在一本書籍或文章中，總結(jié)部分常常是對前文的歸納和概括。如何克服困難，取得成功？讓我們一起探討這個問題。這篇總結(jié)范文的結(jié)構(gòu)嚴謹，觀點清晰，值得我們學習和借鑒。
基層工作者先進事跡材料標題篇一
媽媽“出征”西安，11歲的女兒悄悄將暖水袋、山楂丸、巧克力塞進媽媽的行李箱，女兒是媽媽的貼心“小棉襖”。
她抵達西安，迅速投入抗疫一線，給確診患者加油打氣，給小病號講故事、梳頭發(fā)，她是患者的暖心“大棉襖”。
2021年12月31日早上7點，寶雞市中心醫(yī)院的首批醫(yī)療團隊緊急出發(fā)，去西安市集中救治新冠肺炎患者定點醫(yī)院之一的西安市胸科醫(yī)院某病區(qū)開展工作。寶雞市中心醫(yī)院腫瘤內(nèi)科副主任閆同志就是其中一員，“支援西安抗疫，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，同時作為一名預(yù)備黨員，我責無旁貸?！碑斕扉Z同志抵達酒店，稍事休息后，就和同伴趕往西安市胸科醫(yī)院參加上崗前培訓。為了快速融入新的工作環(huán)境，她和同伴放棄休息，認真培訓，一心只想快點投入工作。
查房、問診、測溫、測血氧……這對閆同志等人來說毫無壓力，但醫(yī)院新的操作系統(tǒng)卻讓大家犯了難?！皥F隊負責人想方設(shè)法要到新系統(tǒng)操作流程，發(fā)到微信群里，大家利用休息時間在手機上學習，互相交流、溝通，兩天時間我們就將新系統(tǒng)‘拿下’了。”閆同志說，團隊協(xié)作精神一直以來是寶雞市中心醫(yī)院的“傳家寶”，這次也充分展現(xiàn)出來。讓閆同志暖心的還有寶雞市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不遠千里給大家送來牛奶和果飲，這讓閆同志感觸頗深：醫(yī)院是大家強大的后盾，是溫暖的家。
“大夫，我今天能出院嗎？”“阿姨，我乖乖吃飯了，今天檢測結(jié)果怎么還是陽性呀？”這是閆同志在病區(qū)聽到最多的聲音，她特別理解患者渴望正常生活的心理，因此在治病的同時對患者進行“話療”，加油打氣，并且抽空和小朋友一起做游戲，教他們七步洗手法。“小雅雅，你看這是什么？”“呀，我最愛吃巧克力了，謝謝阿姨！”當閆同志將一盒巧克力和卡通發(fā)卡，送到6歲的小雅雅手中時，她看到小雅雅眼神里充滿了喜悅。原來這些都是閆同志的女兒給媽媽的“小驚喜”，是閆同志整理行李箱時發(fā)現(xiàn)的。
“我比較怕冷，也容易積食，女兒就悄悄將暖水袋、山楂丸放進去，那一刻我心里暖融融的，閨女長大了?！遍Z同志說，女兒要是知道她把巧克力和卡通發(fā)卡送給了小病號，肯定很開心，也希望這些“小禮物”能讓小病號重振信心，戰(zhàn)勝病毒。這段日子里最令閆同志感到振奮的就是患者一個個治愈出院，西安新增確診病例逐日減少。
“這是我人生中一段很難熬的日子，是你們無微不至的照顧，讓我走出了這段崎嶇路程……”這是一位治愈患者出院前在醫(yī)患交流群里發(fā)的感謝信，字里行間流露出的是對醫(yī)務(wù)人員的感謝和認可?！拔覀冇行判膽?zhàn)勝疫情，到那時再跟家人團聚?！痹谥г靼驳倪@段日子，閆同志化作“大棉襖”，把“小棉襖”最真摯的愛，用別樣的方式傳遞給每位患者。
基層工作者先進事跡材料標題篇二
她一個看似柔弱的女子，卻在“村長”這個平凡又辛苦的崗位上，干的頭頭是道，無論是引領(lǐng)群眾致富，還是為村民排憂解難，以及維護女性權(quán)益方面，備受村民尤其是老人、婦女和兒童的好評！
2014年10月，在胡家溝村矛盾糾紛四起的情況下，通過村民選舉，xx開始任職胡家溝村村長，剛上任時，面對錯綜復(fù)雜的局面、千頭萬緒的村情，確實讓她一頭霧水，但既然當上了干部，就不能辜負群眾的期望！有著不服輸性格的她不畏種種困難，從容不迫，先從群眾關(guān)心的涉及三礦在村開辦副井工程的利益訴求入手，一步一個腳印地積極開展工作，先是和相關(guān)部門多方溝通，協(xié)調(diào)解決了一部分以往遺留問題，在新官上任三把火的問題方面，等到了村民的良好口碑。
從初干工作的魄力與干練，就無疑打消了人們對她一個女同志的不屑和誤解，后來的工作，xx團結(jié)村兩委，依靠群眾，扎實開展份內(nèi)工作，一是不厭其煩的，多方協(xié)調(diào)、認真解決胡家溝村與第三煤礦的“工農(nóng)關(guān)系”事宜，把任何一項工作的處理，用維護群眾利益，保障工程進展的標準來衡量；二是撲下身子，當好村民得到“服務(wù)員”，圍繞群眾生產(chǎn)生活的方方面面，搞好不間斷的熱情幫扶，全力村服務(wù)于民的生產(chǎn)生活；三是盡村里最大的幫助和支持，積極扶持村民發(fā)展養(yǎng)殖、生產(chǎn)有機肥料等，引導(dǎo)村民發(fā)展經(jīng)濟奔小康。
應(yīng)該可以說，xx上任以來，團結(jié)村兩委干部、依靠全體村民的實際工作，多措并舉的努力，把胡家溝村的整體工作引至良性發(fā)展軌道。
當上“村長”以來，更多的原因是同屬女性的緣故，工作中，xx格外關(guān)注婦女、老人、兒童。一是利用女性的親和力，走訪五保戶、低保家庭等，了解生活困難，幫助解決實際問題；二是無論給村民開會、還是街頭交談，一再表示，“我當村長一天，有困難就找我，咱們一起解決”，她是這樣說的，也是這樣做的。在此僅舉例一事，2016年3月，村民胡小明駕駛?cè)嗆囋诖逦髋c汽車相撞，造成胡小明夫妻、村民張葉去世，村民張伏香腿部骨折，事件發(fā)生后，xx在安慰相關(guān)家人的同時，多次跑政府部門、交警隊以及醫(yī)院，協(xié)調(diào)處理去世村民的喪葬事宜和張伏香的醫(yī)院救治問題，最后的結(jié)果是死者入土為安，傷者痊愈出院，雖然累點，但xx沒有半句怨言！
據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年多來，xx幫助村里老人、婦女和兒童解決實際困難600與個，化解家庭矛盾500余起，深受群眾贊許！
兩年多來的工作，在xx的日歷里根本沒有節(jié)假日，上班和休息時間不分，不能正常吃飯是常有的事，兒子上小學本需要陪伴，可她為了工作讓兒子住了校，母親患病需要陪伴照顧，她也盡不到女兒的孝道。按她說的，服務(wù)村民不能停歇！辛苦工作可能并沒有什么驚天地的大事跡，但人們細想起來就會有以下方面的認識：
一是上級領(lǐng)導(dǎo)知道，胡家溝村穩(wěn)定了；
二是村民和干部融洽了，安居樂業(yè)的念頭更濃了；
三是村民家庭關(guān)系和諧了，一股昂揚向上的浩然正氣正四處勁吹！
每當想起此，就是xx最大的安慰了！
基層工作者先進事跡材料標題篇三
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預(yù)算會計、副所長，20xx年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉(zhuǎn)正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務(wù)實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領(lǐng)導(dǎo)譽為好管家。
關(guān)屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的'西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領(lǐng)和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務(wù)，著力打造領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意的基層站所，20xx至20xx年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20xx年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務(wù)的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20xx年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關(guān)屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
把收入工作做為關(guān)屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經(jīng)驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關(guān)屯鄉(xiāng)不發(fā)達，缺乏穩(wěn)固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經(jīng)過一段的不懈努力，個體戶xx補交了4800元的稅款，釘子戶xx補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關(guān)屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20xx年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經(jīng)常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關(guān)屯鄉(xiāng)的財稅收入20xx完成全年任務(wù)的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20xx年6月底財政收入完成全年任務(wù)的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長，對鄉(xiāng)財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關(guān)鍵在于加強財政制度建設(shè)，加強財務(wù)管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排資金。
