造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)大全(14篇)

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造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)大全(14篇)
時(shí)間:2023-11-05 01:22:15     小編:FS文字使者

寫(xiě)總結(jié)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和記憶。寫(xiě)總結(jié)要有自我反思和批判精神,真實(shí)客觀地分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家搜集整理的優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考借鑒。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇一

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已進(jìn)入倒計(jì)時(shí),過(guò)去的一年在公司x的教導(dǎo)、支持、關(guān)愛(ài)下,在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下,在部門(mén)員工的努力下,基本按照目標(biāo)完成部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)和相關(guān)工作。為提高新一年的工作,現(xiàn)對(duì)部門(mén)過(guò)去一年工作進(jìn)行回顧并對(duì)20xx年工作進(jìn)行規(guī)劃。20xx年工作總結(jié)大體分為以x面:

1、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘員工,以配備各崗位。

2、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格x全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

3、完善公司例會(huì)機(jī)制、完成員工合同、社保繳納工作。

4、x員工進(jìn)行年度評(píng)選活動(dòng),建立樹(shù)立榜樣。

1、辦理好相關(guān)職能證照并如期進(jìn)行年審。

2、與社保、酒店等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。

一、計(jì)劃的系統(tǒng)性不強(qiáng)好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開(kāi)展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。

但在過(guò)去一年的工作中,由于計(jì)劃系統(tǒng)性的不完善,導(dǎo)致了工作的條理性不足,降低了工作效率,在人員招聘過(guò)程中由為突出。

二、招聘力度不夠招聘工作是整個(gè)人事工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,根據(jù)公司目前需求,要求我們通過(guò)多種渠道進(jìn)行篩選,但一直以來(lái),我們主要通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)進(jìn)行篩選,這就極大限制我們招聘效果,不能及時(shí)招聘到位,造成人才短缺,給部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。

三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)由于公司業(yè)務(wù)下處于發(fā)展?fàn)畲蟮碾A段,這就需要針對(duì)不同部門(mén)不同崗位的需求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于各部位事務(wù)性工作的繁忙,我自身計(jì)劃、執(zhí)行及x培訓(xùn)的能力不足,還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,建立考核晉升制度等。

四、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不到位,行政部整體要提升。

在年度評(píng)選活動(dòng)中,我在優(yōu)秀員工評(píng)選中得了x張票,但在優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)選中行政部只有1票,行政部整體建設(shè)方面做得還不夠好。

五、個(gè)人不足:

1、人事工作要求原則性強(qiáng),行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng),這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。

2、在工作中有時(shí)脾氣急躁,遇事冷靜不夠,偶爾將情緒化帶到工作中。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

2、配合公司促建工作,加大行政管理力度,對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來(lái)典型的人和事予以及時(shí)公布,通過(guò)“以點(diǎn)帶面”,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

3、加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工以及例會(huì)的管理等等。

6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的.形象和根本利益。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,并做好“傳、幫、帶”,這樣才能讓大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。作為管理者,應(yīng)當(dāng)有管理思維,要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、公司的角度上去思考問(wèn)題,只有這樣,行政部提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事來(lái)做,把公司的利益、員工的利益放在首位,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓,為員工成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇二

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名中鼎實(shí)習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個(gè)難忘而又美好的日子里,我深入體會(huì)到了大公司的氛圍和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不斷健全和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,并日漸穩(wěn)定,同時(shí),也看到了公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司帶來(lái)眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史。在中鼎財(cái)務(wù)工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,樂(lè)于與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),擁有了一名財(cái)務(wù)人員的基本工作技能。

回顧實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,這幾個(gè)月是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習(xí)階段,(實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過(guò)的工作項(xiàng)目)

細(xì)細(xì)想來(lái),在今后的人生道路上,有三點(diǎn)至關(guān)重要:

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動(dòng)力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,唯有崇高的理想與堅(jiān)定的追求才能讓人感到充實(shí),讓人在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑。

二、 學(xué)習(xí)與提高

人常說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學(xué)習(xí)有三個(gè)地方:

看涵養(yǎng)、群行群止看見(jiàn)習(xí)”。短短幾十字,可謂概括了一個(gè)人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對(duì)待名和利的關(guān)系,如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,如何正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,在生活中如何做個(gè)好女兒。

三、 開(kāi)拓與創(chuàng)新

開(kāi)拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會(huì)的主題,也是我們適應(yīng)成長(zhǎng)大勢(shì)的迫切需要。開(kāi)拓創(chuàng)新其實(shí)就是不斷學(xué)習(xí)的升華,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钇鸬經(jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識(shí)到,只有擁有科學(xué)的成長(zhǎng)觀,并且勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的人,才能給我們的社會(huì)不斷注入新的活力,從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的成長(zhǎng)。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,運(yùn)用自己的知識(shí),發(fā)揮自己的能力,嘗試突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨(dú)特的更有社會(huì)價(jià)值的新事物,新思想,為了更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn)。

回顧近一年的工作,對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項(xiàng)工作,較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信念,明確服務(wù)宗旨。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證,通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導(dǎo),向?qū)<艺?qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

3、勤奮干事,積極進(jìn)取。

序,為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。

4、成績(jī)斐然,爭(zhēng)取長(zhǎng)足進(jìn)步。

幾年來(lái),堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績(jī)。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研機(jī)會(huì),從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。

三、 今后努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),做好辦公室工作計(jì)劃,力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。

俗話說(shuō)光陰似箭,不知不覺(jué)中回首將近一年的工作,回想2012年走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有小小的成功,也有淡淡的失落。2012年是有意義的,有價(jià)值的,有收獲的。

我是以一位實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入寶隆的,當(dāng)時(shí)我的職位是售后部文員,主要負(fù)責(zé)售后排單,售后回訪。這個(gè)職位說(shuō)小很小,說(shuō)大又很大。它關(guān)系著我們公司的服務(wù)質(zhì)量。有位哲人說(shuō)過(guò):做一件好事,容易。難的是:一直堅(jiān)持不斷地做好事。套用他的話對(duì)寶隆售后服務(wù)做了肯定和展望:做好一次服務(wù),容易。難的是:一直堅(jiān)持不斷地把每一單服務(wù)做好。我們都知道,任何企業(yè)沒(méi)有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒(méi)有良好的口碑,就難以建立持久穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)品牌形象,就難以得到消費(fèi)者的青睞和信賴。售后服務(wù)是很重要的一環(huán),他能第一時(shí)間積極響應(yīng)商場(chǎng)客戶的需求,所以我們必須全環(huán)節(jié)的保障服務(wù)及時(shí)、到位、優(yōu)質(zhì)、高效。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,我從售后文員調(diào)到采購(gòu)助理。這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)可能是一種挑戰(zhàn),很感謝公司給我這一次挑戰(zhàn),展示自己的舞臺(tái),突破自己的機(jī)會(huì)。

對(duì)于采購(gòu)我是很陌生的,結(jié)合這幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我懂了采購(gòu)員的一些日常工作。采購(gòu)員要了解市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售反饋,確實(shí)客戶的需求,擬定和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)供應(yīng)商的銷(xiāo)售政策和政策促銷(xiāo)以及公司的銷(xiāo)售重點(diǎn)和特殊需求,及時(shí)提出采購(gòu)建議調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃;根據(jù)公司的商品編碼規(guī)定,對(duì)入庫(kù)商品安排編碼;及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)或?qū)з?gòu)提出的報(bào)價(jià)給予回復(fù)。

通過(guò)2012年的積累,我已熟悉采購(gòu)的各項(xiàng)環(huán)節(jié),但仍有很多地方需改進(jìn)。2015年對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)挑戰(zhàn),所以要不斷加強(qiáng)自身技術(shù)積累,做好采購(gòu)物資質(zhì)量把關(guān)工作,讓生產(chǎn)放心使用,避免一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)做好采購(gòu)成本的控制,盡量為公司省好每一分錢(qián),這也是采購(gòu)員職責(zé)所在。同時(shí)保留與供應(yīng)商每一份來(lái)往傳真及郵件,做好報(bào)價(jià)單原始數(shù)據(jù)憑證的分類(lèi)管理工作,以便以后價(jià)格核查和對(duì)比。

采購(gòu)部:*****

2015年1月6日

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

2015年已經(jīng)過(guò)去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 所以說(shuō),進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅(jiān)定不移的用人方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;忠誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干,不負(fù)使命。

我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2011年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來(lái)!

最后,我代表全休員工,對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對(duì)全體員工在2015年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問(wèn),謝謝!

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名中鼎實(shí)習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個(gè)難忘而又美好的日子里,我深入體會(huì)到了大公司的氛圍和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不斷健全和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,并日漸穩(wěn)定,同時(shí),也看到了公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司帶來(lái)眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史。在中鼎財(cái)務(wù)工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,樂(lè)于與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),擁有了一名財(cái)務(wù)人員的基本工作技能。

回顧實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,這幾個(gè)月是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習(xí)階段,(實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過(guò)的工作項(xiàng)目)

細(xì)細(xì)想來(lái),在今后的人生道路上,有三點(diǎn)至關(guān)重要:

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動(dòng)力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,唯有崇高的理想與堅(jiān)定的追求才能讓人感到充實(shí),讓人在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑。

二、 學(xué)習(xí)與提高

人常說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學(xué)習(xí)有三個(gè)地方:

看涵養(yǎng)、群行群止看見(jiàn)習(xí)”。短短幾十字,可謂概括了一個(gè)人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對(duì)待名和利的關(guān)系,如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,如何正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,在生活中如何做個(gè)好女兒。

三、 開(kāi)拓與創(chuàng)新

開(kāi)拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會(huì)的主題,也是我們適應(yīng)成長(zhǎng)大勢(shì)的迫切需要。開(kāi)拓創(chuàng)新其實(shí)就是不斷學(xué)習(xí)的升華,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钇鸬經(jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識(shí)到,只有擁有科學(xué)的成長(zhǎng)觀,并且勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的人,才能給我們的社會(huì)不斷注入新的活力,從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的成長(zhǎng)。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,運(yùn)用自己的知識(shí),發(fā)揮自己的能力,嘗試突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨(dú)特的更有社會(huì)價(jià)值的新事物,新思想,為了更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn)。

時(shí)間往往是在不經(jīng)意中流逝,一年的時(shí)間就這樣在我們的手指中悠忽而逝。 總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及揣摩在這一年中所獲得的感受,2012年已經(jīng)進(jìn)入了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回首這一年走過(guò)的路,感觸頗深。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已有快一年的時(shí)間了,在這近一年的工作中,有得有失、有苦有樂(lè)、有抱怨過(guò),也有拼搏過(guò)。剛走出學(xué)校大門(mén)的我顯得稚嫩、缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中顯得不是那么的如魚(yú)得水。學(xué)校讓我學(xué)到許多的知識(shí),社會(huì)讓我懂得如何把這些知識(shí)應(yīng)用到自己的工作和生活中去。

在學(xué)習(xí)中收獲,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在這里,借此機(jī)會(huì)對(duì)2011年工作做以下幾方面的總結(jié):

一、 自我調(diào)整與定位

1、改變自己的思路。也許很多人會(huì)覺(jué)得,對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,猶如一張白紙,沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系。其實(shí)沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián),可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷,可以一步一步去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是,沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避 !

