隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇一
為改進各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風、推進黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施，促進群眾工作和社會管理邁上新臺階，今年以來，我市市委部署開展了以“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風、樹立群眾滿意形象”為主要內(nèi)容的“兩評一樹”活動。根據(jù)開展“兩評一樹”活動的部署和要求，在市委、市政府和“兩評一樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強自身修養(yǎng)，認真履行職責，在局班子成員和全體干部職工的大力配合支持下，積極貫徹學習、緊密結(jié)合實際、精心組織安排、扎實抓好每個環(huán)節(jié)的工作，整個活動進展順利、主題突出、效果顯著。目前，各項工作已經(jīng)進入有序軌道，針對個人的工作情況，現(xiàn)匯報如下：
一、深入學習貫徹“兩評一樹”活動精神
為確?！皟稍u一樹”活動的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)班子不定期召開學習會議，深入研究開展“兩評一樹”活動的相關(guān)工作。認真學習、深刻領(lǐng)會，把思想和行動統(tǒng)一到“兩評一樹”活動精神上來，把智慧和力量凝聚到改進各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風、配合我市推進黃藍兩大國家戰(zhàn)略實施上來。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組組織協(xié)調(diào)，各科室各負其責，干部群眾積極參與的良好工作格局。
二、扎實開展工作，切實履行崗位職責
(一)以群眾滿意與否為標準，不斷提高依法行政工作水平?！皟稍u一樹”活動要堅持以群眾滿不滿意為根本標準，將民主評議、整改落實貫徹于活動的全過程，做到未評先改、邊評邊改、評后快改。要建立健全整改落實情況報告、整改情況督查和整改責任追究等制度，確保整改落到實處，讓群眾滿意、社會認同、政府放心。積極將執(zhí)法工作思路由單純被動執(zhí)法轉(zhuǎn)變到全面提高執(zhí)法工作水平上來。一是加強執(zhí)法培訓(xùn)。相繼舉辦了依法行政、消耗臭氧層物質(zhì)、污水處理廠排污執(zhí)法研討等培訓(xùn)班，提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。二是規(guī)范執(zhí)法行為。全面落實行政執(zhí)法責任評議考核和過錯責任追究制，進一步量化行政處罰自由裁量權(quán)，規(guī)范法律文書，推行執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)，執(zhí)法水平明顯提高，對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的損害群眾利益的違法違紀問題，要嚴厲查處，絕不姑息。三是維護公眾環(huán)境利益。對群眾評議中反映出的共性問題，要組織力量認真開展調(diào)查研究，制定對策，逐條抓好落實，并及時群眾通報反饋整改結(jié)果，以實實在在的整改成效取信群眾，進一步樹立了環(huán)保部門的良好形象。
(二)加強內(nèi)部約束機制建設(shè)，積極創(chuàng)新財務(wù)工作。在嚴格落實財經(jīng)紀律和制度，管好每一筆錢、記好每一筆賬的基礎(chǔ)上，不斷探索財經(jīng)工作的新路子市環(huán)境保護局。一是加強規(guī)范化建設(shè)。對局制定的財務(wù)管理制度進行重新整理，特別是針對招投標、固定資產(chǎn)管理等出現(xiàn)的問題，制定了新的管理制度。二是加強環(huán)保專項資金管理，形成新的合理分配模式。針對專項資金管理分配散、亂、小的管理分配使用模式，組織人員開展了專項調(diào)研，形成調(diào)研報告，提出建議，在全局形成共識，形成了圍繞中心工作，大力扶持環(huán)保產(chǎn)業(yè)、推進減排工藝改造和流域治理的分配模式。三是積極協(xié)調(diào)方方面面的關(guān)系，逐步形成良好的上級環(huán)保專項資金爭取渠道。在中央流域治理專項資金、省級“生態(tài)補償”資金、大氣污染治理項目資金等爭取工作中，得到上級業(yè)務(wù)部門的大力支持，有力推動了我市環(huán)保工作的開展。
(三)積極發(fā)揮政策優(yōu)勢，大力推進轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。一是創(chuàng)建“綠色信貸”機制。與中國人民銀行xx市支行密切配合，建立“綠色信貸”機制，充分利用金融杠桿，切斷高污染企業(yè)、違法排污企業(yè)的信貸資金鏈條。加大對“綠色”企業(yè)的扶持力度，加大污染企業(yè)的違法成本。二是發(fā)揮環(huán)保資金的導(dǎo)向作用。積極改進專項資金的分配方式，引導(dǎo)環(huán)保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。三是發(fā)揮規(guī)劃的導(dǎo)向作用，推進生態(tài)文明建設(shè)。堅持以“生態(tài)建設(shè)”為主題，以轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)為目的，結(jié)合實際，設(shè)計近200余個減排治污項目，大力推進黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)環(huán)保專項規(guī)劃、環(huán)保規(guī)劃、生態(tài)文明建設(shè)規(guī)劃的編寫工作，力爭在政策引導(dǎo)、資金扶持、區(qū)域環(huán)評及限批、總量控制等方面，推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展。同時，積極參與全面治理水氣污染全民開展環(huán)保行動，大力推進督查考核工作，起草制定了考核辦法，下基層摸實情，認真搞好督查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有效服務(wù)。
(四)大力開展廉政制度建設(shè)年活動，預(yù)警機制建設(shè)穩(wěn)步推進。一是探索黨風廉政預(yù)警機制建設(shè)，查找崗位風險點。按照查找崗位風險點、完善預(yù)防措施、建立監(jiān)督機制、健全處置預(yù)案的思路，制定工作方案，積極進行探索，有效促進了環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的縱深開展。二是廉政文化建設(shè)扎實有效。大力開展了“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風、樹立群眾滿意形象”為主要內(nèi)容的“兩評一樹”活動，廉政文化開展富有特色。三是加強制度建設(shè)。對我局有關(guān)廉政建設(shè)的制度進行重新修訂完善充實，特別是針對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行，按照關(guān)口前移的原則，制定了一系列制度，結(jié)合政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運作。
三、廉潔勤政，認真落實黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定
四、存在的問題、不足及今后的工作方向
一是需要進一步學習相關(guān)活動精神，學習相關(guān)單位先進的工作經(jīng)驗，以盡快解決與環(huán)保工作不相適應(yīng)的問題。二是需要進一步深入基層調(diào)研，傾聽群眾的聲音，掌握群眾的想法，是做好我們環(huán)保工作的基石，是達到群眾滿意標準的途徑。三是對全市環(huán)保工作的深層思考不足，尚不能較好地把握環(huán)保工作發(fā)展規(guī)律，在工作指導(dǎo)上存有盲目性。針對以上存在的問題，首先是要不斷加強學習，積極向領(lǐng)導(dǎo)學習，積極向同事學習，積極向下屬學習，古人云，“三人行必有我?guī)煛?，通過在不斷的向同志們學習的過程中提高自己的工作能力，更好的開展工作。其次是要不斷的深入基層，通過實地考察、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)在線等方式不斷接觸到群眾的呼聲，不斷的了解群眾意愿，以達到群眾滿意為目標做好工作。最后在今后工作、學習中，我將努力加以克服和改進，積極充實和完善自己，以不斷適應(yīng)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設(shè)的需要，為環(huán)保事業(yè)做出更大貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎(chǔ)和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。我采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方法，認真學習了科學發(fā)展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執(zhí)行民主集中制，服從領(lǐng)導(dǎo)，維護民主，帶領(lǐng)分管科室工作人員團結(jié)在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結(jié)奮進。
回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農(nóng)村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農(nóng)村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關(guān)系保”和“人情?！?，城鄉(xiāng)低保工作實現(xiàn)了政策透明、操作規(guī)范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結(jié)合“三送”活動深入開展“創(chuàng)星級敬老院，當五好老人”活動，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務(wù)的作用，實現(xiàn)了敬老院科學化管理、人性化服務(wù)，走出了一條“管理制度化、院務(wù)規(guī)范化、服務(wù)人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務(wù)上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準，政策范圍內(nèi)住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運行”醫(yī)療救助工作機制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對象供養(yǎng)補助標準。今年審批城鎮(zhèn)“三無”對象2人，現(xiàn)有供養(yǎng)對象181人，供養(yǎng)標準從300元/月提高到350元/月。
本人堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項監(jiān)督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執(zhí)行財經(jīng)紀律，從未用公款報銷應(yīng)由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經(jīng)常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。
一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，認真履行一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責和義務(wù)，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，扎實干事。
述職人：xxx
20xx年x月x日
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇三
今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨組年初提出的全年工作目標、任務(wù)，努力學習，踏實工作，力就創(chuàng)新，注重實效，積極開展學習調(diào)研工作，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門要辦的任務(wù)，并努力提高服務(wù)基層的水平，具體反映在以下幾個方面：
一、注重學習，提高素質(zhì)
面對新形勢、新情況自覺加強對政治理論、現(xiàn)代科學發(fā)展觀的學習。一是認真學習黨的有關(guān)路線、方針、政策和“三個代表”重要思想以及黨的十八大報告精神，十八屆三中全會精神，習近平總書記的重要講話精神。積極參與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及全市舉辦的“四新”講座和各類培訓(xùn)，通過學習進一步堅定政治信念，不斷提高政治理論素養(yǎng)，明確大政方針，工作方向，十八大精神及十八屆三中全會精神認識和理解;二是認真學習業(yè)務(wù)知識，積極參加上級組織的各類培訓(xùn)，利用科技網(wǎng)站，書本，報刊的學習，并注重虛心向局里的同志們學習，端正學習態(tài)度，通過各類培訓(xùn)和學習，使自己業(yè)務(wù)水平有所提高，有利于更好的開展工作;三是堅持社會主義榮辱觀，認真學習兩個《條例》，對照兩個《條例》在工作和生活中自覺規(guī)范好自己的行為。
二、履行職責，扎實工作
1、配合局黨組做好國家級爭創(chuàng)驗收及人大視察工作。一是積極組織全國科技進步先進縣(市)的考核材料上報工作，吳江已獲評全國科技進步先進縣(市);二是做好國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市的驗收并通過驗收;三是認真做好國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)的中期檢查并通過;四是做好吳江區(qū)人大常委會對吳江區(qū)農(nóng)業(yè)科技基地的視察工作。
2、農(nóng)業(yè)科技，社發(fā)工作，圍繞各級的指南，加強調(diào)研，認真做好宣傳發(fā)動工作。一是積極做好申報工作，全區(qū)申報國家星火計劃7項，組織征集國家級“重大新藥創(chuàng)制”重大專項一項，國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目預(yù)申報1項，組織國家863計劃，國家科技支撐計劃農(nóng)村領(lǐng)域2015年度備選項目預(yù)申報1項，組織2家企業(yè)參加國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織申報省級科技項目35，其中農(nóng)業(yè)9項，社發(fā)13項，自然基金12項，臨床醫(yī)學1項;組織申報市級項目46項，其中農(nóng)業(yè)17項，社發(fā)11項，醫(yī)療器械與新醫(yī)藥專項5項，醫(yī)療衛(wèi)生6項，軟科學1項。醫(yī)療衛(wèi)生指導(dǎo)性項目6項，申報蘇州市第十五批科普教育基地2個，組織市級項目農(nóng)業(yè)科技49項，社發(fā)項目72項。二是做好項目的管理工作，到期的結(jié)題驗收工作。三是積極組織全區(qū)開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)民增收做好服務(wù)。全區(qū)共培訓(xùn)水產(chǎn)、種養(yǎng)殖戶、林果栽培技術(shù)等農(nóng)戶135期，培訓(xùn)人員達1.29萬人次，發(fā)放實用科技書籍資料共1.26萬冊。
3、機關(guān)黨務(wù)、效能建設(shè)工作。一是配合局黨組認真制訂好黨務(wù)工作考核及效能建設(shè)考核細則;二是配合做好納稅人“四位一體”評議政風行風工作;三是積極參與黨員干部進萬家活動，做好與聯(lián)系戶的溝通聯(lián)系工作并幫助他們解決一些實際問題;四是做好與西塘社區(qū)開展“一聯(lián)雙管”活動;五是做好年終各類考核工作，黨員干部進萬家，黨建工作，效能建設(shè)等一系列的迎接工作。
三、嚴格要求，注重自律
一年來，對自我的要求始終沒有放松，按照“兩個務(wù)必”和“兩個條例”及為民務(wù)實清廉的要求，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定，努力檢查和規(guī)范自己的行為，堅持理想信念，牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中嚴守紀律，秉公辦事，不以權(quán)謀私，特別是在下基層工作中，始終保持務(wù)實，高效、廉潔的作風，樹立好機關(guān)干部良好的形象。對照《廉政準則》規(guī)定52個“不準”，中央八項規(guī)定，省委十項規(guī)定，市委十二項和區(qū)委二十項規(guī)定，能夠堅持嚴格執(zhí)行各級規(guī)定和制度。
