2022年員工思想狀況分析報(bào)告(5篇)

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2022年員工思想狀況分析報(bào)告(5篇)
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

員工思想狀況分析報(bào)告篇一

黨支部共有黨員x名,黨支部重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持每月一次黨員黨課教育,總的看來(lái),黨員的思想狀況是健康向上的,黨員思想積極向上,工作上精益求精,愛崗敬業(yè)精神發(fā)揮良好,面對(duì)繁重的工作和巨大的工作壓力,仍可保持積極樂觀的心態(tài),對(duì)重大急難險(xiǎn)重工作能夠冷靜客觀,能積極的站在全廳的角度上思考和落實(shí)工作。

今年以來(lái),黨支部深入開展了爭(zhēng)創(chuàng)“過硬黨支部”創(chuàng)建工作,開展了一系列黨建活動(dòng),繼續(xù)營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍,通過選樹先進(jìn)典型,激勵(lì)了全處人員愛崗敬業(yè),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),建功立業(yè),促進(jìn)了全體人員思想狀況的整體提高,價(jià)值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有了更進(jìn)一步的提高。全體同志均表現(xiàn)出了熱愛本職工作,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),并且表現(xiàn)出用于克服困難,勤奮工作,愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

1、思想政治方面:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”、樹立“四個(gè)自信”。堅(jiān)決擁護(hù)改革開放和反腐敗斗爭(zhēng),關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,在重大政治問題上,態(tài)度鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,方向正確,黨性觀念較強(qiáng),能積極參加組織的政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心時(shí)事,能夠與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)問題,分析問題。

2、支部建設(shè)方面:黨支部較好的發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨員遇到困難時(shí),黨組織能夠主動(dòng)關(guān)心,積極解決困難,支部工作民主、公開,黨員都能服從組織安排。

3、職業(yè)態(tài)度方面:熱愛本職工作,在各自工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有部分黨員由于影響,思想認(rèn)識(shí)還有需要進(jìn)一步理順,支部也及時(shí)派人跟上輔導(dǎo),進(jìn)一步做好教育引導(dǎo)工作。

1、存在職能轉(zhuǎn)變的適應(yīng)期。

2、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)知識(shí)需要加快更新,適應(yīng)新職能帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。

3、知識(shí)更新不足,難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求。

黨員隊(duì)伍中存在問題的原因是多方面的,綜合考慮有如下思考對(duì)策:

1、要?jiǎng)?chuàng)新黨員教育方式。時(shí)代在進(jìn)步,對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)的跟上時(shí)代步伐,形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育新式,更新教育理念,找準(zhǔn)切入點(diǎn),不斷提升教育質(zhì)量。

2、要規(guī)范黨員管理。要立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,進(jìn)一步研究和解決好黨員隊(duì)伍管理中存在的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活制度約束黨員,使所有黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。

3、認(rèn)真幫助黨員解決實(shí)際問題。在關(guān)心黨員思想的同時(shí),還要關(guān)心黨員的生活,對(duì)黨員在生活中遇到的各種實(shí)際問題,要滿腔熱情的幫助解決,特別是對(duì)生活比較困難的黨員,要通過多種形式,幫助他們掌握自強(qiáng)自立的本領(lǐng),使他們有能力發(fā)揮先鋒模范作用。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要對(duì)黨員加強(qiáng)教育培訓(xùn),不斷提高黨員素質(zhì),同時(shí),也要積極吸收身邊的積極分子加入到黨組織中來(lái),使基層黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

員工思想狀況分析報(bào)告篇二

當(dāng)前,基層民警在工作壓力大、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的超負(fù)荷工作狀態(tài)下,因思想狀況得不到有效緩解和疏導(dǎo),導(dǎo)致了精神萎靡不振、心情焦慮煩躁、性格有些偏激等思想癥狀,直接影響到隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力和凝聚力的發(fā)揮。