加強財經(jīng)紀律，使財經(jīng)管理制度化。許所長經(jīng)常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經(jīng)紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉(xiāng)機關(guān)財務(wù)制度，供領(lǐng)導(dǎo)參考作出決策，為規(guī)范用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關(guān)屯鄉(xiāng)各項支出得到保障。
家電下鄉(xiāng)政策以來，關(guān)屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農(nóng)政策的落實，使農(nóng)民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)。通過他們高質(zhì)量的服務(wù)，把黨和國家的惠農(nóng)政策落實到每一位農(nóng)民的身上。
財政所長負責管理了財政收支大權(quán)，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預(yù)算支出和一千多萬元涉農(nóng)資金的審核與兌付工作，確實有權(quán)，但從未利用職務(wù)之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農(nóng)民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關(guān)，把涉農(nóng)補貼資金及時打卡到戶，把惠農(nóng)政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關(guān)心，對農(nóng)業(yè)的支持及時交到農(nóng)民手中，決不失信于民。由于對涉農(nóng)補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農(nóng)補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。20xx年農(nóng)村集體“三資”清理期間，他在情況復(fù)雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導(dǎo)清產(chǎn)核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產(chǎn)達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在許所長的潛移默化下，關(guān)屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結(jié)，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由于他成績突出，連續(xù)多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。20xx年5月，被評為“全市陽光村務(wù)工程建設(shè)工作先進個人”，其中關(guān)屯鄉(xiāng)財政所也被評為全縣“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作先進單位，20xx-2014連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結(jié)果。
基層工作者先進事跡材料標題篇四
小英，女，高級教師，西安高新第一小學黨支部書記、校長。
多年來，小英書記篤實黨建工作，發(fā)揮基層黨織織的作用，學校黨支部連年榮獲高新區(qū)黨工委“先進基層黨組織”等榮譽稱號;小英書記多次榮獲高新區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、高新區(qū)“雙愛雙評”活動優(yōu)秀經(jīng)營者、西安市“三八紅旗手”、全國創(chuàng)新名校長等榮譽稱號。
不懈思想建設(shè)。一直以來，小英書記堅持以理論學習與個人思想工作相結(jié)合的原則，組織廣大黨員教師系統(tǒng)學習;學習“三嚴三實”“兩學一做”等專題教育內(nèi)容，積極參加黨工委組織的黨群工作會、黨務(wù)工作者培訓班等活動;學習黨的教育方針、師德規(guī)范等職業(yè)理論和素養(yǎng)。嚴以律己、率先垂范，引領(lǐng)廣大教師加強自身修養(yǎng)，提高道德境界，升華職業(yè)責任感和使命感。
壯大組織建設(shè)。小英書記帶領(lǐng)黨支部認真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)發(fā)展工作;按時召開民主生活會，民主評議，提高黨性修養(yǎng);制定入黨積極分子“幫扶”計劃，促進成長，創(chuàng)新性地編印支部黨建活動信息。
完善制度建設(shè)。小英書記率領(lǐng)黨支部不斷完善制度建設(shè)，進一步提升制度的執(zhí)行力和約束力。按照黨建目標責任書考核細則，與時俱進，對現(xiàn)行的制度進行認真梳理，切實做好制度建設(shè)廢、改、立工作。
重視少先隊建設(shè)。小英書記始終把開展共產(chǎn)主義教育作為學生德育工作的主線，緊緊依托少先隊工作，始終如一地進行共產(chǎn)主義理想信念教育，并結(jié)合少先隊工作特點，以活動為載體建立共產(chǎn)主義理想信念教育體系，潛移默化、潤物無聲地讓學生認識和追求共產(chǎn)主義，教育引導(dǎo)學生爭當愛黨、愛祖國、愛人民的好少年，促進學生共產(chǎn)主義理想、信念以及的形成。
踐行群眾路線。在學校工作中，小英書記始終將群體智慧與力量的發(fā)揮作為管理決策的依據(jù)和動力。設(shè)法創(chuàng)設(shè)機會，搭建平臺，為老師們提供施展才華，提高能力的機會，調(diào)動廣大教師工作積極性和創(chuàng)造性，自覺接受全體教職員工的監(jiān)督，暢通言路，群策群力打造高新一小教育品牌。
基層工作者先進事跡材料標題篇五
他接管社區(qū)后深知如想做好一名優(yōu)秀的社區(qū)民警必須對社區(qū)的情和物充分的了解和掌握，而熟悉社區(qū)的最好的方法是做到“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”，為此在日常工作中結(jié)合市局組織的“走千家，入萬戶”活動積極入戶，了解社區(qū)情況與村民加強聯(lián)系，加深感情。同時對村民進行安全防范和法制宣傳，并將聯(lián)系方式通知村民。
通過工作使村民進一步了解公安工作，熟悉他，信任他，同時讓村民意識到做好社區(qū)安全防范是關(guān)系到每個村民切身利益的事情，只有民警和村民共同努力才能抑制違法犯罪行為的發(fā)生保證一方平安。因此村民積極向他反映社區(qū)的各種情況，自覺進行義務(wù)巡邏。在做好熟悉人口的同時，他還加強人口管理，在馨橋園小區(qū)每樓選一名熟悉全樓情況并熱心公安工作的人員為樓長，在xx區(qū)30戶選建一名安全員，每一百戶建立一名戶口信息員。
定期開會布置工作，并進行業(yè)務(wù)和法律知識的培訓，在村治保會設(shè)有專人對其上報的情況進行梳理。平時一周向他匯報一次，緊急情況隨時匯報。針對社區(qū)內(nèi)流動人口較多的情況，將所有私房出租戶都建立檔案，定期對私房出租戶進行安全檢查，對流動人口較集中的地區(qū)實行特殊管理，加強對房住各種法律知識的宣傳，并建立熱線電話，要求房主不得將房屋出租給無有效證件人員，督促外來人員辦理暫住證，發(fā)現(xiàn)異常情況立即匯報。
通過工作自己的努力工作和社區(qū)村民的支持，他于20xx年至20xx年連續(xù)3年在公安塘沽社區(qū)民警提線破案排名中榮獲第一名。在做好打處防范的同時，他還積極為村民服務(wù)，為村民辦好事，辦實事。其中中心橋村村民張其然，今年64歲，身患有糖尿病、高血壓，身體健康情況非常不好，其有一名呆傻的女兒，該女兒與一名外地男子結(jié)婚，20xx年婚后生育一女秘甜甜，20xx年張其然的女兒因病死亡，秘甜甜未落戶口。按規(guī)定秘甜甜應(yīng)隨父在外地落戶，而其父20xx年已再婚并稱無力撫養(yǎng)秘甜甜。
張其然找到黃繼剛申請其外孫女秘甜甜隨其落農(nóng)業(yè)戶口，黃繼剛多次將其情況向分局戶政科反映，都因政策不允許不能落戶。為此黃繼剛多方咨詢，經(jīng)了解只有在張其然擁有秘甜甜的撫養(yǎng)權(quán)后才能在本地落戶，他為張其然聯(lián)系法院，經(jīng)法院調(diào)解張其然得到秘甜甜的撫養(yǎng)權(quán)，后經(jīng)申報秘甜甜得以隨張其然在塘沽落農(nóng)業(yè)戶口。張其然對黃繼剛行非常感激，并多次拿出錢物對他表示感謝，均被拒絕。
他還定期對界內(nèi)的孤寡戶及生活困難的群眾家中進行走訪慰問，20xx年5月份在得知六道溝村村民杜立江夫婦患有嚴重疾病，孩子仍在上學，家庭陷入困境；六道溝村村民趙延德患有肌無力，無生活來源，其妻子也與其離婚離其而去后，他將獲得20xx年度xx市優(yōu)秀人民警察稱號所獲得20xx獎金捐贈給他們。他的行為令六道溝村村民非常感動，六道溝村村委會還專門給武某寫信表揚他的行為。
經(jīng)過這三年的努力工作，他獲得20xx年度xx市政法系統(tǒng)人民滿意的優(yōu)秀人民警察稱號、20xx年度、20xx年度xx市優(yōu)秀人民警察稱號、20xx年度xx市優(yōu)秀社區(qū)民警稱號。
基層工作者先進事跡材料標題篇六
陳xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關(guān)，現(xiàn)任汕頭海關(guān)政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關(guān)黨組和汕頭海關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強精神文明建設(shè)理論的學習，熟悉精神文明建設(shè)有關(guān)工作，模范遵守各項規(guī)章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關(guān)的精神文明建設(shè)中發(fā)揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務(wù)。
