尊重他人的觀點(diǎn)是促進(jìn)和諧共處的基礎(chǔ)。與他人進(jìn)行交流和討論，獲得更多的反饋和建議。以下總結(jié)范文供大家參考，其中的寫作技巧和表達(dá)方式都非常值得學(xué)習(xí)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇一
以下是一份實(shí)操培訓(xùn)心得，您可以根據(jù)自己的經(jīng)歷進(jìn)行修改：
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我參加了最近的一次實(shí)操培訓(xùn)，主題是對(duì)一家公司的市場(chǎng)策略進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。這次培訓(xùn)由一家知名咨詢公司組織，他們邀請(qǐng)了一些業(yè)內(nèi)專家和我們一起參與。
在培訓(xùn)開始前，我對(duì)市場(chǎng)策略的理解比較表面。但通過這次實(shí)操培訓(xùn)，我深入了解了市場(chǎng)策略的制定流程，以及如何根據(jù)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)制定有效的市場(chǎng)策略。
在培訓(xùn)過程中，我們首先對(duì)公司的市場(chǎng)狀況進(jìn)行了分析，包括市場(chǎng)大小、競爭環(huán)境、目標(biāo)客戶群等。然后，我們進(jìn)行了swot分析，找出了公司的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。這讓我明白了市場(chǎng)策略的制定需要從多個(gè)角度進(jìn)行分析，而不是僅僅基于公司的主觀判斷。
接下來，我們進(jìn)行了市場(chǎng)定位分析，確定了公司的目標(biāo)市場(chǎng)和客戶群。同時(shí)，我們還學(xué)習(xí)了如何制定市場(chǎng)策略，包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略等。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到每個(gè)策略都是相互關(guān)聯(lián)的，需要綜合考慮，而不是孤立地看待。
最后，我們進(jìn)行了策略實(shí)施和評(píng)估。專家們指導(dǎo)我們?nèi)绾胃櫜呗缘膶?shí)施進(jìn)度，如何調(diào)整策略，以及如何評(píng)估策略的有效性。這讓我明白了市場(chǎng)策略的實(shí)施需要不斷調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
總的來說，這次實(shí)操培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅深入了解了市場(chǎng)策略的制定流程，還學(xué)會(huì)了如何在實(shí)際情況下運(yùn)用這些知識(shí)。這次經(jīng)歷讓我更加自信地面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，我相信這些知識(shí)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇二
我最近參加了一次實(shí)操培訓(xùn)，主題是我最喜歡的烹飪藝術(shù)。這次培訓(xùn)由當(dāng)?shù)氐囊患抑麖N師機(jī)構(gòu)舉辦，地點(diǎn)選在了一家歷史悠久的餐廳內(nèi)。參與這次培訓(xùn)的還有其他行業(yè)的專業(yè)人士，如烘焙師、食品質(zhì)量檢查員等。
這次實(shí)操培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了各種烹飪技巧和食材管理，我從中學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技能。例如，如何選擇最佳的食材、如何進(jìn)行食材的儲(chǔ)存和處理、如何運(yùn)用各種烹飪技巧來制作各種美食等等。
在這次培訓(xùn)中，我最大的收獲是對(duì)于烹飪藝術(shù)的理解更加深入了。我明白了烹飪不僅僅是把食材變成美味的菜肴，更是一種藝術(shù)，一種需要掌握技巧和創(chuàng)造力的工作。此外，我也學(xué)會(huì)了如何更好地與團(tuán)隊(duì)合作，因?yàn)樵趯?shí)際操作中，我們需要互相協(xié)作，共同完成任務(wù)。
這次實(shí)操培訓(xùn)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。例如，我在食材管理方面還需要更加專業(yè)，需要學(xué)習(xí)更多的食材知識(shí)和儲(chǔ)存方法。此外，我也需要提高我的烹飪技巧，比如如何更好地掌握火候、如何調(diào)整烹飪時(shí)間等等。
總的來說，這次實(shí)操培訓(xùn)對(duì)我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。它不僅提高了我專業(yè)技能，也增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷地提高自己的專業(yè)水平。我希望能夠?qū)⑺鶎W(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，并不斷努力提高自己的能力。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)參加更多的實(shí)操培訓(xùn)，以提升自己的專業(yè)技能和競爭力。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇三
企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)是提高培訓(xùn)者實(shí)際操作能力和技能的有效途徑。在這個(gè)過程中，員工將獲得更好的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而提高他們的工作效率和質(zhì)量。在進(jìn)行企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)的過程中，我認(rèn)為以下五個(gè)方面需要注意。
第一，加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通和交流。企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)一般由企業(yè)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)組織，為了達(dá)到良好的實(shí)踐效果，對(duì)于培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)方式都需要與參訓(xùn)員工進(jìn)行準(zhǔn)確的溝通和交流。在這個(gè)過程中，員工將獲得更加精準(zhǔn)的知識(shí)和技能，更好地掌握企業(yè)的規(guī)章制度和操作流程。
第二，體現(xiàn)員工的個(gè)性化需求。不同的員工在學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能方面需要的方式和需求是不同的。在進(jìn)行企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)的過程中，應(yīng)當(dāng)盡可能的為員工提供個(gè)性化的教育和培訓(xùn)方案，逐步滿足所有員工不同的需求和要求。這樣可以確保員工能夠真正掌握新的技能和知識(shí)，并將其應(yīng)用到日常業(yè)務(wù)中。
第三，突出實(shí)操練習(xí)。企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)最大的優(yōu)勢(shì)就是能夠讓員工真正實(shí)踐技能和知識(shí)。因此，企業(yè)在進(jìn)行員工實(shí)操培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該注重實(shí)操練習(xí)，增加員工的實(shí)踐機(jī)會(huì)。通過大量練習(xí)，員工可以更好地掌握新的技能和知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。
第四，確保員工學(xué)習(xí)效果。企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)中，很多企業(yè)都會(huì)將員工的學(xué)習(xí)效果作為一個(gè)重要的考核因素。企業(yè)需要確保員工學(xué)習(xí)成功，通過不斷的反饋和檢查，發(fā)現(xiàn)員工學(xué)習(xí)中的問題并及時(shí)解決。同時(shí)，通過優(yōu)秀員工的表現(xiàn)來推廣和激勵(lì)員工，盡快提高員工的實(shí)踐水平和效率。
第五，開發(fā)創(chuàng)新的培訓(xùn)方式。企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)方式的多樣化，不僅可以為員工提供更多元化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，同樣也可以減少培訓(xùn)教師的運(yùn)營壓力，更好地滿足員工、企業(yè)和市場(chǎng)的需求。因此，如何開發(fā)出全新的企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)方式，是企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要不斷地進(jìn)行嘗試和探索。
總結(jié)而言，通過上述五個(gè)方面的考慮，可以更好地開展企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作能力和技能，進(jìn)而提升員工的工作效率和質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇四
在進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)時(shí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了____________（培訓(xùn)內(nèi)容/主題）。通過實(shí)際操作，我不僅掌握了____________（與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的技能/知識(shí)），而且更加深入地理解了____________（與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的主題/概念）。
在培訓(xùn)過程中，____________（培訓(xùn)師/同事）的指導(dǎo)和幫助對(duì)我來說非常重要。他們耐心地解答我的問題，并給予我積極的鼓勵(lì)。此外，____________（具體的實(shí)操活動(dòng)/案例分析）也幫助我更好地理解了____________（培訓(xùn)內(nèi)容/主題）。
通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了____________（與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的技能/知識(shí)），而且也提高了我的____________（與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的素質(zhì)/能力）。在未來的工作中，我將繼續(xù)運(yùn)用這些知識(shí)和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平。
總之，這次實(shí)操培訓(xùn)對(duì)我非常有幫助。我不僅掌握了____________（與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的技能/知識(shí)），而且也提高了____________（與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的素質(zhì)/能力）。我將會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇五
第一段：引言（約200字）
作為一名新入職的員工，我在公司的前幾個(gè)月接受了大量的職業(yè)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程中，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的理論知識(shí)，還有幸參與了一些實(shí)操培訓(xùn)。在此，我想分享我的實(shí)操心得體會(huì)，希望對(duì)正在接受類似培訓(xùn)的同事們有所啟發(fā)。
