總結(jié)是自我認知的過程，讓我們更好地了解自己的強項和待提升的方向?？偨Y(jié)可以幫助我們更好地管理時間和資源。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例，希望能夠為你的寫作提供一些借鑒。
智慧礦山論文篇一
人全部的智慧：等待與希望
——《基督山伯爵》讀書報告
從沒想過有一天會以馬哲讀書報告的名義來寫這篇讀后感，我說不出什么有關哲學的話來，但我會用心按老師的要求去寫，水平有限，老師見笑了。
寫一本厚書不容易，寫一本能讓人堅持讀下去的厚書更不容易，寫一本厚書并能讓全世界一代代人百看不厭就是偉大了?；蛟S《基督山伯爵》就體現(xiàn)了大仲馬這方面的過人之處吧，用約6萬字的篇幅，四本書的重量，才足以盛下這一鴻篇巨著，才足以匹配這一個關于愛情與復仇、關于感恩與懲罰、關于善良與狡詐的故事。
相信這部巨著很多人都讀過了，就大概提一下故事梗概吧。年輕有為的法老號大副湯棣斯在一次志得意滿的返航中，本要迎娶愛人梅爾塞苔絲并孝順父親，卻遭情敵弗南和妒心重的同事湯格拉斯的陷害無辜入獄，并因幫已故船長帶信給在囚的拿破侖，并為拿破侖帶信給主審法官維爾福的父親，而被害怕地位受威脅的維爾福狠心關入伊夫堡監(jiān)獄，永不見天日。湯棣斯于獄中結(jié)識智者法利亞神父，向其學習百科知識，并得知基督山島上有紅衣大教主的寶藏。十四年后終得越獄，獲得寶藏搖身變?yōu)橹腔叟c金錢的化身。先去回報了恩人莫萊爾船長一家，八年后又對仇人弗南、湯格拉斯和維爾福進行了大快人心的復仇，最后攜美人赫黛遠走高飛。
很明顯，這是一個時下很流行的越獄的故事，也是一個復仇的故事。初現(xiàn)的湯棣斯善良而淳樸，堅毅而沉穩(wěn)，對未來的幸福充滿希望，他的善良讓他輕易就相信了維爾福的仁義，卻沒想到這仁義會因個人利益而改變，于是未來的十四年，他掙扎在對愛人和親人的思念中，對本來一片光明的前途的無助中，對自己為何深陷囹圄的迷茫中，幾近瘋狂，卻無意間結(jié)識了神一樣的智者法利亞神父，然后他就拜倒在知識的圣殿里，用心攻讀學術百科，并在神父的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己鋃鐺入獄的原因，復仇的火焰就這樣產(chǎn)生了。越獄的準備工作更不用說，只是到最后卻靠法利亞神父的死讓以前的一切準備變的毫無價值，的確很讓人意外。且不說構(gòu)思的奇特，只說湯棣斯其人。如果他在淪為無期刑犯之后就在精神上和物質(zhì)上完全崩潰，那么就不會有以后和神父的相遇，不會有智勇雙全財位皆有的基督山伯爵，更不會有越獄和報恩與復仇。所以，個人的堅毅與聰慧，機靈與果斷，不放棄與不妥協(xié)，絕對起了很大作用。這就告訴我們，要辯證的看事情，如果湯棣斯真的順利完成心愿，他還能得到那么多智慧嗎？他還能有這般見識嗎？塞翁失馬焉知非福，雖然“馬”沒多少人愿意失，我們也不能對挫折全盤否定，要學會看到它積極的一面，才可能“焉知非?！薄?/p>
而弗南則因愛錯了人，并不知放手，而一錯再錯?？v使化名莫爾瑟夫伯爵，依然難洗去身心的罪孽。有多少個夜晚，他被曾經(jīng)的罪行嚇醒？又有多少時間，他不會擔心自己的所作所為不會被心愛的人發(fā)現(xiàn)？怎知他放棄梅爾塞苔絲去尋求別的幸福，不會比落得妻離子散吞槍自殺好些？所以，人要學會放棄，學會以愛一個人不一定要在一起，只要她（他）幸福就好。
湯格拉斯則幾乎沒有善良的一面，正所謂無奸不商，他是一名會計，后靠投機倒把成為一名富有的銀行家，孰知縱使娶了上流社會的夫人，卻難免妻子的紅杏出墻。哪一刻，他和妻子是真心相愛的？哪一刻，女兒像父親前世的情人了？哪一刻，他真正心安過?嫉妒是罪惡的開始，善良且有才干的人，我們應該為他祝福，幫他發(fā)揮才能，而不應該心懷不軌，絞盡腦汁進行陷害。金錢也不是越多越好，給了最需要的人才是最好的。
人之初性本善對維爾福還是適用的，只是他太在乎自己的地位了，連父親都成為他的恥辱了，而正是他父親讓他在改朝換代里仍然地位穩(wěn)固。在利益面前，他毫不猶豫的選擇了犧牲一個善良無辜的青年，可是以后的日子里，他什么時候逃離過良心的譴責？還要在良心的譴責下繼續(xù)作惡。這種生活，難道可以算是幸福？執(zhí)法就要剛正不阿，地位不重要，對得起自己的良心，對得起肩上的擔子才是做事的準則！
最后，是湯棣斯的意志的寫照：
這一重負猶如一個世界，而我卻擔起。我的承擔是根據(jù)我的心愿，而不是憑力量；是根據(jù)我的意志，而不是憑能力。原以為可以一直擔著走到盡頭，可剛到中途，就不得不放下。十年的絕望和四年的希望，把我變成了主宰命運的人。現(xiàn)在我又得重新聽天由命了。
人世間無所謂幸福與不幸福，只有一種境況與另一種境況相比較，僅此而已。只有經(jīng)受了極度不幸的人，才能感受到極度的幸福。只有渴求過死亡的人，才能領悟到活在世上的美好。你們生活吧，幸福吧，我親愛的朋友們。永遠也不要忘記，在上帝肯向人類揭示未來之日到來之前，這兩個詞就含括了人類的全部智慧——等待和希望。
智慧礦山論文篇二
智慧礦山的出現(xiàn)標志著礦業(yè)行業(yè)進入了數(shù)字化時代，這是一場技術與產(chǎn)業(yè)融合的革命。我有幸參與了一家智慧礦山項目的建設工作，親身體會到了智慧礦山給礦業(yè)行業(yè)帶來的深刻變革。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了智慧礦山的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面我將從數(shù)據(jù)采集、智能化設備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟效益等五個方面來分享我的心得體會。
首先，數(shù)據(jù)采集是智慧礦山的核心。在過去，礦山的數(shù)據(jù)采集主要依靠人工，不僅耗時耗力，而且容易出現(xiàn)誤差。而智慧礦山通過傳感器的部署，能夠?qū)崟r、準確地采集各種數(shù)據(jù)。這使得礦山的運營者能夠更好地了解礦山的狀態(tài)，更加科學地做出決策。然而，在數(shù)據(jù)采集方面，我們也面臨著大數(shù)據(jù)處理和安全隱患的挑戰(zhàn)。大量數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要龐大的存儲和處理能力，而且數(shù)據(jù)的泄露和被篡改可能帶來巨大的風險。
其次，智能化設備的應用是實現(xiàn)智慧礦山的關鍵。智慧礦山通過引進各種智能化設備，能夠?qū)崿F(xiàn)自動化、智能化的生產(chǎn)過程。例如，無人駕駛的礦車、智能化的勘探設備等都能夠?qū)崿F(xiàn)高效、安全的工作。然而，智能化設備的應用也面臨挑戰(zhàn)。設備的可靠性、安全性、成本等問題都需要考慮。此外，智能化設備的人員培訓和管理也是一個重要的環(huán)節(jié)，只有適應了設備的運營模式，才能夠發(fā)揮設備的最大效能。
第三，人力管理在智慧礦山中顯得尤為重要。智慧礦山的運營需要各種技術人才和管理人員的支持，他們需要具備專業(yè)的知識和技能，才能夠應對各種復雜的情況。同時，智慧礦山還對傳統(tǒng)崗位的人員提出了更高的要求，他們需要不斷學習和適應新技術的應用。對于人力管理來說，如何激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，成為一個亟待解決的問題。
第四，智慧礦山也給礦山的安全保障帶來了很多好處。通過傳感器的應用，礦山的安全監(jiān)控得以實時地進行，預警和事故處理能夠更加及時和精確。特別是在礦山爆炸性氣體、有毒有害氣體及其它有色金屬等情況下，安全保障更加顯得重要和必要了。然而，智慧礦山的安全保障也面臨著技術可靠性、隱私保護等問題。
