使我們能夠更好地評估自己的進步和發(fā)展。完美的總結(jié)需要我們對自己的成長和發(fā)展進行深入思考和總結(jié)。小編為大家準備了一些總結(jié)范文，希望對你有所幫助。
分享上班心得篇一
上班族是當代社會的主力軍，他們每天花費大量時間在工作崗位上。為了提高自己的工作能力和個人素養(yǎng)，許多上班族都會選擇閱讀一些相關的書籍，以獲取知識和靈感。本文旨在分享我在閱讀上班書籍時的心得體會，希望能夠給其他上班族帶來一些啟發(fā)和幫助。
第二段：選擇適合自己的書籍。
在選擇上班書籍時，重要的一點是要選擇適合自己的書籍。每個人的職業(yè)發(fā)展和個人需求是不同的，因此需要根據(jù)自己的具體情況來選擇。例如，如果你是一個銷售人員，你可以選擇一些銷售技巧和心理學方面的書籍，以提高自己的銷售能力；如果你是一個管理者，你可以選擇一些團隊管理和領導力方面的書籍，以磨煉自己的管理才能。選擇適合自己的書籍可以幫助我們更好地理解自己的工作和職業(yè)發(fā)展路徑，為自己的成長打下堅實的基礎。
第三段：積極運用書籍中的知識。
書籍是知識的源泉，但僅僅停留在閱讀知識的層面是遠遠不夠的。當我們閱讀完一本書籍后，我們應該積極運用書籍中的知識，將其轉(zhuǎn)化為實際行動。例如，如果我們讀了一本關于時間管理的書籍，我們可以嘗試使用一些時間管理的方法，將其應用到我們的工作中，以提高工作效率和時間利用率。只有將書籍中的知識運用到實際生活中，我們才能真正受益并提升自己的能力。
除了個人學習和成長，書籍分享也具有積極的正能量。當我們讀完一本好書后，可以將書中的精華分享給身邊的同事和朋友，以幫助他們得到一些啟發(fā)和幫助。這樣的分享可以促進良好的學習氛圍和工作氛圍，也能夠幫助他人提高自身的工作能力和生活品質(zhì)。在公司內(nèi)部，我們可以發(fā)起一些書籍分享會或者讀書俱樂部，與同事們一起交流和學習，共同進步。通過書籍分享，我們可以打破人際間的隔閡，增加同事和團隊之間的凝聚力。
第五段：持續(xù)學習與成長。
上班書籍的分享不僅僅是一種短期行為，更應該成為我們持續(xù)學習和成長的一部分。隨著社會的發(fā)展和工作環(huán)境的變化，我們需要不斷地學習新知識、掌握新技能，以適應新的工作要求。通過閱讀書籍，我們可以及時了解和學習最新的工作理念和管理方法，為個人的職業(yè)發(fā)展做好準備。同時，我們也要保持學習的習慣，不斷挑戰(zhàn)自己，追求更高的目標和成就。只有持續(xù)學習和成長，我們才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
結(jié)尾：
上班書籍的閱讀和分享對于每個上班族來說，都是一種寶貴的機會和挑戰(zhàn)。通過選擇適合自己的書籍、積極運用書籍中的知識、分享正能量以及持續(xù)學習和成長，我們可以在工作和生活中不斷提升自己，實現(xiàn)個人價值的最大化。希望每個上班族都能珍惜閱讀書籍的機會，在書籍中汲取養(yǎng)分，用知識和智慧去創(chuàng)造屬于自己的美好未來。
分享上班心得篇二
隨著現(xiàn)代社會競爭日益激烈，每個工作崗位都要求員工在極短的時間內(nèi)完成更多的任務。這種競爭和快節(jié)奏的生活方式可能會使我們感到精疲力竭，尤其是當我們在工作中遇到挫折和困難時。因此，許多公司將“每周分享心得體會”作為員工的日常工作之一，以幫助他們提高工作效率、減輕壓力。
首先，分享的過程可以讓我們了解和學習其他人的經(jīng)驗和教訓。每周分享會議通常由幾個部門的工作人員參加，他們可以分享各自的經(jīng)驗和教訓。這可以提高我們對這些領域的理解，讓我們了解不同角度的觀點，同時學習如何處理與我們工作相關的問題。此外，通過聽取他人的經(jīng)驗和故事，我們可以從中得到一些提示，以避免自己在類似情況下犯同樣的錯誤。
其次，每周分享可以促進相互之間的交流和協(xié)同工作。這個過程是雙向的——我們不僅可以從別人身上學到一些東西，我們也可以分享自己的經(jīng)驗和知識。通過分享我們的心得和體會，我們可以讓其他工作人員更好地了解我們的工作職責，了解我們的工作方式，進一步提高我們合作和協(xié)同工作的能力。
第三，通過分享，我們可以激勵自己和他人，提高整個團隊的士氣。當我們聽到別人取得成功的故事和成就時，我們不僅感到高興，同時也會為自己的夢想和努力而鼓舞。尤其是在我們遇到困難和挫折的時候，我們可以從成功的故事中獲得動力和勇氣，重新振作起來。
第四，由于分享的過程與我們的工作內(nèi)容相關，這將增加我們的團隊歸屬感和自信心。當每周分享成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠謺r，我們將開始感到自己的工作變得更加有意義。團隊的成功將會激發(fā)我們自己為團隊做出更多貢獻，更加自信和有信心地把工作做好。
最后，每周分享的過程也可以讓我們在工作中更加能夠表達自己的想法和觀點，并得到他人的反饋和建議。這可以幫助我們更好地了解自己的工作職責和工作面臨的挑戰(zhàn)。此外，我們將學會如何通過適當?shù)姆绞奖磉_自己的想法和觀點，從而提高自己的溝通和表達能力。
總之，每周分享心得體會已成為許多公司日常工作的一部分，它可以提高員工互相了解和理解，促進協(xié)同工作，激勵我們的士氣，提高我們的團隊歸屬感和自信心，還可以提高我們的溝通和表達能力。通過這一過程，我們可以更好地適應競爭激烈的現(xiàn)代生活方式，提高我們的自我價值和滿足感，為公司和團隊的成功貢獻一份力量。
分享上班心得篇三
隨著城市的發(fā)展和現(xiàn)代人的生活節(jié)奏加快，越來越多的人選擇騎自行車上下班。這不僅是一種環(huán)保的方式，還可以鍛煉身體，同時還能節(jié)省不少通勤時間。作為一名長期騎車上班的人，我想分享一下我的心得體會。
第一段，引出話題。
騎自行車上下班已經(jīng)成為我的日常消遣，除了環(huán)保、省錢和保健的好處，也讓我更容易發(fā)現(xiàn)周圍的美好和生命的活力。今天，我想分享一下騎車上班的一些感悟和經(jīng)驗，希望能夠分享給大家。
第二段，分享騎車的好處。
騎自行車的好處，不僅僅是可以鍛煉身體，提高身體素質(zhì)，還能夠減輕工作壓力，增強自信心。騎行需要保持平衡和協(xié)調(diào)，這對我們的大腦也是一個很好的訓練過程。同時，看著路邊的風景，靜下心來思考工作和人生，也是一種很美好的感覺。
第三段，解析騎車上班的注意事項。
在騎車上班的過程中，安全是最關鍵的問題。首先要保持騎車姿勢正確，佩戴安全頭盔，同時按規(guī)定走人行道、透明交通信號。為了提高安全系數(shù)，我每次都會檢查車的制動系統(tǒng)，確保它處于正常狀態(tài)。如果路況不好，要注意減速，盡量避免長時間連續(xù)騎行。
第四段，分享騎車上班的愉悅經(jīng)歷。
騎車上班最大的樂趣之一是發(fā)現(xiàn)新的路線和風景，這些都是開車或坐地鐵無法體驗的。騎車上班還可以欣賞到明媚的朝陽和豐富的文化底蘊，還可以結(jié)交新的朋友，拓寬社交圈子。
