方案的制定需要全面了解問題，并結(jié)合實際情況和資源限制做出科學(xué)的安排。一個好的方案應(yīng)該能夠解決問題的根本原因，而不僅僅是表面現(xiàn)象。這些方案在實施過程中取得了良好的成效和效果。
省文明單位實施方案篇一
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二、創(chuàng)建目標。
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。
(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
(五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
(六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
四、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
五、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。
省文明單位實施方案篇二
__縣人民檢察院現(xiàn)有在職干警49名,離退休老干部15名,中共黨員57人，具有本科以上學(xué)歷的干警人數(shù)占在職干警人數(shù)的85.7%。現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機構(gòu)12個、派出機構(gòu)1個。近年來,我院在縣委和上級院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市、縣文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊圍繞檢察工作主題，大力加強精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)工作，采取有效措施開展各項創(chuàng)建活動，全面提高了檢察干警的兩個素質(zhì)，有利地推動了各項檢察業(yè)務(wù)工作的開展，成效顯著。2014年以來連續(xù)兩年進入全市檢察系統(tǒng)先進行列，被評為全市先進檢察院，被省檢察院授予集體二等功1次，院黨支部連續(xù)三年被縣直機關(guān)工委評為先進基層黨組織，10余項工作受到縣委縣政府表彰。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實開展創(chuàng)建工作。
我院黨組高度重視文明單位創(chuàng)建工作，堅持把精神文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作放在同等位置，按照“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立了完善的文明創(chuàng)建工作機制。一是文明創(chuàng)建工作實行“一把手”負責(zé)制，將創(chuàng)建工作納入全院工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查。二是制定了《關(guān)于(2014-2014年)加強精神文明建設(shè)工作的實施意見》等制度，成立了以黨組書記、檢察長為組長，黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)創(chuàng)建辦公室。三是廣泛深入發(fā)動營造創(chuàng)建氛圍。每年院主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。在__檢察內(nèi)網(wǎng)上開辟了文明創(chuàng)建專欄。全院干警的創(chuàng)建意識和責(zé)任意識不斷增強，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。四是深入開展了“四創(chuàng)一爭”、“兩講一樹”(創(chuàng)文明科室、文明干警、文明家庭、文明樓院，爭當人民滿意的公務(wù)員)(講文明、講禮貌、樹新風(fēng))創(chuàng)優(yōu)爭先活動，每年評選表彰文明家庭8戶、文明科室3個、文明干警6人、文明樓院2個，增強了全院干警的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣。五是積極開展了扶貧幫困、奉獻愛心活動。2014年院中層以上干部與錦江鎮(zhèn)新華村21戶貧困老黨員及貧困戶結(jié)對扶貧，為他們送去食油、大米等生活必須品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，幫助農(nóng)民聯(lián)系農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，提供發(fā)家致富信息。2014年，全院干警為錦江鎮(zhèn)新華村村道兩旁植樹150余棵，春節(jié)和春耕期間走訪10戶困難農(nóng)戶為他們送去溫暖。三年來，干警經(jīng)常下基層調(diào)研，為農(nóng)村排查和調(diào)處矛盾糾紛30多起，為農(nóng)村貧困老黨員、困難戶、孤寡老人、貧困學(xué)生捐款捐物20140余元。2014年開展了向地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心活動，干警們?yōu)闉?zāi)區(qū)捐款28500元。六是積極參與“創(chuàng)三城”工作。組織干警主動為街道清理污泥臟水、清掃路面，勸阻和糾正部分市民亂停亂放、亂倒亂扔等不文明行為，每年還組織干警參加義務(wù)獻血等活動，增強了干警集體榮譽感和參與意識，樹立了檢察官良好形象。
二、深化教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
為加強思想道德建設(shè)，引導(dǎo)全院干警樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，廣泛深入地開展了思想教育活動。一是積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，認真組織學(xué)習(xí)了十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，開展了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“解放思想求突破、科學(xué)發(fā)展促趕超”、“大學(xué)習(xí)、大討論”、“八榮八恥”等主題教育，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心，增強了思想道德素質(zhì)和黨的先進性意識。二是認真落實《公民道德實施綱要》，利用板報和網(wǎng)站對檢察職業(yè)道德、紀律規(guī)范進行廣泛宣傳，自覺踐行“20字”公民基本道德規(guī)范，組織干警觀看了《女檢察官》、《遠山》、《守望公正》、《心系百姓、公正執(zhí)法》、《檢微在抗震救災(zāi)中閃光》等專題宣傳片，在干警中開展了弘揚“崇尚正氣、爭創(chuàng)一流、集體榮譽至上、嚴守紀律、求實創(chuàng)新、勤儉創(chuàng)業(yè)、勤學(xué)苦練、嚴格執(zhí)法”的八種檢察新風(fēng)，以此激勵廣大干警積極向上，為檢察事業(yè)發(fā)展積極奉獻的熱情，干警的思想進一步端正，執(zhí)法作風(fēng)進一步改進。三是加強職業(yè)紀律和廉政教育，增強拒腐防變能力。堅持常年開展以公正執(zhí)法、清正廉潔為主要內(nèi)容的職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育活動，及時傳達高檢、省、市院通報的反面典型案例，組織干警收看《枕邊鐘》、《中國廉政報道》等警示專題電教片，組織干警到贛西監(jiān)獄警示教育基地進行警示教育，時時向干警敲警鐘。繼續(xù)抓好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實，在實行層層簽訂廉政責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，加強檢務(wù)檢風(fēng)檢紀督查，切實增強檢察人員廉潔從檢的自律意識。全院干警多年來保持了無一例違規(guī)違紀行為，樹立了檢察干警和檢察機關(guān)的良好形象。四是積極開展了深入細致的思想政治工作，建立了以院領(lǐng)導(dǎo)、黨支部委員、黨小組長、科室負責(zé)人為主要成員的思想骨干隊伍，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，采取多種形式開展經(jīng)常性的談心活動，及時掌握思想動態(tài)，積極幫助排憂解難，使全院干警思想穩(wěn)定、道德純潔、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。
三、注重學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)進取氛圍。
認真開展爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)和學(xué)習(xí)型干警活動，組織全院干警以學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識、學(xué)科學(xué)文化知識、學(xué)市場經(jīng)濟，普及電腦等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。一是成立了以院黨組書記、檢察長為組長的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，院成立了宣傳信息調(diào)研骨干小組，并研究制訂了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案。二是堅持開展崗位練兵，組織干警參加庭審觀摩學(xué)習(xí)，參加優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查能手、業(yè)務(wù)尖子的評選，開展“上好兩堂課、抄好兩萬字筆記、發(fā)表兩篇文章、辦好兩件樣板案，出好兩次示范庭”活動。三年來，先后組織了45人參加了全國、省、市檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干警的素質(zhì)有了較大的提高，基本實現(xiàn)“精一門、會兩門、通三門”的一專多能的目標，全院現(xiàn)有本科以上學(xué)歷的干警達85.7%，有碩士研究生3名，占全院干警人數(shù)的6.1%，全院通過司法考試3人。三是干警緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，在學(xué)中干，在干中學(xué)，學(xué)用結(jié)合，深入開展調(diào)查研究，撰寫出了大量調(diào)研報告和學(xué)習(xí)心得體會，在全院形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。三年來向市級以上報刊等媒體發(fā)表宣傳文章500余篇，調(diào)研文章200余篇。四是堅持不懈地開展各種文體活動。每年的“五一”、“七一”、“國慶”、“三八”、“九九”等節(jié)日都開展法律知識、書法、繪畫、攝影、歌詠、藍球、乒乓球、登山、撲克等10多項比賽活動，先后選派代表參加全縣、全市、全省各類文體比賽等。2014年，一名干警獲得全市檢察機關(guān)演講比賽一等獎，一名干警獲得全市檢察機關(guān)攝影比賽三等獎;2014年，我院一名女檢察官在全縣“祖國在我心中”詩歌朗誦比賽中獲二等獎，還代表全市女檢察官參加全省歌詠比賽?；顒拥慕?jīng)?；瑯O大地豐富了干警的精神文化生活，陶冶了情操，凝聚了合力，為干警創(chuàng)造了一個積極向上、溫馨祥和的工作和生活環(huán)境。
四、強化管理，樹立文明機關(guān)形象。
一直以來，我們始終把加強干部隊伍建設(shè)作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了院黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“四個?！薄ⅰ拔鍌€一、“六個明顯”的目標，樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機關(guān)，堅持求真務(wù)實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導(dǎo)、倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、科學(xué)決策，形成了講政治、講正氣、講團結(jié)的良好風(fēng)氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責(zé)的工作氛圍，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是建章立制，認真完善修訂了《內(nèi)部管理制度》、《爭先創(chuàng)優(yōu)目標考評實施方案》等規(guī)章制度，全方位地建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。三是認真組織開展了“機關(guān)效能年”、“弘揚求真務(wù)實作風(fēng)”為主題的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等活動，堅持落實了民主法制教育，強化了干警的法紀條規(guī)意識，增強了遵規(guī)守紀的自覺性。三是成立了院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，實行分管領(lǐng)導(dǎo)和干警負責(zé)綜合治理工作，并跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責(zé)任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全院干警無違法違紀問題，無違規(guī)辦案行為，無辦案安全事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。四是認真搞好計劃生育工作。全院干警認真執(zhí)行計劃生育政策，采取層層簽訂責(zé)任狀、落實責(zé)任制等辦法，確保了計劃生育率、晚婚率、節(jié)育率、獨生子女領(lǐng)證率都達到百分之百。五是內(nèi)部環(huán)境優(yōu)美，內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序，辦公區(qū)域清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。
五、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
由于我們扎實有效地堅持開展精神文明建設(shè)工作，干警的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，爭先創(chuàng)優(yōu)、無私奉獻精神在全院形成風(fēng)氣，有力地推動了全院各項檢察工作的發(fā)展。一是突出“嚴打”整治斗爭，全力維護了社會穩(wěn)定工作。2014年以來，共受理公安機關(guān)報請批捕案件203件358人,已決定批捕177件310人;受理公安機關(guān)移送起訴案件264件416人，已決定起訴228件323人,批捕起訴準確率均達100%，對嚴重刑事犯罪案件做到快捕快訴，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，為確保一方平安作出了努力;二是積極做好查處和預(yù)防職務(wù)犯罪工作，推動了反腐敗的深入發(fā)展。2014年以來，共立案查處貪污賄賂、侵權(quán)瀆職等職務(wù)犯罪案件22件27人，其中大案15件20人，瀆職侵權(quán)案件4件4人，結(jié)合辦案為國家和企業(yè)挽回直接經(jīng)濟損失500余萬元;三是加強訴訟監(jiān)督，切實維護司法公正。2014年以來，共辦理立案監(jiān)督案件7件15人，追捕、追訴漏犯48人，辦理民事行政抗訴案件6件，積極開展核查糾正監(jiān)外罪犯脫管漏管專項活動和刑事申訴案件復(fù)查工作，從而較好地維護了法律的尊嚴。
省文明單位實施方案篇三
全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門：辦公室
十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室
四、實施步驟
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
五、創(chuàng)建措施
(一)統(tǒng)一思想，提高認識
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
六、活動要求
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
省文明單位實施方案篇四
為全面貫徹落實省、市關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的總體部署和要求，進一步加大糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的工作力度，切實解決損害群眾利益的行業(yè)作風(fēng)結(jié)合醫(yī)院實際，做出如下實施方案：
切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，大處方等違規(guī)違紀行為，維護好人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療秩序健康發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，負責(zé)接待群眾對不正之風(fēng)的舉報投拆和群眾來信來訪的查案工作。
通過專項治理，有效遏制損害群眾利益的不正之風(fēng)。使干部職工的職業(yè)道德教育面達到100﹪，職工文明用語率達到90﹪以上，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查考評、獎懲制度和服務(wù)承諾、便民服務(wù)落實率達到90﹪以上，醫(yī)療處方合格率達到95﹪以上，大型設(shè)備檢查的陽性率達到等級醫(yī)院規(guī)定的要求，住院病人費用清單合格率達到95﹪以上，群眾舉報投拆處理結(jié)案率達到100﹪，患者對醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合滿意率達到90﹪以上。
（一）加強對醫(yī)務(wù)人員的思想道德教育
通過多種形式，繼續(xù)深入開展宗旨意識教育、職業(yè)道德教育、黨紀法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育，著力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。要加強正反兩方面的典型教育，堅持以正面教育引導(dǎo)為主，弘揚抗震救災(zāi)精神和在各種突發(fā)事件及自然災(zāi)害中體現(xiàn)出來的高尚品德和優(yōu)良作風(fēng)。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，用先進典型教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的理念，樹立廉潔行醫(yī)理念，使醫(yī)務(wù)人員始終保持強烈的責(zé)任意識，打牢廉潔行醫(yī)的思想政治基礎(chǔ)，提高遵紀守法和維護人民權(quán)益的自覺性。
（二）進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為
人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度是衡量醫(yī)院管理的重要尺度。因此，要嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。繼續(xù)鞏固質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用等方面的工作成果，深化管理，持續(xù)改進。狠抓已有制度規(guī)定的落實，認真執(zhí)行臨床技術(shù)、診療、抗菌素臨床應(yīng)用、處方管理等規(guī)范，繼續(xù)堅持合理檢查、合理用藥、合理治療。認真落實醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，把考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，建立起醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機制。
（三）嚴格收費管理，堅決制止醫(yī)療亂收費。近年來，我們在規(guī)范醫(yī)療收費方面采取了許多措施，取得了比較明顯的成效。但在醫(yī)療收費方面還存在因責(zé)任心不強出現(xiàn)錯計現(xiàn)象，導(dǎo)致患者不信任的現(xiàn)象仍有發(fā)生，我們要給予高度重視。要嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范，嚴禁自立項目、分解項目、比照項目等違規(guī)收費行為。嚴格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制，提高收費透明度。
（四）繼續(xù)完善院務(wù)公開制度。重點公開醫(yī)療服務(wù)價格項目、收費標準、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息，不斷補充完善公開內(nèi)容、公開措施、公開形式和路徑，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)透明度。
（五）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度。以爭創(chuàng)文明示范科室、文明窗口、文明職工、青年文明號為載體，抓好職業(yè)道德教育，嚴禁“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。加強核心制度落實，健全和完善各項告知制度。加強醫(yī)患溝通，暢通投訴渠道，熱情接待患者投訴并積極處理，有反饋，有結(jié)果。建立醫(yī)患糾紛調(diào)解機制，及時化解醫(yī)患矛盾，促進醫(yī)患和諧。
（六）鞏固完善源頭治理不正之風(fēng)的長效機制。著力加強糾風(fēng)長效機制建設(shè)落實，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂成果。首先要突出抓好各項規(guī)章制度和重要部門操作流程的監(jiān)督檢查與落實。圍繞藥品采購、基建工程維修、設(shè)備耗材購置等敏感環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，對易滋生商業(yè)賄賂的重點部門崗位進行重點監(jiān)管。深入治理醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”問題，對主動索要的要從嚴處理。堅決查處違規(guī)、違紀、違法案件，杜絕此類事件發(fā)生。嚴格規(guī)范藥品集中采購工作，規(guī)范藥品采購目錄，保證藥品采購公開、透明、規(guī)范運行，實行陽光采購，杜絕暗箱操作。
（七）切實加強對新農(nóng)合政策執(zhí)行的監(jiān)管。要加強對新農(nóng)合診療行為的'監(jiān)督管理，堅決防止和糾正大處方、過度檢查、過度治療等行為，完善管理和報銷補償費用即時結(jié)算制度，嚴格控制自費藥品，推行醫(yī)藥費用清單制、平均住院費用公示及警示制度。
（八）加強督導(dǎo)檢查，依法查處頂風(fēng)違紀案件。行風(fēng)建設(shè)專項治理工作旨在使全體醫(yī)務(wù)人員在思想道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面接受深刻的教育，牢固樹立以人為本、全心全意維護患者權(quán)益的服務(wù)理念，因此，各科室要高度重視。為保障實施方案工作目標有效落實，醫(yī)院將定期督導(dǎo)檢查，把各科對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育納入綜合目標一起考核，一起檢查落實。對群眾舉報的不正之風(fēng)問題態(tài)度堅決，旗幟鮮明，一查到底，決不姑息。
（九）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作任務(wù)的落實。糾風(fēng)工作必須堅持院長負責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)職能部門各負其責(zé)，糾風(fēng)部門督導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的工作機制，一級抓一級，層層抓落實，確保糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實處。要實行嚴格的糾風(fēng)工作責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理、發(fā)生嚴重不正之風(fēng)問題的，要實行責(zé)任追究。
省文明單位實施方案篇五
深入開展文明單位創(chuàng)建，是“弘揚‘三創(chuàng)’精神、推進‘兩個率先’、構(gòu)建和諧社會”的重要載體，是把社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設(shè)各項任務(wù)落實到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效形式。你想知道創(chuàng)建文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位實施方案吧!
