讀后感是對所讀書籍進行思考和評價的一種方式，也是與他人分享閱讀心得的途徑。如何結(jié)合自己的思考和自身經(jīng)歷寫出一篇有個人特色的讀后感？以下是一些讀者分享的讀后感，希望可以激發(fā)大家對書籍的興趣和閱讀欲望。
向前一步讀后感分享篇一
20xx年在家?guī)Ш⒆幼x過，我知道我不可能在家，買了很多書，考了基金從業(yè)資格證，包括看了這本《向前一步》現(xiàn)在從新翻來，真的是不一樣的感覺。
印象深刻的是：18個月的職業(yè)規(guī)劃，不抱怨不退縮。
女人也要學(xué)會談判，我們常低估自己，只懂傾聽，不懂表達，太想取悅別人，很少去思考自己的價值，大部分時間都在感恩自己得到的一切，滿足于現(xiàn)狀。（說的自己我呀）。
向前一步的相反就是不敢向前一步，沒有勇氣邁出。
第一次：25歲的我的業(yè)績從100位同事脫穎而出，有機會競選經(jīng)理帶團隊的機會，那時我專做高端地產(chǎn)項目半年，那個項目剛剛開始起步，剛剛封頂，比較難賣。我取得了3000多萬的業(yè)績，也極大鼓舞了同事的士氣，我知道取得的成績除了努力，還有總監(jiān)的幫助以及運氣，在那個賽季中排名第五。身邊都是業(yè)務(wù)能力非常突出的老銷售，他們的閱歷豐富，有些雖然業(yè)績沒有我好，到現(xiàn)在為止，我還記得一個自認為自己能力很強的男同事說的話，連小覃都開單了啊。記得當時老板還安慰我說，可能是小覃沒有準備好。
的確，雖然有業(yè)績，我還是不夠自信，競選銷售總監(jiān)都要上臺發(fā)言競選，和美國總統(tǒng)大選一樣。當我在競選那天，下面一百個同事，我腦子一片空白，我手和嘴巴在發(fā)抖，像做錯的孩子一樣，雖然提前準備了稿子，也背了，我只說了我的名字之后就說不下去了，那天的情形到現(xiàn)在還是非常深刻。一次沒有勇氣邁出那一步去展現(xiàn)自己，沒有把握住機會。
第二次：這本書soho中國ceo張欣有推薦和作序，很親切。這里要講的也是我在soho中國的經(jīng)歷。我的第二個比較滿意的公司就是soho中國，簡直就是痛并快樂著。在soho中國2年多也是我哭的最多的時候。壓力山大，大家都很優(yōu)秀，你追我趕，很辛苦，經(jīng)常出差跑客戶，而且寫字樓不管是在當時還是現(xiàn)在都是非常難賣，當然除了努力運氣成分也很多。那時高峰3百多號人，那時一個賽季也是進入前十名，有機會競選soho中國銷售總監(jiān)，競選模式和上面一樣。我糾結(jié)的要命，總是害怕自己說錯話別人笑話我，除了面對一大堆同事演講，還要單獨幾個總監(jiān)及項目總的面試。比上次更糟糕的`是，我又一次退縮了，總覺得自己年輕，直接把名額送給排在我后面的同事，那個同事真的優(yōu)秀，我知道他肯定競選成功。現(xiàn)在想想真的恨自己，有機會競選，而連上去展示自己的勇氣都沒有。
這兩件事情對我的觸動很大，我明明內(nèi)心很想要得到那個位置，確總是搖擺不定沒有勇氣去向前一步，我永遠不會忘記，正是自我懷疑改變了我的人生軌跡！我如果第一次勇敢一點也不是現(xiàn)在這個樣子了吧。
財大繼續(xù)教育學(xué)院讀本科，金融學(xué)，哲學(xué)老師、市場營銷老師總是鼓勵我們往前坐，我現(xiàn)在積極發(fā)言，上臺解答問題，提出問題。30多歲了才開竅，一點點在改變。如果再有以上的機會，我一定會在臺上把話說完，老板面試聊完。我一定不會把機會讓給別人。
所謂的“沒有準備好”其實是錯誤的，我們是真正了解自己能力和價值的人，我很慶幸在低谷時有許多朋友，大家給予彼此需要的勇氣，我相信，一點點改變，我們一定會將自己的職業(yè)生涯提升到一個比我們想象還要高的高度！
向前一步讀后感分享篇二
這個世界對男人和女人都有偏見，對女人的偏見更多地阻礙了女人追求事業(yè)的腳步。這是一本幫助職場女人消除對自己偏見的書。
“女人應(yīng)該忠誠、奉獻，討人喜歡，而不是積極進取、特立獨行”“人們提拔男人是因為他的潛力，提拔女人卻需要她用已經(jīng)獲得的成就證明自己”“男人覺得自己60%符合條件就可以申請，女人卻要求自己100%符合才會行動”……這些都是人們對職場女人的偏見。
事業(yè)領(lǐng)域的成功似乎老早就寫上了男人的名字，一旦女人坐上某個位置（職位越高越是如此），就好像她奪取了不應(yīng)該的成績一樣，似乎她努力錯了方向，進錯了房間，人們覺得她很怪，連她自己也會覺得自己像冒充的。人們對男人和女人應(yīng)該戰(zhàn)斗在不同領(lǐng)域，有一種與生俱來的刻板印象。女人如果察覺這種偏見，就不要再自縛手腳。這本書正是要喚醒人們對女人、女人對自己是否有這種偏見的覺察。
只需要選出最重要的事，訂一個可實現(xiàn)的目標，做相對正確的選擇，就很足夠了。
“當你克服了恐懼，你會做什么？”這是一個好問題。不是問當你有錢了，當你中了500萬，當你娃長大了……這些都是客觀條件，依賴于客觀半點不能改變自己。心中的恐懼才是真正的開關(guān)。
怎么樣才能克服恐懼？被逼上梁山是一條路。怕也得走。
榜樣激勵，想想最壞的結(jié)果，有人幫助鼓勵，小事當中一點點培養(yǎng)自信……有很多時候需要別人推一把。
向前一步讀后感分享篇三
這兩天活不太多，抽空看完了謝麗爾步》。
第一次知道這本書是在一個女性圖書推薦的帖子中。里面好像寫著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦，從實踐角度介紹女性職場規(guī)劃。于是第一時間找到看了下。
這本書并沒有讓我感到特別驚喜，與其說規(guī)劃，不如說全書再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣，看完后略微失望。有點為了讀而讀的應(yīng)付。不過不得不承認，書中的某些章節(jié)觀點確實認同，有些共鳴。
美國的職場環(huán)境可能還是相對正常（即使也有性別偏見），靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔任更高的職位，跳到更好的平臺。
雖非悲觀，我卻認為國內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯過了各大企業(yè)的校招，很可能就此錯失進入大企業(yè)的機會。小公司雖然可以全面發(fā)展，卻也受限于小平臺。想要從小平臺跳到大平臺難度頗大。
這與是否有進取心，是否愿意擔任更高的職位的是不同的。一直比較認同李欣頻的創(chuàng)意課所說的內(nèi)容“只有當你的爬升到一定高度，自然會認識些同一高度的人，人生廣度就此開闊?！睍?，謝麗爾用親身實例告訴我們了她的職場發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實是，并非我想要更高的職位，妥善的安排好了生活與工作，不退讓努力爭取，我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”，而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。
