通過總結(jié),我們可以把握住自己的節(jié)奏和方向,更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。如何建立良好的人際關(guān)系是每個(gè)人都需要面對和解決的問題。以下是專家總結(jié)的人際交往技巧,幫你更好地處理人際關(guān)系。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇一
依照組織安排,我有幸參加了新任科級干部崗前培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、突發(fā)事件防范處理、領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康、科級干部應(yīng)具有的綜合能力與工作方法等方面的知識。通過學(xué)習(xí),不但開闊了知識視野,豐富了知識儲備,同時(shí)也為今后更好地履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),可謂收獲頗豐,感慨頗深。面對我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的新情勢,自己深感,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,著力進(jìn)步各方面能力。
黨的方針政策靠干部往落實(shí),落實(shí)的好壞取決于干部的素質(zhì),干部的素質(zhì)在于不斷地學(xué)習(xí)中提升。作為一位新提拔的副科級干部,只有認(rèn)真地、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識,才能勝任自己的工作,才能更好地展開工作。在現(xiàn)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新情勢、新情況下,正確掌控中心、省、市、縣有關(guān)決策的精神實(shí)質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)的決策根據(jù),更好地服務(wù)群眾,是這次學(xué)習(xí)的主要任務(wù)和目的,也是我今后工作中需要堅(jiān)持的一種自覺行為。因此,我把此次學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)工作和任務(wù),認(rèn)真對待、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、認(rèn)真討論、認(rèn)真總結(jié),以“五個(gè)認(rèn)真”貫串學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程,做到真學(xué)、真信、真用。
在工作中,要做到以誠待人、以德君子、以情感人、以才服人。
以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達(dá)大度、換位思考、為人處事統(tǒng)籌各方面利益,才能取信于人。
以德君子。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德君子。
以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營建快樂工作的環(huán)境。
以才服人。要重視進(jìn)步本身的組織能力、駕馭能力、調(diào)和能力和表達(dá)能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理題目要明白。處理題目中要做到大事莫激動,小事莫計(jì)較。自己把自己說服了,是一種理智的成功,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
通過學(xué)習(xí),在政治理論和業(yè)務(wù)知識方面都有很大的進(jìn)步和收獲。一是全局觀念得到加強(qiáng),對心理疏導(dǎo)、管理溝通技能、依法行政等方面有了宏觀的熟悉。二是服務(wù)意識得到進(jìn)步,從系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到黨校老師的引經(jīng)據(jù)典,對群眾線路、宗旨意識的內(nèi)涵有了更加深入的熟悉。三是個(gè)人修養(yǎng)得到進(jìn)步。做事前做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達(dá)大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗(yàn),做到寧公而貧,不私而富。
通過培訓(xùn),本人的組織紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng),集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神得到進(jìn)一步增強(qiáng)。而且熟悉到,應(yīng)當(dāng)警鐘長叫,更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對待權(quán)利、名利,不斷進(jìn)步筑牢拒腐防變和抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,要廉潔自律,淡泊名利,建立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,忘我奉獻(xiàn),把黨和群眾的利益作為自己的價(jià)值取向和理想尋求。
在培訓(xùn)中,我接受了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的教育,一方面,使我進(jìn)一步把握了領(lǐng)導(dǎo)和管理的基礎(chǔ)知識,熟習(xí)和理解了作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)能力,另外一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的進(jìn)步,這也勢必對我今后的學(xué)習(xí)工作提供更大的幫助。通過學(xué)習(xí)我明確了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的含義是領(lǐng)導(dǎo)者在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)上,以豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),深厚的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)成就,對各種領(lǐng)導(dǎo)條件、方式、方法加以熟練、奇妙、高超并富有創(chuàng)造性的應(yīng)用,和通過這類應(yīng)用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。通過學(xué)習(xí),我才了解到原來領(lǐng)導(dǎo)的工作也是源于藝術(shù),更深入地理解領(lǐng)導(dǎo)的很多做法是科學(xué)的、是藝術(shù)的。
這次培訓(xùn)使我深感到作為領(lǐng)導(dǎo)干部,首先必須建立創(chuàng)新的新理念,建立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,克服自己,超越自己;其次要跳出以往的思惟定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思惟視角,敢想、敢闖、敢干;第四要重視實(shí)效,務(wù)實(shí)高效,腳踏實(shí)地,既堅(jiān)持創(chuàng)新,又不能偏離實(shí)際,只有這樣才能“讓頭腦布滿聰明,讓人生布滿成功”,才能在工作上愛崗敬業(yè),忠于職守,忘我奉獻(xiàn),才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位,才能自覺履行職能,勇于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實(shí)的工作作風(fēng),盡職盡責(zé)做好本職工作,才能在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,建立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在困難和矛盾眼前,讓思惟轉(zhuǎn)個(gè)彎,讓思路變個(gè)道,一念之差,一步之遠(yuǎn),經(jīng)常會柳暗花明,曲徑通幽,化解很多題目,解決很多困難。從服務(wù)的角度,適時(shí)調(diào)劑自己的思想觀念、思惟方式和工作方式、方法,以適應(yīng)新情勢和新任務(wù)的需要,換一個(gè)思路,干工作、謀發(fā)展、破困難、思進(jìn)取。
學(xué)會寬容。寬容即寬恕,能容人。這是一種對人關(guān)懷、愛惜與體諒的高尚品質(zhì),也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具有的良好品格。領(lǐng)導(dǎo)干部要有“容許他人有行為和判定的自由,對不同于自己或傳統(tǒng)觀點(diǎn)的見解的耐心公正的容忍”。對無傷大雅的小事,不要瑣屑較量,耿耿于懷,而應(yīng)一笑而了之;對能力比自己強(qiáng)的人,不要妒忌,而要為人作嫁,給人機(jī)會,讓人發(fā)展。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇二
戶籍:山東-臨清年齡:25。
現(xiàn)所在地:廣東-惠州身高:170cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-組長/拉長。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn),確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求,確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理,確保生產(chǎn)供貨及時(shí),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位:生產(chǎn)車間組長崗位類別:組長/拉長。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能、設(shè)備等方面的規(guī)劃工作。
4.組織落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,并確保按計(jì)劃有效完成。
5.在生產(chǎn)過程中確保質(zhì)量、成本及交期的目標(biāo),滿足客戶的需求。
6.組織、安排新產(chǎn)品的試產(chǎn),確保新產(chǎn)品的導(dǎo)入以滿足大批量生產(chǎn)的要求。
7.對生產(chǎn)設(shè)備有效保養(yǎng)與維護(hù),確保設(shè)備的可靠使用,及生產(chǎn)計(jì)劃的及時(shí)完成。
9.生產(chǎn)現(xiàn)場按5s要求,確保生產(chǎn)作業(yè)的有序進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料的跟進(jìn)及管理,確保生產(chǎn)供貨及時(shí),保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
11.按要求安排生產(chǎn)訂單變更及工程變更切換,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位:裝配組長。
項(xiàng)目描述:由直行流水線生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)改為一人屋臺及u型生產(chǎn)。
改善前:20人生產(chǎn)流水線線長品質(zhì)多發(fā),產(chǎn)能提升瓶頸大,占用空間較大。
技能專長。
專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)。
計(jì)算機(jī)水平:中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練(office***、erp系統(tǒng)、tocad***、photoshop7.0等)。
技能專長:※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
語言能力。
普通話:流利粵語:一般。
英語水平:一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向:要做好管理工作,必須良好發(fā)揮運(yùn)用好多年在知名企業(yè)累計(jì)的豐富經(jīng)驗(yàn),更有實(shí)效性的發(fā)揮自己的能力為企業(yè)服務(wù),并著重提升個(gè)人基礎(chǔ)能力,工作上做好本職工作外還需學(xué)習(xí)掌握上級領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容及要求、為公司戰(zhàn)略計(jì)劃做好充分準(zhǔn)備.
工作外加強(qiáng)相關(guān)外語與自考的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、提升個(gè)人基礎(chǔ)能力、更好的為公司服務(wù)。
其他要求:
自身情況。
自我評價(jià):集豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)與制造創(chuàng)新技能于一體的專業(yè)人才.
