第二十一次講話精神心得體會(huì)(實(shí)用23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 14:53:22
第二十一次講話精神心得體會(huì)(實(shí)用23篇)
時(shí)間:2023-11-05 14:53:22     小編:曼珠

1.作為一種對(duì)過去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與反思,心得體會(huì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展有著不可忽視的影響。寫心得體會(huì)時(shí),要注意展示自己的思考和反思,不能只是簡(jiǎn)單地陳述事實(shí)。小編為大家整理了一些有關(guān)心得體會(huì)的范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助,共同進(jìn)步。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇一

近日,中央組織部在京召開電視電話會(huì)議,對(duì)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作,我們作為新時(shí)代的組工干部,要以“三道工序”鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的“組工之魂”。

燒旺理想之火,鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)之魂。古語有云:“天下至德,莫大乎忠?!睂?duì)黨忠誠(chéng),就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色,是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對(duì)黨忠誠(chéng),就要用黨的科學(xué)理論“鑄魂”,學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,真正做到入腦入心,以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,時(shí)刻在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,以理想之火,鑄就對(duì)黨忠誠(chéng)之魂。

錘煉實(shí)干之力,鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!睂?shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們作為新時(shí)代的組工干部,要踐行好新時(shí)代黨的組織路線,就要立足本職崗位,抓好主責(zé)主業(yè),在推動(dòng)學(xué)以致用上下功夫。要掌握過硬本領(lǐng),撲下身子,埋頭苦干,在基層一線摸爬滾打,“墩苗”成長(zhǎng)。以攻堅(jiān)克難的“硬實(shí)力”練就擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神,在推進(jìn)基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、凝聚愛國(guó)奮進(jìn)人才等各項(xiàng)工作中錘煉實(shí)干之力,百煉成鋼,鑄就擔(dān)當(dāng)作為之魂。

常懷匠人之心,鑄就嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂?!疤煜麓笫?,必作于細(xì)。”嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組工人的優(yōu)良品格,我們作為新時(shí)代的組工干部,我們要牢固樹立“精品意識(shí)”,工作上要一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一件一件干到底,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,常懷匠人之心,鑄就組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致之魂。用心對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié),做到精益求精,才能實(shí)現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯(cuò)”,發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神,扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)深學(xué)透,把業(yè)務(wù)技能練精練熟,成為組織工作的行家里手,多出“精品”,少出“次品”,不出“廢品”,以“如切如磋,如琢如磨”的態(tài)度,爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代組織部門“第一等的工作”。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二

習(xí)近平總書記在主持中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。黨的力量在組織,事業(yè)的關(guān)鍵在干部。組工干部是學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者,要緊緊圍繞習(xí)近平總書記重要指示要求,為全體黨員干部立標(biāo)桿、作表率,當(dāng)好落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的“領(lǐng)跑者”“耕耘者”“奉獻(xiàn)者”。

苦練內(nèi)功提素質(zhì),做“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的領(lǐng)跑者。“打鐵還需自身硬”,組工干部肩負(fù)著黨和人民賦予的建好基層、選好干部、聚好人才的重要使命,應(yīng)當(dāng)率先在講政治、鉆業(yè)務(wù)、提能力上下足“繡花功夫”,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。繃緊政治之弦,要時(shí)刻把“講政治”放在首位,做到“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”,帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到具體工作中。筑牢業(yè)務(wù)之根,要練就“能鉆”的本領(lǐng),勤學(xué)理論,善思業(yè)務(wù),廣泛調(diào)研,學(xué)深悟透中央精神以及組織工作政策法規(guī),成為組工業(yè)務(wù)的活字典、政策通、多面手,力求把每項(xiàng)組織工作做成“精品”。夯實(shí)能力之基,要著力提高把握大局的能力、精準(zhǔn)分析的能力、果斷決策的能力、解決難題的能力、有效治理的能力,扎實(shí)抓好組織體系建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè),在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程中淬煉“真本領(lǐng)”、爭(zhēng)做“實(shí)力派”。

服務(wù)群眾強(qiáng)作風(fēng),做“俯首甘為孺子牛”的耕耘者?!皵S千言莫如履一行”,踐行新時(shí)代黨的組織路線,需要組工干部在實(shí)踐鍛煉中緊跟時(shí)代步伐,以“功成必定有我”的決心抓出組織工作新風(fēng)貌。踐行實(shí)干精神,要樹立腳踏實(shí)地、身體力行的作風(fēng),組工干部就要“干”字當(dāng)頭、“干”字為先,懷著一顆“恒心”“耐心”“細(xì)心”主動(dòng)下基層,盡心盡力為群眾辦好事、辦實(shí)事,尋找解決基層難題的路徑。踐行工匠精神,要樹立“精益求精”的為民服務(wù)意識(shí),把“追求極致、止于至善”的工匠精神內(nèi)化為職業(yè)操守、外化于工作常態(tài),力爭(zhēng)選拔的每名干部、引進(jìn)的每個(gè)人才都經(jīng)得起黨和人民的檢驗(yàn)。踐行擔(dān)當(dāng)精神,要樹立“組織工作無小事”的理念,強(qiáng)化不畏艱險(xiǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)“安專迷”的組工精神,拿出逆水行舟的闖勁,在困難面前主動(dòng)擔(dān)事、擔(dān)險(xiǎn)、擔(dān)責(zé)。

涵養(yǎng)品行重修為,做“贈(zèng)人玫瑰手有余香”的奉獻(xiàn)者?!盀檎ㄔ诘萌恕?,組工干部首先要符合新時(shí)代黨的組織路線提出的“堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),深諳“非淡泊無以明志”的為官之道、秉持“鐵肩擔(dān)道義”的公正之心、懷揣“眾里尋他千百度”的愛才之情。要塑好形象,組工干部必須清正廉潔、嚴(yán)于律己,在職業(yè)操守上要時(shí)刻保持自重、自省、自警、自勵(lì),耐得住寂寞、受得了清貧、守得住靈魂,為自己也為廣大黨員干部打好“分”、畫好“像”,以辛苦指數(shù)換取干部、群眾的幸福指數(shù)和良好口碑。要公道正派,組工干部找準(zhǔn)自己的人生和事業(yè)的正確定位,懷正念、養(yǎng)正氣、去私欲、做正事,要敢于堅(jiān)持原則、主持公道,服務(wù)好黨員、干部、人才三支隊(duì)伍,做到“捧著一顆心來,不帶半根草去”。要成人之美,組工干部要以對(duì)組織、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,把好干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān),當(dāng)好組織部門的“伯樂”,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、用好基層的“千里馬”,愿為他人作嫁衣,甘當(dāng)人梯終不悔。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇三

你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神,從容面對(duì)得失、平和對(duì)待名利。在工作和生活中對(duì)“不該得、不該要、不該拿”的堅(jiān)定拒絕,時(shí)刻把黨紀(jì)國(guó)法銘記于心,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力和正確前進(jìn)方向,在組工戰(zhàn)線上切實(shí)踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”。梁?jiǎn)⒊壬f,“愿十年飲冰,不涼熱血”。作為一名組工干部,我們也要時(shí)常檢查一下自身,是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨,不忘初心,始終保持對(duì)工作、事業(yè)的熱情。

你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài),學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下,人民群眾對(duì)黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習(xí)近平總書記曾說,“千秋基業(yè),人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,人才越多越好,本事越大越好。”作為一名組工干部,應(yīng)自覺使用黨的科學(xué)理論,增強(qiáng)自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng),跟上時(shí)代發(fā)展步伐,永遠(yuǎn)有接受考驗(yàn)的準(zhǔn)備,勤學(xué)習(xí)、善思考,常自省,始終保持“趕考”狀態(tài),學(xué)習(xí)上不放松、工作上不懈怠,才能交出一份滿意的答卷。

你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài),激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層?;鶎咏M織工作復(fù)雜繁瑣,既是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),更是一場(chǎng)持久戰(zhàn),拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力,這要求基層組工干部需勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管。習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)說“我們要應(yīng)變局、育新機(jī)、開新局、謀復(fù)興,關(guān)鍵是要把黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)好、建設(shè)強(qiáng)?!弊鳛橐幻M工干部,我們應(yīng)始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài),始終保持“人梯”心態(tài),激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層,做黨和國(guó)家的好干部。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇四

9月9日,中央組織部在京召開電視電話會(huì)議,對(duì)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào),要把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好,為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織路線,既要做足“全身心”的準(zhǔn)備,更要扎牢“踐于行”的步伐,讓鞏固成為常態(tài),發(fā)展凝聚共識(shí),發(fā)揮弘揚(yáng)正氣。

走好一條“路子”,路漫漫需修遠(yuǎn)兮。把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則,以高度的政治自覺性準(zhǔn)確把握組織路線的科學(xué)內(nèi)涵,以牢固的理論堅(jiān)定性把握組織路線的實(shí)踐要求,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一是打好理論“根基”,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是全黨的首要政治任務(wù)。以原本學(xué)做到學(xué)習(xí)貫通,以系統(tǒng)學(xué)做到知行合一,以實(shí)際學(xué)做到固本強(qiáng)基。二是建好組織“陣地”,健全維護(hù)黨的集中統(tǒng)一的組織制度。以基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)自我凈化,以提升工作實(shí)現(xiàn)自我完善,以創(chuàng)新工作實(shí)現(xiàn)自我革新,用堅(jiān)不可摧的組織制度凝聚共識(shí)。三是聚焦統(tǒng)一“體系”,形成全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致的前進(jìn)方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。”以嚴(yán)密的組織體系匯聚上下貫通的合力,以全覆蓋的組織網(wǎng)格擴(kuò)大執(zhí)行的力度,以齊抓共管的組織架構(gòu)構(gòu)建互聯(lián)互動(dòng)的格局。

