美麗的自然風光使人心曠神怡，感受大自然的奇妙之處?？偨Y(jié)還要注意避免過多的主觀感受，要客觀地分析和總結(jié)所涉及的事物。下面是一些精美的總結(jié)范文，供大家參考和學習，希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。
安保執(zhí)勤申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，各項工作能獨立勝任，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我畢業(yè)于北京信息工程專修學院，擅長計算機辦公操作，由公司安排擔任客服中心維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處，很擔心該如何做好工作；但是公司融洽、團結(jié)的工作氛圍，讓我對公司有了初步了解，為以后的工作增加了自信。在工作的過程中，我努力學習，積極進取，迅速的融入到了工作中去。在工作之余，不斷充實自己，鍛煉自己，注意與同事的溝通，認真發(fā)掘，學習他人身上的優(yōu)點，彌補自身的不足。
在試用期間，按照公司的安排，接受理論知識培訓和學習，參加了新員工訓練營，學習主要內(nèi)容有公司簡介、企業(yè)文化、禮儀培訓、安全理念、5s理、s安檢員轉(zhuǎn)正申請書s含義、k3系統(tǒng)等。在工作中學習戶內(nèi)安檢知識，新用戶開通，燃氣表問題處理，燃氣灶具熱水器的安裝與維修，新小區(qū)驗收，改裝戶內(nèi)道等專業(yè)知識，并可以獨立上崗。
在客服部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
安保執(zhí)勤申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫，于x年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；
第三、了解近階段保安隊的工作重點；
第四、了解物業(yè)部保安工作流程；
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；
第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；
第二階段：調(diào)整階段
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
安保執(zhí)勤申請書篇三
尊敬的教育局領(lǐng)導：
開遠市第二中學地處個舊、開遠、蒙自交界處，位于開蒙高速公路中的羊街鄉(xiāng)鎮(zhèn)上。
我校在你們的關(guān)心和大力支持下，各方面的工作都取得了一定的成績。但是，目前全國各地外人進入校園傷害師生案件發(fā)生頻繁。我校又地處交通要道，外來流動人口較多，人員復雜。加上當?shù)厥且粋€少數(shù)民族雜居的地方，民族與民族之間、村子和村子之間經(jīng)常發(fā)生打架斗毆事件。師生的安全問題受到了威脅。目前我校校園安全面臨的最大問題是：
（一）安保人員非專業(yè)化。我校的安保人員主要是由工人構(gòu)成。在安保上缺少專業(yè)保安的敏銳目光、膽識和能力。
（二）安保人員年齡偏大。我校安保人員由張全（組長）、普家元（門衛(wèi)）、王永為（門衛(wèi)）、馬朝（宿舍管理員）和楊瓊（宿舍管理員）。其中負責門衛(wèi)工作的三名安保人員最小年齡已經(jīng)超過了50歲，最大的有58歲，對于安保工作力不從心。
為確保師生的安全，教學秩序的正常，需要教育局領(lǐng)導為我校配備一名專職的保安來加強我校的安保工作。懇請您們及上級有關(guān)部門幫助解決，共同維護好我校的校園安全。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
安保執(zhí)勤申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
在任何一個崗位上，只要努力工作，都能取得成績，下面是一個新入保安公司員工的個人總結(jié)：
（一）遵章守紀，注重禮貌禮節(jié)。
遵章守紀是合格員工的基本要求，是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并付實際行動，互相監(jiān)督遵守。服務行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣，是服務水平的體現(xiàn)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規(guī)范。
（二）服從上級領(lǐng)導。
做為公司一員，服從領(lǐng)導、顧全大局，才能使集體團隊發(fā)揮的能量。
（三）迎接挑戰(zhàn)、行職責。
自年初，在上級部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應新的工作要求，在熟悉掌握工作職責、要求的同時，虛心向部門及領(lǐng)班請教，并在實踐中不斷領(lǐng)會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發(fā)現(xiàn)車輛存在問題，及時通報車主等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負責、到位。在上級部門督導下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，使工作順利進行，較好地行了工作職責。
（四）正確樹立服務意識。
目前，社會上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務的服務意識，為小區(qū)安全防范盡己之責，才能將本職工作做好。
