鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告大全(21篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告大全(21篇)
時間:2023-11-08 03:48:07     小編:薇兒

寫報告是培養(yǎng)自己綜合能力和表達(dá)能力的重要手段之一。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。以下是一個關(guān)于環(huán)境保護(hù)的報告范例,希望對大家的研究和實踐有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會主義新農(nóng)村建設(shè),發(fā)展和提升農(nóng)村文化品位,體現(xiàn)文化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和為人民服務(wù)的宗旨。自市委、市政府對綜合文化站建設(shè)工作安排后,我鎮(zhèn)的文化站建設(shè)納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程,切實加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),落實相關(guān)責(zé)任,制定具體工作方案?,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

一、鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視。

為保證鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工作的順利開展,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,書記和鎮(zhèn)長多次召開會議研究文化站建設(shè)問題,并實地到**村、**村現(xiàn)場指導(dǎo)選址、安排部署文化站建設(shè)工作。

二、建設(shè)進(jìn)展。

1、目前,已經(jīng)落實了項目選址,位于***村***自然村,占地7—8畝,臨***公路,交通方便。

2、關(guān)于項目建設(shè)的工程施工隊,我鎮(zhèn)計劃政府自己找符合條件、有資質(zhì)的工程隊。

3、按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的的規(guī)劃設(shè)計圖,我們已和**村在外的企業(yè)家***聯(lián)系溝通,他有意對文化站項目進(jìn)行資助并計劃結(jié)合文化站建設(shè)配套建設(shè)文化廣場,鎮(zhèn)黨委書記已帶著規(guī)劃設(shè)計圖到***為此項事宜與****商談投資。待秋收后,即可破土動工。

三、下步工作打算。

1、充分認(rèn)識綜合文化站建設(shè)的重要意義。綜合文化站是公共文化服務(wù)體系的重要組成部分,是黨和政府開展農(nóng)村文化工作的重要陣地,是實現(xiàn)農(nóng)村文化繁榮發(fā)展,建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要基礎(chǔ)。

2、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保工程順利推進(jìn)。我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照責(zé)任要求推進(jìn)項目建設(shè)工作。在工程質(zhì)量、施工安全、資金管理上要嚴(yán)格把關(guān)。確保工程建設(shè)有序、有效推進(jìn)。

3、在工程建設(shè)中做到:一保證工程質(zhì)量;二保證資金到位;三保證不延誤工期。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇二

今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),經(jīng)過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將自查情景報告如下:

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系,構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,推動了各項工作的順利開展。

2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。二是創(chuàng)新形式,利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。

3.狠抓督查落實。一是堅持每周至少開展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,理解群眾監(jiān)督。

4.做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時,注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。

主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時認(rèn)真貫徹落實蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。

一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善,并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴(yán)格落實職責(zé)制和職責(zé)倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度,重點做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè),狠抓工作人員日常管理,進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇三

根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實際,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項工作得到扎實推進(jìn)?,F(xiàn)將工作情景匯報如下:

5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段,我鎮(zhèn)按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實際認(rèn)真查擺問題,廣泛征求意見,制訂整改措施,完善各種制度。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升。

采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志幫、群眾評”的方法,重點開展“十對照十查找”活動。個人的對照查找由部門負(fù)責(zé)人組織個人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭,立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求,查找個人行為廉不廉;對照依法行政的要求,查找執(zhí)法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求,查找工作主動意識強(qiáng)不強(qiáng);對照轉(zhuǎn)變職能的要求,查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求,86.查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊伍的要求,查找“一把手”在隊伍建設(shè)上嚴(yán)不嚴(yán);對照團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求,查找貫徹執(zhí)行實不實;對照為群眾服務(wù)的要求,查找為群眾辦實事多不多;對照工作落實的要求,查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。

(1)宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;。

(2)職責(zé)心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦工作效率不高的問題;。

(3)缺乏干事活力,精神狀態(tài)不佳,因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研的問題;。

(4)部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,陽奉陰違,我行我素,不講誠信的問題;。

(5)脫離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不求實效,形式主義嚴(yán)重的問題;。

(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,尤其是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;。

(2)履行職能缺位、錯位、越位的問題;。

(3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;。

(4)不作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須經(jīng)過監(jiān)督予以制約,經(jīng)過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實推進(jìn),經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪,突擊檢查,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實,同時使干部的工作職責(zé)性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善,辦公室面貌有了進(jìn)一步改變。

總之,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇四

根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署,從20xx年4月至6月初,我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動。通過單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點的輔導(dǎo),結(jié)合自學(xué),現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況如下:

一、加強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度,是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè),提高行政效能的基本要求。一是主動加強(qiáng)了建委各項制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時間不長,對委里的各項規(guī)章制度。

了解得不是很全面。沒有了解,就談不上自覺執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后,在業(yè)余時間和下班后,我抽出一部分時間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容,大致掌握了委里各科室的運行模式和規(guī)章條例,為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到,不早退。確實因為孩子生病等特殊情況需晚一點到單位,必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假,得到應(yīng)允后方才離開。二是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好,那是能力問題;工作完成不完成,那是態(tài)度問題。對于上級交付的工作任務(wù),做到了愉快的接受,想方設(shè)法地完成,不陽奉陰違、不推諉扯皮。

二、振奮精神,以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào)整到財務(wù)科,工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財務(wù)科那一天開始,我就要求自己加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí),積極主動地投入到新的工作任務(wù)中。對受領(lǐng)的工作,盡心盡力,想方設(shè)法地做好。對過去沒接觸過,自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則,一方面加強(qiáng)向老同志請教,翻看過去的憑證,跑銀行親身實踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高,在電腦上記錄下辦理流程。這樣,很快就掌握了規(guī)律和技巧,為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、政治學(xué)習(xí)不夠深入,以學(xué)習(xí)帶動工作成效不明顯。

政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。出納日常事務(wù)多、事情雜。雖然平時看書、讀報和參加集中組織的學(xué)習(xí)多,但自學(xué)相對比較少;對規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多,系統(tǒng)的理論學(xué)得少;對本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多,對上級黨和政府的方針政策了解少;政治理論學(xué)得多,真正結(jié)合工作落實少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),工作任務(wù)比較重時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對于中央、市區(qū)和委里組織政治教育,沒有去追究其根本用意。

二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。

在執(zhí)行力方面,過去以“堅決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后,在執(zhí)行上級交付的任務(wù)方面,仍保持了過去的優(yōu)良作風(fēng),能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過程中,還存在諸多的不足,主要表現(xiàn)在:一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時,性子急燥,有應(yīng)付行為;遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時,耐心不夠,沒能較好地控制自己的脾氣,調(diào)整好個人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因,一是自己從事財務(wù)工作時間短、間隔時間長,積累經(jīng)驗少。xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財務(wù)知識和技能,xx年在財務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費管理,加上目前到財務(wù)科半年的工作經(jīng)歷,都是時斷時續(xù),前后加起來財務(wù)工作實踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多,時效性強(qiáng)。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入,工資津補(bǔ)貼劃帳,公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出,民工工資保障金出入,質(zhì)監(jiān)檢測費用出入及核對等等。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于一項工作,事先沒去充分了解其工作流程,臨近時才手腳忙亂,甚至發(fā)生過忙中出錯的情況。由于沒有把握好每一項工程的流程,走了彎路,致使工作效率低下,工作積壓,直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時效進(jìn)展。

三、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠。

作為一個財務(wù)人員,我還是新手。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。經(jīng)驗少、閱歷淺、工作思路不夠清晰,缺乏前瞻性。對待工作依賴思想嚴(yán)重,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在遇到困難時,不愿意獨立思考、不善于獨立思考,未把工作做實、做細(xì)、做深,只求過得去,不求過得硬。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握不夠重視,不主動,不深入,缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大,不重視業(yè)務(wù)知識的拓展,總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時,存在拖沓現(xiàn)象,認(rèn)為“車到山前必有路”,不是自己努力求得對策,而是等待問題自然解決,缺乏刻苦鉆研的精神。