2、明確一個(gè)正確的方向。 荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言:"沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,會(huì)造成10年后的恐慌,20年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧,我們實(shí)在是無(wú)顏面對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里,我們既有很多的不確定,也有很多的可能性。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā),無(wú)論你是多么足智多謀,無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血,如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向,就會(huì)過(guò)得很茫然,漸漸就喪失了斗志,忘卻了最初的夢(mèng)想,就會(huì)走上彎路甚至不歸路,枉費(fèi)了自己的聰明才智,誤了自己的青春年華。

3、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,把握每一次機(jī)會(huì)。不少剛剛畢業(yè)的年輕人,總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是無(wú)法等來(lái)的,你必須選擇一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作,無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。我覺(jué)得既然選定了,那么從這里出發(fā),好好地沉淀自己,從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng),厚積薄發(fā)。千里之行,始于足下,只要出發(fā),就有希望到達(dá)終點(diǎn)。

4、不活在別人的嘴里,不活在別人的眼里,而是把命運(yùn)握在自己手里。別說(shuō)我沒(méi)有背景,自己就是最大的背景。美國(guó)作家杰克·凱魯亞克說(shuō)過(guò)一句話:"我還年輕,我渴望上路。"在人生的旅途中,我們永遠(yuǎn)都是年輕人,每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個(gè)人的潛能都是無(wú)限的,關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識(shí)自己的才能,并找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái),而不能只為舞臺(tái)的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力,結(jié)合自己的實(shí)際情況和愛(ài)好冷靜選擇,盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。

于鉆研的工作態(tài)度了。

二、 輪胎專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累

輪胎是一個(gè)比較復(fù)雜的產(chǎn)品,剛接觸輪胎對(duì)其是一片空白,沒(méi)想到一個(gè)黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙。在不到一年的時(shí)間里,我對(duì)輪胎由陌生到了熟悉,可對(duì)于一個(gè)專(zhuān)業(yè)的輪胎銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西不僅僅只是皮毛上的東西,更重要的是要把一些東西吃透。在這近一年的學(xué)習(xí)中,我對(duì)輪胎的品牌、花紋、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解,什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點(diǎn),什么樣的花紋適合什么樣的路面,什么樣的規(guī)格適合什么樣的車(chē)型等等。對(duì)于不同的客戶需求是不一樣的,如果用同樣的方法去對(duì)每一個(gè)客戶,最后的答案是失敗的,所以專(zhuān)業(yè)上是一大硬性的要求,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)才會(huì)迎來(lái)客戶的青睞,為此,只有不斷學(xué)習(xí)才會(huì)有更高的成就。

三、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對(duì)外的窗口,不僅起到產(chǎn)品展示的作用,同時(shí)也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn),剛到門(mén)市部的時(shí)候,我覺(jué)得輪胎的陳列方式老套、單一、無(wú)層次性、無(wú)對(duì)比性和創(chuàng)新意識(shí),本著創(chuàng)新與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的相結(jié)合,對(duì)輪胎的陳列進(jìn)行了兩次較大的轉(zhuǎn)變,把品牌與品牌之間、全鋼絲胎、半鋼絲胎、斜角輪胎之間進(jìn)行對(duì)比性與層次性相結(jié)合,突出了花紋的多樣性的同時(shí)突出了美感,讓客戶有更多的選擇余地,把空間有效的利用起來(lái)。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的靈魂,一個(gè)企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展。

四、 門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升 1、2011年銷(xiāo)售情況:

2、自身不足及改進(jìn)方法

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),沒(méi)有全面掌握每一個(gè)品牌、每一個(gè)花紋的特性,這

樣在跟客戶溝通的過(guò)程中沒(méi)有突出性的,針對(duì)性的把產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和買(mǎi)點(diǎn)介紹給客戶。在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)熟練掌握。

2、缺乏一定的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),在沒(méi)有達(dá)成一一致的時(shí)候沒(méi)有積極尋找有

效的方法對(duì)待。加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握一定的銷(xiāo)售技巧

3、服務(wù)不到位,對(duì)客戶的詳細(xì)信息沒(méi)有做全面的把握,在對(duì)客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒(méi)有做到詳細(xì)到位,使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌。在今后的服務(wù)過(guò)程中對(duì)客戶信息詳細(xì)了解,建立客戶檔案,及時(shí)有效服務(wù)客戶。

4、在和客戶溝通的過(guò)程中急于達(dá)成交易,對(duì)不同的客戶用同樣的方法對(duì)待,沒(méi)有去了解客戶的性格。在溝通的過(guò)程中和客戶聊聊其他方面的東西,從側(cè)面了解客戶的性格,從而判斷客戶的需求,并尋找有效的策略促進(jìn)交易。

5、對(duì)客戶的維護(hù)不到位,沒(méi)有定期或不定期的對(duì)客戶進(jìn)行電話或親自拜訪,這樣沒(méi)有詳細(xì)了解客戶的銷(xiāo)售情況及使用情況,加強(qiáng)對(duì)客戶的管理,及時(shí)了解客戶的銷(xiāo)售及使用情況,及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題,提高服務(wù)的質(zhì)量。

六、對(duì)公司的建議

1、公司管理制度不健全,沒(méi)有吧管理制度詳細(xì)化。

2、缺乏培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì),建議公司每個(gè)星期都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓大家多在一起交流經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反應(yīng)存在的問(wèn)題。

3、建議開(kāi)會(huì)的時(shí)候盡量讓每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì),聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

4、銷(xiāo)售政策不靈活,政策只適用于業(yè)務(wù)員,沒(méi)有根據(jù)門(mén)市情況給以適合的政策,把業(yè)務(wù)員的政策用于門(mén)市部,大多時(shí)候用不上。建議根據(jù)門(mén)市實(shí)際情況制定合適的政策。

5、公司活動(dòng)少,建議公司多組織活動(dòng),培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作意識(shí)。

總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),成功屬于有準(zhǔn)備的人,在汲取過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)明確新的一年的工作目標(biāo)。主要從以下幾個(gè)方面著手:

一、 調(diào)整思維,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新

改變?cè)瓉?lái)的思維,就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,思路才會(huì)見(jiàn)光明。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把一些行業(yè)動(dòng)態(tài)有效的利用到銷(xiāo)售中去。同時(shí)改善服務(wù)態(tài)度,做到有問(wèn)必有答,總結(jié)客戶在交流的過(guò)程中會(huì)拒接的理由,并積極尋找突破口,消除他們的顧慮。如顧客其實(shí)很喜歡,但同行的其他人卻不買(mǎi)賬,說(shuō)道:我覺(jué)得一般,到別處再看看吧。我們可能會(huì)有以下幾種應(yīng)對(duì)方式: 錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)1]不會(huì)呀,我覺(jué)得挺好。

[錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)2]這是我們這季的主打款。

[錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)3]這個(gè)很有特色呀,怎么會(huì)不好看呢?

[錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)4]甭管別人怎么說(shuō),您自己覺(jué)得怎么樣

這幾種方式不僅沒(méi)有說(shuō)服力,而且極有可能導(dǎo)致失敗,我們可以試試這種方式;這位先生,您不僅對(duì)輪胎有獨(dú)特的見(jiàn)解,而且對(duì)朋友也非常用心,能帶上您這樣的朋友一起來(lái)買(mǎi)輪胎真好!請(qǐng)教一下,您覺(jué)得還有哪些方面不大合適呢?我們可以交換看法,然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西,好嗎?首先這種方式真誠(chéng)巧妙地贊美陪購(gòu)買(mǎi)者,然后請(qǐng)教他對(duì)購(gòu)買(mǎi)輪胎的建議。只要陪同購(gòu)買(mǎi)者愿意給出他的觀點(diǎn),就意味著我們爭(zhēng)取到了他的支持,銷(xiāo)售成功的概率將極大地提升。

二、 加強(qiáng)維護(hù),擴(kuò)展市場(chǎng)

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn),2011年的市場(chǎng)薄弱,占有率低,客戶部穩(wěn)定,在2012年新的一年里,加強(qiáng)對(duì)老客戶的維護(hù),同時(shí)擴(kuò)展市場(chǎng)成為首要任務(wù)。

三、 提高服務(wù)

集中注意那20%的少數(shù)大客戶,提高服務(wù),重點(diǎn)滿足這部分顧客的需求;對(duì)于80%的小客戶也要重視,但可以適當(dāng)降低服務(wù)水平,即區(qū)別不同的顧客提供適當(dāng)?shù)恼摺?/p>

四、 細(xì)化任務(wù),提高銷(xiāo)量

2012年的年任務(wù)是突破250萬(wàn),新的一年把公司的資源有效利用起來(lái),把任務(wù)細(xì)化分配到每一天。促進(jìn)交易,提高銷(xiāo)量。

東聚三門(mén)市 2011年12月30日

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇四

本年度,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院管理的法律法規(guī),強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)測(cè)及考核,降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,有效的控制了院內(nèi)感染,確保了醫(yī)療安全?,F(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下:

一、健全科室規(guī)章制度,完善管理流程

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),充實(shí)了感染監(jiān)控小組成員,成立了感染質(zhì)量檢查小組,負(fù)責(zé)每月的感染質(zhì)量檢查,完善了三級(jí)管理體系,將任務(wù)細(xì)化,落實(shí)到人,每月在科周會(huì)上及每月的質(zhì)量控制反饋會(huì)上通報(bào)一次感染管理工作存在問(wèn)題,質(zhì)控組長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改,逐步落實(shí)各項(xiàng)工作,使院感工作得到持續(xù)改進(jìn)。

二、加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全

1、質(zhì)量控制:每月進(jìn)行一次大檢查,每周隨即檢查,系統(tǒng)調(diào)查收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染情況,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)反饋、整理,有效的.預(yù)防和控制醫(yī)院感染。

2、強(qiáng)化衛(wèi)生洗手:手部清潔與人的健康密切相關(guān),手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務(wù)人員及家人的健康,而且通過(guò)各種操作極易傳染給病人,為此為醫(yī)務(wù)人員提供洗手設(shè)施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手質(zhì)量,減少了院內(nèi)感染。

3、每月進(jìn)行院感知識(shí)和技能的培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員掌握傳染病報(bào)告種類(lèi)、報(bào)告時(shí)限、報(bào)告程序,使我院的法定傳染病報(bào)告率達(dá)到100%。對(duì)傳染病患者實(shí)行有效的隔離措施,未發(fā)生院內(nèi)傳染病的局部流行。

4、加強(qiáng)對(duì)新上崗人員及實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理,做到即上即培訓(xùn),即培即考核原則。

5、抗菌藥物的管理:結(jié)合我院的實(shí)際情況,制定了抗菌素合理使用制度,并與藥劑科共同監(jiān)督執(zhí)行。

6、一次性使用醫(yī)療物品的管理:杜絕了重復(fù)使用,醫(yī)療廢物的分類(lèi)、焚燒,達(dá)到了《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》的標(biāo)準(zhǔn)。

論整改,查找原因,直到合格。2015年鮑曼不動(dòng)桿菌得到控制。

三、加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)及監(jiān)管,提供安全的醫(yī)療環(huán)境

1、每月進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè):監(jiān)測(cè)對(duì)象以重點(diǎn)部位為主,每月對(duì)空氣、常用儀器設(shè)備,醫(yī)護(hù)常接觸環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員手、物體表面進(jìn)行監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,提出整改措施并嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進(jìn)行了監(jiān)測(cè):嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施,盡量避免職業(yè)暴露,并對(duì)職業(yè)暴露進(jìn)行監(jiān)測(cè)登記。2015年無(wú)職業(yè)暴露發(fā)生。

3、開(kāi)展了多重耐藥菌的監(jiān)測(cè):對(duì)科室人員進(jìn)行多重耐藥菌知識(shí)的培訓(xùn),每周不定時(shí)了解致病菌檢測(cè)結(jié)果, 如發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染,及時(shí)采取隔離措施,加強(qiáng)工作人員自我防護(hù),避免交叉感染。