第二段：實(shí)操培訓(xùn)的重要性（約200字）
與傳統(tǒng)理論課程不同，實(shí)操培訓(xùn)能夠讓我們實(shí)際動(dòng)手操作，真正體驗(yàn)到職業(yè)技能的應(yīng)用。通過實(shí)操訓(xùn)練，我們可以更直觀地感受到技能的本質(zhì)，更深入地理解理論知識(shí)，而且還能夠發(fā)現(xiàn)并改正自己的不足之處。因此，我個(gè)人認(rèn)為實(shí)操培訓(xùn)在職業(yè)培訓(xùn)中具有非常重要的地位。
第三段：實(shí)操培訓(xùn)的挑戰(zhàn)（約300字）
雖然實(shí)操培訓(xùn)有諸多優(yōu)點(diǎn)，但也面臨著一定的挑戰(zhàn)。首先，實(shí)操操作需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能儲(chǔ)備，新手很難一次性掌握。其次，實(shí)操培訓(xùn)通常以小組或個(gè)人為單位進(jìn)行，這要求我們必須與其他人進(jìn)行密切合作，而這本身就是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。最后，實(shí)操操作通常需要在一定的時(shí)間內(nèi)完成，所以我們必須承擔(dān)一定的壓力。這些挑戰(zhàn)既是機(jī)會(huì)，也是挑戰(zhàn)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和克服。
第四段：我的實(shí)操培訓(xùn)體會(huì)（約300字）
在實(shí)操培訓(xùn)中，我參與了一些涉及市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的課程。我通過理論學(xué)習(xí)深化了對(duì)知識(shí)的理解，并在實(shí)踐中逐漸發(fā)掘出自己的不足。例如，在市場(chǎng)營銷課程中，我結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和理論學(xué)習(xí)，提出了一些創(chuàng)造性的解決方案，讓我更加自信和為公司創(chuàng)造價(jià)值。雖然在財(cái)務(wù)課程中我陷入了一些誤區(qū)，但在導(dǎo)師的指導(dǎo)下及時(shí)糾正了錯(cuò)誤，更好地理解了財(cái)務(wù)模型和數(shù)據(jù)分析。經(jīng)過實(shí)操培訓(xùn)，我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力也得到了提升，能更好地與同事溝通達(dá)成共識(shí)。
第五段：結(jié)語（約200字）
總的來說，實(shí)操培訓(xùn)在職業(yè)培訓(xùn)中扮演著非常重要的角色，能夠加深理論的理解、增強(qiáng)自我認(rèn)識(shí)、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。雖然實(shí)操培訓(xùn)也面臨著很多挑戰(zhàn)，但只要我們能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并克服困難，就一定能夠取得好的成效。在未來的工作中，我也會(huì)積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為公司和自己的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇六
第一段（引言）：
新員工實(shí)操培訓(xùn)班是我入職公司后的首次培訓(xùn)，這段時(shí)間我不僅學(xué)到了許多實(shí)際操作的技巧，還深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)培訓(xùn)班上，我遇到了很多和我一樣剛剛加入公司的新同事，在互相幫助和支持的過程中，我不僅對(duì)自己的職業(yè)定位有了更多的思考，也增強(qiáng)了自己的職業(yè)自信心。
第二段（培訓(xùn)內(nèi)容）：
這次培訓(xùn)主要分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩個(gè)部分。理論學(xué)習(xí)中，我們學(xué)習(xí)了公司的產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營銷策略和銷售技巧等方面的知識(shí)。講師風(fēng)趣幽默，把枯燥的理論內(nèi)容變得生動(dòng)有趣，使我們更容易理解和接受。在實(shí)操環(huán)節(jié)中，我們分成小組進(jìn)行項(xiàng)目演練，通過角色扮演和實(shí)際操作鍛煉我們的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這種結(jié)合理論和實(shí)踐的培訓(xùn)方式讓我受益匪淺。
第三段（團(tuán)隊(duì)合作）：
在實(shí)操環(huán)節(jié)中，我們小組的任務(wù)是完成一項(xiàng)銷售項(xiàng)目。由于每個(gè)小組成員都剛剛加入公司，我們都缺乏經(jīng)驗(yàn)，但大家積極主動(dòng)地合作，相互幫助，共同解決問題。小組成員之間的互動(dòng)和合作讓我深刻地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。大家協(xié)作默契，緊密配合，最終取得了出色的業(yè)績。這次經(jīng)歷讓我明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只要彼此信任、配合，便能戰(zhàn)勝任何困難。
第四段（個(gè)人成長）：
通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)的知識(shí)和技能，還對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我不僅打破了自己的獨(dú)立思考的習(xí)慣，也更加注重傾聽和接納他人的意見。尤其在角色扮演中，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提高了自己的溝通能力和說服力。這次培訓(xùn)讓我從一個(gè)剛剛?cè)肼毜牟锁B逐漸成長為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面并與團(tuán)隊(duì)緊密配合的員工。
第五段（總結(jié)）：
總的來說，這次新員工實(shí)操培訓(xùn)班是我入職公司后的一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過這次培訓(xùn)，我不僅了解了公司的業(yè)務(wù)流程和銷售策略，也培養(yǎng)了自己在團(tuán)隊(duì)中的合作與溝通能力。作為新員工，這次培訓(xùn)為我提供了一個(gè)非常好的起點(diǎn)，讓我更好地適應(yīng)公司的文化和工作模式。我相信，在今后的工作中，我能將這次培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中，并取得更優(yōu)異的成績。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇七
人們常說，“一分耕耘，一分收獲”。作為一位即將加入新公司的新員工，我一直懷揣著對(duì)工作的熱情和渴望，這次參加新員工實(shí)操培訓(xùn)班，無疑是我跨入這個(gè)職場(chǎng)的第一步。在培訓(xùn)前期，我不斷搜集各方面的信息，了解企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)等。我相信，只有通過對(duì)企業(yè)的全面了解，才能更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)際應(yīng)用和價(jià)值體驗(yàn)。
培訓(xùn)期間，我們通過一系列的課程學(xué)習(xí)和實(shí)操演練，了解了公司的運(yùn)營模式、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。這些內(nèi)容不僅豐富了我們的知識(shí)儲(chǔ)備，更重要的是讓我們感受到了實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過與老師的互動(dòng)和小組合作，我們不斷提高自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。培訓(xùn)帶給我的最大收獲就是實(shí)際應(yīng)用能力的提升，它讓我意識(shí)到在工作中的一點(diǎn)一滴都可能對(duì)公司產(chǎn)生巨大的影響。
三、與同事的交流與合作。
在培訓(xùn)班中，我結(jié)識(shí)了來自不同背景和專業(yè)的優(yōu)秀同事。通過和他們的交流與合作，我學(xué)到了很多新的觀點(diǎn)和思維方式。我們相互鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。與團(tuán)隊(duì)合作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)，都讓我更加理解到團(tuán)隊(duì)的重要性。每當(dāng)面臨困難，只要我們齊心協(xié)力，共同克服困難，就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難。團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的，只有凝聚了每個(gè)人的智慧和力量，我們才能在工作中不斷創(chuàng)造奇跡。
四、培訓(xùn)班的改進(jìn)與反思。
在參加培訓(xùn)班的過程中，我也深感培訓(xùn)班的組織和內(nèi)容還有進(jìn)一步的改進(jìn)空間。首先，我認(rèn)為可以增加一些案例分析和角色扮演的環(huán)節(jié)，以更好地鍛煉我們的應(yīng)變能力和思維方式。此外，增加一些實(shí)際操作的情景模擬，可以更好地讓我們將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。最后，培訓(xùn)結(jié)束后可以進(jìn)行一次全員的反饋和總結(jié)，以更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)。
五、大學(xué)生加入職場(chǎng)的思考和展望。
作為一名即將步入職場(chǎng)的大學(xué)生，我深知自己的知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一次培訓(xùn)只是一個(gè)開始，面對(duì)競爭激烈的職場(chǎng)，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我要克服困難，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷超越自我。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，不斷學(xué)習(xí)和成長，就能夠取得自己想要的職業(yè)成就。
總結(jié)起來，新員工實(shí)操培訓(xùn)班給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。通過實(shí)際應(yīng)用和團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，更明確了自己在職場(chǎng)中的定位和目標(biāo)。我將以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，努力成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士。我相信，只要堅(jiān)持不懈地努力，繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長，未來的路一定會(huì)越來越寬廣。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇八
企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)是一種必不可少的人才培養(yǎng)方式，特別針對(duì)缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的新員工來說更為重要。在這個(gè)時(shí)代，企業(yè)需要的是那些能夠快速上手并在工作中表現(xiàn)出色的員工，而實(shí)操培訓(xùn)則是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段之一。本文將從自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談一談執(zhí)行實(shí)操培訓(xùn)時(shí)的心得與體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備階段。
