最新調(diào)查投訴報(bào)告(模板20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 09:00:04
最新調(diào)查投訴報(bào)告(模板20篇)
時(shí)間:2023-11-05 09:00:04     小編:飛雪

撰寫一份優(yōu)秀的報(bào)告需要系統(tǒng)性地搜集、整理和分析相關(guān)信息。那么如何寫一份高質(zhì)量的報(bào)告呢?首先,我們應(yīng)該準(zhǔn)確明確報(bào)告的目的和受眾,確保內(nèi)容針對(duì)性和可讀性。其次,要收集充足的資料并進(jìn)行適當(dāng)?shù)难芯糠治觯_保報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性和可信度。此外,合理組織報(bào)告結(jié)構(gòu),使用清晰簡(jiǎn)潔的表達(dá)方式也是至關(guān)重要的。只有這樣,我們才能撰寫出一份有條理、具備說服力和可操作性的報(bào)告。這些報(bào)告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和專業(yè)的內(nèi)容,有助于拓寬我們的思路。

調(diào)查投訴報(bào)告篇一

尊敬的某經(jīng)理:

根據(jù)我酒店前臺(tái)反映,近日多次接到酒店客人的投訴電話,稱在我酒店住宿期間,酒店房間經(jīng)常出現(xiàn)未能及時(shí)打掃以及打掃不干凈的情況。應(yīng)公司管理的要求,我部已成立三人調(diào)查小組,針對(duì)酒店客人反映的情況予以調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下:

1、我酒店的房間打掃工作實(shí)行分組制,即現(xiàn)有保潔分成若干組,各選一名組長(zhǎng),每組按要求打掃規(guī)定的房間。

2、若有值班保潔請(qǐng)假,則由組長(zhǎng)安排其他保潔進(jìn)行打掃。

3、每次打掃完畢,保潔需到組長(zhǎng)處簽到。

1、我們?nèi)苏{(diào)查組從前臺(tái)收集有關(guān)投訴的信息,并進(jìn)行匯總。

2、我們將各保潔的值班情況與投訴的具體日期、投訴的房間進(jìn)行對(duì)號(hào)入座,排查出與投訴相關(guān)的保潔人員。

3、經(jīng)過保潔工作負(fù)責(zé)人的證實(shí),我們更加確定了客人投訴的相關(guān)責(zé)任人。

4、經(jīng)多方取證,王某某、李某某、張某某確實(shí)存在打掃房間時(shí)馬虎大意、不負(fù)責(zé)任的行為。

1、對(duì)王某某、李某某、張某某的行為提出批評(píng)以教育其他工作人員,并對(duì)其進(jìn)行扣工資、取消年終獎(jiǎng)的處罰。

2、對(duì)以上三人所在保潔組的組長(zhǎng)進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令其以后要注重對(duì)酒店房間衛(wèi)生的監(jiān)督工作,一旦發(fā)現(xiàn)有未即使打掃或打掃不干凈的情況,應(yīng)立即責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人員采取行動(dòng),彌補(bǔ)工作過失。

3、以酒店名義對(duì)投訴的客人進(jìn)行道歉,并向其保證以后不再出現(xiàn)此類情況,建議向其贈(zèng)送酒店優(yōu)惠券,以維護(hù)酒店珍貴的客戶資源。

調(diào)查投訴報(bào)告篇二

市場(chǎng)調(diào)查五一時(shí)間,瀘州兩大客運(yùn)站出行人數(shù)抵達(dá)近9萬人,各車站將售票窗口悉數(shù)翻開售票,仍然是忙得不可開交。但與窗口售票相反的是,網(wǎng)絡(luò)售票卻顯得非常慘白。瀘州廣場(chǎng)汽車站初度翻開網(wǎng)絡(luò)售票,但3天時(shí)間僅賣出了34張網(wǎng)絡(luò)售票。車站工作人員分析,由于網(wǎng)絡(luò)售票初度開賣,大都市民還不知情。

不過也有市民標(biāo)明,正由于網(wǎng)絡(luò)售票對(duì)比冷,節(jié)日時(shí)間購(gòu)票就變得非常快,加班車信息也能在網(wǎng)上第一時(shí)間看到,節(jié)約了自個(gè)不少時(shí)間,非常便當(dāng)。車站主張,節(jié)假日出行頂峰,市民可選擇網(wǎng)絡(luò)購(gòu)票,削減在窗口排隊(duì)的時(shí)間。

市民張小姐要趕在放假的前一天回老家,非常困難在網(wǎng)上看到了一趟加班車,張小姐便眼疾手快將票訂了下來。在客車發(fā)班前的半小時(shí),張小姐前來取了票?!拔铱吹酱翱谀莾赫緷M了人,網(wǎng)絡(luò)售票機(jī)這邊只需一個(gè)小妹妹在那里取票,我早年都沒耽誤好久,身份證一刷就拿到票了。”張小姐說,感受網(wǎng)上售票很便當(dāng),也很節(jié)約時(shí)間。

在網(wǎng)上調(diào)查5月4日,北京市工商局發(fā)布4月份消費(fèi)者投訴分析,網(wǎng)上訂票效能成投訴搶手。

據(jù)了解,北京市工商局、北京市消協(xié)4月份共掛號(hào)消費(fèi)者投訴信息8701件,款待消費(fèi)者咨詢56355人次,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失425.95萬元。在1390件商品類投訴中,家用電子電器投訴最多,達(dá)681件,其次是日用百貨350件。在5026件效能類投訴中,出售效能投訴最多,為3625件,其次是中介咨詢效能506件、互聯(lián)網(wǎng)效能239件。

據(jù)介紹,網(wǎng)上訂票效能變成4月份的投訴搶手,達(dá)73件,首要疑問會(huì)合在訂票后推遲供應(yīng)票、處置退票后推遲退款、私行改簽機(jī)票、輸入信息過失等。一名消費(fèi)者向工商部門反映,他經(jīng)過一家票務(wù)網(wǎng)站訂貨重慶到上海的機(jī)票,但在登機(jī)時(shí)因票務(wù)網(wǎng)站供應(yīng)的身份證號(hào)碼有誤,無法準(zhǔn)時(shí)登機(jī)。之后消費(fèi)者與票務(wù)網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)需要交還票款,對(duì)方卻遲遲不予答復(fù)。經(jīng)工商部門調(diào)停,票務(wù)網(wǎng)站才全額交還票款,并補(bǔ)償了消費(fèi)者從頭購(gòu)票的差價(jià)。

4月正值清明、“五一”兩個(gè)小長(zhǎng)假的訂票頂峰,市工商局標(biāo)明,受網(wǎng)上訂票人數(shù)的增加影響,網(wǎng)上訂票效能投訴變成4月的投訴搶手。4月共接到有關(guān)投訴73件,首要疑問有訂票后推遲供應(yīng)票、處置退票后推遲退款、私行改簽機(jī)票、輸入信息過失等。

調(diào)查投訴報(bào)告篇三

20**年12月6日12:30左右,一三班男生張騫和張奎呆在216宿舍,因張騫腳踏在了張奎床沿上,不小心踩在了張奎的被子上,張騫制止說不要踏了,張騫說踏了咋?張奎說是不是想打架?張騫說,那就來呀!說罷,張奎就跑了出去,張騫以為張奎出去叫人,于是,像瘋了一樣,把同宿舍的幾名同學(xué)趕下床,抽出床下鋼棍,同宿舍的薛坤、王淼、賈委凡、邢豆豆四名同學(xué)怎么也勸不住,攔不住。后來,張奎來到216宿舍門口,張騫就把張奎拉進(jìn)宿舍,先下手為強(qiáng),用鋼棍在其身上和頭上打了幾下,張奎倒在地上,隨后又站起,只見頭部血流不止,后被幾名同學(xué)抬下樓去。

經(jīng)查,二人打架的根本原因是由以前的過節(jié)所致。有一回,張騫買了根甘蔗,嫌土大,就在廁所水房處沖洗了一下。當(dāng)回到宿舍時(shí),張奎就說:“張騫,你的甘蔗上是不是沾了尿了?”張騫氣不過,于是,兩人就對(duì)罵起來。那時(shí),張奎就把私藏在床下的鋼管拿出來,不容分辯,先在張騫頭上敲打了一下,由于用力過猛,以至于鋼管都被敲彎了。張騫也在張奎頭上還擊了幾拳,二人便罷手。隨后,二人便經(jīng)常因瑣事發(fā)生沖突,但只動(dòng)口不動(dòng)手。

據(jù)反映:張奎經(jīng)常欺負(fù)同宿舍的同學(xué)。常常因小事出言不遜,幾乎和216宿舍的每個(gè)同學(xué)都發(fā)生過矛盾,216宿舍的每個(gè)同學(xué)都被其罵過,以至于幾乎沒人和他說話往來。以前張奎就在床邊藏有一個(gè)鋼管,也是從床上卸下來的,還說:“你誰再碰我的鋼管,你給我看著!”一天晚上,趙高磊在床上睡著,張奎洗完腳回來,濕手捏了一下正躺在床上的趙高磊,趙高磊罵了他一句。張奎說有種下床來說,趙高磊下床之后,張奎就先動(dòng)手,為此,兩人就互打在一起。隨后,張奎把趙高磊放倒,用腳踩在趙高磊的臉上,占了上風(fēng)。趙高磊起來后不服氣,就又反撲還擊。張奎氣不過,就把藏在床上被窩里的一根鋼管拿出來,趙高磊看見,害怕了,就說我不跟你說了。張奎卻不依不饒,仍用鋼管在趙高磊背部、腿部打了好幾下,見趙高磊不還手,就罷手了。還有一次,張奎和王淼在晚上發(fā)生沖突,張奎就拿皮帶在王淼身上抽了幾下,王淼沒有吱聲和反抗,就又不了了之了。

20**年12月6日。

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調(diào)查投訴報(bào)告篇四

為了加強(qiáng)與客戶的溝通,了解我公司是否能滿足客戶的需要并對(duì)客戶滿意度進(jìn)行信息調(diào)查回饋,以解決客戶遇到的問題,努力滿足客戶的需要,并在此基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn),從而提升客戶對(duì)公司的滿意度,完善公司的整體形象。

此次調(diào)查采用問卷法,通過負(fù)責(zé)人向客戶發(fā)放問卷,客戶填好問卷并簽字后,回傳至負(fù)責(zé)人,最后由辦公室統(tǒng)一收回。選擇客戶的標(biāo)準(zhǔn)為所有在我站審車客戶。

針對(duì)調(diào)查問卷一共有10項(xiàng),囊括了對(duì)公司的看法、對(duì)服務(wù)的滿意程度以及建議三個(gè)方面內(nèi)容。其中,對(duì)公司的看法包括對(duì)我公司出具的檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告及時(shí)性以及準(zhǔn)確性;對(duì)服務(wù)的滿意程度包括服務(wù)人員的態(tài)度、服務(wù)人員的溝通能力以及響應(yīng)速度情況;建議包括需要改善方面以及對(duì)我公司工作人員意見或建議。這份問卷基本上包括了公司提供的全部服務(wù)以及客戶所關(guān)心的焦點(diǎn)問題。

此次客戶滿意度調(diào)查,截止目前共收回問卷24份。據(jù)此分析,調(diào)查中的絕大部分客戶對(duì)于我們公司的服務(wù)還是滿意的,但是也有部分客戶對(duì)于我們不太滿意,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

1、業(yè)務(wù)人員的響應(yīng)速度。

部分客戶在車輛維修后需進(jìn)行復(fù)檢,業(yè)務(wù)人員不能及時(shí)做出反應(yīng),以至于客戶等待時(shí)間較長(zhǎng)。

2、出具檢測(cè)報(bào)告的及時(shí)性。

部分車輛在處理完違章后不能及時(shí)出證。

3、對(duì)抱怨處理的結(jié)果。

業(yè)務(wù)人員對(duì)客戶的抱怨不能進(jìn)行詳細(xì)的解釋。

對(duì)以上存在的問題經(jīng)我站負(fù)責(zé)人分析其原因有以下幾點(diǎn):

1、業(yè)務(wù)人員對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)服務(wù)學(xué)習(xí)不到位,今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、對(duì)有違章的車輛不能提前告知客戶處理,在處理完后銀行系統(tǒng)與車管所系統(tǒng)響應(yīng)速度較慢,以至于客戶等待時(shí)間較長(zhǎng),影響了客戶的日常工作。

3、對(duì)于部分客戶的抱怨,業(yè)務(wù)人員解釋不到位,表達(dá)不清晰,導(dǎo)致客戶對(duì)我站存在偏見。

調(diào)查投訴報(bào)告篇五

20春節(jié)黃金周剛剛過去,深圳市消委會(huì)就于2月3日公布了春節(jié)期間(1月27-2月2日)消費(fèi)者投訴情況分析報(bào)告。

據(jù)統(tǒng)計(jì),全市共接收消費(fèi)者投訴373宗,與同期相比增加了32.7%,其中互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域成投訴熱點(diǎn)。

“我們收到的投訴中,有38.87%是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的,一共145宗,其中網(wǎng)絡(luò)游戲就有99宗,主要反映的是游戲賬號(hào)莫名被封、密碼被盜、虛擬物品丟失等,涉及‘qq三國(guó)’、‘穿越火線’、‘英雄聯(lián)盟’等熱門游戲?!毕瘯?huì)相關(guān)人員告訴記者,春節(jié)期間,人們難得休閑,玩游戲的人數(shù)也有所增加,相關(guān)企業(yè)要做好維護(hù)工作,保障消費(fèi)者權(quán)益。

網(wǎng)絡(luò)投訴另外一個(gè)“熱點(diǎn)”就是微信紅包。

自20風(fēng)靡全國(guó)后,過年搶紅包已經(jīng)成為很多人的習(xí)慣,乃至不少家庭的共同娛樂,尤其是連家里長(zhǎng)輩都人手一部智能手機(jī)的時(shí)代。

