工會(huì)干部工作心得(熱門15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 14:43:27
工會(huì)干部工作心得(熱門15篇)
時(shí)間:2023-11-06 14:43:27     小編:筆塵

總結(jié)不僅能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn),還可以提高我們的觀察能力和分析能力。在寫總結(jié)時(shí)要注意語言的簡(jiǎn)練和準(zhǔn)確,避免使用模糊和抽象的詞匯。接下來將分享一些總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn),以幫助大家更好地進(jìn)行總結(jié)寫作。

工會(huì)干部工作心得篇一

離休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇,照顧好他們的晚年生活,是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任,那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作,筆者有以下幾點(diǎn)思考:

一、深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

尊重老干部就是尊重歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關(guān)懷送到位,發(fā)揮作用平臺(tái)建到位,真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),創(chuàng)新管理方法

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來,足不出戶的情況會(huì)越來越多,為適應(yīng)老干部的變化,必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng),堅(jiān)持開短會(huì),搞輕松類的活動(dòng),充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通情況,上傳老同志的意見和建議,下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),健全組織制度,選好黨支部書記,辦好培訓(xùn)班,開展好各項(xiàng)活動(dòng),真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新服務(wù)方式,落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部,平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望,及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度,對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn),普遍開展一次走訪慰問活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診,尤其是行動(dòng)不便的老干部,要組織醫(yī)生上門服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng),還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥,并且可不受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍

新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個(gè)方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn),聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題,深入學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù),強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)新形勢(shì),使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng),在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上,狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署,以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新,在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念,解放思想,按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著手,把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”:用心,真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情,滿懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。

工會(huì)干部工作心得篇二

2月17日的新年伊始,單位就拉開春季集訓(xùn)序幕。集中3天時(shí)間,采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,由領(lǐng)導(dǎo)講話、專題培訓(xùn)、會(huì)議總結(jié)等內(nèi)容組成,新的一年工作早動(dòng)員、早安排、早部署,為做好全年的經(jīng)貿(mào)管理工作打下良好的基礎(chǔ)。我局全系統(tǒng)干部職工共120人參加,通過幾天的學(xué)習(xí),達(dá)到了較好的效果,感受也很深;我結(jié)合自己的工作實(shí)際,談?wù)勛约簠⒓?0xx年春訓(xùn)心得體會(huì):

第一方面,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)習(xí)的系列講話精神,讀書對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步很重要,要多讀書,讀好書。要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣,真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學(xué)習(xí)方法,結(jié)合自己的本職工作去學(xué),還要帶著問題去學(xué),多與同事之間交流工作經(jīng)驗(yàn),互學(xué)互補(bǔ)、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)要以此為新起點(diǎn),堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),真正把學(xué)習(xí)作為立身之本、成事之要,還要保證自己在思想上不落伍,認(rèn)識(shí)上不停步,行動(dòng)上不掉隊(duì);只有通過不斷的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)上提高自己的工作能力;在紀(jì)律上嚴(yán)格自律,不斷的提高法紀(jì)觀念,杜絕違章違規(guī)的行為,才能更好的圓滿完成各項(xiàng)工作。

第二個(gè)方面,要不斷思考與總結(jié)。思考是學(xué)習(xí)的深化。

古人云,學(xué)習(xí)要“俯而讀、仰而思”,意思就是要勤于思考,善于思考。在學(xué)習(xí)過程中,既要把春訓(xùn)講課的內(nèi)容全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),又要帶著問題去思考,才能學(xué)以致用,才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的和效果;因此,我們要做到勤學(xué)深思,把思考貫穿學(xué)習(xí)的整個(gè)過程。我們不但要學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí),而且還要廣泛學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。多撰寫一些與自己實(shí)際工作相關(guān)的專業(yè)性調(diào)研文章,用調(diào)研和思考來加深對(duì)理論知識(shí)的理解?!皩W(xué)而不思則罔”,要堅(jiān)持學(xué)有所思、學(xué)有所悟,在勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí),用心思考,從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中積累,真正把學(xué)習(xí)思考的收獲轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力,還要虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),工作中遇到的許多疑難問題都會(huì)迎刃而解。

第三個(gè)方面,要在自己的崗位上有所作為。

要切實(shí)樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),做一名服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的勤務(wù)員。牢固堅(jiān)持和樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,我們應(yīng)該深知自己所從事的行業(yè)的重要性,在實(shí)際工作中要用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來衡量的自己,把心思集中在“想干事”、把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”、把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”, 把工作著力點(diǎn)放在“打基礎(chǔ)、求突破”上,能否取得突破,創(chuàng)新是重要法寶。只有不斷改進(jìn)工作方法,端正工作作風(fēng),才會(huì)多一份工作責(zé)任,才會(huì)多一份為企業(yè)、為群眾排憂解難的責(zé)任;積極探索新形勢(shì)下搞好經(jīng)貿(mào)管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲,解決困難和難題,妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)讓群眾滿意,政府滿意、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率,才能真正體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,才能做一名對(duì)社會(huì)有作為、對(duì)人民負(fù)責(zé)任的勤務(wù)員。

豬年已到,馬上有希望,新的一年,新的面貌,新的打算。只有通過不斷學(xué)習(xí),不斷掌握新的知識(shí),以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅(jiān)定的信心,我們一定要要把會(huì)議精神作為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,凝心聚力,振奮精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,端正工作作風(fēng),嚴(yán)格廉潔自律,全方位提高經(jīng)貿(mào)管理工作的質(zhì)量與效率;確保圓滿完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù);使自己的工作能夠更上一層樓!

工會(huì)干部工作心得篇三

他們不是農(nóng)民,卻常常奔波行走在田間地頭;他們不是警察,卻往往處在各種矛盾和沖突的中心地帶;他們不是保姆,卻時(shí)刻牽掛著百姓的安危冷暖,他們就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部?!吧厦媲l線,底下一根針”, 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根于鄉(xiāng)土,與鄉(xiāng)親們有著血脈的親緣,服務(wù)于民眾,又代表著黨和政府的形象。白加黑,五加二,是他們工作的常態(tài),但他們把“苦”當(dāng)做“甜”,在苦中磨礪成長(zhǎng),在苦中干事創(chuàng)業(yè),在苦中提升價(jià)值。下面,就聽聽咱峰峰鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心里話吧!

杜和江 40歲 和村鎮(zhèn)農(nóng)提辦主任兼經(jīng)管站主任

迎著朝霞,披著晚月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部舍小家顧大家,日夜操勞。為了美麗鄉(xiāng)村的夙愿和村鎮(zhèn)也是蠻拼的! 廣闊天地大有作為,美麗鄉(xiāng)村的夢(mèng)想在和村鎮(zhèn)黨委政府的不懈努力下定能早日實(shí)現(xiàn)。

高占峰 44歲 彭城鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦公室主任

從剛參加工作時(shí)的懵懂無知,到現(xiàn)在的農(nóng)村工作“百科全書”,這其中的酸甜苦辣,只有干過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人才能體會(huì)。我們這代人都有那么一股子勁兒,要么不做,要么就要做到最好。人生最美好的十幾年獻(xiàn)給了基層,但我無怨無悔。我只想為百姓多做一些事情,體現(xiàn)出基層干部的人生價(jià)值。

李金蘭  39歲 界城鎮(zhèn)宣傳辦主任

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)工作了近20xx年。宣傳工作不僅需要在辦公室創(chuàng)作,還需要下村走訪群眾,到田間地頭拍攝。在平常的工作中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,極大的豐富了我的人生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,就是要以工作實(shí)效服務(wù)群眾,基層也是大舞臺(tái),同樣可以干成大事業(yè)。