四、加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理

人員職責(zé),使醫(yī)療廢物分類(lèi)、收集、儲(chǔ)存、交接等做到規(guī)范化管理。

五、加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員感染意識(shí)

通過(guò)培訓(xùn)提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識(shí)和感染知識(shí),把一些新觀念、新思想吸引了進(jìn)來(lái),使科室感染工作規(guī)范化。

通過(guò)一年的努力工作,使醫(yī)院感染質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階,降低了感染發(fā)病率,提高了工作人員素質(zhì),為醫(yī)務(wù)人員及患者提供了一個(gè)安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境,總之,院內(nèi)感染涉及科室各個(gè)角落,貫穿于自病人從入院到出院的全過(guò)程,貫穿于治療和護(hù)理的每一細(xì)節(jié)當(dāng)中,為此我科要常抓不懈,使各項(xiàng)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo),達(dá)到醫(yī)院感染管理要求的標(biāo)準(zhǔn),為科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高和醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

2015icu 年院感工作總結(jié)

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇五

1.一個(gè)人,如果你不逼自己一把,你根本不知道自己有多優(yōu)秀;一個(gè)人,想要優(yōu)秀,你必須要接受挑戰(zhàn);一個(gè)人,你想要盡快優(yōu)秀,就要去尋找挑戰(zhàn);一個(gè)人,敢聽(tīng)真話,需要勇氣;一個(gè)人敢說(shuō)真話,需要魄力;一個(gè)人的知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)可以得到;一個(gè)人的成長(zhǎng),必須通過(guò)磨練。

2.有了對(duì)陽(yáng)光的憧憬,幼苗奮力生長(zhǎng),于是迎接它的是溫暖的陽(yáng)光。

3.山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村。

4.對(duì)待過(guò)去不要過(guò)度追悔,失去的都是永遠(yuǎn)?;钤诋?dāng)下,是回首過(guò)去,展望未來(lái)后的領(lǐng)悟。

5.你真正喜歡想要的,沒(méi)有一樣,是可以輕易得到的。這就是努力的理由。

6.在生活的道路上,我們只有展望未來(lái),才能向前邁進(jìn),只有回首過(guò)去,才能理解人生。

7.展望未來(lái)的短語(yǔ)昨天,永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,過(guò)去不管成功或失敗,永遠(yuǎn)屬于死神;昨天,如一顆隕落的流星劃過(guò)天際,來(lái)不及招呼;昨天,如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英,盡顯其招搖之態(tài)。

8.偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處困境時(shí),別人落空了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的'目標(biāo)。

9.展望未來(lái),要有實(shí)力。南山中學(xué)的名號(hào)是享譽(yù)天府的,享譽(yù)神州的,正因?yàn)槟仙降膶?shí)力雄厚,南山的學(xué)子優(yōu)秀,我們共同構(gòu)筑了一個(gè)百年名校,真金不怕火煉,我們不能也不會(huì)怕考驗(yàn)的,是經(jīng)得起考驗(yàn)的,我們要繼續(xù)提升自己的實(shí)力,展望我們美好的未來(lái),延續(xù)南山的精彩,增添南山與南山人的魅力,加油吧!學(xué)友們,老師們,前方的輝煌還需要我們共同去譜寫(xiě)。

10.未來(lái),就是你站在茫茫大海的這一邊,遙望著海的那一邊,充滿好奇心,憧憬這對(duì)海那邊的向往,正是對(duì)未知的不了解與向往,所以才有了去追逐未來(lái)的勇氣。

11.過(guò)去的種種,都已是昨日,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)上路,才能戰(zhàn)網(wǎng)未來(lái),創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)!

12.有失敗也會(huì)有成功,有咸淡的淚水當(dāng)然也少不了甜美的微笑,有失落才構(gòu)成昨日纏綿的歌,有憂傷才會(huì)有昨日煥發(fā)的浪漫色彩。

13.其實(shí)很簡(jiǎn)單,就像放風(fēng)箏,把握住手中的那根線,然后放飛它,放飛自己的夢(mèng)想,就算線斷了,也不用奇怪,因?yàn)槟菦](méi)什么,每一個(gè)階段都有一個(gè)奮斗的目標(biāo),就算是失敗了也沒(méi)有什么,撿起夢(mèng)想的風(fēng)箏,繼續(xù)放飛,相信自己總有一天,會(huì)越飛越高,越飛越遠(yuǎn),最后到達(dá)自己夢(mèng)想的天堂。

14.南山得心跳仍在繼續(xù),我們的腳步也沒(méi)有停息,夢(mèng)想在前方,未來(lái)也在前方。不要徘徊,不要猶豫,放飛夢(mèng)想吧!展望未來(lái)吧!

15.海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。

16.如果你不肯付出一時(shí)的努力去博取成功,那么你可能就要用一生的耐心去忍受失敗。

17.因?yàn)椴幌牖貞洸幌铂F(xiàn)在我才展望未來(lái)

18.十七歲的夢(mèng),踩著單車(chē),在單車(chē)的輪子上慢慢地流逝。十七歲的夢(mèng),笑容那么地真摯狂野,在一次次狂野的笑聲中流逝。十七歲的夢(mèng),字典里查不到傷心的字眼,面對(duì)未知的前方,害怕伴隨著期待和憧憬。那些最初的夢(mèng)想,想飛卻又飛不起來(lái),但卻一次次地激勵(lì)著我去面對(duì)一切的坎坷,只能勇敢。只有勇敢的人才有一對(duì)隱形的翅膀,才有可能飛起來(lái),像歌詞里面一樣,把眼淚裝在心上,就會(huì)開(kāi)出勇敢的花。

19.展望未來(lái),要有勇氣。有句話是這樣說(shuō)的:“你若失去錢(qián)財(cái),失之甚少;你若失去勇氣,則失去了一切。”南山學(xué)子,灌注了精神與霸氣,我們來(lái)到了南山,既要學(xué)習(xí)知識(shí),也喲鍛煉意志。在南山精神的帶領(lǐng)下,在老師的教導(dǎo)下,我們相信,南山學(xué)子是自信的,勇敢的,堅(jiān)強(qiáng)的。我們要敢于面對(duì),不退卻,為了美好的未來(lái),就算有無(wú)數(shù)荊棘阻擋,我們相信柳暗花明,我們就不能放棄。

20.天生我材必有用,千金散盡還復(fù)來(lái)。

21.人總會(huì)變的,感覺(jué)會(huì)漸漸不見(jiàn),生命中請(qǐng)不要再畏懼,放開(kāi)身心的去做一些事吧。面對(duì)人生的煩惱與挫折,最重要的是擺正自己的心態(tài),積極面對(duì)一切。再苦再累,也要保持微笑。笑一笑,你的人生會(huì)更美好!

22.我們要敢于面對(duì),不退卻,為了美好的未來(lái),就算有無(wú)數(shù)荊棘阻擋,我們相信柳暗花明,我們就不能放棄。

23.有時(shí)候,聽(tīng)到一首歌,會(huì)突然想起一個(gè)人;有時(shí)候,走過(guò)熟悉的街角,道路旁我憧憬美好未來(lái)。

24.其實(shí)很簡(jiǎn)單,就像放風(fēng)箏,把握住手中的那根線,然后放飛它,放飛自己的夢(mèng)想,就算線斷了,也不用奇怪,因?yàn)槟菦](méi)什么,每一個(gè)階段都有一個(gè)奮斗的目標(biāo),就算是失敗了也沒(méi)有什么,撿起夢(mèng)想的風(fēng)箏,繼續(xù)放飛,相信自己總有一天,會(huì)越飛越高,越飛越遠(yuǎn),最后到達(dá)自己夢(mèng)想的天堂。

25.在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!

26.異日?qǐng)D將好景,歸去鳳池夸。

27.你能看到多遠(yuǎn)的過(guò)去,就能看到多遠(yuǎn)的未來(lái)。

28.莫愁前路無(wú)知己,天下誰(shuí)人不識(shí)君?

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先祝大家新年快樂(lè)愿在新的一年里工作順利、業(yè)績(jī)蒸蒸日上。 我是李-鵬,我在2011年11月23日應(yīng)聘進(jìn)入中富公司,任商務(wù)經(jīng)理一職。兩個(gè)月來(lái),我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度,努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),迅速地融入公司集體與部門(mén)團(tuán)隊(duì),配合部門(mén)經(jīng)理與其他成員,完成各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這兩個(gè)月來(lái)的工作體會(huì)與未來(lái)展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

一、 工作總結(jié)

作為商務(wù)經(jīng)理,我的工作主要是開(kāi)展市場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品。兩個(gè)月以來(lái),我積極收集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策,市場(chǎng)調(diào)查。積極的完成各項(xiàng)工作。主要工作成果有:

1. 建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟(jì)與銷(xiāo)售能力。

2. 針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品初步做了市場(chǎng)調(diào)查,準(zhǔn)確記錄信息。

3.配合客戶完成開(kāi)發(fā)客戶。商量具體銷(xiāo)售方法。

4. 完善工作總結(jié)、下月度計(jì)劃及每月開(kāi)發(fā)客戶計(jì)劃的有效實(shí)施、上報(bào)工作。

二 、 工作計(jì)劃

根據(jù)個(gè)人崗位職責(zé)及任務(wù)分配,針對(duì)前階段工作中存在的問(wèn)題,加以思考、分析、改進(jìn),對(duì)下一步的工作有清晰的計(jì)劃,明確的目標(biāo)。主要工作計(jì)劃有:

1.完成之前未完成的工作:跟進(jìn)完成的工作;跟進(jìn)為完成原因事宜。

2.完成下一步工作:改進(jìn)部分存在的問(wèn)題,積極跟進(jìn)每個(gè)環(huán)節(jié)。

3.完成更多的成績(jī):積極了解各行業(yè)的信息工作,提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),并更好完成銷(xiāo)售工作。

三、工作展望

以成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標(biāo)。

1. 積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)具備優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

2. 積極學(xué)習(xí)公司制度與文化,熱愛(ài)公司,以服務(wù)公司為榮,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,有較高的道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

3. 積極思考,努力學(xué)習(xí)、進(jìn)步,具備優(yōu)秀的思考與解決問(wèn)題的能力,以豐富的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

5. 具備優(yōu)秀的語(yǔ)言能力。

以上是我的工作總結(jié)和對(duì)職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對(duì)我的知遇之恩,我將努力地工作學(xué)習(xí),提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,為公司鞠躬盡瘁,奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

我熱愛(ài)中富公司,我希望自己能成為一名能干有最佳成績(jī)的人員, 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。

總結(jié)人:李-鵬

2012年2月1日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

2015年已經(jīng)過(guò)去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 所以說(shuō),進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅(jiān)定不移的用人方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;忠誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干,不負(fù)使命。

我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2011年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來(lái)!

最后,我代表全休員工,對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對(duì)全體員工在2015年所做出的`成績(jī)和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問(wèn),謝謝!

