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車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇一
作為機(jī)修車(chē)間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對(duì)公司和本車(chē)間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：
一、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車(chē)間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。
三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、組織本車(chē)間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無(wú)法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。
七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。
八、每周一、三、五組織班組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款;2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的處理。
分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx。
二〇xx年五月。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下：
1、協(xié)助生產(chǎn)主管全面管好生產(chǎn)部門(mén)安全工作，具體貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)員工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉相關(guān)職業(yè)安全的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉安全管理體系內(nèi)容和要求，確保生產(chǎn)過(guò)程符合安全相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求。
3、參與制定生產(chǎn)車(chē)間各崗位安全操作規(guī)程，參與制定設(shè)備安全操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程并貫徹實(shí)施。
4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產(chǎn)，杜絕一切忽視安全生產(chǎn)、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
5、在制定生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，計(jì)劃安全工作并監(jiān)督實(shí)施。經(jīng)常向員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和安全知識(shí)、操作技術(shù)教育。
6、堅(jiān)持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)及考核，報(bào)廠務(wù)經(jīng)理和副廠務(wù)經(jīng)理授權(quán)，方可獨(dú)立操作。對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行上崗安全教育和操作培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)紀(jì)律存檔。
7、經(jīng)常檢查車(chē)間內(nèi)作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理工作場(chǎng)所，及時(shí)排除隱患。
8、確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)消防責(zé)任制，做到人防與技防的有機(jī)結(jié)合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點(diǎn)穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，有塵毒危害的要佩戴防護(hù)口罩或防毒面具，生產(chǎn)區(qū)域禁止吸煙，生產(chǎn)場(chǎng)所禁止吃食物，督促做好生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
10、組織并落實(shí)員工安全教育，安全培訓(xùn)及安全例會(huì)的有效進(jìn)行，保證安全教育培訓(xùn)的時(shí)間，并積極參與。
11、發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故及未遂事件，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)地向總經(jīng)理和安全部門(mén)報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助安全部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并制定改進(jìn)措施。
12、落實(shí)生產(chǎn)班組班前會(huì)議，定期組織召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)周例會(huì)，組織班組安全活動(dòng)，支持安全部門(mén)的工作，對(duì)所提出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決，或按規(guī)定的權(quán)限上報(bào)。
13、積極參加并領(lǐng)導(dǎo)屬下參與安全的培訓(xùn)及活動(dòng)。
總經(jīng)理：生產(chǎn)助理：
年月日年月日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇三
為認(rèn)真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，切實(shí)保證學(xué)生參加體育活動(dòng)的安全，體育教師除履行任課教師安全職責(zé)外，還要履行以下幾項(xiàng)安全制度：
1、體育教師是體育活動(dòng)的第一安全責(zé)任人，必須牢固樹(shù)立"安全第一"的思想，將師生的安全放在各項(xiàng)工作的首位，切忌存在僥幸心理。每節(jié)體育課必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。上體育課之前，體育老師要親自點(diǎn)名，并把曠課的學(xué)生報(bào)告班主任，然后組織學(xué)生排好隊(duì)伍，帶領(lǐng)學(xué)生安靜緩步進(jìn)入體育場(chǎng)地，課后或者訓(xùn)練結(jié)束必須整隊(duì)總結(jié)，督促學(xué)生離開(kāi)活動(dòng)場(chǎng)地。按照體育課常規(guī)，體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動(dòng)作，培養(yǎng)學(xué)生正確的運(yùn)動(dòng)姿勢(shì)和體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育。體育課和體育訓(xùn)練時(shí)，體育教師必須親自帶領(lǐng)、指揮，做好安全防范工作。
2、要經(jīng)常性地檢查活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)器材，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)學(xué)校并立即采取措施，進(jìn)行維修、加固或撤除。
3、在投擲區(qū)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，指導(dǎo)教師必須始終在場(chǎng)監(jiān)督，并及時(shí)遣散圍觀的學(xué)生，確保訓(xùn)練的安全。
4、組織學(xué)生自由活動(dòng)或訓(xùn)練時(shí)，教師必須始終在場(chǎng)，運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況，防止發(fā)生傷害事故，對(duì)個(gè)別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生，應(yīng)盡量減少其運(yùn)動(dòng)量或禁止其參加體育活動(dòng)，以確保學(xué)生安全。
5、學(xué)生集會(huì)或者學(xué)校進(jìn)行大型活動(dòng)，體育教師負(fù)責(zé)整隊(duì)，并作周密安排，要加強(qiáng)組織和管理，做到安全、有序，防止傷害事故的發(fā)生，確保師生安全。
6、如果學(xué)生在上體育課時(shí)發(fā)生安全事故，按事故的性質(zhì)及程度，追究體育老師相應(yīng)的事故責(zé)任，嚴(yán)重的報(bào)上級(jí)按法律法規(guī)處理。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇四
