心得體會可以是對學習過程中的收獲和問題的總結，也可以是對生活經(jīng)歷的感悟和思考。“那么如何寫一篇有深度、有思考的心得體會呢？首先，我們需要明確總結的對象和目的，然后結合具體事例和細節(jié)，用自己的語言表達出自己的感悟和體會?！毙【帪榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
會務工作個人心得體會篇一
我的心情好，學生心情也好，學習積極性也高。不為任何學生的錯誤影響自己的情緒而遷怒于全班學生，把個別問題擴大化。對于學生犯錯，特別是犯錯學生情緒激動時，不與學生發(fā)生正面沖突，先將問題“冷”處理，課后再有針對性地去解決;課后，我也盡可能的利用課后時間，多與學生聊天、開玩笑，了解學生學習中存在的問題，讓學生樂意接觸我，愿意把他們遇到的事情跟我說，消除師生之間的隔閡，建立起深厚的師生感情，讓學生產(chǎn)生一種積極的情感效應，樂意聽我說，然后樂意聽我的課，甚至為和我親近而去學習。
(1)認真?zhèn)湔n，使學生感受到學有所得。課前，認真鉆研教材，與同學科組的老師交流、探討教學中存在的實際問題，并通過網(wǎng)絡借鑒別人的教學經(jīng)驗，特別幾何運動問題，結合信息技術使幾何問題更為直觀?？傊?，力求用簡單、易懂的方法教給學生知識，讓每位同學感覺都能聽得懂，都能學得會，學生上課才更有積極性。
(2)課后作業(yè)多層次，使各層次學生都有做作業(yè)興趣。課后作業(yè)首先要緊密結合新課內容，運用所學知識進行簡單應用，使學習能力薄弱學生感受到上課聽課的重要性。其次，結合近幾年中考題對知識點進行一題多變，利用變式訓練使基礎較好的同學又能感受自己的優(yōu)越感，同時也使學生對知識點應用有更深層次的認識。
(3)單元檢測，使學生體會學習的成就感。單元學習完成后，結合中考題和學生學習狀況對學生進行單元測試。測試題不易太難，結合班級學生學習狀況，要讓大部分學生跳一跳能夠得著。
單元測試獲得較好的成績能讓學生體會學習的成就感，激發(fā)學生積極地堅持下一階段的學習。單元測試還能讓學生意識到基本知識學習的重要性，也方便讓學生找到本單元自己學得薄弱環(huán)節(jié)。三、在學困生中樹立榜樣，使學困生找到自己的價值九年級增加了化學學科，加上中考的壓力，各學科的作業(yè)使學困生的壓力更大。對于學習困難的學生，我會把某位學習態(tài)度端正，作業(yè)做得不錯的學困生作為榜樣來進行表揚。
既鼓勵其他學困生向他學習，也使學困生感受到他也有他自身的優(yōu)點。我不在教室區(qū)別對待學困生，讓他們感受到在老師眼中，他和其他同學一樣，和其他同學一樣都必須認真聽課、認真完成作業(yè)，及時訂正作業(yè)，決不允許他們放棄，但作業(yè)會私下稍做刪減。由于時間關系，一對一的輔導時間相對減少，除了對知識點完全不理解的學生外，對一般學困生的指導，我主要采取在作業(yè)本上與學生交流，在學生作業(yè)本上留言來指導學生訂正。
學生更能感受到老師的關心，也感受到老師沒有放棄他，從而產(chǎn)生堅持下去的動力?？傊?，我認為初三學生面對著中考的壓力，迫切需要情感關懷。所以我想作為老師，從情感上為學生減壓，讓學生從心理喜歡你，就會更為認真的學習你這門學科。初中數(shù)學，只要是愿意學，肯定能學好。
會務工作個人心得體會篇二
心中有不少心得體會時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編為大家整理的個人工作心得體會，希望對大家有所幫助。
20xx年已經(jīng)過去，在新的一年中，我會一直保持“空杯心態(tài)”，虛心學習，繼續(xù)努力，在今后的工作中，我還應努力做好以下幾點：
比爾·蓋茨說過這樣一句話：“每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動?！蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財富?是責任與激情!我認為責任是一種人生態(tài)度，是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)，而激情則是責任心的完美體現(xiàn)，它是成就事業(yè)的強大力量，這份力量給予了我們充足的動力和勇氣，讓我們走在崗位的前列，為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績，更為我們構筑了和諧的企業(yè)。責任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，我將從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，奮力拼搏，收獲更多的精彩和奇跡!
身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，堅持要做一個“有心人”。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務的辦理，在制約著我們的業(yè)務發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的.權益能力。
規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務，認真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權業(yè)務的合法合規(guī)，嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
我相信，機遇總是垂青有準備的人，終身學習才能不斷創(chuàng)新。知識造就人才，崗位成就夢想。有一種事業(yè)，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水，我愿我所從事的招商銀行永遠年輕和壯麗，興旺和發(fā)達!