為落實中心文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，促進廣播電視事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動各項工作不斷邁上新臺階，根據(jù)省級文明單位的考核標準和要求，結(jié)合中心實際，制定本。
工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，堅持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點、高標準、高質(zhì)量的要求推動中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊伍，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強有力的思想保證和精神動力。
二、總體目標。
堅持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊伍建設(shè)等重點工作，全面提升廣電事業(yè)科學(xué)化、精細化管理水平，牢固樹立社會主義榮辱觀，加強文明行業(yè)創(chuàng)建和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項工作任務(wù)的順利完成。
三、具體標準。
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能得到全面提高。
2、創(chuàng)建負責(zé)型機關(guān)。個個都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對黨的事業(yè)負責(zé)，對崗位負責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則。
3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新意識強，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標;創(chuàng)新制度完善，激勵機制健全，干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動性得到充分發(fā)揮。
4、創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團隊精神，加強上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力。團結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會干事、好共事、不多事”，合力推進事業(yè)發(fā)展。
5、創(chuàng)建清廉型機關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實。機關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動?！伴T難進、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)得到有效遏制，公仆意識、服務(wù)意識明顯增強。
(二)爭做先進文明模范。
1、做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足本職崗位，立志自學(xué)成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學(xué)習(xí)新理論,刻苦鉆研新知識，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。
2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定理想信念不動搖。二是加強自律，做到慎獨。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
3、做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實、真抓實干，倡導(dǎo)講實話、辦實事、求實效的務(wù)實作風(fēng),腳踏實地地把各項工作任務(wù)落到實處。
4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚團結(jié)拼博、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。
5、做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強的大局意識和團結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計較個人得失，形成聚精會神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進廣電事業(yè)發(fā)展。
6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會建設(shè)中做表率。
四、主要措施。
開展精神文明建設(shè)活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強整個集體的凝聚力。
1、認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)重要思想，深入貫徹落實黨的、xx屆三中全會精神，教育廣大干部職工逐步形成科學(xué)的世界觀，堅定對共產(chǎn)主義的信心。通過學(xué)習(xí)，切實把科學(xué)發(fā)展觀落實到工作實踐中去，加深對黨的路線、方針、政策的認識和理解，提高貫徹落實的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進一步深化改革，努力增強服務(wù)人民群眾的責(zé)任感和緊迫感，促進中心兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標準、激勵約束機制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點、難點問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對社會的承諾，增強干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會的認可，實現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊》，大力提倡講道德、展文明，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。
3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。制定完善機關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實”年。通過下發(fā)文件，組織集體學(xué)習(xí)，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時，將文明單位建設(shè)作為推進工作開展的動力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進一步明確各項工作的工作規(guī)范、辦理時限、責(zé)任部室等，設(shè)立投訴舉報電話，廣泛接受社會和群眾的監(jiān)督。同時，以黨建工作帶動、影響、促進結(jié)對社區(qū)各項工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點結(jié)對服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動和貧困幫扶活動，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
4、注重細節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機關(guān)。要深入開展好“文明和諧機關(guān)”建設(shè)活動，大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機關(guān)。在綠化管理方面，對綠化要做好日常養(yǎng)護、管理。要加強機關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責(zé)立牌公示，單位內(nèi)部工號牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實到位。對制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。
5、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式，充分發(fā)揮黨委、工會等組織的平臺作用，利用大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位和各級組織的凝聚力。
6、切實做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境，注意運用多種宣傳形式,弘揚先進，以先進典型激勵人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進事跡的活動，尋找身邊先進人物的“閃光點”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學(xué)先進、趕先進的積極性，使學(xué)先進、趕先進的活動層次規(guī)模和效果不斷提高。
7、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個不可缺少的重要條件。局中心學(xué)習(xí)小組和機關(guān)各科室要切實落實各項反腐敗工作機制要求，認真組織黨員、干部學(xué)理論，認真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，切實抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀守法、文明向上的機關(guān)環(huán)境。
8、加強社會主義民主與法制建設(shè)。加強對全局職工進行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強廣大干部職工的民主、法制、紀律觀念，要把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運用法律搞好機關(guān)的管理，做到在機關(guān)做一個遵紀的好職工，在社會上做一個守法的好公民。要認真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅持“預(yù)防為主”的方針，加強內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。
9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會、舞動臨朐、感動臨朐、年度經(jīng)濟人物評選等創(chuàng)新性強、影響面廣的大活動，提升廣電媒體的對外影響力和美譽度。通過舉辦一系列的活動，達到鍛煉隊伍，增強團隊合作意識，豐富職工文化生活的目的。同時加大資金投入，全力加強中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動干部職工活動經(jīng)?；钡摹皟苫苯ㄔO(shè)目標。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)園地等。通過加強干部職工的活動陣地建設(shè)，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活。
10、建立精神文明建設(shè)的激勵機制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實績列入對科室考核的重點內(nèi)容。要適時對精神文明建設(shè)先進單位和個人進行表彰和獎勵。
五、保障措施。
一要切實加強領(lǐng)導(dǎo)、精心實施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進一步深化文明創(chuàng)建、加強作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機制，確保創(chuàng)建工作扎實開展。
二要強化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀，大力加強思想道德建設(shè)相結(jié)合;與本科室的具體工作相結(jié)合，有機滲透，互動促進，整體推進。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
在全面落實素質(zhì)教育的新形勢下，為進一步提高我校三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強規(guī)范管理的民主法制意識，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標準和要求，結(jié)合我校實際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級文明單位”工作和實施措施。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。
二、創(chuàng)建目標。
通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動為載體，弘揚崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠團結(jié)的協(xié)作精神。進一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實際情況的文明單位創(chuàng)建計劃和實施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級文明單位。
(一)提高思想認識，明確創(chuàng)建目標。
1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識，促進學(xué)校管理務(wù)實高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風(fēng)民主，團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實增強黨員的先進意識、模范意識。
2、加強教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實有效的引入實踐。
(二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強創(chuàng)建意識。
3、堅持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認識社會發(fā)展的規(guī)律，堅定建設(shè)中國特色社會主義信念。進一步增強教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強貫徹教育方針政策的自覺性。
4、認真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題、解決教學(xué)實際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。
(三)強化隊伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。
5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊伍，為學(xué)校發(fā)展增添動力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認真組織對教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專項培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。
6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊伍，進一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評議、定期考核的管理監(jiān)督機制。提倡大局意識，服務(wù)意識，創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新意識。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
(四)落實計劃措施，提升創(chuàng)建水平。
崗位職責(zé)。
工作制度和獎懲細則，分工負責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專題研究制定計劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實落到實處。
8、深化教學(xué)改革，全面落實素質(zhì)教育。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。
9、加強未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體。精心組織團隊活動，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。
10、鼓勵科研創(chuàng)新，大力推進科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實踐，注重課題研究的適用性，增強教育科研的實效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎勵機制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。
(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。
11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機制。堅持校務(wù)公開和教代會制度，完善民主管理的各項。
規(guī)章制度。
增強教職工的主人翁意識，堅持學(xué)校重大決策事項由教代會討論通過依靠工會深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。
12、增強后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識。明確崗位職責(zé)，加強崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動后勤人員工作積極性。嚴格校產(chǎn)和財務(wù)管理，遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，規(guī)范收費行為，加強民主理財。嚴格對校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。
(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
13、維護全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，做到無計劃外生育。
14、加強綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強對師生進行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。
15、成立新一屆家長委員會，辦好家長學(xué)校，充分調(diào)動家長參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。
20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級優(yōu)秀文明單位”，今年將進一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級文明單位的方案如下：
一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動，按照在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會精神，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實加強我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進工作，進一步增強服務(wù)意識，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時俱進，開拓進取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達的各項目標任務(wù)，促進精神文明建設(shè)再上一個新臺階。
二、創(chuàng)建目標。
在鞏固“區(qū)級優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。
1.抓“四好”班子建設(shè)，強化目標管理，將創(chuàng)建活動納入總體規(guī)劃和目標管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀檢組長羅驥為副組長，各科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負責(zé)日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高潮。
2.、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為契機，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動，達到促上進、促學(xué)習(xí)、促團結(jié)、促奉獻、促效率的目的。
3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動。
4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設(shè)活動。
5.抓好創(chuàng)建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動形式，豐富活動內(nèi)容，擴大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎懲激勵機制，在推進機關(guān)建設(shè)上有新突破。
6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。
7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進機關(guān)各項制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。
四、實施步驟。
1.宣傳動員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創(chuàng)建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。
2.加強領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機構(gòu)，制定計劃，狠抓落實。
3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動收到實效。
4.加大宣傳力度，擴大文體系統(tǒng)知名度，進一步提升我局在全區(qū)的聲譽和形象。
省文明單位實施方案篇六
同志們：
___年創(chuàng)建省級文明單位，是公司領(lǐng)導(dǎo)作出的一項重大決策，是一件意義深遠、符合機關(guān)全體干部員工意愿的大事，是全面提升公司精神文明建設(shè)水平的內(nèi)在要求，我們有責(zé)任、有義務(wù)以實際行動為創(chuàng)建省級文明單位做出應(yīng)有的貢獻。在此，特向全體干部員工發(fā)出如下倡議：
——明確目標，宣傳文明創(chuàng)建工作有我。公司領(lǐng)導(dǎo)要求,要通過文明創(chuàng)建活動，提高干部員工道德素養(yǎng)，營造積極向上風(fēng)氣，樹立良好社會形象，創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益，整體提升公司文明程度，使公司成為宣傳云會縣精神文明建設(shè)成果的重要窗口。我們要按照公司的統(tǒng)一部署，提高認識，明確目標，做文明創(chuàng)建工作的宣傳員。
——積極行動，爭創(chuàng)省級文明單位有我。創(chuàng)建文明單位，建設(shè)美好家園，是每位干部員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。全體干部員工要進一步增強責(zé)任感和使命感，爭做文明創(chuàng)建工作的實踐者，以主人翁姿態(tài)積極投身到文明單位創(chuàng)建中，以實際行動為創(chuàng)建省級文明單位貢獻力量，努力把公司建成我們美好的精神家園。
——從我做起，樹立文明云電形象有我。我們要自覺踐行公民道德規(guī)范，從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習(xí)、倡導(dǎo)文明，自覺樹立文明新形象，用自己的實際行動參與創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)健康科學(xué)的生活方式，營造優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境。
——弘揚正氣，樹文明新風(fēng)有我。創(chuàng)建省級文明單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好率先垂范作用，黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，優(yōu)秀員工要發(fā)揮好典型引領(lǐng)作用，大力弘揚云電精神，積極投身文明創(chuàng)建各項活動，樹立文明新風(fēng)，切實建設(shè)平安、文明、和諧云電。
同志們，讓我們攜手努力，用滿腔熱情和真誠，做文明單位建設(shè)的先行者、傳播者、監(jiān)督者，為創(chuàng)建省級文明單位而共同努力!
倡議人：___。
時間：____年__月__日。
省文明單位實施方案篇七
全園（館）職工：
創(chuàng)建全國文明單位，是上海市龍華烈士陵園（龍華烈士紀念館）發(fā)展過程中必須持之以恒、常抓不懈的工作任務(wù)，是全面提升園（館）精神文明建設(shè)水平的內(nèi)在要求，是將其打造成為革命烈士紀念地、初心使命教育地、紅色文化傳播地的有力保障。自20_年以來，龍陵已連續(xù)四屆獲得了“全國文明單位”的榮譽稱號，這是全體龍陵職工共同努力的成果。如今，“創(chuàng)全”的號角又已經(jīng)吹響，讓我們齊心協(xié)力，一同為創(chuàng)建“全國文明單位”出一份力，盡一份責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)出如下倡議：
一、嚴以律己，參與文明創(chuàng)建。
龍陵是一個大家庭，每一個人都是創(chuàng)建“全國文明單位”的責(zé)任人，要充分發(fā)揚主人翁精神，自覺維護龍陵良好形象。從自身做起，從現(xiàn)在做起，從細節(jié)做起，率先垂范，主動宣傳文明新風(fēng)，積極參與各項文明創(chuàng)建活動，自覺形成“人人參與創(chuàng)建，個個為創(chuàng)建出力”的良好氛圍，為“創(chuàng)全”工作貢獻自己的力量。
二、遵章守法，爭做文明職工。
勿以惡小而為之，勿以善小而不為。弘揚和踐行社會主義核心價值觀，堅持把繼承和發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神相結(jié)合，自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和單位各項規(guī)章制度。說文明話、辦文明事、做文明人、建文明單位，將道德規(guī)范、行為準則滲透到實際工作中和點滴言行里，努力營造文明和諧的單位氛圍。
三、愛崗敬業(yè)，熱心公益服務(wù)。
要充分發(fā)揚艱苦奮斗、團結(jié)拼搏、開拓進取的精神，爭做愛崗敬業(yè)的標兵、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒、勇于奉獻的模范。工作之外，要積極參加各項文明創(chuàng)建活動和志愿公益服務(wù)，提高志愿服務(wù)能力，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，以實際行動書寫新時代的雷鋒故事。
新一輪的“全國文明單位”創(chuàng)建工作已經(jīng)開啟，讓我們攜手并肩，舉全園之力、聚全園之智，以實際行動共同譜寫文明創(chuàng)建的樂章，為守護龍陵的榮譽而努力奮斗！
省文明單位實施方案篇八
一、x基本概況：
x黨組織和工會組織屬聯(lián)合體組織，黨總支下屬三個實體黨支部，分別是x黨支部，合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部，共有黨員17名，x在職員工43名，專業(yè)技術(shù)人員在95%以上，先捷二層次派遣員工約280名，勞務(wù)工約85名，三個層面員工總數(shù)408名。
今年我們x變化很大，監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理，項目收尾和隊伍穩(wěn)定三大重任，x要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營，安全管理和工程項目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，確保企業(yè)的生存，發(fā)展與穩(wěn)定。
先捷排水和教培中心，作為x公司x規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進，管理，教育平臺，其肩負的責(zé)任任重而道遠，其建立先進科學(xué)的企業(yè)用人，管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸，亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢和新的發(fā)展工作要求，x黨總支與各實體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求，積極開展精神文明建設(shè)各項活動，由于x組織體制以及x單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同，因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利，無論是精神文明建設(shè)的推進的強度，還是參與創(chuàng)建活動的廣度上都滯后于專業(yè)運營單位和x公司精神文明建設(shè)的總體步伐。
