計劃可以幫助我們分析現(xiàn)狀,找出問題所在,并提出改進方案。確定每個目標的優(yōu)先級和重要性,以決定它們的順序。這些計劃范文包含了實現(xiàn)目標的關鍵步驟和技巧,希望能給大家一些靈感和指導。
客服部培訓計劃篇一
2021年是物業(yè)公司提升優(yōu)質服務的一年,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅定“業(yè)主第一”的理念外,還要開拓新的工作思路,同時,明年我們將要面對三期業(yè)主收房,服務一期、二期業(yè)主,收取一期物業(yè)費的艱難挑戰(zhàn),所以我們一定要強化危機感,依據(jù)十八大精神提倡實干意識,實現(xiàn)物業(yè)公司各項工作全面健康有序地開展,為完成物業(yè)公司20xx年年度工作目標奠定扎實的基礎。
工作重點主要有以下幾個方面:
1、做好接收三期工程準備,及加大人才儲備,初驗及復驗把好質量管,避免鑰匙移交物業(yè)后進行大面維修整改。接受三期鑰匙后逐一核對規(guī)范管理,統(tǒng)一封存。
2、做好一期、二期、三期交房數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、業(yè)主資料及驗房單管理,由專人負責。
3、做好交房現(xiàn)場的工作安排及房屋交付前的檢查工作并配合銷售本門借用鑰匙。
1、做好日常業(yè)主來電來訪接待工作,并做好問題的詳細登記及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,做好前臺銷賬及業(yè)主回訪工作。
2、做好交房時的現(xiàn)場簽約及鑰匙發(fā)放工作,做到公正、細致。
由于客服部員工以前基本沒有從事過物業(yè)管理工作,目前的職業(yè)水平肯定還有長足的發(fā)展余地,我們在配合公司進行組織架構調整的同時,將進一步加強物業(yè)管理隊伍建設,細化崗位分工,加強績效考核力度,提高每一位員工的職業(yè)素養(yǎng),明年計劃加強組織各類培訓活動,并不定期開展物業(yè)服務樓棟競賽活動,錘煉一支肯打仗、能打仗、能打硬仗的員工隊伍。
由于物業(yè)公司剛組建不到兩年,小區(qū)各種環(huán)境又比較復雜,同時又沒有可以借鑒的地方,因此,工作中難免有不足之處。下一步我們將深入理解物業(yè)管理的內涵,加強和深化客戶服務水平和服務質量的專項工作,努力提高業(yè)主滿意度進一步提高服務水平,努力提高業(yè)主滿意度全心全意為業(yè)主服務,使xx物業(yè)公司的物業(yè)管理水平再上一個新臺階。
認真做好物業(yè)費宣傳工作并做好業(yè)主的解釋工作。讓業(yè)主意識到,物業(yè)管理費是一個物業(yè)得以生存的經濟基礎。享受物業(yè)服務是業(yè)主的權利,而繳納物業(yè)管理費是業(yè)主的義務。為保證下一步物業(yè)管理工作的順利開展及日后一期業(yè)主物業(yè)管理費的順利收取做好鋪墊工作。
在下一年度,客服部將全力協(xié)助物業(yè)公司各部門工作,密切同各部門關系,及時、有效,妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。
總結去年工作經驗,將鑰匙管理落實到人,管理員與鑰匙不得分離,并對室內物品及入戶門是否關閉負責。
客服部培訓計劃篇二
1、微笑多一點,談話輕一點。
2、不僅僅是服務。
3、您的滿意,我的追求。
4、用心創(chuàng)造價值,服務收獲人心。
5、急客戶所急,想客戶所想。
6、以精立業(yè),以質取勝。
7、至真、至誠、至切。
8、爭氣不生氣,行動先心動,助人實助己。
9、真情服務客戶,用心追求卓越。
10、不忘初心、服務貼心。
11、用我們的聲音換取您的微笑。
12、沒錯,這就是客服。
13、擁抱變化,極致執(zhí)行,主動服務,品質飛躍。
14、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。
15、助力夢想,成就輝煌。
16、產品是基石,服務是翅膀,產品決定企業(yè)走的多久,服務決定企業(yè)走的多遠。
客服部培訓計劃篇三
回首2020年物業(yè)公司客服部,可說是進一步發(fā)展的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業(yè)戶至上"的服務理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結如下:
在2020年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上,2020年的重點是深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。
利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對"服務理念"的認識更加的深刻。
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。根據(jù)報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據(jù)報修的完成情況及時地進行回訪。
根據(jù)年初公司下達的收費指標,積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。
如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務——xx區(qū)首次入戶抄水表收費工作。
制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進了"超市、藥店"項目。
在x月份,完成了xx、xx的收樓工作;同時,又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x—1、2單元)收樓工作。
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之,在2020年的工作基礎上,2021年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。
客服部培訓計劃篇四
你知道淘寶客服的工作內容是什么呢?很多人其實對淘寶客服的工作內容并不是很了解;下面是有淘寶店鋪客服培訓計劃,歡迎參閱。
淘寶每天生意,貴在堅持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要腳踏實地。心態(tài)要好。要有信心?!鄙獠缓貌皇悄愕腻e,你閑著就是你的不對“,一下是自己的一點點建議,呵,不要被說自己工作沒有做好就瞎折騰。
工作計劃。
1、早起(1小時)。
堅持每天早上8點起床,9點準時上線。古話說一日之際在于晨。早起的鳥兒有蟲吃。早上一定要給自己準備一份營養(yǎng)又可口的早餐,身體是革命的本錢,不要為了淘寶夜以繼日而傷害自己的身體。
吃過后可以堅持做十分鐘的鍛煉,為淘寶做持久之戰(zhàn)而鞏固。因為做網店客服每天跟上班要同等對侍,不能說早上生意不怎么好就可以晚一點起來,這樣久而久之就會養(yǎng)成一個貪睡的習慣。以后就算有單你也不想起來了。做淘寶最缺的是什么,最需要的是什么,你知道嗎?就是時間。
網店客服每天工作計劃2、整理檢查自己的店鋪(1小時)。
網店客服每天工作計劃3、多逛逛,多看看,多露面(1小時)。
每天至少花一個半的時候去淘寶社區(qū)看看,學習學習,交流交流心得,用心回復淘友的帖子,學習人家精華帖是怎么樣寫出來的,參考參考,社區(qū)內有什么活動一定要要馬上報名參加,人氣始終是你店鋪火暴的主要推手,這人啊,只要一出名,那就不一樣啦!什么好事都會找上你的。。呵呵!
