化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得大全(15篇)

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化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得大全(15篇)
時(shí)間:2023-11-10 01:28:11     小編:碧墨

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并獲得進(jìn)一步的提升和改進(jìn)??偨Y(jié)應(yīng)該具備簡潔明了、條理清晰的特點(diǎn),方便讀者閱讀和理解??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作和學(xué)習(xí)等進(jìn)行概括和總結(jié)的一種方式,下面是一些常見的總結(jié)范文,希望能對(duì)你的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇一

客服是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一份子,客服人員要?jiǎng)偃巫约旱墓ぷ?,不僅需要專業(yè)知識(shí)和技能,還需要良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了提高客服人員的服務(wù)水平和工作效率,許多公司都會(huì)進(jìn)行客服培訓(xùn),以下是我在客服培訓(xùn)中的心得體會(huì)總結(jié)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

客服培訓(xùn)分三個(gè)方面,即基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、軟技能培訓(xùn)和案例演練?;A(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)主要是圍繞公司產(chǎn)品和服務(wù)的常見問題進(jìn)行講解;軟技能培訓(xùn)則是針對(duì)客服人員應(yīng)對(duì)不同情境的技巧和方法進(jìn)行講解;案例演練則是通過模擬客戶反饋情況進(jìn)行實(shí)際演練,讓客服人員更加熟練。

第三段:培訓(xùn)收獲。

通過客服培訓(xùn),我學(xué)到了很多針對(duì)客戶溝通的技巧和方法,例如語速、語調(diào)、表情、姿勢(shì)等,這些小細(xì)節(jié)會(huì)直接影響到客戶對(duì)我們的印象。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了如何抓住關(guān)鍵信息,并耐心細(xì)致地幫助客戶解決問題,讓客戶感受到我們的專業(yè)性和貼心服務(wù)。此外,在案例演練中,我也不斷地完善自己的應(yīng)對(duì)策略,熟悉產(chǎn)品和服務(wù)的流程,為以后更好地工作打下了基礎(chǔ)。

第四段:培訓(xùn)應(yīng)用。

培訓(xùn)結(jié)束后,我開始將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作實(shí)踐中。在工作中,我注重提高自己的溝通能力和專業(yè)水平,對(duì)待客戶態(tài)度誠懇,耐心解答客戶問題,以獲得客戶的信任和滿意。我也在日常工作中不斷總結(jié)和反思自己的不足,并通過實(shí)際情況來調(diào)整和優(yōu)化自己的工作方式,以更好地完成工作任務(wù),滿足客戶需求。

第五段:結(jié)論。

客服培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的成長和發(fā)展都有著重要的意義。通過培訓(xùn)讓我更好地認(rèn)識(shí)了身為客服人員的職責(zé)和使命,也讓我獲得了更多的工作技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也提高了我自身的綜合素質(zhì)。作為一名客服人員,我們的工作需要保持不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)分享,不斷提高自己的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù)。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇二

12月1日,我參加了市委組織部學(xué)員赴新加坡研修團(tuán),在新加坡公共學(xué)院學(xué)習(xí),在短短的15天里,分別對(duì)新加坡政府架構(gòu)、如何打造一個(gè)安居樂業(yè)城市、園林綠化、人力資源管理、人民行動(dòng)黨執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)、城市發(fā)展監(jiān)控、建筑監(jiān)控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型、水資源管理、居者有其屋政策、市鎮(zhèn)管理、廉政建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生和市容綜合治理、交通管理、總體環(huán)保、社會(huì)和諧(小販管理)、工業(yè)園區(qū)的行銷定位等17個(gè)課題進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),感到新加坡有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)和成功做法值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。

一、新加坡國情概況。

1965年新加坡獨(dú)立,國土面積710平方公里,現(xiàn)新加坡公民和永久居民373萬人,資源極為貧乏,唯一優(yōu)勢(shì)是臨海港口,通過幾十年的努力和發(fā)展,現(xiàn)成為了世界最大的集裝箱碼頭,世界第二大鉆井平臺(tái)生產(chǎn)基地,世界第三煉油石化中心。世界第四大外匯交易中心,亞洲第二金融中心,世界宜居城市之一。

二、新加坡快速發(fā)展的做法。

新加坡能從一個(gè)資源貧乏的國家發(fā)展成為當(dāng)今“亞洲四小龍”,對(duì)我的啟發(fā)非常之深。總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面:

(一)因地制宜,保持競爭優(yōu)勢(shì)。

新加坡是一個(gè)資源極度貧乏,競爭力不強(qiáng)的小國,只有保持極強(qiáng)的競爭意識(shí)才能生存發(fā)展。如新加坡的集裝箱碼頭,要與香港、中國、馬來西亞等國家與地區(qū)競爭,在碼頭經(jīng)營歷史、規(guī)模方面新加坡不具備優(yōu)勢(shì),但他采取了全電腦、全機(jī)械化,以快捷裝卸的優(yōu)勢(shì)取勝,之后再用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為競爭的要素,使之成為世界第一的集裝箱碼頭。煉油、化工中心則以完善的基礎(chǔ)設(shè)施及合適的配套服務(wù)與其他國家競爭。我們?cè)诩b箱碼頭中心參觀時(shí)了解到,該基地采取配備供水、供電、輸油管、輸天然氣管、排污系統(tǒng)、完善的保安制度以及建好的多功能廠房來吸引外國的石化公司,他們的理念就是:別人沒有的我要有,別人好的我更好。就這一理念使新加坡在當(dāng)今競爭激烈的國際工業(yè)基地市場上保持繼續(xù)發(fā)展。

(二)精益求精、認(rèn)真執(zhí)著的工作作風(fēng)。

新加坡人給我的一種感覺,就是有一種精益求精、認(rèn)真執(zhí)著的工作態(tài)度,只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)、就認(rèn)真的做好,并且把工作做到自己認(rèn)為是最好。這點(diǎn)從城市綠化中就可以看出來。在新加坡很難找到1m2沒有綠化的泥地,在樹木的維護(hù)方面,每株喬木樹都有一個(gè)檔案記錄,并配備專職的園藝師定期檢查維護(hù),責(zé)任明確,一個(gè)十分鐘可走完的蘭花公園,把它建成世界上蘭花品種最多的公園,吸引著各國的游客等。正是精益求精、執(zhí)著認(rèn)真的精神,使新加坡贏得了花園城市的美譽(yù),同時(shí),也使新加坡成為與世界上其他旅游城市有著明顯的區(qū)別與優(yōu)勢(shì)。這對(duì)新加坡的發(fā)展也起著一定的作用。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?、制度和?yán)格的執(zhí)法。

新加坡有完整的法律體系和制度,從執(zhí)法方面建設(shè)也相當(dāng)嚴(yán)格,如為使新加坡保持清潔和有秩序,對(duì)亂丟垃圾、破壞公物、亂闖紅燈的處罰相當(dāng)重,從1000坡幣的罰款到鞭刑,沒有人情可說,這是眾所周知的,嚴(yán)格的執(zhí)法使人們能自覺的遵守,不敢僥幸。在廉政方面,新加坡政府采取了許多有力的措施、制度使新加坡的廉政在世界排第三位。正是這種嚴(yán)格的制度和執(zhí)法方式,反使人們對(duì)新加坡更有信任感、安全感,為促進(jìn)新加坡吸引外來投資營造一個(gè)良好的投資環(huán)境。

(四)堅(jiān)持科學(xué)的城市發(fā)展定位,提高城市品位,塑造城市個(gè)性特色。

城市的發(fā)展定位是城市規(guī)劃的基礎(chǔ),新加坡的國情決定了他不可能成為資源大國、生產(chǎn)大國,但他們有這海洋、地理和技術(shù)、人文的優(yōu)勢(shì)。他們就是基與自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)來定位自己的發(fā)展方向和城市的建設(shè)方向。新加坡的城市建設(shè)之所以取得巨大的成功,主要是把握了世界海運(yùn)、航空中心、國際貿(mào)易中心區(qū)域金融中心,國際石化生產(chǎn)基地、國際旅游中心、花園式宜居城市的城市發(fā)展定位。

(五)營造和諧的社會(huì)氣氛,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。

首先是從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)公平,新加坡政府在建造“組屋”(即相當(dāng)于我國用于解決中低收入居民的經(jīng)濟(jì)適用房)時(shí)的土地來源,是參加市場競拍的(我們是政府劃撥),這種做法主要體現(xiàn)政府的民心工程與開發(fā)商也要公平競爭。在“組屋”的面積上,“組屋”也達(dá)到120-150平方米。體現(xiàn)富人與窮人都可享受平等的生活空間,平等產(chǎn)生和諧,和諧的社會(huì)氛圍減少了城市管理、城市建設(shè)的阻力。