四、注重學法，依法行政
確定社會主義法制觀念，不斷提搞學法、用法、依法行政的自覺性，積極參加“六五”普法教育，做到依法行政。
回顧一年來的工作，按照分工，做了一些工作，但對照年初的目標還存在著一些不足。學習的自覺性不夠，工作的創(chuàng)造性有待提高，深入基層，調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)做得不夠，對照存在的不足，一是進一步加強政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學習;二是保持良好的心態(tài)，找準差距，尋求辦法;三是要從下基層，聯(lián)系評眾。努力這科技對象服務(wù);四是認真執(zhí)行好廉政建設(shè)和各項規(guī)章制度。
以上述職述廉述法如有不妥，請批評指正。
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇四
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行崗位職責，嚴格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實開展工作，努力提升工作質(zhì)量和水平，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦
扎實開展機關(guān)干部理論學習。堅持每周五例會學習制度，一年來組織機關(guān)及部門干部職工學習20余場次，內(nèi)容包括觀看理論宣傳片，邀請黨校講師現(xiàn)場講座等，把理論學習同法律、科技、業(yè)務(wù)結(jié)合起來，注重實用性，強調(diào)針對性，把握靈活性，大大提高了機關(guān)干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。通過深入開展加強基層建設(shè)年和“三增一做”活動，使全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了工作作風，服務(wù)質(zhì)量和水平得到很大提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、把握正確輿論導(dǎo)向，努力營造良好的輿論氛圍
一是加大改善民生的各項措施宣傳力度。結(jié)合加強基層建設(shè)年和“三增一做”活動的開展，著力在推進xx村新民居工程、農(nóng)村主街道擴建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉(xiāng)村建設(shè)等事關(guān)群眾切身利益和熱點難點問題和改善民生的各項工作上下功夫，引導(dǎo)全鄉(xiāng)人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設(shè)中，充分調(diào)動其積極性與主動性。一年來，共發(fā)放各種宣傳材料3000多份，書寫各種標語40多條幅。
二是整合資源，打造過硬的信息員隊伍。制定和完善了《xx鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》，把大學生村官充實到隊伍當中，充分發(fā)揮其主動性和積極性，進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性。及時召開宣傳信息工作會議，積極尋找解決的辦法，加強與縣信息、新聞單位的聯(lián)系，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質(zhì)高、理論強、業(yè)務(wù)精的宣傳隊伍。
三是加大外宣力度，提高社會影響力。加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造xxx良好形象，擴大對外影響。認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況。
三、扎實開展文化活動，營造和諧社會環(huán)境
為了豐富村民的文化生活，進一步提升村民的生活質(zhì)量，營造和諧社會環(huán)境，xx村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前，舞蹈隊伍已發(fā)展為200余人。這一活動的開展，不但活躍了農(nóng)村文化生活，展現(xiàn)了新時代農(nóng)民的新面貌，同時也達到了強身健體的目的。同時，xx村還與xx街一起為村民聯(lián)合演出慶“七一”歌舞晚會。
四、包村工作
作為xx村的包村干部，我在理思路、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事方面狠下功夫。一是通過進村入戶走訪調(diào)研，對所包村情況進一步進行摸排，及時掌握第一手資料，并與村“兩委”干部一起多次研究，進一步明確了切合本村實際的科學發(fā)展思路和今后努力方向。二是為解決村內(nèi)道路坑洼不平，出行難問題，我們包村干部與“兩委”一班人，多方籌集資金3萬余元，對村內(nèi)主街道進行了沙石硬化，徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的理念，對村里發(fā)生的矛盾糾紛及時掌握，及時化解，使王李房村一年來無一例越級訪與群體訪事件的發(fā)生，營造出了和諧社會環(huán)境。
五、堅持原則，拒腐倡廉
本人始終堅持以“為人民服務(wù)”為宗旨的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私，敢于同一切違法違紀行為作斗爭，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
總之，經(jīng)過一年的努力，自己在思想、學習方面取得了很大進步，工作上取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，在今后的工作中，進一步加強學習，提高素質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗，爭取更大的進步，使工作再上新臺階。
述職人：xxx
x月x日
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇五
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國土干部述職述廉報告【一】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，面對社會經(jīng)濟新形勢，落實國土管理新規(guī)定，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下同心同德，各項工作以黨的群眾路線為牽引，迎難而上，有序推進。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和縣委辦 [20xx]xx 號文件要求，現(xiàn)就本人德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)報告如下。
一、強學習不斷提高思想政治素質(zhì)
價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決擁護黨的路線、方針、政策和決議，服從黨章規(guī)定，履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀律，時刻以共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，努力履行應(yīng)盡義務(wù)和職責并有效地、自覺地抵制不正之風的侵蝕。工作上發(fā)揚艱苦奮斗、謙虛謹慎、事實求是的作風，深入群眾接地氣，服務(wù)群眾干實事，始終圍繞局黨組中心工作目標，竭力完成好自己所分管的工作任務(wù)，努力做到熟悉相關(guān)法規(guī)政策、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法。
二、立本職認真履行崗位工作職責
局黨組安排我負責機關(guān)管理、依法行政、信訪維穩(wěn)、執(zhí)法監(jiān)察、礦政管理、地災(zāi)防治、安全生產(chǎn)、信息宣傳等方面工作。一年來，我認真履行職責抓落實，不越權(quán)不缺位，極積完成工作目標任務(wù)。
范齊全，受到驗收組的好評。七是切實抓緊抓好6-;25土地日和各項國土、測繪、礦產(chǎn)等法規(guī)政策的宣傳普及以及全系統(tǒng)的工作動態(tài)宣傳報道工作，引導(dǎo)、鞭策同志們牢固樹立起服從大局服務(wù)社會的服務(wù)意識。
三、重操守切實堅守清政廉潔品行
做為一名共產(chǎn)黨員和局黨組成員，我通過認真扎實開展群眾路線教育實踐活動，結(jié)合工作，清職權(quán)、查風險，自覺地認真剖析在工作中可能發(fā)生以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題的風險點，并對此時刻保持高度的警惕，把《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》放在桌前，常翻多看，如警鐘常鳴在耳。積極參加各項學習教育活動，自覺貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府“三十條”和市委市政府“二十六條精神，切實改進工作作風。一年來，我嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，照好“三嚴三實”這面鏡子，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實”字當頭，內(nèi)化于心，固化于行，認真落實市局提出的“五反”要求，清清白白做人，踏踏實實做事，凡事從我做起，從小事做起，自覺堅持上下班制度，日常業(yè)務(wù)做到公開、透明、及時。
[20xx]xx號《 轉(zhuǎn)發(fā)市政辦“關(guān)于建立土地執(zhí)法共同責任制的意見”的通知》精神進一步強化土地執(zhí)法監(jiān)察工作，遏制土地違法勢頭、進一步嚴格礦山管理，加大礦山環(huán)境恢復(fù)治理力度、進一步加強山洪地質(zhì)災(zāi)害防治的宣傳和整治力度，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全、進一步加強檔案管理，提升檔案管理與服務(wù)水平、進一步加強機關(guān)管理，有效控制“三公經(jīng)費”開支，總之，要在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與全體同志一起為xx國土資源管理事業(yè)做出新貢獻。以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議、多提寶貴意見。
述職人：xxx
20xx年x月x日
國土干部述職述廉報告【二】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年，在xx市局黨委和xx市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，以提升執(zhí)行力為關(guān)鍵，強化服務(wù)，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務(wù)，現(xiàn)將全年履行職責和廉政建設(shè)情況匯報如下：
一、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大力提升謀劃發(fā)展的能力
作為局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發(fā)展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，有針對性地開展各項工作。
委中心組學習活動，自覺借助報刊書籍和網(wǎng)絡(luò)，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規(guī)知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領(lǐng)系統(tǒng)黨員干部重點對黨的xx大精神進行系統(tǒng)學習，組織引導(dǎo)系統(tǒng)上下為實現(xiàn)黨的xx大確定的各項目標任務(wù)而團結(jié)奮斗。
(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜復(fù)雜的形勢下，我始終把對全局影響最大、最有決定意義的關(guān)鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發(fā)展、促節(jié)約、謀“雙零”三大目標，狠抓計劃上爭、“四聯(lián)”服務(wù)機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領(lǐng)導(dǎo)在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯著成效。
(三)抓隊伍，凝心聚力。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵靠用人，核心靠干部。我始終教育黨員干部要注重學習，注重實踐，注重創(chuàng)新，找準上級要求和部門實際的最佳結(jié)合點，勇于擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導(dǎo)向，充分激發(fā)干部隊伍活力，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認，選優(yōu)配強中層干部隊伍，大力選拔任用那些想干事、能干事、干成事的同志，不斷增強隊伍的戰(zhàn)斗力。
取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省匯報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計劃，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的土地管理政策宣傳工作，充分利用到各鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導(dǎo)科學發(fā)展、依法用地，與此同時，我還與市紀檢監(jiān)察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支持，形成工作合力。三是發(fā)揚民主，激發(fā)活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工范圍內(nèi)的工作充分放權(quán)，有效調(diào)動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導(dǎo)決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策后凝心聚力、敢抓敢管。
二、堅持服務(wù)為先，不斷增強保障發(fā)展的成效
堅持把國土工作放在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發(fā)展、促節(jié)約、謀“雙零”，帶領(lǐng)全局上下圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
共有88個項目通過驗收，新增農(nóng)用地面積885.96畝，有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規(guī)范調(diào)規(guī)劃。依照程序，對12個鎮(zhèn)(區(qū))的部分確需占用有條件建設(shè)區(qū)的項目所涉規(guī)劃進行了調(diào)整，共調(diào)整面積約800畝，保障了一批急待上馬項目的順利實施。
(二)“雙零目標”順利實現(xiàn)。我高度重視衛(wèi)片檢查工作，一方面從組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛(wèi)片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯(lián)系，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現(xiàn)了“雙零”目標。
(三)節(jié)約集約深入推進2017年國土資源局局長述職述廉報告匯總工作報告。一是嚴把項目準入關(guān)。嚴格落實重大項目“四聯(lián)”服務(wù)工作機制要求，科學評估，從嚴把關(guān)，對不符合要求的項目堅持不受理、不供地二是深化節(jié)約集約創(chuàng)建活動。節(jié)約集約用地模范市創(chuàng)建活動順利達標，按序時要求完成了開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地評價工作。三是加大閑置土地清理力度。重點開展了開發(fā)區(qū)閑置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發(fā)區(qū)共盤活閑置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分項目的用地需求。
