青年員工愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿

格式:DOC 上傳日期:2021-06-03 17:54:07
青年員工愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿
時(shí)間:2021-06-03 17:54:07     小編:OYJ

演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。小編為大家整理了青年員工愛崗敬業(yè)的演講稿,希望對大家有所幫助。

青年員工愛崗敬業(yè)演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。

我們對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來,沒有哪個領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。

艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是推動個人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,這是十分可惜的,他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。

很多時(shí)候,一個團(tuán)隊(duì)所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋€人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

謝謝大家!

青年員工愛崗敬業(yè)演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!我叫____,很高興能作為炊事班的代表參加這次“尊老愛幼,強(qiáng)化服務(wù)”演講比賽,今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻(xiàn)》。

炊事班的工作是平凡的,然而,任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻(xiàn),是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅?cè)诵牡墨@得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界。

炊事班的工作是辛苦的,不說每天有成堆的餐具要洗滌;也不說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不說在節(jié)假日期間,別人已經(jīng)休息了,而炊事班仍繼續(xù)堅(jiān)守崗位。單說我們的服務(wù)對象——上至百歲老人,下至一歲嬰兒,應(yīng)有竟有,其中的難度,已經(jīng)不是一個簡簡單單的“眾口難調(diào)”可以描述的了。為了盡可能的讓我們的服務(wù)對象滿意,我們竭盡所能,不求最好,但求更好!

工作中,我們秉乘著“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的理念,踏踏實(shí)實(shí)的工作。飲食上,我們盡可能的滿足老人們的咸、淡、軟、硬等各不相同的需求,在保證口味的同時(shí)按照老年人的飲食要求兼顧營養(yǎng),比如說,考慮到老人們的身體狀況,我們在做菜的時(shí)候會少放一些鹽,少加一些豬油,可有時(shí)候有些老人并不理解我們,他們覺得我們很摳門,炒菜都舍不得加鹽、加油,脾氣暴躁一點(diǎn)的老人甚至惡言相加,面對這些,我們都會細(xì)心得想向這些老人們解釋,讓他們知道我們這么做的原因,爭取老人們的理解和支持。而對于那些口味確實(shí)比較重一時(shí)又改不過來的老人,我們也配合護(hù)理班的工作人員,給這些老人的菜單獨(dú)準(zhǔn)備的鹽和油,盡可能的照顧他們的口味。老人們也會一些特殊情況。像金老由于身體原因只能吃流食,所以我們在每次做完其他老人的飯菜后,都會專門為他下些面條或者做些其他的;趙奶奶是信佛的,要求每月的初一和十五吃素,這一點(diǎn)我們也是牢記在心,有幾次趙奶奶自己都不記得日子,還是看到我們?yōu)樗龑iT準(zhǔn)備的素齋才想起來的。有時(shí)候,我們遇到一些特殊狀況,去年楊爺爺在行走時(shí)不慎跌倒受傷,以致臥床過久生了褥瘡,這種情況下,普通的飲食肯定是不能滿足楊爺爺?shù)纳眢w需要了,鑒于此,我們查閱了很多的資料,為他制定了專門的營養(yǎng)食譜和食療計(jì)劃,最后,在護(hù)理人員的精心照料和充足的營養(yǎng)補(bǔ)充下,楊爺爺恢復(fù)的很快。而楊爺爺?shù)募胰艘彩歉屑は蛑行墨I(xiàn)了錦旗。

在兒童們的飲食上,我們也是盡可能的做的周到全面。這些孩子大都不會說話,他們說不出自己對飯菜滿不滿意,喜不喜歡,可他們的表情能顯得出來。每當(dāng)看到孩子們滿臉興奮的大口大口吃飯的時(shí)候,我們都會覺得異常的開心和滿足。

炊事班的工作就是這樣的平凡,可我們?nèi)杂X得充實(shí)。充實(shí)的根源在于,我們做每一件事情,都直接或間接地在為社會做貢獻(xiàn)。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,我們努力地工作、辛勤的奉獻(xiàn)。是啊,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈,但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上,傾心的奉獻(xiàn),譜寫不平凡的人生!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

以上就是小編為大家整理的關(guān)于青年員工愛崗敬業(yè)優(yōu)秀演講稿的全部內(nèi)容,了解更多優(yōu)秀作文,請關(guān)注學(xué)分網(wǎng)。

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