四級(jí)調(diào)研員相當(dāng)什么級(jí)別 晉升條件有哪些

四級(jí)研究員相當(dāng)于原副研究員。但在新的《公務(wù)員職等平行制實(shí)施方案》中，副偵查員也直接改為四級(jí)偵查員。

四級(jí)研究員的級(jí)別是多少

新《公務(wù)員法》實(shí)施后，公務(wù)員和公務(wù)員是在“職等并行”規(guī)定實(shí)施后提拔的。公務(wù)員職級(jí)由高到低平行，分為一級(jí)和二級(jí)督察、一級(jí)至四級(jí)調(diào)查員、一級(jí)至四級(jí)總參謀長(zhǎng)、一級(jí)和二級(jí)工作人員。四級(jí)調(diào)查員是其中之一。

調(diào)查員原來(lái)是個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職位。副調(diào)研員相當(dāng)于副處級(jí)，調(diào)研員相當(dāng)于正處級(jí)，但其級(jí)別分別比副處級(jí)和正廳級(jí)低半級(jí)。新公務(wù)員法實(shí)施后，一至四級(jí)調(diào)查人員相當(dāng)于原總行級(jí)、調(diào)查員級(jí)、副處級(jí)、副調(diào)研員級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

因此，四級(jí)研究員相當(dāng)于原副研究員。但在新的《公務(wù)員職等平行制實(shí)施方案》中，副偵查員也直接改為四級(jí)偵查員。

四級(jí)研究人員能否升職

毫無(wú)疑問(wèn)，四個(gè)層次的研究者可以一步到位，但事實(shí)上，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)受到許多客觀條件的制約。

關(guān)于職級(jí)晉升為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所需工齡要求，《公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制實(shí)施方案》明確規(guī)定：

一是晉升正廳實(shí)戰(zhàn)崗位，二等督察及類(lèi)似職級(jí)兩年以上；

二是晉升為副科室實(shí)際職務(wù)，各級(jí)、二級(jí)累計(jì)3年以上，二級(jí)研究員3年以上；

三是升任實(shí)際崗位時(shí)，應(yīng)擔(dān)任3、4級(jí)研究員2年以上，或4級(jí)研究員2年以上；

四是升任副處級(jí)實(shí)際職務(wù)的，在任一級(jí)、二級(jí)主任科級(jí)任職滿3年以上，二級(jí)主任科級(jí)晉升3年以上。

不過(guò)，符合條件并不意味著自然晉升。領(lǐng)導(dǎo)干部要從正職、政績(jī)、政績(jī)等方面綜合考慮，才能從政績(jī)、政績(jī)等方面綜合考慮。其中，最重要的因素是領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。不僅到了任期，還可以提拔實(shí)際職位。說(shuō)白了，有了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，不是直接把四個(gè)調(diào)子推到正確位置的問(wèn)題。相反，條件再好，也未必能提拔。