第五段，總結(jié)經(jīng)驗并鼓勵讀者嘗試騎車上班。
騎車上班雖然有一些限制和不便，但它的好處還是遠大于這些，它可以讓我們獲得更多的樂趣和更健康的生活方式。只要注意安全，建立正確的騎車姿勢，遵守交通規(guī)則，我相信每個人都可以享受騎車上班的好處。如果你還沒有嘗試騎車上班，我希望你可以嘗試一下，也許會帶給你一個全新的感受和體驗。
分享上班心得篇四
在生活和職場中，一些經(jīng)驗和技能確實需要自己通過經(jīng)歷來獲得和消化，但更多的時候，我們也可以從別人的經(jīng)驗中獲益。上班每周分享心得體會，不僅可以讓我們更好地了解自己在工作中的表現(xiàn)和問題，而且也可以促進同事之間的交流和互幫互助，提高整個團隊的效率和凝聚力。
通過分享工作中的成果和問題，我們可以更好地了解工作的本質(zhì)和目標，什么是需要優(yōu)化和加強的地方，同時也可以匯集大家的智慧和經(jīng)驗，以及共同思考和討論如何改進當前的工作流程。
分享心得體會不僅僅是為了自己得到更好的幫助和反饋，同時也是為了與同事建立更良好的互動和支持體系。通過分享和交流，我們可以更好地了解別人的想法和處境，也更容易找到更好的解決方案，減少誤解和沖突，增加信任和合作，提高工作效率和質(zhì)量。
通過分享工作中遇到的問題和需要解決的難點，我們可以派發(fā)更多的具體任務和研究目標，并且同事也可以為自己的伙伴提供更好的支持。同時，各位團隊成員在分享心得體會的過程中也可以增加各自的經(jīng)驗和技能，以達到更好地成長和發(fā)展的目的。
第五段：分享心得體會可以建立和維護良好的工作關系。
分享心得體會可以建立和維護員工之間的良好工作關系。分享和批評，是團隊協(xié)作的重要基礎。借助分享心得體會的方式，我們不僅提高了自己的工作能力，也幫助了整個團隊進步。為團隊培養(yǎng)出讓每個人能成就更多的成功，也更好地利用資源。
結(jié)論：
上班每周分享心得體會是一種有效的學習方法和團隊協(xié)作方式，它不僅有助于加深對工作的理解和改善，也可以促進團隊之間的互動和支持，具有實際應用的能力和建立和維護良好的工作關系。通過分享和交流，每個團隊成員可以形成更好的團隊協(xié)作精神，從而達到更好的工作效率和面對更多的挑戰(zhàn)。
分享上班心得篇五
上班是每個人都要面對的現(xiàn)實，每個人都希望在自己的工作中取得更大的進步。然而，如何提高自己的工作能力并且快速的適應新環(huán)境往往是一個很大的挑戰(zhàn)。在這樣的情況下，分享工作經(jīng)驗和心得是十分有必要的。本文將從不同角度探討分享上班心得體會的重要性以及一些好的分享技巧。
第二段：分享能夠提升工作效率。
在工作中，我們往往需要快速適應新環(huán)境和新任務。通過與同事分享工作經(jīng)驗和心得可以提高我們的工作效率。同事之間的合作互動，可以避免重復勞動和犯錯，減少工作負擔，提高工作效率和準確率，進而實現(xiàn)目標。當然，分享不能讓你標新立異或抄襲。你應該分享你的過程和方法，而不是重復別人過去的遺產(chǎn)。這樣，你將會得到別人的支持和認可。
第三段：分享能夠促進職場關系的發(fā)展。
在職場中，人際關系的重要性不言而喻。通過分享屬于自己的上班心得，可以讓人們更加了解每個人的喜好、能力和興趣，更加融洽地相處。這樣，你可以培養(yǎng)出真正的團隊精神和協(xié)作意識，并且在自己的工作任務中做得更出色。
第四段：分享能夠提升自身的工作技能。
當我們分享個人的工作經(jīng)驗和心得時，不僅可以讓同事受益、提高同事的工作效率，同時也能夠幫助自己整理思路，加強自己的功夫道路。分享的過程可以幫助我們重新審視自己的工作思路，確保自己的知道體系的完整。而在分享中，你可能會遇到與自己不同的意見。這時，開放心態(tài)來對待改進建議，并迅速行動，撐起來提高自己的溝通水準。這樣自己的工作技能也就得到了進一步的提升。
第五段：分享應該重視精神內(nèi)涵。
要讓分享起到它最初的目的，應該重視分享的精神內(nèi)涵。我們應該要學會真正地坦誠分享，更加充分地體現(xiàn)出對自己職業(yè)生涯的熱情和對團隊的責任擔當。而不是表面通過工作項目來交換信息。只有真正的把從問題解決的角度來看待分享，我們才能夠從中獲得更大的收獲。
結(jié)論：
分享上班心得是一個積極的分享行為，不論在工作效率、人際關系還是個人工作技能能夠得到更好的提升。要注意的是，分享應該堅持真誠、公正、安全、保密的原則，既要關注個人利益，也要強調(diào)團隊協(xié)作的重要性。只有在這樣的用心關懷條件下，才能夠產(chǎn)生更加積極建設性的融合和合作，推動自己的職業(yè)生涯走向更加成功的方向。
分享上班心得篇六
隨著現(xiàn)代社會快節(jié)奏的發(fā)展，上班族的工作壓力越來越大。為了更好地應對各種挑戰(zhàn)，許多上班族開始閱讀各種書籍，尋找工作和生活的靈感和指導。因此，上班書籍分享成為一種時尚，不僅可以拓寬視野，提高個人素質(zhì)，也可以讓大家互相學習和成長。
首先，上班書籍分享可以幫助我們拓寬視野。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種問題和困惑，如果只停留在自己狹隘的思維中，就難以找到解決問題的有效方法。而通過分享閱讀心得，可以讓我們從不同的角度看待問題，學習他人的經(jīng)驗和智慧，為自己的決策提供新的思路和靈感。比如，我曾經(jīng)參加過一次上班書籍分享會，其中有人分享了一本關于領導力的書籍，通過他的分享，我學到了很多在團隊中如何正確引導和激勵員工的方法，這對我的工作有很大的啟發(fā)。
其次，上班書籍分享可以提高個人素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，知識是一種非常寶貴的資源，它可以幫助我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。閱讀是獲取知識最重要的途徑之一，而分享是鞏固知識的有效方法。通過分享閱讀心得，我們可以更深入地理解書中的內(nèi)容，將書中的理論與實踐相結(jié)合，從而提高我們的認知水平。我記得有一次，我聽到一位同事分享了一本關于時間管理的書籍，他在分享中提到了一種高效的時間管理方法，隨后我嘗試將這一方法運用到自己的工作中，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我的工作效率得到了顯著提升。
此外，上班書籍分享可以促進團隊合作和溝通。在工作中，團隊合作是非常重要的，而有效的溝通是團隊合作實現(xiàn)的前提。通過上班書籍分享，團隊成員可以把自己對一本書籍的理解和體會分享給其他人，大家可以共同討論和探討，相互借鑒和激勵。這樣的分享活動既能增進彼此之間的了解和信任，也能促進團隊成員之間的合作和溝通。我曾經(jīng)參與過一個團隊的書籍分享活動，我們每個人都選擇了一本與工作相關的書籍，分享了自己的心得體會，通過這個活動，我們不僅增進了彼此之間的了解，也增強了團隊的凝聚力。