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名中鼎實(shí)習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個(gè)難忘而又美好的日子里,我深入體會(huì)到了大公司的氛圍和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不斷健全和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,并日漸穩(wěn)定,同時(shí),也看到了公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司帶來(lái)眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史。在中鼎財(cái)務(wù)工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,樂(lè)于與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),擁有了一名財(cái)務(wù)人員的基本工作技能。

回顧實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,這幾個(gè)月是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習(xí)階段,(實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過(guò)的工作項(xiàng)目)

細(xì)細(xì)想來(lái),在今后的人生道路上,有三點(diǎn)至關(guān)重要:

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動(dòng)力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,唯有崇高的理想與堅(jiān)定的追求才能讓人感到充實(shí),讓人在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑。

二、 學(xué)習(xí)與提高

人常說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學(xué)習(xí)有三個(gè)地方:

看涵養(yǎng)、群行群止看見(jiàn)習(xí)”。短短幾十字,可謂概括了一個(gè)人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對(duì)待名和利的關(guān)系,如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,如何正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,在生活中如何做個(gè)好女兒。

三、 開(kāi)拓與創(chuàng)新

開(kāi)拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會(huì)的主題,也是我們適應(yīng)成長(zhǎng)大勢(shì)的迫切需要。開(kāi)拓創(chuàng)新其實(shí)就是不斷學(xué)習(xí)的升華,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钇鸬經(jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識(shí)到,只有擁有科學(xué)的成長(zhǎng)觀,并且勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的人,才能給我們的社會(huì)不斷注入新的活力,從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的成長(zhǎng)。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,運(yùn)用自己的知識(shí),發(fā)揮自己的能力,嘗試突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨(dú)特的更有社會(huì)價(jià)值的新事物,新思想,為了更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn)。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇七

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名中鼎實(shí)習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個(gè)難忘而又美好的日子里,我深入體會(huì)到了大公司的氛圍和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不斷健全和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的不斷完善,并日漸穩(wěn)定,同時(shí),也看到了公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司帶來(lái)眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史。在中鼎財(cái)務(wù)工作期間,我工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情,確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,樂(lè)于與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展,不斷努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備,能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié),擁有了一名財(cái)務(wù)人員的基本工作技能。

回顧實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月,這幾個(gè)月是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期,一直都處在學(xué)習(xí)階段,(實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過(guò)的工作項(xiàng)目)

細(xì)細(xì)想來(lái),在今后的人生道路上,有三點(diǎn)至關(guān)重要:

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動(dòng)力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,唯有崇高的理想與堅(jiān)定的追求才能讓人感到充實(shí),讓人在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑。

二、 學(xué)習(xí)與提高

人常說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學(xué)習(xí)有三個(gè)地方:

看涵養(yǎng)、群行群止看見(jiàn)習(xí)”。短短幾十字,可謂概括了一個(gè)人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對(duì)待名和利的關(guān)系,如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系,如何正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,在生活中如何做個(gè)好女兒。

三、 開(kāi)拓與創(chuàng)新

開(kāi)拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會(huì)的主題,也是我們適應(yīng)成長(zhǎng)大勢(shì)的迫切需要。開(kāi)拓創(chuàng)新其實(shí)就是不斷學(xué)習(xí)的升華,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和開(kāi)拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钇鸬經(jīng)Q定性的'作用。我們也要認(rèn)識(shí)到,只有擁有科學(xué)的成長(zhǎng)觀,并且勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的人,才能給我們的社會(huì)不斷注入新的活力,從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的成長(zhǎng)。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上,運(yùn)用自己的知識(shí),發(fā)揮自己的能力,嘗試突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨(dú)特的更有社會(huì)價(jià)值的新事物,新思想,為了更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn)。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

2015年已經(jīng)過(guò)去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 所以說(shuō),進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源?!耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅(jiān)定不移的用人方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;忠誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干,不負(fù)使命。

我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2011年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來(lái)!

最后,我代表全休員工,對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對(duì)全體員工在2015年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問(wèn),謝謝!

在過(guò)去的2015年中,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,我基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)與歸納,并對(duì)新一年的工作作出展望,如有不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、2015年工作總結(jié)

1.恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作

一年來(lái),我認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下整理公司內(nèi)部的產(chǎn)品庫(kù)。二是學(xué)習(xí)如何開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,學(xué)習(xí)如何對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)。三是學(xué)習(xí)做策劃,針對(duì)不同客人進(jìn)行不同的策劃,推薦客人進(jìn)行產(chǎn)品組合。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識(shí)技能運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,豐富閱歷,開(kāi)闊視野,使自己盡快地適應(yīng)工作。積極參加公司的集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,認(rèn)真記錄工作中的得與失,使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高,為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。同時(shí)正視自己的不足并積極糾正,重點(diǎn)加強(qiáng)了與人交流方面的訓(xùn)練,為更好完成本職工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

3.積極進(jìn)取,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作

在工作中我不僅自己努力工作,同時(shí)也和同事相互溝通,增進(jìn)了解。工作中遇到不明白的問(wèn)題,我會(huì)虛心向同事求教;生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,克服困難,共同進(jìn)步。這樣不僅增進(jìn)了彼此之間的友誼,也大大提高了工作的效率。

4.工作中存在的不足 在工作中主動(dòng)性還不夠,缺乏與領(lǐng)導(dǎo)有效溝通,遇事考慮尚不周全細(xì)致。語(yǔ)言文字功底欠缺,雖然一年多來(lái)我努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距,尤其在理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,這些問(wèn)題,我決心在今后的工作中努力解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)于公司。

二、2015年工作展望

1、進(jìn)一步起強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)

在提高能力上下功夫,把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù),樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),樂(lè)于思考的良好習(xí)慣。結(jié)合產(chǎn)品部實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù)。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)

在學(xué)習(xí)良好的職業(yè)技能的同時(shí),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),不好高騖遠(yuǎn),也不庸人自擾,凡事從點(diǎn)滴做起,精益求精,一絲不茍,踏實(shí)肯干,求真務(wù)實(shí)。

3、進(jìn)一步端正工作態(tài)度

保持樂(lè)觀情緒,不以物喜,不以己悲,不因一時(shí)得意而驕傲自滿,也不因一時(shí)失意而妄自菲薄,保持一顆平常心,不消極埋怨,微笑面對(duì)每一天。胸裝謹(jǐn)慎意識(shí),外飾積極作風(fēng),工作生活謙虛謹(jǐn)慎,行為舉止自然大方,待人接物熱情誠(chéng)懇。牢記:態(tài)度決定一切。 言必行,行必果。2015已成為過(guò)去,在2016這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為公司作出更大的貢獻(xiàn)。最后我仍然想說(shuō):感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)和栽培,希望領(lǐng)導(dǎo)給予更多的鍛煉機(jī)會(huì),我堅(jiān)信自己在新的一年里定會(huì)馬到成功,努力做一個(gè)幸福的“九澤”人。

2015年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在本科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯(cuò)事故。

個(gè)人醫(yī)德總結(jié):

本人在2015年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利,對(duì)待病人能做到一視同仁,為病人保守醫(yī)密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。

2015年,在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)小結(jié)如下:

一、在思想上,堅(jiān)持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,踐行社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚,以寬容和諧的心態(tài)對(duì)待工作和生活。

二、在業(yè)務(wù)上,嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認(rèn)真做好本職工作,同時(shí)結(jié)合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處,有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),尤其加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。

三、在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,廉潔自律,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事,與同事團(tuán)結(jié)合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),刻苦學(xué)習(xí),勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)!

來(lái)年工作計(jì)劃:

時(shí)間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的2015,迎來(lái)了嶄新的2015.在2015年的工作中,我們有付出也有收獲。為了更好的開(kāi)展下一年的工作,特?cái)M訂2015工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并且解決問(wèn)題。以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,監(jiān)督到位,并有監(jiān)督檢查記錄。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.

4、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并引以為鑒,提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。

3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開(kāi)工休座談會(huì),發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì),對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查,不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇八

1、昨天,永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,過(guò)去不管成功或失敗,永遠(yuǎn)屬于死神;昨天,如一顆隕落的流星劃過(guò)天際,來(lái)不及招呼;昨天,如一朵朵漫天飛舞的的蒲公英,盡顯其招搖之態(tài)。

2、在青春時(shí)節(jié)取得突出成就的青年,懂得一寸光陰一寸金的道理,心懷祖國(guó),心系民眾,目標(biāo)清晰,為人真誠(chéng),做事勤奮,積極進(jìn)取,奮發(fā)有為。

3、一個(gè)人總要走陌生的路,看陌生的風(fēng)景,聽(tīng)陌生的歌,然后在某個(gè)不經(jīng)意的瞬間,你會(huì)發(fā)現(xiàn),原本是費(fèi)盡心機(jī)想要忘記的事情真的就那么忘記了。

5、我們現(xiàn)在活著,就要珍惜自己生命里的每一分每一秒!為什么要珍惜呢?因?yàn)槲覀儠?huì)死很久很久!

6、我們既到世上走了一道,就得珍惜生命的價(jià)值。在某種意義上說(shuō),生要比死更難。死,只需要一時(shí)的勇氣,生,卻需要一世的膽。

7、我喜歡并習(xí)慣了對(duì)變化的東西保持著距離,這樣才會(huì)知道什么是最不會(huì)被時(shí)間拋棄的準(zhǔn)則。比如愛(ài)一個(gè)人,充滿變數(shù),我于是后退一步,靜靜的看著,直到看見(jiàn)真誠(chéng)的感情。

8、舉得起放得下的叫舉重,舉得起放不下的叫負(fù)重。可惜,大多數(shù)人的愛(ài)情,都是負(fù)重的。

9、雖然我還有一年的在校生活,但我對(duì)這未來(lái)的一年同樣充滿向往和希望。我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。在思想上、學(xué)習(xí)上、生活上都得到全面的發(fā)展。我會(huì)堅(jiān)持,請(qǐng)相信我!

10、愛(ài)情是燈,友情是影子,當(dāng)燈滅了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的周?chē)际怯白?。朋友,是在最后可以給你力量的人。

11、讓我們?cè)诖禾炖锊ハ吕硐氲姆N子,在秋天里收獲輝煌的希望。高唱?jiǎng)倮膭P歌,共創(chuàng)美好的明天。

12、一段不被接受的愛(ài)情,需要的不是傷心,而是時(shí)間,一段可以用來(lái)遺忘的時(shí)間。一顆被深深傷了的心,需要的不是同情,而是明白。

13、回首昨天,我問(wèn)心無(wú)愧,盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我的心靈,盡管太多的無(wú)奈寫(xiě)在我的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。

14、幸福,不是長(zhǎng)生不老,不是大魚(yú)大肉,不是權(quán)傾朝野。幸福是每一個(gè)微小的生活愿望達(dá)成。當(dāng)你想吃的時(shí)候有得吃,想被愛(ài)的時(shí)候有人來(lái)愛(ài)你。

15、立足今日,我們擦亮眼睛,走過(guò)昨日逝去的歲月,點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想,在日子的隧道中穿梭。

16、男人的愛(ài)是俯視而生,而女人的愛(ài)是仰視而生。如果愛(ài)情像座山,那么男人越往上走可以俯視的女人就越多,而女人越往上走可以仰視的男人就越少。

17、在自己面前,應(yīng)該一直留有一個(gè)地方,獨(dú)自留在那里。然后去愛(ài)。不知道是什么,不知道是誰(shuí),不知道如何去愛(ài),也不知道可以愛(ài)多久。只是等待一次愛(ài)情,也許永遠(yuǎn)都沒(méi)有人??墒牵@種等待,就是愛(ài)情本身。

19、未來(lái),就是你站在茫茫大海的這一邊,遙望著海的那一邊,充滿好奇心,憧憬這對(duì)海那邊的向往,正是對(duì)未知的不了解與向往,所以才有了去追逐未來(lái)的勇氣。

20、回首昨天,我們問(wèn)心無(wú)愧,盡管太多的苦澀融進(jìn)了昨日的犁鏵,盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈,盡管太多的無(wú)奈寫(xiě)在我們的臉上,盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上。

21、春天像剛剛落地的娃娃,從頭到腳都是新的,它生長(zhǎng)著,未來(lái)在前方,希望的光明在閃爍。

22、培根說(shuō)過(guò):“青春是易逝的,你揮霍它,時(shí)間也會(huì)拋棄你?!弊鳛樾率兰o(jì)的青年,是我們最先觸碰時(shí)代的前沿,也是我們,心跳和著民族的脈搏。

23、一個(gè)忠誠(chéng)的人十分難得。一個(gè)既忠誠(chéng)又有能力的人更是難求;在人生事業(yè)中,需要用智慧來(lái)做出決策的大事很少,需要用行動(dòng)來(lái)落實(shí)的小事甚多。少數(shù)人需要智慧加勤奮,而多數(shù)人卻要靠忠誠(chéng)和勤奮。

24、女人如果不性感,就要感性;如果沒(méi)有感性,就要理性;如果沒(méi)有理性,就要有自知之明;如果連這個(gè)都沒(méi)有了,她只有不幸。

25、南山得心跳仍在繼續(xù),我們的腳步也沒(méi)有停息,夢(mèng)想在前方,未來(lái)也在前方。不要徘徊,不要猶豫,放飛夢(mèng)想吧!展望未來(lái)吧!