最后，智慧礦山的推廣和應用最終需要有明確的經(jīng)濟效益。智慧礦山可以通過提高生產(chǎn)效率、降低成本和資源浪費等方面帶來實實在在的經(jīng)濟效益。它能夠更好地滿足市場需求，使得企業(yè)的競爭力得到提升。然而，智慧礦山也需要巨大的投入和轉(zhuǎn)型成本，并不是所有的礦山都能夠輕易實現(xiàn)智慧化。因此，企業(yè)需要充分考慮這些因素，在決策中權衡利弊。
綜上所述，智慧礦山的出現(xiàn)給礦業(yè)行業(yè)帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。通過數(shù)據(jù)采集、智能化設備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟效益等方面的探索，我們可以更好地理解智慧礦山的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，并對其進行合理的應用和推廣。我相信，在不久的將來，智慧礦山將成為礦業(yè)行業(yè)的新常態(tài)，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻。
智慧礦山論文篇三
單位：
姓名：
姜智慧。
東團堡中心小學。
[關鍵詞]勤工儉學教育思考。
[摘要]勤工儉學也是素質(zhì)教育，更有利于學生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，勤工儉學作為教育傳統(tǒng)，似乎早已淡出了人們的視野。新的課程標準下，學生實踐能力的培養(yǎng)屬于相當重要的地位，但目前尚未建立一套科學完備的勤工儉學制度體系，尤其是農(nóng)村中小學，由于教育教學條件的限制，勤工儉學的開展更加需要一些探討和研究。
新一輪基礎教育課程改革強調(diào)自主性、實踐性和社會性，注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，勤工儉學就是中小學課改和學生課堂教育的重要補充。近幾年來，學校的勤工儉學活動越來越引起人們的重視，經(jīng)濟效益有了較大幅度的提高，機構(gòu)和隊伍得到充實和加強，有利地促進了社會主義一代新人的健康成長。所以，勤工儉學在深化教育改革，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設者和接班人方面具有重要的地位和作用。由此可見，開展勤工儉學對于教育教學的重要性和緊迫性。然而，由于受應試教育的影響，受學校經(jīng)濟與師資、勞動技術課的設置不合理的影響，農(nóng)村勤工儉學工作還面臨許多困難和問題：一是對新形勢下如何開展勤工儉學沒有深入思考和認真研究。二是對勤工儉學服務育人和創(chuàng)收的辯證關系處理不當。三是一些地方勤工儉學缺乏科學規(guī)范管理。
一、勤工儉學在培養(yǎng)人才方面與課堂具有同等重要的作用。
1、開展勤工儉學活動有利于開發(fā)學生智力。教育的主要目的在于開發(fā)學生的智力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力。開展勤工儉學活動是實現(xiàn)上述目的的有效途徑。在勤工儉學活動中學生能學到某些課堂上學不到的知識。
2、開展勤工儉學活動有利于提高學生的動手能力。學生的動手能力如何，不僅是評估學校教育質(zhì)量高低和辦學成敗的客觀標準，而且關系到學生畢業(yè)能否頂用、能否受歡迎、是否有出路的問題。開展勤工儉學，學生就有較多的實踐機會，有利于提高他們的動手能力。
3、開展勤工儉學活動有利于對學生進行思想品德教育。在開展勤工儉學活動中，學生可廣泛地接觸社會，接觸實際，豐富了思想教育的內(nèi)容，培養(yǎng)了熱愛勞動、熱愛科學、愛護公物、遵守紀律、艱苦奮斗的良好品德。
4、開展勤工儉學有利于培養(yǎng)既有文化、又有一技之長的適應經(jīng)濟發(fā)展需要的新一代勞動者和技術人才。隨著農(nóng)村經(jīng)濟改革的進一步深化，農(nóng)村經(jīng)濟體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，要求教育提供大量的多門類的中初級技術人才與之相適應。
近年來，由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、學校網(wǎng)點布局調(diào)整和農(nóng)民進城務工增多，使農(nóng)村寄宿制學校成為一種發(fā)展趨勢。雖然國家對寄宿生實行了“兩免一補”，但農(nóng)村貧困家庭壓力仍然很大，要幫助孩子們順利完成學業(yè)，使他們進得來，留得住，身體好，改善寄宿困難學生生活，降低學生在校生活成本，是農(nóng)村教育必須著力解決的問題。
二．要正確處理勤工儉學與教育教學的關系。
新一輪基礎教育課程改革方案，已經(jīng)把勤工儉學納入綜合實踐活動課程，作為廣大中小學生的必修課。因此，學校在組織開展活動時，必須恰當處理好勤工儉學勞動和教學的時間關系，做到文化課課時不減少，也不擠占勞動課時間；勞動課時不虛設，又不占用文化課時間。做到勤工儉學活動和課堂教學統(tǒng)籌安排，既保證正常的教學秩序和教學質(zhì)量，又上好勞動實踐課，使二者相互促進，相得益彰。
三、勤工儉學要把保障師生生命安全放在首位。
學校開展勤工儉學活動就可能要組織學生走出校門，與大自然打交道，隨之帶來了安全問題。這就要求活動安排要與學生的體能相適應，要根據(jù)中小學生年齡特點和勤工儉學活動特點，合理安排，周密部署，精心組織，切實做到活動開展前有規(guī)范要求和應急預案，活動中有預防措施和組織領導，活動后有安全檢查和工作記錄。要根據(jù)學生的生理、心理、年齡特點，組織學生參加力所能及的勤工儉學活動。教育學生嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守操作過程。嚴禁組織學生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)及超過學生身體承受能力、有礙學生健康成長的勞動，堅決避免安全事故的發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變觀念、提高認識、強化勤工儉學的育人功能。
勤工儉學具有雙重功能，即育人功能和經(jīng)濟功能。在過去的勤工儉學工作中，強調(diào)創(chuàng)收功能相對多一些，造成普遍認為勤工儉學就是掙錢。而現(xiàn)在實施素質(zhì)教育，要求促進學生的德智體美全面發(fā)展，這正和勤工儉學以實踐教育為載體，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和提高學生應用知識能力的育人宗旨相一致，也正是大力發(fā)展勤工儉學的良好時機。在實施過程中，我們重點抓好學生的思想教育工作，讓他們知道勤工儉學主要是為了培養(yǎng)能力，認識社會，增加自己的人生閱歷，鍛煉自己的意志，體驗自立，而“錢”是次要的。
勤工儉學不僅幫助學生掌握系統(tǒng)的理論知識，提高實踐能力，順利完成學業(yè)，而且使他們在勤工儉學的過程中，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識、自我動手能力，為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎，成為建設和諧社會的棟梁之才。
五、開展形式多樣的勤工儉學活動。
