掛號創(chuàng)新工作計劃范文(18篇)

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掛號創(chuàng)新工作計劃范文(18篇)
時間:2023-11-08 13:07:14     小編:雁落霞

一個周密而實施可行的計劃可以避免出現(xiàn)無謂的錯誤和疏漏。在制定計劃時,我們需要充分考慮自身的能力和資源,合理安排時間和工作量。如果你需要一份完整的計劃范文,以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀案例。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇一

認(rèn)真貫徹落實《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》和《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》,以課程改革為契機,加大學(xué)生科技教育力度,努力在學(xué)生中宣傳科學(xué)思想,倡導(dǎo)科學(xué)方法,傳播科技知識,弘揚科學(xué)精神,引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立科學(xué)世界觀,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力。

從學(xué)校實際出發(fā),本著堅持學(xué)??萍继厣逃⒂兴黄频脑瓌t,從學(xué)生的年齡特點出發(fā),設(shè)計開展科學(xué)普及活動,讓學(xué)生在活動中體驗,在實踐中成長,逐步提高學(xué)生的科學(xué)意識,培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、熱愛科學(xué)、運用所學(xué)知識的能力。

1、我校于20xx年5月當(dāng)選松江區(qū)科技特色學(xué)校,今年9月份開始籌備20xx——20xx年度松江區(qū)科技教育特色學(xué)校評選。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科技教育的重要性達(dá)成共識,十分支持科技活動的開展,并積極幫助科技組規(guī)劃未來發(fā)展。

3、隨著科技經(jīng)費投入的增加,有關(guān)科技教育所必需的硬件設(shè)施和軟件條件不斷地完善和改進(jìn)。

4、科技活動本身具有很大的吸引力,活動基礎(chǔ)扎實,內(nèi)容豐富,參與面廣泛。

5、學(xué)校周邊社會資源充沛,容易形成科技教育的合力。松江新城區(qū)地域優(yōu)勢、地區(qū)的資源優(yōu)勢和家長的素質(zhì)優(yōu)勢是學(xué)??萍冀逃膶氋F財富。

6、科學(xué)教師隊伍力量相對薄弱,目前專職教師4人,兼職教師12名,其他教師的科技輔導(dǎo)能力有待進(jìn)一步提高。

7、學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)有待關(guān)注和提高,他們?nèi)狈Τ志谩⑦B續(xù)地完成科學(xué)活動,刻苦、深入、持久、爭先的品質(zhì)不夠。

1、常規(guī)科普教育工作:

(1)結(jié)合大隊部工作完善班級科技園地(植物角、科技園)的建立工作。

(2)校園科技成果展示欄的更新及布置工作(宣傳欄、黑板報等)。

(3)抓好科技教師參加培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。

(4)結(jié)合學(xué)科特點,深入挖掘教材中科學(xué)教育的素材。開展好探究、自然、勞技、計算機等各學(xué)科的科學(xué)實踐活動,加強對學(xué)生的科學(xué)態(tài)度、品質(zhì)和人文精神的培養(yǎng)。

(5)通過為班級、為教師提供、訂閱一批有參考價值的書籍和報刊。幫助全體師生豐富信息及有關(guān)理論。

(6)開展校級科技之星評選,表彰在科技活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生。

(7)選拔科技能力出色的學(xué)生進(jìn)入科技社團(tuán),為各級科技競賽儲備人才。

(8)開展第五屆校園科技節(jié)。

2、特色科普重點工作:

(1)繼續(xù)將環(huán)境保護(hù)教育作為學(xué)生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,開展相關(guān)主題的科普系列活動。

(2)以松江區(qū)科技創(chuàng)新大賽為學(xué)校科技活動的抓手,開展形式多樣、豐富多彩的活動,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的`養(yǎng)成。使科技活動成為學(xué)生一展身手的舞臺。

(3)組建校級科技社團(tuán),積極組織,認(rèn)真訓(xùn)練,根據(jù)學(xué)校具體情況,有計劃的選擇合適的項目開展競賽活動,不斷提高獲獎的數(shù)量與層次。

(4)廣泛開展有利于學(xué)生身心健康,有利于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的科技活動,使100%學(xué)生都能參與普及型興趣活動。

(5)規(guī)范科學(xué)課堂教學(xué),要求教師充分利用現(xiàn)有的科學(xué)教育室場、設(shè)備,認(rèn)真開展好各項科學(xué)實驗。

(6)嘗試開展家庭實驗室項目,讓學(xué)生把部分實驗帶回家,以家庭為單位,家長與孩子互動參與的形式完成學(xué)校中無法實踐的實驗項目。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇二

根據(jù)奉賢區(qū)“十一五”規(guī)劃工作要求,以“加大科技事業(yè)發(fā)展力度,積極培育創(chuàng)新載體”的工作重點為內(nèi)容,為促進(jìn)自主創(chuàng)新和科技進(jìn)步,通過實施若干重大科技項目,開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,建設(shè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和制造業(yè)基地,發(fā)展工程技術(shù)中心,壯大高新技術(shù)企業(yè),提升區(qū)域核心競爭力,從而實現(xiàn)我區(qū)在“十一五”期間,科技綜合實力取得跨越式發(fā)展,現(xiàn)確定細(xì)化工作目標(biāo)、任務(wù)及舉措:

根據(jù)“十一五”規(guī)劃及“科教興區(qū)”規(guī)劃綱要要求,參與上海市產(chǎn)業(yè)化重大技術(shù)攻關(guān)項目建設(shè),重點確定并攻克一批符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,市場前景好,產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大,具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),使我區(qū)輸配電、電子信息、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品深加工、游艇產(chǎn)業(yè)、物流裝備產(chǎn)業(yè)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。以科技創(chuàng)新基金計劃項目、高新技術(shù)成果項目、重點新產(chǎn)品和火炬計劃為引導(dǎo),實施并轉(zhuǎn)化一批技術(shù)處國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進(jìn)的高科技項目。

科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率每年以2%的速度遞增,到20xx年,達(dá)到65%以上。組織實施各類科技計劃項目500項,到目標(biāo)年累計實現(xiàn)產(chǎn)值10億元,優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升核心競爭力,使企業(yè)依靠科技進(jìn)步,增加科研投入,壯大實力,拓展市場。創(chuàng)國家級、上海市名牌和著名商標(biāo)30項;專利申請達(dá)到3000件以上。規(guī)模企業(yè)每萬元產(chǎn)值消耗能源折標(biāo)煤為0.15噸,比“十五”末下降27.3%;循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式在企業(yè)中得到推廣和應(yīng)用。

1、瞄準(zhǔn)先進(jìn)適用技術(shù),加強對本區(qū)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)有決定意義的技術(shù)預(yù)見和技術(shù)創(chuàng)新,以信息化帶動工業(yè)化,實施有利于推進(jìn)奉賢經(jīng)濟加速發(fā)展的科技項目計劃,加快產(chǎn)業(yè)鏈間互補整合,積極跟蹤國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和最新成果,推動一批重大科技項目的產(chǎn)業(yè)化。

2、根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,圍繞新能源、電子信息、通訊設(shè)備、生物醫(yī)藥、新材料等重點發(fā)展領(lǐng)域,拓寬技術(shù)創(chuàng)新源頭,加快產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)攻關(guān),注重科技進(jìn)步貢獻(xiàn)比重大,對經(jīng)濟支撐力度大的項目的實施。

3、在科技項目層次上廓清來源、層次、等級,以國家、市、區(qū)三級創(chuàng)新基金計劃項目、高新技術(shù)成果項目、重點新產(chǎn)品和火炬計劃為引導(dǎo),通過財政資金及企業(yè)投入共同作用,扶持一批技術(shù)處國內(nèi)領(lǐng)先和國際先進(jìn)的高科技項目,加強科技企業(yè)對關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)、引進(jìn)、吸收、消化,增強自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)化實施能力、規(guī)模經(jīng)營能力、市場競爭能力。

4、加強科技創(chuàng)新軟環(huán)境建設(shè),引導(dǎo)企業(yè)實施創(chuàng)新項目過程中,在技術(shù)改進(jìn)、管理方式、質(zhì)量控制、市場渠道等內(nèi)容的完善和進(jìn)步,樹立科學(xué)管理、科技進(jìn)步的企業(yè)發(fā)展觀。對承擔(dān)項目的主要科技人員創(chuàng)造寬松工作和生活環(huán)境,給予各種優(yōu)惠政策,激勵他們的持續(xù)創(chuàng)新蘊能。

根據(jù)我區(qū)的產(chǎn)業(yè)坐落格局,在各大開發(fā)區(qū)、制造業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)園注重規(guī)模企業(yè)的科技創(chuàng)新程度的提升,抓緊引進(jìn)和建設(shè)一批企業(yè)技術(shù)研究中心、市級重點實驗室、市級重點工程研究中心等,特別是以上海化工區(qū)奉賢分區(qū)、上海綜合工業(yè)區(qū)(光儀電產(chǎn)業(yè)園區(qū))、閔行出口加工區(qū)內(nèi)大企業(yè)為重點,加快推進(jìn)以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。通過企業(yè)技術(shù)中心建設(shè),使技術(shù)中心真正成為企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究開發(fā)中心、產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展的決策咨詢中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合和對外合作交流中心和人才凝聚中心。依托海灣大學(xué)園區(qū)等知識創(chuàng)新區(qū)建設(shè),推動“三區(qū)聯(lián)動”合作體系建立,積極研制開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和產(chǎn)品,不斷提升企業(yè)競爭力,為企業(yè)在市場競爭中不斷發(fā)展壯大提供強有力的保證和支撐。

