總結(jié)是在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，為未來的發(fā)展和學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)和借鑒?？偨Y(jié)要具備實用性和可操作性，對讀者有一定的指導(dǎo)和幫助作用。以下是一些總結(jié)的寫作技巧和方法，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍┲笇?dǎo)。
計生辦工作總結(jié)及打算篇一
年初以來，按照縣委xx屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導(dǎo)，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)?；?、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。
在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實了責(zé)任，強化了對黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
計生辦工作總結(jié)及打算篇二
20xx年以來我鄉(xiāng)計劃生育工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口與計劃生育局的具體指導(dǎo)下，堅持貫徹執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，建立和完善“村為主”的工作機制，著力解決新時期人口與計劃生育工作面臨的新情況和新問題；進一步轉(zhuǎn)變廣大育齡群眾婚育觀念，提高人口出生素質(zhì)。計劃生育工作取得了一定成績，基本完成了上級下達的人口和計劃生育工作任務(wù)，促進了全鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、社會、環(huán)境的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
20xx年1月至20xx年4月底全鄉(xiāng)出生人口42人，其中一孩31人，政策內(nèi)30人；二孩xx人，政策內(nèi)xx人；三孩0人，出生率為3.53‰，政策符合率97.62％。政策外生育一孩1人。全鄉(xiāng)總流出人口825人，流入人口70人。一孩應(yīng)上環(huán)皮埋4人，一孩已上環(huán)皮埋4人，一孩長效節(jié)育措施到位率100%；二多孩應(yīng)結(jié)扎8人，二多孩已結(jié)扎7人，二多孩結(jié)扎到位率87.50%；兩女戶應(yīng)結(jié)扎3人，兩女戶已結(jié)扎2人，兩女戶結(jié)扎到位率66.67%。到4月底，我鄉(xiāng)期內(nèi)長效節(jié)育措施率達64.71%，二女戶結(jié)扎到位率達91.67%。
一是健全組織，加強了對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視人口與計劃生育工作，進一步落實了“一把手”工程。各村對計劃生育工作重視程度也在20xx年的基礎(chǔ)上有了進一步的提高，“村為主”得到進一步落實。
今年以來，我鄉(xiāng)重點結(jié)合60周歲以上計生人群獎勵扶助、長效節(jié)育措施獎勵，大力開展宣傳教育活動，有針對性地對重點人群加大了宣傳力度,使育齡人群在潛移默化中受到教育，轉(zhuǎn)變觀念。同時結(jié)合創(chuàng)建“兩無一滿意”先進村居工作，在各村加強計劃生育“村民自治”及“村為主”機制。
嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，認(rèn)真查處違法生育對象，現(xiàn)我鄉(xiāng)我政策外生育案件一例，已立案，下一步將依法征收社會撫養(yǎng)費。在執(zhí)法過程中，我辦嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”和“十禁止”的規(guī)定，堅持做到了以人為本，文明執(zhí)法，杜絕了因執(zhí)法不當(dāng)而引發(fā)的復(fù)議、訴訟或惡性案件的發(fā)生。
我辦結(jié)合“流動人口全員對接”工作認(rèn)真清理我鄉(xiāng)流出及流入人口，加強流動人口管理工作：一是加強了驗證、辦證工作。二是由計生辦牽頭，協(xié)同相關(guān)單位對外來流入人口進行登記、造冊，與常住人口一樣同管理、同服務(wù)、同宣傳，對計劃生育重點戶實行單獨建檔，跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處理。三是每月由村計生專干采集流出、流入人口基本信息，定期上報鄉(xiāng)計生辦，并實現(xiàn)微機管理。四是做好流動人口全員對接工作；做好兩級平臺的信息交換工作，及時回復(fù)、提交流出、流入人口計劃生育信息，確保信息暢通。
一是加強了計生辦、服務(wù)所的內(nèi)部管理。定期召開計生干部會議，加強對計生專干和服務(wù)站人員的思想政治教育，并明確細化了分工，在工作中做到團結(jié)協(xié)作，積極完成上級交辦的各項業(yè)務(wù)工作。二是加強了對村計生專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在每月的.報表例會上，以會代訓(xùn)的形式進行培訓(xùn)，提高了村專干的整體素質(zhì)，確保了村級計生工作的落實。
1、違法生育現(xiàn)象仍比較突出，現(xiàn)存在2例政策外在孕人員，各村計劃生育形勢依然嚴(yán)峻。
2、人口與計劃生育經(jīng)常性工作開展差，基礎(chǔ)工作不夠扎實，早孕發(fā)現(xiàn)率處全市中下游水平。
3、長效節(jié)育難度加大，目前仍存在4例應(yīng)扎未扎人員。
4、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作尚不能滿足育齡群眾的需求，生殖健康監(jiān)測工作須進一步加強。
5、流動人口計劃生育管理困難。
6、“村為主”工作機制與其他先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在一定差距，還需進一步加強。
計生辦工作總結(jié)及打算篇三
20xx年度在縣黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級計生部門和鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)幫助下，我鄉(xiāng)計生辦一班人，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的相關(guān)工作要求，堅持以人為本、科學(xué)決策、大膽創(chuàng)新、不等不靠，立足早計劃、早安排、抓落實、抓效果為宗旨，以追求群眾滿意度、穩(wěn)定現(xiàn)行低生育水平、躍位爭先為目標(biāo)，經(jīng)過各級各部門的有力配合及我鄉(xiāng)計生辦的共同努力，按質(zhì)按量的完成了各項工作任務(wù)，并獲得各級主管部門的一致好評。這一年來我們工作成效十分顯著，主要抓了以下工作：
1、明確目標(biāo)。年初，黨委政府根據(jù)我鄉(xiāng)計生工作情況，提出了“躍位爭先”的計生工作目標(biāo)，并根據(jù)人事變動，對計生領(lǐng)導(dǎo)小組進行了充實調(diào)整，加強了計生工作領(lǐng)導(dǎo)力量。
2、明確責(zé)任。年初，在全縣計生工作會議后，我鄉(xiāng)迅速聯(lián)動，全面部署了20xx年的人口和計劃生工作，并與我鄉(xiāng)十個村（社區(qū)）簽署了責(zé)任狀。在全縣關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作會議之后，我鄉(xiāng)迅速制定了《中共埠回族鄉(xiāng)委員會埠回族鄉(xiāng)人民政府關(guān)于進一步加強人口和計劃生育工作的決定》以及計生辦工作人員、計生聯(lián)村干部、村（社區(qū)）計生專干的考核辦法等文件進行認(rèn)真考核，明確責(zé)任，層層分解，將責(zé)任分層落實到聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部、村干部身上。如：對瞞報行為，逐層進行處罰。
3、綜合治理，齊抓共管。同派出所、衛(wèi)生院等計劃生育綜合治理部門分別簽署責(zé)任狀，嚴(yán)把了上戶關(guān)，嚴(yán)厲打擊了“兩非”行為。全年我鄉(xiāng)未出現(xiàn)一例無證上戶和“兩非”事件。
1、順利完成迎檢工作。20xx年省里大洗牌之年，我鄉(xiāng)計生辦做到了早計劃，早安排。從3月份開始，針對基層基礎(chǔ)工作薄弱的現(xiàn)狀，注重加強臺賬資料建設(shè)，做到內(nèi)容變更及時、信息準(zhǔn)確無誤、檔案規(guī)范整潔。我鄉(xiāng)計生辦還確保了資金、人力的投入，多次邀縣級業(yè)務(wù)專家到我鄉(xiāng)各村（社區(qū)）進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照上級“三位一體”的要求重新進行陣地建設(shè)。目前，臺賬資料、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)已處于全縣前列。同時，為了確保各項檢查無出生、手術(shù)水份，提高我鄉(xiāng)的計生工作整體水平，全年計生辦工作人員嚴(yán)格按省儉的標(biāo)準(zhǔn)，對全鄉(xiāng)各村（社區(qū)）進行了四次大規(guī)模的模擬調(diào)查活動，確保了我鄉(xiāng)無一例出生、手術(shù)水分及任何錯報、瞞報現(xiàn)象，順利完成了市、縣級各項檢查，并獲得一致好評，大大地提升了上級部門對我鄉(xiāng)計生工作的印象。
2、有效開展了冬春突集中服務(wù)活動。全鄉(xiāng)將12、元月定為集中服務(wù)活動期，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，全體鄉(xiāng)村干部奮戰(zhàn)二個月（10年12、11年元月，其他時間計生干部、村干部為主），效果非常明顯，在全縣的冬春突集中活動排名中我鄉(xiāng)始終保持在全縣前列，全年共計完成結(jié)扎88例，上環(huán)131例，流引產(chǎn)44例，政策內(nèi)生育率86.2%，完成了縣級下達的責(zé)任指標(biāo)。
3、依法加大了社會撫養(yǎng)費征收力度。全鄉(xiāng)將6、7、8、9月定為社會撫養(yǎng)費征收活動期。今年，我鄉(xiāng)計生辦執(zhí)法人員均參加了縣級執(zhí)法人員培訓(xùn)班，執(zhí)法人員在堅持宣傳教育的同時，不斷加強法制建設(shè)，既強調(diào)帶著感情做群眾工作，又堅持依法行政、文明執(zhí)法。通過移交縣執(zhí)法局、申請人民法院強制執(zhí)行，樹立典型，嚴(yán)把上戶關(guān)和辦理婚育證明關(guān)等行之有效的措施，我鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)得到明顯提高，計劃生育的秩序得到明顯好轉(zhuǎn)。全年共計征收社會撫養(yǎng)費30余萬元，預(yù)計年底將突破40萬元，并移交縣執(zhí)法局4例。
針對近年來流動人口管理難到位，流動人口政策外出生日益增多，我鄉(xiāng)計生辦抓住了重大節(jié)日流動人口返鄉(xiāng)高峰契機，針對性的進行了流動人口孕檢，對外出育齡婦女簽訂責(zé)任狀，明確權(quán)利義務(wù)，限期寄回孕檢證明。嚴(yán)格按要求辦理《婚育證明》，對辦理流動人口婚育證明對象的信息資料的進行詳細登記，并及時上padis平臺進行管理和反饋，做到信息共享，協(xié)作管理。同時，通過安裝實事通信息系統(tǒng)及時掌握到了省內(nèi)流動人口的妊娠情況，對疑似政策外情況進行及時調(diào)查和采取補救措施。
為進一步貫徹落實中央“以人為本”工作精神，打造和諧計生，人性計生，我鄉(xiāng)計生辦按季度組織我辦技術(shù)醫(yī)生走門串戶為育齡婦女進行生殖健康檢查，受檢人數(shù)3500余人。8月份開始，組織全鄉(xiāng)育齡婦女陸續(xù)到縣技術(shù)服務(wù)站進行了生殖健康免費檢查，共計受檢人數(shù)1298人，同時幫助手術(shù)并后遺癥對象進行了相關(guān)鑒定，受到了育齡群眾的一致好評，并促進了計劃生育工作進一步深入人心，使計劃生育工作為更多的`群眾理解與支持。
從元月份開始，我們按照上級計生部門的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，組織精干力量投入到農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象和獨生子女的調(diào)查登記工作中。堅持不漏報一人，也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調(diào)查摸底周密細致，審核把關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。調(diào)查登記信息準(zhǔn)確，效果理想，群眾滿意。目前我鄉(xiāng)共有獎扶對象88人，獎扶資金63360元已發(fā)放到位，特扶2人，特扶資金1920元已發(fā)放到位，14周歲以下的獨生子女71戶，鄉(xiāng)計生辦發(fā)放保健費4260元。全年關(guān)懷慰問了手術(shù)后遺癥對象2人，發(fā)放慰問金1920元。
針對個別“兩女戶”上學(xué)難現(xiàn)狀，我鄉(xiāng)計生辦積極爭取上級關(guān)懷指標(biāo)11個。全年各項獎勵扶助現(xiàn)均已全部發(fā)放落實到位。通過這一系列的利益導(dǎo)向機制，促進了人們婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
我們是一個少數(shù)民族鄉(xiāng)，群眾生育觀念陳舊、落后、傳統(tǒng)的封建思想根深蒂固，執(zhí)法環(huán)境不優(yōu)，計劃生育仍面臨著十分嚴(yán)峻的考驗。我們雖然做了大量的工作，但與上級要求、人民群眾的期盼仍然相關(guān)甚遠，我們將在以后的工作中負重奮進，不辱使命，把工作做得更好，讓人民群眾更滿意。
20xx年10月10日。
計生辦工作總結(jié)及打算篇四
溫泉鎮(zhèn)轄78個自然村，常住人口18970戶、56910人，育齡婦女9657人，流動人口821人。今年以來，我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生局的精心指導(dǎo)下，以年初《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》為目標(biāo)，以穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題為主線，突出重點，強化措施，計生工作得到了有效開展。下面，將今年以來的工作匯報如下：
針對部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題，采取多種措施加強鎮(zhèn)村兩級計生隊伍培訓(xùn)，一是邀請市計生局領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)，對鎮(zhèn)村兩級計生干部進行集中培訓(xùn)。二是對新加入同志，我們采取“以老帶新”、“單獨補課”的方法，使新同志能夠盡快適應(yīng)本職工作。三是組織業(yè)務(wù)自查，大家通過互相抽查，“找毛病”，找出了自己的缺點，發(fā)現(xiàn)了別人的優(yōu)點，達到了互相促進、共同提高的最終目的。
一是做好統(tǒng)計上報工作。在每月統(tǒng)計報表前，我們都主動與相關(guān)部門對接核實，有效杜絕錯漏報現(xiàn)象的發(fā)生。今年，我們對全鎮(zhèn)的幼兒園進行兩次清理清查，進一步清除了管理死角。截止目前，全鎮(zhèn)共統(tǒng)計上報女性初婚223對，出生291人，其中一胎248人，二胎43人，統(tǒng)計及時率、準(zhǔn)確率均為100%。二是做好調(diào)檔檢查工作。對計生局的調(diào)檔檢查高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。在檢查前開展多次全面自查自糾，對存在問題及時采取補救措施，在歷次檢查均取得較好成績。三是做好特殊人群管理工作。針對近年來特殊人群計劃外出生率明顯升高趨勢，我們及時調(diào)整工作重點，對全鎮(zhèn)特殊人群進行一次拉網(wǎng)式排查，摸清他們的現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式、家庭成員等信息，一一建檔登記，牢牢掌握工作的主動權(quán)。同時，密切關(guān)注流動人口信息平臺，及時處理每一條協(xié)查信息，確保不出現(xiàn)漏管、脫管現(xiàn)象。四是做好計生獎扶工作。今年三月份，對全鎮(zhèn)78個村60周歲以上人群和城鎮(zhèn)老年獨生子女人群進行摸底，對符合獎扶標(biāo)準(zhǔn)的336人向上申報，切實將國家計劃生育獎勵政策落實到位，使每個計生家庭真正享受到國家的優(yōu)惠政府。五是做好健康查體工作。健康查體是計生工作的重要環(huán)節(jié)，必須常抓不懈。在三月份組織的健康查體中，我們在黨委、政府的大力支持下，管區(qū)、包村、計生三方共同參與，共有名育齡婦女參加健康查體，查體率達到90%。檢查中發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕3例，由于發(fā)現(xiàn)得早、工作到位，當(dāng)事人均自行到醫(yī)院做了手術(shù)。
一是做好國家免費孕前優(yōu)生健康檢查考核工作。8月份以來，我們按照市計生局的要求，對照國家免費系列健康檢查方案，逐項工作進行了落實，計劃未孕育齡婦女告知書和宣傳資料發(fā)放率達到100%。十一假期，我們強化符合條件流動人口的宣傳服務(wù)，每天安排值班人員逐一電話通知，目前已有65名育齡婦女到市計生服務(wù)站做了檢查。下步，將繼續(xù)加大宣傳發(fā)動力度，讓更多的育齡婦女了解、享受到這項優(yōu)惠政策，確保目標(biāo)人群免費孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達到80%。二是做好年終各級計生考核迎檢工作。年終考核事關(guān)全年工作成效，我們將全力以赴認(rèn)真做好準(zhǔn)備，切實做到各類檔、簿、冊填寫規(guī)范完整、無錯漏報，人口學(xué)校衛(wèi)生整潔、設(shè)施達標(biāo)，育齡婦女應(yīng)知應(yīng)會率高，免費孕前優(yōu)生健康檢查率達到要求，確保在年終各級計生檢查中取得優(yōu)異成績，爭榮譽、當(dāng)先進。