其次是公民參與城市管理。在城市管理中,市鎮(zhèn)理事會(huì)每2個(gè)月召開一次理事會(huì)議,理事與居民共同商討城市管理中的具體問題,通過市鎮(zhèn)理事會(huì)的組織,使得居民以城市管理者的身份進(jìn)行參與,同時(shí)也使管理更加符合公眾需求。

再有就是人性化的城政建設(shè)觀念。如針對(duì)多雨、日曬強(qiáng)的氣候特點(diǎn),小區(qū)的每幢房子之間、通往公用設(shè)施的路徑都有上蓋的長廊相連,行人和學(xué)生上學(xué)都可免受日曬雨淋之苦,充分體現(xiàn)人性化。

(六)重視教育和人才,精英治國。

新加坡一方面從學(xué)生上大學(xué)之前就開始實(shí)施精英人才培訓(xùn)計(jì)劃,選派優(yōu)秀學(xué)生到國外知名學(xué)府留學(xué),在我們這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的年輕教師中,基本都由國家派到我國清華大學(xué)和其他國外留學(xué)過,在人才使用上,接受政府獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)生學(xué)成回國后,由公署再審定今后的培養(yǎng)計(jì)劃,并放在有關(guān)的工作崗位上接受實(shí)際鍛煉。另一方面,新加坡政府十分注重引進(jìn)國外人才,對(duì)國外的科技人才和管理人才,采用各種優(yōu)惠政策引進(jìn)和聘用,而且還從中國、馬來西亞、越南、印度等國家挑選較為優(yōu)秀,符合新加坡使用人才要求的中學(xué)生到新加坡讀書,由政府出資學(xué)金,鼓勵(lì)這些學(xué)生在讀完大學(xué)后留在新加坡,為新加坡服務(wù)。

無論是公務(wù)員還是企業(yè)員工在招聘、晉升和獎(jiǎng)懲都有嚴(yán)格的考核制度,確保優(yōu)秀人才脫穎而出,強(qiáng)調(diào)全民終身教育。

(七)注重環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展。

新加坡的園林綠化是從所周知的,在環(huán)保的其他方面亦是不遺余力地做好并收到巨大的效益,令我體會(huì)最深的是城市污水的再生利用和雨水收集系統(tǒng)采用了高科技的凈化系統(tǒng),不僅在環(huán)境污染治理方面做好了,而且更重要的是擺脫了只靠馬來西亞供淡水的困境,現(xiàn)在新加坡的用水基本能自給,其次是垃圾處理方面,興建了大型的垃圾處理廠,利用焚燒過的垃圾填海再造陸地等等,這些做法十分值得我們借鑒。

三、新加坡經(jīng)驗(yàn)的啟示和借鑒意義。

新加坡城市管理的基本經(jīng)驗(yàn)就是科學(xué)而正確處理規(guī)劃、建設(shè)、管理三者的關(guān)系。規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)城市發(fā)展方面。當(dāng)然規(guī)劃的依據(jù)首先要有城市發(fā)展的定位目標(biāo)。這是先決條件,也決定城市的競爭力。新加坡牢牢地把握了城市的定位方向,通過嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的規(guī)劃,確保城市發(fā)展按既定的目標(biāo)發(fā)展,建設(shè)決定了城市質(zhì)量的水平,是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,管理決定城市可持續(xù)發(fā)展,是一項(xiàng)綜合手段。通過學(xué)習(xí)新加坡的城市規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),得到了對(duì)我市的城市發(fā)展定位方面的啟示,新加坡的許多經(jīng)驗(yàn)也可以給我們以借鑒。

啟示一,我們可以學(xué)習(xí)新加坡對(duì)自身的定位和從此確定的發(fā)展方向。例如在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線上,用我市的優(yōu)勢(shì)與其他城市競爭。

啟示二,學(xué)習(xí)城市規(guī)劃與建設(shè)、管理方面的經(jīng)驗(yàn)。在充分考慮我市的資源情況、區(qū)位條件、文化特征和經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),高起點(diǎn)做好各類規(guī)劃,如進(jìn)一步做好“步行系統(tǒng)”的詳細(xì)規(guī)劃,把我市現(xiàn)在建設(shè)中的“步行系統(tǒng)”從“進(jìn)城”“上山”到“進(jìn)湖”還可搞一段架空式的通廊等創(chuàng)立人無我有的個(gè)性特色,營造一個(gè)休閑、健身、配合六祖文化、溫泉文化、石文化旅游高品位城市。大力發(fā)展工業(yè)園,建設(shè)一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施齊全的工業(yè)基地,并出臺(tái)相應(yīng)的政策,吸引投資者到云浮投資,以加快云浮的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

啟示三,學(xué)習(xí)工作作風(fēng)與管理技術(shù)。一是認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的工作作風(fēng)。我市城市規(guī)模小、資源少以石材工業(yè)和山水城市為特色,尤其需要精益求精的發(fā)展精神。二是先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),無論在城市建設(shè)還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中都有值得借鑒的地方。

新加坡的城市管理經(jīng)驗(yàn)和做法,在我市有很強(qiáng)的實(shí)用性,但也存在不足和不適合我市具體實(shí)際的地方,這次我們學(xué)習(xí)的時(shí)間短,只能學(xué)習(xí)新加坡的城市管理的基本架構(gòu)。仍未能對(duì)其政策的出臺(tái)背景環(huán)境條件、相應(yīng)的配套政策進(jìn)行深入的研究。因此,我們也要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、研究,結(jié)合自身情況,有選擇地借鑒其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法,使我市的城市建設(shè)和管理逐步走向成熟,從而最終實(shí)現(xiàn)我市社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,也才能達(dá)到這次學(xué)習(xí)的真正目的。

20xx年xx月xx日。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇三

化妝品(或稱彩妝)是除了簡單的清潔用品以外,被用來提升人體美麗程度的物質(zhì)。以下本站小編為你帶來化妝品培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得總結(jié),希望對(duì)你有所幫助!

四季色彩好還是西蔓色彩培訓(xùn)好?

怎樣成為化妝師?

昨天去一個(gè)化妝品公司應(yīng)聘,那個(gè)老板很變態(tài)的要我寫一篇報(bào)告。。

想學(xué)化妝,哪里好些啊?

毛戈平成長經(jīng)歷。

攝影好學(xué)還是化妝好學(xué)?

毛戈平的個(gè)人資料!?

金融帝國怎么玩。

化妝師的前景或者是否適合沒有經(jīng)驗(yàn)的初學(xué)者。

一、

實(shí)習(xí)目的。

或研究目的。

本次實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合、個(gè)人與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)水平、與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便提高自己的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),希望能幫助自己以后更加順利地融入社會(huì),投入到自己的工作中。

一般來說,學(xué)校的生活環(huán)境和社會(huì)的工作環(huán)境存在很大的差距,學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能,社會(huì)主要專注于員工的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。要適應(yīng)社會(huì)的生存要求,除了要加強(qiáng)課堂上的理論知識(shí)外,還必須要親自接觸社會(huì)參加工作實(shí)踐,通過對(duì)社會(huì)工作的了解指導(dǎo)課堂學(xué)習(xí)。實(shí)際體會(huì)一般公司職員的基本素質(zhì)要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實(shí)際問題的工作能力。

實(shí)習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會(huì)起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實(shí)習(xí),讓自己找出自身狀況與社會(huì)實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習(xí)期間及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)知識(shí),為求職與正式工作做好充分的知識(shí)、能力準(zhǔn)備,從而縮短從校園走向社會(huì)的心理適應(yīng)期。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要是銷售化妝品,學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識(shí)。憑著對(duì)本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對(duì)比,突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和公司的良好信譽(yù),積極開拓客戶源,向顧客推銷產(chǎn)品,并盡量推銷系列產(chǎn)品,完成公司分配的任務(wù)。

三、

或體會(huì)。

20xx年6月7日到6月19日,我在東方麗人化妝品店進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)。這期間公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo)和幫助,而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí),把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用,在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí),也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí),我對(duì)公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了銷售員的實(shí)際操作步驟。更重要的是,這是我踏入社會(huì)的第一步,雖然只有兩個(gè)星期的時(shí)間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知出身社會(huì),還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力。

