2023年召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿(模板21篇)

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2023年召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿(模板21篇)
時間:2023-11-09 09:43:11     小編:GZ才子

總結(jié)是反思和總結(jié)過程的產(chǎn)物,它是對過去的回顧,對未來的展望??偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠(yuǎn)目標(biāo),以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進(jìn)方向。接下來是一些把握發(fā)展機(jī)遇的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

同志們:

現(xiàn)在我們幾乎每天都能看到電視,聽到廣播,告訴我們已經(jīng)在爆發(fā)金融危機(jī)。由金融危機(jī)引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),它起于金融,止于企業(yè),所有經(jīng)濟(jì)危機(jī)的最后結(jié)束都是以企業(yè)承受巨大損失為代價。

現(xiàn)在,我們面臨著以前從沒經(jīng)歷過的寒冬,在這種嚴(yán)冬情況下,難道我們應(yīng)該等待嗎?等待是被動的,等待就要等到春暖花開的季節(jié),但什么時候才能春暖花開?是明天?是明年?還是后年?我們不知道。我們xx公司不習(xí)慣等待,我們要化被動為主動,開拓務(wù)實(shí),積極進(jìn)取,在這個時候我們要主動求變,使我們盡快適應(yīng)這個寒冬,盡快找到棉被,我們要以xx公司人主動、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的精神來渡過這場危機(jī)。我們與其坐以待斃,不如起而行之,為此,我對所有xx公司人提出三點(diǎn)要求:

一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦的精神,進(jìn)一步深化xx公司人的吃苦文化,正因?yàn)槲覀儌鞒辛顺钥嗟木?,我們才以踏?shí)的精神渡過了一個又一個的困難與危機(jī),勤奮與踏實(shí)是企業(yè)基業(yè)長青的基石,我們要發(fā)揚(yáng)、深化這種文化。只要我們都吃苦,都勤奮,就沒有我們xx公司人戰(zhàn)勝不了的困難。

二、要求各工廠生產(chǎn)出高品質(zhì)的產(chǎn)品,減少因退貨造成的直接損失,減少因產(chǎn)品質(zhì)量造成客戶流失的間接損失。充分為市場提供一個有力的支撐。

三、我們要節(jié)約開支,降低成本、降低庫存。我們所引入的精益生產(chǎn)工程,就是要達(dá)到這個目的,使我們的效益最大化,效能最大化,使我們的人、財、物盡可能最大發(fā)揮作用,起到好的作用,促進(jìn)工廠的發(fā)展。所以我們以xx公司為龍頭,在全集團(tuán)的每個工廠推行、實(shí)施精益生產(chǎn)工程,力求成本最小化,競爭最大化。在這種危機(jī)時刻,讓我們產(chǎn)品最有競爭力,品牌最有競爭力。xx公司要成為這次推行、實(shí)施精益生產(chǎn)工程的排頭兵,我也期望xx公司成為其他公司的榜樣,我相信在顧問公司的指導(dǎo)之下,在副總裁等人的帶領(lǐng)下,xx公司一定會成為xx集團(tuán)的榜樣。!

危機(jī)的代名詞是危險加機(jī)遇,是危險與機(jī)遇并存的代名詞。我們能不能在這場危機(jī)之中排除危險、抓住機(jī)遇是我們所有xx公司人的課題,也是我們xx公司所有領(lǐng)導(dǎo)班子的課題。有人問:“你們能不能度過這場危機(jī)?你們這個行業(yè)將來處于什么狀態(tài)?危機(jī)度過之后,將會是什么樣的水平?”我的回答是四個字:“笑傲江湖”。我堅(jiān)信在我們所有xx公司人的共同努力與奮斗下,我們會像過去一樣度過一個又一個的難關(guān),克服一個又一個的困難,走向一個又一個的勝利。定能在危機(jī)之后笑傲江湖。

最后,我宣布:“xx公司精益生產(chǎn)工程正式啟動”。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同志們:

20xx年中國林產(chǎn)品交易會將于9月19日在xx舉行,今天已經(jīng)16號了,馬上就要召開這個國際化的商貿(mào)盛會了。由于我們酒店是“林交會”的定點(diǎn)接待單位之一,為了確保會議順利進(jìn)行,xx市公安局開發(fā)區(qū)分局給我們提出了嚴(yán)格要求,郵政局也給我們下發(fā)了安全生產(chǎn)工作文秘114的通知,所以今天召開安全工作專項(xiàng)治理會議的主題就是確?!傲纸粫逼陂g酒店工作安全順利進(jìn)行。

首先傳達(dá)xx市公安局開發(fā)區(qū)分局對酒店的工作要求,《要求》中明確提出“賓館負(fù)責(zé)人及保衛(wèi)人員要明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任,逐級立軍令狀,一級對一級負(fù)責(zé)。哪個方面哪個環(huán)節(jié)出了問題,都要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任”。今天我也不與各部門經(jīng)理簽軍令狀了,還是老原則:出現(xiàn)一般安全事故,要扣除部門經(jīng)理當(dāng)月獎金;出現(xiàn)重大安全事故,要扣除部門經(jīng)理年終獎金。公安局還要求我們加強(qiáng)內(nèi)部安全檢查,做好以防火、防盜、防爆炸、防投毒、防破壞為重點(diǎn)的安全檢查。因此我們今天下午3點(diǎn)開始進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查,重點(diǎn)對廚房操作間、總務(wù)組機(jī)房、酒店施工地點(diǎn)、倉庫、消防中心等關(guān)鍵部位進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,以排除安全隱患。

今天上午我們又收到了郵政局“關(guān)于做好‘林交會’、‘國慶’期間安全生產(chǎn)工作”的傳真電報,下面我將涉及到酒店的內(nèi)容向大家傳達(dá)一下。電報中指出:一、要加強(qiáng)對職工的消防安全教育,組織一次消防演練,確保人身安全和資金安全;二、各單位要管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,嚴(yán)禁在林交會和國慶期間出現(xiàn)各類人身傷亡責(zé)任事故以及惡性治安災(zāi)害事故,確保林交會、國慶期間無事故發(fā)生;三、電報中特別指出“百事得大酒店在作好以上相關(guān)自查工作的同時,要重點(diǎn)做好用火、用電、用油、用氣消防安全和食品衛(wèi)生安全管理工作,預(yù)防火災(zāi)和群體中毒的發(fā)生”;四嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,保證林交會期間和國慶期間24小時值班不間斷,領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持帶班,值班人員要切實(shí)履行職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)問題,盡快采取措施并及時向上級部門報告;五、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,市局檢查小組將對各單位進(jìn)行復(fù)查、夜查,對落實(shí)不力的單位予以全市通報批評,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

針對以上兩份文件提出的要求,我們要嚴(yán)格落實(shí),切實(shí)將安全工作放在第一位,確保我們酒店在林交會和國慶期間安全運(yùn)轉(zhuǎn)。對以前出現(xiàn)的問題抓緊時間進(jìn)行整改,“亡羊補(bǔ)牢,猶為未晚”,并吸取教訓(xùn),一定要杜絕類似事件的再次發(fā)生。下面我對林交會及國慶期間的安全工作提幾點(diǎn)要求:

一、各門要迅速召開安全工作會議,展開法制教文秘114育,讓每位員工都認(rèn)識到安全的重要性,并提高警惕,確保在此期間不出任何問題。

二、加強(qiáng)夜間值班經(jīng)理的管理,嚴(yán)格執(zhí)行巡查巡邏制度,嚴(yán)查各項(xiàng)安全隱患,各部門值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作,消除安全隱患。

三、對關(guān)鍵部位,如:吧臺收銀處、廚房操作間、總務(wù)組機(jī)房、酒店施工地點(diǎn)、倉庫、消防中心等一定要加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)決杜絕失竊、人身傷害、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良、失火等事件的發(fā)生。

四、客房接待客人住宿必須登記,做到一客一登;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應(yīng)當(dāng)立即向酒店駐地民警報告;嚴(yán)禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險性物品帶入酒店。

五、餐廳要加強(qiáng)安全檢查,防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

六、安保部要做好車輛管理、消防管理等一切安全工作,提高警惕,值班期間思想上要高度緊張,及時制止不安全因素的產(chǎn)生。

總之,希望通過我們的努力能夠使酒店安全平穩(wěn)地度過這一特殊時期,并且將安全工作長期不懈地堅(jiān)持下去,確保酒店的安全生產(chǎn),確保酒店良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

各位老師、同學(xué)們:

大家早上好!

今天,我們在這里歡聚一堂,共同慶祝法政學(xué)院辯論協(xié)會的成立。首先,我謹(jǐn)代表湛江師范學(xué)院對參加此次成立儀式的全體學(xué)生表示熱烈的歡迎。

辯論是智者的舞臺,于唇齒之間游曳,于思維之上盤桓,融天文地理之廣袤,通古今中外之榮光,曉詩詞歌賦之神韻,結(jié)格物致知之氣量,而后坐而論道。隨著規(guī)劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入,為貫徹落實(shí)我?!耙粚R粓F(tuán)”和“一團(tuán)一品”的工作思路和積極穩(wěn)妥推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的理念,結(jié)合我校實(shí)際情況,成立辯論協(xié)會,進(jìn)一步促進(jìn)原有的辯論隊(duì)規(guī)?;?、專業(yè)化發(fā)展,進(jìn)一步營造校內(nèi)辯論學(xué)術(shù)交流的氛圍,以及進(jìn)一步提高我校學(xué)生的口才與辯論能力。在此,我代表湛江師范學(xué)院對籌備這次社團(tuán)成立儀式的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生們表示衷心的感謝!

未來的發(fā)展中,辯論協(xié)會將以“關(guān)注熱點(diǎn),追求進(jìn)步,鍛煉口才,發(fā)展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關(guān)、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍,圍繞“弘揚(yáng)語言藝術(shù)、豐富校園文化、開拓同學(xué)思路,提高同學(xué)口才與辯論水平,全面發(fā)展同學(xué)思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協(xié)會成立之初,很多方面的工作需要不斷改進(jìn)和完善,協(xié)會的發(fā)展壯大任重而道遠(yuǎn)。借此機(jī)會,我代表學(xué)院向協(xié)會的全體成員提幾點(diǎn)希望:

一、找準(zhǔn)社團(tuán)發(fā)展方向,準(zhǔn)確定位。在堅(jiān)持社團(tuán)宗旨的前提下開展各項(xiàng)活動,緊緊抓住社團(tuán)生存的前提——會員,做到面對會員、為會員負(fù)責(zé)、為會員服務(wù)。對社團(tuán)進(jìn)行靈活管理,做到管而不死,活而不亂,防止內(nèi)部設(shè)置亂、內(nèi)部運(yùn)作亂以及會員構(gòu)成亂等問題的出現(xiàn)。

二、善于學(xué)習(xí)和借鑒,勇于開拓創(chuàng)新。善于向其他社團(tuán)學(xué)習(xí)借鑒,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,但勿盲目跟風(fēng),結(jié)合自身社團(tuán)情況建設(shè)發(fā)展和策劃活動。加強(qiáng)和社團(tuán)指導(dǎo)老師的溝通交流,掌握指導(dǎo)老師的思想精髓,進(jìn)一步建設(shè)社團(tuán)。

三、打造社團(tuán)品牌活動,凸顯社團(tuán)特色。一個出色的社團(tuán),必然擁有自身社團(tuán)的品牌活動,品牌活動是社團(tuán)的“對外代言人”。透析社團(tuán)特征和狀況,尋找社團(tuán)的突破點(diǎn)和出眾點(diǎn),打造自身品牌活動。

四、通向優(yōu)秀,用人相信人,律人先律己,修人先修己,育人先育己。努力將辯論協(xié)會打造成服務(wù)型、志愿型、公益型、興趣型、學(xué)習(xí)型的品牌學(xué)生社團(tuán)。最后,預(yù)祝辯論協(xié)會成立儀式取得圓滿成功!

我的講話完畢,謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們:

今天,我們召開黨委辦公室工作座談會,主要是總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時,這次座談會對大家來講,也是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會,對促進(jìn)黨委辦公室進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平,充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產(chǎn)生積極的作用。

近年來,在地委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大提出的“四新”要求,在強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和提高素質(zhì)上狠下功夫,較好地發(fā)揮了參謀助手作用,可以說,地某地改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大好形勢,與我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、做出的貢獻(xiàn)是分不開的,和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機(jī)會,我代表地委、代表白書記向在座的各位,并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面,我結(jié)合黨委辦公室工作的實(shí)際,講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識,把握大局,進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下辦公室工作的責(zé)任感和使命感

近年來,地委認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴(kuò)大)會議精神,正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,結(jié)合地某地實(shí)際,著眼長遠(yuǎn),立足當(dāng)前,確定了全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標(biāo)。剛剛召開的地委委員(擴(kuò)大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求,進(jìn)一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路、目標(biāo)和措施,明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求、主要任務(wù)和關(guān)鍵性措施。認(rèn)真貫徹和落實(shí)好這些重大思路和舉措是當(dāng)前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務(wù),需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協(xié)調(diào)部門,是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu),處于一個非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位。位置重要就意味著責(zé)任重大,黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用,進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用,把各級黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,整合各方資源和力量,直接關(guān)系到能否落實(shí)地委重大思路和決策,直接關(guān)系到各級黨委在群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”,也正是基于對這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識。新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求,各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作,不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,不斷提高為黨委工作大局服務(wù)的意識和能力。

二、圍繞黨委中心工作,不斷提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和水平

要發(fā)揮好參謀助手作用,積極為黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù)。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團(tuán),主要體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此,各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息,深入開展研究,不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性,提高輔助決策的科學(xué)性,從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質(zhì)量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務(wù)建設(shè)來抓。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話和批示,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,不斷提高文稿撰寫的質(zhì)量。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務(wù)骨干,充實(shí)辦公室文字工作的力量。二要強(qiáng)化信息、督查和政策研究工作,準(zhǔn)確及時地反映社情、民情,為黨委當(dāng)好“耳目”。要確保信息的時效性,做到快報而不漏報、誤報;要確保信息的真實(shí)性,不摻水分,不弄虛作假,既報喜也報憂,全面反映真實(shí)情況。要注重提供有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報告,針對黨委關(guān)注的問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研和綜合分析歸納,為黨委提供有參考價值的決策依據(jù)。三要加強(qiáng)督促檢查,協(xié)助黨委抓好工作落實(shí)。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務(wù),以及領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng),以抓具體落實(shí)為重點(diǎn),主動督導(dǎo),定期通報。要進(jìn)一步探索和實(shí)踐新形勢下實(shí)現(xiàn)督查實(shí)效的機(jī)制和手段,強(qiáng)化督查工作地位,健全督查工作網(wǎng)絡(luò),使督辦工作事事有著落,件件有回音,確保黨委的政令暢通。四要做好機(jī)要保密工作,確保首腦機(jī)關(guān)的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步加強(qiáng)對密碼電報的管理,努力消除發(fā)生失泄密的隱患。

發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,積極為黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置,工作千頭萬緒,涉及方方面面。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調(diào)的職能。一要周密部署。做每一項(xiàng)工作,都要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,環(huán)環(huán)相扣,搞好銜接,真正做到周全細(xì)致,不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動,要提前介入,做好預(yù)案,周密安排,精心組織,明確責(zé)任,狠抓落實(shí),確保會議、活動順利進(jìn)行。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在保證質(zhì)量的前提下,注重時效,盡量減少不必要的環(huán)節(jié),做到及時、迅速、不誤事。要按照“立黨為公,執(zhí)政為民”的要求,建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān),通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、嚴(yán)格把關(guān),精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”、“會?!焙鸵话阈允聞?wù)中擺脫出來,集中精力抓大事、抓落實(shí)。要積極采用現(xiàn)代科技手段,加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),不斷提高工作效率。三要嚴(yán)格守紀(jì)。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系,講政治、講正氣、講大局,在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作,注重請示報告,不得自行其是,更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上,做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調(diào)。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,對外要注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,善于調(diào)動各方面的積極性,既堅(jiān)持原則,又要注意靈活性,講究藝術(shù)性,增進(jìn)辦公室與各部門的團(tuán)結(jié)。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來,既確保重點(diǎn),又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結(jié)合起來,既保證日常工作之需,又能很好地應(yīng)對非常情況。

三、以人為本,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室的隊(duì)伍建設(shè)

應(yīng)當(dāng)充分肯定,地某地各級黨委辦公室的干部隊(duì)伍總體上是好的。大家在長期的工作中,表現(xiàn)出了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),樹立了黨委辦公室的良好形象,贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在,也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績的希望所在。面對新形勢、新任務(wù)的挑戰(zhàn),面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足,更需要我們重視和抓好自身建設(shè)。各級黨委要進(jìn)一步認(rèn)識辦公室工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),按照“忠誠堅(jiān)定、甘于奉獻(xiàn)、廉潔自律、業(yè)務(wù)精湛”的要求,努力把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán),能夠經(jīng)受各種考驗(yàn)、符合新時期黨的事業(yè)發(fā)展的要求、讓黨和人民滿意的隊(duì)伍。

立足根本,堅(jiān)定立場,堅(jiān)持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項(xiàng)工作,都是政治性很強(qiáng)的工作。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員,都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨委的權(quán)威。要帶頭實(shí)踐“”重要思想,帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署,以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的,辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。要堅(jiān)持原則,忠于職守,說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,表里如一,作風(fēng)正派。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置。搞好辦公室工作,不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì),而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。要全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)“”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)工作,不斷拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu)。希望大家再忙也不要忘了學(xué)知識,再苦也不要忘了鉆業(yè)務(wù),自加壓力,不斷充電,不斷提高,通過學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件,加強(qiáng)對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

艱苦奮斗,愛崗敬業(yè),始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),在任何時候,任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學(xué)習(xí)考察,重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述,號召全黨同志大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),為深入貫徹“”重要思想、全面落實(shí)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)而開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu),服務(wù)是我們的根本任務(wù),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)也搞不好服務(wù),搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作,就是要有一種謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

堅(jiān)持好的工作作風(fēng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。辦公室作為各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達(dá)到基層和群眾中去。因此,不斷改進(jìn)辦公室的工作作風(fēng),提高辦公室為群眾和基層服務(wù)的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門,更是黨委的“窗口”,辦公室干部的一言一行、一舉一動,都直接影響到黨委機(jī)關(guān)在群眾和基層的形象。在日常工作中,對前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾,要熱情接待,不擺架子,不盛氣凌人,堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章,從摸實(shí)情、辦實(shí)事、創(chuàng)實(shí)績上花力氣,從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫,雷厲風(fēng)行,提高辦事效率,樹立良好的親民形象。

嚴(yán)肅紀(jì)律,強(qiáng)化管理,發(fā)揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置,辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象。我們必須時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,自重、自某某、自警、自勵,廉潔奉公,潔身自好。在這方面,應(yīng)該比其他崗位人員要求更高、更嚴(yán)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關(guān)廉政的規(guī)定,做為政清廉的模范。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度,一切按制度辦事,決不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。

創(chuàng)造條件,營造氛圍,注重調(diào)動全體工作人員的積極性。一個集體的戰(zhàn)斗力,往往來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍,有利于工作,有利于團(tuán)結(jié),有利于大局。各級黨委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在這方面注意多做工作、多辦實(shí)事,要用事業(yè)留人,用感情留人,用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。要積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來,同實(shí)踐“”重要思想聯(lián)系起來,同地某地改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來,用事業(yè)留人。要加強(qiáng)思想政治工作,經(jīng)常關(guān)心和了解干部職工的思想感情,使同志們感到苦中有樂,苦能有為。通過充分信任干部,放手使用干部,加強(qiáng)同干部的交流和溝通,積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍,用感情留人。要在政策允許的范圍內(nèi),解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際問題,用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕R凑铡饵h政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,重視辦公室干部的培養(yǎng)使用。辦公室對干部政治、業(yè)務(wù)的整體素質(zhì)要求較高,對干部的成長具有特定的優(yōu)勢,是個鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實(shí)踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部,各級黨委一定要使用好,該提拔的大膽提拔,該重用的予以重用,該交流的及時交流。相信通過我們扎實(shí)細(xì)致的工作,一定會充分調(diào)動辦公室干部職工的積極性,使大家心情舒暢、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上、全力以赴地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

四、密切聯(lián)系,通力協(xié)作,不斷加強(qiáng)黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力,和各某地某、各部門的積極配合也密切相關(guān),可以說,各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎(chǔ)。因此,今天參會的除各級黨委系統(tǒng)辦公室外,還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。希望大家今后能進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流,相互融通感情,有效開展合作,通過發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同落實(shí)好地委交辦的事項(xiàng),做好文稿材料的撰寫,搞好會議和其他事務(wù)的籌辦,不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與水平。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息、督查、政策研究材料的報送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道,也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作部署情況的重要手段。近年來,各某地某、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料,做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)展計(jì)劃委員會、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、建設(shè)局、公安局、安全局、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,再接再厲,力爭各項(xiàng)工作能再上新臺階。其他單位也要認(rèn)真查找不足,努力趕上來。與此同時,我們也要清醒看到,目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務(wù)的發(fā)展需要相比,同各級黨委的要求相比,還有一定的差距,還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高,報送的材料有的針對性不強(qiáng)、文字質(zhì)量不高、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的簡單停留在現(xiàn)象表層,缺乏深度思考和分析,也沒有提出操作性較強(qiáng)的應(yīng)對措施,能上升到地委領(lǐng)導(dǎo)決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時,甚至有遲報、漏報、瞞報的現(xiàn)象。三是機(jī)構(gòu)改革以后,督查機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新的設(shè)置,有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強(qiáng)調(diào)指出的是,黨委督查的機(jī)構(gòu)設(shè)置雖然有變化,但督查工作的重要性沒有變,督查工作的內(nèi)容、手段、要求沒有變。希望大家切實(shí)利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道,知不足而思進(jìn),采取切實(shí)有效的措施,認(rèn)真加以解決。

進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件,但通過有關(guān)部門的幾次專項(xiàng)檢查,還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié),有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患,這些問題如果任其發(fā)展,后果不堪設(shè)想。對此,我們要有清醒的認(rèn)識,采取措施,強(qiáng)化管理,牢固構(gòu)筑保密安全防線。一是要切實(shí)抓好規(guī)范定密工作,從源頭抓起,盡快建立和完善有關(guān)定密工作的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行定密程序,堅(jiān)決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理,重點(diǎn)抓好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理,嚴(yán)禁涉及秘密的信息上網(wǎng)。三是加強(qiáng)保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度,彌補(bǔ)漏洞,減少隱患,杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術(shù)工作,增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力,逐步改善保密設(shè)施和辦文條件,努力提高地某地保密技術(shù)的整體防范能力。

同志們,做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,圍繞中心、服務(wù)大局,不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平,為加快地某地全面建設(shè)小康社會步伐做出新的貢獻(xiàn)。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家上午好!轉(zhuǎn)眼間,二xxx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

我們曾為了完成共同的目標(biāo),而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當(dāng)我們在工作上遇到困難時,總會團(tuán)結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍(lán)球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

在這秋風(fēng)送爽、丹桂飄香的金秋季節(jié),我們在這里隆重舉行20xx年江西省“全國科普日”活動啟動儀式。在此,我代表中共**市委、**市人民政府對江西省“全國科普日”活動的順利啟動表示熱烈祝賀!向前來參加活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、市民朋友們表示誠摯的歡迎!對所有關(guān)心支持我市科普事業(yè)發(fā)展的廣大科技工作者、科普工作者和社會各界人士表示衷心的感謝!

今年以來,全市上下在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、奮力進(jìn)位趕超為主題,以振興中央蘇區(qū)為契機(jī),以“主攻項(xiàng)目、決戰(zhàn)兩區(qū),做大總量、加快集聚”為重點(diǎn)戰(zhàn)略,以保障和改善民生為根本目標(biāo),以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重要保證,加速推進(jìn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和新時期黨的建設(shè),弘揚(yáng)“、正氣、開放、圖強(qiáng)”的**城市精神,努力建設(shè)一個開放繁榮秀美幸福的新。這需要廣大科技工作者的聰明才智、辛勤勞動和不懈努力,廣大科技工作者為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供了有力的科技支撐。全市科協(xié)組織緊緊圍繞中心,創(chuàng)新工作載體,更新工作理念,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮優(yōu)勢,在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)技術(shù)普及、科技服務(wù)、學(xué)會建設(shè)等方面取得了顯著的成績,得到了市委、市政府的充分肯定。

“全國科普日”是一個在全國范圍內(nèi)組織開展的大規(guī)模群眾性科普活動,也是我市開展科普活動的一個重要渠道。今年“全國科普日”活動的主題是“關(guān)注食品安全,共建和諧家園,享受健康生活”。食品安全,涉及到千家萬戶,涉及到每一個人的生命健康安全,是當(dāng)前全社會都普遍關(guān)注的大問題。全市各級科協(xié)組織要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,創(chuàng)造性地開展活動,讓食品安全知識走進(jìn)千家萬戶。

科學(xué)普及是全社會的共同任務(wù)。希望全市各級黨委政府和廣大科技工作者要按照國務(wù)院頒布的《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》的總體要求,充分認(rèn)識全國科普日活動的重要意義,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,面向城鄉(xiāng)群眾,積極主動地開展科普展覽、科普講座、科普報告、科普咨詢等多種形式的科普宣傳活動,大力普及科學(xué)知識、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神,不斷提高人民群眾的科學(xué)文化素質(zhì),努力形成崇尚科學(xué)、鼓勵創(chuàng)新、拒絕迷信、反對偽科學(xué)的良好社會氛圍。

同志們,科學(xué)普及是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們要認(rèn)真貫徹《科普法》,深入實(shí)施《全民科學(xué)素質(zhì)行動計(jì)劃綱要》,努力踐行**城市精神,為提高全市廣大人民群眾科學(xué)文化素質(zhì),為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新做出新的更大的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!

最后,祝20xx年江西省“全國科普日”活動取得圓滿成功!