盡管我鎮(zhèn)的計生工作取得一定成績，但同上級要求和先進單位來比，仍然存在不少差距。一是計生經(jīng)常性工作開展差。基礎(chǔ)工作不夠扎實，早孕發(fā)現(xiàn)率雖比以前有所提高，但還達不到上級的考核要求。未婚違法生育現(xiàn)象比較突出。二是流動人口管理難度加大。隨著流動人口的增加，外出流動人口的長效節(jié)育措施落實難度加大，因此流動人口違法生育現(xiàn)象比較突出。三是國家免費孕前優(yōu)生健康檢查落實工作還有待于進一步加強。
一是強化措施，嚴(yán)查計劃外生育。切實做好第二次育齡婦女查體工作，長效節(jié)育措施落實率。對重點人群進行跟蹤走訪，對有計劃外生育傾向的重點對象要加大監(jiān)管力度，通過法規(guī)教育和思想工作，使其主動流引產(chǎn)。強化社會撫養(yǎng)費征收工作，依法對政策外生育和兩非行為嚴(yán)肅處理，起到打擊一個、影響一片的震懾作用。二是完善機制，提升流動人口管理水平。流動人口和戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)。加強與各地計生部門的聯(lián)系，提高流動人口管理水平，杜絕違法生育。三是抓好服務(wù)，做好宣傳培訓(xùn)工作。使更大群眾認(rèn)識計劃生育，接受計劃生育，支持計劃生育。
現(xiàn)在離年底還有不到三個月的時間，我們將在黨委、政府和市計生局的領(lǐng)導(dǎo)下，埋頭苦干，奮力沖刺，確保圓滿完成上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)，推動我鎮(zhèn)人口計劃生育工作再上新水平！
計生辦工作總結(jié)及打算篇五
年初，全區(qū)加強和創(chuàng)新社會管理工作會議召開后，鎮(zhèn)黨政班子系統(tǒng)學(xué)習(xí)了會議精神，并就如何創(chuàng)新管理進行了深入探討。一抓組織建設(shè)，調(diào)整了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的組織機構(gòu)，設(shè)立了創(chuàng)新社會管理工作辦公室，明確了工作職責(zé)，同時，調(diào)整了預(yù)防青少年違法犯罪等20余個組織機構(gòu)。二抓責(zé)任制落實，與轄區(qū)單位、村共簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》29份，并以此為抓手，積極做好考核表彰獎勵工作。三抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出社區(qū)黨建，加強地企共建，今年，共建成武廟、蘇涂開放性村部2個。
1、創(chuàng)新矛盾糾紛大調(diào)處體系。一是進一步規(guī)范公調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)等對接機制的同時，加強專業(yè)調(diào)處工作室建設(shè)，并在各村成立矛盾調(diào)處工作站，及時梳理排查化解矛盾，變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪，最大限度化解矛盾，促進社會和諧。今年以來，全鎮(zhèn)各級調(diào)解組織共排查化解各類矛盾糾紛282件；二是深化證調(diào)對接。對經(jīng)調(diào)解達成的具有民事給付內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書，引導(dǎo)當(dāng)事人辦理公證手續(xù)，賦予調(diào)解協(xié)議書強制執(zhí)行的效力。按照《人民調(diào)解法》的規(guī)定，引導(dǎo)當(dāng)事人在法定期限內(nèi)向人民法院申請確認(rèn)，依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力。
2、創(chuàng)新現(xiàn)代防控體系。動員轄區(qū)企事業(yè)單位自建視頻監(jiān)控系統(tǒng)2個、攝像頭15個，實現(xiàn)轄區(qū)主要交通道口、重要場所部位和治安復(fù)雜地區(qū)監(jiān)控全覆蓋。在抓技防建設(shè)的基礎(chǔ)上，利用治安志愿者服務(wù)隊，巾幗志愿者服務(wù)隊，黨員突擊隊、老干部服務(wù)隊、維穩(wěn)應(yīng)急隊伍等組織，加密基層巡防工作，負責(zé)社區(qū)巡邏防范、法律宣傳、矛盾調(diào)處、協(xié)管外來人口等工作，群眾安全感大大增強。
3、創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)管理體系。根據(jù)市、區(qū)安排，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，全面推進網(wǎng)格化管理模式，落實長效管理機制。以村組等為單元，構(gòu)建以社區(qū)黨支部為統(tǒng)攬，居委會、綜治辦牽頭，黨員突擊隊、治安志愿者服務(wù)隊等共同參與的管理網(wǎng)絡(luò)，做到“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、人盡其責(zé)”的管理模式。轄區(qū)靈活劃格，由兩委成員任格長，每格配備1--3名工作人員，每人配備綜治e通智能專用手機1部，負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)的矛盾排查化解、便民服務(wù)、信息收集等。實行網(wǎng)格化管理以來，矛盾糾紛、治安案件實現(xiàn)“雙下降”，環(huán)境衛(wèi)生、便民服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)“雙提升”。
4、創(chuàng)新基層基礎(chǔ)建設(shè)管理體系。一是利用鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心，按照“主體不變、職能不變、聯(lián)合運作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、形成合力、方便群眾、服務(wù)大局”的原則，將中心建成直接服務(wù)群眾、促進和諧、維護公平正義的工作平臺；二是村級維穩(wěn)綜治工作站規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。以楊集、先豐、武廟、蘇涂社區(qū)居民委員會開放性村部建設(shè)為試點，大力推進村（居）綜治平臺的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。整合資源，完善人員配置，從硬件設(shè)施、職能整合、運作機制、工作臺帳等方面，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，規(guī)范化運行。
1、抓信訪，突出做好矛盾糾紛化解。以“減、融、解、抓”四字工作法為抓手，把信訪工作貫穿與其他工作始終，長抓不懈，今年，全鎮(zhèn)共摸排有信訪苗頭問題12個，截止目前已成功化解12個。建立和完善鎮(zhèn)、村、規(guī)模企業(yè)三級調(diào)解組織，扎實推進專（兼）職調(diào)解員隊伍建設(shè)，今年，共調(diào)整、新建調(diào)解組織17個，人員120余人。健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、治安調(diào)解和信訪調(diào)處相互銜接配合聯(lián)動的社會矛盾化解工作體系。繼續(xù)圍繞“一案三制”（制定修訂應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急的體制、機制和法制）建設(shè)這條主線，突出應(yīng)急值守體系建設(shè)和應(yīng)急資源整合，狠抓突發(fā)事件預(yù)警預(yù)測、信息報告、應(yīng)急聯(lián)動三大機制建設(shè)。落實包保責(zé)任，明確各類糾紛的化解時限，做到了重要敏感期架河沒有進京、赴省、到市越級訪和非正常訪情況發(fā)生。
2、抓普法，突出做好法制宣傳教育。以“六五“普法規(guī)劃為基石，重點深化和諧文化建設(shè)、平安文化建設(shè)、法治文化建設(shè)、政法文化建設(shè)，全面推進依法治鎮(zhèn)進程。深入開展“法律七進”等主題宣傳教育活動，綜治、司法等部門積極利用綜治宣傳月、法制課等時機，廣泛宣傳《憲法》、《治安管理處罰法》、《安徽省信訪條例》等法律法規(guī)，據(jù)統(tǒng)計，今年，鎮(zhèn)里共舉辦法制講座2期，各中、小學(xué)共開展法制課7場次。社區(qū)居民委員會等單位通過廣播、公開欄等方式，定期向群眾宣傳與大家日常生活密切相關(guān)的法律常識知識，提高了廣大群眾法制素質(zhì)，增強了法律意識。
3、抓打擊，突出做好社會面治安管控。以“嚴(yán)打”開路，突出做好“四個加強”。1、加強打擊力度，堅決做到哪類案件突出，就重點打擊哪類案件，哪個地區(qū)混亂，就重點整治哪個地區(qū)，什么人群猖獗，就重點管控什么人群，確保社會和諧穩(wěn)定。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件11起，治安案件65起。2、加強特殊群體人員管控工作，特別是刑釋解教人員、吸毒人員、閑散青少年、流動人口等，通過對他們的管控，減少社會危害和重新違法犯罪率，據(jù)統(tǒng)計，今年共建檔刑釋解教人員44名，吸毒人員8名，閑散青少年56名，流動人口3841名（退檔987人，網(wǎng)上交流1465人）。3、加強兩新組織管理和服務(wù)工作，完成對“兩新組織”的全面摸底排查工作，把社會管理和公共服務(wù)延伸到“兩新組織”，促進“兩新組織”健康發(fā)展。
4、抓創(chuàng)建，突出做好和諧新農(nóng)村建設(shè)。一是繼續(xù)加大“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動、農(nóng)村清潔工程、美好鄉(xiāng)村示范點等創(chuàng)建工作。二是繼續(xù)加大平安村（單位）、平安家庭的創(chuàng)建力度。三是切實做好“五星級黨支部”創(chuàng)建工作，堅持支部是堡壘，是基層開展工作的核心領(lǐng)導(dǎo)，今年，各黨支部都能將爭創(chuàng)“五星級黨支部”視為一種榮譽，看成是對執(zhí)政水平、為民服務(wù)和管理創(chuàng)新的集中體現(xiàn)。
計生辦工作總結(jié)及打算篇六
*市人口計生委機關(guān)工會上半年，在委黨組、機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在市直機關(guān)工委工會的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過全體工會會員及全體工會領(lǐng)導(dǎo)成員的努力，圓滿地完成了上半年的工會工作，現(xiàn)將簡要情況總結(jié)如下：
積極圍繞委黨組制定的學(xué)習(xí)計劃，除參加集體組織的學(xué)習(xí)外，以處室為單位認(rèn)真的組織學(xué)習(xí)了市直機關(guān)推薦的先進管理理論書籍。堅持學(xué)習(xí)考勤制度，落實了學(xué)習(xí)計劃。還參與了我委與市委黨校聯(lián)合舉辦的第三次計劃生育管理干部培訓(xùn)班。按照委機關(guān)黨委的意見，改變學(xué)習(xí)的方式方法，變集中學(xué)習(xí)為主為自學(xué)和處室學(xué)習(xí)相結(jié)合，更加注重學(xué)以致用，變每周固定時間學(xué)習(xí)為主為集中辦培訓(xùn)班學(xué)習(xí)與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，這是適應(yīng)形勢變化克服形式主義的重要舉措。
圍繞創(chuàng)建高績效機關(guān)，提出了創(chuàng)新“四個理念”、培養(yǎng)“四種能力”、完善“四項制度”，經(jīng)驗做法被國家人口計生委予以肯定。
積極組織干部職工貫徹落實本委制定的《20*年精神文明建設(shè)工作意見》，配合機關(guān)黨委大力開展“送黨情、辦實事、解民憂”活動，組織干部職工捐款兩次共計捐款：26230元；積極參加全市組織的“黨員奉獻日”活動，共組織工會會員（黨員、積極分子）70多人，參加了市北區(qū)利津路街道辦事處的宣傳服務(wù)、藥具發(fā)放、清掃衛(wèi)生活動。組織機關(guān)干部、職工參加市直機關(guān)組織的新年元旦萬人長跑、廣播體操比賽、第22屆市直機關(guān)運動會、萬人健步行、登山節(jié)等項有益于干部職工身心健康的活動，在市直機關(guān)第22屆運動會上被評為精神文明獎。還自行組織干部職工外出參觀學(xué)習(xí)活動，陶冶了情操、增強了全體干部職工的凝聚力、向心力。
20*年下半年主要是圍繞本單位的中心工作和結(jié)合市直機關(guān)工委工會的部署開展、做好工會工作，積極協(xié)助本委黨組織完成年底的人口和計劃生育的各項工作。迎接省市考核組對我市各項目標(biāo)任務(wù)的考評。
計生辦工作總結(jié)及打算篇七
截止20xx年6月底，我街道總?cè)丝跀?shù)13萬余人，其中流動人口8516人，孕環(huán)檢對象742人，流出人口1991人；已婚育齡婦女18770人，共出生165人。
（一）嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制、完善各項工作制度
根據(jù)年初制定工作計劃，對近期計生工作進行部署，街道與轄區(qū)122家轄區(qū)單位、6個社區(qū)簽訂了人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書，與轄區(qū)派出所簽定了綜合治理責(zé)任書，社居委與小門點簽訂了計劃生育協(xié)議書，并按照計劃生育工作職責(zé)，層層進行任務(wù)分解，確保計生工作的順利開展。
（二）抓實網(wǎng)格，嚴(yán)格獎懲。
堅持推行網(wǎng)格化管理，建立了全覆蓋、多層次的網(wǎng)格化管理模式，實現(xiàn)計生服務(wù)高效化。街道設(shè)立網(wǎng)格工作人員專項獎勵資金700元，每月組織網(wǎng)格綜合考核，根據(jù)網(wǎng)格員考評情況，兌現(xiàn)相應(yīng)獎懲。
（三）獨具特色的宣傳教育方式使婚育新風(fēng)深入人心
為把婚育新風(fēng)進萬家活動融入群眾，街道計生協(xié)充分揮婚慶一條街優(yōu)勢，聯(lián)合婚慶影樓計生協(xié)，開展了為轄區(qū)新人免費舉辦婚禮、幫扶計劃生育困難家庭等活動。
（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面開展。
以“三項工程”建設(shè)要求為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善“城市生活”e站建設(shè)，開展內(nèi)容豐富的計生活動，推動城市人口和計劃生育工作不斷向前發(fā)展。
一是重視信息，全面提高服務(wù)管理能力。著力健全全員人口個案數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大社區(qū)人口計生信息常態(tài)化管理、服務(wù)工作力度，著力做好與公安、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門的人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)用、共享和比對工作。
二是強化服務(wù)，提升人口計生公共管理能力。進一步加強城市生活e站建設(shè)，深化生殖健康教育、咨詢、檢查和優(yōu)生促進服務(wù)，深入開展避孕節(jié)育全程服務(wù)、生殖健康等系列服務(wù)活動。
三是真情關(guān)懷，深化流動人口服務(wù)管理機制。有效掌握人口流動情況，落實免費技術(shù)服務(wù)和避孕藥具服務(wù)，開展流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動，關(guān)懷留守兒童、留守婦女和空巢老人家庭，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。
四是深化宣傳，抓好新人口文化建設(shè)。加強人口文化宣傳陣地建設(shè)，健全社區(qū)宣傳教育工作機制，優(yōu)化戶外宣傳環(huán)境，創(chuàng)新宣傳方式。
計生辦工作總結(jié)及打算篇八
xx鎮(zhèn)計生辦在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人口計生委的具體指導(dǎo)下，以“親情服務(wù)”活動的開展為主線，采取“三用”措施，狠抓“九促”的落實，一年來，我們重點做了以下幾項工作：
投資5萬元硬化了計生辦辦公樓前廣場；投資15萬元對計生辦辦公大樓進行改造，改造后的鄉(xiāng)所達到了省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)；投資5萬元更新辦公桌椅，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，新添置了健身器材一套，新型b超一臺。
首先加大宣傳教育陣地建設(shè)，計生辦四周新張貼大型宣傳噴繪10幅；經(jīng)多方協(xié)調(diào)，新添置電教設(shè)備一套，新布置閱覽室2間，圖書20xx多冊。
同時，還為xx村等6個親情服務(wù)示范村布置了大型噴繪12幅，為6個村室新配置了資料柜、康檢桌、活動屏風(fēng)等設(shè)施。充分發(fā)揮鎮(zhèn)人口學(xué)校宣教陣地作用，得用單月康檢期間，組織廣大育齡婦女觀看電教片，集中宣傳國家人口計生政策和計劃生育知識。