述職人：xxx
20xx年x月x日
國土干部述職述廉報告【三】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
20xx年,是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市國土資源局的正確指導(dǎo),不斷加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè),大力推進依法行政,積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局,各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來,我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心,堅持以隊伍建設(shè)為主線,突出抓好礦山安全管理和礦權(quán)市場建設(shè),認真做好地質(zhì)災(zāi)害的預(yù)防和治理,嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律,較好地完成了年度工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將個人在20xx年度的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下:
一、全面加強機關(guān)黨建工作,提高干部隊伍整體素質(zhì)
工作總體安排部署,及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,認真安排系統(tǒng)禁賭工作,強化督促檢查,取得了良好的效果。在做好以上工作的同時,今年,針對將要進行系統(tǒng)體制改革而帶來人心浮動的問題,及時組織召開黨組成員會議,認真分析研究干部隊伍的思想動態(tài),并與其他黨組成員一道,分頭與干部職工進行交流溝通,深入細致地做好干部思想工作,確保了干部隊伍思想的穩(wěn)定。
二、切實加強礦山安全管理,規(guī)范推進礦權(quán)市場建設(shè)
鎮(zhèn)關(guān)子溝鉛鋅礦區(qū)、公館鄉(xiāng)紅洞坡礦區(qū)3個重點,我們集中人力、集中時間開展綜合整治,徹底解決無證開采、亂采濫挖、越界開采、以探代采、開富棄貧等突出問題,及時調(diào)處礦山糾紛,大力規(guī)范礦山開采秩序和探礦、采礦行為。通過嚴肅整治礦山開采行為,嚴格落實礦山安全管理措施,有力地保證了全縣礦山企業(yè)的正常生產(chǎn),并取得了全年無重大安全事故、一般安全事故較上年降低33%的良好成績。四是大力推行探礦權(quán)、采礦權(quán)招拍掛工作,著力規(guī)范礦權(quán)市場建設(shè)。今年,受市局委托掛牌出讓探礦權(quán)1宗,價款5萬元,掛牌出讓采礦權(quán)6宗,價款12.7萬元,原采礦證到期后協(xié)議出讓礦權(quán)11宗,價款18.45萬元。五是認真做好企業(yè)年檢工作。堅持以檢促管,以管促改,加強監(jiān)督,從嚴管理。共年檢采礦許可證67家,核發(fā)許可證7家,結(jié)合年檢清收礦產(chǎn)資源補償費43萬元,全年征收礦產(chǎn)資源補償費100萬元,超額完成市局下達任務(wù)。六是優(yōu)化投資環(huán)境。在礦業(yè)發(fā)展中,通過詳細編制礦產(chǎn)開發(fā)利用規(guī)劃,積極為采礦、探礦、選礦企業(yè)搞好優(yōu)勢服務(wù),同時簡化辦事手續(xù),提高工作效率,認真落實招商引資各項優(yōu)惠政策,努力促進全縣礦業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)在,全縣共有采礦企業(yè)74家,探礦企業(yè)35家,選冶及深加工企業(yè)17家,礦業(yè)總產(chǎn)值達到5.8億元,較上年增長41.46%。
三、全力做好地質(zhì)災(zāi)害防治,保障群眾生命財產(chǎn)安全
提高廣大群眾的防災(zāi)抗災(zāi)意識。充分利用會議、標語、印發(fā)宣傳資料、電視講座等形式,全方位、立體式地向廣大群眾宣傳地質(zhì)災(zāi)害防治知識,增強全民自覺防范意識。二是加大專兼職防滑人員培訓(xùn)力度。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防滑工作人員為對象,邀請市局專家進行專業(yè)知識培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)達80余人;以礦山企業(yè)負責人為對象,以加強礦山地質(zhì)環(huán)境保護為主題開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)達120人。三是進一步建立完善地質(zhì)災(zāi)害防治預(yù)案。在全縣防災(zāi)總預(yù)案的基礎(chǔ)上,督促28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合自身實際情況編制了本區(qū)域的防災(zāi)預(yù)案,逐點落實監(jiān)測人員、責任人、預(yù)警信號、人員及財產(chǎn)轉(zhuǎn)移路線等。同時,與氣象部門保持密切聯(lián)系,及時發(fā)布災(zāi)害性天氣預(yù)報信息。四是嚴格落實三項制度。以汛期為重點,堅決落實值班制度、災(zāi)情速報制度、巡回檢查制度。今年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面檢查均在3次以上,縣局重點抽查、巡查重大災(zāi)害隱患點80多次,及時掌握險情變化。通過這些措施的有效落實,使得今年的地質(zhì)災(zāi)害防治工作有條不紊,并取得了明顯的成績:投入150余萬元治理桐木中學滑坡地段,現(xiàn)已通過初驗;投資15萬元治理甘溪信用社辦公樓后滑坡點,現(xiàn)已基本消除隱患;由工商銀行旬陽分行投資20余萬元對上渡口工行家屬樓后堆積滑坡點進行了綜合治理;由財險旬陽分公司投資40萬元對其辦公樓后滑坡險段進行了有效治理;蜀河民族小學已籌措200余萬元搬遷。
四、嚴格遵守黨的各項紀律,牢筑拒腐防變思想防線
員方面,堅持思想教育和日常監(jiān)督并重,家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
述職人：xxx
20xx年x月x日
國土干部述職述廉報告【四】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我于20xx年1月調(diào)任市國土資源局局長?，F(xiàn)將本人任職以來，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況匯報如下：
一、真抓實干，推進國土資源管理工作科學發(fā)展
我認真落實市委、市政府的工作部署和要求，圍繞土地征用、土地出讓、耕地保護、礦產(chǎn)監(jiān)管、土地執(zhí)法、土地調(diào)處等基本職能，開拓創(chuàng)新，真抓實干，實現(xiàn)了“五個強化”。
(一)強化土地征用供應(yīng)，確保重點項目建設(shè)。我局牽頭組織和協(xié)助配合市政府有關(guān)部門征用土地2408畝，已上報并經(jīng)省政府批準的宗地共9批次，總面積956畝，保障了中央商務(wù)區(qū)、大唐國際火力發(fā)電廠、市一中和市體育中心、市人民醫(yī)院(新址)等15個重點項目用地。針對我市用地指標不足問題，主動作為，爭取省國土資源廳額外增加安排我市災(zāi)后重建用地指標1735畝，有效我市用地瓶頸，滿足了重點項目用地需求。
元，為前5年我市土地出讓金收入總和的2倍多，為我市各項社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了重要財力支持。尤其是通過全面推進“三舊”改造，盤活市建材有限公司、雷高糖廠衣康酸廠、新洲實業(yè)有限公司、雷城糖廠等12個項目，騰出土地408畝，征收土地出讓金7880萬元，既緩解了我市用地供需矛盾，又有力支持財政收入，推動城市發(fā)展。
(三)強化耕地保護，提高土地產(chǎn)能產(chǎn)值。堅持以土地開發(fā)整理和高標準基本農(nóng)田建設(shè)為抓手，促進耕地保護，提高土地質(zhì)量。20xx年以來，全市共立項實施土地開發(fā)整理項目7個，面積88993畝，總投資2.13億元，新增耕地2780畝，實現(xiàn)了耕地數(shù)量和質(zhì)量雙提高;完成全市高標準基本農(nóng)田建設(shè)項目13個，面積144876畝，總投資2.17億元，進一步完善農(nóng)業(yè)水利設(shè)施,提高了土地產(chǎn)能產(chǎn)值,增加了農(nóng)民收入。認真執(zhí)行耕地保護制度，嚴守耕地保護紅線。扎實開展年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查，嚴肅查處違法違規(guī)用地行為。目前，全市耕地保有量239萬畝,落實基本農(nóng)田保護209萬畝，實現(xiàn)耕地總量不減、質(zhì)量不降，衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作年年均順利通過省政府檢查驗收。20xx年、20xx年我市耕地保護工作分別被湛江市政府評為一、二等獎。
土領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?。立案查處非法砂?4間，立案查處實施粘土磚廠83間，配合市政府拆除實心粘土磚廠煙囪97個，打擊取締非法采礦點173個?！叭颉闭涡袆悠陂g，我親自帶隊駐扎東里一個多月，包案負責全面回填復(fù)墾73個非法采礦點，徹底根治了盤踞東里二十多年的非法采礦“頑疾”，贏得了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。20xx年，我本人也被評為湛江市“三打”專項行動先進個人。扎實做好地災(zāi)防治。進一步完善地質(zhì)災(zāi)害隱患點動態(tài)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測體系，加強汛期巡查和信息發(fā)送，不斷提高群測群防能力。20xx年以來，全市12個地質(zhì)災(zāi)害隱患點，沒有發(fā)生重大的安全事故和人員傷亡報告，切實保障了人民生命財產(chǎn)安全。
(五)強化土地權(quán)屬調(diào)處，維護農(nóng)村基層穩(wěn)定。加快土地確權(quán)發(fā)證。本著尊重歷史、注重現(xiàn)實的原則，依法有序推進農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作，及時解決了各類土地權(quán)屬爭議，調(diào)解處理土地面積約3600畝。切實解決國土信訪問題。專門設(shè)立雷州市國土資源局信訪室，安排專人負責，共受理群眾來信來訪213件，辦理198件，辦結(jié)率達92.9%。積極應(yīng)訴行政復(fù)議。20xx年來共承辦復(fù)議案件8宗，行政應(yīng)訴案件51宗，勝訴55宗，勝訴率達93%。通過強化土地權(quán)屬調(diào)處，及時化解矛盾糾紛，有力維護群眾合法權(quán)益。
二、率先垂范，帶好隊伍
部隊伍，做到“四個帶頭”。
(一)帶頭遵守黨的紀律。認真學習黨的十八大和習近平總書記的一系列重要講話精神，自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴守黨的紀律特別是政治紀律，在重大問題和大是大非面前，始終保持清醒頭腦，做到立場堅定，旗幟鮮明，令行禁止，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持全市“一盤棋”，圍繞中心，服務(wù)大局，自覺把本單位工作置于我市全盤工作中去思考謀劃，為群眾著想，為政府分憂，推動全市發(fā)展。
(二)帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真履行黨風廉政建設(shè)責任，親自研究部署和制定年度計劃，帶頭落實黨風廉政建設(shè)崗位責任制，每年都與各股室、各國土所、下屬單位簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，細化工作任務(wù)和明確工作職責。出臺《關(guān)于開展廉政風險防控體系建設(shè)的實施方案》和《雷州市國土資源系統(tǒng)廉政風險預(yù)警防控暫行辦法》，查找廉政風險點36個，制定防范措施 81 條，完善制度23項，將廉政風險防控措施責任落實到崗、落實到人，并上墻張掛。定期召開黨風廉政建設(shè)專題工作會議，及時研究解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的困難和問題，確保我局黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
處等重大事項運作。堅決糾正自身存在的“四風”問題，嚴格遵守財經(jīng)紀律、工作紀律、生活紀律，無論在工作還是生活中，從不以任何名義索要或接受他人的錢物、禮品和吃請。到基層調(diào)查檢查輕車簡從，不鋪張浪費。嚴格要求親屬、子女及身邊工作人員，不搞特殊化，不利用職權(quán)和影響謀取私利。
(四)帶頭踐行群眾路線。以開展黨的群眾路線教育活動為契機，加強機關(guān)作風建設(shè)。帶頭接待群眾信訪110多人次，組織干部上門征求群眾意見80多條，主動協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點難點問題10多個，帶頭深入對口扶貧村莊幫助群眾112戶。組織清理行政許可 2個，規(guī)范辦事流程5套，縮短辦證程序15個工作日。通過帶頭踐行群眾路線，整頓機關(guān)作風，我局服務(wù)效能和服務(wù)水平大大提高。
三、正視不足，完善自我再啟航
因，總體來說是以干代學的形式主義、官老爺心態(tài)的官僚主義、安于現(xiàn)狀思想的享樂主義、貪圖享樂的奢靡之風等原因造成的。因此，我將以開展黨的群眾路線教育實踐活動和這次述職述廉活動為契機，更加注重政治理論學習，更加注重黨性修養(yǎng)，更加注重艱苦奮斗作風磨練，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，提升道德素養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，嚴格落實中央八項規(guī)定，切實糾正“四風”，一如既往地按照市委、市政府的部署和要求，埋頭苦干，銳意進取，不斷開創(chuàng)我市國土資源管理事業(yè)新局面，為建設(shè)幸福美麗雷州做出新的更大的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇六
根據(jù)xxx檢查組要求，我代表xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子，就xxxx年xx公司總體工作以及“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等情況作簡要匯報。
一、xxxx年公司工作基本情況
今年以來，在xxxx公司、xxx領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司堅持以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為總攬，以深化“兩個轉(zhuǎn)變”為主線，轉(zhuǎn)變觀念、強化管理、加快發(fā)展，持續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。業(yè)績考核和同業(yè)對標保持xxx第一名，同業(yè)對標在xx大型xx企業(yè)排名穩(wěn)步提升，榮獲中央企業(yè)先進集體、xx省誠信企業(yè)等多項榮譽稱號，連續(xù)四年榮獲全國安康杯競賽優(yōu)勝單位稱號。
一是增強前瞻性，xx發(fā)展邁上新臺階。統(tǒng)籌經(jīng)濟社會與xx協(xié)調(diào)發(fā)展，牢牢把握大氣污染防治的有利時機，積極推動特高壓xx落地，促請市政府向省政府專題匯報特高壓xx在優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、服務(wù)大氣污染防治等方面的獨特優(yōu)勢，爭取項目加快審批等方面的政策支持，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，在全社會形成了加快特高壓入冀、落地xx的廣泛共識。以建設(shè)堅強智能xx和優(yōu)化xx結(jié)構(gòu)為主線，依托配xx國際咨詢項目成果，借力軌道交通等重點項目建設(shè)，深化政府主導(dǎo)的xx建設(shè)推進機制，創(chuàng)新實施xx工程與政府項目捆綁式建設(shè)模式，積極爭取土地無償劃撥、政府主導(dǎo)拆遷等方面的政策支持，促成政府與萬達集團共同出資補償市區(qū)站址變更新增費用，一批工程受阻問題有效解決、加快推進，xx發(fā)展規(guī)模、效益和質(zhì)量實現(xiàn)新提升。