張新友 43歲 峰峰鎮(zhèn)組織員辦主任

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已經(jīng)20多年了,這么多年的經(jīng)歷你要是讓我用一句話總結(jié)就是“我輸過,但我從來沒有怕過?!碑?dāng)時(shí)對(duì)我們這一代人來說能有一份工作其實(shí)是一件非常不容易的事情。從學(xué)校出來以后,聽說鎮(zhèn)上資料室招寫作人員,我就大膽來應(yīng)聘了,因?yàn)槲矣X得這是我擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,也是一個(gè)很難得的機(jī)會(huì)。工作以后,我發(fā)現(xiàn)生活中、工作中才是處處有學(xué)問,有了工作并不意味著有了立足之本,而是學(xué)習(xí)的開始,不斷給自己充電和踏實(shí)工作就是我給自己定下的目標(biāo)。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)苦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不好干,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資低,可是這個(gè)地方對(duì)我來說就是我的“戰(zhàn)場(chǎng)”,是我實(shí)現(xiàn)價(jià)值的地方。說道待遇,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確不高,但是這都是自己努力的結(jié)果,不能成為不認(rèn)真工作的借口。俗話說“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,可能這個(gè)比喻并不恰當(dāng),但是我們應(yīng)該確確實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作。年輕人中間不是流行一句網(wǎng)絡(luò)語“老天不會(huì)辜負(fù)你的每一份努力”,這是有道理的,每一份付出都會(huì)變成自己的一份財(cái)富。

張建峰 28歲 大社鎮(zhèn)黨委辦主任

身為一名鎮(zhèn)黨委辦主任,工作非常繁而重,一件接著一件,經(jīng)常應(yīng)接不暇,一年到頭,忙上忙下,把鎮(zhèn)當(dāng)成了家,把家當(dāng)成了旅社,不能為妻子分擔(dān)家務(wù),很少過問孩子的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí),作為一名丈夫和父親,心里歉疚很深。但,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雖辛苦,但更多的是從繁重的工作得到一份充實(shí)和快樂,從老百姓的笑顏中得到一種幸福和滿足?,F(xiàn)在我還年輕,我愿意在最前線、最基層獻(xiàn)出自己的青春,無怨無悔。

李麗英 36歲 臨水鎮(zhèn)經(jīng)管站

“如果你是一滴水,是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一縷陽光,是否照亮了一份黑暗?如果你是一粒種子,是否哺育了一方群眾?如果你是一顆小小的螺絲釘,是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你工作生活的崗位?“這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在他的日記中的一句話,他告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發(fā)揮出最大的能力,做最大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作是辛苦的,但卻能鍛煉我們的毅力,磨礪我們的思想;農(nóng)村工作是繁雜的,但卻給我們提供了奉獻(xiàn)青春的廣闊天地。作為一名基層農(nóng)經(jīng)人員,在這個(gè)平凡的崗位上,我會(huì)始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),為臨水發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄之力。

劉宏莉 30歲 新坡鎮(zhèn)人大副主席

20xx年,作為一名村官,我參加了村官選拔副科級(jí)干部的考試,在有幸通過后,分配到了新坡鎮(zhèn)任人大副主席一職,自20xx年7月2日至今已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的415天。在這期間,經(jīng)歷了農(nóng)村“連茅圈”改造、新農(nóng)合登記、村雙委換屆選舉、信訪值班、包村、包社區(qū)等工作,每天直接與群眾面對(duì)面,手把手地處理各類矛盾和問題,而且上級(jí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都需要通過我們的工作加以落實(shí),離開高效的執(zhí)行力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷请y以打開局面的。有人開玩笑說我們農(nóng)村干部是露水官,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是草帽官,無非就是笑話我們鄉(xiāng)村干部一身泥水、滿臉土氣,但我看這話也沒全錯(cuò),說白了我們就是身在農(nóng)村,本身就是最基層的干部,理應(yīng)多深入基層,多接接地氣,只有吃透下情,才能正確決策,才能推動(dòng)落實(shí)??偟膩碚f,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,要吃得了辛苦,守得住寂寞,耐得住清貧,擔(dān)得了責(zé)任,頂?shù)米毫?,做的了奉獻(xiàn)。

工會(huì)干部工作心得篇四

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)(含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn))退休干部7名。一年來,我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開展“共筑中國夢(mèng)”活動(dòng)為主線,以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè),改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理,引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下:

一、圍繞提升滿意度,扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇

一年來,我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重,通過鞏固完善各項(xiàng)制度,不斷提升老干部工作滿意度,實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

二、圍繞凝聚正能量,全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)

一年來,我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)教育實(shí)效,加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地,堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班,通過專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式,廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的精神,把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來。在學(xué)習(xí)過程中,區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料,組織老同志參加精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來,區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng),離退休干部讀書班3期,參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。

2.深入開展“共筑中國夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份,邀請(qǐng)泉州市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢(mèng)”主題報(bào)告,讓老同志對(duì)“中國夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份,發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中,幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章,提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動(dòng)。七一前夕,各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞,共筑中國夢(mèng)”黨日活動(dòng),通過重溫入黨誓詞,暢想民族復(fù)興“中國夢(mèng)”的光明前景,使廣大老同志用中國夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節(jié)期間,舉辦主題為“中國夢(mèng).洛江美”的書法攝影展,引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,暢想民族復(fù)興“中國夢(mèng)”的美好前景,展現(xiàn)美麗幸福洛江,抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問題,目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部,做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi),區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志,同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備,為支部活動(dòng)有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度,通過調(diào)查摸底,已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作,近期將進(jìn)行掛牌。

三、圍繞增強(qiáng)幸福感,不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理

一年來,我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題,堅(jiān)持以人為本,樹立親情理念,強(qiáng)化服務(wù)舉措,增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效,進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村(社區(qū))干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部,通報(bào)工作、征求意見、解決困難;區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部,聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù);基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區(qū))干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情?!拔鍌€(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù),使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過程中,記好隨訪日記,了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來,通過實(shí)行“月談”制度,建立老干部需求“臺(tái)賬”8條,幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬元,幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠,幫助1名遺屬解決鄰里糾紛,幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問題,督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。

3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)??偨Y(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn),在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)(農(nóng)村)著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象,為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源,完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能,為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽節(jié)期間,聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng),組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù),30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng),小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。

四、圍繞擴(kuò)大影響力,充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用

一年來,我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),在自覺自愿、量力而行的前提下,圍繞全區(qū)工作大局,強(qiáng)化組織引導(dǎo),積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái),鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。

1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái),發(fā)揮參政議政作用。今年來,通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑,拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道,為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議,充分聽取他們的意見建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù),區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席,向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬元;區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng),爭(zhēng)取12萬元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái),發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì),組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來,組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組,深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國夢(mèng),從我做起”的巡回宣講活動(dòng);廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué),為25名特困生發(fā)放7萬元助學(xué)金;依托青少年校外活動(dòng)中心,開展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育;開展老年科技服務(wù)行動(dòng),組織20多名老科技工作者深入結(jié)對(duì)聯(lián)系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶,提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn),組織開展“夕陽增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”(即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員)活動(dòng),各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動(dòng),倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起,人人為群眾做實(shí)事。近年來,全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如,馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來,堅(jiān)持為村民義診送藥,籌集資金為村里修建公路;河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元,幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是,近期區(qū)委發(fā)出了文件通知,號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國夢(mèng),在永葆先進(jìn)中不懈追求中國夢(mèng),做到離崗不離黨,退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力,切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)

一年來,我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用,抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求,加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,牢固樹立服務(wù)理念,不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年,區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬元,用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)?;顒?dòng)場(chǎng)所,撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材,增訂報(bào)刊雜志,努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬元扶持資金,在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上,著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng),舉辦老干部重陽節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外,組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加泉州市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié),獲得“銀獎(jiǎng)”。

2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系,加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度,科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程,規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范?!背晒峙嘤p陽街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校,在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范?!钡臒岢薄7e極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育,向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,購置11臺(tái)42寸液晶電視,贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前,全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。

3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體,組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制,實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年,局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項(xiàng)30多項(xiàng),自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識(shí),推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng),圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研,形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道,今年來被省委老干部局采用3條,市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動(dòng),自覺強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念,弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍,倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心”的五心工作法,自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來,我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求,還存在一定差距。如,隨著退休干部的日益增多,必須進(jìn)一步健全老干部工作制度,使之制度化、規(guī)范化;對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理,特殊服務(wù)措施不足;老干部工作隊(duì)伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大;區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn),等等。所有這些,都有待于在今后工作中得以加強(qiáng),并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī),采取有力措施,認(rèn)真加以整改,為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用,不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。

