選調(diào)生的待遇怎么樣,相信很多人上大學(xué)前都沒有聽說過選調(diào)生,但是當(dāng)你快要大學(xué)畢業(yè)時(shí),就會(huì)知道有選調(diào)生這種選擇,那么選調(diào)生的待遇怎么樣呢?選調(diào)生的發(fā)展前景是怎樣的呢?
選調(diào)生工作已經(jīng)開展了好多年了,而且隨著選調(diào)方式的不斷豐富,現(xiàn)在的選調(diào)生種類也越來越多,同時(shí),由于選調(diào)生使用的也是行政編制,是公務(wù)員的一種,因此,對(duì)于求職者來說,其吸引力更是超過公務(wù)員,那么,在實(shí)際的工作當(dāng)中,選調(diào)生的待遇如何呢?
首先,現(xiàn)在的選調(diào)生按照選調(diào)的方式,大致可以分為兩大類,包括定向選調(diào)生和普通選調(diào)生。定向選調(diào)生主要是由招錄單位面向國(guó)內(nèi)985、211等重點(diǎn)名校和各省自己的重點(diǎn)高校舉行的專項(xiàng)選調(diào)考試,其考試程序比較簡(jiǎn)單,甚至有些地方基本上只要通過面試就可以,在人員被招錄以后,由各省組織部門按照原定的用人需求分配給各地市培養(yǎng)使用,主要工作單位在各級(jí)機(jī)關(guān)。
而非定向選調(diào)生則比較普遍,其要求條件也比較統(tǒng)一,只要符合黨員、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金三個(gè)中的任意一個(gè),并且學(xué)歷在本科以上就可以報(bào)考,而且大多數(shù)都是不限專業(yè)的崗位,其招考過程和時(shí)間與各省的公務(wù)員考試時(shí)間統(tǒng)一,因此,非定向選調(diào)生的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度還是很大的,只是條件相對(duì)要低一些,錄取之后都在基層工作。
其次,選調(diào)生的實(shí)際待遇主要分為兩部分,具體包括個(gè)人工資待遇以及以后的發(fā)展前途。在個(gè)人的工資待遇方面,選調(diào)生的工資待遇一般都是參照同級(jí)的公務(wù)員待遇來確定的,基本上和公務(wù)員的收入相同,只是對(duì)于碩士以上學(xué)歷而言,會(huì)有一定的人才補(bǔ)助津貼,但是并不是所有的地方都有,而且由于政策的原因,機(jī)關(guān)選調(diào)生會(huì)被安排掛職在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)進(jìn)行鍛煉,一般時(shí)間為兩年,而在這期間由于人事關(guān)系仍然在機(jī)關(guān),導(dǎo)致其機(jī)關(guān)選調(diào)生的收入還會(huì)低于基層選調(diào)生。
在個(gè)人的發(fā)展前途上來說,定向選調(diào)生的發(fā)展前途要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于非定向選調(diào)生,雖然所有的選調(diào)生都是作為后備干部來培養(yǎng),但是隨著選調(diào)生工作的持續(xù),等待提拔的選調(diào)生人數(shù)會(huì)越來越大,在這種背景之下,單位能夠提供的平臺(tái)就十分重要,同樣是選調(diào)生,機(jī)關(guān)選調(diào)生的升遷就比較順利,畢竟在機(jī)關(guān)內(nèi)部,科長(zhǎng)的提拔基本上都是有機(jī)關(guān)黨組決定,而對(duì)于非定向選調(diào)生,其發(fā)展和普通公務(wù)員已經(jīng)雷同。
最后,選調(diào)生的實(shí)際待遇主要體現(xiàn)在個(gè)人的發(fā)展前途上,而個(gè)人的發(fā)展前途又往往和其所在的單位息息相關(guān),因此,選調(diào)生想要有所發(fā)展,其主要還是看個(gè)人所在的單位和其工作能力如何,如果單位平臺(tái)好且工作能力強(qiáng),那么在幾年之內(nèi)走到領(lǐng)導(dǎo)崗位也是比較常見的,而如果單位平臺(tái)一般且工作能力平平,那么選調(diào)生就和普通的公務(wù)員沒什么區(qū)別,只是管理方式上存在差異,僅此而已。
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