該作為一名長期從事精神文明建設(shè)的工作者，十分注重對精神文明建設(shè)理論的學習和更新，經(jīng)常利用業(yè)余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關(guān)于精神文明建設(shè)有關(guān)論述的學習，從中汲取養(yǎng)分，提高理論素養(yǎng)，為做好工作提供了不竭的理論基礎(chǔ)。
近年來，海關(guān)系統(tǒng)根據(jù)銜級管理的需要，在隊伍建設(shè)上提出了建設(shè)準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關(guān)準軍事化建設(shè)的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一個主要內(nèi)容，提出了以準軍事化建設(shè)為載體推進現(xiàn)場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內(nèi)控機制試點”，提高了現(xiàn)場的服務(wù)能力和水平。在黨組的支持下，為現(xiàn)場配備了觸摸屏和公告欄，統(tǒng)一了各業(yè)務(wù)現(xiàn)場的標識和環(huán)境設(shè)置。將收費標準和服務(wù)承諾上墻公告，接受社會各界和企業(yè)的監(jiān)督。定期組織開展關(guān)風關(guān)貌和內(nèi)務(wù)秩序大檢查，通過內(nèi)務(wù)督察掌握各現(xiàn)場服務(wù)承諾的執(zhí)行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關(guān)的良好形象。去年以來，又依托網(wǎng)絡(luò)培訓系統(tǒng)組織開展了各業(yè)務(wù)線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關(guān)員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。將各項條的崗位操作規(guī)范匯編成冊，定期組織執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，進一步統(tǒng)一了現(xiàn)場的執(zhí)法標準，推進了現(xiàn)場的文明窗口建設(shè)。
為調(diào)動全關(guān)上下參與精神文明建設(shè)的積極性，該和政治部的一道，經(jīng)過深入研究，建立起一套涵蓋機關(guān)和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導(dǎo)向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設(shè)是這個考評體系的重要內(nèi)容，每年關(guān)黨組都會根據(jù)考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設(shè)的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關(guān)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的正常有序開展，調(diào)動起各單位精神文明建設(shè)的積極性和主動性。據(jù)統(tǒng)計，汕頭海關(guān)目前已有全國精神文明創(chuàng)建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。
該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規(guī)章制度，認真落實精神文明建設(shè)各項工作，不斷推進汕頭海關(guān)建設(shè)文明建設(shè)向縱深發(fā)展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關(guān)心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)廉政問題。
基層工作者先進事跡材料標題篇七
小王同志在社區(qū)文化建設(shè)工作中，立足社區(qū)，本著科學發(fā)展，文化奠區(qū)的主線，以打造書香文化社區(qū)和建設(shè)和諧文明新社區(qū)為目標，廣泛挖掘轄區(qū)資源，深入發(fā)動文藝愛好者和居民群眾，先后成立了居民教育、就業(yè)指導(dǎo)、各類知識講座和志愿者服務(wù)隊等5支文化宣教隊伍;組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協(xié)會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發(fā)揮社區(qū)多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育、文體活動，推動了社區(qū)文化工作的健康繁榮發(fā)展。
在提升黨員干部綜合素質(zhì)方面，小王同志帶頭組織干部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神;在業(yè)余時間利用網(wǎng)絡(luò)、電視等拓寬知識面，采取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬余字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經(jīng)常組織干部認真開展專題討論，針對社區(qū)文化工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區(qū)文化工作全面有序展開。
在繁榮社區(qū)文化，豐富廣大居民群眾業(yè)余生活，促進和諧社會共建的實踐中，小王同志精心設(shè)計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區(qū)文化工作。
一是利用創(chuàng)建國家雙擁模范縣城契機，與干部、居民和武警戰(zhàn)士結(jié)成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區(qū)等活動，每年清明節(jié)祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發(fā)居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉(xiāng)的戰(zhàn)士感受到家的溫暖，讓社區(qū)干部和居民體驗軍旅生活的歷練。
二是組織干部與小學生及家長開展社區(qū)課外教育，六一兒童節(jié)組織家長與孩子開展親子結(jié)對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學校教育、家庭教育和社會教育的三位一體教育，為今后成人成才打下堅實基礎(chǔ)。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質(zhì)。小王充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫(yī)療健康和應(yīng)急避險等方面知識，豐富居民文化內(nèi)容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養(yǎng)。在社區(qū)康復(fù)戒毒幫教工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造書香社區(qū)。小王經(jīng)常組織居民黨員和廣大群眾來社區(qū)圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢后相互交流閱后感。同時，黨員干部廣泛搜集好書，開展薦書活動，全面培養(yǎng)社區(qū)群眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區(qū)。
五是充分發(fā)揮社區(qū)活動場地作用，小王組織轄區(qū)內(nèi)居民以區(qū)組為單位開展乒乓球聯(lián)誼賽羽毛球聯(lián)誼賽象棋聯(lián)誼賽等活動，調(diào)動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業(yè)余生活，增進群眾間的關(guān)系，為建設(shè)和諧、文明社區(qū)做出積極地貢獻。
小王始終把發(fā)展和繁榮文化看作是一項民生工程，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)和努力，目前社區(qū)在文化隊伍建設(shè)方面體現(xiàn)了專業(yè)化、規(guī)?；?、高效化。
專業(yè)化是小王經(jīng)過對社區(qū)群眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養(yǎng)的居民胡宗保作為社區(qū)文化聯(lián)絡(luò)員，協(xié)助社區(qū)文化工作順利開展;同時，聘請轄區(qū)內(nèi)殘疾人藝術(shù)團團長高曉清同志為文化活動指導(dǎo)員，在組織居民開展文藝節(jié)目編排時，邀請高團長對節(jié)目進行指導(dǎo)，而且還對文化隊伍成員進行專業(yè)知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導(dǎo)，使社區(qū)文化隊伍走向正規(guī)化、專業(yè)化。
高效化是小王充分利用遠程教育、多媒體電教設(shè)備、小區(qū)廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節(jié)目，保證社區(qū)文化順應(yīng)新型社區(qū)發(fā)展的需要;同時，把社區(qū)編排的文藝節(jié)目以電視報道、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現(xiàn)社區(qū)文化工作的高效化。