但如果在大家互動(dòng)興起的時(shí)候,紅包突然無緣無故被凍結(jié)了,很多人都會(huì)十分不適應(yīng)?!爸荒軗尲t包不能發(fā)紅包,在過年喜慶的.時(shí)候,特別掃興?!毕M(fèi)者歷先生對(duì)記者說。

此外,換新手機(jī)后同一賬號(hào)微信里的錢卻“不翼而飛”的情況也有發(fā)生。

從消費(fèi)者投訴涉及的領(lǐng)域來看,餐飲、住宿、旅游消費(fèi)被“詬病”明顯增多,反映的問題達(dá)24宗,比2016年春節(jié)期間的10宗增長(zhǎng)了140%,包括承諾零消費(fèi)的旅行團(tuán)到香港后被強(qiáng)制消費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂酒店不能取消、成功預(yù)訂酒店卻沒有房間提供、餐飲服務(wù)態(tài)度惡劣甚至人身攻擊等。

“這些服務(wù)領(lǐng)域,在春節(jié)期間我們已經(jīng)忍受了大幅的漲價(jià),如果服務(wù)質(zhì)量還不好,顯然是說不過去的。要是不小心遇上,就壞了大家過年的好心情了。”有市民表示。

與此同時(shí),過年不少人回老家,對(duì)手機(jī)流量的依賴性大增,13宗手機(jī)流量投訴案件中,多數(shù)涉及流量被亂扣、購(gòu)買流量包不到賬或不足數(shù)、對(duì)流量包實(shí)效日期未盡到提醒和告知義務(wù)等。此外,公共設(shè)施投訴服務(wù)也有11宗,公共交通服務(wù)水平有待提高。

目前,消委會(huì)已針對(duì)不少投訴問題介入調(diào)查、處理。

有業(yè)內(nèi)人士分析,今年春節(jié)消費(fèi)投訴增加不少,一方面是消費(fèi)者對(duì)消費(fèi)品質(zhì)的要求不斷提高,同時(shí)維權(quán)意識(shí)也有很大提升。

另一方面,也反映出目前的確存在不少消費(fèi)問題,不管是節(jié)日還是平時(shí),企業(yè)都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持品質(zhì)意識(shí),不能抱有僥幸心理,貪圖短期的“節(jié)日財(cái)”,只有任何時(shí)候都保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,才能贏得消費(fèi)者信賴,做得長(zhǎng)久。

調(diào)查投訴報(bào)告篇六

為了深入了解我校畢業(yè)生的情況,進(jìn)一步改革教學(xué)模式和提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,適應(yīng)社會(huì)對(duì)本專業(yè)畢業(yè)生的需求,提高學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,我們采取問卷的形式,對(duì)97~06屆化學(xué)工程專業(yè)本科畢業(yè)生所在單位進(jìn)行了調(diào)查。問卷內(nèi)容包括:對(duì)我校畢業(yè)生的總體評(píng)價(jià)、畢業(yè)生的自我評(píng)價(jià)與定位、對(duì)畢業(yè)生各方面的評(píng)價(jià)、看重的畢業(yè)生素質(zhì)、對(duì)學(xué)校教育的建議等共五個(gè)方面。

與定位用人單位對(duì)畢業(yè)生使用后的評(píng)價(jià)和滿意度,是非常有價(jià)值的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)能夠反映畢業(yè)生群體各方面情況是否適應(yīng)用人單位的需要,以及適應(yīng)程度如何,還能夠影響這些單位現(xiàn)在和今后是否繼續(xù)招聘相關(guān)院校的畢業(yè)生。用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的總體評(píng)價(jià):25%非常滿意、69.4%比較滿意、5.6%不好說·從用人單位層面看我校畢業(yè)生的自我評(píng)價(jià)與定位:89.2%準(zhǔn)確合適,10.8%偏低,沒有出現(xiàn)過高現(xiàn)象。結(jié)果說明絕大部分用人單位對(duì)我校畢業(yè)生是比較滿意的,大多數(shù)畢業(yè)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)和定位是準(zhǔn)確的。

1、個(gè)人品質(zhì)方面。

在所調(diào)查的用人單位中,評(píng)價(jià)為較好。以上的單位對(duì)遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng),誠(chéng)信度”,工作態(tài)度、敬業(yè)精神。這三方面均達(dá)到95%。對(duì)“吃苦耐勞,克服困難的能力”,“團(tuán)結(jié)協(xié)作能力(團(tuán)隊(duì)精神)”。參加集體等活動(dòng)”?!胺瞰I(xiàn)精神。心理素質(zhì)”均達(dá)90%以上。顯示用人單位對(duì)學(xué)生的思想道德水平評(píng)價(jià)很高,很多單位對(duì)我校學(xué)生在工作中的樸實(shí)和踏實(shí)精神給予了肯定。

2、專業(yè)素質(zhì)方面。

分別為80%和88.6%的用人單位認(rèn)為我校畢業(yè)生的。專業(yè)素質(zhì)”和。知識(shí)面”為“很好”和。較好”。其原因是我校通過不斷深化教學(xué)改革,拓寬專業(yè)口徑,增加學(xué)科交叉,增設(shè)不同學(xué)科選修課。增強(qiáng)實(shí)踐實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),讓學(xué)生走出課堂,走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,到單位進(jìn)行實(shí)地實(shí)崗的生產(chǎn)實(shí)習(xí),較好地提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和拓寬了知識(shí)面。

3、基礎(chǔ)知識(shí)方面。

88.6%的用人單位認(rèn)為我校畢業(yè)生的計(jì)算機(jī)水平為。較好”以上,有45.7%的單位認(rèn)為學(xué)生的外語水平。一般”。隨著計(jì)算機(jī)的普及和相關(guān)課程學(xué)習(xí)。畢業(yè)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力已經(jīng)不成問題。雖畢業(yè)生大多能拿到英語四、六級(jí)證書,但他們的實(shí)際應(yīng)用能力仍欠缺,在聽、說、寫。譯上存在著一定差距,因此在外語教學(xué)上應(yīng)注重應(yīng)用能力培養(yǎng),特別要利用好專業(yè)外語與文獻(xiàn)檢索課程和科研實(shí)踐及畢業(yè)研究鍛煉學(xué)生的外文文獻(xiàn)查閱、翻譯和消化利用能力。

4、個(gè)人能力方面。

用人單位對(duì)我校畢業(yè)生評(píng)價(jià)為。較好”以上的情況如下:分析、解決問題的能力。實(shí)踐操作能力。環(huán)境適應(yīng)能力。靈活應(yīng)變能力。均91.4%。競(jìng)爭(zhēng)與迎接挑戰(zhàn)能力。人際交往能力。均80%。創(chuàng)新科研能力”60%。13頭表達(dá)能力’73.5%。文字寫作能力”76.5%,。學(xué)習(xí)知識(shí),接受能力”94.3%。組織管理能力”74.3%。經(jīng)營(yíng)能力”65.7%。用人單位不僅僅注重學(xué)生的實(shí)際業(yè)務(wù)能力,也越來越重視學(xué)生的理論水平。不僅僅重視學(xué)生的專業(yè)知識(shí)。更重視學(xué)生的綜合素質(zhì)。學(xué)校應(yīng)注重對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。科研能力與開拓精神的培養(yǎng)。提高他們的領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變、公關(guān)、交際、口頭表達(dá)、寫作等各方面能力,使畢業(yè)生不僅有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)也具備較高的綜合素質(zhì),能不斷適應(yīng)新環(huán)境和新形勢(shì)的挑戰(zhàn)。

用人單位看重畢業(yè)生哪些素質(zhì)呢?比較看重。以上的方面和結(jié)果如下:工作負(fù)責(zé)踏實(shí)、敬也精神100%,合作意識(shí)(團(tuán)隊(duì)精神)、奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新意識(shí)與勇氣均為各97.1%,人際交往能力和適應(yīng)、應(yīng)變能力各94.3%,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與挑戰(zhàn)意識(shí)88.5%,人文素養(yǎng)82.9%,社會(huì)實(shí)踐,社會(huì)工作經(jīng)歷和語言表達(dá)能力各80%,面試印象77.1%,政治面貌71.4%,文字寫作能力,專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)習(xí)能力、懂經(jīng)濟(jì)與管理知識(shí)各68.5%,個(gè)人形象氣質(zhì)57.2%,技能考級(jí)證書(計(jì)算機(jī),外語等)51.5%,學(xué)校聲望45.7%。大學(xué)期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)29.4%,文體特長(zhǎng)14.3%,生源戶籍所在地5.7%。由此可看出,學(xué)校聲望和戶籍等不再成為影響學(xué)生就業(yè)的主要因素。

在回答者中各項(xiàng)所占的百分率:加強(qiáng)基礎(chǔ)、拓寬知識(shí)面。加強(qiáng)夾踐動(dòng)手能力訓(xùn)練,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和能力培養(yǎng),培養(yǎng)處理人際關(guān)系能力四項(xiàng)均100%。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、管理知識(shí)72.2%,加強(qiáng)敬業(yè)精神教育66.7%,加強(qiáng)人文素質(zhì)教育與加強(qiáng)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力訓(xùn)練均為27.8%。從中可以看出我們培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的畢業(yè)生應(yīng)注重應(yīng)用能力的培養(yǎng)和鍛煉。

1、加強(qiáng)素質(zhì)教育。

現(xiàn)代社會(huì)需要邪種。誠(chéng)信為本。才智并舉,具有一定創(chuàng)新能力。的綜合性人才。學(xué)生必須全面提高自身的綜合素質(zhì),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立干不敗之地。學(xué)校要精心組織多種學(xué)生活動(dòng),如社會(huì)調(diào)查、社會(huì)服務(wù)、課外科技活動(dòng)以及各類文娛、體育話動(dòng),融素質(zhì)教育于活動(dòng)之中,并注意與專業(yè)培養(yǎng)相結(jié)合。要注重發(fā)揮學(xué)生個(gè)體的不同特點(diǎn),力求傲到讓學(xué)生人人積極參與、人人從中受益。建立以提高學(xué)生創(chuàng)新能力為目標(biāo)的大學(xué)生科技活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能。

2、繼續(xù)加大教學(xué)改革的力度。

素質(zhì)教育是一項(xiàng)以知識(shí)傳授、方法訓(xùn)練、能力培養(yǎng)和精神陶冶為實(shí)踐內(nèi)容的綜合性系統(tǒng)工程,必須貫穿于專業(yè)教育、學(xué)科教育。首先。要繼續(xù)進(jìn)行專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置的改革,加強(qiáng)基礎(chǔ)、拓寬知識(shí)面。其次。素質(zhì)教育要從教學(xué)內(nèi)容,方法與手段上得到充分的體現(xiàn)。要摒棄陳舊的教學(xué)內(nèi)容,注意知識(shí)的更新,改變過去只重知識(shí)傳授的做法,把發(fā)展獨(dú)立思考和獨(dú)立判斷能力放在首位,重在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和學(xué)習(xí)潛能。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)于進(jìn)行創(chuàng)造性活動(dòng)有關(guān)的方法、能力的教育。第三,要加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,讓學(xué)生在接觸、了解社會(huì)實(shí)際的過程中,認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)勢(shì)和不足。盡快適應(yīng)社會(huì)的需要。

3、應(yīng)加強(qiáng)全方位的就業(yè)指導(dǎo)工作。

學(xué)校除了深化教學(xué)改革,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)教育,從入學(xué)開始就著力培養(yǎng)學(xué)生各方面素質(zhì)、能力外,還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育(含艱苦創(chuàng)業(yè)教育)、理想教育、形勢(shì)教育。開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和心理咨詢活動(dòng),引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià),增強(qiáng)他們的心理素質(zhì)和在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的合格人才。學(xué)校還應(yīng)大力加強(qiáng)就業(yè)技巧指導(dǎo),提高服務(wù)質(zhì)量,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息。

調(diào)查投訴報(bào)告篇七

樓下阿姨的自行車丟了,她十分生氣說:“我都丟三輛自行車了,這車買了沒半個(gè)月又丟了。這小偷真可惡?!?/p>

調(diào)查。

中午吃飯時(shí),我隨意地問姥姥:“姥姥,你丟過自行車嗎?”“丟過呀?!薄笆锹?,原來你也丟過車呀?!蔽衣唤?jīng)心地又問:“咋丟的,沒鎖吧?!崩牙逊畔峦?,一本正經(jīng)地說:“何止我丟過,咱家除了你和你妹妹(小姨的女兒),其余的個(gè)個(gè)丟過自行車。”“不會(huì)吧?!蔽业寐曇籼岣吡税硕?,吃驚地嘴都合不攏了,姥爺在旁糾正:“不對(duì),不對(duì),我就沒丟過車?!崩牙堰B忙點(diǎn)頭稱是:“對(duì),你姥爺還真沒丟過車呢。”我一聽來勁了,好奇地問:“難道姥爺有法寶?”