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

同志們:

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,今天我們在這里召開全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動動員大會。會議的主要內(nèi)容是:深入學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動動員大會精神,以“解放思想找差距、攻堅(jiān)克難促醫(yī)改、兩創(chuàng)四敢建新區(qū)”為主題,動員全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部進(jìn)一步解放思想,著力解決思想觀念、發(fā)展思路、精神狀態(tài)、執(zhí)行能力、創(chuàng)新意識等方面的障礙,對照標(biāo)桿找差距、充滿激情干事業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)破難題,全面完成深化醫(yī)改目標(biāo)任務(wù),全力服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)和人民群眾健康。下面,我講四點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動的重要意義。

今年6月30日,國務(wù)院正式批復(fù)設(shè)立新區(qū),標(biāo)志著開發(fā)開放進(jìn)入了一個新的歷史時期。面對新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),如何進(jìn)一步解放思想、銳意創(chuàng)新,全面深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全力服務(wù)保障新區(qū)建設(shè),是我們面臨的十分重要而緊迫的課題。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展為期一年的“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動,促進(jìn)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大醫(yī)務(wù)人員思想的大解放、理念的大更新、干勁的大釋放、服務(wù)的大提升,對于我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的意義。

(一)開展主題教育實(shí)踐活動,是高起點(diǎn)謀劃全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖的迫切需要。開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動,有利于全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工把思想進(jìn)一步統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)關(guān)于深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)的決策部署上來。各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合實(shí)際,向廣大干部職工講深講透建設(shè)新區(qū)的戰(zhàn)略意義、發(fā)展前景、主要任務(wù)、實(shí)施步驟等,綜合運(yùn)用論壇、報告會、讀書會、研討會等平臺,深入開展新區(qū)建設(shè)專題學(xué)習(xí)研討活動,注重借鑒先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗(yàn),樹標(biāo)桿、亮差距、破難題,動員廣大醫(yī)務(wù)人員圍繞新區(qū)建設(shè)要求,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。充分調(diào)動全區(qū)廣大醫(yī)務(wù)人員建設(shè)新區(qū)的積極性和主動性,開闊發(fā)展視野,創(chuàng)新發(fā)展思路,敢于突破定勢想問題、打破常規(guī)干工作,實(shí)現(xiàn)新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)、高端規(guī)劃,確保符合國家級新區(qū)發(fā)展的保障要求。

(二)開展主題教育實(shí)踐活動,是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的迫切需要。近年來,我區(qū)衛(wèi)生工作取得的成績有目共睹,基本醫(yī)療保障制度、基本藥物制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、衛(wèi)生信息化等工作基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),部分工作已走在了全市的前列。20xx年是“”的開局之年,也是深化醫(yī)改三年五項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的收官之年,目前的形勢對我們來說,既是機(jī)遇,更是挑戰(zhàn)和壓力。能否抓住機(jī)遇、經(jīng)受考驗(yàn),關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)的未來。因此,我們要通過主題教育實(shí)踐活動,引導(dǎo)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工看清機(jī)遇和挑戰(zhàn),把握主流和大勢,既要在機(jī)遇中乘勢而上,加快發(fā)展;又要在挑戰(zhàn)中咬定青山、攻堅(jiān)克難,以“兩創(chuàng)四敢”的精神,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)深化醫(yī)改工作。

(三)開展主題教育實(shí)踐活動,是凝心聚力、提升能力、造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。工作的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展,首先要求干部隊(duì)伍的思想有一個新的跨越。深化推進(jìn)醫(yī)改,加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,服務(wù)保障新區(qū)建設(shè),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、在干部。近幾年來,我區(qū)衛(wèi)生工作取得了令人驕傲的成績,離不開我們有一支作風(fēng)良好、踏實(shí)肯干的干部隊(duì)伍。但是站在服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)的高度去審視、去衡量,我們也要清醒地看到,與建設(shè)新區(qū)的國家級使命相比,干部隊(duì)伍素質(zhì)尤其是思想素質(zhì)還存在較大差距。有的思想比較僵化、按部就班、創(chuàng)新不足;有的漠視全局、視野不夠廣闊、胸襟不夠?qū)拸V;有的不會謀劃,思路不夠清、能力不夠強(qiáng);有的謹(jǐn)小慎微、心有余悸、不愿意擔(dān)當(dāng);有的精神不振、渾渾噩噩、執(zhí)行不力;有的辦事拖拉、效率不高、作風(fēng)漂浮。這些問題盡管是苗頭性、少數(shù)性的,但如果不盡快認(rèn)真加以解決,就難以承擔(dān)起新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的歷史重任。因此,要通過本次主題教育實(shí)踐活動,把系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部都發(fā)動起來,使每一名黨員、每一位干部都樹立起創(chuàng)先爭優(yōu)、無私奉獻(xiàn)的精神,更好地發(fā)揮好引領(lǐng)推動作用和先鋒模范作用,為服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)建功立業(yè)。

二、貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想。

這次主題教育實(shí)踐活動的指導(dǎo)思想是,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加快推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)為核心,以全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)調(diào)研、破難攻堅(jiān)為主要形式,著力查找影響深化醫(yī)改和新區(qū)發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平等方面存在的突出問題并改進(jìn)完善,將“深化醫(yī)改惠民生健康天使進(jìn)網(wǎng)格”作為此次主題教育實(shí)踐活動的重要載體,倡導(dǎo)“真情服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”,通過實(shí)施“四大行動”,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)、組織保證。具體要完成以下三大任務(wù):

(一)解放思想找差距,樹立工作新理念。在建設(shè)新區(qū)的重要?dú)v史時期,在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵時刻,要在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)掀起新一輪解放思想的熱潮,通過尋找差距,轉(zhuǎn)變觀念,形成全新的工作理念,營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。要把思想從固步自封、按部就班的思維定勢中解放出來,展示銳意創(chuàng)新、先行先試的勇氣。要進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,與時俱進(jìn)地創(chuàng)新體制機(jī)制,破解醫(yī)改難題和制約海島衛(wèi)生發(fā)展的瓶頸問題,切實(shí)承擔(dān)起先行先試、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重任。在實(shí)際工作中,要按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展工作。先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個人已有的,要學(xué)著干;國家沒有明令禁止的,要試著干;別人沒干或沒干成的,要探索干。要把思想從坐等觀望、無所適從的狀態(tài)中解放出來,樹立激情創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的信心。要通過主題教育實(shí)踐活動,糾正和克服衛(wèi)生改革發(fā)展過程中存在的一些錯誤思想,使各級干部在理念、精神、意志與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個人無縫對接,確立更高的目標(biāo)定位,在學(xué)習(xí)標(biāo)桿中突破發(fā)展局限,在趕超先進(jìn)中培育競爭優(yōu)勢,強(qiáng)化見賢思齊、見快思超、見強(qiáng)思爭的決心信心,以爭創(chuàng)一流的雄心壯志和勇爭第一的工作標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化競爭優(yōu)勢、后發(fā)優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢。

(二)兩創(chuàng)四敢促工作,打好醫(yī)改攻堅(jiān)戰(zhàn)。要通過改革和發(fā)展的實(shí)踐來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),做到敢于負(fù)責(zé)、敢擔(dān)風(fēng)險、敢于碰硬、敢破難題?!案矣谪?fù)責(zé)”,就是要在各項(xiàng)急難險重任務(wù)面前,挺身而出、知難而上,勇于負(fù)重、不辱使命。每一位干部都要從全局出發(fā)來重新審視、重新定位自身崗位職責(zé),樹立高度的責(zé)任感和使命感,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和新區(qū)建設(shè)添磚加瓦。要加大治庸治懶治散力度,充分調(diào)動干部工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,在全系統(tǒng)營造愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)責(zé)的風(fēng)氣?!案矣谂鲇病保褪且矣谥泵孀璧K深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)的各種深層次矛盾,沖破習(xí)慣勢力的束縛,迎難而上,敢抓敢管。要不為積習(xí)所困、不為人情所惑,對人民負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé),以扎實(shí)有效的行動破除深層次矛盾,推進(jìn)工作向縱深開展。“敢擔(dān)風(fēng)險”,就是要充分認(rèn)識先行先試過程中必然會碰到各類風(fēng)險、出現(xiàn)各種失誤,必須大公無私、敢于擔(dān)當(dāng),少想個人得失、多以大局為重。只要是符合發(fā)展規(guī)律的事,只要是有利于衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的事,都要放開手腳、積極探索,敢擔(dān)風(fēng)險、敢負(fù)責(zé)任,勇做改革創(chuàng)新的先行者,決不當(dāng)加快發(fā)展的貽誤者?!案移齐y題”,就是要善于抓住當(dāng)前衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)、難點(diǎn)重點(diǎn)問題,全力以赴予以破解,在敢作敢為中建功立業(yè)。要堅(jiān)決克服畏難怕事、退縮回避、被動應(yīng)付的思想,敢于走進(jìn)矛盾,敢于突破一切瓶頸,找準(zhǔn)矛盾的癥結(jié)及其演變規(guī)律,集思廣益創(chuàng)新化解矛盾的方法,提高破難攻堅(jiān)的實(shí)效。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì),匯聚發(fā)展大合力。在深化推進(jìn)醫(yī)改和服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)的進(jìn)程中,廣大干部要通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷強(qiáng)化自身素質(zhì),保持艱苦奮斗、自覺學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。艱苦奮斗:要始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),破除奢侈浪費(fèi)和享樂主義的惡習(xí),將有限的資源與精力全部投入到深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)中來。自覺學(xué)習(xí):結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型個人創(chuàng)建,把學(xué)習(xí)實(shí)踐能力作為一種重要能力來建設(shè),要堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則,大規(guī)模進(jìn)行在崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。愛崗敬業(yè):要從深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)的大局看待自己的崗位和職責(zé),強(qiáng)化責(zé)任感和使命感。要增強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范的自律意識,積極實(shí)施人性化服務(wù),處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,努力提供溫馨服務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作:要認(rèn)準(zhǔn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和服務(wù)保障新區(qū)的努力方向,上下齊心,凝聚人心,心往一處想,勁往一處使,全力以赴,精誠團(tuán)結(jié),協(xié)力推進(jìn)醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)。聯(lián)系群眾:要結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)融入“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作,多深入基層、深入服務(wù)對象,向他們介紹深化醫(yī)改和新區(qū)情況工作,了解他們的所思所想,聽取他們的意見建議,進(jìn)一步加深與群眾的感情,提高做群眾工作的能力和水平,為深化醫(yī)改和新區(qū)建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

三、著手實(shí)施全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動的主要內(nèi)容。

本次主題教育實(shí)踐活動的參加對象為全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨員干部,重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,同時帶動廣大醫(yī)務(wù)人員積極參與。時間從20xx年8月開始,為期一年。主要集中在今年8月份到12月份,共分三個階段:第一階段為動員部署階段,時間為8月下旬至9月上旬,主要完成組建機(jī)構(gòu)、制定方案、廣泛動員和輿論造勢四項(xiàng)任務(wù);第二階段為組織實(shí)施階段,時間為9月至11月,主要完成學(xué)習(xí)討論、查找差距、服務(wù)實(shí)踐、落實(shí)整改四項(xiàng)任務(wù);第三階段為總結(jié)提高階段,時間為12月,重點(diǎn)任務(wù)是鞏固活動成果,建立長效機(jī)制。

在這次主題教育活動中,我們將重點(diǎn)圍繞服務(wù)保障新區(qū)建設(shè),全面實(shí)施解放思想大討論、破解難題大調(diào)研、提升能力大培訓(xùn)、共建和諧大整改等四大行動。

(一)解放思想大討論。堅(jiān)持從解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提神鼓勁入手,開展多種形式的解放思想大討論活動,著力消除阻礙衛(wèi)生發(fā)展的觀念、理念、思路等方面存在的問題。要在各個層面普遍組織“學(xué)標(biāo)桿、找差距、破難題”主題討論和專題民主生活會。通過學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)重要文件精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和新區(qū)建設(shè)政策形勢,對照先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位、先進(jìn)個人,緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際和本人的崗位職責(zé),認(rèn)真查擺問題。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都要充分依托區(qū)委衛(wèi)生工委黨校、內(nèi)刊、網(wǎng)站、各類會議等陣地、載體,充分運(yùn)用個人自學(xué)、辦班培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體討論、網(wǎng)上宣傳、簡報交流等各種形式組織學(xué)習(xí)討論。

(二)破解難題大調(diào)研。堅(jiān)持探索衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的新途徑、新方法。圍繞深化推進(jìn)醫(yī)改、服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)以及“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“走進(jìn)基層、破解難題”專題調(diào)研活動,重點(diǎn)破解國家基本藥物制度、績效工資實(shí)施、新農(nóng)合保障水平、衛(wèi)生人才隊(duì)伍、衛(wèi)生信息化建設(shè)等熱點(diǎn)難題。區(qū)委衛(wèi)生工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要著力做好“三個一”:開展一次“破難題”調(diào)研活動,帶隊(duì)深入矛盾和困難集中地,解決一個以上困難和問題;確定一項(xiàng)“保新區(qū)”調(diào)研課題,圍繞如何更好地服務(wù)保障新區(qū)建設(shè),深入開展調(diào)查研究,形成調(diào)研報告;三是確定一個“促醫(yī)改”工作聯(lián)系點(diǎn),每個領(lǐng)導(dǎo)每年到聯(lián)系點(diǎn)不少于兩次,重點(diǎn)在深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo),幫助解決改革困難。

(三)提升能力大培訓(xùn)。圍繞新區(qū)建設(shè)與“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù),實(shí)施各類引進(jìn)、培訓(xùn)、比武、演練等隊(duì)伍建設(shè)工作舉措,組織衛(wèi)生工作者開展立足本職崗位、融入社區(qū)網(wǎng)格、提升能力素質(zhì)、服務(wù)社會群眾的系列行動。組織舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會,提高干部理論素養(yǎng);組織全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)比武,大力提升衛(wèi)生服務(wù)水平;根據(jù)“干什么學(xué)什么”、“缺什么補(bǔ)什么”的原則,舉辦各類培訓(xùn)班,提高干部職工素質(zhì)。

(四)共建和諧大整改。

以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、營造良好發(fā)展環(huán)境”作為共建和諧大整改的主要內(nèi)容。開展治庸、治懶、治散專項(xiàng)行動,加強(qiáng)對深化醫(yī)改重要政策的貫徹執(zhí)行、重點(diǎn)工程的建設(shè)實(shí)施,營造良好的衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境;開展行風(fēng)宣傳教育月活動,深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,促進(jìn)廉潔高效服務(wù);開展“加強(qiáng)醫(yī)患溝通、共建和諧衛(wèi)生”專項(xiàng)活動,促進(jìn)醫(yī)患和諧,提高群眾滿意度;深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”行動,深入基層,服務(wù)群眾。

四、嚴(yán)格遵循全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動的具體要求。

開展本次主題教育實(shí)踐活動,是區(qū)委衛(wèi)生工委根據(jù)區(qū)委部署和新區(qū)建設(shè)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革新形勢安排的一項(xiàng)重要工作,是深化全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“兩好一滿意”創(chuàng)建活動的一項(xiàng)具體舉措。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要將此次活動擺上重要議事日程,精心組織,周密部署,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、工作到位。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。要將“解放思想、兩創(chuàng)四敢”主題教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組納入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)框架,作為創(chuàng)先爭優(yōu)和深化“兩好一滿意”創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容來抓緊抓實(shí)。各單位要結(jié)合實(shí)際情況,層層動員,周密部署,開展好這次主題教育實(shí)踐活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員要積極帶頭、率先垂范。

(二)注重實(shí)效、推動工作。當(dāng)前,各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)十分繁重。各單位要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,既要完成規(guī)定動作,又要精心設(shè)計(jì)自選動作,保證活動扎實(shí)有效推進(jìn),抓住系統(tǒng)特色。要將開展主題教育實(shí)踐活動與落實(shí)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭先鋒”承諾履諾工作緊密結(jié)合起來,與推動當(dāng)前深化醫(yī)改工作,完成全年衛(wèi)生工作任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持以衛(wèi)生改革和發(fā)展工作的實(shí)際成果來衡量和檢驗(yàn)主題教育實(shí)踐活動的成效,做到“兩促進(jìn)、兩不誤”,使活動真正成為推動工作、解決問題的有效載體。

(三)宣傳到位、營造聲勢。要切實(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo),全方位進(jìn)行宣傳報道,全面展示活動開展帶來的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效,生動展現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部深化推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革與服務(wù)保障新區(qū)建設(shè)的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌,營造濃厚氛圍。要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型,宣傳主題教育實(shí)踐活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。

(四)加強(qiáng)督查、確保實(shí)效。對這次活動要實(shí)行目標(biāo)管理,確保活動不走過場。區(qū)委衛(wèi)生工委將適時派出督查組對各單位的活動開展情況進(jìn)行督查,督促檢查是否查準(zhǔn)問題、是否落實(shí)制定整改措施。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和檢查,檢查了解活動開展情況,及時發(fā)現(xiàn)并督促解決問題,防止搞形式主義。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

同志們:

今天,我們將各位從百忙中請來,召開一個安全工作的專題會議。主要任務(wù)是:全面貫徹落實(shí)各級安全生產(chǎn)電視電話會議精神,回顧。

總結(jié)。

前一階段的安全工作,全面部署***年安全工作,充分體現(xiàn)了我們對安全工作的高度重視。通過這次會議,必將進(jìn)一步增強(qiáng)大家的安全責(zé)任意識,調(diào)動方方面面的積極性,有力推動"安全第一,預(yù)防為主"方針的全面貫徹落實(shí)。借此機(jī)會,我想講三點(diǎn)意見。

第一點(diǎn)意見,過去的一年,全系統(tǒng)安全形勢良好。

一年來,我們在****的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的通力協(xié)作下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全工作的重要指示,扎實(shí)開展安全工作,"安全工作責(zé)任重于泰山"的觀念得到進(jìn)一步確立,20**年安全形勢良好。總的來看,主要有以下四個特點(diǎn):

(一)突出"第一環(huán)節(jié)",安全意識增強(qiáng)。

強(qiáng)化安全意識,是做好安全工作的第一環(huán)節(jié)。20**年,我們面對全國重、特大事故頻繁發(fā)生的嚴(yán)峻形勢,高度重視安全工作,一是傳達(dá)精神力促其"快"。只要上級召開會議、下發(fā)文件,我們都力爭在第一時間內(nèi)將主要精神傳達(dá)到基層各企業(yè),并結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行具體部署,全年共下發(fā)安全生產(chǎn)專題文件10個,召開安全會議12次。二是組織活動務(wù)求其"實(shí)"。我們積極組織了《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)教育活動,同時結(jié)合*****培訓(xùn),派出15名骨干,參加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在"安全生產(chǎn)月"活動中,我們突出消防安全和倉儲管理兩大重點(diǎn),開展了首屆"***杯"安全知識競賽,并借助《****》這一載體,編輯兩期安全???。三是逢會必講不厭其"煩"。"安全工作"是我們20**年各類會議上出現(xiàn)頻率最高的關(guān)鍵詞,無論大會小會,我們總是因勢利導(dǎo),進(jìn)行灌輸教育,警鐘長鳴,有效增強(qiáng)了全員安全意識。

(二)落實(shí)"第一責(zé)任",管理網(wǎng)絡(luò)健全。

在20**年的安全工作中,責(zé)任機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化。突出體現(xiàn)在三個方面:一是安全網(wǎng)絡(luò)覆蓋到邊。20**年,我們進(jìn)一步建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。各級都建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,配備了專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員,形成了一個比較完整的安全工作監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。二是安全責(zé)任明確到人。我們層層落實(shí)安全職責(zé),并體現(xiàn)"安全生產(chǎn)工作一把手負(fù)責(zé)制"的原則,與基層單位負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任保證書》,明確賦予各單位主要領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任。三是安全考核落實(shí)到位。20**年,我們制訂完善了《*********考核辦法》,按照考核細(xì)則,縣局安全工作領(lǐng)導(dǎo)組年終進(jìn)行了嚴(yán)格考核,實(shí)行"一票否決"。凡安全工作不到位的單位和個人,一律不得參加評先。

(三)圍繞"第一要務(wù)",專項(xiàng)整治有力。

20**年,我們緊緊圍繞加快發(fā)展"第一要務(wù)",以"加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范安全管理"為目標(biāo),以廣泛開展安全大檢查為抓手,開展了一系列專項(xiàng)整治工作。由縣局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),認(rèn)真開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共組織安全生產(chǎn)檢查12次。具體抓了三個重點(diǎn):一是重點(diǎn)單位。我們在開展大面積安全專項(xiàng)整治的同時,抓住**********等單位進(jìn)行重點(diǎn)整治,先后對******等安全設(shè)施進(jìn)行了認(rèn)真檢查和維護(hù),使其技術(shù)狀況處于良好狀態(tài);對*****的*****環(huán)節(jié),在調(diào)整監(jiān)管人員、健全資料臺帳、搞好機(jī)電維修的同時,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度;對于出租房屋,我們還進(jìn)一步完善了與承租戶的房屋租賃合同,明確了安全管理職責(zé),針對前期隱患進(jìn)行了整改。其中,*****添置了8架滅火器。二是重點(diǎn)環(huán)節(jié)。具體從消防安全、化學(xué)危險品、鍋爐壓力容器等方面開展了專項(xiàng)治理。各單位針對基層消防器材偏少、失靈現(xiàn)象,投入部分資金,及時進(jìn)行了添置和補(bǔ)充滅火藥劑。其中,**********共添置滅火器近70架;在危險化學(xué)品的管理上,實(shí)行了專人保管存放;在用電安全管理上,對用電線路進(jìn)行了檢查,對部分站點(diǎn)的配電間進(jìn)行了改造;在危房的處置上,我們責(zé)令所有居住人員限期搬出,并發(fā)放了整改通知。三是重點(diǎn)時段。為保證各個重要時期的安全保障工作,縣局在國慶、元旦、春節(jié)及"兩會"期間等重點(diǎn)時段,反復(fù)組織不間斷的安全督查,及時消除事故隱患。另外,還在夜間對各企業(yè)的生產(chǎn)情況、干部值班帶班情況等組織了多次抽查,保證了安全工作的萬無一失。

(四)抓實(shí)"第一重點(diǎn)",確保儲糧安全。

*****是整體工作的一個重要組成部分,其好壞直接影響到經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,我們多年來一直十分重視*****工作,視之為"第一重點(diǎn)",進(jìn)行了認(rèn)真研究和布置落實(shí)。具體突出了"兩針對、兩改善"。一是針對資產(chǎn)現(xiàn)狀,改善****條件。縣局組成資產(chǎn)核查及安全檢查小組,歷時20多天,對全縣56個單位的所有房屋資產(chǎn)逐間進(jìn)行檢查核實(shí),比較準(zhǔn)確地摸清了全縣房屋資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量及使用情況。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,一方面進(jìn)一步完善了資產(chǎn)管理制度,規(guī)范了資產(chǎn)出租使用行為;一方面在十分困難的情況下,千方百計(jì)籌集資金進(jìn)行修理,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),20**年全縣自籌資金52萬元修理面積3000平方米,修復(fù)***達(dá)8000噸。二是針對縣情糧情,改善保糧措施。針對我縣收購量大、儲糧多等特點(diǎn),采取了三項(xiàng)保糧措施:(1)抓基礎(chǔ),把住入庫質(zhì)量關(guān)。在夏秋兩季糧食入庫中,根據(jù)不同糧質(zhì),做到分開收購,分倉儲存,分別處理。(2)抓主動,及時處理不安全糧,全縣熏蒸和低藥處理蟲糧4萬多噸,曝曬和烘干處理高水份糧7000多噸。(3)抓科學(xué)保糧。做到安全、保質(zhì)、減耗、降本,全縣進(jìn)行冬季機(jī)械通風(fēng)糧食5萬多噸,常年密閉保管糧食達(dá)5萬噸,占正常保管量的80%以上。其中,*******經(jīng)過一年多的努力,建立了糧情檢測、環(huán)流熏蒸、機(jī)械通風(fēng)三大系統(tǒng),科學(xué)保糧率達(dá)到100%,為儲糧安全打下了基礎(chǔ)。

第二點(diǎn)意見,正視當(dāng)前的安全形勢,將今年安全工作推進(jìn)到位。

接影響到糧食收購和儲糧安全。少數(shù)單位安全意識不強(qiáng),安全管理不到位,防范措施不力,?a>。

根據(jù)上級要求,結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際,20**年安全工作的指導(dǎo)思想是:以十六屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真實(shí)踐"三個代表"重要思想,堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的方針,堅(jiān)持"關(guān)口前移、源頭管理"的原則,以整治安全隱患為重點(diǎn),以強(qiáng)化防范措施為保障,以深化安全專項(xiàng)整治為主要內(nèi)容,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),創(chuàng)造全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境,確保全年安全重大傷亡等級事故為零。

圍繞這一指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),我對今年的安全工作提出以下幾點(diǎn)要求:

(一)著力抓好安全工作大宣傳。

命的濃烈氛圍,要提高全員的安全生產(chǎn)意識,繼續(xù)搞好安全培訓(xùn)教育工作,積極參加上級組織開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時結(jié)合糧食系統(tǒng)的特點(diǎn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批對安全管理干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員等進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的管理水平和安全技能。

(二)積極開展安全管理大檢查。

從近年來全國各地發(fā)生的各類重大事故來看,絕大部分是由于內(nèi)部管理混亂所至。要杜絕安全事故發(fā)生,必須在管理上下功夫。尤其是要繼續(xù)深入組織好安全專項(xiàng)檢查工作,做到兩個"不能":

首先,不能放松危險源的排查、監(jiān)控和治理。這是安全工作的一大重點(diǎn),要根據(jù)縣政府關(guān)于下發(fā)的《安全生產(chǎn)工作意見》精神,堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,認(rèn)真查找并及時排除事故隱患,努力把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位等重大危險源要加強(qiáng)普查監(jiān)控和治理,建立安全檔案,制定安全監(jiān)控和治理方案,落實(shí)責(zé)任,搞好事前防范。要根據(jù)各所實(shí)際情況,繼續(xù)加大對鍋爐、危險化學(xué)藥品、"四防"安全、人員密集場所的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,消防滅火覆蓋率、特殊工種持證上崗率必須確保100%,從而,從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。

氣造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)突出抓好安全隱患大整改。

檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題,是手段而不是目的,落實(shí)整改措施,消除事故隱患是做好安全生產(chǎn)工作的最終目的。前一階段,縣局通過檢查發(fā)現(xiàn)一些事故隱患,并發(fā)出了限期整改通知書,但仍有部分單位未能真正按規(guī)定整改到位,這一現(xiàn)象必須引起我們的足夠重視,采取堅(jiān)決果斷的措施予以解決。為此,縣局安全領(lǐng)導(dǎo)組在事故隱患的整改問題上強(qiáng)調(diào)三個"務(wù)必":

1、務(wù)必對前期隱患進(jìn)行整改"補(bǔ)課"。各單位要對前期收到的《安全事故整改意見通知書》進(jìn)行全面的清理,對于仍然沒有落實(shí)整改措施的,必須向縣局安全領(lǐng)導(dǎo)組寫出書面說明,提出落實(shí)整改措施的最后期限。

2、今后發(fā)現(xiàn)問題務(wù)必謀求整改實(shí)效。事故隱患,發(fā)出整改通知書的,各單位務(wù)必迅速落實(shí)整改措施,不得拖延期限,更不得應(yīng)付整改,做到"標(biāo)本兼治,務(wù)求實(shí)效",真正建立起良好的安全秩序,盡力從根本上消除事故隱患,從源頭上遏制事故的發(fā)生。

3、安全管理網(wǎng)絡(luò)務(wù)必發(fā)揮好監(jiān)督作用。要加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)監(jiān)督,形成合力,共同把安全隱患的整改工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。過去,對安全生產(chǎn)存在著重檢查輕處理的現(xiàn)象,吳邦國同志強(qiáng)調(diào),對安全生產(chǎn)要做到四個"不放過"即:事故原因未查清不放過,責(zé)任未追究不放過,職工未受到教育不放過,整改措施未落實(shí)不放過。因此,對存在事故隱患而又不落實(shí)整改措施的單位,不論其效益如何,一定要嚴(yán)管嚴(yán)罰,嚴(yán)查嚴(yán)處,決不心慈手軟、姑息遷就。

節(jié)前的安全檢查工作不能走過場,要精心安排,發(fā)現(xiàn)問題必須立即解決,決不能"讓隱患過年"。從上到下,每個單位、每個角落,都要全面、細(xì)致地進(jìn)行"地毯式"檢查,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度,單位一把手要親自值班值宿,保證通訊網(wǎng)絡(luò)暢通,并進(jìn)行不間斷的檢查和夜查,決不能有絲毫的麻痹和懈怠,確保春節(jié)期間的安全工作不出問題。

第三點(diǎn)意見,以人為本,將安全作為"天字號"的責(zé)任擔(dān)起來。

安全生產(chǎn)工作不僅是各單位的一項(xiàng)重要工作,而且是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。沒有什么事情比人命關(guān)天的事情重要。從中央到地方歷來都明確黨政第一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。因而,我們各單位的"一把手"要高度重視,把安全作為"天字號"的責(zé)任擔(dān)起來。

一是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)安全意識。具體我們可以從兩個方面認(rèn)識安全工作的重要性。首先,從政治高度看,"三個代表"最重要的一條就是"始終代表最廣大人民的根本利益",它不僅體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高人民生活水平這些根本性長遠(yuǎn)性方面,也應(yīng)體現(xiàn)在對人民群眾的生命財產(chǎn)安全負(fù)直接責(zé)任。其次,從經(jīng)濟(jì)角度看,目前,各地都在招商引資,如果連起碼的安全秩序都保證不了,勢必影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以我們可以明確地說,不重視安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)!因而,在座各位要樹立憂患意識,針對目前全系統(tǒng)的安全工作特點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,高度負(fù)責(zé),嚴(yán)肅認(rèn)真,深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。要堅(jiān)決克服形式主義,嚴(yán)禁做表面文章,把安全工作自覺擺上重要議事日程,親自部署、親自檢查、親自落實(shí),切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化。

二是更加凸現(xiàn)安全工作主體。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,是安全生產(chǎn)的基。

礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)長治久安的核心,2005年,我們要抓住企業(yè)這個安全生產(chǎn)的主體,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》和各項(xiàng)安全工作的法律法規(guī),按照"安全第一,預(yù)防為主"的方針,從建立完善企業(yè)內(nèi)部安全工作機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,搞好安全生產(chǎn)日常管理等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手,形成自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,全方位做好防范工作??h局也將一如既往地加強(qiáng)對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管。

三是再次重申安全工作責(zé)任。安全工作是實(shí)行一級抓一級,下級對上級負(fù)責(zé)的責(zé)任制。今后,哪個部門哪個單位發(fā)生安全事故,要堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,該處分的處分,該撤職的撤職,要進(jìn)一步建立健全各單位"黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓"的安全工作運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持"誰主管,誰負(fù)責(zé)",努力形成安全生產(chǎn)的長效管理機(jī)制。在這里我重申:各單位一把手是本單位安全工作的第一責(zé)任人,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,這要作為確定工作、義務(wù)、責(zé)任、政績和處罰的一條鐵律定下來,決不含糊。為此,一要層層簽訂責(zé)任狀。"官憑文書私憑印",要以法制的意識和規(guī)范的方式,逐級逐層簽訂,堅(jiān)決避免事后糾纏扯皮。二要同時落實(shí)防范措施。責(zé)任狀就是責(zé)任裁決書,責(zé)任人必須照著責(zé)任規(guī)定去部署,去檢查,去整改,涉及的相關(guān)單位(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸)要服從,要支持。三要按責(zé)任制兌現(xiàn)獎懲。責(zé)任制的關(guān)鍵是看結(jié)果,有什么樣的成績就給什么樣的獎勵,出什么樣的事故就要負(fù)什么樣的責(zé)任,給什么樣的處罰。人情大不過王法,失職受罰,愛莫能助。今年,縣局安全工作領(lǐng)導(dǎo)組將重點(diǎn)抓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山。抓好安全生產(chǎn)工作,確保人民群眾生命財。

產(chǎn)安全,責(zé)任重大,使命艱巨而光榮。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,牢固樹立"安全第一、預(yù)防為主"的思想,警鐘長鳴,求真務(wù)實(shí),我相信,全系統(tǒng)的安全工作在縣委、縣政府和安全監(jiān)督部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在不斷取得成績的基礎(chǔ)上,一定能夠再接再厲,進(jìn)一步開創(chuàng)安全工作的新局面。

篇二。

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是:深入貫徹落實(shí)省、市安全工作會議精神,認(rèn)真分析當(dāng)前我縣安全工作形勢,安排部署今年安全工作任務(wù),動員全縣上下進(jìn)一步明確責(zé)任,完善措施,狠抓落實(shí),為我縣經(jīng)濟(jì)社會健康快速運(yùn)行營造和諧有序的發(fā)展環(huán)境。剛才,明新同志傳達(dá)了省市安全工作會議精神,學(xué)志局長通報了20xx年安全工作情況和20xx年工作要點(diǎn),海燕副縣長代表縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂了安全工作責(zé)任狀,我完全贊同。下面,就如何做好今年安全工作我講三點(diǎn)意見:

一、肯定成績,正視不足,切實(shí)增強(qiáng)抓好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。

20xx年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市安全工作會議精神,堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、關(guān)愛生命、安全發(fā)展"的工作方針,扎實(shí)推進(jìn)"三項(xiàng)行動"和"三項(xiàng)建設(shè)",全縣安全形勢持續(xù)向好。全年共發(fā)生道路交通事故318起,同比下降11.69%;發(fā)生火災(zāi)158起,同比下降24.76%,為人民群眾挽回財產(chǎn)損失("三嚴(yán)三實(shí)"專題教育黨課發(fā)言稿)137萬元,獲得了"全市安全工作先進(jìn)縣"榮譽(yù)稱號。這些成績的取得,是縣委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是安監(jiān)部門攻堅(jiān)克難、常抓不懈的結(jié)果,更是全縣上下齊抓共管、共同努力的結(jié)果。在此,我代表縣委、縣政府,向長期以來奮斗在安全工作第一線的廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!