網店客服每天工作計劃4、原創(chuàng)帖精華帖(2個半小時)。
網店客服每天工作計劃5、同行學習取經(1小時)。
網店客服每天工作計劃6、主動尋找客戶(2個半小時)。
這就是上一帖提到的廣撒網原則。客戶不是等上門的,要主去尋找,而且要有針對對性去找,這一點前面有詳細講述,就不再重復。淘寶打聽也是一個必去的地方,哪里有很多人在求購東西,如果有求購你經營的相關產品哪就知道該怎么做啦!
網店客服每天工作計劃7、廣告時間(2小時)。
要想把淘寶做大做強,光靠淘寶是遠遠不夠的,必須走去大山,在外面尋找更多的客戶,去各大論壇,搜索引擎百度谷歌都去宣傳,讓你的廣告遍地開花,時間長了效果也是相當明顯的,而且這是一次投入終生享用,這將為你以后的生意打下堅實的基礎!
網店客服每天工作計劃8、幫派、群(1小時)。
那么多的幫派、群,有時候自己看上去都覺得眼花,不管怎樣多加沒壞處,你的幫派加多了。活動范圍也變大了。宣傳自然更到位。
一個客服人員應具備的基本素質:
1.熱愛本行業(yè),對電子商務有一定理解,大體了解電子商務的發(fā)展方向和前景。
2.有一定的營銷技巧,熟悉電腦基本操作,打字速度較快,一分鐘50字以上。
3.性格溫和,脾氣好,有耐心,不和客戶爭執(zhí),有強烈的責任心和團隊精神。
具體工作內容:
1.基本工作是做好客戶詢價疑問工作,引導客戶購買我們的產品,做到這些工作,還不夠,因為這僅僅是一個導購員的工作,尚不具備成為一個專業(yè)的銷售人員的能力。因為銷售作為推廣的一種主要方式,應該是主動的,自覺的,而不是被動的等著客戶來議價。因為自己以前就是從事專門的銷售工作,所以做銷售是一件十分辛苦的事情,對每一位銷售人員要求也是非常高的,這不僅僅是簡簡單單地回答顧客的問題,還包括如何向外推廣自家的店鋪,推銷自己的產品以及服務。
2.作好每一天的工作記錄,記錄每一天的問題(想想產生這些問題的原因),以及自己是如何解決的。如果把這些。
心得體會。
寫出來,一方面可以作為經驗教訓提醒自己,在以后的工作中,不斷改進自己工作的方式方法,另一方面在不斷的練習中,提高自己的業(yè)務能力,成為一個合格的銷售客服人員。
4.多寫文章。作為一個銷售人員,遇到的問題是相當多的,而且是非常具有說服力的,并不會沒有。如果沒有問題,只說明自己不是一個合格的銷售人員,僅僅是一個很初級的談單員而已。如果查看每天的工作記錄,應該有相當多的經驗教訓,把它們寫出來,這對自己是很有好處的。
5.一個優(yōu)秀的銷售人員,是能在了解淘寶的流程和特點的基礎上,能根據(jù)實際情況提出適當?shù)臓I銷方案,提供瀏覽量和成交率,提高網店和品牌知名度。只有不斷擴大網絡市場份額,增加市場占有率,我們公司才能不斷發(fā)展壯大,不斷進步,我們的工作才會更加到位。
呵呵,以上這些經驗,都是自己總結出來的,也是自己親身經歷過的,或許有很多人覺得這些東西說的比較容易,但是做起來就難,其實這主要看自己是不是有一顆善于學習與盡責的心。既然我能夠堅持下來,而且富有成效,相信對大家也有一定的幫助作用。
1、培訓目的:幫助新人快速上手工作,同時,培訓期等同試用期,可以篩選一部分不符合公司發(fā)展的員工。
2、培訓周期:一個月,前后共四期,每期一周,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00。第一階段下到廠房生產線上,熟悉產品;第二階段去倉庫盤點、配貨,目的也是熟悉產品;第三階段去打包間學習打包,目的還是熟悉產品,第四階段上機操作,一對一帶教,開始實戰(zhàn)演習了。
3、培訓內容:產品理論知識培訓和服務技能培訓。
4、具體安排:
第一天,全體新人在培訓室集合,介紹公司總經理及各部門負責人給新人認識,期間由總經理發(fā)表歡迎致辭,介紹公司成長經歷及部門結構,然后由我?guī)ьI各位新同事游覽公司各部門、員工食堂和宿舍,讓大家先了解將來的生活工作環(huán)境。
參觀完畢之后,將全體新人按照事先安排的流程,托付于生產部負責人,由他安排工作,一般都是在生產線上,通過實際操作,了解我們的產品是如何加工成成品及產品所具有的特性。
第二階段的9:00-10:00這段時間是在公司培訓室進行服務技能培訓,這個時候,就要結合網店交易后臺、阿里旺旺等各種工具,通過案例讓新員工了解大致的交易流程,不斷的對新員工傳播:“以顧客為中心,提供更多更貼心的服務”的服務理念。期間還會穿插一些網店交易安全的培訓,以前我在上課的時候,要求對于陌生的網址,不要隨便去點,對于旺旺發(fā)來的消息詢問某某款有沒有貨的問題,要客戶提供截圖,因為很多時候釣魚網址會騙過旺旺的檢測,顯示成安全的網站,客服根本沒有時間去判斷到底是不是后綴,我們只以圖片為依據(jù)。
到了第三階段,理論培訓就結束了,每天直接到打包間找相關負責人報道就可以。