接下來是我的采訪記錄哦,原來四十多年前,姥爺買了全家唯一的一輛自行車,那可是家里的寶貝,住在平房時(shí),姥爺把車每天給推屋里放著,后來住了樓房姥爺愣是每天把自行車樓上樓下的抗來抗去的。又過了一年,姥姥也買車了,她總是把車放在樓下,好日子可沒幾個(gè)月,姥姥的新車就不幸地在某天的清晨再也找不到了。

分析。

從姥姥、爸爸媽媽丟車的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)有幾點(diǎn)很重要:

1、車大部分是新車,新車更吸引小偷的眼球,而且多數(shù)是名牌車,貴重的好車。

2、車子多數(shù)是放在無人看管的區(qū)域丟的,無人看管小偷更有可乘之機(jī)。

3、多數(shù)車是夜晚丟的,晚上夜深人靜,是小偷作案的最佳時(shí)機(jī)。

4、有時(shí),由于粗心,他們會(huì)忘記鎖車,這也是丟車的另外一個(gè)重要因素。

姥爺?shù)能囎允贾两K沒丟過,主要是姥爺心細(xì),他從買車,一直都把車放在家里,每天樓上樓下的抗來抗去的,直至現(xiàn)在他的車已經(jīng)很破舊了,他才開始不再往樓上搬了,還有一點(diǎn),姥爺?shù)能囐I的年代久了,車子是最老式的28車,樣式老氣,車子笨重,你別說能騎姥爺?shù)拇笃栖嚨娜诉€真不多呢。(我姥爺可長(zhǎng)得人高馬大的哦)。

結(jié)論。

從姥姥和家人的采訪中,我得出結(jié)論:新車、好車容易丟;晚上容易丟車;放在樓下容易丟車;社區(qū)治安不好,也容易丟車。

建議。

我建議:社區(qū)應(yīng)該配備保安和夜晚巡邏人員,增強(qiáng)社區(qū)的保安工作,這樣小偷就沒有可乘之機(jī),社區(qū)內(nèi)的各個(gè)路口和各樓頭應(yīng)安裝攝像頭,夜晚社區(qū)內(nèi)的照明設(shè)施應(yīng)齊全,社區(qū)居民應(yīng)該把車子放入有人看管的車棚內(nèi),輕便的自行車可以帶回家中。絕對(duì)做到車子要落鎖。這樣我們的'車子才能安全,丟車事件才能有效杜絕。

調(diào)查投訴報(bào)告篇八

為了了解初一新生對(duì)目前作文教學(xué)現(xiàn)狀的看法,幫助學(xué)生形成寫作的意識(shí),提高學(xué)生的寫作興趣,特制此問卷。

針對(duì)學(xué)生現(xiàn)狀,提出了如下問題:

1、寫作文時(shí),你覺得快樂嗎?()。

a、快樂b、不快樂c、僅當(dāng)做任務(wù)。

2、你喜歡目前的作文教學(xué)嗎?()。

a、喜歡b、不喜歡c、無所謂。

3、你有積累作文素材的習(xí)慣嗎?()。

a、有b、沒有c、偶爾。

4、你期望自己的作文在課堂上朗讀嗎?()。

a、十分期望b、比較期望c、無所謂。

5、你有寫作文時(shí),激動(dòng)得流淚的經(jīng)歷嗎?()。

a、經(jīng)常有b、沒有c、偶爾有。

6、你對(duì)寫作文要求寫真人真事持什么意見?()。

a、非常贊同b、比較贊同c、無所謂。

7、有過要寫點(diǎn)東西的沖動(dòng)嗎?()。

a、常有b、偶爾有c、從來沒有。

8、你重視作文訓(xùn)練嗎?()。

a、重視b、比較重視c、不重視。

9、你是否養(yǎng)成了寫周記的習(xí)慣?()。

a、已形成b、正在形成。

10、你認(rèn)為自己在寫作中最大的困難是什么?()。

a、言之無物b、立意不深c、思路混亂d、表意不清。

11、你喜歡寫哪些題材的作文?()。

a、家庭b、校園c、社會(huì)生活d、個(gè)人生活經(jīng)歷。

12、你的寫作目的是什么?()。

a、增強(qiáng)自己的語言表達(dá)能力b、為了應(yīng)付考試c、表達(dá)內(nèi)心的想法。

13、你如何對(duì)待老師的作文評(píng)語?()。

a、認(rèn)真領(lǐng)會(huì),有問題進(jìn)行改正b、看過就算了c、只關(guān)心分?jǐn)?shù)。

14、你對(duì)快樂作文教學(xué)有什么好的建議?

本次問卷調(diào)查共選取了初一三個(gè)班級(jí)。設(shè)計(jì)了選擇題13題,問答題1題。參加調(diào)查人數(shù)184人,收回問卷184份。其中1—13題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下:

有25人認(rèn)為寫作是為了應(yīng)付考試。184人中,超過半數(shù)的學(xué)生對(duì)目前的作文教學(xué)表示基本滿意,認(rèn)為作文課堂是快樂的,回答比較重視作文訓(xùn)練的有94人,十分期望在課堂上朗讀自己的作文有82人,能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)老師的評(píng)語且能針對(duì)性地修改的有153人。難能可貴的是,回答偶有寫作沖動(dòng)的有111人,偶爾寫作時(shí)激動(dòng)流淚的有92人。由此可見,在主觀態(tài)度上,學(xué)生比較愿意接受寫作訓(xùn)練,但在寫作習(xí)慣調(diào)查中答有積累作文素材習(xí)慣的僅有46人,只有抽樣總?cè)藬?shù)的,已經(jīng)形成了寫周記習(xí)慣的僅有23人,僅為抽樣總?cè)藬?shù)的。學(xué)生在回答寫作中最大困難的選項(xiàng)中,選言之無物的有44人,選立意不深的有45人,選思路混亂的有42人,選表意不清的有51人。在作文選材上,有100人選擇喜歡寫個(gè)人生活經(jīng)歷。

總而言之,快樂作文在初一新生中有較好的生存土壤。學(xué)生有樂于寫作的感情傾向,有比較明確的寫作目的。但存在的問題也不容樂觀,譬如學(xué)生的寫作意識(shí)尚未形成,學(xué)生在寫作的選材、立意、表達(dá)等諸多方面存在許多困惑。但這也正是我們課題研究的方向和意義所在。

在學(xué)生提的意見中,選材上,要求文題貼近生活,切乎學(xué)生實(shí)際,1418。

711班林子文同學(xué)還大膽提出要放手讓學(xué)生自選題材,寫自己擅長(zhǎng)的文章。在作文素材積累上,學(xué)生要求教師要幫助他們積累素材,要在自然觀察和開展的活動(dòng)中積累素材,還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、想象力以及寫作中特有的思維。在作文評(píng)講中,要求教師把學(xué)生作文中存在的普遍性問題指出來,當(dāng)堂修改,最好能用范文加以強(qiáng)化,在寫作動(dòng)力上,要求教師要能發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文中的閃光點(diǎn),優(yōu)秀習(xí)作最好公開展示,以期形成榜樣效應(yīng)。在寫作意識(shí)培養(yǎng)上,要求平時(shí)的練筆少一些條條框框的束縛。難能可貴的是,709班的李煒同學(xué)提出作文教學(xué)最好有專門系統(tǒng)的作文教材。

本次抽樣調(diào)查讓我們對(duì)快樂作文教學(xué)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。學(xué)生本身就是巨大的課程資源庫(kù),他們迫切期望掌握寫作這門工具,喜歡通過寫作來表達(dá)自己的思想和情感,但又囿于寫作素材空間的狹窄,局限于寫作習(xí)慣缺失的泥淖,這便使得初一學(xué)生在寫作的主觀情感和實(shí)際能力之間出現(xiàn)了較大的斷層。從學(xué)生富有激情和創(chuàng)意的建議中,我們深感肩上的擔(dān)子重大,在快樂作文教學(xué)中,我們要設(shè)法把“快樂”二字落實(shí)到作文教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。從文題的設(shè)計(jì)、素材的積累、思維的訓(xùn)練到作文的評(píng)講,動(dòng)力的支持等方面都要一一滲透。最好要師生群策群力,編出合乎我校特色的作文教材,讓師生用文章記錄生活的酸甜苦辣,記錄生命成長(zhǎng)的瞬間,讓作文課堂真正成為師生共同成長(zhǎng)的生命課堂。

調(diào)查投訴報(bào)告篇九

我中心深入開展了“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng),本著“找準(zhǔn)問題,深抓根源,定好方向,邊查邊改”的總體思路,圍繞抓好征求意見、評(píng)價(jià)分析、排查梳理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展工作,切實(shí)把握原則、把好關(guān)口,努力在“求深”、“求真”、“求實(shí)”上下功夫,確保了排查梳理階段的工作質(zhì)量。通過排查梳理歸納出為以下幾個(gè)方面?,F(xiàn)匯報(bào)如下:

3、輸液室空間過于狹小,兒童和成人輸液室沒有單獨(dú)設(shè)置;

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺,個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對(duì)待對(duì)新農(nóng)合報(bào)銷法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時(shí)態(tài)度生硬,不能盡最大可能為群眾提供方便。

5、服務(wù)流程、導(dǎo)向標(biāo)識(shí)、便民措施等方面還需要進(jìn)一步改進(jìn);

一是在新興南路問天廣場(chǎng)東側(cè)門頭區(qū)域新建一處接種門診,分流部分接種兒童,切實(shí)提高群眾滿意度。提高服務(wù)群眾意識(shí),進(jìn)一步樹立醫(yī)院服務(wù)品牌。對(duì)醫(yī)院所有職工進(jìn)行包括服務(wù)理念、服務(wù)流程、服務(wù)言行、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)患溝通的重要性、形式、內(nèi)容、技巧等方面的教育和培訓(xùn)。達(dá)到增強(qiáng)溝通意識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、規(guī)范服務(wù)行為、明確溝通內(nèi)容、掌握溝通技巧、提高溝通效果的目的,使加強(qiáng)醫(yī)患溝通成為廣大醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查和出院患者回訪,收集出院患者對(duì)醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、治療效果、康復(fù)指導(dǎo)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的評(píng)價(jià)意見和改進(jìn)建議,通過采取用“心”溝通和良好的溝通技巧,減少和化解醫(yī)患之間的矛盾和糾紛,用嶄新的服務(wù)形象樹立醫(yī)院服務(wù)品牌。

二是新建一處水沖式廁所,方便行動(dòng)不便的住院患者。

三是中心分別設(shè)置了兒童和成人輸液室,并安裝了空調(diào)和電視等服務(wù)設(shè)施。

四是優(yōu)化服務(wù)流程,進(jìn)一步完善各項(xiàng)便民措施。合理安排門急診服務(wù)、簡(jiǎn)化門急診和入、出院服務(wù)流程。改善群眾就醫(yī)體驗(yàn),促進(jìn)醫(yī)患和諧。

完善導(dǎo)醫(yī)臺(tái)等便民服務(wù)窗口功能;在門診大廳和住院病區(qū)明示醫(yī)療技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院服務(wù)對(duì)象投訴舉報(bào)處理流程,方便病人查詢和監(jiān)督舉報(bào)。

六是加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,進(jìn)一步提高醫(yī)德水平,讓群眾滿意。通過設(shè)立意見箱、投訴電話、出院病人回訪等形式接受服務(wù)對(duì)象監(jiān)督,認(rèn)真開展患者滿意度調(diào)查以開展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)作為推進(jìn)衛(wèi)生糾風(fēng)工作維護(hù)群眾利益的重要載體,繼續(xù)發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員作用。高度關(guān)注并積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,及時(shí)解決群眾反映的突出問題,努力讓群眾滿意。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十

20xx年6月6日接到編號(hào)網(wǎng)絡(luò)的舉報(bào),投訴內(nèi)容:20xx年6月5日晚上23。30分空氣中彌漫著刺鼻的氣味。接到投訴后與投訴人聯(lián)系,投訴人講這樣的刺激性氣味不是每天都有,一般幾天一次,而且都是在晚上。執(zhí)法人員立即對(duì)投訴問題進(jìn)行了調(diào)查,具體情況如下:

一、基本情況。

經(jīng)核實(shí),國(guó)安能源科技有限公司20xx年辦理了年產(chǎn)10000噸活果殼木質(zhì)煤質(zhì)活性炭項(xiàng)目,環(huán)行(20xx)08號(hào)。

二、現(xiàn)場(chǎng)情況。

現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí),該公司屬長(zhǎng)期停產(chǎn)狀態(tài),項(xiàng)目建設(shè)的地管內(nèi)存放有黑褐色的半固態(tài)的物體,散發(fā)刺激性氣味,且場(chǎng)區(qū)內(nèi)多輛標(biāo)有危險(xiǎn)化學(xué)品字樣的車輛及幾臺(tái)車載危險(xiǎn)品罐。執(zhí)法人員對(duì)企業(yè)門衛(wèi)進(jìn)行了解,地管內(nèi)存放的'黑褐色的半固態(tài)物體為煤焦油,他們是從焦化廠運(yùn)輸過來臨時(shí)貯存在地罐中,和其它危險(xiǎn)化學(xué)品車輛一般都是晚上進(jìn)入該公司,在卸煤焦油時(shí)有刺激性氣味。卸后罐體蓋好后不再散發(fā)刺激性氣味。煤焦油特性易燃、易爆,屬于危險(xiǎn)化學(xué)品,該公司的行為存在違法經(jīng)營(yíng)行為。

三、處理情況。

2、對(duì)縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)送達(dá)了《關(guān)于國(guó)安能源科技有限公司存在環(huán)境安全隱患的抄告函》要求開發(fā)區(qū)督促企業(yè)消除環(huán)境安全隱患,20xx年6月11日上午,縣應(yīng)急局已對(duì)該公司違法經(jīng)營(yíng)行為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施了查封。目前案件正在處理中。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十一

x月x日,運(yùn)檢部會(huì)同安監(jiān)部對(duì)10kvxxx線線路改造施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,檢查情況如下:

(一)施工隊(duì)伍管理。

xx公司配電運(yùn)檢班作為項(xiàng)目管理單位已與施工單位簽訂施工合同和安全文明施工協(xié)議時(shí),書面明確配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)文明施工的相關(guān)要求,約定現(xiàn)場(chǎng)不文明施工扣罰標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)場(chǎng)施工人員均要求穿著所在施工單位的工作服,安全帽,攜帶現(xiàn)場(chǎng)文明施工檢查卡。項(xiàng)目單位應(yīng)安排專人,根據(jù)工程施工進(jìn)度和作業(yè)情況,隨工開展現(xiàn)場(chǎng)文明施工檢查。

(二)政策處置管理。

項(xiàng)目單位嚴(yán)格按照公司相關(guān)文件要求辦理,確保賠付金額準(zhǔn)確合理、賠付手續(xù)齊全合規(guī),確保政策處理協(xié)商有理有據(jù),對(duì)于用戶的不合理要求有禮貌的拒絕。

