五天的學習培訓，既緊張，又充實;既有知識的傳授，又有理性的思考;既開闊了眼界，又提升了能力，實現(xiàn)了“實踐—認識—實踐”的再提升。下面是小編整理的基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會10篇，希望能對大家有所幫助。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇1
慎思明辨，篤行致遠
很榮幸能夠參加此次在中山大學舉辦的新時代基層干部綜合素質(zhì)提升培訓班，本次培訓既有理論授課、又有實地教學，于我而言是思想上的大淬煉、理論上的大提升、認知上的大飛躍，收獲頗豐，受益匪淺。
我們通過為期一周的培訓，學習了廣東高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)以及促進數(shù)字經(jīng)濟與實體經(jīng)濟深度融合的好經(jīng)驗好做法，參觀了“廣州嶺南文化對外窗口”永慶坊和“國家級中新合作新標桿”中新廣州知識城，見證了廣州高質(zhì)量跨越發(fā)展、最前沿科技創(chuàng)新、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、高品質(zhì)人民生活等方面的生動實踐。
譚毅副教授所講的《以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興——深入領(lǐng)會貫徹黨的二十大精神》讓我感觸頗深，“人才有高下，知物由學，學之乃知，不問不識。”作為一名老干部工作者，我深刻認識到，要學好用好習近平新時代中國特色社會主義思想及其蘊含的世界觀和方法論，將其熔鑄為研究問題、解決問題的“總鑰匙”，要緊緊圍繞學習貫徹黨的二十大精神這條主線，以弘揚偉大建黨精神為指引，繼續(xù)組織引導廣大離退休干部在新征程上持續(xù)發(fā)揮好政治、經(jīng)驗、威望優(yōu)勢，不忘革命初心，永葆政治本色，為黨和人民事業(yè)增添銀發(fā)新力量，為樂平老干部工作高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
通過此次培訓，我看到了差距、學到了經(jīng)驗、開闊了視野、明確了方向，在今后的工作中，將以此次培訓為動力，認真做好學習成果轉(zhuǎn)化，做到學以致用、履職盡責，把培訓所學所獲落實到具體工作中，不斷提升自身能力，寫好新時代樂平高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇2
篤行致遠，砥礪前行
7月24日上午，全市第二期新時代基層領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)提升培訓班在中山大學開班，這次培訓涵蓋面廣、堅持問題導向，堅持理論聯(lián)系實際，培訓內(nèi)容包括干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、招商引資、高質(zhì)量發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、數(shù)字經(jīng)濟等方面，中山大學教師的前沿理念、精彩案例、生動講解和博文廣識無不在我的腦海里留下了深刻的印象，讓我開拓了視野，開闊了思路。
學習沒有盡頭，應(yīng)奮進不息，我們均應(yīng)掌握學習的善法，養(yǎng)成終身學習的好習慣。我認為最有效的學習方法是做到“見賢思齊，取法乎上”，以有才德的賢人為榜樣，學習并掌握高超、精湛的學識和能力。
夏原吉是我在本次培訓中找到的第一個榜樣。溫春來教授在《中國歷史中的行政指揮與管理藝術(shù)》一課中為我們介紹了這位儒家官員的典范，他克己復禮、勤懇敬業(yè)、大公無私、寬以待人、兩袖清風，在他身上，我看到了一位真正的儒者。只有常懷仁愛之心，將人民時時刻刻放在心中，才能真正成為為人民謀利益、為社會謀福祉的好干部。
實干型干部是我在本次培訓中找到的第二個榜樣，他不是某個確切的人，而是廣大的實干型優(yōu)秀干部群體。習近平總書記強調(diào)，黨和國家事業(yè)越發(fā)展，對領(lǐng)導干部的能力要求就越高。新時代的干部特別是中青年干部需具有以下五個特征，即善于決策、重在執(zhí)行、注重實效、有正確的政績觀、敢于擔當。在今后的工作中，我將始終堅持黨的領(lǐng)導，進一步堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，多做為民造福的實事好事，當好人民群眾的“勤務(wù)員”，做好真抓實干的“排頭兵”。