為進(jìn)一步貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)各級(jí)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，制造部長(zhǎng)與車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。并且，此責(zé)任書(shū)各項(xiàng)目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績(jī)考核的主要依據(jù)之一。
1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)不超過(guò)兩起。
3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500～5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5～25%)不超過(guò)一起。
4、微小事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500元以下)不得超過(guò)1起(包括未遂事故)。
5、年度各類(lèi)事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬(wàn)分之三點(diǎn)五以下。
6、因工輕傷率控制在2%以下。
7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。
8、不發(fā)生環(huán)保事故。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車(chē)間必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)：
1、為了宣傳貫徹上級(jí)部門(mén)及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。
2、結(jié)合本車(chē)間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、檢查、督促本車(chē)間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。
4、定期對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。
5、積極按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。
6、及時(shí)上報(bào)各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
7、定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì)，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
8、組織車(chē)間級(jí)定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應(yīng)急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報(bào)告。
9、組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。
10、負(fù)責(zé)本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車(chē)間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核。
11、經(jīng)常檢查本車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
1、考核期限為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中：安全責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對(duì)工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。
3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。
1、制造部將劃出專(zhuān)項(xiàng)資金，獎(jiǎng)給年度考核達(dá)標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。
2、根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，如本工段發(fā)生各類(lèi)事故，追究工段管理者的責(zé)任，處罰額為處理額的20%。
3、對(duì)嚴(yán)重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故，寫(xiě)出書(shū)面檢查材料，查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一年簽定一次，一式二份，工段長(zhǎng)與車(chē)間主任負(fù)責(zé)人各持一份。
xxx。
20xx年xx月xx日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇五
作為機(jī)修車(chē)間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對(duì)公司和本車(chē)間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：
一、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車(chē)間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。
三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、組織本車(chē)間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無(wú)法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。
七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。
八、每周一、三、五組織班組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的處理。
xxx。
xx年xx月xx日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇六
作為機(jī)修車(chē)間工作負(fù)責(zé)人，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對(duì)公司和本車(chē)間員工的安全負(fù)責(zé)，保證并鄭重承諾：
一、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車(chē)間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不傷害”。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施方案。
三、組織對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、組織本車(chē)間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
六、熟知本單位崗位人員的不安全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工注意事項(xiàng)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無(wú)法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。
七、熟悉設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能情況，針對(duì)問(wèn)題及時(shí)采取措施，把一切安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保人身安全和設(shè)備安全。
八、每周一、三、五組織班組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，警示落后。
九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下處罰：
1、發(fā)生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款;2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。3、發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的處理。
分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx。
二〇一二年五月。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇七
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車(chē)間安全生產(chǎn)。
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。
3、組織并參加車(chē)間安全活動(dòng)日及其它安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位(車(chē)間級(jí))安全教育。
