澳洲留學打工政策詳解 留學澳洲打工兼職要注意什么

很多在澳大利亞學習的學生都會有在澳大利亞工作的經(jīng)歷。但是，如果你想知道會有什么限制。小編看看澳大利亞留學工作的政策限制，以及它的防范措施。

1、 澳大利亞留學工作政策

1工作時間

澳大利亞學生每周的工作時間不允許超過20小時，但節(jié)假日期間不允許。學生必須年滿18歲，并持有包括工作許可證在內的學生簽證。任何違反上述兩點的行為將導致學生身份的取消。

建議剛到澳大利亞的學生不要急于開始工作，因為他們的語言能力有限，不熟悉當?shù)丨h(huán)境，很難在短時間內找到合適的工作。最好在三個月后開始找工作。

注：一些學校的一些專業(yè)課程將包括一些實習安排，但不包括在每周20小時的工作時間內。還應注意的是，即使學生參加無償志愿工作，也將在20小時內計算在內。畢竟，學校的初衷是防止學生影響學業(yè)。

2稅號

留學生在澳大利亞工作時需要繳納個人所得稅。開始兼職工作后，他們應在28天內向雇主提供稅號。

注：申請繳稅號碼，需攜帶證件。如果你以你的護照作為證明來申請，你需要親自辦理申請手續(xù)。申請表可向郵局和稅務局索取。

2、 澳大利亞留學工作類型

1餐廳和酒吧：這個行業(yè)對員工的需求量很大，崗位通常是服務員、清潔工和廚房工人。

2超市：普通理貨員和收銀員兩種。

三。農(nóng)場采摘：澳大利亞農(nóng)業(yè)發(fā)達，水果成熟季節(jié)需要大量采摘人員。

4搬運工：搬運工作的強度很強，適合強壯的男孩。

5辦公室：如兼職會計、語文教師、客服等。

3、 澳大利亞留學工資

根據(jù)澳大利亞政府的規(guī)定，留學生的最低工資標準必須達到最低工資標準，并將根據(jù)學生的年齡進行調整?？傮w工資水平往往與個人的技術含量和體力勞動成正比。

發(fā)生勞動爭議，必須依靠法律手段保護自己。雖然拖欠工資在澳大利亞很少見，但在類似情況下，我們必須尋求公平工作人員（fwo）的幫助。

4、 澳大利亞學生工作小貼士

1工資

澳大利亞雇主通常每月支付一次工資，并在一個工作日內收到工資支票。雇主應支付工作期間的所有時間，如試用期、培訓、準備和關閉。支付工資的方式包括現(xiàn)金、支票或銀行轉賬。

澳大利亞政府規(guī)定，非全日制工人的最低工資為每小時10美元。不應選擇此級別以下的作業(yè)。在維多利亞工作的國際學生的小時工資也與年齡有關：

18歲：兼職12.09美元臨時工15.11美元

19歲：兼職14.62美元臨時工18.25美元

20歲：兼職17.29美元臨時工21.62美元

21歲以上：兼職17.70美元臨時工22.13美元

2工作時間

如上所述，雇主不能付給學生低于最低工資的工資。在工作過程中，如果學生犯了一些小錯誤，如客戶沒有付款或意外損壞了一些貨物，雇主不能扣除學生的工資。每工作5小時，國際學生可以有30分鐘的無薪休息或用餐時間。

如果學生有充分的理由拒絕在澳大利亞的公共假期工作。理由是否合理，要看他們從事的工作性質。

留學生需要提前通知雇主，以便雇主有時間更換你。如果留學生沒有提前通知雇主，雇主可以扣留部分工資，而不是提前通知的時間。如果是臨時雇員，雇主和留學生都可以提前一小時通知對方終止工作。

三。小心練習陷阱

有很多公司不以“實習”的名義給學生發(fā)工資。事實上，原則上，澳大利亞沒有這樣的說法。因此，我們應該事先和雇主商量。

最后，我要強調的是，去澳大利亞學習和做兼職是合適的。澳大利亞大學規(guī)定學生出勤率應達到80%。否則，學生的身份和學習簽證將被取消。不要為了工作或代購而影響學業(yè)。那將是本末倒置。