最后，上班書籍分享可以促進個人成長和職業(yè)發(fā)展。在現(xiàn)代社會，技能的更新?lián)Q代非?？?，只有不斷學習和提高，才能不被淘汰。而通過上班書籍分享，我們可以學習他人的成功經(jīng)驗和教訓，借鑒他人的思考和行動，從而提升自己的能力和技巧。有一次，我參與了一個上班書籍分享小組，其中有一位同事分享了一本關于創(chuàng)業(yè)的書籍，通過他的分享，我了解到了很多關于創(chuàng)業(yè)風險管理和市場營銷的知識，這讓我在創(chuàng)業(yè)項目中更加從容和有自信。
總之，上班書籍分享是一種有益的行為，它可以幫助我們拓寬視野，提高個人素質(zhì)，促進團隊合作和溝通，促進個人成長和職業(yè)發(fā)展。因此，我鼓勵每個上班族都積極參與到上班書籍分享中來，相信通過不斷地學習和分享，我們能夠自我提升，創(chuàng)造更加輝煌的職業(yè)生涯。
分享上班心得篇七
一、引言（200字）。
二、提高分享效果的關鍵（200字）。
首先，分享的內(nèi)容必須有價值，能夠引起讀者的興趣和關注。分享者需要了解自己的受眾，將內(nèi)容定位在他們關注的領域，并且結(jié)合時下熱點，確保分享的內(nèi)容有價值、有趣味性。其次，分享的形式要多樣化。除了文字，還可以采用圖片、視頻等形式，以增加傳播效果。此外，分享者還要注意時機和數(shù)量。對于同一內(nèi)容，過于頻繁的分享會影響讀者的閱讀體驗，反而產(chǎn)生逆效果。適當控制數(shù)量，選擇合適的時間分享，才能提高分享效果。
三、有效利用社交媒體（200字）。
社交媒體的普及，帶給分享營銷更多的可能性。通過社交媒體，分享者可以更方便地傳播信息，吸引更多的粉絲，實現(xiàn)更廣泛的影響。不同的社交媒體適合不同類型的內(nèi)容傳播。例如，圖片分享適合發(fā)布在Instagram上，視頻分享則可發(fā)布在YouTube上，而微博則更適合文字類的傳播。分享者可以根據(jù)不同的媒體特點，選擇合適的平臺發(fā)布信息，以提高傳播效果。
四、創(chuàng)造用戶參與（200字）。
分享營銷的目的是提高品牌知名度和銷售額。而創(chuàng)造用戶參與是實現(xiàn)這個目的的關鍵。分享者可以通過各種方式，激發(fā)用戶的參與和互動，增加對品牌的關注度。例如，推出用戶調(diào)查、舉辦互動活動、參與公益活動等，可以讓用戶感受到品牌的關注和關懷，提升品牌形象。同時，分享者需要及時回應用戶反饋，建立起良好的溝通和互動關系。
五、結(jié)語（200字）。
分享營銷是當前企業(yè)廣告推廣中的重要手段，在企業(yè)實施在線營銷策略的同時，分享者的力量也成為其推廣成功的重要因素。為了提高分享效果，分享者需要學會了解受眾、多樣化分享形式、利用社交媒體、創(chuàng)造用戶參與等。只有通過不斷努力，提高分享水平，才能更好地實現(xiàn)自己和品牌的利益最大化。
分享上班心得篇八
一、加強領導落實職責。
一是健全領導機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府把食品安全工作納入重要議事日程，深入貫徹落實省、市、縣食品安全的會議精神，強化領導，落實職責。成立了以鎮(zhèn)長為組長的“顏單鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)領導小組”，制定了《顏單鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》，分管全鎮(zhèn)安全工作的副鎮(zhèn)長陳文寶主持督辦創(chuàng)立工作，并抽派工作本事強的衛(wèi)生院院長梁建軍參與食品安全協(xié)調(diào)領導小組辦公室的日常事務管理，同時，各村(居)相應成立了食品安全工作站，加強對食品安全監(jiān)管的領導和綜合協(xié)調(diào)，解決了食品安全工作“誰來管”的問題。二是健全規(guī)章制度。我鎮(zhèn)把食品安全納入規(guī)范化管理，先后出臺了食品安全相關文件和管理制度職責9個，同時建立和落實聯(lián)席會議制度，定期組織相關職能部門、各村(居)召開食品安全工作會議，通報食品安全信息，共同研究解決食品安全監(jiān)管過程中的困難和問題，確保了在食品安全工作中有安排、有部署、有計劃、有制度、有落實，解決了食品安全工作“怎樣管”的問題。
了食品安全目標職責書，并將其納入年度考核資料，確保食品安全工作落實在最基層，全鎮(zhèn)按照“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、有序高效”的監(jiān)管要求，創(chuàng)新監(jiān)管模式，完善了監(jiān)管網(wǎng)絡，在全鎮(zhèn)10個村、1個居委會全部建立了工作站，將全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管重心下移到村(居)及村民小組，構(gòu)建起食品安全監(jiān)管職責網(wǎng)，較好地解決了食品安全工作“管理難”的問題。
四是加大經(jīng)費投入。目前為止鎮(zhèn)政府已安排創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)專項經(jīng)費近3萬元，重點用于宣傳培訓、配置了專門的電腦、相機等硬件設施，確保創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作的順利推進。
二、強化宣傳，提高意識
深入廣泛的宣傳教育是做好食品安全工作的基礎。我鎮(zhèn)將食品安全宣傳教育工作作為重點來抓，針對我鎮(zhèn)特點，從宣傳資料、形式方面不斷創(chuàng)新，豐富培訓資料。
一是加強動員。自開展創(chuàng)立活動以來，我鎮(zhèn)先后3次召開了動員大會、工作會議。由鎮(zhèn)長、黨委委員等主要領導作動員及階段工作總結(jié)，部署階段工作任務和要求。經(jīng)過多次的動員發(fā)動，不斷強化部門單位、村(居)的工作意識，加快工作的推進。
相關職能部門深入我們顏單鎮(zhèn)，利用趕集的日子，開展豐富多彩的食品安全咨詢活動，讓人民群眾了解食品安全基本知識，掌握鑒別真假食品的基本方法，提高群眾的食品安全維法意識和防范本事，并經(jīng)過鎮(zhèn)有限電視網(wǎng)絡，開辟電視宣傳專欄，連續(xù)2個多月滾動播出食品安全宣傳片段和創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)動態(tài)。經(jīng)過深入開展食品安全宣傳工作，在全鎮(zhèn)營造出了“人人參與食品安全、人人重視食品安全”的良好氛圍。