當(dāng)前民警隊(duì)伍的思想狀況整體是穩(wěn)定、健康、樂觀和積極向上的,絕大多數(shù)民警對(duì)職業(yè)初衷、工作狀態(tài)以及和諧警民關(guān)系都能客觀公正地認(rèn)識(shí)。一是有很強(qiáng)的工作意識(shí)。學(xué)習(xí)進(jìn)取,思想進(jìn)步,昂揚(yáng)向上,兢兢業(yè)業(yè),奮發(fā)有為是隊(duì)伍的正氣主流。二是有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。絕大多數(shù)民警表示,既然選擇了警察這份職業(yè),就應(yīng)該盡責(zé)敬業(yè),盡心竭力,任勞任怨,無(wú)私奉獻(xiàn),干一行、愛一行,學(xué)一行,專一行。三是有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。廣大民警顧全大局,服從命令,聽從指揮,令行禁止,嚴(yán)于律己。四是有較強(qiáng)警民和諧意識(shí)。近年來(lái)民警對(duì)如何加強(qiáng)警民關(guān)系比較下功夫。

民警思想是否穩(wěn)定,不僅關(guān)系隊(duì)伍建設(shè),也直接影響任務(wù)完成。雖然公安機(jī)關(guān)民警正能量是主流,是大方向、大趨勢(shì),但是還存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在五個(gè)方面:

(一)工作任務(wù)重。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,社會(huì)治安以及維穩(wěn)處突形勢(shì)日漸復(fù)雜,各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作十分繁重而艱巨,而警力又相對(duì)比較緊張,民警常常吃無(wú)定時(shí),睡不安穩(wěn),心事重重,生活、工作基本沒有規(guī)律,特別是基層民警,承擔(dān)著破案追逃、處置突發(fā)事件、人口管理、巡邏防控、走訪民情等各項(xiàng)工作任務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn),沉重的工作壓力,使許多民警陷入精神緊張、思想疲憊的境況,長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷和高度緊張的工作狀態(tài),無(wú)疑會(huì)加重民警的身心負(fù)擔(dān),使他們陷入身心疲憊、精神緊張的境地,這給他們的思想造成了很大的傷害。

(二)執(zhí)法壓力大。一是在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境下,基層民警在執(zhí)法過程中需要面對(duì)各種各樣的突發(fā)事件,相應(yīng)的心理上承受的壓力也不斷增大。二是一些民警表示“公安工作越來(lái)越難干了”,工作中忍辱負(fù)重、委曲求全則成為常事,而一線民警更會(huì)在執(zhí)法過程中遭遇謾罵、污辱、誣告,甚至圍攻、毆打。三是社會(huì)各界對(duì)民警期望值過高使得民警過多的參與到非警務(wù)活動(dòng)中,民警經(jīng)常接到非警務(wù)活動(dòng)的報(bào)警及求助,使得民警無(wú)所適從,難以應(yīng)對(duì),加之公安工作涉及面廣,任務(wù)復(fù)雜艱巨,是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。四是公安執(zhí)法要求越來(lái)越嚴(yán),而取證難、程序復(fù)雜等客觀情況又增加了辦案難度,怕辦疑難復(fù)雜案件成了民警的通病,一些民警更怕因辦了錯(cuò)案、劣質(zhì)案而被處分。一些基層民警因此深感迷茫、身心疲憊、心力交瘁,民警在思想上從而產(chǎn)生畏懼心理。

(三)輿情壓力大。隨著群眾維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng),媒體監(jiān)督力度不斷加大,民警執(zhí)法面臨著一個(gè)空前開放、高度透明的社會(huì)環(huán)境,一線民警面前時(shí)刻放著一個(gè)自己看不見、摸不著的攝像頭、麥克風(fēng),民警一言一行、一舉一動(dòng)都有可能通過媒體、網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)在社會(huì)面前,執(zhí)法稍有不當(dāng),就可能被媒體、網(wǎng)民抓住不放,民警面對(duì)媒體輿論監(jiān)督顯得無(wú)所適從,壓力很大。

(四)職級(jí)待遇低。公安機(jī)關(guān)與銀行、移動(dòng)、電網(wǎng)、國(guó)稅、地稅等其它行業(yè)相比,民警的收入偏低,付出和奉獻(xiàn)不成正比。

(五)身體狀況差。廣大民警始終在執(zhí)法壓力大、工作任務(wù)重的超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下工作,部分民警反映身心疲憊,有的民警積勞成疾。特別是近年來(lái)對(duì)全局民警進(jìn)行年度體檢時(shí)發(fā)現(xiàn),身體處于亞健康和存在各種疾病的比例比較大。

