總結(jié)是一個機(jī)會，讓我們更好地改正和提高。較為完美的總結(jié)需要我們清晰明了地梳理思路，準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的觀點(diǎn)和見解。這些總結(jié)范文中包含了對學(xué)習(xí)和工作等方面的總結(jié)和反思，其中有些還夾雜了一些個人的感悟和體會。
智慧礦山論文篇一
單位：
姓名：
姜智慧。
東團(tuán)堡中心小學(xué)。
[關(guān)鍵詞]勤工儉學(xué)教育思考。
[摘要]勤工儉學(xué)也是素質(zhì)教育，更有利于學(xué)生的身心發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，勤工儉學(xué)作為教育傳統(tǒng)，似乎早已淡出了人們的視野。新的課程標(biāo)準(zhǔn)下，學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)屬于相當(dāng)重要的地位，但目前尚未建立一套科學(xué)完備的勤工儉學(xué)制度體系，尤其是農(nóng)村中小學(xué)，由于教育教學(xué)條件的限制，勤工儉學(xué)的開展更加需要一些探討和研究。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革強(qiáng)調(diào)自主性、實(shí)踐性和社會性，注重創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，勤工儉學(xué)就是中小學(xué)課改和學(xué)生課堂教育的重要補(bǔ)充。近幾年來，學(xué)校的勤工儉學(xué)活動越來越引起人們的重視，經(jīng)濟(jì)效益有了較大幅度的提高，機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍得到充實(shí)和加強(qiáng)，有利地促進(jìn)了社會主義一代新人的健康成長。所以，勤工儉學(xué)在深化教育改革，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人方面具有重要的地位和作用。由此可見，開展勤工儉學(xué)對于教育教學(xué)的重要性和緊迫性。然而，由于受應(yīng)試教育的影響，受學(xué)校經(jīng)濟(jì)與師資、勞動技術(shù)課的設(shè)置不合理的影響，農(nóng)村勤工儉學(xué)工作還面臨許多困難和問題：一是對新形勢下如何開展勤工儉學(xué)沒有深入思考和認(rèn)真研究。二是對勤工儉學(xué)服務(wù)育人和創(chuàng)收的辯證關(guān)系處理不當(dāng)。三是一些地方勤工儉學(xué)缺乏科學(xué)規(guī)范管理。
一、勤工儉學(xué)在培養(yǎng)人才方面與課堂具有同等重要的作用。
1、開展勤工儉學(xué)活動有利于開發(fā)學(xué)生智力。教育的主要目的在于開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。開展勤工儉學(xué)活動是實(shí)現(xiàn)上述目的的有效途徑。在勤工儉學(xué)活動中學(xué)生能學(xué)到某些課堂上學(xué)不到的知識。
2、開展勤工儉學(xué)活動有利于提高學(xué)生的動手能力。學(xué)生的動手能力如何，不僅是評估學(xué)校教育質(zhì)量高低和辦學(xué)成敗的客觀標(biāo)準(zhǔn)，而且關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)能否頂用、能否受歡迎、是否有出路的問題。開展勤工儉學(xué)，學(xué)生就有較多的實(shí)踐機(jī)會，有利于提高他們的動手能力。
3、開展勤工儉學(xué)活動有利于對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。在開展勤工儉學(xué)活動中，學(xué)生可廣泛地接觸社會，接觸實(shí)際，豐富了思想教育的內(nèi)容，培養(yǎng)了熱愛勞動、熱愛科學(xué)、愛護(hù)公物、遵守紀(jì)律、艱苦奮斗的良好品德。
4、開展勤工儉學(xué)有利于培養(yǎng)既有文化、又有一技之長的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新一代勞動者和技術(shù)人才。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)一步深化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，要求教育提供大量的多門類的中初級技術(shù)人才與之相適應(yīng)。
近年來，由于撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)布局調(diào)整和農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工增多，使農(nóng)村寄宿制學(xué)校成為一種發(fā)展趨勢。雖然國家對寄宿生實(shí)行了“兩免一補(bǔ)”，但農(nóng)村貧困家庭壓力仍然很大，要幫助孩子們順利完成學(xué)業(yè)，使他們進(jìn)得來，留得住，身體好，改善寄宿困難學(xué)生生活，降低學(xué)生在校生活成本，是農(nóng)村教育必須著力解決的問題。
二．要正確處理勤工儉學(xué)與教育教學(xué)的關(guān)系。
新一輪基礎(chǔ)教育課程改革方案，已經(jīng)把勤工儉學(xué)納入綜合實(shí)踐活動課程，作為廣大中小學(xué)生的必修課。因此，學(xué)校在組織開展活動時，必須恰當(dāng)處理好勤工儉學(xué)勞動和教學(xué)的時間關(guān)系，做到文化課課時不減少，也不擠占勞動課時間；勞動課時不虛設(shè)，又不占用文化課時間。做到勤工儉學(xué)活動和課堂教學(xué)統(tǒng)籌安排，既保證正常的教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，又上好勞動實(shí)踐課，使二者相互促進(jìn)，相得益彰。
三、勤工儉學(xué)要把保障師生生命安全放在首位。
學(xué)校開展勤工儉學(xué)活動就可能要組織學(xué)生走出校門，與大自然打交道，隨之帶來了安全問題。這就要求活動安排要與學(xué)生的體能相適應(yīng)，要根據(jù)中小學(xué)生年齡特點(diǎn)和勤工儉學(xué)活動特點(diǎn)，合理安排，周密部署，精心組織，切實(shí)做到活動開展前有規(guī)范要求和應(yīng)急預(yù)案，活動中有預(yù)防措施和組織領(lǐng)導(dǎo)，活動后有安全檢查和工作記錄。要根據(jù)學(xué)生的生理、心理、年齡特點(diǎn)，組織學(xué)生參加力所能及的勤工儉學(xué)活動。教育學(xué)生嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作過程。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加有毒、有害和危險的生產(chǎn)作業(yè)及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康成長的勞動，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。
四、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、強(qiáng)化勤工儉學(xué)的育人功能。
勤工儉學(xué)具有雙重功能，即育人功能和經(jīng)濟(jì)功能。在過去的勤工儉學(xué)工作中，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)收功能相對多一些，造成普遍認(rèn)為勤工儉學(xué)就是掙錢。而現(xiàn)在實(shí)施素質(zhì)教育，要求促進(jìn)學(xué)生的德智體美全面發(fā)展，這正和勤工儉學(xué)以實(shí)踐教育為載體，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和提高學(xué)生應(yīng)用知識能力的育人宗旨相一致，也正是大力發(fā)展勤工儉學(xué)的良好時機(jī)。在實(shí)施過程中，我們重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育工作，讓他們知道勤工儉學(xué)主要是為了培養(yǎng)能力，認(rèn)識社會，增加自己的人生閱歷，鍛煉自己的意志，體驗(yàn)自立，而“錢”是次要的。
勤工儉學(xué)不僅幫助學(xué)生掌握系統(tǒng)的理論知識，提高實(shí)踐能力，順利完成學(xué)業(yè)，而且使他們在勤工儉學(xué)的過程中，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識、自我動手能力，為將來就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，成為建設(shè)和諧社會的棟梁之才。
五、開展形式多樣的勤工儉學(xué)活動。
勤工儉學(xué)的開展，活動內(nèi)容必須豐富多彩、新鮮有趣。只有內(nèi)容科學(xué)化、形式多樣化，才會吸引到學(xué)生的注意力，使他們產(chǎn)生參于的積極性，得到家長的支持和社會的肯定。
首先，在平常的教育教學(xué)工作中，教師與家長要多聯(lián)系溝通，把培養(yǎng)學(xué)生的勞動能力和優(yōu)秀品質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。如學(xué)校通過“勞動實(shí)踐課”、“家庭勞動實(shí)踐室”等活動的開設(shè)，為學(xué)生搭建充足的勞動實(shí)踐平臺，讓他們在各項(xiàng)有益的實(shí)踐活動中得到鍛煉；在家里引導(dǎo)孩子主動承擔(dān)必要的家務(wù)勞動，學(xué)會洗衣做飯、整理房間、打掃衛(wèi)生等，家長絕不能越俎代皰。通過這些力所能及的勞動，逐步達(dá)到學(xué)生“自我管理、自我約束、自我教育、自我鍛煉”的目的，具有基本的生活能力。
其次，組織學(xué)生參加農(nóng)業(yè)勞動和工業(yè)生產(chǎn)，開擴(kuò)學(xué)生視野。我校建有實(shí)驗(yàn)基地，有菜地、植物園，與教本上的內(nèi)容相結(jié)合，學(xué)生們親自動手實(shí)踐，明白勞動是要科學(xué)知識作為支撐的，即使將來考不上大學(xué)，當(dāng)不了科學(xué)家，也要努力學(xué)好知識，當(dāng)好農(nóng)民和工人，做一個對社會有用人。讓學(xué)生在玩中學(xué)，學(xué)中樂，再達(dá)到樂于學(xué)，其樂融融的和諧畫面。既鍛煉了學(xué)生的勞動技能，又讓學(xué)生從實(shí)踐中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，增加了學(xué)生的勞動觀念，培養(yǎng)了學(xué)生熱愛勞動，珍惜勞動成果的品質(zhì)。勤工儉學(xué)活動要求我們在培養(yǎng)人才成長的過程中，不僅要學(xué)習(xí)理論，更應(yīng)該讓理論與勞動實(shí)踐相結(jié)合，讓學(xué)生參加力所能及的生產(chǎn)、生活實(shí)踐，從中得到體會和收獲。培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的人，勤工儉學(xué)的育人作用是不可缺少的?？傊诠€學(xué)在培育人才中，具有十分重要的地位和作用。因此，我們要開擴(kuò)思路、不斷探索、及時總結(jié)，從大處著眼、小處入手，充分利用當(dāng)?shù)貤l件，采取多種形式，把勤工儉學(xué)活動開展起來，持之以恒，并將它推向新的階段，為深化教育改革、培養(yǎng)和造就一代新人作出更大貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇二
