英國留學生畢業(yè)回國準備有哪些

在英國完成留學后，我們還需要完成回國前的工作，以確認合格的留學生的身份。讓我們跟著編輯來看看英國學生畢業(yè)后準備回國的是什么？

1、 回國準備

1號

材料準備

如果回國后想安頓下來，你需要在離開英國之前申請《歸國留學生證書》。但自2014年起，該證書回國后不再需要申請學術(shù)認證。你可以直接申請學術(shù)證書。

2號

銷戶

銷戶的步驟不能忘記。

3號

關(guān)閉銀行帳戶

學生來英國后通常會開一個銀行賬戶。如果他們離開英國，很多人會關(guān)閉賬戶，把錢匯回國內(nèi)。在英國關(guān)閉銀行賬戶很容易。去銀行拿你的身份證，比如護照和簽證卡就行了。如果你已經(jīng)回家，你仍然可以寫信給銀行，并提供你的個人和帳戶信息，要求關(guān)閉。具體銷戶辦法可在各銀行官方網(wǎng)站查詢。

4號

警察取消

如果我離開這個國家，我必須交我的證書嗎？回答：不，建議您將證書保存在安全的地方，下次訪問英國時隨身攜帶。

不過，也有學生來信與我們分享。在曼徹斯特、普頓縣、北安、格拉斯哥等城市，如果你臨時離開英國超過2月或永久離開英國，你需要向警察局報到，甚至還需要退還登記表。如果你違反了5000英鎊的罰款限額。因此，在你離開英國之前，為了保險起見，最好確認一下你所在城市的外觀。相關(guān)規(guī)定。

5號

GP注銷

就像你從一個地方搬到另一個地方需要更換你的家庭醫(yī)生一樣，你也需要在回家之前讓你的醫(yī)生知道你已經(jīng)準備好離開了。

所以，帶上你的注冊醫(yī)療卡，個人身份證，以及能證明有效地址的信息，向全科醫(yī)生報告！

6號

手機合同解除

如果簽了手機合同，出國時，如果合同還沒到期，記得把剩下的余款付清。否則，除了影響你的個人聲譽外，將來也可能影響到所有居民的聲譽！

7號

退稅

如果您在英國工作過，您可以在準備永久返回之前填寫p85納稅申報表。注意填寫表格，準備好相關(guān)材料。

8號

購買機票

有很多網(wǎng)站可以買到回中國的機票。我們建議您直接到各航空公司的官方查詢訂票或使用知名的機票查詢訂票網(wǎng)站。訂票時，要特別注意行李的要求。家里有很多東西，所以不要超重，或者了解增加行李重量的價格和規(guī)定。

9號

缺點

退稅是一件大事，因為幾乎所有要回國的學生都要在回國前大量購物！

花了這么多錢，必須退還稅款。

但是關(guān)于機場退稅的故事，一千個人可以有一千次的經(jīng)歷。在同樣的情況下，有的退稅成功，有的人會失敗，俗話說，英國的退稅真的取決于性格！

不過，只要填寫退稅表，按程序辦事，應(yīng)該沒有問題。學生簽證可以在簽證期滿后的前三個月內(nèi)退還，或者如果能夠證明他已經(jīng)完全返回中國。

10號

打包郵寄行李

在英國留學，哪怕只有短短一年的生命，恐怕還有很多回不了家的時候就放不進行李了！

大部分留學生都會選擇提前將部分行李運回國內(nèi)，這樣既劃算，又能在兩個月左右到達。大多數(shù)在英國向中國人提供貨運服務(wù)的公司都提供門到門的皮卡和箱子。他們可以直接從你的英國地址取貨，然后寄到你在中國的地址。一些公司還提供團購機會，這是比較便宜的。

2、 回國的前景

1哪些行業(yè)急需海歸

在中國24個省市的海外人才引進計劃中，首當其沖的是機械裝備制造業(yè)、新材料和生物研究。學數(shù)學、學化學、周游世界這句名言至今仍很實用。近年來，吸引人們眼球的人才有五種：前沿人才、國際組織人才、非語言人才、來華優(yōu)秀青年人才、國家和地區(qū)研究人才。

介紹海航集團等幾家知名國有企業(yè)。這是《財富》500強中的知名企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍非常廣泛，從設(shè)計到造船、生態(tài)技術(shù)、物流、房地產(chǎn)、金融等，海航集團有全球人才招聘計劃，是響應(yīng)國際號召，為解決國內(nèi)海歸就業(yè)問題而設(shè)立的。此外，海航還招收了大量的管理和商務(wù)實習生，并建立了管理和培訓學員輪換制度。

2哪些城市需求量大？

海歸需求大的城市和海歸人口比重高的城市不再高度集中在北方、上海、廣州、深圳等地，而是逐步擴大到東部沿海和中西部地區(qū)的二三線城市，如成都、武漢、南京、蘇州等各大二三線城市都出臺了相應(yīng)的優(yōu)惠政策。我相信這些城市的海歸待遇不會比北京、上海、廣州、深圳差！

三。用人單位性質(zhì)

現(xiàn)在主要集中在民營企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)。公務(wù)員和在政府部門工作的候選人較少。一般來說，民營企業(yè)的招聘需求大，人員流動性大。他們也非常重視海歸，并有一定的薪酬激勵。雖然競爭激烈，但一般來說，大多數(shù)海歸都可以在500人以上的中型企業(yè)或1000人以上的大型企業(yè)工作。