篇十八

老干部是我國改革開放以來發(fā)揮重要作用的一個群體。此次參觀學習老干部活動，讓我深刻感受到老干部們對祖國建設和發(fā)展的貢獻，以及他們的品質(zhì)和精神風貌，同時也讓我更加明確了年輕一代對于老干部承傳下去的責任和使命。

第二段：老干部的品質(zhì)和精神。

在參觀學習中，我發(fā)現(xiàn)老干部的品質(zhì)和精神令人欽佩。他們有著極強的堅韌不拔的意志，他們非常深刻地認識到自己身上肩負著祖國和人民的重托，因此在履行職責時十分認真嚴謹，總是嚴格遵守規(guī)章制度。在飽經(jīng)滄桑的人生經(jīng)歷中，他們常常學會從容應對生活中的各種挫折，經(jīng)過多年的錘煉，他們已經(jīng)擁有了深厚豐富的人生經(jīng)驗，滿腔熱情地傳承著革命先輩們?yōu)樽鎳I身的精神。

在參觀學習中，我感到老干部們在經(jīng)驗傳承方面做得很好。他們非常愿意與年輕干部分享自己的經(jīng)驗和看法，認為只有讓年輕的一代吸收老前輩的經(jīng)驗和智慧，才能更好地為祖國和人民服務。他們不僅將豐富的工作和人生經(jīng)歷傳授給年輕人，還時刻提醒年輕人珍惜機會和勇于擔當。正如一位老干部所說，“幾十年過去了，那些故事又變成了歷史，但它們也會永存于人們的心中，它們告訴我們?nèi)说囊簧且o記歷史的，更要沒有哪點兒能擋過奮斗的力量。”

第四段：年輕一代應有的態(tài)度。

參觀學習老干部活動，給我留下了深刻的印象。對于年輕一代來說，也有了更加明確的責任和使命。我們應該充分利用自己的優(yōu)勢和特點，注重知識的積累和技能的提高，不斷增強自己的綜合素質(zhì)。同時要時刻保持學習的熱情和勁頭，多去在實踐中摸索和探索，時刻銘記著老干部傳播的那份初心、那份責任。

第五段：總結(jié)。

在參觀學習老干部活動中，我看到了老干部優(yōu)秀的品質(zhì)和精神風貌，也感受到他們對于經(jīng)驗傳承的重視。作為年輕一代，我們更應該勇于挑戰(zhàn)自我，不斷學習、成長，時刻保持對祖國對人民的赤誠之心，不斷為中華民族偉大復興的夢想而奮斗。最后，我們要靠自己的努力，讓傳統(tǒng)文化真正成為我們心中的信仰，成為我們立足未來的堅實基石。

老干部心得體會篇十九

近日，我在參加一項活動中一直聽到一個詞：老干部學雙先。我開始好奇這個名詞到底是什么，經(jīng)過了解后，我才意識到原來這個名詞是指中央關于老干部學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進模范人物的活動。經(jīng)過學習，我深感受益匪淺，特此分享一下自己的體會。

第二段：分析。

在老干部學雙先的活動中，我們學習了偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒及其先進事跡。雷鋒是一個忠誠紀律、公正正義、熱愛工作、處處為人民服務的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他慷慨解囊、關愛眾生、積極幫助困難群眾，無數(shù)項先進事跡成為了國內(nèi)外傳媒界的熱門話題。學習他的事跡，讓我們重溫了共產(chǎn)主義精神，領悟到忠誠與奉獻的真諦，讓我們更加懂得了作為人民公仆應該懷有良好的工作態(tài)度和人生追求。

第三段：借鑒。

在學“雙先”活動中我們還接觸到了一些其他模范人物，例如朱德將軍、鄧小平等等。通過學習他們，我們不僅可以了解他們的過去，更能從他們的言行中學到為人處事的方法及經(jīng)驗。學習他們對待工作、對待人民、對待家庭的態(tài)度，我們可以更好地為人民服務，理性看待自己的工作，不斷進取、總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的管理水平。

第四段：提高。

老干部學習雙先不僅僅是為了向先進人物致敬，更是讓我們通過學習這些先進事跡，不斷進步，提高自身素質(zhì)并且更加關心和服務人民。無論是前進的路途，還是日復一日的工作，通過學習先進人物，我們可以在不斷實踐中提高自己，更加深刻地體會到為人民服務才能真正意義上的使人民滿意、幸福。