用好一個(gè)“法子”,絕知此事要躬行。抓好用黨的科學(xué)理論“鑄魂”工作,塑造常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,在“大熔爐”里進(jìn)行思想淬煉,在“大環(huán)境”中提升黨性修養(yǎng),在“大格局”中煥發(fā)思想生機(jī),堅(jiān)定主心骨的信念,振奮精氣神的力量,鑄牢民族魂的認(rèn)知。一是增強(qiáng)“消化”功能,在初步學(xué)習(xí)中全面了解系列重要講話精神,在跟進(jìn)學(xué)習(xí)中不斷提升學(xué)習(xí)熱度,在反復(fù)學(xué)習(xí)中不斷鉆研學(xué)習(xí)深度。樹立常學(xué)常新的學(xué)歷理念,在一字一句中彰顯初心。二是揣摩“深化”意識(shí),不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,外化于心,內(nèi)化于行,將理論體系往深里走,強(qiáng)化思想引導(dǎo),將思想意識(shí)深深地融入民族認(rèn)同感。三是落實(shí)“轉(zhuǎn)化”工作。以“心貼心”的溫度將其付諸于行動(dòng),以“手拉手”的關(guān)懷將其融入社會(huì),以“背靠背”的距離將其開展宣傳,不斷推動(dòng)科學(xué)理論成果落地,以主流思想引導(dǎo)群眾,不斷創(chuàng)造幸福生活;以強(qiáng)大力量弘揚(yáng)愛國(guó)正氣,不斷塑造和諧社會(huì);以文化認(rèn)同穩(wěn)固團(tuán)結(jié)一心,不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

配好一套“里子”,人盡其才百事興。陳希強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢。以忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)之心織牢“保障網(wǎng)”,以先鋒模范之名成為“領(lǐng)頭雁”,以素質(zhì)優(yōu)良之實(shí)組成“錦囊團(tuán)”。一是把牢政治關(guān),提高“準(zhǔn)入門檻”,政治關(guān)作為首要關(guān)卡,既是一條硬性標(biāo)準(zhǔn),也是一個(gè)準(zhǔn)入條件,因此組織人事部門在選用干部必須守住“第一線”,嚴(yán)密防線。識(shí)人要準(zhǔn)、評(píng)人要實(shí)、選人要細(xì)、考人要硬,緊緊圍繞“政治關(guān)”嚴(yán)防死守。二是把牢廉潔關(guān),踐行“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”,以“三省自身”守底線,從嚴(yán)要求自身,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng);以“曬出家底”守紅線,建立干部廉潔檔案,全面掌握干部情況及動(dòng)態(tài);以“堅(jiān)決抵制”守高線,外部監(jiān)督與內(nèi)部自查相結(jié)合,杜絕“帶病上崗”。三是把牢能力關(guān),貫穿“流通機(jī)制”,從工作中識(shí)別才能,在實(shí)踐中找準(zhǔn)工作定位,做到“才以配位”“能可作為”;從輪崗交流中提升能力,防止“本領(lǐng)恐慌”,做到帶著“兩把刷子”干工作,有著“一點(diǎn)專業(yè)”想問題,注重工作實(shí)績(jī)的考核,適時(shí)將能力和專業(yè)作為選人用人的原則。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇五

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān),嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān),及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。

當(dāng)前由于脫貧攻堅(jiān)等工作任務(wù)繁重,個(gè)別地方簡(jiǎn)單以“無人選”“人難選”為由,在村黨組書記選拔任用上采取降格以求、勉強(qiáng)湊合的“將就”之舉,導(dǎo)致工作徘徊不前、矛盾糾紛突出、群眾滿意度低等問題出現(xiàn),嚴(yán)重影響了基層基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展,更影響黨委政府形象和公信力。村級(jí)黨組織書記作為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的組織者和實(shí)施者,既是廣大黨員的帶頭人,又是群眾脫貧致富的領(lǐng)路人,直接關(guān)系鄉(xiāng)村振興的發(fā)展大局、黨的事業(yè)興衰成敗、農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定。選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織書記這個(gè)“關(guān)鍵”,對(duì)于強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè),貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線意義十分重大,只能“講究”不能“將就”。

作風(fēng)上要講究“清白”?!扒灏住弊鋈耍拍堋案蓛簟弊鍪隆ⅰ疤故帯弊龉?。只有敬畏法律、敬畏紀(jì)律,能自覺管住自己的人,才能處理好公和私、情和紀(jì)、利和法的關(guān)系,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。因此,必須嚴(yán)格準(zhǔn)入制,把那些政治素質(zhì)差、道德品質(zhì)壞、曾違法違紀(jì)、涉及“村霸”且現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)不好的人排除在外;把那些依法辦事、公道正派、廉潔自律,有文化、有思想、有道德、守法紀(jì),能夠帶領(lǐng)廣大群眾的人選和真正符合群眾意愿的人員選進(jìn)“兩委”班子,納入村級(jí)組織領(lǐng)軍人才培養(yǎng)范圍。

思想上要講究“為民”。為民,就是以人民為中心。就是要真心實(shí)意為人民群眾干好事、干實(shí)事,把人民群眾的安危冷暖時(shí)刻放在心上?!耙磺袨槊裾?,則民向往之?!敝挥性谌魏螘r(shí)候、任何情況下都把維護(hù)好人民群眾的根本利益放在第一位的黨員干部,才是一名合格的村黨組書記。要培育選拔那些從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人,把自己當(dāng)成普通群眾來對(duì)待的干部,真心實(shí)意與群眾交朋友、做知己,真正為群眾辦好事、辦實(shí)事,這樣才能精準(zhǔn)培塑引領(lǐng)群眾的先鋒、服務(wù)群眾的模范、聯(lián)系群眾的紐帶。

工作上要講究“擔(dān)當(dāng)”。人的能力水平是常量,把各項(xiàng)決策部署落細(xì)落實(shí),最需要的就是擔(dān)當(dāng)作為這個(gè)變量,就是要具備“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”的工作素養(yǎng)。要甄選那些把農(nóng)村基層工作作為實(shí)現(xiàn)價(jià)值、建功立業(yè)舞臺(tái)的有志青年,培育一批面對(duì)大是大非敢于亮劍、堅(jiān)持原則,面對(duì)危機(jī)矛盾敢于挺身而出、沖鋒在前的鄉(xiāng)村振興后備人才。

選拔上要講究“方法”。要有組織、有計(jì)劃、分階段地培育那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、外出務(wù)工人員,考察一批充實(shí)到黨員隊(duì)伍中,推選責(zé)任心強(qiáng)、威望高、有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)頭腦、善于做群眾工作的黨員為村黨組織書記。要立足于“精”,因村施策,對(duì)暫無合適人選的,可采取跨村交流、組織下派、選聘退休回鄉(xiāng)干部等方式選拔;建立考核獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)機(jī)制,有針對(duì)性從機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部,國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選拔人才到村擔(dān)任黨組織書記,為基礎(chǔ)黨組織注入新的活力,開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新局面。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇六

9月9日,中央組織部在京召開電視電話會(huì)議,中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希出席,并對(duì)組織部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神、全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線作出具體部署。

新時(shí)代黨的組織路線是黨的建設(shè)的生命線,對(duì)新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè),特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部既要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線理論內(nèi)涵,更要堅(jiān)決貫徹,以“一”推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地。

“一”是“一心一意”堅(jiān)守信仰,這是夯實(shí)推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨,馬克思主義是我們共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅(jiān)定的馬克思主義信仰者,要“一心一意”去堅(jiān)守。這不僅是我們共產(chǎn)黨人的立身之本,也是推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的思想之基。馬克思主義是與時(shí)俱進(jìn)的理論。要堅(jiān)定馬克思主義,就要學(xué)習(xí)好維護(hù)好馬克思主義中國(guó)化最新成果。具體來說,就要一心一意地做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。只有一心一意堅(jiān)定信仰、忠實(shí)實(shí)踐,才更有一心一意的行動(dòng),才能確保新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地方向不跑偏,推動(dòng)不懈怠。

“一”是“一往無前”自我革新,這是激發(fā)推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的堅(jiān)強(qiáng)意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現(xiàn)在世界第一大執(zhí)政黨,敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點(diǎn),也是我們黨不斷砥礪前行,求發(fā)展求進(jìn)步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”,更是一往無前,永不停步。在推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地中,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部更要激發(fā)這種“一往無前”自我革新的堅(jiān)強(qiáng)意志。要深刻認(rèn)識(shí)到推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線對(duì)黨組織建設(shè)、黨員本身和取得新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發(fā)展中各種實(shí)際問題,絕不諱疾忌醫(yī),通過推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線進(jìn)行自我修復(fù),自我更新,自我完善,把黨的組織優(yōu)勢(shì)鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好,永葆強(qiáng)大的生命力和戰(zhàn)斗力。

“一”是“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行,這是深入推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的重要保障。有沒有成效,關(guān)鍵看落實(shí)。成效怎么樣,關(guān)鍵是能否一以貫之。推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國(guó)家機(jī)關(guān),地方黨委,還是基層黨組織都要“一以貫之”堅(jiān)決執(zhí)行好。既要跑好“最初一公里”,也要接好“中間段”,更要通好“最后一公里”,各個(gè)環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)無縫銜接,精準(zhǔn)對(duì)接,完整傳導(dǎo),形成一個(gè)“一以貫之”“應(yīng)有盡有”推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地的有機(jī)體,讓新時(shí)代黨的組織路線原原本本地在各級(jí)黨組織中牢牢扎根,更加推動(dòng)全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地不是一蹴而就的,需要久久為功。要把推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)常抓不懈,主動(dòng)作為,積極鞏固,確保有力有效,不斷取得新成果。

黨的力量來自組織。黨的組織建設(shè)關(guān)乎黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和全部工作,我們要以推動(dòng)新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)落地為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨的組織建設(shè),為實(shí)現(xiàn)更多勝利、造就更偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇七

近日,習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),“要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的嚴(yán)格管理機(jī)制,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?!弊鳛榻M織部門,我們就要用好手中的“線”,把人選對(duì)、把人用活、把人留住,使真正的能者有舞臺(tái)、有平臺(tái)來為群眾服務(wù)。