以全市親情服務(wù)活動的開展為契機，組織鄉(xiāng)所婦科大夫入村進行康檢，并聘請了婦科專家現(xiàn)場坐診：一查環(huán)、二查病、三是為廣大育齡婦女準(zhǔn)備了洗衣粉、烏雞白鳳丸、圍裙等精美小禮品。
一年來，經(jīng)過全鎮(zhèn)廣大計生干部的共同努力，使全鎮(zhèn)各村育齡婦女康檢到站率達到95%以上。同時，通過專家門診共查出婦科病患者800多例，癌變2倒。通過親情服務(wù)活動的開展，徹底扭轉(zhuǎn)了以往單月康檢到站率低的局面，使單月康檢變成了廣大育齡婦女的自覺行動。
會同縣計生委法規(guī)科和縣法院行政庭、全年共立案9例，切實起到震懾作用，規(guī)范了超生子女費的征收秩序。
為全市親情服務(wù)現(xiàn)場會的召開打好基礎(chǔ)。20xx年xx鎮(zhèn)計生工作被評為黃牌，20xx年，全鎮(zhèn)廣大計生干部痛下決心，苦練內(nèi)功，從基礎(chǔ)工作著手，狠抓落實，特別是在全市開展的親情服務(wù)活動中表現(xiàn)突出，被定為全市親情服務(wù)觀摩點，甩掉了落后帽子。
在做了平時基礎(chǔ)工作的同時，精力組織做好省市縣三級計生迎檢工作。做好合力安排、恰當(dāng)有序，取得了好成績。
全年共做絕育手術(shù)118例、上環(huán)138例，圓滿完成了縣計生委分配的各項指標(biāo)。做好成殘二孩申報荼，全年共申報成殘72例、兒殘8例。
繼續(xù)以開展好親情服務(wù)活動為主線，狠抓基礎(chǔ)荼的落實，以宣傳教育為先導(dǎo)，穩(wěn)步依法管理，切實推進村民自治荼，著力推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺階，真抓實干抓政策落實及政策推動工作，搞好綜合治理，使xx鎮(zhèn)人口計生工作再上一個新臺階。
計生辦工作總結(jié)及打算篇九
20xx年上半年，全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在市人口和計劃生育局的幫助指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市級下達的人口計劃和工作責(zé)任指標(biāo)，逐個分解任務(wù)，層層落實責(zé)任，突出重點，狠抓難點，全面完成了各項工作任務(wù)。
到6月為止，我辦工作任務(wù)完成情況如下：
4、人口出生統(tǒng)計誤差為零；
5、各村召開了違法計劃生育會議，無嚴(yán)重違法事件發(fā)生，已查處違法生育立案件86例，征收社會撫養(yǎng)費完成近125.6萬元左右。
6、已上報新增農(nóng)村獎扶對象30例，自愿放棄再生育獎勵對象18例，新增發(fā)放獨生子女保健費對象102個，暫未發(fā)現(xiàn)漏報現(xiàn)象。
7、組級指導(dǎo)員建設(shè)取得明顯成效，相比往年同期有了明顯的進步，20xx年4月29日召開全鎮(zhèn)組級指導(dǎo)員會議，提高了組級指導(dǎo)員待遇。
8、 20xx年7月6日，迎接了長沙市流動人口專項調(diào)查，已順利通過
1、面向群眾，深入宣傳，營造良好的計劃生育工作氛圍。
今年計生宣傳的重點放在“單獨二孩”新政策的宣傳上，我辦采取群眾喜聞樂見的形式，積極組織開展計生政策宣傳活動，召開“單獨二孩”政策培訓(xùn)會議，下戶發(fā)放宣傳資料，讓廣大群眾準(zhǔn)確理解并及時掌握新政策，努力營造良好的計生宣傳氛圍。
2、抓主抓重，突破難點，促進各項措施落實。
始終把節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收和流動人口管理作為重點工作，列為年終考核的主要指標(biāo)。鎮(zhèn)村兩級按月分解工作任務(wù)，分階段掀起高潮，抓關(guān)鍵措施落實，保證了工作任務(wù)的全面落實。加強環(huán)孕情服務(wù)，特別是園區(qū)流入人口的環(huán)情孕情檢查，4月份在藍思科技等規(guī)模企業(yè)組織生殖健康檢查，有3000人左右的育齡婦女參加了檢查，全面核實人口出生和節(jié)育對象，抓長效節(jié)育措施和政策外隱患補救措施的落實，抓社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理等突出問題。
3、創(chuàng)新思路，加強管理，認(rèn)真開展流動人口計劃生育清查和管理。
截止20xx年6月底，全鎮(zhèn)流出人口為3679人，流入人口為22270人，全員信息完善、流動人口信息錄入、反饋和合同簽定率均為100%；我鎮(zhèn)以打造“流動人口管理服務(wù)特色工作”為目標(biāo)，全面加強流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作，積極開展流動人口重點協(xié)同治理工作，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作，責(zé)任到人，措施到位，提高對流動人口的綜合管理水平。此外，積極做好流動人口協(xié)查工作，做到每一條協(xié)查都有記錄，及時向發(fā)出地回復(fù)信息。
4、依法行政，增加工作透明度。
我鎮(zhèn)為增加計生工作透明度，給群眾明白，還干部清白，專門成立了外勤小組，專人負責(zé)管理，對群眾的來信來訪及舉報堅決予以查處。做到件件必查，查后有果，及時反饋，查處率100%。今年共查處計劃生育違法案件86件，已征收社會撫養(yǎng)費近125.6萬元。無集體上訪和越級上訪事件發(fā)生。
5、完善組級網(wǎng)絡(luò)，全面加強組指導(dǎo)員建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委政府充分重視基層計生干部的建設(shè)工作，把計生組指導(dǎo)員納入培訓(xùn)對象范疇，鎮(zhèn)計生辦工作人員利用每個月下村時間，組織組指導(dǎo)員進行計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓大家及時了解現(xiàn)行人口計生政策和各項管理服務(wù)工作，使人口計生工作變被動為主動，牢牢把好基層關(guān)。半年來，組指導(dǎo)員建設(shè)工作得到了全面的進步。
6、積極推行計劃生育村民自治，搞好協(xié)會建設(shè)。
在市計生協(xié)的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)計生協(xié)會嚴(yán)格按照“組織健全、活動經(jīng)常、搞好服務(wù)、形成風(fēng)尚”的標(biāo)準(zhǔn)，在幸福泉社區(qū)積極創(chuàng)建基層群眾自治模范單位，切實加強基層協(xié)會組織建設(shè)，不斷提高全鎮(zhèn)各級計生協(xié)會工作水平，使協(xié)會會員發(fā)揮“帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督”的職能作用。
上半年所取得的成績，主要是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對計生工作高度重視的結(jié)果。作為全市經(jīng)濟發(fā)展的橋頭堡來說，搞好計生工作，是關(guān)系著穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)人口、經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要事項。針對計生工作面廣量大，難度不斷增加的實際，鎮(zhèn)黨委、政府確立深入細致、求真務(wù)實抓計生的工作方針，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，狠抓各項責(zé)任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法；二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持；三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作。
我鎮(zhèn)的計劃生育工作雖然取得了一定成績，但是還存在著不容忽視的問題。
1、當(dāng)前群眾的傳統(tǒng)生育觀念還未發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，而且處于生育旺盛期的人群十分龐大，尤其是二胎違法生育對象逐年增多，計劃生育管理難度進一步增大，稍有放松，就會出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
2、流動人口數(shù)量猛增，這部分人機動性大，流向復(fù)雜，隱蔽性強，特別是生物醫(yī)藥園區(qū)的流入人口，近兩年以幾何倍數(shù)增長，且計劃生育意識淡薄，未婚男女同居現(xiàn)象已經(jīng)習(xí)以為常，導(dǎo)致未婚生育時有發(fā)現(xiàn)。
3、社會撫養(yǎng)費征收難度較大，到位率偏低。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十
年初以來，按照縣委十五屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
一、二0xx年工作回顧。
（一）以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導(dǎo)，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進一步加強。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)?；?、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點，農(nóng)田。
水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）以建設(shè)和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進一步加大。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。
（五）以促平衡求發(fā)展為重點，財政工作穩(wěn)步運行。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的`180%和140%。
（六）以依法履行程序為重點，換屆選舉工作如期圓滿完成。
在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實了責(zé)任，強化了對黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十一
1、順利召開了xx年計劃生育獎懲兌現(xiàn)大會。按照公平公正的原則，對街道60個居、56個屬地管理單位進行獎懲，基本實現(xiàn)了獎勤罰懶的目的。
2、組織開展了xx年第一次集中服務(wù)活動。根據(jù)集中服務(wù)活動婦檢檔案查體結(jié)果，逐居、逐單位、逐人拉出清單，全面核實節(jié)育措施，建立未婦檢人員檔案，未落實節(jié)育措施人員臺賬，第一次查體服務(wù)活動未婦檢人員46人，居級未放環(huán)300多例、未結(jié)扎96例，屬地單位200多例。分解到各社區(qū)、各居、各屬地管理單位，對居級以書面形式分發(fā)到各社區(qū)、工作隊、分包社區(qū)計生辦副主任，對屬地單位以短信形式，把名單通知到計生辦主任，落實效果不明顯的，通知到分管領(lǐng)導(dǎo)，逐人核查，追蹤落實結(jié)果。
3、督導(dǎo)雙月查工作，加強孕情跟蹤管理。目前6月份雙月查未查還有一胎68例，其中鬧離婚等特殊原因16例，因事未查42例，基本上排除選擇性別的可能;二胎辦證未查體62例，其中往年孕情中斷14例，鬧離婚原因外出6例，其他原因42例。目前一胎孕期基本正常，共中斷9例，其中病理性原因7例，意外流產(chǎn)2例。xx年二胎大月份孕情中斷14例，其中市局鑒定醫(yī)學(xué)需要12例，已調(diào)查上報6例，其中已批復(fù)6例，無一例吊銷，還有4例報市局待審批，3例正在調(diào)查。
4、做好免費孕檢工作。每周二集中到市服務(wù)站督促帶領(lǐng)孕檢、疏通環(huán)節(jié)、每周匯總上報、錄入國家網(wǎng)站、定期隨訪等。市局下達任務(wù)357例，已完成142例，完成比例39%。
5、順利完成華棉公司育齡婦女破產(chǎn)移交。經(jīng)過逐人登記填表、計生信息審核、按地址分類、聯(lián)系局城管科移交、鎮(zhèn)街入戶核實等程序，對華棉公司1138名在管已婚育齡婦女進行初步移交。
6、積極征收社會撫養(yǎng)費。1-6月份違法生育處罰建卷84例，共征收社會撫養(yǎng)費170萬元，處罰具結(jié)35例。
7、抓好“五獎同發(fā)”年度審核工作。認(rèn)真組織了xx年2500多戶計劃生育家庭“五獎同發(fā)”的證明、證件審核、上報工作，確保下一步足額發(fā)放到戶。
一是出生漏報大量存在。報表顯示與上個考核年度對比出生減少51例，新婚減少56例，除去統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)籌平衡原因，這兩項指標(biāo)實際降幅均在20%以上，這說明有大量非婚生育、漏檔漏管存在。xx年醫(yī)院反饋開具出生醫(yī)學(xué)證明未上報178例(其中一胎漏報104例)，其中在檔在管(或一方在管)出生漏報59例，漏檔漏管、空掛戶119例，。公安落戶信息是個未知數(shù)，預(yù)計在1000例以上，雖與派出所多次對接，始終沒有拿到相關(guān)信息，問題嚴(yán)重。
二是節(jié)育措施落實有難度。一是缺少有效的強制措施，隨著公安落戶政策放開，合法生育不再需要生育證、違法生育不再需要結(jié)案，開具出生醫(yī)學(xué)證明不再需要計生辦出具介紹信。計生辦沒有強制性措施。二是結(jié)扎需要的時間長，費用高。現(xiàn)在每一個結(jié)扎，到市服務(wù)站要一整天時間，上午查血、下午扎，80%以上一天扎不成。市服務(wù)站顧慮多，不承擔(dān)風(fēng)險，手術(shù)前查體環(huán)節(jié)多，集中活動時排隊要兩天，有些小毛病還不給扎。到婦保院費用高(1500多元)，戶不掏、居不拿，只能在服務(wù)站硬靠，一部分就扎不成。戶家、居、社區(qū)中心、工作隊都有意見。三是群眾依法維權(quán)意識逐漸增強，女扎、流引產(chǎn)本無法律依據(jù)，計生辦顧慮大，沒有強壓措施。以上三方面的原因是制約女扎落實的主要障礙。目前落實女扎措施較好的居，如后屯、沈莊、西七、俞寨主要是靠居干部的威懾力、居級分配、居民自治的有效制約。
三是社會撫養(yǎng)費征收非常被動。群眾的普遍意識，交罰款就是入戶。公安戶籍政策的放開，對社撫征收沖擊較大，造成非常被動的局面。居級干部重視程度不夠，社區(qū)不愿介入，計生辦唯一能夠做到的就是多入幾遍戶，多去動員幾趟，不能夠引起戶家的重視，能采取強制有效的措施就是申請人民法院強制執(zhí)行。目前積極為法院強制執(zhí)行做準(zhǔn)備，存在的問題就是調(diào)查取證難、申請難、執(zhí)行難。
四是孕情管理難。生育政策調(diào)整給孕情跟蹤帶來問題。不論是集中服務(wù)活動，還是常規(guī)性工作，像引產(chǎn)、結(jié)扎、懷孕后辦證等情況，市里沒有比較明確地意見，只能是自行掌握，容易出矛盾。特別一女孩家庭雖是取消生育間隔，但是完成二胎辦證任務(wù)難，市計生局負責(zé)審核辦理二胎生育證，但是很多空掛戶、倒掛戶、長期臨時工、有保險記錄等情況一律不給辦理，造成外逃增多，孕情監(jiān)測更復(fù)雜。
五是指紋查體率低。根據(jù)市計生局反饋信息，街道在第一次查體服務(wù)活動中的指紋查體率僅為89.7%，依次推算未查體人數(shù)為1429人。主要是二胎以上結(jié)扎人員。這個數(shù)據(jù)并不代表一個鎮(zhèn)街查體尾數(shù)的多少、意義雖然不大，但涉及進度排名，引起低的原因主要是一是大齡人員及二胎以上普遍不查;二是破產(chǎn)單位(華棉公司1138人、手帕廠532人、面粉廠107人、生資公司113人、滕文學(xué)校)、虛報單位(華孚商貿(mào)422人、善北商貿(mào)284人、杏花村商貿(mào)266人、街道經(jīng)委、機關(guān))等下崗移交、虛報人員無法組織查體;三是人民醫(yī)院926人、婦保院、第四醫(yī)院、疾控中心等幾家自查醫(yī)院(約1500人)未使用指紋儀查體造成的。四是計生辦技術(shù)服務(wù)人員少，(目前6人)。
六是免費孕檢問題。(1)任務(wù)重，半數(shù)人員都有特殊原因，每年上報新婚約600多例，其中到街道上報新婚、查體辦證時約200例以上懷孕辦證，占總數(shù)的35%以上，不能參加孕檢，整體測算，年底前很難達到預(yù)期目標(biāo)。(2)市里對四個街道限定日期，且每天只查20人以內(nèi)，周五、周六、周日不查，北辛為每周二，對街道來說，免費孕檢每一個都要做工作，都要作動員，且辦證人員多數(shù)都有工作，來辦證就要請假，再到局里查體查血，還要請假，部分居民不配合。雖多次給局里提建議，但不能解決時間安排問題。
1、強化服務(wù)效率，穩(wěn)定計生隊伍。通過建立健全管理制度，整改工作中存在的紀(jì)律松弛、責(zé)任不強的問題，特別是簡化居民新婚上報、生育證辦理程序，公平公正對待群眾提出的問題，提高辦事效率，強化計生干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，切實提高行政效能。
2、加大信息核查力度。圍繞公安系統(tǒng)不限制計生證明、放開新生兒入戶問題，通過各種渠道收集信息，積極核查入戶信息，落實上報，征收社會撫養(yǎng)費。
3、加大雙月查和集中服務(wù)活動掃尾力度。對遺留的尾巴，常年抓、抓常年，采取集中突擊、重點督導(dǎo)的方式，逐人逐戶掃尾，把查體服務(wù)納入經(jīng)常性工作范圍，對集中活動的“六項任務(wù)”，堅持經(jīng)常抓、常年抓。抓指紋查體率，針對存在的問題，下次活動早計劃、早對接，確保指紋應(yīng)用率得到有效提升。
4、加大社會撫養(yǎng)費征收力度。印制發(fā)放《關(guān)于依法繳納社會撫養(yǎng)費致廣大群眾的一封信》，對欠交社會撫養(yǎng)費人員，采取逐門入戶和申請法院強制執(zhí)行等手段，保證足額征收。
5、加大信訪稽查力度，徹底澄清底數(shù)。重點加大信訪案件的查處力度，及時查處、公開群眾信訪問題，澄清底數(shù)，化解計劃生育信訪矛盾。尤其是對部分底數(shù)不清、班子不穩(wěn)、信訪較多的居，要進行逐戶清理，全面解剖。