會務工作個人心得體會篇三
商場微笑服務心得體會，商場導購員，學會微笑是作為服務行業(yè)首先要學的基本技能，在上崗培訓時也會教大家如何微笑的解決顧客的疑難問題。
此次培訓，我學習了真情微笑從新開始、微笑故事分享以及一線服務人員不規(guī)范的微笑服務舉例，對于微笑有了更深刻的理解和認識。微笑可以提升美感，使我們具有感召力，能夠帶來許多意想不到的作用，為企業(yè)帶來效益;不規(guī)范的，也許是不經(jīng)意的僵硬或懶散，就能將我們努力的成果化為烏有，為企業(yè)帶來不良的影響。
我們該如何去微笑，如何應用到工作中，如何避免不規(guī)范的行為，這是每一個公司員工都應該思考的問題，我覺得應該有如下幾個方面：
一、從主觀改變，從被動微笑，到主動微笑
我們只有真正理解了微笑的意義，我們才能發(fā)自肺腑地去微笑，通過理論的學習，我們能夠不難理解微笑的含義，衍伸到主動地做，需要一個自我的調整，這需要改變我們的固有工作習慣，從而養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
二、堅持職業(yè)服務，一定會有收獲
水滴石穿，我們的努力從量變到質變需要一個過程，這個過程是漫長也許是艱難的，我相信，一個品牌的建立是來之不易的，堅持職業(yè)的服務是伴隨我們品牌成長的始終，也是對我們堅持的最好回報。
三、對待不職業(yè)行為要堅決避免
首先要從我做起，避免不專業(yè)、不職業(yè)的行為，其次要影響、教育身邊的員工，也和主管一樣，樂于避免不良行為，逐漸形成一個良好的氛圍，對好事要堅持表揚，對不足要勇于提出批評、總結，逐步完善我們的團隊。
以上是我對此次培訓的一些心得，我會在以后工作中努力應用，爭取為公司做出自己的貢獻
會務工作個人心得體會篇四
20xx年xx月xx日，我懷著激動的心情來到高新生態(tài)花園項目部。就在那天，我的職業(yè)生涯真正意義上拉開了帷幕。初到單位，這里的切讓我覺得陌生而新鮮，因此內心不免有些忐忑和激動。當看到前輩們臉上的笑容時，那種親切感讓我揪在起的心也稍稍地得到了緩解和釋然。我暗暗告訴自己要盡快適應這個新環(huán)境，盡快融入這個大集體。盡快在環(huán)境中轉換角色，展現(xiàn)出自己最好的狀態(tài)，通過自己的努力為這個集體添磚加瓦。
經(jīng)過個禮拜的學習和工作，我對于這個團隊的認識從最初的頭霧水到現(xiàn)在的初步了解。而且還發(fā)現(xiàn)自己漸漸喜歡上了這個人際關系和諧，工作氣氛活躍的集體。這里從領導到員工每個人都并不像那些職場人說的那樣“可怕”，相反倒給人種很溫暖的感覺。在工作和生活中，那種來自于領導無微不至的關懷和同事細致入微的幫助讓我感動不已，在這里我要發(fā)自內心地說聲謝謝。
以前，我因為經(jīng)常在外兼職，有丁點兒所謂的社會經(jīng)驗的緣故，所以信心十足，認為自己完全可以勝任這份工作。可是事實上，我把所有的切想象得過于簡單。首先，對工作內容的陌生是我最大的障礙。我不清楚該如何發(fā)揮自己的主觀能動性，通過自己的實際行動為部長分擔任務，減輕部長的工作壓力；其次，沒有必備的社會經(jīng)驗。我覺得自己空白得像張紙，有些事情不能很好地處理，不能恰當?shù)匕盐眨蛔詈笫菓B(tài)度問題，這是最重要和最核心的點。部長說的點兒都沒錯，我的身上學生氣十足，要想快速成長，盡快進入工作角色就必須得褪掉這身學生氣，改掉學生的不良習慣。而我最重要的毛病恰恰就在這里，總是感覺自己跳不出那個既定的無形的潛在思維模式，結果達不到部長的要求，讓部長失望。
通過部長的教導，我深深認識到自身的不足。出了社會，優(yōu)勝劣汰是自然生存法則，沒有人替你擔著扛著，不行就退出，就被淘汰，這個舞臺拼的是真正的實力。因此謙遜認真的態(tài)度決定著個人的成長，要想提升自己的工作能力，就得認真學習，虛心向前輩請教。可是在這點上我很慚愧，因為我確實做得不夠到位。對于個剛出社會的學生而言，這樣的工作無疑是個很好的學習和鍛煉的機會，從中我們不僅可以學習如何處理各種業(yè)務，如何進行人際交流而且可以增長我們的見識，為以后的工作打下良好的基礎。可事實上在這幾天的工作學習中，我并沒有主動積極地尋找學習工作的機會，而是被動接受，撥轉，所以沒有很快的進入工作狀態(tài)，適應工作環(huán)境。
在接下來的學習工作中，我會努力端正工作態(tài)度，轉變思想，盡快適應社會，適應工作環(huán)境，盡快投身到工作中去。因此我會從以下幾點嚴格要求自己：
1.對于不懂的問題和事情，虛心地向前輩請教。主動學習單位相關資料，了解相關信息；
3.不怕犯錯，勤于反思，踏踏實實地做好每件小事。在錯誤和反思中充實和完善自己。
我要從做好名合格的新員工開始，找準自己的位臵，明確自己的方向，盡自己最大的努力在最短的時間里勝任此份工作，讓領導滿意。現(xiàn)在我還清晰地記得那天下午領導說的話，無論何時何地何種情況下臉上都要掛著燦爛的笑容，我想我會做到這點。這份工作，這個挑戰(zhàn)我不怕。
會務工作個人心得體會篇五
本人xx，自xx年x月份進入公司經(jīng)營部開始試崗，距今已有三個多月，現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務助理的工作情況向領導總結匯報如下：
物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門，相關的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中，現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎管理工作，主要包括：
1、收集、整理相關的業(yè)務資料。
2、建立合同管理信息系統(tǒng)，錄入合同資料。
3、協(xié)助部門開展車位營銷工作，擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立，并正式投入使用，經(jīng)過一段時間的試用，已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果，使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
為了禰補剛踏出校門，社會工作經(jīng)驗方面的不足，同時亦是更快地融入恒基特色的企業(yè)管理文化的需要，一方面我通過留心觀察同事的一言一行，遇到不懂的地方虛心向同事請教，另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習，通過一個多月的業(yè)務學習，獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書，并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內是一個比較新的課題，現(xiàn)階段行業(yè)內亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒，我認為x公司應結合自身的實際情況，從以下幾個方面著手，構建恒基公司的特色經(jīng)營平臺：