首先簡單介紹一下我的實(shí)習(xí)單位:本公司位于廣州市海珠區(qū),是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大,只有10幾個(gè)員工,只有兩個(gè)營業(yè)點(diǎn),但它卻是顧客值得信賴的公司,一直以來在社會(huì)上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品,并由專人對(duì)來料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家,公司一直堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則:為科研開發(fā),市場營銷,經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),以“加強(qiáng)責(zé)任管理,提高品牌意識(shí)”為宗旨對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對(duì)員工的有效激勵(lì)來充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。公司主營產(chǎn)品或服務(wù):保健品;化妝品;護(hù)膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是:質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù),本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的,但對(duì)于實(shí)際社會(huì)工作還是茫茫然的,畢竟書本上的只是一個(gè)概念,具體操作并沒有教你。難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),我想把它做好。在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了一些比較瑣碎的事情,但確實(shí)體會(huì)到了工作的辛酸,覺得自己在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重不足,不能適應(yīng)激烈的工作要求,像那些實(shí)際操作性極強(qiáng)的工作,我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗(yàn),而且本身就沒好好學(xué)學(xué)校的專業(yè)課的人來說,根本無法和那些老手相競爭,有時(shí)候感覺確實(shí)無從下手。雖然說這只是個(gè)銷售化妝品的公司,但在這實(shí)習(xí)期間,我從培訓(xùn)到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等,都全身心的投入到工作中去。

實(shí)習(xí)對(duì)我來說是個(gè)既熟悉又陌生的字眼,因?yàn)槲沂畮啄甑膶W(xué)生生涯也經(jīng)歷過很多的實(shí)習(xí),但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗(yàn)我各方面的能力:學(xué)習(xí)、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗(yàn)我能否將所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的社會(huì),也是我建立信心的關(guān)鍵所在,所以,我對(duì)它的投入也是百分之百的!緊張的兩個(gè)星期的實(shí)習(xí)生活結(jié)束了,在這兩個(gè)多月里我還是有不少的收獲。實(shí)習(xí)結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。

這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。

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化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇四

客服是當(dāng)前企業(yè)中最不可或缺的職位之一,客服人員直接與客戶溝通,承擔(dān)著為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重任。好的客服團(tuán)隊(duì)是企業(yè)贏得客戶的重要保障之一。而客服人員的素質(zhì)和服務(wù)水平直接影響企業(yè)形象和業(yè)績。因此,對(duì)客服人員的培訓(xùn)非常重要,本文將結(jié)合個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)客服培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

客服培訓(xùn)主要涉及三個(gè)方面,一是企業(yè)文化、價(jià)值觀、使命和愿景的介紹,二是服務(wù)方式、技巧、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),三是產(chǎn)品知識(shí)的介紹和即時(shí)更新。對(duì)于新員工來說,這些領(lǐng)域都很新鮮,需要進(jìn)行充分的解釋和介紹,同時(shí)還需要在培訓(xùn)過程中體現(xiàn)出企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和誠信道德意識(shí)等方面,培養(yǎng)出具有專業(yè)化和綜合素質(zhì)的人才。

第三段:培訓(xùn)方式。

傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法已經(jīng)無法滿足企業(yè)對(duì)客服人員的素質(zhì)要求,因此,現(xiàn)在的培訓(xùn)方法越來越多樣化。常見的客服培訓(xùn)方式包括課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)踐等等。通過實(shí)際的模擬操作和實(shí)踐,讓學(xué)員們?cè)谂嘤?xùn)中體驗(yàn)到真實(shí)的服務(wù)場景,對(duì)于他們的服務(wù)技能、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都會(huì)得到很好的提升。

第四段:客服管理。

客服人員的管理也是非常重要的。經(jīng)過培訓(xùn)后,企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行實(shí)際的考核和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。同時(shí),在客服團(tuán)隊(duì)中,還應(yīng)該建立多元化的評(píng)優(yōu)機(jī)制,鼓勵(lì)員工通過良好的表現(xiàn)和進(jìn)一步提升技能和服務(wù)水平。除了個(gè)人的表現(xiàn),客戶滿意度也應(yīng)該成為一個(gè)關(guān)鍵的評(píng)估指標(biāo),讓員工知道他們的行為如何直接影響到客戶的滿意度和企業(yè)的口碑。

第五段:總結(jié)。

客服人員是企業(yè)的重要組成部分,他們的技能和服務(wù)水平影響著企業(yè)的形象和業(yè)績。因此,對(duì)客服人員的培訓(xùn)應(yīng)該引起足夠的重視。通過各種培訓(xùn)形式(包括課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場實(shí)踐等等),讓員工了解企業(yè)文化、價(jià)值觀、使命和愿景,服務(wù)方式、技巧、職業(yè)道德以及產(chǎn)品知識(shí)的介紹和即時(shí)更新,提升員工的專業(yè)化和綜合素質(zhì)。同時(shí),客服管理也是非常重要的,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,建立多元化的評(píng)優(yōu)機(jī)制,讓員工知道自己的表現(xiàn)如何直接影響到客戶的滿意度和企業(yè)的口碑??傊头藛T的培訓(xùn)是一項(xiàng)工作,需要不斷探索和改進(jìn),以適應(yīng)市場的變化和企業(yè)發(fā)展的需要。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇五

11月13日至11月19日,我們?cè)谛录悠履涎罄砉ご髮W(xué)進(jìn)行了為期7天的學(xué)習(xí)和考察。期間,我們邊學(xué)、邊看、邊思,感受良多:既開闊了思路,又拓寬了視野,還增加了見識(shí),使我們受益匪淺。結(jié)合了第一期培訓(xùn)學(xué)員反饋信息現(xiàn)就新加坡培訓(xùn)班的培訓(xùn)心得體會(huì)報(bào)告如下。

一、新加坡印象。

新加坡是一個(gè)島嶼國家。地處東南亞的馬來半島南端,由一個(gè)本島和60多個(gè)小島組成,地處赤道附近屬熱帶地區(qū),三面環(huán)海,氣候與已是深秋的中國北方截然不同。新加坡扼太平洋和印度洋的航運(yùn)咽喉要道——馬六甲海峽,是亞、澳、歐、非四洲的海上交通樞紐。

新加坡是一個(gè)城市國家。這個(gè)被稱為地球上小紅點(diǎn)的國家,面積不到呼和浩特市市區(qū)面積的三分之一,人口約400萬人(呼市市區(qū)人口約110萬),既無腹地,又無資源,卻在1965年獨(dú)立后的短短四十幾年創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的奇跡,經(jīng)濟(jì)發(fā)展排在“亞洲四小龍”之首,商業(yè)服務(wù)和進(jìn)出口貿(mào)易非常發(fā)達(dá),均國民收入、社會(huì)和諧度和國家競爭力等主要指標(biāo)名列亞洲乃至世界前列,到處呈現(xiàn)出美麗、精致、開放和活力的氣象。用新加坡李顯龍的話說:他們已經(jīng)在一代人時(shí)間內(nèi)從第三世界越升至第一世界。

新加坡是一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)了一流的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和人居環(huán)境的國家。我們感覺那里的空氣特別清新,干凈。天非常的藍(lán),綠化非常的好,整個(gè)城市象是一個(gè)大花園。而且在新加坡期間,感覺新加坡人的素質(zhì)和文明程度普遍較高,人與人之間的關(guān)系單純和諧,他們都很謙虛,但在謙虛之外,還有一份自信、從容,浸透著一種儒家文化,到處體現(xiàn)了精細(xì)管理,到處都有微笑的服務(wù)和熱情的眼神,讓你有賓至如歸之感。

二、學(xué)習(xí)的主要收獲。

通過學(xué)習(xí)和思考,我們認(rèn)為這次新加坡培訓(xùn)既開闊了思路,又拓寬了視野,還增加了見識(shí),現(xiàn)將主要收獲概括如下:

首先,我們對(duì)世界經(jīng)濟(jì)格局與發(fā)展及中國金融經(jīng)濟(jì)有了一定的了解,認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)與存在的問題,以及中國的經(jīng)濟(jì)房展給世界經(jīng)濟(jì)格局帶來的變化。還對(duì)新加坡銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行了學(xué)習(xí)與分析,從世界到單個(gè)國家進(jìn)行了由面到點(diǎn)的邏輯性學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)交流的過程中,我們?cè)诳创嬖谝恍┙?jīng)濟(jì)現(xiàn)象有了更深更廣的認(rèn)識(shí),能從多角度全方位上去考慮這些問題的邏輯性,可行性和科學(xué)性。使我們?cè)谡J(rèn)識(shí)問題上有了更強(qiáng)的前瞻性。