二是突出基礎(chǔ)性，安全生產(chǎn)取得新成效。堅持把安全生產(chǎn)作為發(fā)展之基，牢固樹立“大安全觀”，健全風險預(yù)控、應(yīng)急管理和危機處臵“三位一體”管理模式，嚴抓安全體系建設(shè)，細抓風險源頭管控，狠抓到崗到位到責，各級干部主動深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查xxxx余次，xxxx個生產(chǎn)、基建現(xiàn)場保持平穩(wěn)有序。特別是面對嚴峻的迎峰度夏形勢，全方位開展負荷分析，逐小區(qū)、逐設(shè)備制定差異化xx方案，多措施加快“短、平、快”搶建項目速度，有力保障了xx的安全運行，在最大負荷突破xxx萬千瓦、八次刷新歷史紀錄的情況下，未發(fā)生六級及以上人身、xx和設(shè)備事故，連續(xù)安全生產(chǎn)突破xxxx天，圓滿完成調(diào)研群眾路線教育實踐活動、出席xx省委專題民主生活會兩次重大保電任務(wù)，受到了省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三是把握系統(tǒng)性，“三集五大”注入新活力。緊跟xxxx公司、xxx“三集五大”建設(shè)新思路，第一時間傳達貫徹，超前開展專業(yè)調(diào)研，周密制定建設(shè)方案，主動優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，為“三集五大”全面建設(shè)提供保障。通過整合資源、反復(fù)磨合、持續(xù)提升，“大規(guī)劃”、“大建設(shè)”體系更加完善，xx千伏基建流程有效運轉(zhuǎn)，規(guī)劃、評審、設(shè)計業(yè)務(wù)實現(xiàn)橫向協(xié)同;“大運行”體系、“大檢修”體系更加深入，縣域上劃變電站管理流程進一步優(yōu)化，調(diào)控一體化、運檢專業(yè)化、護電屬地化的科學模式有效構(gòu)建;“大營銷”體系更加順暢，實現(xiàn)了由營配合一到營配分離、業(yè)務(wù)導(dǎo)向型到客戶導(dǎo)向型、業(yè)務(wù)區(qū)域化到專業(yè)集約化的深刻轉(zhuǎn)變，為企業(yè)科學、健康、快速發(fā)展注入了強勁動力。
四是富于開拓性，經(jīng)營管理實現(xiàn)新突破。面對宏觀經(jīng)濟下行的不利局面，千方百計開拓市場，全力以赴降本增效。健全指標評價體系，完善分類分段評價機制，業(yè)績考核和同業(yè)對標管理全面加強。持續(xù)推進管理提升活動，針對年度xx項重點工作任務(wù)，逐項制定提升目標，納入“二十四節(jié)氣表”管理，加大重點工作督察督辦力度，累計督辦事項xxx個，確保了各項工作有力、有序、有效推進。深化內(nèi)控體系建設(shè)，充分發(fā)揮審計、監(jiān)察、法律等專業(yè)作用，嚴格綜合計劃和全面預(yù)算管理，深化項目、資金一體化管控，公司管理水平穩(wěn)步提升。深入開展縣公司“兩個提升”工程，拓展xx所工作對標和農(nóng)電全口徑對標深度，積極打造x個xxxx公司標桿xx所，x個縣公司在xxx對標排名中大幅提升。深化班組建設(shè)和職工技術(shù)創(chuàng)新，推進班組建設(shè)“爭星奪旗”，形成職工技術(shù)創(chuàng)新成果xxx項，連續(xù)兩年榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組稱號，“縣域xx千伏設(shè)備專業(yè)化運檢管理新模式”獲中電聯(lián)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎。
五是體現(xiàn)多樣性，優(yōu)質(zhì)服務(wù)構(gòu)筑新格局。堅持“你用電，我用心”，全面服務(wù)新能源發(fā)展，建立節(jié)能項目報裝綠色通道，新接入光伏電源并網(wǎng)項目xx個、萬千瓦，省政協(xié)光伏發(fā)電試點項目并網(wǎng)運行，推廣居民電采暖x.x萬戶，電蓄能新增萬千伏安。針對重點客戶開展特色服務(wù)，主動對接、主動走訪、主動服務(wù)重點企業(yè)，通過現(xiàn)場辦公等形式，面對面聽取企業(yè)意見建議，實打?qū)嵔鉀Q用電增容等問題，受到了市委市政府的充分肯定和企業(yè)的一致好評。創(chuàng)新服務(wù)手段，積極爭取居民峰谷分時電價試點，推廣居民電費社會化代收和遠程繳費，城區(qū)收費網(wǎng)點密度達xx個/萬戶，初步實現(xiàn)了城市“x分鐘繳費圈”和村級繳費“村村設(shè)點”。人民日報等中央媒體相繼xx次報道公司工作，展現(xiàn)了xxxx品牌形象，榮獲市級行風免評單位榮譽稱號。
六是注重整體性，和諧建設(shè)呈現(xiàn)新局面。堅持正確的選人用人導(dǎo)向，注重以競爭擇優(yōu)選拔人、提升待遇激勵人、青干班機制培養(yǎng)人、多專業(yè)交流歷練人，一批德才兼?zhèn)?、實績突出的員工走上重要崗位，干部隊伍平均年齡由xx.x歲降至xx.x歲，xx歲及以下年輕干部由x人上升至xx人，營造了人盡其才、才盡其用的生動局面。建立“重點項目”與“干部掛職”相結(jié)合的干部交流新機制，借力地方經(jīng)濟發(fā)展的有利契機，創(chuàng)造性與政府開展人才交流合作，x名副總師到政府部門掛職鍛煉，為干部多渠道成長搭建了廣闊舞臺。堅持重視基層、服務(wù)員工、傾斜一線，圍繞現(xiàn)場用餐、勞動防護、職業(yè)發(fā)展等多方面，積極為員工辦實事、解難事，增加體檢項目類別，開展“健康食堂”創(chuàng)建，累計現(xiàn)場慰問xxxx余人次，廣大員工期盼xx年之久的運檢基地全面建成投運，創(chuàng)造了當年立項、當年啟動建設(shè)，僅x個月主體全部封頂，一周內(nèi)完成搬遷三項“石供記錄”，職工辦公環(huán)境全面改善。堅持把思想作風建設(shè)作為重中之重，引導(dǎo)廣大干部員工求“三實”、戒“三表”，秉承“四堅”精神，弘揚“三吃一擔”作風，以抓鐵有痕、踏石留印的作風干事創(chuàng)業(yè)，營造了風清氣正、共謀發(fā)展的良好氛圍。
二、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況
堅持把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與中心工作緊密融合，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子推動發(fā)展的能力素質(zhì)，在用心想事、謀事的氛圍中，在努力干事、干成事的實踐中，推動公司科學可持續(xù)發(fā)展。一是堅持大局為先，錘煉政治素質(zhì)。始終把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為前進的動力，強化“公轉(zhuǎn)”意識、克服“自轉(zhuǎn)”傾向，堅定不移同xxxx公司、xxx保持高度一致，始終把心思放在抓改革、保穩(wěn)定、促發(fā)展上，切實將xx公司、xxx和公司的部署要求不折不扣地落實到位。二是堅持素質(zhì)為本，修煉過硬本領(lǐng)。牢固樹立“打鐵自身硬”的理念，堅持向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，不斷增強超前謀劃、破解難題的能力，不斷增強分析形勢、解決問題的本領(lǐng)，不斷增強統(tǒng)籌全局、推動發(fā)展的水平，為公司科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強保障。三是堅持團結(jié)為要，歷練堅強團隊。秉承“事業(yè)為先、大局為重”的團隊理念，在事業(yè)上相互幫助、工作上相互溝通，形成了同心同德干事業(yè)、齊心協(xié)力創(chuàng)業(yè)績的良好局面。堅持民主集中制原則，凡涉及“三重一大”及員工切身利益的重大事項全部集體研究。截至目前，召開總經(jīng)理辦公會、黨委會xx次，研究議題xxx個，確保了科學決策、民主決策、依法決策。四是堅持實干為重，鍛煉作風形象。按照中央八項規(guī)定的部署要求，以“作風建設(shè)年”活動為載體，深入基層開展調(diào)研xxx次，解決問題xxx項，努力為職工群眾辦實事、解難事，贏得了廣大員工的廣泛好評;班子成員主動下現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，傾聽一線心聲，切實發(fā)現(xiàn)解決實際問題，管理重點更加突出、成效更加明顯，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三、黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)情況
一是推進黨的群眾路線教育實踐活動預(yù)熱升溫。深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會精神，充分認識xx作為群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點的重大意義，扎實做好教育實踐活動預(yù)熱升溫工作，先行做好政策研究、宣傳滲透、氛圍營造等工作，切實做到早安排、早研究、早落實，為教育實踐活動全面開展奠定堅實基礎(chǔ)。以暢通職工意見表達溝通渠道為載體，通過向一線員工發(fā)放征求意見卡、組織班組長座談會等有效形式，利用近一個月的時間，分三個層面召開xx場座談會，與xx個單位黨政負責人開展座談交流，針對三集五大以來整體工作開展“回頭看”，廣泛聽取干部員工對隊伍建設(shè)、選人用人方面的意見建議，主動征集職工訴求xxx條，逐項制定解決方案、明確整改反饋時間，職工關(guān)注的熱點問題和公司發(fā)展的焦點問題逐步解決，受到了職工群眾的一致好評。二是黨組織活力顯著增強。堅持以黨建科學化為抓手，大力推進黨建創(chuàng)新等主題實踐活動，完善基層黨支部的分類定級、整改提升和晉位升級，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。大力開展政工同業(yè)對標，明確評價體系，完善考評細則，定期督導(dǎo)檢查，有力促進了公司黨的建設(shè)。三是黨員隊伍建設(shè)深入有力。以全面建設(shè)親情化、責任化、群眾化、常態(tài)化共產(chǎn)黨員服務(wù)隊為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞“踐行群眾路線，為民服務(wù)進萬家”等主題日活動，累計開展服務(wù)xxxx余次、搶修x.x萬次、處理故障x.x萬個，組織公益活動xxx余次，以實際行動提升服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度。四是企業(yè)文化建設(shè)扎實開展。以xxxx公司企業(yè)文化傳播、落地工程為抓手，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，精心打造展室、職工書屋和xx個示范點，全面開展班組企業(yè)文化“四進”、“四送”活動，不斷豐富職工之家的形式和內(nèi)涵，“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)文化氛圍更加濃厚，公司上下的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
四、黨風廉政建設(shè)情況
一是重全面，從嚴履行“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設(shè)與中心工作同部署、同檢查、同考核，嚴格抓好教育引導(dǎo)、日常管理和過程監(jiān)督，全面、全方位、全過程落實“一崗雙責”，在改革發(fā)展任務(wù)日益繁重的形勢下，未發(fā)生違紀違法等問題。二是重管控，加快推進協(xié)同監(jiān)督。以內(nèi)控機制建設(shè)和企業(yè)風險管控為重點，大力構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、全程管控、協(xié)同高效、懲治有力的監(jiān)督格局。截止目前，累計開展協(xié)同監(jiān)督xxx項，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題xxx項，提出工作措施xxx條，及時整改問題隱患，有效防范了經(jīng)營風險和廉政風險。三是重長遠，深入開展依法治企。堅持將依法治企作為強化經(jīng)營管理、整治“四風”的主戰(zhàn)略、主方針，圍繞重大經(jīng)營決策、歷史遺留問題處臵等方面，健全內(nèi)控機制，規(guī)范經(jīng)營行為，堵塞管理漏洞，反復(fù)抓、抓反復(fù)，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決問題隱患xx項，歷史遺留問題得到有效解決，有力推動了企業(yè)科學健康發(fā)展，圓滿完成了xxxx公司依法治企專項檢查迎檢任務(wù)。四是重廉潔，大力弘揚正氣清風。以貫徹落實“八項規(guī)定”和預(yù)防整治“四風”為主線，深入開展學廉、守廉等“十廉”特色教育活動，通過廉政教育專題會、典型違紀案例分析、明察暗訪等形式，引導(dǎo)干部員工嚴守“八項規(guī)定”、嚴肅工作作風、嚴明工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的堅強防線，“干事、干凈”的氛圍全面形成。公司未發(fā)生違紀違法問題，未發(fā)生影響和損害公司形象的重大事件，圓滿完成黨風廉政建設(shè)責任目標。
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局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇七
一年來，在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認真履行工作職責，并以新城區(qū)規(guī)劃為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持跨越式發(fā)展不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定，針對區(qū)劃調(diào)整以后，街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞工委的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重帶好辦事處一班人，抓好本街道的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)，使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守，團結(jié)一致，在新區(qū)建設(shè)中克服時間緊、任務(wù)重，大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難，積極弘揚新建鄴精神，帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設(shè)，勇于開拓，不斷進取，現(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)
一年來，特別是區(qū)劃調(diào)整以后，街道由原來郊區(qū)農(nóng)村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡，進入了一個嶄新的發(fā)展階段，新的目標任務(wù)、新的工作要求。因此，我個人認為在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大文件，在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”即：以自學為主，做到自學與輔導(dǎo)學習相結(jié)合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設(shè)材料，通讀、精讀了《xx市黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規(guī)選編材料，并多次觀看了反腐倡廉電視錄像，俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?！蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究城市建設(shè)、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。
二、不斷強化自律意識，努力勤政、廉政。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托，自省，就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn)，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數(shù)千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關(guān)系，其結(jié)果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”，即：奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。