第四階段,實戰(zhàn)開始,一對一帶教,一個師傅帶一個徒弟,師傅坐在邊上,指導新人如何應對客戶的各種疑難問題,引導客戶購物,服務流程和技巧前面已經講過了,現(xiàn)在是學習如何發(fā)揮到實踐當中來。
培訓結束,來一場簡單的測試,產品熟悉程度+打字速度+服務態(tài)度綜合考慮。
這樣一輪培訓下來,基本上就可以開始正式上崗了。
補充1,對于一些打字尚未達不到50字/分鐘的客服,培訓期間會要求晚上加班練習打字,公司有閑置電腦,對于培訓期滿還達不到要求的,考慮轉崗或者淘汰。
補充2,培訓也是一個磨合的過程,通過這段時間的考察,有些不適合的員工會主動退出,避免了后期培養(yǎng)成本浪費。下到工廠確實有點辛苦,但如果這點苦斗吃不了,如何干大事?所以每一次培訓,除了美工和技術,其他部門新人我都要求去工廠。
補充3,關于招聘員工,廟小不好留人,能一起共事,很大程度上靠的緣分,很多網店還停留在招高中生的階段,我覺的可以招一些剛畢業(yè)的大學生,最好是8/9月去招,這些人經歷了一段求職的磨難期,心態(tài)放平了,比較容易談攏,提供食宿保障,讓他們無后顧之憂。我本人沒有學歷歧視,不過我認為大學生接觸的知識豐富一點,有想法、有思想、沖勁足,也好培養(yǎng),至于培養(yǎng)出來能不能留住,那就要看各位老板的能耐了。
就說這么多,火車坐的太久,頭有點疼,休息一下,養(yǎng)足精神明天好上班。
客服部培訓計劃篇五
1、服務顧客,贏得顧客,留住顧客。
2、不是顧客依賴我們,而是我們依賴顧客。
3、至真、至誠、至切。
4、以精立業(yè),以質取勝。
5、用心做好細節(jié),以誠贏得信賴。
6、助力夢想,成就輝煌。
7、一個真誠的微笑,會讓人郁悶全消,心情變好。
8、爭氣不生氣,行動先心動,助人實助己。
9、禮貌待人,微笑待人,真誠待人。
10、急客戶所急,想客戶所想。
11、微笑多一點,談話輕一點。
12、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。
13、客戶發(fā)火是常情,有理有節(jié)來溝通。
14、用真誠的心,去善待痛苦中的病人。
15、微笑問好,喜迎客到。
16、沒有熱情,你能打動誰。
17、顧客是我們的伙伴,而不是外人。
18、微笑服務每一天。
19、腿要勤,腰要彎,嘴要甜,微笑要時時掛在臉上。
20、不僅僅是服務。
21、說到不如做到,要做就做最好。
22、追求品質卓越,盡顯企業(yè)精華。
23、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
24、不忘初心、服務貼心。
25、沒錯,這就是客服。
26、細微顯真情,平凡塑仁心。
27、今日看客,明日買主。
28、急用戶所急,想用戶所想。
29、追求完美的服務,做病人的知心朋友。
30、用我們的聲音換取您的微笑。
31、您的健康我的追求,您的滿意我的目標。
32、真情服務客戶,用心追求卓越。
33、用心創(chuàng)造價值,服務收獲人心。
34、愛心相連,服務永遠。
35、您的滿意,我的追求。
36、擁抱變化,極致執(zhí)行,主動服務,品質飛躍。
客服部培訓計劃篇六
1、追求客戶的滿意是我們最大的責任。
2、溫暖在微笑中,融化病人的痛苦。
3、用微笑服務,打造精彩人生。
4、你的滿意永遠是我執(zhí)著的追求。
5、求實效,創(chuàng)一流服務品牌,樹完美企業(yè)形象。
6、提供誠信服務,構建和諧文明窗口。
7、如果你知道如何控制,你就可以控制一切。
8、向專業(yè)前進,樹酒店服務先鋒。
9、時代精神是民族的靈魂,品質精神是時代的精神。
10、客戶的憤怒是常見的,合理的溝通。
11、塑造企業(yè)專業(yè)形象,打造優(yōu)質客戶服務品牌。
12、窗口雖小,服務卻是無限的。
13、轉動你的眼睛,揮動你的雙手,讓微笑成為你熱情的標志。
14、每個人心里都有一個目標,我想要失敗和成功。
15、小窗口,大服務,納稅服務心。
16、我穿著整潔,因為這是一項專業(yè)服務。
17、接待以微笑開始;要了解一個人,先從傾聽開始。
18、它始于人的需要,終于人的滿足。
19、知識就是知識,聰明就是多做而不是說。
20、有志者,事竟成。(有志者,事竟成。)
21、不是美中不足的產品,但有100%的服務。
22、我們的服務令您滿意;我們的微笑,你的好心情。
23、藍天下,我們又為你揚帆起航。
24、共同的心,服務第一,做一個樂觀主義者,堅持到底。
25、學會換位思考,認真解決客戶問題,微笑服務,加油。
26、水的來源是清澈的,身體規(guī)則的陰影直。
27、馬走后,風來吹樂器。員工增加了一倍,士氣也提高了一倍。
28、我們的工作就是回答你的問題。
29、給我一份信任,還你一份健康。
30、團結奮進,開拓創(chuàng)新,艱苦奮斗。
客服部培訓計劃篇七
xx年已經走過,新的一年已經到來,現(xiàn)結合實際將20xx年的工作總結及20xx年工作計劃總結如下:
首先,過去的一年我們客服部做了什么?