勤工儉學的開展，活動內(nèi)容必須豐富多彩、新鮮有趣。只有內(nèi)容科學化、形式多樣化，才會吸引到學生的注意力，使他們產(chǎn)生參于的積極性，得到家長的支持和社會的肯定。
首先，在平常的教育教學工作中，教師與家長要多聯(lián)系溝通，把培養(yǎng)學生的勞動能力和優(yōu)秀品質(zhì)作為一項重要工作來抓。如學校通過“勞動實踐課”、“家庭勞動實踐室”等活動的開設，為學生搭建充足的勞動實踐平臺，讓他們在各項有益的實踐活動中得到鍛煉；在家里引導孩子主動承擔必要的家務勞動，學會洗衣做飯、整理房間、打掃衛(wèi)生等，家長絕不能越俎代皰。通過這些力所能及的勞動，逐步達到學生“自我管理、自我約束、自我教育、自我鍛煉”的目的，具有基本的生活能力。
其次，組織學生參加農(nóng)業(yè)勞動和工業(yè)生產(chǎn)，開擴學生視野。我校建有實驗基地，有菜地、植物園，與教本上的內(nèi)容相結(jié)合，學生們親自動手實踐，明白勞動是要科學知識作為支撐的，即使將來考不上大學，當不了科學家，也要努力學好知識，當好農(nóng)民和工人，做一個對社會有用人。讓學生在玩中學，學中樂，再達到樂于學，其樂融融的和諧畫面。既鍛煉了學生的勞動技能，又讓學生從實踐中學到了很多書本上學不到的知識，增加了學生的勞動觀念，培養(yǎng)了學生熱愛勞動，珍惜勞動成果的品質(zhì)。勤工儉學活動要求我們在培養(yǎng)人才成長的過程中，不僅要學習理論，更應該讓理論與勞動實踐相結(jié)合，讓學生參加力所能及的生產(chǎn)、生活實踐，從中得到體會和收獲。培養(yǎng)適應未來社會發(fā)展需要的人，勤工儉學的育人作用是不可缺少的?？傊?，勤工儉學在培育人才中，具有十分重要的地位和作用。因此，我們要開擴思路、不斷探索、及時總結(jié)，從大處著眼、小處入手，充分利用當?shù)貤l件，采取多種形式，把勤工儉學活動開展起來，持之以恒，并將它推向新的階段，為深化教育改革、培養(yǎng)和造就一代新人作出更大貢獻。
智慧礦山論文篇四
當然，不去堅持何以屹立在眾生喧囂的塵世！沒有經(jīng)歷千辛萬苦的意念又怎能成就偉大的事業(yè)！不懂堅持又怎能擺脫碌碌無為的狀況達到自己的目的？古亦傳之：“天行健，君子以自強不息”。這道理是不容置疑的！我并不否認！我也深知：“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。必要的堅持是成功的人士所必要的。但不知是不是因為塵世喧囂遮掩了人們的視聽，“堅持”這個名詞也就漸漸地被人們所膜拜，“堅持”似乎變成了一種虛榮，明知結(jié)局是失敗也不愿選擇放棄，認為放棄就是失敗者，與“放棄”二字拒而遠之。
然而生活的道路是崎嶇坎坷的，魚與熊掌往往是不能兼得的，我們總是希望得到更多。因為貪戀虛名，不愿意放棄，所以我們失敗了。那么，我們是時候?qū)W會勇敢放棄了，放棄不代表失敗，是為了尋找生活中的充實；放棄也不是舍棄，它是為了等待更好的時機；一成不變的堅持不一定是對的'一不小心就會變成一意孤行。古語亦謂“大丈夫能屈能伸”，“能屈”不是懦弱，是一種長遠的策略，是為了“伸”得更遠。哲人說過：“兩弊相衡取其輕，兩利相權取其重。”的確，人生在世，每個人都背負太多責任與欲望，若將其全部丟掉，人生將會毫無意義；但不舍棄一些，我們又會不堪重負。這時，放棄就會成為一種尤其重要的智慧。所以堅持不了就放棄吧。戰(zhàn)國時期，幫助越王勾踐復仇成功的有功之臣范蠡沒有貪圖榮華富貴。果斷放棄大好前程隱姓埋名轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)，終成為一代商神，其他不愿放棄前程的大臣終被送上斷頭臺。因為他看出了越王并不想與他共享榮華，因此他亦不再癡傻地堅持他在大國的地位了，毅然放棄了在大國的虛名，選擇了另一條大道，可能他也受到了很多人的嘲笑，但他用事實告訴了我們正是放棄，使他趨利避禍、千古留名。堅持不是一意孤行，其實放棄也是一種智慧。生活還有很多不如意，我們不一定都要去堅持，有時要學會放棄，在放棄中找到更好點的選擇。我們也是時候放下了。
為什么一定要去堅持？“放棄”也是一種智慧之舉。
智慧礦山論文篇五
馬云：一個身材單薄、矮小、長相怪異的另類小男人，和他經(jīng)營電商的成功與智慧，似乎并不協(xié)調(diào)；他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團，曾經(jīng)收購雅虎中國，并打敗美國ebay對中國電商市場的競爭，從而成為全球最大的電商公司；他給了幾千萬人的就業(yè)機會，顛覆了國人以往的購物和生活方式；從淘寶2012年雙11，當天交易額的191億，到2013年雙11的350.18億，證明了他經(jīng)營電商所取得的巨大成功；十年前他被稱為騙子和瘋子，但他依然堅信電子商務，在中國擁有如日沖天般，必然的發(fā)展前景，十年后，他是無數(shù)人崇拜的偶像和狂人，他擁有的商業(yè)哲學思維，與智慧是從何而來的？筆者今天就來一一為讀者解析。
我為什么說他具有商業(yè)哲學思維？因為他把道家的哲學思維，運用到了商業(yè)經(jīng)營和個人修為，可以說馬云是當今道家人物的代表，不僅如此，就筆者看來，他必定熟讀老莊之書，并深解其意，而且能夠?qū)⒌兰业恼軐W思想，運用到工作與生活當中；筆者這么說有沒有理由呢？可以說理由相當充分，我們來看看馬云幾個與道家思想有關的案例：
一、馬云的功成身退，天之道卸任ceo2013年1月15日，阿里巴巴集團董事局主席兼ceo馬云向員工發(fā)出信件，宣布于2013年5月10日起不再擔任阿里巴巴集團ceo一職。
在阿里巴巴的發(fā)展，正處于輝煌的黃金時期，四十多歲的馬云宣布卸任ceo一職，似乎不符合常人的情理，但這一舉動與道家的思想非常吻合：天下之事，盛極而衰。馬云深知其中的道理，老子在其《道德經(jīng)》第二章的：功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。和第九章的《功成身退，天之道》早有論斷，“持而盈之，不如其已；揣而銳之，不可長保。金玉滿堂，莫之能守”老子論述得可謂明晰：試圖永遠把持圓滿，不如適時停止；永遠鋒芒畢露，銳勢難保長久。雖有家財萬貫，不但難以固守，且生不帶來死不帶去，所以，老子勸誡眾人功成而不居，急流勇退，保全自己。這一點在歷史上很多的人和事，可以看出老子的智慧和遠見，歷史上的范蠡、文種就是最好的代表，他們一起為越王勾踐，打敗吳王夫差立下赫赫功勞。滅吳后，范蠡明哲保身急流勇退，攜美女西施云游江湖，再次成為富甲一方的富翁，閑云野鶴，好不自在。而文種自覺功高，不聽從范蠡勸告，最后被勾踐賜死。
無獨有偶?！俺梢彩捄危瑪∫彩捄巍?，慨嘆“高鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的一代名將韓信，其實不是死于蕭何之手，而是死于自己的貪心?！肮Τ啥ゾ?。夫惟弗居，是以不去”，韓信怎么就不明白這個理呢？劉邦何許人也？政治痞子。結(jié)果倒好，“伴君如伴虎”，“鳥盡弓藏，兔死狗烹”，成為后來人的反面教材。
二、馬云與太極眾所周知太極拳是道家的產(chǎn)物，在大多數(shù)人眼中，馬云是個商界傳奇，他卻希望人們稱自己為“太極拳師”早在上世紀80年代，馬云就癡迷打太極拳，2009年還專門拜師入行甚至阿里巴巴招人，也會要求應聘者打段太極拳，作為太極拳發(fā)源地的河南溫縣陳家溝，因此與馬云結(jié)下不解之緣。而馬云叫大家以太極圖、陰陽魚的方式思考問題。金建杭也告訴我們，通過靜坐、打太極“馬云倒是悟出來了，我們在想怎么將他的思想融進企業(yè)。現(xiàn)在我們整個業(yè)務都是以陰陽魚這種方式思考問題。”這使得我們對于馬云為什么對太極拳如此熱衷，有了一個清晰的判斷：實際上馬云正用太極智慧來塑造阿里巴巴的未來。
三、馬云道家思維的演講。