(三)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理。

項(xiàng)目單位已組織設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位對(duì)施工單位開展現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底,同時(shí)對(duì)施工開挖、材料堆放、施工通道、設(shè)備安裝地點(diǎn)、拆舊物資堆放及其清運(yùn)等涉及的青苗補(bǔ)償、交叉管線及三線搭掛等政策處理進(jìn)行交底并嚴(yán)格施工方案審批。吊車、貨車等大型施工車輛占用道路的,在經(jīng)得交警部門同意后在道路兩側(cè)通行口設(shè)置安全圍欄,并安排專人現(xiàn)場(chǎng)看護(hù),防止行人車輛進(jìn)入施工場(chǎng)地。

(四)用戶溝通協(xié)調(diào)。

要求施工單位對(duì)用戶的訴求及時(shí)反饋,施工單位管理人員電話能及時(shí)接通,答復(fù)準(zhǔn)確、規(guī)范。積極協(xié)調(diào)施工單位與相關(guān)用戶開展溝通,避免矛盾升級(jí),引發(fā)投訴。各項(xiàng)目單位管及時(shí)處理95598、12345、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系電話、監(jiān)督電話以及其他渠道反映的配農(nóng)網(wǎng)建設(shè)投訴或潛在投訴意見,主動(dòng)上門與用戶開展溝通協(xié)調(diào),了解用戶反映情況和需求,爭(zhēng)取用戶理解,避免用戶投訴。

二、存在問題。

(一)現(xiàn)場(chǎng)施工管理。

1、完成電纜井蓋修復(fù)工作后,施工人員沒有進(jìn)行全部復(fù)位,遺留部分電纜蓋板未完全封閉,容易危害到行人安全,引起投訴事件。

(二)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理。

1、個(gè)別施工現(xiàn)場(chǎng)施工材料堆放不規(guī)范,施工結(jié)束后,未及時(shí)有效的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理,如將電桿放置于人行道、施工廢棄物隨意堆放。

三、下月工作打算。

1.繼續(xù)要求主管單位加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理,組織施工負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)xx省電力公司部門文件電運(yùn)檢〔20xx〕70號(hào),提高施工隊(duì)伍規(guī)范施工意識(shí)。

2.加大農(nóng)配網(wǎng)建設(shè)的飛行檢查力度,對(duì)發(fā)現(xiàn)施工不規(guī)范的隊(duì)伍,進(jìn)行通報(bào),并進(jìn)行相關(guān)考核。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十二

2013年4月1日下午2:00-----3:40八年級(jí)八班學(xué)生王向南、楊喆虎、寇偉、劉長(zhǎng)安、余紹林、孫恒、王虎子等人利用課間休息時(shí),無事生非,糾集本班學(xué)生十多人無故毆打八年級(jí)六班學(xué)生李程,致使李程多處皮外傷、流鼻血。對(duì)此事件,學(xué)校極為重視,立即成立由政教處和兩個(gè)班級(jí)班主任組成調(diào)查組,對(duì)事件進(jìn)行縝密調(diào)查,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、事件原因及經(jīng)過:

4月1日下午,八年級(jí)八班學(xué)生王虎子到八年級(jí)六班把李程叫到八班教室,讓寇偉和劉長(zhǎng)安分別和李程“單練”。然后八班王向南、楊喆虎、寇偉、劉長(zhǎng)安、余紹林、孫恒、王虎子、田盼、王津、閆凱悅等人對(duì)李程進(jìn)行群毆。其中王向南用腳踢打李程,致使其鼻孔出血,楊喆虎用凳子坐板在其背和胳膊抽打,寇偉、劉長(zhǎng)安、余紹林等用拳頭在其臉頭等處毆打,孫恒、王虎子、田盼、王津、閆凱悅等用腳踹。在學(xué)生中造成極壞影響。以上學(xué)生對(duì)自己所犯錯(cuò)誤供認(rèn)不諱,有案可稽。個(gè)人都有書面材料佐證。事件的來龍去脈已基本搞清。

二、事件性質(zhì):

此事件是一起群起學(xué)生斗毆事件。在此事件中王向南、楊喆虎、寇偉、劉長(zhǎng)安、余紹林、王虎子等人負(fù)有直接的責(zé)任,孫恒、田盼、王津、閆凱悅等起哄參與也有一定責(zé)任,李程雖然是受害者,但竄班、不及時(shí)匯報(bào)老師也有一定責(zé)任。

特此報(bào)告政教處20**.4.7。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十三

引導(dǎo)語:述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。今天,小編為大家整理了關(guān)于投訴中心述職報(bào)告范文,歡迎閱讀與參考!

20xx年5月,根據(jù)組織安排,從**市城市管理行政執(zhí)法局綜合處調(diào)到了市城市管理行政執(zhí)法投訴受理指揮中心擔(dān)任主任,是單位的法定代表人和第一責(zé)任人,主持中心的全面工作。根據(jù)**市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好20xx年全市“公述民評(píng)”工作的通知》和市城管執(zhí)法局《20xx年開展“公述民評(píng)”活動(dòng)方案》的要求,下面,我將向在座的各位匯報(bào)中心的基本情況和本人任職以來的工作情況,請(qǐng)予評(píng)議。

一、中心的基本情況

在這里,我向各位民評(píng)代表介紹一下本單位的職能:我中心隸屬于**市城市管理行政執(zhí)法局,屬參照公務(wù)員法管理的正處級(jí)事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)秘書科、綜合科、受理科、督查科、查違科,編制25人。主要工作職責(zé):受理和承辦各類城市管理行政執(zhí)法舉報(bào)、投訴等事項(xiàng),并對(duì)辦理情況進(jìn)行督查和反饋;承擔(dān)市區(qū)非法涂寫張貼廣告行為的行政處罰工作;負(fù)責(zé)城管執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)“查違、拆違”工作的組織指揮和協(xié)調(diào)督辦;承擔(dān)電子視頻監(jiān)控兼“數(shù)字城管”一級(jí)平臺(tái)受理對(duì)接工作;承辦上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

我中心是一個(gè)光榮的集體:已連續(xù)八年榮獲**市“12345”市長(zhǎng)公開電話先進(jìn)單位,被省建設(shè)廳授予全省建設(shè)系統(tǒng)“文明服務(wù)示范點(diǎn)”和“人民滿意基層站所(辦事窗口)先進(jìn)單位”,被市糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予**市“人民滿意基層站所(辦事窗口)”,被浙江省委授予先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。目前,正在積極做好創(chuàng)建市級(jí)“廉政文化示范點(diǎn)”申報(bào)工作。

據(jù)統(tǒng)計(jì),從去年6月至今年6月,我中心共受理群眾來電80200件,反饋率、辦結(jié)率均100%、滿意率99.85%;共受理“12345”市長(zhǎng)公開電話交辦1129件,反饋率、辦結(jié)率、滿意率均100%;共受理群眾來信142 件,反饋率、辦結(jié)率、滿意率均100%。

二、任職以來的工作情況

(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)政能力

從市局綜合處到投訴受理指揮中心,崗位變了、角色變了、工作職能更是發(fā)生了很大變化。如何盡快轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)新的工作崗位,我認(rèn)為沒什么捷徑可走,只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能盡快勝任市局黨委交給我的重任。在學(xué)習(xí)上,我主要搞好了“三個(gè)結(jié)合”。

一是政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過政治理論的學(xué)習(xí),不但提高了自身把握政策導(dǎo)向的能力以及政治上的敏感性和鑒別力,更重要的是學(xué)會(huì)用馬克思主義科學(xué)的世界觀和方法論,來指導(dǎo)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的高效性和針對(duì)性,從而達(dá)到事半功倍的效果。比如,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我不是眉毛胡子一把抓,而是以信訪流程為主線,采取以點(diǎn)帶面的方式,全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)信訪業(yè)務(wù),通過熟練掌握信訪工作的一整套程序,為后來修訂和完善系統(tǒng)的信訪制度以及創(chuàng)造性地開展信訪工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是向書本學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)結(jié)合。要提高自身的業(yè)務(wù)工作能力,光從書本上學(xué)到的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要把理論靈活運(yùn)用于實(shí)踐,向群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法和經(jīng)驗(yàn)。因此,我在學(xué)中干、在干中學(xué),“以能者為師”,注重向群眾學(xué)習(xí),通過調(diào)查研究,全面掌握了單位情況和系統(tǒng)信訪工作的第一手資料,使自己做到胸中有數(shù),從而確保在工作中交辦任務(wù)不做門外漢,指導(dǎo)工作不說外行話。

三是抓好自身學(xué)習(xí)和發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用相結(jié)合。作為中心主任,我在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范與帶動(dòng)作用,著力抓好中心領(lǐng)導(dǎo)班子和全體人員的學(xué)習(xí)實(shí)踐,堅(jiān)持做到在思想認(rèn)識(shí)上提升高度;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上涉獵廣泛;在學(xué)習(xí)方法上深入淺出;在重點(diǎn)內(nèi)容上學(xué)深悟透。正是較好地發(fā)揮了帶動(dòng)引領(lǐng)作用,中心各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)開展,領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)明顯提升,全體人員綜合能力得到鍛煉,中心各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

(二)健全和落實(shí)制度,不斷提高工作效能

俗話說:“不依規(guī)矩,不成方圓?!敝行淖鳛槭芯值男旁L部門,要提高工作效能,前提條件就是必須走制度化建設(shè)之路。為此,我從規(guī)范化入手,在制度措施的完善與落實(shí)上下功夫:

首先查漏補(bǔ)缺,修訂和完善相關(guān)信訪工作制度。針對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)需要,我安排相關(guān)科室,組織專人,對(duì)中心建立以來的信訪工作制度進(jìn)行全面梳理,完善和充實(shí)了部分信訪工作制度:相繼修訂出臺(tái)了《**市城管執(zhí)法信訪文明用語和服務(wù)忌語》、《**市城市管理行政執(zhí)法局來信來訪工作規(guī)則》、《**市城市管理行政執(zhí)法投訴受理指揮工作考核細(xì)則》,下發(fā)到各區(qū)局(大隊(duì))貫徹實(shí)施。這些規(guī)章制度的制訂,規(guī)范了工作程序,細(xì)化了考核內(nèi)容,增強(qiáng)了可操作性,有效地推進(jìn)了工作的開展。其次以市局頒布的《隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)定》和《紀(jì)律規(guī)定》為抓手,增強(qiáng)中心人員遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。我要求全體人員自覺查找和主動(dòng)整改違反隊(duì)容風(fēng)紀(jì)規(guī)定和紀(jì)律規(guī)定的行為,同時(shí)采用閉卷考試、嚴(yán)格落實(shí)考核細(xì)則等措施,促進(jìn)全體人員規(guī)范儀容儀表、言行舉止,提高隊(duì)伍整體形象。此外,中心還向全系統(tǒng)發(fā)出了《關(guān)于爭(zhēng)做遵守紀(jì)律規(guī)定模范隊(duì)員的倡議書》,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范、自律模范、服務(wù)模范。

(三)注重服務(wù),不斷提升窗口形象

就中心而言,是局系統(tǒng)的窗口單位,是聯(lián)系市民群眾、系統(tǒng)各單位的橋梁和紐帶,中心所處的地位和職責(zé),決定了主要工作就是服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、注重服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平也成為我到中心后,抓全面工作的重中之重,我制定的目標(biāo)是:確保三個(gè)“零”即工作作風(fēng)有責(zé)投訴為零、服務(wù)態(tài)度有責(zé)投訴為零、業(yè)務(wù)差錯(cuò)有責(zé)投訴為零。

一是加強(qiáng)崗位練兵,提高服務(wù)水平。在我看來,光有一腔為民服務(wù)的熱情,沒有為民服務(wù)的本領(lǐng),為人民服務(wù)到頭來就會(huì)成為一句空話。因此,我到中心后,在抓好中心人員教育培訓(xùn)工作的同時(shí),從提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能出發(fā),開展經(jīng)常性地崗位練兵活動(dòng),訓(xùn)練內(nèi)容包括城管執(zhí)法職責(zé)范圍、信訪工作職責(zé)、相關(guān)的法律知識(shí)、執(zhí)法業(yè)務(wù)、有關(guān)職能部門職責(zé)和公開電話受理信息化系統(tǒng)的操作、計(jì)算機(jī)中文輸入速度、以及緊急情況下的應(yīng)對(duì)技巧等。同時(shí),組織相關(guān)的業(yè)務(wù)技能考試,及時(shí)了解信訪工作人員業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)的深不深、崗位技能掌握的熟不熟、工作方法運(yùn)用的到位不到位,從而在業(yè)務(wù)上以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),不斷促使工作人員精益求精。通過崗位練兵活動(dòng),使工作人員成為會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)協(xié)調(diào)、會(huì)化解矛盾能夠適應(yīng)新時(shí)期信訪工作的窗口服務(wù)人員。

二是堅(jiān)持“以人為本”,提高為民辦事效率。一是關(guān)注細(xì)節(jié),從細(xì)微處入手。作為窗口單位,尤其是市級(jí)“人民滿意基層站所”的工作人員,嚴(yán)格遵守上下班作息制度還是不夠的,我要求全體人員每天提前15分鐘上班,換好制服,各就各位,一旦群眾在上班前上訪,工作人員就可以正常接訪,避免群眾等待,浪費(fèi)寶貴的時(shí)間,同時(shí),要求工作人員在群眾來訪時(shí),主動(dòng)熱情上前問候,做到一副笑臉相迎、一杯熱茶曖心、一把椅子請(qǐng)座、一腔熱情辦事;二是在處理人民來信、來訪、來電的過程中,要求工作人員采取換位思考的方式,多從上訪群眾的角度看問題,盡最大可能的查找上訪問題的合理成份,盡可能的滿足群眾的合理要求,這樣提高了初信初訪的辦結(jié)率,爭(zhēng)取了群眾對(duì)城管執(zhí)法工作的理解和支持。三是針對(duì)來訪的不同情況,有的放矢的做好群眾工作。對(duì)群眾要求合理的,我們立即予以負(fù)責(zé)的答復(fù),能辦的馬上辦、熱心辦、盡力辦;對(duì)要求雖然合理,但一時(shí)難以解決的,我們創(chuàng)造條件辦,并主動(dòng)說明情況;對(duì)群眾要求不符合政策規(guī)定不能辦的,我們把黨和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策解釋清楚,耐心細(xì)致做好思想工作,爭(zhēng)取群眾的理解支持。