不過我卻是欣賞能叱詫職場，又照顧得好家庭，和妥善安排自己私人生活的女性，如果只是能做好工作，遠算不得成功女性，其實男士也一樣。始終相信，說的漂亮不如活的漂亮，任何時候都有必要自信。
向前一步讀后感分享篇四
桑德伯格是全球最卓越的女性管理者之一，她給1facebook1帶來了管理嚴謹，方式靈活，績效卓越的管理方式，因此她的《向前一步》自問世以來，一直好評不斷。不僅是女性管理者，很多的男性管理者也同樣從中獲益匪淺。
在本書中，桑德伯格結(jié)合工作、生活的實際，闡述了自己對于管理者，尤其是女性管理者走向職業(yè)生涯的種種建議，深入淺出，細致入微。管理不易，管理者更難，女性管理者更是難上加難，通過這本書，我們不僅可以窺見到在經(jīng)濟水平和社會意識高度發(fā)達的今天，對于女性管理者的種種誤解和偏見，更重要的是面臨這些困境，他們（或者說我們）應(yīng)該采取怎樣的方法，保有何種姿態(tài)，打破哪些觀念，才能推動社會進步和家庭幸福。這包括：
一、克服心理恐懼，勇敢做好管理者。
二、找到人生導(dǎo)師，做好職業(yè)長短期規(guī)劃。
合適的人生導(dǎo)師可以在職業(yè)關(guān)鍵時期給我們重要建議，這是正常的學(xué)院派教育無法給予的，因此好的管理者應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)并珍惜這樣的學(xué)習機會。其次，要對自己職業(yè)生涯做好規(guī)劃，將成長潛力作為衡量工作是否合適的標準，做好"18個月"工作規(guī)劃的同時，也要尋求方法，改善當前的工作方法，溝通技巧等等。
三、保持專注，拒絕全能。
很多女性管理者的困惑在與明明在職業(yè)工作狀態(tài)，卻轉(zhuǎn)而考慮家庭和孩子的事宜，在兩者之間無法劃清界限和時間，常常無法找到自我，迷失在工作和家庭的混亂中。桑德伯格通過自身的分享，建議管理者要杜絕"身還在，心已遠",作為女性管理者，更要放下全能選手的幻想，懂得取舍，做出最好的選擇?！断蚯耙徊健放c女性管理者分享了種種有益的經(jīng)驗，希望她們保持自信，睿智，溫柔的堅持----這些管理經(jīng)驗，對于所有的管理者同樣適用。從這個角度說，向前一步，不僅是方法，是態(tài)度，更是改變自己和世界的勇氣。林語堂先生說"我要有做自己的勇氣和自由",可以作為這本書最好的解讀。
向前一步讀后感分享篇五
花了不到一個星期的時間讀完了這本《向前一步》。
作為給職場女性首推的書，看后還是有些啟發(fā)的。不得不說，書里面的很多觀點給我印象很深刻。
職業(yè)生涯是個方格架而非梯子，這意味著可以去探索更多的可能。
在自己的職業(yè)生涯中，做好規(guī)劃的確十分重要，但是前提是你真的找到了自己喜歡并且適合自己的工作。如果還沒有找到，請盡快的移動到格子的其他地方去做些嘗試。不要畏懼嘗試和探索，也許你很快就能發(fā)現(xiàn)自己喜歡的工作。
不要“身還在，心已遠”
中國人有個詞叫做“未雨綢繆”，但是作者建議不要過早的綢繆。有的女性剛畢業(yè)就決定不接受出差的工作，不是因為覺得自己無法適應(yīng)，而是因為覺得自己結(jié)婚生子后不大合適經(jīng)常出差，問題是她連男友都沒有。
往桌前坐在職場中，女性確實應(yīng)該更加積極些，雖然很容易被冠以工作狂、女強人的字眼。但是心態(tài)要擺正，坦然的接受這些，事業(yè)是你自己的，而不是那些對你指手劃腳的人的。把握住機會，克服內(nèi)心的恐懼，往桌前坐。
對于剛做媽媽的我來說，我其實也是有一些焦慮的，擔心自己無法平衡好工作與家庭。甚至于說，剛休完產(chǎn)假上班我就在擔心是否會加班的事情了，直至現(xiàn)在我還在糾結(jié)自己因為不能晚上外出而無法參加公司的很多培訓(xùn)分享以及團體活動等。
我覺得我也可以開始有些改變。首先，告知同事我的時間安排，至少我雙休日是ok的。然后就是獲得家人的支持，好在我老公一直都很支持我的事業(yè)，也分擔了不少家庭責任。
以下是讀書筆記，做成了思維導(dǎo)圖。
這是第一次做，做的不是很好，打算以后對這類書都做這樣的思維導(dǎo)圖。
向前一步讀后感分享篇六
突破有形無形、外在內(nèi)在的束縛，做自己，做更好的自己！
三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書。這本書是講女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志的。
下面我為大家簡單介紹一下《向前一步》，作者是facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實現(xiàn)自我的價值。
這本書寫的很有趣，舉了很多數(shù)據(jù)及實際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全書總共有17個章節(jié)，其中十個章節(jié)為主章節(jié)。另外七個章節(jié)是一些成功女性的故事。
謝莉爾，她在書里的觀點可以總結(jié)為七個。那下面我就來一一為大家簡單分享一下。
首先，她提出了一個問題——如果克服了恐懼，你會做些什么？
她認為，如果克服了恐懼，應(yīng)該”向前桌坐“。這是一個自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇?！巴白雷边@個觀點，是她比較推崇的一種觀點。
鼓勵女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達自己的觀點和想法。
第二，希望女性能擁有開放的心態(tài)——要成功也要受歡迎。
她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅持表達自己的需求。時常微笑表達感激和關(guān)注，更多的提起共同的利益。在面對批評的時候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會情感的釋放。另外心態(tài)要放開一些，比如一個工作讓他學(xué)習到新的技能，那就應(yīng)該感到快樂與滿足，并不是說獲得其他人的評價才能讓自己滿足。
但是，她也提出：“如果不能很藝術(shù)的表達自己的想法的時候，可以真誠直接地表達想法，真誠的交流有時候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。
第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。
可以橫向的發(fā)展，也可以縱向的發(fā)展，并不是一定要往上的。因為這個方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。并不是只有頂端的人，才能看到最美的風景，要擁有一個平衡的心態(tài)。