但大力加強精神文明建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建促進和推動企業(yè)的和諧發(fā)展，始終是我們x總支和支部二級組織堅定不移的指導(dǎo)思想，本著立足實際，量力而行，盡力而為，穩(wěn)步推進的原則，積極開展精神文明建設(shè)各項活動。
二、精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作情況
(一)明確目標，統(tǒng)一思想，營造氛圍
x總支自x年重建之時就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求，并建立了x精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力，力爭實現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號，盡管我們x客觀條件尚不具備，但這是我們x上下全體職工的主觀愿望，這是真實的想法，因為文明單位創(chuàng)建不僅是一項政治任務(wù)，同時也是企業(yè)立足社會，持續(xù)發(fā)展的需要。
從某種意義上說，精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)，精神和物質(zhì)互相依賴，且互相促進，為了統(tǒng)一思想，人人知曉，廣泛參與，我們利用各種學(xué)習(xí)機會和活動形式，廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性，及時傳達x公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識，發(fā)動全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞x改革創(chuàng)新，發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營管理工作，與時俱進，加強精神文明建設(shè)。
面對x公司改革后新的格局和“二業(yè)并進，二翼助推”以及“精益化管理”要求，我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會x公司新的發(fā)展思路和對x工作要求，適時地調(diào)整x經(jīng)營管理工作重心，提出了“重服務(wù)，求效益，促和諧”經(jīng)營管理理念，重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成x服務(wù)全局的責(zé)能，管理是基礎(chǔ)，效益是生命的“精益化管理要求”，促進企業(yè)科學(xué)管理，創(chuàng)新發(fā)展，作為經(jīng)濟實體的x，效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證，對內(nèi)降本增效，對外拓展市場是我們永久的課題。通過x上下努力確保實體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè)，加強黨員的管理教育，為有效推進精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。
一是抓政治，以每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)機會，大力加強政治時勢和政治理論的學(xué)習(xí)與討論，以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦，以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路，以講政治，以大局，講原則的高度，服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時代發(fā)展社會賦予的企業(yè)責(zé)任，特別是在排水事業(yè)深化改革和x深刻變化的當口，更應(yīng)嚴格黨的紀律。
堅定黨的信念，在政治上嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動上堅決與黨中央保持一致，促進企業(yè)和諧發(fā)展，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，具有強大戰(zhàn)斗力，影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三是抓能力建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)x事業(yè)發(fā)展的能力與水平，職責(zé)明確，分工到位，聯(lián)系到位，樹立一盤棋的工作思想，克服扯皮推諉，各自為政，各行其事的狹隘行為，一切從工作大局出發(fā)，抓好各自的工作，既要注重管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時也不能放松政治理論素質(zhì)的積累，做一個講大局，懂政策，有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè)，治黨從嚴，執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線，在新的歷史條件下，堅持反腐倡廉，保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的x屆五中全會重點強調(diào)的，x是從事經(jīng)營工作，因此抓好廉政建設(shè)尤為重要，黨組織根據(jù)x工作特點，把廉政工作作為大事來抓，把握尺度，牢記警示，既不能墨守成規(guī)，畏首畏尾，邁不開手腳，同時也要善于保護自己，在黨紀法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作，近年來通過審計以及廉政督察，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團結(jié)工作，班子的團結(jié)是職工隊伍穩(wěn)定的最基本的保證，是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ)，因此說，團結(jié)出凝聚力，戰(zhàn)斗力，生產(chǎn)力，加強班子及職工隊伍的團結(jié)是黨組織的重要工作，也是文明單位創(chuàng)建評比的重要內(nèi)容，x黨組織以通過黨課教育，提高全體黨員的大局觀和團結(jié)協(xié)作意識，通過學(xué)習(xí)討論，交流思想，統(tǒng)一認識，通過個別交流談心解決工作中的矛盾與分歧，良好的團結(jié)氛圍，使x領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任，互相支持，互相理解，互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團隊。
以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強企業(yè)文化建設(shè)和法制教育，深入開展“安康杯”活動，不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個較為完整的系統(tǒng)工程，它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動，不斷促進和提高企業(yè)的物質(zhì)文化，管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁，同時在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求，因此x在開展精神文明建設(shè)活動中，堅持以人為本，以企業(yè)開展的各項活動為載體，狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機，大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動，以紅歌比賽活動抒發(fā)愛黨愛國熱情，追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會主義建設(shè)取得的不朽偉績。
2、以班組學(xué)習(xí)為主，集中討論交流為輔，深入開展社會主義核心價值觀教育，結(jié)合x公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求，提倡“八榮八恥”社會主義新風(fēng)尚，做一個有思想，有覺悟，有道德的社會主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項活動，在活動中提高職工的企業(yè)榮譽感，責(zé)任感和使命感，逐步樹立服務(wù)排水，奉獻社會理念，為“樹立排水新標桿，塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺，參與社區(qū)平安建設(shè)，維護世博期間的社會穩(wěn)定，平安保暢志愿者活動，既體現(xiàn)了企業(yè)對社會的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，同時也是參與活動志愿者自身社會價值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競賽活動為形式，在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競賽活動，通過活動開展，促進了員工崗位素質(zhì)，能力的提高，弘揚了企業(yè)精神和形象，監(jiān)理公司在x年度取得了市立功競賽先進集體，省文明工地，立功競賽記功個人等多項榮譽。
6、以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化”為主題，結(jié)合x實際積極開展“安康杯”活動，抓警示教育，提高安全意識，抓制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為，抓問題檢查，解決安全隱患，抓責(zé)任落實，做到各行其責(zé)，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，確保x生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手，堅持職工的民主法制教育，以普法活動，推動企業(yè)的法制建設(shè)，以普法教育，樹立員工的法制意識，規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為，做到學(xué)法，懂法，守法，依法，做遵守法律的模范。
三、體會和不足
1、加強精(社區(qū)消防工作總結(jié))神文明建設(shè)是社會的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，在推進文明建設(shè)活動中，我們深惑創(chuàng)建意識不強，職工參與程度還不夠，有特色的活動不多，這是我們x在今后創(chuàng)建活動著重要解決的問題。
2、x是一個聯(lián)合體，就單個實體創(chuàng)建文明單位條件不夠，人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求)，人力不足(x實體正式員工就8、9個人，大多從事業(yè)務(wù)工作，還身兼數(shù)職，不同于運營單位，宣傳、教育、人事、安全、工會等各崗位人員較完整)。財力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào)，環(huán)境的布置，設(shè)備設(shè)施的投入，基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
3、x創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度，根據(jù)x公司黨委要求，堅定不移地大力加強精神文明建設(shè)，廣泛開展富有特色，具有實效的精神文明建設(shè)各項活動，本著實事求是的態(tài)度，量力而行，盡力而為。
文明單位創(chuàng)建匯報材料
市審計局在市委、市政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持把精神文明建設(shè)作為推動審計工作不斷發(fā)展的動力支柱，圍繞“創(chuàng)造鶴山品質(zhì)，促進幸福共享”主題，不斷探索創(chuàng)建路子、豐富創(chuàng)建內(nèi)容、提高創(chuàng)建質(zhì)量，以“六個優(yōu)化”為著眼點，取得了較好成績，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
一、強化基礎(chǔ)工作，著力優(yōu)化創(chuàng)建氛圍
文明單位創(chuàng)建匯報材料文明單位創(chuàng)建匯報材料我局堅持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹立“全員創(chuàng)建”意識為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動員為手段，積極營造創(chuàng)建氛圍，推動了文明創(chuàng)建活動的順利開展。
一是成立了以局長何小力同志為組長，局黨組成員為副組長，各股室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計工作同研究、同部署、同落實。
二是通過召開動員會、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結(jié)合實際制定了詳細的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細化，促進干部職工切實增強開展創(chuàng)建活動的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實干上。
此外，不斷修改和完善《x市審計局制度匯編》中的各項制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開制度、政府信息公開制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
二、強化教育培訓(xùn)，著力優(yōu)化隊伍素質(zhì)
我局堅持以人為本，大力實施“素質(zhì)提升”工程，強化干部隊伍建設(shè)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過落實執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅持落實局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審。
今年來組織干部參加上級培訓(xùn)達38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過考試;派出4名審計人員參加了省市組織的大審計項目，審計干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機，積極組織開展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計干部的良好形象深受社會各界好評。
三、強化創(chuàng)建載體，著力優(yōu)化機關(guān)風(fēng)貌
我局堅持以開展豐富多彩的活動為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進一步培育了愛心、磨練了意志、陶冶了情操，增強了機關(guān)凝聚力。
一是全體黨員義工參與了文明交通志愿者服務(wù)、集中清潔、慰問弱勢群體等活動，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻了力量。
二是舉辦道德講堂活動。以身邊好人的故事帶動人、激勵人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進一步提升審計人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動支部、紀律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動相結(jié)合，加強政治覺悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識、業(yè)務(wù)知識等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計人員素質(zhì)。組織全員認真學(xué)習(xí)x大精神，并以x大精神為指引，引導(dǎo)全體審計干部認真履行審計職責(zé);以紀律教育學(xué)習(xí)月活動為契機，開展理想信念教育、黨紀教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀宣傳教育等專項教育活動。
通過手機短信平臺等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進一步筑牢審計人員反腐倡廉的思想防線。此外，還派員參加了市運會比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時帶動了局其他干部職工積極參與各項文體活動。
四、強化審計文化建設(shè)，著力優(yōu)化創(chuàng)建
今年，為引導(dǎo)審計人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強審計隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進審計人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計文化書屋”。目前，書屋共有藏書400余冊，涵蓋了審計業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個類別，配備了專用書架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實了圖書管理員，建立了圖書管理、登記、借閱等制度。
通過采取讀書會、心得交流、好書推薦等形式，盤活審計文化書屋的資源，使之成為審計人員樂意前來學(xué)習(xí)求知、會友交流的文化樂園，成為能夠展現(xiàn)審計文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計，晚上來讀書”已成為審計人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動力和智力支持。
五、強化審計職能，著力優(yōu)化服務(wù)水平
我局堅持把履行審計監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗創(chuàng)建成果的重要標桿，圓滿完成了各項審計任務(wù)。20x年我局計劃任務(wù)22個，截至10月底，我局共完成審計(調(diào)查)項目23個，完成年度計劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計3個，經(jīng)濟責(zé)任審計13個，財務(wù)收支審計2個，專項審計調(diào)查5個，提出審計建議72條。
同時通過“四個強化”，即強化審計工作統(tǒng)籌、強化審計項目審理、強化跟蹤審計方式、強化審計情況匯報等措施，進一步提升了審計質(zhì)量和效能，促進了審計成果運用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護全市財經(jīng)秩序、推動依法行政、促進廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計機關(guān)應(yīng)有的貢獻，審計工作得到了市委市政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。
六、強化環(huán)境建設(shè)，著力優(yōu)化機關(guān)形象。
我局積極改善辦公環(huán)境，通過優(yōu)化審計信息化辦公平臺、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹立了文明整潔的機關(guān)形象。
今年以來，由于我們對文明單位創(chuàng)建工作認識到位、思路明確、重點突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，由此，也帶動了全局其它各項工作的發(fā)展，實現(xiàn)了我局機關(guān)精神文明建設(shè)與審計工作上水平、上臺階的既定目標，開創(chuàng)了審計工作的新局面。今后，我局將繼續(xù)與時俱進，開拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護人民利益、保持社會穩(wěn)定、促進廉政建設(shè)、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟健康運行等方面發(fā)揮積極作用。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
省文明單位實施方案篇九
為不斷加強與推進幼兒園精神文明創(chuàng)建工作，進一步提升幼兒園精神文明建設(shè)水平，結(jié)合本園的實際情況，特制定實施方案如下：
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“知榮辱、促和諧、強素質(zhì)、求發(fā)展”的主旋律和“辦人民滿意的教育”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育中心工作，以提高師生文明素養(yǎng)、建設(shè)和諧文明校園、樹立機幼文明形象為重點，形成上下齊心、各方協(xié)作的良好態(tài)勢，扎實推進各項工作，努力謀求成果成效，開創(chuàng)全園精神文明建設(shè)新局面，為爭創(chuàng)“樹勛精神文明單位”作出新貢獻。
以人為本，激勵引導(dǎo)，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)；聚焦文化，創(chuàng)新培優(yōu)，努力形成和諧校園創(chuàng)建工作的特色與品牌；把握重點，突破難點，進一步提升幼兒園文明創(chuàng)建水平；圍繞中心，有效助推，為樹勛幼教發(fā)展營造良好氛圍，提供思想保證、精神動力和智力支持。
（一）加強學(xué)習(xí)、形成共識，著力推進幼兒園文明建設(shè)。
1、扎實推進江蘇省和諧校園創(chuàng)建工作。組織干部、教師認真學(xué)習(xí)《江蘇省和諧校園標準》和《3―6歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》，明確新標準、領(lǐng)會新精神。在此基礎(chǔ)上制定出切合本園實際情況的工作計劃，進一步加強對創(chuàng)建工作的目標管理和過程管理，進一步提升創(chuàng)建工作的知曉率、參與率、貢獻率和滿意率，從而樹立機幼教育更完整、更完善的文明形象。
2、進一步落實《教師文明從教責(zé)任狀》相關(guān)要求，加強執(zhí)行的力度，利用宣傳欄、網(wǎng)站、報、臺等媒體廣泛宣傳，通過各種途徑自覺接受、家幼兒、家長和社會公眾的監(jiān)督，爭取輿論的認可與支持，使之不僅成為機幼對全社會公開的文明承諾，更成為全園必須共同遵守且能夠遵守的行為準則，從而進一步提升社會對機幼教育的滿意率。
（二）注重創(chuàng)新，務(wù)求實效，進一步加強思想道德建設(shè)。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強黨員、干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。通過黨組織和黨員訂諾、示諾、踐諾、評諾，推進黨內(nèi)民主和黨務(wù)公開，開展黨建聯(lián)建活動，爭創(chuàng)評選先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員等一系列載體和舉措，扎實有效地推進全系統(tǒng)以“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭校園和諧之優(yōu)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使活動真正起到增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，講黨性、重品行、作表率，形成“勤勉、務(wù)實、廉潔”的工作作風(fēng)，樹立黨員良好形象和促進普陀教育事業(yè)發(fā)展的作用。
2、以先進典型培育和志愿者工作為要務(wù)，加強師德師風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題活動，通過“我心目中的好老師”、“學(xué)習(xí)楷模李吉林”演講活動、師德師能“星光獎”爭創(chuàng)評選等形式和載體，依托各級各類媒體，發(fā)掘、弘揚師德楷模，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。發(fā)揚世博志愿者精神，大力推進志愿者工作，通過建立健全制度章程和保障激勵機制，激發(fā)廣大教師參與的。熱情，使之在志愿服務(wù)活動中，提升思想境界和道德水平。廣泛開展師德建設(shè)優(yōu)秀項目和“道德講堂”創(chuàng)建活動，并通過建立健全師德考核和獎懲制度，加大管理監(jiān)督力度，嚴格落實“師德一票否決”，在校園營造濃厚的師德建設(shè)氛圍，有效提高教師的師德修養(yǎng)。
3、以感恩教育為抓手，加強幼兒思想道德建設(shè)。
為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，把幼兒感恩教育擺在首要位置。要積極探索新形勢下做好幼兒思想政治教育的方法載體，促進幼兒身心健康發(fā)展，加強社會文明和誠信教育，強化教育教學(xué)管理。通過“三八感恩節(jié)”、“我陪爺爺奶奶過重陽”、“教師節(jié)”、“走進福利院”、“走進敬老院”、“小小交通員”等感恩活動，不斷拓寬渠道，創(chuàng)新思路，用豐富多彩的活動向幼兒滲透感恩道德教育，使之成為講文明、講禮貌、愛社會、樂奉獻、懂感恩的文明幼兒。
（三）創(chuàng)設(shè)載體，落實舉措，積極參與和諧型社會建設(shè)。
1、以“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”為基本要求，著力推進學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和干部的表率作用。在全園廣泛開展學(xué)習(xí)型文明班組創(chuàng)建活動，培育、打造優(yōu)秀學(xué)習(xí)團隊和學(xué)習(xí)項目，營造“時時能學(xué)、處處可學(xué)、人人皆學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。切實抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極探索、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式與方法，充分調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過“走進經(jīng)典”、“綠葉講壇”等活動和載體，進一步提升廣大教師的人文素養(yǎng)和文化品位。
2、積極開展書香校園的活動，制定書香校園推進計劃。通過定期購置更新圖書、建立教師、幼兒閱覽室等途徑，加強幼兒園圖書館、閱覽室的硬件建設(shè)。結(jié)合學(xué)校文化建設(shè)，充分利用門廳、走廊、操場、教室、辦公室等場所，精心設(shè)計、營造富有書香氣息的育人環(huán)境。組織教師制定個人讀書計劃，并通過導(dǎo)讀、征文、論壇、沙龍、社團活動等形式，交流、分享讀書心得與感悟，激發(fā)閱讀興趣，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，使讀書成為師生的共同愛好和自覺需求，使校園書香四溢。
3、服務(wù)市民群眾，不斷完善早教志愿者服務(wù)。成立社區(qū)家長學(xué)習(xí)、家園雙走進、家教輔導(dǎo)、家教咨詢等活動，向社區(qū)群眾宣傳早教重要性，引導(dǎo)家長科學(xué)育兒，不斷完善早教志愿者服務(wù)。
整個活動分四個階段進行：
（一）第一階段：宣傳發(fā)動階段20xx年2月―3月）。
1、制定實施方案，召開全園創(chuàng)建區(qū)文明單位動員大會，進行思想發(fā)動和工作部署。組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，引導(dǎo)廣大干部職工積極主動地參與到文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全園迅速掀起文明創(chuàng)建新高潮。
2、進一步修改完善文明班組評分細則，啟動年度文明班組評比工作。各級組和每個教職工按照實施方案精神和文明創(chuàng)建要求，細化工作內(nèi)容，制定工作計劃，周密安排，責(zé)任到人。
（二）第二階段：組織實施階段20xx年4月―20xx年11月）班組。
按照創(chuàng)建文明單位活動的實施方案和計劃，圍繞創(chuàng)建目標，開展創(chuàng)建活動，把工作落到實處。在創(chuàng)建過程中查找不足，通過召開座談會、網(wǎng)上征求意見、個別訪問、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求服務(wù)對象、有關(guān)部門和群眾的意見和建議。
（三）第三階段：整改提高階段20xx年11月―12月）。
針對存在的問題，制定切實有效的措施進行整改，特別對群眾反映比較強烈的熱點和難點問題，要堅持實事求是、標本兼治的原則，突出重點，認真解決。對一時難以解決的問題，及時向群眾講明原因，并制定計劃，限期整改。認真總結(jié)活動開展情況并鞏固創(chuàng)建成果，在不斷提高和完善的基礎(chǔ)上查漏補缺、鞏固提高。
第四階段：總結(jié)階段20xx年12月）。
根據(jù)有關(guān)要求，及時收集材料進行總結(jié)整理，裝訂歸檔，確保資料齊全，便于查閱；根據(jù)教職工反饋意見，認真進行總結(jié)提高，推動全園文明建設(shè)工作向更高目標邁進。
（一）落實組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：卞慧蓮。
副組長：許榮妹黃瑾姜琴。
成員：各班班組長。
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。妥善處理好道德建設(shè)活動和做好各項工作的關(guān)系。把道德建設(shè)活動融入到各項工作中去。講求活動和工作的有效性，力戒形式主義。
（三）幼兒園在道德建設(shè)工作方面提供人、財、物等保障，確?；顒诱ｉ_展。
省文明單位實施方案篇十
創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會的理性選擇,是實現(xiàn)社會文明的重要途徑。你想知道創(chuàng)建精神文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建精神文明單位實施方案吧!