三是以開展“三進(jìn)三日”活動(dòng)為載體,拓寬信訪渠道。一是結(jié)合中心工作性質(zhì),采取進(jìn)社區(qū)、到廣場(chǎng) “與群眾面對(duì)面,把問題解決在家門口”的方式,直接受理群眾投訴,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),妥善、及時(shí)地解決群眾反映的問題,力求把矛盾化解在萌芽,化解在基層;二是配合市局落實(shí)好“局長(zhǎng)接待日”活動(dòng),做好活動(dòng)的準(zhǔn)備、服務(wù)、保障工作,以及現(xiàn)場(chǎng)接訪問題的跟蹤、督辦工作,比如今年7月上旬舉辦的全系統(tǒng)“局長(zhǎng)接待日”活動(dòng),對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)接訪的55個(gè)問題的處理進(jìn)行全面跟蹤,由中心牽頭召開跟蹤處理會(huì),督促有關(guān)區(qū)局加大力度限時(shí)完成。最后,55個(gè)問題全部得到了妥善解決,辦結(jié)率、滿意率均為100%;三是搞好特殊時(shí)期的接訪工作。如中、高考期間陪同局領(lǐng)導(dǎo)接聽96310熱線,快速解決老百姓投訴噪聲擾民問題;法定節(jié)假日保持96310熱線暢通,安排人員做好群眾來訪接待工作等。

(四)重視創(chuàng)新,推動(dòng)工作不斷前進(jìn)

大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)單位,不創(chuàng)新就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力,也沒有光明的前途,創(chuàng)新是中心向前發(fā)展的動(dòng)力,只有不斷創(chuàng)新,才能適應(yīng)新時(shí)期信訪工作的要求,有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。我到中心后,主要在兩方面進(jìn)行了創(chuàng)新:

1、改進(jìn)處置方法,減少重復(fù)投訴問題的發(fā)生。在我們的日常投訴受理工作中,信訪熱難點(diǎn)問題主要集中在無照攤販、施工噪聲、犬類擾民、違法停車和違法建筑等方面,這些問題與市民群眾日常生活和切身利益息息相關(guān),市民群眾關(guān)注度高,往往容易產(chǎn)生重復(fù)投訴。而這些熱難點(diǎn)問題具有多發(fā)性、易發(fā)性、流動(dòng)性等特點(diǎn),反彈性大,徹底查處解決難度大。為切實(shí)有效地提高信訪熱難點(diǎn)問題的解決力度,減少重復(fù)投訴的發(fā)生,我有針對(duì)性提出了“深化重復(fù)投訴處置方法,切實(shí)解決信訪熱難點(diǎn)問題”的創(chuàng)新目標(biāo),從而提升熱難點(diǎn)問題的解決率、減少問題的重復(fù)投訴率、提高信訪工作的滿意率。主要采取了以下四個(gè)方面的措施:

首先形成解決方案。我同中心幾個(gè)科室負(fù)責(zé)人一起,專門走訪了區(qū)局(大隊(duì)),了解重復(fù)投訴的相關(guān)情況,征求意見和建議,回來后,多次召開專題會(huì)議,分析原因,提出對(duì)策,之后,形成專門的解決思路與方案,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批示后,以局文件形式下發(fā)執(zhí)行。

其次完善“96310”系統(tǒng)功能。根據(jù)受理工作實(shí)際需求和目前存在問題,中心與“96310”系統(tǒng)軟件開發(fā)商進(jìn)行合作,對(duì)“96310”系統(tǒng)升級(jí)改造,增加系統(tǒng)功能達(dá)到18項(xiàng),并安裝ip電話網(wǎng)關(guān),強(qiáng)化了系統(tǒng)的硬件功能,使“96310”系統(tǒng)從來電號(hào)碼、聯(lián)系號(hào)碼和違法地址三個(gè)方面來自動(dòng)識(shí)別和提示系統(tǒng)已受理的重復(fù)投訴,同時(shí)還增加了重復(fù)投訴統(tǒng)計(jì)查詢功能,達(dá)到對(duì)重復(fù)投訴的及時(shí)發(fā)現(xiàn),增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性。

再次是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督辦。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重復(fù)投訴問題,根據(jù)投訴的次數(shù)和問題難易程度,經(jīng)梳理后及時(shí)赴現(xiàn)場(chǎng)督辦。例如香積寺路12路公交終點(diǎn)站對(duì)面的夜間無照大排檔重復(fù)投訴問題,中心受理科向我匯報(bào)這一情況后,我要求受理科及時(shí)整理收集以往的投訴、處理和反饋情況,并提出工作建議,在完成前期準(zhǔn)備工作后,我又派督查科赴現(xiàn)場(chǎng)查看,提出整改措施和要求,配合屬地中隊(duì)查處,跟蹤處理結(jié)果,并對(duì)整改前后情況進(jìn)行取證,保證處理成效,使當(dāng)?shù)氐囊归g無照大排檔現(xiàn)象得到有效緩解。

最后是采取聯(lián)合會(huì)審。對(duì)于疑難問題或督辦后難以解決的問題,由中心分析整理重復(fù)投訴的前因后果,制作督辦單下發(fā)相關(guān)責(zé)任單位,組織召開市、區(qū)局和中隊(duì)三個(gè)層級(jí)部門或相關(guān)職能部門到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審,聽取各方意見,落實(shí)處理措施,有效解決投訴問題。

在這里,我想舉兩個(gè)典型案例:一個(gè)是城區(qū)交界地段違章現(xiàn)象產(chǎn)生的重復(fù)投訴問題,這些地段的違章跨區(qū)域流動(dòng)性大,因地域管轄所限,屬地中隊(duì)查處比較困難,久而久之拖成了老大難問題。如位于上城區(qū)的太廟廣場(chǎng)公園管轄權(quán)屬問題。紫陽山腳下的太廟廣場(chǎng)公園是西湖風(fēng)景名勝區(qū)的管轄區(qū),而太廟廣場(chǎng)公園的周邊居民在行政區(qū)域管轄上又屬于上城區(qū),原先這里的無證攤販、犬類擾民的現(xiàn)象比較突出,由于管轄權(quán)存在爭(zhēng)議,治理效果不明顯,引起了群眾的反復(fù)投訴。面對(duì)上述情況,我多次帶領(lǐng)有關(guān)科室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)查看,了解該地段的情況,形成了《關(guān)于明確太廟廣場(chǎng)屬地管轄單位的報(bào)告》上報(bào)市局。

之后,市局在這份報(bào)告的基礎(chǔ)上,牽頭召開上城區(qū)局和景區(qū)大隊(duì)的協(xié)調(diào)會(huì),最終確定由上城區(qū)局負(fù)責(zé)執(zhí)法管控,有效解決了這一歷史遺留問題。還有一個(gè)是農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)周邊的無證設(shè)攤問題,由于其流動(dòng)性大、反復(fù)性大,也是群眾經(jīng)常投訴的熱、難點(diǎn)問題。比如下城區(qū)朝暉七區(qū)集市街,原先這里的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)附近流動(dòng)攤販較多,不僅影響了市容環(huán)境、而且堵塞了交通,老百姓意見大,雖然屬地中隊(duì)也進(jìn)行了多次治理,但收效不明顯,造成了老百姓反復(fù)投訴。

于是,我到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行多次查看,了解有關(guān)情況,并主動(dòng)與下城區(qū)局、屬地中隊(duì)以及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行溝通,找出了解決問題的好辦法:由下城區(qū)局組織經(jīng)常性整治、屬地中隊(duì)安排人員督崗、社區(qū)積極配合三管齊下,使無證設(shè)攤的現(xiàn)象得到了有效遏制,受到當(dāng)?shù)鼐用竦暮迷u(píng)。在這里我想通過數(shù)據(jù)向在座的各位說明實(shí)施創(chuàng)新工作以來, “96310”系統(tǒng)受理的重復(fù)投訴量已呈下降趨勢(shì):20xx年上半年中心共接到群眾重復(fù)投訴125件,而今年上半年中心僅接到群眾重復(fù)投訴20件,同比下降84%。

2、創(chuàng)新信訪分析預(yù)情,發(fā)揮參謀指揮作用。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。在我看來,中心不能只停留在做好投訴受理服務(wù)工作上,還要挖掘其更大的潛能,我決定在信訪分析預(yù)情上作文章,要把信訪工作做在前頭,提高工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。我要求受理科在信訪分析預(yù)情上主要做好三方面的工作:一是梳理信訪投訴熱難點(diǎn)問題以及發(fā)生的主要區(qū)域,協(xié)調(diào)各區(qū)局(大隊(duì))和相關(guān)部門有效解決;二是及時(shí)反映民聲民意,分析當(dāng)前執(zhí)法工作存在的薄弱環(huán)節(jié)、真空時(shí)段及區(qū)域,指出執(zhí)法不足之處,樹立良好執(zhí)法形象;三是預(yù)測(cè)下一階段投訴問題,提前做好執(zhí)法準(zhǔn)備和預(yù)防工作。

通過一段時(shí)間的運(yùn)作,凸現(xiàn)出三大優(yōu)勢(shì):第一大優(yōu)勢(shì)是快速有效解決群眾熱難點(diǎn)問題,提高96310滿意度和城管執(zhí)法形象,發(fā)揮了晴雨表和溫度計(jì)作用;第二大優(yōu)勢(shì)是聽取群眾反映的重要問題及良好建議,關(guān)注民生民情,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,改進(jìn)執(zhí)法工作中存在的不足,逐步達(dá)到執(zhí)法行為的規(guī)范化、親民化和品質(zhì)化,發(fā)揮了緩沖器和監(jiān)控器作用;第三大優(yōu)勢(shì)是預(yù)測(cè)下一階段執(zhí)法熱難點(diǎn)問題,提出各類工作建議,指導(dǎo)各區(qū)局(大隊(duì))開展執(zhí)法工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供信息參考,發(fā)揮了指揮棒和風(fēng)向標(biāo)作用。同時(shí),我進(jìn)一步落實(shí)人員力量,明確分工,加強(qiáng)梳理,深入分析,使每月的受理工作分析材料得到市局陳祥榮局長(zhǎng)的多次批示并予以充分肯定。

特別是今年上半年由我牽頭組織受理科對(duì)20xx年度群眾投訴累計(jì)上千次的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行精心梳理、統(tǒng)計(jì)分析,并上報(bào)市局陳祥榮局長(zhǎng),引起了陳局長(zhǎng)的高度重視,市局根據(jù)中心梳理出來的六大類熱難點(diǎn)問題,即出店占道經(jīng)營(yíng)、違法停車、噪聲污染、違法養(yǎng)犬、違法建筑、機(jī)動(dòng)車運(yùn)輸拋撒滴漏等,在全市范圍內(nèi)專門開展了規(guī)模較大的夏季整治百姓投訴熱難點(diǎn)問題活動(dòng),取得了階段性的成效:如7月份“96310”系統(tǒng)24小時(shí)受理情況走勢(shì)圖。從走勢(shì)情況看,7月受理曲線與6月及去年同期相比,大部分時(shí)間段處于全面下降態(tài)勢(shì):第一波高峰(上午9時(shí))比上月及去年同期降幅達(dá)22.58%、23.34%;第二波高峰時(shí)段(14時(shí)至17時(shí))比上月及去年同期降幅達(dá)23.13%、20.44%;第三波高峰時(shí)段(18時(shí)開始至23時(shí))比上月及去年同期降幅達(dá)56.21%、14.93%。

(五)廉潔奉公,不斷強(qiáng)化自律意識(shí)

黨的十七屆四中全會(huì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉建設(shè)提出了很高的要求。到中心任職以來,主要是在強(qiáng)化自律意識(shí)、加強(qiáng)廉潔從政的自覺性方面,防微杜漸,嚴(yán)格要求。

一是提高廉政意識(shí)的自覺性。作為中心的主要負(fù)責(zé)人,手中掌握一定的權(quán)力。我經(jīng)常提醒自己,“廉”和“貪”之間,并不是一條不可逾越的鴻溝,工作做得再好,如果在廉政方面出問題、犯錯(cuò)誤,不僅害了自己而且也害了單位,如果不能自覺做到嚴(yán)格自律、廉潔從政,就對(duì)不起組織上對(duì)自己的信任,對(duì)不起人民賦予的權(quán)力。只有始終繃緊廉政這根弦,提高自覺性,才能徹底防止和杜絕貪腐問題的發(fā)生。

二是用制度時(shí)刻約束自己。對(duì)于規(guī)范廉潔從政行為,黨和政府有著系統(tǒng)的制度規(guī)定,這些制度規(guī)定,既是對(duì)我們從政行為的一種約束,也是對(duì)我們黨員干部的一種關(guān)愛。到中心工作以后,對(duì)涉及用人、用錢、用物等重大事項(xiàng),我都能嚴(yán)格按照規(guī)定,做到公開、公平、公正,自覺維護(hù)制度規(guī)定的嚴(yán)肅性,無論是中心中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗,還是系統(tǒng)設(shè)施改造工程,正是有效落實(shí)了各項(xiàng)制度規(guī)定,沒有發(fā)生任何問題。