馬云每一次的演講，無一不帶有道家的哲學思想氣息，在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的《與卓越同行》節(jié)目里，馬云如是說：
四、馬云的“道”
在《2012cctv中國經(jīng)濟人物評選儀式上》，傳統(tǒng)商業(yè)的大佬王健林，與馬云這個電商的領頭羊，打下了億萬的豪賭，賭局的內(nèi)容如此：2022年十年后，如果電商在中國市場份額占了50%，我給他1個億，如果沒到，他還給我1個億。隨后馬云回應：光有勇氣是不夠的！在機槍面前，形意拳、八卦掌、太極拳是一樣的；同時在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的與《卓越同行》節(jié)目里，臺下觀眾對馬云說：“他挺狠淘寶的，網(wǎng)購讓傳統(tǒng)零售行業(yè)怎么活啊？”馬云如是回答：“恨也好，不恨也好，零售行業(yè)受到的打擊只是剛剛開始，如果不趁早改道，淘寶還將繼續(xù)把你們滅掉，今后的企業(yè)，你不為消費者改變自己，你會死得連自己都不知道該怎么辦！”馬云為何如此自信？為何如此肯定電商的前景？我想因為他看到了“道”所謂：“人法地，地法天，天法道，道法自然”順應自然、順應時代的必然發(fā)展，這就是“道”，順應“道”還有什么不會成功！當今國人丟掉自己祖先，五千年的智慧，去崇洋媚外，實在可笑！連美國總統(tǒng)布什都知道：治大國如烹小鮮。的章句！我們當今的一代實在慚愧，可是馬云讓我們看到了國人的希望！他是國人的驕傲！
智慧礦山論文篇六
雪松懂得低頭，能夠造就一片山頭的翠綠;海鷗懂得低頭，可以忍受狂風暴雨的沖擊。所謂“大丈夫能屈能伸”，只有我們學會低頭，懂得伸屈，生命中才總會有絕處逢生的驚喜。
縱然你的決定是于過往的回顧，于尊嚴的維護，于恥辱的對抗，但是如果你懂得低頭是一種智慧，渡過烏江，以你的才能，以你的勇敢，卷土重來，歷史或許會改寫。
當時的天下，是一個群雄逐鹿的舞臺，你始終不肯磨平你那突出的棱角，始終不會有劉邦那“遇方則方，遇圓則圓”的靈動。你是山，一座從不肯低頭彎腰的山，這樣的性格，便注定了你不可能有絕處逢生的驚喜。
穿越歷史的時空，我們品讀著這邊獨好的風景，欣賞著這位偉人留下贊歌。
當遭受過痛苦與恥辱的雙重磨難，當在黑暗于犬牙參差的隧道中踽踽獨行，當在死亡的江河中艱難求渡，你用激昂的信念將羞辱焚燒，點燃靈魂，從此踏上一條隱忍的道路。
在“每念斯恥，汗未嘗不發(fā)背沾衣”的痛苦折磨中奮筆疾書，書寫三閭大夫行吟江畔的憂郁，書寫荊軻那把寒光閃閃的匕首，書寫酷吏們內(nèi)心蟄伏的蛇蝎，書寫武帝揮動干戈滴下的鮮血，書寫垓下英雄末路的悲歌……為的便是那永不曾磨滅的信念——究天人之際，通古今之變，成一家之言。
你的茍且偷生，你的能屈能伸，成就了中華歷史上的偉大著作，你懂得低頭是一種智慧，是一種絕處求生的智慧，是一種可以在絕境中真正實現(xiàn)自身價值的智慧。
人生如泓水，溫存而靈動。懂得屈伸自如，學會低頭，這種智慧會讓你在困境中得到柳暗花明的轉(zhuǎn)機!
智慧礦山論文篇七
近年來，隨著科技的進步和信息化的快速發(fā)展，智慧礦山作為現(xiàn)代礦山建設的新發(fā)展方向，正在逐漸走進我們的生活。在我近期的實地考察中，深入了解了智慧礦山的運營模式和技術應用，有一些心得體會值得與大家分享。
首先，智慧礦山的建設需要依靠先進的科技技術。在考察過程中，我發(fā)現(xiàn)智慧礦山的建設離不開各種高科技設備的應用，如傳感器、無人機、人工智能等。這些技術的應用使得礦山的開采管理更加精準和高效，能夠幫助管理人員實時監(jiān)測礦山的產(chǎn)量、地質(zhì)情況以及員工的工作情況，從而更好地指導生產(chǎn)操作和風險防控。同時，智能化設備的運用還能減少安全事故的發(fā)生，并提高工作環(huán)境的舒適度，這不僅為礦工的工作帶來了便利和安全，也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
其次，智慧礦山在資源利用和環(huán)境保護方面具有顯著優(yōu)勢。智慧礦山通過應用先進的技術手段，可以對礦山中的資源進行精準計量和有效管理，減少了資源浪費和礦石的損耗。同時，智慧礦山還可以對礦石進行分選和分類利用，最大限度地提高資源的利用率。這不僅可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，還能夠延長礦山的使用壽命，為可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。另外，智慧礦山利用先進的環(huán)保設備和技術，有效控制了礦山開采對環(huán)境的污染，降低了環(huán)境風險，保護了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。這些優(yōu)勢使智慧礦山成為當今礦業(yè)行業(yè)綠色發(fā)展的重要方向。
再次，智慧礦山的發(fā)展需要加強人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新。智慧礦山的建設和運營需要大量高素質(zhì)的技術人才，他們需要掌握專業(yè)的知識和技能，并能夠靈活應用先進的科技技術。因此，相關部門和企業(yè)應加大對人才的培養(yǎng)力度，鼓勵和支持科研院所、高校和企業(yè)深入研發(fā)智慧礦山相關技術，加強技術創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化。此外，還應加強與國際社會的交流與合作，吸引和引進國際一流的技術人才和技術設備，提高我國智慧礦山的綜合競爭力和核心技術水平。
最后，智慧礦山的建設要與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。智慧礦山不僅是資源的開發(fā)和利用場所，也是人們工作和生活的地方。因此，在智慧礦山的建設中，應考慮礦山與城市的統(tǒng)籌發(fā)展，注重人文關懷和環(huán)境良好的工作生活條件，提供必要的基礎設施和公共服務設施，為工人們創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提高工人的生產(chǎn)積極性和幸福感。
綜上所述，智慧礦山的建設不僅是礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展方向，也是應對資源短缺、環(huán)境污染和安全風險的重要舉措。通過應用先進的科技技術，提高礦山的運營效率和資源利用率，減少環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。然而，需要注意的是，智慧礦山的建設需要持續(xù)的人才培養(yǎng)和技術創(chuàng)新，并與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。只有這樣，智慧礦山才能成為一個真正意義上的高效、安全和可持續(xù)的現(xiàn)代化礦山。
智慧礦山論文篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的相關規(guī)定，本著平等、自愿、公平和誠信的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，出資建設永德縣大巖房錫礦山項目（項目地址：xxxxxxx），雙方約定合同條款如下：
一、共同責任。
1、甲、乙雙方出資355萬元人民幣共同建設xxxxxx礦山項目。
2、甲方以礦山155萬元資產(chǎn)投入，乙方以200萬人民幣現(xiàn)金投入（分期），一期投入60萬人民幣。