三是強化培訓。為提高食品安全科學監(jiān)管水平，我鎮(zhèn)對村(居)食品安全工作小組成員、村(居)食品安全信息員、協(xié)管員全面進行了食品安全崗位職責、政策法規(guī)、應急方案、日常工作指引培訓。此外為提高從業(yè)人員的食品安全意識，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者、食品流通行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)及餐飲業(yè)消費行業(yè)的經(jīng)營者進行了全面培訓，共舉辦培訓班4期，培訓人數(shù)達200余人。
三、落實措施，加強食品安全四大環(huán)節(jié)監(jiān)管
1、完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量準入制度，打造“放心農(nóng)產(chǎn)品”工程。
菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品的抽檢率達96%以上。
2、加大食品加工作坊的專項整治，確保加工環(huán)節(jié)食品安全。
主要是加大食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)管和整治力度。衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合對面食加工小作坊、熟食品加工小作坊等進行了政策法規(guī)培訓，加強行業(yè)監(jiān)督指導。同時對全鎮(zhèn)12家食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實行了普查登記，并全面建立了監(jiān)管檔案。與鎮(zhèn)內(nèi)食品加工企業(yè)和小作坊100%簽訂食品安全承諾書。
3、狠抓流通領域食品監(jiān)管，建設食品安全流通網(wǎng)絡。
一是穩(wěn)步推進食品市場準入制度。工商部門進取推進食品市場準入制，狠抓食品準入工作的規(guī)范管理。經(jīng)過巡查，規(guī)范市場食品檢測、索證索票、臺帳登記等各項制度;目前全鎮(zhèn)所有的食品副食店和超市已100%建立索證索票、進貨臺帳制度和食品市場準入制度。
二是經(jīng)過嚴把豬肉的經(jīng)營主體關、進貨質(zhì)量關和嚴厲查處違法經(jīng)營行為等措施，確保豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。
三是經(jīng)過檢查持有營業(yè)執(zhí)照的市場主體的合法和有效性、加大督查力度、建立監(jiān)管檔案等措施，徹底解決小食雜店、食品小攤點無照經(jīng)營問題。
四是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村食品安全示范店建設活動，做到證照、臺賬、票證、食品信息公示欄“四齊全”。
五是構(gòu)建食品經(jīng)營“網(wǎng)格化”監(jiān)管格局。工商部門創(chuàng)新監(jiān)管模式，建立健全了“網(wǎng)格化”監(jiān)管方式，實行分片分組、定員定崗、縱橫結(jié)合的監(jiān)管;建立食品企業(yè)信用分類動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，將食品經(jīng)營企業(yè)劃分為a、b、c三類信用等級并實行分類監(jiān)管，收效顯著。
4、強化食品衛(wèi)生監(jiān)督，確保餐飲消費安全。
一是認真開展餐飲消費專項整治工作。自今年2月以來，衛(wèi)生部門認真開展餐飲消費安全專項整治工作，制訂了《顏單鎮(zhèn)餐飲消費安全專項整治工作方案》，加大整治餐飲和食品經(jīng)營企業(yè)的力度，強化學校的食品安全管理。加大對“五小”單位整治力度，經(jīng)過進取的宣傳、教育和政策指導，對經(jīng)整改后貼合發(fā)證條件的小餐飲單位和食品經(jīng)營企業(yè)及時辦理衛(wèi)生許可證，對經(jīng)多次查處仍不整改的違法經(jīng)營者，堅決予以取締。對所有餐飲單位發(fā)放了《做好餐飲安全工作告知書》，簽訂《餐飲消費安全承諾書》，指導各單位建立原料進貨索證和臺帳制度。強化了對健康證、生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生消毒的監(jiān)管，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書50多份。
二是深入實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。衛(wèi)生部門對轄區(qū)內(nèi)的餐飲、團體食堂全面實施量化分級管理制度，幫忙企業(yè)建立衛(wèi)生管理檔案，強化企業(yè)內(nèi)部管理。目前，全鎮(zhèn)餐飲單位衛(wèi)生量化分級管理到達95%以上、團體食堂單位衛(wèi)生量化分級管理到達100%;100%建立食品原料進貨索證和驗收制度。
三是認真做好各類大型活動的食品衛(wèi)生保障工作。衛(wèi)生部門進取做好節(jié)前食品消費和高考、中考食品安全保障工作，并做好場鎮(zhèn)大型群眾性活動衛(wèi)生保障工作。經(jīng)過提前介入、密切聯(lián)系供餐單位、制定衛(wèi)生監(jiān)督要點、完善“三防”設施、監(jiān)督環(huán)境清潔、完善管理制度以及駐點監(jiān)督檢查等措施，高標準完成了食品衛(wèi)生保障任務。四是加強餐飲業(yè)和學校、托幼機構(gòu)飯?zhí)秘撠熑?、廚師和采購人員的衛(wèi)生知識培訓，就食品衛(wèi)生管理、加工操作、原料采購、索證制度及臺帳的建立等資料進行了強化培訓，收到了實效。
四、加強食品安全執(zhí)法和群眾監(jiān)督，為創(chuàng)立工作創(chuàng)造良好環(huán)境
一是上下聯(lián)動，通力合作，職能部門各司其職，組織開展各項專項食品安全執(zhí)法行動，為創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)供給執(zhí)法保障。如4月份，鎮(zhèn)食安辦會同縣衛(wèi)生執(zhí)法中隊、工商所、藥監(jiān)局等單位一齊，對我鎮(zhèn)的藥店、食店副食店、餐飲店等進行了拉網(wǎng)的排查、5月又組織衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、工商等部門，對全鎮(zhèn)的食品加工業(yè)、生豬定點屠宰等進行聯(lián)合執(zhí)法和規(guī)范整治，6月組織開展夏季整治流動食品攤檔、水資源保護區(qū)內(nèi)無證照餐飲店的整治，7月又開展食品安全衛(wèi)生知識培訓活動，8月份開展防制食物中毒專項行動取締流動食品攤檔5宗，查處無衛(wèi)生許可證的餐飲單位2家等，規(guī)范了市場秩序，根除了食品安全隱患。