其次,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了國際商業(yè)銀行的經(jīng)營管理與零售銀行和中小企業(yè)信貸管理。這對(duì)于我們銀行工作人員來說是一門切實(shí)有用的專業(yè)課,我們學(xué)習(xí)到了國際商業(yè)銀行的經(jīng)營與管理,認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力是保證商業(yè)銀行工作目標(biāo)的前提,有效運(yùn)營的核心,有效管理的基礎(chǔ)和創(chuàng)新的動(dòng)力。我們從中分析到我們?cè)趫?zhí)行力上存在的問題,并針對(duì)這一問題我們真在研究解決方案。在零售銀行業(yè)務(wù)方面,我們認(rèn)識(shí)到當(dāng)前國內(nèi)各商業(yè)銀行在公司業(yè)務(wù)方面的競爭已經(jīng)日趨白熱化,其增長的空間已經(jīng)有限,同時(shí),資本市場的發(fā)育將進(jìn)一步增加企業(yè)在直接融資方面的比例;城鎮(zhèn)居民的收入和儲(chǔ)蓄水平持續(xù)上升;這些都促使各商業(yè)銀行將零售業(yè)務(wù)作為未來發(fā)展的重點(diǎn),零售銀行的市場正經(jīng)歷高速的增長階段。這對(duì)于我們來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我們還學(xué)習(xí)了中小企業(yè)信貸管理,通過比較我們認(rèn)識(shí)到了中國現(xiàn)在的金融體制與世界主要發(fā)達(dá)國家存在的不同。中國的金融體制壟斷性比較強(qiáng),而主要發(fā)達(dá)國家的私人銀行,小銀行則是遍地開花。要完善中國的金融體制就意味著要制度創(chuàng)新,而制度創(chuàng)新意味著要設(shè)立一個(gè)權(quán)威性的專門機(jī)構(gòu),該機(jī)構(gòu)旨在為小企業(yè)提供廣泛而完善的服務(wù),不僅擁有相應(yīng)的權(quán)力,而且具有充足的、源源不斷的資源。首當(dāng)其沖應(yīng)該致力于為小企業(yè)融資提供各種便利設(shè)施。

最后,我們學(xué)習(xí)了基層銀行企業(yè)文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和世界級(jí)服務(wù)體系管理。學(xué)習(xí)到了企業(yè)文化是企業(yè)組織成員在適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境中形成并傳承的共有信念、價(jià)值、習(xí)俗和禮儀。其結(jié)構(gòu)是由精神文化,制度文化和物質(zhì)文化構(gòu)成企業(yè)文化建設(shè)是基層銀行生存、競爭和發(fā)展的靈魂。并通過對(duì)現(xiàn)在的基層銀行企業(yè)文化建設(shè)的分析,我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在的基層銀行企業(yè)文化建設(shè)缺乏鮮明的個(gè)性,要在這方面加強(qiáng)努力。學(xué)習(xí)完領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)后我們認(rèn)為在所有領(lǐng)導(dǎo)條件的較為具備的情況下,基層管理者缺乏系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)訓(xùn)練,教條,缺乏溝通與領(lǐng)導(dǎo)的技巧,同樣的任務(wù),不同的人帶領(lǐng)有不同的結(jié)果,歸結(jié)與領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。因此,怎樣讓基層領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想觀念,杜絕用過去的知識(shí)、教育現(xiàn)代的人應(yīng)對(duì)未來的事情呢?系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)訓(xùn)練,提升他們的綜合素質(zhì)和管理能力,是當(dāng)前面臨的重要課題和亟待解決的問題。針對(duì)世界級(jí)服務(wù)體系管理的理論與實(shí)踐問題,從專業(yè)教學(xué)和研究工作的實(shí)際出發(fā),借鑒西方服務(wù)管理理論,以服務(wù)業(yè)和服務(wù)企業(yè)為研究對(duì)象,對(duì)服務(wù)管理的基本理論問題進(jìn)行研究,并將理論運(yùn)用于服務(wù)企業(yè)的實(shí)踐,進(jìn)而對(duì)我國服務(wù)業(yè)和服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理的有關(guān)問題進(jìn)行探討。我們一定要從實(shí)際加強(qiáng)我們的服務(wù)體系建設(shè)。

總之,通過這次新加坡的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們認(rèn)為:在世界經(jīng)濟(jì)與中國經(jīng)濟(jì)的對(duì)比、國際商業(yè)銀行的管理體系、企業(yè)基層文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)等諸多方面都學(xué)到了很多東西,收獲不小,對(duì)以后的工作定將起到積極作用。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇六

隨著市場競爭的日趨激烈,“以市場為導(dǎo)向,客戶為中心”的經(jīng)營理念越來越彰顯其強(qiáng)大的生命力。下面是本站小編為大家整理的客服。

總結(jié),供你參考!

客服工作是一個(gè)很大的話題,單說一方面未免有失偏頗,但要各個(gè)方面都展開來說,又未免太泛,很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。

首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建,一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有,該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度,制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的,基本的制度應(yīng)該包括:

客服部門管理制度。

投訴管理制度。

業(yè)績考核制度。

處理問題流程。

制定制度的同時(shí),招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了,正如文章開頭所說,優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì),因此在甄選的時(shí)候通過談話,問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作,談話是最好的方式,因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程,面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候,可考慮心態(tài)積極,溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極,接受能力強(qiáng),可塑性強(qiáng),但也存在一些缺點(diǎn),如心態(tài)容易不正,工作經(jīng)驗(yàn)不多,不夠成熟等等。

在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí),尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上,搞清楚諸如碰到誰受理,怎么處理,誰反饋,誰跟蹤,誰記錄等等。

團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧,特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí),具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn),原則是簡單有效。

其次談?wù)効蛻羝谕墓芾恚谲浖袠I(yè),由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因,提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng),不可能,如果拒絕客戶,又怕影響公司形象,這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了。客戶期望管理的最高原則是信譽(yù),也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù),其他技巧都免談。其中一種方法叫做“降低承諾,提高交付”,如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成,你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí),因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì),而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候,需要耐心有技巧的解釋,如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑挘邪司趴蛻羰菚?huì)理解的。

有一個(gè)客服人員業(yè)績考核的問題。良好的業(yè)績考核制度是保持客服人員工作積極性的一個(gè)重要因素。我個(gè)人覺得可以從以下方面考慮:客戶滿意程度,考勤情況,工作量飽滿情況,工作及時(shí)完成情況,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,崗位紀(jì)律,工作態(tài)度,工作積極性,工作創(chuàng)新能力,月度工作推進(jìn)情況,負(fù)責(zé)人考評(píng),日??荚u(píng),業(yè)務(wù)知識(shí)考核等都可以納入考核。

來到工作時(shí)間雖然不是很長,但是學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對(duì)自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長。

回顧十月份的工作情況,我主要負(fù)責(zé)兩方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是53客服,因?yàn)闆]有將這兩項(xiàng)內(nèi)容很出色的完成,所以我對(duì)自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況:

一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容。

1、更新網(wǎng)站沈陽校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動(dòng)態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,讓瀏覽我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識(shí)。

2、在新浪、搜狐、網(wǎng)易、百度、和訊、鳳凰網(wǎng)、博客網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳英語。

3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。

4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到英語學(xué)校的相關(guān)信息,掌握大家對(duì)英語的最新看法和需求,如果遇到有惡意中傷和廣告及時(shí)向貼吧提出申述,申請(qǐng)刪除帖子。(這段時(shí)間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題)。

5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和沈陽本地論壇,百度貼吧等地方發(fā)布廣告。

6、撰寫英語公益活動(dòng)——高中建設(shè)的文章。

7、編寫英語網(wǎng)站新增版塊——雅思保分計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。

二、53客服咨詢情況。

在學(xué)校眾多來訪人員中有一項(xiàng)來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員,這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對(duì)我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必須提高和客戶在網(wǎng)上交流的能力。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對(duì)話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何能夠真正揣測(cè)好對(duì)方的心里,用什么樣的語言來吸引他對(duì)我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。通過這一個(gè)月以來,53客服工作的完成我對(duì)自己并不是很滿意,主要存在一下問題:

1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

2、針對(duì)咨詢的人約訪數(shù)量降低。

3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強(qiáng)烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。