2、在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，我為更好地開展工作，每周均安排一定的時間到各行政村了解情況，積極與村、企事業(yè)單位加強溝通，無論是在xx拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調(diào)研、稅收引進協(xié)調(diào)、項目工程建設(shè)，還是維護社會穩(wěn)定等方面，始終在一線，積極面對困難，冷靜應(yīng)對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻克困難。又如今年xx拆遷，我與其他領(lǐng)導(dǎo)同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷，積極做好拆遷企業(yè)和農(nóng)戶的思想工作，同時，努力關(guān)心群眾疾苦，每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元，并逐年提高標準，在群眾上訪過程中，能夠積極組織，并親自接待個訪和群訪，力所能及地為上訪群眾解決實際問題，積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇八
自20xx年3月至7月底，體育局領(lǐng)導(dǎo)班子完成了人員調(diào)整工作，3名同志組成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。新班子面對困難和壓力，迅速進入角色，制定了“內(nèi)部運行要搞轉(zhuǎn)，常規(guī)活動要搞響，特色工作要搞精，項目爭取要搞活，外部形象要搞好，體育事業(yè)要搞強”的發(fā)展思路，制訂各項措施，團結(jié)一致工作。在這半年多時間里，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持“辦事講規(guī)矩,分工又協(xié)作,明白管理帳,議事大家說”，各項工作取得了較大的成績，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、在統(tǒng)一思想中突出大局
新班子上任面臨著特殊的困難與壓力。300余萬元的債務(wù)纏身、二級單位瀕臨停轉(zhuǎn)、機關(guān)運轉(zhuǎn)無法確保、干部職工信心不足。經(jīng)過認真調(diào)研，局班子確定了以學習為載體，以溝通為手段，以團結(jié)為目的的工作思路，引導(dǎo)教育全局干部職工在統(tǒng)一思想中突出大局，自覺為大局作貢獻。
(一)在強化學習中統(tǒng)一思想。局班子以科學發(fā)展觀的實踐活動為契機，將集中學習與自學相結(jié)合，將學理論與學典型相結(jié)合，用先進的理論武裝了頭腦。堅持每周一例會上學習相關(guān)文件，用業(yè)余時間安排學習業(yè)務(wù)知識，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員學習領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)，重點加大對相關(guān)法律法規(guī)的學習。積極參加大中心組xx縣委黨委遠程教育的學習，引導(dǎo)干部職工從錯誤的觀點中轉(zhuǎn)變宗旨觀念、集體意識，使大局思想得到進一步增強。
(二)在坦誠溝通中統(tǒng)一思想。面對干部職工交流不夠、渠道不暢、原則不嚴等情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，專門安排部署在全局開展坦誠溝通活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分管干部職工，二級單位負責人同職工之間全面開展交心談心活動，并召開民主生活會進行通報。針對干部中存在的問題，及時與干部及干部家屬間進行上門談話。通過坦誠溝通，消除了誤會，減輕了隔閡，全局干部職工學會了尊重人、包容人、成全人，單位的凝聚力得到了增強，謀事成事的意識更加深入。堅持周一工作例會制度，公布單位的重大決策和情況，讓干部職工知道單位的事情，關(guān)心單位的工作，謀劃單位的發(fā)展。
(三)在真心幫助中統(tǒng)一思想。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持以人為本，在工作生活中實行人性化管理。面對干部職工的不足和缺點，班子成員總是在堅持原則的情況下講究方法，幫助他們認識到問題，明確整改的辦法;在堅持分工負責的同時，總是相互支持，力爭各項工作齊頭并進;對干部工作之外的困難，總是積極幫忙排憂解難。在幫助中，提高了大家的思想認識，增強了工作本領(lǐng)，理順了思想情緒，樹立了人盡其能的風尚，將大家的精力盡可能的集中到局內(nèi)的工作上來。
二、在真抓實干中服務(wù)大局
體育局的工作更多的是提供公益性服務(wù)，無錢無權(quán)，開展相關(guān)活動十分困難，社會地位相對偏低。但局領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍然以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，過硬的措施，在短期內(nèi)通過真抓實干推動各項工作快速發(fā)展。
(一)抓制度規(guī)范。局領(lǐng)導(dǎo)班子在征求意見的基礎(chǔ)上，召開班子會，對單位的各項制度進行了重新修訂，并組織干部職工進行討論定稿和集中學習。30多項制度從學習到工作，從賽事操辦到財務(wù)公開，讓每件事都有章可循，讓決策都能得到有效監(jiān)控，讓審計中的財務(wù)問題得到了徹底解決，為打造“學習型、陽光型、效能型”機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。目前，各項制度在督辦中得到了有效落實，機關(guān)運轉(zhuǎn)、財務(wù)開支、大事決策都呈現(xiàn)了良好的效果。
(二)抓遺留處理。面對多種原因形成的各項遺留，班子成員本著“實事求是、以理服人”的`原則，積極穩(wěn)妥的進行了處置。由縣委書記包案的胡立海信訪案，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待處理，面對面交換觀點，頂著烈日看現(xiàn)場，多個部門查資料，在2個月內(nèi)讓信訪人息訪罷訴。體育中心職工周玉嬌工傷糾紛近一年，局班子在查清事實、了解政策的基礎(chǔ)上，召開由5方參加的協(xié)調(diào)會，雙方達成了諒解協(xié)議。面對不斷上門的債主，局班子堅持“熱情接待、積極穩(wěn)控、分步還帳”的原則，專題制定了化債辦法，加大資金爭取，100余名債主沒有出現(xiàn)過激行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子對體育中心變壓器被盜、與高切坡治理工程隊的糾紛進行了果斷處理，確保了中心正常運轉(zhuǎn)。針對縣業(yè)余體校硬件不到位、管理不規(guī)范、相關(guān)隱患大的問題，局班子研究方案報縣政府同意，對體校住訓(xùn)生實施了平穩(wěn)分流。經(jīng)過局班子成員的共同努力，現(xiàn)在已清還欠帳近20萬元，各種矛盾和問題妥善得到了處理，為事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
區(qū)的展示。局領(lǐng)導(dǎo)班子及時對兩個二級單位的人員進行調(diào)整，指導(dǎo)實施目標管理，極大程度上激活了人員的活力。體校游泳培訓(xùn)，收入3萬余元，體育中心舉辦各項賽事20余場次，盤活了現(xiàn)有的人力、物力資源。此外，還積極安排專人指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位開展體育健身活動，劃定體育活動場地，進行健身知識指導(dǎo)。
(四)抓項目爭取。擔負沉重債務(wù)和發(fā)展壓力，局班子重新組建關(guān)系，尋找信息來源，內(nèi)外爭取同步，千方百計的開展項目爭取。經(jīng)縣長辦公會同意，通過對口支援爭取資金250萬元用于化解基建債務(wù);積極爭取三峽總公司支持資金彌補龍舟公司遺留處理缺口，手續(xù)正在辦理中。省級場館維修費、體校補助資金、賽事補助費等經(jīng)費已基本落實。網(wǎng)球場建設(shè)的資金已達成協(xié)議。利用移民后扶的機遇，向國家申報體育場館建設(shè)資金1500萬元。此外，爭取到位全民健身項目4個、資金20余萬元，及時解決了群眾健身設(shè)施問題。
(五)抓作風建設(shè)。局班子成員恪守“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行”的古訓(xùn)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，帶頭示范，講奉獻、講團結(jié)、講民主，在單位上營造了風清氣正的良好氛圍。工作中，要求同志們做到的，班子成員率先做到?；顒又邪嘧映蓡T一線指揮，樂于和大家同甘共苦。在廉政建設(shè)上，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并嚴格落實“一崗雙責”責任制。專門制訂了二級單位的財務(wù)管理辦法，實施開支申報審核制度。
三、在不斷創(chuàng)新中開拓大局
(一)創(chuàng)新賽事管理模式。大力倡導(dǎo)賽事流程管理。在人員較少的情況下，將每項賽分為后勤保障組和競賽組來開展，確定每組的任務(wù)和職責，各負其責開展工作的同時，又搞好了各組之間的銜接，確保賽事有序、規(guī)范開展。大力倡導(dǎo)賽事預(yù)決算制度。細化賽事支出明細，嚴格遵守賽事預(yù)算，活動結(jié)束后，及時進行開支的決賽。大力倡導(dǎo)物資規(guī)范管理制度。對賽事物資實施專人專帳管理，嚴格履行進出庫管理。通過創(chuàng)新賽事管理模式，半年來，所有賽事都收支平衡并略有節(jié)余，實現(xiàn)了良性循環(huán)。
(二)創(chuàng)新培訓(xùn)運作機制。體育健身培訓(xùn)有廣闊的市場，體育局開展培訓(xùn)有獨特的優(yōu)勢，為此，局班子研究，以體校、體育中心、體育總會為陣地，全力豐富培訓(xùn)載體，提高培訓(xùn)水平，擴大培訓(xùn)影響，在全縣掀起培訓(xùn)運作的新高潮。以體校為陣地，大力開展青少年兒童的特長培訓(xùn)，在實驗小學、實驗中學設(shè)立培訓(xùn)基地，合作開展培訓(xùn);以體育中心為陣地，針對成年人開展乒乓球、羽毛球、籃球等培訓(xùn)競賽;以體育總會為陣地，廣泛開展健康知識培訓(xùn)和宣傳，為各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過三大陣地共同發(fā)力，半年來，共舉辦培訓(xùn)班10多個，培訓(xùn)人員3000余人，開展活動100余場次。
(三)創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展辦法。為拓寬體育業(yè)務(wù)的范圍，局班子成員確定了“一周一次拜訪，半月一次活動，一月一個收獲”的思路，由班子成員帶隊到相關(guān)單位開展溝通和攻關(guān)，爭取支持和合作。對體育中心制訂了獎懲辦法，鼓勵干部職工多方爭取業(yè)務(wù)。對體校實行培訓(xùn)班目標管理，分項劃定培訓(xùn)任務(wù)。通過這些措施，有效的發(fā)揮了體育人才的優(yōu)勢，挖掘了體育品牌的潛能，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
體育局新班子在一起磨合的時間雖然只有半年，但已建立了規(guī)范高效的機制，確定了勇爭一流的目標，樹立了分工協(xié)作的風氣，營造了團結(jié)奉獻的氛圍，雖然后期發(fā)展還有不少的困難和問題，但我們一定會按科學發(fā)展觀的要求，搶抓機遇，揚長避短，爭取創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇九
文體局副局長述職述廉報告20**年度，本人認真學習黨的xx大精神，xx屆三中全會精神以及省、市、縣委的會議精神，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署，在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，認真學習法律法規(guī)，遵守憲法、法律，沒有任何違法違紀行為，本著內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的宗旨，在文化市場管理、文物保護工作中，做到依法執(zhí)政、依法行政。
認真完成縣委、政府確定的'年度工作目標及分管范圍內(nèi)的工作任務(wù)：1、認真抓好市場科、文化稽查隊工作，根據(jù)中央、省、市、縣各級對文化市場管理的文件精神和要求，研究制定我縣文化市場管理方案，切實做好全縣文化市場的管理工作，通過“掃黃打非”、“集中執(zhí)法季行動”、“反盜版百日行動”、“網(wǎng)吧專項整治行動”、“冬季嚴打”等專項行動以及日常的檢查工作，凈化和規(guī)范了我縣的文化市場。為進一步做好文化市場管理，首先抓好隊伍自身建設(shè)工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。其次是加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳、學習、培訓(xùn)活動，舉辦經(jīng)營業(yè)主培訓(xùn)班，使他們知法、懂法、守法，規(guī)范了經(jīng)營行為。在具體管理工作中，做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、違法必究；在日常工作中推行“陽光政務(wù)”竭誠為群眾服務(wù)。2、認真抓好文物管理所的日常工作，完成了省級單位鳳龍灣戰(zhàn)斗水庫紀念碑亭的建設(shè)和碑體搬遷以及基礎(chǔ)設(shè)施工作，認真抓好民族博物館、紅軍長征過云南博物館、丹彤文化博物館的項目申報或掛牌工作，舉辦了全縣的第三次全國文物普查培訓(xùn)班，并開展了普查前期工作。3、認真抓好柯渡紀念館的文物主體的維修工作和陳列布展的前期準備工作（陳列大綱已編寫完成）。4、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)好新華書店的日常工作。5、認真完成臨時性的工作任務(wù)。
加強經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)，簡化行政審批項目和手續(xù)，積極推行“首問首辦制”、“限時辦結(jié)制”、“責任追究制”，進一步提高了單位和部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
密切聯(lián)系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，積極為基層排憂解難，為群眾辦實事，辦好事，積極參與獻愛心小活動，為構(gòu)建社會主義和諧社會竭心盡力。
堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，集體討論，集體決策，科學決策，民主決策，大事講原則，小事講奉獻。
加強黨風廉政建設(shè)，嚴格用黨風黨紀要求自己，切實履行黨的宗旨和黨員義務(wù)，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，積極開展和參與專題教育，先進典型示范教育和警示教育活動，切實加強思想作風、學風、工作作風、生活作風方面的建設(shè)，堅決執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，拒腐防變，反腐倡廉，潔身自好。
總之，一年來，自己盡心盡力地做好本職工作，認真完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時性工作，工作中取得了一些成績，但這離上級的要求還有差距，我一定會發(fā)揚成績，克服不足，力爭在今后工作中取得更好成績。
局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇十
五年來，我局各項工作在市委、市政府和市農(nóng)業(yè)局的正確我局緊緊圍繞“增產(chǎn)、增效、增收”和構(gòu)建社會主義和諧新漁村的總體目標，全面貫徹“大水產(chǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以保護和合理開發(fā)利用漁業(yè)資源為主線，以轉(zhuǎn)變漁業(yè)增長方式為重點，以確保水產(chǎn)品安全供給和漁民持續(xù)增收為目的，立足市情謀發(fā)展,開發(fā)大水面,精養(yǎng)小水面,主抓名特優(yōu),不斷開拓漁業(yè)發(fā)展新思路、新途徑、新領(lǐng)域，為推動全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要的作用?，F(xiàn)將我局五年來的主要工作報告如下：
一、履行職能情況