第四，她提出女性相比男性而言，會更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。
人生的導(dǎo)師確實是很重要的，可能獲得更多的機會。但問題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因為不太可能通過一句話，你能當我的人生導(dǎo)師嗎？來建立關(guān)系。而是雙方都感到這是一種通過努力才能獲得的連結(jié)時才能得到最強有力的支持。在前進的路上，你的努力會讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點，并主動對你進行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個依賴。
簡單地說不是找個導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個好的導(dǎo)師。
第五點是針對想要生孩子的職場女性來說的。
如果她計劃生孩子，那么是否職場就進入了一個低谷期？產(chǎn)生退縮或不再冒險想法，尋找職場的一個避風港。但是，以謝麗爾個人的經(jīng)歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來的這一年的時間里。職場上還是會有很多的.變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當你在步入職場的時候，是一個新的階段。
第六點，如何找到自己的人生伴侶？
平衡事業(yè)與家庭，是很多女性都面臨的問題。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，為了家庭放棄事業(yè)。謝麗爾告訴我們，一個成功的女性，無論她是從事哪一行？她的事業(yè)是什么？都可以兼顧事業(yè)與家庭。很大部分原因是背后有一個支持他們的人生伴侶。
但事實是大家對人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個人，愈發(fā)的接近自己內(nèi)心的樣子？很多時候并不是身邊的那另一半不支持，而是可能一開始就有一個錯誤的認知，認為他們做不到。謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過多地挑剔他們所做的事情。要多表揚他們，才能激發(fā)另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以后他會主動的去做這件事情。把對方看成跟自己有同樣能力的一個好伙伴，用這樣的方式去讓對方漸漸成為自己的人生伴侶，人生的搭檔。
第七、女性不要讓自己成為一個全能的女人。
謝麗爾提出不要認為自己可以在職場上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。而應(yīng)該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個觀點就是，“完成好過完美”。
她在事業(yè)的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個非常危險的想法。要為生活和事業(yè)騰出空間，最好的辦法就是有意識地做出選擇，設(shè)好界限，嚴格地遵守這些界限。謝麗爾作為一個企業(yè)的高管，她是嚴格地遵守了上下班的時間，每天固定五點半就下班?；厝フ疹櫤⒆?，處理家庭的事情。但她在上班的時間，是集中精力、高效地處理工作。
以上就是這本書主要描述的一些觀點。不僅對女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。因為男性讀了這本書可以更加能理解身邊的女性。
這本書雖然是基于謝麗爾的職場經(jīng)歷來寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場。每一位女性，無論你是選擇職場、自由職業(yè)，還是選擇作為家庭主婦，只要你做的事情是你內(nèi)心的選擇，請你就去堅持，然后去享受它。這是她想表達的一個觀點：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，goon！
向前一步讀后感分享篇七
這是同學(xué)推薦到朋友圈里的一本書，首先《向前一步》的書名吸引了我，無可厚非的，這是一本勵志書籍，而處于已經(jīng)奔三的我們時時刻刻需要加油鼓勵，才有往前沖的勇氣與魄力！
其次，她的笑容吸引了我，那么溫暖、平和、知性！書是良師亦是益友，我喜歡揣摩作者們寫書的真正用意，從而吸取新知識、新想法，從而達到充實自己、激勵自己的目的。
這是一本激勵全球女性勇敢地追求自己的目標，實現(xiàn)事業(yè)與家庭生活的完美平衡的書籍。雖然這是一本描寫美國職場文化的書籍，已然與我們的現(xiàn)實生活相差有點遠，但是道理上還是相通的。通過閱讀，讓我最受用的一點就是，在工作中，不要輕易說出“這個我不會、這個我不是很了解、這個不是我份內(nèi)的工作……”追求穩(wěn)妥并不是止步不前，我想最明智的選擇就是利用最快的速度去學(xué)習、去領(lǐng)會、去完成它。這是一種能力，一種可以通過鍛煉而得到的能力，也是一種成長的能力。
桑德伯格，全球最成功的女性之一，她也曾彷徨、自疑、哭泣，但她不曾軟弱、不曾放棄，更不曾停止前進的腳步。
向前一步，學(xué)會聰明的選擇與勇敢的放棄，為自己的夢想而努力，我想，勝利就在不遠處！
向前一步讀后感分享篇八
迫于壓力，簡單寫了一篇，算是交作業(yè)哈。
四月份過得很忙碌，在頭兩個星期里我只看了兩章，在最后的一個星期里加班加點看完了全書。在看這本書的過程中，我時而點頭贊同，時而陷入沉思。不得不說，這本書的確深刻剖析了男女不平等現(xiàn)象的根本原因，解開了女性成功的密碼。的確，一直以來，除了社會的外部壁壘，我們還受制于內(nèi)在的自我障礙。由于缺乏自信，不敢爭取表達的機會，在應(yīng)該向前一步的時候往后退，所以失去了很多的機會。而且也因為各種原因的恐懼，讓我們始終不敢大步向前。拿我自己來說，拿到駕照已經(jīng)三年了，但到現(xiàn)在為止都沒有獨自上路。為什么呢？固然開車的機會比較少，但是有機會開車的時候也是依賴老公，不肯坐到駕駛座上去。究其原因，就是因為害怕，害怕滾滾的車流，害怕在路上出了問題，不知道怎么處理，害怕停車。每次和老公一起出門的時候，我都在糾結(jié)：是坐車還是開車？基本上都是坐車的想法占了上風。正因為這樣，我的車技還停留在新手的水平。謝麗爾說：如果心無恐懼，你會做什么？是啊，我會做什么？我要向前一步，勇敢的做那個開車的人，而不是坐車的人。這個四月，我終于克服自己內(nèi)心的恐懼，克服對老公的依賴，勇敢的邁出了這一步！