分析形成以上問題的原因,有主觀方面的,也有客觀方面的,既受當(dāng)前大環(huán)境的影響,也與形勢(shì)發(fā)展的需要不適應(yīng),其主要表現(xiàn)為:一是認(rèn)識(shí)上有偏差。新時(shí)期對(duì)公安民警承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)提出了更高的要求。有的民警對(duì)使命責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠,用普通的職業(yè)眼光看待警察工作,職業(yè)自豪感不夠強(qiáng),責(zé)任感、進(jìn)取心不是很足,對(duì)崗位不是很珍惜,奉獻(xiàn)意識(shí)不夠強(qiáng),從而出現(xiàn)了好攀比,不吃苦的思想意識(shí)。二是價(jià)值觀呈多元化。受不正確的權(quán)力觀以及社會(huì)上的各種不良現(xiàn)象影響,個(gè)別民警價(jià)值觀念發(fā)生了變化,個(gè)別民警不把崗位作為成就價(jià)值的重要舞臺(tái),出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”的四難現(xiàn)象,冷、橫、硬、推、拖,導(dǎo)致隊(duì)伍管理監(jiān)督管理難度比較大。三是素質(zhì)能力不適應(yīng)?;鶎觽€(gè)別民警業(yè)務(wù)技能稍差,缺乏工作技巧和應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力,缺乏做群眾的工作能力和“打得過,跑得過,說(shuō)得過”的基本素質(zhì),不但未能化解矛盾,反而把自己卷入矛盾之中。個(gè)別民警沒有把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),把學(xué)習(xí)貫穿于工作之中,使一些學(xué)習(xí)走過場(chǎng),水平?jīng)]有真正提高等等,造成了民警“說(shuō)不過,追不上,打不贏,寫不好”,導(dǎo)致了有的民警在一定程度上認(rèn)為壓力大、任務(wù)重、不適應(yīng)。

針對(duì)上述問題,既要落實(shí)好隊(duì)伍管理措施,也要完善好教育管理機(jī)制,要著眼于隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,抓好六個(gè)方面的工作:

(一)抓好民警思想教育。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思想是行動(dòng)的靈魂,思想決定行動(dòng)。為此,我們開展了“四比四爭(zhēng)四創(chuàng)”活動(dòng),即:比學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的表率,創(chuàng)建優(yōu)秀班子;比工作,爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)的表率,創(chuàng)建優(yōu)異業(yè)績(jī);比作風(fēng),爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的表率,創(chuàng)建優(yōu)良形象;比奉獻(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)踐行宗旨的表率,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍。此項(xiàng)活動(dòng),逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、民警參與、所隊(duì)支持的工作格局,并取得了明顯成效。

(二)抓好民警素質(zhì)提升。始終堅(jiān)持向素質(zhì)要警力,向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力的工作理念,扎實(shí)抓好教育訓(xùn)練工作,不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平和服務(wù)能力。一是抓輪值輪訓(xùn)。抓好“戰(zhàn)訓(xùn)合一、輪訓(xùn)輪值”全員大輪訓(xùn),按照教育培訓(xùn)工作

方案

和培訓(xùn)

計(jì)劃

,不斷充實(shí)教官,將理論知識(shí)培訓(xùn)、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、崗位業(yè)務(wù)教育有序的安排在教育訓(xùn)練

計(jì)劃

表中,力爭(zhēng)全員輪訓(xùn)時(shí)間不少于15天。二是抓骨干選送。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,不斷拓展民警能力素質(zhì)。選送業(yè)務(wù)骨干到省廳、市局參加培訓(xùn)。三是抓比武競(jìng)賽。認(rèn)真組織開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽比武活動(dòng),不斷增強(qiáng)訓(xùn)練效果。組織開展信息化應(yīng)用技能、網(wǎng)上執(zhí)法辦案、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能、武器警械使用等技能考試活動(dòng),有效促進(jìn)教育訓(xùn)練的深入開展。