※具有7年在世界知名企業(yè)車間生產(chǎn)管理/品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
※擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充,綜合性管理體系的建立與不斷完善。
※擅長部門內(nèi)部統(tǒng)籌組織及跨部門的良好協(xié)調(diào)合作關(guān)系。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇三
雖然這次拓展訓(xùn)練只是短短兩天的時(shí)間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓(xùn)練過后,通過這些游戲我看到了自己身上的不足,總結(jié)了一下在此次活動中的感悟和收獲:
團(tuán)隊(duì)合作:
此次拓展訓(xùn)練中,幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時(shí)候,是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲,是看整個(gè)團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時(shí)候,僅僅靠一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的力量是絕對不可以完成目標(biāo)的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分?jǐn)?shù)。
領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要:
這次拓展訓(xùn)練中每一個(gè)活動無不顯示著領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)會合理的利用資源,挖掘每個(gè)人身上的長處,把他放到恰當(dāng)?shù)奈恢?,這樣才會使團(tuán)隊(duì)力量最大化。好的領(lǐng)導(dǎo)還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)關(guān)系必須融洽:
我們在拓展訓(xùn)練時(shí),分了兩組,在比賽的時(shí)候,我們這一組有時(shí)候會落后,當(dāng)時(shí)偶爾會出現(xiàn)一些埋怨的語言?;蛟S只是大家都太急了,太在乎輸贏,然后會發(fā)幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵遠(yuǎn)比批評、指責(zé)更容易形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,更容易達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠(yuǎn)不會聚到一起。沒有贏不要緊,關(guān)鍵是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),讓后團(tuán)結(jié)一致,最后才能達(dá)到勝利。這其實(shí)也給自己一個(gè)啟示,凡事不能只計(jì)較得失,更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做一個(gè)滿滿正能量的人。
信任團(tuán)隊(duì):
其實(shí)在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個(gè)人的力量是有限的,但是團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團(tuán)隊(duì),就應(yīng)該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會使團(tuán)隊(duì)就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環(huán)境壓迫,一切都會覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會提高,大家也都會感覺到在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中很快樂很幸福,很有安全感。
有效的溝通是做好事情的前提:
在盲人方陣和七巧板這兩個(gè)活動中,我們隊(duì)由于沒有一個(gè)很好的溝通,導(dǎo)致兩個(gè)任務(wù)都以失敗告終。其實(shí),如果游戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個(gè)游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時(shí)候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點(diǎn)尤其重要,有時(shí)候兩個(gè)部門之間需要溝通。但是往往達(dá)不成共識,只是在無盡的交流,但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。我想這也是我們需要提高的方面。
以積極的心態(tài)來面對每一件事:
這兩天,我們所有的人不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人都是積極的參加,然后以積極的心態(tài)來面對。我覺得一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是得要這樣一個(gè)氣氛,不管是什么任務(wù),不管大家每個(gè)人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團(tuán)隊(duì)才會走得更遠(yuǎn)。因?yàn)閼B(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對,那么事情也會向你想的方向發(fā)展。
感恩擁有,珍惜現(xiàn)在:
這是我在最后一個(gè)游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個(gè)字。當(dāng)時(shí)我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點(diǎn)。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個(gè)女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時(shí)候總會覺得自己得到的還不夠,其實(shí)自己已經(jīng)擁有很多了,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當(dāng)自己真正看不見的時(shí)候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時(shí)候,要記得他們的好。因?yàn)樗麄儽緵]有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機(jī)會在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因?yàn)樘煜ざz忘,不重視。對待生活要報(bào)感恩的態(tài)度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福,很快樂。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇四
姓名:xxx。
性別:男。
出生年月:1974.11.
民族:漢族。
政治面貌:
中共黨員籍貫xxxxxx。
婚姻狀況:已婚。
身高體重:170cm70kg。
工作單位:xxxxxxxx職位職務(wù):紀(jì)委副書記、科員。
1994.09——.06xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)學(xué)習(xí)。
11——04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書。
5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委副書記-。
教育背景。
畢業(yè)院校:xx水利電力大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:1997.07
所學(xué)專業(yè):工程概預(yù)算第二專業(yè):行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷:1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)。
2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05縣委黨校2期公務(wù)員培訓(xùn)。
2005.05——2005.07縣委黨校1期中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獲獎情況。
6月榮獲94—系優(yōu)秀學(xué)生獎勵。
203月xxxx鎮(zhèn)政府考核優(yōu)秀等次。
其他專長。
一計(jì)算機(jī)操作計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、
二汽車駕駛a2照駕齡6年。
自我小結(jié)。
參加工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進(jìn)步,現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責(zé)情況,從德、能、勤、績四個(gè)方面作如下小結(jié)。
一、關(guān)于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、關(guān)于“能”的方面。
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的.強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進(jìn)而迅速打開工作局面,很快進(jìn)入角色,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。
1.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持對馬克思主義、理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)定不移地用當(dāng)代中國的馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)、科技等新知識,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗(yàn),并將之運(yùn)用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié)。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署,工作中注意與相關(guān)部門的配合,鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,同時(shí)提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關(guān)于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個(gè)崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地地完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
四、關(guān)于“績”的方面。
在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作,比如協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計(jì)算機(jī)信息錄入工作,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作計(jì)劃的完成貢獻(xiàn)了自己的力量。
自己的不足:
1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;。
2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作,對當(dāng)前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人一線了解一線工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責(zé)任。
4、嚴(yán)格自律,多做工作,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻(xiàn)。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇五
很榮幸能夠參加這期黨校的培訓(xùn)與輔導(dǎo)。通過這五次的課程內(nèi)容學(xué)習(xí),讓我進(jìn)一步對黨的思想和黨的理論以及黨的新理念進(jìn)行學(xué)習(xí)和部分研究。使自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀有了新的人生和社會坐標(biāo)。在學(xué)習(xí)黨的系統(tǒng)知識的過程中,我看到了中國共產(chǎn)黨思想的形成發(fā)展的始末,以及思想在生活中的導(dǎo)向作用。
連續(xù)上了五堂精彩激揚(yáng)的黨課,教師給我們闡述了中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)到以及如何做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。每堂課都很精彩,老師很有激情,動情處學(xué)生掌聲不斷。同時(shí)我在培訓(xùn)教程書本上也做了筆記。我以前在沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),總覺得沒入黨有點(diǎn)遺憾,可能有點(diǎn)隨流。但現(xiàn)在通過對黨的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)以及如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)后,黨已經(jīng)不再是我原來思維中的一個(gè)單純的政黨,而是一個(gè)集中了先進(jìn)分子的,組織性嚴(yán)密的,代表了中國最廣大人民根本利益的最具有廣泛性的政治組織,它用它最進(jìn)步的思想教導(dǎo)著我們在前進(jìn)中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鄭重對待自己的過失,以形成正確的思想政治路線。再結(jié)合黨的歷史及建黨前后中國面貌的翻天覆地的變化,我們可以充分認(rèn)識和肯定黨的方針路線在建設(shè)中的偉大而不可估量的作用。使我重新思考了為何入黨。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我對為何入黨這個(gè)問題有了一個(gè)重新的認(rèn)識。首先,入黨是一種心靈的凈化。我認(rèn)識到,入黨的過程實(shí)質(zhì)就是認(rèn)識黨、熱愛黨、發(fā)展黨和捍衛(wèi)黨的過程,不能存有任何私心雜念,更不能帶有功利欲和虛偽心。同時(shí),對于個(gè)人來說,形式上的入黨一生只有一次,而思想上的入黨則是一輩子的事。其次,入黨是一種覺悟的提高。我認(rèn)為作為一名黨員,在思想和言行上必須始終與黨中央保持高度一致,并通過實(shí)際工作和生活,團(tuán)結(jié)、影響和帶動身邊的同志。如果說黨員有什么超越常人的地方,我覺得那就是堅(jiān)定的信念和崇高的覺悟。最后,入黨是一種特殊的奉獻(xiàn)。立黨為公,執(zhí)政為民,黨的宗旨就在于全心全意為人民服務(wù)。無論是xx年年末的抗冰救災(zāi),還是2010的抗震救災(zāi),事實(shí)證明,在每一個(gè)重要時(shí)期、特殊時(shí)刻,黨員總是沖鋒在前。校友譚千秋同志就是我們的榜樣,也是湖大的驕傲!