2、整理了分析師的術語,并將其術語整理成文檔放到了準客戶和意向客戶群里共享,這樣能把其術語的含義精確的傳到客戶層面。同時在分析師方面,精確的理解分析師喊單,風格、術語含義,并嚴格做到執(zhí)行。
3、每天都會詳細記載客戶做單情況,即時監(jiān)控客戶的做單狀況,明確其是否逆勢,有否止損,是否重倉并做好相應的告知。這樣就可以及時掌握客戶做單習慣,便于客戶維護。
4、對客服人員的投資理念、風險意識及專業(yè)性進行提升。客服在工作的同時學會看k線圖,和分析師進行交流,提高自身的專業(yè)知識。
1、對客戶開戶、入金、出金的的資料整理成冊,每個客戶有一個檔案袋,里面放入的是客戶開戶、入金、出金等所有資料,并把客戶資料整理成文檔,錄入電腦。
2、整理好了開戶、入金、出金時所需的資料及步驟,好讓市場部每次帶客戶來客服部開戶、入金、出金等可以有據(jù)可依。
3、十二月份開始對技術部每次喊單情況進行詳細記載,何時喊單、進場點、做空或做多、止損止贏、盈利和虧損等都可以一目了然。
客服部培訓計劃篇八
親愛的商城客服部領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我可能會在7月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從20xx年5月進入到客服部工作以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快半年多時間過去了,我要重新確立我未來的發(fā)展方向。的確,客服部的工作環(huán)境、團隊、工作強度,甚至個人喜好,我都很滿意??墒?,由于某些個人的原因,我經過深思后還是選擇了開始新的工作。希望你能早日找到更合適的人才替代我的工作。
在剩下的時候里我會做好交接工作,并且也渴望能在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。祝愿在您帶領下公司能開創(chuàng)出更美好的未來,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日。
客服部培訓計劃篇九
引導語:企業(yè)的竟爭已經由產品及價格轉移到對客戶的竟爭,客戶服務已經成為主宰企業(yè)生死存亡的。下面是小編為你帶來的客服部門職責,希望對你有所幫助。
(一)協(xié)助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
(三)全面組織與策劃公司產品營銷體系的建設;
(六)熟悉各種產品的功能、質量標準、適用范圍、使用方法及特點,采用多種宣傳方式擴大影響。
(七)加強市場調研與調控,廣集客戶意見,隨時掌握市場動態(tài),及時向公司匯報和總結工作。
(八)根據(jù)銷售任務,編制月銷售計劃,并將生產品種、數(shù)量、交貨期及時報送生產部,確保產銷銜接。
(十)負責銷售管理辦法的研究,并提出改進建議;
(十一)負責對營銷人員的管理及其業(yè)務水平和業(yè)績考核、評比;
(十二)負責產品市場潛力調查和市場情況分析;
存一份,并交送至綜合管理部一份存檔;
(十四)負責銷售資料統(tǒng)計與分析,并按要求報送資料使用者;
(十五)負責對經銷商、直銷點完成任務情況的監(jiān)督;
(十六)客戶、同業(yè)、環(huán)境調查分析;
(十八)協(xié)助處理收賬和賬款異常問題;
(十九)協(xié)助做好各類信息的采集和搜集工作;
(二十)協(xié)助做好有關合同條款事項的工作;
(二十一)做好客戶售前、售中、售后服務工作;
(二十二)完成領導臨時交辦的其他工作。
客服部培訓計劃篇十
以公司下發(fā)的《工作指導大綱》和2016年度總體實施細則為方向,“客戶滿意度”和“業(yè)主滿意度”為標準,不斷改進工作存在的問題,積極進取,不斷提高整體業(yè)務能力和團隊的服務水平。
二、年度工作計劃和目標
(一)客服接待
1、加強售樓服務人員的培訓、業(yè)主入住流程辦理的接待工作,打好“第一印象”服務關;
(二)日常工作
1、加強人員規(guī)范化管理,增強員工的責任意識和服務標準;
5、做好業(yè)主入住準備工作,及交房時的氛圍布置和接待工作;
6、交房后,多了解業(yè)主的心聲,解決業(yè)主在物業(yè)方面需要的'幫助和困難;
10、做好工作中的巡查巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正;
(三)培訓計劃
上傳人:孟廣福
1.熟悉公司需要推廣的產品。包括各個產品的規(guī)格,工藝,特征,以及同行業(yè)其他公司產品之間的替代或競爭關系。
2.對于競爭對手的產品,應當積極盡快整理出來,以此將市場進行細分
3.通過客服部反饋,了解所銷售產品在市場上的反饋,更深入地掌握客戶所關心的產品的關鍵參數(shù)和客戶的需求。
4.安排好時間表,對需要咨詢的商戶拜訪,幫助客戶了解并認可公司,協(xié)助完成銷售任務
5.對市場需求大的產品,做庫存?zhèn)湄涱A估
6對客戶部收到的投訴及時做出反應,協(xié)助客戶部解決難題。遇到疑難或重大問題,積極與基地溝通,共同解決產品質量問題。
7. 和各個基地建立暢通的溝通渠道和良好的關系。充分利用基地可利用的各種資源,并爭取價格和周期優(yōu)勢。
8. 整理并挖掘出市場可能需要的產品,與拜訪這類產品基地來擴大產品范圍。
客服部工作計劃
1、前期訂單客服工作暫由桐廬站負責,南充站客服部負責交接每日訂單,做訂單臺賬表,臺賬表暫交由運營部審核。
2、成立的訂單每日與倉儲部聯(lián)系審核,落實物流情況,前期與桐廬站及時發(fā)送物流情況。
3、派送完成的訂單中,抽取部分或重要客戶,做回訪,建立客戶資料庫,及時收集客戶的反饋意見及建議。
4、前期配合各個部門做相關人事招聘工作及辦公室內的行政工作。
5、了解熟悉公司的推出上架產品
轉眼間來人才網快一年了,沒做淘寶之前,我負責人才網的文字信息采集。由于人才網一直沒做上去,有一段時間我都是處于迷茫而又灰心的狀態(tài),其實還蠻慶幸現(xiàn)在我們做了淘寶,當然人才網也不會放棄,畢竟是老板的心血。而淘寶也并不是想象中那么容易做起來,不過它與人才網的不同之處,是淘寶店只要我們付出了,就能看到回報,即使所得到的回報沒有和付出成正比,但我還是對未來淘寶店的發(fā)展,抱著很大的期望,也充滿了信心。