5、負(fù)責(zé)車(chē)間安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好車(chē)間安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、抓好車(chē)間建設(shè)，提高車(chē)間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、清潔，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，并做好車(chē)間的思想政治工作。
注：本責(zé)任書(shū)一式三份，部門(mén)經(jīng)理和車(chē)間主任各執(zhí)一份，公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。
工段負(fù)責(zé)人：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇八
作為高爐車(chē)間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過(guò)程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律），做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車(chē)間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
三、每月5號(hào)、15號(hào)對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對(duì)本車(chē)間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò)）。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車(chē)間每個(gè)崗位的不安全因素，及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng)，對(duì)所查安全隱患立即整改，重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)解決，決不隱瞞不報(bào)，否則后果自負(fù)。
七、每月10號(hào)組織各班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)采取整改措施。
八、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車(chē)間班組長(zhǎng)進(jìn)行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車(chē)間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。
十、每日早8時(shí)30分組織本車(chē)間班、組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對(duì)任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問(wèn)題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽(tīng)候公司處理。
×××。
20xx年xx月xx日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇九
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平，明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé)，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對(duì)象的生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人，院長(zhǎng)為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，將責(zé)任落實(shí)到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時(shí)聘請(qǐng)管理人員，監(jiān)督落實(shí)服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國(guó)民政部令〔20xx〕第37號(hào))的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對(duì)象申請(qǐng)，與所在村(居)委員會(huì)及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書(shū)》，安排五保、托老對(duì)象入住。建立個(gè)人基本信息檔案。敬老院組織五保對(duì)象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的相關(guān)文件，增強(qiáng)法治觀念。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會(huì)議學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級(jí)護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。
督促敬老院、托老所工作人員切實(shí)履行崗位職責(zé)，不得擅自脫、離崗，未經(jīng)同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時(shí)掌握老人的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施，及時(shí)查找各類(lèi)安全事故隱患，重點(diǎn)做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)、燈頭，確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過(guò)期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制，及時(shí)整改安全隱患，確保無(wú)意外傷害、無(wú)非正常死亡、無(wú)院民走失、無(wú)重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險(xiǎn)情或事故及時(shí)組織力量妥善處理，并按程序及時(shí)上報(bào)，不得漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶(hù)托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無(wú)污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理，對(duì)損害的線(xiàn)路及時(shí)修復(fù)，避免競(jìng)外事故的發(fā)生。
敬老院、托老所堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時(shí)到位，防患于未然。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的，實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請(qǐng)區(qū)政府對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)實(shí)行問(wèn)責(zé)。
xx。
20xx年xx月xx日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十
月薪6000元，4000元基本工資，20xx元考評(píng)工資，每月按基本工資發(fā)放，年底達(dá)到考評(píng)目標(biāo)后發(fā)放考評(píng)工資。
負(fù)責(zé)分解圖紙審核、圖紙發(fā)放、全面負(fù)責(zé)落實(shí)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全(包括安排生產(chǎn)、質(zhì)量管理、設(shè)備維修保養(yǎng)的審批、安全管理、衛(wèi)生管理)是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”。
4.1合同簽訂后，和技術(shù)總監(jiān)圖紙會(huì)審并進(jìn)行技術(shù)交底。
4.2審核分解后的圖紙，對(duì)鋼材重量重新核算。
4.3負(fù)責(zé)加工圖紙的接收、保管、發(fā)放、回收等工作每月至少一次對(duì)所有加工資料、檔案進(jìn)行全面的收集、整理匯總，確保加工資料完整、查閱方便、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。
4.4根據(jù)訂單情況作出生產(chǎn)計(jì)劃和核定交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，周密安排各階段的材料計(jì)劃，保證各工序環(huán)節(jié)的連續(xù)性，必要時(shí)可安排加班確保公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
4.5負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。按照“三合一”整合體系要求，對(duì)加工過(guò)程中的安全、質(zhì)量、環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