廣東是我在本次培訓中找到的第三個榜樣。這是本次培訓班開班的地點，更是我國改革開放的先行地和實驗區(qū)，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的大局中地位重要、作用突出。習近平總書記指出，廣東在全面深化改革、擴大高水平對外開放、提升科技自立自強能力、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)法等等方面走在全國前列。王燕鳴教授在《廣東高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略》一課上為我們深入淺出地講解了大灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的示范作用。廣東發(fā)展的先進經(jīng)驗對進一步推進樂平全面融入景德鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)，打造特色鮮明的現(xiàn)代化贛東北明珠具有極大的借鑒和學習意義。現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需要政府優(yōu)化區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局，提供政策、產(chǎn)業(yè)、科技、資金、人才等方方面面的保障。
這次培訓使我的黨性修養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力都有了明顯的提升，讓我既認識到自身工作中存在的不足，也對今后的工作有了明確的目標和努力方向，進一步增強了做好新時代招商引資、經(jīng)濟發(fā)展等方面的信心和決心。百舸爭流，奮楫者先;千帆競發(fā)，勇進者勝。我將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，切實完成中央、省委、市委的各項工作部署，將本次培訓所學轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力、謀劃工作的具體思路、狠抓落實的實際行動。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇3
學有所成，悟有所動
學思踐悟強動能，蓄力揚帆啟新程。有幸參加本次新時代基層領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)提升培訓班的學習。一周來，王燕鳴、譚毅、黃慶勇等一位位名師，用講故事的方式解惑釋疑，把深刻的思想、抽象的理論，轉(zhuǎn)化為鮮活的故事。中新廣州知識城、永慶坊、荔枝灣、粵劇藝術(shù)博物館等一堂堂現(xiàn)場教學，從深入領(lǐng)會貫徹黨的二十大精神到新時代干部隊伍建設(shè)，課程內(nèi)容涉及面廣、針對性強、緊貼基層、務(wù)實管用。通過參加本次培訓班，我開闊了思路，更新了觀念，明確了方向，一周的課程，時間雖短，但收獲滿滿。
一是以勤學為法，不斷增強本領(lǐng)。溫春來老師的《中國歷史中的行政智慧與管理藝術(shù)》課程讓我明白，作為一名組工干部，要在平時的工作生活中善于總結(jié)，善于自我反省，從他人身上看到自己，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀。要堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，樹立終身學習的理念，認真學習黨內(nèi)法規(guī)制度、政策業(yè)務(wù)知識，在學深悟透、融會貫通上下功夫。要克服本領(lǐng)恐慌，正確認識自己所從事的是什么樣的事業(yè)，結(jié)合成長規(guī)律，在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中牢記初心使命，在實干篤行中不斷修煉自我，努力成為工作骨干、業(yè)務(wù)行家，樹立嚴謹、專業(yè)、高效的良好組工干部形象。
二是以篤行為本，不斷強化質(zhì)效。梁雨汪老師的《新時代干部隊伍建設(shè)：胸懷“雁陣格局”逐夢展翅高飛》課程生動有趣，讓我們對新時代干部隊伍建設(shè)有了新的思考。作為組工干部，我將把對黨絕對忠誠根植于精神血脈中，涵養(yǎng)務(wù)實之心，樹立強烈的擔當意識，視崗位為責任，把工作當作擔當，面對急難險重任務(wù)要敢于向前，面對上級交辦的各種任務(wù)做到不推諉，不搪塞，真正成為組織信得過、離不開、用得上的干部。要樹立走在前列的意識，堅定追求，對標先進、加壓奮進，用實干推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
三是以善思為徑，不斷提升能力。市委書記林衛(wèi)春在此次培訓的批示中強調(diào)要重視大局養(yǎng)成，借鑒先進做法，時刻自重自省，把心思和精力放在造福一方上，放在為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。作為組工干部，面對復雜多樣的工作，我將做起而行之的行動者，站在全局的角度去想問題，做到事事有回應(yīng)、件件有著落。注重善用調(diào)研方法，大興調(diào)查研究之風，既要到先進的地方去學習總結(jié)經(jīng)驗，又要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題，抓住問題的本質(zhì)關(guān)鍵，把工作思路謀“準”、工作舉措謀“實”、工作標準謀“嚴”。