經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的安全保障。

二、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。

今年是新一屆政府的開局之年,做好安全工作意義特別重大。全縣上下必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)秉承"以人為本、安全第一"的理念,以消防設(shè)施建設(shè)、隱患排查治理、綜合整治會戰(zhàn)為工作重點(diǎn),加大安全隱患排查和整治力度,促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn),確保實(shí)現(xiàn)各類事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失三項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)"負(fù)增長"。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步完善預(yù)案,落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)防死守,縣林業(yè)局和各防區(qū)的主管部門要強(qiáng)化生產(chǎn)用火管理,加強(qiáng)督促檢查,落實(shí)責(zé)任措施,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。

第三,要大力開展以"強(qiáng)監(jiān)管、保安全"為重點(diǎn)的非煤礦山安全專項(xiàng)整治活動??h安監(jiān)、國土、公安等部門要以排查整治隱患為重點(diǎn),監(jiān)督指導(dǎo)采石場健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)厲打擊無證開采,嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)賣采礦手續(xù),嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的"三違"行為。要加大巡回檢查力度,對重大隱患治理實(shí)行督辦、公告、限期驗(yàn)收銷號制度。

第四,要大力開展以"禁違規(guī)、防坍塌"為重點(diǎn)的建筑施工安全專項(xiàng)整治活動。安監(jiān)、住建、城管等部門要加強(qiáng)各建筑企業(yè)的安全管理,重點(diǎn)檢查建筑施工單位安全資質(zhì)的報批情況,進(jìn)入施工期后重點(diǎn)檢查,施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、臨邊洞口防護(hù)、施工用電、塔吊、施工電梯、施工機(jī)械及安全管理情況,加大對各施工現(xiàn)場的巡回監(jiān)督檢查力度,及時消除各類隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度,對不具備安全生產(chǎn)條件或發(fā)生安全事故的企業(yè),暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。要繼續(xù)加大城鄉(xiāng)結(jié)合部違章建筑的整治力度,住建、國土、城管等部門要聯(lián)手采取措施,加大聯(lián)合執(zhí)法力度,堅(jiān)決杜絕和遏制違章建筑行為。

查驗(yàn)、登記和核準(zhǔn)制度,嚴(yán)厲打擊超載、混裝運(yùn)輸危險化學(xué)品行為,嚴(yán)防危險化學(xué)品翻車、泄漏事故的發(fā)生。要進(jìn)一步落實(shí)民爆器材生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)的安全防范措施。要強(qiáng)化煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為,確保不發(fā)生安全事故。

第六,要大力開展以"抓教育,強(qiáng)防范"為重點(diǎn)的校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治活動。教育、公安、工商、安監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門要深入開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治,重點(diǎn)對招住宿生業(yè)戶的宿舍食堂、飲水用電、防火安全進(jìn)行排查,強(qiáng)化安全教育,對多次整改仍達(dá)不到要求的,要堅(jiān)決予以取締。要繼續(xù)加大在校師生的安全教育,尤其是消防、道路交通等專項(xiàng)安全教育必須長抓不懈。要抓好農(nóng)村校車運(yùn)營的安全管理,定期對校車進(jìn)行維修保養(yǎng),強(qiáng)化乘務(wù)教師的安全意識,確保學(xué)生上下學(xué)的乘車安全。要強(qiáng)化學(xué)生管制刀具的收繳清理,特別要加強(qiáng)對小學(xué)和幼兒園的校園安全管理,嚴(yán)格禁止校外人員和精神病患者隨意進(jìn)入校區(qū),加強(qiáng)對突發(fā)事件的應(yīng)急演練,保證在校生和幼兒的人身安全。要加強(qiáng)對校園周邊流動攤點(diǎn)、娛樂場所、治安環(huán)境進(jìn)行全面整治。

三、

加大力度,強(qiáng)化措施,確保各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處。

安全工作涉及面廣,情況復(fù)雜,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要各負(fù)其責(zé),密切配合,強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,切實(shí)把安全工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

(一)要搞好宣傳??h安委辦要協(xié)調(diào)宣傳、廣電等部門采取有效措施,認(rèn)真抓好《安全生產(chǎn)法》、《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的宣傳工作,堅(jiān)持不懈地開展安全教育進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭等"五進(jìn)"活動,特別是要圍繞"治理隱患、防范事故"等活動主題,創(chuàng)新形式、充實(shí)內(nèi)容、增強(qiáng)效果,切實(shí)提高廣大人民群眾的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)知識,(二)要落實(shí)責(zé)任。縣安委辦作為安委會常設(shè)機(jī)構(gòu),必須充分發(fā)揮"領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)"的綜合職能,按照"屬地管理,分級負(fù)責(zé)"的要求,把省市下xx縣的安全指標(biāo)進(jìn)行層層分解、逐級落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作月調(diào)度、季通報、半年檢查、年終考核機(jī)制。對中省市直部門的安全工作也要監(jiān)督檢查??h安委辦要定期提請縣政府研究部署安全工作,解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。剛才,縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門簽訂了安全工作責(zé)任狀,責(zé)任狀一旦簽訂,就是一種責(zé)任、一份承諾,希望大家認(rèn)真履行這份承諾,不可束之高閣,要嚴(yán)格按照責(zé)任狀的目標(biāo)要求抓好落實(shí)。

(三)要加大投入。沒有必要的安全工作投入,抓安全工作就是一句空話。我們在安全生產(chǎn)問題上,絕不能節(jié)省和簡化程序。現(xiàn)在,國家對企業(yè)在安全方面市場準(zhǔn)入的標(biāo)準(zhǔn)很高、要求也很嚴(yán)格,凡是不具備安全條件的,就是叫你關(guān)門,誰也保不了,誰也不敢保。今年,我縣要嚴(yán)格按照省市的要求,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)政策,堅(jiān)決從源頭上制止和預(yù)防安全事故發(fā)生。希望各生產(chǎn)經(jīng)營單位要充分認(rèn)識安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,算大帳、算長遠(yuǎn)帳,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)。同時,各有關(guān)部門必須依法督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)所需投入,幫助企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件,不得以任何借口擅自減少安全投入,埋下安全隱患。

縣安委會,全縣上下都要樹立安全工作"一盤棋"的思想,xx縣轄區(qū)內(nèi)所有單位和企業(yè)都要服從調(diào)度,聽從指揮,全力參與和支持安全生產(chǎn)工作,努力構(gòu)建"政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、全社會廣泛支持"的安全工作新格局。

同志們,安全生產(chǎn)責(zé)任重大,使命光榮,任務(wù)艱巨。我們一定要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任感和危機(jī)感,堅(jiān)持警鐘長鳴、常抓不懈,以更加堅(jiān)定的決心,更加有力的措施,更加扎實(shí)的工作,努力實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),為加快建設(shè)富庶和諧魅力新克東做出新的更大貢獻(xiàn)!

篇三。

同志們:

剛才,xx同志總結(jié)回顧了今年以來的安全生產(chǎn)工作,分析了存在的問題,并對第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了具體的安排部署,我完全同意,希望大家會后抓好落實(shí)。下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

一、認(rèn)清形勢,進(jìn)一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識。

一些新的不安全因素。要率先實(shí)現(xiàn)小康社會的宏偉目標(biāo),我們既要抓好經(jīng)濟(jì)的提速發(fā)展,又要抓好安全生產(chǎn)工作。要始終處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,堅(jiān)持"生產(chǎn)服從安全,安全高于一切"的理念,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要牢固樹立保安全就是保穩(wěn)定、保安全就是促發(fā)展的思想,千方百計(jì)抓好安全生產(chǎn)工作,為加快全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。

同時"制度(即新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用),凡未執(zhí)行該規(guī)定的,有關(guān)部門不得辦理行政許可手續(xù),企業(yè)不準(zhǔn)開工投產(chǎn)。同時還要健全預(yù)警機(jī)制,增強(qiáng)搶險救災(zāi)的及時性和有效性??h安全管理部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,一旦發(fā)生事故,要做到處亂不驚,行動有序,救援迅速。

三、夯實(shí)基礎(chǔ),構(gòu)筑安全生產(chǎn)的長效機(jī)制。

平。尤其是要重視對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金的投入,積極支持企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)改造。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的良好局面。

業(yè)、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門,要按照有關(guān)規(guī)定,具體負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,并依法承擔(dān)行政監(jiān)管責(zé)任。行業(yè)管理職能部門要明確或設(shè)立負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu),配備與安全生產(chǎn)管理工作相適應(yīng)的人員,履行安全生產(chǎn)管理職能。部門之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,密切配合,形成抓安全生產(chǎn)的強(qiáng)大合力。第四,要搞好宣傳引導(dǎo)。要采取各種方式,加大安全生產(chǎn)宣傳教育和輿論引導(dǎo)力度??h電臺、電視臺、信息中心等新聞單位要大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn);對嚴(yán)重忽視安全生產(chǎn)、導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的典型,要開展案例說法。學(xué)校要適當(dāng)開展安全知識教育,提高青少年在道路交通、消防、城市燃?xì)獾确矫娴恼J(rèn)識和防災(zāi)能力。要調(diào)動社會各方面的積極性,充分發(fā)揮各種社團(tuán)組織在安全生產(chǎn)方面的作用,廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)教育活動。總之,要通過廣泛宣傳引導(dǎo),強(qiáng)化全民安全意識,營造"關(guān)愛生命,關(guān)注安全"的良好輿論氛圍。

同志們,安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。抓好安全生產(chǎn)意義重大、任務(wù)艱巨。我們要充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性,把安全生產(chǎn)工作擺在更加突出的位置,群策群力,常抓不懈,努力實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和大局穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

語言流暢,有層次。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

同志們:

這次全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議,是根據(jù)年初的計(jì)劃安排召開的,主要任務(wù)是,總結(jié)前段工作,通報有關(guān)情況,研究下步安排,表彰先進(jìn)單位和個人,交流工作經(jīng)驗(yàn),征求對省廳行評報告的意見。下午,廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話,大家一定要深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。下面,我就辦公室工作講幾點(diǎn)意見,供大家參考。

一、切實(shí)履行職能,辦公室各項(xiàng)工作成效顯著。

(一)把握形勢謀大事,當(dāng)好參謀助手。今年以來,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)、對四川地震災(zāi)區(qū)實(shí)施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實(shí)施三部勞動保障法律等重點(diǎn)工作,任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項(xiàng)活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動,相繼開展,幾乎所有的工作,辦公室的同志們都參與其中,既當(dāng)參謀員,更是戰(zhàn)斗員,發(fā)揮了不可替代的作用。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)等,組織開展調(diào)研,掌握工作情況,發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供了有益參考。省廳報送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的調(diào)查報告,羅清泉書記批示:印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調(diào)研多,材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析,找準(zhǔn)切入點(diǎn),梳理思路,歸納、總結(jié)、提煉、升華,形成高質(zhì)量的綜合文稿。今年,省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報等一大批材料,均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動保障中心工作,把握階段性工作重點(diǎn),主動出擊,廣泛收集,多方面發(fā)掘信息源,及時編發(fā)、報送,為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、推動工作提供了參考。今年前9個月,省廳共編發(fā)工作信息42期,采用各地稿件200余篇,編報專報信息98期。

(二)突出重點(diǎn)抓協(xié)調(diào),推動工作落實(shí)。勞動保障工作點(diǎn)多、面廣、線長,全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作,居中協(xié)調(diào),牽頭抓總,保證了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),推進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計(jì)劃安排、工作部署,及時傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹,抓好落實(shí)。二是保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時,主動加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)溝通,爭取支持,積極營造勞動保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào),注重重要決策、重大活動的跟蹤聯(lián)絡(luò),形成工作合力。三是保證了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。從掌握的情況看,全省勞動保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,各項(xiàng)目標(biāo)都有所超前,特別是“三件實(shí)事”、就業(yè)、社會保險等目標(biāo)已接近完成,承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定。全省各地都嚴(yán)格落實(shí)《信訪條例》和政務(wù)公開要求,按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格履行職責(zé),暢通信訪渠道,強(qiáng)化工作措施,總體上保持了勞動保障信訪局勢穩(wěn)定。截止目前,全省基本未發(fā)生涉及勞動保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪。

(三)改進(jìn)作風(fēng)樹形象,提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識,建立健全規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,夯實(shí)基礎(chǔ),提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行。各地嚴(yán)格按照“確保絕對安全,確保絕對暢通”要求,強(qiáng)化保密意識,落實(shí)保密責(zé)任,制定并實(shí)行不同密級公文審核、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理辦法,嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用,加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失、泄密現(xiàn)象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點(diǎn)的要求,各地進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作,領(lǐng)導(dǎo)重視支持,加大資金投入,加強(qiáng)工作措施,改善基礎(chǔ)條件,規(guī)范制度流程,各地的檔案管理水平得到大幅提升,從掌握的情況看,已有相當(dāng)一批地方達(dá)到了省一級或省二級標(biāo)準(zhǔn)。三是宣傳工作得到加強(qiáng)。各地結(jié)合勞動保障重點(diǎn)工作、重大活動,積極創(chuàng)新形式、彰顯亮點(diǎn)、豐富內(nèi)容,做到一月一個專題、一事一段集中,特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、行風(fēng)評議等工作,突出部門特色,形成宣傳強(qiáng)勢,有力地宣傳了勞動保障政策,擴(kuò)大了勞動保障工作影響。

二、突出工作重點(diǎn),全面推進(jìn)辦公室工作再上新臺階。

當(dāng)前,臨近歲末,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即,行風(fēng)評議進(jìn)入關(guān)鍵階段,時間緊迫,任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以高度的責(zé)任感和緊迫感,圍繞勞動保障中心工作,把握工作大局,突出工作重點(diǎn),當(dāng)好參謀助手,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),抓好檢查督辦,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前,要突出抓好以下幾個方面的工作。

(一)督辦檢查重在“抓落實(shí)”。督辦檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能,也是推動各項(xiàng)決策得到落實(shí)的重要保證。督辦檢查要與當(dāng)前勞動保障中心工作結(jié)合起來,與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來,與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來,保證件件有著落、事事有結(jié)果。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查。各地要認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,逐項(xiàng)對照檢查,逐條督辦落實(shí),年底結(jié)硬賬。同時,對于工作落實(shí)中出現(xiàn)的問題,要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析,提出措施建議,提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考。二要抓好重點(diǎn)工作的督促。對省政府承諾的“三件實(shí)事”、社保擴(kuò)面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點(diǎn)工作,堅(jiān)持做到一月一督辦,一月一調(diào)度,一季一匯報,確保工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。在這里,強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),省政府承諾“三件實(shí)事”,省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的,漢寧秘書長親自抓在手上,一季度聽取一次匯報,省政府督查室一月一調(diào)度,這些工作事關(guān)省政府形象,必須做好,確保按期兌現(xiàn)。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦。現(xiàn)在有少數(shù)地方,對省廳和上級部門的批示不及時回復(fù),需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理,反饋意見不作認(rèn)真分析,沒有提出措施建議,沒有搞好研究協(xié)調(diào),只是“文來文往”,敷衍了事。各地要進(jìn)一步完善工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)審核把關(guān),提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時限、質(zhì)量和水平。四要加強(qiáng)對日常性事務(wù)的督查。對各項(xiàng)日常性工作,要做到有調(diào)研、有布置、有檢查、有落實(shí),堅(jiān)持報實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,切實(shí)推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,勞動保障部門作為典型的民生部門,處在維護(hù)群眾切身利益的最前沿,領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,敢于牽頭協(xié)調(diào),統(tǒng)籌各方關(guān)系,把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實(shí)的全過程,讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。勞動保障工作的業(yè)務(wù)口多,每項(xiàng)大的業(yè)務(wù)又可分若干項(xiàng)具體的小業(yè)務(wù),小業(yè)務(wù)也不簡單。因此,辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通,注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系。下級服從上級,是一條基本的組織原則,也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律。對上級布置的工作,下級要堅(jiān)決服從,確保政令暢通,維護(hù)上級權(quán)威。同時,上級在分析情況、研究問題、執(zhí)行政策時,要統(tǒng)籌考慮各方面的情況,使政策措施切合各地實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性。在這些方面,辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合,才能推動落實(shí)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,部門之間職能交叉、職責(zé)不清、責(zé)任不明、相互推諉一定程度存在,在政策制定、貫徹過程中,不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強(qiáng)調(diào)自身利益等問題,給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求,牽頭協(xié)調(diào),顧全大局,講求藝術(shù),妥善處理好各方面的利益關(guān)系,維護(hù)全局利益。

(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法,調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí),直接影響參謀水平的高低,直接影響到一項(xiàng)決策的成敗,直接影響勞動保障事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,勞動保障方面制約發(fā)展的政策性、機(jī)制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作都很多,各級辦公室要善于把握趨勢,找準(zhǔn)方向,加強(qiáng)調(diào)查研究,多方了解情況,認(rèn)真分析原因,及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調(diào)研報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。當(dāng)前,重點(diǎn)要加強(qiáng)三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè),這是項(xiàng)全新的熱點(diǎn)工作,勞動保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接,等等,值得思考。二是對熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的研究。如社會保險擴(kuò)面、勞動合同簽訂、勞動監(jiān)察執(zhí)法,等等。三是對典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法,加以推廣,通過典型引路,達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論、巡視、行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,都有一項(xiàng)共同的內(nèi)容,就是征求各方意見,查找突出問題。問題的查找只是一個方面,關(guān)鍵要整改落實(shí),能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決,需要研究的問題加大調(diào)研力度,把整改落到實(shí)處。

(四)日常運(yùn)轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”。辦公室工作千頭萬緒,十分繁雜,看似沒大事,但日常小事如果處置不當(dāng),很有可能會演變成大事,直接影響全局工作。因此,我常向廳辦公室的同志們講,辦公室工作無小事,絕對不能誤事、壞事。保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室要著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”。即要把好“政策關(guān)”,擬定文稿既要符合政策,又要切合實(shí)際,具有可操作性;要把好“時限關(guān)”,加快公文辦理速度,急事急辦,特事特辦,提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”,嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,按規(guī)定該報送哪一級的,就必須報送到哪一級,一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關(guān)”,行文符合規(guī)范,內(nèi)容簡潔明了,最起碼不能有錯別字,現(xiàn)在有的地方報送的文件還達(dá)不到這個要求。二是會議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國務(wù)院、省政府、人力資源和社會保障部成立后,第一件事就是修訂工作規(guī)則,這次文件選編把幾個規(guī)則都編印進(jìn)來了,就是供大家學(xué)習(xí)的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度,便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報情況,了解工作進(jìn)度,推進(jìn)民主決策,努力提高會議質(zhì)量,做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環(huán)節(jié)要注重實(shí)效。近年來,勞動保障工作的重大活動多,出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大、涉及到的部籌劃,制定預(yù)案,注意細(xì)節(jié),及時總結(jié),爭取搞一次活動,得一些收獲,有一點(diǎn)進(jìn)步。

(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少,關(guān)鍵要打好基礎(chǔ),走入正軌。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下檔案達(dá)標(biāo)、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行。一是要確保檔案管理達(dá)標(biāo)升級。檔案達(dá)標(biāo),既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求,也是總結(jié)勞動保障工作成績、研究勞動保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作,明確要求今年升省特級。按照規(guī)定,省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市、縣達(dá)到省二級以上。從目前各地情況看,自年初布置、年中培訓(xùn)后,各地進(jìn)展順利,但任務(wù)還相當(dāng)艱巨,時間也非常緊迫。各地要進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo),完善方案,加大力度,創(chuàng)造條件??h是關(guān)鍵,市要指導(dǎo)、督辦,達(dá)到一個,申報一個,通過一個,全面提升檔案管理水平,確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。穩(wěn)定是第一責(zé)任,信訪關(guān)系穩(wěn)定,這個道理,大會、小會講了很多。暢通信訪渠道,規(guī)范工作程序,認(rèn)真排查摸底,嚴(yán)格履行職責(zé),這些事需要人做、靠人做好,因此,各地要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè),改善工作條件,加大經(jīng)費(fèi)投入,充實(shí)人員力量,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動信訪干部工作積極性,保證信訪工作正常開展。三是要創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導(dǎo)、把握輿情的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際和地方特色,積極探索勞動保障宣傳新機(jī)制、新形式,既重形式,更講實(shí)效。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn),抓好主題宣傳,增強(qiáng)影響力;抓好典型宣傳,增強(qiáng)感召力;抓好新聞發(fā)布,增強(qiáng)導(dǎo)向力,努力形成勞動保障宣傳輿論強(qiáng)勢。四是要擴(kuò)大專業(yè)報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統(tǒng)的專業(yè)報刊,是我們自己的宣傳陣地,需要大家的重視和關(guān)心。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護(hù)、支持、鞏固這個陣地。一方面,積極提供信息、組織稿件、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面,通過擴(kuò)大覆蓋面、擴(kuò)大影響力,使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年,許多地方下了工夫后,量就上來了,關(guān)鍵是事在人為。在此,我拜托在座各位,也對在座的各位有信心。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高辦公室的整體素質(zhì)。

我分管廳辦公室有兩年多時間了,在與辦公室同志們相處的過程中,深深體會到其中的辛酸苦辣,辦公室的特點(diǎn)是工作多且雜、難、細(xì),要求特別高,要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意、各方完全贊同,很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機(jī)關(guān)的“管家”,如果想舒舒服服、悠哉游哉,當(dāng)“甩手掌柜”,那是不可能當(dāng)好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實(shí),但可以講受益良多,是在任何其他崗位都不可能得到的收獲,在座的各位主任可能體會更深。當(dāng)前,形勢發(fā)展很快,社會進(jìn)步很大,勞動保障部門承擔(dān)的職責(zé)、工作涉及的領(lǐng)域,都發(fā)生巨大變化,這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn)。怎樣才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè),在夯實(shí)工作基礎(chǔ)上狠下功夫,在解決不符合、不適應(yīng)上下功夫。

第一,要帶出一支好隊(duì)伍。辦公室承擔(dān)的工作繁重,能否圓滿地完成任務(wù),關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊(duì)伍。辦公室工作,最需要政治堅(jiān)定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結(jié)、寫作能力強(qiáng)的干部;最需要獨(dú)擋一面、獨(dú)立作業(yè)、能擔(dān)重任、會辦事情的干部,最需要廉潔勤政、黨性強(qiáng)、品性高、甘當(dāng)孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊(duì)伍,要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念,肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)。學(xué)以立德,就是要通過學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),做到“頭腦中有政治,胸懷中有全局”,不利于全局的話不說,不利于全局的事不做;學(xué)以明智,就是要通過學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀,找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點(diǎn),不斷實(shí)現(xiàn)自我價值;學(xué)以增才,就是要通過學(xué)習(xí),不斷提升能力;學(xué)以致用,就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來,把學(xué)到的新理論、新知識、新技能運(yùn)用到工作中去,使學(xué)到的知識成為推動工作的強(qiáng)大動力。同時,提倡做有心人,遇事留心、工作用心、辦事細(xì)心。

第二,要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大,必須用科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的制度去約束、去規(guī)范。為適應(yīng)新時期、新形勢下的勞動保障工作要求,必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講,就是要做到“三突出”:一是要突出運(yùn)行程序規(guī)范化。要在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序,減少中間環(huán)節(jié),確保每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,從而實(shí)現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度,細(xì)化工作職責(zé),量化工作任務(wù),做到人人責(zé)任明確、處處有章可循、事事有始有終。進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制,激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機(jī)制的創(chuàng)新。辦公室工作是一項(xiàng)程序性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作,要在大的制度框架下,在細(xì)節(jié)上大膽創(chuàng)新。著名的白沙集團(tuán)就是從“一張紙”制度入手,開展“清抽屜”活動,推行“簡單管理”,倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做,復(fù)雜的事情簡單地做,簡單的事情認(rèn)真地做,面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣。

第三,要保持一種好作風(fēng)。作風(fēng)是一面鏡子。辦公室干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)如何,直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平,甚至影響勞動保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風(fēng),既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng),更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵,還要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩,對不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評、嚴(yán)肅處理。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng):一是戒“拖”求“快”。對上級和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題,做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實(shí)”。對部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定,切實(shí)抓好督促落實(shí),深入一線,跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時,說實(shí)話、用實(shí)數(shù)、講實(shí)情;在為基層、為群眾服務(wù)上,出實(shí)招、下實(shí)力、辦實(shí)事。三是戒“粗”求“細(xì)”。辦公室每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念,于細(xì)微之處見精神、見水平,自覺做到文稿起草精雕細(xì)琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密。四是戒“散”求“嚴(yán)”。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則規(guī)程,對各項(xiàng)工作做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。希望同志們在今后的工作,做實(shí)做好辦公室工作,注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律,以卓有成效的實(shí)績,共同推進(jìn)全省勞動保障事業(yè)發(fā)展。

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

以下是本站小編整理的辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿,歡迎大家閱讀。

同志們:

這次全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議,是根據(jù)年初的計(jì)劃安排召開的,主要任務(wù)是,總結(jié)前段工作,通報有關(guān)情況,研究下步安排,表彰先進(jìn)單位和個人,交流工作經(jīng)驗(yàn),征求對省廳行評報告的意見。下午,廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話,大家一定要深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實(shí)。下面,我就辦公室工作講幾點(diǎn)意見,供大家參考。

一、切實(shí)履行職能,辦公室各項(xiàng)工作成效顯著

(一)把握形勢謀大事,當(dāng)好參謀助手。今年以來,創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)、對四川地震災(zāi)區(qū)實(shí)施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實(shí)施三部勞動保障法律等重點(diǎn)工作,任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項(xiàng)活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動,相繼開展,幾乎所有的工作,辦公室的同志們都參與其中,既當(dāng)參謀員,更是戰(zhàn)斗員,發(fā)揮了不可替代的作用。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)等,組織開展調(diào)研,掌握工作情況,發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作提供了有益參考。省廳報送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的

調(diào)查報告

,羅清泉書記批示:印發(fā)有關(guān)方面參閱。二是注重文稿質(zhì)量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調(diào)研多,材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析,找準(zhǔn)切入點(diǎn),梳理思路,歸納、總結(jié)、提煉、升華,形成高質(zhì)量的綜合文稿。今年,省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報等一大批材料,均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動保障中心工作,把握階段性工作重點(diǎn),主動出擊,廣泛收集,多方面發(fā)掘信息源,及時編發(fā)、報送,為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、推動工作提供了參考。今年前9個月,省廳共編發(fā)工作信息42期,采用各地稿件200余篇,編報專報信息98期。

(二)突出重點(diǎn)抓協(xié)調(diào),推動工作落實(shí)。勞動保障工作點(diǎn)多、面廣、線長,全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作,居中協(xié)調(diào),牽頭抓總,保證了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),推進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計(jì)劃安排、工作部署,及時傳達(dá),認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹,抓好落實(shí)。二是保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時,主動加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)溝通,爭取支持,積極營造勞動保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào),注重重要決策、重大活動的跟蹤聯(lián)絡(luò),形成工作合力。三是保證了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。從掌握的情況看,全省勞動保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,各項(xiàng)目標(biāo)都有所超前,特別是“三件實(shí)事”、就業(yè)、社會保險等目標(biāo)已接近完成,承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié)。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定。全省各地都嚴(yán)格落實(shí)《信訪條例》和政務(wù)公開要求,按照“屬地管理,分級負(fù)責(zé)”原則,嚴(yán)格履行職責(zé),暢通信訪渠道,強(qiáng)化工作措施,總體上保持了勞動保障信訪局勢穩(wěn)定。截止目前,全省基本未發(fā)生涉及勞動保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪。

(三)改進(jìn)作風(fēng)樹形象,提高工作質(zhì)量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識,建立健全