在進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)前，提前準(zhǔn)備至關(guān)重要。首先需要明確培訓(xùn)的目標(biāo)與重點(diǎn)，集中力量從這些方面培養(yǎng)員工。其次，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)過程中隨時(shí)調(diào)整以確保達(dá)成預(yù)期目的。其次，為員工提供必要的培訓(xùn)資料和工具。最后，在進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)前，進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)和鼓勵(lì)，增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
第三段：培訓(xùn)過程。
在實(shí)操培訓(xùn)過程中，需要注意以下幾點(diǎn)。首先，確保培訓(xùn)課程的內(nèi)容充實(shí)而有趣，使員工能夠?qū)Ｗ⒉⒆杂X參與。其次，營造和諧的氛圍，鼓勵(lì)員工相互交流，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得。再次，提供充分的實(shí)際練習(xí)機(jī)會(huì)，使員工能夠熟悉各項(xiàng)工作流程，掌握必要的技能和知識(shí)。最后，在實(shí)操培訓(xùn)完畢后，鼓勵(lì)員工分享自己的感受和體驗(yàn)，給予適當(dāng)?shù)姆答伜椭笇?dǎo)，以確保他們真正掌握了所學(xué)知識(shí)和技能。
第四段：效果評(píng)估。
實(shí)操培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行效果評(píng)估是必不可少的環(huán)節(jié)。通過對(duì)員工的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度和實(shí)操技能的評(píng)估，可以得出實(shí)操培訓(xùn)的成效并做出進(jìn)一步改進(jìn)。評(píng)估過程需要客觀、公正和有效，為員工提供充分的反饋和指導(dǎo)。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)是提高員工能力和素質(zhì)的必不可少的途徑之一，通過準(zhǔn)確的目標(biāo)定位、充分的準(zhǔn)備、有趣的課程設(shè)置、充分的實(shí)際練習(xí)和有效的效果評(píng)估，可以幫助員工獲得實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平。同時(shí)，對(duì)于企業(yè)來說，優(yōu)秀員工的培養(yǎng)也是輸出優(yōu)秀產(chǎn)品和服務(wù)的基礎(chǔ)，為企業(yè)形象和品牌貢獻(xiàn)了重要的力量。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇九
培訓(xùn)實(shí)操是提高個(gè)人技能和職業(yè)素質(zhì)的一種有效方法，通過實(shí)踐性強(qiáng)的培訓(xùn)課程，可以讓學(xué)員更快速地掌握基本技能和相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)自己的競爭力。本文將分享我的培訓(xùn)實(shí)操心得體會(huì)，總結(jié)這一過程中我的收獲和不足，以及對(duì)未來的思考和期望。
第二段：實(shí)操培訓(xùn)初體驗(yàn)
一開始的實(shí)操培訓(xùn)過程讓我倍感驚訝，因?yàn)檎n程設(shè)置非常貼近現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景，并引導(dǎo)我們不斷嘗試和實(shí)踐。這讓我更快速地了解和掌握行業(yè)內(nèi)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技巧。雖然初學(xué)時(shí)我曾經(jīng)遭遇挫敗，但是教練的指導(dǎo)和同學(xué)的合作讓我迅速進(jìn)行調(diào)整和提升，出現(xiàn)的錯(cuò)誤也幫助我更好地理解要點(diǎn)，并且迎接新的挑戰(zhàn)。
第三段：實(shí)操培訓(xùn)感悟和收獲
通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)實(shí)操培訓(xùn)的收獲遠(yuǎn)比我想象的多。首先，實(shí)操培訓(xùn)讓我了解到許多在理論和書本上難以得知的知識(shí)，提高了我的實(shí)際操作能力和自信心。其次，高強(qiáng)度的實(shí)踐讓我與同學(xué)們形成一種友好合作的態(tài)度，在多次協(xié)作中學(xué)到了很多團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。最后，通過課程中的案例講解，我學(xué)會(huì)了如何更好地適應(yīng)不同客戶的需求，這對(duì)我將來的職業(yè)生涯將會(huì)有很大的幫助。
第四段：實(shí)操培訓(xùn)存在的問題和反思
實(shí)操培訓(xùn)雖然能夠提高個(gè)人技能和素質(zhì)，但是也存在一些問題。比如在一些課程中，我發(fā)現(xiàn)重復(fù)訓(xùn)練的時(shí)間有些短，難以徹底掌握相關(guān)技巧和知識(shí)。另外，有時(shí)訓(xùn)練設(shè)備的使用不太方便，需要等待或者排隊(duì)，影響了教練對(duì)每一位學(xué)員的個(gè)性化指導(dǎo)。未來的實(shí)操培訓(xùn)應(yīng)該逐步完善，采用更先進(jìn)的技術(shù)和更合理的時(shí)間規(guī)劃，以更好地滿足學(xué)員的需求。
第五段：總結(jié)和展望
實(shí)操培訓(xùn)是一種高效的培訓(xùn)方式，能夠幫助學(xué)員更快速地提升技能和素質(zhì)。本文分享了我的實(shí)操培訓(xùn)心得和體會(huì)，發(fā)現(xiàn)實(shí)踐和合作是重要的經(jīng)驗(yàn)和技巧，同時(shí)也反思了培訓(xùn)中存在的問題，希望未來的學(xué)習(xí)能夠更注重于學(xué)員的個(gè)性化需求、時(shí)間和工具的合理規(guī)劃，真正達(dá)到“學(xué)有所成”的效果。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十
企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)是提高員工技能和知識(shí)水平的重要途徑之一，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理和生產(chǎn)效益提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。筆者作為一名從事酒店業(yè)的前臺(tái)接待員，不久前參加了公司組織的實(shí)操培訓(xùn)，感受頗深。在此，筆者將分享自己的實(shí)操培訓(xùn)心得體會(huì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容回顧。
實(shí)操培訓(xùn)是對(duì)員工在實(shí)際工作中的操作技能進(jìn)行訓(xùn)練和提升。此次實(shí)操培訓(xùn)內(nèi)容包括酒店前臺(tái)接待流程、客房清潔技能和安全防范等方面的內(nèi)容。訓(xùn)練中，老師詳細(xì)地講解了各個(gè)環(huán)節(jié)的步驟和注意事項(xiàng)，并實(shí)地演示演練，開展了反復(fù)練習(xí)和模擬實(shí)戰(zhàn)。這樣的實(shí)操培訓(xùn)將理論知識(shí)和技能操作有機(jī)結(jié)合，讓我們更加深入地認(rèn)識(shí)了工作流程和操作技能，也提供了提高效率和工作質(zhì)量的重要途徑。
首先，合理時(shí)間安排是實(shí)操培訓(xùn)的基礎(chǔ)。在實(shí)操培訓(xùn)課程中，老師精選了最合適的時(shí)間段，在空閑時(shí)間或班次交替的時(shí)間點(diǎn)組織培訓(xùn)。這樣不僅保證了員工在參加培訓(xùn)后更加精神飽滿地投入到工作中，而且還避免了因培訓(xùn)而錯(cuò)過其他工作時(shí)間產(chǎn)生的損失和影響。其次，實(shí)操培訓(xùn)應(yīng)該重視互動(dòng)交流。鼓勵(lì)員工在培訓(xùn)討論和反饋環(huán)節(jié)中提出自己的問題和觀點(diǎn)，培訓(xùn)師應(yīng)該積極回答和解答，鼓勵(lì)參與感，使員工們受益更多。
實(shí)操培訓(xùn)對(duì)于提升員工的能力和素質(zhì)有著重要的意義。一方面，它提升了員工的操作技能、理論知識(shí)和對(duì)行業(yè)的認(rèn)知，特別是在現(xiàn)代社會(huì)中不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)和新產(chǎn)品，使得員工具備了應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況的能力和才智。另一方面，實(shí)操培訓(xùn)激發(fā)了員工的自信、激情和責(zé)任感，在實(shí)際工作中更加自信和從容地應(yīng)對(duì)各種狀況和問題，為企業(yè)帶來了更加卓越的業(yè)績和質(zhì)量。
五、結(jié)語。
以上是本人在企業(yè)員工實(shí)操培訓(xùn)中的感受和體會(huì)。實(shí)踐證明，實(shí)操培訓(xùn)不僅是企業(yè)提升員工素質(zhì)和業(yè)績的重要手段，也是為不斷發(fā)展進(jìn)步的自身提供了契機(jī)和關(guān)鍵平臺(tái)。同時(shí)，員工要在實(shí)操培訓(xùn)中注意合理安排時(shí)間，積極參與討論和交流，并能在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)以致用，將培訓(xùn)所學(xué)技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，才能真正體現(xiàn)實(shí)操培訓(xùn)的意義和價(jià)值。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十一
第一段：引言（150字）
我是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，最近參加了一次網(wǎng)管實(shí)操培訓(xùn)，由于對(duì)于網(wǎng)絡(luò)管理的實(shí)際操作并不了解，參加這次培訓(xùn)對(duì)我來說是一次全新的體驗(yàn)。在這次培訓(xùn)中，我得到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。
第二段：理論與實(shí)踐的結(jié)合（250字）
這次網(wǎng)管實(shí)操培訓(xùn)的最大特點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法。在課堂上，老師通過生動(dòng)的講解和案例分析，向我們介紹了網(wǎng)絡(luò)管理的基本原理和方法。而在實(shí)操環(huán)節(jié)中，我們則是親自進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理操作的實(shí)踐，從而鞏固和運(yùn)用我們所學(xué)到的理論知識(shí)。這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，使我們不僅僅能夠理解網(wǎng)絡(luò)管理的基本概念，更能夠掌握實(shí)際操作的技巧，增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)效果。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性（250字）
在進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)過程中，我深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。網(wǎng)管實(shí)操需要多人協(xié)作，每個(gè)人承擔(dān)著不同的責(zé)任和角色。在一個(gè)緊張的操作環(huán)境下，我們必須密切配合，共同解決問題。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地分工合作，優(yōu)化操作流程，提高工作效率。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也培養(yǎng)了我們的溝通和合作能力，鍛煉了我們的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)操培訓(xùn)中必不可少的一環(huán)，也是我們今后工作中必不可少的素質(zhì)之一。