食品安全工作是一項綜合、系統(tǒng)性社會工程，我鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作雖然取得階段性成果，但與上級部門的要求和廣大人民群眾對食品安全的期望還有必須差距。今后我鎮(zhèn)將進一步整頓和規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，不斷探索食品安全工作的長效機制，為保障廣大人民群眾的飲食安全，建設和諧社會作出應有的貢獻，重點做好以下幾方面工作：
一是不斷完善食品安全協(xié)調(diào)和監(jiān)管機制，使食品安全監(jiān)管工作制度化、經(jīng)?；⒍ㄆ谂挪槭称钒踩[患制度，加強基層監(jiān)管力量，確保民眾食品安全。
二是進一步加強流通領域的監(jiān)管。要進一步落實分類監(jiān)管機制和企業(yè)自律制度，有針對性地加強對食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶的信用動態(tài)監(jiān)管，深入開展食品安全專項整治行動等。
三是加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管。要嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，全面取締無證照生產(chǎn)小作坊，推行集中生產(chǎn)，加大查處食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量違法行為。
四是加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。進一步完善農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度，加強動物防疫檢疫機構(gòu)和隊伍建設，提高畜禽及其產(chǎn)品的檢驗檢疫和質(zhì)量安全管理水平。
五是加大執(zhí)法力度，將食品安全執(zhí)法工作經(jīng)?；媲謇礞?zhèn)內(nèi)無證照經(jīng)營、亂擺賣和流動經(jīng)營食品行為。
六是加強食品安全的宣傳培訓和信息化管理工作，大力開展食品安全宣傳培訓工作，營造全鎮(zhèn)關注食品安全的良好環(huán)境。
食品安全心得大全5
為進一步規(guī)范食品經(jīng)營管理，凈化食品市場，維護食品市場秩序和社會穩(wěn)定，有效防止食品安全事件的發(fā)生，按照《都江堰市2015年食品安全工作實施意見》和《2015年食品安全工作目標分解表》的安排及都江堰市委、市政府對我市食品安全工作要求，結(jié)合我局實際，認真開展了食品安全工作，現(xiàn)將我局2015如下：
一、加強領導，完善監(jiān)管機制
我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領導小組組長，明確了職責人和職責科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全職責書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執(zhí)法，按照相關法律、法規(guī)建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規(guī)范和完善我局的行政執(zhí)法工作。
二、食品安全專項整治情景
今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經(jīng)營環(huán)境，以節(jié)日市場整治為重點，開展了“元旦、春節(jié)、五.一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農(nóng)村和城市結(jié)合部、旅游沿線為重點區(qū)域，以生豬、酒類食品為重點資料，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經(jīng)營活動，出動執(zhí)法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執(zhí)法檢查90次，收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶，下達整改通知書40份。經(jīng)過日常監(jiān)管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉(zhuǎn)，確保了肉品和酒類食品安全。
三、強化監(jiān)管，推進生豬產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系
(一)加強對定點屠宰廠(場)的監(jiān)管，督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經(jīng)檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關掉屠宰點死灰復燃，在加強日常監(jiān)管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結(jié)率100%。
(二)按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案，協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業(yè)進行指導培訓，七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產(chǎn)品溯源工作。
(三)完善屠宰企業(yè)制度，安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導，督促企業(yè)規(guī)范運營，完善企業(yè)購銷臺賬;芯片登記情景;無害化處理登記記錄;屠宰廢水處理情景等各項制度。
(四)全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠(場)整合重組工作方案》(成辦發(fā)〔2015〕80號)文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》，對我市現(xiàn)有的7家定點屠宰廠(場)進行整合重組并重新規(guī)劃布局，在2015年底前整合重組至3家定點屠宰廠(場)，全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