三是加強(qiáng)接受群眾監(jiān)督的主動(dòng)性。群眾監(jiān)督,是防止領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生貪腐和蛻變的重要保證。到中心以后,我始終做到嚴(yán)格把關(guān),很好地堅(jiān)持了黨務(wù)、政務(wù)公開制度,對(duì)于中心所有重大工作、敏感事項(xiàng),能夠事前向群眾通報(bào),廣泛征求群眾意見、建議;事后向群眾反饋,充分地發(fā)揚(yáng)民主,尊重群眾監(jiān)督的權(quán)力,保證群眾監(jiān)督真正落到實(shí)處。

(六)關(guān)心體諒下屬,不斷營(yíng)造和諧氛圍

一是自己在思想情感上與干部、隊(duì)員融為一體,真心實(shí)意地尊重干部、隊(duì)員的民主權(quán)利,多聽取他們的合理化建議,調(diào)動(dòng)干部、隊(duì)員工作的積極性。二是在實(shí)際工作中不但善于理思路,壓擔(dān)子,交任務(wù),而且設(shè)身處地理解干部、隊(duì)員在實(shí)際工作中的難處,主動(dòng)幫助查找工作中存在的問題,努力消除干部、隊(duì)員思想上存在的厭戰(zhàn)情緒、畏難情緒,使思想政治工作與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。三是注重在融洽干群關(guān)系上,想了一些辦法,做了一些工作:如不定期的組織一些戶外娛樂活動(dòng)、對(duì)家庭困難和生病住院人員的走訪看望、關(guān)心下屬紅白喜事等。尤其是20xx年春節(jié)前,我和班子成員利用休息日,帶著鮮花和慰問信,每家每戶的去看望工作人員的家屬,帶去了中心班子成員的祝福和對(duì)家屬無私奉獻(xiàn)、支持中心工作的衷心感謝!這一系列舉動(dòng)密切了與中心人員的關(guān)系,促進(jìn)同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,給干部、隊(duì)員以更多的人性化關(guān)懷,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和健康向上的工作環(huán)境。

三、存在問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入。平時(shí)用于工作上的時(shí)間和精力多,用到政治理論學(xué)習(xí)上還顯得不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,存在不深不透,不能精益求精的現(xiàn)象。由于經(jīng)常陷于事務(wù)堆中,學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還不夠,雖然能夠認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí),自覺主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)相對(duì)較少。

(二)雖然我和我的團(tuán)隊(duì)想了不少辦法、盡最大努力去解決群眾反映的熱、難點(diǎn)問題,但其客觀上存在著反彈性大的特點(diǎn),反復(fù)率仍然居高不下,在這方面還沒取得實(shí)質(zhì)性的突破。

四、下一步的努力方向

調(diào)查投訴報(bào)告篇十四

第一條:目的。

為保障核心潛力的實(shí)現(xiàn),規(guī)范客戶投訴處理程序,及時(shí)、公正、合理地解決客戶投訴案件,特制定本細(xì)則。

第二條:適用范圍。

本辦法適用于公司客戶服務(wù)部。

第三條:職責(zé)與權(quán)限。

(1)客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)客戶投訴的統(tǒng)一管理,具體如下:

制定和修改客戶投訴管理制度;

直理解理并處理客戶投訴;

對(duì)成員企業(yè)的客戶投訴管理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

(2)公司任何部門及個(gè)人有職責(zé)和義務(wù)協(xié)助客戶投訴調(diào)查工作。

第四條:按投訴資料分類,能夠分為:服務(wù)投訴和業(yè)務(wù)投訴。

第五條:按投訴的投遞方式分類,能夠分為:電話投訴和聊天工具投訴。

第六條:按投訴的判定性質(zhì)分類,能夠分為有效投訴和無效投訴。

第七條:服務(wù)投訴案件有以下特征:

(1)對(duì)待客戶態(tài)度生硬粗暴、不理不睬或者出言不遜的。

(2)工作中違反公司承諾,給客戶造成麻煩和不便的。

(3)違反公司員工行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,時(shí)客戶產(chǎn)生反感或不滿的。

(4)員工在工作中沒有履行自己應(yīng)盡職責(zé)的。

(5)員工帶給服務(wù)時(shí)態(tài)度傲慢、不負(fù)職責(zé)的。

第八條:業(yè)務(wù)投訴案件有以下特征:貨差類投訴、時(shí)效類投訴(卸貨、送貨、接貨等不及時(shí))、信息類投訴(gps跟蹤貨物錯(cuò)誤、手機(jī)信息反饋信息錯(cuò)誤、簽收信息錯(cuò)誤等)、保險(xiǎn)理賠投訴等。

第九條:具有以下特征的投訴案件為無效投訴:

(1)經(jīng)調(diào)查證實(shí)事實(shí)與投訴方敘述有嚴(yán)重出入,且引發(fā)爭(zhēng)端的職責(zé)在投訴方。

(2)因要求帶給企業(yè)承諾外去公司命令禁止的服務(wù)而沒有得到滿足的。

(3)尋釁滋事,以投訴相要挾的。

(4)無具體投訴事實(shí)的匿名投訴,或匿名投訴反映的問題經(jīng)調(diào)查主要事實(shí)不成立的。

(5)投訴者帶給的事實(shí)不全,無法對(duì)歷史進(jìn)行追溯并無法核實(shí)取證的。

(6)對(duì)企業(yè)或員工服務(wù)態(tài)度不滿在一個(gè)月以后提出來的。

第十條:根據(jù)有效投訴案件的嚴(yán)重程度可分為惡性投訴案件和一般性投訴案件。

(1)在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體影響范圍較大的投訴案件為惡性投訴案件。

(2)與客戶發(fā)生沖突或造成較大社會(huì)影響的投訴案件為惡性投訴案件。

(3)其他經(jīng)調(diào)查確定為有效投訴案件為一般性投訴案件。

第十一條:根據(jù)無效投訴的投訴動(dòng)機(jī)可分為一般無效投訴和惡意投訴。

(1)因投訴方對(duì)公司的服務(wù)承諾或者對(duì)策、制度理解有偏差而提起的投訴一般為無效投訴。

(2)客戶因不正當(dāng)要求沒有得到滿足提起的投訴為惡意投訴。

(3)匿名投訴的問題經(jīng)調(diào)查基本事實(shí)不成立的投訴為惡意投訴。

第三章:投訴受理。

第十二條:當(dāng)接到客戶投訴時(shí),務(wù)必認(rèn)真聽取投訴人的陳述,問明陳述人的姓名、電話、投。

訴對(duì)象及投訴案件的經(jīng)過,并做好記錄。

第十三條:投訴接待完畢后,認(rèn)真填寫《客戶投訴管理登記表》。

第四章:投訴案件調(diào)查。

第十四條:客戶投訴案件由客戶服務(wù)部安排人員調(diào)查。

第十五條:調(diào)查人員在進(jìn)行調(diào)查時(shí)務(wù)必注意以下事項(xiàng):

(1)以事實(shí)為依據(jù),公平、公正、客觀地進(jìn)行調(diào)查取證。

(2)調(diào)查過程中應(yīng)按照員工行為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持良好的服務(wù)態(tài)度,展現(xiàn)應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)。

(3)只負(fù)責(zé)調(diào)查事情的真相,無權(quán)對(duì)任何一方做出任何形式的承諾。

(4)在客戶投訴案件調(diào)查清楚后,應(yīng)與投訴雙方及被投訴人或者直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,陳述事實(shí)經(jīng)過。

(5)調(diào)查應(yīng)不僅僅僅局限于客戶投訴案件的經(jīng)過與事實(shí),還應(yīng)關(guān)注在事件的構(gòu)成過程中存在的管理漏洞和問題。

第十六條:在接到投訴30分鐘內(nèi)提來源理方案或者解決辦法,并盡快回復(fù)客戶處理結(jié)果。

第十七條:如果客戶投訴問題解決不了,應(yīng)及早上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo),并回復(fù)客戶耐心等待。

第六章:投訴記錄與統(tǒng)計(jì)。

第十八條:每月進(jìn)行一次對(duì)客戶投訴受理和處理狀況的匯總分析,出具投訴分析報(bào)告,激勵(lì)相關(guān)人員不斷進(jìn)行工作。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十五

投訴報(bào)告是現(xiàn)代社會(huì)中一種非常常見的溝通方式,不僅能夠幫助消費(fèi)者解決問題,還可以提高服務(wù)提供者的專業(yè)素質(zhì)。在我最近的投訴報(bào)告經(jīng)歷中,我深深體會(huì)到了它的重要性和價(jià)值。在此,我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷,分享一些對(duì)于投訴報(bào)告的心得體會(huì)。

首先,投訴報(bào)告需要準(zhǔn)備充分。在進(jìn)行投訴前,我們需要對(duì)問題進(jìn)行深入的調(diào)查和分析,確保自己了解清楚事情的來龍去脈。例如,我曾經(jīng)遇到過一個(gè)品牌手機(jī)屏幕出現(xiàn)了一條縱向的白線,為了解決這個(gè)問題,我首先進(jìn)行了一番網(wǎng)上搜索,找到了一些用戶遇到類似問題的經(jīng)驗(yàn)分享。在了解到問題可能是由于屏幕線束接觸不良而導(dǎo)致之后,我還專門咨詢了一位手機(jī)維修專家,確認(rèn)了問題的可行解決方法。通過這些準(zhǔn)備工作,我能夠更加清楚地表達(dá)出自己的問題和需求,也更具說服力地向服務(wù)提供者展示了自己的知識(shí)儲(chǔ)備。

其次,投訴報(bào)告需要語言清晰明確。在書寫投訴報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該盡量避免使用過于隱晦或復(fù)雜的詞語,而是以簡(jiǎn)單明了的語言表達(dá)自己的問題。如果需要,我們還可以通過插入一些圖片或視頻來更好地說明問題。例如,當(dāng)我遇到手機(jī)屏幕出現(xiàn)白線問題時(shí),我拍攝了一段視頻,展示了屏幕線條問題的具體情況,并在投訴報(bào)告中附上了這段視頻作為佐證。這樣一來,服務(wù)提供者能夠更直觀地了解到問題的具體狀況,也更容易給出準(zhǔn)確的解決方案。

然后,投訴報(bào)告需要態(tài)度冷靜客觀。無論在電話投訴還是書面投訴中,我們都需要保持冷靜平和的態(tài)度,用客觀的語言表達(dá)自己的問題。避免使用過于激烈或情緒化的言辭,而應(yīng)該以事實(shí)為基礎(chǔ),用理性的語言說明問題。在我寫投訴報(bào)告時(shí),我遇到了服務(wù)提供商對(duì)我的投訴置之不理的情況,我沒有放大情緒,而是用冷靜客觀的語言描述投訴過程中發(fā)生的事情,用事實(shí)來證明自己的權(quán)益,并提出解決問題的合理建議。最終,這種冷靜客觀的態(tài)度使得問題得到了很好的解決。

最后,投訴報(bào)告需要依法維權(quán)。作為消費(fèi)者,我們有權(quán)利維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果在投訴過程中遭遇不合理對(duì)待或被拒絕解決問題,我們可以適時(shí)地向相關(guān)部門尋求幫助或提起法律訴訟。例如,在我的投訴經(jīng)歷中,由于一次嚴(yán)重的服務(wù)態(tài)度問題,我將問題反映給了相關(guān)的消費(fèi)者保護(hù)組織,他們協(xié)助我解決了問題,并對(duì)該服務(wù)提供商進(jìn)行了整改。通過依法維權(quán),我不僅成功解決了自己的問題,也為其他消費(fèi)者樹立了一個(gè)合法維權(quán)的榜樣。

總之,通過投訴報(bào)告我們能夠有效地維護(hù)自己的權(quán)益,并推動(dòng)服務(wù)提供者提高服務(wù)質(zhì)量。在我的親身經(jīng)歷中,準(zhǔn)備充分、語言清晰、態(tài)度冷靜客觀以及依法維權(quán)是我得出的幾個(gè)重要心得體會(huì)。希望我的分享能夠?qū)Υ蠹以谔幚眍愃茊栴}時(shí)有所幫助,讓我們共同見證一個(gè)更加公平合理的消費(fèi)環(huán)境的建立。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十六

自20xx年至20xx年以來,人們都有所察覺,各種物品的價(jià)格頻頻上漲,而有些物價(jià)并沒有上漲,且還有下降趨勢(shì)。這些現(xiàn)象究竟是由什么原因?qū)е碌模@些現(xiàn)象暗含了什么樣的問題,這些問題對(duì)人們的生活與社會(huì)的發(fā)展將產(chǎn)生什么樣的影響,我們可以從什么方面采取措施,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以便我們?cè)谝院笄笊嬷\發(fā)展的過程中把握正確的方向,運(yùn)用適當(dāng)?shù)氖侄?,取得好成效?/p>

來看下面幾組調(diào)查的來的數(shù)據(jù)。表一是關(guān)于日常的最典型的食物類的物價(jià);表二是關(guān)于各類產(chǎn)品原料消費(fèi)用品類的物價(jià);表三是關(guān)于最常見的服務(wù)娛樂類的價(jià)格。各組數(shù)據(jù)都是經(jīng)過多次過角度調(diào)查統(tǒng)計(jì)取得的平均數(shù),但是因?yàn)闀r(shí)間跨度不大,所以數(shù)據(jù)具有一定的代表性,同時(shí)。又具有一定的局限性。表中對(duì)比價(jià)格20xx年的價(jià)格是與20xx年的同期價(jià)格。