新時代是奮斗者的時代。黨的事業(yè)永遠在路上，組織保證永遠在路上，“走過千山萬水，仍需跋山涉水”。作為新時代組工干部，我將時刻對標先進典型，牢記初心使命，始終保持勇立潮頭的擔當精神和時不我待的奮斗姿態(tài)，切實把學習培訓成果轉(zhuǎn)化為提升工作能力和水平的實際成效，奮力開創(chuàng)新的工作局面，用實際行動書寫高質(zhì)量的組工答卷。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇4
在博學慎思篤行中奮發(fā)有為，貢獻青春力量
此次新時代基層領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)提升培訓班的各位授課老師深入淺出地講授了招商引資、項目建設(shè)和地方政府融資模式等方面的先進理念，闡述了前人的智慧和管理藝術(shù)以及新時代干部標準，讓我進一步拓寬了思維，解放了思想，開拓了眼界，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的短板和不足，為今后的長遠發(fā)展指明了方向。
一是在博學中增長才干。在中新廣州知識城和廣納院的現(xiàn)場參觀學習，讓我更加直觀地感受到了地域發(fā)展之間的差距，更加深刻地認識到了學習的重要性和緊迫性。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長遠發(fā)展，要立足崗位需要，堅持做什么學什么、缺什么補什么，著力在提升業(yè)務(wù)水平上下功夫，增加履職盡責的底氣，爭做分管工作的行家里手。作為年輕干部，要立足時代需要，與時俱進，常學常新，主動學習金融、智能制造、數(shù)字賦能等新興產(chǎn)業(yè)知識，不斷完善自身知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素養(yǎng)。
二是在慎思中增強本領(lǐng)。當前國際國內(nèi)形勢錯綜復雜，矛盾內(nèi)容多樣，如何在復雜形勢中做出正確判斷是對我們的一大考驗。梁雨洪老師的講解讓我了解到思維的關(guān)鍵性作用，溫春來教授的課程讓我見識到古人的智慧和國學的魅力。作為一名基層干部，要主動求變，打破固有思維，勤于思考、善于思考，強化對基層治理過程中矛盾問題的分析研判，找準問題癥結(jié)，創(chuàng)新基層工作方式方法，審慎處理矛盾和化解風險，在工作的反復實踐中不斷提高群眾工作能力、解決問題能力和防范化解風險能力，增強干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
三是在篤行中增加實效。一分部署九分落實，所有決策和部署只有落到實處才不失其存在的意義?；鶎邮菄抑卫淼纳窠?jīng)末梢，是各項決策部署落地生效的最后一公里。作為一名黨的基層干部，工作做得好不好，關(guān)鍵看執(zhí)行力強不強。我將緊跟上級決策部署，在增強政治執(zhí)行力上下功夫，著力提高工作效率，在黨委政府的領(lǐng)導下不折不扣、保質(zhì)保量將各項工作落到細處、落到實處，取得實實在在的工作成效。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇5
風好正揚帆，奮進正當時
一要注重觀勢知方向。審時度勢方能順勢而為。作為新時代的基層領(lǐng)導干部，要跳出樂平看樂平，注重分析世界局勢和中央、國家的政策，領(lǐng)會把握省、景德鎮(zhèn)市的決策部署，從國際國內(nèi)兩個方面來看待時勢變化。尤其是在后疫情時代，面臨經(jīng)濟復蘇緩慢、企業(yè)轉(zhuǎn)型不暢等挑戰(zhàn)和困難，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，結(jié)合自身工作實際，緊隨時勢、以靶向思維確定工作方向，用創(chuàng)新思維推動工作落實。
二要善于謀定而后動。凡事預則立，不預則廢。提前謀劃是落實基層行政治理、增強行政效能的前提。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要有“功成不必在我”的思想境界，要堅決摒棄急功近利思想，著眼地方的長遠發(fā)展，謀劃當前及今后一段時期的整體工作，積極整合有限的人力、物力、財力，發(fā)揮資源的集中效用。在今后的發(fā)展過程中，我將認真謀劃第一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑，積極挖掘鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢資源，以優(yōu)勢資源引領(lǐng)各項工作的開展，努力形成互促互進的整體效應(yīng)。