3、雙方約定的投資完成后甲、乙雙方各占50%的股份，如果乙方一期投入60萬以后項目產(chǎn)生效益，優(yōu)先償還甲方95萬元，雙方以各自以實際股本各占50%進行分紅。
4、甲、乙雙方按照約定各自投入完成后超出慨算投資，超出部分甲、乙雙方按比例投入，項目產(chǎn)生效益后按照各占50%進行分紅。
5、甲、乙雙方在項目投產(chǎn)后，所有產(chǎn)品經(jīng)過雙方同意統(tǒng)一銷售，任何一方不得擅自處理，如有違約對方有權終止合資合同，所占股份歸對方所有。
6、甲、乙雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，所有大的經(jīng)營活動。
和大額資金的使用，必須經(jīng)過雙方同意簽字后方能實施。
7、雙方簽訂合伙合同后，礦山共同受益，共同承擔安全事故風險。
8、甲、乙雙方提供有效證件復印件，甲方提供前期投入款項票據(jù)和與公司簽訂的原使合同附在本次簽訂合同后面。
9、違約責任：甲、乙雙方共同理行本合同的責任關系，如有一方違約付給一方違約金300萬元人民幣。
10、甲方保證提供2013年3月18日與xxxxxxx有限公司簽訂的合同真實性、有效性，正常礦山生產(chǎn)。如果關于甲方提供的合同與公司簽訂原因?qū)е碌V山停工停產(chǎn)。礦石不可正常外賣，算為甲方違約，按雙方約定的違約金支付給乙方。
二、甲方責任。
甲方負責礦山爆炸物品的采購、運輸和存儲管理，協(xié)調(diào)好上級各部門和當?shù)剞r(nóng)戶的關系，負責礦山的生產(chǎn)安全和生產(chǎn)經(jīng)營安全，派出會計、倉管員、安全保衛(wèi)等人員參與項目的生產(chǎn)經(jīng)營。
三、乙方責任。
乙方負責礦山礦產(chǎn)品的開采和專業(yè)生產(chǎn)技術，特別是礦山安全生產(chǎn)方面的管理工作，派出出納、礦山生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)監(jiān)督等人員參與項目的生產(chǎn)經(jīng)營管理。負責下步礦選廠的選址、工藝設計等方面工作。
四、共同責任。
雙方合同簽訂后，乙方先期投入60萬元合同開始生效。本合同未盡事宜雙方協(xié)商另作補充協(xié)議。
如有合同爭議，雙方協(xié)商解決，如有解決不了，經(jīng)過云南省官渡區(qū)人民法院進行公訴。
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
智慧礦山論文篇九
隨著科技的發(fā)展和社會的進步，礦山作為一種重要的資源開采工作，也在不斷地進行著技術革新與創(chuàng)新。智慧化礦山正是在這樣的背景下應運而生，為礦山的管理和生產(chǎn)帶來了巨大的變革和發(fā)展。我有幸參觀了一座智慧化礦山，深刻體會到了智慧化礦山帶來的巨大變化和好處。在這篇文章中，我將從三個方面展開敘述，分享我對智慧化礦山的心得與體會。
首先，智慧化礦山高效的生產(chǎn)方式給我留下了深刻的印象。在過去，由于礦山工作環(huán)境的惡劣和人力資源的有限，礦山生產(chǎn)效率一直是一個難題。而如今，借助于現(xiàn)代化的智能設備和監(jiān)控系統(tǒng)，智慧化礦山實現(xiàn)了對整個生產(chǎn)過程的全面控制和優(yōu)化。例如，在礦山深處進行資源開采時，通過激光雷達和無人機的運用，可以提供全程自主監(jiān)測和導航，不僅可以減少人力資源的浪費，還可以降低事故的發(fā)生率。而在礦山地面的生產(chǎn)過程中，通過智能化的倉儲和物流管理，可以實現(xiàn)領料的自動化和質(zhì)量的實時監(jiān)控，大大提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，在智慧化礦山中，我深刻感受到了信息化對于管理和決策的重要性。智慧化礦山通過數(shù)據(jù)采集和分析，將礦山的各個環(huán)節(jié)和指標實時呈現(xiàn)在管理人員面前，讓他們能夠更加全面地了解礦山的運行情況和存在的問題。在參觀中，我看到了一個巨大的屏幕上顯示了礦山的實時數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)量、能耗、粉塵濃度等等。這些數(shù)據(jù)的準確和及時性幫助管理者迅速發(fā)現(xiàn)問題并做出正確的決策。而且，智慧化礦山還通過人工智能和大數(shù)據(jù)分析，對礦區(qū)的地質(zhì)情況進行預測和評估，為礦山開采提供了科學的依據(jù)和指導。
最后，智慧化礦山也給我留下了一個環(huán)保高效的印象。在過去，礦山的生產(chǎn)過程中經(jīng)常會產(chǎn)生大量的廢棄物和污染物，給環(huán)境帶來了巨大的負擔。而在智慧化礦山中，通過現(xiàn)代化的技術和設備，礦石的開采和破碎過程中可以實現(xiàn)能源的高效利用和低碳排放。而且，智慧化礦山通過廢棄物的分類和處理，將可以回收的材料進行再利用，減少了環(huán)境的負荷。在節(jié)約資源和保護環(huán)境方面，智慧化礦山展現(xiàn)出了巨大的潛力和優(yōu)勢。
總的來說，參觀智慧化礦山給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和感悟。智慧化礦山通過高效的生產(chǎn)方式、信息化的管理和決策、環(huán)保高效的工藝，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供了新的機遇和可能。在未來，隨著科技的不斷進步，智慧化礦山將會在更多的礦山中得到應用和推廣，為人類社會的發(fā)展和資源的利用帶來更加廣闊的前景。
智慧礦山論文篇十
你們好!現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來，認真履行采煤隊長崗位職責，緊緊圍繞礦年初確定的各項目標任務，堅持以人為本，抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率，立足崗位，積極進取，扎實工作，有力地促進了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。通過學習，本人的理論水平和業(yè)務素質(zhì)也有所提高。
今年按照處黨委學習安排，認真學習了黨的x屆代表大會精神和“三個代表”重要思想，學習中，認真研讀，反復理解，深化學習效果，通過不間斷的學習，增強了我的政治意識和責任意識，使我更深刻認識到，要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務知識的學習，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的管理者。
一年來，我在隊管理上重點抓了三個方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進取精神，我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中，由于工作不負責、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識，激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。