4.6貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的'前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
4.7正確處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。
4.8對(duì)生產(chǎn)車(chē)間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
4.9定期組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，調(diào)度和核實(shí)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排的執(zhí)行情況和解決生產(chǎn)過(guò)程中的難點(diǎn)問(wèn)題。
4.10配合電工、設(shè)備維修人員做好車(chē)間用電安全和設(shè)備維修與保養(yǎng)工作。
4.11負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)安全保護(hù)的監(jiān)督工作，按時(shí)發(fā)放勞保用品。
4.12負(fù)責(zé)車(chē)間工人的全面考核，依據(jù)公司的獎(jiǎng)懲方法，做到獎(jiǎng)罰分明。
4.13認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，正確的使用公司給予我的權(quán)力，不以權(quán)謀私;處理車(chē)間各種事情力爭(zhēng)做到公平、公正，做到對(duì)事不對(duì)人，不講老鄉(xiāng)關(guān)系，不搞親親疏疏，不拉班結(jié)派。
4.14培養(yǎng)自己雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，做到當(dāng)天的事情當(dāng)天做，明天的事情提前想，做事不拖泥帶水。
4.15認(rèn)真貫徹公司規(guī)定的“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，因工作疏忽或故意行為而造成公司財(cái)產(chǎn)及聲譽(yù)損失的承擔(dān)所有或相應(yīng)責(zé)任及損失。
以上內(nèi)容本人愿意按照公司規(guī)定嚴(yán)格遵守。本人簽字后生效。
本人簽字：**有限公司2月21日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十一
一、根據(jù)公司決定，聘請(qǐng)xxxx為車(chē)間主任，負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
二、工作內(nèi)容：
做好車(chē)間全面管理工作(包括車(chē)間制度建設(shè)、會(huì)議組織、人員考核以及對(duì)各車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成、安全管理等)。
三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)方式：
四、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。
五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司負(fù)責(zé)人(公章)：目標(biāo)責(zé)任人：
時(shí)間：時(shí)間：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十二
作為高爐車(chē)間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過(guò)程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：
一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)計(jì)劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車(chē)間危險(xiǎn)因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
三、每月5號(hào)、15號(hào)對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識(shí)和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管、正確使用。
五、對(duì)本車(chē)間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò))。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。
六、要熟知本車(chē)間每個(gè)崗位的不安全因素，及時(shí)提醒在崗人員的注意事項(xiàng)，對(duì)所查安全隱患立即整改，重大隱患及時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)解決，決不隱瞞不報(bào)，否則后果自負(fù)。
七、每月10號(hào)組織各班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)采取整改措施。
八、每月6號(hào)、16號(hào)組織本車(chē)間班組長(zhǎng)進(jìn)行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車(chē)間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工的.生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員的培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識(shí)、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。
十、每日早8時(shí)30分組織本車(chē)間班、組長(zhǎng)召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對(duì)任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問(wèn)題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下處罰：
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽(tīng)候公司處理。
分管領(lǐng)導(dǎo)xx。
副主任xx。
20。
xx。
年
xx。
月
xx。
日
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十三
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司x年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制訂x年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、工作目標(biāo)：
1、人身傷亡事故為零。2、急性中毒事故為零。3、火災(zāi)事故為零。4、爆炸事故為零。5、輕傷率小于3‰。6、生產(chǎn)事故為零。7、安全隱患的整改率達(dá)100%。
二、工作任務(wù)：
車(chē)間主任對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：
1、保證國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車(chē)間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制定車(chē)間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對(duì)新職工進(jìn)行車(chē)間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。
4、組織全車(chē)間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，對(duì)本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
時(shí)間：時(shí)間：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十四
為認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于"安全第一，預(yù)防為主"的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失，根據(jù)公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)車(chē)間負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，責(zé)任條款如下：
12、檢查員工下班時(shí)關(guān)閉門(mén)、窗、水、電、氣、蓋好危險(xiǎn)化學(xué)品情況，確保下班后安全。此責(zé)任書(shū)一式三份，員工、部門(mén)、公司行政部各執(zhí)一份。
xxx。
20xx年xx月xx日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十五
甲方：_____________生產(chǎn)處（生產(chǎn)科）乙方：______________車(chē)間（班組）。