人全部的智慧：等待與希望
——《基督山伯爵》讀書報(bào)告
從沒想過有一天會以馬哲讀書報(bào)告的名義來寫這篇讀后感，我說不出什么有關(guān)哲學(xué)的話來，但我會用心按老師的要求去寫，水平有限，老師見笑了。
寫一本厚書不容易，寫一本能讓人堅(jiān)持讀下去的厚書更不容易，寫一本厚書并能讓全世界一代代人百看不厭就是偉大了?；蛟S《基督山伯爵》就體現(xiàn)了大仲馬這方面的過人之處吧，用約6萬字的篇幅，四本書的重量，才足以盛下這一鴻篇巨著，才足以匹配這一個關(guān)于愛情與復(fù)仇、關(guān)于感恩與懲罰、關(guān)于善良與狡詐的故事。
相信這部巨著很多人都讀過了，就大概提一下故事梗概吧。年輕有為的法老號大副湯棣斯在一次志得意滿的返航中，本要迎娶愛人梅爾塞苔絲并孝順父親，卻遭情敵弗南和妒心重的同事湯格拉斯的陷害無辜入獄，并因幫已故船長帶信給在囚的拿破侖，并為拿破侖帶信給主審法官維爾福的父親，而被害怕地位受威脅的維爾福狠心關(guān)入伊夫堡監(jiān)獄，永不見天日。湯棣斯于獄中結(jié)識智者法利亞神父，向其學(xué)習(xí)百科知識，并得知基督山島上有紅衣大教主的寶藏。十四年后終得越獄，獲得寶藏?fù)u身變?yōu)橹腔叟c金錢的化身。先去回報(bào)了恩人莫萊爾船長一家，八年后又對仇人弗南、湯格拉斯和維爾福進(jìn)行了大快人心的復(fù)仇，最后攜美人赫黛遠(yuǎn)走高飛。
很明顯，這是一個時下很流行的越獄的故事，也是一個復(fù)仇的故事。初現(xiàn)的湯棣斯善良而淳樸，堅(jiān)毅而沉穩(wěn)，對未來的幸福充滿希望，他的善良讓他輕易就相信了維爾福的仁義，卻沒想到這仁義會因個人利益而改變，于是未來的十四年，他掙扎在對愛人和親人的思念中，對本來一片光明的前途的無助中，對自己為何深陷囹圄的迷茫中，幾近瘋狂，卻無意間結(jié)識了神一樣的智者法利亞神父，然后他就拜倒在知識的圣殿里，用心攻讀學(xué)術(shù)百科，并在神父的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己鋃鐺入獄的原因，復(fù)仇的火焰就這樣產(chǎn)生了。越獄的準(zhǔn)備工作更不用說，只是到最后卻靠法利亞神父的死讓以前的一切準(zhǔn)備變的毫無價值，的確很讓人意外。且不說構(gòu)思的奇特，只說湯棣斯其人。如果他在淪為無期刑犯之后就在精神上和物質(zhì)上完全崩潰，那么就不會有以后和神父的相遇，不會有智勇雙全財(cái)位皆有的基督山伯爵，更不會有越獄和報(bào)恩與復(fù)仇。所以，個人的堅(jiān)毅與聰慧，機(jī)靈與果斷，不放棄與不妥協(xié)，絕對起了很大作用。這就告訴我們，要辯證的看事情，如果湯棣斯真的順利完成心愿，他還能得到那么多智慧嗎？他還能有這般見識嗎？塞翁失馬焉知非福，雖然“馬”沒多少人愿意失，我們也不能對挫折全盤否定，要學(xué)會看到它積極的一面，才可能“焉知非?！薄?/p>
而弗南則因愛錯了人，并不知放手，而一錯再錯?？v使化名莫爾瑟夫伯爵，依然難洗去身心的罪孽。有多少個夜晚，他被曾經(jīng)的罪行嚇醒？又有多少時間，他不會擔(dān)心自己的所作所為不會被心愛的人發(fā)現(xiàn)？怎知他放棄梅爾塞苔絲去尋求別的幸福，不會比落得妻離子散吞槍自殺好些？所以，人要學(xué)會放棄，學(xué)會以愛一個人不一定要在一起，只要她（他）幸福就好。
湯格拉斯則幾乎沒有善良的一面，正所謂無奸不商，他是一名會計(jì)，后靠投機(jī)倒把成為一名富有的銀行家，孰知縱使娶了上流社會的夫人，卻難免妻子的紅杏出墻。哪一刻，他和妻子是真心相愛的？哪一刻，女兒像父親前世的情人了？哪一刻，他真正心安過?嫉妒是罪惡的開始，善良且有才干的人，我們應(yīng)該為他祝福，幫他發(fā)揮才能，而不應(yīng)該心懷不軌，絞盡腦汁進(jìn)行陷害。金錢也不是越多越好，給了最需要的人才是最好的。
人之初性本善對維爾福還是適用的，只是他太在乎自己的地位了，連父親都成為他的恥辱了，而正是他父親讓他在改朝換代里仍然地位穩(wěn)固。在利益面前，他毫不猶豫的選擇了犧牲一個善良無辜的青年，可是以后的日子里，他什么時候逃離過良心的譴責(zé)？還要在良心的譴責(zé)下繼續(xù)作惡。這種生活，難道可以算是幸福？執(zhí)法就要剛正不阿，地位不重要，對得起自己的良心，對得起肩上的擔(dān)子才是做事的準(zhǔn)則！
最后，是湯棣斯的意志的寫照：
這一重負(fù)猶如一個世界，而我卻擔(dān)起。我的承擔(dān)是根據(jù)我的心愿，而不是憑力量；是根據(jù)我的意志，而不是憑能力。原以為可以一直擔(dān)著走到盡頭，可剛到中途，就不得不放下。十年的絕望和四年的希望，把我變成了主宰命運(yùn)的人?，F(xiàn)在我又得重新聽天由命了。
人世間無所謂幸福與不幸福，只有一種境況與另一種境況相比較，僅此而已。只有經(jīng)受了極度不幸的人，才能感受到極度的幸福。只有渴求過死亡的人，才能領(lǐng)悟到活在世上的美好。你們生活吧，幸福吧，我親愛的朋友們。永遠(yuǎn)也不要忘記，在上帝肯向人類揭示未來之日到來之前，這兩個詞就含括了人類的全部智慧——等待和希望。
智慧礦山論文篇三
智慧礦山是近年來隨著科技的發(fā)展而逐漸興起的新興行業(yè)。智慧礦山利用先進(jìn)的技術(shù)手段，以提高生產(chǎn)效率、降低安全風(fēng)險、節(jié)約資源為目標(biāo)。作為一名從事智慧礦山工作的人員，我有幸參與了一段時間的礦山智能改造項(xiàng)目，深深地感受到了這一行業(yè)的獨(dú)特魅力。下面我將從智慧化項(xiàng)目管理、信息技術(shù)應(yīng)用、安全風(fēng)險控制、環(huán)境保護(hù)以及資源利用五個方面，分享我在這段工作中的體會與心得。
首先，智慧化項(xiàng)目管理的重要性不言而喻。礦山作為一個大型工程，需要經(jīng)過規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等一系列流程。而在項(xiàng)目管理中，智慧化的應(yīng)用可以使各個環(huán)節(jié)更加高效和精確。例如，我所參與的項(xiàng)目中，我們利用傳感器和數(shù)據(jù)采集設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控，通過對數(shù)據(jù)的分析和處理，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。這大大提高了項(xiàng)目管理的效率和精度，使得整個項(xiàng)目能夠更加順利地進(jìn)行。
其次，信息技術(shù)的應(yīng)用在智慧礦山中功不可沒。通過信息技術(shù)的應(yīng)用，我們可以對礦山進(jìn)行全面的監(jiān)控和管理。比如，在礦山的生產(chǎn)過程中，我們可以利用無人機(jī)和攝像頭對礦山進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測，獲取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。這樣的實(shí)時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析可以幫助我們更好地掌握礦山的生產(chǎn)情況，及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，提高生產(chǎn)效率。此外，在安全管理方面也有著重要的作用，通過監(jiān)控設(shè)備可以及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，提醒工作人員注意，減少事故發(fā)生的可能性。
安全風(fēng)險控制是智慧礦山工作中最為重要的一環(huán)。礦山工作涉及到許多高風(fēng)險的環(huán)節(jié)，如爆破、地質(zhì)災(zāi)害、有害氣體等。通過智慧化手段的應(yīng)用，我們能更加精確地控制這些風(fēng)險，提高工作人員的安全保障。例如，在礦井爆破過程中，我們可以使用無人機(jī)搭載攝像頭進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，以保障爆破工作的安全。此外，我們還可以利用其他智能設(shè)備，如激光測量儀、溫度傳感器等，對礦井的空氣質(zhì)量和溫度進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理有害氣體泄漏的情況。這些智能化手段的應(yīng)用，大大提高了安全風(fēng)險控制的水平。
環(huán)境保護(hù)是現(xiàn)代社會發(fā)展中不可忽視的問題。智慧礦山通過信息化手段，能夠更好地掌握和管理礦山對環(huán)境的影響。在我所參與的礦山智能改造項(xiàng)目中，我們利用傳感器對附近水源的水質(zhì)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測，隨時掌握礦山對當(dāng)?shù)丨h(huán)境的影響。在發(fā)現(xiàn)有害物質(zhì)泄漏等情況時，我們能夠及時采取措施，以減少對周圍環(huán)境的破壞。此外，通過信息技術(shù)的應(yīng)用，我們也能夠更加精確地計(jì)算和調(diào)配物料，減少了對資源的浪費(fèi)。這些措施對于環(huán)境保護(hù)起到了重要的作用。
最后，智慧礦山對于資源利用的改善也有著積極的影響。通過智慧化手段，我們能更好地掌握礦山資源的開采和利用情況，調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，最大限度地利用礦山資源。例如，在我們的項(xiàng)目中，通過對數(shù)據(jù)的分析和處理，我們發(fā)現(xiàn)一些資源的浪費(fèi)現(xiàn)象，并進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化。這樣的改進(jìn)不僅提高了資源的利用率，也減少了成本的浪費(fèi)。
綜上所述，智慧礦山作為一個新興行業(yè)，利用先進(jìn)的技術(shù)手段，已經(jīng)在許多方面取得了顯著的成就。通過智慧化項(xiàng)目管理、信息技術(shù)應(yīng)用、安全風(fēng)險控制、環(huán)境保護(hù)以及資源利用等方面的改進(jìn)，智慧礦山已經(jīng)極大地提升了工作效率，降低了安全風(fēng)險，保護(hù)了環(huán)境，并實(shí)現(xiàn)了資源的合理利用。我本人也深深感受到了這一行業(yè)的獨(dú)特魅力，在未來的工作中將更加努力，為智慧礦山的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
智慧礦山論文篇四
近年來，隨著科技的進(jìn)步和信息化的快速發(fā)展，智慧礦山作為現(xiàn)代礦山建設(shè)的新發(fā)展方向，正在逐漸走進(jìn)我們的生活。在我近期的實(shí)地考察中，深入了解了智慧礦山的運(yùn)營模式和技術(shù)應(yīng)用，有一些心得體會值得與大家分享。