(三)抓好民警輿情應(yīng)對(duì)能力提升。努力提高民警自身素質(zhì),增強(qiáng)輿情敏感意識(shí),學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)媒體。一是增強(qiáng)民警現(xiàn)場(chǎng)處置的及時(shí)性意識(shí)。一線民警接警后,都是匆匆忙忙趕往現(xiàn)場(chǎng),而媒體人員有時(shí)搶在我們之前就到現(xiàn)場(chǎng)了。我們處警民警除了不卑不亢、有禮有節(jié)應(yīng)對(duì)媒體外,應(yīng)耐心解答我們接受采訪的程序和政策,婉言謝絕媒體的正面采訪,同時(shí)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和下達(dá)指令的上級(jí),以便使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)協(xié)調(diào)宣傳部門加以溝通。二是提高民警的公安業(yè)務(wù)專業(yè)化意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì),我們要苦練業(yè)基本功,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技,對(duì)執(zhí)法每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)對(duì)象都要謹(jǐn)慎,不講外行話,不做粗魯事。三是增強(qiáng)民警證據(jù)保護(hù)意識(shí)。一線民警在接處警現(xiàn)場(chǎng)或執(zhí)法前沿的第一時(shí)間,應(yīng)在知曉事態(tài)大致經(jīng)過情況下,及時(shí)留置證人,登記目擊者身份和聯(lián)系方式,固定、提取物證、書證等,以便準(zhǔn)確認(rèn)定事實(shí),為我們從容應(yīng)對(duì)媒體,應(yīng)答各種提問提供依據(jù),也為澄清各種炒作、駁斥各種謬論和傳聞提供強(qiáng)有力的支撐。四是提高民警駕馭現(xiàn)場(chǎng)局勢(shì)的導(dǎo)向性意識(shí)。在一線,違法當(dāng)事人或無(wú)理的一方往往蠱惑不明真相的圍觀者起哄、頂撞民警,違反行為人或肇事者散步謠言、顛倒黑白,當(dāng)他們無(wú)法逃避被查處時(shí),又想抓住我們執(zhí)法上的瑕疵,把矛盾引到一線民警身上。我們應(yīng)利用有正義感的群眾幫我們作證,對(duì)不明事理的群眾主動(dòng)去解釋,盡量把輿論導(dǎo)向引向有利于我們的方向,以正面的信息,引導(dǎo)媒體報(bào)道向有利于公安工作的方向發(fā)展。五是提高民警規(guī)范執(zhí)法意識(shí)。公安隊(duì)伍人數(shù)多、執(zhí)法戰(zhàn)線長(zhǎng),且結(jié)構(gòu)多元化,活動(dòng)分散,要想從根本上減少涉警負(fù)面輿情,關(guān)鍵是要規(guī)范執(zhí)法行為、嚴(yán)格內(nèi)部管理,不僅要八小時(shí)以內(nèi),而且要加強(qiáng)八小時(shí)之外的監(jiān)督,避免重大違法違紀(jì)事件的發(fā)生。只要執(zhí)法規(guī)范了,我們才能在各種輿情面前立于不敗。

(四)抓好先進(jìn)典型宣傳。典型是一面鏡子,典型是一種導(dǎo)向,典型的力量是無(wú)窮的。倡導(dǎo)樹立各個(gè)崗位、各個(gè)層面的先進(jìn)人物,通過組織典型上熒屏、上報(bào)紙等形式,大力弘揚(yáng)他們的先進(jìn)事跡,并讓典型政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,用典型帶動(dòng),靠典型激勵(lì),形成人人“崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。

(五)抓好從優(yōu)待警落實(shí)。一是政治上關(guān)心民警。在選撥干部、晉職晉級(jí)等方面,要嚴(yán)格按照績(jī)效考評(píng)辦法和績(jī)效考評(píng)成績(jī),堅(jiān)持公開、公平、公正原則,對(duì)想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀民警在職級(jí)、待遇、警銜等方面給予及時(shí)恰當(dāng)?shù)慕鉀Q,讓每個(gè)人都找到適合自己的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的渠道,讓每個(gè)人都擁有相適應(yīng)的位置和待遇。二是工作上愛護(hù)民警。堅(jiān)持年體檢、年休假制度,建立民警健康檔案,嚴(yán)格執(zhí)行休假制度,保證民警身體健康。與醫(yī)院部門聯(lián)系協(xié)調(diào),開辟民警因公負(fù)傷緊急救治“綠色通道”,確保民警負(fù)傷后得到最好、最快的救治。三是生活上體恤民警。堅(jiān)持在思想上加以引導(dǎo),工作上加以關(guān)懷,生活上加以體貼,推出各種從優(yōu)待警新舉措,使民警能夠感受到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、組織關(guān)懷、同事友愛、警營(yíng)溫暖和諧,為民警創(chuàng)造身心愉悅的工作環(huán)境。

