副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷（優(yōu)秀15篇）

通過總結(jié)，我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向，更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。如何建立良好的人際關(guān)系是每個(gè)人都需要面對和解決的問題。以下是專家總結(jié)的人際交往技巧，幫你更好地處理人際關(guān)系。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇一

依照組織安排，我有幸參加了新任科級干部崗前培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、突發(fā)事件防范處理、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康、科級干部應(yīng)具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過學(xué)習(xí)，不但開闊了知識視野，豐富了知識儲備，同時(shí)也為今后更好地履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，可謂收獲頗豐，感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新情勢，自己深感，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，著力進(jìn)步各方面能力。

黨的方針政策靠干部往落實(shí)，落實(shí)的好壞取決于干部的素質(zhì)，干部的素質(zhì)在于不斷地學(xué)習(xí)中提升。作為一位新提拔的副科級干部，只有認(rèn)真地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，才能勝任自己的工作，才能更好地展開工作。在現(xiàn)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情勢、新情況下，正確掌控中心、省、市、縣有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策根據(jù)，更好地服務(wù)群眾，是這次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)和目的，也是我今后工作中需要堅(jiān)持的一種自覺行為。因此，我把此次學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作和任務(wù)，認(rèn)真對待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真討論、認(rèn)真總結(jié)，以“五個(gè)認(rèn)真”貫串學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程，做到真學(xué)、真信、真用。

在工作中，要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。

以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事統(tǒng)籌各方面利益，才能取信于人。

以德君子。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德君子。

以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人，營建快樂工作的環(huán)境。

以才服人。要重視進(jìn)步本身的組織能力、駕馭能力、調(diào)和能力和表達(dá)能力，既要自己做好，還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動，小事莫計(jì)較。自己把自己說服了，是一種理智的成功，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。

通過學(xué)習(xí)，在政治理論和業(yè)務(wù)知識方面都有很大的進(jìn)步和收獲。一是全局觀念得到加強(qiáng)，對心理疏導(dǎo)、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀的熟悉。二是服務(wù)意識得到進(jìn)步，從系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到黨校老師的引經(jīng)據(jù)典，對群眾線路、宗旨意識的內(nèi)涵有了更加深入的熟悉。三是個(gè)人修養(yǎng)得到進(jìn)步。做事前做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到寧公而貧，不私而富。

通過培訓(xùn)，本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。而且熟悉到，應(yīng)當(dāng)警鐘長叫，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權(quán)利、名利，不斷進(jìn)步筑牢拒腐防變和抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，要廉潔自律，淡泊名利，建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，忘我奉獻(xiàn)，把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想尋求。

在培訓(xùn)中，我接受了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的教育，一方面，使我進(jìn)一步把握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)知識，熟習(xí)和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力，另外一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的進(jìn)步，這也勢必對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。通過學(xué)習(xí)我明確了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義是領(lǐng)導(dǎo)者在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，以豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，深厚的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)成就，對各種領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng)造性的應(yīng)用，和通過這類應(yīng)用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。通過學(xué)習(xí)，我才了解到原來領(lǐng)導(dǎo)的工作也是源于藝術(shù)，更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)的很多做法是科學(xué)的、是藝術(shù)的。

這次培訓(xùn)使我深感到作為領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須建立創(chuàng)新的新理念，建立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，克服自己，超越自己；其次要跳出以往的思惟定勢，有一種敢為人先的精神；第三要有開闊的思惟視角，敢想、敢闖、敢干；第四要重視實(shí)效，務(wù)實(shí)高效，腳踏實(shí)地，既堅(jiān)持創(chuàng)新，又不能偏離實(shí)際，只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明，讓人生布滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，忘我奉獻(xiàn)，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位，才能自覺履行職能，勇于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實(shí)的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，建立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前，讓思惟轉(zhuǎn)個(gè)彎，讓思路變個(gè)道，一念之差，一步之遠(yuǎn)，經(jīng)常會柳暗花明，曲徑通幽，化解很多題目，解決很多困難。從服務(wù)的角度，適時(shí)調(diào)劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法，以適應(yīng)新情勢和新任務(wù)的需要，換一個(gè)思路，干工作、謀發(fā)展、破困難、思進(jìn)取。

學(xué)會寬容。寬容即寬恕，能容人。這是一種對人關(guān)懷、愛惜與體諒的高尚品質(zhì)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有的良好品格。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“容許他人有行為和判定的自由，對不同于自己或傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事，不要瑣屑較量，耿耿于懷，而應(yīng)一笑而了之；對能力比自己強(qiáng)的人，不要妒忌，而要為人作嫁，給人機(jī)會，讓人發(fā)展。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇二

戶籍：山東-臨清年齡：25。

現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-組長/拉長。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。

4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。

5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。

6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。

7.對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)車間組長崗位類別：組長/拉長。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。

4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。

5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。

6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn)，確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。

7.對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求，確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。

10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理，確保生產(chǎn)供貨及時(shí)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：裝配組長。

項(xiàng)目描述：由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺及u型生產(chǎn)。

改善前：20人生產(chǎn)流水線線長品質(zhì)多發(fā)，產(chǎn)能提升瓶頸大，占用空間較大。

技能專長。

專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)。

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)。

技能專長：※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

※擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。

※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：一般口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：要做好管理工作，必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn)，更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù)，并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力，工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.

工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)。

其他要求：

自身情況。

自我評價(jià)：集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.

※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

※擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充，綜合性管理體系的建立與不斷完善。

※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇三

雖然這次拓展訓(xùn)練只是短短兩天的時(shí)間，但是我也收獲頗多。這次拓展訓(xùn)練過后，通過這些游戲我看到了自己身上的不足，總結(jié)了一下在此次活動中的感悟和收獲：

團(tuán)隊(duì)合作：

此次拓展訓(xùn)練中，幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時(shí)候，是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲，是看整個(gè)團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互配合，互相溝通的能力。在玩七巧板的時(shí)候，僅僅靠一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的力量是絕對不可以完成目標(biāo)的。只有大家在相互配合，相互合作才能完成最終的分?jǐn)?shù)。

領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要：

這次拓展訓(xùn)練中每一個(gè)活動無不顯示著領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)會合理的利用資源，挖掘每個(gè)人身上的長處，把他放到恰當(dāng)?shù)奈恢?，這樣才會使團(tuán)隊(duì)力量最大化。好的領(lǐng)導(dǎo)還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)關(guān)系必須融洽：

我們在拓展訓(xùn)練時(shí)，分了兩組，在比賽的時(shí)候，我們這一組有時(shí)候會落后，當(dāng)時(shí)偶爾會出現(xiàn)一些埋怨的語言?；蛟S只是大家都太急了，太在乎輸贏，然后會發(fā)幾句牢騷。但是，我覺得，彼此信任、鼓勵遠(yuǎn)比批評、指責(zé)更容易形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神，更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，很大的忌諱就是彼此埋怨，這樣大家的力量永遠(yuǎn)不會聚到一起。沒有贏不要緊，關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，讓后團(tuán)結(jié)一致，最后才能達(dá)到勝利。這其實(shí)也給自己一個(gè)啟示，凡事不能只計(jì)較得失，更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做一個(gè)滿滿正能量的人。

信任團(tuán)隊(duì)：

其實(shí)在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個(gè)人的力量是有限的，但是團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團(tuán)隊(duì)，就應(yīng)該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會使團(tuán)隊(duì)就如同一盤散沙般，工作效率低下，工作環(huán)境壓迫，一切都會覺得不爽。所以，大家如果都相互信任，相互幫助，工作效率會提高，大家也都會感覺到在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中很快樂很幸福，很有安全感。