工會(huì)干部工作心得篇五

黨的xx屆三中全會(huì)明確提出了“堅(jiān)持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù) 發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀,這一理論的提出,是我們黨進(jìn)行 社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的理論的新發(fā)展。黨的xx大對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作出進(jìn)一步科學(xué)定位,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興具有重大而深遠(yuǎn)的意義。深刻領(lǐng)會(huì)xx大 報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,對(duì)于推動(dòng)高校團(tuán)學(xué) 工作又好又快發(fā)展,塑造一支精英干部隊(duì)伍具有非常重要的理論指導(dǎo)意義。

高校學(xué)生教育工作主要通過兩種形式來開展,一方面是學(xué)校老師組織開展教育,另一方面則是高校學(xué)生的自我教育,因?yàn)楦咝W(xué)生大都年滿18周歲,在各個(gè)方面已初步具備自我控制,自我調(diào)整的能力。學(xué)生干部在協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生教育的同時(shí),又是學(xué)生自主教育的組織者,作為學(xué)生干部,通過自身的模范帶頭作用,廣泛地動(dòng)員和宣傳可以加強(qiáng)基層班風(fēng)、校風(fēng)以及學(xué)風(fēng)的建設(shè)。

科學(xué)發(fā)展觀要求我們統(tǒng)籌兼顧,既要鼓勵(lì)和支持高校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,又要在發(fā)展的過程中兼顧其他因素,認(rèn)識(shí)到高校學(xué)生干部在當(dāng)前高校教育規(guī)模日益擴(kuò)大,學(xué)生就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻的背景下,他們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)和工作面臨的種種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。

作為高校學(xué)生干部,應(yīng)該具備優(yōu)良的思想政治理論水平,具備思想道德素養(yǎng),相比較其他同學(xué),學(xué)生干部應(yīng)該時(shí)刻圍繞在黨和國家以及學(xué)校的各項(xiàng)政策號(hào)召的旗幟下,隨時(shí)準(zhǔn)備為廣大同學(xué)奉獻(xiàn)自己的力量。但當(dāng)前高校學(xué)生干部隊(duì)伍當(dāng)中,有部分干部依然社會(huì)責(zé)任感還不夠。對(duì)國家的大政方針、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平概現(xiàn)狀、精神文明建設(shè)等關(guān)注不夠,甚至產(chǎn)生“事不關(guān)己高高掛起”的念頭,有部分學(xué)生干部在日常工作、學(xué)習(xí)過程中追逐名利,不具備大局觀念,這些都嚴(yán)重制約著學(xué)生工作暢通快捷地開展,影響了學(xué)校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍整體水平的提高。

部分高校學(xué)生干部在平時(shí)工作中不能合理處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。據(jù)調(diào)查顯示,現(xiàn)有部分高校團(tuán)學(xué)干部對(duì)待工作積極負(fù)責(zé),花費(fèi)大部分的時(shí)間和精力去參與和組織各類校園活動(dòng),甚至為了手頭的工作而找各種理由請(qǐng)假、曠課。長(zhǎng)此下去,因?qū)W生工作的耽誤,專業(yè)課程皆疲于復(fù)習(xí)鞏固,從而學(xué)習(xí)成績(jī)下降,甚至出現(xiàn)補(bǔ)考、重修的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了學(xué)生干部的整體面貌。

高校學(xué)生干部在學(xué)校工作過程中充當(dāng)著聯(lián)系上下的橋梁作用,是學(xué)校工作的中堅(jiān)力量,學(xué)校很多具體工作都由學(xué)生親自參與并負(fù)責(zé)。這樣學(xué)生干部在一些日常事務(wù)中必然存在少許事務(wù)上的決策權(quán),再加上平時(shí)活動(dòng)大多由他們負(fù)責(zé)開展,這就必然使得他們?cè)趯W(xué)生中間有一定的影響力。但部分干部在工作過程中并不能完全適當(dāng)?shù)胤智鍣?quán)利與義務(wù)的關(guān)系,身為學(xué)生干部,把自己當(dāng)做一名“干部”來看待,擺出一副“官腔”,利用工作之便欺上瞞下,相互應(yīng)付,做一些有損學(xué)生干部形象的事情,極大地降低了學(xué)生干部在學(xué)生心目中的地位。

部分團(tuán)學(xué)干部在平時(shí)學(xué)生工作過程中缺乏思考和創(chuàng)新,對(duì)待工作只是在以前的基礎(chǔ)上原地踏步,對(duì)一些活動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施過程都是延續(xù)上一屆學(xué)生干部的章法,簡(jiǎn)單地應(yīng)付老師的安排與檢查,僅僅是為了“工作”而工作,嚴(yán)重制約著團(tuán)學(xué)工作的創(chuàng)新與進(jìn)步,整體上降低了團(tuán)學(xué)工作的質(zhì)量。

樹立和落實(shí)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)于我們更好的堅(jiān)持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想具有重大意義??茖W(xué)發(fā)展觀。第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),更笨方法是統(tǒng)籌兼顧。高校團(tuán)學(xué)干部在結(jié)合自身工作的過程當(dāng)中一定要緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo),積極思考探索,創(chuàng)新工作思路,探尋高校團(tuán)學(xué)工作的新方向、新途徑,全面推進(jìn)高校團(tuán)學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展。

1、高校學(xué)生干部要以發(fā)展為第一要義為指導(dǎo),注重理論學(xué)習(xí),確立堅(jiān)定正確的政治方向,提高自身思想政治理論水平。

當(dāng)代大學(xué)生尤其是學(xué)生干部,要有較高的理論水平,堅(jiān)信中國共產(chǎn)黨所確定的建設(shè)有中國特色社會(huì)主義道路這一正確的政治方向,具有鮮明的無產(chǎn)階級(jí)立場(chǎng),堅(jiān)決的同一切違背黨的基本路線、違背人民利益的錯(cuò)誤傾向作斗爭(zhēng);具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)信共產(chǎn)主義必然勝利,并把它與現(xiàn)階段的學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合起來,腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗。

作為一名學(xué)生干部要做到政治上始終堅(jiān)定,必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,善于運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等科學(xué)理論指導(dǎo)解決實(shí)際問題;堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系武裝頭腦。當(dāng)前就是要把思想統(tǒng)一到深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來,立足本職工作,發(fā)揮先鋒作用,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

作為高校學(xué)生干部,毫無疑問學(xué)習(xí)是我們大學(xué)階段的中心,所有的校園文化活動(dòng)也都是為學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù),對(duì)學(xué)生干部和普通學(xué)生來說都是一樣的。在大學(xué)期間必須通過刻苦努力,完善自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),努力使自己成為本專業(yè)方向的精英人才,爭(zhēng)取在學(xué)業(yè)成績(jī)方面走在其他同學(xué)的前列,只有這樣才能在未來更好地實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值和人生理想,最終實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

3、高校學(xué)生干部要做到統(tǒng)籌兼顧,注重綜合提高,在工作和學(xué)習(xí)中積極鍛煉,虛心學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)德智體美的全面發(fā)展。

在大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部,往往具有更強(qiáng)的適應(yīng)能力、社交能力、組織能力和管理能力。但是這種較普通學(xué)生而獨(dú)具的能力并非不勞而獲,它正是通過參與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)、青年志愿者組織等這些平臺(tái),辛勤付出,認(rèn)真工作中一點(diǎn)一滴積累而來。高校學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)思想活躍,興趣廣泛,信息接受快,知識(shí)面廣。簡(jiǎn)單來說,在日常工作中應(yīng)注重組織協(xié)調(diào)能力,交際口才能力的鍛煉和培養(yǎng),從德、智、體、美各個(gè)方面實(shí)現(xiàn)綜合發(fā)展??傮w來說,作為當(dāng)代高校團(tuán)學(xué)干部應(yīng)當(dāng)是多種素質(zhì)的綜合體,具備“四性”、“三心”?!八男浴敝傅氖侵鲃?dòng)性、積極性、創(chuàng)造性、綜合性;“三心”包括細(xì)心、耐心和忠心。