1、開展房屋中介業(yè)務
房屋中介業(yè)務市場前景廣闊，x公司進入房屋中介業(yè)務，有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢，但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力，綜合分析公司的優(yōu)劣勢，個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務：
1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經(jīng)營的方法，如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業(yè)務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺)，將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心，既節(jié)約人力，又方便在第一線收集業(yè)務信息，還可以監(jiān)督指導相關人員開展業(yè)務。而蓮花一村與海天花園可采用管理處掛牌，指定人員兼職經(jīng)營的方式開展試點，并在花園處設置相關的指引牌與業(yè)務介紹牌。
2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難，可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺，由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡人向經(jīng)營部業(yè)務平臺提供相關的業(yè)務信息，而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣，如專業(yè)公司提供客戶資源，經(jīng)營部提供業(yè)務信息，進行簡單的業(yè)務合作，可避免恒基公司過多的成本投入，而恒基公司業(yè)務收入也極其有限，但可增加管理處的經(jīng)營收益，如寶安廣場9544㎡(十月份數(shù)據(jù))的空置物業(yè)都盤活的話，可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。
2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務
商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物，如：商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資，又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理，遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求，即使是國內已發(fā)展x多年的物業(yè)企業(yè)，也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為：高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會，如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務，不但是實力的一種彰示，更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心
物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘，大到一臺機器，五花八門，種類繁多。可分為以下幾大類：消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司，或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司，要備齊這所有的用品，至少跑遍幾家專業(yè)市場，煩瑣程度不言而喻，同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以，如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心，為其提供物業(yè)用品配送，安裝，使用指導等一系列服務，必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢：
1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢。
2)了解客戶的需求。
3)有一定的客戶資源，如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯(lián)系。
4)可提供用品以外，如技術指導、咨詢等配套服務。
通過三個多月的工作實踐，本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能，并能在工作中得到很好的運用，為了能夠更專心和踏實地做好本職工作，希望公司領導可以給予一個轉正的機會，給我一個機會，我可以支撐起一片天空!
會務工作個人心得體會篇六
會務工作是一個綜合性強、責任重大的工作崗位，需要有較強的組織協(xié)調能力和團隊精神。在開展會務工作的過程中，我深刻體會到了各種挑戰(zhàn)和機遇，積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在這部分我將從會前準備、會議方案設計、會場布置、會議主持和會后總結五個方面，分享我個人的心得體會。
首先，會前準備是會務工作的基礎。在籌備會議之前，我們需要進行詳細的計劃和安排。首先是確定會議的目標和主題，然后制定切實可行的工作計劃。比如，我們要搞清楚會務工作的時間、地點、規(guī)模以及參會人員的具體要求，確保一切有條不紊地進行。在會務人員的配備上，要根據(jù)實際需要確定人員數(shù)量和崗位分工。在我參與的一次大型會議中，我們提前了解參會人員的特點和需求，合理安排會場布置、交通接待等細節(jié)，提高了會務工作的效果。