十一五”期間,通過財稅、金融、政府采購、科技計劃等方面的政策措施,鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)成為研究開發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和技術(shù)集成應(yīng)用的主體。實施技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程,在我區(qū)形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌和持續(xù)創(chuàng)新能力的創(chuàng)新型企業(yè),創(chuàng)建國家級、市級、區(qū)級技術(shù)中心達(dá)到20家此文來源于:新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到35%以上,規(guī)模企業(yè)科技開發(fā)費用投入占銷售收入的比重達(dá)到3%以上。

1.要加快推進(jìn)以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。幫助企業(yè)建立規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)制度運行機制,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具有較強的技術(shù)創(chuàng)新意識、市場開拓能力和較高的經(jīng)營管理水平。

而確保新產(chǎn)品利潤占企業(yè)總利潤的30%以上,資產(chǎn)負(fù)債率60%以下。企業(yè)每年用于研究開發(fā)經(jīng)費,占銷售收入的1%以上,保證逐年增加企業(yè)研發(fā)費用及中心建設(shè)經(jīng)費。

3.鼓勵企業(yè)建立具有一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的工程技術(shù)人員隊伍,能夠承擔(dān)企業(yè)研究開發(fā)和新產(chǎn)品試制任務(wù),企業(yè)研發(fā)中心人數(shù)一般占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上,其中高級工程技術(shù)人員不能低于企業(yè)研發(fā)中心總?cè)藬?shù)的5%。

4.建立緊密的產(chǎn)學(xué)研合作機制,使重點實驗室、工程研究中心、技術(shù)中心具備研發(fā)、中試、工程化研究所需的儀器、場地、設(shè)備、檢測等科研設(shè)施,有為企業(yè)更新?lián)Q代、引進(jìn)技術(shù)再創(chuàng)新的能力和條件。

圍繞重點高新技術(shù)領(lǐng)域和重點高新技術(shù)企業(yè),根據(jù)我區(qū)“四、六、七”產(chǎn)業(yè)布局特征,在促進(jìn)電子通訊、電力裝備、精細(xì)化工、光機電一體化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,在數(shù)字信息、生物醫(yī)藥、新材料、環(huán)保節(jié)能等重點領(lǐng)域有所突破,提升我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平和能級,建立布局合理、權(quán)重突出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群。重點挖掘、培育扶持科技型、實業(yè)型、有效益的科技“小巨人”企業(yè),壯大發(fā)展這支重要的經(jīng)濟和科技力量。建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的`管理、營銷機制,促進(jìn)科技企業(yè)在我區(qū)形成星羅棋布的覆蓋,使企業(yè)真正成為研發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體。

到20xx年,市、區(qū)兩級高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)到200家,實現(xiàn)銷售額200億。高新技術(shù)產(chǎn)值占規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值比重達(dá)35%以上,高新技術(shù)企業(yè)科研開發(fā)經(jīng)費投入占銷售收入的比重為5%以上,形成特色鮮明、優(yōu)勢突出、產(chǎn)業(yè)銜接、輻射明顯的新型產(chǎn)業(yè)體系。

1、集群創(chuàng)新,擴大高新技術(shù)企業(yè)群體。圍繞重點高新技術(shù)領(lǐng)域和重點高新技術(shù)企業(yè),根據(jù)我區(qū)“四、六、七”產(chǎn)業(yè)布局特征,以七大產(chǎn)業(yè)基地為中心,匯聚發(fā)展一批高新技術(shù)企業(yè),形成特色鮮明、優(yōu)勢互補、產(chǎn)業(yè)銜接、輻射明顯的新型產(chǎn)業(yè)體系。在促進(jìn)電子通訊、電力裝備、精細(xì)化工、光機電一體化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的同時,在燃料電池、生物醫(yī)藥、新材料等重點領(lǐng)域有所突破,加強成熟技術(shù)的集成創(chuàng)新、融入本土特色的創(chuàng)新,形成整體的創(chuàng)新優(yōu)勢,提升我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平和能級,建立布局合理、權(quán)重突出的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群。

2、塑造產(chǎn)值高、規(guī)模大的高新技術(shù)企業(yè)群,創(chuàng)造條件使高科技“領(lǐng)軍”企業(yè)脫穎而出。到20xx年以數(shù)家高科技行業(yè)的“領(lǐng)軍”企業(yè)為先導(dǎo),在先進(jìn)制造技術(shù)、精細(xì)化工、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)四塊重點高新技術(shù)領(lǐng)域,通過幫助企業(yè)建立重點實驗室、研發(fā)中心等形式領(lǐng)銜實施一批重大技術(shù)專項計劃,使之成為我區(qū)新經(jīng)濟的領(lǐng)頭羊。

3、培育科技“小巨人”企業(yè)。將區(qū)內(nèi)重點科技企業(yè)納入發(fā)展體系,每年滾動扶持10家以上符合支持條件極具潛力的企業(yè),對在實施期內(nèi)效益明顯提高的企業(yè),在政策上、項目上、資金上給予集中扶持,促進(jìn)企業(yè)滾動發(fā)展、快速壯大,成為實力型的高新技術(shù)企業(yè)。到20xx年重點扶持成長性良好,屬地化、實業(yè)型的民營科技企業(yè)群體,通過3年時間使每家企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值翻一番,成為管理制度完善、技術(shù)裝備先進(jìn)、市場定位準(zhǔn)確、競爭力明顯、具有高成長性的科技性規(guī)模企業(yè)。

科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)化基地的建立發(fā)展,有利于其成為新型工業(yè)化先導(dǎo)區(qū)、項目轉(zhuǎn)化的示范區(qū)及科技創(chuàng)新與高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要基地,更是落實“科教興市”戰(zhàn)略部署的具體實踐。應(yīng)沿著科技成果“孵化、轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化”的路線圖,著力為之,上下聯(lián)動,合力打造核心科技競爭力,為加強創(chuàng)新體系建設(shè)提供強大支撐。

行動目標(biāo):積極創(chuàng)造條件,加快上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化(奉賢)基地建設(shè),推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,到20xx年爭取基地高轉(zhuǎn)項目年銷售額達(dá)10億元以上,在基地內(nèi)培育出一批有較強競爭力的科技成果轉(zhuǎn)化骨干企業(yè)。放大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)孵化器的撫育作用,以此為基礎(chǔ)加快啟動實施“上海市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)區(qū)”工程,使之成為集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的科研開發(fā)、技術(shù)測試、成果孵化、產(chǎn)業(yè)聚集、配套服務(wù)多元一體的載體。

1.整合資源,精心規(guī)劃,市區(qū)聯(lián)動,政策傾斜,創(chuàng)造和基地發(fā)展相配套的各種優(yōu)越條件。吸引符合優(yōu)質(zhì)科技項目向基地集聚,順利實施產(chǎn)業(yè)化。

2.利用各類高新產(chǎn)業(yè)向市郊轉(zhuǎn)移的時機,盤活存量土地資源,集聚一批重點成果注入產(chǎn)業(yè)化基地,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚、資金集聚、知識集聚、人才集聚,突出特色,建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈。

3.科學(xué)論證,分類指導(dǎo),建立科學(xué)完善的科技成果評估機制,跟蹤產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向,注重項目成熟度、市場前景以及與優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)相銜接的程度,追求產(chǎn)出的效益最大化。

4.建立專業(yè)服務(wù)體系和網(wǎng)絡(luò),給予基地內(nèi)的項目和企業(yè)重要扶持。主動服務(wù)、解決困難,爭取有利資源,創(chuàng)造寬松環(huán)境,為企業(yè)提供熱情、高效、快速的個性化服務(wù)。

5.探索基地+資本+重大科技項目的融合模式,提升企業(yè)的科技要素和科技創(chuàng)新動力,鼓勵產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,推動企業(yè)、大學(xué)和科研機構(gòu)、中介組織與政府引導(dǎo)的良性互動。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇三

由于受外界環(huán)境的影響,加上教師自身素質(zhì)不過硬,有違德的現(xiàn)象屢見報端、網(wǎng)絡(luò),在一定程度上影響了人民教師良好的.體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學(xué)生的自尊;遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學(xué)生,把學(xué)生清晰地分等,做不到一視同仁,對優(yōu)生優(yōu)待,對后進(jìn)生不.不問,給學(xué)生造成極大的心.傷害。

導(dǎo)致師德失范現(xiàn)象的因素很多,我認(rèn)為主要有以下幾點:

一是教師教育.念陳舊,其.念還停留在應(yīng)試教育的框框里,只注重知識的傳授,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。

二是教師缺乏良好的心.品質(zhì),而教育學(xué)生需要良好的心.品質(zhì),心.品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷,重者對學(xué)生體罰。

三是在利益的驅(qū)使下功利思想作祟,急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學(xué)生。

四是教育評估機制,仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵?,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。