第二,重新思考了入黨干什么。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我重新思考了入黨干什么這個(gè)問題。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨。我想,這也是我們每一個(gè)學(xué)員入黨干什么所要著重思考、解決的一個(gè)大問題。我們要保持先進(jìn)性,體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想,就必須在如何全心全意為人民服務(wù)上下功夫。為此,作為新時(shí)期的學(xué)員,更要真正做到全心全意為人民服務(wù)。
第三,進(jìn)一步認(rèn)識保持黨員先進(jìn)性。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),我認(rèn)識到,我們黨最大的生命力,就在于她能夠根據(jù)時(shí)代的要求,很好地調(diào)整自身的任務(wù)、方向并符合人民大眾的需求,提出不同時(shí)期、不同階段的大政方針,并切實(shí)解決群眾生活中的實(shí)際問題。而黨員是黨的細(xì)胞,黨的生命力又是由黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)的。五堂課精彩而難忘,現(xiàn)在回想都覺得受益匪淺。也許在以后的人生能勾起美好的回憶。這次的黨校培訓(xùn),我們一定會向黨組織交上一份滿意的答卷。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
20__年,按照《中共__大學(xué)委員會__大學(xué)20__年工作要點(diǎn)》(農(nóng)大黨字〔20__〕__號),教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞本科教學(xué)工作中心工作,繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整,以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口,以教學(xué)質(zhì)量提升為總目標(biāo),扎實(shí)推動本科教學(xué)管理和教學(xué)運(yùn)行工作的順利實(shí)施,現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作簡要匯報(bào):
一、著力年度重點(diǎn)工作,全力推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。
教務(wù)處圍繞專業(yè)布局不合理,人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠,管理和運(yùn)行機(jī)制不夠順暢等制約本科教學(xué)發(fā)展的諸多問題,對照年初既定的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取,在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調(diào)整、教學(xué)運(yùn)行管理等方面探索研究,從理論架構(gòu)到實(shí)際工作均取得了一些成績,為20__年度工作明晰了目標(biāo),同時(shí)也為學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”期間本科教學(xué)科學(xué)發(fā)展積累了一定的基礎(chǔ)。
(一)探索理論支撐,在制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)上下功夫。
一是在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)上建言獻(xiàn)策。草擬出臺了《__大學(xué)20__-20__年專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》,依據(jù)《規(guī)劃》,學(xué)校整合林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè),工學(xué)院土木工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè),新建城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院。將生物技術(shù)、生物信息等專業(yè)調(diào)整到生命科學(xué)學(xué)院,停止生物科學(xué)(動物方向)的招生。對部分專業(yè)的招生進(jìn)行了調(diào)整,草業(yè)科學(xué)、森林保護(hù)、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增1個(gè)本科專業(yè),新增15項(xiàng)“第二批”專業(yè)提升計(jì)劃項(xiàng)目。同時(shí),邀請校外專家對法學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)兩個(gè)專業(yè)進(jìn)行了評估,評估結(jié)論為良好。
二是在推進(jìn)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì)上尋求突破。按照《__大學(xué)關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案(20__版)的通知》(農(nóng)大黨字[20__]42號),堅(jiān)持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個(gè)性、強(qiáng)化實(shí)踐、教研結(jié)合的頂層設(shè)計(jì),完成20__版59個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印,該方案進(jìn)一步突出了實(shí)踐教學(xué)的地位和拔尖創(chuàng)新型、復(fù)合應(yīng)用型、實(shí)用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎(chǔ)上,正嘗試制定《__大學(xué)拔尖創(chuàng)新、復(fù)合應(yīng)用、實(shí)用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》,將在全校實(shí)行本科人才分類培養(yǎng)。
三是在推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的頂層設(shè)計(jì)上摸索經(jīng)驗(yàn)。按照20__版人才培養(yǎng)方案修訂的要求,實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提升本科生解決實(shí)際問題能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。為此,我們本年度緊緊抓住“實(shí)踐教學(xué)”關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極思考,探索提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的路徑,啟動了實(shí)踐教學(xué)提升工作,要求每個(gè)專業(yè)制定規(guī)范的課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)(論文)、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上,深入調(diào)研,正著手制定《__大學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)路線圖》,以實(shí)現(xiàn)我校實(shí)踐能力培養(yǎng)的整體推進(jìn)。
四是推進(jìn)基層教學(xué)組織建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學(xué)組織的作用,助推青年教師成長成才,啟動了加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)基層組織建設(shè)活動,明確“院(部)—系(教研室)—教研組”三級教學(xué)基層組織,要求教學(xué)單位將所屬教師納入的系(教研室),且任何教師不得同時(shí)歸屬兩個(gè)或兩個(gè)以上基層教學(xué)單位,以便于教研活動的有效開展。并規(guī)定了相應(yīng)的工作職責(zé),要求學(xué)院健全相關(guān)管理制度。在此基礎(chǔ)上,正嘗試研究制定《__大學(xué)基層教學(xué)組織建設(shè)框架圖》,將從整體設(shè)計(jì)上規(guī)范基層教學(xué)組織。
(二)探索實(shí)踐途徑,尋找提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新模式和路徑。
一是積極探索提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調(diào)研考察的基礎(chǔ)上,制定了《__大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”工作方案》,啟動了校級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程,組織選拔三、四年級107名有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐。
二是積極探索農(nóng)林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求,我們在對同類學(xué)校調(diào)研的基礎(chǔ)上,與公共管理學(xué)院合作,探索設(shè)立了“卓越農(nóng)林管理人才實(shí)驗(yàn)班”,首批選拔30人。該班實(shí)施“通識教育+跨學(xué)科(專業(yè))培養(yǎng)+農(nóng)林企業(yè)管理實(shí)踐”模式,二年級組班,小班教學(xué),小學(xué)期制。
(三)探索教學(xué)管理新模式,為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。
一是制定《__大學(xué)本科教學(xué)管理指導(dǎo)性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報(bào)、課程建設(shè)、教改項(xiàng)目申報(bào)、教學(xué)名師評選、課堂教學(xué)評價(jià)等方面均有了可操作的規(guī)范,便于各教學(xué)單位和教師掌握各類項(xiàng)目評審驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn),做到項(xiàng)目申報(bào)有的放矢。
二是啟動體育“三自主”教學(xué)模式試點(diǎn)改革。實(shí)行“體育運(yùn)動選項(xiàng)課”教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生網(wǎng)上“三自主”選課方式,拓展了體育課堂的時(shí)間和空間。
三是實(shí)現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學(xué)生漏報(bào)、錯報(bào)、重報(bào)。
四是積極推進(jìn)公共選修課課程建設(shè)。在學(xué)校支持下,購置了爾雅網(wǎng)絡(luò)通識課程,豐富了課程資源,推進(jìn)moocs在教學(xué)中的運(yùn)用。
五是首次采用必修課平均學(xué)分績點(diǎn)作為學(xué)位審核的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
(四)探索教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新常態(tài),保障人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。
一是實(shí)施“督導(dǎo)導(dǎo)航”。對20__年1月至20__年9月新入職的77名教師開展了隨堂聽課檢查,并采取課后交流和座談的形式,引導(dǎo)、指導(dǎo)、助推青年教師成長。
二是實(shí)施“督導(dǎo)推薦”。經(jīng)過教學(xué)督導(dǎo)委員會專家多次隨堂聽課、學(xué)生評教、學(xué)生座談、職能處室初審、校領(lǐng)導(dǎo)審核等五個(gè)環(huán)節(jié),工學(xué)院楊作梅、馬克思主義學(xué)院宏蕊、軟件學(xué)院山瑞平、工學(xué)院李曉斌、文理學(xué)院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“__大學(xué)教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱號,并在全校范圍進(jìn)行了教學(xué)技能展示。
三是實(shí)施“晉升職稱教師”專項(xiàng)教學(xué)評價(jià)活動。針對長期以來我校教師職稱評定中,重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象,規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法,實(shí)施“督導(dǎo)評價(jià)+教學(xué)指導(dǎo)委員會評價(jià)+學(xué)生評教”綜合評價(jià)。
四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系(教研室)負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書每學(xué)期聽課次數(shù)不少于6次,教師間聽課次數(shù)不少于2次。一年來,院部行政干部聽課883門次,教師互相聽課1102門次。
五是實(shí)施各類教學(xué)專項(xiàng)檢查。抽查學(xué)院26門課程的實(shí)驗(yàn)(實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)),重點(diǎn)檢查了各門課程對照教學(xué)計(jì)劃的完成情況及效果;抽查20__屆的56篇畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))進(jìn)行網(wǎng)上查重檢測,端正了學(xué)術(shù)風(fēng)氣;抽查了13個(gè)學(xué)院的專業(yè)核心課程128門及面向全校開設(shè)的通用基礎(chǔ)課程11門,重點(diǎn)檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。
(五)全面推動“本科教學(xué)工程”在建項(xiàng)目的建設(shè)工作。
我們清醒的認(rèn)識到,項(xiàng)目獲批來之不易,但要建設(shè)好更難,壓力更大,因?yàn)轫?xiàng)目的完成需要高層次、高水平的成果,需要接受省教育廳的檢查和驗(yàn)收,如何保證項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量,已成為我們目前亟待解決的關(guān)鍵問題。為此,我們邀請校內(nèi)專家對20__以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項(xiàng)目進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,總結(jié)了項(xiàng)目建設(shè)的階段性成果,發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎(chǔ)上接受了省教育廳的專項(xiàng)檢查,在專家組的反饋意見中,專家組認(rèn)為教務(wù)處工作思路清晰,各項(xiàng)管理規(guī)范。另外,組織校內(nèi)專家對8項(xiàng)省級教改項(xiàng)目進(jìn)行了結(jié)題驗(yàn)收工作,檢查結(jié)論5項(xiàng)a,2項(xiàng)b,1項(xiàng)c,其中部分教改項(xiàng)目取得了較好的建設(shè)成果,還將舉辦教改項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收專題研討會,以促進(jìn)項(xiàng)目間的交流,讓成果好的項(xiàng)目真正起到示范帶動作用。
同時(shí)積極培育本科教學(xué)工程項(xiàng)目,各項(xiàng)項(xiàng)目評審均取得了好成績。新增2個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)省級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、5位省級教學(xué)名師,23項(xiàng)省級教改項(xiàng)目(其中重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)),2種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材,4種教材獲20__年度全國農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)班子更好履職盡責(zé)。
面對高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn),處領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把加強(qiáng)班子能力建設(shè),作為推進(jìn)全處工作落實(shí)的關(guān)鍵,班子謀劃發(fā)展推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。
堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治教育,深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神,習(xí)近平總書記重要講話精神以及學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動的相關(guān)資料,切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育,提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還加強(qiáng)了高等教育理論、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學(xué)習(xí),參加了第五屆全國高等農(nóng)林院校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新論壇、高等農(nóng)林(涉農(nóng))院校農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)研討會等會議,對農(nóng)科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解,通過學(xué)習(xí)不斷提升班子的履職能力。
團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律,顧全大局,在思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來,班子成員對本科教學(xué)的重點(diǎn)工作,做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務(wù)、責(zé)任到人。決策前,先廣泛征求建議和意見;決策后,則督促落實(shí),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力。
強(qiáng)化廉政建設(shè),不斷改善工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》精神、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學(xué)?!蛾P(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》,參加了學(xué)校組織的赴__省女子監(jiān)獄的警示教育活動,接受廉潔從政教育,增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識,從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范,帶頭貫徹各項(xiàng)制度規(guī)定。過去一年,教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子無一使用公車辦任何私人的事,無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費(fèi)等,無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等,無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
此外,班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,積極查找班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,及時(shí)整改,工作作風(fēng)不斷改善。注重調(diào)查研究,深入學(xué)院,認(rèn)真聽取教學(xué)單位的意見和建議,完成了《__大學(xué)本科教育專題研討活動總結(jié)報(bào)告》。嚴(yán)格控制會議數(shù)量,可開可不開的會議一律不開,可以合并的會議合并召開,科室以工作計(jì)劃形式代替會議。精簡辦事流程,減少課程考核命題審核程序,由以往的簽批多張申請表精簡為《__大學(xué)命題審核表》一份,避免給教師帶來不必要的負(fù)擔(dān)。倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)節(jié)約,各類項(xiàng)目的申報(bào)只需交1份材料,減少了紙張的浪費(fèi)。
三、存在的問題、原因及努力方向。
對照年初目標(biāo)任務(wù),班子未完成或不太滿意的工作有:輔修(雙學(xué)位)招生專業(yè)的比例擴(kuò)大還沒落實(shí);卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案;審核評估工作還未啟動;實(shí)踐教學(xué)改革的整體意見以及標(biāo)準(zhǔn)還未研究制定好;基層教學(xué)組織建設(shè)推進(jìn)緩慢。
產(chǎn)生這些問題,既有客觀的原因,也有主觀的原因。班子成員集體學(xué)習(xí)的少,運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少,面對困難闖勁不夠,深入院部、師生調(diào)查研究還不夠,對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足,工作視野不夠開闊,工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此,我們要加強(qiáng)高等農(nóng)林教育理論的學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè),開闊視野,創(chuàng)新工作,加強(qiáng)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計(jì),制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖,實(shí)踐能力培養(yǎng)的路線圖,基層教學(xué)組織體系建設(shè)的框架圖,繼續(xù)規(guī)范教學(xué)管理,圍繞建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而不斷努力奮斗。
以上是教務(wù)處班子述職述廉報(bào)告,請?jiān)u議。
謝謝大家!