規(guī)章制度

,嚴(yán)格管理,夯實(shí)基礎(chǔ),提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行。各地嚴(yán)格按照“確保絕對安全,確保絕對暢通”要求,強(qiáng)化保密意識,落實(shí)保密責(zé)任,制定并實(shí)行不同密級公文審核、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理辦法,嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用,加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失、泄密現(xiàn)象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點(diǎn)的要求,各地進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作,領(lǐng)導(dǎo)重視支持,加大資金投入,加強(qiáng)工作措施,改善基礎(chǔ)條件,規(guī)范制度流程,各地的檔案管理水平得到大幅提升,從掌握的情況看,已有相當(dāng)一批地方達(dá)到了省一級或省二級標(biāo)準(zhǔn)。三是宣傳工作得到加強(qiáng)。各地結(jié)合勞動保障重點(diǎn)工作、重大活動,積極創(chuàng)新形式、彰顯亮點(diǎn)、豐富內(nèi)容,做到一月一個專題、一事一段集中,特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、行風(fēng)評議等工作,突出部門特色,形成宣傳強(qiáng)勢,有力地宣傳了勞動保障政策,擴(kuò)大了勞動保障工作影響。

二、突出工作重點(diǎn),全面推進(jìn)辦公室工作再上新臺階

當(dāng)前,臨近歲末,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即,行風(fēng)評議進(jìn)入關(guān)鍵階段,時間緊迫,任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以高度的責(zé)任感和緊迫感,圍繞勞動保障中心工作,把握工作大局,突出工作重點(diǎn),當(dāng)好參謀助手,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),抓好檢查督辦,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前,要突出抓好以下幾個方面的工作。

(一)督辦檢查重在“抓落實(shí)”。督辦檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能,也是推動各項(xiàng)決策得到落實(shí)的重要保證。督辦檢查要與當(dāng)前勞動保障中心工作結(jié)合起來,與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來,與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來,保證件件有著落、事事有結(jié)果。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查。各地要認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,逐項(xiàng)對照檢查,逐條督辦落實(shí),年底結(jié)硬賬。同時,對于工作落實(shí)中出現(xiàn)的問題,要及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真分析,提出措施建議,提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考。二要抓好重點(diǎn)工作的督促。對省政府承諾的“三件實(shí)事”、社保擴(kuò)面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點(diǎn)工作,堅(jiān)持做到一月一督辦,一月一調(diào)度,一季一匯報,確保工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。在這里,強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),省政府承諾“三件實(shí)事”,省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的,漢寧秘書長親自抓在手上,一季度聽取一次匯報,省政府督查室一月一調(diào)度,這些工作事關(guān)省政府形象,必須做好,確保按期兌現(xiàn)。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦。現(xiàn)在有少數(shù)地方,對省廳和上級部門的批示不及時回復(fù),需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理,反饋意見不作認(rèn)真分析,沒有提出措施建議,沒有搞好研究協(xié)調(diào),只是“文來文往”,敷衍了事。各地要進(jìn)一步完善工作制度,落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)審核把關(guān),提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時限、質(zhì)量和水平。四要加強(qiáng)對日常性事務(wù)的督查。對各項(xiàng)日常性工作,要做到有調(diào)研、有布置、有檢查、有落實(shí),堅(jiān)持報實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,切實(shí)推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,勞動保障部門作為典型的民生部門,處在維護(hù)群眾切身利益的最前沿,領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,敢于牽頭協(xié)調(diào),統(tǒng)籌各方關(guān)系,把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實(shí)的全過程,讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。勞動保障工作的業(yè)務(wù)口多,每項(xiàng)大的業(yè)務(wù)又可分若干項(xiàng)具體的小業(yè)務(wù),小業(yè)務(wù)也不簡單。因此,辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通,注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系。下級服從上級,是一條基本的組織原則,也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律。對上級布置的工作,下級要堅(jiān)決服從,確保政令暢通,維護(hù)上級權(quán)威。同時,上級在分析情況、研究問題、執(zhí)行政策時,要統(tǒng)籌考慮各方面的情況,使政策措施切合各地實(shí)際,切實(shí)增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性。在這些方面,辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合,才能推動落實(shí)。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,部門之間職能交叉、職責(zé)不清、責(zé)任不明、相互推諉一定程度存在,在政策制定、貫徹過程中,不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強(qiáng)調(diào)自身利益等問題,給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求,牽頭協(xié)調(diào),顧全大局,講求藝術(shù),妥善處理好各方面的利益關(guān)系,維護(hù)全局利益。

(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法,調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí),直接影響參謀水平的高低,直接影響到一項(xiàng)決策的成敗,直接影響勞動保障事業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前,勞動保障方面制約發(fā)展的政策性、機(jī)制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)工作都很多,各級辦公室要善于把握趨勢,找準(zhǔn)方向,加強(qiáng)調(diào)查研究,多方了解情況,認(rèn)真分析原因,及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的

調(diào)研報告

,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。當(dāng)前,重點(diǎn)要加強(qiáng)三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè),這是項(xiàng)全新的熱點(diǎn)工作,勞動保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接,等等,值得思考。二是對熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的研究。如社會保險擴(kuò)面、勞動合同簽訂、勞動監(jiān)察執(zhí)法,等等。三是對典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型做法,加以推廣,通過典型引路,達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論、巡視、行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,都有一項(xiàng)共同的內(nèi)容,就是征求各方意見,查找突出問題。問題的查找只是一個方面,關(guān)鍵要整改落實(shí),能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決,需要研究的問題加大調(diào)研力度,把整改落到實(shí)處。

(四)日常運(yùn)轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”。辦公室工作千頭萬緒,十分繁雜,看似沒大事,但日常小事如果處置不當(dāng),很有可能會演變成大事,直接影響全局工作。因此,我常向廳辦公室的同志們講,辦公室工作無小事,絕對不能誤事、壞事。保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室要著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”。即要把好“政策關(guān)”,擬定文稿既要符合政策,又要切合實(shí)際,具有可操作性;要把好“時限關(guān)”,加快公文辦理速度,急事急辦,特事特辦,提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”,嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,按規(guī)定該報送哪一級的,就必須報送到哪一級,一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關(guān)”,行文符合規(guī)范,內(nèi)容簡潔明了,最起碼不能有錯別字,現(xiàn)在有的地方報送的文件還達(dá)不到這個要求。二是會議組織環(huán)節(jié)要完善制度。新一屆國務(wù)院、省政府、人力資源和社會保障部成立后,第一件事就是修訂工作規(guī)則,這次文件選編把幾個規(guī)則都編印進(jìn)來了,就是供大家學(xué)習(xí)的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度,便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報情況,了解工作進(jìn)度,推進(jìn)民主決策,努力提高會議質(zhì)量,做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環(huán)節(jié)要注重實(shí)效。近年來,勞動保障工作的重大活動多,出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大、涉及到的部籌劃,制定預(yù)案,注意細(xì)節(jié),及時總結(jié),爭取搞一次活動,得一些收獲,有一點(diǎn)進(jìn)步。

(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少,關(guān)鍵要打好基礎(chǔ),走入正軌。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下檔案達(dá)標(biāo)、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行。一是要確保檔案管理達(dá)標(biāo)升級。檔案達(dá)標(biāo),既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求,也是總結(jié)勞動保障工作成績、研究勞動保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作,明確要求今年升省特級。按照規(guī)定,省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市、縣達(dá)到省二級以上。從目前各地情況看,自年初布置、年中培訓(xùn)后,各地進(jìn)展順利,但任務(wù)還相當(dāng)艱巨,時間也非常緊迫。各地要進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo),完善方案,加大力度,創(chuàng)造條件??h是關(guān)鍵,市要指導(dǎo)、督辦,達(dá)到一個,申報一個,通過一個,全面提升檔案管理水平,確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作。穩(wěn)定是第一責(zé)任,信訪關(guān)系穩(wěn)定,這個道理,大會、小會講了很多。暢通信訪渠道,規(guī)范工作程序,認(rèn)真排查摸底,嚴(yán)格履行職責(zé),這些事需要人做、靠人做好,因此,各地要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè),改善工作條件,加大經(jīng)費(fèi)投入,充實(shí)人員力量,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),調(diào)動信訪干部工作積極性,保證信訪工作正常開展。 三是要創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導(dǎo)、把握輿情的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際和地方特色,積極探索勞動保障宣傳新機(jī)制、新形式,既重形式,更講實(shí)效。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn),抓好主題宣傳,增強(qiáng)影響力;抓好典型宣傳,增強(qiáng)感召力;抓好新聞發(fā)布,增強(qiáng)導(dǎo)向力,努力形成勞動保障宣傳輿論強(qiáng)勢。四是要擴(kuò)大專業(yè)報刊覆蓋面?!吨袊鴦趧颖U稀贰ⅰ吨袊鴦趧颖U蠄蟆?、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統(tǒng)的專業(yè)報刊,是我們自己的宣傳陣地,需要大家的重視和關(guān)心。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護(hù)、支持、鞏固這個陣地。一方面,積極提供信息、組織稿件、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面,通過擴(kuò)大覆蓋面、擴(kuò)大影響力,使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年,許多地方下了工夫后,量就上來了,關(guān)鍵是事在人為。在此,我拜托在座各位,也對在座的各位有信心。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高辦公室的整體素質(zhì)

我分管廳辦公室有兩年多時間了,在與辦公室同志們相處的過程中,深深體會到其中的辛酸苦辣,辦公室的特點(diǎn)是工作多且雜、難、細(xì),要求特別高,要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意、各方完全贊同,很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機(jī)關(guān)的“管家”,如果想舒舒服服、悠哉游哉,當(dāng)“甩手掌柜”,那是不可能當(dāng)好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實(shí),但可以講受益良多,是在任何其他崗位都不可能得到的收獲,在座的各位主任可能體會更深。當(dāng)前,形勢發(fā)展很快,社會進(jìn)步很大,勞動保障部門承擔(dān)的職責(zé)、工作涉及的領(lǐng)域,都發(fā)生巨大變化,這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn)。怎樣才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè),在夯實(shí)工作基礎(chǔ)上狠下功夫,在解決不符合、不適應(yīng)上下功夫。

第一,要帶出一支好隊(duì)伍。辦公室承擔(dān)的工作繁重,能否圓滿地完成任務(wù),關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊(duì)伍。辦公室工作,最需要政治堅(jiān)定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結(jié)、寫作能力強(qiáng)的干部;最需要獨(dú)擋一面、獨(dú)立作業(yè)、能擔(dān)重任、會辦事情的干部,最需要廉潔勤政、黨性強(qiáng)、品性高、甘當(dāng)孺子牛的干部。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊(duì)伍,要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德、學(xué)以明智、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念,肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)。學(xué)以立德,就是要通過學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),做到“頭腦中有政治,胸懷中有全局”,不利于全局的話不說,不利于全局的事不做;學(xué)以明智,就是要通過學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀,找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點(diǎn),不斷實(shí)現(xiàn)自我價值;學(xué)以增才,就是要通過學(xué)習(xí),不斷提升能力;學(xué)以致用,就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來,把學(xué)到的新理論、新知識、新技能運(yùn)用到工作中去,使學(xué)到的知識成為推動工作的強(qiáng)大動力。同時,提倡做有心人,遇事留心、工作用心、辦事細(xì)心。

第二,要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大,必須用科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的制度去約束、去規(guī)范。為適應(yīng)新時期、新形勢下的勞動保障工作要求,必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講,就是要做到“三突出”:一是要突出運(yùn)行程序規(guī)范化。要在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序,減少中間環(huán)節(jié),確保每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,從而實(shí)現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度,細(xì)化工作職責(zé),量化工作任務(wù),做到人人責(zé)任明確、處處有章可循、事事有始有終。進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制,激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì)、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機(jī)制的創(chuàng)新。辦公室工作是一項(xiàng)程序性、規(guī)范性很強(qiáng)的工作,要在大的制度框架下,在細(xì)節(jié)上大膽創(chuàng)新。著名的白沙集團(tuán)就是從“一張紙”制度入手,開展“清抽屜”活動,推行“簡單管理”,倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做,復(fù)雜的事情簡單地做,簡單的事情認(rèn)真地做,面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣。

第三,要保持一種好作風(fēng)。作風(fēng)是一面鏡子。辦公室干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)如何,直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平,甚至影響勞動保障部門的形象。培養(yǎng)好的作風(fēng),既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng),更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵,還要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩,對不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評、嚴(yán)肅處理。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng):一是戒“拖”求“快”。對上級和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題,做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實(shí)”。對部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定,切實(shí)抓好督促落實(shí),深入一線,跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時,說實(shí)話、用實(shí)數(shù)、講實(shí)情;在為基層、為群眾服務(wù)上,出實(shí)招、下實(shí)力、辦實(shí)事。三是戒“粗”求“細(xì)”。辦公室每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念,于細(xì)微之處見精神、見水平,自覺做到文稿起草精雕細(xì)琢、公文審核精益求精、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密。四是戒“散”求“嚴(yán)”。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則規(guī)程,對各項(xiàng)工作做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。希望同志們在今后的工作,做實(shí)做好辦公室工作,注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律,以卓有成效的實(shí)績,共同推進(jìn)全省勞動保障事業(yè)發(fā)展。

謝謝大家!

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神,圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個主題,總結(jié)、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作。剛才,同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié),并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密、計(jì)劃生育和檔案工作作了發(fā)言,還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹。工作總結(jié)實(shí)事是求是,工作部署具體細(xì)致,經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會,貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多,為了能參加這個會議,我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開,為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議,使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點(diǎn)意見:

一、認(rèn)清形勢,增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu),是一個承上啟下、連接左右的樞紐,是各級各單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部。近年來,全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,有比較大的發(fā)展,不管是財政預(yù)算收入、“三大安確?!?,還是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進(jìn)單位,全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項(xiàng),特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得,與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,市局是十分滿意和充分肯定的,干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),同時又分管辦公室工作,加之又從事過辦公室工作,深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè)、也非常辛苦,概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚(yáng):

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長,幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務(wù),最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說,“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志,更為辛苦。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣,生活習(xí)性也不一樣,這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng)。長期以來,辦公室的同志愛崗敬業(yè),忘我工作,無怨無悔。據(jù)我了解,辦公室的同志們,加班加點(diǎn)都成了家常便飯,有時還邊吃邊干,干到深夜,從主任到一般的同志,各司其職又通力協(xié)作,不畏辛苦。特別是這幾年來,辦公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍,與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然,各級辦公室的同志們也很辛苦,各項(xiàng)會議或活動都能做到安排妥當(dāng)、周密,大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好,關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在,有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,有沒有一絲不茍的精神,這是至關(guān)重要。能進(jìn)入辦公室工作,可以說能力不差,但不能干好工作,則說明態(tài)度有問題。近年來,辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研,還是對市局黨組決策部署的督查督辦,都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神,狠抓落實(shí),一抓到底,抓出了成效。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨,服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù),工作效率很高,服務(wù)質(zhì)量很優(yōu),市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,就能高效、順暢地運(yùn)作,確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志,無論辦文辦會辦事,只要有辦公室主任及辦公室同志參與,我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員,工作都非常認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳。長期以來,辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,淡泊名利,無私奉獻(xiàn),在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我覺得辦公室的同志做的非常不錯,在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色??傊痪湓?,辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍。借此機(jī)會,我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問,對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚(yáng),困難需要克服。從前段工作來看,我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方,概括的講主要是兩方面:一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位,造成工作被動;有的文件處理不夠及時,延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均,個別同志工作不夠積極主動等等。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化,辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化,新的形勢和任務(wù),對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在:一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān),加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多,如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等,辦公室工作的內(nèi)容更加豐富,責(zé)任更加重大。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,接觸基層多,信息來源廣,而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng),工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高,相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?,F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,接待應(yīng)酬,而是承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域,不僅要管內(nèi)、也要管外,不僅要管大事、也要管小事,可謂事無巨細(xì),內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好,沒有最好。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新,努力提高自身素質(zhì),不斷完善內(nèi)部管理,充分發(fā)揮服務(wù)作用,開創(chuàng)辦公室工作新局面。

二、注重修養(yǎng),切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實(shí)踐證明,我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的。大家在長期的工作中,表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),樹立了辦公室的良好形象,贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們更需要重視和抓好自身建設(shè),注重個人修養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。為此,局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即:講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員。

一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作,尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性,最根本的是要堅(jiān)定政治立場。要與黨中央保持高度一致,說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署,忠心耿耿的做好服務(wù)工作。當(dāng)然,要求大家跟黨組保持一致,并不等于放棄原則,不等于什么事都唯唯諾諾,是非不分,領(lǐng)導(dǎo)說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上,一定要講究方法,幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),做到不盲從、不奉迎,敢于堅(jiān)持原則,這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn),必須具備三個要素,一是看你有沒有水平,能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟,有沒有這個勇氣,講政治也要有勇氣,尤其是對自己的上司提不同意見、看法,更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣,有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的,這就看你講不講正氣,敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出,做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為,不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí),他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo),水平和能力一定就不會差。你提出后,即使他不高興,只要是有道理,事后他一定會感謝你;即使沒聽你的,事后更多的是接受你、認(rèn)同你,日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了,提出來了,這就是最大的政治;你順著他走,誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性,必須嚴(yán)守黨的機(jī)密。辦公室的工作人員,接觸領(lǐng)導(dǎo)多,接觸文件多,接觸黨和國家的重要機(jī)密多,必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī),做到不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,不該做的不做,決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性,要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作,對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力,起著重要作用。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事,做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事,絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)過錯,樂于把成績和功勞與大家共享,努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維、科學(xué)管理,是一種政治智慧、駕馭能力,是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平,是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),比較繁雜,非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力,在工作中講悟性,善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,簡單來說,一是察言觀色,就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西,有“冒一芽而知春,落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源,抓住最本質(zhì)的東西,學(xué)會用心去感受事情的真諦,有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人,往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理,掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時積累的經(jīng)驗(yàn)、知識和方法來處理特殊的問題,能舉一反三,處理了一件事情,會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練,靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人,善于發(fā)掘自己的悟性,就能做到工作前移、超前謀劃、從容應(yīng)對,就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的,我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,我已經(jīng)想到了?!?/p>

三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”,鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員,能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),這是由工作性質(zhì)決定的。因此,一定要保持一種很高的思想境界,做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神,甘于吃苦受累,以苦為樂,累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神,甘當(dāng)鋪路石子,甘為無名英雄,一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?,F(xiàn)在,我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意,導(dǎo)致工作缺乏激情,不夠主動;有的同志在辦公室干久了,不免產(chǎn)生了惰性,導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦。在這里,我送給大家一句話,叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,才能得到提拔和重用。

三、開拓創(chuàng)新,努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,要在創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)干型、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問,辦公室要做好服務(wù)工作,必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色,都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”,善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點(diǎn),要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,要進(jìn)行很好的研究,參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,要早介入、早調(diào)查,及時反映,服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識、質(zhì)量意識、細(xì)節(jié)意識,做到精細(xì)化服務(wù)。辦公室無小事,小事辦好了是小事,誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此,我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從我做起。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲,文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì),重要文稿、公文、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理,會議組織、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù)。不能當(dāng)“傳話筒”,要講究藝術(shù)和方法,注意搞好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào),防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了,辦公室的價值也就體現(xiàn)了。

三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,但決不能干虛了,必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事、誠實(shí)做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早,辛勤耕耘、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作,要早做準(zhǔn)備,提前動手;對臨時交辦的工作,要快速反應(yīng),抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù),要千方百計(jì),按時完成;對沒有時限要求的任務(wù),要爭取盡快完成。如果你是位實(shí)干的人,那么辦公室一定會有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室。古語有云:“學(xué)無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層、服務(wù)決策層,思想觀念、思維方式都要與時俱進(jìn),不斷提高政策水平和理論素養(yǎng)。因此,辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓,制定

學(xué)習(xí)計(jì)劃

,改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,注重學(xué)習(xí)效果,努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念,要多讀書、多看報,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向身邊同志學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí),以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu),不斷提高自己的專業(yè)知識能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力、綜合文字能力、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力,不斷開闊視野、開闊胸襟,使自己開口能講、拿筆能寫、遇事能辦,跟上時代發(fā)展的步伐,適應(yīng)形勢變化的需要,滿足工作崗位的需求。“黑發(fā)不知讀書早,白首方恨學(xué)習(xí)遲”。你們都還年輕,要好好學(xué)習(xí),“腹有詩書氣自華"。當(dāng)前,麻將風(fēng)、喝酒風(fēng)盛行,我認(rèn)為這些不良習(xí)氣,既傷身體,又傷感情,弄不好還要自毀前程,在這里我希望在座各位,麻將還是不打?yàn)槊睢⒕粕俸葹楹?,煙最好不要抽,把心思放在學(xué)習(xí)上,多向群眾學(xué)習(xí),多向身邊的同志學(xué)習(xí),多動腦筋,一定會有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個重要窗口。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,一定要起表率作用,起旗幟作用,標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分,要求上要嚴(yán)格一些,模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到廉潔奉公、艱苦奮斗、淡泊名利,甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神,樹立憂德不憂貧、建功不建財?shù)挠^念,做到清貧不落志,清白不伸手,清謙不后悔。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象、是窗口,辦公室工作很累很辛苦,有時還要受氣挨罵,為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境,體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前,各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室,有的單位還是“一把手”親自分管,說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,要成為內(nèi)行,對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù),對辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉,要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置,既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,要親自協(xié)調(diào)、親自動手、親自動筆,讓下屬心服口服。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān),尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng)、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際,毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導(dǎo),幫助其提高工作能力和水平。同時,要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜,加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門,哪個部門就要引起重視并給予積極的配合,以減少辦公室的工作難度,提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,主動融洽關(guān)系,形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日也常得不到休息,雖然他們兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、不叫苦不叫累,但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處,能解決的困難和問題盡量幫助解決,讓辦公室的同志感受到溫暖,感覺有想頭。

四要在政治上給予關(guān)心。辦公室是鍛煉人的熔爐,市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向,對德才兼?zhèn)涞母刹?,不拘一格選人才,該提拔的大膽提拔,該重用的予以重用,不讓干實(shí)事的人吃虧,不讓出成績的人吃虧,不讓老實(shí)人吃虧。使辦公室真正成為既出成果,又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過程中考察、任用干部的,所以該表現(xiàn)的時候,你就應(yīng)該拿出真本事來,優(yōu)秀的就一定會給予重用。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作,只要你是出色的,有能力的,就一定會有所作為。

同志們,辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作,是大家難得的機(jī)遇和緣分。希望大家倍加珍惜,倍加努力,以自謙的勇氣、自信的狀態(tài)、自律的意識,忠于職守,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

同志們:

今天我們召集各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會議,目的是總結(jié)成績,理清思路,安排任務(wù),創(chuàng)新服務(wù),推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公室工作上臺階,上水平,更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才,主任對系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié),對今年的辦公室工作作了安排布置,我完全贊同,希望大家認(rèn)真落實(shí)。下面,結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和今年交通工作特點(diǎn),我再講三點(diǎn)意見:

一、服務(wù)新跨越,推進(jìn)新發(fā)展,辦公室工作成績顯著

,系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下,緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局,認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能,各項(xiàng)工作都取得了明顯成績,概括起來有以下三點(diǎn):

1、積極參與政務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參謀有力。

搞好政務(wù)服務(wù)是辦公室的首要職能和第一要務(wù)。,交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在制定交通發(fā)展規(guī)劃、

工作方案

中積極參謀出力;在起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫材料、信息中,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、人大專項(xiàng)評議活動中積極參與,推進(jìn)工作順利進(jìn)展;在人大議案建議、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦,認(rèn)真落實(shí);在今年以來交通改革發(fā)展進(jìn)程中,圍繞單位的中心工作,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極調(diào)研,發(fā)揮了參謀助手作用。

2、勇于管理事務(wù),機(jī)關(guān)管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

系統(tǒng)各辦公室在辦公自動化、招待費(fèi)管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理工作中,不斷完善制度,改進(jìn)方法,創(chuàng)新模式,使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范、有序和高效,保證各單位正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升了交通行業(yè)形象。

3、不斷提升服務(wù),各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

系統(tǒng)辦公室工作不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,著眼工作全局,極積做好對上級、對同事、對下級服務(wù)。對上服務(wù)參謀有力;對外接待,特別是在服務(wù)省學(xué)術(shù)交流會會務(wù)工作中,做到了工作順暢,有禮有節(jié),樹立了全區(qū)交通運(yùn)輸形象;對同級機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),和諧發(fā)展;對下屬熱情接待,熱心服務(wù),營造了良好的工作氛圍。

,我局在建議、提案辦理、信息報送等多項(xiàng)工作均受到上級黨委政府的表彰,主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個人、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個人。剛才,我們又對政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在此,我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

二、認(rèn)清新形勢,適應(yīng)新要求,不斷提升辦公室服務(wù)水平。

是“”規(guī)劃的開局之年,也是交通大發(fā)展、構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計(jì)劃投資1.1億元,汽車客運(yùn)站、省道aa段改線路面工程等一批重點(diǎn)交通項(xiàng)目將開工建設(shè),全年將新建、改建公路277公里,交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時,交通籌融資壓力增大,交通改革任務(wù)緊迫,物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會上號召系統(tǒng)干部職工解放思想,更新觀念,改革攻堅(jiān),創(chuàng)新超越,努力實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展,為全區(qū)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重?fù)?dān)、當(dāng)好先行。作為交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位辦公室人員,我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局,圍繞這個大局,圍繞黨組的重大決策部署,當(dāng)參謀,搞協(xié)調(diào),辦大事,抓落實(shí)。在工作中要做到四個突破:

1、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用,在科學(xué)決策上發(fā)揮好參謀作用,在處理工作矛盾時發(fā)揮好耳目作用,在推進(jìn)工作落實(shí)中發(fā)揮好監(jiān)督員作用。政務(wù)服務(wù)要上臺階、謀突破,關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這個重點(diǎn)。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則:一是擺正位置,積極參與。即不能畏首畏尾,又不能擅自作主,真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當(dāng)家、幫忙不添亂。二是貼近領(lǐng)導(dǎo),摸準(zhǔn)實(shí)情。貼近領(lǐng)導(dǎo),就是要圍繞單位的中心工作,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,增強(qiáng)工作的針對性。摸準(zhǔn)實(shí)情,就是要充分利用信息、調(diào)研等手段,及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與,爭取主動。要有強(qiáng)烈的超前意識,善于把握一個時期單位的工作重點(diǎn),把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,對有關(guān)工作早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入,未雨綢繆,服務(wù)在前。

2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔(dān)當(dāng),講求效率。辦公室是機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,辦公室的工作效率影響著整個機(jī)關(guān)的工作效率,無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)、信息報送、修志工作,還是督辦督查、對策調(diào)研等,都要講一個“快”字,做到及時、迅速、不誤事。求真務(wù)實(shí),不搞花架子。二是刪繁就簡,追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡練,匯報工作語言要簡明,處理事情要簡捷利索,迎送接待要簡樸節(jié)約。三是要遵章守紀(jì),健全制度,要充分發(fā)揮全體工作人員的作用,做到各司其 職、各負(fù)其責(zé)、整體配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在機(jī)關(guān)管理、衛(wèi)生管理、檔案管理等方面,要堅(jiān)持原則,規(guī)范有序。四是要弘揚(yáng)正氣,樹立形象。辦公室擔(dān)負(fù)重要的工作職責(zé),每個同志都要有一個良好的精神狀態(tài),做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效。

3、在綜合素質(zhì)上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通,調(diào)動好各個方面的積極性,形成合力,減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作,圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點(diǎn)問題,深入調(diào)研,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),拿出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的調(diào)研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要事件及時采寫上報,要確??偭?,提高質(zhì)量,唱響交通發(fā)展的主旋律,樹立襄陽交通形象,力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作,是辦公室的一項(xiàng)重要職能,是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)的主要手段,是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),確保政令暢通。

4、在作風(fēng)建設(shè)上要有新突破。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公系統(tǒng),大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的風(fēng)氣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一個責(zé)任、一種境界。要提倡“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,做到講究學(xué)習(xí)的適用性、注重學(xué)習(xí)的廣泛性、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。二是要倡導(dǎo)勇于探索、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神,凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度,緊貼中心工作,超前謀劃,突出重點(diǎn),增強(qiáng)工作的主動性和時效性。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。辦公室每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系,要確保機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在高效上下功夫。在具體工作中,反應(yīng)要快,節(jié)奏要快,說辦就辦。我這里要強(qiáng)調(diào)一下,今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務(wù)重,各單位一定要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實(shí)認(rèn)真地完成任務(wù)。四是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的風(fēng)氣。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事,凡事都要嚴(yán)重細(xì)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)氣。按制度辦事是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命和靈魂。要樹立強(qiáng)烈的規(guī)范意識,懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。六要倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界,勤勤懇懇,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,受得住工作艱苦,抗得住多種誘惑,經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境,強(qiáng)化新舉措,不斷加強(qiáng)和改善對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,工作人員非常辛苦,各單位要高度重視辦公室工作,切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),多關(guān)心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強(qiáng)辦公室班子和隊(duì)伍,經(jīng)常過問辦公室工作,及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強(qiáng)與辦公室人員的溝通,讓他們更深入地掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,了解工作思路,更好地做好“三服務(wù)”。要十分關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活,為他們提供必要的辦公設(shè)施,盡量改善他們的辦公條件,盡可能創(chuàng)造一些考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流的機(jī)會。要關(guān)心他們的身體健康,在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實(shí)際困難,體現(xiàn)人文關(guān)懷。對辦公室的干部充分信任,悉心培養(yǎng),大膽使用,放手鍛煉,有條件的可以開展多崗位交流,增長他們的才干,充分調(diào)動他們的積極性,真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的搖籃。同時機(jī)關(guān)內(nèi)部的各個部門也要支持配合辦公室的工作,為他們創(chuàng)造條件,提供方便。一句話,加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇,工作上有環(huán)境,生活上有保障,能夠用心謀事,安心工作,全心服務(wù)。