總之,高校學(xué)生干部要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng),正確定位,保持良好的精神風(fēng)貌;力爭(zhēng)做到求真務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展。在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí),更要勇于承擔(dān)為廣大同學(xué)服務(wù)的重任,為學(xué)校的工作貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,在實(shí)踐中科學(xué)發(fā)展,始終不渝的堅(jiān)持“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生一切”的宗旨”,精心打造一支高效得力的精英干部隊(duì)伍,促進(jìn)高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。

工會(huì)干部工作心得篇六

“行百里者半九十,越到緊要關(guān)頭,越要堅(jiān)定必勝的信念,越要有一鼓作氣攻城拔寨的決心?!痹诘谖鍌€(gè)國家扶貧日到來之際,在脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入最為關(guān)鍵階段之時(shí),習(xí)近平總書記對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作作出重要指示,為全國上下齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)鼓足了干勁、注入了信心。

中國特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入新時(shí)代,消除貧困、改善民生、逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕,是社會(huì)主義的本質(zhì)要求,是中國共產(chǎn)黨的重要使命。全面建成小康社會(huì),是中國共產(chǎn)黨對(duì)中國人民的莊嚴(yán)承諾。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)已進(jìn)入攻城拔寨的決勝時(shí)期,面對(duì)貧中之貧、困中之困、難中之難,黨員干部更要勇挑重?fù)?dān),沖鋒在前,有擔(dān)當(dāng)、有作為。

習(xí)近平同志指出:“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。由此可見擔(dān)當(dāng)精神對(duì)于黨員干部的重要性。要成為有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,必須堅(jiān)定自己的理想信念,直面困難,接受挑戰(zhàn)。當(dāng)前我們正進(jìn)入脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期,作為黨員干部必須要樹立起勇于擔(dān)當(dāng)、不畏艱險(xiǎn)的作風(fēng),面對(duì)脫貧攻堅(jiān)的重重困難要挺身而出、迎難而上。然而,現(xiàn)實(shí)中一些黨員干部既想擔(dān)任重要職務(wù),又不想承擔(dān)任何責(zé)任,不愿有所擔(dān)當(dāng)。尤其是遇到困難問題、面臨問責(zé)的時(shí)候,習(xí)慣于百般推卸,總想置身事外,完全沒有一個(gè)黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。因此,要打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)我們必要充分發(fā)揚(yáng)精準(zhǔn)扶貧的“繡花精神”,不急躁、不蠻干,不消極,不拖延,始終堅(jiān)持下去,唯有如此,方能夠精準(zhǔn)聚焦、找準(zhǔn)靶心,與貧困戶一道,心往一處想,勁往一處使,真正打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

目前,脫貧攻堅(jiān)工作已進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨的關(guān)鍵階段,越往后工作越難做,這就需要廣大黨員干部付出更為艱辛的努力。因此,每一名黨員干部都要牢固樹立為民服務(wù)宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的精神和求真務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干的作風(fēng),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效,為堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)自己的力量。

工會(huì)干部工作心得篇七

20xx年x月根據(jù)組織安排,作為科級(jí)后備干部到市民生服務(wù)中心掛職鍛煉,一年來,在組織部和民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,作為掛職人員和xx局行政審批科科長(zhǎng),以民生中心為主戰(zhàn)場(chǎng),兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,充分發(fā)揮窗口為農(nóng)服務(wù)的作用,現(xiàn)將一年來掛職工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升理論水平。

一年來,在掛職的崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆四中精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,全面落實(shí)省、xx市、xx市委工作部署,認(rèn)真踐行一切以群眾滿意為原則的窗口工作標(biāo)準(zhǔn),在工作中不斷提升自身的理論水平。

二、做好窗口工作,不斷提升服務(wù)水平。

作為xx局行政審批科長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)民生中心窗口的日常運(yùn)行管理工作。為做好這項(xiàng)工作,一是做好準(zhǔn)備工作。每一天8點(diǎn)就到中心窗口,做好每一天工作前的打掃、材料準(zhǔn)備等工作,確保窗口準(zhǔn)時(shí)、正常運(yùn)轉(zhuǎn),每周六也根據(jù)中心安排進(jìn)行值班,從未發(fā)生因準(zhǔn)備不充分而造成辦事群眾多跑路的狀況發(fā)生。

二是加強(qiáng)窗口人員管理。窗口既是民生中心的窗口,也是xx局的窗口,窗口人員的形象既代表xx局也代表民生中心的形象,要求所有農(nóng)機(jī)窗口人員統(tǒng)一著裝,實(shí)行微笑服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一站式辦理等管理制度,做到規(guī)范化服務(wù)。

三是提高辦事水平。一個(gè)窗口承擔(dān)整個(gè)xx局的審批業(yè)務(wù),應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)多、業(yè)務(wù)廣、難度大的問題,我?guī)ьI(lǐng)窗口人員不畏難、不叫苦,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策,用心和各業(yè)務(wù)科室溝通,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常辦結(jié),不斷提高窗口的辦事水平和辦事效率。xx局窗口也多次被民生服務(wù)中心表彰為紅旗窗口。

三、梳理權(quán)力事項(xiàng),切實(shí)做到簡(jiǎn)政放權(quán)。

20xx年下半年,根據(jù)中央、省市要求,各單位要梳理行政權(quán)力事項(xiàng),該下放的下放,該取消的取消,切實(shí)簡(jiǎn)化辦事流程,方便百姓辦事。為做好這項(xiàng)工作,作為行政審批科長(zhǎng),用心協(xié)調(diào)各科室,召開座談會(huì)3次,用心向省市主管部門請(qǐng)示,認(rèn)真梳理權(quán)力事項(xiàng),最終,xx局取消行政許可1項(xiàng),行政處罰2項(xiàng),下放到鎮(zhèn)級(jí)服務(wù)中心辦理事項(xiàng)2項(xiàng),降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),簡(jiǎn)化辦理流程和時(shí)間5項(xiàng),極大的方便群眾辦理,深受農(nóng)民歡迎。

四、參與中心管理,切實(shí)做到真掛職。

根據(jù)組織部安排,我到民生服務(wù)中心掛職,除了是農(nóng)機(jī)窗口人員外,還用心參與民生服務(wù)中心建設(shè)上來。一是用心參與中心管理工作。作為一名掛職人員,沒有從心理上認(rèn)為自己是掛職,而是以主人翁的身份參與各項(xiàng)工作。每周排一次班到一樓大廳值班,為辦事群眾做引導(dǎo)員,對(duì)老、弱、病、殘人員進(jìn)行全程協(xié)助辦理,哪里有需要,哪里就有我們的身影。同時(shí),用心參加中心日常秩序管理,作為樓層管理員對(duì)各單位辦事狀況進(jìn)行檢查督查,確保各窗口規(guī)范化運(yùn)行。二是用心建言獻(xiàn)策。針對(duì)中心運(yùn)行狀況,用心向民生服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策,共提各種推薦15余條。

下一步,我將服從組織安排,不管在什么工作崗位,繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入研究工作實(shí)際,克服困難,全力以赴做好各項(xiàng)工作,為譜寫中國夢(mèng)美麗xx篇章作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工會(huì)干部工作心得篇八

20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)一20xx年1月15日,中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》),根據(jù)干部工作形勢(shì)任務(wù)和干部隊(duì)伍狀況變化,對(duì)20xx版《干部任用條例》進(jìn)行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據(jù)和導(dǎo)向。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)條例全文,結(jié)合自身工作,我有以下三方面體會(huì):

一、以德為先,德才兼?zhèn)錇楹诵摹R渣h的精神為指導(dǎo),修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強(qiáng)調(diào)干部選任要重實(shí)績(jī)、重能力、重優(yōu)秀年青基層干部的新導(dǎo)向和參考但不唯民意、采用但不唯測(cè)評(píng)成績(jī)的方式方法。要按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重政績(jī),重“公論”,客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、大局意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實(shí)踐中磨煉考驗(yàn),將個(gè)人修養(yǎng)體現(xiàn)為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、能干事優(yōu)秀的干部選拔到科級(jí)崗位。