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
你們好!
我叫向×,1970年出生,漢族,大學(xué)文化程度,現(xiàn)任**城關(guān)信用社會計(jì)職務(wù)。
融體制改革,切實(shí)引入能上能下、能進(jìn)能出的激勵競爭機(jī)制,在信用社內(nèi)部營造全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、公平競爭的氛圍,激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性,為推動信用社深化改革、持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業(yè)間的競爭、金融同業(yè)內(nèi)部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機(jī)感和緊迫感。作為信用社員工的一員,結(jié)合多年來的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),我欲參加信用社會計(jì)崗位的競聘,下面我將個(gè)人竟聘思路向諸位領(lǐng)導(dǎo)、評委作以簡要匯報(bào):
我出生在一個(gè)金融系統(tǒng)的家庭,從小在父親的引導(dǎo)和熏陶下,天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個(gè)行業(yè)。1988年參加工作以來,我一直在聯(lián)社擔(dān)任會計(jì)職務(wù)。剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質(zhì)和密密麻麻的會計(jì)報(bào)表,真不知如何下手,有時(shí),甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計(jì),業(yè)務(wù)精通,工作起來一絲不茍,力求規(guī)范。他時(shí)常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛崗敬業(yè),多奉獻(xiàn),為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的`囑咐時(shí)常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個(gè)樣子來”。
在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《信用合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法》、《信用社會計(jì)業(yè)務(wù)法律法規(guī)》、《信用社財(cái)務(wù)管理概論》《信用社財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)》《會計(jì)工作規(guī)則》、《會計(jì)結(jié)算管理制度》、《會計(jì)檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個(gè)門外漢變成了會計(jì)能手,熟練掌握了信用社會計(jì)工作各項(xiàng)專業(yè)務(wù)知識。
在會計(jì)工作中,我充分發(fā)揮會計(jì)職能作用協(xié)助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時(shí)識別、防范、化解信貸風(fēng)險(xiǎn)。,面對市場開放性競爭,在攬儲發(fā)展上,我及時(shí)調(diào)整工作思路、克服困難,動用一切社會關(guān)系確保完成信用社下達(dá)計(jì)劃指標(biāo),儲蓄余額得到了增長;與此同時(shí),我始終把“增存款、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)效益”作為信用社工作的三件大事來抓,進(jìn)一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核,實(shí)行動態(tài)管理,定期通報(bào),使全員競爭意識明顯增強(qiáng),有效促進(jìn)了信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中,我認(rèn)真履行好崗位職責(zé),重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面:一是認(rèn)真抓好信貸檔案規(guī)范管理。對存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,有效提高了信用社貸款質(zhì)量。二是認(rèn)真抓好信貸“三查”制度的落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和信貸業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十多年的會計(jì)工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理當(dāng)天借、貸方發(fā)生額和憑證、附件張數(shù)匯總記錄、為趕制會計(jì)報(bào)表加班到深夜的時(shí)候,每當(dāng)孩子生病無心照看的時(shí)候;每當(dāng)節(jié)假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時(shí)候,我深深體會到會計(jì)工作艱難和辛苦;可當(dāng)信用社一次次存款突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,財(cái)務(wù)效益指標(biāo)上升的時(shí)候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。
幾年以來,我認(rèn)真履行會計(jì)職責(zé),城關(guān)信用社會計(jì)管理得到了規(guī)范和加強(qiáng),有力促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。截止20xx年底,城關(guān)信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)萬元,較上年同期凈增萬元;不良貸款占比較上年下降個(gè)百分點(diǎn);累計(jì)收回利息萬元,各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關(guān)信用社會計(jì)崗位上,我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:
一、認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財(cái)務(wù)會計(jì)制度,履行好會計(jì)崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范完善信貸檔案的管理,實(shí)行信貸程序化管理,進(jìn)一步提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,降低信貸風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)信用社發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立收息臺帳,落實(shí)收息責(zé)任,使利息清收常年保持高壓態(tài)勢,維護(hù)信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報(bào)信用社各種會計(jì)報(bào)表,真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營成果,并向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計(jì)檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)社財(cái)產(chǎn)管理,認(rèn)真搞好聯(lián)社會計(jì)資料的收集和保管,加強(qiáng)保密制度的落實(shí)。
四、加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和金融市場秩序,敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭。
五、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密,確保信用社內(nèi)部信息和商業(yè)機(jī)密不外漏。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),積極配合聯(lián)社搞好中心工作。
各為領(lǐng)導(dǎo)、評委,以上是我參加信用社會計(jì)崗位的竟聘演說,不對之處,請批評指正,謝謝!
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇八
姓名:
目前所在:
年齡:
戶口所在:
國籍:
婚姻狀況:
民族:
身高:
體重:
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管。
工作年限:4。
職稱:中級。
求職類型:全職。
可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:3500~5499元。
希望工作地區(qū):廣州,佛山,
xx公司。
起止年月:20xx-08~至今。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:客服主任。
工作描述:20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作,在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上,管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%),公共設(shè)施完好率96%,處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛,客戶滿意率達(dá)到95%以上。
20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任,接管樓宇53棟,接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職,接管樓宇74棟,4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶),其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶),并圓滿取得成功。
xx公司。
起止年月:20xx-07~20xx-07。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:物業(yè)助理。
工作描述:20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪,相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.