溫總理于年月日說,教師的日常工作既平凡又不平凡,教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品。廣大教師應(yīng)當(dāng)成為善良的使者,摯愛的化身,做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),堅持以德立身、自尊自律,以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范?!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德,即教師的職業(yè)道德;師風(fēng),即教師的行為作風(fēng)。師德師風(fēng)對一個教師特別的重要,因為教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。

因此,我們要加強自身素質(zhì)建設(shè),加強學(xué)習(xí),同時反思自己教育教學(xué)過程中的言行舉止是否符合教師身份。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇四

本年度我校將繼續(xù)以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目標(biāo),立足農(nóng)村學(xué)校的實際情況,結(jié)合苗族地區(qū)文化特點和校園及周邊環(huán)境資源,將創(chuàng)新教育與學(xué)科教育、民族文化相結(jié)合,注重科學(xué)實踐和社會體驗,逐漸提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),形成學(xué)校辦學(xué)特色,開創(chuàng)我校創(chuàng)新教育的新局面。

我校由于地處偏遠(yuǎn),交通不便,學(xué)生與外界的交流很少,生活經(jīng)驗和見識相當(dāng)有限,創(chuàng)新意識和能力還需老師更多的開發(fā)和引導(dǎo)。本學(xué)期,我們將結(jié)合農(nóng)村學(xué)生的生活經(jīng)驗和環(huán)境,結(jié)合民族實際和學(xué)科的實際需要去組織實踐活動和創(chuàng)新項目,注重學(xué)生動手實踐能力的培養(yǎng),讓學(xué)生在生活中創(chuàng)新,在學(xué)習(xí)上創(chuàng)新,在思想、人格上把創(chuàng)新教育提高到一個新高度。

組長:張靜

副組長:石紅麗 田易容 梁月

執(zhí)行人員:全體教師

1、通過組織學(xué)生進(jìn)行實踐活動,讓學(xué)生走進(jìn)生活去發(fā)現(xiàn)和運用學(xué)科

知識,學(xué)會將知識與生活聯(lián)系起來,嘗試用學(xué)過的知識分析和解決生活中碰到的問題,讓學(xué)生具有一定的知識應(yīng)用能力。

2、在學(xué)科教學(xué)中注重對學(xué)生的創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識,使他們從小就嘗試手、腦并用,倡導(dǎo)科技與藝術(shù)的融會交流,鼓勵學(xué)生做有用、實用的創(chuàng)新制作。

3、讓學(xué)生在實踐活動中了解地方民族文化歷史和特色,了解周邊的環(huán)境資源特點,體會自己思考和動手操作的樂趣,體會合理應(yīng)用知識的成就感,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣。

4、通過多種活動和途徑對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育,弘揚科學(xué)精神,傳播科學(xué)思想,倡導(dǎo)科學(xué)方法,普及科學(xué)知識,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)暢想和實踐能力,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育。

1、 加強師德建設(shè),提高全體教師創(chuàng)新教育的意識,發(fā)動全體教師參與和實施創(chuàng)新教育,并將創(chuàng)新教育滲透到學(xué)科教學(xué)和品德教育之中。

2、鼓勵學(xué)科教師在教學(xué)中結(jié)合學(xué)生的生活經(jīng)驗開展實踐活動,讓學(xué)生能在生活當(dāng)中學(xué)習(xí)知識,運用知識解決實際問題。

3、將學(xué)生的研究與教師的課題研究相結(jié)合。鼓勵教師從學(xué)科教學(xué)出發(fā),指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí),并指導(dǎo)教師在學(xué)生的創(chuàng)新活動中開展教學(xué),形成課題和論文。

4、組建科技輔導(dǎo)員團(tuán)隊,建立科技活動興趣班,每周二下午少年宮活動課中對學(xué)生進(jìn)行集中授課,組織學(xué)生開展科學(xué)調(diào)查體驗活動。

通過開設(shè)少年宮科技活動興趣班,每周組織學(xué)生進(jìn)行實踐探究和創(chuàng)新活動,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,豐富學(xué)生的校園文化生活。

5、認(rèn)真組織校園科技節(jié),鼓勵學(xué)生積極參加各項活動與競賽,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生參加比賽,進(jìn)一步提高學(xué)校的參賽成績和水平以體現(xiàn)學(xué)??萍蓟顒拥馁|(zhì)量。

(一) 科普宣傳

1、利用校園廣播網(wǎng)和宣傳窗,開設(shè)科普知識欄目,向?qū)W生宣傳科普小知識。

2、每學(xué)期對師生進(jìn)行一次創(chuàng)新教育集中培訓(xùn),激發(fā)師生的創(chuàng)新意識。 3. 開設(shè)北斗課堂,讓學(xué)生認(rèn)識北斗,暢想北斗。

(二) 科普實踐

1、每周二下午開設(shè)科技活動興趣班,由石紅麗、田易容兩位輔導(dǎo)老師任課,共同輔導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)新實踐活動。

2、鼓勵師生制作相關(guān)的教具、學(xué)具,在兼顧實用性的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。

3、鼓勵學(xué)科教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)和學(xué)生的生活實際、校園周邊環(huán)境資源開展研究性學(xué)習(xí)和實踐活動。

4、本學(xué)年組織師生進(jìn)行《排綢地區(qū)學(xué)前及小學(xué)生入學(xué)就讀情況的調(diào)查》、《茶溪地區(qū)名木古樹的調(diào)查》等實踐活動。

(三) 科普比賽

學(xué)校將于10月中旬在舉行校園科技節(jié),并設(shè)以下項目競賽:

1、優(yōu)秀創(chuàng)新作品。

2、優(yōu)秀教具、學(xué)具制作評選。

3、優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計評選。

4、優(yōu)秀科幻畫評選。

5、優(yōu)秀科技實踐活動評選。

1、3月份組織一次科技創(chuàng)新培訓(xùn)研討,組建科技輔導(dǎo)員團(tuán)隊,指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)開展創(chuàng)新教育。

2、3-5月份組織學(xué)生開展排綢地區(qū)學(xué)前兒童、小學(xué)生入學(xué)情況的科學(xué)調(diào)查活動,了解本地區(qū)學(xué)生就讀學(xué)校、外出就讀原因、就讀狀態(tài)和學(xué)習(xí)心情等情況,分析學(xué)校近年來學(xué)生數(shù)不斷減少的原因。

3、3-6月份組織學(xué)生開展排綢茶溪地區(qū)名木古樹的科學(xué)調(diào)查活動,認(rèn)識身邊的名木古樹,了解植物知識,在調(diào)查活動中發(fā)現(xiàn)和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)意識和愛家鄉(xiāng)的情感。

4、5月份組織一次科技創(chuàng)新手抄報比賽,引導(dǎo)學(xué)生了解科技創(chuàng)新。

5、9-11月份組織學(xué)生開展“我身邊的北斗”科學(xué)調(diào)查和北斗暢想活動,讓學(xué)生進(jìn)一步了解北斗科技,利用北斗為改善我們的生活、建設(shè)家鄉(xiāng)展開科學(xué)的設(shè)想。

1、各項活動產(chǎn)生的經(jīng)費由學(xué)校統(tǒng)一報銷。

2、在各級比賽中獲獎的個人和集體將根據(jù)《排綢小學(xué)教育教學(xué)獎勵方案》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行獎勵。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇五

改革與創(chuàng)新是企業(yè)得以生存與發(fā)展的動力之源,也是一盤下不完的棋,伴隨企業(yè)發(fā)展的全過程,改革不可能一蹴而就,創(chuàng)新也不可能一勞永逸。所以,本方案一方面是搭建一套改革創(chuàng)新體系,實現(xiàn)集團(tuán)改革創(chuàng)新工作的常態(tài)化,另一方面是針對當(dāng)前集團(tuán)企業(yè)運營中的問題,通過制度改革,逐步提升集團(tuán)的整體執(zhí)行力,進(jìn)而推動集團(tuán)實現(xiàn)“規(guī)模、速度、質(zhì)量、效益”的全面提升。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞“決策、監(jiān)督、激勵”三大機制建設(shè),以精細(xì)化管理為要點,借鑒國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗,通過量化管理,提升企業(yè)執(zhí)行力,以管理促效率、爭效益。

二、目標(biāo)任務(wù)

建立長效的創(chuàng)新體系,激發(fā)員工才智和參與創(chuàng)新的積極性;完善權(quán)責(zé)分級管理和事項跟蹤機制,以量化的目標(biāo)、量化的進(jìn)度、量化的結(jié)果,杜絕依賴性請示,提升執(zhí)行意識和能力。

三、主要舉措

(一)創(chuàng)新體系的建設(shè)

目標(biāo):構(gòu)筑集團(tuán)企業(yè)管理創(chuàng)新文化,營造一個言論自由、公平競爭的工作氛圍,搭建一個鼓勵員工參與創(chuàng)新的平臺。

持續(xù)改善和提升經(jīng)營效率和管理水平。

1、“聽證會”模式:由工作小組定期(半年或者一年)從集團(tuán)本部不同層次、不同崗位抽出人員開會討論,專找管理工作中的'弊病,并提出解決問題的具體方案,向領(lǐng)導(dǎo)小組報告,提案經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)后開始實施,并給予方案提供者相應(yīng)獎勵。