緊盯“實(shí)際需求”選,劃好“基準(zhǔn)線”。“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。”早在八十年代初,習(xí)近平總書記在正定縣任縣委副書記時(shí)為了吸引人才到正定工作,提出“人才九條”時(shí)指出不唯書、不唯上、只唯實(shí),不論身份,唯才是舉,擇其專長(zhǎng),量才使用。在改革開放四十多年后的今天,我們更應(yīng)該解放思想,結(jié)合實(shí)際對(duì)人才需求的基礎(chǔ)上,采用多種手段來招攬人才,真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好,“只選對(duì)的,不選貴的?!蔽覀冞x人的“基準(zhǔn)線”就是只要是對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展有利、對(duì)人民群眾有益的人才,都可以招攬過來為人民服務(wù)。選人應(yīng)該綜合地、立體地來全面分析,而不是片面地、抽象地來選人,只有真正把人選好,才是開展一切工作的基礎(chǔ)。

突出“德才兼?zhèn)洹辈?,守好“?biāo)準(zhǔn)線”?!靶≈豢墒怪\事,小忠不可使主法?!毙聲r(shí)代組織路線提出“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針,就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干?!苯M織部門要從德和才來綜合考量人才。個(gè)別干部存在才不配德、德不配位的問題,體現(xiàn)出干部隊(duì)伍建設(shè)過程中道德教育的不足。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),我們要堅(jiān)決守好德才兼?zhèn)溥@條“標(biāo)準(zhǔn)線”,要將道德建設(shè)置于關(guān)鍵位置,只有以道德考察為基礎(chǔ),對(duì)干部的能力和成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),開展有針對(duì)性的培養(yǎng),才能促進(jìn)干部道德與能力的和諧發(fā)展,助推解決干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題,使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實(shí)現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。

嚴(yán)控“實(shí)事求是”獎(jiǎng),拉好“合格線”?!八患げ卉S,人不激不奮?!焙玫莫?jiǎng)勵(lì)措施具有極大的激勵(lì)作用,可以做出事半功倍的效果。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)也提出了“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向”。目前,各地的防疫任務(wù)仍是比較嚴(yán)峻,各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部,就是要獎(jiǎng)勵(lì)這些優(yōu)秀的黨員干部,從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點(diǎn),來帶動(dòng)其他的同志群眾所組成的面,從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實(shí)事求是,用公平一致的“基準(zhǔn)線”來進(jìn)行評(píng)判與獎(jiǎng)勵(lì)。落實(shí)細(xì)化各項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施,嚴(yán)格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎(jiǎng)勵(lì)。堅(jiān)決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢(shì)得利,不讓老實(shí)人吃虧,不讓干事的人心寒。使真正應(yīng)受獎(jiǎng)?wù)叩玫綉?yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)與尊重,從而使獎(jiǎng)勵(lì)手段達(dá)到最好的效果與作用。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇八

8月1日,第15期《求是》雜志發(fā)表了習(xí)近平總書記的重要文章《貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》。文章指出,要抓好黨的組織體系建設(shè),把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。這是既6月29日,習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)中發(fā)表重要講話之后,再次強(qiáng)調(diào)要抓好黨的組織體系建設(shè)。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,就要激活城市黨建“神經(jīng)末梢”,打通基層黨建的最后一公里。

筑牢基層堡壘,打通政策落實(shí)“最后一公里”。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,強(qiáng)化城市基層黨組織體系建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動(dòng)方式,擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社區(qū)、小區(qū)、兩新組織等各領(lǐng)域黨建工作,不斷推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)城市基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化政治引領(lǐng),發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用,引領(lǐng)城市各類黨組織自覺貫徹黨的主張,確保城市基層治理正確方向。

健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制,打通共建共治“最后一公里”。建立健全城市基層黨建“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”體系,把市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)黨組織緊密銜接起來,把黨員干部組織起來、把人民群眾動(dòng)員起來,匯聚推動(dòng)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)區(qū)域統(tǒng)籌、互聯(lián)互動(dòng)、融合發(fā)展的強(qiáng)大合力。市委統(tǒng)領(lǐng),構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層大黨建格局;區(qū)委統(tǒng)籌,強(qiáng)化區(qū)域統(tǒng)攬、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí),整體推進(jìn);街道黨工委聯(lián)動(dòng),聯(lián)建共建、互聯(lián)互動(dòng),抓好區(qū)域覆蓋,促進(jìn)融合共享;社區(qū)黨組織延伸,圍繞組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾,強(qiáng)化組織延伸和服務(wù)聚攏,充分發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用,增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)能力。

建強(qiáng)小區(qū)黨建,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。弘揚(yáng)“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng),以鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)民生福祉為目的,搭建小區(qū)黨建交流平臺(tái)。推動(dòng)各類資源下沉進(jìn)入小區(qū),推進(jìn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到,為群眾辦實(shí)事、解難題,真正把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”,把群眾訴求作為“第一選擇”,把群眾利益作為“第一考慮”,把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”,厚植小區(qū)聯(lián)系群眾情感,推進(jìn)共建共享共治基層社會(huì)治理新格局,把小區(qū)建成黨建宣傳的“紅色之家”、鄰里互助的溫馨之家、和諧穩(wěn)定的平安之家、正能量滿滿的健康之家。

黨的力量來自組織,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。落地才能生根,根深才能葉茂,全面加強(qiáng)城市基層黨建,提升城市基層治理水平,增強(qiáng)人民群眾滿意度,是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線的要求,也是人民群眾的殷切期盼。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇九

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的。貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。道路決定方向,方向決定命運(yùn)。新時(shí)代黨的組織路線是組織工作的“基準(zhǔn)線”,也是組織部門的“生命線”,必須學(xué)思踐悟,知行合一,努力書寫踐行新時(shí)代黨的組織路線的新篇章。

突出理論武裝,做到“下筆有神”寫。組織是“形”,思想是“魂”。注重思想建黨、理論建黨,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門要在推動(dòng)自身學(xué)習(xí)上下一番真功夫。采取“自學(xué)+集體學(xué)+研討學(xué)+實(shí)踐學(xué)”相結(jié)合的方式,讀原著、學(xué)原文、悟原理,認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一、二、三卷,跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神。要在推動(dòng)學(xué)習(xí)教育上下一番細(xì)功夫。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的“必修課”,結(jié)合建立和落實(shí)“不忘初心、牢記使命”的制度,做好進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作,并加大述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)力度,推動(dòng)黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn),貫徹落實(shí)《-2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,推動(dòng)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力“雙提升”。突出實(shí)踐鍛煉,推行“一線工作法”,推動(dòng)黨員干部在實(shí)干實(shí)踐中,努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

織密組織體系,做到“走筆成文”撰。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。新形勢(shì)下,基層黨組織工作開展得怎么樣,直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。要實(shí)施“鑄魂工程”。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,認(rèn)真開展“主題黨日+”活動(dòng)。實(shí)施“強(qiáng)基工程”。分領(lǐng)域?qū)嵤h支部星級(jí)量化評(píng)比,打造一批基層示范點(diǎn),連點(diǎn)成線拓面,推動(dòng)基層黨建水平整體提升。實(shí)施“頭雁工程”。落實(shí)“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計(jì)劃,聚焦村“兩委”換屆,落實(shí)“一肩挑”政策,選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。實(shí)施“先鋒工程”。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,針對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等黨組織建設(shè)實(shí)際,科學(xué)設(shè)定黨建活動(dòng)載體。實(shí)施“治理工程”。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村基層治理,建立“五級(jí)聯(lián)?!编l(xiāng)村治理體系,形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效。實(shí)施“保障工程”。加大對(duì)基層人才、政策、資金的投入、保障和服務(wù)力度,保證基層黨組織高效運(yùn)轉(zhuǎn),全心投入引領(lǐng)振興發(fā)展各項(xiàng)工作當(dāng)中。

正確選人用人,做到“運(yùn)筆精準(zhǔn)”繪。為政之要,惟在用人。要把好“三關(guān)”用干部。把好選拔任用關(guān)。把項(xiàng)目、招商、脫貧等“一線”作為識(shí)別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要平臺(tái)。把好嚴(yán)管厚愛關(guān)。堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合,讓干事者“有干頭”、無為者“無位置”。把好容錯(cuò)糾錯(cuò)關(guān)。鼓勵(lì)干部“敢想、敢謀、敢干”,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要提高“四力”用人才。提高政策執(zhí)行力。通過明確職責(zé)、分配任務(wù)、考核評(píng)比給壓力,通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)等方式給動(dòng)力。提高改革落實(shí)力。推動(dòng)人才管理從“放開”向“放活”轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)企事業(yè)單位,尤其是民營(yíng)企業(yè)等用人主體發(fā)揮吸納人才作用。提高靶向引才力。挖掘潛在資源,對(duì)標(biāo)急需項(xiàng)目,實(shí)施“靶向”引才、精準(zhǔn)引才。提高精準(zhǔn)服務(wù)力。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度,為人才解決實(shí)際困難,讓人才有更多幸福感、獲得感、成就感。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十

基層黨建工作點(diǎn)多面廣,紛繁復(fù)雜,關(guān)系黨執(zhí)政基礎(chǔ)和人民福祉,極具復(fù)雜性和重要性。近日,習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出,“要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,有效實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。”要想提升基層黨建效能,發(fā)揮好為民服務(wù)功能,就要涵養(yǎng)基層黨建的“元?dú)狻?,打通基層黨建的“脈絡(luò)”,實(shí)現(xiàn)“固本通絡(luò)”的功效,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的水平,推動(dòng)基層黨建全面過硬。

深化基層組織建設(shè),以期“強(qiáng)筋壯骨”。黨的組織建設(shè)是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源,是任務(wù)艱巨的系統(tǒng)工程,只有強(qiáng)健其“筋骨”,才能增強(qiáng)基層黨建之“體魄”,才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠(yuǎn)。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),就要深化政治功能,執(zhí)行好、傳遞好、落實(shí)好黨的大政方針、惠民舉措,不斷抓實(shí)抓牢執(zhí)政基礎(chǔ),開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的征途上,厚植務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤,基層組織建設(shè)必將在正確的軌道上,駛向廣闊征途。要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展大勢(shì),推動(dòng)“兩新”黨組織實(shí)現(xiàn)有效“雙覆蓋”,積極探索在商圈市場(chǎng)、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強(qiáng)軟弱渙散黨組織的整頓,強(qiáng)化基層黨組織組織的作用發(fā)揮,更好地聯(lián)系服務(wù)群眾,以期“強(qiáng)筋壯骨”。

