詞語是語文學習中的基本單位，它們通過組合和運用形成了豐富多彩的語言表達方式。如何在困境中保持積極的心態(tài)，勇敢面對挑戰(zhàn)？接下來是一些成功人士的總結經(jīng)驗分享，讓我們共同學習。
暑假培訓安全協(xié)議篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)教部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓課目：____。
二、培訓時間：____月____日。
乙方從___年__月__日至___年__月__日甲方舉行的培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。
三、甲方的義務。
1、甲方負責開發(fā)、準備有關課程。
2、甲方指定專人為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、甲方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、甲方負責制作培訓講義，安排培訓相關事宜，實施培訓。
四、甲乙雙方必須嚴格遵循以下培訓管理制度。
小新星以一切為了孩子，為了孩子一切的辦學理念，努力打造永城第一培訓學校。通過培訓，使學員成績明顯提高，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。我們的口號：家校攜手，共創(chuàng)未來。
保證學校正常教學秩序，保護乙方學員健康成長，確保學校、乙方學員安全不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安，減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。
二）學員管理制度。
1、學員行為守則。
1）乙方應保證學員應嚴格遵循不遲到、早退，不曠課。
2）嚴禁學員在學校內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學。
3）在教學樓內不大聲喧嘩、追逐打鬧。
4）學員應遵紀守法，嚴峻遵循學校的各項規(guī)章制度，掩護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規(guī)章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權對其進行相應處理，屢教不該、嚴重者學校有權將其勸退。
2、學員課堂守則。
1）乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課，曠課者學校不再進行相應補習，不退換學費。（特殊情況需提前請假告知老師）。
2）學員應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準外出，不得打鬧。凡因學員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導致出現(xiàn)安全事故的`，甲方不負安全責任。
3）學員應珍愛教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動用教學儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學儀器和設備者，老師有權進行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。
3）學員應珍愛教室內一切教學設備、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動用教學儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學儀器和設備者，老師有權進行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。
三）安全管理制度。
1、乙方學員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學員人身安全。
2、乙方學員之間應團結友愛，可于時間禁止追逐打鬧，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責，學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作，并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。
4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責，對故意擾亂課堂教學者，學校有權進行制止、報警等相應的處理。在上課時間內，由于學員違反學校規(guī)章制度，造成安全事故的，學校不負任何賠償責任，造成第三人或其他損害的，學校進行賠償后可以向違反學校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外，由于學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任，學校不負任何經(jīng)濟賠償責任。
四）家長接送制度。
1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。自己來學校的學生家長應安排學生不要在上學路上逗留，上學來的一切時間，不與學校掛鉤。
2、學員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯，沒能及時接送學員上學、放學，或者家長或者學員在上學、放學的路上，發(fā)生任何安全事故的學校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學費不退回。
五、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
六、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
甲方單位：（蓋章）。
甲方代表：（簽字）。
聯(lián)系人：
地址：
___年__月__日。
乙方代表：（簽字）。
聯(lián)系人：
地址：
___年__月__日。
暑假培訓安全協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：
本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
詳見《華章公司員工進修審批表》。
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為年，即從年月日起至年月日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后，在本協(xié)議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間，如乙方出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據(jù)需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
(一)協(xié)議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：
1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;。
2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;。
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;。
服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)。
公司代表人：
年月日年月日。
安全培訓通知范文。
安全知識培訓通知。
暑假培訓安全協(xié)議篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥瓤膳浜霞议L對實際加害人的相應索賠工作。
十一、雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。
十二、本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
甲方：
______年_____月____日。
乙方：
______年_____月____日。
安全培訓通知范文。
安全知識培訓通知。
暑假培訓安全協(xié)議篇四
為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關于加強學生交通安全工作的精神，為提高家長和學生的責任意識，防范于未然，確實有效的做好學生交通安全工作，促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全，確保您的孩子在上、放學路途中的安全，防范學生交通事故的發(fā)生，使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級（學生姓名）的家長（家長姓名）簽訂以下協(xié)議，望雙方能遵照執(zhí)行，互相協(xié)助，互相督促。
甲乙雙方職責如下：
1、學校要加強督促，并經(jīng)常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項，在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭，不戲水，不逗留玩耍，在路上不與陌生人或不相干的人搭話，嚴格遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不準騎自行車，嚴禁學生電瓶車和摩托車，嚴禁乘坐非營運性車輛（如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。