二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公平公正為基礎(chǔ)。在干部選任中,主要領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守《條例》,正視權(quán)力、用好權(quán)力,切實(shí)做到用制度管人,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,從源頭防止不正之風(fēng),能夠公正、公平,堅(jiān)持條件、標(biāo)準(zhǔn)、原則,調(diào)整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強(qiáng)和提高自身政治素養(yǎng),重視發(fā)展黨內(nèi)民主,堅(jiān)持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發(fā)班子成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;多方面接觸基層群眾,夯實(shí)基層基礎(chǔ),切實(shí)提高在群眾中的公信力和威信力,進(jìn)一步構(gòu)建和諧高效的干部選任氛圍。

三、強(qiáng)化監(jiān)督,體制機(jī)制為保障。能不能選好、用好、保護(hù)好干部是對(duì)我們黨性修養(yǎng)的檢驗(yàn),也是對(duì)我們執(zhí)政能力的考驗(yàn),一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,堅(jiān)持把好“推薦關(guān)”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),由基層組織嚴(yán)格把關(guān)推薦人選;堅(jiān)持把好“民意關(guān)”,把公開競(jìng)爭(zhēng)、民主測(cè)評(píng)作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅(jiān)持把好“醞釀關(guān)”,根據(jù)民主測(cè)評(píng),結(jié)合工作實(shí)績(jī),由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅(jiān)持把好“考察關(guān)”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對(duì)面與超過三分之二以上干部職工進(jìn)行談話征求意見,提出考察意見;堅(jiān)持把好“決定關(guān)”,將考察意見匯報(bào)黨組,經(jīng)黨組研究,按照《條例》規(guī)定,做出任用決定;堅(jiān)持把好“監(jiān)督關(guān)”,黨組任用決定意見在局系統(tǒng)進(jìn)行為期一周的公示,重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育、干部作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面征求意見。

通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握了新《條例》的精神實(shí)質(zhì),更加明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用中的“一崗雙責(zé)責(zé)任”,全方位加強(qiáng)了干部選拔任用的體制機(jī)制建設(shè),推進(jìn)和強(qiáng)化了全系統(tǒng)干部選拔任用的科學(xué)化、規(guī)范化進(jìn)程。

20xx年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)二新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循,是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》,應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執(zhí)行《條例》,必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件,把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來,尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合,集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況,完成調(diào)研報(bào)告1篇,制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》,完善了《干部管理工作制度》。

二要切實(shí)履行選用程序。《條例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序,是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒有程序的嚴(yán)肅性,就沒有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。

三要確保全程有效監(jiān)督。《條例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作,如:主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足,如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督,針對(duì)短板,我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度,研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的監(jiān)督體制,以排除“老好人”思想干擾,提高監(jiān)督工作權(quán)威。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的修訂是新時(shí)期黨對(duì)干部選任工作規(guī)律認(rèn)識(shí)的一次升華,是干部人事制度改革的一個(gè)重大成果,也為進(jìn)一步深化改革指明了方向。當(dāng)前,我市正處在實(shí)施“四大戰(zhàn)略”的關(guān)鍵期、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的攻堅(jiān)期,急需一批高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍來引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展。真正把優(yōu)秀的干部選出來、用起來,還必須以正確的用人導(dǎo)向、規(guī)范的用人程序、嚴(yán)格的用人紀(jì)律作保證。這就要求我們各級(jí)、各部門樹立高度的思想、行動(dòng)自覺,深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握《條例》精神,認(rèn)真抓好《條例》的貫徹落實(shí),為陽泉發(fā)展選好人用好人。

一、充分認(rèn)識(shí)新《條例》頒布的重要性?!稐l例》的修訂工作,是在全黨按照“科學(xué)發(fā)展”要求,全面加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè),積極推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的形勢(shì)下進(jìn)行的。近些年來,干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)、干部隊(duì)伍狀況等都發(fā)生了很大變化,中央對(duì)干部工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)提出了一系列新要求,20xx年頒布的《條例》已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,需要與時(shí)俱進(jìn)地修訂完善。同時(shí),干部人事制度改革多年積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),一些干部政策有了新變化、新調(diào)整,需要用法規(guī)的形式固定下來,堅(jiān)持下去,以便更好地指導(dǎo)和推動(dòng)干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布,《條例》修訂歷時(shí)一年多,不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風(fēng)方面貫徹了xx屆三中全會(huì)精神,也從加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提升執(zhí)政素質(zhì)和本領(lǐng)的角度為實(shí)現(xiàn)提出的各項(xiàng)任務(wù)提供了組織保障?!稐l例》的實(shí)施,對(duì)保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,具有十分重要的意義。

二、準(zhǔn)確把握新《條例》的關(guān)鍵點(diǎn)。新《條例》體現(xiàn)了黨管干部的原則,貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求,吸收了干部人事制度的新成果。我們要認(rèn)真把握,嚴(yán)格遵循。一是《條例》充分體現(xiàn)了“黨管干部”的原則。特別強(qiáng)調(diào)黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,在原則標(biāo)準(zhǔn)和程序方法等多方面,都體現(xiàn)了黨組織的主體地位和主導(dǎo)作用。如:新增“動(dòng)議”一章,規(guī)范了選拔任用的初始環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)黨組織從干部選拔任用的啟動(dòng)環(huán)節(jié)就應(yīng)當(dāng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;規(guī)定考察對(duì)象由黨組織集體研究確定,防止簡(jiǎn)單以票、以分取人;加強(qiáng)了黨組織對(duì)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān);嚴(yán)格監(jiān)督檢查,充實(shí)了“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求,規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作實(shí)行全程監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會(huì)精神及一系列重要講話,對(duì)培養(yǎng)選拔高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人才,大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,以好的作風(fēng)選人、選出作風(fēng)好的人,加快推進(jìn)干部人事制度改革步伐,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化等,提出了明確要求。在《條例》修訂過程中,這些要求得到了認(rèn)真貫徹和充分體現(xiàn)。比如,將公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗作為干部選拔任用的方式之一,保留專章規(guī)定,又針對(duì)突出問題著力規(guī)范,突出能力和素質(zhì)測(cè)試測(cè)評(píng),突出崗位特點(diǎn),突出實(shí)績(jī)競(jìng)爭(zhēng),注重一貫表現(xiàn),防止 簡(jiǎn)單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面,堅(jiān)持了“破格提拔”這一制度安排,為優(yōu)秀人才脫穎而出留出了“快車道”,又按照選拔標(biāo)準(zhǔn)更高、審批把關(guān)更嚴(yán)、過程更公開透明的要求,從嚴(yán)進(jìn)行規(guī)范,使之更具操作性,防止“破格”變成“出格”,等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來,干部人事制度改革的力度不斷加大,干部工作的民主化、科學(xué)化程度有了很大提高,取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如,將推薦結(jié)果由選拔任用的“重要依據(jù)”改為“重要參考”。規(guī)定對(duì)擬提拔的考察對(duì)象,應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況;明確規(guī)定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對(duì)象,等等。我們要結(jié)合干部人事制度改革的實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》作出的這些新規(guī)定新要求,自覺堅(jiān)持干部人事制度改革的正確方向,把黨管干部原則與走群眾路線有機(jī)結(jié)合起來,真正把干部選準(zhǔn)用好。

三、積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》,就是要解決好“選什么人,怎樣選人”的問題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循,更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好,牢牢把握《條例》的精髓,把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序,用好的制度選好的干部,同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則,努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人,要想成為名副其實(shí)的“伯樂”,“慧眼”識(shí)人,必須不斷提高思想政治水平,樹立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門,要以《條例》為遵循,規(guī)范干部選任工作,嚴(yán)明選任紀(jì)律,公正地考察干部,公道地使用干部,真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍,切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形,貫徹執(zhí)行不變樣,為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。