（五）不斷學習進取，提高業(yè)務水平。
部門每日例會：對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習；物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學習，收獲之一，進一步認識到：掌握、了解并運用有關(guān)法律法規(guī)，是提供有效服務的保障；利用業(yè)余時間，上網(wǎng)了解、學習相關(guān)物業(yè)管理知識。通過各種方式的學習充實自己，使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處，如溝通、協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強等。
_年，在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng)新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業(yè)主創(chuàng)造價值”的服務理念下，將為小區(qū)安全防范而繼續(xù)努力工作。
以上是我的工作基本情況，經(jīng)過試用期的鍛煉，我已經(jīng)達到了轉(zhuǎn)正要求，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求領(lǐng)導給我一個為_效力的機會。
此致
敬禮！
申請人：
__年__月__日
安保執(zhí)勤申請書篇五
目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。
具體崗位分布為：
101為班長，負責日常班組的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。
102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。
106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負責權(quán)金城至b區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。 107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。
108為內(nèi)巡邏崗，主要負責廣場內(nèi)圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。
保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1-2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。
保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調(diào)節(jié)，年齡達到b級檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對流動崗位人員也可考b級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調(diào)至c級工資，具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導交付的工作，把事情貫徹落實到位。
妥否，請批復
保安部
20xx-8-24
安保執(zhí)勤申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故；控制物品外流；控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中、從而使物業(yè)達到保值增值的目的。因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。
在物業(yè)理處理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)—理—員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
安保執(zhí)勤申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您們好! 我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處，從事安保工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在2個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質(zhì)量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的。 因此，我經(jīng)過深思熟慮后，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工。
在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務，為公司創(chuàng)造財富。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
安保執(zhí)勤申請書篇八
作為一名民警，執(zhí)勤安保是我們的重要職責之一。通過日常工作的實踐和思考，我積累了一些心得體會。在執(zhí)勤過程中，我們要時刻保持高度的警覺性，提高自身素質(zhì)，努力為人民群眾提供更好的服務。
第二段：保持警覺性。