三要堅持篤行守初心。堅守初心和篤行實干是領(lǐng)導干部行穩(wěn)致遠的“車之雙輪”“鳥之雙翼”。不忘初心，方得始終，保持奮發(fā)有為、久久為功的精神狀態(tài)，以擔當踐行初心，用實干詮釋使命，更是基層干部的立身之本。我將堅持“穩(wěn)”字當頭、“實”字為要、“快”字爭先，發(fā)揚釘釘子的精神把基層工作做深、做實、做細，用心用情用力走好新時代趕考之路。
“博學、審問、慎思、明辨、篤行”，簡短的十字箴言凝聚著中山大學校訓的博大智慧，我將把這一校訓精神融入到今后的工作中，緊緊錨定“樹標桿、勇爭先”的目標要求，奮勇前行、爭創(chuàng)佳績，為創(chuàng)造新時代樂平第一等的工作貢獻力量。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇6
領(lǐng)導力是領(lǐng)導者核心素質(zhì)的表現(xiàn)，而影響力和激勵力則是領(lǐng)導力的兩個重要內(nèi)涵，作為領(lǐng)導者，如何變革傳統(tǒng)思維模式，讓自身影響力和激勵力得到突破性發(fā)展呢?突破性領(lǐng)導力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量。
何為領(lǐng)導，領(lǐng)導者本身的素養(yǎng)是領(lǐng)導的基礎(chǔ)，作為基層領(lǐng)導干部，首先應(yīng)當以身作則，身先士卒，處理好領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系，在生活的實際中真正踐行領(lǐng)導藝術(shù)，掌握時間、空間、事物的聯(lián)系，以及合理的分配各種要素，需要領(lǐng)導者掌握一定的領(lǐng)導技巧，真正做到一名合格的領(lǐng)導，具有一定的領(lǐng)導力。
領(lǐng)導者的自我素養(yǎng)是領(lǐng)導的基礎(chǔ)，領(lǐng)導需要具有很高的威信力，領(lǐng)導力本質(zhì)就是領(lǐng)導影響力，其主要來源于領(lǐng)導者個人綜合能力，如何在團隊中樹立威望，提高自身影響力呢，那便是影響力之道和影響力之法的運用。
影響力之道：也即根基法則、導航法則、信念法則和增值法則。影響力之道貫穿于領(lǐng)導力的每一個環(huán)節(jié)。根基法則，信任是領(lǐng)導力的根基，不輕信，不輕易許諾，說話算話，這是根本，做一個令人信服的領(lǐng)導者;導航法則，領(lǐng)導要善于放權(quán)給手下的人，給予一定的權(quán)利與認可，做一個審時度勢，把握全局的指揮者，要有明確的洞察力和遠見，能想別人未想到的事，做別人未做過的事，擁有明晰的洞察力，才能觀察入微，讓人折服。信念法則，信任為前提，以此為念，信念便在人心中生根，牢不可催;增值法則，可以理解為贈人玫瑰，手有余香，與人幫助，別人也會善待自己，與此便形成了一種良性循環(huán)，也便是增值了。
影響力之法：也即以身作則、巧樹權(quán)威、財散人聚、善用杠桿。領(lǐng)導在自我認知提高的基礎(chǔ)上，以身作則，嚴于律己的態(tài)度，還要學會溝通、協(xié)調(diào)、決策和用人的藝術(shù)，知人善用，用其所長，樹立正確的金錢觀和人際觀，把握好人際杠桿的平衡。
突破性領(lǐng)導力就是要領(lǐng)導者學會把握團隊中每位成員的心理，通過自己的思維和想象力，通過言傳身教和身體力行，運用情感教育和說理教育，善用誘因激勵法、恐懼激勵法和人性激勵法，帶領(lǐng)團隊克服困難，以此激發(fā)團隊的激勵力。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇7
通過學習《突破性領(lǐng)導力》，讓我對領(lǐng)導的含義有了更深層的認識。在此我結(jié)合自身工作經(jīng)歷，談一下對領(lǐng)導能力的一些看法。
做為領(lǐng)導，必須具備有扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì)。提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，必須從學習出發(fā)，從實踐出去，在學習中進步，在實踐中進步。要有鉆研的精神，向工作一線的同志學習，向?qū)I(yè)技術(shù)學習，把業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)化、專業(yè)化，這樣開展工作，才有的放矢，找到問題的關(guān)鍵，對癥下藥，少走彎路，工作才更有說服力。