要想在接下來的工作中做出成績,制定一份合理的工作計劃是必不可少的,以下是我的工作計劃。
1.平時要多思考,了解顧客的心理需求。
2.利用平時空閑的時間,學習一些淘寶推廣技巧和營銷方法。
3.顧客旺旺咨詢商品的一些信息時,要文明用語,禮貌待客,傳達出一種和諧的聊天氛圍,讓顧客感受到賣家的誠意。
4.工作中遇到問題或是有很好的建議、想法,最好是記錄下來。當然以上的幾點,是遠遠不夠的,我還會將在以后的工作中,多觀察、多付出行動。
客服部培訓計劃篇十一
感謝您對平安的信任和支持。正是緣于千萬象您一樣客戶的大力支持和深厚信任,平安保險才取得了今天的成績和輝煌!
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請相信,從現(xiàn)在開始,平安將長伴您左右
敬祝
全家平安萬事如意
敬上?
致:********房地產有限公司
本人于 年 月 日與貴公司簽訂《商品房買賣合同》,購買[ 小區(qū)名稱 ]第 幢 單元 號(房號現(xiàn)為 單元 號)的商品房一套(以下簡稱房屋),現(xiàn)房屋已交付給我。因本次商品房買賣合同糾紛,經雙方友好協(xié)商,本人茲收到貴公司的'一次性經濟補償人民幣 元;為此,本人現(xiàn)向貴公司鄭重承諾:
1. 本人自行修復房屋存在質量問題并自行承擔費用。
2. 本人對本次補償事宜負有保密義務,不得向任何第三人披露本次補償事宜及其金額。
3. 本人與貴公司就本次商品房買賣事宜再無其他爭議和糾紛,自愿放棄此前或者以后可能向貴公司主張的一切權利,不再追究貴公司的違約責任。
4. 如本人不履行本承諾的任一義務,貴公司有權索回全部經濟補償并追究
本人的違約責任。
貴公司已就本承諾書中免除或者限制貴公司責任的條款作了特別提示,本人已詳細閱讀本承諾的條款并充分理解各條款的內容,是本人的真實意思表示。
特此承諾。
承諾人:
日 期:
工作標準:
2、班前二十分鐘準時上崗;
3、迎賓站立時保持正確站姿,真誠微笑;
4、工作中,始終思想集中,保持工作的謹慎態(tài)度;
5、接待臺面整潔,所需物品擺放整齊、美觀;
7、合理安排服務場所內的滯留人員,保持大廳內始終處于良好秩序;
8、給來賓提供服務要主動、熱情、耐心、周到,回答來賓問題要得體、明確;
9、保證大廳內衛(wèi)生情況良好,設施設備運行正常;
10、待業(yè)主辦理完成業(yè)務后,要禮貌用語“希望您對我們的工作提出寶貴意見,請您慢走”。
。。。。。。。。管理有限公司
客服部培訓計劃篇十二
2、全面開展本地暢打簽約,移動客戶存量維系保有工作計劃完成。本月累計簽約本地暢打套餐1300余戶,極大地穩(wěn)定了用戶,移動用戶快速下滑的局面得到初步遏止。
3、啟動“渠道季”網點營業(yè)門面及互聯(lián)網手機賣場裝修,賣場已于x月25日開業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網點營業(yè)門面協(xié)議已簽訂。
4、收集競爭商情信息,開展157話務回流策反工作。本期商情信息:通過廣泛地在城區(qū)人流集中區(qū)開展路演活動,具體營銷政策為:用戶繳300元購手機,送200元話費(80元立即到帳,120元分12個月到帳),送自行車一輛,套餐任選,被叫免費,無保底,用戶不選擇來電顯示則不收錢。
6、農村刷墻廣告25塊預計在本月底可全部完成。
7、迎接市公司楚總一行到鄖西公司調研手機規(guī)模發(fā)展的問題,到土門、香口網點現(xiàn)場觀看了解情況,召開前端、部分分局負責人座談會,增強業(yè)務發(fā)展的信心。
8、到上津分局、土門分局、觀音分局檢查手機規(guī)模發(fā)展落實情況、營業(yè)廳宣傳落實情況,總體情況比7月初有較大改善,橫幅懸掛已到位。
9、對營業(yè)班業(yè)務辦理原始工單、裝機線位問題進行了調查并通報考核。
10.行風評議相關事項落實準備。
xx月份工作計劃。
1、接應全市“大戰(zhàn)一百天打好五大仗規(guī)模大發(fā)展”集中營銷活動。
2、拓展空中充值站點,落實農村渠道“1+n”、“一村一店”規(guī)劃建設。
3、優(yōu)化調整全業(yè)務傭金體系。
4、落實行風評議相關工作,提升營業(yè)廳服務水平。
5、做好三季度各項營銷活動的考核兌現(xiàn)工作,督導國慶期間業(yè)務營銷。
以下提供一篇月工作總結給大家參考!按照縣安委會的有關文件精神,六月份在全鄉(xiāng)開展安全生產月活動,我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此項工作,xx年5月13日專門組織召開了安全生產工作會議,由鄉(xiāng)長陳敏同志親自主持,布置了我鄉(xiāng)安全生產月的有關活...回顧一個多月的工作,寫出自己這段時間來的工作總結,主要有以下幾條:一、倉庫保管員的工作1、配合部門同事負責倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項記錄工作;2、配合部門同事負責倉庫缸配件的入庫、出庫工作,按標準操作程序做好各項工...為進一步貫徹落實上級有關安全的文件精神,按照市教育局和中心?!蛾P于開展學校安全月活動的通知》的要求,進一步提高我校廣大師生的安全意識,保護學生安全健康的成長,保障學校的正常。
教學。
秩序,圍繞安全伴我在校園,我把安全帶回家這一...一、通過調試設備到日常工作和學習積累使我對本公司有了一定的認識。
我自20xx年月日以設備調試工程師的身份,到本公司對kdon4500/4500制氧設備進行調試,經過數(shù)天的流程確認、儀表校對、單機試車、聯(lián)動試車、設備吹掃、裸冷,裝砂、隱患...1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范...這是一篇關于月工作總結的范文,可以提供大家借鑒!1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力,達到預期目標。