首先，智慧礦山的建設(shè)需要依靠先進(jìn)的科技技術(shù)。在考察過程中，我發(fā)現(xiàn)智慧礦山的建設(shè)離不開各種高科技設(shè)備的應(yīng)用，如傳感器、無人機(jī)、人工智能等。這些技術(shù)的應(yīng)用使得礦山的開采管理更加精準(zhǔn)和高效，能夠幫助管理人員實(shí)時監(jiān)測礦山的產(chǎn)量、地質(zhì)情況以及員工的工作情況，從而更好地指導(dǎo)生產(chǎn)操作和風(fēng)險防控。同時，智能化設(shè)備的運(yùn)用還能減少安全事故的發(fā)生，并提高工作環(huán)境的舒適度，這不僅為礦工的工作帶來了便利和安全，也為企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，智慧礦山在資源利用和環(huán)境保護(hù)方面具有顯著優(yōu)勢。智慧礦山通過應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段，可以對礦山中的資源進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)量和有效管理，減少了資源浪費(fèi)和礦石的損耗。同時，智慧礦山還可以對礦石進(jìn)行分選和分類利用，最大限度地提高資源的利用率。這不僅可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，還能夠延長礦山的使用壽命，為可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支持。另外，智慧礦山利用先進(jìn)的環(huán)保設(shè)備和技術(shù)，有效控制了礦山開采對環(huán)境的污染，降低了環(huán)境風(fēng)險，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)性。這些優(yōu)勢使智慧礦山成為當(dāng)今礦業(yè)行業(yè)綠色發(fā)展的重要方向。
再次，智慧礦山的發(fā)展需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。智慧礦山的建設(shè)和運(yùn)營需要大量高素質(zhì)的技術(shù)人才，他們需要掌握專業(yè)的知識和技能，并能夠靈活應(yīng)用先進(jìn)的科技技術(shù)。因此，相關(guān)部門和企業(yè)應(yīng)加大對人才的培養(yǎng)力度，鼓勵和支持科研院所、高校和企業(yè)深入研發(fā)智慧礦山相關(guān)技術(shù)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化。此外，還應(yīng)加強(qiáng)與國際社會的交流與合作，吸引和引進(jìn)國際一流的技術(shù)人才和技術(shù)設(shè)備，提高我國智慧礦山的綜合競爭力和核心技術(shù)水平。
最后，智慧礦山的建設(shè)要與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。智慧礦山不僅是資源的開發(fā)和利用場所，也是人們工作和生活的地方。因此，在智慧礦山的建設(shè)中，應(yīng)考慮礦山與城市的統(tǒng)籌發(fā)展，注重人文關(guān)懷和環(huán)境良好的工作生活條件，提供必要的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，為工人們創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提高工人的生產(chǎn)積極性和幸福感。
綜上所述，智慧礦山的建設(shè)不僅是礦業(yè)行業(yè)的發(fā)展方向，也是應(yīng)對資源短缺、環(huán)境污染和安全風(fēng)險的重要舉措。通過應(yīng)用先進(jìn)的科技技術(shù)，提高礦山的運(yùn)營效率和資源利用率，減少環(huán)境污染和安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)礦山的可持續(xù)發(fā)展。然而，需要注意的是，智慧礦山的建設(shè)需要持續(xù)的人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新，并與現(xiàn)代城市的發(fā)展相協(xié)調(diào)。只有這樣，智慧礦山才能成為一個真正意義上的高效、安全和可持續(xù)的現(xiàn)代化礦山。
智慧礦山論文篇五
智慧礦山的出現(xiàn)標(biāo)志著礦業(yè)行業(yè)進(jìn)入了數(shù)字化時代，這是一場技術(shù)與產(chǎn)業(yè)融合的革命。我有幸參與了一家智慧礦山項(xiàng)目的建設(shè)工作，親身體會到了智慧礦山給礦業(yè)行業(yè)帶來的深刻變革。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了智慧礦山的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。下面我將從數(shù)據(jù)采集、智能化設(shè)備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟(jì)效益等五個方面來分享我的心得體會。
首先，數(shù)據(jù)采集是智慧礦山的核心。在過去，礦山的數(shù)據(jù)采集主要依靠人工，不僅耗時耗力，而且容易出現(xiàn)誤差。而智慧礦山通過傳感器的部署，能夠?qū)崟r、準(zhǔn)確地采集各種數(shù)據(jù)。這使得礦山的運(yùn)營者能夠更好地了解礦山的狀態(tài)，更加科學(xué)地做出決策。然而，在數(shù)據(jù)采集方面，我們也面臨著大數(shù)據(jù)處理和安全隱患的挑戰(zhàn)。大量數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要龐大的存儲和處理能力，而且數(shù)據(jù)的泄露和被篡改可能帶來巨大的風(fēng)險。
其次，智能化設(shè)備的應(yīng)用是實(shí)現(xiàn)智慧礦山的關(guān)鍵。智慧礦山通過引進(jìn)各種智能化設(shè)備，能夠?qū)崿F(xiàn)自動化、智能化的生產(chǎn)過程。例如，無人駕駛的礦車、智能化的勘探設(shè)備等都能夠?qū)崿F(xiàn)高效、安全的工作。然而，智能化設(shè)備的應(yīng)用也面臨挑戰(zhàn)。設(shè)備的可靠性、安全性、成本等問題都需要考慮。此外，智能化設(shè)備的人員培訓(xùn)和管理也是一個重要的環(huán)節(jié)，只有適應(yīng)了設(shè)備的運(yùn)營模式，才能夠發(fā)揮設(shè)備的最大效能。
第三，人力管理在智慧礦山中顯得尤為重要。智慧礦山的運(yùn)營需要各種技術(shù)人才和管理人員的支持，他們需要具備專業(yè)的知識和技能，才能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。同時，智慧礦山還對傳統(tǒng)崗位的人員提出了更高的要求，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的應(yīng)用。對于人力管理來說，如何激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，成為一個亟待解決的問題。
第四，智慧礦山也給礦山的安全保障帶來了很多好處。通過傳感器的應(yīng)用，礦山的安全監(jiān)控得以實(shí)時地進(jìn)行，預(yù)警和事故處理能夠更加及時和精確。特別是在礦山爆炸性氣體、有毒有害氣體及其它有色金屬等情況下，安全保障更加顯得重要和必要了。然而，智慧礦山的安全保障也面臨著技術(shù)可靠性、隱私保護(hù)等問題。
最后，智慧礦山的推廣和應(yīng)用最終需要有明確的經(jīng)濟(jì)效益。智慧礦山可以通過提高生產(chǎn)效率、降低成本和資源浪費(fèi)等方面帶來實(shí)實(shí)在在的經(jīng)濟(jì)效益。它能夠更好地滿足市場需求，使得企業(yè)的競爭力得到提升。然而，智慧礦山也需要巨大的投入和轉(zhuǎn)型成本，并不是所有的礦山都能夠輕易實(shí)現(xiàn)智慧化。因此，企業(yè)需要充分考慮這些因素，在決策中權(quán)衡利弊。
綜上所述，智慧礦山的出現(xiàn)給礦業(yè)行業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過數(shù)據(jù)采集、智能化設(shè)備、人力管理、安全保障以及經(jīng)濟(jì)效益等方面的探索，我們可以更好地理解智慧礦山的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)，并對其進(jìn)行合理的應(yīng)用和推廣。我相信，在不久的將來，智慧礦山將成為礦業(yè)行業(yè)的新常態(tài)，為行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
智慧礦山論文篇六
馬云：一個身材單薄、矮小、長相怪異的另類小男人，和他經(jīng)營電商的成功與智慧，似乎并不協(xié)調(diào)；他所創(chuàng)辦的阿里巴巴集團(tuán)，曾經(jīng)收購雅虎中國，并打敗美國ebay對中國電商市場的競爭，從而成為全球最大的電商公司；他給了幾千萬人的就業(yè)機(jī)會，顛覆了國人以往的購物和生活方式；從淘寶2012年雙11，當(dāng)天交易額的191億，到2013年雙11的350.18億，證明了他經(jīng)營電商所取得的巨大成功；十年前他被稱為騙子和瘋子，但他依然堅(jiān)信電子商務(wù)，在中國擁有如日沖天般，必然的發(fā)展前景，十年后，他是無數(shù)人崇拜的偶像和狂人，他擁有的商業(yè)哲學(xué)思維，與智慧是從何而來的？筆者今天就來一一為讀者解析。
我為什么說他具有商業(yè)哲學(xué)思維？因?yàn)樗训兰业恼軐W(xué)思維，運(yùn)用到了商業(yè)經(jīng)營和個人修為，可以說馬云是當(dāng)今道家人物的代表，不僅如此，就筆者看來，他必定熟讀老莊之書，并深解其意，而且能夠?qū)⒌兰业恼軐W(xué)思想，運(yùn)用到工作與生活當(dāng)中；筆者這么說有沒有理由呢？可以說理由相當(dāng)充分，我們來看看馬云幾個與道家思想有關(guān)的案例：
一、馬云的功成身退，天之道卸任ceo2013年1月15日，阿里巴巴集團(tuán)董事局主席兼ceo馬云向員工發(fā)出信件，宣布于2013年5月10日起不再擔(dān)任阿里巴巴集團(tuán)ceo一職。
在阿里巴巴的發(fā)展，正處于輝煌的黃金時期，四十多歲的馬云宣布卸任ceo一職，似乎不符合常人的情理，但這一舉動與道家的思想非常吻合：天下之事，盛極而衰。馬云深知其中的道理，老子在其《道德經(jīng)》第二章的：功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。和第九章的《功成身退，天之道》早有論斷，“持而盈之，不如其已；揣而銳之，不可長保。金玉滿堂，莫之能守”老子論述得可謂明晰：試圖永遠(yuǎn)把持圓滿，不如適時停止；永遠(yuǎn)鋒芒畢露，銳勢難保長久。雖有家財(cái)萬貫，不但難以固守，且生不帶來死不帶去，所以，老子勸誡眾人功成而不居，急流勇退，保全自己。這一點(diǎn)在歷史上很多的人和事，可以看出老子的智慧和遠(yuǎn)見，歷史上的范蠡、文種就是最好的代表，他們一起為越王勾踐，打敗吳王夫差立下赫赫功勞。滅吳后，范蠡明哲保身急流勇退，攜美女西施云游江湖，再次成為富甲一方的富翁，閑云野鶴，好不自在。而文種自覺功高，不聽從范蠡勸告，最后被勾踐賜死。
無獨(dú)有偶。“成也蕭何，敗也蕭何”，慨嘆“高鳥盡，良弓藏；狡兔死，走狗烹”的一代名將韓信，其實(shí)不是死于蕭何之手，而是死于自己的貪心?！肮Τ啥ゾ?。夫惟弗居，是以不去”，韓信怎么就不明白這個理呢？劉邦何許人也？政治痞子。結(jié)果倒好，“伴君如伴虎”，“鳥盡弓藏，兔死狗烹”，成為后來人的反面教材。