這本書也讓我反思了自己這些年來的職場生涯，反思了自己的婚姻生活。俗話說，大女人改變世界，小女人改變生活。一直以來，我都是滿足于做個小女人，過個小日子。所以雖然這些年來大大小小參加了很多的比賽，也拿到了不少的獎項，但是因為對于職場并沒有什么策劃，也因為性格上的原因：既不愿意被別人管，也不愿意管別人，還因為這些年從內(nèi)地來到南方，又輾轉(zhuǎn)了好幾所學(xué)校，所以二十多年了，和我同時畢業(yè)的同學(xué)已經(jīng)做到了高層，而我依然是普通的老師一枚。想起這些，不禁汗涔涔而淚潸潸。
“我建議每位女性都讓另一半以自己的方式來分擔家庭責任?！笨吹竭@句話，我要由衷的感謝我的老公。二十年來，正是因為他和我分擔了家庭責任，才讓我們這個小家的日子過得越來越溫馨和幸福。才讓我有時間在工作之余可以發(fā)展我的興趣愛好，結(jié)識更多的朋友，做自己喜歡做的事情。
感謝謝麗爾帶來了21世紀的女性宣言：突破有形無形、外在內(nèi)資的束縛，做更好的自己。而瀟灑姐也說：按自己的意愿過一生。雖然對我而言，人生已經(jīng)過了大一半，但是如果按照松浦彌太郎的說法：70歲才是人生的巔峰的話，四十多歲人生才開始。所以，一切都來得及。
向前一步，走得更遠，看得更多，愿我們都能按自己的意愿過一生。
向前一步讀后感分享篇九
今天剛剛讀完《向前一步》這本書。這本書是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運營官謝麗爾?桑德伯格的作品，她是第一位進入facebook董事會的女性成員，還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。
她是馬克?扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。她是美國薪酬最高的女高管，被美國媒體稱為“硅谷”最有影響力的女人。
謝麗爾?桑德伯格在這本書中，用坦率而有趣的語言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因，解開了女性成功的密碼，激勵著無數(shù)女性勇敢向前，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我！
從這本書中我知道，我們還可以在生活中不自信時，可以假裝自信，強迫微笑，忽略社會的看法，認可自己。告訴自己，不是所有人都受歡迎，不必苛求自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不說我沒準備好，而去想我想做我可以邊學(xué)邊做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束縛，始終相信前方有風景等著你。
桑德伯格的座右銘，完成，好過完美，給我印象非常深刻，也給我很大啟發(fā)，生活中有好多事情被完美給擱置了，因為感到做不到完美而不去嘗試，因為自己感覺不如別人而放棄開始，從不去嘗試著先完成再談完美，有時候我們硬著頭皮做下的某些事，最后自己看來還挺有成就感的。
我想多讀書，已經(jīng)想了好長時間，一是苦于自己沒時間（純屬借口）。二是感覺自己年事已高（還是借口）讀書也無用，三是想自己做不了作家也成不了名人，讀書何用，于是一直只是停留在想的層面，并沒有真正動手去做過。讀讀書，畫畫所謂的導(dǎo)圖，寫寫分享，挺充實的，這周也讀了《向前一步》，并準備讀第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，對書的理解，能理解多少是多少。從不苛求自己，做了永遠比不做強，完成勝過完美。
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向前一步讀后感分享篇十
這兩天活不太多，抽空看完了《向前一步》。
第一次知道這本書是在一個女性圖書推薦的帖子中。里面好像寫著有楊瀾等知名女性聯(lián)合推薦，從實踐角度介紹女性職場規(guī)劃。于是第一時間找到看了下。
這本書并沒有讓我感到特別驚喜，與其說規(guī)劃，不如說全書再告訴你要自信。不知道是翻譯的緣故還是怎樣，看完后略微失望。有點為了讀而讀的應(yīng)付。不過不得不承認，書中的某些章節(jié)觀點確實認同，有些共鳴。
美國的職場環(huán)境可能還是相對正常，靠自己的努力加之自己的意愿還是可以擔任更高的職位，跳到更好的平臺。
雖非悲觀，我卻認為國內(nèi)的就業(yè)現(xiàn)狀恐怕是如果錯過了各大企業(yè)的校招，很可能就此錯失進入大企業(yè)的機會。小公司雖然可以全面發(fā)展，卻也受限于小平臺。想要從小平臺跳到大平臺難度頗大。
這與是否有進取心，是否愿意擔任更高的職位的是不同的。一直比較認同李欣頻的創(chuàng)意課所說的內(nèi)容“只有當你的爬升到一定高度，自然會認識些同一高度的人，人生廣度就此開闊。”書中，謝麗爾用親身實例告訴我們了她的職場發(fā)展路徑。中上層的路徑與中下層的路徑基本上是不重合的。然而現(xiàn)實是，并非我想要更高的職位，妥善的安排好了生活與工作，不退讓努力爭取，我就可以得到更高的職位。有一部分取決于“我”，而另一部分則取決于“領(lǐng)導(dǎo)”。
不過我卻是欣賞能叱詫職場，又照顧得好家庭，和妥善安排自己私人生活的女性，如果只是能做好工作，遠算不得成功女性，其實男士也一樣。始終相信，說的漂亮不如活的漂亮，任何時候都有必要自信。
向前一步讀后感分享篇十一
《向前一步》這本書講述了作者以及她的同伴在生活工作中，作為女性，所曾經(jīng)經(jīng)歷過、感知過的一些事，她們的人生?？稍趺磿圃嘧R一樣，那么的熟悉？原來作為女性，盡管人生際遇是不一樣的，在不同的國度，說著不一樣的語言，從出生成長到進入社會，都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會、乃至我們自己，競有意無意，設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中，渾然不覺，默然承受。
如果沒有恐懼，你會做些什么。
面對自己的內(nèi)心，你有什么一直未能實現(xiàn)的想法，想的太多，做的太少？是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地？作為女性，要勇敢的追求自己的目標，不要畫地為牢，圈一個小圈子，停下了腳步，禁錮了思想。只有自己成長得足夠強大，才能看見更高更遠的風景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你，更勇敢點，春蟲夏蟬，幾十年的光陰一晃而過，不負心中仍然還有的沖動和夢想。
怎樣才算良好的發(fā)展？
總的來說是要有利于人成長的。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的，能一樣嗎？促進個人潛能的發(fā)展，就要不怕麻煩、不怕吃苦，不怕折騰，經(jīng)歷過，所見所聞會帶來一些不同的想法。