工會(huì)干部工作心得篇九

班主任并不需要一天到晚呆在班上,因?yàn)樵谶@個(gè)班集體中有著班主任的一群好幫手,那就是班干部們。

班干部是一個(gè)班級(jí)的臺(tái)柱,如果一個(gè)班級(jí)沒有班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記,那么它就會(huì)像一盤散沙,風(fēng)一吹就沒了,經(jīng)不起任何打擊,任何風(fēng)吹。沒有班干部,那班主任工作也會(huì)做得很累,總感覺到有點(diǎn)力不從心,大大小小的事都要一人來承擔(dān)的話,不但搞不好班級(jí),而且首先自己就會(huì)先累垮、倒下,因此班干部在一個(gè)班級(jí)里起著舉足輕重的`作用。既然是這么重要的地位,那就必須選一些有用的、有能力的學(xué)生來委以重任,但這時(shí)并不是說班主任就可以撒手不管,雖然比以前輕松,但你首先必須先指導(dǎo)他們工作,通過你的指導(dǎo)和幫助,來讓他們慢慢地走上軌道,等他們?nèi)磕軇偃芜@項(xiàng)工作的時(shí)候,你就可以進(jìn)行宏觀調(diào)控。

工會(huì)干部工作心得篇十

大學(xué)生學(xué)生干部工作心得步入成長(zhǎng)的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣,很累很無知,很好很齊心,大學(xué)生學(xué)生干部工作心得。”這一個(gè)月的感受總結(jié)為這十五個(gè)字。前五個(gè)字說的是組織部,后五個(gè)字是說我的同事們,中間五個(gè)字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞,但親自體會(huì)才有深刻的感悟。我們會(huì)拿著團(tuán)證一本一本地翻,我們會(huì)舉著名單一張一張地看。部里的工作很細(xì),讓我覺得跟校對(duì)工作有相似之處。我們就像一個(gè)一個(gè)校對(duì)工,要仔仔細(xì)細(xì)地校對(duì)每個(gè)名字每本團(tuán)證。靜下心來認(rèn)真工作成為一種責(zé)任。如果說我這個(gè)月不累,那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。

我要有坐在那里一兩個(gè)小時(shí)不動(dòng)的定力,我要有在校園里跑來跑去沖力,我要有熬夜到一點(diǎn)的耐力。因?yàn)橛行律臒崆椋驗(yàn)槠惹邢Mテ穱L大學(xué)的滋味,我總想積極參加各種社團(tuán)、各種活動(dòng),于是時(shí)間上的沖突在所難免,心得體會(huì)《大學(xué)生學(xué)生干部工作心得》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向,我才明白我有點(diǎn)迷失,忘記了哪件事才是我最想做的,忘了哪個(gè)是主哪個(gè)是次。

在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處,很想說自己還很無知,要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中,我明白一件事要怎樣做才對(duì),怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié),我所學(xué)的知識(shí)也不再只是那些單純的理論。組織部對(duì)于我來說更像是一個(gè)實(shí)踐的課堂。我覺得這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,我能感受到自己渴望汲取營(yíng)養(yǎng)汲取知識(shí)的心。或許一個(gè)月時(shí)間太短,要說我對(duì)部門有了深厚的感情實(shí)在是牽強(qiáng),可我想舉個(gè)例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時(shí)候經(jīng)過辦公室的窗戶,我給她們指著說:“那是我們的宿舍!”嘴打瓢的事經(jīng)常有,可我覺得這句錯(cuò)話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們?cè)诖髮W(xué)的家,其實(shí),組織部也是。我很高興我能在部里認(rèn)識(shí)這一群可愛的同事,你們每個(gè)人都很好很友善,大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影,我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣,我還看到過你們因長(zhǎng)時(shí)間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠,不求與你們分享什么,但求與你們分擔(dān)一點(diǎn)。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤剑€請(qǐng)大家原諒。我也想從心底說一句:“大家辛苦了!”相信我們以后再見面。

工會(huì)干部工作心得篇十一

大學(xué)生步入成長(zhǎng)的軌道——組織部工作心得“很忙很繁瑣,很累很無知,很好很齊心,大學(xué)生?!边@一個(gè)月的感受總結(jié)為這十五個(gè)字。前五個(gè)字說的是組織部,后五個(gè)字是說我的同事們,中間五個(gè)字是說我自己。組織部的忙與繁瑣我早有耳聞,但親自體會(huì)才有深刻的感悟。我們會(huì)拿著團(tuán)證一本一本地翻,我們會(huì)舉著名單一張一張地看。部里的工作很細(xì),讓我覺得跟校對(duì)工作有相似之處。我們就像一個(gè)一個(gè)校對(duì)工,要仔仔細(xì)細(xì)地校對(duì)每個(gè)名字每本團(tuán)證。靜下心來認(rèn)真工作成為一種責(zé)任。如果說我這個(gè)月不累,那一定是在騙人。繁瑣的工作要求我有耐心、有體力。

我要有坐在那里一兩個(gè)小時(shí)不動(dòng)的定力,我要有在校園里跑來跑去沖力,我要有熬夜到一點(diǎn)的耐力。因?yàn)橛行律臒崆?,因?yàn)槠惹邢Mテ穱L大學(xué)的滋味,我總想積極參加各種社團(tuán)、各種活動(dòng),于是時(shí)間上的沖突在所難免,心得體會(huì)《大學(xué)生》。我在匆忙混亂中暈頭轉(zhuǎn)向,我才明白我有點(diǎn)迷失,忘記了哪件事才是我最想做的,忘了哪個(gè)是主哪個(gè)是次。

在一件件具體的工作中我感受到自己工作的不足之處,很想說自己還很無知,要學(xué)習(xí)的太多太多。在學(xué)習(xí)的過程中,我明白一件事要怎樣做才對(duì),怎樣做才好。我要學(xué)習(xí)的不再只是書上的一章一節(jié),我所學(xué)的知識(shí)也不再只是那些單純的理論。組織部對(duì)于我來說更像是一個(gè)實(shí)踐的課堂。我覺得這就是一個(gè)成長(zhǎng)的過程,我能感受到自己渴望汲取營(yíng)養(yǎng)汲取知識(shí)的心?;蛟S一個(gè)月時(shí)間太短,要說我對(duì)部門有了深厚的感情實(shí)在是牽強(qiáng),可我想舉個(gè)例子來表明我的感受。有一天我和舍友從后街回宿舍的時(shí)候經(jīng)過辦公室的窗戶,我給她們指著說:“那是我們的宿舍!”嘴打瓢的事經(jīng)常有,可我覺得這句錯(cuò)話并非不恰當(dāng)。宿舍是我們?cè)诖髮W(xué)的.家,其實(shí),組織部也是。我很高興我能在部里認(rèn)識(shí)這一群可愛的同事,你們每個(gè)人都很好很友善,大家都很齊心地為部里著想、做事。我看到過你們?yōu)椴坷锏氖麓颐s路的身影,我看到過你們?yōu)椴康氖侣耦^苦干的模樣,我還看到過你們因長(zhǎng)時(shí)間工作而疲憊的面容。我覺得自己做的還很不夠,不求與你們分享什么,但求與你們分擔(dān)一點(diǎn)。我以前做的不當(dāng)?shù)牡胤?,還請(qǐng)大家原諒。我也想從心底說一句:“大家辛苦了!”相信我們以后再見面。

工會(huì)干部工作心得篇十二

習(xí)近平總書記指出,“要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化資金投入、強(qiáng)化部門協(xié)同、強(qiáng)化東西協(xié)作、強(qiáng)化社會(huì)合力、強(qiáng)化基層活力、強(qiáng)化任務(wù)落實(shí),集中力量攻堅(jiān)克難,更好推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,確保如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)。”這一重要論述,為我們?nèi)娲蜈A扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了理論指導(dǎo),為大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧提供了行動(dòng)指南。在今后的工作中,把按照習(xí)近平同志提出的“精準(zhǔn)”要求,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),因地制宜,制定明確的扶貧目標(biāo)和具體可行的政策,以更加扎實(shí)的行動(dòng)量身定做、靶向治療、對(duì)癥下藥,出實(shí)招、求實(shí)效,做到扶真貧、真扶貧、真脫貧,為推進(jìn)西安脫貧攻堅(jiān)工作添磚加瓦。

做好脫貧攻堅(jiān)工作是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn),是促進(jìn)全民共享改革發(fā)展成果、全面建成小康社會(huì)的重大舉措。我們一定要以對(duì)黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和政治責(zé)任感,深化對(duì)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作緊迫性、重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)抓好當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,在思想上政治上,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),始終與黨中央保持高度一致,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神及“五個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)”的精神,真正把脫貧攻堅(jiān)作為一項(xiàng)極為嚴(yán)肅、極其重大的政治任務(wù)。