6、加強宣傳力度。圍繞調(diào)整后的計生政策法規(guī)、新型生育文化、關(guān)愛女孩、生育關(guān)懷和打擊“兩非”等內(nèi)容，通過設(shè)立宣傳點、宣傳車、宣傳單、宣傳墻、入戶走訪等，采取多種方式，開展全方位的宣傳活動，倡導(dǎo)和培育新型生育觀念，營造良好的輿論宣傳環(huán)境。
7、加強經(jīng)常性工作落實。突出對節(jié)育措施落實、孕情管理、服務(wù)手冊辦理、免費孕檢、檔薄資料管理、社會撫養(yǎng)費征收、服務(wù)陣地建設(shè)等重點經(jīng)常性工作，全面實施日調(diào)度工作機制，強力推進經(jīng)常性工作的落實。免費孕檢任務(wù)的分解：對村居實行拉出清單，逐人調(diào)度落實孕檢;對屬地單位分解下達任務(wù)，像人民醫(yī)院等大單位，要集中進行調(diào)度，確保完成全年指標(biāo);抓節(jié)育措施落實情況。集中清理，完成一個居、單位，清理一個節(jié)育措施底數(shù)，隨時通報結(jié)果，核減任務(wù)。對服務(wù)陣地建設(shè)情況進行督導(dǎo)，為年終迎檢做好準(zhǔn)備。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十二
1、規(guī)范檔案。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人和對接人進行溝通，編寫、修改并最終制定《20xx年銷售中心檔案管理辦法》和相關(guān)檔案樣表。
2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出20xx年x月份和2月份醫(yī)院和藥店檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。
（1）本季度共處理3483家終端檔案，其中單店2458家（新增792家）；醫(yī)院1025家（新增478家）。
（2）本季度共處理137家戰(zhàn)略連鎖檔案。其中新增100家，停用28家，更新9家。
（3）本季度共處理370家分析檔案。其中甘草44家，二級326家（新增65家）。
4、檔案停用。清理半年無銷售數(shù)據(jù)的檔案19425家，并報送微機室停用。
5、檔案交檔。整理xx年二級分銷和甘草分銷協(xié)議并交集團存檔。
6、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和辦事處。并與微機室溝通導(dǎo)出最新檔案后發(fā)放給各個辦事處。
（二）辦公用品。
1、辦公用品工作交接。與相關(guān)人員就本部門及銷售中心的辦公用品相關(guān)工作進行交接。
2、清理辦公用品的庫存，并記賬。
3、領(lǐng)取本月辦公用品，并做下月辦公用品的計劃。
（三）其他工作。
1、協(xié)助接聽電話。
2、協(xié)助郵寄發(fā)票。
3、20xx年年終會議會場后勤服務(wù)的協(xié)助工作。
二、下季度工作計劃。
1、下發(fā)檔案管理辦法。與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門做最后溝通后下發(fā)。
2、檔案統(tǒng)計。統(tǒng)計出一季度份終端檔案相關(guān)數(shù)據(jù)。
3、檔案處理。除了處理醫(yī)院和藥店檔案外，本季度開始處理分銷檔案。
4、檔案反饋。將檔案處理結(jié)果反饋給相關(guān)部門。
（二）辦公用品。
做好本季度辦公用品的計劃及領(lǐng)取工作。
（三）其他工作。
1、協(xié)助電話接聽。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十三
一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，習(xí)城鄉(xiāng)中心校團結(jié)、帶領(lǐng)廣大教職工與時俱進、開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，圓滿完成了與縣教育局簽訂的教育工作責(zé)任目標(biāo)和部署的各項工作任務(wù)，另外，還結(jié)合本鄉(xiāng)實際創(chuàng)造性的開展一些工作，取得了一定成效?，F(xiàn)將工作回顧如下：
一、突出重點、強化責(zé)任，出色完成了各項教育工作責(zé)任目標(biāo)。
縣教育局與中心校簽訂目標(biāo)后，習(xí)城鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標(biāo)層層分解，細化到校，并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標(biāo)。根據(jù)中心校人員分管工作，明確各自分管目標(biāo)的落實。中心校采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標(biāo)的落實。中心校人員對所分管的教育工作責(zé)任目標(biāo)時常進行督導(dǎo)，總結(jié)反思目標(biāo)完成存在的困難和問題，不斷改進工作方式，為嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)，習(xí)城鄉(xiāng)中心校實行控責(zé)任制，與中小學(xué)簽訂控輟責(zé)任書，并進行周周通報，月月總結(jié)，年終控輟較好的學(xué)校中心校進行物質(zhì)獎勵和精神鼓勵，從而保證我鄉(xiāng)小學(xué)學(xué)生不流失，中學(xué)學(xué)生流失少的良好局面，我鄉(xiāng)入學(xué)率、輟學(xué)率達到了上級規(guī)定要求。安全工作會會講，時時抓，實行放學(xué)路隊制，安全隱患定期排查月報制，安全演練制度化，209月，習(xí)城鄉(xiāng)中心校在南五莊中心小學(xué)召開“平安之星”校園創(chuàng)建工作動員會即學(xué)校安全工作現(xiàn)場會，中心校全體成員，中學(xué)校長、主抓安全的副校長、學(xué)區(qū)校長、小學(xué)校長和縣教育局安全辦魏主任共計30余人參加，現(xiàn)場會上學(xué)校校長各自介紹安全工作具體做法，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。最后，觀看了防震安全演練，僅用了59秒400余名學(xué)生就從二層教學(xué)樓迅速撤離到安全地帶，受到安全辦魏主任的高度評價。通過安全工作現(xiàn)場會，全面提高了廣大校長的安全意識和防范能力，近幾年來，我鄉(xiāng)無一起安全事故發(fā)生。．．．．．．。我鄉(xiāng)每年的6月份和12月份對中小學(xué)教育工作責(zé)任目標(biāo)督導(dǎo)評估，量化打分，評出中學(xué)一名、學(xué)區(qū)一名、小學(xué)三名教育目標(biāo)管理先進單位，獲獎單位的校長被確認(rèn)為優(yōu)秀校長，教師節(jié)大會上，鄉(xiāng)黨委、政府將予以大力表彰。給中小學(xué)校長搭建一個展示才華的舞臺，形成學(xué)校之間比管理水平、比辦學(xué)效益的良好氛圍。
二、深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長。
百年大計、教育為本，教育大計、教師為本，由此可見，教師在教育過程中起著關(guān)鍵性的作用，教師素質(zhì)的高低決定著教育質(zhì)量的好壞，針對我鄉(xiāng)教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理、教師老齡化、教師嚴(yán)重欠缺的現(xiàn)狀，提高教師隊伍的素質(zhì)成為日前當(dāng)務(wù)之急，為此，習(xí)城鄉(xiāng)中心校深入扎實開展“雙五個一”工程，全面促進教師專業(yè)化成長?！半p五個一”工程，即在教育理論方面：每位教師每年讀一本教育專著或一份教育教學(xué)刊物(并讀書筆記一本)，參加一項教育科研課題的研究工作，每月寫一篇有價值的教學(xué)反思，每學(xué)期寫一篇課堂教學(xué)案例，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。在教學(xué)技能方面：每位教師每一學(xué)期上好一堂教學(xué)公開課，每學(xué)期在校本教研活動中都有一次高水平的主題發(fā)言或評課發(fā)言，每學(xué)期制一份試題，每學(xué)期制作一個課件，每周提出一條教學(xué)中存在的問題和一條教學(xué)建議。
年初，中心校規(guī)定每位教職工必須訂閱一份教育教學(xué)刊物，我鄉(xiāng)教師訂閱小學(xué)語文教學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、教育時報課改導(dǎo)刊、中國教育報、人民教育、河南教育等教育類刊物共計260余份。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，星期一至星期五為分散學(xué)習(xí)時間，星期六下午為集中學(xué)習(xí)時間，集中學(xué)習(xí)教育專著。每學(xué)期記學(xué)習(xí)筆記要達到5000字以上，中心校時常督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，并把督導(dǎo)結(jié)果全鄉(xiāng)通報，作為評先、評優(yōu)的依據(jù)。鼓勵教師積極撰寫教育教學(xué)論文，每學(xué)期至少寫一篇論文。由于教師經(jīng)常學(xué)習(xí)教育類刊物，教師的教育理論水平和寫作技巧得到很大提高，今年，我鄉(xiāng)教師6篇論文在省級刊物上發(fā)表，10篇在市級刊物上發(fā)表，又有12、20篇論文分別被評為市級、縣級優(yōu)秀教學(xué)論文。為促進教師專業(yè)化成長，中心校要求每位教師每學(xué)期至少寫一篇有價值的教學(xué)反思、教學(xué)案例。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案，不一定成為名師；如果一個教師寫三年反思，有可能成為名師?！泵绹闹麑W(xué)者波斯納有一個教師成長公式：經(jīng)驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業(yè)化成長中的作用。而我們的許多教師沒有充分認(rèn)識到這一點，不太愿意去進行教育反思。教學(xué)常規(guī)中強調(diào)教師要寫教學(xué)后記，但真正用心去寫的不多。通過反思，積累教育教學(xué)經(jīng)驗教訓(xùn)，更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平、提高教學(xué)質(zhì)量，通過反思，使自己的教學(xué)精益求精，漸臻完美。每學(xué)期期末，中心校又按照“人人寫、大家評、優(yōu)中選優(yōu)、逐級推薦”的原則，評選出“十佳教學(xué)反思”和“優(yōu)秀教學(xué)案例”。同時在中心校會議室進行展覽，以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織教師參觀學(xué)習(xí)，并召開表彰會，頒發(fā)獎品和榮譽證書。中心校還要求各學(xué)校積極開展校本研修活動，創(chuàng)造條件讓每位教師都有一次高水平的`發(fā)言。我鄉(xiāng)學(xué)校始終堅持靠科研上水平，走“科研興校”之路。做到人人有課題研究，學(xué)校要從人力、財力、物力等方面向課題研究組傾斜，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)二中的“快速作文”已取得階段性成效，正準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推廣，胡寨小學(xué)的“快速計算”效果顯著。我鄉(xiāng)積極開展說課、優(yōu)質(zhì)課評選活動，中心校把每年的5月份、11月份定為“說課月”和“優(yōu)質(zhì)課評選月”，達到了人人做一節(jié)公開課。這些活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業(yè)務(wù)水平，在今年6月份縣教育局舉辦的“研訓(xùn)賽”活動中，中學(xué)教師張艷穩(wěn)等8名同志被評為中學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師，小學(xué)教師李鳳娟等6位同志被評為小學(xué)優(yōu)質(zhì)課教師。同時，張艷穩(wěn)、李鳳娟分別在徐鎮(zhèn)一中和徐鎮(zhèn)中心小學(xué)為習(xí)城鄉(xiāng)、梨園鄉(xiāng)和徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)的教師做示范課。另外，郝慧麗、張巖芳兩位同志在縣優(yōu)質(zhì)課評選活動中脫穎而出，被縣教育局推薦參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，課做的精彩還被評為市級優(yōu)質(zhì)課教師，打破了習(xí)城鄉(xiāng)教育小學(xué)沒有市級優(yōu)質(zhì)課的歷史?？缀Ｉ?、馬全峰等12名同志被評為縣成教優(yōu)質(zhì)課教師。我鄉(xiāng)這一做法被濮陽日報教育周刊頭版頭條刊登，并稱為教學(xué)“食譜”為教師“強身健體”，相繼又被河南教育時報刊登。
三、制定措施，完善機制，創(chuàng)造性開展工作。
總結(jié)。
（四）、建立學(xué)生目標(biāo)激勵機制。要求全鄉(xiāng)每個學(xué)生也要為自己定目標(biāo)，不論是從學(xué)習(xí)、紀(jì)律，還是良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成等，都得要求他們以不足為起點，寫出激勵文字，并把目標(biāo)警示標(biāo)志貼在課桌的左上角，時常對照。學(xué)期末，加以對比，這樣就建立了一套完善的目標(biāo)激勵機制和評價體系。（五）、推行學(xué)生評教制度。各學(xué)校要根據(jù)學(xué)生評教細則及標(biāo)準(zhǔn)采用開小型座談會、問卷調(diào)查等形式對教師進行評教，學(xué)期末將評教結(jié)果匯總分析，根據(jù)結(jié)果與相關(guān)教師座談，并將結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，作為年終考核的依據(jù)之一。（六）、扎實開展優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選、“教師板書設(shè)計大賽”和說課比賽。每學(xué)期以中學(xué)、學(xué)區(qū)為單位組織一次優(yōu)質(zhì)課、觀摩課評選和說課比賽，每學(xué)年舉辦一次“教師板書設(shè)計大賽”,為教師搭建一個相互交流、相互切磋、共同提高、表現(xiàn)自我、展示才華的舞臺，讓教師在活動中受鍛煉、有長進，全面提升教師教學(xué)水平和授課能力。一份耕耘、一份收獲，2011年6月習(xí)城鄉(xiāng)中心校作為唯一的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表在市教育局召開的“教研賽考評”工程座談會上作了典型發(fā)言，其經(jīng)驗做法被刊登在全市教育系統(tǒng)實施“教研賽考評”工程經(jīng)驗材料選編上，8月被市教育局授予“教研賽考評”先進單位。
四、以開現(xiàn)場會為手段，全面促進學(xué)校管理規(guī)范化。
改變以往什么會議都在中心校開的做法，把現(xiàn)場會開到學(xué)校，學(xué)校在某一方面做的比較有特色我們就把某方面的現(xiàn)場會設(shè)在那里。2011年3月份以來，我們相繼在德育成效顯著鄉(xiāng)一中召開德育工作研討會，在管理出成效的程寨小學(xué)召開校長論壇，在安全工作扎實的南五莊中心小學(xué)召開安全工作現(xiàn)場會，在教學(xué)質(zhì)量顯著提高的侯寨小學(xué)召開教育教學(xué)工作現(xiàn)場會，在普通話規(guī)范的東街小學(xué)召開語言文字工作現(xiàn)場會，現(xiàn)場會不僅領(lǐng)導(dǎo)講話，而且要有某方面做得有特色的校長做經(jīng)驗介紹，我們組織中小學(xué)校長對舉辦現(xiàn)場會的學(xué)校進行參觀、學(xué)習(xí)。校長之間相互交流，相互切磋，取長不斷，共同提高，并把每次會議發(fā)言稿整理裝訂成冊，推進了舉辦學(xué)校管理規(guī)范化。每次現(xiàn)場會都對全鄉(xiāng)中小學(xué)校長有所觸動，有所感悟，校長暗下決心，別人能做到的我一定能做到，回去后積極行動，向先進學(xué)習(xí)，形成了全鄉(xiāng)中小學(xué)校長比管理、比辦學(xué)水平的濃厚氛圍，從而促進學(xué)校管理規(guī)范化。
五、開展“手拉手“活動，實行“支教”、“走教”，有效整合教育資源。
在鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的多次協(xié)調(diào)下，油田一小與張寨中心小學(xué)結(jié)成了“手拉手”學(xué)校。今年5月學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長帶領(lǐng)學(xué)生代表向張寨小學(xué)捐贈了圖書和書架，總價值5000余元，油田一小學(xué)生和張寨小學(xué)學(xué)生結(jié)成了幫扶“對子“，并互相致信。油田一小領(lǐng)導(dǎo)還詢問了張寨中心小學(xué)存在的困難和問題，決定在力所能及的情況下，為張寨中心小學(xué)購置50套桌凳和一些體育器材，解決張寨學(xué)前班學(xué)生爛桌子、壞板凳辦學(xué)條件差的問題。同時，邀請張寨小學(xué)教師到油田一小參觀學(xué)習(xí)，還派教學(xué)骨干到張寨小學(xué)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提高張寨小學(xué)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。另外習(xí)城鄉(xiāng)中心校全力實施“支教”、“走教”制度。目前，中學(xué)適齡學(xué)生少，教師相對寬裕，而小學(xué)適齡兒童高峰期到來，教師嚴(yán)重欠缺，中心校積極組織中學(xué)優(yōu)秀教師進行“支教”，緩解小學(xué)教師不足的問題。中學(xué)“支教”教師原工作單位、工資關(guān)系不變，享有原單位教師的同等待遇，鄉(xiāng)一中教師劉發(fā)青、桑紅等5位教師支教到小學(xué)后，受到學(xué)生和學(xué)生家長的熱烈歡迎和好評，并解決了小學(xué)拉不開門的問題。小學(xué)開設(shè)英語課，而近幾年沒有分配年輕教師，學(xué)校只得讓老教師改教英語課，由于教師沒教過英語，半路出家，發(fā)音不準(zhǔn)，直接影響著學(xué)生以后英語的學(xué)習(xí)，中心校就實行中學(xué)包學(xué)區(qū)制度，一中英語教師包陳寨學(xué)區(qū)、習(xí)城學(xué)區(qū)英語教師教學(xué)，二中英語教師包甘露學(xué)區(qū)、東風(fēng)學(xué)區(qū)英語教師教學(xué)，每周五為定時幫扶時間，小學(xué)英語教師和初中英語探討教學(xué)中存在的問題，中學(xué)英語幫助小學(xué)英語教師糾正部分單詞發(fā)音不準(zhǔn)的問題。由于小學(xué)美術(shù)、音樂教師嚴(yán)重不足，我們集中全鄉(xiāng)優(yōu)秀的美術(shù)、音樂教師到小學(xué)進行“走教”，全鄉(xiāng)統(tǒng)一編排美術(shù)、音樂課程表。音樂、美術(shù)教師輪流到各校講課，有效整合了教育資源，讓全鄉(xiāng)學(xué)生都能受到音體美的熏陶。