活化示范引領(lǐng)功能,實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。“一個(gè)榜樣勝過書上二十條教誨”,由此可見榜樣的力量是無窮的,它可以感染人、帶動(dòng)人?;鶎狱h建工作更需要發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用,讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個(gè)黨組織、每一名黨員心上,通過榜樣的感染力和正能量激濁揚(yáng)清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動(dòng)群眾的功能,使基層黨組織成為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘,在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅(jiān)、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先,當(dāng)好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力,通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”,來找不足、促提升、樹標(biāo)桿,激發(fā)動(dòng)力,共同發(fā)展。雙管齊下,實(shí)現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。

優(yōu)化為民質(zhì)效,致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),關(guān)鍵重點(diǎn)還是要做好民生工程,這就要求我們要做到“一枝一葉總關(guān)情”,將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),用心用情建好民生項(xiàng)目、辦好民生事項(xiàng),要處處彰顯黨的“溫度”,始終“把心放在服務(wù)群眾上,把服務(wù)群眾放在心上”,黨員干部要時(shí)刻銘記只有腳步向下,民心才能向上,在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫,做好常態(tài)的聯(lián)系走訪,盡力了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切、解決群眾難題,有效架起黨群“連心橋”,切實(shí)解決好老百姓所關(guān)心的生活難題,打通“中梗阻”為老百姓的生活增色,這是基層黨建的真諦,也是其永葆生命力的關(guān)鍵所在。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十一

理論是行動(dòng)的先導(dǎo),思想是前進(jìn)的旗幟。習(xí)近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨。對(duì)廣大黨員干部而言,作為“關(guān)鍵少數(shù)”,理當(dāng)自覺強(qiáng)化黨的科學(xué)理論武裝,全面掌握馬克思主義特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想“理論武器”,積蓄走好走實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新征程的“實(shí)踐力量”,為推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

精于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,方能堅(jiān)定政治信仰,提升理想境界,增強(qiáng)思想抗體。理論根底夯得越扎實(shí),思想“免疫力”就會(huì)越強(qiáng)大。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言,當(dāng)自覺樹立樹牢“終身學(xué)習(xí)”的理念,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,作為增強(qiáng)自身思想“免疫力”的“高級(jí)球蛋白”,自覺學(xué)習(xí)不放松,堅(jiān)持學(xué)習(xí)不懈怠,扎實(shí)學(xué)習(xí)不浮躁,在“理論武裝”上自動(dòng)自發(fā)加壓、愿下樂下苦功,堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),真正掌握蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,自覺在學(xué)懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實(shí)上見成效,真正掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器,補(bǔ)足精神之“鈣”,增強(qiáng)思想“免疫力”,努力把思想上的堅(jiān)定轉(zhuǎn)化為行動(dòng)上的篤定,一以貫之踐行好黨的初心和使命。

勤于躬耕新的偉大實(shí)踐。常言道,刀在石上磨,人在事上練。作為新時(shí)代黨員干部,自當(dāng)在掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一“理論武器”基礎(chǔ)上,牢固樹立馬克思主義實(shí)踐觀,注重在新的偉大實(shí)踐中更好運(yùn)用好所掌握的“理論武器”,進(jìn)一步磨煉意志品質(zhì),提高思想“免疫力”。當(dāng)前,決勝脫貧攻堅(jiān)、常態(tài)化疫情防控、做好防汛救災(zāi)等各項(xiàng)工作,既是一場(chǎng)大戰(zhàn),又是一次大考,也為黨員干部增強(qiáng)思想“免疫力”提供了難得的機(jī)遇和舞臺(tái)。廣大黨員干部自當(dāng)勇于經(jīng)風(fēng)雨、見世面,不斷磨礪思想品質(zhì),堅(jiān)持改造主觀世界,提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業(yè)的能力、善創(chuàng)新的魄力、重實(shí)干的定力,永立時(shí)代潮頭不懈怠,永葆忠誠(chéng)品格不變質(zhì),始終在新的偉大實(shí)踐中立穩(wěn)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹帮L(fēng)向標(biāo)”,展好為黨為國(guó)為民的“好形象”。

善于進(jìn)行吾日三省吾身。古人云,人非圣賢,孰能無過;過而能改,善莫大焉。對(duì)于新時(shí)代黨員干部而言,無論職位如何變換、作出的貢獻(xiàn)多大,都應(yīng)永葆憂患意識(shí),善于自省己身,對(duì)照組織的要求和群眾的期望,以“吾日三省吾身”的態(tài)度給自己做“思想體檢”,認(rèn)真查找存在的差距與不足,永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣,常掃思想上的灰塵,常思能力上的短板,常查言行上的不足,精準(zhǔn)發(fā)力補(bǔ)短板、精準(zhǔn)施策強(qiáng)弱項(xiàng),方能更精準(zhǔn)增強(qiáng)思想“免疫力”,全面掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器,更好地在新時(shí)代新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn),源源不斷為黨為國(guó)為人民貢獻(xiàn)一切智慧和力量。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十二

近日,習(xí)近平總書記在中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)中指出,新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針,就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干。

辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的重要生產(chǎn)力,人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進(jìn)的重要組織保障。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,不斷完善選人用人制度,堅(jiān)持培養(yǎng)政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)骨干隊(duì)伍。

古人講:“德薄而位尊,知小而謀大,力小而任重,鮮不及矣?!钡虏偶?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標(biāo)準(zhǔn),既重品德又不忽視才干將是新時(shí)代干部人才選拔任用的重要導(dǎo)向。德既是立身之本,也是立國(guó)之基,“官德”不僅僅是檢驗(yàn)干部素質(zhì)高低的“試金石”,更是黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出,他們?cè)谖黄陂g位高權(quán)重,面對(duì)金錢、權(quán)力、美女的誘惑,迷失了方向,忘卻了初心,政德這門必修課沒過關(guān),一經(jīng)重大考驗(yàn)立刻現(xiàn)原行,可見厚德的重要性。做對(duì)事先做對(duì)人,如果一個(gè)干部光有干事的能力,但是政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,道德水平有缺陷,那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。

同樣,面對(duì)當(dāng)前世界百年未有之大變局的復(fù)雜形勢(shì)和中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù),需要干部、人才有能夠與時(shí)俱進(jìn)的能力,把學(xué)習(xí)黨的理論作為看家本領(lǐng),原原本本學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,常學(xué)常新、常思常明,不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分,牢固崇高理想信念,切實(shí)增強(qiáng)理論自信。同時(shí),將科學(xué)思想理論與工作實(shí)際結(jié)合起來,形成認(rèn)知事物、凝聚共識(shí)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大力量,真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣,才能夠在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。

當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻之下,面對(duì)新難題、新考驗(yàn),只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題,貫徹執(zhí)行好新時(shí)代黨的組織路線和選人用才政策,真正把政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才選拔出來,適才而用,才能為即將開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)的新征程提供組織保證,才能真正實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十三

6月29日,習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí),提出了要“推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?!弊尅皟?yōu)者”有激勵(lì),就是讓廣大干部能夠以更加昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)去干事。近來,在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等“大考”下,涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才,不少地方對(duì)這些優(yōu)秀人才進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),先進(jìn)典型的“杠桿作用”充分發(fā)揮,影響和激勵(lì)了廣大干部。

但有的地方對(duì)中央的鮮明風(fēng)向標(biāo)反應(yīng)平平,仿佛只有“棺蓋者才敢論定”,對(duì)鮮活的干事事例存在“懼怕心理”。對(duì)于確實(shí)做得好的,當(dāng)需要拿出切實(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),又藏藏掖掖,不敢放開,最后只落得一句表揚(yáng)。一些基層干部工作激情被繁瑣的報(bào)表、檢查、考核給消磨殆盡,不管做得怎么樣,最終年度考核結(jié)果也無非落個(gè)“合格”。如此日復(fù)一日、年復(fù)一年,不求高標(biāo)準(zhǔn),只求過得去,逐漸淪為平庸,距離“優(yōu)者”越來越遠(yuǎn),距離“庸者”越來越近,自己成為了剛進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍里“最討厭的那類人”。這些現(xiàn)象既寒心又打擊基層干部積極性,“毫無奔頭”成為了他們不想做事的口頭禪,虛無感充斥著內(nèi)心。

馬斯洛需求層次理論研究表明,出現(xiàn)這種情況的根本原因是干部的獲得感得不到滿足。獲得感不一定是物質(zhì)激勵(lì),精神激勵(lì)同樣重要,關(guān)鍵在于如何靈活運(yùn)用。但有一點(diǎn)是肯定的,就是讓干部有獲得感是激發(fā)他們干事勁頭的“金鑰匙”。

讓干部有奔頭,需要加大優(yōu)者的獎(jiǎng)勵(lì)力度。獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)者,首先要判別何為優(yōu)者。要建立起優(yōu)秀干部人才評(píng)判體系,強(qiáng)化績(jī)效過程考評(píng),在政治素質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下,進(jìn)一步完善“加分項(xiàng)”。對(duì)取得重大政治、經(jīng)濟(jì)、文化成果的干部,要大膽?yīng)剟?lì)。在獎(jiǎng)勵(lì)過程中,充分運(yùn)用新媒體和傳統(tǒng)媒體,把優(yōu)秀者、擔(dān)當(dāng)者的先進(jìn)事跡,以故事形式傳遞給廣大黨員、干部,真正促使崇尚先進(jìn)蔚然成風(fēng)。