有效的溝通是做好事情的前提：

在盲人方陣和七巧板這兩個(gè)活動中，我們隊(duì)由于沒有一個(gè)很好的溝通，導(dǎo)致兩個(gè)任務(wù)都以失敗告終。其實(shí)，如果游戲開始前，大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個(gè)游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時(shí)候，需要大家把有效的信息都提供出來，就像教練說的，不能只“溝”，沒有“通。在工作中，我覺得這點(diǎn)尤其重要，有時(shí)候兩個(gè)部門之間需要溝通。但是往往達(dá)不成共識，只是在無盡的交流，但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁，有完美的溝通，就一定會有完美的結(jié)果。我想這也是我們需要提高的方面。

以積極的心態(tài)來面對每一件事：

這兩天，我們所有的人不管是哪個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)人都是積極的參加，然后以積極的心態(tài)來面對。我覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是得要這樣一個(gè)氣氛，不管是什么任務(wù)，不管大家每個(gè)人有沒有這方面的能力，但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量，這樣的團(tuán)隊(duì)才會走得更遠(yuǎn)。因?yàn)閼B(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對，那么事情也會向你想的方向發(fā)展。

感恩擁有，珍惜現(xiàn)在：

這是我在最后一個(gè)游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個(gè)字。當(dāng)時(shí)我是一名“盲人”，是啞人一步一步的把我扶到終點(diǎn)。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪，如果不是她，我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間，我哭了。比我還要弱小的一個(gè)女孩，卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時(shí)候總會覺得自己得到的還不夠，其實(shí)自己已經(jīng)擁有很多了，只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當(dāng)自己真正看不見的時(shí)候，才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好，別人幫助自己的時(shí)候，要記得他們的好。因?yàn)樗麄儽緵]有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機(jī)會在世上走一遭。朋友給了我們友誼，讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人，不要因?yàn)樘煜ざz忘，不重視。對待生活要報(bào)感恩的態(tài)度，哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福，很快樂。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇四

姓名：xxx。

性別：男。

出生年月：1974.11.

民族：漢族。

政治面貌：

中共黨員籍貫xxxxxx。

婚姻狀況：已婚。

身高體重：170cm70kg。

工作單位：xxxxxxxx職位職務(wù)：紀(jì)委副書記、科員。

1994.09——.06xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)學(xué)習(xí)。

11——04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書。

5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委副書記-。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx水利電力大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997.07

所學(xué)專業(yè)：工程概預(yù)算第二專業(yè)：行政管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)。

2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。

2004.04——2004.05縣委黨校2期公務(wù)員培訓(xùn)。

2005.05——2005.07縣委黨校1期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獲獎情況。

6月榮獲94—系優(yōu)秀學(xué)生獎勵。

203月xxxx鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀等次。

其他專長。

一計(jì)算機(jī)操作計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、

二汽車駕駛a2照駕齡6年。

自我小結(jié)。

參加工作以來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進(jìn)步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責(zé)情況，從德、能、勤、績四個(gè)方面作如下小結(jié)。

一、關(guān)于“德”的方面。

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、關(guān)于“能”的方面。

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的.強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進(jìn)而迅速打開工作局面，很快進(jìn)入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

1.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持對馬克思主義、理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用當(dāng)代中國的馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)、科技等新知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，并將之運(yùn)用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署，工作中注意與相關(guān)部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，同時(shí)提高自己解決問題、處理問題的能力。

三、關(guān)于“勤”的方面。

勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個(gè)崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地地完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

四、關(guān)于“績”的方面。

在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計(jì)算機(jī)信息錄入工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計(jì)劃的完成貢獻(xiàn)了自己的力量。

自己的不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;。

2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，對當(dāng)前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。

今后努力的方向：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。

4、嚴(yán)格自律，多做工作，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻(xiàn)。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇五

很榮幸能夠參加這期黨校的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。通過這五次的課程內(nèi)容學(xué)習(xí)，讓我進(jìn)一步對黨的思想和黨的理論以及黨的新理念進(jìn)行學(xué)習(xí)和部分研究。使自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有了新的人生和社會坐標(biāo)。在學(xué)習(xí)黨的系統(tǒng)知識的過程中，我看到了中國共產(chǎn)黨思想的形成發(fā)展的始末，以及思想在生活中的導(dǎo)向作用。

連續(xù)上了五堂精彩激揚(yáng)的黨課，教師給我們闡述了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)到以及如何做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。每堂課都很精彩，老師很有激情，動情處學(xué)生掌聲不斷。同時(shí)我在培訓(xùn)教程書本上也做了筆記。我以前在沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),總覺得沒入黨有點(diǎn)遺憾，可能有點(diǎn)隨流。但現(xiàn)在通過對黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)以及如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)后,黨已經(jīng)不再是我原來思維中的一個(gè)單純的政黨,而是一個(gè)集中了先進(jìn)分子的,組織性嚴(yán)密的,代表了中國最廣大人民根本利益的最具有廣泛性的政治組織,它用它最進(jìn)步的思想教導(dǎo)著我們在前進(jìn)中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鄭重對待自己的過失,以形成正確的思想政治路線。再結(jié)合黨的歷史及建黨前后中國面貌的翻天覆地的變化,我們可以充分認(rèn)識和肯定黨的方針路線在建設(shè)中的偉大而不可估量的作用。使我重新思考了為何入黨。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我對為何入黨這個(gè)問題有了一個(gè)重新的認(rèn)識。首先，入黨是一種心靈的凈化。我認(rèn)識到，入黨的過程實(shí)質(zhì)就是認(rèn)識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程，不能存有任何私心雜念，更不能帶有功利欲和虛偽心。同時(shí)，對于個(gè)人來說，形式上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨則是一輩子的事。其次，入黨是一種覺悟的提高。我認(rèn)為作為一名黨員，在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致，并通過實(shí)際工作和生活，團(tuán)結(jié)、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方，我覺得那就是堅(jiān)定的信念和崇高的覺悟。最后，入黨是一種特殊的奉獻(xiàn)。立黨為公，執(zhí)政為民，黨的宗旨就在于全心全意為人民服務(wù)。無論是xx年年末的抗冰救災(zāi)，還是2010的抗震救災(zāi)，事實(shí)證明，在每一個(gè)重要時(shí)期、特殊時(shí)刻，黨員總是沖鋒在前。校友譚千秋同志就是我們的榜樣，也是湖大的驕傲!

第二，重新思考了入黨干什么。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我重新思考了入黨干什么這個(gè)問題。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨。我想，這也是我們每一個(gè)學(xué)員入黨干什么所要著重思考、解決的一個(gè)大問題。我們要保持先進(jìn)性，體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想，就必須在如何全心全意為人民服務(wù)上下功夫。為此，作為新時(shí)期的學(xué)員，更要真正做到全心全意為人民服務(wù)。

第三，進(jìn)一步認(rèn)識保持黨員先進(jìn)性。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，我們黨最大的生命力，就在于她能夠根據(jù)時(shí)代的要求，很好地調(diào)整自身的任務(wù)、方向并符合人民大眾的需求，提出不同時(shí)期、不同階段的大政方針，并切實(shí)解決群眾生活中的實(shí)際問題。而黨員是黨的細(xì)胞，黨的生命力又是由黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)的。五堂課精彩而難忘，現(xiàn)在回想都覺得受益匪淺。也許在以后的人生能勾起美好的回憶。這次的黨校培訓(xùn)，我們一定會向黨組織交上一份滿意的答卷。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

20__年，按照《中共__大學(xué)委員會__大學(xué)20__年工作要點(diǎn)》（農(nóng)大黨字〔20__〕__號），教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本科教學(xué)工作中心工作，繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口，以教學(xué)質(zhì)量提升為總目標(biāo)，扎實(shí)推動本科教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行工作的順利實(shí)施，現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作簡要匯報(bào)：

一、著力年度重點(diǎn)工作，全力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。

教務(wù)處圍繞專業(yè)布局不合理，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠，管理和運(yùn)行機(jī)制不夠順暢等制約本科教學(xué)發(fā)展的諸多問題，對照年初既定的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調(diào)整、教學(xué)運(yùn)行管理等方面探索研究，從理論架構(gòu)到實(shí)際工作均取得了一些成績，為20__年度工作明晰了目標(biāo)，同時(shí)也為學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”期間本科教學(xué)科學(xué)發(fā)展積累了一定的基礎(chǔ)。