二、馬云與太極眾所周知太極拳是道家的產(chǎn)物，在大多數(shù)人眼中，馬云是個商界傳奇，他卻希望人們稱自己為“太極拳師”早在上世紀(jì)80年代，馬云就癡迷打太極拳，2009年還專門拜師入行甚至阿里巴巴招人，也會要求應(yīng)聘者打段太極拳，作為太極拳發(fā)源地的河南溫縣陳家溝，因此與馬云結(jié)下不解之緣。而馬云叫大家以太極圖、陰陽魚的方式思考問題。金建杭也告訴我們，通過靜坐、打太極“馬云倒是悟出來了，我們在想怎么將他的思想融進(jìn)企業(yè)?，F(xiàn)在我們整個業(yè)務(wù)都是以陰陽魚這種方式思考問題?！边@使得我們對于馬云為什么對太極拳如此熱衷，有了一個清晰的判斷：實(shí)際上馬云正用太極智慧來塑造阿里巴巴的未來。
三、馬云道家思維的演講。
馬云每一次的演講，無一不帶有道家的哲學(xué)思想氣息，在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的《與卓越同行》節(jié)目里，馬云如是說：
四、馬云的“道”
在《2012cctv中國經(jīng)濟(jì)人物評選儀式上》，傳統(tǒng)商業(yè)的大佬王健林，與馬云這個電商的領(lǐng)頭羊，打下了億萬的豪賭，賭局的內(nèi)容如此：2022年十年后，如果電商在中國市場份額占了50%，我給他1個億，如果沒到，他還給我1個億。隨后馬云回應(yīng)：光有勇氣是不夠的！在機(jī)槍面前，形意拳、八卦掌、太極拳是一樣的；同時在20130306期浙江衛(wèi)視舉辦的與《卓越同行》節(jié)目里，臺下觀眾對馬云說：“他挺狠淘寶的，網(wǎng)購讓傳統(tǒng)零售行業(yè)怎么活啊？”馬云如是回答：“恨也好，不恨也好，零售行業(yè)受到的打擊只是剛剛開始，如果不趁早改道，淘寶還將繼續(xù)把你們滅掉，今后的企業(yè)，你不為消費(fèi)者改變自己，你會死得連自己都不知道該怎么辦！”馬云為何如此自信？為何如此肯定電商的前景？我想因?yàn)樗吹搅恕暗馈彼^：“人法地，地法天，天法道，道法自然”順應(yīng)自然、順應(yīng)時代的必然發(fā)展，這就是“道”，順應(yīng)“道”還有什么不會成功！當(dāng)今國人丟掉自己祖先，五千年的智慧，去崇洋媚外，實(shí)在可笑！連美國總統(tǒng)布什都知道：治大國如烹小鮮。的章句！我們當(dāng)今的一代實(shí)在慚愧，可是馬云讓我們看到了國人的希望！他是國人的驕傲！
智慧礦山論文篇七
無 縫 鏈 接 與 自 主 學(xué)蒲 城 縣 第 三 高 級 中 學(xué)
劉 宇 清
二 零 一 二 年 四 月 十 六 日
習(xí)
題記：教育承載著每個家庭的幸福，也承載著父母與孩子共同成長的希望。教育應(yīng)該讓孩子幸福，也要讓父母幸福。從而讓千家萬戶充滿歡歌笑語。教師要努力踐行自己的教育理念，實(shí)現(xiàn)每個孩子及他們家庭的幸福，實(shí)現(xiàn)自己的教育理想。成功的教育是讓每一個參與者感受到溫暖，讓師生關(guān)系充滿溫度，讓老師與家長的關(guān)系更和諧。我校的教育理念：為孩子的終身幸福和發(fā)展奠定！家校無縫鏈接是指學(xué)校與家庭在目標(biāo)認(rèn)同、情感融洽、信息溝通的基礎(chǔ)上,互相配合,互相支持,協(xié)調(diào)一致的互動活動。我校打造特色實(shí)效家校無縫鏈接制度，辦人民滿意的學(xué)堂。
關(guān)鍵詞：家校無縫鏈接
自主學(xué)習(xí)
家校合力
幸福 四環(huán)節(jié)
一、當(dāng)前中小學(xué)家校合作現(xiàn)狀及存在問題
1.家校溝通實(shí)效低。現(xiàn)狀是形式多，實(shí)效低。主要形式有家長會、家校互訪、家長學(xué)校、家長委員會、家長開放日、通訊聯(lián)系（書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、捎口信、網(wǎng)上交流平臺）等。家校合作離不開良好的溝通，如家長會每學(xué)期1至2次，依舊是教師的“獨(dú)角戲”，互動少，反饋少，教師為之費(fèi)盡心思仍無法面面俱到，家長耐心聽完少有收獲；由于班主任工作繁忙以及客觀條件的限制，相對全班學(xué)生來說，被家訪對象是很少的，對學(xué)生問題的解決是不全面、不靈活的；而校訪，有的學(xué)校為了應(yīng)付家長“檢查”而事先準(zhǔn)備，使校訪流于形式，家長無法真正了解學(xué)校，有的則未為家長校訪提供接待的時間、場所和人員的安排，容易挫傷家長積極性；很多小學(xué)建立了家長委員會，但活動的次數(shù)不多，制度未得以貫徹，實(shí)際影響不大，家長委員會還未發(fā)揮應(yīng)有作用；家長學(xué)校多開在起始年級，開辦時間也不固定，沒有很好地堅(jiān)持，家長所獲得的也只是些零碎的知識和簡單的技能，無法從根本上形成一套相對完整的家庭教育觀念、知識和方法的體系，也難將其遷移到對孩子的家庭教育中。
2.家校合作連貫性差。現(xiàn)狀表現(xiàn)為階段性強(qiáng)，連貫性差?？v向來看，幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的家校合作活動應(yīng)該是一貫的，要制訂適合兒童年齡特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律的家校合作計(jì)劃，家校合作的方向、原則、理念要長期保持一致，目標(biāo)和內(nèi)容要有發(fā)展性。許多學(xué)校的家校活動在時間上時斷時續(xù)，在內(nèi)容上缺乏承接性，如只是圍繞幾個大的時期進(jìn)行，如學(xué)期初、段考后、期末等，其他時間則基本沒有活動甚至聯(lián)系。家長與學(xué)校的溝通只停留在信息交流層面，未達(dá)到深層合作，利用自身資源共同教育學(xué)生的目的。
3.教師、家長溝通效果欠佳。現(xiàn)狀是有教師與家長多種途徑的溝通但效果欠佳。很多班主任都認(rèn)為在家校合作中，最重要的是相互的理解、支持和配合，但往往較難實(shí)現(xiàn)。教師，尤其是班主任在與家長的溝通上，缺少充分的家庭教育知識和與各類型家長溝通的技巧，以致交流效果欠佳。另外，主客觀的原因使得家長老師間難以形成穩(wěn)定、密切和長期的聯(lián)系，一般都是“無事不登三寶殿”，發(fā)覺學(xué)生出問題了才會找對方。
二、打造學(xué)校特色教育，有效實(shí)施家校無縫鏈接，推進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。
溫暖，讓師生關(guān)系充滿溫度，讓老師與家長的關(guān)系更和諧。我校是原師范學(xué)校改建的一所全日、寄宿制公辦高級中學(xué)。位于縣城東區(qū)迎賓路與堯山路十字，交通便捷，環(huán)境優(yōu)雅！學(xué)校占地110畝，建筑面積3.8萬平方米。校園布局合理，擁有現(xiàn)代化的綜合大樓，設(shè)施齊備的美術(shù)、音樂、舞蹈等多功能教室，高標(biāo)準(zhǔn)、清新雅致的學(xué)生公寓，滿足2000人同時就餐的師生餐廳，符合國家標(biāo)準(zhǔn)的燈光球場、足球場等教學(xué)設(shè)施。學(xué)校布局“三區(qū)”分離，教學(xué)區(qū)花團(tuán)錦簇、綠樹成蔭，銅塑玉雕、匠心獨(dú)運(yùn)；生活區(qū)假山異石、錯落有致；陽光活動區(qū)場地寬敞、設(shè)施齊全。自然景觀與人文景觀完美和諧，是莘莘學(xué)子求學(xué)的一方樂土。走進(jìn)我校，便有一股蓬勃之氣、書香之氣、自然之氣迎面撲來。
為了加強(qiáng)學(xué)校與家庭之間的密切聯(lián)系，使學(xué)校教育與家庭教育信息快速傳遞，形成學(xué)校教育和家庭教育并重的格局，進(jìn)一步體現(xiàn)教育管理的人性化，精細(xì)化，更好實(shí)施家校交流無縫鏈接，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制訂本方案如下：
1、由學(xué)校辦公室和課程管理處統(tǒng)一安排部署，形成以學(xué)部為單位，由班主任牽頭，班級科任教師包干服務(wù)學(xué)生的管理體系。開學(xué)第一周，各班依學(xué)生的成績和家庭住址把學(xué)生分成10—12個小組，由科任教師對所包干的學(xué)生進(jìn)行在校期間24小時全方位服務(wù)管理。
面的情況。
3、各管理老師針對所管理學(xué)生的具體情況，設(shè)計(jì)詳細(xì)的交流方案，每周至少和學(xué)生交流一次，做好記錄，并由學(xué)生簽字。
4、每次交流后，管理老師根據(jù)所管理學(xué)生的具體情況設(shè)計(jì)電話家訪方案和家長及時進(jìn)行電話溝通，向家長反饋學(xué)生的情況及在校表現(xiàn)，同時也了解學(xué)生家庭狀況，成長環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)等情況。每兩周至少和學(xué)生家長溝通一次，并做好家訪記錄。
5、每學(xué)期期中、期末統(tǒng)考成績揭曉后，由學(xué)校辦公室和課程管理處統(tǒng)一安排，學(xué)部具體負(fù)責(zé)，各管理老師提前設(shè)計(jì)家訪方案，進(jìn)行登門家訪，做好家訪談話記錄，并由家長簽字。
6、除以上規(guī)定的要求以外，各管理老師還應(yīng)該不定期以各種形式（電話、電子郵件、請家長來校等）和學(xué)生家長進(jìn)行溝通，交流，并做好記錄。
7、各管理老師應(yīng)對每位學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、心理、身體等各方面情況了如指掌，為學(xué)生提供精細(xì)服務(wù)，給學(xué)生創(chuàng)造舒心的環(huán)境，并以家校交流無縫鏈接為依托，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣，體現(xiàn)三中的教育特色。
8、及時做好訪后分析，并撰寫訪后隨感，定期進(jìn)行交流。
9、學(xué)校投入專項(xiàng)資金確保家校交流無縫鏈接的實(shí)施。辦公室、課程管理處，學(xué)部不定期對學(xué)生的管理檔案進(jìn)行檢查，對成績突出的老師進(jìn)行獎勵。
三、無縫鏈接，服務(wù)學(xué)生和家長
1、家校聯(lián)系檔案，教師與家庭的心靈橋梁
“老瓶裝新酒”，這是蒲城第三中學(xué)老師創(chuàng)造性地使用“家校交流無縫鏈接、學(xué)生跟蹤管理檔案”最貼切的比喻。諸如：“家校聯(lián)系預(yù)約單”“家校沙龍邀請信”“家校學(xué)習(xí)活動單”“ 家校協(xié)同記錄卡”?? 眾多的協(xié)同形式中尤以“ 家校聯(lián)系檔案”的應(yīng)用最為便捷、有實(shí)效，因而受到教師和家長的喜愛。家校檔案主要分為“教師心語”“家長回音壁”“孩子悄悄話”三個版塊。檔案上老師們一律親切地稱呼孩子名字去掉姓，有時幾句鼓勵、有時一段悄悄話，有時捎點(diǎn)兒希望??當(dāng)家長、孩子讀到這些情真意切的話語或問候時，心里總是暖融融的。家校聯(lián)系檔案上有學(xué)生和老師共同記錄的在校表現(xiàn)，每兩周或每一月寫上一段鼓勵的評價，或是善意的提出建議，家校聯(lián)系檔案成了家長了解學(xué)校，了解自己的孩子，與教師進(jìn)行交流的良好載體。
2、事無巨細(xì)同參與 家校無縫對接
家長由先前的不理解到現(xiàn)在學(xué)校開展各種大小活動，家長都自發(fā)的組織起來，主動要求分擔(dān)活動中的一些工作。良好有序的家校合作讓新源中學(xué)實(shí)現(xiàn)了 “比昨天更好”。
3、家長學(xué)校 讓學(xué)校嘗到甜頭