2、走動式管理模式:由工作小組不定期到各企業(yè)從不同層次、不同崗位抽出人員參與查找企業(yè)運營管理中存在的弊病,并提出改進(jìn)意見和建議,向企業(yè)經(jīng)營管理者反饋,意見建議經(jīng)采用后給予建言者相應(yīng)獎勵。

參考借鑒:華為公司的管理模式:“小改進(jìn)、大獎勵”的制度,以人為先,通過獎勵手段激發(fā)員工參與管理創(chuàng)新的積極性,鼓勵員工提出問題和解決方案。通用電氣“通力合作計劃”和惠普“走動式管理”。

(經(jīng)營部負(fù)責(zé))

(二)近期管理改革重點

1、人力資源管理工作改革

目的:通過制度創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的人事管理方式,建立現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度。

措施:按外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合的原則,以集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為核心,完善選人、育人和用人機制,激發(fā)企業(yè)活力。

a、強化人才戰(zhàn)略,擬訂集團(tuán)本部管理人員的選聘管理辦法,保證人才合理、有效使用。

b、加強職工培訓(xùn),擬訂集團(tuán)本部人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理辦法,將培訓(xùn)作為留住人才的重要途徑。

c、設(shè)立多重升遷體制,建立完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃和晉升管理體系,有利于員工的自身發(fā)展。

d、建立企業(yè)人才交流機制,優(yōu)化管理人員年齡結(jié)構(gòu),形成不同年齡人才的梯隊。

e、完善考核激勵機制,針對目前集團(tuán)本部人員考核激勵效果不佳的問題,重新修訂完善集團(tuán)本部人員的考核獎懲辦法。

(辦公室負(fù)責(zé))

2、財務(wù)管理工作改革

目的:通過財務(wù)管理制度,嚴(yán)格控制各項費用開支和優(yōu)化資金的調(diào)配管理,確保資金安全、合理有效利用。

措施:重新修訂財務(wù)管理辦法。

(計財審計部負(fù)責(zé))

3、物資管理工作改革

目的:通過各項管理制度,規(guī)范各種物資的管理,嚴(yán)格控制車輛使用、維修、保養(yǎng)和辦公物品的領(lǐng)取使用以及禮品的贈送等,確保集團(tuán)物資合理有效配置使用。

措施:重新修訂完善各種物資管理辦法。

(辦公室負(fù)責(zé))

4、管理流程工作改革

目的:優(yōu)化集團(tuán)管理業(yè)務(wù)流程,明確本部管理人員權(quán)責(zé),賦

予員工職權(quán)范圍的自主權(quán),有效地授權(quán),使員工更有擔(dān)當(dāng)。

措施:根據(jù)集團(tuán)崗位職責(zé),制訂管理審批流程權(quán)責(zé)表,結(jié)合本部人員考核獎懲辦法,明確權(quán)責(zé)與獎懲,提高員工自主性和積極性。

(辦公室、經(jīng)營部負(fù)責(zé))

5、對外投資管理工作改革

(1)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

按企業(yè)經(jīng)濟構(gòu)成分類,以產(chǎn)權(quán)管理為核心,理順企業(yè)管理體制,完善法人治理結(jié)構(gòu),實行分類管控,規(guī)范企業(yè)運營。

a、建立健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度,針對目前企業(yè)管理“權(quán)、責(zé)、利”不夠清晰的問題,按照《公司法》有關(guān)規(guī)定和要求,全面梳理各企業(yè)《公司章程》和《合資協(xié)議》等,明確合作各方股東的“權(quán)、責(zé)、利”,規(guī)范企業(yè)的運營管理。下一步,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場形勢,或擇時適度優(yōu)化和調(diào)整部分企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu),使管理體制更加科學(xué)合理、管理方式更加靈活有效。

(經(jīng)營部負(fù)責(zé))

b、重新修訂董事、監(jiān)事等產(chǎn)權(quán)代表的管理制度,針對目前集團(tuán)產(chǎn)權(quán)代表委派管理的問題,按照《公司法》有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合企業(yè)實際,確保企業(yè)董事會、監(jiān)事會的有效運行。一是董事、監(jiān)事人選的選拔、委派、任職考核及獎懲等規(guī)定;二是董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則的設(shè)置。另外,聘請專業(yè)人員對產(chǎn)權(quán)代表的有關(guān)知識進(jìn)行講解,組織集團(tuán)產(chǎn)權(quán)代表共同學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

c、完善企業(yè)經(jīng)營班子成員的管理制度,重點是對班子成員的選拔、委派等作出明確規(guī)定,班子成員每年必須進(jìn)行述職,企業(yè)董事會進(jìn)行監(jiān)督,并報集團(tuán)辦公室備案。

(辦公室、經(jīng)營部負(fù)責(zé))

(2)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式創(chuàng)新

按產(chǎn)品市場需求,以創(chuàng)新服務(wù)為核心,重塑企業(yè)商業(yè)運營模式,強化成本控制,提升企業(yè)盈利能力。

明確發(fā)展思路,確立發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 把握市場方向,明晰市場競爭策略 加強質(zhì)量管理,保障品牌與效益 。

(各企業(yè)、經(jīng)營部負(fù)責(zé))

(3)企業(yè)運營管理機制創(chuàng)新

按市場經(jīng)濟效益優(yōu)先的原則,以目標(biāo)管理為核心,完善“決策、監(jiān)督、激勵”三大機制,提升企業(yè)核心競爭力。

a、完善決策機制,針對目前集團(tuán)決策流程不清晰的問題,根據(jù)國資委和xx公司投資管理規(guī)定,重新修訂集團(tuán)重大項目及企業(yè)投資管理辦法,并明確企業(yè)須報送由集團(tuán)或上級單位審批的重大事項,根據(jù)審批事項明晰審批流程。由經(jīng)營部組織企業(yè)總經(jīng)理共同學(xué)習(xí)和培訓(xùn),請集團(tuán)總經(jīng)理或副總經(jīng)理對決策事項及流程進(jìn)行講解。

(經(jīng)營部負(fù)責(zé))

b、完善監(jiān)督機制,針對目前集團(tuán)企業(yè)運營監(jiān)管不到位的問題,根據(jù)國資委和xx公司國有資產(chǎn)監(jiān)督管理有關(guān)規(guī)定。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇六

要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,就必須創(chuàng)新人才機制,更好地實施人才強縣戰(zhàn)略,應(yīng)從以下三方面著手。

一是優(yōu)化政策環(huán)境。二是創(chuàng)新戰(zhàn)略環(huán)境。三是本文來源:

善服務(wù)環(huán)境。

一要以提高執(zhí)政能力為重點,開展公務(wù)員培訓(xùn)。二要以增強業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),開展專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。三要以增加農(nóng)民收入為目的,大力開展鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)。

在政策激勵方面,堅持不重學(xué)歷重經(jīng)歷、不重資歷重實績的用人導(dǎo)向,真正讓優(yōu)秀的人才脫穎而出、才盡其用。在經(jīng)濟促進(jìn)方面,對在招商引資、項目研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出貢獻(xiàn)的各類人才,論功予以重獎;在服務(wù)保障方面。破除人才流動中的體制性障礙,以市場需求為導(dǎo)向,把人才配置到最適合發(fā)揮作用的崗位。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇七

2、加強對市區(qū)績效考核、督查督辦等任務(wù)的跟蹤,爭取零扣分;

5、加強財務(wù)管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,及時跟進(jìn)經(jīng)費支出;

6、加強作風(fēng)建設(shè),做好日常檢查,督促全體工作人員自覺遵守工作紀(jì)律,避免明察暗訪被扣分和通報。

7、完善工會管理工作,落實工會會員福利待遇。

1、全面改版區(qū)電子政務(wù)網(wǎng),從網(wǎng)站的后臺到前臺、從pc端到移動端、從內(nèi)容到技術(shù)均進(jìn)行全面的重新制作和技術(shù)更新。

2、加快網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)工作進(jìn)度,做好垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接、網(wǎng)上辦事大廳升級改造等基本功能開發(fā)及數(shù)據(jù)遷移整合、審批與服務(wù)平臺等工作。

3、進(jìn)一步開展2100個公共區(qū)域監(jiān)控點的建設(shè)工作。

4、完成區(qū)協(xié)同辦公平臺二期項目資源庫管理建設(shè),深化完善架構(gòu)優(yōu)化、平臺功能優(yōu)化、文件與數(shù)據(jù)管理分析、部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上報管理、事權(quán)(事項)管理系統(tǒng)、gis系統(tǒng)等。

5、完成電子政府云平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建、通用支撐服務(wù)、政務(wù)信息資源模塊、應(yīng)用環(huán)境管理、基礎(chǔ)支撐平臺和一體化門戶的開發(fā)等工作。

6、完成綜合執(zhí)法平臺項目的系統(tǒng)整體架構(gòu)搭建,區(qū)級二級平臺的遷移改造及系統(tǒng)開發(fā)、測試等工作。

7、建成政府大數(shù)據(jù)資源中心,初步形成一套政府大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理共享復(fù)用機制;擴展數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)分類,拓寬來源渠道,豐富數(shù)據(jù)種類和信息量;圍繞政府跨部門共享、資源規(guī)劃、決策分析、信息惠民等,開展數(shù)據(jù)專題應(yīng)用。