作為一名基層干部，小王同志始終恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，為社區(qū)的文化事業(yè)一如既往地奮斗著。在她的正確帶動下，橋南社區(qū)的文化事業(yè)正在蒸蒸日上，所取得的優(yōu)秀成果得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的一致好評。相信通過小王同志和社區(qū)干部居民積極的努力和配合下，橋南社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
基層工作者先進事跡材料標題篇八
今年42歲的張同志，是浙江中醫(yī)藥大學附屬第二醫(yī)院放射科醫(yī)生，宣恩縣李家河鎮(zhèn)老司城村人。
1月19日，他帶著10歲的兒子從杭州回到家鄉(xiāng)與親人團聚。隨著新冠肺炎疫情蔓延，原本計劃1月27日返回杭州的張同志取消了行程。
1月29日晚，張同志主動向宣恩縣衛(wèi)生健康局“請戰(zhàn)”，愿意參與李家河衛(wèi)生院疫情防控救治工作。1月30日早上，張同志走進衛(wèi)生院，成為該院一名“編外醫(yī)生”。
張同志從醫(yī)20余年，主要從事放射科臨床醫(yī)學研究，在此次疫情防控中，張同志發(fā)揮自己優(yōu)勢，參與衛(wèi)生院影像學報告診斷。
李家河衛(wèi)生院進出口只有一個大門，醫(yī)護人員和患者通道通用，張同志與衛(wèi)生院商量改造，按照傳染病樓兩通道、三分區(qū)的標準，隔離出醫(yī)護人員通道、患者通道，分開清潔區(qū)、污染區(qū)和半污染物區(qū)。同時，針對通道還改造兩個小門出入住院樓，該院在衛(wèi)生院大門，也專門用隔離帶分開為進、出口。
該衛(wèi)生院醫(yī)用物資緊張，張同志便多渠道聯(lián)系，為衛(wèi)生院籌集捐助醫(yī)用防護物資?！坝志栉镔Y，又捐技術(shù)，真的很感動?！崩罴液有l(wèi)生院院長段萬能表示。
基層工作者先進事跡材料標題篇九
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預(yù)算會計、副所長，2014年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉(zhuǎn)正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務(wù)實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領(lǐng)導(dǎo)譽為好管家。
關(guān)屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領(lǐng)和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務(wù)，著力打造領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意的基層站所，2014至2014年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
2014年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務(wù)的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為2014年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關(guān)屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
把收入工作做為關(guān)屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經(jīng)驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關(guān)屯鄉(xiāng)不發(fā)達，缺乏穩(wěn)固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼于個稅的征收上，個體稅征收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細致地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，并建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經(jīng)過一段的不懈努力，個體戶xx補交了4800元的稅款，釘子戶xx補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關(guān)屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了2014年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經(jīng)常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關(guān)屯鄉(xiāng)的財稅收入2014完成全年任務(wù)的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到2014年6月底財政收入完成全年任務(wù)的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展資金需求量也較快增長，對鄉(xiāng)財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關(guān)鍵在于加強財政制度建設(shè)，加強財務(wù)管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設(shè)”的原則，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排資金。
加強財經(jīng)紀律，使財經(jīng)管理制度化。許所長經(jīng)常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經(jīng)紀律花錢，精打細算，量力而行，人民群眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉(xiāng)機關(guān)財務(wù)制度，供領(lǐng)導(dǎo)參考作出決策，為規(guī)范用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關(guān)屯鄉(xiāng)各項支出得到保障。
家電下鄉(xiāng)政策以來，關(guān)屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農(nóng)政策的落實，使農(nóng)民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)。通過他們高質(zhì)量的服務(wù)，把黨和國家的惠農(nóng)政策落實到每一位農(nóng)民的身上。
財政所長負責管理了財政收支大權(quán)，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預(yù)算支出和一千多萬元涉農(nóng)資金的審核與兌付工作，確實有權(quán)，但從未利用職務(wù)之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農(nóng)民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關(guān)，把涉農(nóng)補貼資金及時打卡到戶，把惠農(nóng)政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關(guān)心，對農(nóng)業(yè)的支持及時交到農(nóng)民手中，決不失信于民。由于對涉農(nóng)補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年年被評為“全縣涉農(nóng)補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。2014年農(nóng)村集體“三資”清理期間，他在情況復(fù)雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導(dǎo)清產(chǎn)核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產(chǎn)達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作打下了堅實的'基礎(chǔ)。在許所長的潛移默化下，關(guān)屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結(jié)，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由于他成績突出，連續(xù)多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。2014年5月，被評為“全市陽光村務(wù)工程建設(shè)工作先進個人”，其中關(guān)屯鄉(xiāng)財政所也被評為全縣“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作先進單位，2014-2014連續(xù)三年考核為優(yōu)秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結(jié)果。
基層工作者先進事跡材料標題篇十
秦應(yīng)順，男，漢族，1978年生于鎮(zhèn)寧縣本寨鄉(xiāng)鄉(xiāng)張家壩村，2000年8月至今，在本寨中學任教英語學科，曾獲得過“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。如今他已經(jīng)在教育一線上工作了15個春秋，他15年如一日，櫛風沐雨，用一顆赤誠之心，在這塊比較偏遠、平凡的土地上，播下了愛的種子，一顆顆幼苗在秦老師的培育下變成了參天大樹！。在這15年中，他除了擔任英語學科教學外，2001年9月至2014年7月，一直勇挑學校的班主任工作重擔，2002年9月至2013年7月，還擔當起了學校的英語教研組長工作，2013年9月至今，他又擔當了學校的教務(wù)主任工作。三尺講臺，足也見證他對工作的熱忱，對家鄉(xiāng)教育的酷愛；三尺講臺，足也見證他對教育事業(yè)的熱愛，對黨的教育事業(yè)的忠心！