存在的問題。
回顧上一年的工作，在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)教育工作還存在著一系列突出的困難和問題，已嚴(yán)重阻礙了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革與發(fā)展，主要表現(xiàn)在：一是教育投入不足，教學(xué)設(shè)施嚴(yán)重短缺。而是推進素質(zhì)教育還缺乏力度，片面強調(diào)智育，忽視德育，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)的問題沒有得到根本解決。二是教師嚴(yán)重缺編，教師隊伍結(jié)構(gòu)矛盾比較突出，按照xx年縣人事局核定編制數(shù)，我鄉(xiāng)缺編40余人，且近三年學(xué)生人數(shù)突增，按照編制規(guī)定，我鄉(xiāng)缺編將達到60余人。教師老齡化問題日益突出，大部分小學(xué)師資隊伍老化，后續(xù)力量不足，出現(xiàn)斷層現(xiàn)象；三是部分教師工作熱情不足，責(zé)任心不強，無進取心，不能適應(yīng)新課改的要求。這些問題需要我們在今后的工作中客觀、冷靜地分析，下大力氣研究解決，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，緊緊圍繞創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)工作目標(biāo)，唱響發(fā)展主旋律，打好質(zhì)量攻堅戰(zhàn)，積極深化教育改革，促進教育協(xié)調(diào)發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。
一、理清思路，強化管理，突出中心。
學(xué)校的中心工作是教學(xué)，貫徹和落實教學(xué)常規(guī)管理，以及領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進是抓好學(xué)校工作的關(guān)鍵。在教學(xué)工作中，我們要堅持“四合一”的檢查制度，即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線，每周堅持聽一個階段教師的課，檢查一個階段教師的教案，抽查一門學(xué)科的作業(yè)，主持一次教研活動。在教學(xué)過程中實行“一優(yōu)化、二提高、三堅持”課堂教學(xué)管理模式，即優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，突出一個“活”字，提高教師講課藝術(shù)，突出一個“精”字，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，突出一個“樂”字。堅持“以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體”的原則，把課堂還給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生探索學(xué)習(xí)規(guī)律，掌握學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
二、以課改為契機，牢牢把握發(fā)展的主題。
課程改革是整個基礎(chǔ)教育改革的核心內(nèi)容，是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從xx年秋季，我鄉(xiāng)中小學(xué)全面進入新課改，到如今仍然存在部分教師無所適從，不知如何授課的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們主要做好以下3個方面的工作：一是加強廣大教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。我們采用集中學(xué)習(xí)，請專家做專題報告，走出去參觀等形式，重點學(xué)習(xí)課改的指導(dǎo)思想，教育理念、相關(guān)的政策措施以及課程標(biāo)準(zhǔn)和新教材等，增強教師實施新課標(biāo)的自覺性和責(zé)任感，提高教師的專業(yè)水平。二是大膽實驗、相互交流，共同提高。鼓勵教師勤思考、勤實踐，敢破敢立，發(fā)揮自己潛能。三是充分利用教師資源，根據(jù)學(xué)生需求，開發(fā)校本課程。
三、以“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動為切入點，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍是推進素質(zhì)教育的基本保證，加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。一是深化完善人事分配制度改革，建立激勵機制，競爭上崗、獎優(yōu)汰劣，調(diào)動教師不斷從事提高自己的積極性和主動性。二是實施黨員示范帶動工程。通過黨員保持先進性教育活動，努力培養(yǎng)一批在教學(xué)工作中起骨干示范作用，在思想作風(fēng)建設(shè)中為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員教師。第三，要狠抓師德、師風(fēng)教育，深入開展“講、比、爭、創(chuàng)”活動。
「1」「2」「3」。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十四
20xx年度，本人協(xié)助巴珍良副書記負責(zé)政法綜治工作，分管計劃生育工作，掛橋頭村。根據(jù)上級安排，現(xiàn)將一年來的思想、工作情況作個總結(jié)并就20xx年的工作布署作個簡要展望。
一年來，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，按照構(gòu)建“和諧平安三板橋”的要求，以“社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)，以平安建設(shè)為載體，以化解矛盾為主線，大力開展創(chuàng)建“平安和諧三板橋”活動，為三板橋鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。一年來，全鄉(xiāng)沒有發(fā)生過任何重大刑事治安案件，沒有發(fā)生件，沒有發(fā)生越級上訪事件。全年鄉(xiāng)、村兩級共受理、調(diào)處各類矛盾糾紛19起，矛盾糾紛調(diào)處率100%。具體表現(xiàn)如下。
1、大力開展民情夜訪工作。制定了周祥的工作計劃，嚴(yán)密的考核體系，使所有干部做到群眾的底數(shù)清、情況明，所有干部對村情底數(shù)清、情況明，所有情況掌控良好。并以田南村為示范點，爭取進入市級示范點。
2、加強治安防范宣傳工作。按照上級要求，全面開展公共安全感測評調(diào)查，以調(diào)查問卷的形式逐村逐戶上門開展治安調(diào)查工作，收集、梳理群眾反映的問題，對這些問題能夠解決的立即解決，不能當(dāng)場解決的做好耐心細致的思想解釋工作。公共安全感謝調(diào)查活動搭建了群眾參與政法綜治工作的新途徑，切實提升了公眾安全感，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。
3、切實加強治安巡邏，做好邊界聯(lián)防工作。尤其是重大活動及節(jié)日期間經(jīng)常深入村莊、學(xué)校參與治安巡邏活動，得到了廣大群眾的好評。每月制定治安巡邏值班表，值班情況與年終考評掛鉤，與獎懲掛鉤。
4、加強綜治基層基礎(chǔ)工作。村級綜治基層工作。以田南村為重點，逐步打造村級政法綜治示范點，完善了村級綜治室專職副主任的任命工作。鄉(xiāng)級綜治基層基礎(chǔ)工作。一是健全例會制度。每月召開一次村綜治專干例會，通報全鄉(xiāng)綜治工作開展情況、匯報矛盾糾紛排查化解情況、安排部署下個月工作情況。二是定期開展綜治工作情況督查，每月對全鄉(xiāng)8個村和鄉(xiāng)直單位綜治工作開展情況進行督促檢查，加強了村綜治室的規(guī)范化建設(shè)，做到村室有人辦公，群眾來訪有人接待，杜絕了越級上訪事件。
4、高質(zhì)量完成了兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊界聯(lián)防會議。
5、20xx年工作打算。
(1)、全面推進“十無”和諧平安村建設(shè)。
(2)、將邊界聯(lián)防工作精細化，做好邊界平安宣傳等工作。
(3)、打造清水、湖邊村政法綜治工作亮點。
一年來，我鄉(xiāng)計生工作做到了按生育政策早摸底、早排查、早安排的原則，嚴(yán)格辦證審批手續(xù)、程序，認(rèn)真負責(zé)開展工作;按時、準(zhǔn)確統(tǒng)計上報人口信息，全鄉(xiāng)總?cè)丝?1734人，已婚育齡婦女2494人，20xx年出生人口162人，男83人，女79人，政策內(nèi)出生115人，出生率13.99%，死亡78人，自然增長率7.26%，出生政策符合率70.99%，性別比105.06;全年結(jié)扎88人，上環(huán)72人，取環(huán)9人，人引29人，長效節(jié)育措施落實率達96.03%;藥具使用人數(shù)262人，使用率10.51%;期內(nèi)領(lǐng)取生育服務(wù)證55人，領(lǐng)取再生一胎生育證36人。
1、堅持黨政“一把手”親自抓負總責(zé)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長為第一副組長，成員由全體班子成員和中層干部組成，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)安排日常工作。堅持“一票否決”不動搖，堅持獎懲不動搖，始終堅持把人口和計劃生育工作與我鄉(xiāng)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合在一起，保持高度一致。
2、每年征訂計生各類報刊雜志，分發(fā)到各個村，并印發(fā)了計生相關(guān)優(yōu)惠政策、知識5000余份發(fā)到各個村組要求鄉(xiāng)村干部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)與宣傳;同時粉刷了8條藍底白字規(guī)范性和永久性標(biāo)語;另外在各報刊雜志積極投稿，把實際工作中的好做法，取得的好成績以文字的形式在各種宣傳媒體展現(xiàn)。
3、嚴(yán)格按照農(nóng)村部分家庭特別扶助、獎勵扶助制度政策進行民主評議、三級申報、公示、審核，20xx年全鄉(xiāng)共有11人享受，特別獎扶2人，已通過縣計生委審查審核;農(nóng)村獨女、二女戶享受“新農(nóng)合”對象345人，計10350元。綠色養(yǎng)老32人，計25600元。愛心保險211人，計2532元。享受二女戶養(yǎng)老保險對象4對，20xx年12月下發(fā)利導(dǎo)資金34210元，已全部發(fā)放到位。
4、堅持依法行政，推進社會撫養(yǎng)費征收工作。20xx年，通過大造聲勢、以點帶面，主動繳納社會撫養(yǎng)費對象倍增，社會撫養(yǎng)費征收工作取得了明顯的效果，有效推進了全鄉(xiāng)社會撫養(yǎng)費征收工作深入開展。
5、20xx年工作打算。
(1)、將不正當(dāng)上戶口渠道堵死。與派出所加強合作，杜絕未落實社會撫養(yǎng)費征收人員上戶、未落實四項手術(shù)上戶現(xiàn)象。
(2)、計劃20xx年社會撫養(yǎng)費征收比例達到100%足額征收。
20xx年安排掛橋頭村。本人深入基層，與群眾百姓交朋友，了解實際情況，指導(dǎo)好村兩委班子開展好工作。積極與上級部門聯(lián)系，爭取資金，得到了縣農(nóng)工部、水務(wù)局等部門的大力支持，使多年未解決的二組村道得以順利修筑、人飲工程管道修復(fù)全面完成、下屋新農(nóng)村點已經(jīng)完工。
20xx年工作打算。
(1)、計劃完成319國道橋頭段房屋油漆工作。
(2)、完成陰家沖等山場毛竹種植。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
*年是是公司不斷取得新成果，謀得新發(fā)展，實現(xiàn)新突破的一年。一年來，我在中心所所長書記崗位上工作，以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，以發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為主線，以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)為中心，抓住安全生產(chǎn)、降損節(jié)能和電費回收三個關(guān)鍵，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
一、咬住目標(biāo)，傾力而為，主要工作目標(biāo)取得新成果。
(一)以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產(chǎn)意識。
——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。全年實現(xiàn)了“六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
1、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，防備重傷和事故發(fā)生。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí)，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，著重增強安全員、工作負責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技能培訓(xùn)，提高他們的技能素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內(nèi)容、有結(jié)果、有改良方法，檢查結(jié)果與安全獎掛鉤，通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展。最終徹底完成了安全目標(biāo)。
(二)加大線損管理、電費管理和回收力度。
(三)認(rèn)真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作，進一步規(guī)范了用電抄核收行為。
(四)徹底啟動了營銷自動化系統(tǒng)。實現(xiàn)了營業(yè)廳微機開票收費，促進了電費管理工作。
(五)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，強化行風(fēng)建設(shè)工作。
(六)以供電所管理為龍頭，班所建設(shè)工作取得新突破。
(七)以開展黨先進性教育活動為主線，不斷增強黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)。
二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。
過去的一年，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實地做了一些工作，也取得了一些成績，但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果，是中心所黨政班子團結(jié)奮斗、共同努力的見證，更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治、負重攀登的結(jié)晶。
取得的成績已成為過去，沒有任何理由自滿自足，必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重，急待處理的問題也不少。
(一)工作方面存在的問題和困難。
在總結(jié)工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
1、安全方面：(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全方法不到位;(5)安全活動不到位。
4、工作質(zhì)量考核不到位。
5、工作中執(zhí)行力不到位。
6、員工綜合素質(zhì)與當(dāng)代企業(yè)管理的要求差距較大。
(二)自身存在的不足。
1、有待繼續(xù)增強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加快提升自我，以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的須要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作步子的還要加大增強工作的。
3、有待進一步增強工作的原則性，敢于打破情面，加大監(jiān)督考核力度。