讓干部有奔頭,需要提供破冰的干事舞臺(tái)。解決實(shí)際問題是最根本的自我激勵(lì)和自我肯定。如同學(xué)生研究一道數(shù)學(xué)題,當(dāng)我們采用各種方法嘗試后,最終破題,那種收獲感是無與倫比的。一個(gè)人努力的拼搏最終取得成果,這種自我肯定會(huì)形成一種綿綿無盡的力量,激勵(lì)干部去做得更優(yōu)更好。這要為干部提供充分的干事舞臺(tái),要保證干部干事舞臺(tái)的流動(dòng)性,提供突破自我的機(jī)會(huì)。不能讓干部經(jīng)常處于“舒適區(qū)”,讓他們能夠在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等工作中去突破自我,享受經(jīng)自己之手破題后的獲得感、喜悅感。

讓干部有奔頭,需要提供完備的容錯(cuò)支撐。洗碗越多,摔碗幾率越大。如何讓非主觀意愿的不小心“摔碗”有“報(bào)銷”,是廣大干部干事時(shí)最關(guān)心的話題。要對(duì)照“三個(gè)區(qū)分開來”,建立容錯(cuò)澄清機(jī)制,組建專班人員進(jìn)行專人專事管理。在調(diào)查核實(shí)清楚事情始末后,及時(shí)通過媒體進(jìn)行廣而告之,對(duì)受影響的干部,及時(shí)予以補(bǔ)償,黨委政府要主動(dòng)站出來為受害者說清楚來龍去脈,讓真心實(shí)意想干事的干部暖心安心,心無旁騖整裝再出發(fā)。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十四

近日,中共中央政治局舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在主持學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),各級(jí)黨委及其組織部門要自覺用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨的組織建設(shè),結(jié)合新的實(shí)際推進(jìn)改革創(chuàng)新,使各項(xiàng)工作更好體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,為我們把準(zhǔn)新時(shí)代組織工作的“脈動(dòng)”,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力提供了根本的方法論。

以科學(xué)理論解題,立時(shí)代之潮頭。方向決定前途,道路決定命運(yùn)。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局,中華民族正處在偉大復(fù)興關(guān)鍵時(shí)期,形勢(shì)環(huán)境變化之快、改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多,對(duì)我們黨治國(guó)理政考驗(yàn)之大前所未有。越是形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜,越是需要理論引領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為第一課題,原原本本讀原著、悟原理,從理論與實(shí)踐、國(guó)際與國(guó)內(nèi)、歷史與現(xiàn)實(shí)的關(guān)聯(lián)中交換、比較、反復(fù),把準(zhǔn)新時(shí)代組織路線的新坐標(biāo),掌握解決新時(shí)代組織工作難題的“金鑰匙”。越是任務(wù)艱巨,越要團(tuán)結(jié)一心。要把“兩個(gè)維護(hù)”作為組織工作第一原則,增強(qiáng)擁護(hù)核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同、政治自覺、行動(dòng)自覺,切實(shí)貫徹落實(shí)到黨的組織體系建設(shè)和干部、人才工作全方位全過程,確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)、步調(diào)一致向前進(jìn),堅(jiān)決戰(zhàn)勝一切困難和挑戰(zhàn),勇立時(shí)代潮頭書寫新時(shí)代的奮斗史詩。

以守正創(chuàng)新破題,解時(shí)代之問題。事必有法,然后可成。把握組織工作的內(nèi)在規(guī)律性,自覺按規(guī)律辦事,才能避開前進(jìn)道路上的“暗礁”“險(xiǎn)灘”,解答好時(shí)代之問。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。要勤于“解剖麻雀”,堅(jiān)持作決策靠調(diào)查研究找依據(jù),破難題靠調(diào)查研究找答案,抓工作靠調(diào)查研究促落實(shí),撲下身子與干部群眾掏“心窩子”,與群眾零距離接觸、與干部面對(duì)面交流,掌握真實(shí)的第一手材料,把影響和制約組織工作創(chuàng)新發(fā)展的問題找實(shí)、找準(zhǔn)、找到位,以調(diào)查研究的“十月懷胎”保障決策政策“一朝分娩”。創(chuàng)新決勝未來,改革關(guān)乎國(guó)運(yùn)。要善于“革故鼎新”,強(qiáng)化戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、底線思維、法治思維和辯證思維,增強(qiáng)組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,用創(chuàng)新的膽略、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措,提高謀劃工作、制定政策、推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)量,鑄就組織工作新格局,拓展組織工作新境界,更好適應(yīng)新時(shí)代的要求,引領(lǐng)新時(shí)代發(fā)展。

以擔(dān)當(dāng)作為答題,領(lǐng)時(shí)代之風(fēng)氣。犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。新時(shí)代黨的建設(shè)面臨許多前所未有的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),是船到中流浪更急、人到半山路更陡的時(shí)候,擺在我們面前的使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大。初心和使命是我們走好新時(shí)代長(zhǎng)征路的不竭動(dòng)力。要把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題、終身課題,常掃心靈灰塵,常清思想垃圾,以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心,以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心,把黨的初心、使命銘刻于心,以最徹底的奉獻(xiàn)精神、最無畏的斗爭(zhēng)精神,涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池。圍繞中心、服務(wù)大局是組織工作的永恒主題。要順應(yīng)干部群眾的新期盼、時(shí)代發(fā)展的新節(jié)拍,磨礪擔(dān)當(dāng)寬肩膀,錘煉成事真本領(lǐng),向中心聚焦、為大局聚力,在融入大局中精準(zhǔn)施策、在服務(wù)大局中精準(zhǔn)落地,在融入時(shí)代洪流中凝練組工精神新內(nèi)涵,挺起組織工作新?lián)?dāng),把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)、制勝優(yōu)勢(shì)。

來,黨櫛風(fēng)沐雨、歷經(jīng)坎坷,不斷從勝利走向勝利,組織嚴(yán)密是重要保證。把準(zhǔn)新時(shí)代組織工作的“脈動(dòng)”,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,定能搬掉所有橫亙?cè)谇斑M(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”,引領(lǐng)“中華號(hào)”巨輪行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十五

“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態(tài)?“九牛爬坡,個(gè)個(gè)出力”是民間諺語,是指每頭“?!倍贾雷约旱奈恢?、都知道該往哪個(gè)坡爬、都知道要拼命往上爬,并且都非常清醒?!熬排U?,拓荒之團(tuán)隊(duì)也?!本唧w到我們工作,就是真抓實(shí)干、恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意思。

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向?!皟?yōu)者獎(jiǎng)”的首次提出,樹立了新時(shí)代選人用人的鮮明導(dǎo)向,讓有為者有位、讓實(shí)干者實(shí)惠、讓吃苦者吃香,更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀(jì)者無位。今年是全面建成小康社會(huì)和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的收官之年,任務(wù)重、擔(dān)子沉,我們更要學(xué)習(xí)“九牛爬坡”精神,時(shí)刻鼓舞自己,把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程,以“建功當(dāng)效九牛,立業(yè)永懷赤心”的姿態(tài)跑好“最后一公里”。

堅(jiān)持及時(shí)起用,讓優(yōu)者勁頭更足。實(shí)行“優(yōu)者獎(jiǎng)”,“獎(jiǎng)”是基礎(chǔ),“用”才是關(guān)鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部人盡其用,才能真正發(fā)揮“獎(jiǎng)”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺(tái)階,對(duì)于符合條件、符合要求的優(yōu)秀干部就要大膽起用、及時(shí)使用,使干部用當(dāng)其時(shí)、用其所長(zhǎng),讓想干事、能干事、會(huì)干事的干部有機(jī)會(huì),有德才、有能力、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀者有位子,使優(yōu)者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優(yōu)者的積極性,激發(fā)庸者的主動(dòng)性,才能迸發(fā)出干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力,形成“九牛爬坡,個(gè)個(gè)出力”的良好局面,讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。

堅(jiān)持人崗相適,讓優(yōu)者筋骨更壯?!膀E馬能歷險(xiǎn),犁田不如牛;堅(jiān)車能載重,渡河不如舟?!睂⒏刹窟x準(zhǔn)用好,既要從多數(shù)人中選出優(yōu)秀的干部,更要從優(yōu)秀干部中選出最合適的人選。如何使優(yōu)者更優(yōu),就是要用其所長(zhǎng)。要將其放在能發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的崗位上,充分做到“人盡其才,才盡其用”,最大限度地發(fā)揮人力資源效能,否則,就會(huì)出現(xiàn)“魯班出征、關(guān)公伐木”等人才錯(cuò)位現(xiàn)象。要根據(jù)干部的性格氣質(zhì)和特長(zhǎng),要具體分析不同崗位的工作職責(zé)、職能定位、工作特點(diǎn)、所在區(qū)域、基礎(chǔ)條件、權(quán)力范圍等情況,分析不同時(shí)期崗位的使命任務(wù),準(zhǔn)確把握崗位對(duì)干部的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、專業(yè)、性格等綜合素質(zhì)要求,根據(jù)崗位的要求選用最合適的干部,實(shí)現(xiàn)人與崗的合理匹配,讓其揚(yáng)長(zhǎng)避短,充分展示才華。

堅(jiān)持正確導(dǎo)向,讓優(yōu)秀蔚然成風(fēng)。正向的自我激勵(lì),有助于激發(fā)干部之間的有效競(jìng)爭(zhēng)。如果個(gè)人沒有做到最好時(shí),會(huì)自覺地向優(yōu)秀的成員看齊,這有助于提升干部隊(duì)伍的整體競(jìng)爭(zhēng)力。習(xí)近平總書記指出,“選什么人就是風(fēng)向標(biāo),就有什么樣的干部作風(fēng),乃至就有什么樣的黨風(fēng)。”優(yōu)者獎(jiǎng)”的目的,是傳導(dǎo)壓力、增添動(dòng)力,讓干部安心、安業(yè)。讓“優(yōu)”者得到“獎(jiǎng)”,樹立的是讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向,讓想干事者有人生出彩的機(jī)會(huì)、有建功立業(yè)的平臺(tái),使黨員干部懶政慢為的現(xiàn)象得到有效遏制,促使黨員干部把心思集中在“想干事”上,在新時(shí)代更加奮發(fā)有為,掀起成就事業(yè)、建功立業(yè)、追趕超越的熱潮,從而達(dá)到“獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)、激活一片”的效果。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十六