2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開,今年根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2平方公里,目前蚊、蠅控制范圍已延伸至平陽社區(qū)。
一個月的見習是短暫的。但是我的收獲是豐碩的:首先。我先簡單說一下這一個月的工作狀況。通過護士長的講解。我了解了護士分不同的班:責護。是負責輸液和換藥的。八四班。是中午連班。但下午四點下班。
積極做好成本核算和費用報銷工作負責公司成本核算工作,成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,工作期間我認真學習公司生產工藝流程,主要包括產品結構構...
客服部培訓計劃篇十三
20xx年6月我進入國際貨物運輸代理有限公司成為了一名客服部的員工。秉著認真學習的工作態(tài)度,快速的融入到了公司的工作氛圍中。在從事這個工作之前,我對貨物運輸代理的工作一無所知,但工作到現(xiàn)在,我成為了公司培養(yǎng)的客服部副經理,主要負責公司的大客戶之一-尚德太陽能公司的貨物運輸?shù)墓ぷ?。通過將近一年的工作,我慢慢知道了集裝箱的規(guī)格,尺寸;大部分國家的主要港口,各主要船公司的優(yōu)勢航線,漸漸熟悉了貨物代出口的業(yè)務的流程。
1.詢價。在客戶詢價之前,最好對整個行業(yè)的價格有大致的了解,做到心中有數(shù),由于我的客戶是公司的老客戶,在價格上并沒有太多的交鋒。
2.下單訂艙。訂艙前,先要要考慮客戶貨物運輸?shù)暮骄€,以及對運輸要求。若在運輸時間等方面不能滿足客戶需要的話,一定要及時的告知客戶。我們應該著重要注意的是客戶訂艙時的訂艙單。要接受蓋有客戶公章的訂艙單,同時一定要仔細審核訂艙單上的所有內容,對發(fā)收貨人注意審核,很多的港口不接受收貨人為“toorder”,而作為貨代人要隨時了解各個船公司不斷變化的要求。
3.跟蹤船舶情況。不要認為貨物上了船,工作就結束了,對運輸貨物的跟蹤非常關鍵,同時也是最能體現(xiàn)一個運輸公司服務的優(yōu)劣。當客戶問你貨到那里了?還有多少天到?等等的問題時,要迅速給出明確答復。
5.客戶維護。每次客戶下單時,都建立文件夾,保存往來郵件信息,以及客戶的貨物信息。
要繼續(xù)努力的加強對尚德太陽能公司的維護,即便是老顧客,也要保持耐心,認真細致的做好客戶的維護工作,不懈怠,不懶惰,與老客戶保持長久的良好合作狀態(tài)。進一步學習貨物運輸?shù)南嚓P知識,對于自己不是特別熟悉的工作環(huán)節(jié)要加強實踐。腳踏實地的做好本職工作。
總之,作為公司的員工之一,要想在業(yè)務競爭中處于名列前茅的地位,必須在各個方面進一步成長全面提高自己的專業(yè)業(yè)務素質和能力。
客服部培訓計劃篇十四
總結上半年的服務工作,為了更好的開展好下半年的客服工作,根據(jù)及公司相關規(guī)定,制定下半年計劃如下:
以公司下發(fā)的為指導,以“提高服務質量”為宗旨,以“顧客滿意度為標準”。
1、搞好員工崗前培訓,端正服務態(tài)度,提高員工業(yè)務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。
2、深入開展顧客滿意度調查,通過信訪、回訪等方式展開調查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應整改,努力提高服務質量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務質量。
1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業(yè)務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階20xx最新客服部年度工作計劃20xx最新客服部年度工作計劃。
2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并(總務后勤工作計劃20xx)認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
客服部培訓計劃篇十五
一轉眼,我來名流國際家居博覽中心工作的時間已經一年多了,歲月記載了我們工作中所有的優(yōu)與劣,利與弊。在這一年多的時間里,我作為客服部的負責人帶領著我們部門的人較好的完成了一年的各項工作,取得了一定的成績,就這一年的工作作出如下幾點的總結:
我們客服部是服務行業(yè)中的服務部門,讓顧客滿意是我們的天職與追求。客服部是公司的一張臉,顧客一進博覽中心首先映入眼簾的就是我們客服部總臺,所以我們專業(yè)的儀容儀表很重要。為此我們堅持每天開班前會,堅持嚴格按照公司統(tǒng)一管理的要求做到統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一佩戴工牌、淡妝上崗、講究各人衛(wèi)生、培養(yǎng)良好的服務禮儀、接待禮儀、電話接聽禮儀,我們深知我們代表的不僅僅是我們個人,更重要的是代表了名流員工隊伍的外在形象和精神狀態(tài)。
我們除了積極參加統(tǒng)一組織的培訓學習外,還主動認真的學習消費者權益保護法、價格法等法律法規(guī)、學習家居業(yè)通用的“三包”具體內容,學習家居商品的專業(yè)知識,學習人與人之間溝通和交流的技巧。不僅如此,我們還定期組織前往兄弟單位學習,及時汲取他人之長,結合名流實際情況不斷改進工作,提升服務水平。