（一）探索理論支撐，在制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)上下功夫。

一是在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)上建言獻(xiàn)策。草擬出臺了《__大學(xué)20__-20__年專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》，學(xué)校整合林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)，工學(xué)院土木工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè)，新建城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院。將生物技術(shù)、生物信息等專業(yè)調(diào)整到生命科學(xué)學(xué)院，停止生物科學(xué)（動物方向）的招生。對部分專業(yè)的招生進(jìn)行了調(diào)整，草業(yè)科學(xué)、森林保護(hù)、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個(gè)本科專業(yè)，新增15項(xiàng)“第二批”專業(yè)提升計(jì)劃項(xiàng)目。同時(shí)，邀請校外專家對法學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了評估，評估結(jié)論為良好。

二是在推進(jìn)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)上尋求突破。按照《__大學(xué)關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案（20__版）的通知》（農(nóng)大黨字［20__］42號），堅(jiān)持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個(gè)性、強(qiáng)化實(shí)踐、教研結(jié)合的頂層設(shè)計(jì)，完成20__版59個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印，該方案進(jìn)一步突出了實(shí)踐教學(xué)的地位和拔尖創(chuàng)新型、復(fù)合應(yīng)用型、實(shí)用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎(chǔ)上，正嘗試制定《__大學(xué)拔尖創(chuàng)新、復(fù)合應(yīng)用、實(shí)用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》，將在全校實(shí)行本科人才分類培養(yǎng)。

三是在推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的頂層設(shè)計(jì)上摸索經(jīng)驗(yàn)。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提升本科生解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。為此，我們本年度緊緊抓住“實(shí)踐教學(xué)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極思考，探索提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的路徑，啟動了實(shí)踐教學(xué)提升工作，要求每個(gè)專業(yè)制定規(guī)范的課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)（論文）、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）等實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，正著手制定《__大學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)路線圖》，以實(shí)現(xiàn)我校實(shí)踐能力培養(yǎng)的整體推進(jìn)。

四是推進(jìn)基層教學(xué)組織建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學(xué)組織的作用，助推青年教師成長成才，啟動了加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)基層組織建設(shè)活動，明確“院（部）—系（教研室）—教研組”三級教學(xué)基層組織，要求教學(xué)單位將所屬教師納入的系（教研室），且任何教師不得同時(shí)歸屬兩個(gè)或兩個(gè)以上基層教學(xué)單位，以便于教研活動的有效開展。并規(guī)定了相應(yīng)的工作職責(zé)，要求學(xué)院健全相關(guān)管理制度。在此基礎(chǔ)上，正嘗試研究制定《__大學(xué)基層教學(xué)組織建設(shè)框架圖》，將從整體設(shè)計(jì)上規(guī)范基層教學(xué)組織。

（二）探索實(shí)踐途徑，尋找提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新模式和路徑。

一是積極探索提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，制定了《__大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”工作方案》，啟動了校級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程，組織選拔三、四年級107名有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐。

二是積極探索農(nóng)林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求，我們在對同類學(xué)校調(diào)研的基礎(chǔ)上，與公共管理學(xué)院合作，探索設(shè)立了“卓越農(nóng)林管理人才實(shí)驗(yàn)班”，首批選拔30人。該班實(shí)施“通識教育+跨學(xué)科（專業(yè)）培養(yǎng)+農(nóng)林企業(yè)管理實(shí)踐”模式，二年級組班，小班教學(xué)，小學(xué)期制。

（三）探索教學(xué)管理新模式，為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。

一是制定《__大學(xué)本科教學(xué)管理指導(dǎo)性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報(bào)、課程建設(shè)、教改項(xiàng)目申報(bào)、教學(xué)名師評選、課堂教學(xué)評價(jià)等方面均有了可操作的規(guī)范，便于各教學(xué)單位和教師掌握各類項(xiàng)目評審驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)，做到項(xiàng)目申報(bào)有的放矢。

二是啟動體育“三自主”教學(xué)模式試點(diǎn)改革。實(shí)行“體育運(yùn)動選項(xiàng)課”教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生網(wǎng)上“三自主”選課方式，拓展了體育課堂的時(shí)間和空間。

三是實(shí)現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學(xué)生漏報(bào)、錯報(bào)、重報(bào)。

四是積極推進(jìn)公共選修課課程建設(shè)。在學(xué)校支持下，購置了爾雅網(wǎng)絡(luò)通識課程，豐富了課程資源，推進(jìn)moocs在教學(xué)中的運(yùn)用。

五是首次采用必修課平均學(xué)分績點(diǎn)作為學(xué)位審核的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）探索教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新常態(tài)，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

一是實(shí)施“督導(dǎo)導(dǎo)航”。對20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查，并采取課后交流和座談的形式，引導(dǎo)、指導(dǎo)、助推青年教師成長。

二是實(shí)施“督導(dǎo)推薦”。經(jīng)過教學(xué)督導(dǎo)委員會專家多次隨堂聽課、學(xué)生評教、學(xué)生座談、職能處室初審、校領(lǐng)導(dǎo)審核等五個(gè)環(huán)節(jié)，工學(xué)院楊作梅、馬克思主義學(xué)院宏蕊、軟件學(xué)院山瑞平、工學(xué)院李曉斌、文理學(xué)院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學(xué)教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號，并在全校范圍進(jìn)行了教學(xué)技能展示。

三是實(shí)施“晉升職稱教師”專項(xiàng)教學(xué)評價(jià)活動。針對長期以來我校教師職稱評定中，重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象，規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法，實(shí)施“督導(dǎo)評價(jià)+教學(xué)指導(dǎo)委員會評價(jià)+學(xué)生評教”綜合評價(jià)。

四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系（教研室）負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書每學(xué)期聽課次數(shù)不少于6次，教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來，院部行政干部聽課883門次，教師互相聽課1102門次。

五是實(shí)施各類教學(xué)專項(xiàng)檢查。抽查學(xué)院26門課程的實(shí)驗(yàn)（實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)），重點(diǎn)檢查了各門課程對照教學(xué)計(jì)劃的完成情況及效果；抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）進(jìn)行網(wǎng)上查重檢測，端正了學(xué)術(shù)風(fēng)氣；抽查了13個(gè)學(xué)院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設(shè)的通用基礎(chǔ)課程11門，重點(diǎn)檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。

（五）全面推動“本科教學(xué)工程”在建項(xiàng)目的建設(shè)工作。

我們清醒的認(rèn)識到，項(xiàng)目獲批來之不易，但要建設(shè)好更難，壓力更大，因?yàn)轫?xiàng)目的完成需要高層次、高水平的成果，需要接受省教育廳的檢查和驗(yàn)收，如何保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，已成為我們目前亟待解決的關(guān)鍵問題。為此，我們邀請校內(nèi)專家對20__以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，總結(jié)了項(xiàng)目建設(shè)的階段性成果，發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎(chǔ)上接受了省教育廳的專項(xiàng)檢查，在專家組的反饋意見中，專家組認(rèn)為教務(wù)處工作思路清晰，各項(xiàng)管理規(guī)范。另外，組織校內(nèi)專家對8項(xiàng)省級教改項(xiàng)目進(jìn)行了結(jié)題驗(yàn)收工作，檢查結(jié)論5項(xiàng)a，2項(xiàng)b，1項(xiàng)c，其中部分教改項(xiàng)目取得了較好的建設(shè)成果，還將舉辦教改項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收專題研討會，以促進(jìn)項(xiàng)目間的交流，讓成果好的項(xiàng)目真正起到示范帶動作用。

同時(shí)積極培育本科教學(xué)工程項(xiàng)目，各項(xiàng)項(xiàng)目評審均取得了好成績。新增2個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)省級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、5位省級教學(xué)名師，23項(xiàng)省級教改項(xiàng)目（其中重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)），2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材，4種教材獲20__年度全國農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。