家庭和學(xué)校是教育孩子的兩個重要陣地，為了使兩者配合好，三中在抓好“大課堂”及“小培訓(xùn)”的基礎(chǔ)上部分班級將通過學(xué)生群建立網(wǎng)上家長學(xué)校，開辟家長頻道，將設(shè)有“家教讀物、家教文摘、家校星空和家校聯(lián)系”四個欄目，刊登了大量教導(dǎo)孩子的文章，家長還可以通過網(wǎng)絡(luò)在線請教老師解決家庭教育孩子棘手的問題，與老師進(jìn)行及時的溝通，家長對學(xué)校的一些建議和意見也可以直接提出來?！坝捎诩议L學(xué)校通過多種形式的培訓(xùn)活動，我校的家長改變了許多傳統(tǒng)的教條和方法，教育孩子的能力得到提升，促進(jìn)了孩子綜合素質(zhì)的提高，讓孩子們?nèi)〉昧艘粋€又一個突出的成績。一些家長還主動宣傳學(xué)校的發(fā)展成就，他們對學(xué)校工作給予了充分的理解和支持。為了開創(chuàng)家長學(xué)校工作新局面，我們將持續(xù)作好家校合作工作。”三中的老師愿將家校無縫鏈接進(jìn)行到底，形成長效機(jī)制。
4、心理健康教育 以家長行為影響孩子
遇到各種各樣的心理困惑或問題，他們?nèi)狈鉀Q矛盾，應(yīng)對挫折和處理危機(jī)的能力。由于受家長素質(zhì)參差不齊因素的影響，他們也不能為孩子解惑，為了更好的引領(lǐng)孩子成長，學(xué)校面向全體家長，結(jié)合學(xué)校心理教育的優(yōu)勢，引導(dǎo)學(xué)生家長關(guān)心子女的心理健康，是對學(xué)生進(jìn)行心理教育的重要方式。學(xué)校積極開通他們與家庭同步實(shí)施心理健康教育的渠道，定期開通學(xué)校與家庭同步實(shí)施心理健康教育，多次邀請心理教育專家對家長進(jìn)行心理輔導(dǎo)知識講座。指導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教子觀念，了解和掌握心理健康教育的方法，注重自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，營造家庭心理健康的環(huán)境，以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。
5、家校合作應(yīng)界定好責(zé)權(quán)關(guān)系
家長參與學(xué)校教育，成為近年來教育改革中理論及實(shí)踐研究的重點(diǎn)和熱點(diǎn)之一。究其原因，四川大學(xué)新聞系主任張小元教授認(rèn)為：目前，許多學(xué)校在實(shí)踐中探索出學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育的形式和方法。盡管取得了一些進(jìn)步，但由于我國在這方面起步相對較晚，由于種種原因，家庭教育和學(xué)校教育存在著較為嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象，家校合作尚處于“混沌”的狀態(tài)。
沒有任何交流，且小學(xué)和中學(xué)階段缺乏連貫性，大學(xué)期間家校合作成空白。
張小元教授說，家庭教育和學(xué)校教育都有各自的權(quán)利和義務(wù)，正確界定學(xué)校、老師、家長之間的權(quán)利和義務(wù)是確保家校合作良性發(fā)展的保證，一些學(xué)校讓家長承擔(dān)了老師助教的職責(zé)，把家校合作中本來應(yīng)該注重的孩子的一些興趣、素質(zhì)方面的東西弱化，對孩子的成績加以強(qiáng)化，所以克服學(xué)校和家長的慣習(xí)思維，強(qiáng)化家校合作觀念。平衡各個階層參與家校合作的比例，尤其對特殊家庭，學(xué)校應(yīng)采取積極靈活的家校合作方式，為孩子創(chuàng)造一個良好的成長空間和學(xué)習(xí)環(huán)境。同時，學(xué)校和教師要跳出學(xué)校場域的限制，摒棄以往只注重學(xué)生升學(xué)成績和升學(xué)率的思想。讓家校合作更科學(xué)、及時、暢通的為教育服務(wù)。營造出全社會參與教育的氛圍，形成一股強(qiáng)大的教育合力，促進(jìn)學(xué)生全面、健康的發(fā)展。
四、家校合作實(shí)現(xiàn)教育力量的整合
通過交流溝通，整合學(xué)校和家庭教育力量，形成教育合力，對孩子進(jìn)行立體的，全方位的科學(xué)、健康教育，這是美好的教育愿景。
1、促進(jìn)教師、學(xué)生、家長三種關(guān)系的和諧。通過培訓(xùn)、溝通，在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展這前提下，家長能夠全面、快捷、及時地了解到學(xué)生、教師、學(xué)校的各種信息，減少隔閡、誤會，形成和諧的家校關(guān)系。在此基礎(chǔ)上，師生相互理解、相互尊重；學(xué)生之間相互關(guān)心、相互理解、相互尊重。教師、家長和學(xué)生都處于一種和諧發(fā)展的狀態(tài)。
2、學(xué)校教育和家庭教育更顯活力。在和諧的師生關(guān)系、家校關(guān)系和親子關(guān)系氛圍，人的個性得到充分尊重，活力自然增強(qiáng)。作為家長，能夠熱情、積極地配合教師實(shí)施教育；作為教師，能夠全身心地鉆研教育教學(xué)，真誠對待和研究每一個孩子，優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高學(xué)生學(xué)科成績和綜合素質(zhì)。
3、學(xué)生身心健康得到保障，綜合素養(yǎng)得以提高。主持“生本教育”實(shí)驗(yàn)的郭思樂教授曾說：“我們所做的，全都要通過兒童自己去最后完成。一旦我們醒悟這一過程的主人和主力，原來是兒童自己，我們只不過是兒童自主發(fā)展的服務(wù)者和仆人?！备改负徒處煂τ诤⒆映砷L而言，其實(shí)都要服務(wù)者，因?yàn)檎嬲慕逃亲晕医逃W(xué)生個體的成長歸根結(jié)底就是自我實(shí)現(xiàn)。良好的家庭教育和學(xué)校教育環(huán)境對于孩子的發(fā)展意義，猶如大地給予植物生長的基本要素。在這樣的環(huán)境下，學(xué)生的自我教育、自我學(xué)習(xí)意識被喚醒，精神發(fā)展領(lǐng)域被打開，并以高度的自覺性，主動策劃、實(shí)施自己的品德修養(yǎng)和學(xué)習(xí)活動，朝氣蓬勃地實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。
五、家校無縫鏈接制度促成學(xué)生自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的接受學(xué)習(xí)相對應(yīng)的一種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式。以學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體，通過學(xué)生獨(dú)立的分析、探索、實(shí)踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
課前要預(yù)習(xí)，聽課易人腦。溫故才知新，歧義見分曉。自學(xué)新內(nèi)容，要把重點(diǎn)找。
問題列出來，聽課有目標(biāo)。聽課要專心，努力排干擾。扼要做筆記，動腦多思考。
課后須復(fù)習(xí)，回憶第一條。看書要深思，消化細(xì)咀嚼。重視做作業(yè)，切勿照搬抄。編織知識網(wǎng)，簡潔又明了。
“四環(huán)節(jié)”自主學(xué)習(xí)教學(xué)模式 學(xué)生：自學(xué)、交流、練習(xí)、反省
教師：方法指導(dǎo)、組織評析、組織變式、激勵評價 家長：知情、反饋、交流、反思、評價、檢測、親子換位 讓每一個參與者感受到溫暖，讓師生關(guān)系充滿溫度，讓老師與家長的關(guān)系更和諧。
我們對學(xué)生的管理和服務(wù)要有愛心、耐心、恒心，要讓每一位學(xué)
生和家長感受到我們真正是為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生。通過我們的實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)縣局所提出的“辦好人民滿意的教育”的辦學(xué)宗旨，打造教育的品牌學(xué)校。
[2]羅偉娟.關(guān)于家校溝通內(nèi)容和形式的研究[d].上海：華東師范大學(xué)，2006
[3]藍(lán)鶴.廣西“家校通”應(yīng)用取得良好效果[j].廣西教育，2004，（12）：
[4]《有效教學(xué)方法》,(美d?鮑里奇著，易東平譯, 江蘇教育出版社2002年版
[6]《學(xué)與教的心理學(xué)》, 皮連生主編, 華東師范大學(xué)出版社1997年
[6]
[7] 《教育的奇跡》, 朱永新主編, 上海教育出版社2004年版
智慧礦山論文篇八
現(xiàn)甲、乙雙方依據(jù)《xxx合同法》以及國家有關(guān)礦產(chǎn)資源開采和土地利用等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等協(xié)商、互惠互利、合作共贏的原則?，F(xiàn)甲、乙雙方位于____縣____鎮(zhèn)___村委會___小組位于的高嶺土礦石合作開發(fā)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
乙方將位于____縣____鎮(zhèn)____村委會____小組畝具有合法承包地轉(zhuǎn)讓給甲方開采，開采年限為__年，其四至界線以承包合同書為準(zhǔn)。
本合同合作項(xiàng)目總占地面積約為__平方米，折合約__畝。（詳見宗地圖）。
礦性質(zhì)為__，乙方承諾對此享有絕對的、合法的礦山權(quán)、礦產(chǎn)權(quán)及相關(guān)物權(quán)，并未就該礦山相關(guān)權(quán)利設(shè)立任何抵押、質(zhì)押、擔(dān)保，亦未出租給任何第三方，否則乙方愿意承擔(dān)由此引起的全部后果。
1．乙方提供上述礦山資源作為與甲方進(jìn)行合作開采開發(fā)礦山項(xiàng)目，本項(xiàng)目合作期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2．在雙方合作開采礦山期限內(nèi)，乙方不得以任何理由擅自開采或者轉(zhuǎn)讓該礦山及礦產(chǎn)，也不得與其他方再進(jìn)行任何形式的合作開發(fā)此礦山項(xiàng)目。
3．甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部開發(fā)資金、設(shè)備投入和協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保礦山順利開采。
4．合作開發(fā)期限內(nèi)，甲方對礦山開采過程中，乙方應(yīng)當(dāng)確保進(jìn)出礦山機(jī)械設(shè)備，運(yùn)輸車輛所需道路暢通無阻，如有礦山土地權(quán)屬與鄰近他人礦山邊界之間的爭議事項(xiàng)發(fā)生，乙方應(yīng)當(dāng)積極出面協(xié)調(diào)解決，甲方予以配合。
5．乙方以礦山相關(guān)資源作為合作基礎(chǔ)獲取固定回報(bào)，乙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)協(xié)助甲方看管礦山不被他人盜挖、盜采。
6．本項(xiàng)目合作期內(nèi)，乙方不再投入任何資金用于該項(xiàng)目的開采開發(fā)，但乙方必須提供開發(fā)此礦山的權(quán)屬證明及宗地圖，負(fù)責(zé)按約定將場地移交給甲方。否則乙方須承擔(dān)甲方為籌備本合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