4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。
存在困難和差距并不可怕，關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行動。正視困難和差距，是為了更好地開創(chuàng)未來。
三、認(rèn)清形勢，抓實工作，創(chuàng)新發(fā)展，把楓江中心所*年各項工作推上一個新的臺階。
*年我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導(dǎo)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，實事求是的創(chuàng)新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo)，以公司總的工作思路為指導(dǎo)，以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展，抓管理，抓對伍，以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo))為主線，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想，堅持五入手，大力夯實安全生產(chǎn);牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象，本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場，銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;徹底推行工作質(zhì)量考核，通過爭創(chuàng)一流企業(yè)、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展徹底提升安全管理、生產(chǎn)管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，徹底完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，具體應(yīng)抓好以下八個方面的工作：
一抓員工的再教育，提高隊伍的整體素質(zhì)。
二.抓安全生產(chǎn)，防備事故發(fā)生。
三.抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推實行風(fēng)建設(shè)，大力拓展電力市常。
四.抓好降損節(jié)能和電費回收，以獲得最佳經(jīng)濟效益。
1.每月及時召開經(jīng)濟分析會，對各鄉(xiāng)所的指標(biāo)完成情況實行總結(jié)和考核，認(rèn)真尋找差距和不足，制定有針對性的方法，真實做到經(jīng)營有制度、營銷有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有方法、方法有落實。
2.定期實行線損分析和理論計算，開展各種降損節(jié)能活動，技能上要充分運用兩改以及在線路和配變加裝無功補償;管理上一要增強關(guān)口表計和抄表到位率的管理，二要推行臺區(qū)考核，落實到人，考核到人;三要加大用電普查及反竊電的查處力度和廣度，杜絕黑戶，四要及時停運空載設(shè)備，防止大馬拉小車現(xiàn)象。
3.全力以赴抓好電費回收工作，強化責(zé)任制，落實方法，及時結(jié)算。一是執(zhí)行電費回收按月考核制和分線分臺區(qū)指標(biāo)考核制，電費回收與員工的待遇掛鉤，確保當(dāng)月電費當(dāng)月結(jié)零，二是發(fā)揚五千精神，推行全天侯，全方位、全功能、全速的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，優(yōu)化電費回收環(huán)境，用良好的形象激勵客戶繳費，三是運用營銷自動化，力爭實現(xiàn)銀電聯(lián)網(wǎng)收費和建立客戶繳費信用等級評估辦法，動態(tài)掌握客戶繳費信譽度，及時了解客戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，對瀕臨破產(chǎn)企業(yè)電費回收實現(xiàn)專人負責(zé)制，防止電費流失，四一方面要增強計量管理，另一方面要增強營銷稽查和違章用電糾查工作，嚴(yán)肅電價政策，以獲取最佳的售電均價，五要重視供用電合同的簽定與執(zhí)行，六要改動工作要領(lǐng)，提高陳年電費收繳力度，七要增強電費每月盤點工作;八還要加大電費回收的.宣傳力度。
五.抓制度建設(shè)，增強供電所基礎(chǔ)管理。
六.抓日常管理，注重從小事做起，
七.抓監(jiān)督檢查與工作質(zhì)量考核，促進各項工作的落實。
成立工作質(zhì)量考核小組，并根據(jù)公司工作質(zhì)量考核辦法制定工作質(zhì)量考核細則，定期對各供電所實行檢查、督導(dǎo)，發(fā)覺問題及時糾正。通過監(jiān)督檢查，來促進各項工作制度的落實。
八.積極穩(wěn)妥處理好與基層三個方面的聯(lián)系，塑造供電所新形象。
俗話說水能載舟，也可以覆舟。對于我們供電所來說鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、村委會、用電客戶就是水，積極穩(wěn)妥處理好與這三個方面的聯(lián)系，才能創(chuàng)造有利于供電所發(fā)展的好環(huán)境、好條件，才能搞好農(nóng)村電力市場整頓，我們的“四到戶”管理、農(nóng)電安全管理、高低壓線損管理、設(shè)備線路維護、查處偷竊電、保衛(wèi)電力設(shè)施、清理樹障、電費回收等工作才會得到大力支持配合，從而徹底提高供電所管理水平、促進供電所的行風(fēng)建設(shè)，供電所良好形象的樹立才會得到更好保證。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，充滿希望的一年在向我們招手，期待著我們揮灑更多的汗水，收獲更多的果實。展望新的一年，我將進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，貫徹落實黨的十六大精神，按照公司的部署，動員和帶領(lǐng)全體員工，以求實的精神、務(wù)實的作風(fēng)，繼往開來、恪盡職守為圓滿完成*年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十六
今年以來，在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會緊緊圍繞20xx年全區(qū)工會工作要點，以“123456”的總體思路全面落實各項重點工作任務(wù)，并取得一定進展?，F(xiàn)將近期重點工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)。
（一）引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)。按照區(qū)委及市總的部署要求，區(qū)總工會結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，認(rèn)真組織干部職工加強政治理論及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。堅持以集中學(xué)習(xí)、專題討論為主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，個人自學(xué)等方式先后扎實學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央和省委黨的群團工作會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》及黨紀(jì)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，進一步引導(dǎo)工會干部和廣大職工全面理解中央、省市委加強工會工作、推進工會改革的決策部署，牢牢把握工會工作正確政治方向，進一步堅定黨員干部理想信念，增強政治意識、服務(wù)大局意識，提高工作能動性。
（二）加強工會干部教育培訓(xùn)。為不斷提升全區(qū)工會干部素質(zhì)，推動全區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展，區(qū)總工會加強工會干部教育培訓(xùn)工作，積極組織工會干部先后參加省總培訓(xùn)班4期，市總培訓(xùn)班2期，共計培訓(xùn)干部15人（次），有效提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
二、服務(wù)大局，促進職工隊伍全面發(fā)展。
（一）培育發(fā)展先進技術(shù)創(chuàng)新成果。為立足企業(yè)發(fā)展需求，鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新，5月初，區(qū)總工會配合市總上報金昌冠百工貿(mào)公司共計2項優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和先進技術(shù)操作法，通過鼓勵培育技術(shù)革新，充分調(diào)動廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性，提升職工隊伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
（二）做好勞模服務(wù)管理工作，弘揚勞模精神。為鼓勵勞模發(fā)揮模范帶頭作用，著力弘揚勞動光榮主旋律，讓職工群眾煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能?！拔逡弧眲趧庸?jié)前夕，配合市總推薦上報1名模范職工被省總授予“全國五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號，推選6名市級“勞動模范”和“先進工作者”，分別受到省、市的表彰獎勵；加強勞模服務(wù)和管理工作。年初，區(qū)總工會首次慰問市級勞模16人，發(fā)放慰問金1.6萬元。初步制定《金川區(qū)勞動模范和先進工作者評選管理暫行辦法》，逐步將勞模選樹、管理和服務(wù)工作常態(tài)化、制度化，在全區(qū)不斷營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。
三、服務(wù)職工群眾，切實維護職工合法權(quán)益。
（一）積極開展“冬送溫暖”品牌活動。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和年初的工作安排，1月28日，區(qū)總工會舉行“迎新春·送溫暖”集中慰問大會，為145名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放救助資金24萬元；春節(jié)前夕，經(jīng)摸底調(diào)查，對8名生活困難和有特殊情況的職工進行走訪慰問，并為他們送去新春的祝福和8000元的慰問金。
（二）扎實做好“春送崗位”活動。根據(jù)區(qū)政府開展“春風(fēng)行動”的相關(guān)要求，區(qū)人社局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)等部門聯(lián)合于2月17日、2月18日分別在雙灣鎮(zhèn)文化廣場、寧遠堡鎮(zhèn)廣場開展以“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春送崗位”活動。此次“春風(fēng)行動”共有60余家用工企業(yè)參與招聘，為廣大職工和農(nóng)民工提供崗位3000多個，達成意向性用工協(xié)議800余份。
（三）開展困難女職工子女關(guān)愛行動。為進一步摸清困難女職工及其子女情況，“六一”節(jié)前，區(qū)總工會女工委開展慰問困難女職工子女活動。走訪看望14名困難女職工子女，發(fā)放慰問金1.4萬元，為困難女職工家庭送去黨和政府的溫暖以及工會組織的關(guān)愛。
（四）繼續(xù)穩(wěn)步推進“雙聯(lián)”行動。今年以來，區(qū)總工會立足雙灣鎮(zhèn)金河村聯(lián)系幫扶戶的實際，制定幫扶計劃，有效推動“雙聯(lián)”行動深入開展。在“雙聯(lián)”牽頭單位組織下，先后到“雙聯(lián)”農(nóng)戶家入戶3次。春節(jié)前，為3家聯(lián)系戶發(fā)放幫扶金4000元。春耕時，送去價值900元的化肥等農(nóng)用物資。6月13日，配合牽頭單位開展“法律服務(wù)直通車”活動，組織優(yōu)秀律師深入金河村宣傳政策法律、開展法律援助、提供法律咨詢，進一步提高農(nóng)民群眾的法治觀念和法律素質(zhì)，維護他們的合法權(quán)益。
（五）持續(xù)開展工資集體協(xié)商活動。根據(jù)省、市總工會關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約季活動相關(guān)要求，區(qū)總工會指導(dǎo)轄區(qū)工會和企業(yè)工會廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約行動。對68個非公企業(yè)發(fā)出單獨要約，對19個區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會發(fā)出要約，續(xù)簽企業(yè)270家，覆蓋職工2195人；在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，積極督促非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商示范點創(chuàng)建活動，經(jīng)過前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，將金三角服裝零售行業(yè)聯(lián)合工會確定為今年的集體協(xié)商示范點。
（六）有效開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?。根?jù)相關(guān)安排，區(qū)總工會聯(lián)合安全生產(chǎn)部門在文化廣場開展“6.16”安全生產(chǎn)宣傳活動。通過發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、安全手冊、現(xiàn)場解答等多種形式向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識。此次活動發(fā)放宣傳資料和安全手冊200余份，安全活動紀(jì)念品100余份，進一步提高全區(qū)職工群眾的安全防范意識。
四、加強工會組織建設(shè)，深化基層組建示范活動。
（一）集中力量抓建會。不斷深化基層工會建設(shè)“落實年”活動，持續(xù)推進建會入會。今年以來，區(qū)總工會多次對金川區(qū)中小企業(yè)承載區(qū)進行調(diào)研，收集相關(guān)資料為接下來承載區(qū)非公企業(yè)集中建會入會行動做好準(zhǔn)備工作。
（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。根據(jù)市總建設(shè)“六有”工會，落實“五個一”工作要求，區(qū)總工會干部多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和（街道）社區(qū)指導(dǎo)基層工會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，落實“雙亮”、“四權(quán)”，深化職工之家建設(shè)，以點帶面，逐步推進取得成效；配合市總開展“百家示范村工會”創(chuàng)建活動，通過調(diào)研考察初步確定雙灣鎮(zhèn)天生炕村作為金川區(qū)示范村工會。
五、加強文化陣地建設(shè)，豐富職工文體生活。
（一）扎實推進文化陣地建設(shè)。為給職工群眾創(chuàng)造一個“愛讀書、讀好書”的良好環(huán)境，讓職工書屋持續(xù)充滿活力，區(qū)總工會及時為書屋購置新形勢下有利于職工生活和工作的書籍。今年以來，先后訂購6000多元的文化圖書和“20xx年中國好書”2套，不斷豐富圖書種類，滿足讀者需求。職工書屋開放以來，極大豐富干部職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮“職工之家”的作用。
（二）廣泛開展職工文體活動。20xx年區(qū)總工會決定以“紫金花城·多彩金川”文化旅游年系列活動為載體，大力開展職工文化體育活動。本著節(jié)日大活動、平時小活動原則，在今年“三八”婦女節(jié)，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)在紫金花卉區(qū)舉辦“慶三八·健康行”系列活動，促進女職工身體健康；為積極提倡職工健身運動，豐富職工業(yè)余生活，區(qū)總工會與區(qū)機關(guān)工委聯(lián)合舉辦金川區(qū)干部職工太極拳培訓(xùn)班5期。與體育局等部門組織協(xié)調(diào)，成立金川區(qū)乒乓球協(xié)會，羽毛球協(xié)會也正在積極籌建中，為廣大職工群眾和體育愛好者提供一個健康的積極向上的發(fā)展空間；根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，配合相關(guān)單位組織廣大職工志愿者隊伍參加“6.6集體婚禮”志愿服務(wù)活動，圓滿完成任務(wù)。
五、下一步打算。