離職原因:
xx公司。
起止年月:20xx-12~20xx-07。
公司性質(zhì):私營企業(yè)。
所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:物業(yè)管理員。
工作描述:20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí),在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力,我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。在此期間我認(rèn)識到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外,在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。
離職原因:
畢業(yè)院校:河南工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:物業(yè)管理。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07河南工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理畢業(yè)證。
外語:日語一般。
粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè),有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷,同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次,其中自己組織、策劃兩次大型收樓,有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務(wù)從每一件小事做起”,我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇九
姓名:
性別:
民族:
政治面貌:
籍貫:
婚姻狀況:
身高體重:
工作單位:xxxxxxxx。
職位職務(wù):紀(jì)委副書記、科員。
2002.11——2004.04x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府文書。
2007年5月至今x縣xx鎮(zhèn)人民政府紀(jì)委副書記-。
畢業(yè)院校:xx水利電力大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:1997.07
所學(xué)專業(yè):工程概預(yù)算第二專業(yè):行政管理。
培訓(xùn)經(jīng)歷:1994.09——1997.07就讀于xx水利電力大學(xué)管理工程系工程概預(yù)算專業(yè)。
2005.09——至今自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05縣委黨校04年2期公務(wù)員培訓(xùn)。
1997年6月榮獲94—97年度系優(yōu)秀學(xué)生獎勵。
2007年3月xxxx鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次。
一計(jì)算機(jī)操作計(jì)算機(jī)組裝維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、
二汽車駕駛a2照駕齡6年。
參加工作以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得很大的進(jìn)步,現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責(zé)情況,從德、能、勤、績四個(gè)方面作如下小結(jié)。
一、關(guān)于“德”的方面。
高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名黨員干部更應(yīng)該加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,身體力行“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。
二、關(guān)于“能”的方面。
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個(gè)隊(duì)伍,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進(jìn)而迅速打開工作局面,很快進(jìn)入角色,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。
1.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。自覺堅(jiān)持對馬克思主義、理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)定不移地用當(dāng)代中國的馬克思主義理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。二是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟(jì)、科技等新知識,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗(yàn),并將之運(yùn)用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo),搞好團(tuán)結(jié)。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項(xiàng)決策和工作部署,工作中注意與相關(guān)部門的配合,鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,同時(shí)提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關(guān)于“勤”的方面。
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個(gè)崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地地完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。
四、關(guān)于“績”的方面。
在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還積極配合黨委政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作,比如06年協(xié)助鎮(zhèn)移民辦在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)獨(dú)自完成全鎮(zhèn)五萬六千移民的計(jì)算機(jī)信息錄入工作,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。成績不是斐然,但是為黨委政府工作計(jì)劃的完成貢獻(xiàn)了自己的力量。
自己的不足:
1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;。
2、沒有經(jīng)常深入基層做調(diào)研工作,對當(dāng)前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深人一線了解一線工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責(zé)任。
4、嚴(yán)格自律,多做工作,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,爭取對國家、對人民有更大貢獻(xiàn)。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十
根據(jù)公安局領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求,現(xiàn)將本人一年來思想、學(xué)習(xí)及履行職務(wù)情況述職如下:
按照公安處領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來,按照我的分管范圍,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,企業(yè)的治安狀況明顯好轉(zhuǎn),生活、工作環(huán)境進(jìn)一步穩(wěn)定,施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn),民警自律意識增強(qiáng),執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高,消防工作不斷加強(qiáng)。
一、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)及政策法律學(xué)習(xí),提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。
理論是思想的先導(dǎo),作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、政策法律學(xué)習(xí)。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機(jī)關(guān)的一系列方針、政策,在學(xué)習(xí)中,結(jié)合當(dāng)前的公安工作進(jìn)行理性思考,并注重與實(shí)際工作相結(jié)合。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到公安機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作,指導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),公安機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)新的進(jìn)步,必須牢固把握“立警為公,執(zhí)法為民”這一根本要求,必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求,不斷研究新情況,解決新問題,創(chuàng)建新機(jī)制,增強(qiáng)新本領(lǐng)。要履行好服務(wù)企業(yè)的職能,必須在提高服務(wù)能力上下功夫,提高能力就是要加強(qiáng)法律、政策及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,樹立為中以服務(wù),為大局服務(wù)的意識,找準(zhǔn)位臵,選準(zhǔn)座標(biāo),使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動搖,堅(jiān)持服從服務(wù)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖,牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線,一切在大局下思考,一切在大局下行動。一年來的工作學(xué)習(xí)實(shí)踐使我體會到,公安隊(duì)伍只有思想上不斷有新的解放,理論上不斷有新的發(fā)展,工作上不斷有新的創(chuàng)造,才能使公安工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性,才能使“立警為公,執(zhí)法為民”這一公安機(jī)關(guān)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)要求落實(shí)到實(shí)處,才能進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識,抓好分管工作。
作為一名副處長,我深知要使全部公安工作取得明顯成效,就必須強(qiáng)化責(zé)任意識,全力支持主管的工作,找準(zhǔn)位臵,當(dāng)好助手,做到分工不分家,齊心協(xié)力抓工作。
(一)強(qiáng)化內(nèi)部治安管理,維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定,凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日,在每個(gè)節(jié)日來臨之前,我都及時(shí)督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位,要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作,同時(shí),我還帶領(lǐng)治安支隊(duì)的同志到機(jī)關(guān)附近的幾個(gè)子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況,確保了萬無一失。一年來,共進(jìn)行安全教育30余場次,受教育人員5000余人次,檢查要害部位180處,發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時(shí),我還時(shí)刻關(guān)注頑固分子的動向,針對五公司還有頑固分子,我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊,絕不讓他們滋事生非,制造事端,要求五分處不斷加強(qiáng)教育,通過教育多數(shù)得到了轉(zhuǎn)化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作,督促他們層層簽訂了治安綜合治理責(zé)任書,安裝了防盜報(bào)警器,做到了人防、技防相結(jié)合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重,我分管這項(xiàng)工作,更是感到責(zé)任重大,始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上,不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強(qiáng)調(diào)和要求各分處切實(shí)加強(qiáng)槍支彈藥管理,絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時(shí)要求機(jī)關(guān)職能部門加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上,認(rèn)真做好集團(tuán)公司與各子、分公司《爆炸物品目標(biāo)管理責(zé)任書》的簽訂工作,并有重點(diǎn)地對集團(tuán)公司大的工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查,同時(shí)對存在隱患的個(gè)別工程項(xiàng)目實(shí)行了專項(xiàng)治理,從今年的情況看,危爆物品管理工作的各項(xiàng)措施基本落實(shí)到位,領(lǐng)發(fā)、使用過程得到較好控制,沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強(qiáng)化外施隊(duì)管理,規(guī)范外施隊(duì)從業(yè)行為。督促各單位把外施隊(duì)管理納入內(nèi)部管理之中,同教育、同布臵、同檢查、同落實(shí),逐一和他們簽訂了《治安包保責(zé)任狀》。為配合“北京護(hù)城河”行動,上半年,我?guī)ьI(lǐng)治安支隊(duì)的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務(wù)進(jìn)行逐個(gè)檢查、清理整頓。9月份參加集團(tuán)公司組成的外部勞務(wù)檢查組,對青藏鐵路外部勞務(wù)使用管理情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,落實(shí)了王振侯總經(jīng)理要求的四項(xiàng)內(nèi)容,重點(diǎn)解決了我局外部勞務(wù)使用管理存在的一些突出問題,避免了企業(yè)與外部勞務(wù)發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊(duì)81個(gè),清查外施隊(duì)人員2646名,清理辭退1460名。五是開展重點(diǎn)整治,努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來,全局不少工點(diǎn)屢屢發(fā)生阻工、結(jié)伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件,嚴(yán)重干擾了施工生產(chǎn)的進(jìn)行,使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題,我及時(shí)向兩位主管作了通報(bào),并建議適時(shí)開展專項(xiàng)整治,我的建議迅速與兩位主管打成了共識,公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項(xiàng)目,下派工作組集中進(jìn)行整治,各分處迅速行動,經(jīng)過二個(gè)多月的專項(xiàng)整治,抓獲了40多名違法犯罪人員,凈化了施工環(huán)境,確保了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