其次，會議方案設計是保證會議順利進行的重要環(huán)節(jié)。在制定會議方案時，要根據(jù)會議主題和目的明確會議的流程和議程。在參與的會議中，我們制定了詳細的會議議程表，確保了每個環(huán)節(jié)有序進行。此外，為了增加與會人員的參與感和娛樂性，我們還增加了互動環(huán)節(jié)，通過小組討論、問卷調查等方式，讓與會人員發(fā)表意見和建議，提高了會議的互動性和實效性。
第三，會場布置是營造良好會議氛圍的重要環(huán)節(jié)。會場布置既要滿足實際需求，又要注重細節(jié)和美感。在布置會場時，我們根據(jù)會議主題和風格選擇適當?shù)难b飾物，使會場環(huán)境與會議主題相協(xié)調。同時，我們還留出了寬敞的休息區(qū)域，供與會人員休息和交流。通過合理的會場布置，與會人員能夠更加舒適地參與到會議過程中，增加了會議的氣氛和效果。
第四，會議主持是會務工作的重要組成部分。在會議主持過程中，主持人需要具備良好的口才和溝通能力，能夠靈活應變。作為一名主持人，我開始會后期設一些問題，將成員的討論或辯論作為會議的點睛之筆，激發(fā)與會人員的思考和參與熱情。此外，主持人還要注意把握會議節(jié)奏，緊密配合其他會務人員，確保會議按計劃有序進行。
最后，會后總結是提高會務工作質量和效果的關鍵環(huán)節(jié)。在會后總結中，我們要認真梳理會議的過程和結果，從中找出不足之處，并及時進行改進和完善。通過總結與歸納，我們可以找到可復制的經(jīng)驗和教訓，為今后的會務工作提供有益的借鑒。在我參與的一次大型會議后，我們在總結中發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如會前準備不充分、會議流程設計不合理等，我們積極進行改進，提高了會務工作的質量和效果。
總之，會務工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作崗位，需要我們具備較強的組織協(xié)調能力和團隊精神。通過與團隊的密切配合和各項環(huán)節(jié)的精心安排，我在會務工作中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。同時，我也認識到會務工作需要不斷學習與提高，不斷改進和創(chuàng)新。只有不斷完善自身能力，才能更好地開展會務工作，為會議的順利進行和與會人員的滿意度做出更大的貢獻。
會務工作個人心得體會篇七
會務工作是一項多樣、復雜的工作，涉及到會議策劃、組織、執(zhí)行、跟進等多個環(huán)節(jié)。作為會務工作的一員，我在過去的一段時間里積極參與了多項會議的組織工作，積累了一些經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將總結一下自己在會務工作中的心得體會。
第二段：策劃是會務工作的基礎。
會務工作的策劃環(huán)節(jié)是至關重要的一環(huán)。在策劃階段，我們需要對會議的目標、主題、內容、日程等進行詳細的規(guī)劃。同時，我們還需要考慮參會人員的需求和背景，確保會議內容貼近實際、能夠吸引和滿足與會者的需求。在策劃過程中，我學會了靈活應對，根據(jù)會議的不同特點和需求進行調整，確保會議順利進行。
會議的組織和執(zhí)行是會務工作的核心環(huán)節(jié)。在會議前，我們需要做好各項準備工作，如聯(lián)系和邀請嘉賓、安排場地和設備、準備會務資料等。在會議進行中，我們需要保持高度的緊張和專注，確保會議的流程順利進行。同時，我們還需要善于溝通協(xié)調，與各方面合作伙伴密切配合。在我參與的會議中，我學會了與人合作、分配任務、協(xié)調資源，以確保會議的順利展開。
第四段：跟進是會務工作的延續(xù)。
會議結束后，還需要進行后續(xù)的跟進工作。這包括整理會議記錄、撰寫會議紀要、收集參會反饋等。對于一些重要的會議，我們還需要進行會后評估，總結會議的效果和問題，為下一次會議的舉辦提供參考。在跟進工作中，我明白了會務工作的延續(xù)性，學會了收集和分析反饋意見，并及時進行改進。
通過參與會務工作，我深刻體會到了團隊合作和溝通協(xié)調的重要性。在團隊中，每個人都發(fā)揮著不可或缺的作用，只有各方面的合作才能使會務工作順利進行。同時，會務工作也豐富了我的專業(yè)知識和技能，如活動策劃、協(xié)調能力、問題解決能力等。我相信，在今后的工作中，這些經(jīng)驗和技能將會對我起到積極的作用。
總結：
綜上所述，會務工作是一項綜合性較強的工作，需要我們在策劃、組織執(zhí)行和跟進等方面綜合運用多方面的知識和能力。通過參與會務工作，我深刻體會到了團隊合作和溝通協(xié)調的重要性，也拓寬了自己的工作視野。我會在今后的工作中繼續(xù)努力，進一步完善自己的會務工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
會務工作個人心得體會篇八
我熱愛我的工作。我可以在職業(yè)道路上找到我最喜歡的工作，這與我學到的東西和我在工作中發(fā)現(xiàn)的東西有很大關系。法學院畢業(yè)后，我去了一家律師事務所當律師。我非常喜歡做法律工作，尤其是訴訟工作。這讓我找到了自己的特點:很有親和力，不怕與人接觸，抗壓能力強在我的工作中，我似乎在做幾種不同的工作。秘密在于我對公司和工作的興趣。我今年三月進入公司。當我第一次來到公司，我不熟悉我的同事和公司的所有部門。然而，我發(fā)現(xiàn)每個人都對我非常熱情，同事之間的關系就像家庭一樣和諧。
我很快就加入了這個大家庭?，F(xiàn)在我主要負責處理公司的訴訟案件由于公司發(fā)展迅速，涉及的糾紛數(shù)量和類型也相對較大。該公司的訴訟案件通常分為幾類，包括向房東和客戶索要傭金的案件、要求公司返還傭金的案件，以及一名房東或客戶違反合同而另一名房東或客戶因連帶責任而被起訴的案件。每個案例都有自己的特點。沒有兩種情況完全相同。這顯示了工作的復雜性，也是一種樂趣。在過去三個月的工作中，我不僅熟悉了上海各法院的工作程序，也了解了二手交易中應該注意的問題。如遇糾紛，一般由業(yè)務部門自行調解或由法律部門以非訴訟方式處理。如果仍然無法解決，可能會通過訴訟解決。一旦案件進入訴訟階段，無論是什么案件，都會產(chǎn)生最終結果。因此，在做訴訟工作時，我們應該特別小心地對待每一個案件。每當我接到新的案件，我都會聯(lián)系參與訴訟的部門，了解案件的具體情況。然后對收集到的案例材料進行仔細分析。盡一切可能維護公司的最大利益。為了公司，我會做的!
有人問我，經(jīng)過這么辛苦的工作，公司給了我什么?我認為公司給了我展示自我的舞臺和深造的機會。如果你抱怨工作辛苦，斤斤計較，那么你就太不值得雇傭你的公司和這個機會了。在處理一個案件時，我最大的快樂就是被我的同事認出來。如果我贏了一個案子，它會讓我高興好幾天!
人們需要在一生中扮演多重角色。雖然我現(xiàn)在很忙，但我很開心也很滿足!