第四段：實(shí)踐中的挑戰(zhàn)與收獲（250字）
在網(wǎng)管實(shí)操的過程中，我們也面臨了不少挑戰(zhàn)。由于操作環(huán)境的特殊性，我們需要快速適應(yīng)和解決各種問題。需要我們對(duì)所學(xué)的知識(shí)有深刻的理解，同時(shí)運(yùn)用靈活的思維和方法來解決實(shí)際問題。在這個(gè)過程中，我們經(jīng)歷了許多失敗和困惑，但也鍛煉了我們的抗壓能力和問題解決能力。通過奮斗和努力，我們終于成功完成了網(wǎng)管實(shí)操的任務(wù)，實(shí)踐中的收獲也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的預(yù)期。我們不僅僅掌握了網(wǎng)絡(luò)管理的基本技能，更培養(yǎng)了自己的毅力和決心，為今后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)與展望（300字）
通過這次網(wǎng)管實(shí)操培訓(xùn)，我對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。同時(shí)，我也意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)管理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能不斷提高自己的技能水平。我決心在今后的學(xué)習(xí)和工作中，不斷努力，不斷提升自己的網(wǎng)絡(luò)管理能力。
通過這次培訓(xùn)，我不僅獲得了寶貴的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，還結(jié)識(shí)了很多志同道合的朋友，為我們的人生增添了不少色彩。我相信，在未來的道路上，我們將繼續(xù)攜手共進(jìn)，共同追求更高的目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)管理是一門需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐的技術(shù)，我相信通過自己的努力和堅(jiān)持，我一定能夠在這個(gè)領(lǐng)域取得更大的成就。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十二
水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)是我大學(xué)生涯中難得的一次實(shí)踐機(jī)會(huì)，通過不斷地生產(chǎn)實(shí)踐和探索中，我不僅學(xué)到了很多有價(jià)值的知識(shí)，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過不斷努力和實(shí)踐，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了魚苗飼養(yǎng)、投放、養(yǎng)殖和營銷方法，深刻體會(huì)到了水產(chǎn)業(yè)的實(shí)際操作過程。在此，我將分享本人在水產(chǎn)實(shí)踐培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)水產(chǎn)實(shí)踐的目的
在學(xué)習(xí)過程中，我意識(shí)到，水產(chǎn)實(shí)踐并不是一味地模仿，而是要在實(shí)踐中掌握基本技能和理論知識(shí)，才能深入理解。因此，學(xué)習(xí)水產(chǎn)實(shí)踐的目的不僅是為了獲得知識(shí)，更重要的是要掌握水產(chǎn)養(yǎng)殖的技能。我們通過實(shí)踐學(xué)習(xí)到了魚類繁殖、養(yǎng)護(hù)、管理和銷售等相關(guān)知識(shí)，同時(shí)提高了我們的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力，為今后的就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。
第三段：水產(chǎn)實(shí)踐的體驗(yàn)
在養(yǎng)殖中，我們更需要?jiǎng)邮謱?shí)踐，學(xué)習(xí)到了比較實(shí)際的生活技能。比如，我們需要了解魚類養(yǎng)護(hù)的方式和方法，比如魚類的投放方法、設(shè)施的維護(hù)和管理，以及不同魚類的需求和特點(diǎn)。這些知識(shí)可以幫助我們更好地掌握水產(chǎn)養(yǎng)殖的基本技能，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境和生態(tài)的認(rèn)識(shí)。實(shí)際操作也讓我更加了解到養(yǎng)殖中存在的困難，比如水質(zhì)控制，病害控制等，這些知識(shí)在我日后的工作和生活中都有著重要的意義。
第四段：水產(chǎn)實(shí)踐的啟示
通過水產(chǎn)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到水產(chǎn)業(yè)的重要性和發(fā)展前景。水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)是一項(xiàng)充滿潛力的市場(chǎng)，它不僅直接滿足人們的生產(chǎn)和生活需要，還間接推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。在學(xué)習(xí)過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了許多水產(chǎn)養(yǎng)殖的問題和瓶頸，比如技術(shù)的不足，管理上的不規(guī)范等。這啟示我們，在未來的工作中，要在技術(shù)和管理上不斷地加強(qiáng)和提升，以滿足不斷增長的市場(chǎng)需求。
第五段：結(jié)語
通過水產(chǎn)實(shí)踐培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)際知識(shí)和技能，還獲得了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和成功的感覺。同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到在現(xiàn)實(shí)生活中不斷地學(xué)習(xí)和探索，就能真正地理解和掌握各種技能和知識(shí)。因此，在未來的工作和學(xué)習(xí)中，我們需要不斷地發(fā)掘和豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將理論運(yùn)用到實(shí)踐中，切實(shí)掌握水產(chǎn)養(yǎng)殖的基本技能和理論知識(shí)。這樣，我們才能在快速發(fā)展的社會(huì)中迎接各種挑戰(zhàn)，不斷成長和進(jìn)步。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十三
有人說是與父母，有人說是與孩子，還有人說是和伴侶，卻很少有人重視同“自己”的關(guān)系。什么?和自己的關(guān)系也算人際關(guān)系?不錯(cuò)!最重要的人際關(guān)系就是同“自己”的關(guān)系。因?yàn)橹挥挟?dāng)一個(gè)人學(xué)會(huì)接納自我，才能做到悅納他人!你是否也有這樣的經(jīng)驗(yàn)，某天突然發(fā)現(xiàn)，你一直很討厭的一個(gè)人，其實(shí)他在某方面和你很像?他令你討厭的地方其實(shí)就是你潛意識(shí)里一直想要修正自己的地方，這就是我們內(nèi)心的投射。認(rèn)識(shí)到人與人之間是有邊界的，分清我的事、你的事、老天有人的事，在人際關(guān)系中至關(guān)重要。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候，我們會(huì)因?yàn)闆]有邊界感而纏繞在他人的是非之中，耗費(fèi)大把的時(shí)間。
通過心理實(shí)操培訓(xùn)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：心理輔導(dǎo)和教育教學(xué)工作對(duì)于一個(gè)學(xué)校的發(fā)展是同等的重要。今后，我一定要努力學(xué)習(xí)，不斷探究，把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐之中，立足本職崗位，為培育下一代多做貢獻(xiàn)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十四
會(huì)計(jì)本科實(shí)踐能力的培養(yǎng)是一系統(tǒng)工程,培養(yǎng)途徑與措施是這一系統(tǒng)工程的核心。下面是本站為大家?guī)淼臅?huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)心得，希望可以幫助大家。
會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)習(xí)后，在掌握了一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識(shí)，將理論與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來，本人于xx年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行了為期六周的專業(yè)實(shí)習(xí)，以下是此次實(shí)習(xí)中的一些心得和體會(huì)。通過實(shí)習(xí)，熟悉并掌握會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及其具體操作--包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則，掌握開設(shè)和登記賬戶以及編制會(huì)計(jì)分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對(duì)會(huì)計(jì)有更深的理性認(rèn)識(shí)并掌握會(huì)計(jì)基本操作技能。
我將來步入工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這是本次實(shí)習(xí)的目的!以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那真的是無從下手。這次實(shí)習(xí)，我是做會(huì)計(jì)，剛開始還真不習(xí)慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心情自然就變得煩躁了，而會(huì)計(jì)最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯(cuò)誤百出啊!!幸好有老會(huì)計(jì)楊姐的指導(dǎo)和教誨才是我逐步進(jìn)入狀態(tài)。
幾天過后我在速度和準(zhǔn)確度上都提高了不少，對(duì)于各個(gè)會(huì)計(jì)科目有了更加深刻而全面的了解并且對(duì)于我把書本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了很大的作用。課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變.如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)呢。經(jīng)過這次實(shí)踐，雖然時(shí)間很短，可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也虛心求教，使得兩周的實(shí)習(xí)更加有意義。此次的實(shí)習(xí)為我們深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)趯?shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。
利用此次難得的機(jī)會(huì)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向財(cái)務(wù)人員請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法律，法規(guī)等知識(shí)，利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識(shí)，掌握了一些基本的會(huì)計(jì)技能，從而意識(shí)到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會(huì)施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)!