“爬格子”而不是“爬豎梯”
爬格子，即便是偶爾的退步，也有多條路可以向上攀爬。惰性，是需要長期堅持去抵抗的，慣性強大，不動腦不費力的傻待著是很愜意。但是哪怕我們不擅長，哪怕我們有恐懼，行動起來始終是都是好的。
要學(xué)會尋求幫助。
無論家人、同事、朋友還是孩子，適當?shù)膶で髣e人的幫助。適當示弱，讓自己休息一下，拉近人與人之間的距離，何樂而不為。
與書中描寫的一樣，在工作中，女性常常低估了、看低了自己。不去表達自己，逆來順受。與男性相比，更謹小慎微，更沒有存在感，實際上女性付出的卻更多。
女性現(xiàn)如今的地位，是無數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果，希望在不遠的將來，能夠越來越好。向前一步，任重道遠，你我皆在其中。（莊歡）。
向前一步讀后感分享篇十二
謝麗爾·桑德伯格（sherylsandberg），美國薪酬最高的女高管，《時代周刊》封面人物，facebook首席運營官。這種級別的高管通常沒空寫書：時間是如此值錢，對他們來說，寫書并不是“高性價比”的選擇。
在閱讀的過程中，你能感受到謝麗爾的惋惜和緊迫感，目睹了太多女性在職場中的退縮、遷就、放棄，她希望自己的“鼓與呼”，能幫助迷茫中的職場女性。
這是一本女性在職場中的行動指南。當然，它也適合男性閱讀。事實上，任何適合女性的書都適合男性閱讀，如果你想更好地了解女性。
因為我們對于領(lǐng)導(dǎo)力的渴望是被社會文化催生，被社會期望塑造的。
在傳統(tǒng)文化浸潤下，女性缺乏自信。女性對自身的評價通常低于實際情況。研究表明，男性習慣于將成功歸功于自己，而女性將成功歸功于外部因素。面對失敗，男性歸因于準備不足，研究不夠；女性則歸因于自己能力不行。
謝麗爾借此提出了書名：深呼吸，向前一步，往（會議室的）桌前坐。她認為，成功來源于：1）勤奮工作2）他人幫助3）積極主動4）相信自己，勇敢面對超出資歷的事情。
大多數(shù)女性在#1、#2上做得不錯，在#3、#4上有待提高。你不能一直等著別人告訴你做什么。你也不能永遠告訴自己“我資歷不夠、經(jīng)驗不足”——如果現(xiàn)階段沒有人比你更合適，你就是最合適的。
謝麗爾提出，選擇工作的標準只有一個：是否能讓你快速成長？職場被比喻為梯子，往下看全是笑臉，往上看，全是屁股。書中提出：職業(yè)生涯是方格架，不是梯子。梯子會限制人的行動，要么往上爬，要么往下退。方格架讓你有更多可能性，探索不同的路徑與跑道。
從執(zhí)行層面，要樹立一個18個月的目標：未來18個月，我能為我的團隊和我的公司提供什么幫助？基于這個目標，在未來18個月，我需要學(xué)習提升哪些能力？在這一節(jié)，謝麗爾提供了最多的干貨：
1、完成比完美更重要（doneisbetterthanperfect）。職場里有很多“強迫癥患者”，每一件事力求完美，不可以有任何瑕疵，否則就不做了。在承擔簡單工作時，這是優(yōu)點。越往上走，這種工作方式的負面影響越大。公司要求的是：將事情完成，而不是完美的完成。苛求完美，往往意味著更長的交付期、更高的成本、甚至是“永遠無法完成”。
2、保衛(wèi)工作和生活的界限。作為哺乳期間，一邊用吸奶器吸奶，一邊開電話會議的謝麗爾來說，超負荷工作是常態(tài)。她仍然提出：平衡你的工作和生活。
你都沒時間消費，享受生活，你怎么會理解消費者的需求，怎么能設(shè)計出打動用戶的產(chǎn)品和營銷方案？
每份工作都要求作出犧牲，關(guān)鍵在于避免不必要的犧牲。校招季節(jié)、新產(chǎn)品上市、季度末財務(wù)核算，每個團隊都有需要咬緊牙關(guān)的時候，該拼命的時候要拼命，但是沒有必要時時緊繃。天天高壓，dailyreview，反而影響沖刺時的爆發(fā)力。
3、贏得每一個人的喜歡，是一種危險的想法。這是初入職場女性的另一個誤區(qū)，試圖討好所有人，讓所有人都喜歡你。事實是，你不是人民幣，不可能讓所有人都喜歡。想推動改變，就不可能讓所有人都滿意。你想取悅每一個人，就不能獲得充分的進步。
4、表達真實情緒。真正的領(lǐng)導(dǎo)力來源于真誠的表現(xiàn)以及不太完美的個性。永遠打官腔的人沒有朋友，適時分享自己的情緒，可以幫助建立更深層的人際關(guān)系。
最后，謝麗爾提出：職場上退縮，應(yīng)該在真正休息的時候，不要提前幾年規(guī)劃。為了家庭，你打算兩年以后換城市；你準備1年以后懷孕；你打算6個月后出國念書——這些選擇都沒有問題。但是不要因為這個，現(xiàn)在就拒絕更高的職位。這個世界禍福難測，明天充滿了變數(shù)，既然還在這，就好好工作，同時爭取自己應(yīng)該得到的機會。不要身還在，心已遠。
這是一本職場陽謀。不美化職場，也不“厚黑”，沒有太多高大上的東西，講得都是實實在在的例子和建議。女性的細膩心思和溫和筆觸，時時讓你感覺到真誠與溫度。推薦給所有的職場女性。
向前一步讀后感分享篇十三
因為擔心失敗所以遲遲不敢跨出去，其實只要做回你自己就好。雖然這本書有雞湯的嫌疑，但作者和我們分享她的親身經(jīng)歷是非常真誠的。里面有很多好的建議：
1、選擇一個公司最關(guān)鍵的因素是它能否讓你快速成長；
2、如何去找到一份心儀的工作，如果我剛畢業(yè)的時候就知道按里面的步驟去進行篩選的話，我的人生軌跡會大不相同。
3、勇于和老板談加薪，這個在之前想都不敢想，老板給多少就多少，老板若是主動加薪就已經(jīng)感恩戴德了，其實你值得擁有。歸根到底，對自己缺乏信心。
世界各地的女性情況類似，而美國作為典型代表的高度資本主義國家，對性別歧視和種族歧視的斗爭最為明顯。中國的女性地位也日漸提升，但是人們對成功女性的看法還是不容樂觀。“剩女”這個話題經(jīng)久不衰，無論你多么優(yōu)秀，只要你年齡大了沒嫁出去，就視為一種失敗。
隨著歷史的年輪變遷，我們驚喜的看到一直都在進步。但是作者設(shè)想的一半一半還需要繼續(xù)努力，非常感謝這些奮斗的女性同胞們。也很感謝對女性同胞予以支持的男性，桑德伯格的丈夫就是一個典范。
女性高管們經(jīng)常會被問到如何平衡事業(yè)和家庭？而這個問題不會去問到男性高管，其實男性也有家庭，也需要付出精力，父親的角色在孩子的成長中尤為重要。自古以來，所有觀念都是男主外女主內(nèi)，女性應(yīng)該為家庭犧牲事業(yè)，不能事業(yè)心太強，最好是全職太太，在家安心相夫教子。但是，我們女性也有自己的夢想，也有能力把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的行動，所以不要再期待得到他人的愛、認可和贊賞，專注做好自己的事，讓自己每天都過的充實。引用《轉(zhuǎn)念》里的一句話：sparemefromthedesiretoseeklove,approvalorappreciation.