2、學校要加強管理，放學后，學校安排值周教師把學生護送到大門外，督促學生按時回家；本校絕不提供車輛接送學生上放學，學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到?；蚧丶?，以確保學生在行走途中的安全。
早晨請家長按時將學生送出門，低年級學生學校建議家長接送，請教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，請您教育您的孩子注意：
1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書，要文明行走。
2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。
3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到?；蚧丶?，請您把您的孩子直接送到學?；蚪踊丶?，以保證安全。
4、教育孩子聽從老師和學校的管理，如果您的孩子因事因病請假不能來上學，負責及時通知相應的班主任，并履行好相應的請假手續(xù)。
5、教育孩子遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不騎自行車，學生嚴禁騎電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。
6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家，那么一旦出現(xiàn)交通安全問題，責任由家長承擔。
7、遇到惡劣天氣，如暴風雨、暴風雪天氣，家長必須全程接送。
承諾。
聽從學校、家長教育，遵守交通規(guī)則，做到路上行走靠右行，不騎自行車和電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）），不搭乘陌生人的車輛。
尊敬的家長，您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點，也是家長關心的問題，今本校特制定協(xié)議書，望我們雙方相互溝通，相互協(xié)作，相互配合，共同遵守此協(xié)議所列的各項條款，確保您的孩子在上放學途中的安全。
上述各條希望學生和家長認真遵照執(zhí)行，如因家長安全工作不得力，學生不自覺遵守，造成學生安全事故的，其責任由學生、家長自負，與班主任和學校無關。
備注：此協(xié)議書一式兩份，一份，家長（或監(jiān)護人）留存，一份學校存檔，自簽訂之日起執(zhí)行。
學生班級：
學生簽字：
家長（或監(jiān)護人）簽字：
班主任簽字：
20xx年x月x日。
暑假培訓安全協(xié)議篇五
甲方：
法定代表人：______。
乙方：
法定代表人：______。
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的.陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河塘溪和江河游泳洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥瓤膳浜霞议L對實際加害人的相應索賠工作。
雙方違反本協(xié)議要承擔違約責任。
本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
甲方：
______年_____月____日。
乙方：
______年_____月____日。
暑假培訓安全協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
二、培訓對象：新進員工24人。
三、培訓日期：
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;。
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
四、培訓內容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德。
五、培訓地點：206教室。
培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余x在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉賬。
八、雙方職責：
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
九、違約責任及糾紛處理方式。
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(簽字蓋章)：
乙方(簽字)：
負責人及電話：
聯(lián)系人及電話：
________年____月____日。
________年____月____日。
暑假培訓安全協(xié)議篇七
應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關規(guī)定,明確雙方的責任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓項目：
1.培訓項目名稱：
2.培訓項目內容：
3.培訓活動范圍：
4.培訓的方式：
二.培訓項目期限：
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應負安全職責：
1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。 2.甲方有權對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。 3.根據(jù)培訓項目內容,甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質,并辦理有關培訓手續(xù)。
4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內容和活動區(qū)域,不得擅自調動乙方人員從事培訓合同內容以外的工作。
5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務,但所涉及的費用均由乙方承擔。
6.其它
四.培訓單位（乙方）應負安全職責：
1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。
2.乙方在培訓項目進行前,必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù),領取出入證。 3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育,并且在培訓中有專人檢查。
4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定,違者按甲方的有關規(guī)定處理。
5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具,如有違反,按甲方有關規(guī)定處理。
6.乙方指定 負責項目的安全工作。
7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。
8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內機動車、臨時用
電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓項目,在培訓前應開展事故預想活動,制定有效的安全措施。
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 （蓋章） 單位 （蓋章）
代表 （簽名） 代表 （簽名）
安全科 （簽名） 安全科 （簽名）
地址 地址
電話 電話
二o 年 月 日
暑假培訓安全協(xié)議篇八
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的`自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
１、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。
２、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。
３、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
４、安全員深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
５、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰?。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。乙方權利和義務：
１、遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。
２、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
３、有權對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
４、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