同志們,交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍,局黨組對大家很放心,很信任,也寄予殷切期望。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),努力提高辦公室工作水平,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

同志們:

聯(lián)社組織舉辦這次大學(xué)生“兩個規(guī)范”培訓(xùn)班的目的就是要讓大家在走上崗位初期先把基礎(chǔ)打扎實(shí),為將來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先我代表聯(lián)社黨委對你們能夠選擇農(nóng)村信用社,并且成為我們隊(duì)伍中的一員表示熱烈的歡迎。同時,你們良好的精神面貌也讓我看到了*市農(nóng)村信用社的美好未來。

作為農(nóng)村金融的主力軍,農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的改革與發(fā)展得到了全社會的關(guān)注,我們*市農(nóng)村信用社這幾年也取得了令人矚目的成績,這一點(diǎn)大家有目共睹。從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢來看,農(nóng)村合作金融面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇與巨大挑戰(zhàn)。這為全社干部員工提供了一展身手的大好機(jī)會,更為你們這些大學(xué)生搭建起施展才華的大舞臺。當(dāng)代的大學(xué)生年輕有為,朝氣蓬勃,年富力強(qiáng),文化素質(zhì)較高,眼界比較開闊,思維比較活躍,開拓進(jìn)取精神強(qiáng),非常容易接受新生的事物和新的思想理念,同時也有比較豐富的專業(yè)知識。*市農(nóng)村信用社要取得更好、更快、更大的發(fā)展,人才是第一位因素,正是有了你們這些大學(xué)生的加入,我們的事業(yè)才充滿活力,充滿希望。希望你們從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,練就一身扎實(shí)的基本功,為將來大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這里,我給大家提幾點(diǎn)要求和建議,僅供參考和借鑒。

一、確立正確的奮斗目標(biāo),做到既立足現(xiàn)實(shí),又志存高遠(yuǎn)。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自己的目標(biāo)追求,他們的成功是長期朝著自己的目標(biāo)堅(jiān)持不懈努力的結(jié)果。目標(biāo)分為長期目標(biāo)和短期目標(biāo),既然大家已經(jīng)選擇了農(nóng)村合作金融事業(yè),選擇了*市農(nóng)村信用社,就要定好自己的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)工作。要從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新,在工作中勤于思考、善于總結(jié),提出合理化建議,以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。*市農(nóng)村信用社一直非常重視對人才的引進(jìn)和培養(yǎng),每年都通過公開招聘的形式引進(jìn)大學(xué)生,這是我們提升企業(yè)核心競爭力的重要舉措。同時我們十分關(guān)注錄用大學(xué)生的成長過程,為你們盡快健康成長提供良好的發(fā)展空間,引導(dǎo)大家從業(yè)務(wù)操作型向經(jīng)營管理型人才發(fā)展。省聯(lián)社也十分重視對大學(xué)生員工的培養(yǎng)和使用,專門下發(fā)文件,提出指導(dǎo)意見。為此,聯(lián)社將創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境,充分發(fā)揮大家的重要作用,并為大家實(shí)現(xiàn)自我人生價值搭建平臺。

二、掌握相關(guān)的專業(yè)知識,做到學(xué)無止境,學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才,但是也要看到,你們從事金融工作時間不長,有的同志才走上工作崗位不久,你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足農(nóng)村金融服務(wù)的需要,工作方式方法和綜合分析判斷能力以及在艱苦環(huán)境中鍛煉成才的耐力等方面,或許還有所欠缺,還需要進(jìn)一步鍛煉。因此,工作中切不可妄自菲薄,更不能妄自尊大。作為一名稱職的農(nóng)村信用社員工,必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中,要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會,堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué),在基層豐富的實(shí)踐活動中提升能力、增長本領(lǐng)。要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融知識、本社的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作技能,堅(jiān)守遵章守紀(jì)、合規(guī)操作的行為準(zhǔn)則。要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù),就必須要虛心學(xué)習(xí),多學(xué)、多問、多想,耐下性子向年長者真心求教,靜下心來在實(shí)踐中用心總結(jié),努力把自己鍛煉成為有朝氣、有學(xué)識、有才干的優(yōu)秀人才,爭取以最短的時間,能夠較為全面地掌握會計(jì)、信貸、結(jié)算等重要崗位的技能。同時要強(qiáng)化理論、法律等知識的學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),積極把所學(xué)知識運(yùn)用到工作中去,為我市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

三、樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,做到樂于奉獻(xiàn),無愧于青春年華。敬業(yè)精神是指對工作的責(zé)任心、成就感、奉獻(xiàn)精神等。海爾集團(tuán)的ceo張瑞敏曾說過這樣一句話:什么是不簡單?能夠?qū)⒑唵蔚氖虑樘焯熳龊镁褪遣缓唵?什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L期堅(jiān)持做好就是不平凡。如果一個人,連最簡單的工作都不屑去做,都做不好,難道他能夠干成大事嗎?如果一個人,連最平凡的工作都堅(jiān)持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?我想這點(diǎn)我就無須多做解釋。人生道路無捷徑,陽光總在風(fēng)雨后,踏實(shí)、勤奮就是干好工作的最佳捷徑。既然來到了農(nóng)村信用社,希望你們銳意進(jìn)取,善于創(chuàng)新,激發(fā)自己對農(nóng)村合作金融工作的熱情,大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,把農(nóng)村合作金融事業(yè)作為自己畢生的事業(yè),把全部身心都投入到促進(jìn)農(nóng)村合作金融事業(yè)發(fā)展的洪流中去,做好本職工作,在平凡的崗位上,做出令人稱道的成績。同時,還要有肯吃苦的精神,否則更談不到敬業(yè)。再有一點(diǎn)就是要淡泊名利,做到節(jié)儉,這也是敬業(yè)的副產(chǎn)品,以上內(nèi)容對于年輕人來說是成功的關(guān)鍵因素,也是獲取成功的必備條件。

四、保持昂揚(yáng)的工作激情,做到既朝氣蓬勃,又正視艱苦。激情是精神狀態(tài)的表現(xiàn),反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。你們大都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有的還比較偏遠(yuǎn),工作環(huán)境和條件相對艱苦一些。在困難和艱苦面前,能不能保持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗(yàn),是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富,如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的激情,我們也就喪失了前進(jìn)的信心和斗志,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)并成為有用之材的機(jī)會。因此,希望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于面對現(xiàn)實(shí),積極進(jìn)取,把農(nóng)村信用社當(dāng)成自己的家,積極工作,勇挑重?fù)?dān),爭當(dāng)先進(jìn),永遠(yuǎn)保持昂揚(yáng)的斗志,不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用當(dāng)代大學(xué)生開拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。希望你們嚴(yán)格要求,甘于奉獻(xiàn),生活上要低標(biāo)準(zhǔn),工作上要高要求,用文明、周到、熱情、細(xì)致的服務(wù),把當(dāng)前工作作為積累經(jīng)驗(yàn)、檢驗(yàn)才華、展示風(fēng)采的機(jī)會,發(fā)揮你們的聰明才智,在促進(jìn)全社持續(xù)、健康發(fā)展中不斷享受成就感。

同志們,你們是我市農(nóng)村信用社的精英團(tuán)體和寶貴財富,是我市信合事業(yè)發(fā)展的希望,農(nóng)村信用社的未來是你們的,你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵,相互幫助,共同進(jìn)步。我相信,在各位大學(xué)生以及全社干部員工的共同努力下,*市農(nóng)村信用社必將有一個繁榮昌盛、更加美好的未來。

謝謝大家。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

同志們:

今天,我們在這里召開20__年上半年工作會議,主要目的,就是要通報進(jìn)度、盤點(diǎn)成績、分析不足,明確下半年的發(fā)展方向和路徑,動員全區(qū)上下鼓勁加壓抓緊干,凝聚共識快行動,確保年底奪取全市科學(xué)跨越發(fā)展考核第一。剛才,某某部長、某某主任分別通報了半年目標(biāo)考核、招商工作進(jìn)展情況;___、___等幾家單位做了很好的發(fā)言。就抓好下半年各項(xiàng)工作,這里我再講五個方面意見。

一、看成績,增信心。

一是發(fā)展有成效。

排名靠前了。一季度全市考核排名第一,二季度有望繼續(xù)蟬聯(lián)。工業(yè)用電量、工業(yè)入庫、固定資產(chǎn)購置進(jìn)項(xiàng)稅等重點(diǎn)指標(biāo),總量繼續(xù)保持全市第一、增幅全市領(lǐng)先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡(luò)繹不接;新簽約億元以上項(xiàng)目35個,西部材料等一批重點(diǎn)跟蹤項(xiàng)目加快推進(jìn)。

平臺實(shí)體化步伐加快了。成功入股樂比環(huán)保、上行動力、干細(xì)胞檢測等優(yōu)質(zhì)企業(yè),樂比環(huán)保成功上市新三板,威力液壓等股權(quán)投資也在加緊推進(jìn)。

二是面貌有改善。

建設(shè)氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機(jī)器人等一批項(xiàng)目順利開工;東日半導(dǎo)體、吉宏特等一批項(xiàng)目順利嫁接或復(fù)工,紅豆、明發(fā)等老大難項(xiàng)目也都有了實(shí)質(zhì)性突破。

城市形象更好了。房屋征收加快推進(jìn);文明城市創(chuàng)建、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境整治等初見成效,臟亂差等現(xiàn)象明顯減少;重點(diǎn)道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態(tài)有提升。

精氣神更足了。統(tǒng)一著裝,運(yùn)行oa平臺,設(shè)立門禁系統(tǒng),有效提振干部隊(duì)伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革,開展機(jī)關(guān)、園區(qū)、鄉(xiāng)辦、公司干部互派互掛,打通了干部交流渠道,搭建了干部成長平臺,提高了工作效率。

干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會,實(shí)行“連續(xù)末位就待崗,連續(xù)待崗就下崗”,把全體人員績效獎勵,與目標(biāo)考核結(jié)果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源。

今年以來,盡管“八不問題”有所改善,但新的問題又有苗頭,主要表現(xiàn)為四種現(xiàn)象:

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責(zé)任;遇到事情不回應(yīng)、不解決、不配合;把企業(yè)和群眾的實(shí)際困難不當(dāng)回事、置若罔聞。大量國有資產(chǎn)閑置浪費(fèi),處于沉睡狀態(tài)。物業(yè)管理、消防手續(xù)、安置房質(zhì)量等問題一再反映,卻總是一拖再拖,久拖不決。

二是麻木不仁。一些經(jīng)常說、反復(fù)講的問題依然存在,有的甚至根本沒有改觀;安于現(xiàn)狀,滿足于得過且過,只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環(huán)境整治,錢也給了,人也給了,但排名還是全市倒數(shù)第一。

三是久推不動。對布置的任務(wù)說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉,議而不決、效率低下;等靠要思想嚴(yán)重。最直接的表現(xiàn),就是少數(shù)部門、單位,對黨工委、管委會的一些部署決策,呼而不應(yīng)、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評,聽不進(jìn)相反意見;不懂裝懂,經(jīng)不起盤問、經(jīng)不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因,可以歸結(jié)為三個方面——。

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀,主動協(xié)調(diào)、主動對接的意識不強(qiáng);缺乏責(zé)任心、主動性。

二是作風(fēng)上的散漫。機(jī)關(guān)化作風(fēng)仍然嚴(yán)重,自以為高人一等,優(yōu)越感強(qiáng),眼高手低;自我放縱,缺乏組織性、原則性、紀(jì)律性。

三是能力上的欠缺。業(yè)務(wù)不精通,專業(yè)不過硬;政策水平不高,對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢,明思路。

要抓得住機(jī)遇。今年以來,中央和省、市格外重視開發(fā)區(qū)工作,陸續(xù)出臺了多份重量級文件,目的非常明確,就是要進(jìn)一步把開發(fā)區(qū)體制理順、機(jī)制搞活、權(quán)力下放。尤其是,6月底省政府正式公布國家級開發(fā)區(qū)全鏈審批清單,賦予國家級開發(fā)區(qū)220項(xiàng)設(shè)區(qū)市級經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會,出臺了促進(jìn)全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展三十條意見;李強(qiáng)書記提出明確要求,要著力推動開發(fā)區(qū)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)“一特三提升”,即“著力打造特色創(chuàng)新集群,著力提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率”;要求開發(fā)區(qū)始終走在改革開放的最前列,特別強(qiáng)調(diào)了“園區(qū)整合優(yōu)化、園區(qū)管理體制改革、建設(shè)運(yùn)營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發(fā)區(qū)加快發(fā)展進(jìn)一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛,同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務(wù)水平、干部素質(zhì)提出了更高的要求。我們必須認(rèn)真研究、主動對接,吃透政策精神,用足政策紅利,全力搶抓機(jī)遇“窗口期”。

要經(jīng)得起考驗(yàn)。目前,來自資金和債務(wù)的風(fēng)險不斷累積,壓力不容低估。一方面,美國量化寬松政策已經(jīng)轉(zhuǎn)向,美聯(lián)儲年初以來累計(jì)兩次加息,全球?qū)⒂瓉硇乱惠喖酉⒖s表潮,二季度以來國內(nèi)貨幣市場利率已經(jīng)顯著上升。另一方面,中央審時度勢,推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)一步規(guī)范地方政府舉債融資行為,出重拳整治地方違規(guī)舉債,整體融資環(huán)境趨緊,處置違規(guī)貸款的壓力巨大。開發(fā)區(qū)自身債務(wù)規(guī)模龐大,每天負(fù)擔(dān)的利息支出都高達(dá)數(shù)百萬,防范金融風(fēng)險、維護(hù)資金鏈安全,成為我們必須_的一道難題。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

同志們:

這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省檔案地方志工作會議。

精神。

安排部署20xx年檔案地方志工作對全縣專(兼)職檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。剛才xx長作了檔案工作報告市檔案局xx局長作了重要。

講話。

請大家認(rèn)真領(lǐng)會抓好貫徹落實(shí)。下面我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn):

依據(jù);可以更好地圍繞中心、服務(wù)社會,有效利用各種檔案和地方志資源,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮重要作用;也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新,為深化改革、擴(kuò)大開放,推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務(wù)。

近年來,全縣檔案和地方志工作在縣委、縣政府的正確。

領(lǐng)導(dǎo)。

和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、支持下,緊緊圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展工作大局,將檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,大力推進(jìn)檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設(shè),開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實(shí)情況調(diào)研,啟動《xx縣志》(19xx-20xx)二輪縣志編纂工作,積極爭取中央投資,新建xx縣國家綜合檔案館,使全縣檔案地方志事業(yè)實(shí)現(xiàn)了新跨越,檔案地方志工作服務(wù)大局取得了新成績,檔案地方志事業(yè)管理有了新提高,檔案地方志基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)邁出了新步伐。

對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質(zhì)不高、檔案保護(hù)硬件設(shè)施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視,深刻認(rèn)識檔案工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,扎扎實(shí)實(shí)做好檔案工作。

20xx年,全縣各級各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)。

的十七屆六中全會、

代會。

精神。

和中央、省、市對檔案地方志工作的決策部署,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,積極搶抓國發(fā)2號文件和武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅(jiān)規(guī)劃實(shí)施的歷史機(jī)遇,緊緊圍繞全省“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)和全縣項(xiàng)目拉動、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動“三大”戰(zhàn)略,全面推進(jìn)“三個體系”建設(shè),自覺地加大檔案地方志工作力度,把為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局服務(wù)擺到更加突出的位置,更新服務(wù)觀念,完善服務(wù)體系,改進(jìn)服務(wù)方式,豐富服務(wù)手段。

第一,要在圍繞中心、服務(wù)大局上取得新進(jìn)展。檔案地方志工作為。

委、政府中心工作服務(wù),為人民群眾服務(wù),是中央、省、市、縣各級。

委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求,也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作,著力提升檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案工作在政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、文化領(lǐng)域和社會領(lǐng)域的服務(wù)作用。要及時、全面、準(zhǔn)確地。

提供。

各級。

委、政府急需的檔案資料,為。

領(lǐng)導(dǎo)提供參考。

;在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面,要重點(diǎn)做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、企業(yè)、重大建設(shè)項(xiàng)目檔案工作,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

提供。

精心。

打造檔案文化產(chǎn)品,服務(wù)于社會主義文化建設(shè)。

的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案信息化建設(shè),把數(shù)字檔案館(室)建設(shè)作為檔案信息化建設(shè)的重要任務(wù),有計(jì)劃、有步驟地向前推進(jìn);其次,要進(jìn)一步提升檔案工作水平,全縣各級各部門要在收集歸檔、強(qiáng)化管理、開發(fā)利用方面有所進(jìn)展,在。

領(lǐng)導(dǎo)。

重視支持、改進(jìn)保管條件、加強(qiáng)人員力量上有新突破,努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作;再次,要重視縣、鄉(xiāng)檔案館(室)建設(shè),縣檔案局要加強(qiáng)對基層檔案工作的指導(dǎo)支持力度,促進(jìn)縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。

第三,要在檔案地方志工作法規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上取得新進(jìn)展。全縣各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家檔案局第8號令、9號令,增強(qiáng)檔案地方志工作法規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化意識;要進(jìn)一步完善全縣檔案地方志工作相關(guān)制度的規(guī)范,完成縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)歸檔和保管期限表的編制、審批工作;縣檔案局要進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法,采取多種形式,加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)力度,確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作,努力提高檔案安全保障水平,不斷推進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展取得新成效。

人才保障。

全縣各級各部門要高度重視并關(guān)心支持檔案工作,切實(shí)加強(qiáng)對檔案工作的。

領(lǐng)導(dǎo)。

把檔案工作列入重要議事日程定期聽取匯報認(rèn)真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實(shí)際困難和問題建立檔案工作目標(biāo)考核機(jī)制加大檔案事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入真正做到。

領(lǐng)導(dǎo)。

到位、投入到位、關(guān)心到位,使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。各級各部門分管。

領(lǐng)導(dǎo)。

要具體負(fù)責(zé),及時協(xié)調(diào)解決檔案工作中遇到的困難和問題,為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑,采取多種形式,廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī),深入開展檔案地方志法制宣傳教育,加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性,提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度,努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關(guān)愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍,為經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展,推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻(xiàn)。

總之,通過今天這次會議之后,全縣各級各部門務(wù)必要引起高度重視,要收集、

整理。

好我縣檔案工作的相關(guān)材料,并歸檔立卷。縣檔案局要監(jiān)督、指導(dǎo)號各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門搞好為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)和為人民群眾服務(wù)。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

情沒有挑戰(zhàn)的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進(jìn)路上的一切障礙,乘風(fēng)破浪勝利地到達(dá)成功的彼岸,所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要,是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)。

1、剛才幾位老總對公司上半年運(yùn)營情況都做了詳細(xì)的匯報,這里不再重復(fù),只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

a、直營門店全年任務(wù)及達(dá)成前年同期我們在為月銷售突破xx萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破xx萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個很大的成績,說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴(kuò)大,大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數(shù)據(jù):

b、1-6月虧損門店情況其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因?yàn)殚_業(yè)前期費(fèi)用比較大,而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店,實(shí)際虧損了元,其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學(xué),隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運(yùn)營還缺失核心競爭力,對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強(qiáng)。很多時候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時地利人和,才能在做大的基礎(chǔ)上做強(qiáng),怎么樣做強(qiáng)是我們下半年要重點(diǎn)解決的問題。

當(dāng)然成績是主要的,畢竟發(fā)展是個永恒的主題,所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),在這里要表揚(yáng)月銷售業(yè)績達(dá)到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表揚(yáng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續(xù)3個月實(shí)現(xiàn)盈利,更要表揚(yáng)以盛x、付x、xx、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長,沒有他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓(xùn)等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準(zhǔn),在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進(jìn)行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實(shí)際問題,為門店基礎(chǔ)管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓(xùn)部的同志能遠(yuǎn)離繁華、耐住寂寞在偏遠(yuǎn)的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學(xué)員和2期精英班學(xué)員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí);人資部楊部長到任后努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點(diǎn)、花費(fèi)了無數(shù)心血,在重新制定科學(xué)的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:

頭狠抓該線的作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織精兵強(qiáng)將,把工作落到實(shí)處,在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,實(shí)事求是,切實(shí)維護(hù)公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求:

該線的同志很有實(shí)干精神,付出了辛勤勞動做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時俱進(jìn),不學(xué)習(xí)新事物新技術(shù),做事沒有計(jì)劃性和預(yù)見性,習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導(dǎo)致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護(hù)、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒一樣工作不是被推著走還走不動,從來沒有主動規(guī)劃按步推進(jìn)的,工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風(fēng)同時,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和溝通交流,仔細(xì)謀劃該部的工作,加強(qiáng)計(jì)劃性和為門店主動服務(wù)的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。

剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃,重新分解了下半年任務(wù),有目標(biāo)有措施有辦法切實(shí)可行,我很贊同,根據(jù)劉總下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù),各門店店長要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)切實(shí)保障完成,各部門應(yīng)全力為門店業(yè)績達(dá)成做好服務(wù)和指導(dǎo)工作,同時就下半年的工作我補(bǔ)充幾點(diǎn)意見。

同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當(dāng)然服務(wù)效果跟蹤和提高服務(wù)附加值也是我們追求的目標(biāo),那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務(wù)品質(zhì)作為一件大事來抓。

(1)、提升門店形象門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)視覺識別,對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感、歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷地強(qiáng)化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同的目的。

門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺,相當(dāng)于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設(shè)計(jì)到用材都必須人性化及環(huán)?;?,比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴(yán)格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應(yīng)商,簽訂供應(yīng)合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設(shè)電源插頭等等,同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應(yīng)商洽談,保證品質(zhì)。

b、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價持續(xù)供應(yīng),并直接與公司結(jié)賬。

c、統(tǒng)一門店裝修標(biāo)準(zhǔn)。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

(2)、提升服務(wù)品質(zhì)。

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認(rèn)同,關(guān)鍵在日常的基礎(chǔ)管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當(dāng)作大事來抓,要按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習(xí)慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風(fēng)范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進(jìn)店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費(fèi)過程的藥學(xué)服務(wù)等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,而且要讓員工形成習(xí)慣,并堅(jiān)持做好。由營運(yùn)部門牽頭,培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)并結(jié)合人資部考核,利用三個月時間將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)推廣普及持續(xù)練習(xí)并形成習(xí)慣。管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎(chǔ)管理抓好了,品牌形象也就上來了。

當(dāng)然抓基礎(chǔ)管理的同時更要抓我們的服務(wù)品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實(shí)的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開心健康實(shí)惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務(wù)教材,這是個利企利民的好項(xiàng)目,也是我們提升服務(wù)品質(zhì)的.大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。

(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點(diǎn)基礎(chǔ)上的,這是一種畸形的走不遠(yuǎn)的盈利模式,我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進(jìn)貨渠道,要走出去,要建立全國性的采購平臺,下半年公司要引進(jìn)資深的采購職業(yè)經(jīng)理,要到全國大型的藥品集散地考察學(xué)習(xí),并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補(bǔ)充商品、主導(dǎo)商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進(jìn)步作為公司發(fā)展的基石(1)、改善員工工作生活條件要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。俗話說"兵馬未動糧草先行",只有員工沒有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實(shí)意地?zé)釔酃?,對公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當(dāng)成自己的家,同時也能緩解員工流失的壓力。這項(xiàng)工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進(jìn)行改造完畢,人資部嚴(yán)格按宿舍管理制度實(shí)行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標(biāo)準(zhǔn),比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店,以片區(qū)為單位集中租房,并按宿舍標(biāo)準(zhǔn)配置,解決員工后顧之憂。

c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。以上工作要求在2個月改造完畢。

(2)、要關(guān)注員工的成長和進(jìn)步人資部建立人才庫,對每一位員工都有需求說明,知人善用,將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲,反映員工的要求,工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實(shí)際困難,使人資部成為員工的知心人,讓企業(yè)成為員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

培訓(xùn)部分層次分階段的組織員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),保障員工學(xué)習(xí)和受教育的權(quán)利,根據(jù)工作實(shí)際需要建立對應(yīng)科目的學(xué)習(xí)、考試題庫,鼓勵員工參與學(xué)習(xí)和考試,對通過考試的員工每月給予一定獎勵,以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責(zé)任。

4、建立全員績效考評系統(tǒng)年初的工作報告我對要完善各部門的工作標(biāo)準(zhǔn)流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述,這里不再重復(fù),董事會只有一個要求,公司下半年一定要推行全員績效考評?,F(xiàn)在楊部長在做方案,如果覺得內(nèi)腦不夠用就聘外腦,花點(diǎn)費(fèi)用在所不惜,方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結(jié)果論英雄,開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解,但不管阻力多大也要堅(jiān)定不移的推行,只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為,才能換來企業(yè)的高效運(yùn)營和興旺發(fā)達(dá)。在企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)"想做事能做事的人有舞臺,想做事不能做事的下臺學(xué)習(xí)再來,不想做事的不能做事的自動離開",實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

一步一個腳印實(shí)現(xiàn)每一個年度目標(biāo),我們xx必將有一個更加美好的明天。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五

同志們:

依法行政是政府工作的“生命線”。要加快法治政府建設(shè)步伐,切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。

要推進(jìn)法治建設(shè)。按照十八屆四中全會的要求,全面深化法治政府建設(shè),嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序忠實(shí)履職。堅(jiān)持和完善重大行政決策程序規(guī)定、政府議事規(guī)則、評估聽證、決策責(zé)任追究、政府法律顧問等制度,推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化。加強(qiáng)對各級部門工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育,強(qiáng)化依法行政意識,增強(qiáng)法治自覺,帶頭學(xué)法、懂法、用法、守法,努力構(gòu)建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境,推動各項(xiàng)工作在法治軌道上開展。同時,要擺正依法行政與接受監(jiān)督的關(guān)系,自覺接受各方面的監(jiān)督。

要加快政府職能轉(zhuǎn)變。去年以來,我們扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革,設(shè)立政府部門權(quán)力清單,縣本級保留行政許可項(xiàng)目210項(xiàng),其中上級下放行政審批項(xiàng)目105項(xiàng),調(diào)整合并54項(xiàng);向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下放和委托授權(quán)行政確認(rèn)及服務(wù)事項(xiàng)74項(xiàng)。今年要繼續(xù)深化行政審批制度改革,推動行政機(jī)構(gòu)改革,整合優(yōu)化行政資源,提高服務(wù)效能。要按照中央、省市的要求,全面清理本地行政審批,進(jìn)一步簡政放權(quán),能下放的權(quán)力一定要下放,從源頭上減少不必要、不合理的權(quán)力,以權(quán)力“瘦身”,為廉政“強(qiáng)身”。在事權(quán)下放過程中,要建立嚴(yán)格的行政審批事項(xiàng)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)控新增行政審批事項(xiàng),要防止有的審批“明放暗不放”,有的名義上取消了,但只是換了個“馬甲”,又以備案的名目出現(xiàn)。積極推進(jìn)制定權(quán)力清單及責(zé)任清單工作,探索建立和完善負(fù)面清單,扎緊管權(quán)限權(quán)的制度“圍欄”,堅(jiān)決打掉尋租空間。

要規(guī)范行政行為。要帶頭依法辦事,自覺在憲法和法律范圍內(nèi)行使權(quán)力、履行職責(zé),提高政府公信力。要繼續(xù)深入推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),提升服務(wù)水平。要進(jìn)一步加大政府信息公開力度,及時、準(zhǔn)確公開與群眾利益密切相關(guān)的信息,以公開促規(guī)范,以公開促公平,以陽光促廉政。要推進(jìn)辦事公開,依法公開辦事依據(jù)、條件、流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的服務(wù)。

建設(shè)廉潔政府要發(fā)揮制度的約束作用,把制度建設(shè)作為源頭防腐的根本措施來抓,不斷完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的相關(guān)制度,用制度管權(quán)、管人、管事,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,構(gòu)筑不敢腐、不能腐、不想腐的“安全網(wǎng)”。

要完善決策機(jī)制。建立健全群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制,深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。重大決策必須充分發(fā)揚(yáng)民主、集體研究決定,嚴(yán)禁以辦公會、簽字表態(tài)等形式?jīng)Q定重大行政決策、大額度資金使用、重大項(xiàng)目安排,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部個人干預(yù)工程建設(shè)招投標(biāo)。對需要報請政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批的事項(xiàng),必須按程序逐級審查把關(guān)。要建立健全決策事后評價、反饋糾偏和決策責(zé)任追究等制度,對超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為,要堅(jiān)決制止和糾正,防止濫用權(quán)力導(dǎo)致滋生腐敗問題。

要強(qiáng)化制度約束。建立健全行政首長負(fù)責(zé)制、層級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、部門單位行政執(zhí)法責(zé)任制和行政問責(zé)制。要加強(qiáng)重點(diǎn)工程建設(shè)和各類專項(xiàng)資金的監(jiān)管,強(qiáng)化項(xiàng)目招投標(biāo)、申請批復(fù)、資金分配撥付、項(xiàng)目檢查驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,把行政審批、工程建設(shè)招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、政府采購等領(lǐng)域作為制度建設(shè)的重中之重,根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點(diǎn),深入進(jìn)行調(diào)查研究,準(zhǔn)確把握內(nèi)在規(guī)律,抓緊健全完善相應(yīng)的規(guī)章制度。

要健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格預(yù)算調(diào)整,防止超預(yù)算支出,做到“收入一個籠子、預(yù)算一個盤子、支出一個口子”。完善崗位基礎(chǔ)規(guī)范、內(nèi)部管理規(guī)范、執(zhí)法服務(wù)規(guī)范和效能建設(shè)制度等規(guī)范體系,建立“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督審核制度、公示制度和公務(wù)消費(fèi)制度,對“三公”經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格審核把關(guān),對“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查。加強(qiáng)國庫資金管理,建立財政結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余資金定期清理制度,繼續(xù)開展“小金庫”專項(xiàng)治理,堅(jiān)決堵絕侵蝕濫用公共資金的漏洞。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六

同志們:。

新年伊始,我們召開這次全市群團(tuán)工作會議,主要是以黨的十八大精神為指導(dǎo),回顧總結(jié)過去一年的工作,安排部署新一年的任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、創(chuàng)新實(shí)干,為全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展再立新功。剛才,工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)的負(fù)責(zé)同志對新一年的工作作了安排部署,大家要抓好落實(shí)。

過去的一年,全市各級群團(tuán)組織緊緊圍繞市委中心工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、維護(hù)群眾權(quán)益等方面取得了新的成績。一是服務(wù)大局的能力不斷增強(qiáng)。各級群團(tuán)組織精心設(shè)計(jì)工作載體,組織開展了一系列獨(dú)具特色、富有成效的活動。市總工會以“當(dāng)好主力軍、建功十二五”為主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體,廣泛開展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目勞動競賽和職工職業(yè)技能大賽。團(tuán)市委深入推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和青工技能振興計(jì)劃,扶持1547名青年成功創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)大力實(shí)施“巾幗增收倍增行動”,舉辦了首屆婦女創(chuàng)業(yè)大賽,為婦女創(chuàng)業(yè)提供信貸助推資金2.3億元,“環(huán)境治理進(jìn)萬家”的經(jīng)驗(yàn)做法在全省婦聯(lián)系統(tǒng)推廣。市科協(xié)組織開展了一系列科技服務(wù)、科學(xué)普及和學(xué)術(shù)交流活動,搭建起科技人員與政府、企業(yè)、公眾之間交流互動的平臺。二是在促進(jìn)社會和諧上發(fā)揮了積極作用。各級群團(tuán)組織突出維權(quán)這一基本職能,千方百計(jì)為群眾排憂解難。工會系統(tǒng)深入開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”活動,救助困難職工9萬多人,幫助1995名困難職工子女圓了上學(xué)夢。各級共青團(tuán)組織開展關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動,啟動了“蒲公英小屋”愛心援建項(xiàng)目,惠及xxxx多名農(nóng)民工子女。市婦聯(lián)系統(tǒng)通過維權(quán)熱線、網(wǎng)上維權(quán)信箱等渠道,接待和調(diào)處了近千件來信來訪案件。市科協(xié)建立起“科技專家?guī)臁?,密切?lián)系服務(wù)科技工作者,大力推薦優(yōu)秀科技人才,選樹的典型鐘路華同志被中國科協(xié)評為全國優(yōu)秀科技工作者。三是創(chuàng)出了一些富有特色的活動品牌。市總工會開展“百家特困職工家庭幫扶行動”,對特別困難的職工每月給予生活救助。團(tuán)市委以紀(jì)念建團(tuán)90周年為契機(jī),策劃了一系列特色鮮明的主題活動,新建了市青少年事務(wù)服務(wù)中心,為各類青年社會組織、青少年群體提供服務(wù)。婦聯(lián)系統(tǒng)的婦女兒童家園建設(shè)、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等工作,在全省會議上作了典型介紹。市科協(xié)開通的“科技專家建議直通車”受到廣大專家普遍歡迎。對于群團(tuán)組織的工作,市委是滿意的。在此,我代表市委向大家并通過你們,向全市各級群團(tuán)組織和廣大群團(tuán)工作者表示衷心的感謝!