從這些表中,我們可以知道大部分物品的價(jià)格在上漲,且變化幅度各異,究其原因有以下四個(gè)。

(一)商品供不應(yīng)求。這個(gè)原因遵循了經(jīng)濟(jì)的最基本規(guī)律。在商品供應(yīng)不足時(shí),經(jīng)過市場(chǎng)自己的調(diào)節(jié)作用,商品價(jià)格上漲。其中豬肉的上漲的最大原因就是供應(yīng)不足?,F(xiàn)在,如果你到鄉(xiāng)下去走一趟,已經(jīng)沒有農(nóng)戶還像以前那樣家里飼養(yǎng)著七八頭豬,還有牛羊了。有的只是寥寥幾家還圈養(yǎng)著一到兩頭而已。而以前靠宰殺生豬賺錢的屠夫,現(xiàn)在只好轉(zhuǎn)行了,要么就是四個(gè)或更多幾個(gè)人合伙宰殺購(gòu)買來的一頭生豬了。

(二)與商品的相關(guān)產(chǎn)品—互補(bǔ)品和替代品價(jià)格的變化影響。蔬菜類的漲幅并不是很大,這是因?yàn)槭卟说奶娲繁容^多,一種漲價(jià)了,而另一種未必漲了,或者產(chǎn)家奉行簿利多銷的原則,所以導(dǎo)致漲幅不大。但是如果是互補(bǔ)關(guān)系,情況就不一樣了。因?yàn)槠蛢r(jià)格上漲,所以跟隨著乘車服務(wù)價(jià)格上漲了。

(三)供應(yīng)商和經(jīng)銷商的成本價(jià)格影響。如從表中我們得知同款型號(hào)的家電類價(jià)格并沒有上漲,反而有所下降,就是因?yàn)樯a(chǎn)廠家的研發(fā)成本和技術(shù)進(jìn)步或者是同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的影響,所以有些價(jià)格在下降。同樣的,有些經(jīng)銷商呢,則根據(jù)自己的交通運(yùn)輸成本和進(jìn)價(jià)的變化來調(diào)劑出售價(jià)格。

(四)不正當(dāng)?shù)暮逄飪r(jià)引起的物價(jià)變化。有一些經(jīng)銷商則是跟隨著物價(jià)多數(shù)上漲的這個(gè)現(xiàn)象,隨意哄抬物價(jià),以牟取利益。這樣的行為長(zhǎng)此以往,必定會(huì)給社會(huì)造成不良的影響,降低人們的生活水平,影響社會(huì)的發(fā)展和安定。特別是在調(diào)查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)在一些偏遠(yuǎn)地區(qū),私營(yíng)小店里的物價(jià)明顯高于大超市的價(jià)格。

其實(shí),在日常生活中,一些商品價(jià)格的小變化,有時(shí)并不會(huì)引起人們多大的關(guān)注。因?yàn)?,我們?huì)認(rèn)為這是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志,社會(huì)進(jìn)步的必然。隨著生活水平的提高,以及各行各業(yè)工資的上調(diào),物價(jià)有所增長(zhǎng)是很正常的。但是如果比例失調(diào),勢(shì)必會(huì)影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。所以通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有下面幾個(gè)問題是值得重視的。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不完善,農(nóng)民生產(chǎn)積極性不高。

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),首先必須抓好農(nóng)業(yè)的發(fā)展。而現(xiàn)在我們的農(nóng)產(chǎn)品卻出現(xiàn)了供不應(yīng)求的現(xiàn)象。為什么農(nóng)民現(xiàn)在不愿意飼養(yǎng)生豬?最基本的問題是積極性不高。而另有很多的人出去務(wù)工,根本不愿意留在家鄉(xiāng)種田,養(yǎng)殖。不愿意投入勞動(dòng)力,所以生產(chǎn)條件自然就跟不上。所以才會(huì)導(dǎo)致表中數(shù)據(jù)所顯示出來的現(xiàn)象。

(二)上漲物價(jià)比例嚴(yán)重失調(diào)。

從表一當(dāng)中,我們可以明顯的看出,因?yàn)楣?yīng)不足,豬肉價(jià)去年跟今年在短短的一年時(shí)間內(nèi)整整翻了一番,而牛肉價(jià)增長(zhǎng)幅度只有八個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)于營(yíng)養(yǎng)價(jià)值相差不遠(yuǎn)的兩種同類別的產(chǎn)品,這樣的差別價(jià)格未免相差太大。同樣的,其他的家禽肉類價(jià)格增長(zhǎng)幅度也比較小。而一般正常的大米價(jià)格與豬肉價(jià)格之比為5:1,而如今的比例卻是7:1,這個(gè)比例不得不另人捏一把汗!

(三)因物價(jià)上漲,導(dǎo)致失業(yè)人口增加,給就業(yè)造成更大的壓力。

就業(yè)問題是國(guó)家乃至世界面臨的一個(gè)大考驗(yàn),如何讓社會(huì)勞動(dòng)力充分就業(yè),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持國(guó)家繁榮昌盛的過程中起著舉足輕重的作用。而農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移是充分就業(yè)中的一個(gè)重角,而現(xiàn)在又有四分之一的原來從事宰殺生豬謀生的屠夫失去了他們的職業(yè),這無疑是給充分就業(yè)這個(gè)任務(wù)雪上加霜。所以解決這些問題刻不容緩,得趕緊尋找出路。

(四)服務(wù)業(yè)重價(jià)格不重質(zhì)量,服務(wù)機(jī)構(gòu)不完善,服務(wù)業(yè)發(fā)展不樂觀。

隨著社會(huì)的發(fā)展,服務(wù)業(yè)變得越來越重要,人們也越來越依賴服務(wù)業(yè)。所以服務(wù)業(yè)的發(fā)展在人們的日常生活中不可或缺,而且服務(wù)業(yè)的發(fā)展在一定程度上代表了一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,一個(gè)地區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展依托第一、第二產(chǎn)業(yè)。如此重要的服務(wù)業(yè)在發(fā)展中是絕對(duì)不能有任何的閃失,但是現(xiàn)在的數(shù)據(jù)和現(xiàn)實(shí)說明xxxx的服務(wù)業(yè)發(fā)展不健康,有跛腳現(xiàn)象。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些提供乘車服務(wù)的組織,只重視要價(jià),完全沒有任何的安全保障。且服務(wù)機(jī)構(gòu)欠缺,人們對(duì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展根本就不關(guān)心。這是一個(gè)很大的漏洞,同時(shí)也是一個(gè)絕好的發(fā)展機(jī)會(huì),因此必須重視服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

(五)市場(chǎng)缺乏正規(guī)的物價(jià)秩序,使一些不法經(jīng)營(yíng)者有空可鉆。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)中生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者缺乏一個(gè)必要的遵循規(guī)則和指導(dǎo)原則。這樣,在眾多的物價(jià)上漲的情況下,很多商品找不到自己的市場(chǎng)定位。所以才會(huì)出現(xiàn)胡亂的報(bào)價(jià),這樣也使得人民的生活受到比較大的影響,同時(shí)又有人在當(dāng)中賺取高額利潤(rùn)。

社會(huì)要發(fā)展就必須每項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展相得益彰,力爭(zhēng)在發(fā)展中求穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展。而經(jīng)濟(jì)發(fā)展是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,穩(wěn)定的物價(jià)是市場(chǎng)健康發(fā)展的一個(gè)特點(diǎn)之一;穩(wěn)定的物價(jià)同時(shí)也是宏觀調(diào)控的目標(biāo)之一。那么,我們可以從那幾個(gè)方面采取措施,使物價(jià)保持在一個(gè)穩(wěn)定的合適的水平。通過調(diào)查,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,我們得出了以下幾個(gè)對(duì)策。

(一)以農(nóng)業(yè)為本,鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)業(yè)。

立足國(guó)情和鄉(xiāng)情,農(nóng)業(yè)是我們的支柱產(chǎn)業(yè),社會(huì)的每一項(xiàng)發(fā)展都離不開農(nóng)業(yè)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)是人們的衣食之源,生存之本;農(nóng)業(yè)是工業(yè)等其他物質(zhì)生產(chǎn)部門與一切非生產(chǎn)部門存在與發(fā)展的必要條件;農(nóng)業(yè)是支持整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與進(jìn)步的保障。所以,我們應(yīng)該從根本上重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展。調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性,鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)業(yè)。

1.改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。xxxx是一個(gè)山區(qū)縣城,在發(fā)展農(nóng)業(yè)這方面有利有弊。所以,我們應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),發(fā)揮當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì),避免存在的劣勢(shì)。鼓勵(lì)人民購(gòu)買適用于山區(qū)耕作的農(nóng)機(jī),以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼減緩人們的擔(dān)憂。積極引進(jìn)適合于當(dāng)?shù)氐膬?yōu)良品種,淘汰歷年來低產(chǎn)不適合的品種。

2.發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)。以前我們總把心思放在追求產(chǎn)品的數(shù)量上,但是其實(shí)要發(fā)展農(nóng)業(yè)就必須走高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效道路。把農(nóng)業(yè)和科技還有教育結(jié)合一起,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí),增加農(nóng)業(yè)的各方面的投入。

(二)穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng),以穩(wěn)定物價(jià)水平。

均衡的物價(jià)和產(chǎn)量即在供給和需求達(dá)到平衡狀態(tài)時(shí)的價(jià)格和產(chǎn)量。在市場(chǎng)供不應(yīng)求的狀態(tài)下,價(jià)格勢(shì)必會(huì)上漲。所以釜底抽薪的解決方法就是穩(wěn)定商品的市場(chǎng)供應(yīng)。結(jié)合實(shí)際情況我們有以下方法能穩(wěn)定市場(chǎng)供應(yīng)。

1.努力生產(chǎn),保證當(dāng)?shù)刈援a(chǎn)自銷產(chǎn)品供應(yīng)。以蔬菜為例,當(dāng)?shù)貧夂蜻m宜栽種的菜種,當(dāng)?shù)鼐用裣矚g購(gòu)買蔬菜應(yīng)盡量地保證穩(wěn)定其供應(yīng)。在穩(wěn)定本地市場(chǎng)供應(yīng)的基礎(chǔ)上在往外發(fā)展。而不至于到外地進(jìn)貨,導(dǎo)致成本上漲,必然引起蔬菜價(jià)格不穩(wěn)定。另外,多商品的相關(guān)產(chǎn)品,這樣能在避免物價(jià)的大幅度變動(dòng)。

2.穩(wěn)定進(jìn)貨渠道,與外地貨商共同努力以穩(wěn)定物價(jià)。對(duì)于一些必須從外地進(jìn)貨的商品,則采取穩(wěn)定進(jìn)貨渠道,降低進(jìn)貨成本的策略,從而達(dá)到供需平衡的目的。如果供貨渠道不穩(wěn)定,供貨商經(jīng)常變動(dòng),那么進(jìn)貨成本肯定增加,致使物價(jià)上漲,影響人們的生活。

(3)市場(chǎng)自覺調(diào)節(jié)與政府宏觀調(diào)控相結(jié)合。市場(chǎng)在自覺地發(fā)揮著調(diào)節(jié)作用,以達(dá)到資源的.優(yōu)化配置,但是當(dāng)市場(chǎng)調(diào)節(jié)不足以達(dá)到目標(biāo)時(shí),政府應(yīng)及時(shí)采取宏觀調(diào)控,以穩(wěn)定物價(jià)水平。

(三)大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),緩解就業(yè)壓力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)已成為我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱,它肩負(fù)著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民小康水平的重任。只有大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),才能更好的解決農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的問題。

基于我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以上的認(rèn)識(shí),我們就應(yīng)該努力發(fā)展適合當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),以達(dá)到農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。緩解現(xiàn)在因物價(jià)帶來的更為嚴(yán)重的事業(yè)局面。

(四)督促和鼓勵(lì)服務(wù)業(yè)的發(fā)展,完善服務(wù)機(jī)構(gòu)。

經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),服務(wù)行業(yè)的物價(jià)水平尤為不穩(wěn)定。其原因就是行業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定。其實(shí),服務(wù)業(yè)不僅可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,方便消費(fèi)者,提高人民的生活質(zhì)量,而且可以對(duì)農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用,推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。所以我們應(yīng)該鼓勵(lì)當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)的發(fā)展,并且在其發(fā)展過程中給它把好方向,監(jiān)督發(fā)展。

服務(wù)業(yè)的發(fā)展水平還代表著一個(gè)地區(qū)的發(fā)展水平,所以完善服務(wù)機(jī)構(gòu)是我們發(fā)展服務(wù)業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。首先,我們應(yīng)該樹立發(fā)展服務(wù)業(yè)的觀念,讓全民領(lǐng)悟到服務(wù)業(yè)發(fā)展的重要意義。其次,我們應(yīng)該做好一個(gè)完整的服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第三。我們可以借鑒外地發(fā)展服務(wù)業(yè)的成功范例作為我們的向?qū)?,以指?dǎo)我們服務(wù)業(yè)的發(fā)展。

(五)確保落實(shí)國(guó)家物價(jià)文件要求,根據(jù)實(shí)際制定合理規(guī)范,穩(wěn)定市場(chǎng)秩序和物價(jià)水平。

1、在各地區(qū)物價(jià)普遍上漲的情況,國(guó)家文件精神更是要弘揚(yáng)和遵守,我們應(yīng)該努力達(dá)到和保持國(guó)家規(guī)定的物價(jià)水平,確保人民生活不受影響,盡全力為國(guó)家貢獻(xiàn)自己的力量。

2、根據(jù)自己的實(shí)際情況,制定適合當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)規(guī)范。通過做一些調(diào)查研究,對(duì)一些相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格水平給出相應(yīng)的標(biāo)價(jià)范圍,和適當(dāng)?shù)臐q跌幅度。做到不影響生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者的正常利潤(rùn),不打擊他們的積極性,而是給市場(chǎng)一個(gè)參照物,一個(gè)定價(jià)原則。以達(dá)到經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,市場(chǎng)井然有序,物價(jià)有章可循,人民安居樂業(yè)的目的。