５、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
６、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>
7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲。
規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
甲方代表：（簽字蓋章）。
乙方：
單位：
簽約時間：
（簽字蓋章）（蓋章）年月日。
寧夏古雁玻璃建材有限公司。
甲方乙方簽訂時間年月日。
暑假培訓安全協(xié)議篇九
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥瓤膳浜霞议L對實際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
家長簽名：
學生簽名：
暑假培訓安全協(xié)議篇十
身份證號碼：__________。
通訊地址：__________。
聯(lián)系電話：__________。
為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：
本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
詳見《華章公司員工進修審批表》。
（一）乙方須在培訓結束后一月內（如遇特殊情況可酌情順延）向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
（二）乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為__________年，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。
（三）乙方完成培訓后，在本協(xié)議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
（四）在培訓期間，如乙方出現(xiàn)違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔；培訓過程中，甲方有權根據(jù)需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
（一）協(xié)議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：
1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的；
2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的；
3.乙方提出解除勞動合同的。
（二）違約金的支付：
服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金；
服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
（三）違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
（一）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
（二）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。
（三）本協(xié)議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
甲方：__________（簽章）。
乙方：__________（簽字）。
__________年__________月__________日。
暑假培訓安全協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的'工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
新進員工24人。
第一期：________年____月2____日至____日，共3天;。
第二期：________年____月____日至____日，共3天。
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德。
206教室。
全日制脫產(chǎn)。
培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余x在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉賬。
1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：
負責人及電話：聯(lián)系人及電話：
________年____月____日________年____月____日。
暑假培訓安全協(xié)議篇十二
為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范培訓課程，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自20 年 月 日到20 年 月 日共計 個月）
二、學習時間：___________________________
三、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師以保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質量。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。
六、乙方權責：
1、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可） 。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好） 致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號碼： 電話號碼：
法定監(jiān)護人簽字：
日期： 日期：
暑假培訓安全協(xié)議篇十三
為了貫徹落實縣教育局、馬集中心校關于加強學生交通安全工作的精神，為提高家長和學生的責任意識，防范于未然，確實有效的做好學生交通安全工作，促使社會與家庭共同來關心學生的交通安全，確保您的孩子在上、放學路途中的安全，防范學生交通事故的發(fā)生，使學校和家長共同擔負起保護孩子人身安全的責任。我校與年級（學生姓名）的家長（家長姓名）簽訂以下協(xié)議，望雙方能遵照執(zhí)行，互相協(xié)助，互相督促。
甲乙雙方職責如下：
1、學校要加強督促，并經(jīng)常教育學生注意上放學途中的安全隱患和注意事項，在行走的途中不追逐打鬧、不在路上任意穿梭，不戲水，不逗留玩耍，在路上不與陌生人或不相干的人搭話，嚴格遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不準騎自行車，嚴禁學生電瓶車和摩托車，嚴禁乘坐非營運性車輛（如農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。
2、學校要加強管理，放學后，學校安排值周教師把學生護送到大門外，督促學生按時回家；本校絕不提供車輛接送學生上放學，學校不允許學生騎車或搭乘其它車輛到?；蚧丶?，以確保學生在行走途中的安全。
早晨請家長按時將學生送出門，低年級學生學校建議家長接送，請教育您的孩子在路途中一定要注意安全，遵守交通規(guī)則，請您教育您的孩子注意：
1、學生不準在公路上追逐、嬉戲、猛跑、不準邊走邊看書，要文明行走。
2、路途中不要和陌生人或不相干的人搭話。
3、如果您的孩子因為特殊原因不能獨自到校或回家，請您把您的孩子直接送到學?；蚪踊丶?，以保證安全。
4、教育孩子聽從老師和學校的管理，如果您的孩子因事因病請假不能來上學，負責及時通知相應的班主任，并履行好相應的請假手續(xù)。
5、教育孩子遵守交通規(guī)則：路上行走靠右行，12周歲以下學生不騎自行車，學生嚴禁騎電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）。
6、不向自己孩子提供交通工具，如果您的孩子是騎車、家長騎車接送上學或回家，那么一旦出現(xiàn)交通安全問題，責任由家長承擔。
7、遇到惡劣天氣，如暴風雨、暴風雪天氣，家長必須全程接送。
聽從學校、家長教育，遵守交通規(guī)則，做到路上行走靠右行，不騎自行車和電瓶車及摩托車，不乘坐非營運性車輛（如：農用三輪、拖拉機、農用三輪摩托車等）），不搭乘陌生人的車輛。
尊敬的家長，您的孩子上學、放學途中的安全是我們學校工作的重點，也是家長關心的問題，今本校特制定協(xié)議書，望我們雙方相互溝通，相互協(xié)作，相互配合，共同遵守此協(xié)議所列的各項條款，確保您的孩子在上放學途中的安全。
上述各條希望學生和家長認真遵照執(zhí)行，如因家長安全工作不得力，學生不自覺遵守，造成學生安全事故的，其責任由學生、家長自負，與班主任和學校無關。
備注：此協(xié)議書一式兩份，一份，家長（或監(jiān)護人）留存，一份學校存檔，自簽訂之日起執(zhí)行。
學生班級：五年級學生簽字：家長（或監(jiān)護人）簽字：班主任簽字：
____縣第一小學
20____年___月___日
第一小學學生上下學交通安全協(xié)議書回執(zhí)
能否自覺遵守本協(xié)議書：能_____；否_____
學生姓名：（簽名）家長（或監(jiān)護人）：
（簽名）20____年___月______日
暑假培訓安全協(xié)議篇十四