20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“ 十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神 共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。 結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科
十一是完善
規(guī)章制度
，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度，不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。牽頭責(zé)任部門：辦公室
十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室 、綜合科
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室
四、實施步驟
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建
工作方案
。按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
五、創(chuàng)建措施
(一)統(tǒng)一思想，提高認識
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
六、活動要求
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
20xx年和20xx年區(qū)交通局分別獲得市級文明單位和市級文明單位標兵的稱號，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設(shè)成效顯著，為爭創(chuàng)省級文明單位奠定了堅實基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平，有力促進“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標，局黨組決定20xx年局機關(guān)爭創(chuàng)省級文明單位，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊伍為載體，以推進交通重點項目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心，以全面實現(xiàn)省級文明單位創(chuàng)建要求為目標，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務(wù)實、文明”的交通新形象。
二、創(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建省級文明單位活動，彰顯交通對外新形象，改進干部職工隊伍工作作風(fēng)，實現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風(fēng)清氣正目標。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;能積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學(xué)習(xí)制度化;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬。
(二)單位風(fēng)氣好。全局以服務(wù)人民，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟，服務(wù)設(shè)施齊備完善，服務(wù)效能改進提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。
(三)辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。
(四)工作業(yè)績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，努力實施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達的工作任務(wù)，確保市、區(qū)年度目標考核先進單位。
(五)思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。
(六)綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。
(七)創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)常化、制度化;省級文明單位成功創(chuàng)建。
三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科(室)，所、隊負責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實際，制定干部職工道德行為規(guī)范;修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評選標準和辦法，并認真組織評選。
責(zé)任部門：辦公室、黨群室
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力;認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象;開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質(zhì)量;嚴格按照“從嚴執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強建設(shè)”的十六字要求，自覺加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時俱進、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局面。
責(zé)任部門：辦公室
(三)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神等內(nèi)容，切實加強和推進精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，增強依法行政的使命感和責(zé)任感。
責(zé)任部門：辦公室、黨群室
(四)加強和改進黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學(xué)習(xí)、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位地為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風(fēng)廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調(diào)研，推進交通廉政文化建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外活動的監(jiān)督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監(jiān)察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。
責(zé)任部門：各科(室)、所、隊
(五)加強基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴大保持共產(chǎn)黨員
先進性教育
活動成果，不斷加強黨的組織建設(shè)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關(guān)，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導(dǎo)，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。責(zé)任部門：黨總支委、黨群室
(六)積極開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)交通各項工作目標。積極開展創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建工作同交通各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進重點項目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點、難點及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進交通各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現(xiàn)。
責(zé)任部門：各科(室)、所、隊
(七)加強職工教育培訓(xùn)，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用，提高行政能力的培訓(xùn)原則，加強職工適應(yīng)性培訓(xùn)與學(xué)歷教育。重點加強業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的政策水平;加強交通業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高廣大職工業(yè)務(wù)能力;加強技術(shù)更新知識培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的技術(shù)能力;切實鼓勵支持在職學(xué)歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅強的智力支持。
責(zé)任部門：法制規(guī)劃科、黨群室
(八)加強工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動全局干部職工積極參與，努力實現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對綠化、凈化、美化進行整體規(guī)劃。同時，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。
責(zé)任部門：各科(室)、所、隊
(九)切實開展創(chuàng)建活動，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動為載體，實現(xiàn)交通對外樹立良好形象、對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)的活動目標。
1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動、城鄉(xiāng)共建活動、結(jié)隊幫扶活動、扶貧幫困活動、計劃生育三結(jié)合活動、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對外新形象。
2、切實加強對內(nèi)提升隊伍素質(zhì)活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強和改進工作作風(fēng)。二是深入開展道德規(guī)范教育活動。通過“道德規(guī)范進家庭”，積極宣揚“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒”的家庭道德，爭當家庭文明成員。三是開展文明科室評比活動。四是開展“五好家庭”評比活動。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動。進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，真正把機關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實、能力強、效率高的學(xué)習(xí)型機關(guān)，每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。
責(zé)任部門：黨群室、科(室)、所、隊
(十)以檢查督促為手段，推動創(chuàng)建目標實現(xiàn)。把加強行風(fēng)建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機制等措施，加強對創(chuàng)建活動的社會監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法的文明行風(fēng)，深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務(wù)群眾，再塑交通新形象。
責(zé)任部門：各科(室)、所、隊
四、實施步驟
為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動分成四個階段：
(一)宣傳組織發(fā)動階段(1-4月)。創(chuàng)建省級文明單位動員會，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強道德建設(shè)，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動參與到精神文明創(chuàng)建活動中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級單位的高潮。
(二)全面實施階段(5-8月)。根據(jù)局創(chuàng)建省級文明單位
活動方案
，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，指導(dǎo)工作，確保創(chuàng)建活動出實效。(三)自查提高階段(8-9月)。對照標準組織文明創(chuàng)建情況自查，認真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請區(qū)紀委、組織、人事、計生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。
(四)總結(jié)上報階段(9-10月)。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。
五、創(chuàng)建要求
(一)創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項重要工作，是加強精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑，各科(室)、所、隊要高度重視此次創(chuàng)建工作，認真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風(fēng)，安全計生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務(wù)等“一票否決”和熱點焦點工作。
(二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負責(zé)”的原則，各科(室)、所、隊要把任務(wù)落實到崗位，分解到人頭。局辦每半月對落實情況進行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。
(三)各科(室)、所、隊要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
為加強我局文明建設(shè)，樹立機關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級創(chuàng)建文明單位活動，推動全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定20xx-20xx年度“市級文明單位”創(chuàng)建工作實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆x中、x中、x中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅強的組織保證。
二、創(chuàng)建目標
通過創(chuàng)建市級文明單位活動，全體機關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀律作風(fēng)得到明顯加強。全體機關(guān)干部樹立開拓進取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻社會的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實事求是的務(wù)實形象;團結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達到“市級文明單位”。
三、創(chuàng)建措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。局辦公室認真負責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計劃、實施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
(二)加強黨的建設(shè)
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。
(三)強化學(xué)習(xí)研討
把講學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認真做好
讀書筆記
，積極討論發(fā)言。每個班子成員每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。(四)抓好職工的思想教育
用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻精神。加強職工的職業(yè)道德教育，對職工進行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。
(五)認真開展法制培訓(xùn)教育
以全縣文明執(zhí)法教育活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為契機，認真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻”活動，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開典型案例警示教育會，加強文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。
(六)大力推進行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
一是強化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實踐“三個代表”，帶頭貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機關(guān)。三是堅持 “三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對象的好評。
(七)積極開展社會治安綜合治理活動
嚴格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實。認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時刻掌握本單位各類矛盾的動因，隨時加強有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實，事事有回音。完善各項配套設(shè)施，強化管理制度的落實，創(chuàng)建“平安單位”。
(八)扎實抓好計劃生育工作
落實計劃生育工作責(zé)任，認真執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度，健全局機關(guān)和建筑流動人口計劃生育管理體制，分別落實工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機構(gòu)，嚴格目標責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計劃外生育。
(九)強化安全生產(chǎn)工作
堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強對職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進行業(yè)管理有序進行。
(十)加強制度建設(shè)，切實做到科學(xué)管理
要認真學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強機關(guān)建設(shè);加強對業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動等方面的督促檢查，保證各項工作有效實施;認真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。
(十一)認真落實各項責(zé)任目標，努力實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標的新突破
1、不斷完善城市功能，抓好重點項目建設(shè)
一是全面推進新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實施經(jīng)濟適用房與廉租房建設(shè)，切實加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級改造工作。重點抓好陽城二路升級改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級改造工程。實施陽城四路路面升級改造。四是做好老城區(qū)綠化升級改造與管理。重點實施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進一步加強老城區(qū)公園廣場管理力度。
2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對施工現(xiàn)場實行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對工程施工質(zhì)量實行全方位監(jiān)控，建立項目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強化隊伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。
3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進城市經(jīng)濟快速發(fā)展。
省文明單位實施方案篇十一
20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關(guān)鍵年，為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，全面推進我局精神文明建設(shè)再上新臺階，特制定本年度精神文明建設(shè)實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標。
20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔(dān)的各項測評指標全面達到*，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工。
一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動。加強窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標準化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。
二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動，采取措施推動學(xué)習(xí)活動常態(tài)化。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務(wù)活動。結(jié)合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導(dǎo)乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設(shè)水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓(xùn)，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責(zé)任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設(shè)施提升行動。加強公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設(shè)施的維護管理，更新公交服務(wù)實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。
責(zé)任部門：客運科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。
牽頭責(zé)任部門：綜合科。
十一是完善。
規(guī)章制度。
為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)完善規(guī)章制度規(guī)范機關(guān)管理形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關(guān)運行機制。進一步完善和落實機關(guān)財務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機關(guān)管理制度不斷提高機關(guān)辦事效率和依法行政水平塑造交通部門“負責(zé)任、*律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)特點，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提*部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動室及機關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責(zé)任部門：辦公室。
四、實施步驟。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建。
工作方案。
按照上級精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復(fù)查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建。
工作計劃。
及時對前段工作進行總結(jié)并對照考核標準進行自查自糾認真整改做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為加強創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負責(zé)人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務(wù)按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