領(lǐng)導需要博大胸懷做內(nèi)涵，你的肚子里能容下多少人，就能管理多少人。領(lǐng)導就是一名協(xié)調(diào)員，是解決問題，化解矛盾，推動發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后，總會有不協(xié)調(diào)的聲音，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異，做為領(lǐng)導，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發(fā)點，以解決問題為宗旨，對事不對人，把問題引導到正解的路線上來，不因人而異，堅持正確的立場，問題總能糾正到正確的路線。朱镕基曾說過，“吏不畏我嚴，而畏我廉，民不服我能，而服我公，公則明，廉則威。”做為一名領(lǐng)導干部，公正廉潔，處事以公，以理服人，必然受到其他同志的尊敬。反之，如果任人為親，徇私枉法，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長歪風邪氣，不利于開展工作。
領(lǐng)導需要做好“潤滑劑”。做事先做人，做人成功，做事便會成功。一個善于處理人與人之間關(guān)系的人，就必須能成大事。領(lǐng)導的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關(guān)系的。他們工作時認真負責，一絲不茍，平時工作之余，性格隨和，善于交際，與同事、朋友能交心。他們言行一致，知行合一。同事與之相處，沒有壓力，沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才，對于有才干的員工，要重點培養(yǎng)，加壓加擔，要給他一個成長的機會與平臺，培養(yǎng)他、教導他。而對于小人，則要敬而遠之，找合適的機會教育他，讓他明白成績是做出來的，能力是在工作中體現(xiàn)的。
領(lǐng)導需要以效率為先。面對工作，領(lǐng)導承擔著更大的壓力，必須要有效率意識。效率體現(xiàn)能力，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領(lǐng)導要講究執(zhí)行力，能都挑起重擔，在最快的時間內(nèi)把工作完成，做出特色，做出成績，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn)、多跑腿、多動腦。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門，壞事傳千里，壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好，就不能做領(lǐng)導，不能成大事。事前多思考，多謀劃，事中多注意，事后多檢查。把差錯降除到零，把工作做得更專業(yè)，無可挑剔，這樣的工作才體現(xiàn)水平。
通過這次培訓學習，在理論、思想及方法上，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中，我會以更高的標準來要求和激勵自己，運用自己學到的知識，更好的投入到實際工作中。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇8
此次培訓時間雖短，但機會彌足珍貴。學習收獲讓我很解渴、很受用。“爭做新時代高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部”這是培訓班上領(lǐng)導和老師們的諄諄教導，也是我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的最深感受。結(jié)合學習體會，我認為應(yīng)從以下三個方面繼續(xù)努力：
一要堅持頂格標準“盡好責”。聚焦監(jiān)督基本職責、第一職責，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在基層治理中的作用，主動融入中心工作，理直氣壯地協(xié)助鄉(xiāng)黨委推動全面從嚴治黨各項工作往深里走、往細里抓、往實里落，高標準推進村級紀檢委員履職“規(guī)范化”建設(shè)，深入開展干部作風頑疾“五治”行動，督促農(nóng)村黨員干部把該負的責任擔起來，把不該有的私心收起來，以鐵的紀律為“三拼三促”“五比五爭先”活動提供堅強保障。
二要拿出真格措施“練好功”。此次培訓授課緊貼紀檢監(jiān)察工作實際，既有做人做事的教育啟迪，又有操作性極強的傾囊相授，這些真知灼見讓我更加感悟到：“打鐵必須自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性和復雜性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢崗位上，就要以“時時學、事事學”的要求，涵養(yǎng)情商，苦練“內(nèi)功”，精準掌握黨紀法規(guī)及辦案政策，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，努力在監(jiān)督執(zhí)紀辦案一線中真刀真槍磨礪，學真本領(lǐng)，練真功夫，做業(yè)務(wù)精通的能手。