四、工作方法簡單,只安于表面。

存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法,沒積極與科長溝通去了解科室工作存在的主要矛盾,更沒有積極去想辦法、對出策,為提高科室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)不夠扎實,對問題不作深層次的分析,缺乏創(chuàng)新精神。只求過得去,不求過得硬,沒注重工作的完善性,距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

一、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動的先導(dǎo),加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)作為自覺行為,以學(xué)習(xí)促實踐,以實踐躍效率。要把執(zhí)行上級的指示作為自己自覺的行動,真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高自身行政效能,就要以這次教育活動為契機(jī),在以后的工作生活中,要用心領(lǐng)會上級組織政治教育的背景、意圖,希望起到的何種目的等,從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實踐有機(jī)結(jié)合起來,真正起到用以指導(dǎo)實際工作目的。

二、以制度約束為手段,規(guī)范個人日常行為。無規(guī)舉無以成方圓。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實,把科室的紀(jì)律要求落到實處。

三、以自查為措施,開創(chuàng)各項工作新局面。

堅持好的做法,形成經(jīng)驗。同時針對存在的問題抓好自我檢查,依據(jù)查出的問題定制措施,時時提醒,自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,推動工作有序、按時開展。逐步形成良好的長效機(jī)制,開創(chuàng)工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇五

根據(jù)縣上統(tǒng)一安排部署,我鎮(zhèn)“深化效能建設(shè)提升執(zhí)行力專項治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組”結(jié)合實際,認(rèn)真開展機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項工作得到扎實推進(jìn)。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

5月21-6月15日是專項治理活動查找整改階段,我鎮(zhèn)按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求,主要在抓好學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,結(jié)合各自實際認(rèn)真查擺問題,廣泛征求意見,制訂整改措施,完善各種制度。

一、統(tǒng)一思想,高度重視。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行政府各部門各項工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一任務(wù),苦練內(nèi)功,干部綜合素質(zhì)得到新提升。

二、明確總體要求,重點開展“十對照十查找”活動。

采取“自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、同志幫、群眾評”的方法,重點開展“十對照十查找”活動。個人的對照查找由部門負(fù)責(zé)人組織個人立足崗位工作在本部門開展。部門的對照查找由鎮(zhèn)效能辦牽頭,立足部門職能開展。對照廉潔從政的要求,查找個人行為廉不廉;對照依法行政的要求,查找執(zhí)法行為公不公;對照服務(wù)大局的要求,查找工作主動意識強(qiáng)不強(qiáng);對照轉(zhuǎn)變職能的要求,查找服務(wù)意識夠不夠;對照服務(wù)承諾的要求,查找工作效率高不高;對照抓班子帶隊伍的要求,查找“一把手”在隊伍建設(shè)上嚴(yán)不嚴(yán);對照團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求,查找相互之間配合協(xié)作順不順;對照相關(guān)制度要求,查找貫徹執(zhí)行實不實;對照為群眾服務(wù)的要求,查找為群眾辦實事多不多;對照工作落實的要求,查找目標(biāo)任務(wù)完成好不好。

三、認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面問題。

(1)宗旨意識不強(qiáng),群眾觀念淡薄,門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題;。

(2)責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng),不思進(jìn)取,得過且過,辦工作效率不高的問題;。

(3)缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,因循守舊,不學(xué)習(xí),不鉆研的問題;。

(4)部門利益至上,本位主義嚴(yán)重,陽奉陰違,我行我素,不講誠信的問題;。

(5)脫離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不求實效,形式主義嚴(yán)重的問題;。

四、重點查找在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面的問題。

(1)影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,尤其是基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;。

(2)履行職能缺位、錯位、越位的問題;。

(3)辦事環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題;。

(4)不作為、亂作為,以權(quán)謀私的問題。

五、暢通投訴渠道,切實強(qiáng)化效能監(jiān)督。

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實推進(jìn),經(jīng)過鎮(zhèn)紀(jì)委多次明查暗訪,突擊檢查,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,辦公室上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實,同時使干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),辦公室面貌有了進(jìn)一步改變。

總之,在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和鎮(zhèn)紀(jì)委的大力監(jiān)督下,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇六

為切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,深入開展了機(jī)關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報告如下。

為切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落到實處,我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實做好各項工作。一是建立機(jī)構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認(rèn)識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》、《財務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度,匯編成《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。四是實行機(jī)關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實行簽到制度,一個月通報一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進(jìn)行總結(jié),對下月工作進(jìn)行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報告制度,全面提高工作效率。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作,確保重點目標(biāo)任務(wù)的完成落到實處,以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊)每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報送商委辦公室,欠進(jìn)度的項目要分析原因,提出整改補(bǔ)救措施。

(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實,措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點,逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實。

1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求,及時息訪;及時召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。

2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場風(fēng)險的能力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識;四是加強(qiáng)對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營造和諧社會。

機(jī)關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強(qiáng)“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強(qiáng)了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實干、能干的意識;團(tuán)結(jié)互助、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機(jī)關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個意識”,著力“三個規(guī)范”,達(dá)到“一個標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),全面實施整改責(zé)任,促進(jìn)效能建設(shè)再上新臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇七

自學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)動員會后,學(xué)生處上下十分重視,進(jìn)行了專題研究,緊緊圍繞“三強(qiáng)化一提高”,即:強(qiáng)化服務(wù)——重點解決職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位問題;強(qiáng)化務(wù)實——為各系等辦學(xué)單位辦實事,協(xié)調(diào)解決學(xué)生工作中、招生就業(yè)中的矛盾和問題;強(qiáng)化效率——有求必應(yīng),有求早應(yīng),辦事講質(zhì)量;提高素質(zhì)——重點解決內(nèi)部人員的“松、散、亂”問題,認(rèn)真進(jìn)行了自查自評和整改工作。

幾個月來,學(xué)生處同志工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,與各系關(guān)系進(jìn)一步密切,全體工作人員勤奮工作,廉潔自律的風(fēng)氣正在形成。目前,學(xué)生處各項工作均取得了階段性成果。至6月初04屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到65﹪(柯山校區(qū))、40﹪(濱江校區(qū)),比去年同期有明顯提高,招生咨詢、宣傳工作已全面展開:招生電話、網(wǎng)絡(luò)正熱起來,學(xué)生工作也步入了規(guī)范的軌道,兩校區(qū)學(xué)生穩(wěn)定。現(xiàn)將效能建設(shè)情況報告如下:

在效能建設(shè)中,我們堅持了“三個落實”和“三個結(jié)合”。

三個落實;一是抓好思想落實。結(jié)合學(xué)生處工作實際,針對我處部分同志對效能建設(shè)的認(rèn)識模糊現(xiàn)狀,我們利用會議、個別溝通等形式,宣傳加強(qiáng)效能建設(shè)對改善學(xué)生處部門形象,樹立學(xué)生工作龍頭部門模范作用的必要性和重要性,使大家自覺地站在實踐“三個代表”的高度,站在學(xué)?!皩1尽钡母叨?,加強(qiáng)責(zé)任感,加大工作力度。二是抓好任務(wù)的落實。學(xué)校動員會后的第二天,我們就召開處務(wù)會專題研究部門效能建設(shè)問題,制定出《學(xué)生處效能建設(shè)實施辦法》,并在校內(nèi)率先上墻公布工作承諾情況。我們按照承諾中要解決的重點問題和各科的分工,一件一件對照檢查。對已解決的問題,看有無反復(fù);對已開展的工作,看什么時候完成;對未開展的工作制定切實可行的措施和計劃。三是抓好措施的落實(見附件)。

“三個結(jié)合”:一是把效能建設(shè)與職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來。我們積極改進(jìn)管理的工作方式、方法,針對個別同志沿襲的居高臨下,命令式職能管理的方式變?yōu)闇贤ɑ邮?、協(xié)調(diào)服務(wù)督查的職能管理方式,使我處與各系和相關(guān)部門處于一種融洽的關(guān)系,從而提高協(xié)調(diào)、督查工作的效率。二是把效能建設(shè)與推進(jìn)“以生為本”工作相結(jié)合。我們認(rèn)為,學(xué)生處的工作是為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生的成長、成才服務(wù)。在加強(qiáng)教育管理力度的同時,理應(yīng)從方方面面為學(xué)生的利益著想。為此:

(1)我們在制定出臺各項政策、制度時,要聽取學(xué)生的.意見,在各項評優(yōu)工作時,向全校學(xué)生公示,并認(rèn)真處理反饋的意見。

(2)我們在學(xué)生部(處)網(wǎng)站開設(shè)留言頁,針對當(dāng)前柯山校區(qū)的實際情況,我們設(shè)置留言簿,及時聆聽學(xué)生的反映。

(3)在開學(xué)初、3.15、3.19及畢業(yè)生離校前后等敏感季節(jié),適時召開學(xué)生座談會,掌握學(xué)生的思想動態(tài),及時化解矛盾。

(4)努力提供就業(yè)、學(xué)生工作方面的服務(wù)。就業(yè)過程中,接待近100家用人單位來校,提供1000余條、xx年度個人考核要充分參考效能因素。

在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中,我處圍繞學(xué)校工作目標(biāo),認(rèn)真落實崗位職責(zé),相關(guān)科室落實了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦學(xué)限時制、效能追究制等規(guī)章制度。在落實服務(wù)承諾制時,學(xué)生處同志能熱情回答、接待、提供來訪者周到的服務(wù),并起到較好效果。4月份,寧波一家大型單位到柯山校區(qū)來招聘畢業(yè)生,本來只招聘5-6人,后在安排場地、通知學(xué)生面試等過程中用人單位切身感受到我校就業(yè)工作部門的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,破例錄用了30人(被錄用的學(xué)生第一年收入達(dá)3萬以上)。事后,該單位同志談到多錄用的原因時,十分強(qiáng)調(diào)學(xué)生處同志的工作熱情、責(zé)任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位,體現(xiàn)了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。

為了提高學(xué)生處效能建設(shè)實效,接受廣大師生的監(jiān)督,我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專班錄取時認(rèn)真實行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的制度,努力減少辦事環(huán)節(jié),加大辦事過程和結(jié)果的透明度,提高辦事效率,最大可能地為考生及其家長提供方便、快捷的服務(wù),同時,為錄取到好的生源提供了保障。

存在的問題:

1.對效能建設(shè)的思想認(rèn)識,干部中較為明確、清晰,但普通員工對效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識,但真正體現(xiàn)到行動上離要求尚有一定的差距,有時在布置工作時,在協(xié)調(diào)各種關(guān)系時,仍能捕捉到純機(jī)關(guān)作風(fēng)的影子。

2.抓效能建設(shè)過程中,雖制定了相關(guān)制度,但離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有差距。如:公寓輔導(dǎo)員對如何經(jīng)常性開展與學(xué)生談心,做心理咨詢工作方面還有許多工作要做。

3.在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面,我們在就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、推薦、咨詢服務(wù)等方面有了明顯的進(jìn)步,但由于并校后一些實際因素,學(xué)校如何為學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),如相關(guān)職業(yè)資格證書的取得(秘書、營銷等)服務(wù)還很不到位。

下一步工作思考:

學(xué)生處將按照校黨委效能建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求,以這次督查為契機(jī),以目前所取得成績?yōu)槠瘘c,加大力度,扎實做好各項工作。

一、繼續(xù)加大宣傳教育力度。

就整體而言,宣傳教育工作仍是一個薄弱環(huán)節(jié),仍未形成整體合力。今后,我們要通過宣傳教育,把這項工作的重要性、必要性講透、講深,使之成為一種思維、一種觀念,形成一種看不見摸不著的但能深深感覺得到的潛在物,即學(xué)生處的文化,學(xué)生處的處風(fēng)。為此,要借助制度、溝通、考核等方法進(jìn)一步加大力度。

二、著力抓好各項工作:

1.進(jìn)一步規(guī)范招生、就業(yè)政務(wù)公開工作。認(rèn)真貫徹落實省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求,繼續(xù)對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范,及時注意收集、整理、處理學(xué)生及考生的意見,堅持“公開一上午”政策,做好招生、就業(yè)的規(guī)范工作。

2.著力優(yōu)化服務(wù),注重“窗口”的管理。

a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。

b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。

c、為各類搬遷學(xué)生的教育管理工作,盡可能完善地做好相應(yīng)工作,盡可能地做好服務(wù)工作。

d、為新生的報到,適應(yīng)大學(xué)生活提供有效的服務(wù)。

3.繼續(xù)并完善實行承諾制。

在就業(yè)承諾方面,不僅對畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進(jìn)行指導(dǎo)承諾,而且要對變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的提高方面進(jìn)行力所能及的努力。同時,對現(xiàn)有的就業(yè)承諾制進(jìn)行完善和提高。

在實施辦事工作的承諾方面,要在提供服務(wù)的同時要進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和效率。

學(xué)工部(處)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇八

我縣列入國家“xxx”規(guī)劃建設(shè)的中央新增投資項目并列入民生工程建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)共8個。第一批6個,第二批2個,分別在xx年和xx年建設(shè)完工??h委、政府非常重視,及時召集縣發(fā)改委、文廣新局、建設(shè)局、國土資源局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位召開專題會議共同研究組織實施。根據(jù)xx年縣長專題會議研究決定,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為建設(shè)主體,縣發(fā)改委、文化、財政相關(guān)部門承擔(dān)監(jiān)督、指導(dǎo)等工作,經(jīng)過兩年來的`努力,現(xiàn)在已經(jīng)全面完成8個綜合文化站的建設(shè)任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,確保前期工作進(jìn)展快而有效。

一是成立了黟縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,分管副縣長任組長,縣發(fā)改委、財政局、土地局、規(guī)劃局、建設(shè)局等部門負(fù)責(zé)人為成員。各部門各負(fù)其責(zé),共同組織實施和檢查指導(dǎo)及協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工作??h文化廣電新聞出版局成立民生工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,確定分管領(lǐng)導(dǎo),安排文化站建設(shè)聯(lián)絡(luò)員。二是制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)工作實施方案,以縣政府文件下發(fā),明確了工作任務(wù)、目標(biāo)要求和進(jìn)度。三是及早布置選址等工作。在接到任務(wù)之初,分管副縣長及時組織縣發(fā)改委、文廣新局等部門領(lǐng)導(dǎo)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場督促落實文化站建設(shè)任務(wù),把文化站建設(shè)要求和設(shè)計參考圖紙送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供他們及早部署。四是根據(jù)文化站建設(shè)資金要求,及時配套資金。五是縣政府與縣文化部門簽定了工作責(zé)任狀,明確了工作責(zé)任和獎罰措施。

二、認(rèn)真開展建設(shè)用地選址工作,確保選址符合文件要求。

我縣八個綜合文化站建設(shè)項目經(jīng)過縣發(fā)改委、文廣新局、建設(shè)局、國土資源局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身的努力工作,按要求完成項目選址、可行性研究報告和申報等工作,并及時動工建設(shè)。

三、及時推薦設(shè)計方案,按照項目建設(shè)要求落實建設(shè)任務(wù)。

我們及時傳達(dá)省對皖南地區(qū)建設(shè)文化站建設(shè)參考圖樣,按省文化廳統(tǒng)一“四室一廳一廣場”設(shè)計要求,結(jié)合我縣實際縣政府要求山區(qū)洪星、美溪、柯村、宏潭4個鄉(xiāng)綜合文化站面積320平方米以上,山外西遞、宏村、漁亭、碧陽四個鎮(zhèn)綜合文化站面積420平方米以上,既要從實際出發(fā),又要方便實用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了綜合文化站設(shè)計方案,請有資質(zhì)的設(shè)計院按要求設(shè)計圖紙。同時辦理土地、建設(shè)規(guī)劃、勘探和施工等手續(xù),進(jìn)行招投標(biāo)工作。綜合文化站項目工程初步設(shè)計和施工圖紙設(shè)計等經(jīng)縣發(fā)改委和文化主管部門審查同意;工程經(jīng)過縣統(tǒng)一招投標(biāo)后,確定了施工隊伍;簽訂施工合同和監(jiān)理合同,建設(shè)質(zhì)量由施工隊伍和監(jiān)理公司、縣質(zhì)量監(jiān)督管理所共同負(fù)責(zé),確保工程質(zhì)量符合國家要求。