(二)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范民警行為,提高執(zhí)法辦案水平加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實(shí),今年共進(jìn)行明查暗訪和專項(xiàng)檢查6次,通過檢查,民警隊(duì)伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排,我?guī)ьI(lǐng)一個(gè)組深入到集團(tuán)公司所屬的兩個(gè)子公司,進(jìn)行非警務(wù)用車清理,通過耐心細(xì)致的工作,使兩個(gè)單位順利將非警務(wù)用車的牌子摘掉,換上民牌。三是開展執(zhí)法質(zhì)量檢查。我?guī)ьI(lǐng)法制科的同志深入到8個(gè)分處,查閱治安卷宗309起,閱卷300卷,發(fā)現(xiàn)了5個(gè)方面的問題,并提出了整改措施。
(三)狠抓派出所規(guī)范化建設(shè)。
為把公安基層基礎(chǔ)工作夯牢抓實(shí),真正把派出所建設(shè)成為一個(gè)綜合性的戰(zhàn)斗實(shí)體。一是認(rèn)真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化派出所的全面建設(shè)。二是召開了派出所長座談會,會上我就派出所的建設(shè)及今后各項(xiàng)工作的開展,提出了具體要求,參加會議的13名所長圍繞如何當(dāng)好所長、如何帶好隊(duì)伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調(diào)各個(gè)層面的關(guān)系等進(jìn)行了座談討論,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的目的。三是積極協(xié)調(diào)加大硬件投入。每到集團(tuán)公司下屬單位,加強(qiáng)派出所硬件建設(shè)都作為我的一項(xiàng)必做的工作,我及時(shí)地找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極做工作,得到了他們的支持,各單位派出所在硬件上均加大了投入,為開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。四是把派出所等級評定作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,本著夠條件一個(gè),申報(bào)一個(gè)的原則,認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。目前全處13個(gè)派出所,經(jīng)公安處派出所評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組初驗(yàn),申報(bào)二級派出所一個(gè),三級派出所5個(gè),四級派出所7個(gè)。
(四)重視抓好消防工作,防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項(xiàng)整治工作,組織檢查組15個(gè),對施工現(xiàn)場、機(jī)關(guān)、基地、工廠、炸藥庫(點(diǎn))、物資材料庫、企業(yè)內(nèi)部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方,進(jìn)行了認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患38處,發(fā)隱患整改通知書8份,責(zé)令當(dāng)場整改隱患30處,對高層住宅樓8個(gè)隱患處所進(jìn)行了限期整改,投入了資金30余萬元。同時(shí)還制訂了集團(tuán)公司武漢辦公樓《防火應(yīng)急預(yù)案》、《失火預(yù)案》、《滅火應(yīng)急疏散預(yù)案》。
三、廉潔自律,樹立自身良好形象。
廉潔自律,勤政務(wù)實(shí)是對一個(gè)黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部,我時(shí)刻警醒自己,不義之財(cái)不能得,伸手必被捉,做到手不伸,嘴不饞,心不貪,光明磊落做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。正是這種自律精神,使我時(shí)刻保持著一個(gè)共產(chǎn)黨員的操守,自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。
四、服從統(tǒng)一調(diào)配,抓好臨時(shí)指定工作。
今年集團(tuán)公司機(jī)關(guān)搬遷到武漢,公安處暫不搬家,只去2名干警1名領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)公安處兩位主管決定讓我去時(shí),我愉快地服從了。到武漢后,一切都要重新開始,事務(wù)繁雜,工作量大,為了迅速打開工作局面,我及時(shí)與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系,就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機(jī)聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關(guān)問題進(jìn)行了協(xié)商,并妥善地進(jìn)行了解決。同時(shí)我還進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)工作的力度,凡是襄樊公安處機(jī)關(guān)進(jìn)行的工作,我們基本上按處里的要求同步進(jìn)行,各項(xiàng)業(yè)務(wù)絕不拖處里的后腿,比如大練兵活動,我們沒因人少不重視,而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動,通過前一階段的練兵活動,我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展,自己的體能得到了鍛煉,業(yè)務(wù)知識得到了提高。
五、存在的問題。
(一)對民警的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)重視不夠,導(dǎo)致執(zhí)法質(zhì)量不高。
(二)深入基層調(diào)查研究不夠,業(yè)務(wù)指導(dǎo)不很到位。
(三)對施工現(xiàn)場的治安管理,尤其是爆炸物品的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
六、改進(jìn)措施。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,業(yè)務(wù)水平。
(二)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,真正地深入基層,深入民警中間,掌握基層民警的所思、所想、所盼,充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題,有針對性地開展工作。
(三)對自己分管的工作要具體到位,抓死、抓實(shí)、抓出成效。
以上是我的述職,不妥之處,請公安局領(lǐng)導(dǎo)指正。在新的一年里,我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,強(qiáng)化責(zé)任意識,認(rèn)真履行好工作職責(zé),全力支持主管的工作,努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十一
這次新任科級干部培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益很多,感觸頗多。此次培訓(xùn)雖然課程不多,但是針對性很強(qiáng),讓我進(jìn)一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應(yīng)對、提高干部執(zhí)行力、關(guān)于學(xué)習(xí)一化兩區(qū)四個(gè)金水等有了一定程度的提高。
第一,通過這次學(xué)習(xí)使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與關(guān)懷。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部和副科后備干部特別是單位新進(jìn)班子舉辦的,眾所周知,領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項(xiàng)方針政策的落實(shí)者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,大部分缺乏領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,金水區(qū)及時(shí)組織了這樣的培訓(xùn)班,給了我們一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會,所以說感到非常的興奮。
在培訓(xùn)的開班式上,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)xxxxxxxx蒞臨現(xiàn)場,重點(diǎn)闡述了對年輕干部培訓(xùn)的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達(dá)了區(qū)委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓(xùn)充滿的期待。面對這樣的培訓(xùn)機(jī)會,我認(rèn)認(rèn)真真的參加了整個(gè)培訓(xùn)過程,對每一次課程進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個(gè)專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。
第二,通過這次培訓(xùn),切實(shí)提高了自己的'理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓(xùn)雖然只有三天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強(qiáng),特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣,第一節(jié)課學(xué)習(xí)的是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立優(yōu)良作風(fēng),通過學(xué)習(xí)使我黨領(lǐng)導(dǎo)干部有了新的的定位,對我今后在黨內(nèi)的發(fā)展和以及今后的發(fā)展方向和目標(biāo)有了更深刻、更全面地認(rèn)識。通過這一次的學(xué)習(xí),使我這個(gè)暢通辦的副主任對金水區(qū)“暢通鄭州工程”的主攻方向,努力目標(biāo)有了更深一層次的認(rèn)識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。
通過對現(xiàn)代干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)講座,我認(rèn)識到管理是一個(gè)基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個(gè)有機(jī)的整體,將它們組織起來為實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運(yùn)動。而這種協(xié)調(diào)和運(yùn)動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴(yán)格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職,首先要遵循各項(xiàng)的項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決擁護(hù)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實(shí)際工作中要充分發(fā)揮管理學(xué)的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個(gè)管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實(shí)現(xiàn)的辦法。
通過對凝心聚力共建“一化兩區(qū)四個(gè)金水”學(xué)習(xí),對今后各項(xiàng)工作有著非常重要的指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)使我對明白了我們區(qū)的主要工作是將來在全市率先實(shí)現(xiàn)全域城市化,打造全省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)核心集聚區(qū)和全國有影響的科技文化創(chuàng)新區(qū),努力建設(shè)人文金水、科技金水、綠色金水和智慧金水。由此,實(shí)現(xiàn)金水“三年倍增,五年跨越”的中長期奮斗目標(biāo)。
第三,通過培訓(xùn),使我感到了責(zé)任重大。在這次培訓(xùn)中,體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷,三天的學(xué)習(xí),讓我深刻地認(rèn)識到,在這個(gè)競爭的年代,必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),勤于思考,不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用,根據(jù)客觀實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn),敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí),在學(xué)習(xí)的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流,接受、學(xué)習(xí)新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏,才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻(xiàn),才能體現(xiàn)出自己的價(jià)值。
最后,通過培訓(xùn),使我結(jié)識很多其他部門的同事,加強(qiáng)了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經(jīng)常見到,但是并不相熟。通過這次培訓(xùn),為我們提供了一個(gè)交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,為今后相互間開展各項(xiàng)工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十二
為深化《人事制度改革綱要》,進(jìn)一步拓寬識人選人視野和途徑,形成競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機(jī)制,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》的有關(guān)精神,今年1月,縣委面向全州和全縣范圍內(nèi)公開自薦選拔16個(gè)副科級職位領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)過4個(gè)多月的緊張工作,公開自薦工作圓滿結(jié)束。這次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部是我縣首次面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,規(guī)模和影響都較大,整個(gè)公開自薦工作充分體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,達(dá)到了選拔優(yōu)秀人才的目的,受到社會各界人士的廣泛贊譽(yù)。
主要做法和特點(diǎn)。
為確保公開自薦工作的順利實(shí)施,在公開自薦工作中做到精心組織,嚴(yán)把“六關(guān)”,為選拔優(yōu)秀人才提供組織保障。
1、組建機(jī)構(gòu),把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)??h委對公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作高度重視,召開縣委常委會專題研究方案,并成立了公開自薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,嚴(yán)格挑選公道正派、熟悉組織人事工作的人員組成秘書組、宣傳組、資格審查組、考試組、監(jiān)督組等工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體工作。