三要保持滿格狀態(tài)“守好紀”。對于一名黨員來說，廉潔的底線不能突破;對于紀檢監(jiān)察干部來說，任何時候要做到干凈，要以“歸零心態(tài)”守紀律講規(guī)矩，堅決做到正人先正己，自覺養(yǎng)成嚴實深細的工作作風和謹小慎微的生活態(tài)度，時刻注意自己的一言一行，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，尤其在私底下、無人時，要堅決杜絕與違反紀律沾邊的“第一次”和“下不為例”，在這個前所未有的變革時代，堅守嚴于律己“不變”，以有效應(yīng)對日新月異的“萬變”。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇9
培訓班短短一天的學習，使我收益頗豐、受益良多。整個培訓組織有序，紀律嚴明，內(nèi)容豐富詳實，政策性、實用性強，對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記更好地開展業(yè)務(wù)工作有很大的幫助，讓我們開闊了視野，增長了見識，在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了提高。經(jīng)過總結(jié)有以下幾點體會：
一是強化學習意識，充分認識到學習的重要性和迫切性。紀檢監(jiān)察人員接觸的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要不間斷地學習，只有不斷地知識積累和深入思考，才能獲得各方面的知識點和信息量，以適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的需要。
二是堅定理想信念，切實增強工作的責任感和使命感。在這次培訓中，武園萍就如何做好新時代高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部進行了深入講解。聽完領(lǐng)導的講解，使我深刻地認識到責任重大。作為一名紀檢監(jiān)察干部，必須持續(xù)加強自身黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，時刻保持清正廉潔本色。
三是拓寬工作思路，增強履職盡責能力。本次培訓會上，彭望偉主任講授了如何起草高質(zhì)量的巡察情況報告，劉紅燕同志講述了信訪工作日常規(guī)范和要求，使我對紀檢工作的具體操作有了更清晰的認識，為今后的工作提供了很好地遵循。
基層干部綜合素質(zhì)提升培訓心得體會 篇10
首先，想要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強黨員的理論學習是一條必不可少的途徑。作為一名基層黨務(wù)工作者，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識，才能在工作中游刃有余。同時，我們要有強烈的責任心和盡職盡責的態(tài)度，因為態(tài)度是做好一切工作的前途，沒有一個良好的態(tài)度，就沒有工作的成功。在日常工作中不但要貫徹黨的方針，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，還有在日常工作中關(guān)心一切黨的事務(wù)，主動做一些力所能及的服務(wù)。擺正態(tài)度，戒驕戒躁，有一個良好的心態(tài)，有強烈的責任心，這是一名黨員干部服務(wù)群眾的開始。
其次，在干好自己的本職工作的同時，我們還必須要擠出時間，加強政治學習，鼓勵周圍的同事多關(guān)心國際國內(nèi)大事，關(guān)心時事政治，不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想覺悟，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣通過不斷的學習，黨員的思想覺悟才能進一步提高，才能進一步鞏固己有的良好的學習風氣，黨員干部在各項工作中的先鋒模范作用才能進一步得到發(fā)揮。
最后，在今后的工作中，我們要時刻保持爆滿的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實創(chuàng)新的工作作風，認真做好本職工作。要提倡奉獻精神，提高工作效率。要踏踏實實、認認真真的做好自己的本職工作。認真履行黨員的職責，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對照我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際，大力推進黨建發(fā)展。
這次黨務(wù)培訓，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會。今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，以提高黨建工作為己任，服務(wù)群眾，服務(wù)大局，不斷提升基層黨建工作水平。
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