建成的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站各具特色,宏村鎮(zhèn)綜合文化站坐落在景區(qū)內(nèi),結(jié)合世界文化遺產(chǎn)地特色,在設(shè)計和構(gòu)建上模仿古民居特色,整個大廳頂部和室內(nèi)裝飾普遍用了木雕,懸掛仿古裝飾燈籠,外墻使用古民居土灰色,內(nèi)部廳室合理布局。西遞、漁亭、碧陽、柯村、洪星6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站均是2層綜合樓建設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的人口聚居地,美溪鄉(xiāng)3層文化站綜合樓,室外廣場布置健身設(shè)施,都已建設(shè)完畢,設(shè)有單獨的通道,有利于開展群眾文化活動,綜合文化站大樓周圍進(jìn)行了綠化,各站大樓醒目處鑲嵌了省文化廳統(tǒng)一規(guī)定的規(guī)范名稱和字樣“**鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站”和統(tǒng)一標(biāo)示。

四、建立項目資金專戶、規(guī)范資金使用和管理。

我縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站已經(jīng)全部竣工投入使用,總投入512萬元,其中工程建設(shè)432萬元,內(nèi)部設(shè)施購置80萬元。工程建設(shè)每個站中央投資12萬、省13萬、縣投入5萬,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌192萬元,內(nèi)部設(shè)施購置中央、省、縣各投入5萬、3.5萬、1.5萬。我縣在財政局經(jīng)濟(jì)建設(shè)股設(shè)立資金專戶,實行??顚S?,單獨建帳,專人管理,規(guī)范資金使用和管理??h財政局根據(jù)施工進(jìn)度和合同約定,按時撥付,資金撥付申請表由建設(shè)單位、縣發(fā)改委、文廣新局、財政局四方簽字,銀行轉(zhuǎn)帳,使用正式發(fā)票支付到施工單位。8個文化站80萬元的文化信息共享工程設(shè)備等內(nèi)部設(shè)施采購由鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)文化站各職能室要求結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色,申報采購清單,縣文廣新局進(jìn)行指導(dǎo)審核后由縣政府采購辦實行統(tǒng)一招標(biāo)采購,現(xiàn)已全部落實采購到位,調(diào)試結(jié)束,投入使用。

五、高度重視項目建設(shè)進(jìn)度督查。

縣領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)過程中多次到建設(shè)場地了解工程建設(shè)進(jìn)度和實施中遇到的問題,提出指導(dǎo)意見??h政府又多次召開會議,聽取工作匯報,布置有關(guān)工作。分管副縣長等多次召集文化站項目建設(shè)會議,對工作進(jìn)行多次研究和督促檢查??h政府督察室、民生辦、發(fā)改委和縣文廣新局等多次對文化站建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,及時解決困難和問題。上級中央投資項目督察組和發(fā)改委、文化主管部門等也多次來我縣進(jìn)行工作督促檢查,指導(dǎo)文化站的建設(shè)工作。由于重視項目的督促檢查工作,我縣文化站項目建設(shè)比較順利,于xx年10月份全面完成我縣文化站建設(shè)任務(wù),并通過了縣級項目驗收組的工程質(zhì)量竣工驗收。文化站內(nèi)制作和展示了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》、各功能室管理辦法和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色活動展板,宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域特色文化。

六、廣泛宣傳文化站建設(shè)工程。

我局在各項目點顯眼處制作項目宣傳牌,對工程基本情況作了簡介。配合縣民生辦舉辦了“一月一主題”民生工程宣傳活動啟動儀式;與縣委宣傳部、縣民生辦共同組織民生工程專場文藝演出,印發(fā)了近萬份文化站建設(shè)等宣傳資料,制作宣傳片,讓文化站建設(shè)民生工程人人皆知,提高民眾知曉率和滿意度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇九

加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能,是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),是完成新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要,也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè),有利于一心一意為人民服務(wù)的全面貫徹落實,有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭綜合管理的標(biāo)本兼治,有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)。經(jīng)過一段時間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí),為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高行政效能,樹立良好的公仆形象,更好的為群眾服務(wù),我要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),高質(zhì)量完成上級安排的各項工作任務(wù),使自我成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。目前,我個人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,在自我的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須差距?,F(xiàn)將自身的不足之處匯報如下:

1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事,抓具體工作多,抓理論學(xué)習(xí)少,工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時,往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠,對“三個代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握,導(dǎo)86.致政治理論水平不高,遇到問題,有時認(rèn)識模糊,顧慮較多,反映到工作中,缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣,不能大膽開拓進(jìn)取。

2、創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀,得過且過,習(xí)慣于按部就班,照抄照轉(zhuǎn),墨守陳規(guī),缺乏銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取精神。

3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽,在思想和行動上比較束縛。

綜合分析上述問題的根源,主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透,在新形勢、新任務(wù)面前,改造和提高自我的進(jìn)取性、主動性不高。

1、進(jìn)一步在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性,要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位置,始終堅持不懈。經(jīng)過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的夢想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、職責(zé)意識、憂患意識。利用微機(jī),經(jīng)過黨政信息網(wǎng),從網(wǎng)上直接下載資料,及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗,不斷豐富學(xué)習(xí)形式,提高學(xué)習(xí)效率。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和班長意識。經(jīng)過與社區(qū)干部、居民群眾的溝通,了解群眾信息工作的狀況,熱心為其供給幫忙和指導(dǎo)。加強(qiáng)社區(qū)與群眾的聯(lián)系,及時了解群眾存在的困難和問題,并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和提議,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與班子成員間的思想交流,做到大事商量、小事通氣、相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、堅持做到“六個一”禮貌服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好,進(jìn)門讓一個座,話前倒一杯茶,情景問一個明,辦事給一個公,臨走道一聲安”。不僅僅自我做到同時也要求社區(qū)干部使用禮貌用語。在日常工作生活中都要將“請、您好、多謝、對不起、再見”十字禮貌禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上,時時刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹禮貌風(fēng),切實提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改善工作作風(fēng)。正確對待權(quán)力、金錢、名利,時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立良好形象為自我行動、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自我,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

5、認(rèn)真堅持周匯報、季總結(jié)考評制度,對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情景進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時改善。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,有效推動各項工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化,逐步構(gòu)成有利于堅持社區(qū)干部良好形象的長效機(jī)制,開創(chuàng)各項工作的新局面。

總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,在思想作風(fēng)整頓活動中,繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力帶領(lǐng)社區(qū)全體干部把上級安排的各項工作做好,做實,取得更好成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十

今年4月份以來,我科室根據(jù)局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)效能考評實施細(xì)則(試行)》的文件要求,認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,進(jìn)一步提高了對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動性和進(jìn)取性。我科室經(jīng)過自身找、大家提等形式認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找我科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題。經(jīng)過對照檢查后,認(rèn)為我科室全體人員嚴(yán)格遵守辦公室規(guī)章制度,遵守上下班時間,廉潔自律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度方面還是比較規(guī)范,可是在工作作風(fēng)、理論知識學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律等方面尚存在一些不足之處,需要加以改善和提高?,F(xiàn)把我科自查自糾情景和整改措施總結(jié)如下:

自查情景。

一、工作作風(fēng)不實。工作不夠深入,對有些規(guī)章制度在落實上力度不夠,對建立的各項規(guī)章制度落實情景沒有定期或不定期的進(jìn)行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上,掛在墻上,講在嘴上,沒有落到實處,出現(xiàn)了有章不循,制度落實不夠到位的現(xiàn)象。對實際工作,始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