為強(qiáng)化安全管理工作，創(chuàng)建“平安企業(yè)”，預(yù)防和減少安全事故，保障本單位員工及財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家安全法律法規(guī)，結(jié)合本單位的實(shí)際，確定“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，將安全工作逐步展開(kāi)，落實(shí)到具體車(chē)間（班組）。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)股份公司（本公司）的安全生產(chǎn)工作。
2、牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”。
3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂ohsas18001體系管理標(biāo)準(zhǔn)、安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并進(jìn)行宣貫。
4、負(fù)責(zé)組織各單位進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，并對(duì)危險(xiǎn)源及評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核、匯總、上報(bào)及建檔。
5、負(fù)責(zé)編制、修訂股份公司（本公司）的年度管理目標(biāo)、管理方案及勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)，并組織實(shí)施、檢查。
6、負(fù)責(zé)收集、識(shí)別國(guó)家安全法律法規(guī)及相關(guān)制度。聯(lián)合人力資源部（綜合處/科）做好員工及特殊工種人員的安全意識(shí)、安全操作技能、復(fù)崗換崗培訓(xùn)，堅(jiān)持考核持證上崗制度，組織檢查、指導(dǎo)、督促各單位健全三級(jí)安全教育檔案。
7、負(fù)責(zé)定期組織有害作業(yè)點(diǎn)檢測(cè)，操作工職業(yè)病預(yù)防體驗(yàn)，督促各單位發(fā)放符合標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、安全裝置進(jìn)行定期檢查、校驗(yàn)和送檢工作，辦理特種設(shè)備的注冊(cè)登記。加強(qiáng)設(shè)備采購(gòu)評(píng)審，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。強(qiáng)化設(shè)備安全管理，做好設(shè)備驗(yàn)收、維修、保養(yǎng)等管理工作。
9、負(fù)責(zé)組織ohsas18001體系的內(nèi)部審核。組織編制股份公司（本公司）的重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，并組織演習(xí)、評(píng)價(jià)，不斷完善。
10、定期或不定期進(jìn)行安全檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促相關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患及時(shí)采取防范措施。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即上報(bào)。
11、建立健全安全事故檔案，對(duì)各類(lèi)事故進(jìn)行匯總、分析及上報(bào)。組織對(duì)安全事故的調(diào)查分析，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格事故處理，并對(duì)事故調(diào)查、報(bào)告、處理的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
12、定期組織召開(kāi)安全例會(huì)?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。
13、接到上級(jí)安全隱患整改指令后，在限期內(nèi)妥善解決問(wèn)題。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級(jí)違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令，并及時(shí)提出不能執(zhí)行的理由和意見(jiàn)。
1、樹(shù)立“安全第一”思想，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的.方針，對(duì)本車(chē)間(班組)的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
2、協(xié)助甲方建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案和安全管理體系。
3、參與股份公司安全方針制定；參與本單位的危險(xiǎn)源辨識(shí)，清楚本車(chē)間（班組）危險(xiǎn)源、重大危險(xiǎn)源及安全應(yīng)急預(yù)案；參與本單位的安全目標(biāo)及管理方案的制定，并認(rèn)真執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)國(guó)家安全法律法規(guī)，股份公司和本單位的規(guī)章制度等。定期開(kāi)展本車(chē)間（班組）日常安全教育，組織本車(chē)間（班組）新員工、換崗、復(fù)崗員工“三級(jí)”安全教育中的車(chē)間級(jí)、班組級(jí)教育，確保所有員工培訓(xùn)考核合格后上崗。配合單位開(kāi)展普通員工及特種工種從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)，確保員工持證上崗。
5、對(duì)本車(chē)間（班組）的特種設(shè)備、危害作業(yè)點(diǎn)、特殊工種人員進(jìn)行登記，督促設(shè)備科辦理特種設(shè)備年檢，督促本單位對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)人員進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防體驗(yàn)。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督本車(chē)間（班組）員工正確使用、貯存、廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品，為員工配備符合標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)保護(hù)用品，并建立臺(tái)帳。
7、每天（每星期）對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查。保證區(qū)域內(nèi)的消防通道暢通；消防設(shè)施齊全、完好；若需要危險(xiǎn)作業(yè)，申請(qǐng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并派專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；禁止員工在公司內(nèi)吸煙；檢查設(shè)備、電線(xiàn)布置合理，接地可靠，下班后，切斷電用設(shè)備電源；指導(dǎo)員工按規(guī)程要求操作，制止員工違規(guī)，確保員工用電、機(jī)械安全；指導(dǎo)、監(jiān)督員工遵守交通規(guī)則等。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)上級(jí)或安全員。
8、關(guān)心員工身體健康，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)格按規(guī)定審核加班加點(diǎn)。
9、參加股份公司和本單位組織的安全教育培訓(xùn)及安全工作會(huì)議，協(xié)助積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。同時(shí)，及時(shí)采納和向上反饋員工在安全方面的合理化建議或要求。
10、發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，參與本車(chē)間（班組）安全事故調(diào)查、分析、處理等項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行事故“四不放過(guò)”原則，對(duì)本車(chē)間（班組）的安全承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、本責(zé)任書(shū)簽訂后，由甲方組織檢查乙方的安全生產(chǎn)與管理執(zhí)行情況。
2、安全指標(biāo)納入年度考核體系，并實(shí)行重大安全否決制，取消年度評(píng)先資格。
3、本責(zé)任書(shū)有效期為一年，簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然責(zé)任人。
4、本責(zé)任書(shū)一式二份，簽字雙方各執(zhí)一份。
xx年x月x日xxx年x月x日。
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十六
一、根據(jù)公司決定，聘請(qǐng)為車(chē)間主任，負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
二、工作內(nèi)容：
做好車(chē)間全面管理工作(包括車(chē)間制度建設(shè)、會(huì)議組織、人員考核以及對(duì)各車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成、安全管理等)。