今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年,是為提前全面建成小康社會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年。近期召開的市委十二屆三次全體會議和市人大、政協(xié)“兩會”,對今年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出安排部署,總的就是按照“落實(shí)年、突破年”的要求,緊緊圍繞主題主線,堅(jiān)持“穩(wěn)定增勢、提速轉(zhuǎn)型、爭先進(jìn)位”的工作基調(diào),進(jìn)一步深化改革開放、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動、注重統(tǒng)籌發(fā)展,突出業(yè)化、城鎮(zhèn)化“兩化并進(jìn)”,以大項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng),集中突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設(shè)、突破縣域經(jīng)濟(jì)、突破文化產(chǎn)業(yè)、突破生態(tài)建設(shè),加快構(gòu)建民生保障體系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要完成既定的目標(biāo)任務(wù),就必須充分發(fā)揮群團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用,把廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,把推動改革發(fā)展的強(qiáng)大力量充分凝聚起來。各級群團(tuán)組織要認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任和使命,按照“工作思路與黨委同步,任務(wù)目標(biāo)與政府同向”的要求,立足”黨政所需、群眾所盼、群團(tuán)所能”,充分發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾的作用,最大限度地調(diào)動各界群眾推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。

一、在學(xué)習(xí)宣傳十八大精神上走在前面。黨的十八大是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,描繪了全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),為黨和國家事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)方向。學(xué)習(xí)宣傳貫徹好十八大精神,是各級各部門首要的政治任務(wù)。群團(tuán)部門要帶頭學(xué)習(xí)十八大精神,掌握精神實(shí)質(zhì),真正學(xué)深學(xué)透,真正成為指導(dǎo)推動工作的思想武器和行動指南。十八大報告提出“支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,更好反映群眾呼聲,維護(hù)群眾合法權(quán)益”,強(qiáng)調(diào)要“普及科學(xué)知識,弘揚(yáng)科學(xué)精神,提高全民科學(xué)素養(yǎng)”等。這些部署要求,既為做好新形勢下的群團(tuán)工作指明了方向,也賦予了群團(tuán)組織新的使命,一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹落實(shí)好。各級群團(tuán)組織要在抓好部門自身學(xué)習(xí)的同時,充分發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢,扎實(shí)做好對群眾的宣講工作。要緊密聯(lián)系各界群眾的實(shí)際,采取報告會、演講會、座談會、知識競賽等行之有效的活動形式,用群眾喜聞樂見、易于接受的方式和聽得懂、愿意聽的話組織宣講,真正在宣傳和普及十八大精神上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、在推動科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展上有新作為。服務(wù)發(fā)展是群團(tuán)工作的核心任務(wù)。各級群團(tuán)組織要強(qiáng)化圍繞中心、服務(wù)大局意識,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。要圍繞突破工業(yè)發(fā)展、突破城市建設(shè)、突破縣域經(jīng)濟(jì)、突破文化產(chǎn)業(yè)、突破生態(tài)建設(shè),構(gòu)建民生保障體系等重點(diǎn)工作,找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。要圍繞促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、提高自主創(chuàng)新能力,積極開展各類崗位建功、創(chuàng)業(yè)成才、技術(shù)攻關(guān)活動,進(jìn)一步激發(fā)廣大群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧和熱情。要圍繞推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局,積極協(xié)調(diào)各方面的資源和力量投向農(nóng)村、強(qiáng)化農(nóng)業(yè)、惠及農(nóng)民,更大力度推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治,增創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新優(yōu)勢。要圍繞建設(shè)“美麗濟(jì)寧”,強(qiáng)化節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù),開展一系列生態(tài)文明主題宣傳活動,增強(qiáng)群眾生態(tài)環(huán)保意識和資源節(jié)約意識,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。同時,還要發(fā)揮群團(tuán)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,圍繞制約科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,組織開展有針對性的調(diào)查研究,集中群眾智慧,為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

三、在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定上多做貢獻(xiàn)。維護(hù)好所代表群眾的利益,是群團(tuán)組織的重要職責(zé)。各級群團(tuán)組織一定要牢記宗旨、一心為民,更多地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,更好地發(fā)揮在惠民生促和諧中的獨(dú)特作用。一要做好引導(dǎo)群眾的工作。深入研究新形勢下群眾思想觀念的發(fā)展趨勢和特點(diǎn),積極做好教育群眾、引導(dǎo)群眾、提高群眾素質(zhì)的工作。深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)宣傳教育,大力實(shí)施公民道德建設(shè)工程,培育形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好社會風(fēng)尚。以承辦省運(yùn)會為契機(jī),圍繞創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市,積極開展迎省運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,廣泛開展志愿服務(wù)活動,充分展現(xiàn)孔孟之鄉(xiāng)人民的良好精神風(fēng)貌。二要做好服務(wù)群眾的工作。把促進(jìn)群眾創(chuàng)業(yè)、擴(kuò)大群眾就業(yè)擺在更加突出的位置,發(fā)揮各自優(yōu)勢,千方百計(jì)為擴(kuò)大就業(yè)多想辦法、多出實(shí)招、多做工作,重點(diǎn)做好大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、見習(xí)和援助工作,做好農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、困難職工、單親婦女、殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)工作,提高他們的就業(yè)能力和市場競爭能力。深入開展“送溫暖工程”、“希望工程”、“春蕾計(jì)劃”等活動,讓困難群體切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。三要做好維護(hù)群眾合法權(quán)益的工作。進(jìn)一步強(qiáng)化群團(tuán)工作的維權(quán)職能,切實(shí)當(dāng)好群眾利益的代表者、維護(hù)者。要積極反映群眾訴求和愿望,及時協(xié)調(diào)解決好企業(yè)改制、土地征用、城市拆遷等過程中涉及群眾權(quán)益的問題,及時協(xié)調(diào)解決好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、拖欠農(nóng)民工工資等群眾反映的突出問題。要著力做好困難群眾的幫扶工作,主動配合有關(guān)部門,調(diào)動社會力量和資源,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),對子女上學(xué)困難的家庭實(shí)施資助,對勞模、烈軍屬、孤寡老人等實(shí)施救助,推進(jìn)扶貧濟(jì)困工作經(jīng)?;?、制度化。要著力維護(hù)群眾民主權(quán)利,進(jìn)一步拓寬民主參與的渠道和途徑,創(chuàng)新民主參與形式,積極推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和職代會制度,保證群眾享有更廣泛、更切實(shí)的民主權(quán)利。

四、在創(chuàng)新載體打造品牌上有新突破。創(chuàng)新是群團(tuán)工作的活力之源,也是這些年我市群團(tuán)工作出成績、出亮點(diǎn)、出品牌的根本所在。要把創(chuàng)新精神貫穿到群團(tuán)工作的各個方面,努力打造具有濟(jì)寧特色的活動品牌,形成群團(tuán)工作的新亮點(diǎn)、新優(yōu)勢。一要創(chuàng)新工作理念。自覺破除因循守舊、被動應(yīng)付的思想觀念,跳出就群團(tuán)工作抓群團(tuán)工作的思維定式,樹立圍繞發(fā)展主題謀劃群團(tuán)工作,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)群團(tuán)工作,圍繞社會和諧開展群團(tuán)工作的全新理念,集中精力、集中力量推出一批典型,使群團(tuán)工作每年都有新亮點(diǎn),每年都有新變化。二要抓好特色工作。在鞏固提升現(xiàn)有工作品牌基礎(chǔ)上,堅(jiān)持“大局所需、群眾所盼、群團(tuán)所能”,進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,努力推出更多社會影響力大、群眾參與度高的品牌。工會組織,要認(rèn)真研究工會工作面臨的新情況、新問題,積極適應(yīng)勞動關(guān)系的新變化,努力在推進(jìn)企業(yè)落實(shí)工資集體協(xié)商制度上實(shí)現(xiàn)新突破,為維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持黨建帶工建的工作思路,依法推動企業(yè)普遍建立工會組織,最廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等在內(nèi)的職工群眾組織到工會中來,努力實(shí)現(xiàn)工會組織的全覆蓋和工會工作的全覆蓋。共青團(tuán)組織,要在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時,認(rèn)真落實(shí)好省領(lǐng)導(dǎo)指示要求,把開展好普法宣傳、新交規(guī)宣傳作為一個重要任務(wù),努力為建設(shè)平安濟(jì)寧、法治濟(jì)寧作出新貢獻(xiàn)。婦聯(lián)組織,要重點(diǎn)圍繞推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治、創(chuàng)建全國文明城市,深化拓展環(huán)境治理進(jìn)家庭、文明新風(fēng)進(jìn)家庭活動,為建設(shè)“美麗濟(jì)寧”、提升鄉(xiāng)村文明程度作出新貢獻(xiàn)??茀f(xié)組織,要重點(diǎn)圍繞推動形成以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系,深化拓展集聚人才、打造平臺、科技攻關(guān)系列活動,為增強(qiáng)我市區(qū)域創(chuàng)新能力作出新貢獻(xiàn)。三要創(chuàng)新工作機(jī)制。整合群團(tuán)組織的陣地、人才、活動載體等資源,通過群團(tuán)組織聯(lián)席會議等形式,建立起“大群團(tuán)”整體聯(lián)動機(jī)制,做到重大活動相互支持、相互配合,協(xié)調(diào)行動、優(yōu)勢互補(bǔ),真正形成群團(tuán)工作的整體合力。

五、在群團(tuán)組織自身建設(shè)上狠下功夫。要自覺適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)群團(tuán)組織自身建設(shè),不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要創(chuàng)新群團(tuán)組織設(shè)置方式。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)變化和社會群體分布的新情況,積極探索基層群團(tuán)組織建設(shè)的有效途徑,健全完善以黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)的工作機(jī)制,進(jìn)一步抓好城市社區(qū)、農(nóng)村、街道和“兩新”組織的群團(tuán)組織建設(shè),積極探索多種組織設(shè)置形式,不斷擴(kuò)大群團(tuán)的組織覆蓋、活動覆蓋和工作覆蓋。二要完善群眾工作長效機(jī)制。要在現(xiàn)有群眾工作體制機(jī)制基礎(chǔ)上,進(jìn)一步健全完善群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人定期接待群眾、聯(lián)系基層、社情民意調(diào)查研究、群眾意見建議征集、群眾訴求反饋等制度,加快形成社會化的維權(quán)機(jī)制、市場化的服務(wù)機(jī)制、經(jīng)?;膸头鰸?jì)困機(jī)制,拓展服務(wù)群眾的領(lǐng)域和渠道,提高服務(wù)群眾的能力和水平。三要塑造群團(tuán)組織的良好形象。群團(tuán)工作最突出的特點(diǎn)是直接和群眾打交道,最大的優(yōu)勢在于密切聯(lián)系群眾。各級群團(tuán)組織要認(rèn)真落實(shí)中央和省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求,堅(jiān)持“眼睛向下、重心下移”,更多地到基層去、到群眾中去,始終保持與群眾密切聯(lián)系,使群團(tuán)干部成為群眾的貼心人,使群團(tuán)組織成為群眾的“溫馨之家”。

群團(tuán)工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),把群團(tuán)工作擺上重要位置,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要重視關(guān)心群團(tuán)工作,分管負(fù)責(zé)同志要定期聽取群團(tuán)工作匯報,及時研究解決群團(tuán)工作中的重大問題,支持他們依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。要重視加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),把政治素質(zhì)好、群眾公認(rèn)、熱心群團(tuán)工作、善于做群團(tuán)工作的干部,充實(shí)到群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,加大群團(tuán)組織干部與黨政機(jī)關(guān)干部的雙向交流力度,使群團(tuán)組織成為選拔干部、培養(yǎng)干部、輸送干部的陣地。要進(jìn)一步改善群團(tuán)工作的環(huán)境和條件,加大在經(jīng)費(fèi)投入、陣地建設(shè)、人員配備、待遇落實(shí)等方面的支持力度,有針對性地為群團(tuán)組織解難題、辦實(shí)事,更好地滿足群團(tuán)組織服務(wù)群眾的需要。要大力營造關(guān)心支持群團(tuán)工作的濃厚氛圍,通過廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳群團(tuán)工作的先進(jìn)人物、先進(jìn)典型,努力擴(kuò)大群團(tuán)組織的社會影響力;各級各部門都要為群團(tuán)組織提供支持和幫助,進(jìn)一步形成黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、群團(tuán)牽頭組織、有關(guān)部門密切配合、社會各界廣泛參與的群團(tuán)工作新格局。希望全市各級群團(tuán)組織繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群團(tuán)干部,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)我市群團(tuán)工作新局面,為推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展,為提前全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)!

新春佳節(jié)就要到了,這里給大家拜個早年,祝大家新春愉快,在新一年里取得新的更大成績。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七

同志們:

今天我們召集各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會議,目的是總結(jié)成績,理清思路,安排任務(wù),創(chuàng)新服務(wù),推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公室工作上臺階,上水平,更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才,主任對系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié),對今年的辦公室工作作了安排布置,我完全贊同,希望大家認(rèn)真落實(shí)。下面,結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和今年交通工作特點(diǎn),我再講三點(diǎn)意見:

一、服務(wù)新跨越,推進(jìn)新發(fā)展,辦公室工作成績顯著

,系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下,緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局,認(rèn)真履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能,各項(xiàng)工作都取得了明顯成績,概括起來有以下三點(diǎn):

1、積極參與政務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參謀有力。

搞好政務(wù)服務(wù)是辦公室的首要職能和第一要務(wù)。,交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在制定交通發(fā)展規(guī)劃、工作方案中積極參謀出力;在起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫材料、信息中,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、人大專項(xiàng)評議活動中積極參與,推進(jìn)工作順利進(jìn)展;在人大議案建議、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦,認(rèn)真落實(shí);在今年以來交通改革發(fā)展進(jìn)程中,圍繞單位的中心工作,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極調(diào)研,發(fā)揮了參謀助手作用。

2、勇于管理事務(wù),機(jī)關(guān)管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

系統(tǒng)各辦公室在辦公自動化、招待費(fèi)管理、考勤管理、檔案管理、印章管理、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理工作中,不斷完善制度,改進(jìn)方法,創(chuàng)新模式,使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范、有序和高效,保證各單位正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升了交通行業(yè)形象。

3、不斷提升服務(wù),各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。

系統(tǒng)辦公室工作不斷強(qiáng)化服務(wù)職能,著眼工作全局,極積做好對上級、對同事、對下級服務(wù)。對上服務(wù)參謀有力;對外接待,特別是在服務(wù)省學(xué)術(shù)交流會會務(wù)工作中,做到了工作順暢,有禮有節(jié),樹立了全區(qū)交通運(yùn)輸形象;對同級機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),和諧發(fā)展;對下屬熱情接待,熱心服務(wù),營造了良好的工作氛圍。

,我局在建議、提案辦理、信息報送等多項(xiàng)工作均受到上級黨委政府的表彰,主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個人、全區(qū)人大建議、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個人。剛才,我們又對政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。在此,我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

二、認(rèn)清新形勢,適應(yīng)新要求,不斷提升辦公室服務(wù)水平。

是“”規(guī)劃的開局之年,也是交通大發(fā)展、構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計(jì)劃投資1.1億元,汽車客運(yùn)站、省道aa段改線路面工程等一批重點(diǎn)交通項(xiàng)目將開工建設(shè),全年將新建、改建公路277公里,交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時,交通籌融資壓力增大,交通改革任務(wù)緊迫,物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系面臨著新課題。局長在交通工作會上號召系統(tǒng)干部職工解放思想,更新觀念,改革攻堅(jiān),創(chuàng)新超越,努力實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展,為全區(qū)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重?fù)?dān)、當(dāng)好先行。作為交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位辦公室人員,我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局,圍繞這個大局,圍繞黨組的重大決策部署,當(dāng)參謀,搞協(xié)調(diào),辦大事,抓落實(shí)。在工作中要做到四個突破:

1、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用,在科學(xué)決策上發(fā)揮好參謀作用,在處理工作矛盾時發(fā)揮好耳目作用,在推進(jìn)工作落實(shí)中發(fā)揮好監(jiān)督員作用。政務(wù)服務(wù)要上臺階、謀突破,關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這個重點(diǎn)。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則:一是擺正位置,積極參與。即不能畏首畏尾,又不能擅自作主,真正做到到位不越位、參謀不決斷、管家不當(dāng)家、幫忙不添亂。二是貼近領(lǐng)導(dǎo),摸準(zhǔn)實(shí)情。貼近領(lǐng)導(dǎo),就是要圍繞單位的中心工作,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,增強(qiáng)工作的針對性。摸準(zhǔn)實(shí)情,就是要充分利用信息、調(diào)研等手段,及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱、難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。三是超前參與,爭取主動。要有強(qiáng)烈的超前意識,善于把握一個時期單位的工作重點(diǎn),把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,對有關(guān)工作早學(xué)習(xí)、早考慮、早研究、早介入,未雨綢繆,服務(wù)在前。

2、在工作效能上要有新突破。一是要勇于擔(dān)當(dāng),講求效率。辦公室是機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,辦公室的工作效率影響著整個機(jī)關(guān)的工作效率,無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn)、信息報送、修志工作,還是督辦督查、對策調(diào)研等,都要講一個“快”字,做到及時、迅速、不誤事。求真務(wù)實(shí),不搞花架子。二是刪繁就簡,追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡練,匯報工作語言要簡明,處理事情要簡捷利索,迎送接待要簡樸節(jié)約。三是要遵章守紀(jì),健全制度,要充分發(fā)揮全體工作人員的作用,做到各司其 職、各負(fù)其責(zé)、整體配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。特別是在機(jī)關(guān)管理、衛(wèi)生管理、檔案管理等方面,要堅(jiān)持原則,規(guī)范有序。四是要弘揚(yáng)正氣,樹立形象。辦公室擔(dān)負(fù)重要的工作職責(zé),每個同志都要有一個良好的精神狀態(tài),做到廉潔、務(wù)實(shí)、高效。

3、在綜合素質(zhì)上要有新突破。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力。保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通,調(diào)動好各個方面的積極性,形成合力,減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是辦公室的基本功。辦公室工作要圍繞黨組中心工作,圍繞交通籌融資、物流發(fā)展、水運(yùn)振興、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點(diǎn)問題,深入調(diào)研,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),拿出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的調(diào)研論文。三是要提高信息采編和文字綜合能力。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要事件及時采寫上報,要確??偭浚岣哔|(zhì)量,唱響交通發(fā)展的主旋律,樹立襄陽交通形象,力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作,是辦公室的一項(xiàng)重要職能,是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)的主要手段,是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),確保政令暢通。

4、在作風(fēng)建設(shè)上要有新突破。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公系統(tǒng),大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的風(fēng)氣。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一個責(zé)任、一種境界。要提倡“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,做到講究學(xué)習(xí)的適用性、注重學(xué)習(xí)的廣泛性、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性,養(yǎng)成勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。二是要倡導(dǎo)勇于探索、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神,凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度,緊貼中心工作,超前謀劃,突出重點(diǎn),增強(qiáng)工作的主動性和時效性。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣。辦公室每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系,要確保機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在高效上下功夫。在具體工作中,反應(yīng)要快,節(jié)奏要快,說辦就辦。我這里要強(qiáng)調(diào)一下,今年的人大建議、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多、任務(wù)重,各單位一定要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎實(shí)認(rèn)真地完成任務(wù)。四是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的風(fēng)氣。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室工作無小事,凡事都要嚴(yán)重細(xì)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)氣。按制度辦事是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命和靈魂。要樹立強(qiáng)烈的規(guī)范意識,懂規(guī)范、講規(guī)矩。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。六要倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣。辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界,勤勤懇懇,任勞任怨,謀事而不謀利,奉獻(xiàn)而不索取,耐得住生活清苦,受得住工作艱苦,抗得住多種誘惑,經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

三、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境,強(qiáng)化新舉措,不斷加強(qiáng)和改善對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

辦公室工作地位特殊,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,工作人員非常辛苦,各單位要高度重視辦公室工作,切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),多關(guān)心支持辦公室工作。要配優(yōu)配強(qiáng)辦公室班子和隊(duì)伍,經(jīng)常過問辦公室工作,及時研究、解決辦公室工作中遇到的困難和問題。要加強(qiáng)與辦公室人員的溝通,讓他們更深入地掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,了解工作思路,更好地做好“三服務(wù)”。要十分關(guān)心辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活,為他們提供必要的辦公設(shè)施,盡量改善他們的辦公條件,盡可能創(chuàng)造一些考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流的機(jī)會。要關(guān)心他們的身體健康,在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實(shí)際困難,體現(xiàn)人文關(guān)懷。對辦公室的干部充分信任,悉心培養(yǎng),大膽使用,放手鍛煉,有條件的可以開展多崗位交流,增長他們的才干,充分調(diào)動他們的積極性,真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的搖籃。同時機(jī)關(guān)內(nèi)部的各個部門也要支持配合辦公室的工作,為他們創(chuàng)造條件,提供方便。一句話,加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇,工作上有環(huán)境,生活上有保障,能夠用心謀事,安心工作,全心服務(wù)。

同志們,交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍,局黨組對大家很放心,很信任,也寄予殷切期望。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),努力提高辦公室工作水平,為實(shí)現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是,學(xué)習(xí)貫徹對人才工作的重要批示精神和中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議精神,認(rèn)真落實(shí)第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神,研究審議“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃配套政策和人才工程實(shí)施方案,安排部署今后一個時期全盟人才工作重點(diǎn)任務(wù)。剛才,各牽頭單位就各項(xiàng)人才配套政策和方案編制情況作了簡要說明,大家結(jié)合各自實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真研究討論,提出了很好的意見建議,請各牽頭單位及時整理匯總,進(jìn)一步修改完善。

今年以來,全盟人才工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,以提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),以各類載體平臺建設(shè)為抓手,以開發(fā)好、引進(jìn)好、培養(yǎng)好、使用好各類人才為重點(diǎn),全面推進(jìn)“人才強(qiáng)盟”工程,取得較好成績。

一是黨管人才工作水平進(jìn)一步提升。成立“人才強(qiáng)盟”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,研究出臺了《盟“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》,明確全盟人才工作的主要任務(wù)和政策措施,主動將人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與全盟貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路其他25個規(guī)劃有效銜接,做到人才隊(duì)伍建設(shè)與全盟改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)同部署、同規(guī)劃、同落實(shí),初步形成了黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。圍繞細(xì)化分解和穩(wěn)步推進(jìn)人才強(qiáng)盟規(guī)劃重點(diǎn)任務(wù),印發(fā)了《錫林郭勒盟20xx年人才工作要點(diǎn)》和《錫林郭勒盟20xx年人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案》,組織動員各成員單位編制了xx個人才重點(diǎn)工程實(shí)施方案和x項(xiàng)人才發(fā)展政策,成立xx個人才工作推進(jìn)組,建立了信息報送、聯(lián)席會議、督查通報三項(xiàng)制度,切實(shí)將人才隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)分解到具體單位,明確了責(zé)任人,有效推動了工作落實(shí)。二是人才培養(yǎng)培育水平進(jìn)一步提高。圍繞我盟產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展需求,突出抓好“一大平臺、兩個工程”建設(shè),認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)和發(fā)展的意見》精神,通過引入?yún)^(qū)域技術(shù)創(chuàng)新中心和高新技術(shù)孵化器,引進(jìn)急需高層次人才xx人,為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和工業(yè)經(jīng)濟(jì)集約高效發(fā)展提供了人才保障。積極引導(dǎo)和扶持重點(diǎn)企事業(yè)單位申報自治區(qū)“草原英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和基地,20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地x個、“草原英才”個人x名,爭取專項(xiàng)補(bǔ)助資金xx萬元。建立了全國首家“草業(yè)院士專家工作站”,柔性引進(jìn)了中國工程院院士南志標(biāo)等11名草業(yè)專家高端人才,爭取專家工作站補(bǔ)貼資金xx萬元。充分發(fā)揮區(qū)域人才交流合作平臺的作用,與北京化工大學(xué)簽訂全面合作戰(zhàn)略協(xié)議,我盟三所中學(xué)成為xx大學(xué)“優(yōu)質(zhì)生源基地”,開設(shè)xx大學(xué)·錫林浩特市工程碩士班,第一期培養(yǎng)工程碩士xx余人。推進(jìn)京蒙對口支援醫(yī)療教育工作,x個旗縣市(區(qū))與北京市7家三級甲等醫(yī)院建立了對口支援關(guān)系;與北京師范大學(xué)校長培訓(xùn)學(xué)院簽訂長期培訓(xùn)協(xié)議,今年共舉辦4期校長素養(yǎng)提升工程高級研究班,培訓(xùn)中小學(xué)校長540人次。三是人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合教育實(shí)踐活動和踐行提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求,不斷完善目標(biāo)管理考核、從嚴(yán)管理人才等制度,加大治庸治懶力度,有效激發(fā)了人才工作活力。著眼于營造人才成長和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,盟里在創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持、人才培訓(xùn)培養(yǎng)、人才儲備使用、縣域人才隊(duì)伍建設(shè)等方面出臺了一系列政策文件,各旗縣市(區(qū))也制定了相應(yīng)的具體措施,人才工作的政策環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)國家和自治區(qū)有關(guān)政策待遇,廣泛聽取各類人才的意見建議,積極協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題,在錫林郭勒職業(yè)學(xué)院集中建設(shè)了人才公寓,有效緩解了引進(jìn)高層次人才“居無定所”的問題。加強(qiáng)人才工作宣傳報道,在《錫林郭勒日報》和錫林郭勒廣播電視臺開辟了“推進(jìn)人才工作,建設(shè)吉祥草原”、“錫林英才興草原”等專欄,進(jìn)一步營造了各類人才比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。