針對(duì)以上問題,在下個(gè)月的工作中,我計(jì)劃從幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1、分析上個(gè)月客服咨詢內(nèi)容,找出溝通中存在的問題,變化交流方式、交流語氣,努力揣測(cè)說話人的心里活動(dòng),提高咨詢能力,這也是重中之重。

2、加強(qiáng)在網(wǎng)站上對(duì)英語的宣傳力度,將53客服的連接盡可能多的加入到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,提高點(diǎn)擊率。

3、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,有時(shí)偶爾會(huì)因?yàn)閷?duì)咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)能力、提高咨詢量。

下個(gè)月即將到來,針對(duì)上述提到的問題,有則改之無則加勉,出色的完成接下來的工作。

客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對(duì)客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。

通過近期對(duì)本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問題如:

1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心。我部門經(jīng)過開會(huì)和討論提出以下計(jì)劃。

1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。

2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。

3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流,豐富、充實(shí)專業(yè)知識(shí),為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇七

設(shè)計(jì)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,以課業(yè)為主線,比較注意因材施教,并關(guān)注教育的實(shí)效。這次培訓(xùn)后,所培訓(xùn)的內(nèi)容刻成光盤發(fā)給了我們,我們將可以更好地去學(xué)習(xí)并借鑒澳大利亞tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英國btec課程,以及校企合作的最佳方式。

二、對(duì)校企合作、工學(xué)結(jié)合有了新的認(rèn)識(shí)姜院長提出,校企合作要從入學(xué)時(shí)就開始,商學(xué)院的旅游專業(yè)都是先與企業(yè)簽訂訂單,入學(xué)面試時(shí)由酒店人員來把關(guān),保證學(xué)生質(zhì)量,不僅注重形象,更應(yīng)注重其心態(tài)。而后采取的工學(xué)交替是,每學(xué)期學(xué)生在校上部分課程,部分課程則到酒店去上,由酒店人員擔(dān)任教師,或酒店人員來校為學(xué)生上課,學(xué)校與企業(yè)的宗旨是共同為酒店培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,所以這種合作非常融洽,而學(xué)生畢業(yè)時(shí)的就業(yè)能力也自然是達(dá)到最強(qiáng)。因而,我們學(xué)院的旅游與酒店管理專業(yè)也可以考慮是否能夠完成這樣的工學(xué)交替,實(shí)現(xiàn)校企深度合作。在與酒店合作的過程中,要考慮到讓企業(yè)獲得一定的利益,這樣企業(yè)才能更好地培訓(xùn)我們的學(xué)生,并通過與各酒店的合作效果,來確定穩(wěn)定的合作企業(yè),實(shí)現(xiàn)真正有效的工學(xué)交替。

三、參觀酒店,豐富了教學(xué)示例上海培訓(xùn)基地安排我們?nèi)⒂^的是上海的喜來登酒店,喜來登酒店1996年開業(yè),樓高29層。普通標(biāo)準(zhǔn)間25平米。位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū),南浦大橋之畔,酒店娛樂設(shè)施有:保齡、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容納100人的會(huì)議室。風(fēng)味菜系:日、中、西餐。此次參觀感覺到五星級(jí)酒店之間也是有所不同的,以前曾在兩家五星級(jí)酒店進(jìn)行過實(shí)習(xí),但是相對(duì)比較,在硬件上,上海喜來登酒店更勝一籌,這次拍攝了很多圖片,為以后的教學(xué)提供了豐富的教學(xué)示例。

四、參觀名校,感知名校辦學(xué)理念在考察完酒店以后,我和另一名教師趕到了上海旅游高等專科學(xué)校參觀學(xué)習(xí),上海旅游高等專科學(xué)校創(chuàng)建于1979年,是中國第一所培養(yǎng)旅游高級(jí)專門人才的高等學(xué)府,現(xiàn)為我國旅游專業(yè)最為齊全、旅游專業(yè)師資最為集中、對(duì)旅游行業(yè)人才培養(yǎng)人數(shù)最多的旅游高等院校。

學(xué)校先后與美國喬治華盛頓大學(xué)、內(nèi)華達(dá)大學(xué)、夏威夷大學(xué)、南卡羅來納大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)、里德科爾學(xué)院、香港理工大學(xué)、澳門旅游學(xué)院等多所大學(xué)建立姐妹學(xué)校和學(xué)術(shù)交流關(guān)系,每年與交流學(xué)校進(jìn)行教師互訪和學(xué)生交流。曾多次舉辦國際旅游業(yè)及旅游教育研討會(huì)、烹飪文化研討會(huì)、國際會(huì)展教育與培訓(xùn)論壇、國際旅游論壇等,廣泛進(jìn)行旅游教學(xué)及科研方面的國際合作。學(xué)校探索與旅游企業(yè)共同實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,與錦江集團(tuán)聯(lián)合實(shí)施管理培訓(xùn)生計(jì)劃,與萬豪國際酒店管理集團(tuán)、上海寶礦集團(tuán)、上海波特曼麗嘉酒店等實(shí)施訂單教育,與數(shù)十家旅游企業(yè)實(shí)施職業(yè)領(lǐng)航人計(jì)劃,通過企業(yè)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、免除學(xué)費(fèi)以及實(shí)施后備干部計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方受益。

參觀旅游專科學(xué)校時(shí),通過與酒店系教師的交流,了解到,該校堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合道路,先后與80多家高星級(jí)飯店、著名國際國內(nèi)旅行社、大型會(huì)展公司等旅游企業(yè)簽訂了長期的學(xué)生實(shí)習(xí)基地的協(xié)議;同時(shí)在美國迪斯尼樂園、阿聯(lián)酋迪拜五星級(jí)酒店、馬來西亞麗星郵輪公司等建有海外實(shí)習(xí)基地。看到實(shí)訓(xùn)樓酒店內(nèi)氣派的前廳,仿真的餐飲服務(wù)環(huán)境,溫馨雅致的客房,以及在實(shí)訓(xùn)樓門前掛著的各種榮譽(yù)以及校企合作的牌子,這些都不禁讓我們感嘆,要想把我們的專業(yè)也建設(shè)成品牌專業(yè),還有很長一段路要走,但我們堅(jiān)信,在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們一定能夠成功。

五、成為名師,路途尚遠(yuǎn)聽到了眾多名師的授課,最大的困惑就是,自己什么時(shí)候能夠達(dá)到這樣的境界,經(jīng)過思考,我明白這還需要很長的路途。要想成為一名真正優(yōu)秀的,能夠讓學(xué)生佩服的教師,是需要很多東西的,比如清晰的思維、豐富的閱歷、幽默的談吐、敢于批判的精神,最大的一個(gè)感觸就是,要有輝煌的歷史,為我們講座的教師大多都有出國的經(jīng)歷,講得一口熟練的英語,并且有著豐富非凡的閱歷,這讓我們?cè)诼犝n的同時(shí),也被他們身上的風(fēng)采所吸引,各個(gè)都聚精會(huì)神的享受著講座。我本身是一名酒店實(shí)踐經(jīng)歷較為豐富的教師,但所經(jīng)歷過的實(shí)踐也不過是在服務(wù)層次。

因而,我們教師的頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)該考慮向管理層次發(fā)展,這樣在豐富了我們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也能讓學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生敬意,從而更充分地融入到課堂中來,更加在乎教師的教誨,更加積極的配合,實(shí)現(xiàn)自身的提高。這次的培訓(xùn)雖然短暫,但是帶給我的卻是很大的收獲,我深深認(rèn)識(shí)到高職教育要注重校企合作,要進(jìn)行師資建設(shè),更重要的是要有世界的眼光,與國際接軌,與各院校聯(lián)合,共創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高職教育,培養(yǎng)有用人才。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇八

20xx年是xx公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價(jià)格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給xx公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,xx公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為xx分公司的總經(jīng)理,同時(shí)也很榮幸的被評(píng)為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。回顧全年的工作,我感到在以下幾個(gè)方面取得一點(diǎn)心得,愿意和業(yè)界同仁分享。

一、加強(qiáng)面對(duì)市場競爭不依靠價(jià)格戰(zhàn),細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷。

針對(duì)今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合xx總經(jīng)理在20xx年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個(gè)方面。面對(duì)市場愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對(duì)策:

對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)管理。

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。

2、日常工作表格化。

3、檢查工作規(guī)律化。

4、銷售指標(biāo)細(xì)分化。

5、晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化。

6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

對(duì)策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷。

與出租車公司協(xié)商,對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對(duì)高校消費(fèi)群知識(shí)層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,同時(shí)輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和xx市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和xx理工大后勤車隊(duì)聯(lián)合,成立校區(qū)xx維修服務(wù)點(diǎn),將xx的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動(dòng)了高校市場的銷售。