會務工作個人心得體會篇九
我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己，還會連累家人。只有心無邪念，為人正派，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個財會人員首先應具備的道德品質。
其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時，千頭萬緒，很難理清，有時，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務人員很多。所以，要干一行，愛一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務工作，大都和錢打交道，來不得半點馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點。有時，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以，有時看似一項簡單的工作，而實際上要付出多倍的精力。再者，教職工對財務工作是比較敏感的，財務做好了，大家覺得是應該的，一旦搞錯了，你聽，那個流言蜚語，多的是。還有，每當評優(yōu)評先的時候，財務人員，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用。學校要搞建設、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好，辦學經(jīng)濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少，如何開源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經(jīng)常向校長匯報清楚。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差，等等。這就要求作為財務人員，要學好會計法，用好會計法，守好會計法，嚴格依法辦事。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手。
最后，財務人員要活到老，學到老，創(chuàng)造性地開展工作。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒有電腦，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多，越來越細。所以，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y自己的工作，經(jīng)?；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務工作人員。
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會務工作個人心得體會篇十
目前,財務會計概念框架已經(jīng)成為財務會計理論的核心內容。以下本站小編為你帶來會務工作
心得體會
，希望對你有所幫助!從學院調到駕校財務科工作已經(jīng)有好幾年了，這些年我感觸頗深。我認為，要做好財務工作，最重要的就是要遵紀守法、愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。財務工作分工很細，崗位設置明確，不同崗位的工作性質是不一樣的，但做工作是都要顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能。而且自己要在短時間內很快適應每個工作崗位，熟悉報帳、結帳等業(yè)務，與全科同志一起做好財務工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。作為財務科的一員，就要在實際工作中，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務工作。在財務工作中，對于結算的帳目要細心核對，對于報帳等工作也要依法嚴加審核，確保我們科室會計信息的真實、合法、準確、完整。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于駕校培訓任務加重，財務工作的力度和難度都有所加大。我們除完成日常的基本工作，還要兼顧科里的其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，我們每個人都表現(xiàn)出了任勞任怨的干勁，這也是做好財務所必須的，也是最基本的要求。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。財務工作者要始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待前來報帳、退費、查詢等其他業(yè)務的學員，能夠做到一視同仁、熱情服務、耐心講解，得到學員的滿意。工作中做到當天的事當天完成，不推拖，不誤時，真正做到按時，按量完成各項工作任務。
“財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣?！边@是余主任跟我說過的一句話。
假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標。總的說來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務人員,應在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
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會務工作個人心得體會篇十一
會務工作是指負責組織、協(xié)調和執(zhí)行各類會議、展覽、會議、慶典等活動的工作。在這個崗位上，我有幸參與了多次大型會議的籌備和執(zhí)行工作，這給了我很好的學習和成長的機會。通過這段經(jīng)歷，我深感會務工作的重要性和復雜性。下面，我將從自我調整、溝通合作、問題解決、細致執(zhí)行和總結反思五個方面，分享一些關于會務工作的心得體會。
首先，自我調整是我在會務工作中得到了最重要的啟示。在籌備會議的過程中，我不可避免地面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。有時候工作任務緊張，有時候意見分歧，更有時候人員不足。面對這些情況，不僅需要內外的調整，還需要始終保持積極的心態(tài)。我學會了在壓力下保持冷靜，不斷調整自己的節(jié)奏和思維方式。通過不斷自我調整，我能更好地適應工作環(huán)境，更高效地完成任務。