26、立足今日,我們擦亮眼睛,走過(guò)昨日逝去的歲月,點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想,在日子的隧道中穿梭。今天,又一個(gè)起點(diǎn),又一輪朝陽(yáng),請(qǐng)打開(kāi)你的心靈之窗,擁抱陽(yáng)光!擁抱今天吧!

27、有失敗也會(huì)有成功,有咸淡的淚水當(dāng)然也少不了甜美的微笑,有失落才構(gòu)成昨日纏綿的歌,有憂傷才會(huì)有昨日煥發(fā)的浪漫色彩。

28、當(dāng)你的心真的在痛,眼淚快要流下來(lái)的時(shí)候,那就趕快抬頭看看,這片曾經(jīng)屬于我們的天空;當(dāng)天依舊是那么的廣闊,云依舊那么的瀟灑,那就不應(yīng)該哭,因?yàn)槲业碾x去,并沒(méi)有帶走你的世界。

29、一個(gè)人一生可以愛(ài)上很多的人,等你獲得真正屬于你的幸福之后,你就會(huì)明白一起的傷痛其實(shí)是一種財(cái)富,它讓你學(xué)會(huì)更好地去把握和珍惜你愛(ài)的人。

30、曾經(jīng)擁有的,不要忘記。不能得到的,更要珍惜。屬于自己的,不要放棄。已經(jīng)失去的,留作回憶。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇九

20__年初我被分配到西部礦業(yè)股份有限公司分公司工作,至今以過(guò)去一年了。在這短短的一年中,在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策,積極學(xué)習(xí)政治理論,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,熱愛(ài)本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,能夠主動(dòng)尋找自己的不足并及時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充。

在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,團(tuán)結(jié)同事、務(wù)實(shí)求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,來(lái)公司一年多,主要是去華冶二礦實(shí)習(xí)。我在二礦實(shí)習(xí)主要分為三個(gè)部門(mén)。分別是掘進(jìn)車(chē)間、測(cè)量辦公室及地質(zhì)辦公室。在掘進(jìn)車(chē)間和測(cè)量辦公室主要是認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí),多數(shù)時(shí)間是在地質(zhì)辦公室實(shí)習(xí)。在華冶二礦實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,詳細(xì)講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:

負(fù)責(zé)有關(guān)地質(zhì)技術(shù)的組織管理工作:經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng),掌握井下地質(zhì)情況,查明影響生產(chǎn)和建設(shè)的地質(zhì)因素,匯編原始地質(zhì)編錄和鉆孔編錄,及時(shí)匯報(bào)各種相關(guān)地質(zhì)情況;保證生產(chǎn)正常接續(xù);收集勘探和采掘工作面的地質(zhì)資料,及時(shí)了解地質(zhì)情況,面向生產(chǎn)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究,解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

在工作期間,我不錯(cuò)過(guò),不浪費(fèi)每一次鍛煉的機(jī)會(huì),加速自身知識(shí)的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí),利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教有關(guān)礦山地質(zhì)及采礦方面的知識(shí),努力使地質(zhì)和采礦相結(jié)合,使自己成為適合礦山工作的地質(zhì)人員。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

2015年已經(jīng)過(guò)去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來(lái)的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過(guò)挫折,有過(guò)困惑,有過(guò)喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來(lái)的每一位員工,為了工作,很多員工主動(dòng)放棄休息,加班加點(diǎn),甚至通霄達(dá)旦的工作;就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗,讓xx公司在陶瓷布料機(jī)械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持,也感謝所有的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候,我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象的。在此,我想借這個(gè)機(jī)會(huì),向你們說(shuō)一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲! 所以說(shuō),進(jìn)入xx公司并不意味著你就是一個(gè)xx人。只有當(dāng)你真正地融入xx這個(gè)大家庭,把這個(gè)公司當(dāng)成你自己的公司,把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱,把這個(gè)夢(mèng)想當(dāng)成你自己的夢(mèng)想的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候你才是真正的一個(gè)xx人。我們將一如既往的重視人才,員工是企業(yè)的第一資本,是企業(yè)發(fā)展的力量之源?!耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅(jiān)定不移的用人方針,努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺(tái);構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿望,讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方、任何情況下,要以公司大局為重,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),密切協(xié)作;忠誠(chéng)奉獻(xiàn),拼搏實(shí)干,不負(fù)使命。

我公司自成立以來(lái),我們通過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏,為社會(huì)、為國(guó)家創(chuàng)造利稅,為市場(chǎng)、為廣大客戶提供了一流先進(jìn)的產(chǎn)品。在未來(lái)的發(fā)展中,我們將一如既往地踐行這一價(jià)值觀,將自己融入到社會(huì)發(fā)展的潮流中,為社會(huì)提供性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在把企業(yè)做大做強(qiáng)中,為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

扎實(shí)工作、創(chuàng)新拚搏來(lái)實(shí)現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊(duì)伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標(biāo)而努力。

2011年,是嶄新的一年,在這一年還沒(méi)有開(kāi)始的時(shí)候,讓我們每個(gè)人進(jìn)入緊張的工作狀態(tài),比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來(lái)的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來(lái)”, 我們需要勇氣、膽略和意識(shí)。我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識(shí)儲(chǔ)備;需要?jiǎng)?chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實(shí)干,把目標(biāo)落實(shí)于行動(dòng)中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機(jī)遇發(fā)展自己;需要團(tuán)結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來(lái)!

最后,我代表全休員工,對(duì)總結(jié)表彰大會(huì)的隆重召開(kāi)表示熱烈的祝賀!對(duì)全體員工在2015年所做出的成績(jī)和貢獻(xiàn),尤其是受到表彰的先進(jìn)管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對(duì)所有員工家屬表示春節(jié)的慰問(wèn),謝謝!

時(shí)間往往是在不經(jīng)意中流逝,一年的時(shí)間就這樣在我們的手指中悠忽而逝。 總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及揣摩在這一年中所獲得的感受,2012年已經(jīng)進(jìn)入了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回首這一年走過(guò)的路,感觸頗深。

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在已有快一年的時(shí)間了,在這近一年的工作中,有得有失、有苦有樂(lè)、有抱怨過(guò),也有拼搏過(guò)。剛走出學(xué)校大門(mén)的'我顯得稚嫩、缺乏經(jīng)驗(yàn),在工作中顯得不是那么的如魚(yú)得水。學(xué)校讓我學(xué)到許多的知識(shí),社會(huì)讓我懂得如何把這些知識(shí)應(yīng)用到自己的工作和生活中去。

在學(xué)習(xí)中收獲,在實(shí)踐中成長(zhǎng),在這里,借此機(jī)會(huì)對(duì)2011年工作做以下幾方面的總結(jié):

一、 自我調(diào)整與定位

1、改變自己的思路。也許很多人會(huì)覺(jué)得,對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,猶如一張白紙,沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系。其實(shí)沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,這些都不可怕。沒(méi)有錢(qián),可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷,可以一步一步去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是,沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的,才讓人感到恐懼,很想逃避 !

2、明確一個(gè)正確的方向。 荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言:"沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫,會(huì)造成10年后的恐慌,20年后的掙扎,甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧,我們實(shí)在是無(wú)顏面對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里,我們既有很多的不確定,也有很多的可能性。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā),無(wú)論你是多么足智多謀,無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血,如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向,就會(huì)過(guò)得很茫然,漸漸就喪失了斗志,忘卻了最初的夢(mèng)想,就會(huì)走上彎路甚至不歸路,枉費(fèi)了自己的聰明才智,誤了自己的青春年華。

3、養(yǎng)成良好的習(xí)慣,把握每一次機(jī)會(huì)。不少剛剛畢業(yè)的年輕人,總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作。然而,很多好工作是無(wú)法等來(lái)的,你必須選擇一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作,無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。我覺(jué)得既然選定了,那么從這里出發(fā),好好地沉淀自己,從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng),厚積薄發(fā)。千里之行,始于足下,只要出發(fā),就有希望到達(dá)終點(diǎn)。

4、不活在別人的嘴里,不活在別人的眼里,而是把命運(yùn)握在自己手里。別說(shuō)我沒(méi)有背景,自己就是最大的背景。美國(guó)作家杰克·凱魯亞克說(shuō)過(guò)一句話:"我還年輕,我渴望上路。"在人生的旅途中,我們永遠(yuǎn)都是年輕人,每天都應(yīng)該滿懷渴望。每個(gè)人的潛能都是無(wú)限的,關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認(rèn)識(shí)自己的才能,并找到一個(gè)能充分發(fā)揮潛能的舞臺(tái),而不能只為舞臺(tái)的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力,結(jié)合自己的實(shí)際情況和愛(ài)好冷靜選擇,盡可能到最需要自己、最適合自己的地方。

于鉆研的工作態(tài)度了。

二、 輪胎專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累

輪胎是一個(gè)比較復(fù)雜的產(chǎn)品,剛接觸輪胎對(duì)其是一片空白,沒(méi)想到一個(gè)黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙。在不到一年的時(shí)間里,我對(duì)輪胎由陌生到了熟悉,可對(duì)于一個(gè)專(zhuān)業(yè)的輪胎銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),需要學(xué)習(xí)的東西不僅僅只是皮毛上的東西,更重要的是要把一些東西吃透。在這近一年的學(xué)習(xí)中,我對(duì)輪胎的品牌、花紋、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解,什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點(diǎn),什么樣的花紋適合什么樣的路面,什么樣的規(guī)格適合什么樣的車(chē)型等等。對(duì)于不同的客戶需求是不一樣的,如果用同樣的方法去對(duì)每一個(gè)客戶,最后的答案是失敗的,所以專(zhuān)業(yè)上是一大硬性的要求,專(zhuān)業(yè)的服務(wù)才會(huì)迎來(lái)客戶的青睞,為此,只有不斷學(xué)習(xí)才會(huì)有更高的成就。

三、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對(duì)外的窗口,不僅起到產(chǎn)品展示的作用,同時(shí)也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn),剛到門(mén)市部的時(shí)候,我覺(jué)得輪胎的陳列方式老套、單一、無(wú)層次性、無(wú)對(duì)比性和創(chuàng)新意識(shí),本著創(chuàng)新與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的相結(jié)合,對(duì)輪胎的陳列進(jìn)行了兩次較大的轉(zhuǎn)變,把品牌與品牌之間、全鋼絲胎、半鋼絲胎、斜角輪胎之間進(jìn)行對(duì)比性與層次性相結(jié)合,突出了花紋的多樣性的同時(shí)突出了美感,讓客戶有更多的選擇余地,把空間有效的利用起來(lái)。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的靈魂,一個(gè)企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時(shí)俱進(jìn),不斷發(fā)展。