我有很多夢想，夢想有一家自己的公司，夢想能像查理芒格那般睿智，低調(diào)，樂觀和節(jié)儉。我希望能踐行富蘭克林的十三項美德，盡管很難。我希望父母在有生之年看到我的成績，能讓他們?yōu)槲因湴痢Ｎ矣心芰γ磕陰麄內(nèi)ナ澜绲哪硞€地方玩上兩周。
謝莉爾桑德伯格是不斷成長的，她從每一次犯錯，每一次經(jīng)驗教訓(xùn)中去發(fā)掘自身的不足，讓自己做的更好。沒有完美，只要完成。doneisbetterthanperfect.在這世上，沒有任何一樣?xùn)|西是完美的，完美的伴侶，完美的工作，完美的人，不存在。我們所能做到的，就是從每一次不完美中獲得些許智慧。
有一段話我分享給了一個朋友，也是送給我自己的：
為了找到屬于自己的路，你要開始傾聽內(nèi)心的聲音，包括你的思想和感受，以及那些你真正在乎的東西。
就算不能馬上找到自己的熱情和職業(yè)的方向，你也不必擔心，因為這通常要花費很多時間才能找到。要記住，你一定不能辜負自己的人生。
向前一步讀后感分享篇十四
三月，我們推薦了謝麗爾·桑德伯格寫的《向前一步》這本書。這本書是講女性、工作與領(lǐng)導(dǎo)意志的。
下面我為大家簡單介紹一下《向前一步》，作者是facebook首席運營官謝麗爾·桑德伯格。目的是鼓勵更多的女性，勇敢“向前桌坐”，尋找自我，做自己想做的事，實現(xiàn)自我的價值。
這本書寫的很有趣，舉了很多數(shù)據(jù)及實際例子。謝麗爾思路十分清晰，不愧是一位成功的女性。
全書總共有17個章節(jié)，其中十個章節(jié)為主章節(jié)。另外七個章節(jié)是一些成功女性的故事。謝莉爾，她在書里的觀點可以總結(jié)為七個。那下面我就來一一為大家簡單分享一下。
首先，她提出了一個問題——如果克服了恐懼，你會做些什么?她認為，如果克服了恐懼，應(yīng)該”向前桌坐“。這是一個自我審視的命題，是讓大家去尋找一下自己心底的聲音，然后勇敢地去做出自己的選擇?！巴白雷边@個觀點，是她比較推崇的一種觀點。
鼓勵女性不要選擇作為旁觀者，而是應(yīng)該“往前坐”，充滿自信地表達自己的觀點和想法。
第二，希望女性能擁有開放的心態(tài)——要成功也要受歡迎。
她提出，女性應(yīng)該溫柔地堅持表達自己的需求。時常微笑表達感激和關(guān)注，更多的提起共同的利益。在面對批評的時候，如果產(chǎn)生了一些憤怒或者傷感的情緒，不要壓抑，要學(xué)會情感的釋放。另外心態(tài)要放開一些，比如一個工作讓他學(xué)習到新的技能，那就應(yīng)該感到快樂與滿足，并不是說獲得其他人的評價才能讓自己滿足。
但是，她也提出：“如果不能很藝術(shù)的表達自己的想法的時候，可以真誠直接地表達想法，真誠的交流有時候并不容易，但是它可以讓家庭和睦、可以讓工作高效。交流，在工作與生活中是十分的必要的”。
第三，職業(yè)生涯是方格架，而不是梯子，可以有很多的選擇。
可以橫向的發(fā)展，也可以縱向的發(fā)展，并不是一定要往上的。因為這個方格架讓大家擁有更廣闊的事業(yè)。并不是只有頂端的人，才能看到最美的風景，要擁有一個平衡的心態(tài)。
第四，她提出女性相比男性而言，會更傾向于去尋找人生的導(dǎo)師。
人生的導(dǎo)師確實是很重要的，可能獲得更多的機會。但問題不在于人生導(dǎo)師是否重要，因為不太可能通過一句話，你能當我的人生導(dǎo)師嗎?來建立關(guān)系。而是雙方都感到這是一種通過努力才能獲得的連結(jié)時才能得到最強有力的支持。在前進的路上，你的努力會讓身邊的領(lǐng)導(dǎo)者或投資者看到你的閃光點，并主動對你進行幫助。相比男性而言，女性更注重尋找一個依賴。
簡單地說不是找個導(dǎo)師你才能變得優(yōu)秀，而是變得優(yōu)秀你才能遇到一個好的導(dǎo)師。
第五點是針對想要生孩子的職場女性來說的。
如果她計劃生孩子，那么是否職場就進入了一個低谷期?產(chǎn)生退縮或不再冒險想法，尋找職場的一個避風港。但是，以謝麗爾個人的經(jīng)歷證明，哪怕是打算生孩子，在備孕、懷孕，還有生下來的這一年的時間里。職場上還是會有很多的變化，如果能夠不退縮，也許下一次，當你在步入職場的時候，是一個新的階段。
第六點，如何找到自己的人生伴侶?
平衡事業(yè)與家庭，是很多女性都面臨的問題。尤其是現(xiàn)在的女性，都有獨立自主的思想，很多女性既希望從事自己喜歡的事情，同時又希望兼顧家庭。但在這樣的情況下，仍然有很大一部分女性，為了家庭放棄事業(yè)。謝麗爾告訴我們，一個成功的女性，無論她是從事哪一行?她的事業(yè)是什么?都可以兼顧事業(yè)與家庭。很大部分原因是背后有一個支持他們的人生伴侶。
但事實是大家對人生伴侶的想法是比較理想化的。那如何讓自己身邊的這個人，愈發(fā)的接近自己內(nèi)心的樣子?很多時候并不是身邊的那另一半不支持，而是可能一開始就有一個錯誤的認知，認為他們做不到。
謝麗爾提出的方法是讓男性自己嘗試去做，并且不要過多地挑剔他們所做的事情。要多表揚他們，才能激發(fā)另一半的積極性。久而久之，他有了一定的自信，以后他會主動的去做這件事情。把對方看成跟自己有同樣能力的一個好伙伴，用這樣的方式去讓對方漸漸成為自己的人生伴侶，人生的搭檔。
第七、女性不要讓自己成為一個全能的女人。
謝麗爾提出不要認為自己可以在職場上做的多么的完美，把家庭做得多么完美。這樣有這樣經(jīng)歷的人是非常少的。而應(yīng)該決定哪些是重要的，哪些是不重要的，在那些真正重要的事情中力求完美。她提出的一個觀點就是，“完成好過完美”。
她在事業(yè)的初期，也曾追求完美，每件事都力求完美。但是很快就有人提醒她，想要面面俱到是一個非常危險的想法。要為生活和事業(yè)騰出空間，最好的辦法就是有意識地做出選擇，設(shè)好界限，嚴格地遵守這些界限。謝麗爾作為一個企業(yè)的高管，她是嚴格地遵守了上下班的時間，每天固定五點半就下班?；厝フ疹櫤⒆樱幚砑彝サ氖虑?。但她在上班的時間，是集中精力、高效地處理工作。
以上就是這本書主要描述的一些觀點。不僅對女性本身很受用，這本書也適合男性閱讀。因為男性讀了這本書可以更加能理解身邊的女性。
這本書雖然是基于謝麗爾的職場經(jīng)歷來寫的，但她想傳遞的并不僅僅局限于職場。每一位女性，無論你是選擇職場、自由職業(yè)，還是選擇作為家庭主婦，只要你做的事情是你內(nèi)心的選擇，請你就去堅持，然后去享受它。這是她想表達的一個觀點：追隨本心，然后自由的去選擇、自由的發(fā)揮，goon!