一、積極探索建立既符合法律和廉政建設(shè)要求,又高效運作的政府采購機制。我辦將加強對政府采購工作運作規(guī)律的研究,對制約政府采購工作公平高效運作的問題,提出修訂的意見和建議,爭取建立更加科學(xué)合理的工作機制。

二、繼續(xù)做好政府采購預(yù)算工作。根據(jù)省財政廳及市財委的要求,結(jié)合自身實際情況,調(diào)整采購限額標(biāo)準(zhǔn),提高采購效率。

三、繼續(xù)加快采購計劃執(zhí)行。從今年采購執(zhí)行情況來看,各單位采購計劃申報進(jìn)度慢,執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于計劃,明年要通過通報制度、問話約談、績效考評等方式加快計劃執(zhí)行。

四、做好20xx年政府采購預(yù)算。要求各預(yù)算單位對達(dá)到集中采購限額標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)、貨物、工程類項目必須全部制定采購計劃,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行采購計劃,無納入計劃項目不予采購。配合做好采購預(yù)算項目庫建立工作。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇八

南苑社區(qū)勞動保障服務(wù)站以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序,查處各類違反勞動合同法案件為突破口,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用。

根據(jù)實際工作情況,采取有的放矢的工作方式,狠抓重點行業(yè),重點企業(yè)的監(jiān)督檢查。通過抓重點,解決難點來實現(xiàn)以點促面,有效提升企業(yè)合法用工,勞動者自我保護(hù)的意識,推進(jìn)勞動保障工作向前發(fā)展。我轄區(qū)有兩個比較集中的用人單位集合,分別是竹木市場和國聯(lián)物流,可以有針對地對用工關(guān)系進(jìn)行宣傳指導(dǎo)。

對于每次的專項檢查和下基層檢查工作都給予事前周密計劃,事后認(rèn)真總結(jié)。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取有效措施進(jìn)行處理。幫助企業(yè)用工進(jìn)一步規(guī)范,使檢查效果最大化。

經(jīng)過了周密部署和安排,通過對案件的查處或采取直接深入企業(yè)和電話檢查等方式加強對用人單位的監(jiān)督和管理,依法督促用人單位規(guī)范用工,確保勞動者的各項權(quán)益得到保護(hù)。充分利用現(xiàn)有的寬帶網(wǎng)絡(luò)資源,通過網(wǎng)絡(luò)方式完成相關(guān)工作。

通過進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察工作力度,保證上門檢查用人單位不少于30家,力爭今年內(nèi)全區(qū)小企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上,力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內(nèi)容,全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數(shù)據(jù)及電子信息檔案。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇九

為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價,有利于提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價,以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

作為對外宣傳的重要工具,《校園晨曦》的編輯與出版工作是宣傳部文字宣傳工作的重點。如何使這份報紙成為大家必不可少的資料是宣傳部今后要探求和摸索的方向。本學(xué)期,宣傳部將對《校園晨曦》進(jìn)行全面改版,推陳出新,除報紙的編排進(jìn)一步趨于專業(yè)化的同時,其內(nèi)容版塊的重新調(diào)整和定位也是本學(xué)期工作的重點?!缎@晨曦》仍然要對我校要聞及學(xué)生會主要工作進(jìn)行報道,但在符合真實、客觀的基本要求之外力求使語言生動活潑,增強可讀性;要一改以往對學(xué)生會工作的重復(fù)、枯燥的報道,以頗為深入的語言對校園內(nèi)的各種值得探討的現(xiàn)象進(jìn)行探討,旨在引起老師、同學(xué)們對某些現(xiàn)象的關(guān)注與思考,使《校園晨曦》真正成為一個老師、同學(xué)們相互交流的空間,一個傳達(dá)校園信息的平臺。

作為校園宣傳的主力部門,宣傳部也在尋求著更利于自己的工作方式,發(fā)揮自己作用的工作方式。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及以及其在宣傳上的各種優(yōu)勢,宣傳部現(xiàn)正著手將《校園晨曦》和《文學(xué)社刊》在原有的平面出版模式的基礎(chǔ)上增加網(wǎng)絡(luò)版,將每期的《校園晨曦》和《文學(xué)社刊》發(fā)至校園網(wǎng)上,以擴大宣傳陣地,彌補平面模式傳播不廣泛不足的缺點。目前,該工作正在計劃籌備中。

學(xué)生會是一個整體,每一個部門都發(fā)揮著其不可或缺的作用。宣傳部的發(fā)展自然也離不開學(xué)生會其他部門的幫助和支持。本學(xué)期,宣傳部將會與學(xué)生會其他部門積極合作,共同發(fā)展。與此同時,我部與校衛(wèi)隊和社團(tuán)聯(lián)合會也將積極合作,以真正起到溝通各學(xué)生組織的作用,并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足,學(xué)習(xí)其他部門的長處,發(fā)展自己,提高自己,對自己有一個正確的定位。

除了創(chuàng)新之外,本學(xué)期的工作目標(biāo)主要有以下兩方面:

一、進(jìn)一步做好新聞宣傳工作,營造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的輿論氛圍

1.做好學(xué)校宣傳工作。圍繞學(xué)校中心工作,圍繞學(xué)?!笆晃濉币?guī)劃、師德學(xué)風(fēng)建設(shè)、節(jié)約型校園和平安校園等工作任務(wù),將開展生動有力的宣傳報道,努力加大正面宣傳的影響力。

2.在日常生活和工作中學(xué)會發(fā)現(xiàn)新聞,找新聞,發(fā)現(xiàn)身邊事,關(guān)心身邊事,學(xué)會創(chuàng)造思維,多為《校園晨曦》、廣播臺和校園網(wǎng)播發(fā)優(yōu)秀的新聞報道。

3.做好對外宣傳工作。制定對外宣傳工作計劃,主動出擊,為學(xué)校樹立良好的社會形象而不斷努力。全面建立關(guān)于學(xué)校重大突發(fā)事件和敏感問題的新聞輿論應(yīng)對機制。

4.充分發(fā)揮《校園晨曦》、《社聯(lián)報》、《校園治安報》、廣播臺、校園網(wǎng)及宣傳刊物等校內(nèi)媒體的作用,做到校內(nèi)各媒體辦同互動、信息共享,形成宣傳合力,強化輿論引導(dǎo)。進(jìn)一步提高《校園晨曦》的媒體質(zhì)量,采取針對性措施,在宣傳內(nèi)容的豐富性、可讀性和報道的深度上下工夫。爭取將《校園晨曦》的發(fā)行范圍在原有的基礎(chǔ)上作進(jìn)一步擴大。本學(xué)期,計劃出版《校園晨曦》5期,編輯出版《文學(xué)社刊》5期。

1.加強輿論陣地管理,堅持馬克思主義在學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。進(jìn)一步做好校內(nèi)刊物、廣播、黑板報、櫥窗等各種宣傳輿論陣地的工作,積極做好校內(nèi)的輿論監(jiān)督,把握正確的輿論導(dǎo)向。嚴(yán)格加強對《校園晨曦》、《文學(xué)社刊》和黑板報的日常檢查工作,按照誰主管主辦由誰負(fù)責(zé)的工作原則,明晰管理職責(zé)。

2.進(jìn)一步建立和完善有關(guān)制度,加強對宣傳部出版的校內(nèi)刊物的審查力度,不給錯誤思想提供傳播渠道。

以上就是本學(xué)期學(xué)生會宣傳部文字宣傳的工作計劃,以后將根據(jù)實際情況來進(jìn)行改進(jìn)。在日后的工作中,希望校領(lǐng)導(dǎo)給予我們關(guān)注并在我們犯下錯誤時嚴(yán)厲地批評我們,在我們遇到困難時引導(dǎo)和支持我們。

“舟行千里,始于淺水”,不夠成熟的我們在努力成長,希望通過努力我們的工作能夠像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)高,能夠日趨成熟。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十

經(jīng)過學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)材料,我深深的體會到抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師師德建設(shè),每位教師都要堅持不懈,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷完善自己。人民教師肩負(fù)著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是個復(fù)雜的問題。我們要很好地對待,很好地解答,把學(xué)生的思想引到正軌上來,作為一名教師要有好思想、好作風(fēng)、好行為,在各方面都要為人師表。

我在工作中深切地體會到,我作為一名教師,要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存,不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學(xué)環(huán)境,而且要掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用,具有淵博的學(xué)識,崇高的境界,高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”放在心上,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo)。以思想教育為切入點,以自學(xué)人類文明的一切優(yōu)秀成果,充實自己,提高自己。

(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。

(二)業(yè)務(wù)有待提高

(三)工作經(jīng)驗不足

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

(二)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

(三)提高主動性,積極性,團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神。

教師對學(xué)生一生都有至關(guān)重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應(yīng)有為人師表,以身作則,行為示范。我將一認(rèn)真學(xué)習(xí),審視自長,把師德建設(shè)貫穿于各項工作之中。愛與責(zé)任,是師德之魂。教師是為人之表,要有好思想,有高尚的品德。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學(xué)生,態(tài)度和藹,有禮貌,避免態(tài)度生硬,在學(xué)生和家長中樹立了良好形象。