“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。實(shí)訓(xùn)馬上就要畫上圓滿的句號(hào)了。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的我們來說，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)卻又賦予激情的過程!幾周的實(shí)訓(xùn)讓我們過的很充實(shí)，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。通過這頓時(shí)間的實(shí)訓(xùn)我深刻的體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。讓我掌握了記賬的基本程序，鍛煉了自己的動(dòng)手操作能力，使我深一步了解到里面的樂趣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，讓我掌握了會(huì)計(jì)操作的業(yè)務(wù)循環(huán)。也讓我了解到這兩年來到底學(xué)到了什么。俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。
此次實(shí)訓(xùn)，我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。有些東西書本上沒有提及，做的時(shí)候突然間覺得自己真的很無知，雖然現(xiàn)在自己可以解決，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習(xí)中加以改進(jìn)的。另外一點(diǎn),就是同學(xué)之間的互相幫助，有些東西感覺自己做的是時(shí)候明明沒什么錯(cuò)誤，但結(jié)果卻是錯(cuò)的。所以說，相互幫助是很重要的一點(diǎn)。這在以后的工作或生活中也很關(guān)鍵的。實(shí)訓(xùn)就要結(jié)束了，收獲頗豐，它使我學(xué)到了很多東西，雖說很累，但是真的很感謝學(xué)校能夠給學(xué)生這樣實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，畢竟會(huì)計(jì)專業(yè)，只有多做帳，才能熟能生巧，才能游刃有余。我深刻理解了什么是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。社會(huì)是不會(huì)要一個(gè)一無是處的人。總之，這次實(shí)訓(xùn)鍛煉了我們的動(dòng)手動(dòng)腦能力，通過這次實(shí)訓(xùn)，讓我對(duì)會(huì)計(jì)這一專業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和了解，也提高了我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的積極性，在這里謝謝老師對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)，為我們提供了一次寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，令我終生難忘。我相信，我們一定會(huì)有一個(gè)美好的明天!!
算了，以上純粹是我個(gè)人的抒發(fā)而已，還是把我交上去的正經(jīng)的實(shí)操心得體會(huì)寫下來好過：
從做出納審核原始憑證到做記賬憑證，再到登日記賬，最后到做科目匯總表和總賬，這特殊的一周時(shí)間在忙碌中匆匆過去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì)。
有了第一天的經(jīng)驗(yàn)，接下來的幾天還是同樣的工作就相對(duì)熟練多了。在規(guī)定的周四上午我就全部結(jié)束了記賬憑證的有關(guān)工作。在下午便開始了日記賬和總科匯的工作，存貨涉及到成本、單價(jià)的計(jì)算，原本已經(jīng)遺忘的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)又重新浮現(xiàn)在我的腦海里。
總而言之，這一周的會(huì)計(jì)實(shí)操我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們多多安排這些類似的實(shí)操課，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十五
在有意識(shí)過程中，專家們除了講解心理輔導(dǎo)的理論與技術(shù)之外，都特別重視設(shè)計(jì)集體交流的平臺(tái)，并精心設(shè)計(jì)了一些游戲活動(dòng)。我體會(huì)到所設(shè)計(jì)的每項(xiàng)活動(dòng)都有著它心理輔導(dǎo)方面的作用。例如，當(dāng)讓我們面對(duì)全體參加培訓(xùn)的人員介紹自己，或針對(duì)一個(gè)話題，分組或團(tuán)體圍坐一圈輪流發(fā)表自己的見解時(shí)，有一種動(dòng)力促使你勇敢地表白。當(dāng)自己的見解得到肯定和共享時(shí)，能發(fā)現(xiàn)自身的潛能，從而不再自卑或膽怯，并且可以很快的結(jié)識(shí)更多的朋友。通過交流，互相學(xué)習(xí)，共同有了提高。有針對(duì)性的游戲活動(dòng)能給人以豁然開朗的感覺，它即調(diào)節(jié)和活躍了氣氛，也使人消除了困乏，注意力更加集中，學(xué)習(xí)興趣更濃，更有助于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和基本技能與技巧的掌握及提高。又如，在團(tuán)體心理輔導(dǎo)培訓(xùn)中，老師讓大家一個(gè)緊跟著一個(gè)，后一個(gè)人的雙手緊緊抓住前前一個(gè)人的雙肩，然后一起慢慢坐下，形成了一個(gè)連環(huán)椅，大家相互緊緊依靠，密切協(xié)作，齊呼口令，步調(diào)一致，一起前行，那種宏大的氣勢(shì)和壯觀場(chǎng)面使人留下了很深的印象，這項(xiàng)活動(dòng)即培養(yǎng)了我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，也體現(xiàn)了集體主義的偉大力量。我想針對(duì)學(xué)生相應(yīng)的進(jìn)行這樣的交流，游戲等活動(dòng)。更能有效地抓住學(xué)生的心，也一定會(huì)收到意想不到的效果。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十六
近年來，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，成為了農(nóng)村地區(qū)的一個(gè)重要支柱產(chǎn)業(yè)。由于水產(chǎn)生長周期長、生態(tài)要求高、管理難度大等特點(diǎn)，使得水產(chǎn)養(yǎng)殖人才需求急劇增加。為滿足社會(huì)越來越高的水產(chǎn)產(chǎn)品需求，許多農(nóng)村青年開始向水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)轉(zhuǎn)型，而這也促使了水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)的興起。本篇文章將分享一下我參加水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)體驗(yàn)
在參加水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)之前，我從未接觸過水產(chǎn)養(yǎng)殖工作，更不用說實(shí)操培訓(xùn)了。在培訓(xùn)前，我們首先進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了水產(chǎn)養(yǎng)殖的運(yùn)營模式、常見病防治及飼料搭配等基礎(chǔ)知識(shí)，為后續(xù)的實(shí)操培訓(xùn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在實(shí)操培訓(xùn)中，我們依次學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)水產(chǎn)駕駛、水產(chǎn)養(yǎng)殖管理、水產(chǎn)捕撈取樣、水產(chǎn)繁殖、養(yǎng)殖池的清理、維護(hù)以及故障排除等，結(jié)合實(shí)際操作，使我們對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖的整個(gè)生命周期有了更加深入的了解。
第三段：對(duì)個(gè)人的啟示
在實(shí)操培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了如何認(rèn)真細(xì)致地對(duì)待生命，如何科學(xué)地喂養(yǎng)、管理和保護(hù)水產(chǎn)，讓我產(chǎn)生了深刻的感受。在以后的工作和生活中，我將更加注重細(xì)節(jié)，切實(shí)提高綜合素質(zhì)，全心全意地服務(wù)社會(huì)，為水產(chǎn)養(yǎng)殖事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：對(duì)此次培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)分析
通過對(duì)此次實(shí)操培訓(xùn)的反思和總結(jié)，我認(rèn)為此次培訓(xùn)具有以下優(yōu)勢(shì)：首先，實(shí)操培訓(xùn)與理論培訓(xùn)相結(jié)合，使參訓(xùn)人員對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)有更為深入的理解；其次，實(shí)操培訓(xùn)中的操作要求相較于生產(chǎn)性的操作要求更為嚴(yán)格，能夠讓參訓(xùn)人員更好地掌握技能；再次，培訓(xùn)中對(duì)參訓(xùn)人員的回訪調(diào)研，也可以整理出課程知識(shí)和參訓(xùn)人員的反饋，根據(jù)反饋不斷完善后續(xù)培訓(xùn)。
第五段：總結(jié)
通過此次實(shí)操培訓(xùn)，我深刻地理解到了水產(chǎn)養(yǎng)殖所需要的專業(yè)技能及管理方法。對(duì)于農(nóng)村轉(zhuǎn)型渴望進(jìn)入水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的年輕人，水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)是一道關(guān)鍵的門檻，可以提高他們的綜合素質(zhì)和管理水平。整個(gè)培訓(xùn)過程氛圍輕松愉快，參訓(xùn)人員也形成了緊密的團(tuán)隊(duì)，在培訓(xùn)的過程中一同成長。在實(shí)踐中不斷總結(jié)，水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展也會(huì)越加充滿信心。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十七
通過這次會(huì)計(jì)實(shí)操我從中學(xué)到了很多知識(shí)，知道了會(huì)計(jì)做賬的要點(diǎn)，哪些需要注意的地方。通過實(shí)操才真正知道理論與實(shí)操的差距，實(shí)操要求我們對(duì)知識(shí)掌握的要更深入，更具體，需要我們更加的細(xì)心。
經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。
一、設(shè)置賬簿
首先按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè)；而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì)；總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。
二、登記賬簿