四、加強酒類流通管理
根據(jù)《酒類流通管理辦法》、《四川省酒類管理條例》等相關法律、法規(guī)，有效提高行政效能，行政審批科，把酒類許可審批移交市政務中心，實行一站式服務，滿足了廣大經(jīng)營戶快捷方便的辦證需求，今年辦理酒類產(chǎn)銷許可證300余件。九月份啟動全市辦證信息統(tǒng)計、發(fā)放宣傳資料800余份。在酒類流通市場的監(jiān)管工作中，為保證批發(fā)、零售交易信息的真實、完整和可追溯性，規(guī)范了經(jīng)營行為，全面實施了酒類流通隨附單制度。隨附單制度實施率達98%以上。嚴厲查處了不貼合國家質(zhì)量標準、以假充真、仿冒知名品牌等違法經(jīng)營行為，共查處非法進口酒和假冒酒680余瓶。加強了社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游沿線的酒類食品監(jiān)督管理，酒類流通市場健康有序發(fā)展。
五、加大宣傳，提高全民食品安全消費意識
我局圍繞食品安全的總體部署，結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月活動進取開展了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《四川省管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，提高人民群眾食品安全意識和自我保護本事，構(gòu)成了全民關注、人人參與食品安全的社會氛圍，提高了我市的食品安全保障水平?！?.15”期間，我局精心組織人員在市區(qū)水文化廣場設立宣傳點，展出真、假名優(yōu)酒和圖文并茂的知識宣傳欄，接待前來咨詢消費者300多人次，受理投訴案件2起，散發(fā)宣傳資料300余份，切實維護了消費者的合法權益。
按照《都江堰市關于加強食品安全宣傳的工作方案》文件要求，以食品安全法實施主題，加強了食品安全法律、法規(guī)的宣傳教育，進一步普及了食品安全科學知識，經(jīng)過廣泛深入的宣傳、教育，提高了人民群眾食品安全意識和自我保護本事，營造了災后重建期間食品安全的良好氛圍。
七、下一步工作思路
(一)繼續(xù)打擊私屠濫宰、屠宰注水豬、病害豬等違法行為;
(二)繼續(xù)貫徹落實酒類流通隨附單制度，開展酒類市場專項整治，確保市民飲酒安全;
(三)聯(lián)合相關職能部門繼續(xù)開展定期不定期專項整治，確保災后重建食品安全。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
分享上班心得篇九
在現(xiàn)代社會中，人們每天都在為生計而努力工作。在職場上，我們需要與同事緊密合作，完成各種任務。但是，每個人的工作風格、方法和經(jīng)驗都不同。所以，分享上班心得體會這一行為已經(jīng)成為了工作中十分重要的一環(huán)。在這篇文章中，我將會探討為什么分享工作心得非常有意義，并分享我的一些體驗。
第二段：分享可以提高團隊的效率。
工作中，一個團隊的協(xié)作能力和效率非常重要。當你和同事分享自己的心得體會時，可以幫助你的同事節(jié)省時間和精力，讓他們更快地了解新任務和新的技能。而且，當你與他人互動時，也可以更好地了解他們的需求和工作風格，以便更加適應整個團隊的工作節(jié)奏和規(guī)律。
第三段：分享可以提高個人的職業(yè)發(fā)展。
工作中，你應該總是尋找機會不斷進步和提高自己的技能水平。當你與同事分享自己的技巧和經(jīng)驗時，你可以發(fā)現(xiàn)你自己在某些區(qū)域的不足之處，并迅速補充。并且，當你主動向同事請教一些困難問題時，你也可以收獲很多有價值的反饋和建議，這樣你就可以向一個更好的工作水平努力。
第四段：如何正確地分享工作心得。
在分享工作心得之前，你應該學會如何正確地表達你的意見和想法。首先，要仔細聆聽他人的聲音和看法，以避免沖突和不必要的緊張。其次，要保持對他人的尊重和同情，以確保整個團隊的團結(jié)和和諧。最重要的是，要學會清晰地表達自己的意見，以確保所有的討論都能夠得以依次通過。如果能夠按照這樣的方式分享心得體會，那么整個團隊的發(fā)展將會非常有益。
第五段：結(jié)論。
在這篇文章中，我們已經(jīng)探討了分享工作心得的重要性和如何正確地進行這種活動。如果能夠積極地參與工作中的分享體驗，你將與其他人的合作和關系會變得更加緊密。所以，我強烈建議你在日常工作生活中積極地分享自己的心得體會，并且不斷地收獲進步和提高！
分享上班心得篇十
上班是許多人生活中必不可少的一部分，通過工作我們可以實現(xiàn)自己的理想和追求。然而，僅憑自身的能力是不夠的，與同事之間的交流和分享是提高工作效率和自我成長的重要途徑。因此，上班時分享心得體會是一種非常有益的行為。在這篇文章中，我將從個人經(jīng)驗出發(fā)，分享我對上班分享心得體會的看法和體驗。
在現(xiàn)代社會，每個人都承擔著不同的工作任務和責任，分享心得體會可以幫助我們更好地完成工作。首先，分享心得體會可以促進團隊的合作與協(xié)作。當我們與同事分享自己的經(jīng)驗和學習成果時，可以提供給他們寶貴的參考和借鑒，從而激發(fā)他們的工作熱情和動力，實現(xiàn)共同的目標。其次，分享心得體會還可以提高自身的能力和知識水平。通過分享自己的工作心得和經(jīng)驗，可以不斷反思自己的工作方式，發(fā)現(xiàn)和改進不足之處，同時也可以從他人的經(jīng)驗中汲取靈感和學習到新的知識，實現(xiàn)自我成長和提升。
上班時分享心得體會有很多形式和途徑。首先，可以通過團隊會議來分享。在團隊會議上，每個人都可以分享自己在工作中遇到的問題和解決方案，同時也可以主動請教其他同事的意見和建議，共同探討并找到最好的解決方式。其次，可以通過工作群或郵件等溝通工具來分享。這種方式可以適應各種工作場景和時間安排，方便大家及時交流和分享。另外，還可以通過定期舉辦經(jīng)驗交流會或者內(nèi)部分享會來進行更加深入和系統(tǒng)的分享。
上班時分享心得體會有許多好處。首先，它可以促進團隊的凝聚力和向心力。當團隊成員相互分享自己的心得體會時，可以增加彼此之間的了解與信任，從而加強團隊的凝聚力和向心力，為共同的目標共同努力。其次，分享心得體會可以提高工作效率和質(zhì)量。通過分享自己的工作經(jīng)驗和技巧，可以幫助同事們避免重復踩坑，減少工作中的錯誤和失誤，提高工作效率和質(zhì)量。此外，分享心得體會還可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，促進團隊的持續(xù)發(fā)展和進步。