中共中央政治局6月29日下午就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行了第二十一次集體學(xué)習(xí),習(xí)近平總書記指出,我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力,最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,同時(shí)強(qiáng)調(diào)要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)好我黨的骨干和人才隊(duì)伍,就是要打造端行立身、處事為民、實(shí)干興邦的黨員干部隊(duì)伍,不斷建強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗堡壘。

“不誘于譽(yù),不恐于誹”,端行立身,做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神,做好新時(shí)代的黨員干部更要養(yǎng)志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠(yuǎn)不卑不亢,堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足精神之鈣,不為利益所驅(qū)動(dòng),不被物欲所迷惑,不為人情關(guān)系所牽絆,不因威脅恐嚇?biāo)吮埽拍茉诶嬲T惑下不屈膝,才能讓前進(jìn)引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民,“千里之堤毀于蟻穴”,作為黨員干部,要勤于“照鏡子”,隨時(shí)“正衣冠”,永葆黨員初心。要認(rèn)清形勢(shì)勇于創(chuàng)新?!笆坎豢梢圆缓胍?,任重而道遠(yuǎn)”,當(dāng)前,我國(guó)處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,更要求我們的黨員干部銳意進(jìn)取,鍛煉新思維,探索新機(jī)制,再創(chuàng)新輝煌。

“為政,通下情為急”,處事為民,做知民情、知民憂、知民心的黨員干部。即將迎來99歲生日的中國(guó)共產(chǎn)黨,之所以能歷艱險(xiǎn)而不衰,經(jīng)百年而常青,就是將群眾作為根基,將群眾作為力量之源。在基層工作,就要求黨員干部要用心想,用情想,想清楚群眾的需求,體會(huì)到群眾的急迫,真正把工作做到群眾心坎里。“水有源,故其流不窮;木有根,故其生不窮。”群眾就是我們黨的源頭和根基,要固本培元,就要把人民當(dāng)主人,不著眼高處,只青睞腳下,多著眼民生、多傾聽民聲、多觀察民情,拒絕坐井觀天、紙上談兵。堅(jiān)決不做“打官腔”的“官老爺”,而是當(dāng)好“接地氣”的“服務(wù)員”。

“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,實(shí)干興邦,做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始,新冠肺炎疫情開始肆虐,在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下,全國(guó)上下眾志成城團(tuán)結(jié)抗疫。我們看到了響徹世界的中國(guó)聲音、迅速動(dòng)作的中國(guó)速度和重拳出擊的中國(guó)力量。正是因?yàn)椤跋敫墒隆保庞辛说谝粫r(shí)間封鎖小區(qū),開展居家隔離,阻斷疫情傳播的中國(guó)式效率;因?yàn)椤案腋墒隆?,才有了一封封支援前線的請(qǐng)戰(zhàn)書、一個(gè)個(gè)甘愿下沉社區(qū)的黨員干部;因?yàn)椤澳芨墒隆?,才有?3天1188萬人的核酸檢測(cè)能力,將北京疫情控制到連續(xù)14天0增長(zhǎng)的局面?!跋敫墒隆笔歉墒聞?chuàng)業(yè)的態(tài)度,“敢干事”是勇往直前的擔(dān)當(dāng),“能干事”是開拓創(chuàng)新的能力。讓我們共同努力,凝聚干事力量,擔(dān)起干事職責(zé),迸發(fā)成事活力,成為一支銳意改革、不怕犧牲、攻堅(jiān)克難的黨員干部隊(duì)伍。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十七

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針,就是強(qiáng)調(diào)選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干。各級(jí)黨組織要嚴(yán)把政治關(guān)、注重品德優(yōu)、堅(jiān)持能擔(dān)當(dāng)、建立優(yōu)者獎(jiǎng),推動(dòng)執(zhí)政骨干能力素質(zhì)全面過硬。

政治要求放首位,把準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)“硬杠杠”。政治標(biāo)準(zhǔn)是硬杠杠,如果政治不合格,能耐再大也不能用。政治要求是我們黨對(duì)干部的首要要求,選拔任用干部,首先要看干部政治上清不清醒、堅(jiān)不堅(jiān)定。嚴(yán)把政治關(guān),要把樹立正確選人用人導(dǎo)向作為重要著力點(diǎn),突出政治標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況。要嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意見“雙簽字”制度,紀(jì)委監(jiān)委全程參與干部推薦考察工作,堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

道德品質(zhì)優(yōu)為先,樹牢德才兼?zhèn)洹帮L(fēng)向標(biāo)”。吏無德必亂,國(guó)無德不興。黨員干部是治國(guó)理政的骨干力量,其道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會(huì)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo),關(guān)乎社會(huì)公平正義和國(guó)家興衰存亡。突出德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人原則,要求把品質(zhì)好、德行高的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。注重品德優(yōu),要嚴(yán)把干部品德關(guān),將德的考核貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面。要引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤(rùn)才、德才兼?zhèn)?,在德的建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)“排頭兵”。

大事難事看擔(dān)當(dāng),唱響事業(yè)為上“主旋律”。事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人,什么樣的人最合適就選什么樣的人。堅(jiān)持事業(yè)為上,就是注重實(shí)績(jī)考察,樹立正確政績(jī)觀,強(qiáng)化能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。大事難事看擔(dān)當(dāng)。要主動(dòng)扛起察別干部實(shí)績(jī)的政治責(zé)任,樹牢干就是講政治、不干就是不講政治的紀(jì)律要求,以對(duì)黨忠誠(chéng)選忠誠(chéng)于黨的人,以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人,以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人,及時(shí)把愿干事、想干事、干成事的干部選出來、用起來,大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

優(yōu)獎(jiǎng)劣懲導(dǎo)向明,織密考核考評(píng)“制度網(wǎng)”。仁圣之本,在乎制度而已。深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,能推進(jìn)從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿干部管理全過程。建立優(yōu)者獎(jiǎng),要健全完善平時(shí)考核、定期考核、專項(xiàng)考核等制度,運(yùn)用分類思維,注重考評(píng)內(nèi)容多元化、方式科學(xué)化、主體多重化、結(jié)果真實(shí)化,全面準(zhǔn)確把握干部的履職能力、業(yè)績(jī)質(zhì)量、作風(fēng)表現(xiàn)。要把考核結(jié)果與提拔使用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)機(jī)制正確導(dǎo)向作用,讓優(yōu)者獎(jiǎng)充分激發(fā)干部,提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十八

好干部既要靠組織培養(yǎng),也要靠自己成長(zhǎng)。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān),圍繞事業(yè)發(fā)展需要配班子用干部,及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。春光不負(fù)趕路人,不待揚(yáng)鞭自奮蹄。廣大黨員干部要緊跟時(shí)代步伐,緊抓時(shí)代機(jī)遇,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,走出“舒適圈”、突破“固步圈”、遠(yuǎn)離“圍獵圈”,在攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新、清正廉潔上做好表率。

走出“舒適圈”,在攻堅(jiān)克難上做表率?!皽厮笄嗤堋钡膯⑹颈娝灾?,對(duì)黨員干部而言,“舒適圈”便是煮青蛙的那鍋“溫水”,“泡”久了,面對(duì)困難時(shí)就一定會(huì)退縮。黨員干部要自覺發(fā)揮先鋒模范作用,堅(jiān)定“帶頭干”而不是“帶頭看”的擔(dān)當(dāng)意識(shí),保持“干在前”而不是“喊在前”的沖鋒狀態(tài)。要擺脫“千篇一律、千天一事”的工作疲態(tài),避免“空調(diào)病”“機(jī)關(guān)病”,主動(dòng)到基層去、到一線去,到困難矛盾多的地方去,多當(dāng)幾次“熱鍋螞蟻”,多接幾回“燙手山芋”。面對(duì)急事難事要少說“我不懂、我不會(huì)、我不行”,敢于打破常規(guī)思維,敢于“憋自己一把”,學(xué)會(huì)把挫折當(dāng)“存折”,把磨難當(dāng)“磨礪”,從而在一次次打破“心理高度”,一次次突破“自我極限”中收獲成長(zhǎng)。

突破“固步圈”,在改革創(chuàng)新上做表率。時(shí)代潮流奔涌向前,惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。當(dāng)前,改革發(fā)展面臨著新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn),改革在很多領(lǐng)域進(jìn)入了深水區(qū),但一些黨員干部仍想用老辦法來解決新問題,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神。黨員干部要發(fā)揚(yáng)改革精神,緊跟全面深化改革新步伐,把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把成績(jī)體現(xiàn)在“干成事”上,要向廣大“改革先鋒”們學(xué)習(xí),爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代的“改革者”。要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重結(jié)合實(shí)際,學(xué)會(huì)用新理念新思想新戰(zhàn)略推動(dòng)工作、解決問題。要發(fā)揮改革效力,不斷鞏固現(xiàn)有改革成果,在改革創(chuàng)新一線的實(shí)踐中提高改革本領(lǐng),推動(dòng)改革創(chuàng)新取得新進(jìn)展。

遠(yuǎn)離“圍獵圈”,在清正廉潔上做表率。近幾年來,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部被“圍獵”和甘于被“圍獵”的問題較為突出。黨員干部要堅(jiān)定“權(quán)為民所用”的權(quán)力觀,守住原則、立好規(guī)矩、筑牢底線。要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻警醒自己,把“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”融入干事創(chuàng)業(yè)全過程,永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性。要提高拒腐防變能力,時(shí)刻用黨紀(jì)國(guó)法約束警示自己,牢固政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,遵守、貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策,做尊法守法崇法尚法的帶頭者,從思想和行動(dòng)上筑牢拒腐防變的思想防線。要堅(jiān)決抵制各種誘惑,強(qiáng)化自我約束能力,做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎趣,自覺凈化“朋友圈”,主動(dòng)與各種誘惑作斗爭(zhēng),不給“圍獵者”任何機(jī)會(huì),保持清正廉潔本色。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇十九