二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)班子更好履職盡責(zé)。

面對高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，處領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把加強(qiáng)班子能力建設(shè)，作為推進(jìn)全處工作落實(shí)的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神，習(xí)近平總書記重要講話精神以及學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的相關(guān)資料，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還加強(qiáng)了高等教育理論、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學(xué)習(xí)，參加了第五屆全國高等農(nóng)林院校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新論壇、高等農(nóng)林（涉農(nóng)）院校農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)研討會等會議，對農(nóng)科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解，通過學(xué)習(xí)不斷提升班子的履職能力。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，顧全大局，在思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來，班子成員對本科教學(xué)的重點(diǎn)工作，做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務(wù)、責(zé)任到人。決策前，先廣泛征求建議和意見；決策后，則督促落實(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。

強(qiáng)化廉政建設(shè)，不斷改善工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》精神、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學(xué)?！蛾P(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，參加了學(xué)校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動，接受廉潔從政教育，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定。過去一年，教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子無一使用公車辦任何私人的事，無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費(fèi)等，無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等，無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

此外，班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，積極查找班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及時(shí)整改，工作作風(fēng)不斷改善。注重調(diào)查研究，深入學(xué)院，認(rèn)真聽取教學(xué)單位的意見和建議，完成了《__大學(xué)本科教育專題研討活動總結(jié)報(bào)告》。嚴(yán)格控制會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可以合并的會議合并召開，科室以工作計(jì)劃形式代替會議。精簡辦事流程，減少課程考核命題審核程序，由以往的簽批多張申請表精簡為《__大學(xué)命題審核表》一份，避免給教師帶來不必要的負(fù)擔(dān)。倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)節(jié)約，各類項(xiàng)目的申報(bào)只需交1份材料，減少了紙張的浪費(fèi)。

三、存在的問題、原因及努力方向。

對照年初目標(biāo)任務(wù)，班子未完成或不太滿意的工作有：輔修（雙學(xué)位）招生專業(yè)的比例擴(kuò)大還沒落實(shí)；卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案；審核評估工作還未啟動；實(shí)踐教學(xué)改革的整體意見以及標(biāo)準(zhǔn)還未研究制定好；基層教學(xué)組織建設(shè)推進(jìn)緩慢。

產(chǎn)生這些問題，既有客觀的原因，也有主觀的原因。班子成員集體學(xué)習(xí)的少，運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，面對困難闖勁不夠，深入院部、師生調(diào)查研究還不夠，對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此，我們要加強(qiáng)高等農(nóng)林教育理論的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，開闊視野，創(chuàng)新工作，加強(qiáng)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)，制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖，實(shí)踐能力培養(yǎng)的路線圖，基層教學(xué)組織體系建設(shè)的框架圖，繼續(xù)規(guī)范教學(xué)管理，圍繞建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而不斷努力奮斗。

以上是教務(wù)處班子述職述廉報(bào)告，請?jiān)u議。

謝謝大家！

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

我叫向×，1970年出生，漢族，大學(xué)文化程度，現(xiàn)任**城關(guān)信用社會計(jì)職務(wù)。

融體制改革，切實(shí)引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵競爭機(jī)制，在信用社內(nèi)部營造全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內(nèi)部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機(jī)感和緊迫感。作為信用社員工的一員，結(jié)合多年來的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，我欲參加信用社會計(jì)崗位的競聘，下面我將個(gè)人竟聘思路向諸位領(lǐng)導(dǎo)、評委作以簡要匯報(bào)：

我出生在一個(gè)金融系統(tǒng)的家庭，從小在父親的引導(dǎo)和熏陶下，天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個(gè)行業(yè)。1988年參加工作以來，我一直在聯(lián)社擔(dān)任會計(jì)職務(wù)。剛到工作崗位的我，面對陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會計(jì)報(bào)表，真不知如何下手，有時(shí)，甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計(jì)，業(yè)務(wù)精通，工作起來一絲不茍，力求規(guī)范。他時(shí)常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí)，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻(xiàn)，為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的`囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個(gè)樣子來”。

在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學(xué)習(xí)《信用合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》、《信用社會計(jì)業(yè)務(wù)法律法規(guī)》、《信用社財(cái)務(wù)管理概論》《信用社財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)》《會計(jì)工作規(guī)則》、《會計(jì)結(jié)算管理制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個(gè)門外漢變成了會計(jì)能手，熟練掌握了信用社會計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識。

在會計(jì)工作中，我充分發(fā)揮會計(jì)職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時(shí)識別、防范、化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。，面對市場開放性競爭，在攬儲發(fā)展上，我及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難，動用一切社會關(guān)系確保完成信用社下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)，儲蓄余額得到了增長；與此同時(shí)，我始終把“增存款、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓，進(jìn)一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核，實(shí)行動態(tài)管理，定期通報(bào)，使全員競爭意識明顯增強(qiáng)，有效促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

在具體工作中，我認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面：一是認(rèn)真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對存在信貸檔案不完整，記錄要素不全，沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改，有效提高了信用社貸款質(zhì)量。二是認(rèn)真抓好信貸“三查”制度的落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十多年的會計(jì)工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理當(dāng)天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄、為趕制會計(jì)報(bào)表加班到深夜的時(shí)候，每當(dāng)孩子生病無心照看的時(shí)候；每當(dāng)節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時(shí)候，我深深體會到會計(jì)工作艱難和辛苦；可當(dāng)信用社一次次存款突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。

幾年以來，我認(rèn)真履行會計(jì)職責(zé)，城關(guān)信用社會計(jì)管理得到了規(guī)范和加強(qiáng)，有力促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截止20xx年底，城關(guān)信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)萬元，較上年同期凈增萬元；不良貸款占比較上年下降個(gè)百分點(diǎn)；累計(jì)收回利息萬元，各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關(guān)信用社會計(jì)崗位上，我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作：

一、認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財(cái)務(wù)會計(jì)制度，履行好會計(jì)崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范完善信貸檔案的管理，實(shí)行信貸程序化管理，進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險(xiǎn)，夯實(shí)信用社發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立收息臺帳，落實(shí)收息責(zé)任，使利息清收常年保持高壓態(tài)勢，維護(hù)信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全。

二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會計(jì)報(bào)表，真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營成果，并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計(jì)檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理，認(rèn)真搞好聯(lián)社會計(jì)資料的收集和保管，加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場秩序，敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭。

五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，確保信用社內(nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。

六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合聯(lián)社搞好中心工作。

各為領(lǐng)導(dǎo)、評委，以上是我參加信用社會計(jì)崗位的竟聘演說，不對之處，請批評指正，謝謝！

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇八

姓名：

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國籍：

婚姻狀況：

民族：

身高：

體重：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管。

工作年限：4。

職稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：兩個(gè)星期

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地區(qū)：廣州，佛山，

xx公司。

起止年月：20xx-08～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：客服主任。

工作描述：20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上，管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%)，公共設(shè)施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達(dá)到95%以上。

20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。

xx公司。

起止年月：20xx-07～20xx-07。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：物業(yè)助理。

工作描述：20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.