7．合作開采期內(nèi)，如遇不可抗力或客觀原因?qū)е碌拈_采期延長，本協(xié)議的合作期限亦相應(yīng)順延。
上述合作開發(fā)礦山項(xiàng)目中，利潤按月分配，在每月的純利潤分配時，甲方占70%，乙方占30%，即按三七分成的方式進(jìn)行利潤分配。每月利潤按純利潤分配，即除去開采成本（挖機(jī)費(fèi)用、工人工資，車輛運(yùn)輸費(fèi)用等）后的純利潤分配。
項(xiàng)目的日常開采經(jīng)營由甲方成立專門的工程隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施，乙方不參與項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理。甲方負(fù)責(zé)全面的開采工作；乙方須積極起到協(xié)調(diào)、配合作用。
1．本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2．若雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，力求息事寧人，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)提交進(jìn)行裁決。
3．本協(xié)議自雙方簽字納印或蓋章之日起生效。
4．本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份。
智慧礦山論文篇九
當(dāng)然，不去堅(jiān)持何以屹立在眾生喧囂的塵世！沒有經(jīng)歷千辛萬苦的意念又怎能成就偉大的事業(yè)！不懂堅(jiān)持又怎能擺脫碌碌無為的狀況達(dá)到自己的目的？古亦傳之：“天行健，君子以自強(qiáng)不息”。這道理是不容置疑的！我并不否認(rèn)！我也深知：“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。必要的堅(jiān)持是成功的人士所必要的。但不知是不是因?yàn)閴m世喧囂遮掩了人們的視聽，“堅(jiān)持”這個名詞也就漸漸地被人們所膜拜，“堅(jiān)持”似乎變成了一種虛榮，明知結(jié)局是失敗也不愿選擇放棄，認(rèn)為放棄就是失敗者，與“放棄”二字拒而遠(yuǎn)之。
然而生活的道路是崎嶇坎坷的，魚與熊掌往往是不能兼得的，我們總是希望得到更多。因?yàn)樨潙偬撁?，不愿意放棄，所以我們失敗了。那么，我們是時候?qū)W會勇敢放棄了，放棄不代表失敗，是為了尋找生活中的充實(shí)；放棄也不是舍棄，它是為了等待更好的時機(jī)；一成不變的堅(jiān)持不一定是對的'一不小心就會變成一意孤行。古語亦謂“大丈夫能屈能伸”，“能屈”不是懦弱，是一種長遠(yuǎn)的策略，是為了“伸”得更遠(yuǎn)。哲人說過：“兩弊相衡取其輕，兩利相權(quán)取其重。”的確，人生在世，每個人都背負(fù)太多責(zé)任與欲望，若將其全部丟掉，人生將會毫無意義；但不舍棄一些，我們又會不堪重負(fù)。這時，放棄就會成為一種尤其重要的智慧。所以堅(jiān)持不了就放棄吧。戰(zhàn)國時期，幫助越王勾踐復(fù)仇成功的有功之臣范蠡沒有貪圖榮華富貴。果斷放棄大好前程隱姓埋名轉(zhuǎn)戰(zhàn)商業(yè)，終成為一代商神，其他不愿放棄前程的大臣終被送上斷頭臺。因?yàn)樗闯隽嗽酵醪⒉幌肱c他共享榮華，因此他亦不再癡傻地堅(jiān)持他在大國的地位了，毅然放棄了在大國的虛名，選擇了另一條大道，可能他也受到了很多人的嘲笑，但他用事實(shí)告訴了我們正是放棄，使他趨利避禍、千古留名。堅(jiān)持不是一意孤行，其實(shí)放棄也是一種智慧。生活還有很多不如意，我們不一定都要去堅(jiān)持，有時要學(xué)會放棄，在放棄中找到更好點(diǎn)的選擇。我們也是時候放下了。
為什么一定要去堅(jiān)持？“放棄”也是一種智慧之舉。
智慧礦山論文篇十
隨著科技的迅速發(fā)展，智慧礦山作為一種新型礦山開發(fā)模式，逐漸在煤礦行業(yè)中得到應(yīng)用。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到智慧礦山在提高礦山安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率等方面的巨大潛力。下面我將從系統(tǒng)建設(shè)、信息化管理、智能應(yīng)用、人機(jī)協(xié)作以及智慧礦山發(fā)展前景等方面談?wù)勎覍γ旱V智慧礦山的體會。
首先，系統(tǒng)建設(shè)是煤礦智慧礦山的重要基礎(chǔ)。煤礦智慧礦山依賴于先進(jìn)的信息技術(shù)手段，通過建立統(tǒng)一的信息平臺，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動采集、傳輸和分析。在系統(tǒng)建設(shè)過程中，要充分考慮礦井的特點(diǎn)和需要，因地制宜地選擇合適的技術(shù)和設(shè)備。只有建立起完善的系統(tǒng)，才能為后續(xù)的信息化管理和智能應(yīng)用提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，信息化管理是煤礦智慧礦山的核心內(nèi)容。通過信息化管理，我們可以實(shí)現(xiàn)對礦井生產(chǎn)情況的全面掌控和及時調(diào)度。比如，我們可以通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，找出礦井生產(chǎn)過程中存在的隱患和問題，及時采取措施進(jìn)行預(yù)警和防范。另外，信息化管理還可以幫助我們進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制定和調(diào)整，合理安排資源，提高生產(chǎn)效率?？傊?，信息化管理是實(shí)現(xiàn)煤礦智慧化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有做到信息化管理，才能真正實(shí)現(xiàn)煤礦智慧礦山的目標(biāo)。
第三，智能應(yīng)用是煤礦智慧礦山的重要內(nèi)容。通過應(yīng)用智能化技術(shù)，可以讓礦井設(shè)備和設(shè)施更加智能化，從而提高生產(chǎn)效率和安全性。比如，在采掘過程中，我們可以使用無人駕駛采煤機(jī)、智能輸送設(shè)備等自動化設(shè)備，減少人員的參與度，提高生產(chǎn)效率。另外，我們還可以在礦井中安裝傳感器和監(jiān)測設(shè)備，實(shí)時監(jiān)測地質(zhì)環(huán)境和設(shè)施狀態(tài)，做到早預(yù)警、早處理，保障礦井的安全。
第四，人機(jī)協(xié)作是煤礦智慧礦山的關(guān)鍵。智慧礦山在技術(shù)和設(shè)備上的改進(jìn)只是第一步，真正重要的是讓人與機(jī)器進(jìn)行有效的協(xié)作。在煤礦生產(chǎn)中，我們需要在技術(shù)支撐下，實(shí)現(xiàn)人機(jī)互動、協(xié)同工作。比如，在礦井生產(chǎn)過程中，我們可以通過遠(yuǎn)程操控設(shè)備，做到人員與設(shè)備分離，減少操作人員的風(fēng)險。同時，我們還需要加強(qiáng)人員的培訓(xùn)，使其熟練掌握智能設(shè)備的使用方法和技巧，提高工作效率。
最后，智慧礦山的發(fā)展前景是非常廣闊的。煤礦作為我國的重要產(chǎn)業(yè)之一，智慧礦山在提高生產(chǎn)效率、降低事故風(fēng)險等方面的優(yōu)勢非常明顯。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和智能設(shè)備的不斷更新，煤礦智慧礦山的發(fā)展前景越來越好。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到智慧礦山的重要性，并積極推動其在煤礦行業(yè)中的應(yīng)用，為我國煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
綜上所述，煤礦智慧礦山是順應(yīng)時代發(fā)展潮流的產(chǎn)物，它在提高礦山安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率等方面有著巨大的潛力。通過系統(tǒng)建設(shè)、信息化管理、智能應(yīng)用、人機(jī)協(xié)作以及未來的發(fā)展前景，我們可以看到煤礦智慧礦山帶給煤礦行業(yè)的巨大改變。我相信，在不久的將來，煤礦智慧礦山將會在礦山行業(yè)發(fā)揮出更大的作用，為我們創(chuàng)造更加安全、高效、綠色的礦山生產(chǎn)環(huán)境。
智慧礦山論文篇十一
隨著科技的發(fā)展和社會的進(jìn)步，礦山作為一種重要的資源開采工作，也在不斷地進(jìn)行著技術(shù)革新與創(chuàng)新。智慧化礦山正是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生，為礦山的管理和生產(chǎn)帶來了巨大的變革和發(fā)展。我有幸參觀了一座智慧化礦山，深刻體會到了智慧化礦山帶來的巨大變化和好處。在這篇文章中，我將從三個方面展開敘述，分享我對智慧化礦山的心得與體會。
首先，智慧化礦山高效的生產(chǎn)方式給我留下了深刻的印象。在過去，由于礦山工作環(huán)境的惡劣和人力資源的有限，礦山生產(chǎn)效率一直是一個難題。而如今，借助于現(xiàn)代化的智能設(shè)備和監(jiān)控系統(tǒng)，智慧化礦山實(shí)現(xiàn)了對整個生產(chǎn)過程的全面控制和優(yōu)化。例如，在礦山深處進(jìn)行資源開采時，通過激光雷達(dá)和無人機(jī)的運(yùn)用，可以提供全程自主監(jiān)測和導(dǎo)航，不僅可以減少人力資源的浪費(fèi)，還可以降低事故的發(fā)生率。而在礦山地面的生產(chǎn)過程中，通過智能化的倉儲和物流管理，可以實(shí)現(xiàn)領(lǐng)料的自動化和質(zhì)量的實(shí)時監(jiān)控，大大提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
其次，在智慧化礦山中，我深刻感受到了信息化對于管理和決策的重要性。智慧化礦山通過數(shù)據(jù)采集和分析，將礦山的各個環(huán)節(jié)和指標(biāo)實(shí)時呈現(xiàn)在管理人員面前，讓他們能夠更加全面地了解礦山的運(yùn)行情況和存在的問題。在參觀中，我看到了一個巨大的屏幕上顯示了礦山的實(shí)時數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)數(shù)量、能耗、粉塵濃度等等。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時性幫助管理者迅速發(fā)現(xiàn)問題并做出正確的決策。而且，智慧化礦山還通過人工智能和大數(shù)據(jù)分析，對礦區(qū)的地質(zhì)情況進(jìn)行預(yù)測和評估，為礦山開采提供了科學(xué)的依據(jù)和指導(dǎo)。
最后，智慧化礦山也給我留下了一個環(huán)保高效的印象。在過去，礦山的生產(chǎn)過程中經(jīng)常會產(chǎn)生大量的廢棄物和污染物，給環(huán)境帶來了巨大的負(fù)擔(dān)。而在智慧化礦山中，通過現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備，礦石的開采和破碎過程中可以實(shí)現(xiàn)能源的高效利用和低碳排放。而且，智慧化礦山通過廢棄物的分類和處理，將可以回收的材料進(jìn)行再利用，減少了環(huán)境的負(fù)荷。在節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境方面，智慧化礦山展現(xiàn)出了巨大的潛力和優(yōu)勢。