三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)方式：
四、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。
五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
時(shí)間：時(shí)間：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十七
為了進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針和中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，特簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀。
1、車(chē)間職工因公死亡率為零，重傷率為零(指一次性搶救、醫(yī)療費(fèi)達(dá)2萬(wàn)元的事故)。
2、車(chē)間所轄范圍內(nèi)，不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、人員中毒和設(shè)備惡性損壞等事故。
3、每月四次安全教育到位率100%，臺(tái)帳真實(shí)完整。
4、每月一次的安全隱患排查、整改率達(dá)95%以上。
5、職工勞動(dòng)保護(hù)用品按規(guī)定及時(shí)發(fā)放，并規(guī)范使用。
6、特種設(shè)備的建檔完整，安全使用規(guī)程到位。特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，持證上崗。
1、考核對(duì)象：為各車(chē)間，生產(chǎn)部(含電工、機(jī)修、鍋爐)，財(cái)務(wù)部(含倉(cāng)庫(kù))，銷(xiāo)供部、質(zhì)保部。
2、考核依據(jù)：以生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
1、生產(chǎn)部每月對(duì)各車(chē)間考核評(píng)比一次?？己私Y(jié)果分為良好、一般、較差三個(gè)等級(jí)。于次月初公布。公司提供1500元/月作安全獎(jiǎng)。
2、各車(chē)間的`全額安全獎(jiǎng)分別為：300元、300元、400元(按車(chē)間序號(hào)排列);生產(chǎn)部200元、質(zhì)檢部100元、財(cái)務(wù)部100元，銷(xiāo)供部100元。
3、各車(chē)間部門(mén)當(dāng)月發(fā)生安全事故，當(dāng)事人除按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償外，車(chē)間部門(mén)亦按同等額度進(jìn)行處罰。
4、當(dāng)月評(píng)比為良好，得全額獎(jiǎng)金，一般的得70%獎(jiǎng)金，較差的不得獎(jiǎng)。剩余的獎(jiǎng)金額度，用于公司對(duì)安全生產(chǎn)有突出貢獻(xiàn)的積極分子的獎(jiǎng)勵(lì)金。
5、車(chē)間的安全獎(jiǎng)不搞平均分配。車(chē)間主任得50%，其余的由車(chē)間分配。當(dāng)車(chē)間發(fā)生安全事故或受到處罰時(shí)其車(chē)間主任亦負(fù)同樣的責(zé)任。
四、本責(zé)任狀自簽字之日起生效。有效期一年。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)考核，公布結(jié)果，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
五、本責(zé)任狀一式兩份。車(chē)間或部門(mén)一份，辦公室一份存檔。
六、本責(zé)任狀責(zé)任人若有變動(dòng)繼續(xù)有效。
xx有限公司。
生產(chǎn)部長(zhǎng)簽字：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十八
為加強(qiáng)本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂2013年度車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無(wú)重大交通事故和重大設(shè)備事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以?xún)?nèi)。
1、對(duì)于各類(lèi)工傷事故，車(chē)間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過(guò)”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過(guò)，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過(guò)，本人和員工未受到教育不放過(guò)，未采取措施不放過(guò)）。
2、新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車(chē)間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。
4、堅(jiān)持上下班召開(kāi)安全會(huì)議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道（門(mén)）暢通，標(biāo)志明晰指示清楚。
5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車(chē)間必須按事故報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。
8、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
13、車(chē)間主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)工作情況同時(shí)布置安全工作，并做好記錄。
14、車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的.管理，確保完好率達(dá)100%。
1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車(chē)間目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對(duì)有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止。
甲方：
責(zé)任單位（乙方）：
甲方負(fù)責(zé)人：
乙方負(fù)責(zé)人：
日期：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇十九
為認(rèn)真做好我車(chē)間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車(chē)間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車(chē)間主任與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產(chǎn)事故為零。
6、重大設(shè)備事故為零。
7、“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。
11、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
1、貫徹執(zhí)行公司和車(chē)間對(duì)安全生產(chǎn)的.指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車(chē)間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。
4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。
5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。
如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
1、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方（班組長(zhǎng)）簽字：
車(chē)間主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)篇二十
一、根據(jù)公司決定，聘請(qǐng)為車(chē)間主任，負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
二、工作內(nèi)容：
做好車(chē)間全面管理工作(包括車(chē)間制度建設(shè)、會(huì)議組織、人員考核以及對(duì)各車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)完成、品質(zhì)達(dá)成、安全管理等)。
三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)方式：
四、本任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。
五、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司負(fù)責(zé)人(公章)：____目標(biāo)責(zé)任人：____。
時(shí)間：________時(shí)間：____。
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