二、理論知識學(xué)習(xí)不深。在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠,政策理論水平不夠高,運用理論進(jìn)行實際工作不夠。雖然平時比較注重學(xué)習(xí),但理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的深度不足、不廣泛。有時只注重學(xué)習(xí)現(xiàn)用的資料,在運用理論到實踐工作上還有差距。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新本事不強(qiáng)。

四、工作開展還不夠平衡。抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意識不強(qiáng),對效能建設(shè)長期性、重要性認(rèn)識不足,工作缺乏主動性、存在著應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識,沒有從“要我抓”轉(zhuǎn)變到“我要抓”,致使開展工作的進(jìn)取性和有效性不強(qiáng)。

整改措施。

一、改善工作作風(fēng),創(chuàng)立創(chuàng)新型科室。進(jìn)一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神,以提高思想、增強(qiáng)本事、改善作風(fēng)、改善形象為重點,做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),配合默契,凝聚力強(qiáng),努力打造一支與時俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍,進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)體智慧,提高服務(wù)水平。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)??剖覉猿置恳惶焐衔缂袑W(xué)習(xí)半小時和日常個人自學(xué),努力做到:一是不斷加強(qiáng)對馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個代表”重要思想及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),打下堅實的理論功底;二是立足于工作提高和科室全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知效能風(fēng)暴自查報告識。加強(qiáng)86.對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識、法律法規(guī)、技能的學(xué)習(xí)。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí),不斷把學(xué)習(xí)到的東西運用到實踐,用實踐來檢驗和提高學(xué)習(xí)的成效。

三、提高標(biāo)準(zhǔn),事爭一流。在今后的工作中,進(jìn)取圍繞工作目標(biāo)和具體措施進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化工作意識狠抓工作落實,努力在爭創(chuàng)一流隊伍方面取得新突破。在科室倡導(dǎo)“善謀實干”、“精細(xì)工作”、“落實到位”的工作理念。

四、加強(qiáng)紀(jì)律觀念,規(guī)范日常行為。把經(jīng)常學(xué)習(xí)科室制定的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識做為一項制度建立起來。本著從自身做起,從小事抓起的原則,不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識,自覺做到警鐘長鳴。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十一

根據(jù)xx辦發(fā)2011106號《xxx20xx年行政效能考評工作辦法的通知》的要求,我xxx中心于8月16日對行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報告如下:

在自查工作中,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口(單位)工作實際,即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,對自查出的問題進(jìn)行梳理、分析,針對性提出整改措施,確保行政效能建設(shè)工作取得實效。

1、思想認(rèn)識不夠到位,態(tài)度不夠端正,沒有正確對待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大,窗口(單位)工作人員參與率、知曉率不夠高,沒有對照“實施方案”及時安排,缺乏主動性、積極性。

3、xxx中心大廳的場地設(shè)施還有待完善;政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、突出思想教育,進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識,從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,開展專題學(xué)習(xí),積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè),采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督,建立以限時辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照行政效能建設(shè)的各項要求,組織人員對工作人員進(jìn)行檢查,并聽取意見,切實找準(zhǔn)存在的問題,推進(jìn)行政效能建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十二

為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一部署和關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我鄉(xiāng)在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為任組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時,明確我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的。

二、落實職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督。

我鄉(xiāng)明確分管機(jī)關(guān)的黨委副書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一職責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一職責(zé)人,日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料加強(qiáng)督查,確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結(jié)合,力求實效。

加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動中,堅持做到“三個結(jié)合”,即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:

1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想為主要資料的新高潮。一年來我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。扎實開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個人政績的關(guān)系。扎實開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動廣大群眾的參與意識,用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識,堅持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點,逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé),做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項目、資料、收費標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核資料,落實考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。實行掛牌和持證上崗制度。機(jī)關(guān)工作人員的辦公桌上都統(tǒng)一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標(biāo)示牌,工作人員在工作時間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標(biāo)職責(zé)制,明確了各部門的崗位職責(zé),工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé),沒有出現(xiàn)其他問題。同時,按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項,糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)行“十個不準(zhǔn)”,對各項事務(wù)做到公事公辦,一視同仁;全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,保證各項工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示;對各項檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行,對于各項收費項目,都在顯目位置進(jìn)行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開,同時,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,收費標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)完全貼合要求,沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知和ab角工作制度,每項工作都安排至少兩人負(fù)責(zé),保證工作和業(yè)務(wù)的及時辦理。機(jī)關(guān)人員在辦事過程中,都能夠一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。同時,明確辦事時限,按承諾的時間,及時優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我鄉(xiāng)制定績效考評辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則,明確追究資料、范圍、程序和職責(zé),并把績效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵懲處的重要依據(jù)。

在20xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中,我鄉(xiāng)取得了必須成績,但與上級的要求還有必須的差距。我們將以此為新的起點,繼續(xù)認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)各部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動xx經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十三

工業(yè)總公司根據(jù)區(qū)紀(jì)委和區(qū)政府辦的通知要求,結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動,激發(fā)黨員干部的工作積極性,努力改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升行政效能。現(xiàn)將我公司加強(qiáng)作風(fēng)及效能建設(shè)自查情況報告如下:

一、加強(qiáng)作風(fēng)及效能建設(shè)的主要做法:

1、工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工作作風(fēng)及效能建設(shè)工作。及時組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對部分街道和機(jī)關(guān)工作紀(jì)律暗訪情況的通報》、市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)與效能督促檢查的通知》以及區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局《》關(guān)于全區(qū)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況的通報等文件,通過學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識。

2、加強(qiáng)效能督促檢查工作。近期,工業(yè)總公司接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的暗訪檢查。工業(yè)總公司黨政辦對機(jī)關(guān)辦公秩序,工作人員履職情況也進(jìn)行了不定期的檢查。通過檢查,促使機(jī)關(guān)工作人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),樹立良好形象。

二、今后的工作措施:

近一個月來,區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局、工業(yè)總公司黨政辦先后對總公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)與效能情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。從檢查情況看,機(jī)關(guān)工作人員都能認(rèn)真落實“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的各項要求,機(jī)關(guān)作風(fēng)、辦公秩序、工作人員履職情況較好,未發(fā)現(xiàn)違反十禁規(guī)定的行為。今后,我們?nèi)砸獓?yán)格落實責(zé)任制,從以下幾個方面抓好作風(fēng)及效能建設(shè)工作。

1、組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真開展“首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、工作人員行為準(zhǔn)則、請銷假制度”等制度落實情況檢查,形成以制度管理人和事。繼續(xù)堅持對機(jī)關(guān)辦公秩序,工作人員履職情況也進(jìn)行了不定期的檢查。

2、結(jié)合“三問三解”和“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、惠民生”主題教育活動的開展,繼續(xù)做好矛盾糾紛排查化解工作,力爭把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在萌芽狀態(tài),解決在系統(tǒng)內(nèi)部,確保不發(fā)生越級赴市赴省集訪事件,為完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力,以優(yōu)異成績迎接十八大的勝利召開。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十四

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,我鎮(zhèn)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,并按照高委辦發(fā)43號文件的要求,完成了各方面的規(guī)定建設(shè),成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xxx。

副組長:xxx。

成員:xxx。

并明確了各自的職責(zé):鎮(zhèn)黨委xxx負(fù)總責(zé);xxx、xxx負(fù)全責(zé),并具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)督查督辦工作;xxx負(fù)責(zé)效能建設(shè)具體工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由xxx兼主任,負(fù)責(zé)日常工作。

我鎮(zhèn)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)擺在了突出位置,按照區(qū)政府辦的文件精神,制定了實施方案,并認(rèn)真貫徹落實。進(jìn)取開展電子政務(wù)建設(shè),規(guī)范便民服務(wù)中心運行,改革行政審批制度,效能建設(shè)自查報告加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為的職責(zé)追究。今年,機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了二次會議,專題研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,并落實了具體措施。根據(jù)單位自身及單位職工存在的問題提出了整改意見,并限期進(jìn)行了整改。

二、落實“三項制度”