高尚的人格，自身的素質(zhì)，科學的方法，嚴于律己的作風，是一名優(yōu)秀教師的必備條件，更是一位教導(dǎo)主任服務(wù)于教學的信條。從事教學工作以來，該同志每時每刻都有一種緊迫感和責任感，他不斷學習，努力實踐，積極探索，形成了自己獨特的教學風格。他特別注重個別化的學習過程，平等對待每一位學生，與學生真誠相交，給予他們格外的關(guān)愛，注重調(diào)動學生學習的積極性，讓學生主動學習。在批改作業(yè)時，無論是好學生，還是后進生，都能得到滿意的分數(shù)，受到家長和同行的好評。
教師對學生的愛有時勝過于母愛，這種愛能喚醒學生身上一切美好的東西，激發(fā)他們揚帆前進。秦老師就是用這種愛去點亮孩子們的心燈的，他以真誠的愛去體貼學生，用關(guān)心去感化學生。秦老師的班級里始終洋溢著一股暖流，恰似一團和風細雨，感染著整個班級，滲透到每一個學生的心中。這些學生家庭經(jīng)濟困難不說，他們中有的是留守兒童、單親，甚至有的是孤兒，秦老師對他們照顧得無微不至。比如他的班級里有一個叫朱兵的單親男孩子，家住本寨鄉(xiāng)最偏遠、經(jīng)濟最落后的村---磨倮村。朱兵同學剛進初中時學習成績很好，因母親改嫁后和爺爺相依為命，根本無法讓這個孩子從心靈上去感受到家庭的溫馨與幸福，學習受到很大的影響，性格也變得孤僻了，精神一蹶不振。這個孩子的變化引起了他的注意，于是及時找這個孩子談話，秦老師得知此情況后，立即把愛傾注在他的身上，關(guān)心他，幫助他，幾乎每個晚上都到他租房的地方輔導(dǎo)他學習，開學還給他交書雜費。不知有多少個周末，秦老師常陪伴朱兵同學回家，一走就是五、六個小時才到家。有時候周末，秦老師就把這個孩子帶到自己的家里，給他家的溫馨，給他親人一般的關(guān)心和愛。在秦老師的關(guān)懷和幫助下，這個孩子的學習成績有了很大的提高，他以410多分優(yōu)異成績考上了鎮(zhèn)寧民族中學。
自從2013年9月被任命為教導(dǎo)主任以來，面對著既光榮，又艱巨的任務(wù)，他感到自己肩上的擔子又重了，他深知要做好教學常規(guī)管理，并非是件容易的事，但一顆強烈的責任心使他不敢有絲毫怠慢。剛上任，他自己不斷學習學籍管理、學生體測上報、“十二五”中繼教管理等知識，還向有經(jīng)驗的老領(lǐng)導(dǎo)討教先進的管理經(jīng)驗。他堅持以制度管理和以感情管理相結(jié)合，緊密團結(jié)廣大教師，服務(wù)于學校，服從校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠學校領(lǐng)導(dǎo)班子制定并完善了學校的教學常規(guī)管理制度，并帶頭執(zhí)行遵守。他擔任教導(dǎo)主任工作以來的兩年時間里，學校教風好、學風濃、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、同事之間也非常和睦，教學成績在逐漸提高。有的教師教學工作出了丁點問題，他不打小報告，而是及時談話，尋找原因，用情感管理老師，少責備，多關(guān)心，營造了團結(jié)、健康、向上的學校風氣。獲得了同事們的好評。具體的業(yè)績主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、堅持按照課程設(shè)置標準開足開齊課程，全面推行素質(zhì)教育；
2、合理安排作息時間，保障學生身心健康；
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)巡課制度，促進課堂教學正常化；
4、狠抓教師備課上課，做到有備而上；
5、適時督查教師作業(yè)布置與批改，做到輔導(dǎo)及時批改無誤；
6、規(guī)范學籍管理；
7、做好控輟保生工作，做到異動學生手續(xù)齊全，努力降低輟學率。
8、中成績?nèi)〉妹黠@的進步。2014年我校中考進入鎮(zhèn)寧民中升學率達41%、2015年達50%。
9、“十二五”教師繼續(xù)教育評估工作迎檢過關(guān)；
教師的教學水平直接影響著教學質(zhì)量，提高師資水平是教學管理工作的關(guān)鍵，秦應(yīng)順同志在承擔教務(wù)主任兩年來，組織教師開展了校本培訓、班主任培訓、新教師培訓，還通過“一幫一”、“師徒結(jié)對子”、開展教學研究等活動來提高教師的教學水平。在管理上，該同志親自抓教學研究，發(fā)動教師人人做教學的有心人，堅持每位教師每學期都要參加教研活動，教研形式從原先單一的“一上一評”改變?yōu)椤耙徽f一上一評”，堅持外出學習教師回校開展二級培訓，做到一人學習全校受益，堅持鼓勵教師撰寫教學論文、教學反思。通過跟蹤聽課研究，不斷摸索教育教學規(guī)律，使教學改革不斷向縱深發(fā)展，為有效建設(shè)一支高水平教育科研隊伍奠定了基礎(chǔ)。
教務(wù)工作，千頭萬緒，在繁雜的教學管理中，該同志積極履行教導(dǎo)主任職責，他用求實的教學管理追求實現(xiàn)了教學常規(guī)管理的規(guī)范化。十五年的教學生涯，他一直在堅持用心工作，用情育人，他是平凡的，更是優(yōu)秀的！他是“捧著一顆心來，不帶半根草去”的“優(yōu)秀教育工作者”！
基層工作者先進事跡材料標題篇十一
xx村工作年年先進的竅門，村上幾個同志都一致認為：“吃得虧，打得堆?！庇羞@樣一件事，村上要壯大集體經(jīng)濟又缺本錢，村支書xx得知二里鄉(xiāng)政府原在二里石佛磚廠的股份要轉(zhuǎn)讓，二話沒說，想方設(shè)法籌措了9.8萬元資金，買下了磚廠的股份，并在支部大會上明確表態(tài)，頁巖磚廠股份賺了錢是村支部集體的，虧了本是他私人的。結(jié)果他在磚廠投資的股分年純利3萬多元都作為集體收入。正當村上集體經(jīng)濟不斷狀大的時候，磚廠又因天然氣管道的安全隱患被迫撤除。去年，在二里鄉(xiāng)實施“工業(yè)強鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”的背景下，xx村兩委又積極想辦法，利用本村豐富的礦廠資源引進業(yè)主朱光榮投資80萬元開辦磚廠。在辦廠過程中，村支書帶領(lǐng)支部一班人多次找縣上有關(guān)部門辦理相關(guān)審批手續(xù)，通過縣鄉(xiāng)村各級的共同努力，磚廠終于于2014年10月正式投入生產(chǎn)，目前磚廠年上繳稅收4.5萬元，上繳有關(guān)部門費用1萬元，還解決了本村38個農(nóng)民工在磚廠就業(yè)。
還先后制定了一系列制度來進行管理，先后制定了支部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村干部工作制度，黨員組織生活制度，黨員教育管理制度，村干部輪流值班制度，村干部工作承諾制度等。在制度執(zhí)行上，村班子干部身先士卒，就拿開會來說吧，規(guī)定村社干部開會遲到一次扣2元錢，有一次村主任在開會的路途中為群眾調(diào)解糾紛遲到了，他自己不講價錢將扣款交了。而今，村上召開會議，通知幾時開就能按時召開，沒有遲到早退現(xiàn)象，第二就是心底無私天地寬。村上干部不計得失，在經(jīng)濟上過得硬，近年來，全鄉(xiāng)推行新的干部誤工補貼制度，按規(guī)定，計劃生育、殯葬改革收款項目，完成任務(wù)后鄉(xiāng)對村都有一定的獎勵，村上干部年終拿到獎勵后，本可以由他們分配的資金，他們都認為，基礎(chǔ)工作都是社長干的，他們更辛苦，于是將獎勵經(jīng)費的70%分給各社的社長。村干部無私，更加激發(fā)了社干部的勤政，社上的大小事情，社長們不往村上推，都能主動去干，比如前些年協(xié)助地稅部門收農(nóng)稅、提留、兩工款等，各村都叫難而在石灘壩村，每年農(nóng)稅、提留、兩工款等的收取都是百分之百，年年都是全鄉(xiāng)第一名。去年，石灘壩村群眾參加新農(nóng)合的人數(shù)的比例在全鄉(xiāng)19個村中名列前茅。第三，就是經(jīng)常通氣、不貪不占，石灘壩村支部一班人多年來形成了一個好的工作制度，即每逢農(nóng)歷一、二支部辦公日，四、五主任辦公日，辦公日主要是處理事務(wù)，接待群眾、調(diào)解糾紛，然后每逢三、六、九村上干部共同到石佛場相聚、互相通氣、交換思想、研究工作，干部還有一個好作風，就是不貪不占、不搞吃喝，3位村干部不喝酒不抽煙，有時鄉(xiāng)干部到村聯(lián)系工作也是村干部家里私人招待吃點便飯，因而一年下來，村上幾乎是“零招待費”、收支公開，每季度在村務(wù)公開欄中向群眾公布收支情況，接受群眾監(jiān)督。
xx村黨支部積極推廣“支部+協(xié)會”的模式，面對與貴州赤水市僅一河之隔的優(yōu)勢，積極動員群眾發(fā)展蔬菜種植業(yè)，并專門成立果蔬協(xié)會，吸收種植蔬菜大戶為協(xié)會會員。支部積極引進經(jīng)濟效益佳、市場前景好的短期蔬菜作物，長短結(jié)合，并重點在技術(shù)培訓上下功夫，每年請縣農(nóng)業(yè)局專家培訓蔬菜種植技術(shù)2次以上，并組織協(xié)會中的能人對會員開展科技幫扶，會員效益大大增加的協(xié)會會員年種植蔬菜純收入達2萬元以上。這個村的蔬菜產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模后，受到遠近菜販的青睞，去年在開墾出的30多畝荒地上發(fā)展的果園里套種的上萬斤冬瓜和南瓜，很早就被菜販搶購一空。這個村還因地制宜統(tǒng)一規(guī)劃，石灘壩村8個社，地理條件不一樣，靠河邊的肥沃土地種水果和蔬菜，靠公路的幾個社合作搞養(yǎng)殖。于是村上統(tǒng)一規(guī)劃，1至4社全面發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、主要發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、主要發(fā)展生豬、群鴨和稻田養(yǎng)魚，現(xiàn)在已養(yǎng)鴨近10萬只，4社的協(xié)會會員xx從事禽蛋孵抱和營銷年收入3萬多元，在村兩委換屆時，光榮地被選為村民委員會委員。村上還不定期組織種養(yǎng)大戶和社長外出參加學習，開闊視野，7xx到瀘縣參觀學習后，投資4萬元開墾荒山30多畝，連同自己的承包地全部種上了桂圓、荔枝、油桃等優(yōu)質(zhì)水果。還套種了南瓜、冬瓜等見效快的蔬菜、種菜收入1萬多元。項目選準了，村民致富了，群眾滿意了。