今后的工作中,我會認(rèn)真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,才能使自己的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應(yīng)時代的要求,我將繼續(xù)努力,以新的姿態(tài)創(chuàng)造的光輝事業(yè)。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十一

全市農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作會議后,區(qū)農(nóng)機局高度重視,立即召開了局班子會議進(jìn)行專題研究,認(rèn)真學(xué)習(xí)了市局下發(fā)的《農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作要點》,并根據(jù)區(qū)工作實際,全面部署了全區(qū)農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作。

成立以局長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)機化科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步明確了責(zé)任分工,全面加強落實農(nóng)機化創(chuàng)新工作。

要切實搞好省級項目區(qū)收獲機械化創(chuàng)新示范工程項目建設(shè)。努力把我區(qū)建成建設(shè)收獲機械化創(chuàng)新示范工程示范區(qū),積極培訓(xùn)收獲機操作人員,工業(yè)濾布搞好機械收獲示范演示。實現(xiàn)五項重點內(nèi)容:種植農(nóng)藝規(guī)劃;收獲機試驗、改進(jìn)、定型;研究機械收獲的技術(shù)路線,形成初步的技術(shù)規(guī)范;機械收獲技術(shù)示范和技術(shù)培訓(xùn);項目區(qū)機械收獲。超額完成推廣10臺以上收獲機的任務(wù)目標(biāo)。要結(jié)合農(nóng)機購機補貼,積極推廣新機具、新技術(shù),引進(jìn)2臺以上臭氧發(fā)生器的使用推廣工作。

濾布通過各類農(nóng)機展、農(nóng)機化信息網(wǎng)等平臺,積極宣傳新機具、農(nóng)機新技術(shù),搞好科技應(yīng)用和推廣工作,搞好農(nóng)機科技信息服務(wù)工作,積極創(chuàng)建“興機富民”服務(wù)品牌,做大做強農(nóng)機現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

積極搞好農(nóng)機科技下鄉(xiāng)活動。采取多種形式開展農(nóng)機科技三下鄉(xiāng)活動。全年計劃組織科技下鄉(xiāng)、趕科普大集6次,發(fā)放宣傳資料5000余份以上,通過卓有成效地農(nóng)機技術(shù)服務(wù),普及農(nóng)機技術(shù),加快農(nóng)機事業(yè)發(fā)展步伐。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十二

路要一點點走,計劃也需要一步步來,在2020年之際新的工作開始了,同樣在工作之前要準(zhǔn)備的就是工作計劃,一份詳細(xì)的工作計劃對于工作的幫助非常巨大。

作為出納要能夠快準(zhǔn)狠,做到工作的要點,擔(dān)心的是紕漏擔(dān)心因為自己的一點小問題導(dǎo)致自己犯了錯。為了還能夠做好工作,我在工作之余會需要出納相關(guān)的知識要點,因為時間長了很多東西都已經(jīng)在腦子里消除,只剩下一個淡淡的印象,沒有了多少記憶,想要工作好就要掌握好,所以基礎(chǔ)還是一定好抓牢,我也知道理論和實際有差距,但是一切的基礎(chǔ)都建立在有理論在有理論的基礎(chǔ)上。為了學(xué)習(xí)我給自己定了每周兩小時的學(xué)習(xí)時間,就是一周至少要找到兩個小時來學(xué)習(xí),不管是否因為加班而沒有時間但是學(xué)習(xí)的時間是不能有絲毫少的,對于自己就必須要嚴(yán)格要求嚴(yán)格防范,做好自己,給自己定的要求就要及時完成不能有任何的錯漏,不能有絲毫的懈怠,一定要做到準(zhǔn)確可行。

借鑒過去的經(jīng)驗我發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在一個毛病就是不夠認(rèn)真,用意犯老毛病,就是工作一段時間如果沒有多少錯誤的話就會有些飄,心就有些怠慢,開始工作不夠集中精力,為了做好工作,我決定從現(xiàn)在開始,對待自己工作要做到,擺正心態(tài),不管是不是了解明白,或者已經(jīng)熟練掌握的工作都必須要時刻留意,時刻牢記工作,不能放松不能放過任何工作問題,做好工作完成自己的任務(wù)是我要完成的事情,每天都應(yīng)該如此,每天早上要早到公司工作,晚上應(yīng)該完成工作做好總結(jié)之后在下半,因為每天的工作都需要認(rèn)真反思和考慮有值得我借鑒的地方,也有我需要補足的地方,所以我部門有任何的疏忽,必須要時刻牢記一點就是認(rèn)真努力全身心投入到工作中。

在工作中效率很重要,雖然在過去的一年中我的效率很穩(wěn)定,但是卻還有很大的差距尤其是與老人想必,所以在今后的重點之一就是提高工作效率,想要提升工作效率就要從自己的基本工作做起,把最基本工打扎實,然后在每天的工作中做好相應(yīng)的調(diào)整,做好相應(yīng)的改變,不斷的提升自己的工作,改變自己的技巧這樣對我的工作才會有更近一步的可能。

我們出納雖然工作任務(wù)明確但是要做到快準(zhǔn)確需要長時間的積累長時間的磨礪和鍛煉,就算我現(xiàn)在已經(jīng)走入到了工作崗位,但是工作一樣還需要朝著這個方向趕,用自己的每天完成了自己的工作之后會縮短時間,改變工作的方式調(diào)整工作。對于計劃也會跟隨時間改變調(diào)整。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十三

回首過去的一年,科創(chuàng)部工作取得了許多佳績。面對新學(xué)期學(xué)院的改革,我們要做的還有很多,未來的路依舊任重而道遠(yuǎn)。

科創(chuàng)部工作分為兩塊,一塊是原信息開發(fā)部的報道工作。另一塊是學(xué)代會改革之后,更名科技創(chuàng)新部之后的科技創(chuàng)新工作。為了貫徹學(xué)院兩個轉(zhuǎn)變的思想,一切活動以學(xué)生為中心,一切工作為了轉(zhuǎn)變學(xué)生的思想。為此,我部計劃將部內(nèi)分為兩個組織機構(gòu)。分為,“信息組”和“科技組”。各組設(shè)有組長,將工作細(xì)分給各個組。

信息組,主要負(fù)責(zé)原信息開發(fā)部的報道工作。新學(xué)期,應(yīng)抓緊時間對本組成員進(jìn)行培訓(xùn),要求他們在最短的時間內(nèi)學(xué)會寫報道、發(fā)報道,而且要寫出好的報道。同時,信息部還應(yīng)該具有通信能力。掌握各種與學(xué)院及各系之間的聯(lián)系。為今后本部和學(xué)生會順利的開展工作提供便利的條件。

科技組,任重而道遠(yuǎn)。由于成立時間短,而且沒有相關(guān)的經(jīng)驗可以借鑒。為此,新學(xué)期應(yīng)加強在科技創(chuàng)新工作方面的探索。切合我校的自身情況,探索出一條相對成熟、適合發(fā)展的創(chuàng)新之路。在開展好探索工作的同時,同時也要為今年三月份的科技節(jié)做好積極的準(zhǔn)備。做出切實可行,有水平、有創(chuàng)意的方案,參加學(xué)院的競標(biāo)。

將本部細(xì)化為兩個組去開展工作,即可以讓他們互相學(xué)習(xí),又可以充分調(diào)動他們的積極性。讓他們在相互的競爭中,更好的發(fā)展。促使他們不斷向前。同時,將各組組長重點培養(yǎng),為下屆學(xué)生干部選拔提供參考。有比較就會有差距,有競爭才會有進(jìn)步。

同時,將放寬各組的本職工作。例如:信息組,在保證報道質(zhì)量的前提下,可以自行組織一些活動。本部和學(xué)生會將大力支持。比如,收集一些用工單位的招聘信息,進(jìn)行整理,以板報的形式展示給全系乃至全院的同學(xué)。幫組他們在校期間更好地了解社會需要,方便今后就業(yè)??萍疾浚部梢岳弥芰苋盏臅r間,為同學(xué)們放一場科普電影。既增長了見識,同時,也調(diào)動了同學(xué)們對科技創(chuàng)新的興趣和了解。

有宣傳、有創(chuàng)意,我們就可以走出去。作為本科院校的大學(xué)生,我們既要學(xué)習(xí)、又要科研和創(chuàng)新、然后就是服務(wù)社會。我們沒有雄厚的資金實力,但是,阿基米德曾說過,“給我一個支點,我可以撬動地球?!蓖瑯樱覀兊囊粋€想法、一個創(chuàng)意,說不定也可以改變世界。盡管可能會受到大家的質(zhì)疑和嘲笑。但是我知道,不被人嘲笑的夢想永遠(yuǎn)不值得追求。

新學(xué)期、新工作、新探索、新開始。我要把這句話“不被人嘲笑的夢想永遠(yuǎn)不值得追求”定為我們科技創(chuàng)新部的口號。改革是需要付出實踐的,但付出就可能會有風(fēng)險和失敗。不要畏懼失敗,勇敢的走下去。愿科技創(chuàng)新部新學(xué)期工作取得更加優(yōu)異的成績。

2012年2月28日。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十四

一位名人說過:你能給孩子的最好恩賜,莫過于讓他完全靠自己的腳步走他自己的路。凡是學(xué)生能想、能說、能做的就放手讓他們自己去想、去說、去做。在中年級少先隊教育中,需注重對隊員的自主創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

一、?充分激發(fā)少先隊員的探究興趣?