(六)抓好文化育警活動(dòng)。堅(jiān)持以文化育警、文化塑警、文化強(qiáng)警為導(dǎo)向,由局班子成員和所隊(duì)室負(fù)責(zé)人牽頭,有計(jì)劃、有組織、有步驟地開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

總之,民警思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、系統(tǒng)的基礎(chǔ)性工作,我們要跳出定勢(shì)思維、用新的觀念、新的視角去觀察事物,研究新情況,解決新問題。只有多了解和多幫助民警,才能夠?qū)崿F(xiàn)公安隊(duì)伍思想政治工作步入良性發(fā)展軌道,切實(shí)發(fā)揮思政工作在隊(duì)伍建設(shè)中起到生命線的作用。

員工思想狀況分析報(bào)告篇三

一直以來(lái),我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義理論,做到真學(xué)真信真用。通過扎實(shí)的學(xué)習(xí),感受到自己在黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)等方面得到了很大的提高和轉(zhuǎn)變。按照政治部要求,遵循實(shí)事求是的原則,我認(rèn)真剖析自己思想動(dòng)態(tài),查找原因,明確整改方向,力求思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高。

為適應(yīng)新形勢(shì)要求,我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的必修課。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。積極參加院里組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和黨支部活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,通過聽黨課、專題研討等,進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,強(qiáng)化了政治素質(zhì)。二是強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。注重學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了拒腐防變的思想防線。通過參加“用身邊事教育身邊人”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的自重、自省、自警、自勵(lì)的意識(shí)。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事學(xué),向?qū)嵺`學(xué),邊學(xué)習(xí)邊思考、邊總結(jié)、邊積累。

一是遵守各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,

時(shí)刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,凡是要求黨員干部不能做的,堅(jiān)決不做。

二是自覺接受監(jiān)督。如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),本人、配偶、子女均沒有出現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。遵守社會(huì)主義道德和各項(xiàng)社會(huì)公德,維護(hù)黨員形象,與人為善,不拉幫結(jié)派,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。

(一)學(xué)習(xí)深度不夠。政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入,不夠系統(tǒng),只學(xué)了皮毛,還沒有真正學(xué)通。

原因:政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃厚,鉆研不夠多。

(二)工作主動(dòng)性不足。滿足于完成好由本人負(fù)責(zé)的日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作,沒有主動(dòng)尋找工作完成,缺乏創(chuàng)造性。

原因:主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足。

(三)有急躁情緒。工作中有時(shí)情緒比較急躁。

原因:急于完成工作,忽視了欲速則不達(dá)。

(一)不斷打牢政治理論基礎(chǔ)。今后要多花時(shí)間精力在政治理論學(xué)習(xí)上,著重學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,并運(yùn)用到工作實(shí)際中,做到學(xué)思結(jié)合,知行合一。

(二)一如既往地做好本職工作。將實(shí)干的工作作風(fēng)運(yùn)用到日常實(shí)際,克服畏難情緒,增強(qiáng)主動(dòng)性、創(chuàng)造性,在工作中不斷總結(jié)和觀察,查漏補(bǔ)缺,提高業(yè)務(wù)工作水平。

(三)更加嚴(yán)格要求自己。從小事做起,防微杜漸,扼殺一切風(fēng)險(xiǎn)的苗頭,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線。

員工思想狀況分析報(bào)告篇四

按照黨總支《關(guān)于召開2020年全面從嚴(yán)治黨工作匯報(bào)和黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)議的通知》要求,現(xiàn)將黨支部2020年黨員思想狀況分析情況匯報(bào)如下:

在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下,黨支部全體黨員干部職工不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,工作兢兢業(yè)業(yè),勇于奉獻(xiàn),顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真履行工作職責(zé),為推動(dòng)中心各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序開展起到了較好的保障作用。

(一)思想政治方面。全體黨員干部職工政治方向、理想信念堅(jiān)定,在思想上、政治上同中心黨委保持高度一致,具有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀取向,同時(shí),注重社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德和個(gè)人品德方面的修養(yǎng)和提高,勇于奉獻(xiàn),顧全大局。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面。全體黨員干部職工積極參加黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng),通過學(xué)習(xí)自覺加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),牢固樹立了守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識(shí),從違紀(jì)違法典型案例中汲取了深刻教訓(xùn),克服貪腐的僥幸心理和無(wú)所畏懼的麻痹思想,把勤政廉政、廉潔自律的要求貫穿到各項(xiàng)工作中,不斷增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅(jiān)定性。