做到“有錢辦事”，既是農(nóng)村黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，團結(jié)和凝聚廣大農(nóng)民群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是實現(xiàn)共同富裕的必不可少的條件。這不僅是一個經(jīng)濟問題，而且直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位和基層政權(quán)的鞏固。xx村多方籌集資金4萬元，在新建的公路邊修建了一幢一樓一底具有兩間門面和功能齊全的辦公樓。村上還將集體的一個水庫和一口山坪塘公開發(fā)包出去，每年收入4000元，再加上鄉(xiāng)上每年獎勵村上辦磚廠的相關(guān)費用，村集體經(jīng)濟收入可達1萬多元。
xx村班子的每個成員，都能勝任一把手但大家沒有爭名奪利，都把主要精力用在組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展上，大家都在表示，在其位、謀其政，只要干一天，就要認真履行自己的職責，按照建設(shè)“富民支部”的要求和支部建設(shè)“五個好”的目標，進一步加強學習，加強制度建設(shè)，規(guī)范工作行為，理清發(fā)展思路，為全面建設(shè)農(nóng)村小康而努力工作。
基層工作者先進事跡材料標題篇十二
他叫xx，今年xx歲，是“社區(qū)守望相助活動”組織者。同志20xx年從畢業(yè)后，從事工作，今年6月，在他的帶領(lǐng)組織下，由上海區(qū)帶領(lǐng)個街道辦事處的個居委會代表到都江堰市鎮(zhèn)舉行了“社區(qū)守望相助”活動，正式啟動以居委會與村委會之間的交流、居民家庭之間的交流、社區(qū)青年的交流為重點的兩地社區(qū)及居民之間的結(jié)對共建活動。
關(guān)心孤寡老人，幫助孤寡老人解決一些力所能及的事，是社區(qū)主要任務(wù)之一。抱著這樣的理念把孤老的困難記在心上。如街有一位90多歲的`孤老，她單身一人年老體弱，居委很關(guān)心她，經(jīng)常上門探望她。堅持隔天到婆婆家里探訪。遇到臺風、暴雨、寒冷天氣的時候，必到她家探望1—2次，見她平安才離開。平時還經(jīng)常給她送些湯水和食物，幫她搞衛(wèi)生，維修電燈、水喉，與她一起吃團年飯、鬧元宵、吃湯丸等。
他在處事上體現(xiàn)了大度的胸襟和氣魄，胸如地大、心比天寬，與他相處，他大度的處事態(tài)度，使社區(qū)居民的心兒靠得更近，雙方在信任誠意中你來我往，那么的順暢、融洽、熱烈。他的大度如一顆紅日將人與人之間存有的陰天、冰雪地驅(qū)散了，溶解了，給相處在一起的人一個暖洋洋的艷陽天。境由心造，他的大度的品德會使我們感到世間原是另一番天地，人間本來一片美好。貧窮也不要心浮氣躁，富貴也不能為富不仁；不卑不亢，不左不右；就像孟子說得那樣，“富貴不能淫，貧賤不能移”。大度高尚的道德是他最重要的素質(zhì)。
積極組織“社區(qū)守望相助活動”活動，不僅關(guān)心孤寡老人，關(guān)心孤老的同時，非常關(guān)心社區(qū)青少年的成長，因為他們是祖國未來的接班人。利用“社區(qū)守望相助活動”活動，熱情而積極組織青少年交流互動，并以自己的經(jīng)歷，從艱苦童年到在黨的培育下成長的親身經(jīng)歷，講給青少年聽，鼓勵他們奮發(fā)向上，為將來服務(wù)社會打好基礎(chǔ)。同時，鼓勵自己的親戚朋友與自己一起做義工，上門探望孤老，到老人院和老人聊天，為老送上歡聲笑語。
幾年來取得的工作成績，是奮發(fā)努力、開拓進取的結(jié)果，當然，這也離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和全體人員的關(guān)心和愛護，更離不開家庭的理解和支持。他就像是一朵守候幸福的云彩，在今后的工作中，將會繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，使他所領(lǐng)導(dǎo)的社區(qū)管理工作再上新臺階，為產(chǎn)社區(qū)和諧、經(jīng)濟的不斷提高作出不懈的努力！就像一樣，他在一點一滴的生活小事中展現(xiàn)自己人格方面的優(yōu)點，從而把這些優(yōu)點發(fā)揚到為官、為民當中，愛民、護民，想人民之所想、急人民之所急，從而成為一名德高望重、高山景行的人民父母官！在今后的工作中，將會繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的學習，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，使他所領(lǐng)導(dǎo)的工作再上新臺階，為居民和諧、經(jīng)濟的不斷提高作出不懈的努力！
基層工作者先進事跡材料標題篇十三
xxx，xxxx年出生，現(xiàn)任縣廣播電視局局長。在宣傳和新聞報道工作中，作出了突出貢獻。他擔任局長的頭一年，縣廣電局在全省縣級廣播電視新聞獎中成為獲獎最多的局。
對黨的新聞事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，他經(jīng)常說的一句話是“新聞不是寫出來的，而是用腳走出來的”。25年來，他騎著自行車走過了全縣169個村屯中的152個，先后騎壞了四臺自行車，采訪有質(zhì)量的報道300多篇。xxxx年，作為縣委新聞中心記者，首次報道了被稱為“天下第一傻”的蘇家店鎮(zhèn)集賢村治病治愚治窮的稿件。一篇“傻子屯的帶頭人”樹立了一名一心為群眾的黨支部書記許振中。xxxx年，許振中成為全國人大代表，出席了黨的十四屆人民代表大會。xxxx年12月，接到采訪任務(wù)，他頂著風雪又一次騎車趕往距離縣城20多公里的傻子屯，走了近三個小時才到村里，整個人已經(jīng)快要凍僵了，在半個月的時間里，他7次騎單車進村采訪，采寫出一萬字的長篇通訊，將傻子屯的變化寫進了歷史，傳遍了全國。
4月初，汶澄村十一名農(nóng)民被冰排圍困在松花江江心島上危在旦夕，時任廣電局副局長的接到農(nóng)民的求助電話后，一邊向有關(guān)部門報告，一邊帶領(lǐng)三名記者趕赴險情現(xiàn)場，他第一個踏入冰排穿梭的江水中，和其他記者一起在最近距離拍攝下武警戰(zhàn)士營救場面。當兩種救援方案無效，直升飛機前來救援時，他又派出記者登機采訪，遇險農(nóng)民終于得救了。他帶領(lǐng)記者采拍了兩個小時的電視畫面，先后在中央電視臺四個頻道播出了這次“冰河救險”的專題片。
近幾年，直接采訪報道的重要典型有十多個，他采寫的蘇家店鎮(zhèn)司法所所長劉運昌，被授予“全國政法系統(tǒng)基層模范司法干部”；他采訪的東河鄉(xiāng)農(nóng)民李茂文尊老敬老的報道在省市臺播出，李茂文被評為“全省道德模范人物”。
他走田間、踏門坎采寫的人物達2300多次，其中近千份稿件在省市級媒體發(fā)表。10余篇作品在省市新聞評獎中獲獎。xxxx年，他采寫的《傻子屯致富帶頭人》連續(xù)在省市日報和人民日報發(fā)表。
在擔任縣廣電局主管宣傳工作的副局長后，一直遵循著：既要堅持正面宣傳，也要反映群眾的疾苦和社會熱點，得到縣委領(lǐng)導(dǎo)的支持后，他在《新聞》中開辦了“社會廣角”欄目，有些重點報道他直接參與采訪并得到社會關(guān)注。如：學校校車超員現(xiàn)象得到治理；古城遺址得到保護；垃圾小區(qū)變成花園廣場。三年來，在《社會廣角》欄目中播出460期熱點報道，有13位需要幫助的困難群眾得到了救助。
策劃開辦的《農(nóng)技之光》欄目，請來200多位農(nóng)技專家和30多位農(nóng)民技師組成講座團，由農(nóng)民點題、專家講座、典型引路，先后播出了130多期，接到農(nóng)民來信電話咨詢900多個，解決了農(nóng)民難題，學到了致富技術(shù)，該欄目成為電視臺收視率最高的節(jié)目。
堅持正確的輿論導(dǎo)向，在不同的時期打響了一個又一個宣傳戰(zhàn)役。幾年間，成功策劃并組織實施了《新世紀新變化》、《改革大潮》、《活力樺川行》、《感受三十年》、《十五大精神在樺川》等一系列主題宣傳活動。對的建設(shè)發(fā)展中產(chǎn)生了深遠的影響。他擔任局長的第一年，電視臺就在全省縣級廣播電視新聞獎中獲獎最多的局。
擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，以身作則，帶出了一支過硬的隊伍。他堅持辦培訓班，送出去深造，新聞稿件評比等辦法，提高廣電局新聞隊伍素質(zhì)，讓全縣的宣傳工作有了新的起色，電視新聞宣傳工作深得縣委縣政府的贊賞，連續(xù)三年在全市新聞發(fā)稿量奪得第一名。擔任局長以來，他調(diào)動有線臺職工積極性，大力推進有線電視入戶工作，兩年時間全縣169個村屯全部通上了有線電視，入戶率提高了15%。
帶領(lǐng)職工在全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有一千多戶農(nóng)村低保家庭看不上有線電視，他向縣領(lǐng)導(dǎo)請示后，免費為1031戶低保戶安裝上了有線電視，得到了全縣百姓的認可。
二十幾年來，的工作得到了組織的肯定和社會的認可。先后9次被評為全縣優(yōu)秀新聞工作者、4次被評為縣級勞動模范、5次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵。被評為全縣優(yōu)秀新聞工作者，廣電局被市委授予“文明單位標兵”被評為全省廣電強省先進個人，被評為縣“十佳公仆”。
基層工作者先進事跡材料標題篇十四
xxx，男，漢族，1976年8月出生，1996年9月參加工作，大學學歷，現(xiàn)任威遠縣山王鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心副主任，高級林業(yè)工程師，負責山王鎮(zhèn)森林草原防滅火和林業(yè)相關(guān)工作。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防滅火工作已20年。