興趣是創(chuàng)造力發(fā)展的必要條件,沒有濃厚的興趣,不達(dá)到入迷的地步,就不會有靈感的出現(xiàn)。因此,在教育活動中必須喚起隊員的興趣。當(dāng)代少年兒童對新事物的感受力和接受力增強,接觸社會、了解社會的要求和能力也在不斷增強,同時也對少先隊活動提出了更高的要求,他們不希望仍被看作“孩子”,搞一些“小兒科”的活動,隊員對組織要求更高了。隊員需要體驗,包括成功的和失敗的。根據(jù)隊員的實際開展活動,讓他們自我組織,自我教育,有更多自己做的機會,讓隊員獲得體驗,隊教育盡可能動起來,動中施教,動中得益,堅決摒棄說教式、成人化落后狀態(tài),使少先隊教育符合少年兒童的成長規(guī)律,才能開拓少先隊教育的新境界。在紀(jì)念"九一八"事變之際,為了讓學(xué)生更多得了解祖國的歷史,輔導(dǎo)員先給隊員講述了一段日本侵略中國的屈辱史,激起他們強烈的愛國熱情,同時要全面中國近代歷史的熱情也被喚醒了。少先隊員們自發(fā)的到圖書館收集資料,認(rèn)真收看有關(guān)的電視節(jié)目,在此基礎(chǔ)上召開了“為中華民族的復(fù)興而讀書”的主題中隊活動,以舞蹈、朗誦、歌唱、小品等形式表達(dá)將來為祖國富強、民族振興做貢獻(xiàn)的決心。

二、堅持能“放”則“放”,發(fā)揮少先隊員的積極性

在少先隊活動中,應(yīng)該突出隊員的主體作用。首先,實行中隊自制,提高中隊自我管理的能力。應(yīng)盡可能創(chuàng)造條件鼓勵隊員主動參與,積極思考,各抒己見。中隊自制,能培養(yǎng)和保護(hù)他們的創(chuàng)造精神。如在中隊干部的評選中,采用自選與互選想結(jié)合的方式,競爭上崗。以“中隊干部中隊選,中隊干部為中隊”的宗旨,通過三分鐘講演,民主投票選舉出一批適合隊員意愿的、有一定工作能力的中隊干部,并由中隊長組織定期召開中隊會議,處理中隊事項。為了更好的溝通輔導(dǎo)員與隊員之間的關(guān)系,及時了解中隊的動向,?少先隊員們自發(fā)設(shè)立意見箱,定期開箱,到目前為止,已收到意見和建議一百多條。同時,隊員的知心話也通過它向輔導(dǎo)員傾訴,使輔導(dǎo)員能及時抑制不良行為的發(fā)生,處理事件采取了符合隊員要求的合理的方法?,F(xiàn)在,小小意見箱已成為輔導(dǎo)員和隊員心中的百寶箱。其次,堅持能“放”則“放”,發(fā)揮少先隊員的積極性。在少先隊活動中,“放”可以調(diào)動隊員的主體性和積極性。少先隊員可以不受條條框框的約束,去探索,去追求,也有利于激發(fā)隊員的創(chuàng)新意識。如在文藝節(jié)目的選拔上,輔導(dǎo)員作為指導(dǎo)者,完全放手,給隊員自己創(chuàng)造的時空,采用自由組織淘汰賽的方式,原本沉寂的課堂一下子沸騰了,默默無聞的隊員找到了施展才華的舞臺。隊員們有的像個大歌唱家yi?yi?ya?ya?地練起了發(fā)音,有的宛若大導(dǎo)演,鎮(zhèn)定地指導(dǎo)者“演員”進(jìn)入角色;中隊板報,現(xiàn)在已成為隊員一展才華的競技場。從版面設(shè)計,內(nèi)容選擇,繪畫到謄寫,都是隊員們一手操辦的;中隊主題會是中隊干部的舞臺,主持人生情并茂,組織了一場場精彩的主題隊會,使隊員們通過主題隊會受到深刻的教育,產(chǎn)生了很好的效果。

三、?積極開展體驗教育,提高隊員對自主性活動的參與度?

自主是少先隊教育的根本,自主是少先隊教育的主體。中學(xué)少先隊的生命力在于根據(jù)初中生心理特點,少先隊活動要充分發(fā)揮隊員的自主作用,讓隊員們在自己的組織里自我管理、自我教育、自我調(diào)控、自我評價、自我提高、自我完善體驗教育是現(xiàn)代教育的重要命題,是少先隊教育的本質(zhì),也是少先隊育人的新途徑。在新的形勢下,少先隊活動要引入體驗教育,積極創(chuàng)新少先隊活動。少先隊活動內(nèi)容要新穎,富于吸引力,力求推陳出新,實施活動時,要令隊員從中得以體驗,動中施教,動中得益,摒棄說教式、成人化的落后狀態(tài)。要引導(dǎo)隊員積極地去體驗,接觸社會,接觸大自然,接觸生產(chǎn)勞動和現(xiàn)代科技,在體驗中增長才干,提高素質(zhì),掌握未來,使隊員樹立“今天我能行,明天我更行”的信心。我們經(jīng)常說培養(yǎng)隊員的自主能力,但是自主能力不是常規(guī)式的教育方式可以培養(yǎng)出來的,輔導(dǎo)員凡事都去過問,每個環(huán)節(jié)都去把關(guān)的做法不利于隊員自主能力的培養(yǎng)。作為輔導(dǎo)員要為隊員提供一定的環(huán)境和條件,要充分相信隊員的能力,放手讓隊員自己學(xué)會當(dāng)家作主,沒有任何依賴,活動的成功與失敗完全取決于隊員們合作以及能力發(fā)揮?,F(xiàn)今隊員多是獨生子女,依賴性較強,一旦自己獨立承擔(dān)任務(wù)就不知所措,這是缺乏自信心和獨立自主能力的表現(xiàn)。應(yīng)適應(yīng)時代發(fā)展趨勢,適應(yīng)少年兒童的發(fā)展需求,少先隊教育要積極運用現(xiàn)代化的教育手段,如多媒體、電腦、網(wǎng)絡(luò)等,注重少先隊員的自我教育,發(fā)揮隊員自身積極性,培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新能力。少先隊組織應(yīng)成為隊員自己的組織,不是單純培養(yǎng)干部和少數(shù)優(yōu)秀人物的組織,讓隊員從小就懂得發(fā)揮自主的作用每年的中隊活動觀摩為隊員提供了良機,從活動的策劃、組織到實施,全是隊員一手“包辦”,這可不是某些人的智慧,而是全體隊員的智慧和力量,隊員們在實踐中發(fā)揮主動性,提高能力。個別隊員還運用電腦多媒體輔助開展隊活動,這全是隊員的功勞,輔導(dǎo)員只起輔導(dǎo)作用。每年開展的"我看身邊的變化"等社會實踐活動贏得了全體隊員的積極參與,這不僅給了隊員一次展示自己的機會,也給了學(xué)習(xí)較差的學(xué)生正視自己的機會,有不少的隊員從這項活動中重新樹立了信心。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十五

時,全院共舉辦了12期禮儀培訓(xùn)班,有588人參加培訓(xùn)并參加了書面考試,在全院范圍內(nèi)又開展了以“問好”、“敲門”、“交接班”和“服飾”四項內(nèi)容為主的“禮儀推廣月”活動,我們還將以禮儀競賽的方式進(jìn)行驗收以提高全院醫(yī)護(hù)工作人員的文明素養(yǎng)和整體素質(zhì)。三是刻樣板樹立服務(wù)明星。用身邊的榜樣做示范,用身邊的事教育自己。以內(nèi)外結(jié)合,群眾推薦的方法,把身邊服務(wù)好、醫(yī)風(fēng)正、群眾贊譽的好醫(yī)生、好護(hù)士、好藥師、好收費員選出來,作為學(xué)習(xí)的榜樣和行業(yè)典型。從活動一開始,就使群眾學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),奮斗有方向。

(二)創(chuàng)建落實階段。該階段工作重點是落實六項措施:1、整體護(hù)理在主要臨床科室推廣。以外一科為整體護(hù)理示范區(qū),向主要臨床科室輻射推廣,已逐步在全院全面實施整體護(hù)理。2、窗口服務(wù)競技。在掛號室、收費處、住院處、中西藥房開展服務(wù)速度、準(zhǔn)確率、語言藝術(shù)的綜合技能競賽,以此提高窗口服務(wù)質(zhì)量。如導(dǎo)診員、掛號員競賽試題全部為醫(yī)院醫(yī)療優(yōu)勢和特色為主要內(nèi)容,競賽直接促進(jìn)了服務(wù)。

3、加強門診導(dǎo)診服務(wù)。門診導(dǎo)診白班保持在2人以上,導(dǎo)診服務(wù)人員身披綬帶,便民咨詢,巡回服務(wù),對70歲以上老年患者、急診患者及初次來院就診的患者實行重點服務(wù),同時開設(shè)電話、開水供應(yīng)、擔(dān)架、體溫計租用、分診咨詢等免費便民服務(wù),以改善門診服務(wù)條件,方便門診患者就醫(yī)。