六、活動要求。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關(guān)系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責(zé)，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結(jié)，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為了扎實搞好市級“精神文明單位”創(chuàng)建活動，根據(jù)市文明辦有關(guān)文件精神和我校的具體實際，特制定《寶雞市體育運動學(xué)校創(chuàng)建市級“精神文明單位”實施方案》。請遵照執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx屆x中、x中全會精神、*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，實現(xiàn)“六個走在前列”目標和推動體育“四市”建設(shè)的任務(wù)，以“培養(yǎng)奧運金牌選手，建設(shè)西部體育強市”為突破，緊密結(jié)合學(xué)校中心工作，加強思想道德教育和文化建設(shè)，以實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為基礎(chǔ)，以加強德育工作為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，積極深化教育教學(xué)改革，大力加強精神文明建設(shè)，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，全面提高全校教職工生的整體素質(zhì)，為我校健康快速發(fā)展提供強有力的思想政治保證和精神動力。
二、基本原則。
1、堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的原則。創(chuàng)建文明單位在加大投入的同時加大工作力度，求真務(wù)實，防止形式主義。
2、堅持重在建設(shè)的原則?；顒右匀藶楸?，持之以恒，把工作的重點放在落實各項創(chuàng)建任務(wù)上，放在人的思想建設(shè)上,避免重評比，輕建設(shè)的現(xiàn)象。
3、堅持發(fā)動群眾，動員和吸引廣大師生參與的原則?；顒右獜慕鉀Q實際問題重點部位做起，讓廣大師生投身于活動中去。
4、堅持科學(xué)發(fā)展觀。努力做到學(xué)校的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
5、堅持依法辦學(xué)、依法治校的原則。自覺學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，依法行政，依法辦事，不斷適應(yīng)社會進步和學(xué)校發(fā)展的需要。
三、基本標準。
1.文明科室標準。
(1)加強政治學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)技能，隊伍精湛高效;。
(2)規(guī)章制度健全，管理科學(xué)有方，民主氣氛濃厚;。
(3)遵守工作紀律，維護集體榮譽，服從工作大局;。
(4)團結(jié)友善敬業(yè)，環(huán)境優(yōu)美和諧，精神面貌良好;。
(5)遵守職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，工作實績突出;。
(6)推進素質(zhì)教育，關(guān)心學(xué)生成長，師德師風(fēng)優(yōu)良;。
(7)分工明確具體，工作熱情飽滿，講求無私奉獻;。
(8)加強處室協(xié)作，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)，人際關(guān)系融洽;。
(9)講究工作藝術(shù)，服務(wù)周到熱情，對外形象良好;。
(10)遵守社會公德，注重道德實踐，熱心公益事業(yè)。
2、文明職工標準。
(1)按時上下班，不遲到、不早退、不串崗、不曠工、不會私客、不干私活，堅守工作崗位。
(2)上班時間著裝整齊大方，儀表端莊，不穿奇裝異服。
(3)堅守工作崗位，不聊天，不大聲喧嘩，不影響別人工作。
(4)講禮貌，講文明，熱情接待來訪和處理電話業(yè)務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明辦公。
(5)在辦公室和公共場所，不隨地吐痰、丟污物，遵守公共場所一切衛(wèi)生管理制度。
(6)愛護大環(huán)境的衛(wèi)生，完成本科室和衛(wèi)生區(qū)保潔任務(wù)。
(7)團結(jié)同志，積極參加學(xué)校組織的各項活動和義務(wù)勞動。
(8)保質(zhì)保量完成本職工作。
3、文明學(xué)生標準。
(1)熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛黨，立志做有理想、有道德、有知識、有紀律的一代新人。
(2)遵守學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，積極維護社會秩序。
(3)關(guān)心集體，愛護公物，維護公共設(shè)施，見到違法亂紀的行為敢于斗爭。
(4)尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，禮貌待人，誠實謙遜，不說謊話，熱情幫助他人。
(5)保持和發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，不吃零食，不浪費紙張和文具。
(6)衣著整潔，行為端莊，不穿奇裝異服，不留怪發(fā)型。
(7)講究衛(wèi)生，不吸煙、不喝酒，愛護公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，上課、訓(xùn)練期間不攜帶、使用電子產(chǎn)品。
(8)不講污言穢語，不聽不健康的故事。不唱不健康的歌曲，不看不健康的書籍。
4、文明宿舍標準。
三無：無遲到、早退、睡懶覺、曠課現(xiàn)象;無潑污水、扔雜物;無損壞公共動場所設(shè)施和污染衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
四美：布局美、語言美、心靈美、行動美。
五好：政治風(fēng)氣好、學(xué)習(xí)成績好、活動效果好、心理素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為加強對我校創(chuàng)建市級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作順利進行，特成立學(xué)校市級文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：馮召林。
副組長：王寶林。
成員：
谷佩峰李德賦趙擁軍張六一劉華群譚錄全。
袁亞輝李正義李永輝趙志芬。
形成黨政共同負責(zé)，黨政工團齊抓共管，各個方面分工負責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。同時，明確學(xué)校各科室負責(zé)人，不但要負責(zé)業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔(dān)創(chuàng)建的責(zé)任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。
辦公室負責(zé)創(chuàng)建日常工作。制訂年度創(chuàng)建規(guī)劃實施責(zé)任目標分解。一把手親自抓，負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把各項工作指標分解到各科室、到人頭。要在抓落實上狠下功夫，一是要在制度上抓落實，二是要在載體上抓落實，三是要在投入上抓落實。
(二)加強政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大教職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。切實加強和推進精神文明建設(shè)。堅持抓好教職工政治理論學(xué)習(xí)，做到有制度、有計劃、有措施、有落實。通過學(xué)習(xí)，使全體教職工進一步明白開展文明單位創(chuàng)建活動既是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的需要，也是提高我校教職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍和高素質(zhì)技能人才的需要。通過開展活動，使廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，認清并正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，認清并承擔(dān)起自己所擔(dān)負的責(zé)任，增強提高業(yè)務(wù)水平和干好工作的使命感和責(zé)任感。
(三)完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照《公民道德建設(shè)實施綱要》的規(guī)定，結(jié)合市級文明單位的標準，制定全校教職工道德行為規(guī)范;修訂完善我校文明科室、文明個人等標準和評選辦法，并認真組織實施。
(四)把創(chuàng)建工作同各項具體工作結(jié)合起來，促進各項工作的全面發(fā)展，促進各項目標任務(wù)的順利完成。
(五)以師德建設(shè)為重點，加強對職工的教育與培訓(xùn)，努力提高全校教職工的思想道德素質(zhì)，增強文明意識。按照一個好班子，一支好隊伍，一個好形象，一個好環(huán)境的要求，大力加強愛國主義、集體主義和形勢教育，重點搞好以理想信念教育為核心、以職業(yè)道德教育為重點的思想道德建設(shè)，進一步增強廣大教職工的文明意識、法制意識和道德意識。教育廣大教職工要立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實工作，爭創(chuàng)佳績,為創(chuàng)建活動增光添彩。
(六)加大投入，改善辦學(xué)條件和校園環(huán)境。一是加強校園綠化、美化等硬件建設(shè)。認真做好校園內(nèi)各個區(qū)域的綠化、美化工作，同時，各科室要認真落實學(xué)校衛(wèi)生制度，做到衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈,墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使校容校貌整潔亮麗，做到凈、齊、美。二是加強校園文化陣地建設(shè)，使校園文化、宣傳輿論、休閑娛樂等各種場所成為建設(shè)和傳播精神文明的陣地。三是進一步加大訓(xùn)練、教學(xué)投入力度，改善辦學(xué)條件。
(七)以活動為載體，堅持開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動。創(chuàng)建文明單位，必須全方位地開展活動，把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建市級文明單位的有效載體和重要措施。
1、訓(xùn)練科、教務(wù)科要以師德師風(fēng)建設(shè)活動為主題，廣泛開展“立師德、鑄師魂、正師風(fēng)”系列活動，形成師德標準，通過征文、演講比賽等形式，改進師德師風(fēng)，率先垂范育新人，教育和引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
2、學(xué)生科、團委要以以節(jié)日為主線，在學(xué)生中廣泛開展思想教育和文體活動，豐富學(xué)生的課余文化生活，不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和文明程度。
3、后勤中心要在職工中開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、服務(wù)師生、平等待人、愛護公物、保護環(huán)境、互助互愛、奉獻校園”等職工道德行為規(guī)范，強化服務(wù)育人意識、改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。
4、工會要在教職工中開展“道德規(guī)范進家庭”和“孝文化”活動，以“尊老愛幼、孝敬長輩、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”等家庭道德為規(guī)范，爭當家庭文明成員。組織好慶“三八”活動和職工春秋季運動會。
5、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性，同時教育廣大職工自覺遵紀守法，營造和維護團結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
6、加強法制建設(shè)，搞好綜合治理。要切實抓好普法的學(xué)習(xí)，不斷增強廣大黨員干部法律意識，做學(xué)法、用法、守法的模范。
7、抓好婦聯(lián)和計劃生育工作。繼續(xù)抓好計劃生育工作，有效實行的實行層層責(zé)任制，杜絕計劃外生育。
五、考核管理。
1、文明科室、文明職工、文明教師由學(xué)校統(tǒng)一考核;精神文明隊(班級)由相關(guān)科室考核;文明宿舍由學(xué)生科考核。
2、學(xué)校年終統(tǒng)一評比文明個人和文明科室，并對獲獎科室和個人給予命名、頒獎和獎勵。
創(chuàng)建市級文明單位要做到思想到位，人員到位，落實到位，注重實效，扎扎實實抓好創(chuàng)建，用激勵機制和約束機制來實現(xiàn)精神文明建設(shè)上臺階，使學(xué)校樹立起廉潔、高效、求實、文明的新形象。
省文明單位實施方案篇十二
為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
20**年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。
二、創(chuàng)建任務(wù)。
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。
廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當中，發(fā)揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。
(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。
三、主要活動安排。
按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;x月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;x月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。
第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準備工作。
四、組織保障。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。
(三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標。
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二、創(chuàng)建目標。
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。
(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
(五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
(六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
四、實施步驟。
(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
五、保障措施。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。
為切實加強精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》，結(jié)合我委實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的**大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體。
二、創(chuàng)建目標。
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結(jié)的形象。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標、有措施。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。完善機關(guān)管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實到位，干部大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責(zé)任目標。
(三)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務(wù)水平。
(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現(xiàn)四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務(wù)全面完成。
(五)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習(xí)制度，開展慶祝建黨**周年學(xué)習(xí)教育活動，抓好國家政治經(jīng)濟和“**”規(guī)劃的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建取得實效，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強。
(六)履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動，履行社會責(zé)任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
四、實施步驟。
創(chuàng)建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月x日—*月*日)。
遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實際，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施步驟、任務(wù)分解、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，明晰任務(wù)。
第二階段：宣傳發(fā)動(*月*日—*月*日)。
召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。
嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
第四階段：自查自糾、迎接評估(*月*日—*月*日)。
根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。
第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階。
(一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責(zé)同志為成員，具體負責(zé)創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
(二)實行創(chuàng)建目標責(zé)任制。落實一崗雙責(zé)，組長對創(chuàng)建工作負總責(zé)，班子成員不僅對分管工作負責(zé)，也對創(chuàng)建文明單位工作負責(zé)，各科室按照職責(zé)和分工各負其責(zé)。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室，責(zé)任到人，定目標、定責(zé)任、定時限，實行目標責(zé)任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。
(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。
全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風(fēng)，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位。
省文明單位實施方案篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
全面落實科學(xué)發(fā)展觀在開展各項檢察業(yè)務(wù)工作中把創(chuàng)建省級文明單位工作納入我院年度工作目標一同規(guī)劃、部署、落實。積極按照《__省文明單位建設(shè)與管理辦法》(_委辦[1995]15號)文件精神和___、__縣文明委及其文明辦的有關(guān)文件精神結(jié)合我院開展精神文明建設(shè)工作的具體情況制定了切合檢察工作實際的創(chuàng)建規(guī)劃和措施同時將精神文明建設(shè)工作納入年度目標考核層層分解落實到個人同干警年終考核獎懲掛鉤形成了“人人參與、齊抓共管”的良好局面把創(chuàng)建工作落到了實處使創(chuàng)建工作取得了一定的成效邁上了一個新臺階?，F(xiàn)將我院的精神文明創(chuàng)建工作情況匯報如下。
一、基本情況。
__縣地處___東部邊緣，位于_、_、_三省結(jié)合部，距省會__505公里，境內(nèi)最高海拔5141米，最低海拔2936，縣城__鎮(zhèn)海拔3290米，屬大陸高原性氣候，無明顯四季之分，年均氣溫3.3℃，平均降雨712㎜。全縣幅員10352.4平方公里，轄1鎮(zhèn)、2場、18鄉(xiāng)、83個行政村。2014年末，全縣總?cè)丝?.24萬人，其中_族人口占90%以上。全縣農(nóng)業(yè)人口55143人，貧困人口32444人分布在80余個村，是“老、少、邊、窮”的以_族為主的少數(shù)民族聚集縣，也是全國罕見的大骨節(jié)重病區(qū)，大骨節(jié)患病人口12243人。全縣2014年財政收入僅377萬元，是一個典型的靠上級補貼吃飯的財政。根據(jù)_縣編發(fā)〔2014〕55號文件規(guī)定我院編制27人，其中：政法專項編制25人，機關(guān)事業(yè)編制2人，現(xiàn)有干警26人(工勤人員2人)。全院干警中有少數(shù)民族22人，占總數(shù)的85%;干警中有共產(chǎn)黨員13人，占總數(shù)的50%;有大學(xué)本科文化程度12人，占全院總數(shù)46%，大專文化程度10人，占38%，大專以下文化程度4人，占15%;有男干警18人，女干警8人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把精神文明建設(shè)作為首要工作來抓。為了深化鞏固建設(shè)成果和爭創(chuàng)省級文明單位，堅持做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，年初有規(guī)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)。在狠抓業(yè)務(wù)工作的同時，大力加強精神文明建設(shè)，將精神文明建設(shè)工作納入黨組重要議事日程，成立了以檢察長為組長;副檢察長為副組長;各內(nèi)設(shè)部門負責(zé)人和工、青、婦負責(zé)人為成員的阿壩縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了黨政群團組織齊抓共管精神文明創(chuàng)建工作的格局，堅持把創(chuàng)建工作與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實，解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，從組織上保障了我院精神文明工作的順利開展。在開展工作的同時，院領(lǐng)導(dǎo)班子從自身抓起，堅持做到班子成員思想統(tǒng)一，目標明確。以團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，勤奮務(wù)實，廉潔自律，工作深入，群眾信任為基礎(chǔ)，牢固樹立大局觀念，始終把創(chuàng)建與保持“四好”班子同單位的精神文明建設(shè)工作緊密相結(jié)合。由于院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，工作中以身作則，率先垂范，從而使得我院創(chuàng)建工作得以按照每年年初的目標規(guī)劃順利開展，創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)得到了充分保證。
近幾年，在_、縣精文辦和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)及_檢察院的關(guān)心、指導(dǎo)下，在本院班子的帶領(lǐng)下，全院干警勤奮務(wù)實，精神文明建設(shè)工作取得了一定的成績：被命名為_級“青年文明號”集體榮譽稱號;2014年被_委命名為“全政治工作先進單位”;2014年被_委、_政府命名為“_級最佳文明單位”;2014年被省檢察院評為“五好檢察院”和“人民滿意的檢察院”;2014年1月被省委政法委評為“人民滿意的政法單位”;2014年8月被團省委、省檢察院評為“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”;20院黨支部被_委政法委授予“實踐‘三個代表’示范黨支部”榮譽稱號;2014年控申科被省檢察院命名為“省級文明接待室”;2014年9月被_委命名為“思想政治工作先進單位”，在同年的全縣年度工作目標考核中，榮獲綜合目標一等獎，社會治安綜合治理單項目標考核二等獎(一等獎暫缺)，第八屆創(chuàng)“四優(yōu)”文明縣城參賽單位目標管理二等獎。我院在繼續(xù)保持_級“最佳文明單位”的基礎(chǔ)上，從2014年起一直努力爭創(chuàng)省級“文明單位”。
三村捐贈了價值1600余元的圓形會議桌及配套的椅子，用于改善村支部活動室的現(xiàn)狀，以機關(guān)的精神文明建設(shè)引導(dǎo)和帶動鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)的蓬勃發(fā)展。同時還積極向縣地方稅務(wù)局、__鎮(zhèn)三村宣傳國家的有關(guān)法律法規(guī)，為他們的工作和生活提供法律服務(wù)，組織雙方職工開展豐富多彩的聯(lián)誼活動，促進了共建活動的深入開展。
三、思想道德建設(shè)。
我院在狠抓精神文明建設(shè)和檢察業(yè)務(wù)工作中，堅持把干警的思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)放在重要位置，以此促進精神文明建設(shè)，將年初擬定的思想政治理論學(xué)習(xí)計劃，付諸于實際行動。利用每周二、五政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和檢察機關(guān)開展“建學(xué)習(xí)型檢察院、做學(xué)習(xí)型檢察干警”活動的有利契機，加強對檢察人員進行長期的、系統(tǒng)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義法治理念教育、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育，并做好了學(xué)習(xí)記錄。開展了“做人民滿意公仆”集中教育整頓活動;針對檢察工作的特點，適時開展正反兩方面的典型事例教育，做到警鐘長鳴，時刻警示和鞭策干警，用高尚的情操激勵和鼓舞干警奮發(fā)向上;始終要以人民滿不滿意為出發(fā)點和歸宿，文明執(zhí)法、公正司法，堅決克服用簡單、粗暴的方式方法來處理問題，切實保障公民的合法權(quán)益不受侵犯;不斷強化“為民執(zhí)法、為民服務(wù)”的宗旨意識，強化法律監(jiān)督，充分履行檢察職能，努力為全社會實現(xiàn)公平與正義，充分體現(xiàn)出檢察機關(guān)的憲法定位和司法屬性。在社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動中，結(jié)合檢察職業(yè)道德教育和執(zhí)法規(guī)范化教育，大力倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，教育檢察干警要知榮辱、樹新風(fēng)，不斷加強檢察隊伍的思想道德建設(shè)，促進了嚴格、公正、文明執(zhí)法。在家庭美德教育方面，以國家公務(wù)員婚姻家庭行為規(guī)范為準則，加強對干警的世界觀、人生觀、價值觀的改造和教育，在全院范圍內(nèi)，積極引導(dǎo)干警堅持做到家庭和睦，尊老愛幼，鄰里團結(jié)，互助互愛，共同維護公共利益。關(guān)心干警，每一年組織召開家屬座談會，幫助解決實際困難，年底慰問家屬及退休老干部，感謝他們一直以來對檢察工作的關(guān)心支持。多年來我院一直保持著人人關(guān)心集體，集體關(guān)心個人的良好風(fēng)尚。在開展社會主義精神文明建設(shè)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)中，院內(nèi)訂閱了《精神文明報》，為全院干警訂購了__省和___文明辦編印的《精神文明建設(shè)工作手冊》，適時組織廣大干警學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于加強精神文明建設(shè)的方針政策，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》和精神文明建設(shè)的相關(guān)知識，不斷提高檢察干警對開展精神文明創(chuàng)建活動重要性、必要性的認識，進一步統(tǒng)一思想，增強信心，振奮精神，為促進我院的創(chuàng)建工作打下了堅實的思想理論基礎(chǔ)。
