韓國首爾大學留學能不能打工

你需要在韓國名校工作學習嗎？答案是肯定的。我能在工作中很好地鍛煉我的技能。有了小編的小編，看看你能不能在首爾大學工作？

1。允許對象：

}}①指導教授（專職講師及以上）推薦的外國留學生和接受本校課程半年（一學期）以上的高等學校?？埔陨蠈W歷的學生持有留學資格（D-2）。本規(guī)定僅適用于已修讀普通課程六個月（一學期）以上的國際學生，不包括在中國學習語言的期間。

（二）完成學位課程后正在撰寫論文，經(jīng)論文指導教授推薦的，碩士學位課程在完成學位課程后一年內(nèi)可以繼續(xù)工作，博士學位課程不超過兩年。

允許范圍：

工作時間：學期內(nèi)每周不超過20小時，工作名額限制為2個。

（B）工作領域：

①與專業(yè)科目密切相關(guān)的職業(yè)類型；（B）學生在一般社會概念中可以從事的職業(yè)類型。但必須具備各領域有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

限制區(qū)域：

為了保護工業(yè)秘密，對在尖端行業(yè)和研究機構(gòu)工作實行限制。

禁止在“幸運射擊業(yè)務”場所工作，即禁止在幸運行為行業(yè)工作，如彩票行業(yè)、獎勵行業(yè)等

禁止在娛樂場所等色情服務場所工作。

禁止在違反良好風俗習慣的地方工作。個人課外輔導行為和語言教師受學校設立、運行和課外輔導相關(guān)法律的限制。

其他侵犯學生身份的活動以及首席大法官認為有必要限制的其他領域。

提交材料：

①護照和外國人登記證。

（二）非拘留資格活動許可申請。

（三）用人單位的聘用確認書（包括工作期限、地點、工種、承辦業(yè)務、營業(yè)執(zhí)照號碼等）。

（4）導師推薦信（包括正在準備論文的學生）。

（5）手續(xù)費6萬韓元，華僑（提交證明材料者）免收手續(xù)費。

注：如有必要，可根據(jù)具體情況增減提交的文件。

出國工作的主要目的是緩解經(jīng)濟壓力，減輕家庭經(jīng)濟負擔，讓自己過上富裕的生活。因此，找工作的時候，有些事情要事先了解，越清楚越詳細越好。比如：工作內(nèi)容是什么，工資是多少，什么時候發(fā)，是否解決吃住問題等等

當然，我們出國留學的首要目的就是學習。因此，我們不應該為了出國留學而過多地工作。保證正常的學習時間，不影響學習質(zhì)量。否則，得不償失。

如果留學目的只是為了工作，建議不要出國留學。

外國學生在韓國工作幾乎沒有限制。外國學生在韓國每周可以工作20小時。在校內(nèi)工作可以申請食堂、宿舍、圖書館、教授助理等崗位；在校外工作可以去便利店、餐館、工地、農(nóng)場等場所。兼職工資的計算方法有好幾種，比如便利店，一般是30-50元/小時，建筑工地的體力活是80-100元/小時，家教可以達到100-200元/小時。

韓國的就業(yè)起點相對較高。約30%的中國留學生在韓國就業(yè)，回國是大多數(shù)人的選擇。據(jù)韓國留學網(wǎng)報道，韓國國內(nèi)中小企業(yè)對華貿(mào)易需要熟練的翻譯，而韓國大型企業(yè)和財團則需要本地化人才來擴大在華實力。中國學生是首選。比如在大宇實業(yè)、LG、SK、海信等大型企業(yè)工作的中國留學生，他們的畢業(yè)工資可以達到6000-8000元/月。韓國政府也在采取措施吸引中國留學生到當?shù)毓ぷ鳎跃徑獬錾实?、思維僵化等社會問題。

留學工作基本原則

在韓國留學期間（含節(jié)假日），由于經(jīng)濟能力不足，難以支付學費和住宿費。在這種情況下，既不侵犯學生身份，也不背離留學目的。

的對象可以由本科院校校長推薦。具有出國（D-2）和高等院校以上學歷，修完一年（兩學期）以上課程（不含語言類研究生），修完正規(guī)學位課程后仍在寫論文（已修完碩士、博士課程，正在準備）的論文，只有經(jīng)過教授推薦的論文指導和兩年內(nèi)）才允許他們工作。碩士畢業(yè)后一年內(nèi)允許工作，博士畢業(yè)后兩年內(nèi)允許工作。

工作時間：每學期每周不超過20小時，工作地點不超過一個；

工作領域：與專業(yè)科目密切相關(guān)的職業(yè)類型。一般來說，學生可以從事職業(yè)類型。但必須具備相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的各領域

限制性領域的從業(yè)資格：根據(jù)保護行業(yè)秘密的原則，禁止在需要限制就業(yè)的尖端行業(yè)和科研院所工作；

有關(guān)法律第二條和該法實施令第二條規(guī)定的海關(guān)業(yè)務，禁止在違反良好習慣的場所工作；

其他侵犯韓國學生身份的活動以及司法部長認為有必要限制的其他領域。

護照、外國人登記證、申請表、公司法人登記證復印件、留學生就業(yè)推薦書（經(jīng)用人單位留學生業(yè)務負責人確認）。