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),“培養(yǎng)選拔年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)、講求質(zhì)量,不能拔苗助長(zhǎng),更不能降格以求?!笔陿淠?,百年樹人。培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳,事關(guān)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。優(yōu)秀的年輕干部既要靠個(gè)人努力,更靠組織培養(yǎng)。培養(yǎng)年輕干部,要向園丁呵護(hù)幼苗一樣,精耕細(xì)作,呵護(hù)年輕干部茁壯成長(zhǎng),幫助他們砥礪品質(zhì)、增長(zhǎng)才干。

勤“育”苗,提升年輕干部理論素能。幼苗欲成長(zhǎng)為參天大樹,需精心栽培、精心呵護(hù)、定期“施肥”。同樣地,年輕干部也要定期“補(bǔ)鈣”“充電”,才能強(qiáng)筋壯骨、增長(zhǎng)才干。把理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)放在重要位置,引導(dǎo)年輕干部練好“內(nèi)功”增強(qiáng)本領(lǐng)。要把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為年輕干部成長(zhǎng)成才的“第一課”,把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為“必修課”,長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久發(fā)力。堅(jiān)持“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,聚焦黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略,突出抓好新發(fā)展理念、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、精準(zhǔn)扶貧等各類年輕干部急需的專題培訓(xùn)。

勤“蹲”苗,增強(qiáng)年輕干部實(shí)踐賦能。人在事上練、刀在石上磨。一線“蹲苗”是“賽馬場(chǎng)”,更是“試金石”,考驗(yàn)著一個(gè)干部的能力素質(zhì)。只有經(jīng)歷“摔打”“風(fēng)浪”才能煉就“真金”、取得“真經(jīng)”。要舍得把有潛力的年輕干部放到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、信訪維穩(wěn)最前沿、征地拆遷最前沿進(jìn)行淬煉,讓年輕干部多接一些“燙手山芋”,多一些“熱鍋上螞蟻”的經(jīng)歷,在“戰(zhàn)場(chǎng)上學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭(zhēng)”“在深海里學(xué)習(xí)游泳”,不斷提升素養(yǎng)能力。要對(duì)年輕干部做好跟蹤培養(yǎng),建立年輕干部成長(zhǎng)檔案,及時(shí)根據(jù)年輕干部的個(gè)性和特點(diǎn),立足事業(yè)發(fā)展需要,有針對(duì)性地開展培養(yǎng),實(shí)施精準(zhǔn)滴灌,幫助年輕干部盡快成長(zhǎng)成才。

勤“護(hù)”苗,激發(fā)年輕干部干事動(dòng)能。年輕干部有思想、有活力、有干勁,但因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)難免出錯(cuò)。組織敢擔(dān)當(dāng),干部有底氣。對(duì)年輕干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤失敗,要多一些鼓勵(lì)支持、多一些寬容諒解。要出臺(tái)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,允許試錯(cuò),為敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的年輕干部撐腰鼓勁,讓奮發(fā)進(jìn)取者吃下“定心丸”、讓改革創(chuàng)新者吃下“鎮(zhèn)靜劑”,滿懷激情地投入干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。容錯(cuò)并不是縱錯(cuò)、支持并不是縱容、保護(hù)也不是庇護(hù),要防止拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”,做到保護(hù)改革者、鼓勵(lì)探索者,寬容失誤者、糾正偏差者、警醒違紀(jì)者。

勤“修”苗,增強(qiáng)年輕干部免疫效能。培養(yǎng)并不是照顧,關(guān)愛也不是縱容。好干部不僅是選出來的,更是管出來的,對(duì)待年輕干部既要勤“松土施肥”,又要常“修枝剪葉”,查殺思想上的“病菌”,清除行為上的“污垢”,增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小,對(duì)于苗頭性、傾向性的問題要及時(shí)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)、提醒、止小毛病變成大問題,小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。建立日?;O(jiān)督體系,將日常監(jiān)督的“探照燈”照到八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈,引導(dǎo)年輕干部正確認(rèn)識(shí)自己、擺正位置,時(shí)刻保持清醒頭腦。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二十

習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào):“我們要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線,不斷把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力”。治國(guó)安邦重在基層建設(shè),基層治理是社會(huì)治理的重要根基?;鶎狱h組織作為貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,面對(duì)新時(shí)代基層治理發(fā)展中出現(xiàn)的新任務(wù)和新挑戰(zhàn),要充分運(yùn)用“黨建+n”,健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范兵和先鋒隊(duì)伍作用,通過黨建引領(lǐng)探索基層治理發(fā)展的有效途徑。

黨建“紅”+產(chǎn)業(yè)“金”,為助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展增添“創(chuàng)造力”。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的重要基礎(chǔ)和支撐,生活富裕是群眾最直接的愿望,也是社會(huì)長(zhǎng)治久安的基礎(chǔ)。鄉(xiāng)村缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐,便缺少了發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”模式,是我們聚焦新時(shí)代基層治理發(fā)展的重點(diǎn)和痛點(diǎn),通過黨建促產(chǎn)業(yè),以產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)發(fā)展,將基層黨建與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略深度緊密融合,讓基層黨組織在鄉(xiāng)村振興發(fā)展中充分發(fā)揮關(guān)鍵作用。發(fā)展快不快,全靠支部牽頭帶,產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要基層黨組織帶好頭、做好示范,通過探索建立產(chǎn)養(yǎng)協(xié)會(huì)、種養(yǎng)協(xié)會(huì)、旅游協(xié)會(huì)、慈善基金、幫扶小組等各類社會(huì)組織的方式,形成內(nèi)外部雙向協(xié)調(diào)互動(dòng)的良好發(fā)展機(jī)制。同時(shí),進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ),將人民群眾的強(qiáng)烈愿望和實(shí)際需求與黨建項(xiàng)目銜接掛鉤,注重產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目選擇和培育,彰顯產(chǎn)業(yè)的綜合比較優(yōu)勢(shì)和地域特色,扶持企業(yè)發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)鄉(xiāng)村“造血”功能。

黨建“紅”+生態(tài)“綠”,為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)增添“凝聚力”。習(xí)近平總書記指出:“要像保護(hù)眼睛一樣去保護(hù)生態(tài)環(huán)境,像對(duì)待生命一樣去對(duì)待生態(tài)環(huán)境,把不損害生態(tài)環(huán)境作為發(fā)展的底線”。時(shí)代在變,環(huán)境在變,群眾對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)問題愈發(fā)關(guān)注,對(duì)幸福生活的要求也在不斷提高,天藍(lán)、地綠、水清是人民群眾對(duì)美好生活的共同期盼。如何探索建立“黨建+生態(tài)”模式,引導(dǎo)廣大黨員群眾合力推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè),打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),是新時(shí)代基層治理發(fā)展的重要方向。通過“黨建+生態(tài)”結(jié)對(duì)共建方式,強(qiáng)化黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,引導(dǎo)廣大黨員群眾組建或志愿加入各類社會(huì)組織,如建立村莊清潔協(xié)會(huì)、巾幗護(hù)河協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖業(yè)污染防治協(xié)會(huì)等社會(huì)組織,整合資源,以黨建引領(lǐng)助推污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。激勵(lì)廣大黨員在工作中充分發(fā)揮模范先鋒作用,深入結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象中開展生態(tài)環(huán)保宣講、污染防治管理指導(dǎo)等服務(wù),進(jìn)一步筑牢生態(tài)環(huán)保“紅色堡壘”。

黨建“紅”+法治“藍(lán)”,為推動(dòng)全面依法治理增添“執(zhí)行力”?!爸蚊駸o常,唯法為治”。法治是我國(guó)基層社會(huì)治理的重要基石,是社會(huì)治理的基本準(zhǔn)則和有效手段。當(dāng)前,基層法治基礎(chǔ)較為薄弱,依法執(zhí)法力度仍然不足,群眾法律意識(shí)還未完全滲透血液,長(zhǎng)久易積累引發(fā)社會(huì)矛盾。推動(dòng)基層全面依法治理,要充分發(fā)揮“黨建引領(lǐng)+法治護(hù)航”。堅(jiān)持不懈抓基層黨支部陣地建設(shè),充分發(fā)揮基層黨群服務(wù)中心議事、教育、培訓(xùn)、便民服務(wù)等綜合作用。深入推進(jìn)法治宣傳教育、法治文化建設(shè)、法律咨詢服務(wù)權(quán)益保障等活動(dòng),在基層營(yíng)造濃厚法治氛圍;積極引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭樹立法治意識(shí),增強(qiáng)基層黨支部書記依法履職盡責(zé)能力,在處理基層公共事務(wù)、化解矛盾法律糾紛時(shí),善于應(yīng)用法治管理思維和法治處理方式解決問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”“四議兩報(bào)備兩公開”及民主協(xié)商等各項(xiàng)制度,在推進(jìn)基層議事管理工作中,規(guī)范議事工作程序,保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

“郡縣治,天下安”,基層發(fā)展千頭萬緒,黨建工作提綱挈領(lǐng)。“黨建+n”為新時(shí)代基層治理發(fā)展提供了“紅色動(dòng)力”和“硬核支撐”,也為打造新時(shí)代共建共治共享的基層治理格局增“色”添“力”。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二十一

《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷中,《新時(shí)代黨的建設(shè)和黨的組織路線》一文明確地提出了新時(shí)代黨的組織路線,近日,我結(jié)合了習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神對(duì)此文進(jìn)行再學(xué)習(xí)。正所謂“秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從”,組織路線是進(jìn)行組織工作的根本原則和根本方針,要堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線,在組織體系、選人用人、工作機(jī)制等方面抓細(xì)抓實(shí),推動(dòng)黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)。

要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),提升組織力?!罢_的政治路線要靠正確的組織路線來保證”,黨的力量來自組織,嚴(yán)密的組織體系,是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹黨中央決策部署,要抓好中國(guó)和國(guó)家機(jī)關(guān)“最初一公里”,確保標(biāo)準(zhǔn)高、方向明;要抓好地方黨委“中間段”,做到有令即行、有禁即止,暢通無阻;要抓好基層黨組織“最后一公里”,切實(shí)做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織,哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。