在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,我盟人才發(fā)展總體水平還不高,主要表現(xiàn)在:一是總量偏小。截至20xx年底,我盟人才總量僅為xx萬人,而xx市為萬、xx市萬、xx市萬,與呼包鄂地區(qū)相比,我盟人才總量確實(shí)偏小,還不能很好地滿足全盟經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。二是層次較低。主要勞動年齡人口受過高等教育比例為6%,比全國、全區(qū)平均水平分別低6.5個百分點(diǎn)和5個百分點(diǎn);20xx年我盟入選自治區(qū)“草原英才”工程僅有5個,而呼和浩特市有14個、鄂爾多斯市有25個、包頭市有31個,全盟重點(diǎn)領(lǐng)域的高層次人才、高技能人才還比較匱乏。三是分布不均。我盟大量人才分布在農(nóng)牧業(yè)、教育、衛(wèi)生等行業(yè),工業(yè)經(jīng)濟(jì)、規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的人才緊缺,能源、化工、冶金、旅游文化等領(lǐng)域的開拓型、創(chuàng)新型、領(lǐng)軍型人才短缺。四是環(huán)境不優(yōu)。盡管這些年我盟對人才工作越來越重視,投入也不斷增加,但由于基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展較晚、財力有限,人才公共服務(wù)體系還不健全,全社會尊重人才、愛護(hù)人才、寬容人才的氛圍還不濃厚,人才發(fā)展的吸引力和競爭力還很弱。五是合力不強(qiáng)。個別單位還存在思想認(rèn)識不到位、與相關(guān)部門單位協(xié)調(diào)溝通不夠、推動人才工作不積極不主動等問題,人才工作的整體合力還不強(qiáng)。對于這些問題,我們必須要高度重視,采取有力措施,逐步加以解決。

今年是全面深化改革的開局之年,是貫徹落實(shí)“8337”發(fā)展思路、完成“”規(guī)劃目標(biāo)的重要一年,也是人才工作創(chuàng)新發(fā)展、提升水平的關(guān)鍵一年。我們一定要緊緊圍繞全盟發(fā)展大局,細(xì)化分解、認(rèn)真落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù),用好用足用活各類人才培養(yǎng)培育平臺,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),著力提高人才服務(wù)發(fā)展的能力和水平。下面,我就抓好今后一個時期的全盟人才工作,講三點(diǎn)意見。

第一,要切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感。

前一段時間,對人才工作作出重要批示,強(qiáng)調(diào)擇天下英才而用之,關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則,遵循社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長規(guī)律,著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念,推進(jìn)體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力,在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng),開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對學(xué)習(xí)貫徹好重要批示精神提出了明確要求。6月3日,中共中央政治局委員、中組部部長趙樂際主持召開中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議,強(qiáng)調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要指示精神,堅(jiān)持黨管人才原則,大力推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,狠抓工作謀劃和落實(shí),在全社會大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng),為實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供有力人才支撐。8月19日,自治區(qū)在鄂爾多斯市組織召開第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會暨呼包鄂人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動,自治區(qū)政府副主席白向群出席會議并作重要講話,大會以“聚焦‘8337’發(fā)展思路助推‘人才強(qiáng)區(qū)’工程”為主題,著眼于深化自治區(qū)“8337”發(fā)展思路在人才工作領(lǐng)域的實(shí)踐,以全面推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”工程和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)”工作為重點(diǎn),明確提出要突出提升“草原英才”工程品牌效應(yīng),搭建吸引海內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的平臺,不斷提升全區(qū)人才工作水平,為全面落實(shí)“8337”發(fā)展思路提供人才保障。

深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于人才工作的重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央人才工作協(xié)調(diào)小組第四十次會議和第二屆內(nèi)蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會精神,是我們當(dāng)前和今后一個時期做好人才工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們一定要充分認(rèn)識、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握人才工作的基本任務(wù)、根本要求,切實(shí)把思想統(tǒng)一到重要指示精神上來,把行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和盟委的決策部署上來,積極進(jìn)取、銳意改革,搶抓機(jī)遇、乘勢而上,加快推進(jìn)全盟人才工作創(chuàng)新發(fā)展。

第二,要扎實(shí)推進(jìn)人才工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

今年以來,我們立足全盟經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的現(xiàn)實(shí)需要,在深入調(diào)研和多方論證的基礎(chǔ)上,研究出臺了《錫林郭勒盟“人才強(qiáng)盟”規(guī)劃(20xx—20xx)》,剛剛又審議了16個配套政策方案,這些都是我們當(dāng)前和今后一個時期全盟人才工作的重要指導(dǎo)文件。各部門要切實(shí)貫徹落實(shí)好這些規(guī)劃政策,以規(guī)劃政策推動全盟人才工作整體上臺階、上水平。這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)。

一要抓住“培養(yǎng)”這個基礎(chǔ)。從目前來看,我盟一些產(chǎn)業(yè)急需一批技能型人才,農(nóng)村牧區(qū)缺少科研技術(shù)人員、全科醫(yī)師、有資質(zhì)的老師,社會建設(shè)管理和文化旅游領(lǐng)域需要大量有知識、有見識的新生工作力量,其他行業(yè)和領(lǐng)域適用型人才緊缺的問題也很突出。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,人才教育培養(yǎng)工作是基礎(chǔ)。要堅(jiān)持“誰使用、誰培養(yǎng)”、“培養(yǎng)與使用并舉”的原則,采取急需人才委托培養(yǎng)、骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)、技能人才定向培養(yǎng)、實(shí)用人才實(shí)地培養(yǎng)、一般性人才常態(tài)化培養(yǎng)等方式,有針對性地制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織實(shí)施好各類培訓(xùn)工程,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才培養(yǎng)工作。要發(fā)揮教育對人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)性作用,立足培養(yǎng)全面發(fā)展人才,突出培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才,抓實(shí)抓好基礎(chǔ)教育、民族教育、學(xué)前教育。要高度重視職業(yè)教育發(fā)展,不斷加強(qiáng)職業(yè)教育體系建設(shè),提升職業(yè)教育質(zhì)量,使職業(yè)教育更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,服務(wù)于高質(zhì)量就業(yè)和優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)要依托錫林郭勒職業(yè)學(xué)院人才實(shí)訓(xùn)基地、盟技工學(xué)校、非公有制企業(yè)“百名經(jīng)理人”培育工程三大培訓(xùn)平臺,切實(shí)抓好各級各類人才培訓(xùn)工作,努力改變我盟適用性人才短缺的狀況。

二要抓住“引進(jìn)”這個捷徑。人才成長需要一個過程,必須遵循人才發(fā)展規(guī)律,在扎實(shí)做好人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,走“拿來主義”的捷徑,積極引進(jìn)我盟推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等急需的各類人才。要認(rèn)真開展緊缺急需人才摸底調(diào)查工作,及時完善充實(shí)《錫林郭勒盟年度緊缺急需人才目錄》,切實(shí)提高人才引進(jìn)工作的針對性、實(shí)效性。要按照《全盟20xx年急需緊缺人才需求信息匯編》,借助自治區(qū)人才引進(jìn)政策的東風(fēng),圍繞“五大基地”建設(shè),特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,采取產(chǎn)業(yè)引進(jìn)、項(xiàng)目引進(jìn)、課題引進(jìn)、柔性引進(jìn)等方式,在煤炭、電力、化工、冶金、新能源、新材料、節(jié)能減排、信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,有計(jì)劃、有步驟地引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新型科技人才。要緊緊盯住人才金字塔的“塔尖”部分,著眼于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)煤化工、裝備制造業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,特別是特高壓輸變電通道建設(shè)的需要,抓緊引進(jìn)高新技術(shù)研發(fā)、掌握核心知識產(chǎn)權(quán)的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)。

三要抓住“使用”這個根本。人才以用為本,引進(jìn)人才是前提,用好人才是關(guān)鍵,只有用得好,才能留得住。要加強(qiáng)對引進(jìn)人才的后續(xù)服務(wù)和配套支持,為他們提供充分施展才華的平臺,營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,確保引進(jìn)的人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有平臺、發(fā)展有方向。要打破各種界限,既要重視黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的人才,更要把民營企業(yè)家、受聘于民營企業(yè)的專門人才納入視野;既要高看引進(jìn)的人才,也要用好身邊的現(xiàn)有人才,最大程度地盤活人才存量。要積極鼓勵支持大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)城農(nóng)牧民、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類群體闖市場、辦企業(yè),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。要認(rèn)真落實(shí)國家、自治區(qū)各項(xiàng)服務(wù)基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)的人才項(xiàng)目、計(jì)劃,推進(jìn)公務(wù)員、教師、醫(yī)生、科技人員、文藝工作者等公職人員到基層服務(wù)的制度化、長效化。要在全盟大力倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神,營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍,引導(dǎo)有本事的人施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。要整合政府各類人才市場和勞動力市場,規(guī)范發(fā)展社會各類專業(yè)性、行業(yè)性人才市場,建立統(tǒng)一開放、面向盟內(nèi)外的人才資源市場體系。要建立用人單位人才需求信息及時公開發(fā)布制度,深入推進(jìn)工業(yè)園區(qū)“一大平臺”和“草原英才”、“錫林郭勒英才”“兩大工程”建設(shè),推動人才開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。

四要抓住“服務(wù)”這個關(guān)鍵。人才作為特殊資源,具有很強(qiáng)的環(huán)境選擇性。在我盟自然條件、經(jīng)濟(jì)水平、待遇保障等還處于弱勢的現(xiàn)階段,要想引進(jìn)人才,必須采取有效措施加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),把好的環(huán)境作為一筆巨大的無形資產(chǎn),切實(shí)發(fā)揮對內(nèi)凝聚和推動、對外吸引和競爭的作用。各部門一定要增強(qiáng)人才意識和服務(wù)意識,把工作的著力點(diǎn)放在整合力量、營造環(huán)境、搞好服務(wù)上來,大力推進(jìn)人才公共服務(wù)體系建設(shè),努力營造尊重人才、見賢思齊的社會環(huán)境,鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的工作環(huán)境,待遇適當(dāng)、無后顧之憂的生活環(huán)境,公開平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境。要把這次會議研究的16個配套政策再完善、再細(xì)化,通過一套完備的辦法措施,把各類人才吸引凝聚到全盟改革發(fā)展上來。特別是對于急需緊缺的高端人才,要進(jìn)一步研究事業(yè)留人、政策留人、感情留人和待遇留人的具體辦法,想方設(shè)法吸引人才、留住人才。要在全社會大力倡導(dǎo)尊重人才、關(guān)心人才、寬容人才、保護(hù)人才的良好風(fēng)氣,讓人才進(jìn)得“順心”、干得“舒心”、留得“安心”。要突破傳統(tǒng)觀念,樹立“大人才觀”,堅(jiān)持重學(xué)歷而不唯學(xué)歷,重職稱而不唯職稱,重資歷而不唯資歷,形成注重能力和實(shí)績的人才評價導(dǎo)向。

第三,要加強(qiáng)對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

人才工作是一項(xiàng)社會性系統(tǒng)工程,涉及到各行各業(yè)、各個領(lǐng)域,必須在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。各部門要堅(jiān)持和落實(shí)黨管人才原則,加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和重點(diǎn)推動,不斷增強(qiáng)推進(jìn)人才強(qiáng)盟戰(zhàn)略的整體合力。

一要落實(shí)工作責(zé)任。年初我盟印發(fā)了人才工作要點(diǎn)和人才工作目標(biāo)任務(wù)分解方案,將全年各項(xiàng)重點(diǎn)工作分解到各部門。各部門“一把手”要強(qiáng)化人才工作第一責(zé)任人意識,增強(qiáng)政治責(zé)任感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,以身作則、率先垂范,帶頭做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作。特別是各牽頭部門要做到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人“三到位”,主動作為,加強(qiáng)溝通,密切配合,確保年度工作任務(wù)按時按要求完成。要進(jìn)一步完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制,把人才發(fā)展成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要依據(jù),形成重視人才、服務(wù)人才、用好人才的良好工作導(dǎo)向。

二要形成工作合力。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組要重點(diǎn)抓好全局性問題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要當(dāng)好參謀,創(chuàng)新實(shí)踐,整合資源,示范引領(lǐng),加強(qiáng)對人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要充分發(fā)揮職能作用和獨(dú)特優(yōu)勢,加強(qiáng)協(xié)作配合,形成強(qiáng)大合力,共同做好人才工作。要積極引導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、文聯(lián)等各方面力量積極參與人才工作。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)等社會組織在人才統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測、聯(lián)絡(luò)等工作中的作用,鼓勵和支持其創(chuàng)新服務(wù)方式和內(nèi)容,為人才提供個性化和多樣化服務(wù)。

三要創(chuàng)新工作方式。各部門要像抓發(fā)展一樣抓人才工作,像抓項(xiàng)目建設(shè)一樣抓人才隊(duì)伍建設(shè),像優(yōu)化投資環(huán)境一樣優(yōu)化人才環(huán)境,以更寬的視野、更大的氣魄、更務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)人才工作發(fā)展。對于涉及人才工作全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的,要加強(qiáng)宏觀領(lǐng)導(dǎo),編制好人才工作規(guī)劃,制定好人才發(fā)展政策,處理好人才工作重大關(guān)系,總結(jié)運(yùn)用好人才工作經(jīng)驗(yàn),配好配強(qiáng)人才工作力量,為人才發(fā)展提供政策支持、政治動力和組織保證。對于瞄準(zhǔn)了的各類急需緊缺性人才,要突出重點(diǎn)推動,采取“點(diǎn)對點(diǎn)”、“人盯人”、“一對一”的辦法,積極把人才引進(jìn)來、留下來。要加大人才工作宣傳力度,及時總結(jié)和推廣人才工作新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法,加強(qiáng)人才理論和重大問題研究,重視研究成果運(yùn)用,提高成果轉(zhuǎn)化率,推進(jìn)人才工作理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

同志們,錫林郭勒是干事創(chuàng)業(yè)的熱土,呼喚人才,也成就人才。我們一定要深入貫徹重要批示精神,認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于人才工作的一系列重大決策部署,以真抓實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)全盟人才工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),為打造祖國北疆亮麗風(fēng)景線提供人才保證和智力支持。

同志們:

今天的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議,主要目的是傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會議精神。剛才,揚(yáng)漢、呂江同志分別傳達(dá)了有關(guān)會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、公司)、縣直各部門(單位)在近期也要以班子會、全體干部職工會等形式,將xx屆五中全會和省、市、縣會議精神傳達(dá)到位。宣傳部門要精心安排,通過中心組學(xué)習(xí)、宣講、專題黨課、輔導(dǎo)講座等多種形式,通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等各種媒介,對五中全會精神和講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳報道,在全縣迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神的熱潮,使全會精神家喻戶曉、深入人心。

就如何學(xué)習(xí)貫徹好黨的xx屆五中全會和講話精神,做好我縣相關(guān)工作,我講三點(diǎn)意見:

一、要強(qiáng)化政治責(zé)任,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí),深刻把握黨的xx屆五中全會主要精神。

在學(xué)習(xí)宣傳貫徹過程中,要重點(diǎn)抓好“四個深刻理解和準(zhǔn)確把握”。

(一)要深刻理解和準(zhǔn)確把握我國“”時期取得的重大成就?!啊睍r期,黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民,克服發(fā)展過程中遇到的各種困難,把黨和國家事業(yè)推向了一個新的高度。我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、國際影響力都上了一個大臺階。經(jīng)濟(jì)總量已穩(wěn)居世界第二位。尤為重要的是,黨的以來,以同志為的黨中央,探索形成了一系列治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略,為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南。

(二)要深刻理解和準(zhǔn)確把握“十三五”時期發(fā)展形勢與目標(biāo)。在發(fā)展形勢上,要理解和把握好中央關(guān)于“兩個沒有變”(和平與發(fā)展的時代主題沒有變、經(jīng)濟(jì)長期向好基本面沒有改變)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)等科學(xué)判斷,這為我們謀劃“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了重要依據(jù)。在發(fā)展目標(biāo)上,要緊扣“全面建成小康社會”這一奮斗目標(biāo),協(xié)同推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局?!八膫€全面”戰(zhàn)略布局是“十三五”時期我們黨和國家工作的總遵循、總抓手、總方略,而“全面建成小康社會”是“十三五”時期的核心目標(biāo)。要正確理解好“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和“第一個百年奮斗目標(biāo)”之間的關(guān)系。

(三)要深刻理解和準(zhǔn)確把握“五個發(fā)展”的理念創(chuàng)新。堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,是實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo),破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢的重要遵循,我們要落實(shí)到“十三五”規(guī)劃制定、實(shí)施的全過程。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn),開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路,共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求?!拔鍌€發(fā)展”的理念是一個有機(jī)整體,是貫穿《建議》全文的鮮明主線,科學(xué)回答了“依靠什么推動發(fā)展、實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、發(fā)展為了什么”等重大理論和實(shí)踐問題。“五個發(fā)展”全新理念的提出,是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革,反映出我們黨對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識達(dá)到一個新高度,既是重大理論創(chuàng)新,也必定引領(lǐng)重大實(shí)踐創(chuàng)新,我們必須深刻認(rèn)識到這場變革的重大意義,與黨中央同向同行,步調(diào)一致。

(四)要深刻理解和準(zhǔn)確把握加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本保證。要實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展的目標(biāo)任務(wù),關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人。黨的“”以來,黨中央一方面抓從嚴(yán)管黨治黨,一方面不斷加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),牢牢抓住中心工作這個“牛鼻子”,有力牽引和帶動了其他工作協(xié)同發(fā)展。實(shí)踐證明,黨對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),是我們社會主義制度優(yōu)勢所在,有利于集思廣益、凝聚共識,有利于調(diào)動各方、形成合力。《建議》就加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)保證提出了明確要求,強(qiáng)調(diào)各級黨委必須深化對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和水平,推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,更好推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。我們要堅(jiān)決貫徹中央要求,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的研究,定期分析研判經(jīng)濟(jì)形勢,科學(xué)制定應(yīng)對措施,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力水平。

二、要聚焦全面小康目標(biāo),策應(yīng)省市工作部署,精心謀劃全南未來五年發(fā)展。

謀定而后動,方能事半功倍?!笆濉卑l(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都在發(fā)生深刻變化,適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),必須樹立新的發(fā)展理念,確立新的發(fā)展思路,踐行新的發(fā)展要求。對于全南今后五年的發(fā)展,要下足功夫進(jìn)行謀劃和規(guī)劃,制定出一個高水平高質(zhì)量有特色的縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃《建議》,并細(xì)化成有前瞻性、操作性的具體規(guī)劃。在規(guī)劃編制過程中,要全面貫徹黨的xx屆五中全會精神,要深刻領(lǐng)會省、市重大決策部署,更要注重結(jié)合本地實(shí)際。

(一)站位要高。在發(fā)展理念上,要注重落實(shí)黨的xx屆五中全會要求,特別是要將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念融入發(fā)展規(guī)劃中。在目標(biāo)設(shè)定上,要與全面建成小康社會新的目標(biāo)要求相結(jié)合,要與深入貫徹落實(shí)系列重要講話特別是習(xí)對江西提出的“一個希望、三個著力”相結(jié)合,要與省委提出的“十六字”發(fā)展方針相結(jié)合,要與贛南蘇區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略和市委提出的“主攻工業(yè)、三年翻番”決策部署相結(jié)合,制定的目標(biāo)既要積極穩(wěn)妥、切實(shí)可行,又要自我加壓,“跳起來摘桃子”。在發(fā)展路徑上,要以推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局為主抓手,深化改革、擴(kuò)大開放,主攻工業(yè)、力促振興,改善民生、保護(hù)生態(tài),科學(xué)決策、依法治縣,從嚴(yán)治黨、錘煉作風(fēng),確保順利實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)。

(二)分析要透。對于未來五年的發(fā)展,既要看到機(jī)遇和潛力,也要清醒認(rèn)識面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn),把困難估計(jì)得更充分一些,把各種風(fēng)險想得更深入一些,做好應(yīng)對各種困難局面的準(zhǔn)備。要放眼全國、全省以及兄弟縣市,深刻把握國際國內(nèi)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢,主動適應(yīng)和準(zhǔn)確把握新常態(tài)的趨勢性特征,準(zhǔn)確判斷全南在區(qū)域發(fā)展中特別是在**市發(fā)展中的位置,并根據(jù)資源稟賦和發(fā)展基礎(chǔ),找準(zhǔn)適合自己的發(fā)展路徑。綜合各方面的因素,我們可以得出兩個結(jié)論:一方面,未來五年仍然是大有可為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。國際國內(nèi)環(huán)境總體平穩(wěn),江西省3個國家戰(zhàn)略(贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展、鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃、生態(tài)文明先進(jìn)示范區(qū))中有2個已經(jīng)惠及到全南,全南還是國家重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)之一,全南的出省、出縣通道和縣內(nèi)主要交通干線正在進(jìn)一步得到優(yōu)化,全南在稀土、氟鹽新材料方面具有集群發(fā)展的潛力,全南黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣良好,等等。這些都是我們的優(yōu)勢,是可以在未來五年發(fā)展中充分利用和挖掘的寶貴資源。另一方面,未來五年面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)不容小視。經(jīng)濟(jì)中高速增長的新常態(tài)不利于全南這種欠發(fā)達(dá)小縣開展追趕跨越,全南經(jīng)濟(jì)總量小的局面難以在短時間內(nèi)得到根本改變,城鄉(xiāng)居民收入與全國、全省、全市差距還不小,扶貧攻堅(jiān)手段仍然有限,要完成市下達(dá)三年主攻工業(yè)目標(biāo)任務(wù)存在壓力,縣內(nèi)土地、資本、人才資源約束趨緊,等等。這些因素,都必須在謀劃工作中加以考慮,并制定針對性強(qiáng)的措施加以應(yīng)對,做到趨利避害。

(三)謀事要實(shí)。要摸好實(shí)情。對未來五年發(fā)展的謀劃,必須建立在深入調(diào)查研究、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,既要善于把握宏觀發(fā)展的趨勢,又要腳踏實(shí)地摸清情況,量體裁衣。要出實(shí)招。就是方法舉措要實(shí)在。目標(biāo)是引領(lǐng),舉措是支撐。發(fā)展目標(biāo)確定后,要廣開言路、群策群力地圍繞目標(biāo)來制定措施,采用的措施、確定的項(xiàng)目要有針對性、有可操作性,有利于今后五年的發(fā)展。要求實(shí)效。正如所說:人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的。同樣,再美好的藍(lán)圖也要經(jīng)過干部群眾的共同努力才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在此過程中,干部群眾的自覺固然重要,但同時必須輔以考核激勵機(jī)制,讓全縣干部群眾同心同向同行,持之以恒、久久為功,一步一步實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。

對于未來五年工作的謀劃,要成為今年底和明年初的一項(xiàng)重要的任務(wù),抓緊抓實(shí)抓好。這項(xiàng)工作,不僅僅是縣委、縣政府和發(fā)改委、財政局等部門的事情,更是全縣上下應(yīng)該共同為之努力的事情,每個部門、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要對自己的未來五年發(fā)展,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)、各項(xiàng)工作指標(biāo)以及發(fā)展的趨勢,提出自己的意見建議,提出具體的目標(biāo)任務(wù)。

三、要對照年初目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)狠抓落實(shí),全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

距離年底不到2個月時間,縣內(nèi)工作進(jìn)展與年初既定目標(biāo)相比,還有一定的差距。前段時間市里對各個縣(市、區(qū))穩(wěn)增長、促發(fā)展等情況進(jìn)行了督查,從督查通報的情況來看,我縣不少工作處于中下水平,有的指標(biāo)排名最后一位。對市里的督查通報,請縣領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳閱;請縣委辦、縣政府辦牽頭,縣發(fā)改委、財政局、統(tǒng)計(jì)局等部門具體負(fù)責(zé),把我縣有關(guān)數(shù)據(jù)與全市情況作一個對比,找到差距和不足,分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)度,責(zé)任部門對照目標(biāo),抓緊時間,迎頭趕上。

另外,從下星期開始,我將到中央黨校參加為期2個月的縣委書記輪訓(xùn)。這期間,全縣工作由揚(yáng)漢縣長進(jìn)行調(diào)度安排,請同志們把各項(xiàng)工作做好,及時向揚(yáng)漢縣長匯報。縣委的日常工作請?jiān)鲰樛矩?fù)責(zé),重要事項(xiàng)請揚(yáng)漢縣長把關(guān)。請同志們支持配合好相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作,把年底各項(xiàng)工作的掃尾、明年工作的謀劃等事項(xiàng)落實(shí)好。對一些重要的工作,在這里與大家一起進(jìn)行梳理和商量。

(一)要著力抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。一是要緊扣三年主攻工業(yè)目標(biāo)任務(wù),做好招商引資、企業(yè)幫扶工作。首先要“走出去”。前期我們已經(jīng)在廣東召開了招商會,并在廣州、珠海、深圳等地,拜訪了一些客商。揚(yáng)漢縣長等縣領(lǐng)導(dǎo)主動帶隊(duì),拜訪了不少的企業(yè)和客商,努力將招商會成果“擴(kuò)大化”。下一步,各招商主體要繼續(xù)堅(jiān)持“走出去”、“請進(jìn)來”,圓滿完成好年度任務(wù)。其次要“善對接”,圍繞已建立聯(lián)系的客商和有意向的項(xiàng)目,鍥而不舍地開展對接。近期要做好“一帶一路”政企對接平臺企業(yè)家考察團(tuán)的跟蹤對接工作,利用好來訪企業(yè)家的信息資源、人脈資源。請分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)度,商務(wù)局具體建好與“一帶一路”企業(yè)家的合作備忘錄,把一些有意向的項(xiàng)目梳理出來,確定好對接縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,落實(shí)好“三個一”對接機(jī)制,開展好跟蹤對接,爭取促成一些項(xiàng)目落戶全南。對接工作要舍得投入時間和精力,只要是有意向、符合全南的發(fā)展需求,對我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極影響的項(xiàng)目,我們的縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo),各個招商隊(duì),都要主動上門,到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,與企業(yè)進(jìn)行實(shí)時對接,為全南“十三五”時期發(fā)展積蓄力量。再次要“真心幫”,各位縣領(lǐng)導(dǎo)、各個單位都有精準(zhǔn)幫扶企業(yè)的任務(wù),縣里也出臺了一攬子“含金量”高的促進(jìn)工業(yè)發(fā)展和企業(yè)成長的配套政策,接下來就是要抓落實(shí)。工信等部門要對走訪幫扶企業(yè)的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和通報,要對走訪中搜集的問題進(jìn)行梳理,建好臺賬,銷號整改。對縣內(nèi)解決不了的問題,及時上報省市,請求省市予以協(xié)調(diào)解決。要建立推進(jìn)機(jī)制,可以借鑒市里的做法,對主攻工業(yè)和幫扶企業(yè)工作,建立每周一次專題辦公會(可以在縣長辦公會上予以調(diào)度)、每月一次重點(diǎn)企業(yè)調(diào)度會、半年一次總結(jié)通報會、一年一次表彰會的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,對一些特殊問題還可以采取現(xiàn)場辦公會等形式予以調(diào)度,總的要求就是要建立常態(tài)化的工作推進(jìn)機(jī)制,確保工作力度。二是要以南逕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園為重點(diǎn),統(tǒng)籌抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作??偟哪繕?biāo)是“擴(kuò)規(guī)模、促升級、帶農(nóng)戶、增效益”。發(fā)展農(nóng)業(yè),要體現(xiàn)出全南生態(tài)良好的特色,從綠色生態(tài)中走出一條“富民道路”。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)不僅僅要追求把企業(yè)發(fā)展壯大,更重要的是要讓企業(yè)帶領(lǐng)群眾脫貧致富。三是要以發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),拉長第三產(chǎn)業(yè)“短板”。目前,全南現(xiàn)有的鄉(xiāng)村旅游,像雅溪圍屋、瑤寨文化、梅園、桂園,基本都是原始的、自發(fā)的,沒有經(jīng)過綜合開發(fā)打造,沒有規(guī)模,也不成體系。近期,要著力抓好電商孵化園、天龍山景區(qū)和其他鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)的開發(fā)和建設(shè)工作。

(二)要著力抓好項(xiàng)目建設(shè)工作。一是要大力推進(jìn)年初確定的23項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目。從10月底數(shù)據(jù)看,重點(diǎn)工程推進(jìn)情況并不理想,達(dá)到進(jìn)度要求的項(xiàng)目僅有61%。接下來,各個工程都要對照時間表,倒排工程進(jìn)度。對一些因?yàn)榭陀^原因無法達(dá)到進(jìn)度要求的,牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位要靠前調(diào)度,創(chuàng)造條件推進(jìn)工作。河邊街拆遷改造工程,一期要做好剩余幾戶住戶的動拆工作。同時,二期要盡快劃定拆遷紅線,拿出拆遷補(bǔ)償方案。對于“一江兩岸”的建設(shè),縣里已經(jīng)爭取到一筆資金,并對兩岸建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行了完善。我們把江邊“最后一公里”拆開,并在南海圩江邊房屋旁邊規(guī)劃架設(shè)木棧道、建造親水平臺,整個“一江兩岸”就成了一個閉合的循環(huán),再利用水面增添些觀光游船,對亮化工程進(jìn)行一些改造,“一江兩岸”的品位將得到進(jìn)一步提升,將成為全南更加靚麗的風(fēng)景線。二是要抓好中央預(yù)算內(nèi)已下達(dá)資金暫未開工項(xiàng)目的調(diào)度。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年以來,縣內(nèi)累計(jì)還有90多個項(xiàng)目沒有開工。對有明確時間要求的項(xiàng)目,必須按要求開工;對一些不能如期開工的項(xiàng)目,要在上級允許范圍內(nèi)做好項(xiàng)目資金調(diào)整計(jì)劃,絕不能因?yàn)楣ぷ鞑涣Τ霈F(xiàn)資金被調(diào)走的情況。如果出現(xiàn)資金被調(diào)走的情況,縣里將倒查責(zé)任,并視情況予以問責(zé)。三是要繼續(xù)做好“十三五”項(xiàng)目開發(fā)與對接工作。請發(fā)改委等綜合部門,把“十三五”規(guī)劃方向、項(xiàng)目的“盤子”通報給各委、辦、局。各責(zé)任單位要主動做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備和向上對接工作。請榮喜同志對這項(xiàng)工作再作一次調(diào)度。