離職原因：

xx公司。

起止年月：20xx-12～20xx-07。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：物業(yè)管理員。

工作描述：20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí)，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。在此期間我認(rèn)識到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。

離職原因：

畢業(yè)院校：河南工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物業(yè)管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07河南工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證。

外語：日語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè),有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。

“服務(wù)從每一件小事做起”，我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇九

姓名：

性別：

民族：

政治面貌：

籍貫：

婚姻狀況：

身高體重：

工作單位：xxxxxxxx。

職位職務(wù)：紀(jì)委副書記、科員。

2002.11——2004.04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書。

2007年5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委副書記-。

畢業(yè)院校：xx水利電力大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1997.07

所學(xué)專業(yè)：工程概預(yù)算第二專業(yè)：行政管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)。

2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。

2004.04——2004.05縣委黨校04年2期公務(wù)員培訓(xùn)。

1997年6月榮獲94—97年度系優(yōu)秀學(xué)生獎勵。

2007年3月xxxx鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次。

一計(jì)算機(jī)操作計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、

二汽車駕駛a2照駕齡6年。

參加工作以來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進(jìn)步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責(zé)情況，從德、能、勤、績四個(gè)方面作如下小結(jié)。

一、關(guān)于“德”的方面。

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，身體力行“三個(gè)代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形，困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

二、關(guān)于“能”的方面。

一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強(qiáng)弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進(jìn)而迅速打開工作局面，很快進(jìn)入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

1.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持對馬克思主義、理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地用當(dāng)代中國的馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)、科技等新知識，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，并將之運(yùn)用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署，工作中注意與相關(guān)部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，同時(shí)提高自己解決問題、處理問題的能力。

三、關(guān)于“勤”的方面。

勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個(gè)崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地地完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

四、關(guān)于“績”的方面。

在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如06年協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計(jì)算機(jī)信息錄入工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計(jì)劃的完成貢獻(xiàn)了自己的力量。

自己的不足：

1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;。

2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作，對當(dāng)前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。

今后努力的方向：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責(zé)任。

4、嚴(yán)格自律，多做工作，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻(xiàn)。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十

根據(jù)公安局領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求，現(xiàn)將本人一年來思想、學(xué)習(xí)及履行職務(wù)情況述職如下：

按照公安處領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，企業(yè)的治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，生活、工作環(huán)境進(jìn)一步穩(wěn)定，施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，民警自律意識增強(qiáng)，執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強(qiáng)。

一、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及政策法律學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

理論是思想的先導(dǎo)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、政策法律學(xué)習(xí)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機(jī)關(guān)的一系列方針、政策，在學(xué)習(xí)中，結(jié)合當(dāng)前的公安工作進(jìn)行理性思考，并注重與實(shí)際工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到公安機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，公安機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步，必須牢固把握“立警為公，執(zhí)法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創(chuàng)建新機(jī)制，增強(qiáng)新本領(lǐng)。要履行好服務(wù)企業(yè)的職能，必須在提高服務(wù)能力上下功夫，提高能力就是要加強(qiáng)法律、政策及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立為中以服務(wù)，為大局服務(wù)的意識，找準(zhǔn)位臵，選準(zhǔn)座標(biāo)，使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動搖，堅(jiān)持服從服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖，牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學(xué)習(xí)實(shí)踐使我體會到，公安隊(duì)伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發(fā)展，工作上不斷有新的創(chuàng)造，才能使公安工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，才能使“立警為公，執(zhí)法為民”這一公安機(jī)關(guān)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求落實(shí)到實(shí)處，才能進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識，抓好分管工作。

作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強(qiáng)化責(zé)任意識，全力支持主管的工作，找準(zhǔn)位臵，當(dāng)好助手，做到分工不分家，齊心協(xié)力抓工作。

(一)強(qiáng)化內(nèi)部治安管理，維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日，在每個(gè)節(jié)日來臨之前，我都及時(shí)督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作，同時(shí)，我還帶領(lǐng)治安支隊(duì)的同志到機(jī)關(guān)附近的幾個(gè)子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進(jìn)行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時(shí)，我還時(shí)刻關(guān)注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強(qiáng)教育，通過教育多數(shù)得到了轉(zhuǎn)化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責(zé)任書，安裝了防盜報(bào)警器，做到了人防、技防相結(jié)合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重，我分管這項(xiàng)工作，更是感到責(zé)任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強(qiáng)調(diào)和要求各分處切實(shí)加強(qiáng)槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時(shí)要求機(jī)關(guān)職能部門加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上，認(rèn)真做好集團(tuán)公司與各子、分公司《爆炸物品目標(biāo)管理責(zé)任書》的簽訂工作，并有重點(diǎn)地對集團(tuán)公司大的工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查，同時(shí)對存在隱患的個(gè)別工程項(xiàng)目實(shí)行了專項(xiàng)治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項(xiàng)措施基本落實(shí)到位，領(lǐng)發(fā)、使用過程得到較好控制，沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強(qiáng)化外施隊(duì)管理，規(guī)范外施隊(duì)從業(yè)行為。督促各單位把外施隊(duì)管理納入內(nèi)部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實(shí)，逐一和他們簽訂了《治安包保責(zé)任狀》。為配合“北京護(hù)城河”行動，上半年，我?guī)ьI(lǐng)治安支隊(duì)的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務(wù)進(jìn)行逐個(gè)檢查、清理整頓。9月份參加集團(tuán)公司組成的外部勞務(wù)檢查組，對青藏鐵路外部勞務(wù)使用管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，落實(shí)了王振侯總經(jīng)理要求的四項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)解決了我局外部勞務(wù)使用管理存在的一些突出問題，避免了企業(yè)與外部勞務(wù)發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊(duì)81個(gè)，清查外施隊(duì)人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點(diǎn)整治，努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來，全局不少工點(diǎn)屢屢發(fā)生阻工、結(jié)伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴(yán)重干擾了施工生產(chǎn)的進(jìn)行，使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時(shí)向兩位主管作了通報(bào)，并建議適時(shí)開展專項(xiàng)整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項(xiàng)目，下派工作組集中進(jìn)行整治，各分處迅速行動，經(jīng)過二個(gè)多月的專項(xiàng)整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環(huán)境，確保了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。

(二)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范民警行為，提高執(zhí)法辦案水平加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實(shí)，今年共進(jìn)行明查暗訪和專項(xiàng)檢查6次，通過檢查，民警隊(duì)伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我?guī)ьI(lǐng)一個(gè)組深入到集團(tuán)公司所屬的兩個(gè)子公司，進(jìn)行非警務(wù)用車清理，通過耐心細(xì)致的工作，使兩個(gè)單位順利將非警務(wù)用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執(zhí)法質(zhì)量檢查。我?guī)ьI(lǐng)法制科的同志深入到8個(gè)分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發(fā)現(xiàn)了5個(gè)方面的問題，并提出了整改措施。

(三)狠抓派出所規(guī)范化建設(shè)。

為把公安基層基礎(chǔ)工作夯牢抓實(shí)，真正把派出所建設(shè)成為一個(gè)綜合性的戰(zhàn)斗實(shí)體。一是認(rèn)真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化派出所的全面建設(shè)。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設(shè)及今后各項(xiàng)工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當(dāng)好所長、如何帶好隊(duì)伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調(diào)各個(gè)層面的關(guān)系等進(jìn)行了座談討論，達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的目的。三是積極協(xié)調(diào)加大硬件投入。每到集團(tuán)公司下屬單位，加強(qiáng)派出所硬件建設(shè)都作為我的一項(xiàng)必做的工作，我及時(shí)地找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。四是把派出所等級評定作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，本著夠條件一個(gè)，申報(bào)一個(gè)的原則，認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。目前全處13個(gè)派出所，經(jīng)公安處派出所評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組初驗(yàn)，申報(bào)二級派出所一個(gè)，三級派出所5個(gè)，四級派出所7個(gè)。

(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項(xiàng)整治工作，組織檢查組15個(gè)，對施工現(xiàn)場、機(jī)關(guān)、基地、工廠、炸藥庫(點(diǎn))、物資材料庫、企業(yè)內(nèi)部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進(jìn)行了認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患38處，發(fā)隱患整改通知書8份，責(zé)令當(dāng)場整改隱患30處，對高層住宅樓8個(gè)隱患處所進(jìn)行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時(shí)還制訂了集團(tuán)公司武漢辦公樓《防火應(yīng)急預(yù)案》、《失火預(yù)案》、《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》。

三、廉潔自律，樹立自身良好形象。

廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)是對一個(gè)黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部，我時(shí)刻警醒自己，不義之財(cái)不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。正是這種自律精神，使我時(shí)刻保持著一個(gè)共產(chǎn)黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。