四、 門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升 1、2011年銷(xiāo)售情況:

2、自身不足及改進(jìn)方法

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),沒(méi)有全面掌握每一個(gè)品牌、每一個(gè)花紋的特性,這

樣在跟客戶溝通的過(guò)程中沒(méi)有突出性的,針對(duì)性的把產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和買(mǎi)點(diǎn)介紹給客戶。在今后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)熟練掌握。

2、缺乏一定的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn),在沒(méi)有達(dá)成一一致的時(shí)候沒(méi)有積極尋找有

效的方法對(duì)待。加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握一定的銷(xiāo)售技巧

3、服務(wù)不到位,對(duì)客戶的詳細(xì)信息沒(méi)有做全面的把握,在對(duì)客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒(méi)有做到詳細(xì)到位,使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌。在今后的服務(wù)過(guò)程中對(duì)客戶信息詳細(xì)了解,建立客戶檔案,及時(shí)有效服務(wù)客戶。

4、在和客戶溝通的過(guò)程中急于達(dá)成交易,對(duì)不同的客戶用同樣的方法對(duì)待,沒(méi)有去了解客戶的性格。在溝通的過(guò)程中和客戶聊聊其他方面的東西,從側(cè)面了解客戶的性格,從而判斷客戶的需求,并尋找有效的策略促進(jìn)交易。

5、對(duì)客戶的維護(hù)不到位,沒(méi)有定期或不定期的對(duì)客戶進(jìn)行電話或親自拜訪,這樣沒(méi)有詳細(xì)了解客戶的銷(xiāo)售情況及使用情況,加強(qiáng)對(duì)客戶的管理,及時(shí)了解客戶的銷(xiāo)售及使用情況,及時(shí)解決客戶反饋的問(wèn)題,提高服務(wù)的質(zhì)量。

六、對(duì)公司的建議

1、公司管理制度不健全,沒(méi)有吧管理制度詳細(xì)化。

2、缺乏培訓(xùn)交流的機(jī)會(huì),建議公司每個(gè)星期都有學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓大家多在一起交流經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反應(yīng)存在的問(wèn)題。

3、建議開(kāi)會(huì)的時(shí)候盡量讓每個(gè)人都有發(fā)言的機(jī)會(huì),聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。

4、銷(xiāo)售政策不靈活,政策只適用于業(yè)務(wù)員,沒(méi)有根據(jù)門(mén)市情況給以適合的政策,把業(yè)務(wù)員的政策用于門(mén)市部,大多時(shí)候用不上。建議根據(jù)門(mén)市實(shí)際情況制定合適的政策。

5、公司活動(dòng)少,建議公司多組織活動(dòng),培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作意識(shí)。

總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),成功屬于有準(zhǔn)備的人,在汲取過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)明確新的一年的工作目標(biāo)。主要從以下幾個(gè)方面著手:

一、 調(diào)整思維,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新

改變?cè)瓉?lái)的思維,就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,思路才會(huì)見(jiàn)光明。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),把一些行業(yè)動(dòng)態(tài)有效的利用到銷(xiāo)售中去。同時(shí)改善服務(wù)態(tài)度,做到有問(wèn)必有答,總結(jié)客戶在交流的過(guò)程中會(huì)拒接的理由,并積極尋找突破口,消除他們的顧慮。如顧客其實(shí)很喜歡,但同行的其他人卻不買(mǎi)賬,說(shuō)道:我覺(jué)得一般,到別處再看看吧。我們可能會(huì)有以下幾種應(yīng)對(duì)方式: 錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)1]不會(huì)呀,我覺(jué)得挺好。

[錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)2]這是我們這季的主打款。

[錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)3]這個(gè)很有特色呀,怎么會(huì)不好看呢?

[錯(cuò)誤應(yīng)對(duì)4]甭管別人怎么說(shuō),您自己覺(jué)得怎么樣

這幾種方式不僅沒(méi)有說(shuō)服力,而且極有可能導(dǎo)致失敗,我們可以試試這種方式;這位先生,您不僅對(duì)輪胎有獨(dú)特的見(jiàn)解,而且對(duì)朋友也非常用心,能帶上您這樣的朋友一起來(lái)買(mǎi)輪胎真好!請(qǐng)教一下,您覺(jué)得還有哪些方面不大合適呢?我們可以交換看法,然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西,好嗎?首先這種方式真誠(chéng)巧妙地贊美陪購(gòu)買(mǎi)者,然后請(qǐng)教他對(duì)購(gòu)買(mǎi)輪胎的建議。只要陪同購(gòu)買(mǎi)者愿意給出他的觀點(diǎn),就意味著我們爭(zhēng)取到了他的支持,銷(xiāo)售成功的概率將極大地提升。

二、 加強(qiáng)維護(hù),擴(kuò)展市場(chǎng)

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn),2011年的市場(chǎng)薄弱,占有率低,客戶部穩(wěn)定,在2012年新的一年里,加強(qiáng)對(duì)老客戶的維護(hù),同時(shí)擴(kuò)展市場(chǎng)成為首要任務(wù)。

三、 提高服務(wù)

集中注意那20%的少數(shù)大客戶,提高服務(wù),重點(diǎn)滿足這部分顧客的需求;對(duì)于80%的小客戶也要重視,但可以適當(dāng)降低服務(wù)水平,即區(qū)別不同的顧客提供適當(dāng)?shù)恼摺?/p>

四、 細(xì)化任務(wù),提高銷(xiāo)量

2012年的年任務(wù)是突破250萬(wàn),新的一年把公司的資源有效利用起來(lái),把任務(wù)細(xì)化分配到每一天。促進(jìn)交易,提高銷(xiāo)量。

東聚三門(mén)市 2011年12月30日

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇十一

日期:___________

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已進(jìn)入倒計(jì)時(shí),過(guò)去的一年在公司x的教導(dǎo)、支持、關(guān)愛(ài)下,在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下,在部門(mén)員工的努力下,基本按照目標(biāo)完成部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)和相關(guān)工作。為提高新一年的工作,現(xiàn)對(duì)部門(mén)過(guò)去一年工作進(jìn)行回顧并對(duì)20xx年工作進(jìn)行規(guī)劃。20xx年工作總結(jié)大體分為以x面:

1、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘員工,以配備各崗位。

2、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格x全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

3、完善公司例會(huì)機(jī)制、完成員工合同、社保繳納工作。

4、x員工進(jìn)行年度評(píng)選活動(dòng),建立樹(shù)立榜樣。

1、辦理好相關(guān)職能證照并如期進(jìn)行年審。

2、與社保、酒店等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。

在20xx年的工作中還存在很多的不足之處

一、計(jì)劃的系統(tǒng)性不強(qiáng)好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開(kāi)展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。

但在過(guò)去一年的工作中,由于計(jì)劃系統(tǒng)性的不完善,導(dǎo)致了工作的條理性不足,降低了工作效率,在人員招聘過(guò)程中由為突出。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇十二

在這個(gè)緊張而又忙碌的六月,__職業(yè)技術(shù)學(xué)院又迎來(lái)了一學(xué)期的收尾工作。為了響應(yīng)學(xué)院安排、配合學(xué)院總結(jié)工作,__職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部,針對(duì)本學(xué)期所進(jìn)行開(kāi)展的各項(xiàng)工作,做出從學(xué)生活動(dòng)到組織事宜的學(xué)期總結(jié),總結(jié)內(nèi)容如下:

一、活動(dòng)開(kāi)展

在本學(xué)期中,院團(tuán)委社團(tuán)部根據(jù)學(xué)院安排及各時(shí)段的紀(jì)念日分別開(kāi)展了不同的活動(dòng)。從藝術(shù)創(chuàng)造到體育健身,從情操陶冶到文藝匯演,每一場(chǎng)活動(dòng)都豐富了同學(xué)們的課余生活,增進(jìn)了同學(xué)與同學(xué)之間的交流,促進(jìn)了社團(tuán)內(nèi)部各協(xié)會(huì)之間的合作精神?,F(xiàn)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)分別做出詳細(xì)的總結(jié)。

1、六系乒乓球聯(lián)賽。__年3月23日,由院團(tuán)委社團(tuán)部乒乓球協(xié)會(huì)策劃組織的六系乒乓球聯(lián)賽在體育器材室開(kāi)始了學(xué)院各系之間的爭(zhēng)霸賽。此次六系乒乓球聯(lián)賽在院團(tuán)委社團(tuán)部乒乓球協(xié)會(huì)和體育部聯(lián)立合作下經(jīng)過(guò)學(xué)院批準(zhǔn),首先進(jìn)行了各系系內(nèi)參賽人員的選拔。通過(guò)幾天的決逐,最終選出參加六系聯(lián)賽的參賽人員。此次的六系乒乓球聯(lián)賽由院團(tuán)委社團(tuán)部根據(jù)部門(mén)成員的能力分別選出了裁判、記分員、保衛(wèi)人員等能保障比賽順利進(jìn)行的人員。此次六系聯(lián)賽,是一次關(guān)及全院、豐富多彩的比賽,是一次意義重大、成果輝煌的比賽。

2、“反腐倡廉”書(shū)畫(huà)大賽。在繼六系乒乓球聯(lián)賽后的3月26日,院團(tuán)委社團(tuán)部書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)又聯(lián)合院團(tuán)委宣傳部在大自修前舉行了一場(chǎng)以“反腐倡廉”為主題的全院性書(shū)畫(huà)大賽。參賽選手來(lái)自學(xué)院各系各班。院團(tuán)委社團(tuán)部各協(xié)會(huì)互相幫助,合作分工,使得整場(chǎng)比賽順利進(jìn)行并取得了圓滿的結(jié)局。最終的評(píng)選交由院團(tuán)委宣傳部辦理。

3、集郵攝影手工藝品展。在經(jīng)過(guò)幾天的策劃和談?wù)摵?,于__年4月9日上午由院團(tuán)委社團(tuán)部集郵協(xié)會(huì)和攝影協(xié)會(huì)共同合作舉辦的集郵攝影手工藝品展在學(xué)院的大花壇出展出了。此次大展展出的郵票種類(lèi)之多、內(nèi)容之廣,有關(guān)于節(jié)日紀(jì)念、謳歌偉人的,也有祖國(guó)山河、歷史名勝的。吸引了很多同學(xué)的眼球,更是大大地增加了同學(xué)們的認(rèn)知。參與展出的攝影作品更是異彩紛呈,同學(xué)們?cè)诳吹阶髌泛?,不光是?duì)作品的贊嘆,更多的則是對(duì)人類(lèi)歷史、對(duì)祖國(guó)風(fēng)光的思考。

4、第七屆棋牌大賽。__年5月5日在宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院小樹(shù)林內(nèi)舉辦了由院團(tuán)委社團(tuán)部棋牌協(xié)會(huì)籌劃的第七屆棋牌大賽。這是一場(chǎng)不同與其它形式的比賽,它不光是鍛煉同學(xué)們的沉著冷靜,從某種意義上講,更是培養(yǎng)同學(xué)們靜心處事待人的良好方法。此次大賽分別從五子棋、中國(guó)象棋、撲克等分類(lèi)入手,采取逐輪淘汰制,分別產(chǎn)生了各類(lèi)的冠軍。