要以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向,提升戰(zhàn)斗力。“為政之要,惟在得人?!毙聲r(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針。尋覓人才要求賢若渴,要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策聚天下英才。要建立健全人才引進(jìn)機(jī)制,實(shí)施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)筑巢引鳳工程”,栽好梧桐樹,引得鳳凰來。只有政策吸引人、留住人,才能廣聚人才。舉薦人才要不拘一格,要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),打破身份、學(xué)歷等制約,用“望遠(yuǎn)鏡”“顯微鏡”,做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。使用人才要各盡其能,要在實(shí)踐中加強(qiáng)歷練,讓干部在風(fēng)雨中見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。

要以制度機(jī)制落實(shí)為支撐,提升執(zhí)行力。制度的生命在于執(zhí)行,再好的制度不執(zhí)行也等于是一紙空文。十八大以來,黨的組織制度建設(shè)不斷完善,“四梁八柱”的制度體系框架已基本建立。作為基層黨組織,要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,切實(shí)抓好黨組工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行。要增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性,做到令出必行,毫不動(dòng)搖,不折不扣落實(shí)、落細(xì)、落地,推進(jìn)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。要堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,對(duì)違反規(guī)定、失職失責(zé)的行為要嚴(yán)肅處理,讓制度成為“硬杠杠”。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二十二

近日,習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制,推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。優(yōu)者獎(jiǎng)是對(duì)干部的一種有效的激勵(lì)機(jī)制,彰顯了一種新的用人導(dǎo)向。黨員干部作為黨的事業(yè)的中堅(jiān)力量,唯有把政治堅(jiān)定融入靈魂、把艱苦奮斗作為本色、把群眾冷暖放在心上,燒旺“三把火”淬煉忠誠(chéng)、增強(qiáng)本領(lǐng)、踐行初心,方能進(jìn)入組織視野,成為優(yōu)者、獲得褒獎(jiǎng)。

燒旺“政治堅(jiān)定”之火,鮮明導(dǎo)向“淬”忠誠(chéng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要旗幟鮮明講政治。對(duì)黨忠誠(chéng)、政治堅(jiān)定,是黨員干部的首要政治原則,也是必備的政治品質(zhì)。黨員干部政治堅(jiān)定,黨的事業(yè)則蒸蒸日上,黨員干部政治立場(chǎng)搖擺不定,黨的事業(yè)則難以為繼。“萬物得其本者生,百事得其道者成”。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),歷來是我們黨選拔干部所堅(jiān)持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來說,正是憑著9000多萬名黨員干部堅(jiān)定的政治信仰,我們黨才有了凝聚起近14億中國(guó)人民心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力,進(jìn)而取得疫情防控的勝利。對(duì)此,廣大黨員干部要堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致,對(duì)于黨中央作出的決策部署,要不折不扣貫徹落實(shí)。任何時(shí)候任何情況下,都要在政治上站得穩(wěn)、靠得住,經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn),堅(jiān)決對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德,聽黨指揮、為黨盡責(zé)。

燒旺“艱苦奮斗”之火,增強(qiáng)本領(lǐng)“煉”硬功。一個(gè)人必須經(jīng)過一番艱苦奮斗,才會(huì)有所成就。天上不會(huì)掉餡餅,一分耕耘一分收獲。然而,如今在一些黨員干部身上,艱苦奮斗、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦,不愿意到艱苦的環(huán)境和崗位磨練自己;還有的認(rèn)為現(xiàn)在國(guó)家富強(qiáng)了,人民的生活也越來越富裕,再談艱苦奮斗似乎有點(diǎn)過時(shí),等等。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮斗的人才能成為時(shí)代的勝利者。改革開放初期,面對(duì)交通閉塞、資源匱乏、經(jīng)濟(jì)落后等狀況,一代溫州人正是憑著“歷經(jīng)千辛萬苦、說盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計(jì)”的“四千精神”,白手起家、艱苦奮斗,才練就了一身經(jīng)商的硬本領(lǐng)。黨員干部作為國(guó)家建設(shè)的中流砥柱,應(yīng)當(dāng)讓艱苦奮斗成為最堅(jiān)實(shí)的底色,埋頭實(shí)干、苦干、拼命干,堅(jiān)持吃苦在前、享受在后,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守和傳承艱苦奮斗的精神,磨煉意志品行、增長(zhǎng)工作本領(lǐng)。

燒旺“一心為民”之火,踐行初心“燃”熱情。近日,李克強(qiáng)總理來到貴州省銅仁市,考察脫貧攻堅(jiān)、防汛救災(zāi)安置和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況。在江口縣壩盤鎮(zhèn)掛扣村,他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背,冒著房屋隨時(shí)可能垮塌的危險(xiǎn)看望大山深處的受災(zāi)貧困戶……腳下沾有多少泥土,心中沉淀多少真情??偫硪詫?shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨人的初心和使命,深深激勵(lì)著廣大黨員干部牢記宗旨、為民服務(wù)。黨員干部作為人民群眾的公仆,當(dāng)像李克強(qiáng)總理那樣到群眾中“接地氣、充充電”,把群眾放在心中最高位置,多說心里話、實(shí)在話、百姓話,與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗,心里裝著人民、時(shí)刻想著人民、奮斗為了人民。當(dāng)我們真正做到這一點(diǎn)時(shí),群眾就會(huì)把我們當(dāng)作家人,就會(huì)愿意掏心窩子、講心里話,打心底支持我們、擁護(hù)我們、愛戴我們。

第二十一次講話精神心得體會(huì)篇二十三

習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年舉行的第二十一次集體學(xué)習(xí)中提到:“我們黨要長(zhǎng)期執(zhí)政、永葆活力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力?!薄坝垒峄盍Α币辉~不免讓我們想起不斷出圈的男團(tuán)女團(tuán)們。中國(guó)共產(chǎn)黨若要長(zhǎng)期執(zhí)政并永葆活力,“基層黨建”的成團(tuán)路任重而道遠(yuǎn),黨建的聲樂、舞蹈、說唱擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合,方能唱響屬于基層黨建的《yes!ok!》。

基層黨建出道,vocal擔(dān)當(dāng)“聲入人心”,高歌民心之曲。在團(tuán)體中,優(yōu)秀的vocal能夠把每首歌曲唱出打動(dòng)人心的旋律,“基層黨建”自應(yīng)是如此,把“有問題找組織”的“歌詞”唱得擲地有聲。“一枝一葉總關(guān)情”,凝聚民心的黨建工作才是讓百姓更加堅(jiān)持黨的組織路線的方針要義。因此,要切實(shí)發(fā)揮好基層黨組織的堡壘作用,打造好有溫度的基層黨建工作品牌。社區(qū)黨建服務(wù)中心作為連接群眾與黨組織的重要紐帶,亦是“基層黨建”vocal擔(dān)當(dāng)。近幾年,我國(guó)各地社區(qū)黨建服務(wù)中心的暖心工作開展可謂“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開”,多功能黨建服務(wù)站蔚然建立、花樣黨建活動(dòng)親眾親民、多渠道了解群眾需求開展針對(duì)性黨員志愿服務(wù)等。群眾臉上的笑容,紛紛豎起的大拇指,便是對(duì)這些“社區(qū)vocal”們所高歌“民心之曲”的最強(qiáng)“撐腰”,便是對(duì)黨建工作者們的最大認(rèn)可。

基層黨建出道,dance擔(dān)當(dāng)“舞出力度”,跳動(dòng)實(shí)干風(fēng)姿。“基層黨建”不僅要做群眾呼聲高的“人氣偶像團(tuán)體”,更應(yīng)為“實(shí)力派團(tuán)體”?!皩?shí)力派”的基層黨建要“實(shí)”在黨員干部做實(shí)事少說多干、務(wù)實(shí)篤行。黨員干部作為“基層黨建”中的“舞者擔(dān)當(dāng)”,在黨建工作這個(gè)大舞臺(tái)上,從“編舞”到“排練”再到“登臺(tái)”,每個(gè)“舞蹈動(dòng)作”都要做到渾然有力。對(duì)于黨建工作的開展步驟,黨員干部應(yīng)做到言之必行,行之必果。若只是動(dòng)動(dòng)嘴皮子地坐而論道,那“基層黨建之舞”將再難登臺(tái),只有將基層黨建工作訥言敏行、切實(shí)落地,才是基層黨建“成團(tuán)”道路上的助力。黨員干部做實(shí)事講究務(wù)實(shí)篤行,對(duì)于黨建工作的扎實(shí)推動(dòng),黨員干部雖說要胸中有丘壑,眼里存山河,但切勿將山河丘壑轉(zhuǎn)變成無實(shí)用的形式主義,減少形式主義,為基層減負(fù),才能更加行之有效地推進(jìn)黨員干部為民服務(wù)。

基層黨建出道,rap擔(dān)當(dāng)“饒舌即興”,創(chuàng)建特色支部。黨的十九大報(bào)告指出:“中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我們黨一定要有新氣象新作為?!闭\(chéng)然,“基層黨建”出道,特色“說唱”不能少?,F(xiàn)如今,中國(guó)面臨著百年未有之大變局,基層黨建要想有“新氣象新作為”,需要篳路藍(lán)縷,變中求新,尋找特色黨建突破口,而將各地特色與黨支部進(jìn)行結(jié)合,打造“一支部一品牌”的特色黨支部建設(shè)便是“基層黨建”的freestyle——在變革中探索特色黨支部方向,創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)奠定支部品牌力量,豐富品牌載體擴(kuò)大黨建影響,落實(shí)黨建分工動(dòng)態(tài)管理責(zé)任勇?lián)?dāng),結(jié)合實(shí)際綜合教育提升黨員素養(yǎng),特色支部就是先進(jìn)榜樣。

當(dāng)前,我國(guó)基層黨建正面臨著繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,更需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、披荊斬棘,當(dāng)好“聲樂”“舞蹈”“說唱”擔(dān)當(dāng),凝聚基層黨建“團(tuán)魂”,一路乘風(fēng)破浪!正如《yes!ok!》中所唱“用最好的模樣,去最美的地方!”

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