執(zhí)勤安保的首要任務是保持警覺性。在執(zhí)勤崗位上，我們時刻應該保持警惕，不容忽視任何可能存在的危險情況。我們要認真熟悉周圍環(huán)境，充分了解執(zhí)勤區(qū)域的安全風險，并制定相應的預防措施。同時，要時刻關(guān)注群眾的動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全問題，確保社會的安寧與穩(wěn)定。
第三段：提高自身素質(zhì)。
要做好執(zhí)勤安保工作，民警必須具備高度的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。我們應該不斷學習新知識，提高執(zhí)勤技能，做到熟練掌握各種執(zhí)法技巧和反恐、防暴等應急處置能力。同時，要加強對社會法律法規(guī)的學習，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和判斷力，確保在執(zhí)勤中依法公正執(zhí)法，做到權(quán)威、公正、文明執(zhí)勤。
第四段：加強民警隊伍建設。
執(zhí)勤安保工作的關(guān)鍵在于人，因此加強民警隊伍建設十分重要。我們要建立健全民警培訓機制，注重對新招募民警的思想建設和職業(yè)道德的培養(yǎng)，提高他們的整體素質(zhì)水平。同時，要加強隊伍的協(xié)作性和團結(jié)性，提高隊伍的戰(zhàn)斗力和應變能力，確保在任何突發(fā)情況下都能保持良好的工作狀態(tài)。
第五段：提高服務質(zhì)量。
執(zhí)勤安保不僅是為了維護社會治安，更是為了服務人民群眾。我們要時刻保持良好的心態(tài)，以積極向上的工作態(tài)度為人民群眾提供全方位的安全保障。同時，要加強與群眾的交流和溝通，了解他們的需求和意見，及時解決矛盾和問題，提高群眾對于警察工作的滿意度和認可度。只有不斷提高服務質(zhì)量，執(zhí)勤工作才能真正得到社會的認可與支持。
結(jié)尾段：
通過執(zhí)勤安保工作，我深刻地體會到作為一名民警的責任與使命。在實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，并注重隊伍的建設和服務質(zhì)量的提升。相信只要我們不忘初心、砥礪前行，執(zhí)勤安保工作一定能夠更好地為社會穩(wěn)定和人民群眾的安全保駕護航。
安保執(zhí)勤申請書篇九
部隊執(zhí)勤安保是一項重要的任務，是維護社會安全和團隊榮譽的重要保障。我們在此過程中積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過執(zhí)勤安保工作，我們深刻認識到部隊執(zhí)勤安保工作需要注重細節(jié)、團結(jié)協(xié)作、穩(wěn)定心態(tài)和學習創(chuàng)新，下面將就這幾個方面展開論述。
第二段：細節(jié)決定成敗。
部隊執(zhí)勤安保工作是一個細致入微、要求高度專注的工作。我們經(jīng)常注重每個環(huán)節(jié)的細節(jié)，將一絲不茍的精神貫徹于每一個任務之中。例如，在巡邏執(zhí)勤過程中，我們會仔細檢查工具裝備的完好性，注意點頭禮節(jié)的規(guī)范執(zhí)行，確保任務的順利進行。在安保過程中，我們注意細心觀察人員和現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)任何異常情況及時采取措施，以確保安全。這些細節(jié)的關(guān)注和操作的準確性，決定了我們的工作成效。
第三段：團結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵。
部隊執(zhí)勤安保是一項團隊工作，需要大家緊密配合，相互支持。沒有團結(jié)協(xié)作，我們無法完成任務。在實際執(zhí)勤過程中，我們鼓勵不同專業(yè)背景的同志之間交流學習，互相理解，從而提高工作效率。我們還鼓勵大家勇于擔當，樹立自信心，積極互相協(xié)作，為完成任務而共同努力。當然，團結(jié)并不僅僅是在工作上的團結(jié)，它還需要在日常生活中發(fā)揚，如互相關(guān)心照顧和幫助，建立良好的人際關(guān)系，形成一支團結(jié)奮進的隊伍。
第四段：穩(wěn)定心態(tài)要有。
部隊執(zhí)勤安保工作常常是面對一系列復雜的情況和緊張的工作壓力。在這樣的環(huán)境下，保持穩(wěn)定的心態(tài)至關(guān)重要。我們深知，任何疏忽和慌亂似的行為都可能給工作帶來極大的隱患。因此，在執(zhí)勤過程中，我們始終保持冷靜、沉著的心態(tài)，按照相關(guān)規(guī)章制度和條例執(zhí)行工作，不受外部干擾。同時，我們通過培訓和實際經(jīng)驗，提高了自我控制能力，使心態(tài)在緊張環(huán)境中不會受到干擾，以便保持正常的工作情緒和工作效率。
第五段：學習創(chuàng)新不斷進步。
部隊執(zhí)勤安保工作具有一定的特殊性，我們時常遇到新的情況和問題。為了更好地完成任務，我們不斷學習和創(chuàng)新，提高自身的素質(zhì)和能力。我們積極參加相關(guān)培訓和學習課程，學習新的安保技巧和知識，以適應新的工作需求。同時，我們也注重總結(jié)經(jīng)驗，開展反思，不斷改進工作方法和工作流程。通過學習和創(chuàng)新，我們不斷提高自身能力，不斷提升部隊執(zhí)勤安保工作的水平。
結(jié)論：
部隊執(zhí)勤安保工作是一項細致入微、團隊協(xié)作、心態(tài)穩(wěn)定和學習創(chuàng)新的任務。我們通過工作實踐，認識到執(zhí)勤安保工作需要注重細節(jié)、團結(jié)協(xié)作、穩(wěn)定心態(tài)和學習創(chuàng)新。只有不斷強化這些方面的工作，才能更好地完成任務，確保社會安全。我們將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為部隊執(zhí)勤安保工作貢獻更大的力量。