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但跡要清楚，不得跳行、空頁，對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤，采用錯(cuò)賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記；第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”。
三、結(jié)賬
首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備。
四、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間；其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列；還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)。
會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸！從一開始做的會(huì)計(jì)分錄，到登記憑證。然后再到登記帳簿，再是結(jié)帳，對(duì)帳，登記總帳等一系列煩瑣的工作都是自己獨(dú)立來完成的時(shí)候，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過了，才真真正正了解到什么是會(huì)計(jì)實(shí)操。會(huì)計(jì)實(shí)操給我的感覺就像做不完的作業(yè)，給我有種煩躁感。但每當(dāng)做好實(shí)操又有一種成功感，覺得自己像是一位真正的會(huì)計(jì)工作者那樣，真正有做賬的感覺。在這些日子會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中，對(duì)于在課堂上老師講授的理論知識(shí)，我又系統(tǒng)地進(jìn)行了一番實(shí)踐。通過這次的模擬實(shí)驗(yàn)使我加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)各方面知識(shí)的記憶和掌握。
通過在實(shí)驗(yàn)中的學(xué)習(xí)也讓我學(xué)習(xí)到了許多在書本上不能學(xué)到的知識(shí)。譬如，平時(shí)只是在課本上看看會(huì)計(jì)的記賬憑證，這次自己能夠親手填寫記賬憑證，我也真正的感受了會(huì)計(jì)人員的工作。在實(shí)習(xí)的過程中自己也意識(shí)到只有把書本上學(xué)到的會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能夠真正掌握這門知識(shí)。我想這也是這次實(shí)操的真正目的。
總而言之，這次的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了許多在課堂上所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中鞏固了知識(shí)，也為我們以后走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還有，我覺得在課堂上不能忽略老師講授的知識(shí)。如果，在課堂上不認(rèn)真聽課，不認(rèn)真做筆記，那么，在實(shí)際操作的過程中，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多問題自己不知如何下手，沒有辦法解決問題。只有認(rèn)真的在課堂上學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在實(shí)踐的過程中把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，才能夠更好更的做好會(huì)計(jì)工作。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十八
一個(gè)星期下來——我快接受不了咯：我的筆都用了好幾支，那是我一個(gè)學(xué)期用的筆哇，嗚嗚...憑證因?yàn)閷戝e(cuò)一個(gè)數(shù)字就不斷地撕掉。抄憑證，抄日記賬，抄科目匯總表，抄總賬，整理附件，我的手都抽筋了，眼睛度數(shù)都深了好幾度咯。還有最可悲的是周六本來就是賴床的好時(shí)機(jī)，我竟然因?yàn)橹巴祽袥]把總賬做好，只好得周六早上去課室做“實(shí)抄”咯，我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)天大的秘密哦，這個(gè)周六日，學(xué)校竟然沒有進(jìn)行雅思考試喔，難怪平時(shí)做雅思考場(chǎng)的3樓4樓都可以去自習(xí)了，那是我坐在302做實(shí)抄的時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)的，哈哈算了，以上純粹是我個(gè)人的抒發(fā)而已，還是把我交上去的正經(jīng)的實(shí)操心得體會(huì)寫下來好過：
從做出納審核原始憑證到做記賬憑證，再到登日記賬，最后到做科目匯總表和總賬，這特殊的一周時(shí)間在忙碌中匆匆過去了，留給我的都是豐富的經(jīng)驗(yàn)和深深的體會(huì)。
這是我的第一次實(shí)習(xí)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開始了實(shí)操的第一天。當(dāng)指導(dǎo)老師一聲話下“開始登記記賬憑證”時(shí)，面對(duì)著實(shí)操時(shí)自己桌上的做賬用品，我竟然有點(diǎn)無從下手的`感覺，久久不敢下筆，生怕做一步錯(cuò)一步，后來在指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地登記。很快地，一個(gè)原本平常上課都覺得漫長的上午飛快過去了，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到其他同學(xué)的進(jìn)度。一天下來，除了吃飯、睡覺，幾乎整天都是呆在實(shí)操室里做賬，眼睛盯著賬簿都盯痛了有了第一天的經(jīng)驗(yàn)，接下來的幾天還是同樣的工作就相對(duì)熟練多了。在規(guī)定的周四上午我就全部結(jié)束了記賬憑證的有關(guān)工作。在下午便開始了日記賬和總科匯的工作，存貨涉及到成本、單價(jià)的計(jì)算，原本已經(jīng)遺忘的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)又重新浮現(xiàn)在我的腦海里。
實(shí)習(xí)的最后一天，早上是裝訂憑證，下午是把所有的賬簿憑證都裝訂好裝在袋子里準(zhǔn)備上交。五天下來，消耗的筆相當(dāng)與正常學(xué)習(xí)情況下一個(gè)月的用量，每天一串串?dāng)?shù)字書寫練習(xí)，練就了我的一手快字。經(jīng)過這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，進(jìn)一步深刻了我對(duì)會(huì)計(jì)的了解。并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩;2、雖然這五天里，每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案，但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足，3、我實(shí)操的進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后其他同學(xué)，證明我對(duì)實(shí)操的熟練度還不夠，今后還得加強(qiáng)練習(xí)總而言之，這一周的會(huì)計(jì)實(shí)操我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們多多安排這些類似的實(shí)操課，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇十九
兩天的實(shí)操是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)操的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫忙。透過這十幾天來的會(huì)計(jì)實(shí)操我深刻的體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。讓我掌握了記賬的基本程序，鍛煉了自己的動(dòng)手操作潛力，使我深一步了解到里面的樂趣，更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，它使我全面系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)操作一個(gè)完整的業(yè)務(wù)循環(huán)，即從期初建賬，原始憑證和記賬憑證的填制、審核，賬簿的登記、核對(duì)，錯(cuò)賬的更正，會(huì)計(jì)處理程序的運(yùn)用到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，從而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算構(gòu)成一個(gè)完整的概念。也讓我了解到這一年來到底學(xué)到了什么，使我更加愛好這個(gè)專業(yè)。
俗話說：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次實(shí)操，我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時(shí)候突然間覺得自己真的有點(diǎn)無知，雖所此刻去看依然能夠解決問題，但還是浪費(fèi)了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我務(wù)必在以后的學(xué)習(xí)中加以改善的。另外一點(diǎn)，也是在每次實(shí)操中必不可少的部分，就是同學(xué)之間的互相幫忙，有些東西感覺自己做的是時(shí)候明明沒什么錯(cuò)誤，偏偏對(duì)賬的時(shí)候就是有錯(cuò)誤，讓其同學(xué)幫忙看了一下，發(fā)現(xiàn)其實(shí)是個(gè)很小的錯(cuò)誤。所以說，相互幫忙是很重要的一點(diǎn)。這在以后的工作或生活中也很關(guān)鍵的。
兩個(gè)星期的實(shí)操結(jié)束了，收獲頗豐，總的來說我對(duì)這次實(shí)操還是比較滿意的，它使我學(xué)到了很多東西，雖說很累，但是真的很感謝學(xué)校能夠給學(xué)生這樣實(shí)操的機(jī)會(huì)，我深刻理解了什么是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不僅僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份職責(zé)心=人生價(jià)值的詮釋。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。社會(huì)是不會(huì)要一個(gè)一無是處的人，所以我們要更多更快得從一個(gè)學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇二十
為全面實(shí)施《山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案》(鄉(xiāng)焦集發(fā)[20xx]551號(hào))，扎實(shí)開展20xx年煤礦安全教育培訓(xùn)工作，特制定本方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
集團(tuán)公司成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)煤礦安全教育培訓(xùn)工作工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。
組長：張福義。
第一副組長:閆建宙。
副組長：申紅軍韓新選高玉峰王天瑞趙晉才。