在開展以上各項工作同時，我院還著重抓了職工廉政教育，加大了檢察廉政紀律、規(guī)定、條例的學(xué)習(xí)力度，認真結(jié)合檢察工作實際，制定了全院《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書》，責(zé)任落實到人，在全院形成了一個堅強有力的內(nèi)部監(jiān)督制約機制。在此基礎(chǔ)上，我院還結(jié)合在政法部門開展的社會主義法治理念教育和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，使廣大干警牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的法治理念，不斷健全和完善工作制度，逐步探索管理干警的長效機制。制定了《錯案追究責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)責(zé)任制》、《八小時以外干警管理制度》、《目標管理考核辦法》、《__縣人民檢察院工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，還制作了各業(yè)務(wù)部門的工作流程圖，以此不斷規(guī)范檢察干警的執(zhí)法行為，確保司法公正。
在去年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，院黨組高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心安排、認真組織實施。按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的總體目標，結(jié)合檢察工作實際，始終堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量地完成了先教活動每個階段的工作任務(wù)。通過先教活動的開展，使全體黨員受到了深刻的黨性黨風(fēng)教育，牢固樹立了“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀，他們在工作中弘揚紅軍精神，不怕苦、不怕累，無私奉獻，依法正確履行職責(zé)，為維護司法公正、維護社會穩(wěn)定和維護廣大人民的根本利益作出了不懈的努力。院黨支部在開展“黨員示范”活動中，經(jīng)常帶領(lǐng)黨員深入基層開展訪貧問苦、助貧幫扶等愛民親民活動。去年以來，我院檢察長帶隊深入聯(lián)系鄉(xiāng)——__鄉(xiāng)開展親民愛民活動達6次，黨員達18人次，建立長期幫扶貧困戶4戶，慰問貧困黨員2戶，貧困戶7戶。此外，到__鄉(xiāng)開展了為期一個月的駐村工作，他們到該鄉(xiāng)的__、__、__、__等村調(diào)查了解基層黨組織的建設(shè)以及發(fā)揮作用情況，掌握廣大群眾的迫切愿望和急需解決的困難。當我院黨組了解到有少數(shù)群眾家庭十分困難、缺吃少穿的情況后，立即組織黨員干警進行募捐和從緊張的公業(yè)務(wù)費中擠出部分資金，為困難群眾購買千余斤糧食及200米毛料，價值近萬元。將這些糧食和毛料發(fā)到了困難群眾手中，解決了他們的燃眉之急。對我院一時解決不了的機耕道、人畜飲水工程、修橋、生活用電及廣播電視村村通工程等涉及群眾切身利益的熱點難點問題，向縣委、政府形成了解決問題的書面調(diào)查報告。今年春播時節(jié)，我院檢察長___同志又帶領(lǐng)部分黨員到__鄉(xiāng)各村，對春耕生產(chǎn)、護林防火、學(xué)生入學(xué)、修建機耕道等工作進行了檢查指導(dǎo)，并為各村送去了播撒1200余畝土地的氨基酸增產(chǎn)肥，為該鄉(xiāng)群眾增產(chǎn)奪豐收打下了基礎(chǔ)。正因為我院始終把黨員受教育、群眾得實惠作為保先教育的目的和歸宿，各項工作深入扎實，取得了明顯成效，我院黨支部和一名黨員干警被評為全縣保先教育先進黨支部和先進個人。今年“七一”我院被_委授予“全_先進性教育活動先進單位”稱號。
四、科技文化建設(shè)。
建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法公正、作風(fēng)優(yōu)良的一流隊伍，一支高效、團結(jié)、奮進、創(chuàng)新、跨越的隊伍，是新時期對檢察工作的要求。提高檢察隊伍科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我院多年來一直堅持開展的工作。我院十分重視干警的教育培訓(xùn)工作，在人員少、資金缺的情況下，沒有放棄任何學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會，制定學(xué)習(xí)獎勵辦法鼓勵干警積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)機會。隨著基層檢察院改革不斷深入，我院加大了對檢察官培訓(xùn)力度。近幾年來，按照省、_檢察院的要求，積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”活動，對干警進行各類相關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并進行嚴格的考核，將考核成績納入年度目標考核。院黨組支持和鼓勵干警參加各類學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對有突出成績的給予物質(zhì)和精神獎勵。特別是針對司法考試難度大、不易考取的實際情況，同時也研究制定了特殊獎勵辦法，鼓勵干警積極參加全國統(tǒng)一司法考試，對報考者允許脫產(chǎn)三個月復(fù)習(xí)，考取后報銷所有書學(xué)費，并獎勵1萬元。從而極大地調(diào)動了干警積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和司法考試的積極性，增強了全院干警的學(xué)習(xí)自覺性和主動性。通過努力，截止目前，干警中取得法律本科文憑9人，法律?？莆膽{5人，其他專業(yè)4人。
今年4月，針對近年來我縣信訪問題較為突出的現(xiàn)狀，抽派精干人員，組成法制宣傳工作組，由一名副檢察長帶隊，深入到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)、__鄉(xiāng)等地，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、村級六大組織成員、居委會負責(zé)人用__語宣傳了《信訪條例》、《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》中涉及信訪問題的有關(guān)規(guī)定，以及檢察機關(guān)的控告申訴、民事行政檢察工作，并同共建單位__鎮(zhèn)三村六大組織成員一道召開座談會，互相交流精神文明創(chuàng)建的經(jīng)驗，共同商討今后的共建工作，進一步推動了共建活動的深入開展。我院多次深入定點的__鄉(xiāng)分析其貧困的根源，為貧困群眾出謀劃策，努力為他們辦實事、辦好事，并為其送去的米、油、鹽、茶和生活必須用品，從一定程度上緩解了他們的生活壓力，幫助他們盡快脫貧致富。目前，__鄉(xiāng)村民迫切需要修復(fù)的2座人畜過河的伸臂橋，我院已初步完成調(diào)查測算工作，正在幫助他們協(xié)調(diào)，尋找落實資金和材料的辦法。同時，我院還十分關(guān)注對口聯(lián)系鄉(xiāng)的兒童教育，每逢“六.一”兒童節(jié)的時候都會為小朋友們送去學(xué)習(xí)費用、日常生活及學(xué)習(xí)用具等物品，教導(dǎo)孩子們正確的學(xué)習(xí)、生活方法，帶給他們健康、文明的生活方式，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，天天進步。
我院積極組織干警參加各類社會公益活動，熱情為人民群眾服務(wù)，先后有6人參加了___無償獻血活動，有2名干警主動參加了搶救失火群眾財產(chǎn)的救助行動。為了增強團結(jié)、增進友誼、促進工作，經(jīng)常性地開展各種文化娛樂活動，還積極組織職工參加縣上的各項公益活動，抽派人員參加縣上的各項文體演出活動，先后組織干警參加了建國50周年歌詠比賽、建黨82周年__比賽、建黨83、84、85周年歌詠比賽、__縣民族傳統(tǒng)“__節(jié)”__比賽、拔河比賽、縣級機關(guān)的籃球賽和健身操比賽等活動，取得了一定的成績，也進一步激發(fā)了干部職工團結(jié)向上、開拓進取的工作熱情。今年“五.一”，我院一名干警參加縣上舉辦的“電力杯”歌詠比賽，榮獲民俗唱法一等獎。在平時工作中，我院還結(jié)合檢察工作實際，由黨、團、工、青、婦等群團組織聯(lián)合組織開展各種健康有益的文娛、體育活動和檢察業(yè)務(wù)知識競賽活動，特別是2014年6月還組織全院干警及其家屬共同開展了“抗非典、迎七一”等系列文體活動，并對在文體活動中取得名次的先進集體和個人進行了表彰，積極引導(dǎo)干警和家屬在八小時以外參加健康、有益和文明的文體活動，達到了鍛煉身體、增長知識、陶冶情操、促進家庭和睦、促進工作的目的。在豐富干警業(yè)余文化生活的同時，調(diào)動了干警的工作積極性，增強了全院干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了干警的愛國主義，集體主義意識，展示了新時期人民檢察官的良好形象和團結(jié)奮進的精神面貌。
五、改革開放。
在檢察改革中，按照高檢院提出的檢察改革的總體思路和目標要求，一是進一步推行主訴檢察官辦案責(zé)任制，積極推行刑事案件繁簡分流，有效地提高了刑事訴訟效率，節(jié)約了司法成本。二是改革和完善對訴訟活動的法律監(jiān)督制度，切實維護司法公正，保障人權(quán)。為此，我院在大力開展檢務(wù)公開的基礎(chǔ)上，積極探索完善立案監(jiān)督，健全刑事審判監(jiān)督、刑事抗訴和刑罰執(zhí)行活動的監(jiān)督機制，全面實行了當事人權(quán)利義務(wù)告知制度。三是根據(jù)高檢院《關(guān)于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定》的要求，及時聘請了5名人民監(jiān)督員，設(shè)置了人民監(jiān)督員辦公室，與他們加強聯(lián)系、互通信息、自覺接受監(jiān)督。四是深入學(xué)習(xí)貫徹《人民檢察院三年改革實施意見》，創(chuàng)新檢察工作機制，加快“科技強檢”步伐，積極探索建立業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)“三位一體”的長效管理機制，加快基層院建設(shè)步伐，不斷加強自身建設(shè)，提高法律監(jiān)督能力。在經(jīng)費嚴重不足，工作、生活條件十分艱苦的條件下，多渠道爭取資金，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和辦案辦公設(shè)備建設(shè)力度。通過院黨組，特別是檢察長的努力，近幾年來，我院修建了2300平方米的干警住宿樓、1293平方米的辦公綜合樓和170平方米的干警俱樂部，俱樂部內(nèi)配置了音響、燈光、電視、桌椅等設(shè)施，購置了1輛行政用車和2輛辦案用車，添置了10余臺電腦和辦公桌椅，按要求新建了獨立的警務(wù)區(qū)，安裝了審訊室的監(jiān)控設(shè)備，院內(nèi)種草植樹養(yǎng)花。這些都不斷地規(guī)范了檢察機關(guān)的執(zhí)法行為，極大地改善了全體干警的工作、生活條件，增加了檢察工作的科技含量，豐富了干警的生活，美化、亮化和凈化了院內(nèi)的環(huán)境。五是在縣財政極其困難的情況下，為了保證各項檢察業(yè)務(wù)的全面開展，我院積極向縣委、政府匯報工作，反映經(jīng)費保障方面存在的問題和困難。在縣委、政府的關(guān)心支持下，從2014年起，我院的人民監(jiān)督員經(jīng)費、必要的接待費均納入年初預(yù)算，公業(yè)務(wù)費也較往年有所增加，從而為檢察工作的順利開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時也促進了精神文明建設(shè)和檢察業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
六、業(yè)務(wù)工作。
(一)、我院在狠抓干警精神文明建設(shè)的同時大力加強檢察業(yè)務(wù)工作，用中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”硬性規(guī)定和檢察人員“八要、八不準”等職業(yè)紀律嚴格約束和規(guī)范干警的行為，全面實行辦案責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，在辦案過程中，干警們嚴格遵照“從重從快”的工作方針，認真細致地偵查、審查批捕、審查起訴各類刑事案件，特別是在“反偷牛盜馬”和打擊“兩搶一盜”專項行動中，在毫無加班報酬的情況下，干警們從不計較個人得失，主動犧牲節(jié)假日和休息時間，加班加點審查案件，做到了快審快結(jié)、快捕快訴，所辦的每一起案件都做到了事實清楚，證據(jù)確實、充分，程序合法，起訴到人民法院的案件都作了有罪判決。在所辦理的各類刑事案件和職務(wù)犯罪案件中，在法定期限內(nèi)結(jié)案率達到100%，無超期限辦案情況。在檢察機關(guān)的“七個專項”檢查中，我院對近幾年來所辦理的刑事案件和自偵案件都逐一作了認真的清理復(fù)查，無一件冤假錯案，且辦案中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，每一案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。近三年，辦理各類批捕、起訴案件__件__人，辦理自偵案件__件__人，通過辦案，有力地打擊了犯罪，維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失__余萬元，促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。
(二)、充分發(fā)揮控申舉報聯(lián)系群眾的“窗口”作用，推行了“檢務(wù)公開”，實行了首辦責(zé)任制，對外公布了舉報電話號碼，確定每周三為檢察長接待日，在不斷改進工作作風(fēng)的同時，自覺接受各方面的監(jiān)督，嚴格依法文明辦案，對來訪者都一視同仁、熱情接待，做到“來有迎聲、問有回聲、走有送聲”。同時還針對我縣來訪人員多數(shù)不懂漢語的情況，專門調(diào)配懂_語的干警給來訪人員做好翻譯和解釋工作，認真聽取來訪群眾所反映的問題和申訴情況，依法公正、文明禮貌地解決群眾的合法訴求，有效控制了涉法、涉檢上訪事件的發(fā)生，受到了人民群眾的稱贊和好評，2014年我院控申科也因此被命名為“省級文明接待室”。
(三)隨著西部大開發(fā)的進一步深入，__縣經(jīng)濟建設(shè)的進一步發(fā)展，為確保各項工作的順利開展，保證__縣社會穩(wěn)定、長治久安，結(jié)合檢察工作實際，充分利用各種媒體和各種方式加大法制宣傳力度，近年來共開展大規(guī)模的法制宣傳10余次，先后走遍了全縣的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制調(diào)查和送法下鄉(xiāng)活動，向社會各界群眾散發(fā)_漢文宣傳資料2014余份，積極為辦案營造了良好的法制環(huán)境，為構(gòu)建和諧社會，打造全國__第一_作出了積極貢獻。
七、社會主義新風(fēng)。
檢察機關(guān)既是國家的法律監(jiān)督機關(guān)，又是國家司法機關(guān)，是人民民主專政的國家機器的重要組成部分，肩負著貫徹依法治國基本方略的重要使命，在鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民群眾安居樂業(yè)，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會協(xié)調(diào)發(fā)展方面，肩負重大責(zé)任。機關(guān)工作作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系著黨和國家的形象，而檢察機關(guān)干警素質(zhì)的高低，直接關(guān)系著各項檢察業(yè)務(wù)工作能否順利開展;為此，我院在狠抓各項檢察業(yè)務(wù)的同時，還把“內(nèi)抓管理，外塑形象”作為院機關(guān)文明建設(shè)的重點工作來抓，在干警的心目中，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想意識，工作中堅持使用文明用語，禮貌接待每位來訪者，堅持做到熱情周到、耐心負責(zé)，進一步推動了我院精神文明建設(shè)工作的向前發(fā)展;發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，及時查處，杜絕了違法違紀案件的發(fā)生，從而切實做到了嚴格執(zhí)法、文明辦案和公正執(zhí)法。
我院還積極配合并參加爭創(chuàng)“四優(yōu)文明縣城”，“社會治安綜合治理”爭創(chuàng)活動，配合城市的綠化、美化、亮化工程，堅持在每周五下午安排全院干警對“四包”責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生死角定時進行清掃，將責(zé)任區(qū)與院內(nèi)的生活垃圾進行徹底的打掃，對責(zé)任區(qū)與院內(nèi)的綠化帶按時種植花草、樹木，定時除草灌水，有效地保證了責(zé)任區(qū)與院內(nèi)的綠化、美化和凈化，美化了辦公區(qū)域和生活區(qū)域的環(huán)境。同時還加強了治安管理，增強了干警的大局意識，社會治安防范意識，自覺維護社會安定團結(jié)，根據(jù)__院《檢察機關(guān)社會治安綜合治理工作目標》和與縣委、政府簽訂的《保一方平安責(zé)任書》的要求，制定了全院的《社會治安綜合治理責(zé)任書》，把責(zé)任層層分解，落實到每位干警頭上。做到了任務(wù)明確，責(zé)任落實。并把綜治工作納入工作目標，每半年進行一次考核，按照“一票否決”的原則，綜治工作成績好壞與干部考核、評選先進、晉職晉級掛鉤，做到獎懲分明，真正把綜治工作的各項措施和任務(wù)落到實處。按照綜治工作和創(chuàng)建安全文明社區(qū)的要求，我院組建了由居住在院內(nèi)的所有干警組成的守樓護院隊和義務(wù)消防隊、治安巡邏隊等群防群治組織，負責(zé)本院重點部位的夜間巡邏和節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作;抽調(diào)精干人員參加我縣整體聯(lián)動防范f片區(qū)應(yīng)急分隊，確保隨時調(diào)配人員處理和控制突發(fā)性事件;在經(jīng)費十分緊張的情況下，為了保證院內(nèi)的安全，聘請了一名專職門衛(wèi)，并制定了切實可行的門衛(wèi)制度和工作職責(zé);院內(nèi)平時實行檢察長值周制度，值周檢察長在值周期間負責(zé)對院內(nèi)安全保衛(wèi)工作的督促檢查，負責(zé)接待來訪等各項事宜;節(jié)假日期間，嚴格堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和干警輪流值班制度;在重點部位安裝監(jiān)控設(shè)備和報警器，不斷增加了安全防范的科技含量;加強對外來人員的管理，對本院干警外來的親屬、子女、朋友一律進行登記，并要求他們遵守院內(nèi)的各項綜治制度，遵紀守法。通過以上工作，確保了院內(nèi)的安全。近年來，院內(nèi)未發(fā)生過任何治安案件和安全事故，近年來，全院干警及家屬無一例違法違紀行為發(fā)生。充分發(fā)揮了檢察機關(guān)在綜治工作中的骨干和帶頭作用，為各項檢察工作的順利開展提供了強有力的保障。
我院按照依法治國的總體要求，緊緊圍繞發(fā)展與穩(wěn)定這個主題，深入扎實地開展思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和執(zhí)法執(zhí)紀規(guī)范化教育，掌握有關(guān)的法律法規(guī)和國家的各項方針政策，堅持“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的工作主題，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，積極實踐“三個代表”重要思想，并按照文明單位、文明行業(yè)的要求、標準，結(jié)合檢察工作實際，切實加大了精神文明建設(shè)工作力度，取得了一定的成績，為維護司法公正與社會和諧穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。但隨著社會的進步，經(jīng)濟的發(fā)展，精神文明建設(shè)會提出更新、更高的要求，為此，我們將堅定不移的高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的偉大旗幟，繼續(xù)按照“三個代表”的要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)檢察工作，深入貫徹黨的十六大以來的各項方針政策，以正確的輿論引導(dǎo)檢察干警，以高尚的精神塑造檢察干警，努力把每位檢察干警都培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”公民，以創(chuàng)省級文明單位為契機，進一步把我院的精神文明建設(shè)推向前進。
以上是我院爭創(chuàng)省級文明單位的工作情況匯報，敬請省文明委、省文明辦檢查驗收為謝!
省文明單位實施方案篇十四
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建省級文明城市的目標和要求，結(jié)合我局實際，制定我局創(chuàng)建省級文明單位實施方案。
一、指導(dǎo)思想
創(chuàng)建省級文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設(shè)和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風(fēng)。
二、主要目標
1、做好創(chuàng)建省級文明單位的各項基礎(chǔ)工作；
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70%；
3、完成上級下達的年度污染減排任務(wù)；
4、文明志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?；
5、爭創(chuàng)省級文明優(yōu)秀單位。
三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證
一方面，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建省級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設(shè)
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅持把建設(shè)社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，貫穿精神文明建設(shè)的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，大力推進政務(wù)公開。要大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務(wù)意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復(fù)”；實行公開服務(wù)承諾制，深入開展“誠信服務(wù)、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結(jié)宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平
各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責(zé)任感和使命感，充分認識精神文明建設(shè)在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設(shè)整體水平。
四、實施步驟
(一)啟動階段
l、全面學(xué)習(xí)。進一步領(lǐng)會國家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建省級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構(gòu)。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責(zé)人為成員的局創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段
l、制定“創(chuàng)建省級文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護目標責(zé)任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關(guān)部門和相關(guān)科室。明確各級職責(zé)，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設(shè)和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關(guān)部門和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結(jié)和迎接驗收階段
1、對承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關(guān)的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施
(一)提高認識。創(chuàng)建省級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負責(zé)、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責(zé)任考核。建立省級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(四)突出重點。創(chuàng)建省級文明單位指標多、任務(wù)重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
省文明單位實施方案篇十五
創(chuàng)建文明單位活動是新時期社會主義精神文明建設(shè)的重要任務(wù),文明創(chuàng)建不僅體現(xiàn)了人民群眾的要求,也反映了改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。你想知道創(chuàng)建省級文明單位實施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建省級文明單位實施方案吧!