4、加強門診應(yīng)診技術(shù)力量。除堅持專家門診外,臨床各科主任、精品合同推薦----。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十六

今年是公司發(fā)展的一個新的契機,更是我們每個員工奮斗的時光。2020的到來已經(jīng)讓它脫去了1的外衣,我們能做的就是在十位數(shù)為2的年代中努力開創(chuàng)一個新的世紀(jì),也為公司創(chuàng)造一番新的成績,讓這個平臺在這個社會上更加穩(wěn)固,也讓我們各位員工可以在這個新的時代里創(chuàng)造屬于我們的價值,更是在這些光熱之中創(chuàng)造屬于自己的光亮。在此我想為我2020整年的工作做一個初步的計劃,如若今后實際工作中需要更改時便臨時調(diào)改。

這次做工作計劃讓我又一次認(rèn)識到工作計劃的優(yōu)點,首先我們無論做什么事情,提前做一個準(zhǔn)備,后期總會更順暢一些。其次工作計劃是有一個目標(biāo)的,更是讓我們有一個明確的方向,這是最重要的一點。在我們的工作中我們常??梢詾樽约憾ㄒ粋€目標(biāo),然后接著制定一個計劃趨勢線它,這是成功最快的一條路,一個方式。而總結(jié)也是非常重要的,每一次計劃的成功率都不同,因此此時就需要一個總結(jié)來歸納優(yōu)缺點,利于我們今后工作的更改和完善。總而言之,總結(jié)和計劃這二者是非常重要的,尤其對于我們前臺人員來說,公司的“門面”,更是公司的直接代表,更應(yīng)該在工作上做到更好。

工作了幾年了,我也深刻的清楚作為一名前臺要注意哪些方面,哪些地方自己需要進(jìn)行一個調(diào)改。這些我都是知道的,經(jīng)過前一年的經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)自己主要有幾個缺點,一是有時候在工作中情緒有時候比較波動,因為有時候客戶實在是比較難纏,有時候委屈了就控制不住自己,這個缺點必須改正,其次就是我應(yīng)該要改正自己比較毛躁的缺點,有時候比較粗心,會給部門其他成員到來麻煩,也會給自己帶來一些不好的影響。這是一個前臺人員所不能犯的錯誤,新的一年我會改正這幾個缺點,更好的做好這份工作,在這份工作上做出更多的、更好的成績來,不讓公司和領(lǐng)導(dǎo)失望。

我平時表現(xiàn)得還不錯,但我覺得我還可以比過去一年更好,因為新的一年我也有了新的想法,想要有一些新的改變。我會努力的鍛煉自己,培養(yǎng)自己處理事情的能力,提高個人的綜合素質(zhì),也提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。希望我的存在能夠給公司帶來一抹不一樣的顏色。永遠(yuǎn)的燃燒下去,也永遠(yuǎn)的堅持下去,這就是我今年的初心和愿望。我會勇敢向前出發(fā),執(zhí)著下去,也為自己頑強下去!

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十七

院學(xué)生會創(chuàng)新實踐部是2011年新成立的部門,為了讓我們這個新部門能夠越來越好的發(fā)展下去,根據(jù)我部門的工作職責(zé)。現(xiàn)將創(chuàng)新實踐部下一學(xué)年工作計劃如下:。

一、內(nèi)部建設(shè)。

由于我部門是今年新成立的部門,因此部門在下一學(xué)年里,主要注重的還是部門內(nèi)部的建設(shè),團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部的所有力量,將我們部門發(fā)展成為有部門特色的的文化底蘊,團(tuán)結(jié),互助,友愛的部門,切實做到一家人,使我們部門在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,在上一層樓。將我們部門的同學(xué)分組,大致分為:

信息采集組:主要在團(tuán)省市委網(wǎng)站上收集資料,采集信息等。日常工作組:例會會議的記錄,日常通知等。

二、部門日常工作。

由于部門設(shè)立的不久,招新也在學(xué)期末,因此很多部門的工作都沒正式開始做,因此我們在下一學(xué)期讓部門的工作正常運轉(zhuǎn),比如兼職服務(wù)中心的一些信息的發(fā)布,在網(wǎng)站上申請講座等等,將這些工作落到實處,真正的做好服務(wù)同學(xué),為團(tuán)學(xué)這個大家庭,為我們學(xué)院出一份自己的力。

三、

部門宣傳。

因此我們計劃在下一學(xué)期開學(xué)后舉辦一個活動,讓更多的同學(xué)了解我們部門,也為以后的工作打下一定的基礎(chǔ),此次活動以介紹為主,比如組織一次圖片展,其展出的內(nèi)容為一些世界上很高端的科技,比如iphone5,手指相機等等的一些高端科技產(chǎn)品,讓同學(xué)們更多的了解到一些世界上先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。同時也讓更多的同學(xué)了解我們部門的職能是什么,真正的做到團(tuán)學(xué)的宗旨。時間設(shè)定在2012年3月份左右。

四、部門主要涉及的活動。

1、舉辦一個屬于我們本部門特色的一個活動,比如創(chuàng)新大賽等,同學(xué)們利用我們發(fā)給大家的一些廢舊物品等等,通過自己的創(chuàng)新,使原來廢棄沒有用得東西,重新變得有價值,時間安排在2012年4月份左右。

2、四川省大學(xué)生“綜合素質(zhì)a級證書”的評選。

3、全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品競賽。

4、全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽。

(2—4根據(jù)上級具體要求確定時間)。

5、大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動,時間在暑假期間。

五、創(chuàng)業(yè)之行。

為了讓同學(xué)們的社會實踐更加豐富,更大面的接觸社會,因此我們計劃到創(chuàng)業(yè)中心等地方去參觀,讓同學(xué)們更多的親身去了解到一些社會的東西,時間計劃在2012年5月份左右。

我們是一個充滿無限戰(zhàn)斗力的集體,在即將到來的2012年,我們將不斷提升工作能力,團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)。確定新的目標(biāo),實施新的舉措,為同學(xué)們繼續(xù)提供一個展現(xiàn)自我魅力、秀出現(xiàn)代風(fēng)采的舞臺。

院學(xué)生會創(chuàng)新實踐部二〇一一年十二月十九日。

掛號創(chuàng)新工作計劃篇十八

科技創(chuàng)新部是一個新成立的部門,我們首要工作就是讓我院廣大同學(xué)了解本部門,通過各種形式的活動逐步培養(yǎng)同學(xué)們對科技創(chuàng)新的興趣,鼓勵大家積極運用所學(xué)知識參加各項科技創(chuàng)新活動。最終,力爭使我院涌現(xiàn)出更多科技創(chuàng)新成果和先進(jìn)個人。

1.逐步完善并定期更新部門博客:我們部在假期成立了科技創(chuàng)新部博客—http:///kjcxb,將在新一輪學(xué)生會招新中,向同學(xué)們公布。目前博客還不完善,我們將添加更多與科技創(chuàng)新相關(guān)的文章、視頻、圖片,尤其是我院近幾年來先進(jìn)成果。本學(xué)年,科技創(chuàng)新部有專職副部長帶領(lǐng)部分委員搜集師生的意見和建議,定期對博客進(jìn)行擴展、更新和日常維護(hù)。

2.按照院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)的安排做好迎新、招新,運動會,籃球賽等工作。

3.協(xié)助各部門活動所用ppt,圖片,視頻、音頻的設(shè)計和制作,以及有關(guān)活動的技術(shù)支持。

4.九月份:學(xué)校組織挑戰(zhàn)杯的報名,科技創(chuàng)新部根據(jù)情況重點做好08級各專業(yè)的宣傳、組織、報名和統(tǒng)計工作,幫助有意愿的同學(xué)聯(lián)系指導(dǎo)老師等。

5.十月份:因為本部與學(xué)習(xí)部在工作上有許多交集,所以計劃在十月下旬運動會結(jié)束之后與學(xué)習(xí)部聯(lián)合開展部門聯(lián)誼會,加強與他們的交流與合作,也是本部門內(nèi)部氛圍更加和諧、融洽。

6.十一月份:與分團(tuán)委協(xié)調(diào),爭取在凌云杯辯論賽中加入科技創(chuàng)新性質(zhì)的辯論題目。

7.十二月上旬開展機電學(xué)院“科技創(chuàng)新節(jié)”系列活動。為了增加同學(xué)們對科技創(chuàng)新的了解,在十一月根據(jù)情況嘗試開展機電“科技創(chuàng)新月”系列活動:(1)在08級開展我國科技成果視頻選播(2)邀請09級各專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行專業(yè)介紹及本專業(yè)相關(guān)科技信息十二月份:計劃在10級舉行班級電子相冊大賽.以班級成員為作品主要內(nèi)容,可穿插一些創(chuàng)意的想法,通過各種軟件處理加工后,以最終創(chuàng)作成的作品進(jìn)行評比,可以是幻燈片,flash或其他文件(3)在10級舉行班級電子相冊大賽.以班級成員為作品主要內(nèi)容,可穿插一些創(chuàng)意的想法,通過各種軟件處理加工后,以最終創(chuàng)作成的作品進(jìn)行評比,可以是幻燈片,flash或其他文件。

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