其次，會務工作需要良好的溝通合作能力。在籌辦會議的過程中，需要與各方溝通協(xié)調，從而實現(xiàn)各方利益的平衡。我發(fā)現(xiàn)，只有通過合理的溝通和積極的合作，才能更好地解決問題。在與團隊成員合作過程中，我學會了尊重和信任他人的意見，減少個人主觀性決策帶來的問題。同時，通過和他人的有效溝通，我也能更好地了解他們的需求和意見，從而更好地進行任務分配和提高工作效率。
第三，在會務工作中，遇到問題是不可避免的。然而，如何解決問題是我們需要思考和實踐的重要環(huán)節(jié)。在我參與的會務工作中，我遇到過多次問題，如酒店訂房問題、設備故障問題等。面對這些問題，我學會以冷靜的心態(tài)進行分析和解決。我明白了解決問題的關鍵在于發(fā)現(xiàn)問題的根本原因。只有解決問題的根本原因，才能從根本上解決問題，避免問題再次出現(xiàn)。這給了我很好的問題解決能力，也為我以后的工作打下了堅實的基礎。
第四，會務工作需要細致執(zhí)行。在會務工作中，一個小的細節(jié)失誤可能會影響到整個工作的順利進行。因此，細致地執(zhí)行各個環(huán)節(jié)是非常重要的。在我參與的會議籌辦工作中，我學會了細心觀察和及時反饋，及時修正錯誤。通過細致的執(zhí)行，我能更好地保證會議的順利進行，提高參會者的體驗，給與會人員留下良好的印象。
最后，總結反思是我在會務工作中一直重視的環(huán)節(jié)。通過總結反思，我能更好地總結工作經(jīng)驗，吸取教訓，為以后的工作做好準備。我經(jīng)常和同事一起總結工作，分享經(jīng)驗。通過分享，我們可以從彼此的經(jīng)驗中學到更多的知識和技巧。此外，自我反思也是我不可或缺的一環(huán)。我經(jīng)常反思自己的工作，思考自己的不足并提出改進的方法。通過反思，我不斷提高自己的工作能力和水平。
通過會務工作的經(jīng)歷，我深刻體會到會務工作的重要性和復雜性。自我調整、溝通合作、問題解決、細致執(zhí)行和總結反思成為我在會務工作中的一種職業(yè)習慣。也正因為這些，我能更好地適應工作環(huán)境，更高效地完成任務，提高自己的工作效率。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己在會務工作中的能力，為會務工作的順利進行作出更大的貢獻。
會務工作個人心得體會篇十二
"財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的'心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。"這是余主任跟我說過的一句話。
假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標?？偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務人員,應在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
會務工作個人心得體會篇十三
近年來，會議已成為各個領域交流合作的重要平臺，會務工作作為會議成功舉辦的保障，其重要性不可忽視。曾經(jīng)有幸參與組織一場大型會議的我，深刻體會到了會務工作的繁雜與挑戰(zhàn)。下面將從前期準備、現(xiàn)場組織、后期總結和個人成長四個方面，分享我的心得體會。
首先，前期準備是會務工作的重要環(huán)節(jié)，事先的周密規(guī)劃直接決定了會議進行的順利與否。在這個階段，我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性。在確定會議主題和目標后，我積極與各個部門聯(lián)系，了解他們的需求和期望。通過詳盡的調研，我確立了會議的議程和流程，為會議順利進行奠定了基礎。此外，團隊合作也是前期準備的關鍵。與其他部門緊密合作，及時溝通和協(xié)調，確保各項事務能夠順利推進。當然，優(yōu)秀的領導力也是前期準備不可或缺的一部分。作為會務工作者，要能提前發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，靈活應變，確保會議的順利進行。
其次，現(xiàn)場組織是會務工作的重要環(huán)節(jié)。在會議當天，我充分感受到了個人能力和團隊協(xié)作的重要性。我需要全面負責整個會務工作，包括會場、設備、餐飲等方面的管理。同時，我需要與其他部門的合作人員密切配合，確保整個會議過程順利進行。在這個過程中，團隊成員之間的默契配合顯得尤為重要。大家共同協(xié)作，密切配合，為會議組織提供了有力保障。同時，我也學會了靈活應變。在會議現(xiàn)場，難免會出現(xiàn)一些意外情況，對于這些情況，我學會了果斷處理，有條不紊地解決問題，以確保會議的正常進行和參會人員的滿意度。
然后，后期總結是會務工作的重要環(huán)節(jié)。將會議順利召開后，我主動組織了對會議進行總結和分析。通過梳理會議過程中的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以便在下次會議中改進。同時，我還組織了對參會人員的滿意度調查，以了解他們的意見和建議，為下次會議的籌備工作提供參考。總結和反思是一個不斷進步的過程，我深深認識到只有不斷總結并用心改進，才能提高自己的專業(yè)能力和團隊管理水平。
最后，通過會務工作的參與和實踐，我個人也獲得了很多的成長。首先，我提高了自己的組織和協(xié)調能力，學會了在緊張的工作中保持冷靜，并快速解決問題。其次，我學會了與人溝通和合作，深刻體會到了團隊合作的重要性。在這個過程中，我培養(yǎng)了團隊協(xié)作的能力，學會了如何與其他部門之間高效配合。此外，我還獲得了較強的應急處理能力，在意外情況下能夠果斷應對。這些經(jīng)驗和能力提升對我個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。
總之，會務工作是一項復雜而繁瑣的任務，需要前期準備、現(xiàn)場組織和后期總結等多個環(huán)節(jié)的綜合能力。通過參與會務工作，我充分認識到了團隊合作和個人成長的重要性。同時，我也深刻認識到了細致入微的規(guī)劃和組織對會議成功的重要性。我相信，在今后的工作中，我會更加努力地學習和實踐，不斷完善自己的會務工作能力，為更多的精彩會議做出貢獻。
會務工作個人心得體會篇十四
不懈的努力送走了一個圓滿地學期。20__年，是我參加工作以來最忙碌的一年，也是最平凡的一年。沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驕人的工作業(yè)績，有的是與大多數(shù)教師一樣平凡而忙碌的身影和充實的快樂的`心境。