落實了首問職責(zé)制,設(shè)立了首問窗口,設(shè)定首問崗,推行首問事項登記制、去向留言制,另外在窗口貼示首問負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話;建立并完善了限時辦結(jié)制,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時限,實行辦理過程問責(zé),提高辦理效率,決不超期辦理;建立并執(zhí)行職責(zé)追究制,對不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)的工作人員進(jìn)行了職責(zé)追究,對辦事為力的工作人員,予以鎮(zhèn)內(nèi)通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的追加職責(zé)。

為保障三項制度的良好運行,我鎮(zhèn)加強(qiáng)了社會監(jiān)督和效能檢查,堅持有責(zé)必問,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行提醒或鎮(zhèn)內(nèi)通報批評,職責(zé)追究與年終考評掛鉤,起到有效震懾作用。

三、深化行政審批改革。

我鎮(zhèn)按照公開透明、便民高效的要求,進(jìn)一步清理、減少和調(diào)整了權(quán)限范圍內(nèi)的行政審批事項、減少了行政審批環(huán)節(jié)、規(guī)范了行政審批程序,創(chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化流程,把相關(guān)窗口并連排列,提高了行政效率,降低了行政成本。制定了社會事業(yè)服務(wù)中心“綠色通道”辦法,開辟了便民服務(wù)綠色通道。

四、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。

我鎮(zhèn)建立開通了高坪區(qū)老君鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站,開設(shè)了書記信箱、政務(wù)宣傳、網(wǎng)上招標(biāo)、在線辦理、投資咨詢、網(wǎng)上投訴等多個欄目,對書記信箱和86.網(wǎng)上投訴信息,指定專人搜集、整理、匯報、處理和答復(fù)。大大方便了群眾和機(jī)關(guān)的溝通,改善了鎮(zhèn)政府形象,提高了鎮(zhèn)政府的公信力。

加強(qiáng)行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè),切實保障社會事業(yè)服務(wù)中心、政府一號樓電子監(jiān)控視頻正常運行,并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,著手建立網(wǎng)上審核、網(wǎng)上審批系統(tǒng)。

五、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

我鎮(zhèn)大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“民不富心不安、鎮(zhèn)不強(qiáng)心不甘”的職責(zé)意識,深入推進(jìn)“掛包幫”活動暨富民強(qiáng)村工作。堅持實事求是,深入基層,深入群眾,主動為群眾辦好事、做實事、解難事。

我鎮(zhèn)經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、興農(nóng)致富知識,大力宣揚(yáng)真抓實干精神,強(qiáng)化服務(wù)意識,起到了很好的效果。經(jīng)過機(jī)關(guān)效能建設(shè)的開展,我鎮(zhèn)不存在“庸懶散”現(xiàn)象,機(jī)關(guān)職工都能夠做到熱情接待群眾,使群眾高興而來,滿意而歸;我鎮(zhèn)不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀(jì)律渙散、執(zhí)法不嚴(yán)、吃拿卡要等現(xiàn)象,堅持依法行政,禮貌執(zhí)法,實現(xiàn)了零投訴。

六、完善政務(wù)公開。

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》,推行了黨務(wù)政務(wù)辦事“四公開”;進(jìn)一步規(guī)范了公開資料、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、需要提交的全部材料目錄和申請示范文本以及辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等;一把手和干部按照要求分別進(jìn)行了公開承諾。

七、完善了行政效能監(jiān)督。

設(shè)立了效能建設(shè)監(jiān)督監(jiān)察組織,聘請了效能監(jiān)察員,建立健全了投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處的效能投訴工作網(wǎng)絡(luò);開展了效能綜合監(jiān)察和專項督查,加強(qiáng)了事前、事中、事后的監(jiān)督;在規(guī)定或承諾的時限內(nèi)辦理群眾來訪、來信、來電等方式的各類投訴事項,凡是查實屬違規(guī)違紀(jì)的堅決按規(guī)定處理,并及時進(jìn)行反饋或說明;及時辦理上級交辦的投訴,協(xié)助、配合投訴調(diào)查;樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的理念,全心全意為人民服務(wù)的思想,是真正為群眾在辦實事、做好事。

今年,我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,并緊緊圍繞“推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)”和“落實三項制度”的要求,認(rèn)真抓好了方方面面的工作,使全體機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)得到了大轉(zhuǎn)彎,工作效率得到了大提高,服務(wù)意識提到了大增強(qiáng)。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入推進(jìn),取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項長期的工作,我鎮(zhèn)將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)常化軌道,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為打造服務(wù)型政府做出更大的努力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十五

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[20xx]36號《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)狀況檢查的通知》的要求,我局對貫徹實施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作狀況以及落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)狀況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查狀況報告如下。

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計劃,明確職責(zé)和分工,對效能建設(shè)工作實行統(tǒng)籌管理對有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實施方案和崗位職責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度,并已裝訂成冊,部分資料透過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會進(jìn)行了公示,理解社會監(jiān)督。

對效能建設(shè)工作實行年終評比考核,對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對象書面表揚(yáng)及工作成績突出的科室和個人,給予表彰,并在評優(yōu)活動中優(yōu)先思考;對在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個人,取消年終評比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的,將給予行政處分。

在政務(wù)公開方面,對我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開;對年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開;對實施的行政許可事項和服務(wù)事項的依據(jù)、條件、程序、期限、收費、實施機(jī)關(guān)及需帶給的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開,并透過首都之窗按照規(guī)定的格式,將上述資料和我局的職能、許可項目、服務(wù)項目、決策、工作動態(tài)等政務(wù)公開目錄進(jìn)行了在線填報,對有關(guān)資料的變動及時進(jìn)行了在線修改和完善;對我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開。

在工作動態(tài)方面,我局將落實區(qū)政府的折子工程和為民辦實事作為一項重要工作來抓,尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管,局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識這項工作的重要性,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項工作;對于年度工作目標(biāo)的完成和考評工作,我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點監(jiān)管工作的目標(biāo)和實施方案及實施細(xì)則,實行季度考核,年終總評;對于廉正建設(shè),我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個《條例》的學(xué)習(xí),使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化,下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項工作。

1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,于去年6月21日開始運行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則,我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項,服務(wù)事項2項,全部免費。

2、我局負(fù)責(zé)實施的行政許可事項共7項,包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負(fù)責(zé)實施的計量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項為4項,包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。

其中,計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理,實行受、審分離,由受理室受理許可申請,送達(dá)許可決定和證書。特種設(shè)備使用登記、場(廠)內(nèi)機(jī)動車使用登記和服務(wù)事項,尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開展。特種設(shè)備檢驗由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理,并按市局規(guī)定的檢驗工作規(guī)則實施檢驗。

自去年9月18日實施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來,我局受理室共受理行政許可事項17件,全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),群眾滿意率為100%,按時辦結(jié)率為88%,其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時的2件是由于企業(yè)原因造成的。

我局承辦的許可事項均由一個部門獨立審核,不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題。

3、推進(jìn)電子政務(wù)工作,可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格,查閱我局的有關(guān)信息。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十六

20xx年來,xxx局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進(jìn)政務(wù)公開,不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)意識,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化,“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成,為改善xxx局機(jī)關(guān)服務(wù)軟環(huán)境,推動城市管理工作的起到了積極的作用。

xxx局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè),成立了以局長為組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度,要求全局廣大干部職工樹立全局觀念,結(jié)合自己的工作實際,把實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實到日常工作中,切實改變工作作風(fēng),提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,思想教育工作及時、到位,充分調(diào)動了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動性,形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。

在活動實施中,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng);帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng),把xxx局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新的水平。

推進(jìn)政務(wù)公開,是堅持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施,也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。y0jbys局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理,與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和城市管理工作緊密結(jié)合,制定實施方案,落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé),相關(guān)科室各負(fù)其責(zé),發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機(jī)制,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

堅持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實處,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上,增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、失職追究制、效能考評制等制度,強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。為確保效能建設(shè)各項舉措能落到實處,取得效果、達(dá)到目的,我們實行績效考評,打破“干好干壞一個樣”的狀況,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中,與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤,實行一票否決。