(一)以和諧發(fā)展為主題，漁業(yè)各項生產(chǎn)指標全面增長。截止__年底，全市實現(xiàn)養(yǎng)殖面積98萬畝，比__年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產(chǎn)常用水域養(yǎng)殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養(yǎng)等潛在養(yǎng)殖開發(fā)面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產(chǎn)品產(chǎn)量達到25.1萬噸，比__年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業(yè)行業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值達24.9億元，比__年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業(yè)產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值比重達14.1%，比__年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產(chǎn)39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產(chǎn)6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業(yè)為全市農(nóng)民人均增加純收入45.1元。連續(xù)五年來我市水產(chǎn)各項主要生產(chǎn)指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產(chǎn)業(yè)已成為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)之一。
(二)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨優(yōu)化。五年來我局共開展科技下鄉(xiāng)入戶和科技培訓(xùn)等活動983次，并通過開展科技下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動成功推廣了美國斑點叉尾t、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優(yōu)勢養(yǎng)殖品種和水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚、湖泊圍欄養(yǎng)蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結(jié)合、2：8放養(yǎng)模式、龜鱉生態(tài)養(yǎng)殖、種青養(yǎng)魚和工廠化流水養(yǎng)殖等10種高效養(yǎng)殖模式，使全市放養(yǎng)品種和養(yǎng)殖模式日趨優(yōu)化。今年全市名特優(yōu)放養(yǎng)面積達83萬畝，名特優(yōu)產(chǎn)量17.2萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值13.65萬元，漁業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)比例結(jié)構(gòu)由上年的92.1%、3.8%、4.1%優(yōu)化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優(yōu)水產(chǎn)品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態(tài)高效養(yǎng)殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養(yǎng)殖區(qū)域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養(yǎng)殖區(qū);二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養(yǎng)殖區(qū);三是中華龜、中華鱉等龜鱉養(yǎng)殖區(qū);四是斑點叉尾t、鱘魚等網(wǎng)箱養(yǎng)殖區(qū);五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養(yǎng)殖區(qū);六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養(yǎng)殖區(qū);七是黃鱔等池塘網(wǎng)箱養(yǎng)鱔養(yǎng)殖區(qū);八是銀魚等人工放流養(yǎng)殖區(qū)。
(三)以規(guī)模漁業(yè)為主導(dǎo)，水產(chǎn)板塊基地建設(shè)日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設(shè)一起抓的思路，使水產(chǎn)板塊功能得到充分顯現(xiàn)，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現(xiàn)出五大公司特色的生態(tài)龜鱉產(chǎn)業(yè)特種片。二是以鐘祥為核心呈現(xiàn)出六大推廣特色的網(wǎng)箱t魚產(chǎn)業(yè)漢江線。三是以沙洋為核心呈現(xiàn)出五大突破特色的湖田蝦蟹產(chǎn)業(yè)長湖圈。四是以東寶為核心呈現(xiàn)出四大發(fā)展特色的天然銀魚產(chǎn)業(yè)漳河園。五是以掇刀為核心呈現(xiàn)出五大基地特色的高效鯽魚產(chǎn)業(yè)中心區(qū)。五大水產(chǎn)板塊基地現(xiàn)已實現(xiàn)養(yǎng)殖面積50.37萬畝，占全市養(yǎng)殖面積的68%，產(chǎn)量15萬噸，占全市漁業(yè)產(chǎn)量的56%，產(chǎn)值12億元，占全市漁業(yè)生產(chǎn)總值的54.5%。為增強我市水產(chǎn)品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。
(四)以加工增值為紐帶，漁業(yè)產(chǎn)加銷得到協(xié)調(diào)發(fā)展。加工活，則流通興;流通興，則產(chǎn)業(yè)旺。五年來，我局始終把做大做強水產(chǎn)品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發(fā)展9家水產(chǎn)品加工企業(yè)，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業(yè)3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產(chǎn)能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協(xié)議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮(zhèn)，使我市水產(chǎn)品加工生產(chǎn)能力將可達到3萬噸以上，今年實現(xiàn)加工4530噸，創(chuàng)加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰(zhàn)略中還打造出11個水產(chǎn)品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產(chǎn)品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產(chǎn)品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在__年還獲得了第_屆中國食品博覽會金獎。
(五)以漁民增收為已任，野生龍蝦寄養(yǎng)得到全面推廣。繼野生龍蝦寄養(yǎng)工作會議召開后，我局積極爭取省農(nóng)發(fā)項目資金，在沙洋縣官、李市等地開展龍蝦養(yǎng)殖示范基地14000畝，并組織全市水產(chǎn)技術(shù)人員和水產(chǎn)養(yǎng)殖戶10000余人到現(xiàn)場參觀學習，發(fā)放各種養(yǎng)殖資料2萬余份。為讓野生龍蝦寄養(yǎng)能夠在全市得到推廣，我局還探索出蝦稻輪作、蝦稻共生、蝦稻聯(lián)作和龍蝦專養(yǎng)等四種養(yǎng)殖模式，并編印出《克氏原螯蝦養(yǎng)殖技術(shù)》一書，對全市蝦農(nóng)進行免費發(fā)放。同時，我局還與龍蝦加工企業(yè)dd楚龍公司達成協(xié)議將在宋河發(fā)展訂單龍蝦養(yǎng)殖1萬畝，作為楚龍公司龍蝦加工的原料基地。目前全市共發(fā)展野生龍蝦寄養(yǎng)面積5.8萬畝，其中稻田養(yǎng)蝦5萬畝，共實現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元。為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入起到重要作用。
(六)以依法治漁為主責，漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境逐步規(guī)范。營造良好的漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，保障漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展，確保水產(chǎn)品安全供給始終是我局的一個主要工作職責。五年來，我局認真貫徹執(zhí)行漁業(yè)法律法規(guī)，在保障漁業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展等諸多方面做出了較大成績。一是漁業(yè)生產(chǎn)環(huán)境得到規(guī)范。五年間我市共受理偷魚、毒魚、電打魚及漁業(yè)糾紛等各類案件687起，沒收電捕魚器586臺，有效的維護了漁業(yè)生產(chǎn)秩序。二是漢江漁業(yè)資源得到進一步恢復(fù)。在漢江進入禁漁期后，我市基本上實現(xiàn)了“三無”(江中無漁船、岸邊無網(wǎng)具、市場無江魚)工作目標，全社會保護漁業(yè)資源和生態(tài)環(huán)境的意識得到增強。三是無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)得到保障。五年來我局通過加大對無公害水產(chǎn)品生產(chǎn)建設(shè)力度，目前已獲得標準化無公害水產(chǎn)品產(chǎn)地認證20個，無公害水產(chǎn)品產(chǎn)品認證12個，確保了我市水產(chǎn)品安全供給。四是水上安全得到保證。五年來我市漁政部門認真開展低質(zhì)量魚船專項治理工作，對全市1084艘漁船進行了年檢，共取締“三無”船只40只，徹底消除了漁業(yè)生產(chǎn)安全隱患。并為符合燃油補貼對象的660艘漁船發(fā)放燃油補貼44.22萬元。
(七)以自身建設(shè)為重點，行業(yè)服務(wù)水平不斷提高。五年來，我局以提高行業(yè)服務(wù)水平和加強自身建設(shè)為重點，積極爭取國家扶持項目31個，獲資金871萬元，通過招商引資引進資金2.3億元，使我局行業(yè)服務(wù)體系逐步完善。主要表現(xiàn)在：創(chuàng)家業(yè)，實現(xiàn)市場化運作，投入410萬元對辦公樓和家屬樓進行了改建，并通過爭取項目為市漁政處和鐘祥漁政站裝備了漁政執(zhí)法車各一輛，為沙洋、鐘祥各配備兩輛水產(chǎn)防治檢疫車，徹底改變了機關(guān)面貌和辦公條件。改企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)改制，水產(chǎn)供銷公司全員買斷126人，解決了資金包袱1200多萬元。車橋國營良種場全員買斷39人，解決資金包袱近1000萬元，擴建成為鯨源漁業(yè)有限公司?；钍聵I(yè)，實現(xiàn)事業(yè)單位改革。水科所全員改變身份20人，解決資金包袱500多萬元。推廣中心后勤中心漁政處部分人員全面實現(xiàn)了公開聘用改革。目前企事業(yè)單位第一輪改革改制全部到位。擴產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)鯨源漁業(yè)有限公司擴建。公司占地面積近1000畝，擁有精養(yǎng)魚池800多畝，固定資產(chǎn)1600萬元，擴建投入360萬元。逐步形成了“公司+基地+魚戶”產(chǎn)業(yè)亮點;市縣兩級“三站合一”項目建設(shè)進一步推進;投入586萬元的市級新基地以于今年十月完工，鐘祥、沙洋、京山申報項目中，農(nóng)業(yè)部已批復(fù)兩家;“三個文明”建設(shè)不斷加強。機關(guān)形象明顯改善。干部職工的精神面貌有了較大改觀，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，機關(guān)制度建設(shè)有明顯的進展，以制度管人、制度管事的意識普遍增強，機關(guān)紀律明顯加強，有力推進了三個文明建設(shè)，逐步向?qū)W習型、服務(wù)型、節(jié)約型、高效型的和諧機關(guān)邁進。
二、廉政建設(shè)情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了以一把手為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常召開黨總支會議，研究、分析黨風廉政建設(shè)中存在的問題，提出有針對性的整改措施。二是堅持發(fā)揚民主集中制。工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)能帶頭接受監(jiān)督，注意發(fā)揮黨組織“一班人”的作用，注意傾聽群眾的意見。班子成員一切從大局出發(fā)，相互信任，相互支持，自覺維護、尊重、支持“一把手”的工作，做到工作分工不分家。對養(yǎng)殖許可、燃油補貼、財務(wù)收支、項目建設(shè)等重大事項全部進行會審，增強工作透明度。三是完善民主生活會制度。民主生活會期間，班子成員講黨性、講原則，克服好人主義，本著對組織、對同志負責的態(tài)度，對相互承擔的工作堅持召開民主生活會積極開展批評與自我批評，推動了各項工作的開展。
(二)加強自律，執(zhí)行制度。在個人廉潔自律方面，全局干部職工嚴格執(zhí)行漁業(yè)法等法律法規(guī)和一系列廉政規(guī)定，嚴格按廉政責任制和漁業(yè)法等法律法規(guī)要求自己。在車橋魚種場改建、沙洋蝦稻連作、月亮湖基地建設(shè)和院內(nèi)家屬樓改建等項目建設(shè)過程中，各項工作抓得緊，組織嚴密，班子成員心往一處想，勁往一處使，一切環(huán)節(jié)都嚴格按規(guī)定實行公開招投標在財務(wù)管理方面，認真落實行政事業(yè)性收費和罰沒收入“收支兩條線”的規(guī)定，黨風廉政建設(shè)責任制得到了有效落實。
(三)加強監(jiān)督，嚴格管理。我局在院內(nèi)設(shè)立了政務(wù)公開欄，公開收費項目、收費標準等內(nèi)容。實行服務(wù)承諾制，設(shè)立投訴電話和投訴信箱，并由專人負責，接受社會監(jiān)督。今年是實施漁船燃油補貼的第一年，在燃油補貼發(fā)放工作中，我們先通知補貼標準和范圍，再公示補貼對象和數(shù)額，最后通過銀行直接發(fā)放到漁民，全程接受社會監(jiān)督，并主動請財政局審核各個工作環(huán)節(jié)，不搞暗箱操作，不留中間環(huán)節(jié)，不損害漁民利益，由于各項環(huán)節(jié)公開透明，工作進展十分順利，并受到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。
三、存在問題
五年間，通過全局干部共同努力，我們雖然取得了一定的成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟單位相比，仍存在一定的差距，表現(xiàn)在：
學習教育抓的還不夠。雖然我們每季度組織了一次集中學習活動，但疏于抓平時學習教育，理論水平還有待提高。
規(guī)章制度還不夠健全完善。機關(guān)各項規(guī)章制度還有待進一步完善，用制度管人，用制度辦事的風氣還沒有完全形成。
水產(chǎn)品加工業(yè)嚴重滯后。雖然我市水產(chǎn)品加工已經(jīng)“破題”，但龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、幅射帶動能力弱，難以真正擔當“龍頭”之重任。
服務(wù)體系尚不健全。農(nóng)村稅費改革以后，尤其是農(nóng)業(yè)稅的全面取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行困難，包括水產(chǎn)技術(shù)推廣服務(wù)在內(nèi)的公共服務(wù)職能，由于資金緊張而難以發(fā)揮到位?；鶎油度氩蛔悖溥\轉(zhuǎn)過程中暴露出了一系列的問題。
水產(chǎn)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)。主要表現(xiàn)是立竿見影的優(yōu)惠政策不能落實，漁民貸款又難，且手續(xù)繁瑣。
從總體上看，我局領(lǐng)導(dǎo)班子是廉潔高效的，全局干部職工在思想上、政治上能夠與黨中央保持高度一致，自覺維護上級的權(quán)威，維護全市經(jīng)濟發(fā)展的大局，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍基本形成。在今后的工作中，我們將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，認真貫徹落實市委、市政府的各項部署，繼續(xù)加大工作力度，維護全市經(jīng)濟發(fā)展的大局，為我市水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻.