向前一步讀后感分享篇十五
今天剛剛讀完《向前一步》這本書。這本書是臉譜網(wǎng)現(xiàn)任首席運營官謝麗爾·桑德伯格的作品，她是第一位進入facebook董事會的女性成員，還是福布斯上榜的前50名“最有力量”的商業(yè)女精英之一。
她是馬克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天賦。她是美國薪酬最高的女高管，被美國媒體稱為“硅谷”最有影響力的女人。
謝麗爾·桑德伯格在這本書中，用坦率而有趣的語言向我們展示了男女不平等的現(xiàn)象及原因，解開了女性成功的密碼，激勵著無數(shù)女性勇敢向前，接受挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我!
從這本書中我知道，我們還可以在生活中不自信時，可以假裝自信，強迫微笑，忽略社會的看法，認可自己。告訴自己，不是所有人都受歡迎，不必苛求自己，調(diào)整好自己的心態(tài)，不說我沒準備好，而去想我想做我可以邊學(xué)邊做，不必害怕，向前一步是自由，向后一步是束縛，始終相信前方有風景等著你。
桑德伯格的座右銘，完成，好過完美，給我印象非常深刻，也給我很大啟發(fā)，生活中有好多事情被完美給擱置了，因為感到做不到完美而不去嘗試，因為自己感覺不如別人而放棄開始，從不去嘗試著先完成再談完美，有時候我們硬著頭皮做下的某些事，最后自己看來還挺有成就感的。
我想多讀書，已經(jīng)想了好長時間，一是苦于自己沒時間(純屬借口)。二是感覺自己年事已高(還是借口)讀書也無用，三是想自己做不了作家也成不了名人，讀書何用，于是一直只是停留在想的層面，并沒有真正動手去做過，自從上周給自己制定，每周讀兩本書后感覺效果也不錯，讀了《呼嘯山莊》和《自控力》這兩本書。讀讀書，畫畫所謂的導(dǎo)圖，寫寫分享，挺充實的，這周也讀了《向前一步》，并準備讀第二本《不完美才完美》，我只要求自己完成，并不要求完美，對書的理解，能理解多少是多少。從不苛求自己，做了永遠比不做強，完成勝過完美。
向前一步讀后感分享篇十六
究其原因是她迷失了自己，家庭是人生中非常重要的一部分，沒了它我們基本失去所有動力。但不得不提的是，賦予女性獨特魅力的是她們自身的底氣：自信的女生自帶光環(huán)。
而唐晶又是一個反面案例，一個過度奔跑忘記喘息的女生，同樣缺失了生活的樂趣。
一路前行，更要感謝那些一路支撐，彼此守望，相互鼓勵的人，是他們在包容溫暖著火苗，讓它發(fā)光發(fā)熱，燒不盡，燃不滅。讓我們能永遠定格在吸引彼此時，最閃亮的那抹倩影！
做一個忙碌悠閑的行者，理想學(xué)業(yè)馬不停蹄，生活閑暇信馬由韁，思維想象天馬行空，心煩意亂便單槍匹馬，就算偶爾馬失前蹄，也能尋得老馬識途，相攜，一馬平川！
向前一步讀后感分享篇十七
謝麗爾·桑德伯格的《向前一步》講述了她以及她的同伴在生活工作中，作為女性，所曾經(jīng)經(jīng)歷過、感知過的一些事，她們的人生?？稍趺磿圃嘧R一樣，那么的熟悉？原來作為女性，盡管人生際遇是不一樣的，在不同的國度，說著不一樣的語言，從出生成長到進入社會，都不約而同的面臨著相似的情景。家庭、社會、乃至我們自己，競有意無意，設(shè)置了一些坑坑絆絆。身在其中，渾然不覺，默然承受。
如果沒有恐懼，你會做些什么。
面對自己的內(nèi)心，你有什么一直未能實現(xiàn)的想法，想的太多，做的太少？是竭盡所能的奮力一搏還是留有余地？作為女性，要勇敢的追求自己的目標，不要怕。畫地為牢，圈一個小圈子，停下了腳步，禁錮了思想。女強人也可以兼顧家庭和事業(yè)。自己成長得足夠強大，才能看見更高更遠的風景。猶猶豫豫、瞻前顧后的你，更勇敢點，春蟲夏蟬，幾十年的光陰一晃而過，不負心中仍然還有的沖動和夢想。
職業(yè)發(fā)展，什么是職業(yè)發(fā)展。
首先要用心學(xué)習，勤于記錄。了解事情的背景，大的政策框架，為什么做的問題。怎樣安排部署，做什么工作，怎樣做的問題。過程中，存在的問題，解決的建議等等。其次要敢于表達。弄清楚事情的來龍去脈，敢于去表達。等別人去發(fā)現(xiàn)你做的事、你的辛苦、你的價值，你是在說笑話嗎？每個人每天都有那么多需要花心思忙碌的，誰會去多看你幾眼。不是說要自吹自擂，只是實事求是的將事實說清楚。有些人，做了1，說成了3，甚至更多，你呢，明明做了3，別人卻似乎覺得只是0.5。最后要學(xué)會和人相處。不管是什么地方，都是人的江湖，人才是最復(fù)雜的動物。學(xué)會關(guān)心別人，友好相處，適當堅持自己。
把眼下的事情做好，再談發(fā)展。
怎樣才算良好的職業(yè)發(fā)展？
總的來說有利于人的成長。撞了幾十年鐘的和尚和四處化緣的，能一樣嗎？促進個人潛能的發(fā)展，就不要怕麻煩，不要怕吃苦，不要怕折騰，經(jīng)歷過，所見所聞會帶來一些不一樣的想法，多維度的去鍛煉。蹲坑蹲了幾十年，活人都成泥塑菩薩了。
“爬格子”而不是“爬豎梯”
豎梯，眼睛盯著前面人的屁股，一夫當關(guān)萬夫莫開。爬格子，即便是偶爾的退步，也有多條路可以向上攀爬。惰性，是需要長期堅持去抵抗的，慣性強大，不動腦不費力的傻待著還不愜意嗎。哪怕我們不擅長，哪怕我們有恐懼，動起來始終是好的。
學(xué)會尋求幫助。
無論家人、同事、朋友還是孩子，適當?shù)膶で髣e人的幫助。適當示弱，讓自己休息一下，拉近人與人之間的距離，何樂而不為。
與書中描寫的一樣，在工作中，常常低估了、看低了自己。不去表達自己，逆來順受。與男性相比，更謹小慎微，更沒有存在感，實際付出的卻更多。
女性現(xiàn)如今的地位，是無數(shù)代人奮斗努力的結(jié)果，希望在不遠的將來，能夠越來越好。向前一步，任重道遠，你我皆在其中。
向前一步讀后感分享篇十八
讀罷謝麗爾·桑得伯格的《向前一步》，掩卷沉思，我感覺自己原來固有的想法受到很大的沖擊，書中陳述的許多觀點或事實在我身邊比比皆是，但我卻從來都是熟視無睹，有時在可以向前一步的時候躊躇不前，甚至畏懼退縮。