第五段：結(jié)論。

在老干部學雙先的活動中，我們不僅學到了先進的思想及精神，還學會了為人民，為國家奉獻的情懷。學習先進人物的，不是回憶過去的風光或頌揚某個人，而是給我們帶來一份勤奮、思索、奮斗和勇氣。讓我們把“學雙先”的精神在平凡的工作中貫徹，不忘初心踐行使命，在點點滴滴中發(fā)揮先進的精神，為實現(xiàn)祖國的繁榮富強不斷奮斗！

老干部心得體會篇二十

在過去的幾十年里，我有幸接觸到一些優(yōu)秀的老干部，這些經(jīng)歷讓我深刻認識到老干部的寶貴經(jīng)驗。他們在長期的工作生涯中，積累了豐富的知識和經(jīng)驗，不僅是我們學習的對象，更是我們可以向他們請教的導師。與他們接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些讓我受益終生的心得體會。

第二段：敬重老干部的堅定信仰和責任感。

和老干部接觸的過程中，我深深被他們堅定的信仰和強烈的責任感所打動。這些老干部在革命年代和國家建設的浪潮中冒著生命危險，為了黨和人民的利益付出了巨大的犧牲和努力。而即使是在晚年，他們?nèi)匀粦阎鴮h和人民的深厚感情，一直為社會的進步和發(fā)展貢獻力量。他們的堅定信仰和責任感激勵著我，在面對困難和挑戰(zhàn)時保持積極的態(tài)度和勇氣。

第三段：感受到老干部的智慧和開放心態(tài)。

在和老干部交流中，我深刻感受到了他們的智慧和開放心態(tài)。他們對待問題的角度和深度都超出了我們這些年輕人的想象。在與他們的對話中，我常常被他們深邃的思考和獨到的見解所震撼，從而受到了很大的啟發(fā)。同時，老干部們在接受新事物和新觀念上也非常開放，愿意傾聽和學習，這種包容和進取的心態(tài)令人欽佩。與老干部的交流中，我不但獲得了豐富的知識，更重要的是學到了一種面對問題的思維方式和處理事情的智慧。

第四段：關注老干部們的身心健康。

與老干部接觸的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些一方面令人憂慮的問題。由于高強度的工作和社會責任，一些老干部們在晚年可能面臨一系列的身心健康問題。有的老干部患有慢性疾病，有的因為工作壓力過大而導致精神狀態(tài)不穩(wěn)定，這都給他們的生活帶來了極大的困擾和影響。作為后輩和社會的一員，我們應該更加關注老干部們的身心健康，為他們提供關懷和幫助。

第五段：與老干部互相學習共同成長。

與老干部接觸的經(jīng)歷讓我深刻認識到，與老干部互相學習、共同成長是一個雙向的過程。我們這一代年輕人可以借鑒老干部的經(jīng)驗和智慧，同時也可以為老干部提供新的思想和觀念。通過與老干部的深入交流，我們可以更加全面地了解社會的歷史和發(fā)展，培養(yǎng)自己的責任感和使命感，更好地為社會做出貢獻。與老干部的接觸，不僅是一次難得的學習機會，更是一次寶貴的人生經(jīng)歷。

總結(jié)：通過與老干部的接觸，我深刻體會到他們的寶貴經(jīng)驗、堅定信仰和責任感、智慧和開放心態(tài)。與老干部們的交流讓我受益匪淺，也讓我更加深刻地認識到自己的責任和使命。同時，我們也應該重視老干部們的身心健康，為他們提供關懷和幫助。通過與老干部互相學習、共同成長，我們可以成為更優(yōu)秀的人，并為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。

老干部心得體會篇二十一

第一段：老干部的角色與使命（200字）。

作為黨和人民培養(yǎng)成長起來的有豐富經(jīng)驗的中堅力量，老干部肩負著黨和國家賦予的重任和使命。在長期的革命斗爭和建設事業(yè)中，他們?yōu)辄h和人民作出了不可磨滅的貢獻。如今，隨著時代的發(fā)展，老干部們依然積極投身于社會各個領域，為國家的發(fā)展奉獻著自己最后一份力量。他們不僅要堅守初心，傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要從中總結(jié)經(jīng)驗，為后人樹立崇高榜樣。

第二段：對黨的忠誠與堅守信仰（250字）。

在漫長的革命斗爭中，老干部始終保持著忠誠于黨的信仰。以黨的理論武裝頭腦，他們把忠誠于黨和人民看作是自己最大的榮譽和責任。黨的事業(yè)是他們的事業(yè)，黨的命令是他們的毫不動搖的遵從。即使面對艱難險阻、人生反復沉浮，老干部仍然堅守信仰，始終保持對黨的忠誠。這種忠誠不僅是一種政治選擇，更是一種精神追求。