總的來說，參觀智慧化礦山給我?guī)砹撕芏嗟膯l(fā)和感悟。智慧化礦山通過高效的生產(chǎn)方式、信息化的管理和決策、環(huán)保高效的工藝，為礦山的可持續(xù)發(fā)展提供了新的機(jī)遇和可能。在未來，隨著科技的不斷進(jìn)步，智慧化礦山將會在更多的礦山中得到應(yīng)用和推廣，為人類社會的發(fā)展和資源的利用帶來更加廣闊的前景。
智慧礦山論文篇十二
你們好!現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報(bào)一下。一年來，認(rèn)真履行采煤隊(duì)長崗位職責(zé)，緊緊圍繞礦年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的x屆代表大會精神和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
一年來，我在隊(duì)管理上重點(diǎn)抓了三個方面：
一是部分班組長在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強(qiáng)、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認(rèn)識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面，激發(fā)班組長的工作熱情和進(jìn)取精神，我在全隊(duì)敲響了“不換思想就換人”的警鐘，先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中，由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位，給安全工作造成被動局面，被撤職。同時，按照“公開、公正、公平”的原則，讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長，這一做法有效的增強(qiáng)了管理人員的競爭意識，激發(fā)了干部及班組長的工作主動性。
二是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，層層分解落實(shí)到班組、個人;月底，按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況，對每一個作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上，能按章作業(yè)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，材料消耗有節(jié)余，月底隊(duì)上按制度進(jìn)行獎勵，使這些職工真正得到實(shí)惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚，凝聚起了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。今年在開采2607n5-2工作面時，工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落，難以控制。我和隊(duì)技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況，現(xiàn)場蹲點(diǎn)，觀察分析其原因，摸索出了一套控制頂板的好方法，使采面頂板得到了有效控制。
三是加強(qiáng)材料管理，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包制，科學(xué)分解成本責(zé)任，嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)，我和隊(duì)班子成員制定和完善了材料管理制度，從隊(duì)管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系，從而避免了材料的流失和浪費(fèi)。另一方面，我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一根鐵絲做起，人人都算經(jīng)濟(jì)帳;同時，我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù)，計(jì)算出應(yīng)消耗的材料費(fèi)用，采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤，把材料消耗分解到每一個職工，采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-10月份，全隊(duì)生產(chǎn)任務(wù)基本完成，材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi)，并有部分節(jié)余。
要搞好區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，必須要全心全意依靠職工群眾，與群眾打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦黨委關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合隊(duì)實(shí)際情況在全隊(duì)開展的干部作風(fēng)教育整頓工作，對全隊(duì)干部及班組長在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及班組長的工作行為，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實(shí)際出發(fā)，對職工實(shí)施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動，通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實(shí)事，使職工真切感受到了集體的溫暖，暖了人心，聚了人心，創(chuàng)造出了團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。
要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團(tuán)、大戰(zhàn)略的發(fā)展，必須要不斷更新思想觀念，加強(qiáng)各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
今后的努力方向：
1提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2嚴(yán)格執(zhí)行礦黨政決定，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶好隊(duì)伍。
3虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。
5發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
智慧礦山論文篇十三
摘要：對于學(xué)校而言，好的班集體是整個學(xué)校校風(fēng)發(fā)展的基石，是讓學(xué)生家長能夠放心將學(xué)生交給學(xué)校的保障，是每位學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)知識和健康成長的樂園，在一個班集體中，班主任是整個班級的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，他的一舉一動都會影響到整個班級的班風(fēng)，對于班級而言處于重要地位。班主任在平時的教學(xué)中如何起到良好的導(dǎo)向作用呢？結(jié)合自身的班主任工作實(shí)踐，得出的幾點(diǎn)體會。
關(guān)鍵詞：班級管理；班主任；智慧
一、作為班主任，最主要的目的是引導(dǎo)學(xué)生，將學(xué)生放在最重要的位置
作為正處于生理和心理快速發(fā)展的學(xué)生，在這個時候更需要教師的幫助，在面對各種困難時教師能夠給予學(xué)生幫助，為了達(dá)到這一目標(biāo)，要求班主任在日常的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1.多多關(guān)注有個性的學(xué)生
在每一個班級中，總會有學(xué)生是非常有個性的，這類學(xué)生往往受到家庭因素的影響，在思想上有些許的偏激，班主任應(yīng)該及時了解這類學(xué)生的家庭情況，針對不同的家庭情況及時分析學(xué)生存在的潛在問題，及時進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助學(xué)生快速走出思想的誤區(qū)。通常可以采用暗中觀察的方式，在眾多學(xué)生中尋找有個性的目標(biāo)，再通過平時的交流深入了解情況，最后進(jìn)行面對面的溝通，采用鼓勵的方法對學(xué)生進(jìn)行思想疏導(dǎo)，保持平和的心態(tài)對其進(jìn)行溝通，勸導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，改變現(xiàn)有階段存在的問題。
2.將學(xué)生的事看成是自己的事
作為班主任，學(xué)生發(fā)生的任何小事都要努力處理好，無論是學(xué)生在學(xué)習(xí)上、生活上，還是同學(xué)之間的交往上，只要學(xué)生在這些方面有疑惑和問題，班主任都應(yīng)該盡力與他們溝通，為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。在這樣的氣氛下，學(xué)生在學(xué)習(xí)中和生活中都沒有未完成的問題，可以專心致志地學(xué)習(xí)，同時對于老師的尊敬也會“更上一層樓”。
二、與同學(xué)們做朋友，讓學(xué)生不再覺得老師很遠(yuǎn)，而是值得信賴的
1.塑造多方面的形象，利用自身技能吸引學(xué)生
作為班主任，除了教好自己所授課的學(xué)科之外，還需要對班風(fēng)進(jìn)行整頓，帶領(lǐng)學(xué)生走向?qū)W習(xí)的大道，向?qū)W生傳授技能，除了學(xué)科中的，還有生活中的，為學(xué)生塑造良好的榜樣；除此以外，還需要加強(qiáng)自身的知識技能培養(yǎng)，提高自身的修養(yǎng)。班主任應(yīng)在教學(xué)之余多多學(xué)習(xí)課外知識，注重技能的累積，博覽群書，這樣在授課中能夠很好地運(yùn)用各種案例，為學(xué)生講解知識，利用知識技能吸引學(xué)生和感染學(xué)生。
2.善于傾聽學(xué)生的心聲，將自己的人生感悟與學(xué)生交流分享
善于傾聽學(xué)生心里的聲音，讓同學(xué)們談?wù)劺硐牒捅ж?fù)，對于他們的一些困惑及時排解，對于有問題的學(xué)生及時進(jìn)行溝通、談心，重新認(rèn)識他們，并讓他們樹立起學(xué)習(xí)的信心，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。對于心理有障礙的同學(xué)及時對其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，減少學(xué)生的抑郁情緒，讓他們能夠愉快地學(xué)習(xí)。班主任的人生經(jīng)歷比較多，學(xué)生正處于成長的階段，各方面的知識可能不太了解，班主任要針對不同的問題采取相應(yīng)的手段，對其進(jìn)行教導(dǎo)，將自己的人生感悟傳授給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生快樂地成長。