在制度落實上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認(rèn)真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為動力,堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,處處以身作則,認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),一方面,把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面,加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育,堅持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”,用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力,從而使xxx局廉政建設(shè)工作真正落實到實處。

當(dāng)然,我們在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級的要求相比,還有一定差距。我們決心認(rèn)真貫徹十八大精神,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,改變機(jī)關(guān)作風(fēng),營造良好的工作氛圍,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十七

根據(jù)當(dāng)前縣委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)會議精神,結(jié)合鎮(zhèn)黨委×××?xí)洝耙环N作風(fēng)、兩種意識”的要求,本人自身的工作作風(fēng)建設(shè)作個批評與自我批評,提請各位領(lǐng)導(dǎo),同志們批評指正。

一、存在的問題。

一是對照學(xué)習(xí)態(tài)度查,感到還有學(xué)習(xí)不刻苦、學(xué)用脫節(jié)的問題存在。雖然自我深知學(xué)習(xí)的重要性,可是學(xué)習(xí)還不夠刻苦。沒有真正沉下去,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),深鉆細(xì)研,而是浮于事務(wù)性工作,浮于迎來送往的應(yīng)酬性工作;沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,而是上級要求學(xué)就學(xué)一點,不要求學(xué)就放一邊,要求學(xué)哪個資料就學(xué)哪個資料,沒有要求就很少主動地去學(xué)習(xí);在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透,異常是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上做的還不夠好,往往是學(xué)也學(xué)了,記也記了,但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味,沒有很好地結(jié)合起來,存在學(xué)用脫節(jié)、學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象。

二是對照政治意識查,感到還有不夠敏感、全局意識不強(qiáng)的問題存在。自我能夠始終堅持堅定的政治立場,堅持政治上的清醒,但也存在思想不夠敏感的現(xiàn)象。比如,在完成上級布置的任務(wù)時缺乏超前意識;在處理問題、辦事情時全局意識不夠強(qiáng),研究單方面工作多,研究整體工作少,想自我的那一塊多,想整體協(xié)同少,還沒有完全突破自我的小圈圈。

三是對照本事素質(zhì)查,感到還有理論知識不足、創(chuàng)新不夠的問題存在。從實際工作中看,自我能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的動作。雖然,在工作中取得了一些成績,但從目前看,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng),就算有那么一點創(chuàng)新,但創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,層次還不高,還沒有完全脫離過去的老路子,沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū),留下了很多遺憾??偨Y(jié)起來,主要原因還在于自我的理論根基打得不牢,文化知識儲備和實踐經(jīng)驗還有些不足。

四是對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)查,感到還有作風(fēng)不扎實、工作不深入的問題存在。主要表此刻以下三個方面:一方面是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫忙少,總感到基層那點事自我都經(jīng)歷過,都比較清楚,沉不沉下去必要性不大。另一方面是布置工作任務(wù)多,搞86.好工作結(jié)合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據(jù)基層的實際情景,很好結(jié)合,使基層工作出現(xiàn)忙亂,往往過多注重對上負(fù)責(zé),而忽略對下負(fù)責(zé),過多重視完成任務(wù),而輕視工作實效。再一方面是注重形式較多,研究實效較少??傁朐谌温毱陂g把自我的工作干好,搞得轟轟烈烈,有聲有色,拿出一些有形的東西,得到上級的認(rèn)可,往往忽略了群眾的感受。

五是對照自身要求查,感到還有自身要求不嚴(yán)的問題存在??偢杏X自我參加工作這么多年,受黨教育這么多年,自我也有了必須的覺悟,一些問題自我還是能夠把握得住的??墒?,與時俱效能建設(shè)自查報告進(jìn)地去思考基層出現(xiàn)的新情景、新問題做的還不夠,有時也放松了自身要求。表此刻工作中,進(jìn)入深層不夠,掌握內(nèi)涵、實質(zhì)不準(zhǔn)確,有些工作出現(xiàn)漏洞,就是自身要求不嚴(yán)、運籌不細(xì)、研究不周造成的。

二、今后努力方向。

認(rèn)清差距,才能明確努力方向;克服不足,才能完善自我。上述問題的存在,雖說不是主流,但它確實有必須的影響,必須在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中加以克服、改正。

一是要始終把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)教育活動,我更為深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,異常是政治理論的學(xué)習(xí)更為重要,必須把它放在第一位。在今后的工作和生活中,自我能否堅持清醒的頭腦,能否跟上時代的步法,能否創(chuàng)造性地開展工作,關(guān)鍵在于能否打牢政治理論基礎(chǔ)。所以,必須堅持不懈地加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),用“三個代表”重要思想武裝自我的頭腦,用從嚴(yán)的要求規(guī)范自我的行為,堅持在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中學(xué)習(xí)。僅有這樣,才能真正使理論“進(jìn)入思想、進(jìn)入工作”。

二是要努力用表率的形象感染群眾。俗話說:“言教不如身教”,形象的魅力是無窮的。在學(xué)習(xí)教育活動中,我感悟最深的是:作為一名...員、一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,干部作風(fēng)建設(shè)好的是影響和感染群眾最為有力的動力。所以,在今后的工作中,必須要認(rèn)真實踐,嚴(yán)于律已,寬以待人,珍視自我的形象。堅持做到:管住自我的嘴,不亂說、不亂吃;管住自我的手,不亂伸、不亂拿;管住自我的腿,不亂跑、不亂走。自覺在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、道德情操、工作姿態(tài)和作風(fēng)上要有高尚的思想境界。

三是要堅持用創(chuàng)新的精神開展工作。一個民族沒有創(chuàng)新精神不行,一個國家沒有創(chuàng)新精神也不行,一個團(tuán)體、一個單位沒有創(chuàng)新精神更不行,“創(chuàng)新”是不斷推動基層建設(shè)與改革的不竭動力。自我作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),按照黨委分工,主抓黨建、三送等工作。異常是在當(dāng)前,必須要有一點創(chuàng)新的觀念,絕對不可墨守成規(guī),要善于打破定勢,用新眼光、新觀念指導(dǎo)實踐,推動工作,走出新路子。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十八

為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗所2011年作風(fēng)效能建設(shè)年活動,根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實施方案》的要求,切實轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下,通過3月份的學(xué)習(xí)動員,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,對照這次機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查,現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

一、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,鉆研不夠,聯(lián)系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

二、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實,沒有很好地深入實際,處理事情方法比較簡單。

全局的高度,思考問題,處理矛盾。

四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與人民群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展不相匹配的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇十九

我局根據(jù)市委、市政府的要求,結(jié)合實際工作情況,嚴(yán)格按照《市農(nóng)機(jī)局20xx年行政效能建設(shè)工作意見》開展行政效能建設(shè)工作。

1、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),積極推行政務(wù)公開。確定專人負(fù)責(zé)信息公開工作,同時加強(qiáng)行政效能建設(shè)宣傳,建立了信息報送制度,上半年向市效能辦報送信息xx條。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄,對單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費項目進(jìn)行公示,同時分別在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)和市農(nóng)機(jī)化網(wǎng)上公布了單位職能職責(zé)、工作動態(tài)、行政審批事項、單位文件、農(nóng)機(jī)政策法規(guī)、便民服務(wù)措施等信息并及時更新。今年上半年已更新信息xx余條,受理12345熱線反映問題1個。

2、大力開展節(jié)能減排活動。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神,提倡厲行節(jié)約,加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理,建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議,倡議大家從自我做起,從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電,每一滴油,推行無紙化辦公,降低紙張消耗,合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況,堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展,才能實現(xiàn)瀘州經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