2、制定方案,把好工作程序關(guān)。嚴(yán)密的工作方案是整項(xiàng)工作成功的一半,干部人事制度改革是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作,為科學(xué)設(shè)計(jì)公開自薦有關(guān)工作程序和環(huán)節(jié),縣委組織部對公開自薦工作反復(fù)研究,制定了《公開自薦工作方案》、《公開自薦工作流程》、《公開自薦演講測試實(shí)施細(xì)則》等,對公開自薦的指導(dǎo)思想、報(bào)名范圍、資格條件、演講測試要求、組織考察和決定任命等作出明確規(guī)定,并對報(bào)名資格審查認(rèn)定、演講測試組織實(shí)施、測試題的命題、測試評分等具體環(huán)節(jié)進(jìn)行了反復(fù)的醞釀、討論,對每個(gè)環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的問題及其對策措施都進(jìn)行了認(rèn)真的思考和充分論證,從程序上確保公開自薦各個(gè)工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密無誤。
3、宣傳發(fā)動,把好組織報(bào)名和資格審查關(guān)。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,自薦報(bào)名是第一個(gè)關(guān)鍵,只有“群賢畢至”,才能好中選好、優(yōu)中拔尖。1月7日和22日,縣委兩次召開動員會宣傳公開自薦工作。一是召開縣屬各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的宣傳會,要求各單位高度重視,認(rèn)真做好動員,積極鼓勵本部門、本單位優(yōu)秀人才參加自薦。二是召開全縣符合自薦報(bào)名條件人員共400余人參加的動員大會,由縣委領(lǐng)導(dǎo)親自作動員講話,鼓勵符合報(bào)名條件人員消除思想顧慮,踴躍報(bào)名自薦,參與競爭,展現(xiàn)才華,主動接受黨組織的挑選。同時(shí),為加大宣傳,除在紅河日報(bào)、蒙自黨建網(wǎng)站、滇南明珠網(wǎng)站上發(fā)布公開自薦簡章,把選拔的職位、條件、程序等及時(shí)向社會公開外,并在《組工信息》上編發(fā)簡報(bào),通過多形式的廣泛宣傳,層層發(fā)動,縣委“公開自薦方案”深入人心,在全縣形成普遍關(guān)注、干部積極參與的良好氛圍。通過廣泛宣傳發(fā)動,共有154人報(bào)名。16個(gè)開考職位中除科技局副局長職位因報(bào)名人數(shù)不足5人取消開考外,實(shí)際開考職位15個(gè)。
在資格審查過程中,工作人員堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件,重點(diǎn)是對干部身份、年齡條件等進(jìn)行審查,對有特殊條件的職位報(bào)名人員分別審核,如:報(bào)考團(tuán)縣委副書記職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記必須是團(tuán)員和黨員,除了審查其基本條件外,還與團(tuán)縣委及單位黨組織核查其身份。通過嚴(yán)格把關(guān),154名自薦人中確定了150人符合報(bào)名條件。
4、嚴(yán)密組織,嚴(yán)把演講測試評價(jià)關(guān)。演講測試,是公開自薦工作最為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié),按照《細(xì)則》規(guī)定的程序和步驟進(jìn)行操作。一是專門成立試題組。為使出題具有科學(xué)性和可操作性,邀請了有關(guān)專家學(xué)者及縣屬部份科級領(lǐng)導(dǎo)封閉出題,按照以事?lián)袢恕⒖加靡恢碌脑瓌t,結(jié)合我縣實(shí)際設(shè)計(jì)測試題目,使測試題與自薦職位更貼近,有效地測試每個(gè)自薦者的理論素質(zhì)、知識水平、思維能力等。二是嚴(yán)格每一道演講及測試程序。為進(jìn)一步體現(xiàn)自薦工作的公平、公正,演講和測試順序由150名自薦人抽簽決定。演講測試按職位分為三個(gè)組在不同的測試室同時(shí)進(jìn)行測試,濾布每天上午的題和下午的題不一樣,每一組評委負(fù)責(zé)同一職位的測試打分。三是嚴(yán)肅紀(jì)律,全程監(jiān)督。為保證演講測試的順利有序?qū)嵤?,制定了評委工作紀(jì)律、旁聽紀(jì)律、工作人員紀(jì)律等,憑證入場。而且從封閉出題、運(yùn)題,到演講、測試打分,全過程都置于社會和群眾的監(jiān)督之下,每個(gè)測試現(xiàn)場由公證員、監(jiān)督組現(xiàn)場監(jiān)督,試題組人員和評委實(shí)行全封閉,演講測試區(qū)實(shí)行封閉管理。同時(shí)邀請用人單位部分干部職工、縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員共20人到測試現(xiàn)場旁聽打分,并對演講測試進(jìn)行全程錄像。
5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真把好組織考察關(guān)。根據(jù)自薦人演講稿得分、演講測試得分、觀眾測評得分三項(xiàng)綜合成績在70分(含70分)以上,按2:1的比例進(jìn)入組織考察的規(guī)定共考察了29人。為做好考察工作,縣委成立了5個(gè)考察組,抽調(diào)熟悉組織人事工作的同志及公開自薦職位用人單位的領(lǐng)導(dǎo)參與考察,并采取定性評價(jià)與定量考核分析相結(jié)合的雙重考察,深入了解被考察對象的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績,到考察單位對被考察對象的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面作好、較好、一般、差以及優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的綜合評價(jià),通過民主測評廣泛了解干部群眾對考察對象的公認(rèn)程度。
6、完善程序,把好干部任用關(guān)。根據(jù)綜合考察情況及考察對象的最后成績,縣委常委會4月5日討論,票決通過了15名自薦人的擬任職意見,并對15名干部在蒙自電視臺進(jìn)行為期7天的任前公示,聽取方方面面的意見,接受群眾的監(jiān)督。經(jīng)公示,15名干部均無影響任用的反映,縣委按程序辦理了任命和推薦手續(xù)。
為增強(qiáng)公開自薦科級干部的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識,盡快上手工作,縣委還對15名自薦干部進(jìn)行了為期半個(gè)月的任前培訓(xùn),縣委常委、人大主任、政協(xié)主席、法檢兩院等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共25人為新任副科級干部授課,使新提任干部掌握履職必備的基本知識和能力。
此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,通過公開、平等、競爭,選拔出了一批優(yōu)秀年輕干部,得到了廣大干部群眾的好評。公開自薦工作有以下五個(gè)特點(diǎn):
1、公開自薦職位多、規(guī)模大、職位重要。16個(gè)職位中,既有縣屬部門領(lǐng)導(dǎo)職位,也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)職位,有的是專業(yè)要求比較高的職位,如安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、環(huán)保局,有的是非黨干部職位。一次性拿出這么多職位進(jìn)行公開自薦選拔,在蒙自縣歷史上是首次,并且公開自薦的職位都比較重要,報(bào)名的人數(shù)多、規(guī)模大,基本形成了10:1的比例,有的是19:1,競爭較為激勵,為選拔的質(zhì)量和效果奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、選拔范圍廣、要求高。此次公開自薦面向社會公開選拔,其中有2個(gè)職位面向全州選拔,而且要求較高,規(guī)定了年齡必須在35歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了更高的要求,實(shí)現(xiàn)了在好中選優(yōu)。
3、設(shè)置科學(xué)、評估合理。此次公開自薦副科級領(lǐng)導(dǎo)干部在測試上作了探索,總分設(shè)100分,其中演講稿占15分,演講及測試占65分,觀眾測評占10分,組織考察占10分。演講測試主要采取個(gè)人自薦演講、評委提問測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過提問測試,檢測自薦人掌握履行崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)、知識水平和潛在能力,為優(yōu)秀人才脫穎而出提供了展示的平臺。
4、民主化、透明化程度高。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把堅(jiān)持黨管干部原則和走群眾路線相結(jié)合,公開自薦選拔的職位、報(bào)名條件、程序和選拔結(jié)果等全部公開,并實(shí)行評委和旁聽觀眾現(xiàn)場打分等,擴(kuò)大了民主,提高了群眾參與的程度,使參加自薦的干部和社會各界及時(shí)了解公開自薦的進(jìn)展情況,增強(qiáng)了干部工作的透明度,落實(shí)了干部群眾對干部選任工作的“四權(quán)”。在公開自薦的各個(gè)環(huán)節(jié)中,既有群眾監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督,還有紀(jì)檢公證部門的監(jiān)督,使整個(gè)工作始終處于各級的監(jiān)督之下,有效地防止了選人用人上的`不正之風(fēng)。
5、組織嚴(yán)密、操作規(guī)范。公開自薦工作社會各界關(guān)注程度非常高,程序多也較復(fù)雜、嚴(yán)謹(jǐn),整個(gè)公開自薦工作從報(bào)名資格審查到組織封閉出題、演講測試和考察,每一個(gè)環(huán)節(jié)都組織嚴(yán)密,緊張有序,操作規(guī)范,該公開的一定公開,該封閉的一定封閉,做到了嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)肅,使整個(gè)公開自薦工作未出現(xiàn)任何差錯,提高了公開自薦工作的質(zhì)量、效果和影響力。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第三章“民主推薦”第十五條中明確規(guī)定:“推薦黨委、政府及其工作部門某些領(lǐng)導(dǎo)成員人選,還可以采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦與考試、壓濾機(jī)濾布考核相結(jié)合的方法。”,但并未對個(gè)人自薦及考核的具體操作方式作出明確規(guī)定。我縣通過開展公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,取得了以下成效:
1、進(jìn)一步完善了選人用人機(jī)制。一是公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部把市場經(jīng)濟(jì)的一些基本規(guī)律引入到干部選拔任用機(jī)制中來,以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實(shí)現(xiàn)了社會資源優(yōu)化配置的原則;二是實(shí)現(xiàn)了由過去封閉式選人向開放式選人的轉(zhuǎn)變,由單向選擇向雙向選擇轉(zhuǎn)變,由“伯樂相馬式”選人向“賽場賽馬式”選人轉(zhuǎn)變,由在少數(shù)人中選人向大多數(shù)人選人轉(zhuǎn)變。三是在選拔程序上增強(qiáng)了科學(xué)性、規(guī)范性,拓寬了干部選拔提名渠道。通過個(gè)人自薦演講評分、測試評分、旁聽代表測評三項(xiàng)測試綜合成績來確定進(jìn)入組織考察人選,擴(kuò)大了提名推薦的范疇,充分體現(xiàn)了干部選拔任用的提名權(quán)限,將黨管干部原則與干部工作走群眾路線有機(jī)地結(jié)合起來,改變了過去選拔領(lǐng)導(dǎo)干部論資排輩、平衡照顧的做法,使自薦人真正在同一起跑線上公平競爭,在同一舞臺上展示自己的才華。
2、改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。通過公開自薦選拔的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅提高了干部“入口”質(zhì)量,而且有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化進(jìn)程,改善領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)。被選拔的15名干部中,平均年齡30.6歲,其中:25歲以下干部1人,26歲至30歲干部5人;少數(shù)民族5人(其中:哈尼族1人,拉祜族1人,彝族3人),婦女干部5人,黨外干部7人,為班子注入了新的活力。
3、拓寬了選人渠道。公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部大大拓寬了組織部門的選人渠道和識人視野,解決了用人視野不夠?qū)挕㈦y以發(fā)現(xiàn)人才的困擾。公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面對全社會,選拔結(jié)果客觀上促進(jìn)了干部地區(qū)之間、上下級部門之間和行業(yè)之間的交流。團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長三個(gè)職位分別從綠春縣、州委黨校、云南解化集團(tuán)公司選拔任用,在人才選拔上打破了地域、行業(yè)、部門界限,使更多的人才有登臺亮相的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)了人才資源的合理流動和人盡其才、才盡其用。在選拔任用一批急需專業(yè)人才的同時(shí),也從公開自薦人員中發(fā)現(xiàn)了一大批潛在人才,擴(kuò)大了我縣的人才儲備,為加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、幾點(diǎn)建議。
為今后進(jìn)一步做好公開自薦選拔工作,建議處理好以下幾個(gè)問題:
1、把握好自薦職位報(bào)名條件的設(shè)置。要根據(jù)擬自薦選拔職位的不同任職要求,結(jié)合招考范圍,制定出切合實(shí)際的報(bào)名條件、資格,避免搞一刀切。比如,為加大對少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度,對某些職位應(yīng)制定不同條件,以避免把報(bào)名門檻訂得過高,讓一部份有能力的少數(shù)民族干部報(bào)不了名。
2、改進(jìn)測試方式,以能力為核心,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確選人。在公開自薦選拔工作中,難的是將干部實(shí)際工作能力考察準(zhǔn)確。因?yàn)檠葜v稿的撰寫和演講測試的表現(xiàn)可以通過有意識的強(qiáng)化訓(xùn)練而在短期內(nèi)得到快速提升,用演講、測試成績相加排序確定考察對象的方法,有可能影響到全面評價(jià)人。因此,公開自薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)考慮引入筆試,通過筆試檢測應(yīng)試者的文化基礎(chǔ)知識和素養(yǎng),并在面試中引入相關(guān)知識的測試以全面了解應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。同時(shí),還應(yīng)在考察中處理好以分取人和與實(shí)績?nèi)∪说年P(guān)系,辯證識別人才。
3、建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)并相對固定的考官隊(duì)伍。抽調(diào)一部份組織人事干部和科級領(lǐng)導(dǎo)干部作為長期的考官人選,可根據(jù)不同職位的要求進(jìn)行調(diào)整,并不定期組織討論,對如何考如何命題等進(jìn)行探討研究,使今后測試更趨于科學(xué)合理。
4、改進(jìn)操作方法,防止選拔成本過高。要使公開自薦選拔工作公開、公正、科學(xué)合理,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做大量的工作,從任職資格條件的認(rèn)定,考試內(nèi)容的選擇,到測試的方法技巧等,都需要投入大量的人力物力。在堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則的前提下,要盡量簡便手續(xù),減少不必要的投入,使公開自薦選拔方法和程序既科學(xué)合理,又簡便易行,這樣才能使公開選拔形成長效機(jī)制。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事大家好!