在我個人的工作經(jīng)驗中，上班時分享心得體會給我?guī)砹撕芏嗟捏w驗與收獲。首先，通過分享心得體會，我學到了很多實用的工作技巧和經(jīng)驗。在團隊會議上聽取其他同事的分享，我發(fā)現(xiàn)有些問題我之前并未注意到，通過他們的解決方案，我能夠更加高效地完成工作。其次，分享心得體會還增強了我與同事之間的交流和合作。通過與同事們互相交流和討論，我更加了解他們的工作方式和想法，建立了更加密切的工作關系，提高了團隊的工作效率。最重要的是，通過分享心得體會，我不斷更新和提升自己的知識和技能，提高了個人的競爭力和職業(yè)發(fā)展空間。
總結(jié)：上班時分享心得體會對于團隊合作和個人成長都具有重要的意義。通過分享，可以促進團隊的合作協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量，同時也可以提升個人的能力和競爭力。因此，我們應該積極參與到上班時的分享中，分享自己的經(jīng)驗和心得，共同進步。
分享上班心得篇十一
股票投資對于很多人來說是一種掙錢最快的投資方式。確實如此，但是投資者要想在股票的投資中獲利卻不是一件簡單的事。有炒股高手總結(jié)了以下幾點經(jīng)驗供大家參考。
提倡投資，三思而為。
所謂提倡投資在很大程度上是針對投資和投機兩者來說的。股市上習慣于把長期持有股票，注重獲取股息和股利的行為稱為投資，而把頻繁買進賣出，注重價差收入的行為稱為投機。
投資與投機沒有嚴格的界限，二者往往同時體現(xiàn)在一個投資者身上。長期持有的股票，當價格上升到一定高度時出手，投資就變?yōu)橥稒C;頻繁買賣過程中將后市看好的股票收倉保存獲息獲利，投機又成為投資。一般情況下，投資是指的那種較低風險的行為，并且采取這種方式的投資者通常會比較保守;而投機則相對來說風險較大，采取這種方式的投資者相對富于冒險精神。他們關心的是市場行情的變化，和可能引起變化的信息，然后采取相應的策略進行交易，以此來賺取差價。
長期的投資行為是發(fā)行公司穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，也是我們的最佳選擇。所以，我們要提倡投資，三思而為。
理智投資，步步為營。
我們在進入股票市場之后就會知道，進行股票的投資并不是一件簡單的事，它需要我們理智投資，步步為營。
首先投資者要充分考慮自己的投資心理承受能力和資金能力，有多大資金投多大資，有多大的承受能力，承擔多大的風險，絕對不可以心血來潮，草率行事。明智的投資者為了增強自身對風險的防范能力，絕不把全額資金傾倉投入，總要保留部分現(xiàn)金以備不時之需。這樣，即使萬一失算，仍有東山再起的籌碼。
對于投資者來說，自不量力，孤注一擲，往往是一敗涂地的導火索。量力而為，理智投資，則是進行股票投資的最佳選擇。
關注大戶，審時度勢。
我們所謂的關注大戶，審時度勢，就是為了增加自己盈利的籌碼。因為一般可以稱之為大戶的都是那些資金實力雄厚，持股很多的投資者或者機構(gòu)投資者。
而我們之所以要關注大戶，是因為他們通常都有資深的專業(yè)人士作為智囊，有八面來風、靈通準確的信息網(wǎng)絡，有手法精熟的操盤手專門操作，兼?zhèn)涮鞎r、地利、人和的優(yōu)勢。大戶的資金入市或離市不但可能影響某個股價位，甚至引起大盤整體的波動。作為大戶財源的普通投資者，必須關注大戶行蹤，巧妙利用機會，防止落入圈套。壓低吸貨，拉高出貨是大戶盈利的本質(zhì)手段。
一般大戶的行為反應在盤面上有以下幾個特征：成交量突然放大，往往是大戶開始進貨;成交量持續(xù)放大，可能是大戶在炒作;股價雖然偏低，每天仍以最低價收盤，估計大戶在壓低收購;收盤價有較大提高，可能是大戶拉高行情的手法;股價急速上揚，讓持股人出望外，樂不勝收，估計是大戶在營造利多氣氛;股價急劇跳動，起伏不定，往往是大戶在震倉洗盤;買盤賣盤過分集中，或每筆成交量數(shù)額很大，都可能是大戶的手筆。但是大戶的行蹤并不是如此簡單的猜測，我們只有通過更加嚴密的分析之后才能進行判斷。對于一般的投資者來說，最可取的行為是適度跟進，見好就收，這也才是一般投資者的掙錢之道。
以上就是股票投資時應該注意的幾個問題，想在股市中站穩(wěn)腳跟，并獲取收益，沒有真槍真刀的實踐過，是不可能的，而對于初入股市的新手，用錢去換取經(jīng)驗，實在是有些不劃算，因此，建議炒股新手使用股票軟件模擬股市實戰(zhàn)，有了經(jīng)驗并掌握方法之后，再進入股市。說來說去，還是那句老話：投資有風險，入市需謹慎。
分享上班心得篇十二
工作分享心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工作分享心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作分享心得優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
關于心態(tài)這個話題，我曾經(jīng)參加過幾次培訓，但是感覺于這次不同與以往。這次培訓趙老師很實際并富有幽默的言語給我們上了一次課，使我受益匪淺，從而讓我意識到“幸福和快樂”取決于自己的心態(tài)。談起心態(tài)，就會想到平時工作當中處理顧客糾紛時的一些感受，對待這些事件我們應本著一個平常心站在顧客立場上幫助顧客，我想任何事情都會迎刃而解，如同趙老師講的“用心對人，用心做事”。
我有仇人嗎?放下過去坦然的面對未來，把過去的記憶珍藏放到角落永遠不要打開。
在我們服務性行業(yè)當中，每天要接觸到行行色色的顧客，如果在顧客發(fā)生糾紛時，我們應當主動、合理的給予解釋，雖然顧客不是上帝，但是我們的衣食父母如果遇到委屈時，我們應很快的調(diào)整好自己的心態(tài)，去繼續(xù)工作，而不是帶著怨恨去工作，這樣僅影響自己也會影響到門店。因此我們在此事件中要問自己，是什么樣原因讓顧客生氣，自己哪里做的好或是不好，應該怎么對待此事件。
“說到不如做到?！?/p>
一個人內(nèi)心美麗很容易，但表現(xiàn)出美麗卻不是一件容易的事。
在工作當中，我們要傳達很多事件，如何能較好的傳達給員工，這就要我們以身作則，身先士卒，給員工做個榜樣。平時要學會先了解別人，然后以她們認為最好的方式對待她們而不是我們以為的方式，這一點還意味著要善于花時間去了解，白金定律中說到：“別人希望你怎樣對待她們，你就怎樣對待她們?！?/p>
“每個人來到世上，不能選擇生命的長度，但可以選擇生命的寬度。”當聽到趙教師給我們講解這句話時，我感到生命對人類是多么的珍貴。在汶川大地震中遇難的同胞們，他們是多么希望生存呀，但是一瞬間就消失了，所以在我們有限時間里選擇生命的寬度，讓他多姿多彩，放射光芒，用微小的力量去服務于社會。
在16號的培訓當中，趙老師給我們講了十三條工作心態(tài)，每一條都深深地印在我的腦海當中，在以后的工作中我要根據(jù)實際情況，靈活的運用。在這當中，還講到一個學習的方法“小紙條”學習法，把每天遇到的事情記錄下來，到空閑時拿出來分享一下，會對自己在工作當中有所提升。