四、服從統(tǒng)一調(diào)配，抓好臨時(shí)指定工作。

今年集團(tuán)公司機(jī)關(guān)搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)公安處兩位主管決定讓我去時(shí)，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務(wù)繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時(shí)與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機(jī)聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關(guān)問題進(jìn)行了協(xié)商，并妥善地進(jìn)行了解決。同時(shí)我還進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)工作的力度，凡是襄樊公安處機(jī)關(guān)進(jìn)行的工作，我們基本上按處里的要求同步進(jìn)行，各項(xiàng)業(yè)務(wù)絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業(yè)務(wù)知識得到了提高。

五、存在的問題。

(一)對民警的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)重視不夠，導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量不高。

(二)深入基層調(diào)查研究不夠，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不很到位。

(三)對施工現(xiàn)場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、改進(jìn)措施。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，業(yè)務(wù)水平。

(二)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。

(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實(shí)、抓出成效。

以上是我的述職，不妥之處，請公安局領(lǐng)導(dǎo)指正。在新的一年里，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，全力支持主管的工作，努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十一

這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我受益很多，感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多，但是針對性很強(qiáng)，讓我進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)一化兩區(qū)四個(gè)金水等有了一定程度的提高。

第一，通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部和副科后備干部特別是單位新進(jìn)班子舉辦的，眾所周知，領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志，而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高，正是在這樣的背景下，金水區(qū)及時(shí)組織了這樣的培訓(xùn)班，給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，所以說感到非常的興奮。

在培訓(xùn)的開班式上，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxxxxxxx蒞臨現(xiàn)場，重點(diǎn)闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性，向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了區(qū)委的關(guān)懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會，我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程，對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。

第二，通過這次培訓(xùn)，切實(shí)提高了自己的'理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有三天課程，但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng)，特別適合我們這些新提任的年輕干部，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)使我黨領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的的定位，對我今后在黨內(nèi)的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識。通過這一次的學(xué)習(xí)，使我這個(gè)暢通辦的副主任對金水區(qū)“暢通鄭州工程”的主攻方向，努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識，也為今后的工作指明了正確的方向，可以說受益匪淺。

通過對現(xiàn)代干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)講座，我認(rèn)識到管理是一個(gè)基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體，將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范，制度健全，效能發(fā)揮，則環(huán)境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴(yán)格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想，作為一名剛走進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職，首先要遵循各項(xiàng)的項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面，在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個(gè)管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節(jié)約，又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。

通過對凝心聚力共建“一化兩區(qū)四個(gè)金水”學(xué)習(xí)，對今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們區(qū)的主要工作是將來在全市率先實(shí)現(xiàn)全域城市化，打造全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)和全國有影響的科技文化創(chuàng)新區(qū)，努力建設(shè)人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此，實(shí)現(xiàn)金水“三年倍增，五年跨越”的中長期奮斗目標(biāo)。

第三，通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中，體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷，三天的學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個(gè)競爭的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績；只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題；只有甘于奉獻(xiàn)，才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。

最后，通過培訓(xùn)，使我結(jié)識很多其他部門的同事，加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個(gè)交流的平臺，拉近了與其他部門的距離，為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十二

為深化《人事制度改革綱要》，進(jìn)一步拓寬識人選人視野和途徑，形成競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，今年1月，縣委面向全州和全縣范圍內(nèi)公開自薦選拔16個(gè)副科級職位領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作，公開自薦工作圓滿結(jié)束。這次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣首次面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，規(guī)模和影響都較大，整個(gè)公開自薦工作充分體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，達(dá)到了選拔優(yōu)秀人才的目的，受到社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。

主要做法和特點(diǎn)。

為確保公開自薦工作的順利實(shí)施，在公開自薦工作中做到精心組織，嚴(yán)把“六關(guān)”，為選拔優(yōu)秀人才提供組織保障。

1、組建機(jī)構(gòu)，把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?？h委對公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作高度重視，召開縣委常委會專題研究方案，并成立了公開自薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，嚴(yán)格挑選公道正派、熟悉組織人事工作的人員組成秘書組、宣傳組、資格審查組、考試組、監(jiān)督組等工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體工作。

2、制定方案，把好工作程序關(guān)。嚴(yán)密的工作方案是整項(xiàng)工作成功的一半，干部人事制度改革是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，為科學(xué)設(shè)計(jì)公開自薦有關(guān)工作程序和環(huán)節(jié)，縣委組織部對公開自薦工作反復(fù)研究，制定了《公開自薦工作方案》、《公開自薦工作流程》、《公開自薦演講測試實(shí)施細(xì)則》等，對公開自薦的指導(dǎo)思想、報(bào)名范圍、資格條件、演講測試要求、組織考察和決定任命等作出明確規(guī)定，并對報(bào)名資格審查認(rèn)定、演講測試組織實(shí)施、測試題的命題、測試評分等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了反復(fù)的醞釀、討論，對每個(gè)環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的問題及其對策措施都進(jìn)行了認(rèn)真的思考和充分論證，從程序上確保公開自薦各個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密無誤。

3、宣傳發(fā)動，把好組織報(bào)名和資格審查關(guān)。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，自薦報(bào)名是第一個(gè)關(guān)鍵，只有“群賢畢至”，才能好中選好、優(yōu)中拔尖。1月7日和22日，縣委兩次召開動員會宣傳公開自薦工作。一是召開縣屬各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的宣傳會，要求各單位高度重視，認(rèn)真做好動員，積極鼓勵本部門、本單位優(yōu)秀人才參加自薦。二是召開全縣符合自薦報(bào)名條件人員共400余人參加的動員大會，由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自作動員講話，鼓勵符合報(bào)名條件人員消除思想顧慮，踴躍報(bào)名自薦，參與競爭，展現(xiàn)才華，主動接受黨組織的挑選。同時(shí)，為加大宣傳，除在紅河日報(bào)、蒙自黨建網(wǎng)站、滇南明珠網(wǎng)站上發(fā)布公開自薦簡章，把選拔的職位、條件、程序等及時(shí)向社會公開外，并在《組工信息》上編發(fā)簡報(bào)，通過多形式的廣泛宣傳，層層發(fā)動，縣委“公開自薦方案”深入人心，在全縣形成普遍關(guān)注、干部積極參與的良好氛圍。通過廣泛宣傳發(fā)動，共有154人報(bào)名。16個(gè)開考職位中除科技局副局長職位因報(bào)名人數(shù)不足5人取消開考外，實(shí)際開考職位15個(gè)。

在資格審查過程中，工作人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件，重點(diǎn)是對干部身份、年齡條件等進(jìn)行審查，對有特殊條件的職位報(bào)名人員分別審核，如：報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須是團(tuán)員和黨員，除了審查其基本條件外，還與團(tuán)縣委及單位黨組織核查其身份。通過嚴(yán)格把關(guān)，154名自薦人中確定了150人符合報(bào)名條件。

4、嚴(yán)密組織，嚴(yán)把演講測試評價(jià)關(guān)。演講測試，是公開自薦工作最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，按照《細(xì)則》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作。一是專門成立試題組。為使出題具有科學(xué)性和可操作性，邀請了有關(guān)專家學(xué)者及縣屬部份科級領(lǐng)導(dǎo)封閉出題，按照以事?lián)袢恕⒖加靡恢碌脑瓌t，結(jié)合我縣實(shí)際設(shè)計(jì)測試題目，使測試題與自薦職位更貼近，有效地測試每個(gè)自薦者的理論素質(zhì)、知識水平、思維能力等。二是嚴(yán)格每一道演講及測試程序。為進(jìn)一步體現(xiàn)自薦工作的公平、公正，演講和測試順序由150名自薦人抽簽決定。演講測試按職位分為三個(gè)組在不同的測試室同時(shí)進(jìn)行測試，濾布每天上午的題和下午的題不一樣，每一組評委負(fù)責(zé)同一職位的測試打分。三是嚴(yán)肅紀(jì)律，全程監(jiān)督。為保證演講測試的順利有序?qū)嵤?，制定了評委工作紀(jì)律、旁聽紀(jì)律、工作人員紀(jì)律等，憑證入場。而且從封閉出題、運(yùn)題，到演講、測試打分，全過程都置于社會和群眾的監(jiān)督之下，每個(gè)測試現(xiàn)場由公證員、監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督，試題組人員和評委實(shí)行全封閉，演講測試區(qū)實(shí)行封閉管理。同時(shí)邀請用人單位部分干部職工、縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員共20人到測試現(xiàn)場旁聽打分，并對演講測試進(jìn)行全程錄像。