三、狠抓思想道德教育，幫助學(xué)生樹立正確人生觀
為了讓學(xué)生樹立良好的思想道德，正確的人生觀和價值觀，為此班主任應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1.多開班會
開班會是一個了解學(xué)生的好機(jī)會，可以采取不同的方式讓同學(xué)們踴躍發(fā)言，在不同的階段確立不同的班會主題。班主任要做到靈活地選取主題，同時在班會的`形式上可以較為開放，讓學(xué)生放開自我，積極踴躍地參與到班會中。除此以外，多進(jìn)行環(huán)保意識的教育，對公共財(cái)產(chǎn)要做到愛護(hù)，呼吁同學(xué)們樹立正確的環(huán)境保護(hù)觀。增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識，提高學(xué)生的責(zé)任感。
2.通過講解名人故事和名言警句等進(jìn)行道德熏陶
班主任要善于利用各種名人故事陶冶學(xué)生的情操，再利用各種格言和警句鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)，從課外閱讀中尋找精美的文章進(jìn)行賞析?？梢砸笸瑢W(xué)在書桌上貼一條名言警句，在日常的學(xué)習(xí)中鼓勵自己奮發(fā)上進(jìn)，多向偉人學(xué)習(xí)。
四、對日常的班級管理進(jìn)行總結(jié)，提升管理水平
在日常的班級管理中，會發(fā)生各種現(xiàn)象，班主任在工作中應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過不斷的累積來豐富自己的管理經(jīng)驗(yàn)。再者，班主任日常的事情較多，如果不及時地記錄會遺忘，在工作簿中記載各種案例，掌握學(xué)生信息的一手資料，方便在日后的管理中針對不同學(xué)生采取不同的措施。同時，還能起到調(diào)節(jié)同學(xué)關(guān)系的作用，在不斷地積累中提高自己，在多種案例中積累經(jīng)驗(yàn)，形成具有自身特色的管理方法。
班主任是班級管理的實(shí)施者，是班級管理形象的象征，這就需要我們各位班主任在日常的教學(xué)中多多關(guān)注，用平等的眼光看待每個同學(xué)，讓他們感受到我們無私的愛，同時將自己的滿腔熱血奉獻(xiàn)給每一位學(xué)生，創(chuàng)造班級的輝煌。
參考文獻(xiàn)：
黃志平.論新時期班主任的道德修養(yǎng)［j］.甘肅教育督導(dǎo)，2012.
智慧礦山論文篇十四
評價內(nèi)容：產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)市場化銷售且銷售總額不低于100萬元。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：審核研制企業(yè)的相關(guān)銷售合同及發(fā)票、貨款到賬憑證等證明文件，應(yīng)真實(shí)有效。銷售總額以研制企業(yè)實(shí)際入賬額為準(zhǔn)，不包括產(chǎn)品運(yùn)維服務(wù)費(fèi)。
（二）購買方。
評價內(nèi)容：購買方應(yīng)為研制企業(yè)認(rèn)可的首次采購使用其首版次軟件產(chǎn)品的用戶，且首版次軟件創(chuàng)新產(chǎn)品已在購買方完成部署應(yīng)用。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：審核購買方與研制企業(yè)簽訂的購銷合同以及購買方的支付憑證、研制單位的貨款到賬憑證等證明文件，相互驗(yàn)證內(nèi)容一致、真實(shí)有效且文實(shí)相符。實(shí)地查看購買方首版次軟件創(chuàng)新產(chǎn)品的應(yīng)用場景和運(yùn)行記錄，與研制企業(yè)銷售的首版次軟件創(chuàng)新產(chǎn)品實(shí)際功能與性能參數(shù)相符。
四、認(rèn)定程序。
依據(jù)《實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，原則上每年組織一次，以購買方（僅限一家）為主體并與研制企業(yè)共同申報(bào)，具體時間和要求以黑龍江省工業(yè)和信息化廳通知為準(zhǔn)。
五、認(rèn)定結(jié)果。
基于評價內(nèi)容及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)確定購買方資格，對于符合條件的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。
附件6。
黑龍江省（非煤）智慧礦山。
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）。
為貫徹落實(shí)《推動“數(shù)字龍江”建設(shè)加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》，支撐開展黑龍江?。ǚ敲海┲腔鄣V山的認(rèn)定工作，制定本標(biāo)準(zhǔn)。
一、認(rèn)定范圍。
（非煤）礦山是指除煤礦以外的其他類型礦山，包括鐵、有色金屬（銅、金、銀、鉬、鎢、錫等）、石墨等礦山企業(yè)。（非煤）智慧礦山至少應(yīng)包含采礦、選礦、尾礦三個部分。
二、基本條件。
（一）企業(yè)應(yīng)在黑龍江省行政區(qū)域內(nèi)依法登記注冊，具有獨(dú)立法人資格，主體、主營業(yè)務(wù)及納稅均在黑龍江省，資產(chǎn)及經(jīng)營狀況良好等。
（二）企業(yè)持有國家有關(guān)部門頒發(fā)的采礦許可。嚴(yán)格遵守《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī)，合法經(jīng)營，證照齊全，遵紀(jì)守法。
（三）申報(bào)項(xiàng)目主要建設(shè)條件特別是資金來源基本落實(shí)，且應(yīng)為計(jì)劃新開工或續(xù)建項(xiàng)目。
三、評價內(nèi)容及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
（非煤）智慧礦山主要從智慧運(yùn)營、智慧生產(chǎn)兩個維度進(jìn)行認(rèn)定，共包括八個方面的評價內(nèi)容和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合任意一項(xiàng)是認(rèn)定的基本（最低）標(biāo)準(zhǔn)，最終認(rèn)定結(jié)論由認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中符合高標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)或同時符合多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得出。
（一）礦山基礎(chǔ)條件。
智慧礦山論文篇十五
智慧化礦山是指利用現(xiàn)代化技術(shù)和信息化手段對礦山生產(chǎn)過程進(jìn)行智能化、自動化管理的產(chǎn)業(yè)升級方式。在實(shí)踐和探索中，我對智慧化礦山有了一些心得和體會。首先，智慧化礦山可以提高礦山效益和安全生產(chǎn)水平。其次，智慧化礦山可以提升礦山工人的工作環(huán)境和生產(chǎn)效率。再次，智慧化礦山在環(huán)保方面具有潛力。最后，智慧化礦山仍面臨一些挑戰(zhàn)和問題?？傊腔刍V山是礦山行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，但需要充分考慮實(shí)際情況和因素，以確保其可持續(xù)發(fā)展。
智慧化礦山的推廣和應(yīng)用對礦山行業(yè)發(fā)展具有重要意義。首先，智慧化礦山可以提高礦山的效益和安全生產(chǎn)水平。通過智能化的設(shè)備和系統(tǒng)控制，可以實(shí)現(xiàn)礦山生產(chǎn)過程的精確管理和優(yōu)化運(yùn)作，從而提高資源利用率和產(chǎn)能效益。同時，智慧化礦山還可以實(shí)現(xiàn)對礦山生產(chǎn)環(huán)境的實(shí)時監(jiān)控和預(yù)警，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患，保障工人的生命安全和身體健康。
其次，智慧化礦山可以提升礦山工人的工作環(huán)境和生產(chǎn)效率。傳統(tǒng)礦山工作環(huán)境惡劣，存在著高溫、高濕、高風(fēng)塵等問題，對工人的生產(chǎn)效率和身體健康造成了很大影響。而智慧化礦山的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)自動化和遠(yuǎn)程控制，減輕工人的體力勞動和從事危險工作的程度。同時，智慧化礦山的設(shè)備和系統(tǒng)可以實(shí)時采集和分析大量的數(shù)據(jù)信息，為工人提供決策支持和技術(shù)指導(dǎo)，提高了生產(chǎn)效率和作業(yè)質(zhì)量。
再次，智慧化礦山在環(huán)保方面具有潛力。礦山是重要的資源開發(fā)和環(huán)境污染源，傳統(tǒng)礦山開采和生產(chǎn)過程中存在著破壞生態(tài)環(huán)境和水源的問題。而智慧化礦山的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)對礦山生態(tài)環(huán)境的智能治理和保護(hù)。通過智能化的設(shè)備和系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)對礦石的精確分選和提取，減少資源的浪費(fèi)和環(huán)境污染。同時，智慧化礦山還可以實(shí)現(xiàn)對礦山廢棄物的有效處理和利用，降低對環(huán)境的負(fù)面影響。
然而，智慧化礦山在推廣和應(yīng)用過程中仍面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先，智慧化礦山需要高投入的資金和技術(shù)支持。尤其是在一些資源匱乏和技術(shù)落后的地區(qū)，智慧化礦山的推廣和應(yīng)用面臨較大的困難。其次，智慧化礦山涉及到大量的數(shù)據(jù)采集和處理，對數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)提出了更高的要求。另外，智慧化礦山的應(yīng)用還需要適應(yīng)和滿足不同地區(qū)和礦種特點(diǎn)的需求，具有很強(qiáng)的可擴(kuò)展性和適應(yīng)性。
總之，智慧化礦山是礦山行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，具有推動礦山效益提升、保障工人安全、促進(jìn)資源可持續(xù)利用和保護(hù)環(huán)境等重要意義。然而，智慧化礦山的推廣和應(yīng)用需要充分考慮實(shí)際情況和因素，克服資金和技術(shù)支持的困難，確保其可持續(xù)發(fā)展和實(shí)際效果。同時，還需要加強(qiáng)研發(fā)和創(chuàng)新，提高自主可控能力，推動智慧化礦山在中國礦山行業(yè)的廣泛應(yīng)用。只有這樣，才能為礦山行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
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