山王鎮(zhèn)由原來的山王鎮(zhèn)和黃荊溝鎮(zhèn)合并而成，位于縣城北部19公里，是全縣重點林區(qū)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)轄17個村（社區(qū)）、268個村（居）民小組、3.58萬人口，幅員面積106.17平方公里，有各類林業(yè)用地6.96萬畝，森林覆蓋率56.01%，樹種以松、柏、杉鄉(xiāng)土樹種和巨桉為主?？h列重點森林防火部位蘆高山、閻王坡位于我鎮(zhèn)境內(nèi)，山王鎮(zhèn)的森林防滅火工作形勢嚴峻，責任重大。
近年來，組織兩次擬調(diào)他到縣級部門工作，都被他婉言謝絕，他說：“我生在農(nóng)村，長在大山中，從小就對大山有深厚的感情。從事森林防滅火工作二十年，我熱愛林業(yè)工作，基層是展現(xiàn)我的舞臺，我衷心愿意做森林草原守護者”。
xxx說，在護林防火工作中，必須要有一張“厚臉皮”。一次，在制作森林防滅火標語時，他看見有戶人家房屋的外墻適合做一幅大型宣傳標語。于是，他找到這家人商量是否可以提供外墻制作護林防火宣傳標語，但農(nóng)戶以剛修建的新房，這樣會影響房屋的美觀為由拒絕了。回辦公室的路上，他想，在這個位置宣傳能達到很好的效果，如果輕易放棄這個位置實在可惜。于是，他“厚著臉皮”，多次找對方商量，把制作標語的相關(guān)意義、用途、效果等一一和對方解釋，講清楚這是公益宣傳，并且會將標語做得美觀，不僅不影響房屋美觀，反而會增添色彩、相得益彰。農(nóng)戶終于被他的真誠打動，同意了宣傳標語制作。又一次，在森林消防水池修建進行選址時，他發(fā)現(xiàn)有戶人家的土地用來修建蓄水池十分合適，利于蓄水，修建蓄水池后可輻射周圍幾百畝森林。由于是公益項目工程，沒有土地費用的預(yù)算，人家不愿意無償用來修建。他“厚著臉皮”三番五次登門拜訪，講清修建森林消防水池的重要意義和必要性，保護森林樹木，更保護周邊群眾的安全，平時周邊群眾也可將水用于生產(chǎn)生活，他動之以情、曉之以理，終于做通對方的思想工作，同意將土地用于修建森林消防水池。
一次，他在檢查驗收防火隔離帶時發(fā)現(xiàn)，有一條防火隔離帶的地面雜草未清理干凈，未見新鮮土層，達不到隔離效果，質(zhì)量不過關(guān)。村社干部跟他講人情說“算了吧，能將就就行”。他突然變了臉色，嚴肅說道：“不合格就不合格，隔離帶必須重視把雜草清理干凈才能起作用，工作上每個環(huán)節(jié)都不能馬虎，必須嚴格?！彼安恢v人情”，硬是讓人家整改后才通過驗收。又一次，他在檢查森林消防水池修建時，發(fā)現(xiàn)有口蓄水池的.深度沒有挖夠就開始砌墻了。施工方解釋說“這個地方土層硬度高，只能用機械破碎作業(yè)，但是機械破碎用時多、成本高，還是就用現(xiàn)在的吧。”他“不講人情”，語氣堅決的對施工方說：“如果基礎(chǔ)不挖夠、做不到規(guī)定的要求，達不到蓄水高度，那你修好了驗收也不會過關(guān)，還不如現(xiàn)在就返工重修”。在他的一再堅持下，施工方最終還是推到重來，按規(guī)定挖夠基礎(chǔ)建好了蓄水池。
20xx年3月份的一天，他接到一個村支書的電話匯報工作，說該村有一個村民去世了，第二天一早就要下葬，按照當?shù)仫L俗，找人做了一個靈房，要在下葬時在下葬地點進行燃燒。當時正處于森林防滅火高風險期，縣、鎮(zhèn)人民政府發(fā)布了《防火命令》《禁火令》，嚴禁一切野外用火，但是人家正在做喪事，如果強行叫停，既不近人情、又可能導(dǎo)致群眾情緒失控；但如果不管，燃燒靈房時燃燒的紙張易被風吹飛，易引燃枯草、樹木、森林，后果不堪設(shè)想。他馬不停蹄地和村支書一起趕到逝者家中，做逝者家屬思想工作，講清可能帶來的風險和現(xiàn)在的政策規(guī)定，但逝者家屬始終不同意，特別是逝者小兒，父親去世時他在外地務(wù)工沒趕上送終，現(xiàn)在要按當?shù)亓曀妆M孝，情緒非常激動，一時間竟然悲傷的哭了起來。鑒于情況十分復(fù)雜，為了避免沖突，他決定先等待家屬穩(wěn)定情緒后繼續(xù)做他們的工作。當天晚上，他又前往逝者家中，對家屬們動之以情曉之以理，并提出了一個折中的辦法，“弄幾塊彩鋼，在院壩內(nèi)搭建一個封閉的空間，在空間里燃燒靈房”?？粗膱猿趾驼嬲\，家屬們也慢慢接受，但他還是擔心家屬們不按規(guī)定辦事，于是，他第二天天不見亮便再次來到現(xiàn)場督促，看著靈房在封閉空間里燃燒殆盡后然后他才把懸著的心放下，又消除了一次野外用火的安全隱患。
正是xxx這樣“厚著臉皮”“不講人情”“不顧風俗”地一次又一次的做群眾們的思想工作，不斷消除森林火災(zāi)隱患，將威脅數(shù)萬群眾生命財產(chǎn)安全和森林安全的“火星”掐滅在苗頭，全鎮(zhèn)才平穩(wěn)度過一個又一個的護林防火期。山王鎮(zhèn)作為林區(qū)大鎮(zhèn)，森林防滅火成效顯著，多次受到上級的好評和表揚。同時xxx也因工作突出在2019年、2020年事業(yè)人員年度考核中評為優(yōu)秀，2019年被四川省林業(yè)和草原局評為全省森林草原防火工作優(yōu)秀個人。
基層工作者先進事跡材料標題篇十五
我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
xx年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品，為職工補發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU，為職工免費體檢，按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費，發(fā)放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴”訓練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業(yè)技術(shù)學習活動，由于狠抓了政治專業(yè)學習，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進個人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內(nèi)科護士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月，在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中，蓮縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽，醫(yī)學、急診兩項專業(yè)獲團體二等獎，檢驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍，因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事，為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況，深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》，認真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝，并給予每人發(fā)放紀念品表示祝賀，同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學習和業(yè)務(wù)學習，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護和重視，從而調(diào)動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
xx年，新院長上任，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標，同樣設(shè)備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設(shè)備和基建）時要經(jīng)過職代會討論通過后，方可實施，充分體現(xiàn)了職代會當家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權(quán)表決，當家作主。
基層工作者先進事跡材料標題篇十六
xx，女，中共黨員。在工作中以身作則，甘當公仆，積極發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。全面完成了婦女工作的各項任務(wù)，體現(xiàn)了優(yōu)秀婦女工作者的高尚情操?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
在工作中注重團結(jié)協(xié)作，干一行，愛一行，立足本職，勤奮工作，開展了大量扎實有效的工作，多次被評為婦女工作先進個人。
1、注重女職工思想教育，激勵引導(dǎo)廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創(chuàng)業(yè)，工作積極主動，從政廉潔自律。積極主動開展各項活動。努力加強女職工思想政治教育，使全體女職工能夠保持積極向上的精神狀態(tài)，促進思想進步和工作進步。一是狠剎形式主義和官僚主義作風。大力提倡忠于職守、愛崗敬業(yè)、舉止文明、依法行政、謙虛謹慎、勇創(chuàng)一流的工作作風。二是組織女黨員干部認真貫徹學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》"兩個條例"的內(nèi)容，加強理想信念和黨性、黨風教育，提高婦女黨員干部的政治素質(zhì)。三是樹立宗旨意識，端正服務(wù)態(tài)度。要求女職工要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，增強大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作服務(wù)水平。通過加強學習使全體女職工能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、緊密聯(lián)系婦女群眾，維護她們的合法權(quán)益，充分發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用。切實維護婦女的合法權(quán)益，努力為女職工辦實事、辦好事。通過組織專題講座，維權(quán)知識答卷等形式，組織女職工認真學習《婦女權(quán)益保障法》《婚姻法》等法律法規(guī)，幫助她們提高依法維權(quán)的認識和能力。經(jīng)常與女職工們開展談心活動，隨時隨地的了解女職工的思想動態(tài)和生活工作的情況，對女職工反映的工作、家庭等各方面情況給予關(guān)心。