正如謝麗爾所說的，許多女性“從內(nèi)心接受了女性地位低下的現(xiàn)狀”，她們不會質(zhì)疑男性，卻“會質(zhì)疑同性工作伙伴的事業(yè)投入程度、進取心和領(lǐng)導(dǎo)力。”這些觀念都是從小受到社會各個方面的教育灌輸?shù)慕Y(jié)果。雖然大部分人不會認為女人一定比男人差，但幾乎所有人都會承認女人在許多方面比男人差。我的家鄉(xiāng)直到現(xiàn)在，重男輕女的現(xiàn)象還很嚴重，未實行二胎政策之前，雖然不至于生了女孩就討厭不搭理，但大部分會很失望，二胎政策下來后，愿意冒著高齡產(chǎn)子的危險生二胎的大部分頭胎是女兒。
謝麗爾在書中提出，女性要尋找一個真正的人生伴侶。真正的人生伴侶不僅要雙方志趣相投，還要能與你共同負擔起日常生活中的一切，包括做家務(wù)事和照顧小孩子等等。真正的人生伴侶，雙方必須把對方“看成與自己地位平等的好伙伴”。
在家庭中，每每遇到事情時，犧牲的總是女性，而且更可悲的是女性是心甘情愿地犧牲！這說明性別歧視實在是根深蒂固，就連女性自己也接受并認同這種歧視！
讀了此書，我欽佩于謝麗爾在性別方面的覺醒以及由此而來的努力爭取，我想，自己今后會正視生活中的性別歧視，拋棄那些陳舊的觀念，愿真正的性別平等早日到來。
謝麗爾覺得，除了心甘情愿做家庭主婦全職媽媽外，做為職業(yè)女性，我們需要積極進取。每一個人都應(yīng)在制定目標后勇敢前進。謝麗爾建議女性應(yīng)同時確定兩種目標：長遠的夢想和“8個月”的短期目標，一旦確定目標，就要朝著目標勇敢前進，不要害怕風險，因為“追求穩(wěn)定的代價就是成長機會的減少”，“女性需要對事業(yè)上的冒險持有更開放的心態(tài)?！币敖邮茱L險，選擇成長，挑戰(zhàn)自我，在應(yīng)該晉升的時候主動爭取更高的職位?！倍@一點，往往是許多女性無法做到的，受一直以來的性別觀念限制，女性顧慮重重，猶豫不決，考慮再三之后常常錯失機會。
所以下一次，當機會來臨時，我們需要記住謝麗爾的忠告：做自己真正想做的事，向前一步，積極進取，永遠進取。
向前一步讀后感分享篇十九
在疫情中、在奔四想要更多提升階段，遇到這本書，冥冥之中自有安排，“向前一步”四個字就有一種隱隱的力量。
看過一篇文章，說隨著人類生命的延長，我們實際上有兩個中年時期，一個是三四十歲，一個是六七十歲，我們不僅希望生命延長，還需要更有質(zhì)量的生活。所以在第一個中年期來臨時，我們更需要規(guī)劃、準備好人生下半場的職業(yè)、興趣和生活。
作者謝麗爾桑德伯格說在臉譜網(wǎng)的辦公室，有幾句標語特別觸動她，“完成勝過完美”、“如果心無恐懼，你會做什么？”、“機遇青睞敢于冒險的人”。她鼓勵女性勇于追求自己的人生夢想和目標，還鼓勵、支持女性在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積極進取、成為領(lǐng)導(dǎo)者。
一直以來，我喜歡關(guān)注各個時代優(yōu)秀、有光芒、活出自我的女性，還喜歡關(guān)注身邊的女性。在新時代的發(fā)展中，越來越多的女性作為創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)者綻放出更多的光彩。去年8月份，阿里巴巴第三次舉辦了全球女性創(chuàng)業(yè)者大會，主題是“女性創(chuàng)造的世界”。在時代的浪潮里，女性的力量不容小覷、值得尊敬和贊賞。財富榜單中，也有越來越多的女性占據(jù)其中。
很多女性朋友在成長的道路上，會經(jīng)常聽到“女孩兒么，還是做這個行業(yè)比較穩(wěn)定，不要離家太遠。”“嫁個好老公，不比自己辛苦強??？”“孩子、家都需要照顧，老公沒有你做得好，總得有個人為家多付出吧？”“高層領(lǐng)導(dǎo)中，就她一個女性，她有什么關(guān)系嗎？”“看她那么忙，家里肯定很亂吧，孩子肯定沒人管吧？”……性別的不平等、社會的偏見和傳統(tǒng)會阻礙女性的發(fā)展，會遮蔽住看到自己的光芒。謝麗爾也是為平等而不懈努力的人，她鼓勵、主張更多的女性，坐到桌前、發(fā)出自己的聲音，真實地表達自己的想法和情緒，也希望另一半更多地承擔、成為自己真正的“人生搭檔”。
世界、工作方式、生活方式在發(fā)生著變化，女性的抗挫力、挑戰(zhàn)性反倒更強，更容易接受變化、適應(yīng)變化。身邊的不少女性朋友，一方面事業(yè)發(fā)展得風生水起，一方面家庭也經(jīng)營得智慧溫暖。即使在疫情期，她們也可以披荊斬棘、為家庭經(jīng)濟創(chuàng)收。
作為聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展的17項目標之一，馬云認為性別平等是本世紀最重要、人類發(fā)展生存最重要的話題之一。生活、社會的美好需要更多的女性參與進來。
去年的一次飯店就餐中，聽到鄰桌一家三口的談話，女主人柔和地問男主人：明天周末我有個會要開，你有什么安排嗎？男士爽朗地回答：當然是帶娃啦。多么動聽的聲音啊。相信未來，女性會有更多的發(fā)展空間，她們也不需要內(nèi)心過分糾結(jié)家庭、事業(yè)、孩子怎么平衡，人們的目光也會越來越寬容：女性的成長、發(fā)展是她個人的事情，沒有其他色彩的影射，沒有世俗成見的束縛，她就是她。
向前一步是一種勇氣，也是一種態(tài)度。可以是職業(yè)轉(zhuǎn)換、學(xué)業(yè)提升，也可以是一個技能的掌握，一個興趣愛好的堅持學(xué)習，還可以是關(guān)系處理的一個良好變化，家庭裝潢環(huán)境的一個改變……心中有想法，就一點點地勇敢出發(fā)、接近愿景。奶奶們也一樣啊，釋放、聽到內(nèi)心的聲音，去做、去實現(xiàn)。歡迎更多的人加入向前一步的行列。
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