安保執(zhí)勤申請書篇十
認識是行動的先導。半年來，我隊在民兵工作中從抓思想認識入手，加強領(lǐng)導，深入宣傳，使民兵工作意識不斷增強，民兵工作組織不斷健全。
一是隊領(lǐng)班班子高度重視，把民兵組織建設擺上重要位置。我隊在礦武裝部的指導下，依據(jù)政策法規(guī)，本著“編為用，建為戰(zhàn)”的原則，組建了以隊長宋建聽為連長、支部書記馮?，F(xiàn)為指導員的對口民兵專業(yè)分隊。二是加強宣傳引導。我隊積極開展以民兵性質(zhì)、任務和職能為主要內(nèi)容的宣傳教育，不斷提高民兵的法制意識，切實增強了民兵的國防觀念和依法參加民兵組織的自覺性，為組建民兵工作提供了思想保證。
二、著眼人本理念，結(jié)合實際，狠抓民兵工作落實。
1、抓教育訓練，提高民兵隊伍素質(zhì)。教育訓練目的是提高民兵隊伍的應變能力和想思素質(zhì)，以便更好的執(zhí)行各種急、難、險、重任務。半年來，我隊主動與礦武部聯(lián)系，不定期開展民兵理論學習、軍事訓練等活動。
一是抓政治理論學習武裝頭腦。我隊采取請礦武裝部教官集中教與民兵各自分散學相結(jié)的合方式，加強了“三個代表”重要思想、黨的十六大和國防軍事理論學習。為豐富學習內(nèi)容，我隊把礦武裝部訂閱的《中國民兵》雜志下發(fā)到個人。二是抓軍事訓練增強實戰(zhàn)經(jīng)驗。我隊根據(jù)礦武裝部民兵軍事訓練方案，結(jié)合實際，制定了訓練課程表，定期開展訓練。在訓練過程中嚴格要求，嚴格訓練，確保訓練任務完成。通過訓練，切實提升了民兵綜合能力，確保執(zhí)行任務時能拉得出、靠得住、用得上、打得贏，有力地促進民兵戰(zhàn)斗力的快速生成和提高。同時也鍛煉了職工隊伍的體能和意志，增強了紀律，轉(zhuǎn)變了作風，加快了職工隊伍向準軍事化建設的步伐。
2、抓制度建設，提升民兵建設質(zhì)量。民兵組織建設上臺階，既需要具體的活動來體現(xiàn)，也需要有一套正規(guī)的、針對性和操作性都很強的制度來保證，推動我隊民兵工作的可持續(xù)發(fā)展。我隊根據(jù)《民兵工作條例》和《民兵組織整頓暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定了一系列民兵活動制度，即政治教育、檢查考評、經(jīng)常性活動制度。同時，對照《民兵訓練與考核大綱》標準，制定民兵應急行動、搶險救災等緊急預防方案。
三、著眼增強活力，發(fā)揮作用，展示民兵風采。
要想有地位，必須有作為。我隊從鍛煉民兵隊伍、發(fā)揮民兵作用入手，積極組織民兵參與“三個文明”建設，使民兵隊伍不僅是處理應急搶險的突擊隊，更是安全生產(chǎn)建設的主力軍。
半年來，我隊的民兵工作雖然取得一定的成績，但離上級的要求還存在一定差距，為了更好做好下半年我隊民兵工作，特制定以下目標。
繼續(xù)堅持加強對民兵工作的管理，確保各項制度落實到位，確保領(lǐng)導到位，職責到位，工作到位，精力到位。自覺服從礦黨委的領(lǐng)導。
安保執(zhí)勤申請書篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我叫xxxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊；熟悉本崗位崗位職責；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理；配合相關(guān)部門完成上級下達的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)實際工作按照熟悉、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段。
首先、學習公司員工手冊、企業(yè)文化；
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關(guān)要求；
第三、了解近階段保安隊的工作重點；
第四、了解物業(yè)部保安工作流程；
第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求；
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊；
第七、掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；
第八、掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；
第二階段：調(diào)整階段。
首先、根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。
其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進行了業(yè)務考評，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況，根據(jù)實施的結(jié)果隨時進行了相關(guān)的調(diào)整。
第四、根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當?shù)恼{(diào)整，并根據(jù)調(diào)整方案，跟進落實情況，以便及時發(fā)現(xiàn)不足及時改進。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段。