作為七十二中小學一名教師，我始終遵循這樣的工作原則：也許我不是最優(yōu)秀的，但我一定要成為最勤奮、最努力的。因為自己身兼二年和三年級三個班的數(shù)學的教學工作，當然要付出比別人更多的精力。所以這一年來，我最大的感受就是忙，忙于上課；忙于批改；忙于補差。除了吃午飯，我?guī)缀鯖]有過午休。精選教學內容、設計教學方法、學習新課程理念，雖然有辛苦有累，可自己的心里是充實而滿足的。我總這樣想，自己多付出一份努力，便讓學生多一分發(fā)展。下面對本學期的教學工作做詳細總結。
一、端正思想，認真學習。
認真參加政治學習，按照學校的要求去做。能按照中小學教師行為規(guī)范嚴格要求自己，并認真履行自己的職責，為學生作個好榜樣，言談舉止莊重大方。關心、愛護學生，主動為學生服務。
二、任勞任怨、辛勤工作。
小學的教育工作比較繁瑣，在工作中努力把工作做到最好。在平時的教學工作中，認真?zhèn)湔n、認真上課、因材施教，與同行們團結協(xié)作、真誠交流。。
積極響應學校開展的各項活動，在活動中，臟活、累活搶著干，密切配合班主任老師的工作，我所教的三個班級和學年在各項活動當中都取得了非常好的成績。在“碧海星空”藝術節(jié)中我和學生、家長共同演繹的《精忠報國》受到了市、區(qū)級領導的好評，表演照片作為藝術節(jié)代表性照片刊登在《長春日報》上。
三、取得的成績。
在上半年的區(qū)知識測查中我所教的二年一班數(shù)學成績平均分、優(yōu)秀率均進入了全區(qū)的前三名。我個人的論文獲吉林省科研成果二等獎；心理論文獲全國課題成果一等獎。十月參加區(qū)新秀杯教學大賽，得到了專家和同行的好評。今年我被長春市教育局評為先進個人。
四、出勤情況。
本人沒有因任何家里的事情或是生病而請一天病、事假。
辛勤的工作換來的是家長的滿意和同行的認可。工作不是一個人做的，我工作成績的取得除了我個人的努力之外，更要歸功于領導的栽培、同事的支持與幫助。當然，在工作中還有不盡人意之處。不足之處就是我努力方向，我會向完美不斷努力！
會務工作個人心得體會篇十五
在現(xiàn)代社會中，每個人都要通過自己的努力工作來實現(xiàn)自己的生活目標。在這個過程中，不僅可以實現(xiàn)職業(yè)生涯的成功，更重要的是對個人的成長和提升有著深遠的影響。因此，我們必須認真總結個人工作經(jīng)驗，并從中吸取心得和體會，不斷提高自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
二段：個人工作的意義
個人工作不僅可以滿足個人物質生活的需求，還能夠很好地實現(xiàn)個人的自我價值，不斷提高自我實現(xiàn)的才能。通過自己的工作，能夠發(fā)揮自己的潛力和優(yōu)勢，增強生命的意義，提高自我評價和自信心。因此，個人工作能夠推動自我成長，增加自主性和獨立性，提高自我認同感和自尊心，使人生更有意義。
三段：個人工作的體驗
在個人工作過程中，有好的經(jīng)驗和壞的經(jīng)驗。好的經(jīng)驗能夠彌補自己的不足，提升自己的能力，讓自己更加成熟。壞的經(jīng)驗則是一個很好的教訓，幫助自己發(fā)現(xiàn)自己的失誤，提醒自己要更加注意，在同樣的情況下不再犯同樣的錯誤。因此，在個人工作的過程中，不僅要注意機會，還要認真總結經(jīng)驗，從中吸取教訓，找到適合自己的方法和技巧，不斷提高自己的能力。
四段：個人工作的重要性
個人工作是每個人必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，在這個過程中，不僅可以提升自己的能力，更可以增加自己的社交能力和理解能力。在不斷的嘗試中尋找問題的答案，讓自己更加成熟。因此，個人工作的重要性不可忽視，只有不斷地嘗試和努力，才能在實踐中提高自己的能力，并取得更大的成功。
五段：結尾
個人工作是個人發(fā)展的重要組成部分，它是提高自身知識和技能的最佳方法，可以在工作中成長，體驗成功和失敗的感受，開拓自己的視野和理解力，并不斷尋找更好的自己。因此，在工作中有什么心得體會需要認真總結，并根據(jù)自己的體驗來調整自己的工作方式和方法，不斷提高自己，更好地適應未來的挑戰(zhàn)。
會務工作個人心得體會篇十六
掐指算，博了已有半年時間了，按照各級各部門工作的規(guī)律和習慣，理應作下博客個人工作總結。下面，我就從思想、學習、工作、作風四個方面對半年來的博客生活作個簡要總結，說得不對之處，請各位高人韻士批評指正。
、關于思想問題。自從開博以來，我認真遵守搜狐博客管理的各項規(guī)定，時刻以先進的政治頭腦武裝自己，不發(fā)表腐朽墮落的文章和言論，不為妖言所惑，并且做到了與時俱進、開拓創(chuàng)新，始終保持了政治上的清醒和理論上的成熟?？傊湓挘矣X得自己思想是純潔的、是高尚的，對于博客管理者來說完全是可以信任的，可以百個放心。至于有篇叫《我愛特立獨行的豬，我愛王小波》的文章中引用王小波的文字，所引起的中國農(nóng)大某女生從此拒看我的博客的事，我在此深表遺憾。從戰(zhàn)略和全局的高度來說，我不應該引用那樣的內容，但從我的思想維度和以人為本的面來講，我覺得作為革命友人的王小波同志所寫的內容真正體現(xiàn)了求真務實的精神，實在是中國文壇難得的名精神騎士，我覺得自己并沒有什么過錯。
二、關于學習問題。自打進入博客這個行當以后，我無時無刻不在加強自身的理論知識和業(yè)務知識的學習，我就怕有天，我跟不上博客的節(jié)奏，被時代所拋棄。可以說，為了這個，我食不甘味，夜不成昧，連夢里都在學習。具體來講，我的學習主要包括三個方面：是學習相關法律法規(guī)，以避免自己在不知不覺中犯了不可原諒的錯誤；二是學習業(yè)務知識，這就不用說了，主要是為自己努力做云南第博的目標打基礎；三是向博得好的各位名家、名師和博友學習，學習借鑒他們的先進經(jīng)驗、教訓和典型案例，以此避免自己在今后的博客生涯中少走彎路。
三、關于工作問題。我自認為，我在數(shù)以萬計數(shù)以億計的博客群體中，是能夠切實履行自身職責的，工作是盡心盡力的，基本上做到了每日博。當然，這么說有夸張的嫌疑。事實上，由于工作的關系，我有時候兩三天甚至七八天才博次。我為此深感內疚，我覺得這這完全是對搜狐博客有意見，是對博友的不負責任。關于這點，我將在今后博客生活的具體實踐中找準問題，制定切實有效的整改措施，分步驟、分階段、分層次、分輕重緩急認真加以落實。我還要以自己的人格擔保，請各位博友相信我、支持我并監(jiān)督我，使我能在博客的道路上邁出新的步伐，不斷開創(chuàng)博客生活的新局面，為中國博客事業(yè)的發(fā)展作出自己力所能及的貢獻。