3、努力提高單位女職工的自身素質(zhì)，社會的不斷進步和經(jīng)濟社會的發(fā)展，為女性提供了廣闊的發(fā)展空間，同時，對女性素質(zhì)也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。為使全體女職工能在做好本職工作的同時，不斷提高自身綜合素質(zhì)，通過學習和思想教育，促使女職工牢固樹立"有為才有位"的思想意識，保持了積極進取的精神狀態(tài)，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。
4、積極開展各種文體活動，培養(yǎng)女職工奮發(fā)向上的進取精神。
積極向上的文體活動，能增強全體女職工的團結(jié)、拼搏、進取的精神。適應(yīng)女職工文化生活的需求，我積極建言獻策，并制定活動計劃與細節(jié)，開展豐富多彩的文體活動。
5、加強精神文明建設(shè)，樹立新世紀婦女新形象。
女同志在搞好本職工作的同時，也要肩負起家庭的重負，如何讓她們以良好的心態(tài)處理好工作與家庭的關(guān)系，加強精神文明建設(shè)至關(guān)重要。開展送溫暖活動。時時關(guān)心女職工生活，把她們的冷暖放在心上，對女職工家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決；對有家庭矛盾的，及時做好調(diào)解工作。女同志及其家庭成員遇有重大疾病的，及時予以看望。
基層工作者先進事跡材料標題篇十七
開源節(jié)流當好“管家”
——記潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)財政所長許xx。
許xx，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業(yè)后分配到潁上縣關(guān)屯鄉(xiāng)財政所工作，任過總預(yù)算會計、副所長，20xx年6月任財政所長。許同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉(zhuǎn)正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業(yè)的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務(wù)實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領(lǐng)導(dǎo)譽為好管家。
關(guān)屯鄉(xiāng)是1996年11月成立的新鄉(xiāng)，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉(xiāng)面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區(qū)，交通閉塞，經(jīng)濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。財政所現(xiàn)有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領(lǐng)和大家的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，強化服務(wù)，著力打造領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意的基層站所，20xx至20xx年全縣行風政風評議在本鄉(xiāng)基層站所中連續(xù)五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20xx年潁上縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政新體制改革的第一年，也是許同志任所長的當年，全鄉(xiāng)完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務(wù)的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20xx年度潁上縣財稅工作先進單位，實現(xiàn)了新的跨越。這對于財政極其困難的關(guān)屯鄉(xiāng)來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數(shù)艱辛。
把收入工作作為關(guān)屯鄉(xiāng)財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許xx所長思考得最多的問題。財政工作經(jīng)驗豐富的`他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。
許所長從不放過任何一個聚財?shù)臋C會，校舍安全改造、村村通、庫區(qū)移民后期扶持、一事一議等項目施工現(xiàn)場經(jīng)常會出現(xiàn)他的身影，他是來和包工老板講解施工營業(yè)稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關(guān)屯鄉(xiāng)輪窯廠承保人xx以企業(yè)虧損為由，一直逃避繳納鄉(xiāng)政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20xx年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經(jīng)常講，我們這樣的窮鄉(xiāng)，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關(guān)屯鄉(xiāng)的財稅收入xx完成全年任務(wù)的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20xx年6月底財政收入完成全年任務(wù)的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
為了把黨和國家惠農(nóng)政策落實好，許xx所長經(jīng)常帶領(lǐng)同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，20xx年關(guān)屯鄉(xiāng)共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。20xx年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣20xx年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農(nóng)業(yè)政策性保險工作順利開展，農(nóng)作物投保率連續(xù)三年都是100%，農(nóng)作物受災(zāi)理賠，實事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣20xx年度政策性農(nóng)業(yè)保險工作先進個人；實施家電下鄉(xiāng)政策以來，關(guān)屯鄉(xiāng)家電下鄉(xiāng)、摩托車汽車下鄉(xiāng)申請兌付率都是100%。以上財政惠農(nóng)政策的落實，使農(nóng)民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農(nóng)村建設(shè)。通過他們高質(zhì)量的服務(wù)，把黨和國家的惠農(nóng)政策落實到每一位農(nóng)民的身上。
財政所長負責管理了財政收支大權(quán)，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉(xiāng)每年幾百萬元的預(yù)算支出和一千多萬元涉農(nóng)資金的審核與兌付工作，確實有權(quán)，但從未利用職務(wù)之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。
“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農(nóng)民補貼的發(fā)放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關(guān)，把涉農(nóng)補貼資金及時打卡到戶，把惠農(nóng)政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關(guān)心，對農(nóng)業(yè)的支持及時交到農(nóng)民手中，決不失信于民。由于對涉農(nóng)補貼工作的重視，許所長09-10連續(xù)兩年被評為“全縣涉農(nóng)補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監(jiān)管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉(xiāng)進村，把百姓家當為自己的家。20xx年農(nóng)村集體“三資”清理期間，他在情況復(fù)雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉(xiāng)7個村的每個自然莊，指導(dǎo)清產(chǎn)核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉(xiāng)7個村現(xiàn)有集體資金1.3萬元，資產(chǎn)達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在許所長的潛移默化下，關(guān)屯鄉(xiāng)財政所的干部緊密團結(jié)，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結(jié)果。
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