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局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告篇十一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會報告工作，請審議。
一、工作回顧
是極不平凡的一年。一年來，在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠市委、市政府，緊密團結(jié)帶領(lǐng)全局員工，在圓滿完成抗冰搶險、抗震救災(zāi)和奧運保電工作任務(wù)的同時，扎實工作，埋頭苦干，求實創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。電網(wǎng)建設(shè)取得新突破，安全生產(chǎn)保持良好局面，經(jīng)營管理水平進一步提高，供電量保持平穩(wěn)增長，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風建設(shè)及黨建工作取得新成就。，繼續(xù)保持省委、省政府“文明單位”稱號，被省工會授予“模范職工之家”稱號，被6666市委、市政府授予“精神文明建設(shè)工作先進集體”、“新農(nóng)民工程工作先進集體”、“企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“抗震救災(zāi)先進基層黨組織”稱號，被市委授予“先進基層黨組織”、“抗震救災(zāi)先進基層黨組織”榮譽稱號，在民主評議行風工作中，獲得第一名。
（一）、加大安全監(jiān)控力度，夯實一流基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)新局面
安全生產(chǎn)是一切工作的前提和基礎(chǔ)。一年來，認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，層層傳遞壓力，實現(xiàn)了責任落實、制度執(zhí)行和監(jiān)督考核“三到位”，確保了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。一是抓體系建設(shè)。完善了安全工作網(wǎng)絡(luò)和各項規(guī)章制度，簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》。二是抓規(guī)范操作。按照作業(yè)現(xiàn)場標準化要求，在全局推行了標準化作業(yè)管理，以王井35kv變電站春檢預(yù)試標準化作業(yè)現(xiàn)場為示范，組織人員進行觀摩，提升了標準化作業(yè)管理水平。三是抓督導(dǎo)檢查。把施工現(xiàn)場作為監(jiān)管重點，局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入施工一線檢查指導(dǎo)，對魏橋、唐奉110kv變電站配套切改工程及寺莊35kv變電站、魯花專線等重點工程，全面進行督導(dǎo)檢查，確保了工程順利開展。四是抓安全宣傳。以開展“安全用電宣傳月”活動為載體，進廠區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進社區(qū)，放映安全用電宣傳片214場，發(fā)放安全生產(chǎn)知識畫冊5.5萬冊，安全用電宣傳品2萬份，使安全用電、依法用電意識深入人心。五抓奧運保電。奧運期間，我們把安全穩(wěn)定供電，作為壓倒一切的政治任務(wù)，多次召開會議進行專題研究，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確了各部門職責和任務(wù)。在工作中嚴格執(zhí)行值班制度、門衛(wèi)制度、重大事項報告制度等一系列規(guī)章制度，將調(diào)度中心、光纜通信、變電站和線路作為重點防范目標，局領(lǐng)導(dǎo)晝夜檢查、現(xiàn)場辦公，廣大員工全面排查，全天值守，確保了奧運保電任務(wù)的圓滿完成。由于成績突出，我局有3個單位和17名同志受到6666電業(yè)局表彰。
（二）、創(chuàng)新營銷管理模式，實現(xiàn)一流業(yè)績，經(jīng)營效益得到新提升
在全球金融危機不利因素影響下，在奧運保電工作任務(wù)異常繁重的情況下，我們嚴格按照年初的工作部署，通過規(guī)范管理、增供擴銷、挖潛增效，較好地完成了年初制定的各項經(jīng)營指標，供電量再創(chuàng)新高，境內(nèi)供電量達8.5億千瓦時，其中我局完成供電量4.8億千瓦時，同比增長3.7%，售電量完成4.5億千瓦時，同比增長3.9%；綜合線損率完成為6.5%，同比下降2.4個百分點，電費回收全部結(jié)零；經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，主營業(yè)務(wù)收入完成2.02億元，同比增長1.96%，利稅完成1637萬元。一是加強線損管理，提升經(jīng)濟效益。進一步完善線損分析例會制度，每月召開線損分析會，對個別線損較高的線路和臺區(qū)詳細解剖，查找問題、分析原因、解決問題。通過完善線損考核指標、加大獎懲力度等措施，確保了降損增效。二是創(chuàng)新營銷管理，推進抄核收分離。本著“先高壓、后低壓”的原則，將位橋供電所作為試點，先期開展抄核收分離工作。組織人員對位橋供電所10kv表計進行了校驗、核對、建檔、條形碼粘貼和微機錄入，位橋所10kv抄表工作于10月份移交抄表中心，首次實現(xiàn)配變表計集中抄表。三是加強審計工作，規(guī)范工作行為。對13個供電所進行了全面摸底，就電費、維管費收繳、電價執(zhí)行、報表與卡片審核、磁卡表電費收繳、線損指標管理及工資獎金發(fā)放、陳欠電費清理等工作進行了全面審計檢查，供電所工作進一步得到規(guī)范。四是加強表計校檢，提高計量準度。加強對計量器具的定檢、抽檢，及時更新計量器具，有計劃地對35kv變電站出口表及分路表的計量裝置進行周期性校驗，共校驗表計9866塊，電流互感器2376塊，更換不合格電能表295塊、互感器293塊。五是規(guī)范業(yè)擴報裝，努力實現(xiàn)多供。積極引導(dǎo)客戶能源消費方向，培育新的電力增長點，成立業(yè)擴報裝管理小組，規(guī)范業(yè)擴流程，主動上門服務(wù)，全力支持魯花、安華、瑞豐、亞泰、陽煤等重點企業(yè)項目建設(shè)，多次深入現(xiàn)場勘察設(shè)計，研究制訂最佳方案。全年共新增變壓器160臺，新增容量24390kv。六是依靠科技創(chuàng)新，提升管理水平。自主開發(fā)完成了“電費回收系統(tǒng)”，并在市區(qū)供電所[]進行應(yīng)用，方便了市區(qū)居民繳費。積極開展大工業(yè)用戶遠程微機抄錄工作，對今年新增的4戶大工業(yè)用戶先期進行了試點安裝并試運行。
（三）、加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，構(gòu)筑一流電網(wǎng)，電網(wǎng)建設(shè)實現(xiàn)新突破
是我局近年來電網(wǎng)建設(shè)投入最多、工程量最大，任務(wù)最重的一年。一年來，我們始終以建設(shè)堅強電網(wǎng)為目標，積極引資金爭項目，加快電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與改造。新建魏橋110千伏變電站1座，其配套切改工程共計投資414萬元，該站于9月28日正式建成投運；唐奉110kv變電站于10月7日開工建設(shè)，其配套切改工程共投資720萬元，到底基本完成；新建寺莊35kv變電站1座并一次投入運行；投資269萬元完成了溪村、官莊、于科3座35kv變電站二期增容工程，新增容量18550kv。投資150萬元，完成了亞泰、磨頭水泥廠等7條10kv線路新建、改造工作。按照省、市公司部署，結(jié)合創(chuàng)一流工作，投資250多萬元，對15座變電站和19條35kv線路，按標準化要求進行了整改，并于9月28日全部通過了省公司初驗收。
（四）、強化農(nóng)電管理，積極推進供電所標準化建設(shè)，供電所管理水平再上新臺階
供電所建設(shè)是全局工作的基礎(chǔ)。為此，我們始終把供電所建設(shè)作為重點，以專業(yè)化、標準化、規(guī)范化、制度化建設(shè)為目標，全面提升供電所管理水平。按照“試點先行、以點帶面、全面輔開”的原則，穩(wěn)步推進供電所作業(yè)組織專業(yè)化改革，完成了王井等7個供電所作業(yè)組織專業(yè)化改革，計劃4月底前全部完成其它6個供電所的專業(yè)化改革，使全部供電所達到作業(yè)組織專業(yè)化管理工作要求。
把標準化建設(shè)作為提升精益化管理水平、推進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要手段，全面啟動了班、站、工區(qū)、服務(wù)中心標準化建設(shè)競賽活動，完成了木村、前么頭、王井、辰時、兵曹5個供電所的硬件建設(shè)、內(nèi)部裝飾及標識系統(tǒng)，其中木村所接受了省市公司驗收。結(jié)合創(chuàng)一流工作，加強對供電所標準化督導(dǎo)檢查，完善了檔案資料、工作流程等軟件建設(shè)。以提高供電所員工綜合素質(zhì)為核心，以崗位技能、安全技能為重點，緊密聯(lián)系工作實際，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出參訓(xùn)、以考代訓(xùn)等方式，開展形式多樣的學習培訓(xùn)工作，促進了員工隊伍技能的提升。
（五）、增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，共創(chuàng)一流企業(yè)，創(chuàng)一流工作取得新進展
是我局省一流縣級供電企業(yè)創(chuàng)建年。一年來，全局員工按照“思想統(tǒng)一、目標一致、團結(jié)奮進、共同創(chuàng)建”的思路，扎實工作，創(chuàng)一流工作不斷取得新進展。一是加強業(yè)務(wù)學習。在省公司石家莊培訓(xùn)中心舉辦兩期創(chuàng)一流培訓(xùn)班后，又多次組織人員到景縣、饒陽、棗強、安平等縣局參觀學習，為創(chuàng)一流工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是強化基礎(chǔ)管理。制定完善了各項規(guī)章制度，加強了工作流程控制，特別是加大了線損率、電壓合格率、供電可靠率、負荷預(yù)測、需求側(cè)管理等專業(yè)工作的閉環(huán)管理。三是加大硬件建設(shè)力度。以電網(wǎng)建設(shè)為重點，以農(nóng)網(wǎng)標準化建設(shè)為核心，不斷加大投資力度，推動我局創(chuàng)一流工作邁上了一個新臺階。
（六）、積極履行社會責任，樹立一流形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風建設(shè)再創(chuàng)新佳績
在行風評比第一名的基礎(chǔ)上，再獲第一名。一年來，我們把踐行“四個服務(wù)”宗旨和落實“三個十條”，作為服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展，拓展自我發(fā)展空間，樹立一流形象的重要手段，不斷加強電網(wǎng)建設(shè)，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，全力做好抗冰搶險、抗震救災(zāi)和奧運保電工作。把服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)作為重點，投資170萬元，完成了20個電氣化村的建設(shè)任務(wù)，全部通過驗收；結(jié)合新農(nóng)村電氣化建設(shè)工作，投資20萬元，完成342個配電臺區(qū)的防腐任務(wù)；投資90萬元，建設(shè)標準化臺區(qū)150個；“戶戶持卡”改造全面完成，投資326萬元，完成了1550眼機井的改造工作，共安裝磁卡表1550套及配套設(shè)施，發(fā)放用戶購電卡10475張。以“保奧運供電、創(chuàng)金牌服務(wù)”為主題，先后組織了“激情迎奧運，千里光明行”自行車接力和金牌服務(wù)大走訪活動，通過召開大客戶座談會和客戶走訪、上街宣傳等形式，積極與客戶進行溝通，提升了服務(wù)水平。面對突如其來的冰災(zāi)和地震災(zāi)害，講政治、顧大局，組織全局員工開展了向災(zāi)區(qū)獻愛心捐款活動和捐獻特殊黨費活動，共計為災(zāi)區(qū)捐款17萬元，有力地支持了抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作。
（七）、加強職工素質(zhì)建設(shè)，打造一流隊伍，員工素質(zhì)實現(xiàn)新飛躍
把加強培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的重要途徑，把工作的著力點放在全面提高全員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平上來，多方位、多層次創(chuàng)造良好的教育環(huán)境，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)。積極選派人員參加省市公司組織的各種培訓(xùn)，在局內(nèi)部大力開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過學習培訓(xùn)，極大調(diào)動了大家立足崗位，提高本領(lǐng)的積極性。在6666農(nóng)電系統(tǒng)第五次qc成果發(fā)布會上我局發(fā)布的《創(chuàng)一流同業(yè)對標系統(tǒng)》，《改進施工流程工藝，提高社會經(jīng)濟效益》兩項成果分別榮獲三等獎和優(yōu)秀獎。
（八）、抓好兩個文明建設(shè)，筑牢一流保障，黨建和精神文明建設(shè)取得新成績
深入貫徹黨的十七大精神，“七一”前夕聘請省委黨校王建政教授舉辦了“十七大精神”專題講座。定期召開民主生活會和專題民主生活會，每周組織班子成員集中學習，不斷提高班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。開展了“零距離”服務(wù)活動，班子成員每周至少利用一天的時間深入基層、服務(wù)客戶。以創(chuàng)建“四好”班子活動為載體，大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風和能力建設(shè)。不斷完善黨委民主集中制、政務(wù)公開制度，對于重大事項，嚴格按照程序決策。加強廉政建設(shè)，扎實開展“警示教育年”活動，組織局班子成員、中層干部參加警示教育主題報告會，在局機關(guān)、會議室建起了廉潔文化長廊，廉潔勤政意識進一步加強。
各位代表，同志們，過去的一年，是各項工作任務(wù)異常繁重且高質(zhì)量完成的一年，是企業(yè)取得良好經(jīng)營業(yè)績的一年，是向一流供電企業(yè)邁出堅實步伐的一年，同時又是攻堅克難、重點突破、亮點紛呈的一年。一年來，經(jīng)過廣大員工的共同努力，各項工作取得了輝煌成績，在“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的道路上又邁出了重要而關(guān)鍵的一步。這些成績的取得，是上級正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體干部職工同心協(xié)力、團結(jié)奮斗、拼搏奉獻的結(jié)果。在此，向長期支持和關(guān)心電力事業(yè)發(fā)展的6666電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝！向一年來默默奉獻的全局干部職工表示崇高的敬意！向給予我局工作大力支持的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、職工家屬表示誠摯的謝意！
二、總結(jié)成績，正視不足，深刻認識發(fā)展面臨的形勢與挑戰(zhàn)
總結(jié)一年來的工作歷程，成績來之不易。我們深深體會到：只有毫不動搖的抓住科學發(fā)展第一要務(wù)，將發(fā)展主動融入經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去，創(chuàng)造性的執(zhí)行省市公司的一系列工作部署，才能更好地提升企業(yè)價值，贏得發(fā)展新局面；只有強化管理，把效益最大化作為企業(yè)的終極目標，才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有牢牢把握安全穩(wěn)定這一要求，夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，大力推進和諧企業(yè)建設(shè)，才能為企業(yè)加快發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；只有緊緊依靠廣大員工，培育和弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，實現(xiàn)員工與企業(yè)共成長、同發(fā)展，才能充分發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保持加快發(fā)展的強勁動力。