二是加強內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟考核責任制，將各項指標任務，層層分解落實到班組、個人;月底，按照指標任務的完成情況，對每一個作業(yè)人員進行嚴格考核，獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務，材料消耗有節(jié)余，月底隊上按制度進行獎勵，使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風尚，凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。今年在開采2607n5-2工作面時，工作面地質(zhì)構(gòu)造復雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊技術人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場蹲點，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強材料管理，實行經(jīng)濟責任承包制，科學分解成本責任，嚴把材料管理關。為了把材料消耗控制在計劃指標內(nèi)，我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊管理人員到職工形成了層層把關的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟帳;同時，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務，計算出應消耗的材料費用，采取生產(chǎn)任務與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴加考核。今年1-10月份，全隊生產(chǎn)任務基本完成，材料消耗始終控制在指標內(nèi)，并有部分節(jié)余。
要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認真貫徹執(zhí)行礦黨委關于干部廉潔自律的有關規(guī)定，并結(jié)合隊實際情況在全隊開展的干部作風教育整頓工作，對全隊干部及班組長在思想作風、學風、工作作風、生活作風上存在的主要問題進行了教育整頓，用嚴格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個好的工作作風，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關心的實際出發(fā)，對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進的工作氛圍。
要適應現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的學習，努力提高自己的業(yè)務能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2嚴格執(zhí)行礦黨政決定，維護班子團結(jié)，帶好隊伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4廉潔自律，維護廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。
智慧礦山論文篇十一
隨著科技的不斷進步，智能化已經(jīng)進入了煤礦行業(yè)。智慧礦山的出現(xiàn)使得煤礦的管理和生產(chǎn)更加高效、安全和可持續(xù)。我近期在一家智慧礦山實習，親身體會到了智慧礦山的種種好處。在這篇文章中，我將分享我在這段實習期間得到的心得體會。
第一段：智慧礦山的引進與應用。
智慧礦山在礦山行業(yè)中的引進與應用，大大提高了煤礦的管理水平。煤礦智慧礦山通過引入現(xiàn)代化的無線傳輸技術、智能化設備和云計算技術，實現(xiàn)信息的實時監(jiān)測、傳輸和處理。這使得礦山管理人員能夠迅速了解到每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，從而及時地采取相應的措施。
第二段：生產(chǎn)效率的提高。
智慧礦山的引進，極大地提高了煤礦的生產(chǎn)效率。以前，煤礦需要大量的人力投入來監(jiān)測和維護設備，而現(xiàn)在，通過智能設備的應用，大部分監(jiān)測工作可以由設備自動完成。同時，礦山工人也能夠通過智能設備接收和處理大量的數(shù)據(jù)，使得工人能夠更好地進行生產(chǎn)管理。這無疑提高了生產(chǎn)效率，降低了人力成本。
第三段：安全性的提升。
智慧礦山的引進，也大大提升了煤礦的安全性。通過無線傳輸和云計算技術，監(jiān)控系統(tǒng)可以實時傳輸各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，當出現(xiàn)異常情況時，系統(tǒng)能夠及時發(fā)出警報，并采取相應的措施。這使得事故的發(fā)生率大大降低，保障了礦工的生命安全。我在實習期間親身經(jīng)歷了一次監(jiān)控系統(tǒng)的運行，當傳感器監(jiān)測到異常情況時，系統(tǒng)立即發(fā)送警報，礦工們迅速疏散，避免了一場潛在的事故。
第四段：環(huán)境治理的改善。
智慧礦山的引進也改善了煤礦的環(huán)境治理。傳統(tǒng)煤礦生產(chǎn)過程中大量的礦石粉塵和廢水會造成嚴重的環(huán)境污染。而智慧礦山引入了一系列的環(huán)境監(jiān)測設備，監(jiān)測和檢測污染源，及時采取治理措施。同時，煤礦的生產(chǎn)過程更加智能化，減少了對環(huán)境的破壞。這使得煤礦能夠更好地履行環(huán)保責任，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第五段：挑戰(zhàn)與展望。
盡管智慧礦山帶來了眾多的好處，但實施過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，需要投入大量的資金來購置智能設備和進行人員培訓。其次，智慧礦山的運維也需要專業(yè)的技術人員來進行管理。最后，煤礦行業(yè)的信息化水平相對較低，智慧礦山的引入需要大量的努力和時間來推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型。
然而，盡管有這些挑戰(zhàn)，我對智慧礦山的未來充滿了展望。隨著技術的不斷進步和應用的推廣，智慧礦山將在煤礦行業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。它將使煤礦的管理更加高效、生產(chǎn)更加安全、環(huán)境更加友好。同時，我相信智慧礦山也將引領煤礦行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
總結(jié)：
通過實習期間的親身體驗，我對智慧礦山的好處有了更深入的了解。智慧礦山提高了煤礦的管理水平、生產(chǎn)效率和安全性，改善了環(huán)境治理。雖然面臨著一些挑戰(zhàn)，但我相信智慧礦山的未來會更加光明。我對煤礦行業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展充滿了信心。
智慧礦山論文篇十二
黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體。加強“兩新”黨建工作，就必須增強黨員的主體意識，發(fā)揮黨員的主體作用。而黨員責任區(qū)活動是實現(xiàn)這一目標的重要載體，是交給每個黨員一塊履行責任、發(fā)揮作用的“責任田”，是黨組織通過黨員宣傳聯(lián)系群眾、了解傾聽呼聲、服務引領群眾的前沿平臺。