對(duì)策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測(cè)。

在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場占有率。我們把分公司在xx市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo)。今年完成xx任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

對(duì)于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對(duì)于新的市場形勢(shì),分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時(shí),結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額xx萬元,在門市銷售受到市場低價(jià)傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動(dòng)車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動(dòng)了車間的工時(shí)銷售。

用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范;

在維修過程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;

通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿意度。全年售后維修接車xx臺(tái)次,工時(shí)凈收入xx萬元。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升營銷服務(wù)質(zhì)量。

前段時(shí)間工作中不盡如人意,經(jīng)過一段時(shí)間的反省,在此既對(duì)自身前段時(shí)間的工作進(jìn)行批評(píng),也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補(bǔ)牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見,這里總結(jié)出來希望能對(duì)日后工作有所幫助。

第一、樹立全局觀念,做好本職工作。

不管從事什么工作,樹立全局意識(shí)是首要的問題,現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)也不例外。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化?!弊畲笙薅鹊谋Wo(hù)客戶的利益,是提高我們公司產(chǎn)品的核心競爭力的一個(gè)重要組成部分。做好售后服務(wù)工作,同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳,以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,以便作出及時(shí)改進(jìn),使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

第二、善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)。

現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范操作,從而避免對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通,做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳。

第三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察。

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,競爭不斷強(qiáng)化,如何做好電腦銷后服務(wù),也是加強(qiáng)公司品牌競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨(dú)立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每次優(yōu)秀的售后服務(wù),代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任。

第四、技術(shù)知識(shí)水平與實(shí)際操作熟練。

在過去的工作中得到了一些體會(huì),工作時(shí)候心態(tài)非常的重要,投入工作要有激情,時(shí)刻保持陽光的微笑,這樣可以拉近人與人之間的距離,便于與客戶的溝通。尤其是對(duì)售后服務(wù)類的工作,積極的思想和平和的心態(tài)是非常重要的,是促進(jìn)工作進(jìn)步、順利的必要條件,在售后工作中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇九

近年來,房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展,案場客服人員的角色也變得越發(fā)重要。為了提升案場客服人員的綜合素質(zhì),許多房地產(chǎn)公司都會(huì)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。我有幸參加了某房地產(chǎn)公司的案場客服培訓(xùn)活動(dòng),收獲頗豐。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的總結(jié)和心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)模式新穎,注重實(shí)踐。在這次培訓(xùn)中,我們并沒有一味地坐在教室里聽講,而是通過多種實(shí)踐活動(dòng)來學(xué)習(xí)。我們參觀了公司的樣板房和銷售中心,親身體驗(yàn)了案場客服人員的工作內(nèi)容。同時(shí),我們還進(jìn)行了角色扮演的訓(xùn)練,模擬了與客戶的對(duì)話場景,提升了溝通能力和解決問題的能力。這種培訓(xùn)模式使我們能夠更好地理解客戶需求,并學(xué)會(huì)如何與客戶進(jìn)行有效的溝通,為客戶提供更好的服務(wù)。

其次,培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面。培訓(xùn)期間,我們學(xué)習(xí)了許多與案場客服工作相關(guān)的知識(shí),包括房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)、基本的銷售技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)等。這些內(nèi)容全面地幫助我們了解了房地產(chǎn)行業(yè)的背景和特點(diǎn),并豐富了我們的專業(yè)知識(shí)。在培訓(xùn)過程中,我們還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的訓(xùn)練,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心軌蚋邮炀毜靥幚砀鞣N工作情況,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

第三,培訓(xùn)師資力量強(qiáng)大。本次培訓(xùn)的講師都是來自公司內(nèi)部的專業(yè)人士,他們?cè)诜康禺a(chǎn)行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識(shí)。講師們以生動(dòng)的語言和生動(dòng)的案例,將復(fù)雜的理論知識(shí)變得淺顯易懂。他們還與我們進(jìn)行了互動(dòng)交流,積極回答我們提出的問題,使我們對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有了更深入的理解。通過與講師的交流和學(xué)習(xí),我不僅提高了專業(yè)能力,還對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo)。

第四,培訓(xùn)注重個(gè)人能力的提升。在培訓(xùn)中,我逐漸認(rèn)識(shí)到,作為案場客服人員,僅憑固定的知識(shí)和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。在與客戶的交往中,我們需要更強(qiáng)的應(yīng)變能力和情商,才能更好地理解客戶的需求并給予滿意的回應(yīng)。因此,培訓(xùn)加強(qiáng)了我們的心理素質(zhì)和人際交往能力的培養(yǎng)。通過課程中的角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng),我不僅提高了自己的動(dòng)手能力,還培養(yǎng)了自信心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些能力的提升不僅對(duì)我的工作有了積極的影響,也對(duì)我的個(gè)人成長有了積極的推動(dòng)。

最后,培訓(xùn)帶來了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展。通過參加此次培訓(xùn),我結(jié)識(shí)了許多同行業(yè)的同事和業(yè)內(nèi)專業(yè)人士,建立了更廣泛的人脈關(guān)系。這些人脈關(guān)系為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機(jī)會(huì)。同時(shí),培訓(xùn)還為我們提供了更多的進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。在一個(gè)競爭激烈的行業(yè)中,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是必不可少的,而這次培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)不斷成長的平臺(tái)。

總的來說,此次案場客服培訓(xùn)讓我受益匪淺。它不僅加強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)和技能,還培養(yǎng)了我實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。通過與講師的交流和互動(dòng),我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),也為以后的職業(yè)發(fā)展做好了準(zhǔn)備。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),為客戶提供出色的服務(wù),并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十

通過淘寶客服培訓(xùn),在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人,在此分享心得總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的淘寶客服培訓(xùn)心得總結(jié),歡迎大家閱讀。

新的顧客需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力才能促成交易,但是老顧客就不一樣,因?yàn)樗麄兞私馕覀兊姆?wù)和產(chǎn)品,所以只要有他們滿意的,那么他們不需要多詢問,就會(huì)自助購物了。因此,維護(hù)老客戶是我們的一項(xiàng)重要任務(wù)。淘寶網(wǎng)近幾年的不斷改版,也為賣家提供了很多新的功能,其中也注意到維護(hù)老客戶的重要性,所以特別推出了軟件給賣家實(shí)用,讓賣家能輕松地利用淘寶工具聯(lián)絡(luò)買家并增加和買家的感情。

一、旺旺群發(fā)消息。

阿里旺旺不僅是買賣雙方聯(lián)系并交流問題的工具,也是賣家和買家聯(lián)絡(luò)感情的重要工具之一。利用阿里旺旺可以把買家們分組添加為聯(lián)系人,也可以群發(fā)消息給買家,如果有新貨到或者什么促銷活動(dòng)等信息,那么阿里旺旺的群發(fā)功能就可以迅速地通知買家們。

二、發(fā)送站內(nèi)信。

通過站內(nèi)信隨時(shí)通知買家關(guān)于店鋪的更新情況也是聯(lián)絡(luò)買家的方式。站內(nèi)信是淘寶網(wǎng)類似于發(fā)送郵件的功能,我們可以通過站內(nèi)信在特別的節(jié)日或者在買家生日當(dāng)天送上祝福,這會(huì)讓買家感受到我們的貼心,既增進(jìn)了賣家和買家之間的感情,同時(shí)也會(huì)讓買家一直支持我們的店鋪。如果買賣雙方都不愿意走近一步,那么雙方之間可能僅僅保持純粹的買賣關(guān)系。但是如果我們很熱情,而且會(huì)努力親近買家并和買家做朋友,那么相信雙方會(huì)不只限于買賣關(guān)系,而且買家會(huì)一直支持我們的。三、阿里網(wǎng)店版。

阿里網(wǎng)店版是賣家的好助手,三星以上等級(jí)的賣家便可以申請(qǐng)開通阿里網(wǎng)店版,網(wǎng)店版相對(duì)于普通版,有很多功能可以幫助賣家更好地管理店鋪、整理寶貝和聯(lián)絡(luò)買家。通過客戶頁面可以查看買家的購買數(shù)量和金額等情況,有助于賣家跟買家的聯(lián)系。面頰可以設(shè)置給予買家的優(yōu)惠額度等,還可以查看買家的交易情況、交易比數(shù)和金額等。