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。
新進員工24人。
第一期：___________年____月2____日至____日，共3天;。
第二期：___________年____月____日至____日，共3天。
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德。
206教室。
全日制脫產(chǎn)。
培訓費：___共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：___甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余x在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：___銀行轉賬。
1、甲方職責：___負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
甲方(簽字蓋章)：___乙方(簽字)：___。
負責人及電話：___聯(lián)系人及電話：___。
________年____月____日________年____月____日。
暑假培訓安全協(xié)議篇十五
姓名：出生日期：性別：
公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學習，培訓的機會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴(學校)學習專業(yè)課程，學習期自年月日起至年月日。
培訓地點：，培訓方聯(lián)系電話：。
二、本次培訓費用。
三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。
四、乙方在學習期間，必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到2年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
2、乙方在甲方期間的培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到3.5年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到8年，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
暑假培訓安全協(xié)議篇十六
聯(lián)系電話：xxxx
乙方（學生）：xxx
身份證號：xxxx
學校：xxxx
聯(lián)系電話：xxxx
風險提示：基本信息
基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照xx公司短期工管理的相關規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xx日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資xxx元/月。
4、乙方須在工作期限滿的前xxx日告知甲方。
風險提示：商業(yè)秘密
實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。
因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
2、甲方可以根據(jù)實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權對乙方予以獎懲，并于每月xxx號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規(guī)定的其它權利并承擔相應的義務。
五、協(xié)議的解除與終止：
風險提示：意外風險
實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。
雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
3、乙方可提前xxx日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責任：
由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協(xié)助處理）。
甲方（簽字）：xxx
xxx年xxx月xxx日
乙方（簽字）：xxx
xxx年xxx月xxx日
暑假培訓安全協(xié)議篇十七
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。
遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。
１、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的`要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。
２、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。
３、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。
４、安全員深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。
５、認真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>
6、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn)。
乙方權利和義務：
１、遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。
２、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。
３、有權對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。
４、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
５、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
６、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＤ芰?。
7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。
規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。
甲方代表：__________（簽字蓋章）。
乙方：__________。
單位：__________。
簽約時間：__________。
暑假培訓安全協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
甲方為滿足企業(yè)安全管理人員持證上崗的要求，提高企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)素質，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《山東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核實施細則》規(guī)定，特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：甲方公司企業(yè)安全管理人員人。
二、培訓時間：__年__月__日至__年__月__日，共48學時。
三、培訓內容：
(一)《建筑工程安全生產(chǎn)技術》;
(二)《建筑安全生產(chǎn)管理》;
(三)《建筑安全生產(chǎn)法律法規(guī)》;
(四)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)考核知識》。
四、培訓地點：濱州市職業(yè)學院理科教學樓五、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;
(2)負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責：
(2)組織培訓后的各類別人員考試;
(3)學員考試合格，頒發(fā)合格證書。
六、培訓經(jīng)費：200元/人，培訓費共計：__元。
七、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)
__年__月__日
乙方(蓋章)
__年__月__日
暑假培訓安全協(xié)議篇十九
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優(yōu)化輔導班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經(jīng)輔導人員告知后，學生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學生發(fā)生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當?shù)姆秶鷥瓤膳浜霞议L對實際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學 生 及 家 長 簽 名：
年 月 日
------教育負責人簽名：
年 月 日
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