(三)要著力抓好精準(zhǔn)扶貧工作。這不僅是今年的重點(diǎn)工作,也是今后幾年的中心工作之一。當(dāng)前,要著力抓好兩項(xiàng)具體工作。一是要抓好扶貧政策的宣傳與落實(shí)。結(jié)對幫扶的干部,必須深入幫扶貧困對象家中,真正把政策宣傳到位,落實(shí)到位,特別是要做好產(chǎn)業(yè)扶貧資金的申報、發(fā)放工作,要準(zhǔn)確把握政策界限、嚴(yán)格規(guī)范申領(lǐng)程序、確保資金發(fā)放到戶。二是要做好年度脫貧對象的篩選確認(rèn)工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和結(jié)對幫扶干部要互相配合,做細(xì)工作,真正把那些經(jīng)過一年幫扶,已經(jīng)具備脫貧條件的對象篩選出來,做好公示,確保完成上級下達(dá)的3100余名貧困對象的脫貧任務(wù),并讓群眾信服。

(四)要著力抓好民生工作。既要全面完成上級下達(dá)的民生指標(biāo)任務(wù),也要注重解決群眾關(guān)注度高的突出問題。交通方面,年底要完成好繞城公路的主體工程,要協(xié)助市公路局協(xié)調(diào)好縣城至南逕、縣城至龍?jiān)磯蔚缆犯脑爝^程中遇到的問題,加速工程進(jìn)度;衛(wèi)生計(jì)生方面,新人民醫(yī)院要加快建設(shè)步伐,確保在明年6月底前投入使用,縣婦保院、中醫(yī)院以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的整合要按規(guī)劃加快推進(jìn),要把握好全面實(shí)施二孩政策的時間界限,做好新形勢下人口與計(jì)劃生育工作;優(yōu)撫救助方面,年末歲初要關(guān)注困難群眾的生活,提前做好安排。

(五)要著力抓好社會面的管控。要關(guān)注各種社會矛盾的苗頭性問題,抓好源頭化解。年關(guān)將至,要特別注意做好拖欠工程款、民工工資、民間借貸、山林糾紛等方面矛盾糾紛的調(diào)處化解工作;要重視安全生產(chǎn)工作,除了做好學(xué)校、建筑工地、礦區(qū)等領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作,還要注重做好森林火災(zāi)的防范與處置;要強(qiáng)化治安管控,堅(jiān)持行之有效的做法不動搖,確保公眾安全感滿意度穩(wěn)中有升。

(六)要著力抓好從嚴(yán)治黨工作。全縣各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要主動落實(shí)“兩個責(zé)任”,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力、制度約束力,為做好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。當(dāng)前,要著力抓好新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳,修訂后的準(zhǔn)則和條例有許多新規(guī)定、新要求,將于明年1月1日起施行,全體黨員干部必須熟記于心,筑牢防線、守住底線、不觸紅線;要繼續(xù)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,注重問題的整改;要真正做到“把紀(jì)律挺在前面”,嚴(yán)懲腐敗、長治“四風(fēng)”,切實(shí)把紀(jì)律和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位。

同志們,“十三五”時期是全面建成小康社會的攻堅(jiān)決勝階段,我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),擺在突出位置抓好抓實(shí)。以xx屆五中全會精神為動力,統(tǒng)籌做好今年全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作,力爭“”工作完美收官。同時,及早謀劃明年各項(xiàng)工作,把年度目標(biāo)任務(wù)與“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,為“十三五”發(fā)展起好步、開好局。

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召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:

大家好!

各位都知道,過去的20xx年我們行在受美國次貸危機(jī)的影響下,迎難而上、艱苦奮斗,仍然取得了不錯的成績,我在這里也就不再多說,因?yàn)槲覀兊难酃庥肋h(yuǎn)要向前看、向未來看。在這歲末年初之際,我們相聚在一起,對20xx年的工作計(jì)劃做出規(guī)劃,希望大家再接再厲,在新的一年再攀高峰!

20xx年是我行發(fā)展關(guān)鍵的一年,相比去年有了更加積極地發(fā)展形勢,我們也要相應(yīng)的結(jié)合我行發(fā)展實(shí)際制定出更加合理的全年工作計(jì)劃。在這里我有幾個簡單的設(shè)想如下:

1、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)、在總結(jié)前3年工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合業(yè)績、綜合考核,提出中層干部的優(yōu)點(diǎn)、問題;分管領(lǐng)導(dǎo)以關(guān)心、愛護(hù)中層干部,針對存在問題進(jìn)行培養(yǎng)、與其座談,注重實(shí)際操作方面、經(jīng)營管理方面。

2、全面加強(qiáng)客戶經(jīng)理建設(shè),在有條件的支行擴(kuò)大客戶經(jīng)理,加強(qiáng)客戶經(jīng)理培訓(xùn),日常鍛煉、業(yè)務(wù)。公司部、個人部結(jié)合每個客戶經(jīng)理業(yè)績。了解其優(yōu)缺點(diǎn),進(jìn)行座談、溝通形式,提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì),推廣好的經(jīng)驗(yàn),具體培訓(xùn)計(jì)劃。

3、抓好營業(yè)柜臺服務(wù)質(zhì)量,加大對柜員二代業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高控制,差錯率下降,培訓(xùn)作為重點(diǎn),對客戶服務(wù)、標(biāo)本兼治。

1、把二級支行存款抓上去,目標(biāo)通過兩年時間打造10個億的,二級支行5個億存款的規(guī)模。

2、努力把資產(chǎn)業(yè)務(wù)在二級支行做強(qiáng)、做大。

3、我們要通過資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù),提高中間業(yè)務(wù)收入,加大二級支行綜合競爭力,跟其他行對抗,把各網(wǎng)點(diǎn)做強(qiáng)、做大,效益的高低。

4、加強(qiáng)二級支行的內(nèi)控管理、人員配置、人員管理和防控風(fēng)險。

在這個方面我們理清重點(diǎn):即客戶經(jīng)理為營銷員,員工為協(xié)助營銷的一部分??己藞F(tuán)隊(duì)、12個營銷團(tuán)隊(duì),各部門主任、二級支行行長為團(tuán)長。

1、5000元以下的業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向自助設(shè)備銀行服務(wù)。對普通客戶逐步轉(zhuǎn)為自助設(shè)備服務(wù),逐步擴(kuò)充客戶經(jīng)理隊(duì)伍,加大對中高端客戶的服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)。把人力資源充分發(fā)揮在中高端客戶資源的維護(hù)上。預(yù)計(jì)在20xx年第一季度完成自助設(shè)備的增加和完善。

2、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)做好宣傳活動,把握好差異性服務(wù),優(yōu)化人力資源配置,突出中高端客戶。

3、柜面服務(wù)突出貴賓窗口服務(wù)。從對柜員考核,明確對特殊人員、老人可在柜臺辦理、減輕柜員,全面提升差異性服務(wù),中高端客戶,多了解、溝通,柜員的調(diào)整、服務(wù)的提升。

1、根據(jù)總行20xx年存、貸款規(guī)模,董事會的業(yè)務(wù)增長效益、存款規(guī)模,加大業(yè)務(wù)部門在存款、貸款方面發(fā)揮作用,結(jié)合西鄉(xiāng)的整個經(jīng)濟(jì)組織,民營企業(yè)、商會、協(xié)會,想辦法促進(jìn)存款業(yè)務(wù)。

2、從西鄉(xiāng)商會、個體協(xié)會、同鄉(xiāng)會著手,通過客戶經(jīng)營的業(yè)務(wù)來拓展,積極尋找業(yè)務(wù)增長點(diǎn),諸如采取什么形式的營銷最能得到客戶的好感、通過客戶業(yè)主的關(guān)系,沒有抵押的能不能拿辦公樓之類的,主動做擔(dān)保等等。

3、鞏固好去年取得的成績,20xx年做到的企業(yè)一個都不能丟,要努力促使其效益得到進(jìn)一步提高。支持社區(qū)企業(yè)舊城改造,避免其與房地產(chǎn)公司合作,采取單向考核,20xx年我們要充分了解市場行情、抓住機(jī)遇、積極改造項(xiàng)目存款計(jì)劃。

4、營銷、資產(chǎn)業(yè)務(wù)營銷為重點(diǎn),街道辦、各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人把公務(wù)員、教師的營銷,團(tuán)隊(duì)與個人相結(jié)合,整體進(jìn)行營銷,進(jìn)一步加強(qiáng)、擴(kuò)大、拓展?fàn)I銷力度。營銷的組合。總行,個人10萬元以下授信額度不需擔(dān)保,將營銷業(yè)務(wù)組合起來,代理保險、組合包裝、推廣。每個產(chǎn)品有針對性的,轉(zhuǎn)按業(yè)務(wù)、個人保證貸款、平按轉(zhuǎn)接過來。

5、做好客戶維護(hù)工作。考慮撥出適當(dāng)?shù)臓I銷經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)。做好客戶回訪,組織客戶活動,加強(qiáng)與客戶的溝通交流。

6、大力加強(qiáng)我行的產(chǎn)品效益,提高我行知名度。品牌的好壞很大方面來自客戶對我們的印象,也就直接體現(xiàn)在我們的服務(wù)質(zhì)量上。通過總行對我行產(chǎn)品的宣傳,經(jīng)過我們自身的穩(wěn)步提升,加強(qiáng)我行在社會各界朋友心中的良好形象聲譽(yù),以求促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)發(fā)展。

20xx年,隨著全球金融氣候的逐漸回暖,我們在營銷領(lǐng)域?qū)⒋笥兴鶠?。在新的一年中,我們有信心、有能力,在上級銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)創(chuàng)新營銷思路、不斷提高服務(wù)質(zhì)量,充分發(fā)揮我行資金實(shí)力雄厚、服務(wù)功能齊全、社會信譽(yù)卓著等優(yōu)勢,抓住營銷市場復(fù)蘇的大好時機(jī),以更加“人性化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、更加“個性化”的營銷產(chǎn)品和更加“多樣化”的經(jīng)營途徑,開創(chuàng)20xx年?duì)I銷工作的新局面,實(shí)現(xiàn)營銷業(yè)績的新增長。用勇攀高峰的信念與誠信服務(wù)的熱情,投入到新一輪的營銷競爭中,闖出具有我們特色的“營銷品牌”,用新年?duì)I銷業(yè)績的“開門紅”去迎接銀行各項(xiàng)經(jīng)營工作的又一個“春天”!

我們深信:明年的今天,我們將再次歡聚一堂,盤點(diǎn)營銷碩果、分享經(jīng)營佳績,用不斷攀升的營銷業(yè)績,共慶新的勝利、籌劃新的輝煌!

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十

同志們:

今天團(tuán)縣委、縣教育局聯(lián)合在這里召開全縣少先隊(duì)工作會議,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎勵,在此,我首先代表縣教育局向受到表彰的優(yōu)秀輔導(dǎo)員表示熱烈的祝賀!向?yàn)樯傧汝?duì)工作付出辛勤汗水的輔導(dǎo)員表示崇高的敬意和親切的問候!

學(xué)校少先隊(duì)組織,是團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)和促進(jìn)廣大青少年學(xué)生健康成長的橋梁和紐帶,也是學(xué)校開展德育工作,加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),推進(jìn)素質(zhì)教育的重要力量。長期以來,全縣各級學(xué)校少先隊(duì)組織緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心,主動適應(yīng)時代發(fā)展要求,把握規(guī)律性,發(fā)揮主動性,增強(qiáng)實(shí)效性,有效發(fā)揮了學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織的職能作用。特別是通過開展主題隊(duì)日、手拉手互助、爭當(dāng)四好少年等活動,豐富了學(xué)校教育載體,活躍了校園文化氛圍,促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)校管理水平的提高。我縣少先隊(duì)工作在今年全市第二次少代會上得到了團(tuán)市委充分肯定,借此機(jī)會,就今后少先隊(duì)工作我講幾點(diǎn)意見:

當(dāng)代少年兒童是未來的主人,也是未來的建設(shè)者。少先隊(duì)事業(yè)承載著祖國和民族的未來和希望,是個充滿希望的崇高事業(yè)。少先隊(duì)具有組織、教育、服務(wù)少先隊(duì)員的職能。組織就是以引導(dǎo)少先隊(duì)員樹立共同正確的人生信仰為出發(fā)點(diǎn),把少先隊(duì)員團(tuán)結(jié)起來,形成一個具有較強(qiáng)組織化程度的少年兒童組織。教育就是以少先隊(duì)工作特有理念、符合少年兒童身心健康成長要求的方式方法開展教育活動。服務(wù)就是服務(wù)少年兒童成長過程中的需求,維護(hù)他們的合法權(quán)益,關(guān)心和保護(hù)他們的健康成長。輔導(dǎo)員老師是這些職能的重要承擔(dān)者,承擔(dān)著把少年兒童培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人的神圣使命,重任在肩,義不容辭。完成這一使命,輔導(dǎo)員老師需要發(fā)揮好四個方面的作用。要發(fā)揮好作為少先隊(duì)員德育教育的啟蒙者的作用,做好少先隊(duì)員的正確思想引領(lǐng)者;要成為少先隊(duì)員真正的朋友和伙伴,發(fā)揮好幫助作用,體現(xiàn)少先隊(duì)組織濃厚的民主精神,培養(yǎng)他們的自主、自理能力;要發(fā)揮好對少先隊(duì)員的示范榜樣作用,為人師表,身先示范,團(tuán)結(jié)廣大少年兒童共同進(jìn)步;要不斷地研究少年兒童成長的客觀規(guī)律,發(fā)揮好作為少先隊(duì)工作的參謀和促進(jìn)作用,設(shè)計(jì)倡導(dǎo)更多、更好、更新的少先隊(duì)活動教育好我們的少先隊(duì)員。

近年來,我縣少先隊(duì)工作取得了可喜成績,積累了一些成功經(jīng)驗(yàn),這在市二次少代會上,也得到了市委的肯定。這些成績和經(jīng)驗(yàn)是我們進(jìn)一步開展工作的信心,也是鼓勵我們大膽探索、繼續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和精神力量。希望同志們在工作中要充分尊重少年兒童的主體地位,結(jié)合少年兒童的身心特點(diǎn)、求知需要、求樂需求和情感規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作。要著力探索對少年兒童分層教育的有效途徑,著力培養(yǎng)少年兒童的國家意識、科學(xué)意識、勞動意識和審美意識,著力增強(qiáng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。要切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)工作的理論和實(shí)踐研究,科學(xué)把握新時期少年兒童的特點(diǎn)和少先隊(duì)工作的基本規(guī)律,不斷增強(qiáng)少先隊(duì)工作的針對性、貼近性和實(shí)效性。要堅(jiān)持“文化育人”,以文化為主題,在廣大少年兒童中普及先進(jìn)文化、弘揚(yáng)先進(jìn)文化、發(fā)展先進(jìn)文化,使他們在先進(jìn)文化的熏陶下受到感染和教育,健康茁壯成長。要堅(jiān)持“實(shí)踐育人”,以實(shí)踐為載體,精心設(shè)計(jì)和組織開展豐富多彩的主題實(shí)踐和社會實(shí)踐活動,使廣大少年兒童在廣泛參與、生動實(shí)踐活動中獲得實(shí)際體驗(yàn)和全面發(fā)展。

當(dāng)前,我國正處在體制轉(zhuǎn)軌、機(jī)制轉(zhuǎn)換、社會轉(zhuǎn)型的改革開放新時期,社會上新出現(xiàn)的一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失、暴力文化、黃賭毒等腐朽落后文化和有害信息通過網(wǎng)絡(luò)、書刊等各種方式腐蝕、侵害少年兒童,許多新問題新情況需要我們研究。廣大輔導(dǎo)員老師要始終堅(jiān)持把思想道德教育放在各項(xiàng)工作的首位,積極了解新情況,研究新問題,探索新方法,總結(jié)新規(guī)律,引導(dǎo)少年兒童明辨是非,分清美丑,知榮明恥,促進(jìn)少年兒童健康成長。要引導(dǎo)少年兒童樹立正確思想觀念和培養(yǎng)健康道德行為規(guī)范,尤其要引導(dǎo)少年兒童樹立社會主義榮辱觀,與祖國共奮進(jìn)、與家鄉(xiāng)同發(fā)展;要積極探索和把握少年兒童的成長規(guī)律,尊重其主體地位,尊重其認(rèn)知方式和表達(dá)方式,尊重其年齡特點(diǎn)和差異性,既要加強(qiáng)組織的教育引導(dǎo),又要調(diào)動少年兒童的主觀能動性,引導(dǎo)少年兒童學(xué)會自我教育;要善于扮演支持者、鼓勵者和引導(dǎo)者,以體驗(yàn)教育為基本途徑,通過開展豐富多彩的實(shí)踐活動,滿足少年兒童在成長中的多樣需求,激發(fā)少年兒童的積極性和創(chuàng)造性;要照顧他們的心理特點(diǎn),關(guān)注他們的心理生理變化,關(guān)心他們在學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難,維護(hù)他們的合法權(quán)益,盡心竭力地為少年兒童辦實(shí)事、做好事、解難事;特別要關(guān)注少年兒童中的特殊群體,特別是切實(shí)關(guān)注和服務(wù)留守少年兒童、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民子女、特殊貧困少年兒童等特殊群體,使他們也能在少先隊(duì)的溫暖懷抱中健康成長。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近少年兒童,不斷創(chuàng)新工作方式和工作內(nèi)容,使少先隊(duì)工作更加吸引少年兒童,更加激勵少年兒童,更加啟發(fā)少年兒童;要進(jìn)一步推動學(xué)校、家庭、社會教育的銜接,把少先隊(duì)工作主動納入到學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育體系之中;要廣泛聯(lián)合社會力量,整合社會資源,共同營造有利于少年兒童健康成長的良好環(huán)境。

少先隊(duì)工作是一門科學(xué),有它自身的規(guī)律。少先隊(duì)工作是思想性和主題性的統(tǒng)一,是活動性和研究性的統(tǒng)一,是創(chuàng)造性和嚴(yán)謹(jǐn)性的統(tǒng)一,是個性化和整體化的統(tǒng)一。要做好少先隊(duì)工作,不能單憑經(jīng)驗(yàn),更不能憑感覺辦事。我們常說要建立一支高素質(zhì)的少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,一個很重要的方面就是要不斷提高輔導(dǎo)員自身的理論素養(yǎng)、研究能力和實(shí)際工作水平,要讓輔導(dǎo)員既是一個組織者、實(shí)施者,又是一個研究者,是一個少先隊(duì)教育的專家。為此,各位少先隊(duì)輔導(dǎo)員要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和形勢政策學(xué)習(xí),始終堅(jiān)定正確的教育方向;要自覺加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),通過各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高自身的教育理論素養(yǎng),并以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的實(shí)際工作;要注意收集國內(nèi)外各種教育信息,敏銳把握教育發(fā)展動態(tài);要注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和思考,善于研究少先隊(duì)工作中不斷出現(xiàn)的新問題,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),提出新對策;要積極參與少先隊(duì)研究工作,多調(diào)查,多分析,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,進(jìn)行課題研究,為豐富少先隊(duì)工作理論體系做出自己的努力。

輔導(dǎo)員老師們、同志們,少先隊(duì)工作的健康發(fā)展離不開廣大少先隊(duì)工作者和輔導(dǎo)員老師的勤奮努力。我縣少先隊(duì)工作要不斷壯大和進(jìn)步,需還要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此,請?jiān)试S我再一次向你們表示衷心的感謝,并預(yù)祝你們在今后的工作中取得更大的成績,推動我市少先隊(duì)事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!

謝謝大家。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二十一

根據(jù)上級要求,結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際,20xx年安全工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“關(guān)口前移、源頭管理”的原則,以整治安全隱患為重點(diǎn),以強(qiáng)化防范措施為保障,以深化安全專項(xiàng)整治為主要內(nèi)容,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),創(chuàng)造全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境,確保全年安全重大傷亡等級事故為零。

圍繞這一指導(dǎo)思想和總體目標(biāo),我對今年的安全工作提出以下幾點(diǎn)要求:

今年,我們要將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》等作為安全生產(chǎn)的一項(xiàng)重要工作,采取多種形式,大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。充分利用各種載體,大力宣傳和普及安全生產(chǎn)知識,營造全系統(tǒng)關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃烈氛圍,要提高全員的安全生產(chǎn)意識,繼續(xù)搞好安全培訓(xùn)教育工作,積極參加上級組織開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時結(jié)合糧食系統(tǒng)的特點(diǎn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批對安全管理干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員等進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的管理水平和安全技能。

從近年來全國各地發(fā)生的各類重大事故來看,絕大部分是由于內(nèi)部管理混亂所至。要杜絕安全事故發(fā)生,必須在管理上下功夫。尤其是要繼續(xù)深入組織好安全專項(xiàng)檢查工作,做到兩個“不能”:

首先,不能放松危險源的排查、監(jiān)控和治理。這是安全工作的一大重點(diǎn),要根據(jù)縣政府關(guān)于下發(fā)的《安全生產(chǎn)工作意見》精神,堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,認(rèn)真查找并及時排除事故隱患,努力把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位等重大危險源要加強(qiáng)普查監(jiān)控和治理,建立安全檔案,制定安全監(jiān)控和治理方案,落實(shí)責(zé)任,搞好事前防范。要根據(jù)各所實(shí)際情況,繼續(xù)加大對鍋爐、危險化學(xué)藥品、“四防”安全、人員密集場所的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,消防滅火覆蓋率、特殊工種持證上崗率必須確保100%,從而,從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。

其次,不能忽視特殊時期安全事故防范工作。在抓好日常性安全監(jiān)督檢查的同時,進(jìn)一步抓好季節(jié)性、節(jié)假日的安全生產(chǎn),繼續(xù)抓好“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日的值班工作,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度,及時掌握安全動態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況,快速妥善處理。在大風(fēng)、大雨、高溫季節(jié)等災(zāi)難性天氣時,要做好防災(zāi)抗災(zāi)工作,要組織制定防范自然災(zāi)害的處理預(yù)案,做到組織、措施、物資“三落實(shí)”,盡量減少災(zāi)害性天氣造成的經(jīng)濟(jì)損失。

檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題,是手段而不是目的,落實(shí)整改措施,消除事故隱患是做好安全生產(chǎn)工作的最終目的。前一階段,縣局通過檢查發(fā)現(xiàn)一些事故隱患,并發(fā)出了限期整改通知書,但仍有部分單位未能真正按規(guī)定整改到位,這一現(xiàn)象必須引起我們的足夠重視,采取堅(jiān)決果斷的措施予以解決。為此,縣局安全領(lǐng)導(dǎo)組在事故隱患的整改問題上強(qiáng)調(diào)三個“務(wù)必”:

1、務(wù)必對前期隱患進(jìn)行整改“補(bǔ)課”。各單位要對前期收到的《安全事故整改意見通知書》進(jìn)行全面的清理,對于仍然沒有落實(shí)整改措施的,必須向縣局安全領(lǐng)導(dǎo)組寫出書面說明,提出落實(shí)整改措施的最后期限。

2、今后發(fā)現(xiàn)問題務(wù)必謀求整改實(shí)效。事故隱患,發(fā)出整改通知書的,各單位務(wù)必迅速落實(shí)整改措施,不得拖延期限,更不得應(yīng)付整改,做到“標(biāo)本兼治,務(wù)求實(shí)效”,真正建立起良好的安全秩序,盡力從根本上消除事故隱患,從源頭上遏制事故的發(fā)生。

3、安全管理網(wǎng)絡(luò)務(wù)必發(fā)揮好監(jiān)督作用。要加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)監(jiān)督,形成合力,共同把安全隱患的整改工作抓好、抓實(shí)、抓出成效。過去,對安全生產(chǎn)存在著重檢查輕處理的現(xiàn)象,吳邦國同志強(qiáng)調(diào),對安全生產(chǎn)要做到四個“不放過”即:事故原因未查清不放過,責(zé)任未追究不放過,職工未受到教育不放過,整改措施未落實(shí)不放過。因此,對存在事故隱患而又不落實(shí)整改措施的單位,不論其效益如何,一定要嚴(yán)管嚴(yán)罰,嚴(yán)查嚴(yán)處,決不心慈手軟、姑息遷就。

節(jié)前的安全檢查工作不能走過場,要精心安排,發(fā)現(xiàn)問題必須立即解決,決不能“讓隱患過年”。從上到下,每個單位、每個角落,都要全面、細(xì)致地進(jìn)行“地毯式”檢查,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度,單位一把手要親自值班值宿,保證通訊網(wǎng)絡(luò)暢通,并進(jìn)行不間斷的檢查和夜查,決不能有絲毫的麻痹和懈怠,確保春節(jié)期間的安全工作不出問題。

第三點(diǎn)意見,以人為本,將安全作為“天字號”的責(zé)任擔(dān)起來。

安全生產(chǎn)工作不僅是各單位的一項(xiàng)重要工作,而且是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題。沒有什么事情比人命關(guān)天的事情重要。從中央到地方歷來都明確黨政第一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。因而,我們各單位的“一把手”要高度重視,把安全作為“天字號”的責(zé)任擔(dān)起來。

一是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)安全意識。具體我們可以從兩個方面認(rèn)識安全工作的重要性。首先,從政治高度看,“三個代表”最重要的一條就是“始終代表最廣大人民的根本利益”,它不僅體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高人民生活水平這些根本性長遠(yuǎn)性方面,也應(yīng)體現(xiàn)在對人民群眾的生命財產(chǎn)安全負(fù)直接責(zé)任。其次,從經(jīng)濟(jì)角度看,目前,各地都在招商引資,如果連起碼的安全秩序都保證不了,勢必影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以我們可以明確地說,不重視安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)!因而,在座各位要樹立憂患意識,針對目前全系統(tǒng)的安全工作特點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,高度負(fù)責(zé),嚴(yán)肅認(rèn)真,深入細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。要堅(jiān)決克服形式主義,嚴(yán)禁做表面文章,把安全工作自覺擺上重要議事日程,親自部署、親自檢查、親自落實(shí),切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化,任務(wù)細(xì)化,措施硬化,工作深化。

二是更加凸現(xiàn)安全工作主體。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)長治久安的核心,20xx年,我們要抓住企業(yè)這個安全生產(chǎn)的主體,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。各企業(yè)要認(rèn)真貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》和各項(xiàng)安全工作的法律法規(guī),按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,從建立完善企業(yè)內(nèi)部安全工作機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制,搞好安全生產(chǎn)日常管理等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)入手,形成自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)工作機(jī)制,全方位做好防范工作??h局也將一如既往地加強(qiáng)對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管。

三是再次重申安全工作責(zé)任。安全工作是實(shí)行一級抓一級,下級對上級負(fù)責(zé)的責(zé)任制。今后,哪個部門哪個單位發(fā)生安全事故,要堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,該處分的處分,該撤職的撤職,要進(jìn)一步建立健全各單位“黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓”的安全工作運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,努力形成安全生產(chǎn)的長效管理機(jī)制。在這里我重申:各單位一把手是本單位安全工作的第一責(zé)任人,主管安全的領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,這要作為確定工作、義務(wù)、責(zé)任、政績和處罰的一條鐵律定下來,決不含糊。為此,一要層層簽訂責(zé)任狀?!肮賾{文書私憑印”,要以法制的意識和規(guī)范的方式,逐級逐層簽訂,堅(jiān)決避免事后糾纏扯皮。二要同時落實(shí)防范措施。責(zé)任狀就是責(zé)任裁決書,責(zé)任人必須照著責(zé)任規(guī)定去部署,去檢查,去整改,涉及的相關(guān)單位要服從,要支持。三要按責(zé)任制兌現(xiàn)獎懲。責(zé)任制的關(guān)鍵是看結(jié)果,有什么樣的成績就給什么樣的獎勵,出什么樣的事故就要負(fù)什么樣的責(zé)任,給什么樣的處罰。人情大不過王法,失職受罰,愛莫能助。今年,縣局安全工作領(lǐng)導(dǎo)組將重點(diǎn)抓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制工作。

安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山。抓好安全生產(chǎn)工作,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,責(zé)任重大,使命艱巨而光榮。我們將進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,警鐘長鳴,求真務(wù)實(shí),我相信,全系統(tǒng)的安全工作在縣委、縣政府和安全監(jiān)督部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在不斷取得成績的基礎(chǔ)上,一定能夠再接再厲,進(jìn)一步開創(chuàng)安全工作的新局面。

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