四、手機(jī)短信。

手機(jī)是大多數(shù)人都使用的通信工具,手機(jī)也有群發(fā)功能,我們可以在平時(shí)積累買家的電話號(hào)碼,把每個(gè)買家的名字和喜好以及生日等信息記錄下來,然后在買家生日的時(shí)候送上一條祝福信息,或者在買家第二次購買的時(shí)候,根據(jù)買家的喜好來給買家發(fā)信息。相信貼心的服務(wù),肯定會(huì)讓顧客很感動(dòng),從而讓他們成為店鋪的忠實(shí)顧客。

入職半個(gè)月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人對(duì)淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,并已開始正式上崗?,F(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,工作的內(nèi)容要點(diǎn)及工作中出現(xiàn)的問題作一個(gè)階段性的總結(jié),以為日子不斷對(duì)自己工作進(jìn)行完善做參考和準(zhǔn)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語言溝通技巧,這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品,最終達(dá)成交易。再次,作為客服同時(shí)要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,雖然此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)但希望能從零學(xué)起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

下面就本人售前導(dǎo)購,售中客服,還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購買,促成交易,提高客單價(jià)。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。在打招呼方面,無論旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動(dòng)回復(fù)這項(xiàng)必不可少。自動(dòng)回復(fù)可以讓我們做到及時(shí)快速回復(fù),讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,同時(shí)自動(dòng)回復(fù)里附加有我們店名可以強(qiáng)化顧客的印象。

除了自動(dòng)回復(fù),自己也要在第一時(shí)間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,無論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開相應(yīng)的頁面,時(shí)刻準(zhǔn)備著回答親們提出的任何咨詢。在議價(jià)環(huán)節(jié)則非??简?yàn)一個(gè)人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降,這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少,無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對(duì)待每一位客人。

話也需要技巧的,尤其是淘寶客服說話技巧更加重要,打動(dòng)買家下單的關(guān)鍵就是客服在交談過程中能不能打動(dòng)顧客,與客戶溝通時(shí),要把握言語的分寸,要知道什么話應(yīng)該說,什么話不應(yīng)該講。如果不小心踩到了溝通的地雷,即使客戶購買的意愿再強(qiáng)烈,也會(huì)拂袖而去,奔向其他賣家的懷抱。

因此,在和顧客溝通的時(shí)候,必須注意一下幾點(diǎn)。首先,不要與客戶爭辯。銷售中,我們經(jīng)常會(huì)遇到一些對(duì)我們銷售的產(chǎn)品挑三揀四的客戶,此時(shí)我們難免想與他爭辯。但是,我們的目的是為了達(dá)成交易,而不是贏得辯論會(huì)的勝利。

與客戶爭辯解決不了任何問題,只會(huì)招致客戶的反感。即使我們?cè)诰€下很不生氣,但是我們也不可以把情緒帶到線上。線上的我們應(yīng)該耐心傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們很重視他的看法并且我們?cè)谂M足他的要求。其次,不要用淡漠的語氣和顧客溝通。在跟客戶交談的時(shí)候即使面對(duì)的是電腦我們也要保持微笑,因?yàn)榭蛻羰强梢詮奈覀兊淖掷镄虚g里感覺出來。

微笑是一種自信的表示,也是建立良好氛圍的基礎(chǔ),客戶遇見微笑的我們,即使不需要我們的產(chǎn)品,也可能成為我們的朋友,下一次有需要就很容易想起我們的店鋪,從而成為下一次交易的鋪墊。第三,不要直接質(zhì)問客戶。與客戶溝通時(shí),要理解并尊重客戶的觀點(diǎn),不可采取質(zhì)問的方式與客戶談話。

比如:您為什么不買我們的產(chǎn)品?您為什么不信任我們?您憑什么認(rèn)為我們的產(chǎn)品不是正品?諸如此類等等,用質(zhì)問或者審訊的口氣與客戶談話,是不懂禮貌的表現(xiàn),是不尊重人的反映,是最傷害客戶的感情和自尊心的。

最后,推銷要有互動(dòng)性,避免單方面推銷。什么樣的銷售才是最成功的?我認(rèn)為實(shí)現(xiàn)雙贏的銷售才是最成功的。實(shí)現(xiàn)雙贏,就是客戶購買了我們的產(chǎn)品我們解決了他實(shí)際的問題,而我們也獲得了利潤。因此,我們銷售時(shí)首先應(yīng)該傾聽客戶的心聲,了解他的需求,然后我們?cè)傧蚩蛻敉扑]相應(yīng)的產(chǎn)品幫助他解決實(shí)際的問題。如果我們只是一味地向客戶推銷某個(gè)產(chǎn)品,忽略了客戶的真正需求,即使再好的產(chǎn)品也難達(dá)成交易。

在和顧客聊天的過程中,如果做到了以上四點(diǎn),那么我相信,店里的生意不會(huì)差到哪里。金牌客服不是一天煉成的,只有每天進(jìn)步一點(diǎn),不斷的加強(qiáng)自己的說話技巧,才能一步一步成為一名優(yōu)秀的客服。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十一

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)成為了企業(yè)取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)的第一線代表,咨詢客服人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。近期,我參加了一期咨詢客服培訓(xùn),通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到了咨詢客服工作的重要性,并且獲得了許多有益的經(jīng)驗(yàn)和心得。

第二段:認(rèn)識(shí)客戶需求。

在咨詢客服工作中,了解客戶的需求是至關(guān)重要的。這需要我們不斷與客戶溝通,傾聽他們的反饋和意見。在培訓(xùn)中,我們通過角色扮演和案例分析等方式學(xué)習(xí)與客戶的有效溝通。通過這些訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了傾聽,正確把握客戶的需求,并能夠更好地為他們提供解決方案。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)與客戶保持良好的溝通,能夠建立起并維持長久的合作關(guān)系。

第三段:提升問題解決能力。

作為咨詢客服人員,解決客戶問題是我們的首要任務(wù)。在咨詢客服培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何快速定位問題、分析原因以及合理解決問題。我們還通過解決實(shí)際案例來鍛煉我們的問題解決能力。在實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)通過耐心傾聽客戶的問題,理解他們的困擾,并積極提供解決方案,能夠有效地解決客戶的疑慮和問題。這種能力的提升不僅讓我在咨詢客服工作中更出色,也提升了我在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和地位。

第四段:加強(qiáng)情緒管理。

作為咨詢客服人員,我們時(shí)常面臨客戶的不滿和抱怨,這需要我們具備良好的情緒管理能力。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何保持冷靜、理性對(duì)待客戶的情緒,并通過積極引導(dǎo)和溝通化解客戶的不滿。我通過這次培訓(xùn)懂得了情緒管理的重要性和技巧。在實(shí)踐中,我懂得不將客戶的情緒帶到心上,而是站在客戶的角度去理解他們。這種情緒管理的能力讓我能夠更好地處理客戶關(guān)系,贏得客戶的信任和支持。

第五段:不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

咨詢客服工作是一個(gè)需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的過程。在培訓(xùn)中,我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無止境,只有不斷提升自己的專業(yè)能力,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此,我決心不斷學(xué)習(xí)和提高自身的服務(wù)技能,通過參與更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提升自己的綜合素質(zhì)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我才能在咨詢客服工作中更出色地為客戶服務(wù),為企業(yè)贏得更多的口碑和市場份額。

總結(jié):

通過這次咨詢客服培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了咨詢客服工作的重要性,以及提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了與客戶溝通、解決問題、情緒管理等一系列技能,這些技能幫助我更好地為客戶提供服務(wù),贏得客戶的信任和支持。同時(shí),我也明白了學(xué)習(xí)是持續(xù)的過程,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我才能在咨詢客服行業(yè)中立于不敗之地。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素質(zhì),為客戶提供更好的服務(wù)。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十二

信控客服是企業(yè)發(fā)展中非常重要的一部分,為了提高信控客服人員的素質(zhì)和效率,我受公司邀請(qǐng)參加了信控客服培訓(xùn)課程。在此期間,我深受感動(dòng),也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得,需要進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲。

在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了許多技能,例如溝通技巧、情緒控制、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理技巧等等。這些技能都是信控客服人員必須具備的基本素質(zhì)。此外,我們還學(xué)習(xí)了信控客服的工作流程和規(guī)范,比如如何處理客戶投訴、如何制定還款計(jì)劃、如何處理逾期款項(xiàng)等等。這些知識(shí)極大地提高了我們的工作效率和水平。