做好精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作,任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、導(dǎo)向鮮明,全體黨員干部要切實(shí)把精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧的內(nèi)涵要義領(lǐng)會(huì)好,把推進(jìn)工作的思路舉措謀劃好,把目標(biāo)任務(wù)完成好。精準(zhǔn)扶貧就是改變以往的“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”,突出“精”和“準(zhǔn)”。一是要找準(zhǔn)致貧返貧原因。根據(jù)入戶摸底情況,認(rèn)真分析研判致貧原因,算好時(shí)間賬、任務(wù)賬、進(jìn)度賬,精確設(shè)計(jì)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是要選準(zhǔn)脫貧致富路子。要因地施策、因戶施法,圍繞“兩不愁、三保障”(不愁吃不愁穿、住房安全、義務(wù)教育、基本醫(yī)療)、“四個(gè)好”(住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣)要求,精準(zhǔn)制定脫貧計(jì)劃,精準(zhǔn)落實(shí)扶持措施。

工會(huì)干部工作心得篇十三

時(shí)光匆匆流逝,如今的我們已經(jīng)沒有了大一時(shí)的青澀和稚嫩,更多的反而是穩(wěn)重和奮斗,回首去年這一年,我們經(jīng)歷了各種各樣的比賽、磨練,好不容易才有了今天這份小小的成就。在高興之余,我知道,即將迎來的是更艱巨的挑戰(zhàn)和鍛煉。

1、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)責(zé)任感。為什么這么說,首先,就我們現(xiàn)在的生存環(huán)境來說,國內(nèi)外形勢(shì)不穩(wěn)定,人權(quán)與主權(quán)之爭(zhēng)到處都在上演,在這樣的情況下,對(duì)我們來說,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),作為學(xué)生干部,要做好溝通的橋梁,當(dāng)好穩(wěn)定器。

2、認(rèn)清職責(zé),負(fù)責(zé)任。就這一點(diǎn)來說,我們就要注意工作方法,不僅要有好政策,也要有好方法。

3、嚴(yán)格律己,發(fā)揮模范帶頭作用,要在抓好學(xué)習(xí)和基本素質(zhì)的前提下,更好的為同學(xué)服務(wù)。開班典禮之后,牛書記為我們做了題為《做好學(xué)生干部也是一門藝術(shù)》的報(bào)告。報(bào)告一開始,她先問了我們?nèi)齻€(gè)問題:

3、任學(xué)生干部時(shí)最高興的是什么?最痛苦的是什么?很多同學(xué)都發(fā)表了自己的看法,其中有我認(rèn)同的,也有些不贊同的。大家都說做學(xué)生干部是為了鍛煉自己的能力,為同學(xué)服務(wù),可是鍛煉什么能力大家都沒有說出來,我覺得做學(xué)生干部最能鍛煉的就是組織能力和辦事能力,但是也缺少了一些能力。

因?yàn)閷W(xué)生干部是連接學(xué)生和老師之間的橋梁,所以打交道的還是學(xué)校里的人,在和外界交往,說話上還是欠缺一點(diǎn)技巧。但是不論做學(xué)生干部還是學(xué)生干部培訓(xùn)班都是很有必要的。一來可以收收心,二來也要為下學(xué)期的工作學(xué)習(xí)做個(gè)規(guī)劃。

接著,牛書記給我們講了幾個(gè)實(shí)例分析。有幾個(gè)對(duì)我影響頗深,其中第一個(gè)是“不要讓別人等你”。單就這句話已經(jīng)讓我銘記于心了,我們不能讓別人等自己,否則就會(huì)失去自身的價(jià)值。牛書記說:“如果你想走得快,你可以自己走;但如果你想走的遠(yuǎn),就必須大家一起走。”這就提醒我不僅要不斷提升自己的價(jià)值,還要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。還有一位學(xué)長(zhǎng)的經(jīng)歷觸動(dòng)了我。他大一時(shí)一次上思修課,晚上到上課時(shí)間了,多媒體教室沒有開,老師就問誰知道管理員的辦公室在哪兒,他作為班干部,就特意留心了一下,于是自告奮勇去了。這么一個(gè)片段,讓我倍加慚愧,我明白了什么叫做細(xì)節(jié)決定成敗。還有兩個(gè)例子,我也記得非常清楚,不管是身為學(xué)生會(huì)主席的他還是作為班長(zhǎng)的他,都有過一個(gè)慘痛的回憶。但是失敗并不可怕,關(guān)鍵是要有顆平和的心,在關(guān)鍵的事情上不允許有失誤,工作上講究方法就好。須知:要做事先做人,要做帶頭人不做特權(quán)人。就這幾個(gè)案例,牛書記對(duì)我們提出了幾點(diǎn)要求:

1、安全穩(wěn)定工作;。

2、服務(wù)同學(xué);。

3、配合軒轅;。

4、提升自己。上午的最后,我們觀看了20xx感動(dòng)中國十大人物頒獎(jiǎng)典禮。下午的時(shí)候,盧老師為我們做了題為《就業(yè)在左考研在右》的主題報(bào)告。盧老師先就考研的目的對(duì)我們做了個(gè)抽查,指出“其實(shí)大多數(shù)人考研時(shí)為了逃避現(xiàn)實(shí)”,接著就過來人的經(jīng)歷為我們提出了關(guān)于考研的建議和關(guān)于就業(yè)的建議。

人生是由一個(gè)個(gè)選擇構(gòu)成,你可以選擇,也可以不選擇。人生的每個(gè)選擇并非一定都是正確答案。

這是一個(gè)動(dòng)態(tài)博弈的過程,無論哪條路,只要肯付出,就能走的通。接著盧老師為我們安排了下學(xué)期的工作計(jì)劃。

之后,我們又根據(jù)所分的小組,在輔導(dǎo)員余老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行了自由討論,每個(gè)人都進(jìn)行了精彩的發(fā)言,討論過后,余老師就我們的討論進(jìn)行了總結(jié),就我們的學(xué)習(xí)、工作、生活和心理都做了描述和要求,真的讓我們?cè)陔x家之后感受到了家的溫暖。

再次,我希望我們的工作會(huì)更加出色,更加完美。

工會(huì)干部工作心得篇十四

我于20__年x月x日正式加入校學(xué)生會(huì)女生部,在剛剛結(jié)束的一個(gè)學(xué)期當(dāng)中,可以說,女生部帶著我,而我在慢慢融入女生部的過程中成長(zhǎng)。回頭看看自己一個(gè)學(xué)期積累下來的厚厚的工作記錄,不由地覺得自己過得很充實(shí),下面,我就從幾個(gè)方面總結(jié)一下一個(gè)學(xué)期的收獲:

一、心態(tài)

經(jīng)歷了為期一個(gè)星期的面試,我最終進(jìn)入了女生部,在我看來,這是對(duì)我付出莫大的肯定,可以說,我是懷著一顆感恩的心走進(jìn)女生部這個(gè)大家庭的,感謝女生部給了我一個(gè)鍛煉的平臺(tái),讓我的大學(xué)生活不僅僅只有與書本相伴,也是從那時(shí)候開始,我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多,不是因?yàn)橛X得自己有多了不起,而是覺得沉寂了四年之后,我又得到了進(jìn)入學(xué)生組織的機(jī)會(huì),靠的是自己的實(shí)力。我給自己的要求是:努力做好自己分內(nèi)的`事,對(duì)部門工作負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)上也不可以放松,放平心態(tài),向身邊的人學(xué)習(xí)他們的閃光點(diǎn),讓自己一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)。

二、部門工作

進(jìn)入部門后,我負(fù)責(zé)的是部門內(nèi)部資料整理的工作,這項(xiàng)工作的確需要一定的耐心和細(xì)心,不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身,更多的還是如何與各系打交道,相互配合完成一項(xiàng)工作,我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸,不慍不火,從對(duì)方的角度說服對(duì)方配合工作。除了資料整理這一塊,我也參加過晚歸的檢查,才女名師論壇的舉辦,但惟獨(dú)沒有涉足過《心韻》這一塊,有點(diǎn)遺憾,不過趁著放假,我想自學(xué)一下,畢竟《心韻》對(duì)于女生部來說是比較有分量的一項(xiàng)工作,也是提高女生部知名度很重要的一個(gè)途徑?;仡櫿麄€(gè)學(xué)期的工作,最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學(xué)代會(huì)的那會(huì)兒了,而在參與這兩項(xiàng)工作的過程中,我也明顯感到自己在成長(zhǎng)。