通過調(diào)查得出,xxxx縣的物價(jià)上漲的情況嚴(yán)重影響了當(dāng)?shù)厝藗兊纳?,但是在現(xiàn)在的情況下,必須盡快找到解決的辦法,還需當(dāng)?shù)卣腿嗣窆餐矶冗^這個(gè)難關(guān)。我們應(yīng)該看到物價(jià)上漲所帶來的雙方面的效應(yīng):不要盲目樂觀,以為是經(jīng)濟(jì)繁榮的表現(xiàn);也不能過度驚慌,認(rèn)為是經(jīng)濟(jì)蕭條的前兆。

通過現(xiàn)象,了解本質(zhì),抓住基本矛盾,解決問題。這樣,我們的經(jīng)濟(jì),我們的社會(huì)才能健康發(fā)展。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十七

xx。

20xx年11月18日。

陽嘉龍購(gòu)物中心。

調(diào)查社會(huì)上的錯(cuò)別字,并向有關(guān)單位報(bào)告,提出改進(jìn)建議。

經(jīng)過對(duì)陽嘉龍購(gòu)物中心的調(diào)查統(tǒng)計(jì),我們發(fā)現(xiàn)社會(huì)上的錯(cuò)別字可以分為三大類,第一類是故意將詞語中的某個(gè)字用諧音字替代。例如一個(gè)店鋪將“有來有去”改為“友來友趣”,一些醫(yī)藥廣告將“刻不容緩”改為“咳不容緩”;空調(diào)廣告將“終身無憾”改成“終身無汗”;摩托車廣告將“奇樂無窮”改成“騎樂無窮”等。第二類是為了省事而故意簡(jiǎn)寫的錯(cuò)字,例如把“停車”寫成“‘仃’車”;把“起”字右邊的“己”寫成“已”等。第三類則是不小心寫錯(cuò)的.字,例如家具店門口的“家俱”;飯店菜單上的“抄飯”與“河飯”;水果店里的“撥蘿”等。

因此,我建議人們無論是干什么都要認(rèn)真對(duì)待。漢字不會(huì)寫,或不知道是不是這樣寫,應(yīng)該拿字典查一查,也不能因?yàn)槁闊?,就把漢字簡(jiǎn)寫。寫完后仔細(xì)檢查,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)漢字,如果人人都這樣做,世界上就不會(huì)有錯(cuò)別字了。

調(diào)查投訴報(bào)告篇十八

在我們的生活和工作中,難免會(huì)遇到一些不盡如人意的事情。如果我們遇到了不滿意的服務(wù)或產(chǎn)品,通常會(huì)采取投訴的方式來表達(dá)我們的不滿和訴求。最近,我就遇到了一次投訴的經(jīng)歷,通過寫投訴報(bào)告并得到了相關(guān)部門的處理。通過這次經(jīng)歷,我有了一些心得體會(huì)。

第二段:真實(shí)客觀

在寫投訴報(bào)告時(shí),我意識(shí)到重要的是表達(dá)真實(shí)客觀的情況。我們應(yīng)該盡量準(zhǔn)確地描述發(fā)生的事情,不夸大不縮小,不刻意夸張或掩飾。只有真實(shí)客觀的投訴報(bào)告才能給相關(guān)部門正確的參考,從而更好地解決問題。因此,在寫報(bào)告時(shí),我盡量只陳述客觀的事實(shí),并在陳述中避免過多的情感色彩。

第三段:言之有物

另外,寫投訴報(bào)告要言之有物,即要清晰地陳述問題的核心。在陳述問題時(shí),我發(fā)現(xiàn)最好是先明確所遇到的問題,然后詳細(xì)描述問題的具體情況和影響,最后提出自己的訴求。通過這種方式,相關(guān)部門能夠更加快速地理解問題所在,并給予合理的處理和解決方案。同時(shí),清晰而有條理的投訴報(bào)告也能使我們的訴求更加明確,增加問題解決的可能性。

第四段:委婉得體

在寫投訴報(bào)告時(shí),我們不妨委婉得體地表達(dá)不滿和訴求。盡管我們可能會(huì)感到憤怒或受傷,但過于激動(dòng)和過激的表達(dá)往往不會(huì)給相關(guān)部門留下好的印象,反而可能引起他們的抵觸。通過用委婉而得體的措辭來表達(dá),我們可以更好地保持自己的情緒和形象,并促使對(duì)方更加積極地處理問題。

第五段:客戶至上

最后,我認(rèn)識(shí)到在投訴報(bào)告中,我們應(yīng)該始終堅(jiān)持“客戶至上”的原則。即便是遇到了不愉快的事情,我們也應(yīng)該保持一種理性和平和的態(tài)度。投訴報(bào)告的目的是為了解決問題,而不是為了發(fā)泄情緒。通過以客觀、清晰和委婉的方式表達(dá)問題,我們能夠更好地與相關(guān)部門溝通,真正達(dá)到問題解決的目的。

總結(jié)

通過這次寫投訴報(bào)告的經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到了投訴的重要性以及寫報(bào)告的技巧。真實(shí)客觀、言之有物、委婉得體以及堅(jiān)持客戶至上的原則,都是寫投訴報(bào)告時(shí)需要注意的方面。只有注意這些方面,才能讓我們的投訴報(bào)告更加有效和成功地改變我們不滿意的狀況。我相信,這些心得體會(huì)不僅可以應(yīng)用在投訴報(bào)告中,同樣也適用于我們?nèi)粘Ec他人溝通時(shí)的方式和方法。(789字)

調(diào)查投訴報(bào)告篇十九

(一)顧客投訴分類:

1、非品質(zhì)異常投訴發(fā)生原因(指人為因素造成)。

2、品質(zhì)異常投訴發(fā)生原因。

1)年度(xx)月份(xx)流水編號(hào)(xx)。

2)編號(hào)周期以年度月份為原則。

(二)處理分工:

1、銷售分公司和市場(chǎng)部。

(1)詳查投訴產(chǎn)品之訂單編號(hào)、原料、數(shù)量、交貨日期、不良品數(shù)量。

(2)了解顧客投訴要求及投訴理由。

(3)協(xié)助顧客解決疑難或提供必要參考資料。

(4)迅速傳達(dá)處理結(jié)果。

(5)投訴案件的登記,處理時(shí)效管制及逾期反映。

(6)投訴改善方案的提出、執(zhí)行效果跟蹤和確認(rèn)。

2、主管副總經(jīng)理。

(1)監(jiān)督投訴案件的調(diào)查、上報(bào)及責(zé)任人員的確定。

(2)投訴改善方案的審核及效果確認(rèn)。

(3)主持與客戶接洽投訴調(diào)查及妥善處理。

3、總經(jīng)理。

(1)投訴內(nèi)容的審核。

(2)處理方式的確定及責(zé)任歸屬之判定。

4、生產(chǎn)部門。

(1)針對(duì)投訴內(nèi)容詳細(xì)調(diào)查,并擬定處理對(duì)策及改善執(zhí)行。

(2)投訴品質(zhì)量檢驗(yàn)確認(rèn)。

(三)顧客投訴處理流程。

1、銷售分公司人員接到顧客投訴時(shí),應(yīng)熱情接待了解投訴內(nèi)容,并首先判定責(zé)任發(fā)生單位。若本公司為責(zé)任方,應(yīng)即查明有關(guān)資料(訂單編號(hào)、料號(hào)、交貨日期、數(shù)量、不良品數(shù)量)、顧客要求及交貨金額等各項(xiàng)目。(1)能夠馬上解決的問題應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決,給顧客一個(gè)滿意的答復(fù)。(2)不能馬上答復(fù)顧客的問題,須安撫顧客情緒的同時(shí)立即致電銷售分公司,請(qǐng)求批示,回復(fù)顧客。然后再將情況記錄在《顧客投訴記錄表》上。3)若顧客對(duì)回復(fù)不滿意,則應(yīng)告知顧客十五天內(nèi)給予答復(fù),并最大程度地留住投訴產(chǎn)品,將此表連同投訴樣品,送交市場(chǎng)部。

2、市場(chǎng)部接到《顧客投訴記錄表》后,分析投訴原因、判定責(zé)任歸屬部門及確定處理對(duì)策。待顧客同市場(chǎng)部和銷售分公司人員共同商討解決辦法后,市場(chǎng)部填制《顧客投訴處理表》。最后由主管副經(jīng)理作出批示。

3、經(jīng)核簽的《顧客投訴處理表》第一聯(lián)由市場(chǎng)部留存,第二聯(lián)送銷售分公司留存。

4、市場(chǎng)部每年6月和12月的前10日匯總半年來的投訴處理情況,會(huì)同加工單位、銷售分公司經(jīng)理判定責(zé)任歸屬并討論各投訴項(xiàng)目,改善對(duì)策及處理結(jié)果。

5、銷售分公司不得超越權(quán)限向顧客做任何處理答復(fù)、協(xié)議或承認(rèn),只應(yīng)對(duì)《顧客投訴處理表》中批示事項(xiàng)答復(fù)顧客(不得將《顧客投訴處理表》影印件送客戶)。

6、投訴內(nèi)容若涉及其他公司或原物料供應(yīng)商等責(zé)任時(shí),由主管副總經(jīng)理會(huì)同市場(chǎng)部等有關(guān)部門共同處理。

7、投訴處理實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,即誰受理誰負(fù)責(zé)。

(四)投訴案件處理期限。

1、《顧客投訴處理表》處理期限自市場(chǎng)部受理起,國(guó)內(nèi)15天,國(guó)外18天內(nèi)處理。

2、各單位投訴處理作業(yè)流程處理期限如下:銷售分公司5天,市場(chǎng)部7天(如果涉及到加工單位,則其中加工單位的處理期限是2天)。

(五)投訴審核。

1、各公司在接到通知之日起,須在公司備有《顧客意見簿》,方便顧客對(duì)本公司產(chǎn)品的監(jiān)督與投訴。

2、各專賣店必須將顧客投訴記錄在案,不能有瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)的行為。銷售分公司與市場(chǎng)部將不定期對(duì)顧客投訴進(jìn)行核對(duì)。如發(fā)現(xiàn)專賣店對(duì)顧客的投訴置之不理或顧客有二次投訴的現(xiàn)象,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

(六)投訴責(zé)任人員處分及罰扣金額。

1、投訴罰扣責(zé)任歸屬,加工單位以各班組為最小單位。未及明確歸屬班組單位時(shí),歸屬至全廠。

2、業(yè)務(wù)部門、服務(wù)部門以歸屬至個(gè)人為原則,未能明確歸屬個(gè)人時(shí),歸屬至區(qū)域?qū)Yu店或分公司。

3、罰扣方式:1、凡屬于產(chǎn)品問題,經(jīng)責(zé)任歸屬后,予以處理;2、屬于非產(chǎn)品問題,由銷售分公司負(fù)責(zé)處理。以上情況,凡情節(jié)嚴(yán)重的,呈總經(jīng)理核批后,由總經(jīng)理辦公室公布。

調(diào)查投訴報(bào)告篇二十

尊敬的老師:

您好!

實(shí)在是萬分的抱歉,因?yàn)楸救嗽诠ぷ髦械氖韬?,?dǎo)致沒能及時(shí)的為顧客提供好服務(wù),給顧客帶來了非常糟糕的體驗(yàn),導(dǎo)致顧客生氣投訴。對(duì)此,我對(duì)顧客以及公司都表萬分的歉意。

這件事是因我而起的,我在察覺到錯(cuò)誤之后,盡管在盡力的彌補(bǔ),但是錯(cuò)誤已經(jīng)難以挽回,顧客也因?yàn)樯鷼?,沒有多給我更多的彌補(bǔ)機(jī)會(huì)。當(dāng)然,這件是請(qǐng)的錯(cuò)誤主要還是在我,是我沒能完成好自己的工作,給客人添了麻煩,導(dǎo)致了這樣的情況。

因此,我在工作結(jié)束之后好好的反省了自己?jiǎn)栴},并積極的接受了處罰和批評(píng),以此告誡自己。但是,即使是如此,錯(cuò)誤也不會(huì)因此結(jié)束。如果不好好的反省改正自己,終有一天錯(cuò)誤可能會(huì)再次出現(xiàn),現(xiàn)在所造成的處罰和批評(píng)并不至于讓我改變自己,我要好好的反省,通過自己的反省,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,然后才能從根本上認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,才能做出改變!

首先,作為一名服務(wù)人員,我在工作匯總沒能認(rèn)真的去完成自己的工作,本身就是一件錯(cuò)誤!作為工作人員,我要嚴(yán)格的對(duì)待自己的工作,對(duì)待自己的客戶!我們代表的不僅僅是我們個(gè)人,更是我們身后的xxx公司!此次我在工作中的失誤,影響的也不只是單單的一個(gè)顧客,在他的背后,可能還有許多的潛在顧客,都在我的失誤中化為了泡影。

其次,工作中,我之所以不認(rèn)真,還是因?yàn)樽约涸诠ぷ髦械呢?zé)任心的缺失!完成好自己的工作,這不僅僅需要我們的技術(shù)和能力,更是要我們有相應(yīng)的責(zé)任心,責(zé)任感!要明白自己的工作是多么的重要,為什么要好好的完成工作,要認(rèn)識(shí)到,自己是xxx公司的一員!這樣,工作的完成才能有保證!

最后,就是我的服務(wù)意識(shí),其實(shí)我認(rèn)為這也是責(zé)任感的一種,但是又有些說不上的不同。為顧客服務(wù),在我們的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為顧客做好介紹、推薦、辦理的工作,就是我們的責(zé)任。我沒能認(rèn)識(shí)到這些,更沒有直視自己的工作,這導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了問題。

在對(duì)自己深入反省后,我意識(shí)到了自己在根本上的問題。我沒有去正式自己的工作,沒有融入工作當(dāng)中。這讓我感到很是慚愧。因?yàn)樽约旱膯栴},造成了這么多的麻煩。但是在今后的工作中,我會(huì)努力的改變自己,讓自己能更好的適應(yīng)工作,做好工作,對(duì)工作和顧客負(fù)責(zé)!希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這次的失誤,我一定會(huì)改變自己!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

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