5、第二屆“挑戰(zhàn)杯”羽毛球聯(lián)賽。在五月里,學(xué)院里舉辦了很多的有重大意義的活動(dòng),給了同學(xué)們很大的展現(xiàn)空間。院團(tuán)委社團(tuán)部也不甘人后,于5月13日舉辦了第二屆“挑戰(zhàn)杯”羽毛球聯(lián)賽。此次聯(lián)賽是繼六系乒乓球聯(lián)賽后的又一場(chǎng)關(guān)于體育的比賽,比賽堅(jiān)持著“友誼第一,比賽第二”的原則,公平、公正、公開(kāi)的進(jìn)行比賽。讓每一位同學(xué)都能認(rèn)識(shí)到友誼的重要性和體育鍛煉的必要性。

6、其它活動(dòng)。院團(tuán)委社團(tuán)部下屬的十多個(gè)協(xié)會(huì),分別擔(dān)當(dāng)著不同的角色,在院團(tuán)委社團(tuán)部舉辦活動(dòng)時(shí)也增添了活動(dòng)形式的多樣性和涉及內(nèi)容的豐富性。有音樂(lè)協(xié)會(huì)每周舉辦的“音樂(lè)交流會(huì)”更是深入人心,還有演講協(xié)會(huì)的演講比賽,讀書(shū)協(xié)會(huì)的“讀書(shū)交流會(huì)”都能在學(xué)院的活動(dòng)中占有一席之地。各協(xié)會(huì)的存在,不光是使得院團(tuán)委社團(tuán)部多姿多彩,更為學(xué)院的發(fā)展增添了色彩。

二、組織內(nèi)部

院團(tuán)委社團(tuán)部是宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處、團(tuán)委各部門(mén)中下屬協(xié)會(huì)及成員最多的一個(gè)部門(mén)。從__年招新生以后,組織內(nèi)就出現(xiàn)了不可避免的困難,最初是各協(xié)會(huì)之間的人數(shù)分布不均勻,在經(jīng)過(guò)近一年的時(shí)間里,組織內(nèi)部出現(xiàn)了不少退部人員,使得,組織內(nèi)人員達(dá)到了一個(gè)可以接受的范圍。但是,問(wèn)題又來(lái)了,組織內(nèi)又出現(xiàn)了男女比例差距太大的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況,組織內(nèi)主要主事人進(jìn)行了研究,將一些在組織內(nèi)無(wú)所是事的同學(xué)給予勸退或是直接清除。就整體來(lái)說(shuō),院團(tuán)委社團(tuán)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、合作進(jìn)取的組織,在配合學(xué)院工作和滿足學(xué)院要求上發(fā)揮了自身的優(yōu)勢(shì),使得院團(tuán)委社團(tuán)部在各部門(mén)中廣受好評(píng)。

三、總體總結(jié)

短短的四個(gè)月就要過(guò)去了,在這四個(gè)月里,學(xué)院各部門(mén)舉辦了無(wú)數(shù)可計(jì)的比賽和活動(dòng),院團(tuán)委社團(tuán)部跟隨學(xué)院的步伐,積極籌備各種形式的活動(dòng)和比賽,增進(jìn)了同學(xué)們之間的感情交流,讓同學(xué)們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性。本學(xué)期舉辦的各種活動(dòng)都為同學(xué)們參加社會(huì)實(shí)踐提供了平臺(tái),提高了同學(xué)們的文化修養(yǎng)和心理素質(zhì)。本學(xué)期的工作完成程度都在學(xué)期計(jì)劃之列,為院團(tuán)委社團(tuán)部以后的計(jì)劃總結(jié)做了一個(gè)很好的鋪墊,是屬于成功的一學(xué)期。

千帆駛進(jìn)共海鳴,一目觀盡齊歡愉。相信宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委社團(tuán)部一定會(huì)越走越輝煌。

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇十三

,供大家參考。

總結(jié)

過(guò)去展望未來(lái)-

工作

總結(jié)

我的

1.上了249天班,

2.加了202小時(shí)的班,

3.出了3趟小差,

4.賺了6位數(shù)的工錢(qián),

5.了5位數(shù),剩下的還是5位數(shù),

6.應(yīng)了17次酬,

8.睡了2900小時(shí)的覺(jué),

9.吃了1095頓飯(雞3.5只、鴨0.5只、魚(yú)53條、肉類(lèi)100多斤、蛋181個(gè)、菜300多斤、米145斤……)

10.飲了650杯綠茶、360杯白開(kāi)、50杯紅茶、還有幾杯咖啡,

11.去了121次館,游了近100千米,

12.爬了9次山,山高才300多米,

13.打了3場(chǎng),陪打的,

14.旅了3次游,兩遠(yuǎn)一近,

回顧過(guò)去的一年,因應(yīng)酬少、飲酒少、規(guī)律,加上注意身體,故感冒發(fā)熱為0,打針吃藥為0.

展望新的一年,維持1、2、3,

保持8、10、11、14,

增加4、5、12、13,

減少6、7、9,

總結(jié)完畢,敬請(qǐng)指正.

〔總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)〕

工作總結(jié)提供的總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)總結(jié)過(guò)去展望未來(lái)

造價(jià)員工作總結(jié)展望未來(lái)篇十四

自兵團(tuán)制定促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)職工多元增收3個(gè)文件以來(lái),師團(tuán)兩級(jí)分別成立促進(jìn)職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由師團(tuán)兩級(jí)相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作。

師團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任促進(jìn)職工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng),對(duì)多元增收工作進(jìn)行重點(diǎn)部署,對(duì)重要措施親自抓好督促落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門(mén)和單位,明確工作責(zé)任,細(xì)化各項(xiàng)工作措施,相互配合,統(tǒng)一推進(jìn),形成合力。

師團(tuán)各級(jí)各部門(mén)始終高度重視職工多元增收工作,上下形成了民生第一、增收為重、落實(shí)為要的思想共識(shí),對(duì)增收情況定期分析、定期研判、定期總結(jié)指導(dǎo),形成了抓住重點(diǎn)取得突破、大膽創(chuàng)新拓展空間、關(guān)注弱勢(shì)和諧增收的有效實(shí)踐,形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,成員單位聯(lián)手抓的工作格局。

(二)明確目標(biāo)任務(wù),建立考核機(jī)制

圍繞兵團(tuán)《意見(jiàn)》精神和三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃指標(biāo)任務(wù),各師團(tuán)結(jié)合實(shí)際情況都制定了自身的具體實(shí)施方案和三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃,明確了促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)職工多元增收的總體要求、基本原則和主要目標(biāo)、實(shí)施辦法,把任務(wù)和責(zé)任分解到師機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)、團(tuán)場(chǎng)、連隊(duì)、社區(qū)、住戶,逐步細(xì)化目標(biāo)和措施,一級(jí)抓一級(jí),層層抓指標(biāo),確保增收措施落實(shí)到位,形成了各級(jí)都抓增收、大家都謀增收、人人都有增收的工作氛圍。

根據(jù)兵團(tuán)增收工作考核辦法,師團(tuán)均制定了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲考核辦法,把促進(jìn)職工多元增收工作與單位目標(biāo)管理考核和干部年薪考核相掛鉤,確保職工多元增收目標(biāo)的順利推進(jìn)。

整個(gè)師、團(tuán)、連三級(jí)臺(tái)賬都已建成并順利運(yùn)行,各單位根據(jù)臺(tái)賬報(bào)表統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì),為職工多元增收提供強(qiáng)大動(dòng)力。

有的單位建立了強(qiáng)責(zé)問(wèn)效機(jī)制,多元增收工作考核不合格,實(shí)行一票否決。

(三)緊抓工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作方法

1. 加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,夯實(shí)多元增收基礎(chǔ)

優(yōu)化種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。

各師團(tuán)以提高效益為中心,不斷擴(kuò)大高效作物種植面積,降低生產(chǎn)成本,優(yōu)化種植結(jié)構(gòu),深挖內(nèi)部增收潛力,發(fā)揮種植業(yè)增收主渠道的作用。

一師擴(kuò)大高效作物種植面積,大力開(kāi)展糧棉高產(chǎn)創(chuàng)建工作,種植業(yè)畝效益2000元、5000元、10000元以上面積分別達(dá)到192.41萬(wàn)畝、58萬(wàn)畝和24.61萬(wàn)畝,職均增收1500元。

三師利用棉套茴香、果套茴香的經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)80%的棉花面積套種茴香,創(chuàng)造性實(shí)現(xiàn)增收2.01億元。

擴(kuò)大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模。

各師團(tuán)積極鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)牽頭和能人牽頭成立養(yǎng)殖合作社,建設(shè)規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場(chǎng),推進(jìn)傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)方向發(fā)展。

四師以89個(gè)“萬(wàn)畜精養(yǎng)基地”和65個(gè)專(zhuān)業(yè)合作組織為抓手,畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)到28%。

八師石河子市每年拿出1.56億元用于新建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)基地實(shí)施以獎(jiǎng)代補(bǔ)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展貸款貼息、母畜補(bǔ)貼、遺傳改良和社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè),并利用杠桿撬動(dòng)社會(huì)資金5.93億元投入到畜牧業(yè)建設(shè),畜牧業(yè)占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重已達(dá)到28%。

大力發(fā)展果蔬園藝業(yè)。

各師團(tuán)著力建設(shè)干鮮果品基地,擴(kuò)增加工蔬菜基地,大力種植特色園藝作物,推進(jìn)果蔬冷凍項(xiàng)目建設(shè),提升經(jīng)濟(jì)效益。

一師阿拉爾市以標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)為抓手,拿出2億元貼息貸款扶持標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè),狠抓林果園藝業(yè)十大主體技術(shù)推廣,全力提高果園管理水平,2014年標(biāo)準(zhǔn)化果園面積達(dá)到 29萬(wàn)畝,果品總量87萬(wàn)噸、增長(zhǎng)30%,果農(nóng)戶均增收1萬(wàn)元以上。

十二師大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),推廣智能化管理,全師3000多座大棚,管理職工1000余人,人均收入1.65萬(wàn)元。

2. 培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,增強(qiáng)多元增收能力

兵團(tuán)促進(jìn)職工多元增收工作開(kāi)展以來(lái),各師團(tuán)在培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體方面進(jìn)行了大膽嘗試,培育出一批農(nóng)工專(zhuān)業(yè)合作社、股份合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)組織,推進(jìn)“種養(yǎng)加”、“產(chǎn)加銷(xiāo)”一體化經(jīng)營(yíng)模式,為團(tuán)場(chǎng)職工對(duì)接市場(chǎng)、降低風(fēng)險(xiǎn)、拓寬投資渠道建立有效載體,在引領(lǐng)職工增收中發(fā)揮了突出作用。

一師阿拉爾市通過(guò)引導(dǎo)職工創(chuàng)辦專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、股份合作經(jīng)濟(jì)實(shí)體,建立“龍頭+基地+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,推動(dòng)職工多元增收突破“小打小鬧”狀態(tài),朝著產(chǎn)業(yè)化的道路健康發(fā)展,師市目前已注冊(cè)職工專(zhuān)業(yè)合作社152個(gè),吸納職工3012人,籌集資金1.4億元。

二師鐵門(mén)關(guān)市每年拿出800-1000萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金用于扶持專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展,培育農(nóng)工專(zhuān)業(yè)合作社177個(gè),畜牧業(yè)合作社122個(gè),種植業(yè)、服務(wù)業(yè)等合作社55個(gè),共吸納社員9717人,入股金額6.1億元,合作社年銷(xiāo)售額6.51億元,社員人均收入達(dá)到 1.85萬(wàn)元。