去年年末、今年年初國際金融危機給企業(yè)帶來了沖擊，一度訂單減少、生產(chǎn)任務不足、成品積壓、資金周轉(zhuǎn)困難。面對危機，各責任區(qū)黨員響應黨支部、職代會與員工大會的號召，立足本職崗位，以自己的模范帶頭作用，團結(jié)帶領廣大員工，迎接挑戰(zhàn)：
局面、全年2個多億的產(chǎn)值目標、全年不但不裁員相反新增60多位員工的結(jié)果，還以公司與業(yè)主自有房產(chǎn)作抵押、獲取2千多萬銀行貸款、確保流動資金周轉(zhuǎn)，發(fā)揮了無人可替的杰出作用。
二是從生產(chǎn)現(xiàn)場著手加強管理——管理層黨員、干部努力加強生產(chǎn)計劃與勞動組織，確保各項生產(chǎn)任務或項目訂單按期、按質(zhì)、按量完成交貨，從而贏得了客戶信任，提高了訂單的回客率或推薦率，提升企業(yè)整體市場競爭力。
三是從設計、投產(chǎn)、材料采購、加工、裝配、發(fā)貨、現(xiàn)場安裝、調(diào)試等各個環(huán)節(jié)入手——管理層黨員、干部與一線黨員、骨干利用市場競爭法則貨比三家，使大宗物料采購費用減少了30多萬；在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下利用替代品，使生產(chǎn)成本降低了40多萬；辦公部門冬季不使用空調(diào)、文件資料盡量采用電子版，內(nèi)部用紙實行雙面利用等，也節(jié)約了10余萬。
成效之二，各項主題活動宣傳和實踐得到了推動。
座談會上，為使公司上下認清形勢、統(tǒng)一認識、穩(wěn)定人心、鼓舞斗志發(fā)揮了積極的組織、引導與鼓動作用。
智慧礦山論文篇十三
由于數(shù)字政府項目往往資金投入較大，收益時間長，且部分項目屬于公益性質(zhì)，難以取得直接經(jīng)濟效益，需要從資金來源和盈利方式兩個角度進行充分考慮。
資金來源方面，需要探索多元的投融資渠道，主要可分為四種：政府投資運營企業(yè)參與建設，政府與企業(yè)合資建設，政府統(tǒng)籌規(guī)劃、企業(yè)投資建設，企業(yè)建設運營、政府購買服務。根據(jù)不同項目的具體特點，充分發(fā)揮資本市場作用，創(chuàng)新投融資模式，逐步建立以政府為主導、企業(yè)為主體、社會廣泛參與的多元化投融資體系，以政府鼓勵、扶持、補貼帶動更多的社會資金投入建設。
表4-2數(shù)字政府項目融資模式。
項目屬性。
融資模式。
1
自然壟斷。
2
公共品。
財政直投、ppp、ps。
3
公共資源。
價格控制、許可權拍賣。
4
私人產(chǎn)品。
企業(yè)投資、市場運作。
五、數(shù)字政府建設推進對策。
榆林數(shù)字政府建設要立足于本地現(xiàn)實情況，統(tǒng)籌規(guī)劃，要防止一哄而上、追求形式，立足榆林實際，提出榆林數(shù)字政府建設推進的幾點對策：
智慧礦山論文篇十四
摘要：對于學校而言，好的班集體是整個學校校風發(fā)展的基石，是讓學生家長能夠放心將學生交給學校的保障，是每位學生在學校學習知識和健康成長的樂園，在一個班集體中，班主任是整個班級的管理者和領導者，他的一舉一動都會影響到整個班級的班風，對于班級而言處于重要地位。班主任在平時的教學中如何起到良好的導向作用呢？結(jié)合自身的班主任工作實踐，得出的幾點體會。
關鍵詞：班級管理；班主任；智慧
一、作為班主任，最主要的目的是引導學生，將學生放在最重要的位置
作為正處于生理和心理快速發(fā)展的學生，在這個時候更需要教師的幫助，在面對各種困難時教師能夠給予學生幫助，為了達到這一目標，要求班主任在日常的工作中做到以下幾點：
1.多多關注有個性的學生
在每一個班級中，總會有學生是非常有個性的，這類學生往往受到家庭因素的影響，在思想上有些許的偏激，班主任應該及時了解這類學生的家庭情況，針對不同的家庭情況及時分析學生存在的潛在問題，及時進行疏導，幫助學生快速走出思想的誤區(qū)。通?？梢圆捎冒抵杏^察的方式，在眾多學生中尋找有個性的目標，再通過平時的交流深入了解情況，最后進行面對面的溝通，采用鼓勵的方法對學生進行思想疏導，保持平和的心態(tài)對其進行溝通，勸導學生努力學習，改變現(xiàn)有階段存在的問題。
2.將學生的事看成是自己的事
作為班主任，學生發(fā)生的任何小事都要努力處理好，無論是學生在學習上、生活上，還是同學之間的交往上，只要學生在這些方面有疑惑和問題，班主任都應該盡力與他們溝通，為學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。在這樣的氣氛下，學生在學習中和生活中都沒有未完成的問題，可以專心致志地學習，同時對于老師的尊敬也會“更上一層樓”。
二、與同學們做朋友，讓學生不再覺得老師很遠，而是值得信賴的
1.塑造多方面的形象，利用自身技能吸引學生
作為班主任，除了教好自己所授課的學科之外，還需要對班風進行整頓，帶領學生走向?qū)W習的大道，向?qū)W生傳授技能，除了學科中的，還有生活中的，為學生塑造良好的榜樣；除此以外，還需要加強自身的知識技能培養(yǎng)，提高自身的修養(yǎng)。班主任應在教學之余多多學習課外知識，注重技能的累積，博覽群書，這樣在授課中能夠很好地運用各種案例，為學生講解知識，利用知識技能吸引學生和感染學生。
2.善于傾聽學生的心聲，將自己的人生感悟與學生交流分享
善于傾聽學生心里的聲音，讓同學們談談理想和抱負，對于他們的一些困惑及時排解，對于有問題的學生及時進行溝通、談心，重新認識他們，并讓他們樹立起學習的信心，增強學生學習的積極性。對于心理有障礙的同學及時對其進行心理輔導，減少學生的抑郁情緒，讓他們能夠愉快地學習。班主任的人生經(jīng)歷比較多，學生正處于成長的階段，各方面的知識可能不太了解，班主任要針對不同的問題采取相應的手段，對其進行教導，將自己的人生感悟傳授給學生，引導學生快樂地成長。
三、狠抓思想道德教育，幫助學生樹立正確人生觀
為了讓學生樹立良好的思想道德，正確的人生觀和價值觀，為此班主任應該做到以下幾點：
1.多開班會
開班會是一個了解學生的好機會，可以采取不同的方式讓同學們踴躍發(fā)言，在不同的階段確立不同的班會主題。班主任要做到靈活地選取主題，同時在班會的`形式上可以較為開放，讓學生放開自我，積極踴躍地參與到班會中。除此以外，多進行環(huán)保意識的教育，對公共財產(chǎn)要做到愛護，呼吁同學們樹立正確的環(huán)境保護觀。增強學生的責任意識，提高學生的責任感。
2.通過講解名人故事和名言警句等進行道德熏陶
班主任要善于利用各種名人故事陶冶學生的情操，再利用各種格言和警句鼓勵學生學習，從課外閱讀中尋找精美的文章進行賞析。可以要求同學在書桌上貼一條名言警句，在日常的學習中鼓勵自己奮發(fā)上進，多向偉人學習。
四、對日常的班級管理進行總結(jié)，提升管理水平
在日常的班級管理中，會發(fā)生各種現(xiàn)象，班主任在工作中應該總結(jié)經(jīng)驗，通過不斷的累積來豐富自己的管理經(jīng)驗。再者，班主任日常的事情較多，如果不及時地記錄會遺忘，在工作簿中記載各種案例，掌握學生信息的一手資料，方便在日后的管理中針對不同學生采取不同的措施。同時，還能起到調(diào)節(jié)同學關系的作用，在不斷地積累中提高自己，在多種案例中積累經(jīng)驗，形成具有自身特色的管理方法。
班主任是班級管理的實施者，是班級管理形象的象征，這就需要我們各位班主任在日常的教學中多多關注，用平等的眼光看待每個同學，讓他們感受到我們無私的愛，同時將自己的滿腔熱血奉獻給每一位學生，創(chuàng)造班級的輝煌。
參考文獻：
黃志平.論新時期班主任的道德修養(yǎng)［j］.甘肅教育督導，2012.