5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把好組織考察關(guān)。根據(jù)自薦人演講稿得分、演講測試得分、觀眾測評得分三項(xiàng)綜合成績在70分（含70分）以上，按2:1的比例進(jìn)入組織考察的規(guī)定共考察了29人。為做好考察工作，縣委成立了5個(gè)考察組，抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志及公開自薦職位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)參與考察，并采取定性評價(jià)與定量考核分析相結(jié)合的雙重考察，深入了解被考察對象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績，到考察單位對被考察對象的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面作好、較好、一般、差以及優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的綜合評價(jià)，通過民主測評廣泛了解干部群眾對考察對象的公認(rèn)程度。

6、完善程序，把好干部任用關(guān)。根據(jù)綜合考察情況及考察對象的最后成績，縣委常委會4月5日討論，票決通過了15名自薦人的擬任職意見，并對15名干部在蒙自電視臺進(jìn)行為期7天的任前公示，聽取方方面面的意見，接受群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示，15名干部均無影響任用的反映，縣委按程序辦理了任命和推薦手續(xù)。

為增強(qiáng)公開自薦科級干部的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，盡快上手工作，縣委還對15名自薦干部進(jìn)行了為期半個(gè)月的任前培訓(xùn)，縣委常委、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共25人為新任副科級干部授課，使新提任干部掌握履職必備的基本知識和能力。

此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，通過公開、平等、競爭，選拔出了一批優(yōu)秀年輕干部，得到了廣大干部群眾的好評。公開自薦工作有以下五個(gè)特點(diǎn)：

1、公開自薦職位多、規(guī)模大、職位重要。16個(gè)職位中，既有縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)職位，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位，有的是專業(yè)要求比較高的職位，如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局，有的是非黨干部職位。一次性拿出這么多職位進(jìn)行公開自薦選拔，在蒙自縣歷史上是首次，并且公開自薦的職位都比較重要，報(bào)名的人數(shù)多、規(guī)模大，基本形成了10：1的比例，有的是19：1，競爭較為激勵，為選拔的質(zhì)量和效果奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

2、選拔范圍廣、要求高。此次公開自薦面向社會公開選拔，其中有2個(gè)職位面向全州選拔，而且要求較高，規(guī)定了年齡必須在35歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高的要求，實(shí)現(xiàn)了在好中選優(yōu)。

3、設(shè)置科學(xué)、評估合理。此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在測試上作了探索，總分設(shè)100分，其中演講稿占15分，演講及測試占65分，觀眾測評占10分，組織考察占10分。演講測試主要采取個(gè)人自薦演講、評委提問測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過提問測試，檢測自薦人掌握履行崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)、知識水平和潛在能力，為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了展示的平臺。

4、民主化、透明化程度高。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把堅(jiān)持黨管干部原則和走群眾路線相結(jié)合，公開自薦選拔的職位、報(bào)名條件、程序和選拔結(jié)果等全部公開，并實(shí)行評委和旁聽觀眾現(xiàn)場打分等，擴(kuò)大了民主，提高了群眾參與的程度，使參加自薦的干部和社會各界及時(shí)了解公開自薦的進(jìn)展情況，增強(qiáng)了干部工作的透明度，落實(shí)了干部群眾對干部選任工作的“四權(quán)”。在公開自薦的各個(gè)環(huán)節(jié)中，既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，還有紀(jì)檢公證部門的監(jiān)督，使整個(gè)工作始終處于各級的監(jiān)督之下，有效地防止了選人用人上的`不正之風(fēng)。

5、組織嚴(yán)密、操作規(guī)范。公開自薦工作社會各界關(guān)注程度非常高，程序多也較復(fù)雜、嚴(yán)謹(jǐn)，整個(gè)公開自薦工作從報(bào)名資格審查到組織封閉出題、演講測試和考察，每一個(gè)環(huán)節(jié)都組織嚴(yán)密，緊張有序，操作規(guī)范，該公開的一定公開，該封閉的一定封閉，做到了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅，使整個(gè)公開自薦工作未出現(xiàn)任何差錯，提高了公開自薦工作的質(zhì)量、效果和影響力。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三章“民主推薦”第十五條中明確規(guī)定:“推薦黨委、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選，還可以采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦與考試、壓濾機(jī)濾布考核相結(jié)合的方法。”，但并未對個(gè)人自薦及考核的具體操作方式作出明確規(guī)定。我縣通過開展公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，取得了以下成效：

1、進(jìn)一步完善了選人用人機(jī)制。一是公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)的一些基本規(guī)律引入到干部選拔任用機(jī)制中來，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)現(xiàn)了社會資源優(yōu)化配置的原則；二是實(shí)現(xiàn)了由過去封閉式選人向開放式選人的轉(zhuǎn)變，由單向選擇向雙向選擇轉(zhuǎn)變，由“伯樂相馬式”選人向“賽場賽馬式”選人轉(zhuǎn)變，由在少數(shù)人中選人向大多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。三是在選拔程序上增強(qiáng)了科學(xué)性、規(guī)范性，拓寬了干部選拔提名渠道。通過個(gè)人自薦演講評分、測試評分、旁聽代表測評三項(xiàng)測試綜合成績來確定進(jìn)入組織考察人選，擴(kuò)大了提名推薦的范疇，充分體現(xiàn)了干部選拔任用的提名權(quán)限，將黨管干部原則與干部工作走群眾路線有機(jī)地結(jié)合起來，改變了過去選拔領(lǐng)導(dǎo)干部論資排輩、平衡照顧的做法，使自薦人真正在同一起跑線上公平競爭，在同一舞臺上展示自己的才華。

2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。通過公開自薦選拔的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅提高了干部“入口”質(zhì)量，而且有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程，改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。被選拔的15名干部中，平均年齡30.6歲，其中：25歲以下干部1人，26歲至30歲干部5人；少數(shù)民族5人（其中：哈尼族1人，拉祜族1人，彝族3人），婦女干部5人，黨外干部7人，為班子注入了新的活力。

3、拓寬了選人渠道。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部大大拓寬了組織部門的選人渠道和識人視野，解決了用人視野不夠?qū)挕㈦y以發(fā)現(xiàn)人才的困擾。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面對全社會，選拔結(jié)果客觀上促進(jìn)了干部地區(qū)之間、上下級部門之間和行業(yè)之間的交流。團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長三個(gè)職位分別從綠春縣、州委黨校、云南解化集團(tuán)公司選拔任用，在人才選拔上打破了地域、行業(yè)、部門界限，使更多的人才有登臺亮相的機(jī)會，實(shí)現(xiàn)了人才資源的合理流動和人盡其才、才盡其用。在選拔任用一批急需專業(yè)人才的同時(shí)，也從公開自薦人員中發(fā)現(xiàn)了一大批潛在人才，擴(kuò)大了我縣的人才儲備，為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)建議。

為今后進(jìn)一步做好公開自薦選拔工作，建議處理好以下幾個(gè)問題：

1、把握好自薦職位報(bào)名條件的設(shè)置。要根據(jù)擬自薦選拔職位的不同任職要求，結(jié)合招考范圍，制定出切合實(shí)際的報(bào)名條件、資格，避免搞一刀切。比如，為加大對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度，對某些職位應(yīng)制定不同條件，以避免把報(bào)名門檻訂得過高，讓一部份有能力的少數(shù)民族干部報(bào)不了名。