3. 加快勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,拓寬多元增收渠道

各師團(tuán)抓住農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整機(jī)遇,穩(wěn)步提高職均承包管理的耕地面積,鼓勵(lì)職工“退田進(jìn)園進(jìn)棚養(yǎng)畜”,促進(jìn)職工從大田種植向畜牧業(yè)和高效設(shè)施園藝業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

奇臺(tái)農(nóng)場(chǎng)多措并舉,以“轉(zhuǎn)、建、引、培、創(chuàng)、扶”為抓手(“轉(zhuǎn)”即轉(zhuǎn)土地,轉(zhuǎn)勞力;“建”即建棚、建圈、建基地;“引”即引資金、引政策、引技術(shù);“培”即培育致富能人、培訓(xùn)技能人才;“創(chuàng)”即爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新機(jī)制;扶即訂單扶貧、精準(zhǔn)扶貧)。

上半年種植業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)452人,完成113%,轉(zhuǎn)移收入1502萬(wàn)元,人均3.32萬(wàn)元。

結(jié)合城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化,創(chuàng)新體制機(jī)制,配套完善政策,實(shí)施“退一進(jìn)二進(jìn)三”戰(zhàn)略,鼓勵(lì)和組織團(tuán)場(chǎng)職工進(jìn)城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū),向工商企業(yè)和服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

九師圍繞改革促進(jìn)增收,落實(shí)“退一進(jìn)二進(jìn)三”政策,規(guī)范職工土地流轉(zhuǎn),使更多職工從大田轉(zhuǎn)移到其他行業(yè)就業(yè),三年時(shí)間種植業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4745人。

十師借喀納斯和可可托海兩個(gè)5a級(jí)景區(qū),發(fā)展農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)家旅社近300戶,實(shí)現(xiàn)了185團(tuán)1連、188團(tuán)漁場(chǎng)4連旅游業(yè)整連轉(zhuǎn)型,解決了近1000人的就業(yè),戶均增收5.5萬(wàn)元。

4. 鼓勵(lì)職工自主創(chuàng)業(yè),激發(fā)多元增收動(dòng)力

各師團(tuán)依托城鎮(zhèn)化和園區(qū)建設(shè),通過(guò)降低創(chuàng)業(yè)門(mén)檻、加強(qiáng)政策資金支持等舉措,積極幫助職工投資創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)職工從事商貿(mào)、餐飲、旅游、物流、運(yùn)輸、建筑等行業(yè),促進(jìn)職工家庭綜合收入的提高。

20xx年,兵團(tuán)本級(jí)投入資金850萬(wàn)元,專(zhuān)項(xiàng)用于職工自主創(chuàng)業(yè)示范項(xiàng)目貸款貼息,拉動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)貸款資金1.4億元,示范項(xiàng)目涵蓋示范戶3110戶,戶均實(shí)現(xiàn)增收1萬(wàn)元以上。

一師阿拉爾市累計(jì)投資28.74億元,規(guī)劃建設(shè)15個(gè)職工創(chuàng)業(yè)園,入園企業(yè)達(dá)到1107家,從大田轉(zhuǎn)移出勞動(dòng)力6000余人、帶動(dòng)就業(yè)上萬(wàn)人。

二師鐵門(mén)關(guān)市將小額擔(dān)保貸款政策擴(kuò)大到團(tuán)場(chǎng)生產(chǎn)一線的在職職工,對(duì)既承包土地又加入養(yǎng)殖合作社的職工給予政策扶持,2014年發(fā)放小額擔(dān)保貸款1400余萬(wàn)元,得到貸款扶持的280余名職工人均增收4500元以上。

十四師皮山農(nóng)場(chǎng)建立職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)中心,開(kāi)設(shè)了手工地毯編織、廚師、縫紉、建筑、大棚蔬菜種植、養(yǎng)殖等多個(gè)培訓(xùn)班,幫助800余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

5. 大力促進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收,開(kāi)辟多元增收新途徑

各師團(tuán)積極引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,建立勞務(wù)組織,提供就業(yè)信息,組織引導(dǎo)職工到企業(yè)和各類(lèi)建設(shè)項(xiàng)目務(wù)工,有組織、成規(guī)模地開(kāi)展勞務(wù)輸出,拓展勞務(wù)創(chuàng)收空間。

五師團(tuán)場(chǎng)成立勞務(wù)組織,選舉了100余名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,帶領(lǐng)職工6000余人次外出務(wù)工,實(shí)現(xiàn)人均年增收3000元。

十師北屯市組織引導(dǎo)職工外出承包土地,鼓勵(lì)農(nóng)機(jī)大戶跨區(qū)域作業(yè),2014年各團(tuán)場(chǎng)域外承包土地44萬(wàn)畝,域外種植戶1154戶,戶均純收入16萬(wàn)元。

三師積極利用對(duì)口援疆有利機(jī)遇,鼓勵(lì)引導(dǎo)107名少數(shù)民族勞動(dòng)者赴廣東東莞就業(yè),為組織南疆少數(shù)民族勞動(dòng)者赴內(nèi)地就業(yè)做了示范。

6. 加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工多元增收技能

各師團(tuán)結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、職工務(wù)工創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)要求,開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域、多形式的培訓(xùn)工作,注重訂單培訓(xùn)、定向輸出,拓寬就業(yè)覆蓋面,提升職工多元增收技能。

三師開(kāi)展畜牧養(yǎng)殖、特色種植、少數(shù)民族餐飲和手工編織等技能培訓(xùn),每年不少于17000人,計(jì)劃三年達(dá)到50000人;十二師每年拿出1000萬(wàn)元設(shè)立人才培訓(xùn)基金,對(duì)職工實(shí)行全員培訓(xùn),并且適度擴(kuò)大了二、三產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模,積極促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

一師充分利用塔里木大學(xué)的優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源,促進(jìn)職工實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)技能“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、懂三門(mén)”,全年完成職業(yè)技能鑒定11078人,完成150名少數(shù)民族全脫產(chǎn)漢語(yǔ)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

(四)完善配套政策,提供增收保障

加大財(cái)稅、金融等政策扶持。

按照整合資金、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則,加強(qiáng)對(duì)兵團(tuán)各級(jí)各部門(mén)促進(jìn)職工增收專(zhuān)項(xiàng)資金的統(tǒng)籌使用,提高資金使用效率。

七師把上級(jí)扶持基金和師團(tuán)自有財(cái)力安排的配套扶持資金整合建立了促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)職工多元增收扶持基金。

重點(diǎn)用于新辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社、勞動(dòng)力輸出中介組織、服務(wù)業(yè)等項(xiàng)目,帶動(dòng)職工投融資,并能促進(jìn)職工多元增收的各類(lèi)創(chuàng)業(yè)者,累計(jì)發(fā)放多元增收獎(jiǎng)勵(lì)及扶持資金4000多萬(wàn)元。

一師成立師市就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款服務(wù)中心,對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)人員放貸1000萬(wàn)元,扶持創(chuàng)業(yè)人員163人,帶動(dòng)就業(yè)542人。

對(duì)職工在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)辦的中小微企業(yè),師市財(cái)政給予60%的貸款貼息。

二師拿出2000萬(wàn)元設(shè)立“多元增收”基金,用于重點(diǎn)增收產(chǎn)業(yè)扶持,確保全師職工多元增收工作高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、高速度推進(jìn)。

(五)大力開(kāi)展宣傳,加強(qiáng)示范引導(dǎo)

宣傳引導(dǎo)作用顯現(xiàn),增收氛圍濃厚。

兵團(tuán)各級(jí)宣傳部門(mén)通過(guò)報(bào)紙、電視、廣播等媒體,廣泛宣傳職工多元增收的重大意義、總體要求、目標(biāo)任務(wù)和政策措施,及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài)和多元增收中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和典型人物、典型事例,進(jìn)一步提振信心、鼓舞士氣、激發(fā)干勁。

各師團(tuán)認(rèn)真開(kāi)展了“促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)職工多元增收宣傳教育月”活動(dòng),采取多種形式,對(duì)多元增收工作進(jìn)行專(zhuān)題宣傳,取得了較好的效果。

七師收集227個(gè)職工多元增收先進(jìn)典型事跡匯編成冊(cè)發(fā)到職工手上,并組織10名職工增收典型進(jìn)行巡回宣講,職工反響強(qiáng)烈。

三師53團(tuán)制作了8個(gè)維吾爾語(yǔ)的多元增收先進(jìn)典型專(zhuān)題片,在團(tuán)場(chǎng)電視臺(tái)滾動(dòng)播放,引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展多元增收工作,職工多元增收參與率達(dá)到89.4%。

九師在各連隊(duì)建立職工多元增收風(fēng)采榜,將職工每季度增收情況公布,形成比學(xué)趕幫、你追我趕的增收熱潮。

(一)建立職工收入增長(zhǎng)長(zhǎng)效機(jī)制

要建立健全職工收入增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制,制定職工收入增長(zhǎng)的`長(zhǎng)期目標(biāo),避免短期行為,在培育產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和提高職業(yè)技能上面下功夫,步步為營(yíng),扎實(shí)推進(jìn),久久為功,實(shí)現(xiàn)職工收入穩(wěn)定可持續(xù)的增長(zhǎng)。

要從實(shí)際出發(fā),因地制宜,找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位,培育自身特色的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),夯實(shí)增收基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)一個(gè)多元化、合理化的增收格局。

要健全和完善農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)培育龍頭企業(yè),將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、物流等連接起來(lái),穩(wěn)步提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)收益。

要加強(qiáng)職工培訓(xùn)的針對(duì)性,提高職工專(zhuān)業(yè)技能,使職工能快速融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中,為職工多元增收工作注入新的活力。

(二)優(yōu)化多元增收工作管理機(jī)制

多元增收工作目標(biāo)任務(wù)一定要充分考慮實(shí)際情況,盡量多設(shè)置指導(dǎo)性目標(biāo),不宜設(shè)置過(guò)多剛性目標(biāo),目標(biāo)值應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)情況保持彈性。

要完善多元增收統(tǒng)計(jì)體系,健全統(tǒng)計(jì)方式,避免因統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和考核評(píng)價(jià)體系不科學(xué)、不切實(shí)際或“一刀切”而導(dǎo)致的負(fù)面效應(yīng),使多元增收各項(xiàng)數(shù)據(jù)更為科學(xué)準(zhǔn)確,確保各項(xiàng)指標(biāo)真實(shí)可靠。

要進(jìn)一步完善職工多元增收的獎(jiǎng)勵(lì)措施,發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用,充分調(diào)動(dòng)各層面的積極性。

(三)進(jìn)一步完善多元增收配套措施

要進(jìn)一步完善多元增收配套措施,從政策資金保障、財(cái)稅優(yōu)惠、金融扶持等方面建立健全制度,為職工多元增收提供有效保障。

一是進(jìn)一步加大對(duì)促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)職工多元增收工作的政策支持力度,出臺(tái)更加優(yōu)惠的扶持政策,建立兵團(tuán)職工多元增收基金,加大政策資金扶持,加快項(xiàng)目審批,縮短資金補(bǔ)貼周期,提高資金扶持效率;二是要加大財(cái)稅優(yōu)惠力度,利用財(cái)稅杠桿效應(yīng),加大支持小微企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);三是要融資平臺(tái)建設(shè)上要下功夫,綜合運(yùn)用創(chuàng)業(yè)投資小額擔(dān)保貸款、實(shí)施牲畜保險(xiǎn)抵押貸款、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押貸款等辦法,為職工提供更寬的融資渠道,提高融資效率,幫助職工解決融資難問(wèn)題。

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