(三)工作學(xué)習(xí)方面:全體黨員干部職工按照要求,積極參加黨總支、黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),自覺登錄支部微博自主學(xué)習(xí),并積極參加讀書活動(dòng),堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,把握重要意義,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),不斷提高思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。工作中能夠按照崗位要求,認(rèn)真履行職責(zé),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(四)社會(huì)關(guān)切方面:全體黨員干部職工熱心于國(guó)家時(shí)事政治、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生問題,一是產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)展情況;

二是普遍關(guān)注黨和國(guó)家的反腐倡廉進(jìn)展情況,熱切盼望黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)、民風(fēng)得到更進(jìn)一步改善;

三是面對(duì)事業(yè)單位改革,更多的關(guān)注中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。四是關(guān)注中心停止收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)后中心的生存問題。

一年來(lái),按照黨總支總體部署,黨支部著力解決了一些黨員黨的意識(shí)淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、工作不嚴(yán)格、作風(fēng)不扎實(shí)等問題,教育引導(dǎo)了黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,為做好各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和組織保證。但也存在不足之處,主要表現(xiàn)在:一是黨員干部職工學(xué)習(xí)深度不夠,學(xué)習(xí)效果不夠好的現(xiàn)象依然存在。二是存在人少工作量較大導(dǎo)致部分職工感到工作壓力大,工作疲于應(yīng)付、質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

通過對(duì)黨員思想狀況以及對(duì)存在問題的分析,黨支部結(jié)合工作實(shí)際做了如下工作:

(一)以開展黨支部達(dá)標(biāo)活動(dòng)為契機(jī),以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為基本形式,積極組織黨員干部職工參加各種讀書學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng),把讀書活動(dòng)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化、“基層黨建提升年”、學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建、推進(jìn)中心各項(xiàng)工作等有機(jī)結(jié)合起來(lái),促使干部職工思想政治素質(zhì)、文化道德素養(yǎng)、服務(wù)發(fā)展能力明顯提升,支部各項(xiàng)工作走在前列。

(二)思想工作永遠(yuǎn)在路上,在工作中,要隨時(shí)掌握黨員干部職工思想動(dòng)態(tài),做好正面宣傳、教育和引導(dǎo)工作,認(rèn)真開展談心談話,不斷增強(qiáng)職工的職責(zé)意識(shí)和大局意識(shí),將職工的思想觀念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一到加快中心發(fā)展的軌道上來(lái),同時(shí)及時(shí)排憂解難,做好心理疏導(dǎo)和減壓工作,確保職工心理健康。

(三)抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,把解決思想問題同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來(lái)。針對(duì)職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,有針對(duì)性地做好宣傳工作,將中心的發(fā)展規(guī)劃以及出臺(tái)的各項(xiàng)改革措施及時(shí)傳到達(dá)每位職工,幫忙職工消除顧慮,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念

(四)強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念。加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念的教育工作,強(qiáng)化組織紀(jì)律、制度的執(zhí)行和監(jiān)督力度,從黨員干部抓起,通過強(qiáng)有力的思想政治工作和科學(xué)的管理手段,不斷推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)支部各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。

員工思想狀況分析報(bào)告篇五

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè),了解黨員隊(duì)伍的思想現(xiàn)狀,增強(qiáng)黨的組織工作的針對(duì)性和實(shí)效性,我支部結(jié)合實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧,認(rèn)真歸納并分析了黨員隊(duì)伍的思想狀況?,F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下:

我支部現(xiàn)有黨員共計(jì)22人,從年齡結(jié)構(gòu)上看,35歲以下的黨員20人,占比91%;36歲以上的黨員2人,占比9%;從男女比例上看,男黨員21人,占比95%;女黨員1人,占比5%。

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,為順利推動(dòng)黨員隊(duì)伍思想建設(shè)提供組織保證和動(dòng)力支持。具體工作如下:

(一)深入學(xué)習(xí)十九大精神,進(jìn)一步明確努力方向。按照監(jiān)獄黨委統(tǒng)一要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為黨建工作的重要政治任務(wù),充分利用三會(huì)一課等多種形式,精心組織會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳工作。十九大勝利閉幕以后,我支部積極落實(shí)上級(jí)指示,召開了學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)會(huì)議,許多黨員結(jié)合實(shí)際暢談了學(xué)習(xí)體會(huì),他們表示,黨的十九大進(jìn)一步明確了我國(guó)今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖,每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號(hào)召,增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,在工作崗位上為國(guó)家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干,將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)。

(二)不斷推動(dòng)思想建設(shè)工作,提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。為抓好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,深入開展理想信念主題教育。切實(shí)增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí);在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動(dòng)中,通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡,感悟雷鋒時(shí)代精神,積極參與志愿服務(wù),不僅對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系有了更深入的認(rèn)識(shí),也把雷鋒精神切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、

扶貧

幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。

(三)高度重視反腐倡廉宣傳教育,增強(qiáng)黨員廉政意識(shí)。為了切實(shí)做好保持黨員隊(duì)伍思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的各項(xiàng)工作,積極落實(shí)主題教育月活動(dòng),我支部通過組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)、觀看反腐影片、閱讀書籍及征集警句格言等活動(dòng),培育黨員崇尚廉潔的價(jià)值取向,要求黨員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持一名黨員的純潔性,自覺運(yùn)用十七屆中央紀(jì)委第七次全會(huì)精神武裝頭腦,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣。

(四)按時(shí)落實(shí)支部組織生活,培養(yǎng)黨員組織意識(shí)。為了營(yíng)造良好的組織生活環(huán)境和氛圍,我支部定期召開“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)。會(huì)議不僅為黨員教育提供了一個(gè)多元化的交流平臺(tái),時(shí)刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù),以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,同時(shí),通過思想交流,形成共識(shí),凝聚人心,從而使廣大黨員更緊密團(tuán)結(jié)在支部周圍,使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。

目前,我支部黨員隊(duì)伍思想狀況繼續(xù)保持著積極向上的態(tài)勢(shì),絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰,明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心;

工作中,關(guān)心監(jiān)獄發(fā)展,熱愛監(jiān)獄事業(yè),重視提升業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平;

能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)明確指導(dǎo)思想,以理想信念為方向的政治態(tài)度。廣大黨員明確以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,將國(guó)家命運(yùn)與個(gè)人前途緊密聯(lián)系起來(lái),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信中國(guó)共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國(guó)家發(fā)展,對(duì)黨和國(guó)家的前途充滿信心。

(二)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以實(shí)現(xiàn)自我為動(dòng)力的學(xué)習(xí)態(tài)度。大多數(shù)黨員把提高工作能力作為首要任務(wù)。根據(jù)實(shí)際需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí),要求進(jìn)步和求知的欲望比較強(qiáng)。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力,為監(jiān)區(qū)履職多做貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

(三)發(fā)揮工作熱情,以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度。面對(duì)監(jiān)獄事業(yè)保持較高的工作熱忱,自覺以崗位職責(zé)為己任,主動(dòng)承擔(dān)工作意愿較強(qiáng),不計(jì)個(gè)人得失,處處起到先鋒模范作用;

同事之間團(tuán)結(jié)互助,和睦友善。

(四)恪守廉政法紀(jì),以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。

由于我支部一直堅(jiān)持進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,提高了黨員遵紀(jì)守法的自覺性,讓每一名黨員意識(shí)到觸碰“廉政底線”的風(fēng)險(xiǎn)和危害,增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感,強(qiáng)化了黨員的自我約束意識(shí),這些都為樹立清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍形象提供了政治思想和紀(jì)律保證。黨員隊(duì)伍中未發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象。

總體來(lái)看,黨員隊(duì)伍思想狀況基本良好。但也存在一些亟需解決的問題,主要是少數(shù)黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),不能充分發(fā)揮先鋒模范作用;

黨組織活動(dòng)開拓意識(shí)及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高;

青年黨員教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。支委會(huì)在繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問題提出對(duì)策如下:

(一)進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí)。在鞏固“兩學(xué)一做”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合黨建工作的實(shí)際,從黨員思想實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí),要注意挖掘黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀典型和閃光點(diǎn),著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑,引導(dǎo)普通黨員在監(jiān)獄工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)不斷改進(jìn)黨組織活動(dòng)的方式方法。應(yīng)增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的實(shí)際效果,在總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù),不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)。

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