智慧礦山論文篇十五
智慧礦山作為現(xiàn)代化礦山的重要組成部分，在提高生產(chǎn)效率、保障安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。近期，我有幸參觀了一家智慧礦山，并在體驗中深感其優(yōu)勢和必要性。通過觀察、學習和交流，我對智慧礦山有了更深刻的理解，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，智慧礦山在信息化方面具有突出的優(yōu)勢。通過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)技術等手段，智慧礦山能夠?qū)崟r監(jiān)測和收集礦山內(nèi)各種數(shù)據(jù)，包括設備狀態(tài)、環(huán)境數(shù)據(jù)等。這種信息化的手段，使得礦山管理者可以隨時隨地掌握礦山全貌，及時了解設備運行情況，從而可以采取相應的措施，有效預防和解決各種隱患。此外，智慧礦山還能通過數(shù)據(jù)分析，提供有針對性的決策支持，進一步提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
其次，智慧礦山在設備管理方面也有顯著的效益。智慧礦山能夠?qū)υO備進行自動化管理，通過傳感器和自動控制系統(tǒng)進行設備狀態(tài)監(jiān)測和控制，提高了設備的可靠性和穩(wěn)定性。同時，智慧礦山還可以通過遠程控制系統(tǒng)，對設備進行遠程操作和維護，實現(xiàn)了對設備的智能化管理。這種設備管理方式不僅減輕了工人的勞動強度，還大大提高了設備的利用率和效率，對于降低生產(chǎn)成本和提升企業(yè)競爭力具有重要意義。
另外，智慧礦山在安全生產(chǎn)方面也有獨特的價值。礦山作為一個相對危險的工作場所，安全生產(chǎn)一直是礦山管理的重中之重。智慧礦山利用現(xiàn)代化技術手段，可以有效提升安全管理水平。通過智能監(jiān)測系統(tǒng)，智慧礦山可以實時監(jiān)測和分析礦山內(nèi)的有害氣體、溫度、濕度等因素，及時預警和阻止各類事故的發(fā)生。此外，智慧礦山還可以通過視頻監(jiān)控、人員定位等技術手段，提高對礦工的安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。這種整合了高科技手段的安全管理方式，無疑會大大降低礦山事故發(fā)生的風險，保障了礦工的生命安全和身體健康。
值得注意的是，智慧礦山雖然在各方面都有重要的價值，但實施也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，智慧礦山的建設需要大量的投資，涉及設備更新、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設等方面的成本，需要企業(yè)有足夠的財力支持。其次，智慧礦山對人員技術水平的要求較高，需要擁有一支高素質(zhì)的工作團隊，具備信息技術和礦山管理的專業(yè)知識。而實際上，很多礦山缺乏這樣的人才，因此在技術推廣和人才培養(yǎng)方面需加大力度。此外，智慧礦山在數(shù)據(jù)保護等方面也面臨一些風險和挑戰(zhàn)，如何保證數(shù)據(jù)的安全和隱私成為重要問題。
總結(jié)起來，智慧礦山作為礦山現(xiàn)代化的重要組成部分，在信息化、設備管理和安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用。通過實地參觀和交流，我對智慧礦山的優(yōu)勢和必要性有了更深刻的認識。但同時也要認識到，智慧礦山在實施過程中還面臨著一些挑戰(zhàn)和困難，需要各方共同努力。相信隨著科技的不斷發(fā)展和進步，智慧礦山將會取得更大的成就，為礦山的安全高效運行做出更大的貢獻。
智慧礦山論文篇十六
第一段：引入智慧礦山的概念及其背景（200字）。
近年來，隨著科技的快速發(fā)展，智慧礦山這一概念開始逐漸被人們所熟知。智慧礦山是利用先進的信息技術和自動化技術來改進礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)性的礦山。它的出現(xiàn)不僅帶來了礦山行業(yè)的巨大變革，也為礦山工作人員提供了更加便捷、高效的工作環(huán)境。此外，智慧礦山還能夠減少對自然環(huán)境的破壞，保護生態(tài)環(huán)境。
第二段：智慧礦山在生產(chǎn)中的應用（200字）。
智慧礦山在生產(chǎn)中的應用是智能化礦山的核心。通過使用傳感器、無線通信技術、遠程監(jiān)控和物聯(lián)網(wǎng)技術等，智慧礦山能夠?qū)崟r監(jiān)測礦山生產(chǎn)過程中的各項指標，包括礦石開采情況、設備運行狀況、環(huán)境參數(shù)等。同時，智慧礦山還可以利用大數(shù)據(jù)分析和人工智能算法，對采集到的數(shù)據(jù)進行處理和分析，從而為礦山管理者提供準確的生產(chǎn)決策依據(jù)。
第三段：智慧礦山在安全管理中的應用（200字）。
智慧礦山在安全管理中的應用是保障礦山工作人員安全的重要手段。通過利用視頻監(jiān)控、人臉識別、智能巡檢和遠程故障診斷等技術手段，智慧礦山能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的安全隱患。例如，當設備出現(xiàn)異常情況時，智慧礦山可以及時發(fā)送報警信息，并自動停機，以避免事故發(fā)生。此外，智慧礦山還可以進行員工培訓和安全教育，提高員工的安全意識，減少事故發(fā)生的可能性。
第四段：智慧礦山對環(huán)境保護的意義（200字）。
智慧礦山對環(huán)境保護的意義不言而喻。傳統(tǒng)的礦山生產(chǎn)方式通常會對周圍的自然環(huán)境造成嚴重的破壞，如土壤的污染、水源的枯竭等。而智慧礦山則通過實時監(jiān)測和控制系統(tǒng)，可以更好地管理和利用資源，減少浪費，并降低對環(huán)境的影響。此外，智慧礦山還可以通過降低能耗和排放，減少二氧化碳的排放，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
第五段：總結(jié)智慧礦山帶來的好處和展望未來（200字）。
智慧礦山作為一種新型的礦山生產(chǎn)方式和管理方式，極大地提高了礦山的生產(chǎn)效率、安全性和可持續(xù)性。它不僅能夠為礦山企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，還能夠改善工作環(huán)境，提高管理水平，減少資源浪費和環(huán)境污染。展望未來，智慧礦山有望更加普及和發(fā)展，為礦山行業(yè)注入新的活力，并為社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
智慧礦山論文篇十七
隨著科技的不斷發(fā)展和社會的進步，礦山行業(yè)也正經(jīng)歷著一場全面的轉(zhuǎn)型升級。智慧礦山建設作為礦山行業(yè)轉(zhuǎn)型的一項重要內(nèi)容，旨在通過運用信息技術與傳統(tǒng)礦山工業(yè)相結(jié)合，實現(xiàn)礦山建設的智能化和數(shù)字化。我作為一名參與智慧礦山建設的工作者，在實踐中積累了一些經(jīng)驗和體會，特此總結(jié)和分享。
回顧過去，我們礦山工作者一直以來都是面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的礦山建設存在很多的問題，如效率低下、安全風險高等。而智慧礦山的建設則旨在通過利用大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術手段，實現(xiàn)礦山的智能化管理和運營。在這個過程中，關鍵的一點是要提高礦山工作人員的信息化水平和技術能力。因此，培訓和培養(yǎng)礦山工作人員的信息技術能力是智慧礦山建設的基礎。
在實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的培養(yǎng)礦山工作人員信息技術能力的方法。首先，要充分利用現(xiàn)有的各類教育培訓機構(gòu)，為礦山工作人員提供系統(tǒng)和全面的信息技術培訓。其次，要建立健全的信息技術研發(fā)團隊，注重研發(fā)與應用的結(jié)合，提高研發(fā)人員的實際運用能力。此外，還要建立起一套完善的內(nèi)部學習機制，在實際操作的過程中不斷進修和學習，提高自身的信息技術水平。
同時，智慧礦山建設也離不開信息技術的應用。在礦山建設的過程中，我們使用了很多信息技術手段，如GIS技術、遙感技術、云計算技術等。這些技術的應用，不僅提高了礦山建設的效率和質(zhì)量，還顯著降低了礦山建設的成本。而在這個過程中，我學到的一條重要經(jīng)驗就是，信息技術的應用要因地制宜。不同地區(qū)、不同礦山的特點不同，因此信息技術的應用也需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化。只有將信息技術與實際應用相結(jié)合，才能取得更好的效果。
智慧礦山建設中還有一個重要的環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)采集和分析。礦山建設過程中會涉及到大量的數(shù)據(jù)，包括環(huán)境數(shù)據(jù)、物料數(shù)據(jù)、設備數(shù)據(jù)等等。如何高效地采集和分析這些數(shù)據(jù)，是一項關鍵性的工作。在實踐中，我認識到，要做到高效的數(shù)據(jù)采集和分析，首先要做好數(shù)據(jù)的標準化和歸檔工作。只有將數(shù)據(jù)整理得系統(tǒng)、完善，才能更好地進行數(shù)據(jù)分析和應用。其次，建立起一套完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和模型，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息，從而輔助決策和指導工作。最后，要注重數(shù)據(jù)分析結(jié)果的實際應用，將數(shù)據(jù)分析結(jié)果與實際工作相結(jié)合，提高工作的效率和質(zhì)量。
總之，智慧礦山建設作為礦山轉(zhuǎn)型升級的一個關鍵內(nèi)容，對于提高礦山的效率和質(zhì)量具有重要意義。在參與智慧礦山建設的過程中，我充分認識到了信息技術的重要性和應用價值。在培養(yǎng)人員的信息技術能力方面，要注重培訓、建立內(nèi)部學習機制；在信息技術的應用方面，要因地制宜，根據(jù)實際情況進行優(yōu)化；在數(shù)據(jù)采集和分析方面，要做好數(shù)據(jù)的標準化和歸檔工作，建立完善的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)和模型。只有做到這些，才能實現(xiàn)智慧礦山建設的目標，推動礦山行業(yè)的發(fā)展。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7393839.html】