成員：裴常新張春健李海勝葛宏升曹建東王亞榮謝志清。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司安監(jiān)部，辦公室主任由申紅軍同志兼任，各子公司、煤礦也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本單位安全教育培訓(xùn)工作。
二、工作目標(biāo)堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，緊密圍繞《山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案》，以服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)為中心任務(wù)，采取多種措施，針對(duì)各崗位、各工種全面開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升“三項(xiàng)崗位人員”技能素質(zhì)和全員安全素質(zhì)，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井奠定良好的基礎(chǔ)。
三、重點(diǎn)工作。
(一)加大素質(zhì)提升工程推進(jìn)力度。
各子公司要認(rèn)真落實(shí)《山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司推進(jìn)“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實(shí)施方案》，加大推進(jìn)力度，按照進(jìn)度要求完成20xx年素質(zhì)提升目標(biāo)任務(wù)。
5、煤礦從業(yè)人員要積極參加學(xué)歷提升教育、職稱評(píng)定和技能鑒定工作，從今年開始把人員素質(zhì)達(dá)標(biāo)作為煤礦生產(chǎn)和建設(shè)的前置條件。
(二)加快職工培訓(xùn)中心建設(shè)各子公司要按照《臨汾市煤炭職工培訓(xùn)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(臨煤工發(fā)[20xx]298號(hào)文件)內(nèi)容，全面建設(shè)職工培訓(xùn)中心，確保20xx年底前全部達(dá)標(biāo)。
(三)強(qiáng)化班前會(huì)安全學(xué)習(xí)。
按照“季季有重點(diǎn)、月月有任務(wù)、天天有培訓(xùn)、班班有學(xué)習(xí)”的總體方針，班前會(huì)學(xué)習(xí)任務(wù)具體分解如下：
1、第一季度。
(1)組織學(xué)習(xí)山西省十五類七十六種重大隱患。
(2)組織學(xué)習(xí)省政府辦公廳明確的十四種新重大隱患。
(3)組織學(xué)習(xí)本礦安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案及相關(guān)知識(shí)。
2、第二季度。
(1)組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》總則、開采、通風(fēng)和瓦斯粉塵防治、通風(fēng)安全監(jiān)控部分。
(2)組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防滅火、運(yùn)輸提升和空氣壓縮機(jī)、電氣部分。
(3)組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》防治水、爆炸材料和井下爆破、煤礦救護(hù)。
3、第三季度。
(1)組織員工學(xué)習(xí)《煤礦安全十萬個(gè)為什么》通防內(nèi)容。
(2)組織員工學(xué)習(xí)《煤礦防治水規(guī)定》內(nèi)容。
(3)組織員工學(xué)習(xí)《煤礦安全十萬個(gè)為什么》機(jī)電內(nèi)容。
4、第四季度。
(1)組織學(xué)習(xí)《煤礦安全十萬個(gè)為什么》采煤內(nèi)容。
(2)組織學(xué)習(xí)《煤礦安全十萬個(gè)為什么》掘進(jìn)內(nèi)容。
(3)組織學(xué)習(xí)《煤礦安全十萬個(gè)為什么》通用部分內(nèi)容。
四、十項(xiàng)任務(wù)。
(一)抓好日常安全教育培訓(xùn)。
1、各子公司要加強(qiáng)煤礦日常安全教育建檔和考核工作，定期組織煤礦“六長”參加省廳組織的素質(zhì)提升培訓(xùn)，做好“三項(xiàng)崗位人員”與班組長培訓(xùn)、全員安全教育培訓(xùn)、從業(yè)人員學(xué)歷備案和工種技能鑒定四項(xiàng)工作，并積極選派人員參加專業(yè)院校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有條件的煤礦還要聘請(qǐng)名師、專家到煤礦授課、到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
2、集團(tuán)公司計(jì)劃舉辦兩期培訓(xùn)：
(2)8月份聘請(qǐng)煤炭高等院校教師及大煤炭集團(tuán)專家，至少組織對(duì)各子公司的安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員集中培訓(xùn)一次，確實(shí)提高管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)建設(shè)礦井施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)。
建設(shè)礦井要加強(qiáng)井下施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)工作。施工隊(duì)伍要配齊專業(yè)技術(shù)人員、專職安全員及特種作業(yè)人員，并持證上崗;要認(rèn)真落實(shí)全員培訓(xùn)，對(duì)新工人的安全教育培訓(xùn)不得低于一個(gè)月、入場(chǎng)安全培訓(xùn)不得于一周;嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員上崗。
(三)足額配備“三項(xiàng)崗位”人員和班組長煤礦要按照煤礦安全生產(chǎn)的實(shí)際需要，足額配備煤礦“三項(xiàng)崗位”人員和班組長。
(1)、煤礦主要負(fù)責(zé)人和a類安全生產(chǎn)管理人員要足額配備。
(2)、煤礦b類安全生產(chǎn)管理人員最低配備標(biāo)準(zhǔn)：除生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電等業(yè)務(wù)部門和采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸區(qū)(科)主要負(fù)責(zé)人外，專管安全的部門至少還應(yīng)配備6人以上的安全、通風(fēng)、機(jī)電、地測(cè)、采煤、掘進(jìn)、運(yùn)輸?shù)葘Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員。
(3)、特種作業(yè)人員最低配備標(biāo)準(zhǔn)：
1、瓦斯檢查工：按采掘工作面、硐室有機(jī)電設(shè)備地點(diǎn)、有人作業(yè)地點(diǎn)都要檢查，每班至少檢查3次，本班未進(jìn)行工作的至少檢查一次，有瓦斯噴出或瓦斯涌出量較大、變化異常的面專人檢查配備。一般每個(gè)采(盤)區(qū)，每班至少1-2人。
2、安全檢查工：采掘工作面1人/班。采(盤)區(qū)巡查3-5人組成檢查組檢查。
3、井下爆破工：機(jī)采面(需爆破作業(yè)的)生產(chǎn)班1人/班;炮掘面生產(chǎn)班2人/班。
4、采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作工：綜采生產(chǎn)3人/班，檢修2人/班;高檔普采生產(chǎn)2人/班;檢修1人/班。
5、井下電氣工：綜采面3人/班;普采(綜掘)2人/班;變電所檢修1人/班。
6、提升機(jī)操作工：2人/部班。7、探放水工、瓦斯抽采工、防突工、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控工等根據(jù)工作需要足額配備。
(4)、班組長最低配備標(biāo)準(zhǔn)：按照“采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、防治水”等六個(gè)班組進(jìn)行配備，每個(gè)班組不少于3人。
(5)、各類崗位人員的實(shí)際配備人數(shù)應(yīng)為崗位設(shè)置人數(shù)的1.25倍。
(四)嚴(yán)格煤礦各類崗位人員持證上崗煤礦“六長”、b類安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長和其他人員均應(yīng)持相應(yīng)的崗位資格證書，方可上崗。煤礦企業(yè)必須全員持證上崗，對(duì)于存在人員配備不足，無證上崗，一人多崗，人證不符，以及未經(jīng)培訓(xùn)上崗等問題的煤礦企業(yè)，要按照國務(wù)院446號(hào)令第16條、17條規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。同時(shí)要加強(qiáng)“六長”資格證書管理，凡資格證書證載單位與實(shí)際服務(wù)煤礦不符的，均視為無效證件。
(五)健全勞動(dòng)用工機(jī)構(gòu)，完善制度，明確責(zé)任。
1、煤礦承擔(dān)勞動(dòng)用工管理主體責(zé)任，必須成立勞動(dòng)用工管理機(jī)構(gòu)，必須具有專門的辦公場(chǎng)所，并配備專職人員，完善各種管理制度，做到牌板上墻，職責(zé)明確。
2、煤礦負(fù)責(zé)制定本年度勞動(dòng)用工計(jì)劃，并向集團(tuán)公司和縣煤炭局提出用工申請(qǐng)，按規(guī)定與招用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)職工檔案日常管理、日常監(jiān)督和崗位考核，及時(shí)向集團(tuán)公司和縣煤炭局上報(bào)勞動(dòng)用工增減情況。
3、嚴(yán)格執(zhí)行一礦一人一檔管理制度。企業(yè)檔案內(nèi)容包括：企業(yè)“六長”復(fù)印件、主管部門批復(fù)的復(fù)工或復(fù)產(chǎn)文件、企業(yè)用工申請(qǐng)、勞動(dòng)用工管理機(jī)構(gòu)分配單、從業(yè)人員用工備案花名冊(cè)、建檔花名冊(cè)等;個(gè)人檔案內(nèi)容包括：個(gè)人信息表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、相關(guān)資質(zhì)證書、體檢合格證明、培訓(xùn)合格證明、勞動(dòng)合同書、維護(hù)煤礦職工合法權(quán)益及職工信守合同承諾書等。個(gè)人檔案要專柜存放。
(六)嚴(yán)禁煤礦未經(jīng)集團(tuán)審核，擅自招用從業(yè)人員上崗。
1、煤礦從業(yè)人員在用工前，必須向集團(tuán)公司和縣煤礦用工管理機(jī)構(gòu)提出用工申請(qǐng)，在完成體檢、培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)用工手續(xù)后，由集團(tuán)公司審核申報(bào)縣煤礦用工管理機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的從業(yè)人員進(jìn)行派遣。凡未經(jīng)煤礦用工管理機(jī)構(gòu)派遣的，一律認(rèn)定為非法用工。
2、凡未按規(guī)定辦理用工手續(xù)的煤礦，不得復(fù)工復(fù)產(chǎn)、開工建設(shè)。
(七)煤礦用工必須達(dá)到“五個(gè)百分之百”煤礦用工必須達(dá)到職工培訓(xùn)率、勞動(dòng)合同簽訂率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、勞動(dòng)用工登記備案率、從業(yè)人員年檢率的“五個(gè)百分之百”。自20xx年3月1日起，煤礦與從業(yè)人員新簽合同，必須使用省廳統(tǒng)一印制的《山西省煤礦企業(yè)勞動(dòng)合同書》。煤礦應(yīng)在足額繳納工傷、井下意外傷害保險(xiǎn)的同時(shí)，為從業(yè)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工權(quán)益得到有效保障。