客服部的工作不光是對客服務,還包括對銷售工作的服務以及對經營戶的服務。當五一、十一以及周年慶促銷活動時,我們得知有讓老顧客參加抽獎的優(yōu)惠內容時,我們就主動承擔起通知老顧客的任務,立刻與財務部聯(lián)系領取顧客訂貨單,分兩臺電腦整理客戶資料。整理好之后,將所有的老顧客資料分擔到每個人手中。在活動前幾天,我們樓上下幾部電話忙個不停,為了保證不遺漏任何一個老顧客,我們上班時間打,有時候電話無人接聽,就是下班了,我們還是接著打,直到聯(lián)系到顧客為止。當天下午抽獎的時候,當我們看到大部分老顧客如約而至時,我們心里是無比的開心。因為這里有了我們的一份努力,我們?yōu)槊骶奂藲獬隽肆Α;顒又拔覀冎鲃邮占鞯赇伒赇亙鹊幕顒蛹殑t,活動當日在播音系統(tǒng)里面播報,讓顧客能夠盡早的知道各店鋪的活動,給顧客提供了方便,也給店鋪品牌加大了宣傳力度。定期的與經營戶溝通及時了解經營戶對我們的需求以及對商場提出的意見,匯總后反饋給上級主管部門。一年以來我們堅持天天統(tǒng)計客流量,天天向總經理匯報。面對幾百戶商鋪,數(shù)百種品牌,我們主動收集宣傳資料,制作播音稿,堅持天天播。雖然工作量很大,但是我們在工作中找到了樂趣,同時也感覺到充實。我們客服部努力做好公司與經營戶溝通的橋梁,堅持誠實守信,顧客至上的服務理念,落實公司對客的各項承諾,通過電話信函等多種形式做好售前、售中、售后工作,虛心聽取顧客的意見,并及時匯總上報主管部門,有效的解決顧客的需求。
客服部不僅要做好服務工作,還必須配合商場銷售部、市場部處理好客訴。例如:大自然壁高紙因油漆工師傅沒有得到好處,當時跟顧客說了這樣一句話“這壁紙最多三五十塊錢一卷”而導致顧客對所購買壁紙的價錢產生疑議的客訴。光明家具因交貨周期未能及時交貨而引起的客訴?;浰嚇翘?、金尼斯衛(wèi)浴因顧客訂購產品時營業(yè)員與顧客溝通不到位而引起的客訴。適度的產品因存在瑕疵問題得不到顧客的滿意而引起的客訴。大蓮華藝因顧客感覺家中氣味很大,家中小孩哮喘,經醫(yī)生檢查可能是過敏源引起的,從而懷疑是在大連華藝購買的床甲醛超標造成的而引起的客訴。美得麗茶幾的損壞導致顧客對我們產品的質量產生懷疑而引起的客訴等等。顧客的投訴其實是一件好事,正因為有顧客的投訴,我們的服務水平才有了進步。同時也是提高我們商場服務水平的工具,甚至促成客戶成為我們公司長期忠誠的顧客,所以正確處理好客訴很重要。
雖然這一年的工作已經基本完成了,但是也存在著一些不足之處。
1、客戶投訴受理的流程缺乏規(guī)范化、流程化。
2、個別新進員工的業(yè)務不夠熟練,服務技巧欠缺20xx年的工作我們客服部在作好客訴處理及日常工作的基礎上,加強本部門工作人員的培訓,進一步明確各項責任制,強化部門工作作紀律和服務規(guī)范,并按照工作目標及職責及時做好各項工作:
(1)對部門工作人員的職責進一步細化明確。
(2)加強培訓,保證部門員工能勝任相應的崗位。
(3)強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹,紀律嚴明。
(4)實行計劃責任制,加強對客服務工作的考核。
(5)加強對各項信息工作狀況的跟進,做到穩(wěn)中求準。
總之,在這一年多的時間里,讓我們客服部更加清楚的明確了20xx年工作中存在的問題,以及就存在的問題20xx年如何的去改進。我相信在接下來一年的工作中,在公司領導的帶領下,我們有信心把客服部的工作做得更好。
客服部培訓計劃篇十六
一元復始,萬象更新。新的一年即將開始,綜合客服部也面臨了全新的.環(huán)境與考驗,根據(jù)自身的情況,做出以下工作計劃:
1、以客戶為中心,大力提升服務質量。
1.1尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與客戶加強溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調查、往來文件、節(jié)日期間的互動等等。及時掌握客戶的信息,把握客戶需求,并盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務。提高顧客滿意度。
1.2利用helpdesk管理軟件,注重客戶信息的收集、分析、比較;根據(jù)客戶反饋信息,及時做出反映。
1.3以客戶為中心,改善業(yè)務流程、操作程序。
1.4推動拓展、發(fā)揮“貼心管家小組”職能,使每位成員真正和客戶“貼”起心來,及時為客戶解決問題。
1.5規(guī)范、強化、細化客服人員的禮貌待客、熱情服務。
2、全力配合政府機關,做好公共服務工作。
2.1及時宣傳、傳達、落實政府部門的有關法律法規(guī)條文。
2.2一如既往的全力配合、支持、落實各級政府的各項政策指示,發(fā)揮我們應有的作用。
3、嚴控外包方,把好質量關。
3.1利用對外包方的“月會”制度,進一步強化對外包方服務的質量控制與管理。發(fā)現(xiàn)問題讓其限期整改。對于外包方的管理形成“嚴、細、實”的工作作風。
3.2對于像“外墻清洗”等類似的一次性外包服務活動,派專人跟進,發(fā)現(xiàn)問題,讓其立即整改,嚴把質量關。
4、暢通溝通平臺,做好宣傳工作。
4.1發(fā)揮、利用宣傳欄的橋梁、窗口作用,及時更新豐富宣傳欄信息,將項目部的有關管理信息、服務信息及外來信息等及時發(fā)布給業(yè)主。
4.2向廣大顧客全面展示、樹立物業(yè)部的良好形象。
4.3對于業(yè)主普遍關心的問題,利用宣傳欄以專題的形式發(fā)布給業(yè)主。
4.4進一步暢通、拓寬與業(yè)主的溝通渠道。
5、強化員工培訓,提升員工素質。
5.1以《培訓計劃表》為基礎,側重培訓客服人員的“服務意識、禮貌待客、案例分析”等,全面提升客服人員的綜合素質。
5.2開發(fā)各種形式的新課件,加大新課題,新思想的培訓;拓寬培訓形式。
5.3注重培訓后的效果驗證與考核,最終達到提升服務品質的目的。
6、加強內部管理,執(zhí)行質量體系要求。
6.1加強五常法的執(zhí)行檢查力度,使每位員工都能熟練掌握并有效運用到工作中。
6.2改進電子檔案、文檔檔案的管理方法;明確檔案管理相關制度、管理流程;將一些應急預案、方案、程序、流程等單獨裝訂成冊。
6.3加強前臺服務、員工紀律方面的管理。
6.4有效利用iso9001——這一管理工具,科學化管理,規(guī)范每一個服務過程、服務細節(jié),并記錄保留有效數(shù)據(jù),提升服務質量。
6.5加強各種計劃、流程的執(zhí)行監(jiān)察力度。
7、努力提高,適時跟進。
7.1持續(xù)做好垃圾分類工作,爭取成為“xx市垃圾分類優(yōu)秀示范園區(qū)”。