在今后的工作中：一是繼續(xù)抓好工會干部教育培訓(xùn)工作。不斷加強干部自身學(xué)習(xí)和干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展好工會主席、工會干部培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委黨的群團工作會議精神納入培訓(xùn)內(nèi)容。進一步提高工會干部服務(wù)發(fā)展能力。二是服務(wù)職工群眾。做優(yōu)“四大品牌”，做好“五大行動”，把“送愛心、送健康、送法律、送希望”和“解難事、辦實事”結(jié)合起來，扎實做好服務(wù)職工各項活動；做好困難職工摸底，建立完善困難職工檔案，分類幫扶，精準(zhǔn)脫困。三是繼續(xù)發(fā)揮文化體育陣地作用。根據(jù)上級安排，利用“紫金花城·多彩金昌”活動及重大節(jié)慶為載體，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌辦職工體育比賽等活動。四是維護職工合法權(quán)益。堅持依法建會、依法治會、依法維權(quán)，推動三方聯(lián)席會議和廠務(wù)公開民主管理工作深入開展，不斷擴大工資集體協(xié)商覆蓋面，加強最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定和“三項合同”簽訂落實力度；做好非公企業(yè)工會組建工作，深化基層組織示范建設(shè)活動。開展中小企業(yè)承載區(qū)建會入會行動。配合市總組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化建設(shè)推進行動；大力實施職工“能力素質(zhì)提升行動”，加大對農(nóng)民工和困難職工培訓(xùn)力度，積極配合人社部門強化職工技術(shù)技能培訓(xùn),做好農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工維權(quán)服務(wù)、幫扶救助工作。五是配合市總開展好“當(dāng)好主力軍·建功十三五”主題活動。督促各基層工會和直屬非公企業(yè)立足本單位、本行業(yè)實際開展多主題、多形式、多層次勞動競賽活動，組織職工參加市級各類技能比賽。深化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“技能大比武”活動。六是繼續(xù)弘揚勞模精神，積極開展好勞模進機關(guān)、進校園宣講教育活動；以“紫金花城·多彩金昌”系列活動為載體，按要求組織開展好職工志愿者服務(wù)活動；深入開展“黨工共建”示范點創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建省級工會工作先進縣區(qū)為重點，努力在工會組織建設(shè)、維護職工權(quán)益、自身建設(shè)等方面取得新突破。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十七
上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，計生辦各項工作進展順利，取得了較好的成績，現(xiàn)將工作開展情況及下半年工作打算匯報如下：
截止6月底，我鎮(zhèn)總?cè)丝?0715人（含濟軍生產(chǎn)基地），現(xiàn)有已婚育齡婦女2204人；已婚育齡婦女信息覆蓋率達到98%以上；全鎮(zhèn)共計出生22人，其中一孩18人，二孩4人，男孩10人，女孩12人，合法生育率100%；女性初婚13人，晚婚11人,晚婚率為84.6%；避孕措施落實率達到98%以上，本期實施計劃生育手術(shù)11例；流動人口持證率、驗證率均達到95%以上。
一是扎實工作，夯實基層基礎(chǔ)。計劃生育管理是一項要求非常系統(tǒng)和細致的工作，做好基層基礎(chǔ)工作尤為重要。一是加強了對計生干部隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在參加區(qū)級業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，結(jié)合自身實際、組織濟軍基地、兩村、企業(yè)計生主任進行了專題培訓(xùn)。二是在轄區(qū)開展了詳細的信息核查工作，逐戶登記18—49周歲的育齡婦女信息，逐一落實其計生關(guān)系所在地，確保不出現(xiàn)漏管、脫管等現(xiàn)象，提高了統(tǒng)計質(zhì)量和服務(wù)水平。三是搞好育齡婦女健康查體工作。利用查體時機，為農(nóng)村及下崗失業(yè)育齡婦女提供免費健康查體服務(wù)，同時對于不及時到站查體人員加大催促、追查力度，確保查體質(zhì)量。截止目前，在管育齡婦女除一名東北空管戶外，其他的都進行了查體。
二是加大宣傳，務(wù)求實效。利用春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日等重大節(jié)日，集中力量組織人員上街發(fā)放宣傳材料、入戶講解計生知識。在西韓村進村路兩側(cè)新安裝了41塊燈箱宣傳牌，重新粉刷了村內(nèi)宣傳標(biāo)語，在村內(nèi)主路兩側(cè)進行了321.5平方米的墻體手繪，在村口樹立了高5米、長10米的“推動人口資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，建設(shè)溫馨富裕優(yōu)美綠色家園”的宣傳板。在社區(qū)各個活動室制作了計生引導(dǎo)語、溫馨提示語等，將計生宣傳融入各項日常工作。同時，加大報刊宣傳力度，上半年發(fā)表省級非主流媒體稿件3篇，省人口導(dǎo)報10篇，日報10篇，區(qū)級網(wǎng)站24篇。通過以上宣傳，有效提高了群眾對計劃生育工作的知曉率和關(guān)注程度，為計生工作的開展?fàn)I造了良好氛圍。
三是創(chuàng)新機制，加強流動人口綜合管理。孤島鎮(zhèn)是一個流動人口大鎮(zhèn)，流動人口計劃生育管理也是人口與計生工作中的重點之一。結(jié)合實際加大與油田、濟軍基地的協(xié)調(diào)、溝通力度，指導(dǎo)濟軍基地對轄區(qū)內(nèi)流動人口進行清理清查，并建立檔案、簽訂計劃生育合同，統(tǒng)一查驗證件；同時，以社區(qū)工作站為依托，充分發(fā)揮小組長、協(xié)管員的作用，開展流動人口管理工作。已登記流動人口近5000余人次，已婚育齡婦女審驗證870余人次，持證率、驗證率均達到95%以上。
四是加大投入，推進幸福家庭創(chuàng)建。深入開展“幸福家庭創(chuàng)建”活動，對產(chǎn)后術(shù)后育齡婦女及時進行隨訪，攜帶營養(yǎng)品送去關(guān)心和溫暖。在春節(jié)等重大節(jié)日期間，組織走訪慰問計劃生育困難戶。特別突出對流動人口實行均等化、人性化、常態(tài)化服務(wù)，在生育關(guān)懷、宣傳教育、藥具隨訪、便民維權(quán)、困難救助、就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貼息貸款等方面，與常住居民同等待遇。目前，已完成流動人口創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持8戶，發(fā)放貸款55萬元，常住人口貼息扶持6戶，發(fā)放貸款55萬元。
五是全民動員，確保孕前、孕期監(jiān)護落到實處。通過宣傳標(biāo)語、入戶動員等形式宣傳免費孕前優(yōu)生健康查體及免費孕期監(jiān)護工作，提高群眾知曉率、參與率。截至目前，我鎮(zhèn)孕前目標(biāo)人群是13對，現(xiàn)已完成10對，其余3對正在催促中；孕期監(jiān)護目標(biāo)人群13人，現(xiàn)已完成10對。
六是利導(dǎo)先行，使計生家庭得實惠。全面落實農(nóng)村獨生子女家庭獎勵待遇。今年三月初，為20戶農(nóng)村獨生子女家庭發(fā)放獎勵費2400元，對14個晚婚、晚育家庭給予了每戶100元的獎勵，為17名符合條件的下崗失業(yè)人員兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵費20xx元；繼續(xù)為欣馬、中海兩個企業(yè)無業(yè)家屬兌現(xiàn)獨生子女父母獎勵費，督促企業(yè)為辦理退休手續(xù)的職工落實一次性獎勵費；為糧油中心退休職工辦理一次性獎勵扶助13600元。
雖然取得了一定的成績，但工作中還有許多需要加強和改進的地方。下半年將重點抓好以下工作。
一是牢牢把握底線，確保維持低生育水平。始終將維持低生育水平作為工作重中之重，想盡一切辦法確保育齡婦女按時查體，不出現(xiàn)大月份非法懷孕情況，同時，在技術(shù)服務(wù)、利益導(dǎo)向機制建設(shè)、社會撫養(yǎng)費征收等各環(huán)節(jié)加大工作力度，以遏制違法生育勢頭的反彈。
二是全民動員，做好示范村創(chuàng)建工作。根據(jù)上級要求，進一步修改完善《村規(guī)民約》內(nèi)容，全體村民實現(xiàn)合同化管理，確保流出人口計劃生育合同簽訂率達100%，爭創(chuàng)區(qū)級計生示范村。
三是嚴(yán)格落實責(zé)任制。把好查體、查孕、查環(huán)關(guān)。嚴(yán)格落實責(zé)任制，實行問題倒查制，確保環(huán)情、孕情、查體不出紕漏，杜絕大月份引流產(chǎn)現(xiàn)象，杜絕“兩非”發(fā)生。
四是抓協(xié)會建設(shè)，推動流動人口屬地化管理工作。按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則，在各流動人口管理區(qū)、各企業(yè)建立協(xié)會、完善會員之家，健全相關(guān)制度，確保轄區(qū)居民無縫隙享受市民化計生服務(wù)。
五是多措并舉，提升宣教水平。內(nèi)宣與外宣并重，戶外與媒體同行，扎實開展“雙進雙建”活動，繼續(xù)積極主動與各級宣傳部門聯(lián)系，全面提升宣教水平。
六是加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。組織計生專兼職人員進行學(xué)習(xí)，積極做好新條例后的應(yīng)對工作，提高管理服務(wù)水平，確保現(xiàn)行政策平穩(wěn)過渡。
計生辦工作總結(jié)及打算篇十八
年初以來，按照縣委十五屆二次全委（擴大）會和市縣產(chǎn)業(yè)化會議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟強鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實推進以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點的農(nóng)村各項工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點的各項工作進展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實現(xiàn)1.55億元，同比增長6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.41億元，同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)4000元，同比增長12.4%。
一、二00五年工作回顧。
（一）以青貯牧草種植為重點，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個，小型青貯窖746個，總窖容達7.65萬立方米；新購進中型青貯收割機24臺，小型42臺。經(jīng)召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導(dǎo)，各村采取大機械突擊集中地塊，小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。
（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進一步加強。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴張畜禽總量的同時，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購進優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達523戶，牛舍建設(shè)全部達到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運動場）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動為載體，對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時加大防疫滅病力度，實行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)模化、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營規(guī)模和能力得以擴大，并組建成立了農(nóng)機合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐。進一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會建設(shè)，新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位，量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭，將同比增長6%；大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只，留種鵝42x0只；交售商品奶2.5萬噸，人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。
充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井2x眼，配套74眼，全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設(shè)任務(wù)。
在防汛工作中，按照縣防汛工作會議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實，并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人，落實了安全轉(zhuǎn)移和救護措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）以建設(shè)和保護為重點，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進一步加大。
一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式，依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護員，實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機關(guān)拘留4人，從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。
（五）以促平衡求發(fā)展為重點，財政工作穩(wěn)步運行。
一年來，我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過強化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預(yù)算收入300萬元，其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。
（六）以依法履行程序為重點，換屆選舉工作如期圓滿完成。
在上級業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會換屆選舉工作，在群眾上訪反映問題得以及時調(diào)查核實和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中，我們加強了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實了責(zé)任，強化了對黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，濾布有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
（七）以整村推進為重點，扶貧工作進一步深化。
召開專項會議，總結(jié)了五年來全鄉(xiāng)扶貧工作經(jīng)驗。在縣扶貧辦、縣民委等業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)和幫助下，強化開發(fā)扶貧，科技扶貧，招商扶貧等綜合扶貧措施，穩(wěn)步推進了xxx村整村扶貧開發(fā)工作。利用扶貧款扶持165戶貧困戶，購買奶牛165頭。村畜牧獸醫(yī)綜合服務(wù)站，村衛(wèi)生所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，村小學(xué)、村辦公室上電，xxxx至xxxx紅磚路鋪裝，有線電視入戶及自來水入戶工作已全面完成。
（八）以矛盾糾紛排查調(diào)解處理為重點，農(nóng)村進一步穩(wěn)定。
我們認(rèn)真貫徹落實縣安全穩(wěn)定和土地清查工作會議精神，在縣穩(wěn)定工作和土地清查工作指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，加大工作力度，成立了十個工作調(diào)查指導(dǎo)組，并相繼召開18次黨委會，研究分析各村以土地資源糾紛為重點的各類矛盾問題。在縣公安局、法院、農(nóng)委、信訪辦等部門的大力配合下，全鄉(xiāng)排查出來的7類29個土地資源矛盾糾紛問題,已基本調(diào)查處理完畢。同時，扎實有效地開展了“平安xxx”建設(shè)活動，全鄉(xiāng)9個行政村均達到“平安村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；7個鄉(xiāng)直單位也均平安創(chuàng)建達標(biāo)。
（九）以“改、塑、樹”活動為重點，小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進一步加快。
年初以來，我們把環(huán)境衛(wèi)生整治工作擺上重位，全民動員，抬高標(biāo)準(zhǔn)，實行長效管理，長抓不懈。