(八)煤礦井下嚴(yán)禁勞務(wù)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管煤礦要強(qiáng)化井下人員管理，嚴(yán)禁超定員組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁井下采掘工作面或井巷維修作業(yè)勞務(wù)承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管。井型規(guī)模30萬噸/年的礦井，當(dāng)班下井人數(shù)不得超過66人;井型規(guī)模45萬噸/年的礦井，當(dāng)班下井人數(shù)不得超過70人;井型規(guī)模60萬噸/年的礦井，當(dāng)班下井人數(shù)不得超過75人;井型規(guī)模90萬噸/年的礦井，當(dāng)班下井人數(shù)不得超過89人。
(九)切實(shí)加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治工作煤礦要嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，建立健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)煤礦職業(yè)危害防治管理，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦建設(shè)項(xiàng)目危害申報(bào)工作，落實(shí)煤礦職業(yè)危害防治措施，保障從業(yè)人員健康。
(十)發(fā)展企業(yè)文化，維護(hù)職工權(quán)益。
1、煤礦要加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化班組安全現(xiàn)場(chǎng)管理，加大對(duì)基層職工文化團(tuán)隊(duì)和文體骨干的培養(yǎng)，定期舉辦各種形式的文體活動(dòng)，繁榮職工文化生活，營造安全氛圍，構(gòu)建企業(yè)文化。
2、煤礦要要積極推行個(gè)人安全技能工資制度，全面落實(shí)煤礦井下最低工資標(biāo)準(zhǔn)或井下艱苦崗位津貼制度，按照規(guī)定足額支付勞動(dòng)者工資，煤礦單方面解除勞動(dòng)合同應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，另外不得隨意扣押工人工資，不得違章指揮和強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保企業(yè)和諧發(fā)展。
五、考核辦法和獎(jiǎng)罰措施。
(一)素質(zhì)提升年終根據(jù)本方案統(tǒng)一考核驗(yàn)收，對(duì)達(dá)標(biāo)煤礦獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，未達(dá)煤礦罰款1萬元。
(二)培訓(xùn)中心。
1、煤礦自驗(yàn)達(dá)標(biāo)后申請(qǐng)集團(tuán)公司驗(yàn)收，集團(tuán)公司根據(jù)臨煤工發(fā)[20xx]298號(hào)文件考核表組織考核驗(yàn)收，成熟一家驗(yàn)收一家，首先達(dá)標(biāo)煤礦獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子5千元，其次達(dá)標(biāo)的煤礦獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)班子3千元。
2、年終統(tǒng)一組織考核評(píng)比，考核分?jǐn)?shù)90分及以上為達(dá)標(biāo)煤礦獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，第一名同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子5千元，第二名同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子3千元，第三名同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子1千元;89分至80分為基本達(dá)標(biāo)不獎(jiǎng)不罰;79分及以下為不達(dá)煤礦罰款2萬元。
(三)日常教育培訓(xùn)。
1、每季度前一周內(nèi)集團(tuán)安監(jiān)部選擇100道題，下發(fā)各子公司培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
2、各子公司根據(jù)每季度100道題，分別出一套考題及答案，考題分為判斷題40道、單選題40道、多選題20道，每季度末28號(hào)例會(huì)前電子版報(bào)回集團(tuán)安監(jiān)部審核，作為集團(tuán)公司季度考試題庫。
3、實(shí)行一季度一考核一獎(jiǎng)勵(lì)，閉卷考試的同時(shí)對(duì)十項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行檢查，每發(fā)現(xiàn)一處問題(不符合上級(jí)或集團(tuán)要求)在考試成績均分中扣0.5分，以檢查意見書為扣分標(biāo)準(zhǔn)，以扣除后的分?jǐn)?shù)參加排名評(píng)比。
4、考試采取交叉監(jiān)考的方式進(jìn)行，閉卷抽考20人，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)卷，以均分排名，均分80分及以上獲一等獎(jiǎng)的煤礦獎(jiǎng)勵(lì)5000元，獲二等獎(jiǎng)的煤礦獎(jiǎng)勵(lì)3000元，獲最佳進(jìn)步獎(jiǎng)煤礦獎(jiǎng)勵(lì)1000元;均分在79分及以下倒數(shù)第一名的煤礦罰5000元，倒數(shù)第二名的煤礦罰3000元，倒數(shù)第三名的煤礦罰1000元。
(四)先進(jìn)單位年終以素質(zhì)提升達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)中心建設(shè)達(dá)標(biāo)為必備條件，再根據(jù)日常教育培訓(xùn)考核分?jǐn)?shù)評(píng)選2個(gè)先進(jìn)單位，各獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。
員工實(shí)操培訓(xùn)心得篇二十一
隨著人們對(duì)水產(chǎn)品的需求量不斷增加，水產(chǎn)業(yè)逐漸成為了一個(gè)不可忽略的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。在這個(gè)領(lǐng)域里，水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)也越來越受到關(guān)注。近期，我有幸參加了一次水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)，這次培訓(xùn)對(duì)我的職業(yè)生涯和個(gè)人成長帶來了極大的啟發(fā)，以下是我的一些體會(huì)和心得分享。
一、重視安全意識(shí)
在水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)的過程中，一直強(qiáng)調(diào)著安全的重要性。在講解和演示過程中，每一步都注重安全細(xì)節(jié)告知。這讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，安全是我們必須始終遵循的原則。誤操作和疏忽，都有可能給我們自己和他人造成不必要的事故。所以在實(shí)際操作中，我必須時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵照操作規(guī)程，保證不出任何差錯(cuò)。
二、注重生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量
水產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)相對(duì)繁雜，如果不注重過程控制容易在制造過程中引入各種不利于制造質(zhì)量的因素影響生態(tài)效應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量。在培訓(xùn)過程中，導(dǎo)師非常注重操作規(guī)范和操作方法，甚至看起來非常細(xì)節(jié)的環(huán)節(jié)都一一解釋清楚了。這表明操作規(guī)范的重要性非常大，最終的產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)主要取決于有沒有在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格遵循規(guī)范，這也是一個(gè)可以提高經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ)。
三、市場(chǎng)前景非常好
隨著人們生活品質(zhì)的提高，對(duì)水產(chǎn)產(chǎn)品的需求逐年增加，市場(chǎng)前景非常廣闊。這次培訓(xùn)中所接觸到的多種水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)和捕撈技術(shù)能夠完全保證供應(yīng)的銷售，特別是有些技術(shù)的應(yīng)用，利潤空間很大，收益率較高，這也令我對(duì)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的未來充滿信心。在這個(gè)領(lǐng)域里，不僅養(yǎng)殖和捕撈技術(shù)需要不斷提高，還要不斷開拓想象力，挖掘適合本土的深度挖掘江湖等同領(lǐng)域，這才能保持市場(chǎng)競爭力。
四、團(tuán)隊(duì)精神非常重要
在實(shí)際操作中，很多工作需要團(tuán)隊(duì)合作，需要相互配合，而這些群體動(dòng)作一般都是靠不同人的協(xié)力才能完成。一只機(jī)群體做事情效率、安全級(jí)別都能比一個(gè)人事更高，畢竟群體動(dòng)作的協(xié)作更加細(xì)致。通過這次培訓(xùn)，我深深理解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，我們?cè)诩w的實(shí)操環(huán)節(jié)，要時(shí)刻保持平衡、溝通、協(xié)作，才能最終達(dá)成目標(biāo)。
五、學(xué)習(xí)態(tài)度非常重要
在培訓(xùn)中，我們除了學(xué)習(xí)基本操作和工作技能之外，還需要有一種良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的目的不在于找到答案，而是要學(xué)會(huì)思考。就像在實(shí)操的過程中，我們需要不斷磨練和發(fā)揚(yáng)自己的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，在日后的工作中也需要不斷完善自己，做到熟能生巧，在實(shí)際操作中需要發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長，從而能夠在工作和生活中取得更大的成功。學(xué)習(xí)態(tài)度是影響我們未來成長和事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，我們需要保持虛心好學(xué)的心態(tài)，不停地積累和錘煉自己的實(shí)力和能力。
總之，參加水產(chǎn)實(shí)操培訓(xùn)是非常有益的一次經(jīng)歷，在這里我不僅學(xué)到了一些科技理念和技術(shù)規(guī)程，也更加深刻了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。這次培訓(xùn)振聾發(fā)聵地告訴我們，當(dāng)我們?cè)诼殬I(yè)生涯和個(gè)人成長中遇到問題時(shí)，如果我們能夠站在前人的肩膀上繼續(xù)學(xué)習(xí)和突破，那么我們便能真正意義上取得成功！
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