為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
20xx年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。
二、創(chuàng)建任務(wù)
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來，圍繞“推進富民強市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。
(二)不斷強化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善
規(guī)章制度
相結(jié)合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。 廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。
(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當中，發(fā)揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。
(六)廣泛開展 “學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。
(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚社會新風(fēng)為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會風(fēng)尚。
三、主要活動安排
按照
年度工作計劃
安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū)、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫
入黨誓詞
，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗收的各項準備工作。
四、組織保障
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實。
(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。
(三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標。
根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設(shè)的一項重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實踐要領(lǐng)和務(wù)實宣傳、務(wù)實創(chuàng)建、創(chuàng)新求進的要求，緊緊圍繞迎接黨的xx大勝利召開，緊緊圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進單位檔案工作和其他各項工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、實現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標做出新的貢獻。
二、目標任務(wù)
要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標準，認真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點抓好以下幾項創(chuàng)建活動。
(一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗。貫徹落實中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。
(二)認真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動。扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚“三平”精神，把學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神、“三平”精神有機融合，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機關(guān)志愿服務(wù)組織，成立志愿服務(wù)隊，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。
(三)積極開展學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動。加大對先進典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學(xué)習(xí)、宣傳身邊好人為抓手，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進典型和道德模范的幫扶長效機制，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，大力倡樹好人好報的價值導(dǎo)向。
(四)扎實開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實踐活動，切實加強本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。
(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。
(六)強化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認證工作，促進檔案工作的標準化、科學(xué)化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟領(lǐng)域，扎實有效地開展檔案工作，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作。
(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強機關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室、“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展 ”主題教育等活動有機結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認真抓好計劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。
三、創(chuàng)建措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負責(zé)。
組 長： 柴鴻志 蘇建紅
副組長： 訾志遠 沈薇 劉文杰 盛保盈
成 員：
馬清華 孫艷麗 陳春玲 李金山 蘆應(yīng)強
周孟良 趙鴻亮
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組、督查組。
(二)強化宣傳學(xué)習(xí)，提升認識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20xx年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理條例》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》、《市檔案局創(chuàng)建省級文明單位實施方案》等有關(guān)文件。進一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認識，增強爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。
(三)嚴格考核標準，認真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標準、對照創(chuàng)建的各項指標進行全面檢查。重點檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項落實，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進，加強民主管理、嚴格遵紀守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達標，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改并對整改情況進行復(fù)查，直到達到驗收標準為止。
(四)全力準備，做好驗收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報材料，準備提交的各種驗收資料，向市文明委匯報創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報驗收請示報告，做好驗收的一切準備工作。
四、具體要求
(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標任務(wù)、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準備，精心謀劃、精心設(shè)計，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職、各負其責(zé)，單位全員參與的創(chuàng)建局面。
(二)完善決策機制，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機制，堅持目標管理，從實際出發(fā)，把“軟指標”變成“硬任務(wù)”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實，令行禁止，不講條件，不打折扣。
(三)統(tǒng)籌推進，強化責(zé)任追究。要堅持圍繞中心服務(wù)大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點，延伸輻射，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設(shè)工作當作政治任務(wù)來抓，完不成目標任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收，為迎接黨的勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。
為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動。為確保活動健康有序開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體，堅持以人為本、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。
二、創(chuàng)建目標
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié)，務(wù)實高效，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚求新、求知、求進的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習(xí)時間和周五下午的學(xué)習(xí)時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學(xué)習(xí)的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇
學(xué)習(xí)總結(jié)
、4篇學(xué)習(xí)心得體會
、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學(xué)習(xí)情況與評先、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細胞建設(shè)。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面。
(五)加強環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。
(六)加強平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。
四、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
(二)組織實施階段。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收。
五、保障措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責(zé)，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結(jié)。同時，要明確專人負責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級，促整體工作上臺階。
省文明單位實施方案篇十六
一、指導(dǎo)思想
二、目標要求
通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明、精神文明、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面。
三、工作重點
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育。
注重班子團結(jié)，建立互信、互謙、互補的工作氛圍。堅持公道正派，發(fā)揚民主，辦事講原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標桿作用，以誠待人，以德取信，工作上互相支持，思想上加強溝通，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”(學(xué)習(xí)型、廉政型、法治型、正氣型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)單位這一目標，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為。
(二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政教育。
不斷教育和引導(dǎo)單位職工，弘揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風(fēng)，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)，立黨為公、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊、務(wù)實能干、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹落實_____關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則，抓早抓小，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和追究制，特別是加強工作紀律，樹立福利院廉潔從政的良好形象。
(三)加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風(fēng)”活動。
一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì)，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德、做好人，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象。二是積極參與學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風(fēng)氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動。在清明、端午、中秋、重陽、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈、“送溫暖、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育，營造氛圍，弘揚民族精神，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動。培養(yǎng)大家文明用餐習(xí)慣，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風(fēng)，推進節(jié)約型單位建設(shè)。
(四)深化駐村幫扶，強化文明審計。
一是認真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù)，有理有節(jié)。
(五)營造健康和諧機關(guān)氛圍。
一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動，提高職工的身體素質(zhì)、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定。按照上級部門要求，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”單位為目標，認真落實安全、保密、衛(wèi)生、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動，積極參加各項社會公益活動。
四、工作措施
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃材料一起下，工作一起抓，目標一起考核。
創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實，將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解，責(zé)任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理。
(三)注重實效，開展活動。以思想政治建設(shè)、紀律作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建活動全面開展。
(四)查糾結(jié)合，重在提高。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì)、提高工作效率、提高工作質(zhì)量、提高文明水平。
省文明單位實施方案篇十七
根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”的通知》要求，結(jié)合我院工作實際，制定本方案。
全面貫徹國家衛(wèi)生計生委電視電話會議精神，落實醫(yī)院班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案，堅持以人為本、標本兼治、綜合管理、注重預(yù)防的方針，以解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點和突出問題為重點，以群眾滿意為標準，以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務(wù)水平為抓手，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，著力踐行我院“明德至善、博學(xué)至精”的辦院理念，著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌，為促進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證。
（一）不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標，嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
（二）不準開單提成。醫(yī)院要通過綜合目標考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴禁醫(yī)院在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。
（三）不準違規(guī)收費。醫(yī)院要嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格，公開醫(yī)療服務(wù)收費標準和常用藥品價格。嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復(fù)收費。
（四）不準違規(guī)接受社會捐贈資助。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織要嚴格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財務(wù)必須由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈物資，嚴禁接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤，嚴禁將捐贈物資資金用于發(fā)放職工福利，嚴禁接受企業(yè)捐贈物資出國（境）旅游或者變相旅游。
（五）不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要注意維護行業(yè)形象。嚴禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品等商品推銷活動，嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。
（六）不準為商業(yè)目的統(tǒng)方。醫(yī)院要加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。嚴禁醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。
（七）不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)院要嚴格遵守藥品采購、驗收、保管、供應(yīng)等各項制度。嚴禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。
（八）不準收受回扣。醫(yī)務(wù)人員要遵紀守法、廉潔從業(yè)。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益，嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義，形式給予的回扣，嚴禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
（九）不準收患者“紅包”。醫(yī)務(wù)人員要恪守醫(yī)德、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證劵、支付憑證和貴重禮品。
成立哈醫(yī)大四院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（名單附后）。組織和指導(dǎo)全院各科室開展“九不準”工作。院紀委要切實履行職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能。
（四）院人事科負責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定；
（五）院采購辦、藥品采購辦負責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定；
（六）院宣傳科負責(zé)“九不準”工作進展的宣傳報道工作；
（八）凡是與“九不準”規(guī)定相關(guān)的職能科室，都要結(jié)合文件要求進一步完善制度、規(guī)范流程，做到從源頭上治理。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持，加強溝通，密切配合，形成合力。充分發(fā)揮各自的職能作用，加強對落實“九不準”工作的具體指導(dǎo)，及時協(xié)商解決我院行風(fēng)建設(shè)工作的重點難點問題，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接，整體推進。
（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段。一是由醫(yī)務(wù)科負責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員參加“全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員“九不準”集中培訓(xùn)”?！熬挪粶省奔信嘤?xùn)作為全省醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)特別是納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容，并記入醫(yī)師醫(yī)療法律法規(guī)相關(guān)知識培訓(xùn)的總成績。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有從業(yè)人員必須按要求參加網(wǎng)上集中培訓(xùn)，。集中培需時間和具體要求見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上集中培訓(xùn)相關(guān)說明。每名醫(yī)務(wù)人員必須在網(wǎng)上提交一份學(xué)習(xí)心得。二是醫(yī)院召開貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”會議，組織全院認真學(xué)習(xí)貫徹中央、省關(guān)于加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦負責(zé)把“九不準”以《簡報》的形式印刷并下發(fā)至每一名醫(yī)務(wù)人員手中，使全院醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守“九不準”，不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。
（二）自查梳理階段(20xx年2月）。醫(yī)院要按照全省“九不準”要求自查自糾，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正做到立行立改；對醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)堅決予以查處，依法醫(yī)規(guī)追究責(zé)任。
（三）檢查整改階段（20xx年3-4月）。醫(yī)院要切實履行職責(zé)，對全院各科室開展“九不準”工作認真指導(dǎo)，加強監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織聯(lián)合檢查組對全院各科室貫徹“九不準”要求落實情況進行檢查。
（四）鞏固總結(jié)階段（20xx年5月）。醫(yī)院要組織開展貫徹“九不準”行風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，對存在的問題進行跟蹤問效。把專項治理、規(guī)范服務(wù)、加強監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來，建立和完善糾正損害群眾利益行為，查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)的長效機制，為人民群眾提供安全有效、方便、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益。醫(yī)院要認真進行全面總結(jié)，相關(guān)信息要及時上報至上級相關(guān)部門。
（一）全面貫徹，宣傳到位。醫(yī)院要準確把握“九不準”的要求和精神實質(zhì)，組織實施好集中學(xué)習(xí)，把“九不準”要求迅速傳達至全院各科室、每名醫(yī)務(wù)人員，在全院迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮，實現(xiàn)教育覆蓋面達到100%。
（二）梳理問題，落實整改。醫(yī)院要緊密結(jié)合工作實際，研究定制更有針對性、便于操作的具體措施。要將貫徹落實“九不準”與開展的群眾路線教育實踐活動和醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合。對檢查出來的違背“九不準”的問題逐一制定措施，逐項整改。要對照“九不準”要求著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案，確?？己思寄芸茖W(xué)合理、規(guī)范有效，又有利于調(diào)動職工積極性。院紀檢委負責(zé)全程跟蹤、督促，確保落實到位。
（三）干部帶頭，堅守責(zé)任。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負責(zé)人作為科室行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性，同時對所管科室人員違反規(guī)定負連帶責(zé)任，實行一票否決。
（四）強化監(jiān)督，嚴肅追責(zé)。醫(yī)院對全院各科室和醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”的行為負監(jiān)管責(zé)任，要切實履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。將各科室、所有醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)院管理、等級評審工作和年度考核、職稱晉升、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容。要嚴格責(zé)任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴重問題的，要追究醫(yī)院、各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對隱瞞不報、壓案不查、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。醫(yī)院要加強與公安、監(jiān)察和地方紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處頂風(fēng)違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。
（五）綜合施治，懲防并進。一是加強藥品流通、招標、采購、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，形成共同推進的良好局面。同時結(jié)合我院現(xiàn)有的“政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評”機制，探索鞏固我院行風(fēng)建設(shè)成果的長效機制，努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流的價值。二是醫(yī)院確定專門機構(gòu)和人員，具體負責(zé)“九不準”問題舉報受理工作，向社會公布舉報電話、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間、地點，公布有關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立“九不準”舉報箱，需要調(diào)查核實的，必須及時組織調(diào)查。調(diào)查組由院紀檢為牽頭組織，同時，要加強與公安、檢察和地方紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點查處頂風(fēng)違紀的行為和情節(jié)嚴重、影響惡劣的案件。
凡是違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員，一經(jīng)查實，一律嚴格依法依紀嚴肅處理，絕不姑息遷就。對違反“九不準”的科室根據(jù)情節(jié)輕重，給予其通報批評，限期整改等處理；對違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員，由醫(yī)院給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘、解職待聘、解聘；對違反“九不準”的醫(yī)師一律認定為本周期醫(yī)師定期考核不合格，由醫(yī)院及上級主管部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰；對違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員一律當年不予晉升上一級職稱；在學(xué)會、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院一律在全院通報，對責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院要上報省衛(wèi)生計生行政部門。
（六）及時總結(jié)，上報信息。醫(yī)務(wù)部、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦要及時收集匯總我院各科室貫徹“九不準”工作進展、主要成效、重大案件、問題困難等信息。醫(yī)院將在院網(wǎng)站統(tǒng)一進行公開公布“九不準”投訴舉報電話：0451-82576516（醫(yī)務(wù)科）、0451-82576548（醫(yī)風(fēng)辦），通訊地址：哈醫(yī)大四院(哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號)。
省文明單位實施方案篇十八