懂得感恩是獲得幸福的源泉，懂得你會發(fā)現(xiàn)原來周圍的一切都那樣美好，讓我們用一顆感恩的心去追求自己的理想目標。我相信成功的步伐會越走越近。
真誠對人，真誠做事，堅持不懈，絕不放棄。
回顧一學年來的健康教育工作，我們始終把實施素質(zhì)教育，關心學生的健康成長，作為我們工作的重點，特別是對學生的健康成長作為重中之重。對于學校的健康教學，我們表現(xiàn)在長抓不懈，領導重視，教師認真貫徹等幾方面，并取得了可喜的成績。
一、領導重視。
我們學校在抓健康教育時，建立了健全的領導班子，定期召開有關工作會議。每學期開學初，專門召開健康教育領導小組和校中層領導會議，研究學校的健康教育工作，明確分工并實行定期檢查，保證計劃任務的落實，為搞好健康教育提供了有利保證。
二、認真落實好學科教育計劃。
體育與健康課是學校的必修課之一，教導處在學期初切實安排好體育與健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。教導處還與其它課程一個樣，業(yè)務檢查時對健康教育課的備課、進行檢查，并記入教師個人檔案。
三、關心學生健康，做好后勤保障工作。
衛(wèi)生設施，與學生的健康專有密切的關聯(lián)。學校的設備一切為學生著想，從坐的桌凳到照明設施，從環(huán)境到飲食衛(wèi)生，都有完整的規(guī)章制度，責任到人，定期檢查評比，各種設施，人為損壞，照價賠償，自然損壞及時維修，保證課桌凳、日光燈、黑板等常年完好。
四、加強常規(guī)教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。
不斷培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和豐富學生的健康衛(wèi)生知識，對學生的健康成長能起到積極的促進作用。每學期我們除開設好健康課之外，還充分利用校會和班會課對學生進行衛(wèi)生習慣的常規(guī)教育，對學生做好宣傳教育，并要求學生對照實行。利用學校的多媒體和有線廣播進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座。學校、班級利用黑板報定期開辟專欄，進行衛(wèi)生知識的宣傳，使學生的衛(wèi)生健康知識，得到了進一步提高，增強了健康意識。
五、綠化美化校園，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
近年來對學校的綠化我們做了大量的工作，為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。
六、食堂管理常抓不懈。
學校食堂現(xiàn)有200多人用餐，對學生的生命健康，起著舉足輕重的關鍵作用，我們不敢有絲毫的馬虎大意，學校由專人負責，嚴格管理制度，對上級衛(wèi)生防疫部門提出的問題，及時進行整改，確保了師生的用膳安全，從未發(fā)生過食物中毒事件。
我是一名單位的會計，有時單位的出納員臨時有事，主管領導也會安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時間后，很有體會，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真?zhèn)危Ｑ哉f“當面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識破真?zhèn)危豢科綍r的工作職業(yè)習慣，二靠點鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時自己不習慣，總感覺面子上過不去，有點尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點庫存現(xiàn)金時果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教育意義太大了，那時更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會計之路的新手。通過此事，我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓，不出現(xiàn)偏差。
會計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會計憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習慣。其實，任何工作都有時間要求，尤其是出納工作對時間的要求更強，什么時候發(fā)放職工工資，什么時候核對銀行存款對帳單，什么時候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴格的時間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細想一想，這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的，如果沒有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時都有可能出現(xiàn)避漏。
出納崗位對外單位結(jié)算較多，是一個形象窗口;對內(nèi)是一個服務窗口，內(nèi)部職工報銷頻繁，是一個內(nèi)當家。要想保證遇事不糊涂，當場出票無差錯，清點現(xiàn)金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來工作還要得心應手，有較強的業(yè)務能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點鈔票樣樣都要做精準無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務，有一個非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務，填一張進帳單，盡管有銀行的服務人員指導，他還是花費了近一個小時，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關，一時急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點了，造成一定的經(jīng)濟損失不說，關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內(nèi)部職工出差報銷，各種經(jīng)費開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術功底，漢字及阿拉伯數(shù)字的書寫，以及書寫會計票據(jù)時語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/7813806.html】
