會(huì)計(jì)師和審計(jì)師哪個(gè)工資高

會(huì)計(jì)和審計(jì)師在企業(yè)中很實(shí)際，他們的就業(yè)前景很好。此外，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師的薪水與工作經(jīng)驗(yàn)和資歷有關(guān)，因此他們都是“年齡越大越受歡迎”的職業(yè)。至于會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)師的選擇，我們應(yīng)該根據(jù)自己的情況來(lái)考慮。

會(huì)計(jì)與審計(jì)的區(qū)別

1性質(zhì)不同

會(huì)計(jì)是經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，主要反映和監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或管理過(guò)程；審計(jì)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，主要審查財(cái)政收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效率，具有外部性和獨(dú)立性。

2不同的功能

（1） 會(huì)計(jì)的基本職能是記錄、計(jì)算、反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程；審計(jì)的基本職能是監(jiān)督，除了評(píng)價(jià)和公證外。

（2） 會(huì)計(jì)也具有監(jiān)督的功能，但這種監(jiān)督是一種自我監(jiān)督行為，主要是通過(guò)會(huì)計(jì)檢查來(lái)實(shí)現(xiàn)的。審計(jì)針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)本身，不僅包括檢查，還包括對(duì)計(jì)算行為和一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、調(diào)查、分析和檢查，即審計(jì)、審計(jì)和計(jì)算。

（3） 會(huì)計(jì)檢查只是各單位會(huì)計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)附帶職能，而審計(jì)是獨(dú)立于會(huì)計(jì)部門(mén)的專(zhuān)職監(jiān)督檢查。會(huì)計(jì)檢查的目的是保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，檢查的范圍、深度和方法是有限的。審計(jì)的目的是為了驗(yàn)證財(cái)政收支的真實(shí)性、合法性和效率，核對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一，而不是唯一的手段。

會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)哪個(gè)薪水更高

事實(shí)上，審計(jì)和會(huì)計(jì)在薪酬上沒(méi)有太大區(qū)別。無(wú)論學(xué)會(huì)計(jì)還是學(xué)審計(jì)，只要通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，效果幾乎是一樣的。為了達(dá)到一定的水平，會(huì)計(jì)師和審計(jì)師之間的流通量是非常大的?，F(xiàn)在許多老審計(jì)師都改變了會(huì)計(jì)制度。如果審計(jì)工作做得好，你也可以跳槽成為企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

審計(jì)人員的平均報(bào)酬高于社會(huì)平均收入。然而，一個(gè)新的審計(jì)員通常每月只能拿到2000元左右。雖然薪酬水平不是很高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪酬還會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，普通審計(jì)師的平均年薪在4萬(wàn)至6萬(wàn)元之間，高級(jí)審計(jì)師的平均年薪在20萬(wàn)元左右。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資在3500-4500之間，工資在3500-4500之間。