第三段:師資力量。

在培訓(xùn)期間,我們邀請(qǐng)了多位頂尖的信控客服專業(yè)人士進(jìn)行授課。他們都是在這個(gè)領(lǐng)域頗有經(jīng)驗(yàn)的大家,在課程中,他們分享了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。在與他們的交流中,我學(xué)到了很多在實(shí)際工作中非常有用的知識(shí)。

通過此次培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到信控客服是一個(gè)非常重要的職業(yè),并且需要具備很高的情商和智商。在實(shí)際工作中,我們需要處理各種各樣的問題,有時(shí)客戶會(huì)情緒失控,有時(shí)賬目復(fù)雜難以調(diào)節(jié)。在這些困難面前,我們需要冷靜處理、嚴(yán)格按照規(guī)范操作,并且通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作來解決問題。同時(shí),我們也要與客戶保持良好的溝通關(guān)系,建立信任和友好的關(guān)系。

第五段:結(jié)語。

信控客服是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作,但也是一個(gè)非常有成就感的職業(yè)。通過參加此次培訓(xùn),我深刻理解到了信控客服的重要性,并且學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的技能。我相信這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我今后的工作和發(fā)展都將有很大的幫助。最后,我要感謝公司為我們提供這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也要感謝諸位老師為我們的學(xué)習(xí)提供了如此優(yōu)秀的指導(dǎo)。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十三

一、讓自己更加了解旅游,了解旅游相關(guān)知識(shí)。

__老師講解的旅游起源與發(fā)展,使我進(jìn)一步了解旅游,針對(duì)旅游涉及的旅游產(chǎn)品、旅游園林文化、旅游建筑文化各方面的旅游知識(shí)又有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高,加強(qiáng)了我的專業(yè)知識(shí)。姜老師講解的新旅游法的實(shí)施對(duì)我們目前旅游業(yè)的影響和好處,讓我更加注重了旅游的本質(zhì),在實(shí)際的旅游活動(dòng)操作中怎樣避免錯(cuò)誤的旅游指引,怎樣讓游客更好的實(shí)現(xiàn)旅游目的,給了我很大的幫助啟發(fā)。__老師講解的蓬萊歷史文化知識(shí),讓我改變了許多以前認(rèn)為是正確的說法,學(xué)到了正確的蓬萊歷史文化,改正了錯(cuò)誤的理解,避免了知識(shí)性錯(cuò)誤。__總講解得蓬萊發(fā)展現(xiàn)狀和前景,使我了解了蓬萊旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向和動(dòng)態(tài),對(duì)蓬萊旅游的進(jìn)一步發(fā)展更有信心。

二、學(xué)習(xí)了員工執(zhí)行力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真的工作態(tài)度。

姚教授給我們上了兩節(jié)課,講解了有關(guān)高效執(zhí)行力的課件,讓我們認(rèn)識(shí)到了執(zhí)行力的重要性,執(zhí)行力發(fā)揮的作用,讓員工能有一個(gè)正確的工作態(tài)度,在這里我用姚老師給我們總結(jié)的執(zhí)行十六字原則做一下員工執(zhí)行力總結(jié):結(jié)果提前,自我退后;鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。培養(yǎng)高效執(zhí)行力員工的重要性,把執(zhí)行作為所有行為的最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo),是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)路。我要從自身做起,認(rèn)真工作,擺正態(tài)度,聽從安排,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)工作,提高工作效率,做好思想準(zhǔn)備。

三、了解了更多的生產(chǎn)安全和消防安全的知識(shí)。

蓬萊保衛(wèi)科的劉科長,給我們講解了有關(guān)安全生產(chǎn)和消防方面的知識(shí)和案例,讓我們從身邊的小事來了解安全的重要性,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解了諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素,甚至有的達(dá)到了恐怖的程度,一個(gè)小小的燈泡也能造成幾百萬的損失,這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它,避免它,并杜絕它,讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己和公司的財(cái)產(chǎn)安全,這就需要我們每個(gè)人從自身做起,從每一點(diǎn)每一滴做起,提高警惕,拉緊安全這根弦,避免不必要的損失和傷害,做到人防、物防、技防,萬無一失。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面,通過學(xué)習(xí)使我明白了工作中是要靠自己的不斷學(xué)習(xí)提高聰明才智,勤奮刻苦,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這樣才能慢慢在工作中磨練自己,成長自己。學(xué)習(xí)是可貴的,培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們向集團(tuán)公司更進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余,我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去建設(shè)好__文旅集團(tuán),為我們集團(tuán)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十四

咨詢客服是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一項(xiàng)服務(wù)工作,為了提高客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,許多企業(yè)都會(huì)開展相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。我最近參加了一次咨詢客服培訓(xùn),對(duì)此有了一些心得體會(huì)和總結(jié)。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容,包括溝通技巧、解決問題的能力、情緒管理、服務(wù)態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

首先,培訓(xùn)中最重要的一點(diǎn)是溝通技巧。作為一名咨詢客服人員,與客戶進(jìn)行有效溝通是必不可少的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了積極傾聽的技巧,即要認(rèn)真地聆聽客戶的問題和需求,并針對(duì)性地回答他們的問題。同時(shí),學(xué)會(huì)使用簡單明了的語言,避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語,以確保客戶能夠清楚地理解我們所表達(dá)的意思。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何使用積極語言,例如用肯定的詞匯和語氣回答客戶的問題,以增加客戶的滿意度和信任感。

其次,解決問題的能力也是一名咨詢客服人員必備的技能。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了一些解決問題的方法和技巧,例如分析問題的根本原因、提供多種解決方案等。我們學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行追問,以了解客戶的具體需求,并幫助客戶找到最合適的解決方案。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對(duì)各種問題和意見,包括冷靜客觀地處理客戶的投訴和抱怨,并給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法,以確??蛻舻臋?quán)益得到保護(hù)和滿足。

情緒管理也是一名優(yōu)秀的咨詢客服人員必須具備的素質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何控制自己的情緒,如何處理客戶可能出現(xiàn)的負(fù)面情緒,例如憤怒、焦慮等。我們學(xué)習(xí)了一些放松和冷靜自己的方法,例如深呼吸、換位思考等。同時(shí),我們也學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用積極的心態(tài)來應(yīng)對(duì)工作中的種種挑戰(zhàn)和困難。通過培訓(xùn),我認(rèn)識(shí)到情緒管理對(duì)于提高工作效率和客戶滿意度的重要性,以及如何在工作中更好地掌控自己的情緒。

另外,咨詢客服人員的服務(wù)態(tài)度也是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中,我們被要求始終保持友好、耐心的態(tài)度,無論客戶的問題有多么復(fù)雜或無理。我們學(xué)習(xí)了與客戶建立良好關(guān)系的技巧,例如主動(dòng)致電客戶以了解他們的使用情況和反饋等。我們被教導(dǎo)要始終保持微笑,并表示我們對(duì)客戶的重視和關(guān)心。通過學(xué)習(xí)服務(wù)態(tài)度,我明白了一個(gè)更友善和熱情的服務(wù)態(tài)度對(duì)于提高客戶滿意度和忠誠度的重要性。

最后一個(gè)方面是團(tuán)隊(duì)合作。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了與同事之間的合作和協(xié)作,以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們學(xué)習(xí)了如何有效地溝通和分享信息,如何相互幫助和支持,以及如何通過團(tuán)隊(duì)合作來解決問題和挑戰(zhàn)。培訓(xùn)通過一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),加強(qiáng)了我們之間的默契和團(tuán)結(jié)力。我認(rèn)識(shí)到,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功不僅僅依賴于個(gè)人的能力和表現(xiàn),更需要大家共同努力和協(xié)作。

通過參加咨詢客服培訓(xùn),我對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解。我學(xué)到了許多關(guān)于溝通技巧、解決問題能力、情緒管理、服務(wù)態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我相信這些技能和素質(zhì)的不斷提高將使我能夠更好地勝任咨詢客服工作,并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),我也希望將這些所學(xué)所得與同事們分享,并通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和努力,共同提高我們的工作水平和客戶滿意度。

化妝品客服培訓(xùn)總結(jié)心得篇十五

公司對(duì)客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。

通過近期對(duì)本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問題如:

1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

2、部門管理。

制度。

流程不夠健全,使部門工作效率員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。

2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。

3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評(píng)定會(huì),規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流,豐富、充實(shí)專業(yè)知識(shí),為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5、密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的。

領(lǐng)導(dǎo)。

的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

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