第三段：引領時代潮流，分享智慧與經(jīng)驗（300字）。

老干部憑借豐富的經(jīng)驗和深厚的學識，成為社會各行各業(yè)的智囊團。他們把自己的智慧和經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕一代，引領時代的潮流。通過參與各種交流討論活動，老干部能夠發(fā)揮自己的特長，為社會提供有益的意見和建議。他們分享過去的成績與失敗，從中總結(jié)經(jīng)驗教訓，使年輕一代避免重復曾經(jīng)走過的彎路，為國家的發(fā)展貢獻智慧與力量。

第四段：保持身心健康，積極投入社會（200字）。

老干部在自己的學科領域仍然保持著不凡的造詣和才能，積極地為社會作出貢獻。他們積極投入義務勞動，參與社區(qū)活動，關心社會弱勢群體的生活狀況。同時，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持適量的鍛煉和規(guī)律的作息時間。他們明白只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地發(fā)揮自己的能力，為社會作出更多的貢獻。

第五段：為后人樹立榜樣，傳承紅色基因（250字）。

老干部是年輕一代要學習的楷模和榜樣。他們的一言一行都體現(xiàn)出革命情懷和為人民服務的精神，為后人樹立了光輝榜樣。年輕一代要秉承老干部們對黨和人民的忠誠，傳承紅色基因，在各自的領域積極努力，為社會進步和國家發(fā)展貢獻自己的力量。同時，老干部也要培養(yǎng)年輕一代的后繼人才，做好傳幫帶的工作，使黨的事業(yè)薪火相傳。

總結(jié)：

老干部作為黨和國家的中堅力量，肩負著沉甸甸的責任和使命。他們忠誠于黨的信仰，在時代洪流中擔負起引領的責任。積極投身于社會，同時注重保持身心健康。他們?yōu)楹笕藰淞⒘顺绺甙駱?，傳承紅色基因。年輕一代要學習老干部的精神風貌，做好自己的本職工作，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。

老干部心得體會篇二十二

第一段：介紹老干部的含義及其重要性（200字）。

老干部是中國共產(chǎn)黨的有長期黨齡、豐富工作經(jīng)驗和較高地位的黨員干部。他們有著豐富的專業(yè)知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，是黨和國家事業(yè)的重要生力軍。由于多年的工作經(jīng)驗積累，老干部在各個領域的發(fā)展具有較大的優(yōu)勢，可以為新生事物的發(fā)展提供有價值的建議和指導。

第二段：老干部對黨和國家工作的貢獻（250字）。

老干部在黨和國家工作中發(fā)揮了無可替代的作用。一方面，他們以身作則，為廣大黨員干部樹立了表率，保持了黨的純潔性和先進性；另一方面，他們在決策層和基層做出了重要貢獻，通過參與和領導工作，推動了黨和國家事業(yè)的發(fā)展。例如在改革開放的過程中，老干部們積極參與了制定政策、推動經(jīng)濟發(fā)展等工作，為我國的繁榮起到了關鍵作用。

第三段：老干部三用的重要性和作用（300字）。

老干部需要具備“身體干、工作干、思想干”的三用技能。首先，身體干就是保持良好的身體狀態(tài)，保持健康、活力和積極的工作態(tài)度，為黨和國家事業(yè)作出積極貢獻。其次，工作干是指老干部要善于利用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力，從而更好地為黨和國家的發(fā)展貢獻力量。最后，思想干是指老干部要堅定理想信念，堅守正確的政治方向，始終保持先進性和純潔性，在大是大非問題上保持原則性。

第四段：老干部三用所面臨的困境和挑戰(zhàn)（200字）。

然而，老干部在實踐中也面臨著一些困境和挑戰(zhàn)。由于年齡的增長，身體狀況有限，限制了他們的工作能力。同時，隨著時代的發(fā)展，新興事物層出不窮，老干部需要不斷學習和適應新的知識和技能，才能跟上時代的步伐。此外，一些老干部可能因為長期在相同的崗位上工作，導致思想僵化和創(chuàng)新能力不足。

第五段：解決老干部三用問題的建議（250字）。

為了更好地發(fā)揮老干部的作用，我們應該采取一系列措施。首先是加強老干部的身體保健工作，提供良好的醫(yī)療和健康管理服務，確保他們能夠保持良好的身體狀態(tài)。其次是加強老干部的學習培訓，為他們提供各種機會和平臺，更新知識和技能，提高工作能力。最后，加強老干部的思想引導和政治教育，堅持以馬克思主義為指導，保持先進性和純潔性，始終與時俱進。