我今天能走上競聘演講臺,首先要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會!同時(shí)也給了我一次學(xué)習(xí)的機(jī)會!今天既然挑戰(zhàn)這個(gè)崗位,我就有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,并且有信心把今后的工作做的更好。為此,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),感謝同事們的信任和支持。
參加今天的競聘,我覺得我具有以下優(yōu)勢:
第一,自20xx年參加工作以來,我先后擔(dān)任三臺信用社、慶陽湖信用社、柳樹河子信用社會計(jì),具有豐富的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在擔(dān)任各社會計(jì)期間,能夠熟悉營業(yè)廳的各項(xiàng)工作流程。在工作實(shí)踐中使自己的業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)還有溝通能力得到了很大的提高。為我能繼續(xù)干好會計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二,我對我們信用社以后的發(fā)展方向及信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度有一定的了解和掌握。我在參加工作七年中能做到堅(jiān)持原則,嚴(yán)于律己、真誠待人,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第三,就是我現(xiàn)在身體健康,精力旺盛。具有年齡優(yōu)勢,容易接受新鮮事物,有開拓創(chuàng)新的意識,能創(chuàng)造性的的開展工作,擁有對會計(jì)工作滿腔的熱情!
如果競聘成功,我任職工作的設(shè)想措施是:
第一、我要在堅(jiān)持聯(lián)社制度的前提下,服務(wù)、協(xié)助社主任做好各項(xiàng)工作,積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,合理建議,當(dāng)好參謀助手,協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé);還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚人心和士氣。
第二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章制度,通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,用言行一致的行動,以身作則的工作作風(fēng),引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展。
第堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,任何時(shí)候都要有一說一、有二說二,如實(shí)的反映工作中的問題。每件工作都會以身作則,對柜員起到監(jiān)督引導(dǎo)的.作用。
第五、定期組織柜臺人員進(jìn)行崗位技術(shù)練兵,學(xué)習(xí)新的金融理論和金融知識,促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)功能,同時(shí)進(jìn)一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé),通過獎勤罰懶的措施,調(diào)動員工的工作積極性和工作主動性。從而適應(yīng)客戶對信用社的要求,提升信用社服務(wù)品牌。
第六、加強(qiáng)柜面人員的服務(wù)意識,做好信用社同客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn),并做到溝通無界限,服務(wù)無止境,只有與客戶多溝通了解,時(shí)刻站在客戶的立場,實(shí)行換位思考,時(shí)刻保持一種競爭意識,因時(shí)、因地、因人制宜,與時(shí)俱進(jìn),從細(xì)微處入手,不斷推出客戶喜聞樂見的“特色服務(wù)”手段和產(chǎn)品,才能進(jìn)一步鞏固農(nóng)村金融主力軍地位,才能在競爭劇烈的農(nóng)村金融市場立足于不敗之地。
堅(jiān)守自我,我將無愧于客戶;立足崗位,我將無愧于我的職責(zé)。我堅(jiān)信厚積薄發(fā),我堅(jiān)信天道酬勤,我堅(jiān)信我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起委派會計(jì)這一職務(wù)所賦予我的各項(xiàng)職責(zé)。
如果這次我競聘失敗,也決不氣餒,在接下來的工作中,我要以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家!
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十四
大多數(shù)求職者把能想到情況的都寫進(jìn)簡歷中,但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達(dá)五頁的流水帳般的。
個(gè)人簡歷。
尤其是繁忙的人事工作者。下面是關(guān)于生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人簡歷的內(nèi)容歡迎閱讀!
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地:上海。
電話:133(手機(jī))。
e-mail:
[1年8個(gè)月]。
公司:xx公司。
行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
學(xué)歷:本科。
專業(yè):市場開發(fā)與營銷。
學(xué)?校:湛江現(xiàn)代科技職業(yè)學(xué)院。
性格開朗,誠實(shí)正直,謙和自信,樂于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)。善于處理人際關(guān)系;勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會適應(yīng)能力;工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任心,具有極佳的團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練辦公室操作軟件,熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;文字功底扎實(shí),溝通能力強(qiáng);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力,較好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標(biāo)地點(diǎn):北京。
期望月薪:面議/月。
20xx/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè):??電子、微電子技術(shù)、集成電路。
1.?根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排物料供應(yīng)及編排崗位人員以保證生產(chǎn)運(yùn)作暢順;
3.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場監(jiān)督、管理及員工的指導(dǎo)工作;
4.?協(xié)助車間生產(chǎn)持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)損耗;
5.?完成系統(tǒng)輸入及生產(chǎn)報(bào)表的生成;
6.?熟練使用office辦公軟件,完成上級交給的任務(wù);
20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。
所屬行業(yè):????教育、培訓(xùn)。
秘書部??????文員。
1、?負(fù)責(zé)接待來訪人員,引見相關(guān)負(fù)責(zé)人;
2、?負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接、文檔復(fù)印等工作;
3、?各類文件的收集、整理、裝訂、歸檔等保管工作;
20xx/6大學(xué)英語四級。
20xx/12?大學(xué)英語四級。
英?語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
副科級領(lǐng)導(dǎo)簡歷篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,感謝監(jiān)獄黨委為我們提供的此次競崗平臺,讓我們有了公平競爭和展示自我的機(jī)會。
,在監(jiān)區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,帶領(lǐng)本分監(jiān)區(qū)全體同志,在保證監(jiān)管工作穩(wěn)定的前提下,抓生產(chǎn)、增效益,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在工作中求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行職責(zé),取得了一定
成績
,曾先后榮獲優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號,20xx年榮立個(gè)人三等功。這次競崗,對我本人來說,是一次鍛煉,更是一次難得的機(jī)遇。此次我競副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢:
在工作中,以“
愛
崗敬業(yè)”這四個(gè)字嚴(yán)格約束自己,不辜負(fù)黨組織對我的培養(yǎng)和同志們對我的幫助和支持,工作態(tài)度端正,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感,認(rèn)真完成組織交辦的各項(xiàng)工作。幾年來從事基層改造工作,注重自身修養(yǎng),檢點(diǎn)自己言行,嚴(yán)格遵守監(jiān)獄的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法管理,執(zhí)法公正,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),能夠做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,熟悉并掌握教育改造罪犯的方式方法,帶領(lǐng)分管監(jiān)區(qū)民警連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)“四無”。經(jīng)過多年的
學(xué)習(xí)
和實(shí)踐,使我分析問題、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力等都有了很大提高。自參加工作以來,無論從事財(cái)務(wù)還是改造工作,始終不忘學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《監(jiān)獄法》、《刑法》、《監(jiān)獄人民警察法》等法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度,不斷豐富自己的`業(yè)務(wù)知識,使自身的整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。
我深知每個(gè)人的一生絕大多數(shù)有效時(shí)間是與同事在一起相處的,應(yīng)該十分
珍惜
這段時(shí)光。我是這樣想的,也是這么做的,對同志誠懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情,用自己言行去形成和諧的工作氛圍,做到和同圍同志勁往一塊使,心往一處想,形成了和諧向上的團(tuán)隊(duì)精神。我為人正直、坦誠,說實(shí)話,辦實(shí)事,厭惡華而不實(shí),從不標(biāo)榜炫耀自己,腳踏實(shí)地,謙虛謹(jǐn)慎。注重同志間的團(tuán)結(jié)、感情交流與溝通,從不掩飾自己的缺點(diǎn),有一定的人格魅力。
當(dāng)然,我自身也存在不足之處,主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入,工作中有時(shí)急躁,業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中,我一定彌補(bǔ)缺點(diǎn)和不足,不斷完善自我,全面提高綜合能力。
如果這次競崗我能得到同志們的支持,監(jiān)獄黨委的認(rèn)可,我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):
一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)監(jiān)獄黨委的各項(xiàng)指示,在行動上與監(jiān)獄黨委保持高度一致,保證政令暢通,令行禁止,聽從指揮,踏實(shí)工作,高質(zhì)量的完成組織賦予的各項(xiàng)工作。
二、全面提高綜合素養(yǎng),努力做到政治成熟、業(yè)務(wù)過硬、工作創(chuàng)新、成績突出,自覺維護(hù)單位的整體利益,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
三、堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同志信任的優(yōu)秀監(jiān)獄人民警察。
作為這次競崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。古人說:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备偁幘陀谐蓴。瑹o論結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地做好本職工作。
最后,我再次向大家保證:相信我,沒錯的!
謝謝大家!
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/7966844.html】