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標準。其次、根據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決。
第三、確定園區(qū)各崗的崗責權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。
第四階段：運行階段。
“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛（含電瓶車、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現(xiàn)（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。
在進入部門的這段時間，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我同樣也看到了自身的`一些不足，在部門領(lǐng)導及同事的幫助下，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。
總之，在這半年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
安保執(zhí)勤申請書篇十二
武警安保是維護社會治安、保護人民生命財產(chǎn)安全、維護國家安全穩(wěn)定的重要力量。作為一名武警安保人員，我深深感受到了這份神圣職責所帶來的責任與使命。在長期的執(zhí)勤過程中，我積累了一些心得體會，愿分享給大家。
第二段：強化法律意識。
作為武警安保人員，我們執(zhí)勤的首要任務是執(zhí)行法律、維護秩序。因此，我們必須時刻強化自己的法律意識。首先，要熟悉掌握法律法規(guī)，做到知法懂法、守法遵法。其次，在執(zhí)勤過程中，要冷靜理智、依法處理各類突發(fā)事件，維護公平公正的執(zhí)法形象。只有牢記法律的底線、明確權(quán)責邊界，才能更好地開展工作。
第三段：加強應變能力。
武警安保工作經(jīng)常面臨各種復雜形勢與危機事件，因此，我們必須加強應變能力。首先，要做好情緒控制，保持冷靜穩(wěn)定的心態(tài)。不管遇到何種情況，都要清醒判斷、果斷行動，不能被感情左右。其次，要不斷學習和訓練，不斷提升自己的應變能力和判斷力。只有具備了較強的應變能力，我們才能更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第四段：強化協(xié)作意識。
武警安保工作必須依靠團隊協(xié)作，因此，我們在工作中要始終保持強烈的協(xié)作意識。首先，要加強團隊凝聚力，建立和諧的工作氛圍。我們要相互支持、相互幫助，形成一支滴水不漏的隊伍。其次，要注重信息共享，及時傳遞情報、交流技巧，確保工作的高效順利。只有通過良好的團隊協(xié)作，我們才能更好地完成任務。
第五段：熱心服務群眾。
武警安保工作是為了保護人民群眾的利益，因此，我們要時刻保持熱心和服務意識。首先，要主動關(guān)注群眾需求，積極回應群眾關(guān)切。在執(zhí)勤過程中，我們要耐心傾聽、細心解答群眾的問題，給予他們安全感和信任感。其次，要做好宣傳工作，向群眾普及安全知識，增強他們的自我保護意識。只有真心實意地為群眾服務，我們才能贏得他們的信任和支持。
結(jié)尾：
武警安保執(zhí)勤心得體會多年來，我在執(zhí)勤中深感責任與使命的重大，也不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓，希望通過這些心得體會，能夠與大家一起共同進步、成長。作為一名武警安保人員，我們要不斷提高自身素質(zhì)和能力，做到良好的法律意識、應變能力、協(xié)作意識和服務意識，為社會安全與穩(wěn)定貢獻自己的力量。
安保執(zhí)勤申請書篇十三
公司領(lǐng)導：
深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含c1、d1單體建筑）。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因為：
1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人，一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人（晚班人員在地鐵運營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏，5人調(diào)整到90平臺巡邏），調(diào)休11人，共41人。
2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。
上述2處崗位合計69人，在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。
由于受制于北站工程整改的'影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監(jiān)控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調(diào)休人數(shù)107人，合計401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內(nèi)勤1人，后勤2人），保安配置總?cè)藬?shù)為435人。
建議在20xx年12月底前，保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計451人以內(nèi)進行費用結(jié)算。
妥否，請批示。
xx北站交通樞紐運營管理中心。
二零一一年八月二十一日。
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