四、關于作風問題。開博半年來，我覺得自己的作風是好的，這點，博友可以證明。我始終注重加強自身的道德修養(yǎng)，力求以人格魅力來影響周圍的人，并且取得了定的成績。比如說，我再向身邊的朋友宣傳博客的諸多好處，動員他們加入博客行列，在我的發(fā)動下，就有四名以前的同事和現(xiàn)在的同事加入了搜狐博客。我覺得，這是我作風扎實的具體體現(xiàn)。當然，加強作風建設和道德修養(yǎng)不是蹴而就的事，是個需要長期努力的過程，我以前做得好并不代表我今后也能做得好，我會始終牢記：謙虛做人、踏實做事、以己之力、服務社會。
以上就是我的個人博客工作總結，可能觀點有失偏頗，但的確是我的肺腑之言。在此，我還想談談自己進入博客生活半年來的感受：是什么是博客的問題。有當代著名作家說過，博客就像瘋人院。我個人覺得，這話有失水準。博客其實就是自留地，自己根據(jù)產(chǎn)業(yè)結構調整的要求，想種玉米或者大豆完全是個人自己的事，別人無權干涉，說博客像瘋人院，那是所謂的精英的自我標榜。至于有人要指指點，聽不聽那也是由自己決定的；二是關于點擊率的問題。其實我并不很看重點擊率，寫博客純粹是好玩，好玩的東西實在不應該放過。我只喜歡在幾個摯友間相互鏈接、相互交流；三是如何博的問題。我鄙視那些請人操刀的名博，鄙視那些隨便發(fā)表不負責任的言論的博友，因為人是自然的人，更是社會的人，真實是最重要的，如果見誰都要戴上漂亮的面具，那無異于行尸走肉。此在表個態(tài)，不管如何，我會直真實地博下去，為自己，也為身邊的親朋好友，更為那些想鄙視我的人。這就是我，個博了半年的博客的所有心聲，也權當博客生活半年的個人工作總結。
會務工作個人心得體會篇十七
不同的崗位對員工素質的要求各有不同、對優(yōu)秀員工的界定也包羅萬象、似乎沒有一個標準答案。但我想應該還是有章可循的。只要稍有留心、就不難發(fā)現(xiàn)、從普通到優(yōu)秀的嬗變過程中、有著普遍的共性。
一、積極主動。不要以交給你的工作沒有做過、沒有經(jīng)驗、沒有先例為由、去搪塞了事、去敷衍工作。一個優(yōu)秀員工、每天絕對不會只限于做那些自然而然的事情、做那些習以為常的事情、他會積極主動去做一些超越界限自己能力所及的事。企業(yè)需要創(chuàng)新、就要求我們要創(chuàng)造性的開展工作、只有主動才能創(chuàng)新。
二、誠信。為人父母、為人子女、為人朋友、需要誠信；在工作中、為人下屬、為人上司、為人同事、也需要誠信。成事先成人、一個人無論成就多大的事業(yè)、人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠、對上司、對公司的忠誠。試想在一個公司、一個沒有信譽的人會受人愛戴嗎？一個不忠誠的人會得到提拔嗎？不會、所以如果你想被重視、想在蕓蕓眾生中脫穎而出、你就必須忠誠、必須講誠信。而不是站在優(yōu)秀的背后指責、嘲笑、那么你永遠是一個失去誠信的小人。
三、敬業(yè)精神。敬業(yè)、就是全心全意地對待工作。有很多人覺得打工就是在別人的企業(yè)中出賣自己的勞動力、他們會為自己能偷懶而沾沾自喜、蔑視敬業(yè)、認為那是愚蠢的行徑、殊不知、投入才有回報、只有你自己把公司當成自己的家、把自己當成公司的主人翁時、公司才會給你一個溫暖的家、公司才會把你當作主人。對于得過且過、消極懶惰的人來說、成功只是睡夢中的曇花一現(xiàn)。
四、勤奮。勤：做事盡力、不偷懶；奮：振作、鼓勁。當你在嘲笑別人、埋怨公司時、請問問你自己、你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？你積極付出了嗎？公司在快速發(fā)展、我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應、要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情、而是一種持之以恒的精神、需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。
面對優(yōu)秀、我想的應該是剖析自己。要想取得事業(yè)的成功、需要的不只是學習書本知識、也不只是聆聽他人的種種指導、更需要一種敬業(yè)精神、對上級的托付立即采取行動、百分之百的執(zhí)行、全心全意的去完成、那么即便沒有事業(yè)上大的成功、也是職場之中的佼佼者。
會務工作個人心得體會篇十八
"財務工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣。"這是余主任跟我說過的一句話。
假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決算及年初預算工作。
年終決算是一項比較繁重的工作任務，主要是進行舊賬清理，年終轉賬，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的'財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，并通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗。這些報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況，掌握政策，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。同時也是編制下年度我廠財務預算工作的基礎。而年初的財務預算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務預算指標，也就是說要有可操作性，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預期的管理目標?？偟恼f來財務預算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標、各種稅費繳納總目標、經(jīng)營成果總目標等等。
我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務流程，從憑證審核、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預算報表的填制等等，這樣的機會不多，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作。
總之，作為財務人員,應在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務與責任。所以我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!
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