為進一步深化委局機關(guān)文明創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)省級文明單位，根據(jù)省、市、縣文明委有關(guān)要求，結(jié)合委局實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，以《公民道德建設(shè)實施綱要》為重要內(nèi)容，以爭創(chuàng)“省級文明單位”為目標，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等主題活動為載體，全面深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，進一步增強服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高干部隊伍的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，營造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美的機關(guān)工作氛圍，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)形象，為深化反腐倡廉建設(shè)提供強有力的思想保證和精神支持。
二、創(chuàng)建目標
領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、團結(jié)奮進、銳意改革；業(yè)務(wù)工作實績顯著；創(chuàng)建工作扎實有效推進，管理制度科學(xué)規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)成果顯著；機關(guān)干部職工思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務(wù)好；文化建設(shè)切實加強；民主管理科學(xué)規(guī)范；工作環(huán)境和諧優(yōu)美，治安、安全狀況良好；公益活動積極參與，努力爭創(chuàng)“省級文明單位”榮譽稱號。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
（一）深化思想認識，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)
對委局機關(guān)文明創(chuàng)建工作進行全面動員部署，推動委局機關(guān)人人參與、積極投入，自覺地把各項工作融合到創(chuàng)建活動之中，真正做到文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是規(guī)范創(chuàng)建氛圍內(nèi)容。通過宣傳欄、溫馨提示牌等形式，宣傳文明創(chuàng)建工作有關(guān)要求，營造良好的創(chuàng)建氛圍。二是規(guī)范檔案資料。建立領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)發(fā)展、創(chuàng)建工作、思想教育、文化建設(shè)、民主管理、環(huán)境治理、公益活動、榮譽表彰等九類創(chuàng)建檔案。三是規(guī)范基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建好清風(fēng)書屋、黨員活動室等基礎(chǔ)設(shè)施，進一步加強對干部職工的思想道德教育，不斷豐富精神文化生活。
（二）加強道德教育，深化創(chuàng)建內(nèi)涵
抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這一主線，大力開展教育活動，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)。一是開展理想信念教育活動。通過理論講座、專家解讀、領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)等方式，引導(dǎo)干部職工牢固樹立中國特色社會主義理想信念。二是開辦機關(guān)干部“道德講堂”，并以“我聽、我看、我講”為主要模式，結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際深入開展“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為形式的活動，使之成為機關(guān)干部的精神道德家園。三是開展文明風(fēng)尚傳播活動。通過設(shè)立提示牌，在機關(guān)營造濃厚的道德文化氛圍。發(fā)動委局干部職工運用微博、qq群等多種形式，傳播文明風(fēng)尚。四是開展文明禮儀教育活動。廣泛學(xué)習(xí)宣傳文明禮儀知識，帶頭參與“文明餐桌”創(chuàng)建活動。
（三）加強文化建設(shè)，打造創(chuàng)建特色
一是成立“清風(fēng)讀書會”。組織委局機關(guān)干部成立“清風(fēng)讀書會”，開展薦書、讀書、評書等系列活動，引導(dǎo)和激勵委局干部愛讀書、常讀書、會讀書，培育讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)。二是開設(shè)“清風(fēng)講堂”，圍繞政治理論、政策法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)、社會熱點等，組織開展講堂學(xué)習(xí)活動，切實以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以素質(zhì)強能力，以能力促工作。三是開展傳統(tǒng)文化教育活動。組織好“我們的節(jié)日”等活動，引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化、過好傳統(tǒng)節(jié)日、繼承優(yōu)良作風(fēng)、培養(yǎng)道德情操。四是開展公益服務(wù)活動。按照不少于單位總?cè)藬?shù)20%的比例建立學(xué)雷鋒志愿者隊伍，建立志愿者花名冊和志愿服務(wù)活動臺賬。積極參與“慈善一日捐”、無償獻血等活動。結(jié)合“第一書記”等活動，結(jié)對幫扶農(nóng)村、社區(qū)弱勢群體、困難人群。
（四）強化中心意識，提高工作效能
圍繞縣委、縣政府提出的重點工作任務(wù)，認真貫徹縣紀委全會精神，全面履行黨章賦予的職責(zé)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，強化“三種意識”、做到“三個提升”，即：強化中心意識，提升服務(wù)全局的綜合能力；強化責(zé)任意識，提升全面履行職能的綜合水平；強化創(chuàng)新意識，提升反腐倡廉工作的綜合效果，為促進“三個遠安”建設(shè)提供有力保障。要著力提供政治保障，切實加強監(jiān)督檢查，促進中央和省、市、縣重大決策部署的貫徹落實。要著力提供紀律保障，堅持從嚴治黨、從嚴治政，嚴肅查辦違紀違法案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。要著力提供作風(fēng)保障，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。要著力提供制度保障，健全完善懲防體系，努力探索以改革預(yù)防腐敗的有效途徑。
（五）加強機關(guān)建設(shè)，提升整體素質(zhì)
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。強化理論學(xué)習(xí)，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應(yīng)形勢和環(huán)境的變化，深刻領(lǐng)會新形勢對黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求和各項工作的.新變化，更好地履行組織協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé)。堅持民主集中制，保持黨的民主作風(fēng)，注重營造良好的工作氛圍。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，把班子建設(shè)成黨性強、作風(fēng)硬、團結(jié)好、能戰(zhàn)斗的堅強集體。二是加強隊伍建設(shè)。完善紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)制度，提升干部綜合素質(zhì)。完善績效考核制度，促進全體干部高效履職。三是加強內(nèi)部管理。健全內(nèi)部管理制度，組織專班對機關(guān)規(guī)章制度進行了全面、系統(tǒng)的整理修訂。強化安全責(zé)任意識，健全完善治安防范機制，加強計劃生育宣傳教育，確保無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強衛(wèi)生整治，實現(xiàn)辦公區(qū)域綠化、美化、亮化。加快推進規(guī)范化建設(shè)和信息化建設(shè)，提升工作和服務(wù)效能。
四、工作要求
（一）加強創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。為抓好委局創(chuàng)建工作，現(xiàn)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長高濤任組長，縣紀委副書記劉祖望任副組長，縣紀委辦公室、干部室、黨風(fēng)室負責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在縣紀委常委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，定期聽取委局文明創(chuàng)建工作情況匯報，研究解決創(chuàng)建活動中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在委局機關(guān)辦公室，負責(zé)文明創(chuàng)建日常性工作的組織和開展。譚云同志任辦公室主任，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作相關(guān)事宜，確保委局文明創(chuàng)建工作順利推進。
（二）做好結(jié)合文章。委局機關(guān)文明創(chuàng)建工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，做好結(jié)合文章。要將創(chuàng)建工作與建設(shè)“三個遠安”相結(jié)合，不斷提高服務(wù)大局的水平。要將創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，切實整治“四風(fēng)”，解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。要將創(chuàng)建工作與“三城聯(lián)創(chuàng)”工作任務(wù)相結(jié)合，為城市建設(shè)、發(fā)展做貢獻。
（三）強化創(chuàng)建管理。嚴格按照創(chuàng)建步驟開展各項創(chuàng)建工作，注重把握時間節(jié)點，要做好臺賬資料的收集、整理、歸檔工作。定期、不定期地進行檢查和督導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動扎實推進。
省文明單位實施方案篇十九
為切實加強我局精神文明建設(shè)工作，促進我局“爭創(chuàng)省級文明單位”目標的如期實現(xiàn)，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例（修訂稿）》要求，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以講文明、樹新風(fēng)、促和諧為主題，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以構(gòu)建和諧國土為目標，以開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動為載體，按照“文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保護資源、保障發(fā)展”的總體要求，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極營造文明和諧文化氛圍，為完成20xx年度各項目標任務(wù)提供強大的精神動力和思想保證，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。
二、創(chuàng)建目標。
國土資源系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高；思想道德建設(shè)明顯加強；國土工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過文明創(chuàng)建，把我局建設(shè)成為“政治過硬、依法行政、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序良好”的省級文明單位，力爭達到省級文明單位標準。主要做到以下八個方面：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，在政治上、思想上自覺同黨中央保持一致；領(lǐng)導(dǎo)成員黨性強、作風(fēng)正、勤政廉潔、密切聯(lián)系群眾，具有開拓創(chuàng)新精神，表率作用突出；黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持三個文明一起抓，干部群眾有較強的文明創(chuàng)建意識；創(chuàng)建計劃落實，具體措施得力，注重建立有利于加強精神文明建設(shè)的運行機制。
（二）黨的建設(shè)好。黨組織能發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，爭創(chuàng)紅旗黨總支、黨支部；黨員能發(fā)揮模范帶頭作用，黨員、干部在群眾中有較高的威信；工會、共青團、婦女組織健全，發(fā)揮作用好。
（三）道德風(fēng)尚好。堅持開展“崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)”活動，無行業(yè)不正之風(fēng)；廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，社會主義新風(fēng)尚得到發(fā)揚；各科室和基層所精神文明創(chuàng)建工作扎實，干部職工能形成文明、健康、科學(xué)的生活方式。
（四）思想政治好。在廣大干部職工中深入開展黨的十七屆五中、六中全會精神教育；大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚愛國主義精神，使之成為社會的主旋律；加強職工思想政治工作和科學(xué)文化教育，以活動為載體，積極組織干部職工參與社會主義精神文明建設(shè)；重視思想文化建設(shè)；思想政治工作堅持經(jīng)常，講求實效。
（五）素質(zhì)教育好。采取有效措施，創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；大力提高干部職工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，干部職工隊伍文化素質(zhì)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作能經(jīng)常堅持，效果良好。
（六）社會治安好。綜合治理措施落實，法制教育經(jīng)常化；遵紀守法，工作和生活秩序良好；干部職工在單位和社會上基本無違法犯罪行為和不良反映。
（七）科學(xué)管理好。各項規(guī)章制度健全，實行科學(xué)管理、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政，形成單位關(guān)心職工，職工熱愛單位的良好風(fēng)尚；認真執(zhí)行國家計劃生育政策，無早婚、早育、計劃外生育現(xiàn)象。
（八）環(huán)境衛(wèi)生好。單位內(nèi)部和外部環(huán)境優(yōu)美整潔，達到綠化、凈化、美化標準要求；有環(huán)境、衛(wèi)生管理制度、檢查評比記錄。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，在精神文明建設(shè)中發(fā)揮組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的模范帶頭作用，以“三個代表”重要思想和十七大和十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，率先垂范，建設(shè)成為堅強團結(jié)的“好班子”。
（二）加強黨的組織建設(shè)。要切實加強黨的組織建設(shè)，真正把黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來；要把加強黨員隊伍建設(shè)作為加強全縣國土資源系統(tǒng)隊伍建設(shè)的重中之重來抓，真正把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，提高黨員隊伍在干部職工中的影響力。
（三）加強思想道德建設(shè)。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)。建立健全干部職工理論學(xué)習(xí)制度，抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
2、加強形勢政策教育。廣泛開展有行業(yè)特色、群眾喜聞樂見的國情、市情、縣情、局情教育等活動，深刻認識新時期加強和改進思想政治工作的重要性和緊迫性。
3、加強道德建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設(shè)實踐活動，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業(yè)精神，增強勤業(yè)精業(yè)意識，把道德要求滲透在機關(guān)管理的各項制度中。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、增強服務(wù)意識、改進服務(wù)態(tài)度，提高執(zhí)政為民的服務(wù)水平。
（四）加強業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。
1、進一步抓好知識更新教育。通過舉辦不同業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)班，提高干部職工的業(yè)務(wù)工作水平，在全局掀起學(xué)業(yè)務(wù)、鉆業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)的熱潮，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。同時采取激勵機制，鼓勵干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，積極鉆研科學(xué)文化知識，逐步培養(yǎng)一個學(xué)歷層次合理，知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化，綜合素質(zhì)較高的干部職工隊伍。
2、加大業(yè)務(wù)理論研究力度。高度重視業(yè)務(wù)理論研究工作，結(jié)合單位實際，建立國土資源業(yè)務(wù)理論研究及信息宣傳的激勵機制。每位干部職工要自覺積累素材，總結(jié)經(jīng)驗，提高綜合分析能力，堅持理論研究，圍繞經(jīng)濟中心、國土工作重點、社會熱點、難點問題開展。要進一步加強國土資源信息宣傳工作，積極向縣委、縣政府等單位反映情況，提高信息質(zhì)量，拓展信息渠道，抓好信息反饋，充分發(fā)揮信息宣傳報道和參謀助手的作用。
（五）加強民主法制教育。
1、全面開展“六五”普法教育工作，區(qū)別不同對象，有針對性地組織好國土資源及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，普及法律常識，引導(dǎo)干部職工正確處理民主與法律、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，增強遵守法律、維護社會公益和自身合法權(quán)益的自覺性。有計劃、分層次，采取多種方式舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)，認真落實第六個普法五年規(guī)劃，重點抓好執(zhí)法監(jiān)察人員的學(xué)法用法。堅決糾正和查處執(zhí)法不嚴、違規(guī)執(zhí)法和涉案違法行為，加強法制宣傳，增強干部職工的法制觀念和法律意識，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。
2、強化社會治安綜合治理。進一步落實社會治安綜合治理責(zé)任制，堅持打防并舉、標本兼治、齊抓共管、群防群治。在全局倡導(dǎo)見義勇為，扶正祛邪；清除黃賭毒，凈化社會風(fēng)氣；建立健全規(guī)章制度，杜絕重大案件、重大事故、計劃外生育、賭博吸毒、封建迷信、非法宗教和邪教活動等違法違紀現(xiàn)象。
3、加強民主團結(jié)，在國土資源系統(tǒng)中做到民族平等，團結(jié)友愛。
（六）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
認真執(zhí)行各項廉政制度與規(guī)定，繼續(xù)構(gòu)建國土資源系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系。對內(nèi)強化黨風(fēng)黨紀教育和監(jiān)督制約，對外積極開展行風(fēng)評議和政務(wù)公開，加大對國土資源行政執(zhí)法的監(jiān)督制約，落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，在加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，針對群眾反映的敏感、熱點問題實施重點整治，狠剎吃、拿、卡、要、報等不正之風(fēng)。
通過設(shè)立意見投訴箱、公布舉報電話、特邀監(jiān)察專員明察暗訪、問卷調(diào)查等措施，自覺接受社會監(jiān)督。做到事前防范、事中監(jiān)督、事后追究，促進行風(fēng)建設(shè)，樹立國土部門良好形象。
（七）加強文明服務(wù)建設(shè)。
1、以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，不斷提高行業(yè)服務(wù)水平在全局倡導(dǎo)“全心全意為人民服務(wù)”的思想，堅持國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作程序等公開透明，以國土資源網(wǎng)站、公告、公示、電子顯示屏等主要公開形式，把集中公開與分散公開結(jié)合起來，形成多層次、多角度的立體政務(wù)公開體系積極推行“首問責(zé)任制”和“一站式”服務(wù)，完善服務(wù)工作制度，加強行政便民服務(wù)窗口建設(shè)，充實服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。
2、打造國土文化，營造文化國土。通過廣泛開展文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)、群眾性文體娛樂活動和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型機關(guān)，不斷完善充實文化、體育設(shè)施，提高職工文明素質(zhì)，美化凈化文化環(huán)境，提高工作生活質(zhì)量。以先進文化占領(lǐng)和鞏固思想文化陣地，為國土資源事業(yè)的不斷發(fā)展和全面進步提供精神動力。
（八）開展文明創(chuàng)建活動。
1、開展爭創(chuàng)“文明科室、文明國土所”等活動，在全局營造一種“先進更先進，后進趕先進，人人爭先進”的良好氛圍。
2、精心設(shè)計和組織多種形式的集體性文體娛樂活動和文化活動，以健康向上的文化生活陶冶干部職工情操。充分利用“4·22”、“6·25”、“8·29”、“12·4”和“三八”、“五一”、“五四”“七一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等節(jié)日和業(yè)余時間，組織干部職工開展技能比武、業(yè)務(wù)考試、文藝匯演、體育比賽、書法攝影展覽等活動，培養(yǎng)廣大職工的參與意識、競爭意識、進取意識和團隊意識，進一步增強廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，切實解決職工和群眾生活中的實際困難，密切黨群干群關(guān)系。
（九）完成年度工作目標。
一是按照年初制定的工作目標責(zé)任制，圓滿完成年度工作目標；
二是按照年初制定的國土收益目標，加大征收力度，圓滿完成各項經(jīng)濟指標任務(wù)；
三是按照年初制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制，完善懲防腐敗體系，做到廉潔勤政。要求各科室、各事業(yè)單位、各國土資源所分別對照年初制定的各項目標要求，認真落實，年底進行考核。
（十）加強環(huán)境面貌整治。
1、建立健全衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境清潔有序、美觀舒適，搞好綠化、美化、凈化。積極開展安全文明單位建設(shè)，完善相關(guān)制度，明確目標責(zé)任，加強日常管理，為職工創(chuàng)造一個安全文明、優(yōu)美舒心的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、大力倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，深入開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約能源消耗為主要內(nèi)容的“三節(jié)約”活動，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。
3、以愛國衛(wèi)生運動為重點，單位內(nèi)外環(huán)境整潔、美化、綠化，單位環(huán)保制度健全、措施落實。
四、保障措施。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)。局文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全局文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照分管范圍督促指導(dǎo)文明創(chuàng)建工作，各科室、國土所要按照局黨組的總體要求，結(jié)合各自實際，創(chuàng)造性地搞好文明創(chuàng)建各項工作。
（二）加大投入，重視建設(shè)。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預(yù)算進行管理，保證必要的經(jīng)費支出。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中，既要重視思想、素質(zhì)教育，又要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，使文明建設(shè)取得新的進展和實實在在的效果。
（三）加強宣傳，營造氛圍。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳，為奮斗目標的實現(xiàn)營造良好的輿論氛圍。認真做好信息交流，互通情況，及時溝通，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、先進典型，研究解決工作中的具體問題。全體干部職工要增強宣傳意識，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài)、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道。
省文明單位實施方案篇二十
［一、指導(dǎo)思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”為指導(dǎo)，支持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創(chuàng)建文明單位為基礎(chǔ)，創(chuàng)建文明家庭為細胞，緊密聯(lián)系土地管理工作實際，開展系列創(chuàng)建活動，全面提高干部職工素質(zhì)，加快計生、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展步伐，為提高荊門人口素質(zhì)、確保市民身體健康，提高強有力的支持和保證。
二、創(chuàng)建目標。
今年，我局要在保持原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合目標管理和行風(fēng)評議，進一步加大投入力度，整體推進行政執(zhí)法、政務(wù)公開、勤政廉政、辦公環(huán)境、庭院綠化等兩個文明建設(shè)水平，達到區(qū)級文明單位的標準。
三、創(chuàng)建內(nèi)容。
1、建設(shè)堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。緊緊圍繞市、區(qū)政府的中心工作，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)“五好”活動，達到學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、作風(fēng)好、紀律好、政績好的要求，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、造就合格的基層計生、衛(wèi)生隊伍。要組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“十六大”精神和“三個代表”重要思想，認真開展以提高職工文明素質(zhì)為目的`的“四德”教育。即思想道德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德。有計劃地組織干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)知識，進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，努力造就一支思想作風(fēng)好、道德水平高、業(yè)務(wù)能力強的計生、衛(wèi)生管理隊伍。
3、營造優(yōu)美、文明、安全、舒適的工作、生活環(huán)境。要加強硬件建設(shè)，使庭院硬環(huán)境達到綠化、美化、凈化、亮化。廣泛開展爭創(chuàng)“十星級文明戶”、“五好家庭”活動，建立和完善文化活動場所和活動設(shè)施，積極開展健康、文明、豐富多彩的文體活動，搞好治安保衛(wèi)、綜合治理計劃生育、環(huán)境秩序等工作。確保無重大社會治安事故發(fā)生，呈現(xiàn)出環(huán)境優(yōu)美、生活和諧、工作出色的良好風(fēng)貌。
四、創(chuàng)建措施。
1、成立專班，加強領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)區(qū)街辦黨委政府和市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位實際，建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，并指定專人負責(zé)創(chuàng)建的具體工作，把文明創(chuàng)建工作納入主要議事日程，與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起落實，主動向區(qū)街辦領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示創(chuàng)建工作爭取指導(dǎo)、幫助和支持，使創(chuàng)建工作順利進行。
2、突出以人為本的思想，加強隊伍素質(zhì)建設(shè)。每月組織1-2次政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，綜合工作實際，進行工作經(jīng)驗交流、思想交流，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化水平和專業(yè)技能。
3、加大經(jīng)費投入，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極主動爭取經(jīng)費，進行辦公室和庭院修繕工作，建立必要的文化活動場所，綠化、美化工作、生活環(huán)境，做到明確范圍、明確任務(wù)、明確責(zé)任，形成齊抓共管的良好格局。
4、規(guī)范創(chuàng)建資料，建立創(chuàng)建檔案。根據(jù)文明創(chuàng)建要求，嚴格自查、查缺補漏，建立“文明創(chuàng)建檔案”。“文明創(chuàng)建檔案”的內(nèi)容包括：創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單、計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨的組織建設(shè)、廉政建設(shè)、理論教育、文體活動、計劃生育、綜合治理等有關(guān)材料，業(yè)務(wù)工作計劃、工作總結(jié)等資料，上級表彰、通報、獎勵的有關(guān)文件、證書等資料，文明創(chuàng)建每年進行一次整理，裝訂成冊，以備查詢。
全局干部職工應(yīng)積極投入文明創(chuàng)建活動中來，以此為契機，全方位地提升自身的素質(zhì)，爭樹文明新風(fēng)，爭做文明市民，為文明創(chuàng)建活動作應(yīng)有貢獻。
二oo五年九月。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8496106.html】