3、按照市政府的要求,制定了“兩集中兩到位”進(jìn)駐工作方案,在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子,具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔(dān)的新建或遷移農(nóng)村機(jī)電提灌站審批和農(nóng)機(jī)監(jiān)理所承擔(dān)的農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā),以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔(dān)的農(nóng)機(jī)推廣鑒定審核全部集中到行政審批科,其他科室不再履行行政審批職能,但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場檢查、組織專家論證等相關(guān)工作。將我局保留項目和公共服務(wù)項目共3項全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心,制定了新的實施辦法,再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員xx名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口辦公、服務(wù),并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表,首席代表具有審批決定、審核上報、組織協(xié)調(diào)和電子印章使用等權(quán)限,保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項目做到“既能受理,也能辦理”,獨立運行,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦理事項xxx余件。

4、認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項制度。加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育工作,進(jìn)一步規(guī)范干部職工的言行,對前來辦事、咨詢、反映情況的單位和個人,依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認(rèn)真辦理、負(fù)責(zé)到底。對不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項,也做到細(xì)致的解釋、引導(dǎo),帶到承辦科室辦理,得到當(dāng)事人的好評。同時,全體機(jī)關(guān)工作人員實行掛牌上崗,并設(shè)立去向告知牌,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的行政行為,樹立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的組織與管理,將行政效能建設(shè)工作作為一項重要工作來抓,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求,將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對干部職工個人年度考核,制訂了切實可行的行政效能建設(shè)工作意見。我局還利用政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神,提高了全局工作人員對行政效能建設(shè)工作的認(rèn)識,使全局干部職工牢固樹立效能意識、大局意識,有力地推動和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。

按照為民、務(wù)實、清廉的要求,結(jié)合開展“互民、惠民”活動,嚴(yán)格要求單位干部職工遵守各項規(guī)章紀(jì)律,堅持上下班制度,不遲到、早退,不做與工作無關(guān)的事,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查,并嚴(yán)格責(zé)任追究。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇二十

自5月份以來,我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和安排,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為主題,以自我教育和學(xué)查改為主要手段,以解決交通工作中存在的問題為重點,在系統(tǒng)五家行政執(zhí)法單位中,深入開展了兩項活動,交通行政行為進(jìn)一步規(guī)范,執(zhí)行力得到進(jìn)一步提升?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

1、廣泛宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。

全市效能建設(shè)暨兩項活動召開后,為了在全系統(tǒng)迅速掀起一個兩項活動高潮,我們先后召開了三個會議,進(jìn)行廣泛動員,統(tǒng)一廣大干部職工思想認(rèn)識。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子會議,集中學(xué)習(xí)了省、市相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,并就交通系統(tǒng)如何開展兩項活動展開了討論研究,確定了活動的指導(dǎo)思想和工作思路,制定了活動實施方案。二是機(jī)關(guān)工作人員會議,組織機(jī)關(guān)全體工作人員深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了活動實施方案,讓廣大機(jī)關(guān)工作人員明白了“執(zhí)行力是什么,文明執(zhí)法為了什么,兩項活動必須從機(jī)關(guān)抓起,從自己做起”,進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識,真正做到理論學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)人員先人一步,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)龍頭帶動作用。三是系統(tǒng)動員大會。對交通系統(tǒng)開展兩項活動作了全面部署和安排,提出了三個一的要求(即每名干部職工都要有一個專門筆記本、一本學(xué)習(xí)資料、一篇學(xué)習(xí)心得體會),進(jìn)一步提高了系統(tǒng)廣大干部職工尤其是行政執(zhí)法人員對兩項活動重要性和必要性的認(rèn)識,切實增強(qiáng)做好這兩項活動的緊迫感和責(zé)任感。同時,下發(fā)了《武穴市交通局開展提高執(zhí)行力和文明執(zhí)法教育活動實施方案》,明確了各個階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,確保了活動有序進(jìn)行。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作專班。

為使兩項活動不流于形式、不走過場,我們切實加強(qiáng)了對兩項活動的領(lǐng)導(dǎo),成立了以局長和書記為組長,其他班子成員為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和各二級單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立一個專班,具體負(fù)責(zé)該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督辦、指導(dǎo)、驗收。

各二級單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,并明確一名班子成員具體負(fù)責(zé)。全系統(tǒng)上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊上陣、工作專班經(jīng)常抓的良好局面。另外,我們還將“兩項活動”開展情況,納入各二級單位年度工作目標(biāo)進(jìn)行量化百分考核。

3、強(qiáng)化檢查督辦,力求取得實效。

針對交通系統(tǒng)點多、線長、面廣的特點,我們加大了對各單位及其所屬單位開展兩項活動情況明察暗訪力度,力爭使活動更加深入、更富有成效。一是工作專班采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,對各單位以及基層站、所兩項活動開展情況進(jìn)行了檢查督辦,重點檢查了各單位政務(wù)值班、各項制度和辦事流程上墻情況。二是舉辦了行風(fēng)監(jiān)督員和服務(wù)對象座談會,收集服務(wù)對象的建議和看法。三是開展一次問卷調(diào)查,了解掌握我們工作中存在的問題,及時加以整改,并將整改結(jié)果向社會公布,廣泛接受社會監(jiān)督。

通過內(nèi)查外評,我們共收集歸納出六個方面的問題,也就是“五個還不夠”:

1、領(lǐng)導(dǎo)深入基層還不夠,對基層了解不全面細(xì)致,有時決策未能考慮到實際情況。

2、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)還不夠扎實。少數(shù)干部上班時間外出辦私事,上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股,溜崗串崗。辦事效率不高,工作相互推諉,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象依然存在。

3、行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為還不夠規(guī)范。少數(shù)執(zhí)法人員文明執(zhí)法意識淡薄,執(zhí)法方式簡單,粗暴執(zhí)法,不文明執(zhí)法,存在執(zhí)法就是管人、就是收費的錯誤觀念。

4、為企業(yè)服務(wù)還不夠積極。不能主動上門為企業(yè)提供幫助,解決實際問題。

5、對通村公路的管養(yǎng)還不夠重視。有的公路投入使用不到兩年,由于缺乏管養(yǎng),路面已經(jīng)出現(xiàn)了破損,只建不養(yǎng)、重建輕養(yǎng)現(xiàn)象仍然存在。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),發(fā)揮帶頭作用。通過定期召開民主生活會、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、重大事項集體決策制度和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度等方式,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

2、改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高辦事效率。認(rèn)真落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等服務(wù)制度,完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度,嚴(yán)肅會議、上下班紀(jì)律,強(qiáng)化限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象,堅決糾正不良“衙門”風(fēng)氣,不斷提高辦事效率,著力打造效率交通。

3、推進(jìn)綜合行政執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法行為。堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,充分發(fā)揮執(zhí)法局的作用,切實加強(qiáng)執(zhí)法人員的法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)法程序,規(guī)范執(zhí)法行為,進(jìn)一步提高交通隊伍執(zhí)法水平和依法行政能力,努力塑造交通良好形象。

4、建立企業(yè)聯(lián)系制度,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個企業(yè),要求經(jīng)常深入聯(lián)系企業(yè)開展調(diào)研,傾聽企業(yè)意見,了解發(fā)展困難,解決實際問題,竭誠為企業(yè)服務(wù),著力打造服務(wù)型交通。

5、加強(qiáng)通村公路管養(yǎng),鞏固建設(shè)成果。牢固樹立“建設(shè)是發(fā)展、管養(yǎng)也是發(fā)展”理念,按照上級有關(guān)文件精神,成立農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理科,出臺農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)實施辦法,切實加強(qiáng)通村公路管理養(yǎng)護(hù),鞏固建設(shè)成果。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能建設(shè)自查報告篇二十一

今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點,以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),透過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將自查狀況報告如下:

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,構(gòu)成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有職責(zé)的效能建設(shè)職責(zé)體系,構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,推動了各項工作的順利開展。

2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。二是創(chuàng)新形式,利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。

3.狠抓督查落實。一是堅持每周至少開展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,理解群眾監(jiān)督。

4.做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時,注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。

主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時認(rèn)真貫徹落實蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。

一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善,并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺構(gòu)成突出矛盾。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴(yán)格落實職責(zé)制和職責(zé)倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度,重點做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè),狠抓工作人員日常管理,進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊伍。

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