2、改進(jìn)測試方式，以能力為核心，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確選人。在公開自薦選拔工作中，難的是將干部實(shí)際工作能力考察準(zhǔn)確。因?yàn)檠葜v稿的撰寫和演講測試的表現(xiàn)可以通過有意識的強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)得到快速提升，用演講、測試成績相加排序確定考察對象的方法，有可能影響到全面評價(jià)人。因此，公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)考慮引入筆試，通過筆試檢測應(yīng)試者的文化基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)，并在面試中引入相關(guān)知識的測試以全面了解應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。同時(shí)，還應(yīng)在考察中處理好以分取人和與實(shí)績?nèi)∪说年P(guān)系，辯證識別人才。

3、建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)并相對固定的考官隊(duì)伍。抽調(diào)一部份組織人事干部和科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為長期的考官人選，可根據(jù)不同職位的要求進(jìn)行調(diào)整，并不定期組織討論，對如何考如何命題等進(jìn)行探討研究，使今后測試更趨于科學(xué)合理。

4、改進(jìn)操作方法，防止選拔成本過高。要使公開自薦選拔工作公開、公正、科學(xué)合理，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做大量的工作，從任職資格條件的認(rèn)定，考試內(nèi)容的選擇，到測試的方法技巧等，都需要投入大量的人力物力。在堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則的前提下，要盡量簡便手續(xù)，減少不必要的投入，使公開自薦選拔方法和程序既科學(xué)合理，又簡便易行，這樣才能使公開選拔形成長效機(jī)制。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事大家好！

我今天能走上競聘演講臺，首先要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會！同時(shí)也給了我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會！今天既然挑戰(zhàn)這個(gè)崗位，我就有勇氣擔(dān)當(dāng)重任，并且有信心把今后的工作做的更好。為此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，感謝同事們的信任和支持。

參加今天的競聘，我覺得我具有以下優(yōu)勢：

第一，自20xx年參加工作以來，我先后擔(dān)任三臺信用社、慶陽湖信用社、柳樹河子信用社會計(jì)，具有豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在擔(dān)任各社會計(jì)期間，能夠熟悉營業(yè)廳的各項(xiàng)工作流程。在工作實(shí)踐中使自己的業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)還有溝通能力得到了很大的提高。為我能繼續(xù)干好會計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二，我對我們信用社以后的發(fā)展方向及信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度有一定的了解和掌握。我在參加工作七年中能做到堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己、真誠待人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第三，就是我現(xiàn)在身體健康，精力旺盛。具有年齡優(yōu)勢，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的意識，能創(chuàng)造性的的開展工作，擁有對會計(jì)工作滿腔的熱情！

如果競聘成功，我任職工作的設(shè)想措施是：

第一、我要在堅(jiān)持聯(lián)社制度的前提下，服務(wù)、協(xié)助社主任做好各項(xiàng)工作，積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，合理建議，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)；還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。

第二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章制度，通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一致的行動，以身作則的工作作風(fēng)，引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展。

第堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說一、有二說二，如實(shí)的反映工作中的問題。每件工作都會以身作則，對柜員起到監(jiān)督引導(dǎo)的.作用。

第五、定期組織柜臺人員進(jìn)行崗位技術(shù)練兵，學(xué)習(xí)新的金融理論和金融知識，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)服務(wù)功能，同時(shí)進(jìn)一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé)，通過獎勤罰懶的措施，調(diào)動員工的工作積極性和工作主動性。從而適應(yīng)客戶對信用社的要求，提升信用社服務(wù)品牌。

第六、加強(qiáng)柜面人員的服務(wù)意識，做好信用社同客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)，并做到溝通無界限，服務(wù)無止境，只有與客戶多溝通了解，時(shí)刻站在客戶的立場，實(shí)行換位思考，時(shí)刻保持一種競爭意識，因時(shí)、因地、因人制宜，與時(shí)俱進(jìn)，從細(xì)微處入手，不斷推出客戶喜聞樂見的“特色服務(wù)”手段和產(chǎn)品，才能進(jìn)一步鞏固農(nóng)村金融主力軍地位，才能在競爭劇烈的農(nóng)村金融市場立足于不敗之地。

堅(jiān)守自我，我將無愧于客戶；立足崗位，我將無愧于我的職責(zé)。我堅(jiān)信厚積薄發(fā)，我堅(jiān)信天道酬勤，我堅(jiān)信我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起委派會計(jì)這一職務(wù)所賦予我的各項(xiàng)職責(zé)。

如果這次我競聘失敗，也決不氣餒，在接下來的工作中，我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家！

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十四

大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的。

個(gè)人簡歷。

尤其是繁忙的人事工作者。下面是關(guān)于生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人簡歷的內(nèi)容歡迎閱讀！

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。

居住地：上海。

電話：133（手機(jī)）。

e-mail：

[1年8個(gè)月]。

公司：xx公司。

行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：市場開發(fā)與營銷。

學(xué)?校：湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院。

性格開朗，誠實(shí)正直，謙和自信，樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。善于處理人際關(guān)系；勤奮好學(xué)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力；工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)致，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心，具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練辦公室操作軟件，熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索；文字功底扎實(shí)，溝通能力強(qiáng);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能承受工作壓力，較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

目標(biāo)地點(diǎn)：北京。

期望月薪：面議/月。

20xx/7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：??電子、微電子技術(shù)、集成電路。

1.?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運(yùn)作暢順；

3.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作；

4.?協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗；

5.?完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報(bào)表的生成；

6.?熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務(wù)；

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：????教育、培訓(xùn)。

秘書部??????文員。

1、?負(fù)責(zé)接待來訪人員，引見相關(guān)負(fù)責(zé)人；

2、?負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作；

3、?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作；

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/12?大學(xué)英語四級。

英?語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

首先，感謝監(jiān)獄黨委為我們提供的此次競崗平臺，讓我們有了公平競爭和展示自我的機(jī)會。

，在監(jiān)區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，帶領(lǐng)本分監(jiān)區(qū)全體同志，在保證監(jiān)管工作穩(wěn)定的前提下，抓生產(chǎn)、增效益，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一定

成績

這次競崗，對我本人來說，是一次鍛煉，更是一次難得的機(jī)遇。此次我競副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：

在工作中，以“

愛

幾年來從事基層改造工作，注重自身修養(yǎng)，檢點(diǎn)自己言行，嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法管理，執(zhí)法公正，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法，帶領(lǐng)分管監(jiān)區(qū)民警連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)“四無”。經(jīng)過多年的

學(xué)習(xí)

自參加工作以來，無論從事財(cái)務(wù)還是改造工作，始終不忘學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《監(jiān)獄法》、《刑法》、《監(jiān)獄人民警察法》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，不斷豐富自己的`業(yè)務(wù)知識，使自身的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。

我深知每個(gè)人的一生絕大多數(shù)有效時(shí)間是與同事在一起相處的，應(yīng)該十分

珍惜

我為人正直、坦誠，說實(shí)話，辦實(shí)事，厭惡華而不實(shí)，從不標(biāo)榜炫耀自己，腳踏實(shí)地，謙虛謹(jǐn)慎。注重同志間的團(tuán)結(jié)、感情交流與溝通，從不掩飾自己的缺點(diǎn)，有一定的人格魅力。

當(dāng)然，我自身也存在不足之處，主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作中有時(shí)急躁，業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中，我一定彌補(bǔ)缺點(diǎn)和不足，不斷完善自我，全面提高綜合能力。

如果這次競崗我能得到同志們的支持，監(jiān)獄黨委的認(rèn)可，我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn)：

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)監(jiān)獄黨委的各項(xiàng)指示，在行動上與監(jiān)獄黨委保持高度一致，保證政令暢通，令行禁止，聽從指揮，踏實(shí)工作，高質(zhì)量的完成組織賦予的各項(xiàng)工作。

二、全面提高綜合素養(yǎng)，努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、工作創(chuàng)新、成績突出，自覺維護(hù)單位的整體利益，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

三、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志信任的優(yōu)秀監(jiān)獄人民警察。

作為這次競崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。古人說：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志?！备偁幘陀谐蓴。瑹o論結(jié)果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作。

最后，我再次向大家保證：相信我，沒錯的！

謝謝大家！

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