在看到這些成績的同時，我們也應(yīng)清醒的認識到，當前的形勢給企業(yè)發(fā)展帶來較大影響，我們的工作與上級要求相比、與先進的兄弟縣局相比，還存在一定的差距。
——企業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。當前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻，由美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機持續(xù)蔓延。從國內(nèi)來看，受世界經(jīng)濟影響，一此行業(yè)、企業(yè)經(jīng)營困難狀況加劇，特別是電力企業(yè)經(jīng)濟效益下降，發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。電價矛盾突出；電力需求下滑；城鎮(zhèn)“三年大變樣”涉及大量客戶拆遷改造，欠費風險增加；電網(wǎng)建設(shè)任務(wù)艱巨，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。在復(fù)雜形勢下，企業(yè)發(fā)展面臨的不確定因素明顯增多，挑戰(zhàn)前所未有。
——安全形勢面臨新挑戰(zhàn)。生產(chǎn)、基建現(xiàn)場點多面廣，安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)責任制還需得到有效落實；個別員工責任意識不強，安全意識較差，風險意識淡薄，技能素質(zhì)不高，部分專業(yè)人員相對短缺；農(nóng)網(wǎng)薄弱以及設(shè)備老化的問題依然突出，電網(wǎng)安全風險不容忽視。同時，惡劣天氣、外力破壞引發(fā)的事故時有發(fā)生，直接威脅電網(wǎng)安全。
——精益化管理水平有待提高。管理基礎(chǔ)還比較薄弱，管理手段還不夠先進，精益化管理水平亟待提高；個別單位、部分員工的市場意識和效益觀念不強，成本管理較為粗放，節(jié)約理念尚未形成，厲行勤儉節(jié)約、大力增收節(jié)支、深入挖潛增效還有大量的工作要做；全方位推進標準化建設(shè)任務(wù)艱巨，部分員工對標準化建設(shè)的認識水平不高，標準化建設(shè)工作亟待細化、深化。
——經(jīng)營管理水平有待進一步提升。企業(yè)經(jīng)營成本較高，電網(wǎng)建設(shè)成本較大，全球金融危機使電力市場形勢不容樂觀，企業(yè)經(jīng)營壓力進一步加大。
為此，我們必須清醒認識當前面臨的形勢，既要深入分析存在的問題和困難，又要看到發(fā)展機遇和有利因素，堅定信心，迎難而上，通過努力，把我們的工作搞上去，力爭跨入先進行列。
三、夯實基礎(chǔ)，強化管理，推動各項工作實現(xiàn)新跨越
是我局創(chuàng)建省級一流縣級供電企業(yè)的驗收年，是以拉動內(nèi)需為契機實現(xiàn)電網(wǎng)建設(shè)新突破的關(guān)鍵之年。面對新形勢、新任務(wù)，在新的一年里，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極進取，扎實工作，創(chuàng)新思路，穩(wěn)健經(jīng)營，推進各項工作再上新上臺階。
工作思路是：圍繞一個中心（強化企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益），突出一條主線（創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè)），實現(xiàn)七個突破（在經(jīng)營管理、電網(wǎng)建設(shè)、安全管理、標準化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、行風建設(shè)和黨的建設(shè)方面實現(xiàn)突破）。通過打基礎(chǔ)、強電網(wǎng)，抓管理、求提高，全面提升企業(yè)管理水平，各項工作達到省一流縣級供電企業(yè)標準。
主要任務(wù)目標：
——安全生產(chǎn)。不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生有人為責任的重大電網(wǎng)、設(shè)備事故，不發(fā)生重大火災(zāi)事故，不發(fā)生負有主要責任的重大交通事故。
——經(jīng)營管理。完成供電量5.2億千瓦時，完成銷售收入2.55億元，完成利稅1626萬元，綜合線損完成6.5％，電費回收全部結(jié)零，職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長。
——標準化建設(shè)。按計劃要求完成標準化創(chuàng)建任務(wù)。
——制度化建設(shè)。繼續(xù)深入開展“制度落實年”活動，建立完整的制度體系并認真抓好落實。
——優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風建設(shè)。繼續(xù)深入開展金牌服務(wù)活動，全面提高服務(wù)能力和服務(wù)水平，不發(fā)生影響企業(yè)穩(wěn)定或形象的重大事件，在民主行風評議中保持第一名。
——精神文明建設(shè)。保持省級、市級文明單位榮譽稱號。
——創(chuàng)一流工作。達到省級一流縣級供電企業(yè)標準。
為實現(xiàn)上述任務(wù)目標，今年要重點抓好以下工作：
（一）、加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益
堅持以經(jīng)濟效益為中心，以利潤最大化為目標，以增供降損為關(guān)鍵，全面提升經(jīng)營管理水平。一是加強線損管理，提高企業(yè)效益。加強表計管理，加大專項治理力度；堅持月經(jīng)營分析會制度、線損分析制度，每月重點解決1-2個主要問題，力爭年內(nèi)使三級線損有一個較大幅度下降。二是加強營銷管理，開拓電力市場。積極轉(zhuǎn)變觀念，主動上門服務(wù)，嚴格執(zhí)行業(yè)擴報裝流程，最大限度地方便客戶，確保供電量穩(wěn)步增加。三是加強財務(wù)管理，搞好綜合計劃。加強預(yù)算管理，注重投入產(chǎn)出比，壓縮非生產(chǎn)性開支；強化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制管理，通過嚴格考核使經(jīng)營目標落到實處。加強成本費用全過程控制，切實管嚴、管細、管實，管出成效。四是倡導(dǎo)節(jié)約理念，堅持勤儉辦企業(yè)。樹立節(jié)約意識，做好過緊日了的準備，建立長效機制，將勤儉理念貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。廣泛開展“三節(jié)約”（節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導(dǎo)線）活動，努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。強化企業(yè)員工的成本意識和效益意識，把工作的重點放到降低成本消耗上來，努力降本增效。加強營業(yè)普查，規(guī)范供用電秩序，完善招標辦法，減少跑、冒、滴、漏。五是加強電費及各項應(yīng)收資金的回收。嚴格執(zhí)行電費回收制度，保證電費月月結(jié)“零”。加強考核，明確責任，采取各種靈活有效的辦法，扎實有效的做好各項應(yīng)收資金的清收工作。
（二）、加強電網(wǎng)建設(shè)，提高供電能力
今年我們要充分利用拉動內(nèi)需的有利時機，多爭取資金，多爭取項目，超前謀劃，加快建設(shè)。計劃電網(wǎng)建設(shè)總投資4400萬元，實施6項重點工程。投資800萬元，完成木左35kv輸變電工程及10kv新建改造農(nóng)網(wǎng)完善工程；投資2410萬元，完成王井110kv輸變電工程；投資928萬元，完成唐奉110kv變電站配套切改及北大疃35kv變電站建設(shè)；投資37萬元對護池、舊州、唐奉3座變電站的基礎(chǔ)設(shè)施進行改造；投資63萬元進行標準化建設(shè)和防污閃治理；加大農(nóng)村電氣化建設(shè)力度，投資163萬元，完成王井電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。
(三)、加強安全管理，提高安全意識
認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，把安全生產(chǎn)擺到首要位置，按“三個百分之百”要求，層層落實安全生產(chǎn)責任制。定期組織員工學習安全規(guī)章制度，不斷改進安全教育培訓(xùn)方式，把安全意識轉(zhuǎn)化為員工自覺的行為。定期開展反事故斗爭演習，提高安全生產(chǎn)預(yù)控能力。加強“危險點分析”，標出“危險路段”，找出薄弱環(huán)節(jié)，超前防范，“關(guān)口前移”。定期開展安全大檢查，以檢查促安全管理制度的落實，以檢查糾正習慣性違章，以檢查促安全措施到位。大力推進施工現(xiàn)場作業(yè)標準化建設(shè)，加強各類施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。不斷加大農(nóng)網(wǎng)標準化建設(shè)力度，千方百計提高電網(wǎng)設(shè)備健康水平。合理安排電網(wǎng)運行方式，杜絕出現(xiàn)電網(wǎng)大面積停電事故的發(fā)生。認真開展安全性評價，嚴格執(zhí)行“三票一單”制度。進一步加強電力設(shè)施保護力度，積極構(gòu)筑打擊涉電犯罪的長效機制。加強安全用電、節(jié)約用電、依法用電常識普及，特別是加大農(nóng)村安全用電知識的宣傳力度和對重要用戶安全用電的監(jiān)督檢查力度，防止發(fā)生人身觸電傷亡事故。
（四）、加強標準化建設(shè)，提高管理水平
一是完善制度建設(shè)。繼續(xù)深入開展“制度落實年”活動，全面梳理規(guī)章制度，建立完整的制度管理體系，組織員工深入學習，強化規(guī)章制度的執(zhí)行效果和質(zhì)量，努力形成“靠制度管理、靠制度落實、靠制度監(jiān)督”的工作機制，進一步夯實基礎(chǔ)、規(guī)范行為。二是規(guī)范工作流程。以標準化建設(shè)為契機，加強對業(yè)務(wù)流程的梳理，細化崗位職責的設(shè)定，優(yōu)化和固化管理流程，通過管理流程的科學、規(guī)范和統(tǒng)一，實現(xiàn)管理的提升和轉(zhuǎn)變。積極引導(dǎo)員工樹立標準化理念，堅持以講規(guī)范、抓內(nèi)涵、強素質(zhì)為重點，促使員工養(yǎng)成良好的習慣，使員工掌握程序和方法，使員工清楚自己有什么職責，需要掌握哪些規(guī)程、制度，需要執(zhí)行哪些流程，怎樣與別的同事配合協(xié)調(diào)，把標準化理念落實到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。三是加強硬件建設(shè)。一方面加大投入力度，深化農(nóng)網(wǎng)標準化建設(shè)，加強農(nóng)網(wǎng)設(shè)備治理，提高設(shè)備健康水平和安全運行能力；另一方面以標準化競賽為契機，全面加強標準化供電所和標準化客戶服務(wù)中心建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量。
（五）、加強執(zhí)行力建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)
一是加大考核力度。健全考核體系，規(guī)范考核辦法，嚴格業(yè)績考核，細化指標分解，強化責任落實，確保將工作壓力和工作責任落實到每個崗位、每位職工。以完善的考核，明確的分工，激發(fā)員工潛能，促進規(guī)章制度的落實。以考核結(jié)果運用為重點，嚴格落實考核獎懲，真正發(fā)揮考核的激勵約束作用。同時積極落實安全穩(wěn)定問責制，進一步增強員工責任意識，調(diào)動員工工作積極性。二是強化激勵引導(dǎo)。發(fā)揮薪酬機制的激勵和導(dǎo)向作用，建立“規(guī)范有序、約束有力、激勵有效”的工資管理機制，積極推進績效管理體系建設(shè)，積極探索員工績效與收入分配緊密結(jié)合的管理方式，建立對業(yè)績特別優(yōu)秀以及對公司做出重大貢獻員工的激勵機制。三是加強作風建設(shè)。要堅持“五實”：即重實際、講實話、出實招、辦實事、求實效，營造按制度辦事、按制度考核、按制度落實的良好氛圍。堅持“三個服務(wù)”即機關(guān)服務(wù)基層、管理服務(wù)一線、全員服務(wù)客戶”的理念，能自己干的事不讓別人干，能今天干的事不要明天干，能具體要求的不講原則話。大力加強執(zhí)行力建設(shè)，樹立勇于執(zhí)行、嚴于執(zhí)行、善于執(zhí)行的良好風氣，提高員工遵章守制的自覺性，增強紀律觀念，做到令行禁止，政令暢通。四是加強和諧建設(shè)。全面貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，規(guī)范勞動用工管理，做到“百分百依法依規(guī)、百分百全面覆蓋、百分百完成任務(wù)”，同時努力提高職工待遇，實現(xiàn)職工收入與企業(yè)發(fā)展同步增長。五是加強教育培訓(xùn)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，大力推進“學習型班組、學習型企業(yè)”創(chuàng)建，引導(dǎo)員工努力學習業(yè)務(wù)技能，干一行，愛一行，專一行，鉆一行，立足本職工作，盡快成為技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干，通過開展多種形式的培訓(xùn)，達到統(tǒng)一員工思想、提升業(yè)務(wù)技能、培養(yǎng)團隊精神、明確發(fā)展方向的目的，提高員工主動工作的自覺性。
（六）、加強行風建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量
優(yōu)良的作風，真誠的服務(wù)，是樹立良好社會形象的重要手段。要牢固樹立“行風建設(shè)無小事”的觀念，把客戶需求、客戶滿意放在第一位，把確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力可靠供應(yīng)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心內(nèi)容，增強全員服務(wù)意識，將“金牌服務(wù)”理念貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)，全方位提高服務(wù)品質(zhì)；要進一步規(guī)范供電服務(wù)行為，嚴格執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制和95598運行機制，嚴格做到業(yè)擴報裝全過程管理，嚴格落實“三不指定”；要進一步建立健全行風建設(shè)責任制、客戶聯(lián)系反饋常態(tài)制及完善承諾服務(wù)制，逐步完善營業(yè)窗口的軟硬件配置，為用戶提供更方便快捷、更滿意溫馨的辦電環(huán)境；要通過召開客戶座談會和明察暗訪、入戶走訪等形式，聽取社會各界人士的意見和建議。同時切實加強與新聞媒體的溝通，為推動企業(yè)發(fā)展營造一個良好和諧的外部環(huán)境。
（七）、加強黨的建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力
堅持圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深入持久地抓好企業(yè)黨建工作。以創(chuàng)建“四好”班子為載體，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學決策、經(jīng)營管理、開拓創(chuàng)新、履職能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行上級關(guān)于勤政廉政的有關(guān)規(guī)定，健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加強法制教育和警示教育，提高員工遵紀守法意識。認真做好工青婦工作，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，進一步完善民主管理組織體系，積極建立和諧勞動關(guān)系，繼續(xù)保持省委、省政府和省公司“文明單位”稱號。
各位代表，同志們，回首，我們深感欣慰；展望新的一年，我們豪情滿懷。的工作目標已經(jīng)確定，面對新形勢、新任務(wù)，讓我們在省市公司和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，抓機遇，謀發(fā)展，以更加飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，一流的工作效率，不斷推進企業(yè)各項工作再上新臺階，為新農(nóng)村建設(shè)，為促進我市經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的貢獻！為創(chuàng)建“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗！
謝謝大家！
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