總結(jié)（100字）。

老干部是黨和國家事業(yè)的重要力量，他們通過三用技能為黨和國家工作做出了巨大貢獻。然而，老干部也面臨一些困境和挑戰(zhàn)，我們應該加強身體保健、學習培訓和思想引導，提高老干部的工作能力和適應能力，使他們能夠更好地發(fā)揮作用，為黨和國家的發(fā)展做出更大貢獻。

老干部心得體會篇二十三

在這個社會變化如此迅速的時代，老干部們是我們社會寶貴的財富。他們經(jīng)歷了國家的風風雨雨，積累了豐富的經(jīng)驗和智慧。他們是當代社會的楷模和榜樣，他們所擁有的心得體會對我們這些年輕人來說是非常寶貴的。在與一位老干部的交流中，他分享了自己對老干部角色的理解和心得體會，從而讓我對老干部群體有了更深刻的認識和尊重。

首先，老干部們對自己的角色有著清晰的認識。他們認為老干部是黨的“定海神針”，是理論和實踐的結(jié)合體，是引領社會進步的中堅力量。老干部都曾是黨的骨干或者從事黨和國家工作，他們有著深刻的階級觀念和使命感。在生活中，他們保持謙虛、嚴肅、實干的態(tài)度，在工作中忠誠、勤奮、盡心盡力，始終堅持共產(chǎn)主義的理想和信念。這種清晰的角色認識讓老干部對黨忠誠無比，對國家負責，為人民服務的初心永不改變。

其次，老干部們注重團結(jié)與溝通。他們認為團結(jié)是力量的源泉，只有通過團結(jié)才能實現(xiàn)自己的目標和理念。所以，老干部們在日常生活中注重與他人的溝通和交流，注重傾聽他人的意見和建議。他們能夠平和地接受他人的批評，主動改正自己的錯誤。在工作中，他們注重團結(jié)同事，共同為實現(xiàn)下一步的目標而努力。團結(jié)與溝通不僅可以凝聚力量，也可以充實自己，讓自己在與他人的交往中不斷進步，提高自己的素質(zhì)。

其次，老干部們非常注重責任和擔當。他們深知作為老干部，責任重于泰山，擔當重于山海。他們認為自己有責任為黨和國家的事業(yè)做出貢獻。所以，在日常工作中，老干部們總是時刻保持責任心和擔當精神。他們專心致志地對待每一項工作，嚴謹細致地完成每一項任務。他們以身作則，是團隊的精神領袖。在團隊合作中，他們經(jīng)常主動承擔起責任，帶領團隊克服困難，實現(xiàn)目標。

然后，老干部們對自己要持續(xù)學習和更新知識有深入的認識。他們認為，只有不斷學習才能跟上時代的步伐，才能更好地服務于人民，并在復雜多變的社會環(huán)境中保持他們的領跑地位。老干部們在退休后，依然不停地學習和積累知識。他們通過讀書、聽講座、參加培訓等方式，不斷學習新知識，了解新科技和新變革，同時也跟上社會的變化。在我的交流中，這位老干部告訴我，一位優(yōu)秀的老干部應該始終保持學習的熱情和愿望，以追求個人的全面發(fā)展。

最后，老干部們結(jié)合自己的實際經(jīng)驗，強調(diào)了對后輩的關心和幫助。他們認為，老干部的職責不僅是為黨和國家的發(fā)展盡力，同時也是傳承和培養(yǎng)后力量。他們時刻關注年輕一代的成長和發(fā)展，在工作中給予他們支持和指導，并通過自己的實踐經(jīng)驗分享給年輕人。老干部們鼓勵年輕干部們敢于冒險，敢于創(chuàng)新，為黨和國家的事業(yè)注入新的活力和動力。他們希望通過自己的榜樣與指導成為年輕干部事業(yè)道路上的明燈。

老干部們是我們社會寶貴的財富，他們的心得體會是我們寶貴的經(jīng)驗和智慧。他們注重團結(jié)與溝通，注重責任與擔當，強調(diào)學習和培養(yǎng)后輩。他們傳承黨的光榮傳統(tǒng)，堅持共產(chǎn)主義的信念，為我們提供了非常寶貴的借鑒和指導。年輕一代應該深深敬仰老干部們，學習他們的思維方式和工作態(tài)度，將他們的心得體會延續(xù)下去，為國家的繁榮和人民的幸福不懈努力。

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