制定下發(fā)了環(huán)境整治工作三年規(guī)劃，年度“改、塑、樹”活動方案和考評細則。改、塑、樹”工作納入鄉(xiāng)村干部年度工作目標(biāo)考核范圍，單項考核52x分，與工資掛鉤。全鄉(xiāng)成立34個衛(wèi)生清掃隊，隊員達108人。建立長效機制，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作分期、限時完成制；實行齊杜、雙煙干線公路沿途村屯分段負責(zé)制；實行個體工商戶、鄉(xiāng)直單位門前三包責(zé)任制；實行xxx村街道衛(wèi)生xxx村、中學(xué)、小學(xué)分段負責(zé)制；實行日常保潔與每兩周集中整治結(jié)合制；結(jié)合奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，辟建了34條“改、塑、樹”樣板街；健全了規(guī)章制度，完善了《村規(guī)民約》；深入開展了“爭做清潔小衛(wèi)士”、“紅領(lǐng)巾一條街”、“美德在農(nóng)家”、“環(huán)境衛(wèi)生民兵連突擊治理”活動。利用鄉(xiāng)黨校、村電教室，結(jié)合“四五”普法和科普活動對群眾進行了道德、法制教育。同時，開展了“誠信建設(shè)”、“窗口創(chuàng)優(yōu)”等系列活動，鄉(xiāng)村環(huán)境和精神面貌明顯改觀，干部群眾守諾重信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識明顯增強。
經(jīng)上下齊心努力，實現(xiàn)了村村通程控電話的目標(biāo)，入戶率達61%，同比增長22%。新增磚瓦化住房42棟，新增有線電視入戶71戶，整修村屯路30公里，鋪裝紅磚路24公里。
（十）以提高服務(wù)功能為重點，黨的建設(shè)進一步加強。
一是按照十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，以“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五個好”黨委創(chuàng)建活動為中心，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為主線，實行直接到戶工作法，深入開展“大下基層，聯(lián)系群眾”活動，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，提高了服務(wù)功能和水平。
二是探索實行了村級黨支部書記年度重點工作目標(biāo)備案制，村黨支部書記和政府中層以上干部述職述廉制度，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)公約，全鄉(xiāng)干部勤政廉政意識明顯增強，進而建立起了鄉(xiāng)村干部愛崗敬業(yè)、勤政為民的制約機制。
三是實行了組織委員工作例會制和工作任務(wù)目標(biāo)限時辦結(jié)制，工作落實力度不斷加大。同時著手抓好“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、村務(wù)公開、民主管理、財務(wù)管理等制度的落實，進而加快了村級工作民主化、壓濾機濾布規(guī)范化，公開化建設(shè)進程。
四是嚴(yán)格履行程序，堅持標(biāo)準(zhǔn)，扎實有效地開展了機關(guān)、企事業(yè)單位保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，基本實現(xiàn)了激活黨的每個細胞，筑牢黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，解決實際問題，讓群眾得實惠的目標(biāo)。
2x，全鄉(xiāng)各項工作雖然取得了一些成績，但還存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是一些干部群眾的思想解放程度不夠，小進則滿，小富則安的思想沒有徹底根除，在發(fā)展的速度、規(guī)模上還有一定差距；二是畜牧業(yè)發(fā)展中，部分養(yǎng)殖戶負債經(jīng)營，擴大再生產(chǎn)資金嚴(yán)重缺乏，賣牛還債現(xiàn)象時有發(fā)生；三是奶牛群體老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，規(guī)模養(yǎng)殖戶少，科學(xué)飼養(yǎng)管理水平不高；四是歷史包袱沉重，本級財政收入有限，財政壓力大，示范服務(wù)功能發(fā)揮受阻。
二、二00六年工作安排。
2x是全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的第一年，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求和我鄉(xiāng)實際，確定2x06年的工作指導(dǎo)思想為：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，緊緊圍繞十六大和十六屆五中全會精神，結(jié)合全縣“十一五”國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及“三縣”建設(shè)目標(biāo)，立足鄉(xiāng)情，以發(fā)展“精品型、環(huán)保型”牧業(yè)為主導(dǎo)，生態(tài)經(jīng)濟、旅游開發(fā)多元并舉，進一步加快經(jīng)濟強鄉(xiāng)建設(shè)步伐。
2x06年發(fā)展目標(biāo)為：全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.68億元，增長。
8.4%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.5億元，增長6.4%，其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)1.15億元，增長9.5%；農(nóng)村人均收入實現(xiàn)4400元，增長10%。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，具體抓好以下十項工作。
（一）以畜牧產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)為核心，進一步調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)。
我們將牢固樹立“畜牧業(yè)發(fā)展就是市場、畜牧業(yè)發(fā)展就是訂單”的理念，以滿足畜牧業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力發(fā)展服務(wù)畜牧型綠色種植業(yè)。結(jié)合村級黨員先進性教育活動，組織黨員群眾到青貯、牧草、塊根飼料典型種植戶、飼喂戶家中參觀學(xué)習(xí)，并組織專業(yè)技術(shù)人員，逐村逐屯宣講科技知識，推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)。依托農(nóng)機合作社加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。實行政策傾斜，扶持連片種植大戶，以適于大型機械收割。做好青貯公司與無牛戶、貧困戶種植青貯、牧草對接工作，實現(xiàn)無牛戶、貧困戶創(chuàng)收和青貯公司發(fā)展壯大的雙贏。2x05年種植青貯3萬畝，牧草4000畝，塊根飼料1000畝，糧、經(jīng)、飼比例力爭實現(xiàn)1.3:1.1:7.6，爭取實現(xiàn)養(yǎng)殖戶家家種植青貯的目標(biāo)，為奶牛全年舍飼和提質(zhì)增效提供充足的飼草、飼料。
（二）以提質(zhì)增效為重點，全面推進畜牧產(chǎn)業(yè)化進程。
以強化服務(wù)功能為切入點，按照“整村推進奶牛業(yè)，因戶制宜發(fā)展大鵝業(yè)”的思路，促進畜牧業(yè)的全面發(fā)展和畜牧富民的全面實施。2x06年，奶牛存欄達到2萬頭，增長4.7%，飼養(yǎng)大鵝10萬只，鮮奶產(chǎn)量達到4.8萬噸，增長9.1%，商品奶達到2.8萬噸，增長12%。
一是穩(wěn)群提質(zhì)。在大力引導(dǎo)養(yǎng)殖戶適度淘汰劣質(zhì)、低產(chǎn)奶牛的同時，采取信用戶聯(lián)保、養(yǎng)殖戶聯(lián)保和實行鄉(xiāng)村干部擔(dān)保的方式，積極爭取信合、農(nóng)行資金，并繼續(xù)實施招商引資政策，加大畜牧業(yè)發(fā)展資金投入力度，扶持養(yǎng)殖戶購進優(yōu)質(zhì)奶牛，并指導(dǎo)養(yǎng)殖戶精心飼養(yǎng)好留住的高產(chǎn)奶牛和優(yōu)質(zhì)犢牛，在培育優(yōu)質(zhì)種群的基礎(chǔ)上促進飼養(yǎng)量的擴張。二是強化服務(wù)。首先強化鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員培訓(xùn)工作，培養(yǎng)建立業(yè)務(wù)素質(zhì)強、服務(wù)質(zhì)量高、敬業(yè)守信的鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員隊伍，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，為畜牧業(yè)發(fā)展提供專業(yè)化服務(wù)保障。其次在抓好防、檢、治三項服務(wù)的基礎(chǔ)上，強化繁育改良服務(wù)，利用奶牛系譜檔案，全面選用優(yōu)質(zhì)凍精，提純扶壯，優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)。第三進一步加快牛舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，做到“三有”，即有涼棚，有暖舍，有運動場，使全鄉(xiāng)牛舍標(biāo)準(zhǔn)化水平上升至85%。進一步轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民養(yǎng)殖觀念，提升群眾的科學(xué)養(yǎng)牛水平，全面推行奶牛階段飼養(yǎng)法、全價飼喂法的'高標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)模式。第四加強對養(yǎng)殖戶進行畜牧業(yè)發(fā)展形勢任務(wù)教育，破除養(yǎng)殖戶小富即安心理，將養(yǎng)殖戶思想認(rèn)識統(tǒng)一到大發(fā)展、快發(fā)展上來，統(tǒng)一到牧業(yè)大鄉(xiāng)、經(jīng)濟強鄉(xiāng)建設(shè)和畜牧富民上來。三是典型牽動。堅持“全面發(fā)展，重點突出，培植典型，規(guī)模推進”的原則，繼續(xù)實施“6噸奶”工程，積極辟建6噸小區(qū)。在規(guī)劃建設(shè)好示范街、扶持壯大標(biāo)準(zhǔn)化示范戶的同時，進一步完善好xxx村奶牛公寓和xxxx、xxxx奶牛小區(qū)建設(shè)。
同時，采取政府引導(dǎo)扶持的辦法，重點幫扶無畜戶按照“小群體、高效益”的思路，發(fā)展好大鵝養(yǎng)殖，以加快增收致富步伐。
（三）以草原全面禁牧為突破口，全力抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
一是以村級專職生態(tài)管護組織為主力，全面實施草原禁牧工作，一抓到底，堅持長久。二是繼續(xù)申報草原改良項目，同時鼓勵多元投入，圍欄封育草場，加快草原改良和建設(shè)步伐，提高飼草產(chǎn)量和草原承載能力。三是堅持以改善生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，以“四林”建設(shè)為重點，堅持“造管并重，造育結(jié)合”的原則，有計劃、有部署地造林和荒山荒坡開發(fā)，不斷提高森林覆蓋率。并科學(xué)、合理開發(fā)林藥、林草資源，實行立體式開發(fā)，追求生態(tài)效益最大化。
（四）以保障發(fā)展為目標(biāo)，繼續(xù)加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
按照“服務(wù)牧業(yè)發(fā)展，服務(wù)生態(tài)建設(shè)”的原則，加大農(nóng)田水利設(shè)施投入力度，突出青貯井、生態(tài)井、人畜飲水井建設(shè)，力爭新打各類大井10眼，新增小井12x眼，實現(xiàn)機電井全部配套，提高抗洪防旱能力，降低自然災(zāi)害的損失程度，為全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展及生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供充足的水源保障。
（五）以加快小城鎮(zhèn)建設(shè)為落腳點，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，以“改、塑、樹”活動為載體，以建設(shè)中心屯為重點，加強對現(xiàn)有水、路設(shè)施的管護和建設(shè)，繼續(xù)加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度，提高城鎮(zhèn)化水平。認(rèn)真抓好自來水、有線電視入戶、村屯路整修和紅磚路鋪裝；以xxx村xxx屯巷道改造為樣板，進一步推進農(nóng)村文明街巷建設(shè)；以農(nóng)村道路硬化、綠化、凈化、美化等“四化”工程為抓手，并深入落實環(huán)境衛(wèi)生農(nóng)戶承包負責(zé)制和鄉(xiāng)直單位門前“三包”責(zé)任制，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，重點村環(huán)境整治如期全面達標(biāo)。同時，重點完成好政府辦公樓前齊杜路過境段硬化、亮化工程，xxx村中心街道路改造續(xù)建工程。2x06年努力將xxx村建成社會主義新農(nóng)村雛形。
（六）以整村推進為中心，大力實施扶貧開發(fā)工程。
一是按照縣扶貧辦的總體要求，在認(rèn)真抓好xxx村整村推進驗收的基礎(chǔ)上，實行政策、資金雙扶持的辦法，鞏固好前兩批重點村的扶貧開發(fā)工作成果。二是在上級業(yè)務(wù)部門和包扶單位的精心指導(dǎo)和幫助下，總結(jié)推廣全鄉(xiāng)扶貧工作經(jīng)驗，強化開發(fā)扶貧、科技扶貧、招商扶貧等綜合扶貧措施，抓好2x06年扶貧開發(fā)重點村推進工作。
（七）以培植新的經(jīng)濟增長點為基礎(chǔ)，不斷增加經(jīng)濟總量。
一是依托xxx屯優(yōu)越的水、草、葦生態(tài)資源和便利的交通環(huán)境，采取招商引資和股份合作等方式，開發(fā)生態(tài)旅游資源。二是本著“放手發(fā)展，積極引導(dǎo)，搞好服務(wù)，增加效益”的原則，在發(fā)展壯大xxx公司、xxx奶牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會等合作組織的同時，依托xxx村現(xiàn)有溫室大棚，采取“統(tǒng)種統(tǒng)銷，分戶經(jīng)營核算”的方式，引導(dǎo)組建棚室蔬菜供銷聯(lián)合體，創(chuàng)品牌，追求經(jīng)濟效益最大化。三是本著“因勢利導(dǎo)，繁榮經(jīng)濟，增加收入”的原則，搶抓xx路、xxx路、xxxx旅游環(huán)路即將貫通的有利時機，宣傳引導(dǎo)農(nóng)牧民開發(fā)經(jīng)營農(nóng)家、綠色種植業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)和生態(tài)旅游觀光園，打造路邊經(jīng)濟帶。四是加強勞動力轉(zhuǎn)移工作，突出解決“兩個剩余”。因勢利導(dǎo)，動員剩余勞動力向規(guī)模農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)轉(zhuǎn)移；拓展空間，引領(lǐng)剩余勞動力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；強化服務(wù)，組織剩余勞動力向異地轉(zhuǎn)移。2x06年全鄉(xiāng)計劃轉(zhuǎn)移750個勞動力。
（八）以開源節(jié)支為先導(dǎo)，進一步做好財稅和經(jīng)管工作。
一是加大稅收征管力度，實行稅源監(jiān)控，做到應(yīng)收盡收。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保收支平衡，力爭實現(xiàn)財政收入有所增長。二是立足于事業(yè)中心服務(wù)體系，健全有償服務(wù)機制，不斷增強事業(yè)中心造血功能，減輕財政負擔(dān)。三是抓好新一屆村黨支部、村委會和理財小組財務(wù)管理培訓(xùn)工作，健全完善財務(wù)管理規(guī)章制度，強化財務(wù)收支報批程序和財務(wù)公開，做到手續(xù)完備，收支合理。四是加強村級資源監(jiān)管，理清資源，摸清家底，嚴(yán)格履行發(fā)包程序，追求資源效益最大化，不斷壯大村集體經(jīng)濟實力。
（九）以載體建設(shè)為手段，進一步強化黨的建設(shè)。
實施“雙強雙富”工程。
積極開展好“五個好”鄉(xiāng)黨委等系列創(chuàng)建活動。深入開展好第三批即村級保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動提高村級黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力全面提高黨員的綜合素質(zhì)。加強村黨支部書記和后備干部隊伍建設(shè)。加強流動黨員管理重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。堅持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度經(jīng)常深入基層調(diào)查研究促進各項工作的落實。繼續(xù)深化鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)公開切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點、疑點問題。深入落實干部聯(lián)村包戶機制進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進一步密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村兩級干部述職述廉和考核機制以創(chuàng)業(yè)承諾為抓手切實樹立起鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。
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