大一的招干是我進(jìn)入部門第一次比較大的工作,但是前期討論,寫策劃都?jí)蛭覀儙讉€(gè)大二的頭疼的了,那是我第一次接觸策劃書,開始學(xué)著怎么匯總、整理、修改、排版,哪些內(nèi)容要詳寫,哪些要簡(jiǎn)明扼要地表述。招干的整個(gè)過程我都盡量要求自己能參與,命運(yùn)真的很奇妙,自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人,也許正是因?yàn)檫@樣,我才會(huì)從大一的身上看到自己的影子,在選人的時(shí)候也更加謹(jǐn)慎小心,生怕會(huì)因?yàn)樽约翰贿m當(dāng)?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷,招干中,我強(qiáng)烈地感覺到自己能盡力為部門做很多,能和部門的同事有商有量地做事,能學(xué)會(huì)提出自己的想法和建議,也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。

另外,我也開始學(xué)會(huì)對(duì)不太熟的人微笑,正如師姐說的,微笑向別人傳遞的是善意和友好,特別是在兩個(gè)人還不熟的時(shí)候,微笑的確是拉近距離的方式。招干結(jié)束的時(shí)候,我并沒有太多的如釋重負(fù)的感覺,相反,我更加感到肩上的責(zé)任更大了,不僅是對(duì)部門,還是對(duì)大一的師弟師妹,他們是帶著對(duì)我們的信任和對(duì)部門工作的期望,抱著能從部門中學(xué)到東西提高自己的希望加入部門的,既然把他們招進(jìn)部門中,我們就有責(zé)任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西,從這個(gè)角度來說,我們也更有動(dòng)力不斷提升自己,因?yàn)橹挥挟?dāng)我們有一桶水的時(shí)候,才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學(xué)代會(huì),兩年一次的學(xué)代會(huì)讓整個(gè)學(xué)生會(huì)都忙得不可開交,不斷地開會(huì),計(jì)劃一改再改,但是大家都沒有怨言,雖然我們都是學(xué)生,但是我們籌劃和承辦的是一個(gè)正式的大會(huì),事無巨細(xì),都是由我們來策劃和準(zhǔn)備的,我想,每一個(gè)學(xué)生會(huì)的人雖然累,但是都會(huì)由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體,學(xué)生會(huì)就是這樣一個(gè)團(tuán)體。

三、人際交往

在進(jìn)入學(xué)生會(huì)之常聽人家說學(xué)生會(huì)就是一個(gè)小社會(huì),每個(gè)人都各懷才能,事實(shí)上也是這樣的,和學(xué)生會(huì)的人打交道都明顯感到不同,無論是口頭表達(dá)能力、人際交往能力還是應(yīng)變能力都會(huì)老練成熟一些。從剛進(jìn)入部門開始,師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流,一方面方便工作的開展,另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點(diǎn)很重要,也有用心地在結(jié)交朋友,我喜歡自己周圍的人比我強(qiáng),讓我覺得自己還有進(jìn)步的空間,還可以向他們學(xué)習(xí),變得更好,而學(xué)生會(huì)里就有這樣一群激勵(lì)我向前的人。

但是,我也有做得不夠好的地方,比如宵夜,學(xué)生會(huì)在每次大型的活動(dòng)過后都會(huì)吃夜宵慶祝,席間免不了要接觸到一些應(yīng)酬的文化,但是,到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習(xí)慣這樣的氛圍和方式,雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化,也不失為增進(jìn)感情的途徑,所以我在努力試著接受,畢竟這樣的應(yīng)酬場(chǎng)面以后走入社會(huì)也是必須面對(duì)的。另外,隨著招干的結(jié)束,學(xué)生會(huì)里面我們要共事的除了師兄師姐和同級(jí)同事之外還多了大一的師弟師妹,我們要同時(shí)扮演師弟師妹和師兄師姐的角色,如何把握也是我接下來要學(xué)習(xí)的。

四、學(xué)習(xí)

我一直都堅(jiān)持學(xué)習(xí)是本位,加入學(xué)生會(huì)也不能成為放松學(xué)習(xí)的理由,所以每次工作忙的時(shí)候我都是自己減少一些休息的時(shí)間把功課補(bǔ)回來,平時(shí)的課程沒有特殊情況我不會(huì)缺席,課堂上盡量把老師講的消化掉,事實(shí)證明,我的確不是一個(gè)期末突擊就可以的人,所以平時(shí)的努力是必須的,期末復(fù)習(xí)得很辛苦,不過還好都挺過來了,有了這個(gè)學(xué)期的經(jīng)驗(yàn),下個(gè)學(xué)期要提前點(diǎn)開始復(fù)習(xí),不要前松后緊的。

五、計(jì)劃

過完寒假就是大二的第二個(gè)學(xué)期了,首要的任務(wù)就是三月份的女生節(jié),我把它當(dāng)成是對(duì)自己的挑戰(zhàn)和歷練,希望能盡量做好充足的準(zhǔn)備,特別是心態(tài)上。還有,我還是會(huì)盡全力處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,踏踏實(shí)實(shí)做好自己該做的事,珍惜在學(xué)生會(huì)的每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

工會(huì)干部工作心得篇十五

常言道“扶貧先要扶志”,而扶志就必須在轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)幫扶上苦下功夫。

在轉(zhuǎn)變思想上再加力。相比物質(zhì)上的貧困,“思想貧困”“貧困意識(shí)”更為可怕。比如,一些貧困戶“等靠要”思想較為嚴(yán)重,生活中言必稱貧,處處說貧,總是“靠著墻根曬太陽,等著別人送小康”,出門嫌遠(yuǎn),干活怕累,只想頂著貧困戶的“光環(huán)”躺在床上“享清?!?最終是扶而不起,幫而不富,助而不強(qiáng)。正是因?yàn)樗麄儫o法擺脫思想貧困,才成為了扶不起的“阿斗”。習(xí)近平總書記曾指出:“扶貧先要扶志,要從思想上淡化“貧困意識(shí)”。“弱鳥可望先飛,至貧可能先富?!必毨粢獙?shí)現(xiàn)脫貧摘帽,就必須在轉(zhuǎn)變思想上再加力,要深刻領(lǐng)悟“幸福都是奮斗出來的”內(nèi)涵,磨煉窮且志堅(jiān)、窮則思變的品質(zhì),發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神,立足自身,淡化“貧困意識(shí)”,擺脫思想貧困。

在改變幫扶上下決心?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”。供人以魚,只解一餐,授人以漁,終身受用。時(shí)下,一些地區(qū)開展扶貧工作,仍然存在“把習(xí)慣當(dāng)規(guī)定,把慣例當(dāng)制度”的現(xiàn)象,他們?cè)谧咴L慰問、實(shí)施幫扶的過程中,依然堅(jiān)持“陳規(guī)陋習(xí)”,簡(jiǎn)單的給錢給物。不難得知,簡(jiǎn)單的給錢給物只能解決貧困戶眼前的困難,無法激發(fā)貧困戶的內(nèi)生動(dòng)力,不僅達(dá)不到“功在當(dāng)下利在千秋”的效果,甚至還會(huì)讓一些貧困戶產(chǎn)生依賴心理,從而失去擺脫貧困的斗志。志不立,天上無可成之事。要幫助貧困對(duì)象立起“脫貧志”,就必須下定決心改進(jìn)幫扶措施,少一些發(fā)錢發(fā)物,多一些以工代賑;少一些整體包辦,多一些技能培訓(xùn);既要杜絕“保姆式”扶貧,也要杜絕“養(yǎng)懶漢”,要通過改進(jìn)幫扶措施,引導(dǎo)貧困戶用雙手創(chuàng)造未來。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/8384286.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