7.2提前做好美國白蛾的相關防范防治工作,避免美國白蛾在園區(qū)泛濫,給園區(qū)及公司造成損失。
7.3爭取創(chuàng)建“花園式單位”,做好相關工作。
7.4管理上強調以人為本,以情感人,以情動人,情滿園區(qū),著力打造和諧園區(qū)、情感園區(qū)。
客服部培訓計劃篇十七
20xx年即將結束,在公司x總和x總的領導下xx公司有了一個新的突破,在我自己剛進入公司的時候,連項目圍墻都沒有修,發(fā)展到今天一期項目交房,可以說公司有了一個質的改觀,在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步,在公司領導及個部門同仁的支持配合下,使自己學到了很多的東西,能力和知識面上都有了很大的提高,在這里非常感謝xx公司能給我自己這樣一個學習和進步的機會?,F(xiàn)將本人一年來的工作總結如下:
xx年4月在公司領導的支持和提拔下,因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作,任客服部主管一職,當時對于我自己的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向,一開始自己也是因為個人能力有限,初期工作干的不是特別順暢,在此非常感謝x總在我自己的工作上給予了很大的支持和肯定,使我自己自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
20xx年3-4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
20xx年5-6-7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定,以及商鋪銷售工作的開展。
20xx年8-9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
20xx年10月做了一些交房前的準備工作及房屋內部工程摸底的工作。
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作,除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有:
1、在銷售過程中,銷售部與工程部之間的相互協(xié)調及溝通工作,在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持,在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作,至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成x總臨時安排的一些工作。
回想在過去一年的工作當中,是做了一定的工作但是沒有那項工作做的完整理想,工作當中需要自己改進和不斷學習的地方還是有很多,下面將工作當中存在的不足:
1、在工作上普遍做的都不夠細致,雖然領導經常強調要做好細節(jié),但是往往有些工作做的還是不到位,不夠細致,給以后的工作帶來很多的不便及產生很多重復性的工作,嚴重的影響了工作效率,這個問題小到我自己自己個人,大到整個公司都存在這樣的問題,今后在工作過程當中,一定要注意做好每一個細節(jié)。
2、工作不找方法。我自己們做的是銷售工作,平時我自己們應該靈活的運用銷售技巧,同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴謹。回想過去的工作,有好多事情本來是一個人可以解決的,偏偏要經過幾個人的手,有些問題本來應該是一次性解決的,偏偏去做一些重復性的工作,在今后的工作當中一定要把問題多想一想,多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我自己們是做客服工作的,不管是從公司還是個人來說,做事必須講究效率,要言必行,行必究,在過去的工作當中我自己們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦,結果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我自己們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶,一個問題咱們就解決一個問題,改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。
20xx年的結束對于我自己們來說并不代表著工作的結束,而是一個新起點的開始。因為我自己們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗,充滿著挑戰(zhàn)。xx年公司的銷售可以說是很不錯,基本上完成了公司xx年制定的銷售任務,但是在最后的工作當中,因為時間的緊迫以及工程滯后的原因導致一期的交房工作進行的并不是十分的順利,在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響,將之前我自己們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞,這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響,同時再伴隨著因受全球金融危機影響,房地產市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況,客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài),投資者也變的更為謹慎,再加上普遍風傳的降價風潮都給我自己們20xx年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我自己們我自己們更應該強硬自身,提高自己的思想認識,增強全局意識,加強服務理念,從我自己個人角度出發(fā),服從公司的安排,嚴格要求自己,按以下幾點迎接20xx年的工作。
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