科室工作計劃版(優(yōu)秀21篇)

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科室工作計劃版(優(yōu)秀21篇)
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一個良好的計劃可以提高工作效率,避免浪費時間和資源。制定計劃時,可以借鑒他人的經驗和成功案例,以提高效率。這些范文中還包含了一些成功案例和經驗分享,可以幫助你更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。

科室工作計劃版篇一

根據市和區(qū)教科研訓整體工作安排,結合學校教科研訓工作實際。以各教研組不同的“課堂改革項目”推進為抓手,以學生學習方式轉變?yōu)橹攸c,以“促進有效學習”的學本課堂建設為載體,踐行“先學后教,以學定教,學為中心”的理念,推動課堂變革與轉型,真正凸顯課堂的學生主體地位,提高學生的學習效率和學習樂趣,減輕學生過重的課業(yè)負擔,進一步提升的課堂教學質量。堅持推進“學本課堂”建設,堅持履行“研究、指導、服務、管理”四項科室職責,助推教師專業(yè)發(fā)展,打造“美麗課堂”,培養(yǎng)高境界學生,為我校“美麗學?!钡膬群l(fā)展作出新的貢獻。

教科研工作的思路:一是整合重點工作,納入常規(guī)管理,整體引領推進。二是重視計劃設計,重視組織統(tǒng)領,重視團隊協(xié)作。三是直面課堂實際,小切口深挖掘,注重課改實效。四是多交流,多宣傳,多鼓勵,多反思。五是創(chuàng)建良好的教研氛圍和科學的激勵機制。

我校在20xx學年申請并創(chuàng)建龍灣區(qū)學本課堂實驗基地學校,并加入浙江省教改聯(lián)盟學校,參加了聯(lián)盟校的交流活動。在現在的課改大背景下,我們的學本課堂教學改革勢在必行。

本學期主要是以“項目”為抓手,推進學本課堂建設。即每個教研組圍繞學本課堂建設,選擇一個嘗試的“項目”。所選擇的“項目”可以是已經在做的,也可以是選擇一個新的項目。備課組則根據教研組的”項目”,來制定本組內具體的項目。本組老師也可以有自己感興趣的其他項目。在教研組和備課組制定計劃時要特別體現對所選“項目”的計劃、如何實施、中期小結、期末總結要達到的目標。在期中和期末教研例會時請各位教研組長介紹自己組的做法、預期成果、困難等,建議用ppt演示說明,每個教研組出1-2期的教海探航。而這也是作為期末教研組和備課組評價的一個方面。以“項目”為抓手推進學本課堂建設實現教師教法的轉變,優(yōu)化四大學習設計——學習內容設計、學習過程設計、學習共同體設計、學習評價設計。建立“促進有效學習”常態(tài)課堂教學質量基本標準。形成“促進有效學習”課堂教學基本范式和操作要素。

我校將在本學期根據學科的特質及自己的教學特長,積極探索有效的課堂學習方式和課堂組織方式,提出打造“趣味課堂”的要求。要求突出學生學習興趣、學習能力、學習習慣的培養(yǎng);探索學案的有效設計,探索學習小組的建設;探索基于學情,不同的學科有不同的教學方式,但是都要盡量使課堂生動有趣,盡力調動學生積極性。如:數學科“預學、導學、評學”;數學科“做中悟”針對初中數學例習題課、復習課、命題課等課型;科學科“預學單的有效設計”;語文科“影視課堂”,有助于高起點的教學,有助于提升課堂學習實效,有助于推進“學為中心”的課堂教學改革。

區(qū)發(fā)展中心在學本課堂建設的大背景下,為了加強備課規(guī)范化,對每一個學科都進行規(guī)范化備課。我校本學期也是按發(fā)展中心的要求進行備課。把課堂的核心學習問題(包括預學任務)、核心的課堂檢測反饋作業(yè)和核心的板書設計作為備課工作的重之中重,切實抓緊抓好。每位教師結合本學期的內容,按照期初集體備課時分配的課時任務精備5個課時的精品課,期中時檢查2課時,期末時檢查2課時。這將作為期中和期末教學檢查的重點內容。其中期中教學檢查必須有一個是精品拓展課。

教學檢查按照以前的項目檢查,但說明一下今年改變的主要有:命題、精品教學設計4個課時、備課方面分為學案和教學設計,學案電子稿同步上傳數字化系統(tǒng),紙質稿子手寫待查;電子稿的教學設計同步上傳數字化系統(tǒng);手寫教案統(tǒng)一寫在學校統(tǒng)一印制的備課本上,課件不作為教案。學校今年要成立由校級及中層行政、組長、骨干教師的備課調研督查組,定期不定期開展備課調研督查活動。每學期的期中、期末固定兩次,平時不定期。有調研就有反饋、交流和跟進,提高常態(tài)備課質量。

以先進備課組、教研組評選為載體,以評促建,發(fā)揮集體力量,促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校行政領導深入教學一線,蹲點教研組(備課組),加強業(yè)務指導,努力打造精品教研組(備課組)實行集體備課采用“531”模式,既要分工負責主備審核的學案,又要個人書寫以生為本的學案,體現備課共性與個性。同時發(fā)揮教研組備課組的主動性,自主性,不斷改進集體備課的模式。

科室工作計劃版篇二

認真貫徹《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《基礎教育課程改革綱要》(試行)、以推進新課程改革為中心,以提高教學質量為重點,以課堂教學為基點,積極進行課改實驗,深入開展校本研訓,認真做好教學研究、教學指導、教學服務、教師培訓(3+x)工作,全面提高課堂教學水平,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力,扎扎實實推進素質教育。

做好承辦課題和校本研究課題的過程資料收集工作,為課題的開展和結題做準備。瞄準新課標和中考改革走向,改進教學和訓練評價的策略和技巧。論文評比、交流和發(fā)表質量要上檔次,數量要上層次。教研組、備課組的建設要進一步規(guī)范化、制度化,具備獨立支撐學科教學和科研的能力。加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質過硬的師資隊伍。

明確科研要務目標,使學校的校本教研具有針對性和實效性。確立“課改在實踐中研究,實踐依托于科研”的方向。強調課題研究與課堂教學的緊密結合,強調三維目標與教學藝術的巧妙融合。反對學院式和象征性的研究,不搞離開教學實踐的無意義研究。

1、繼續(xù)做好新課程教學改革,加強課堂教學的研究。

堅持以課程改革為核心,認真做好課改實驗的信息傳遞與研究工作,及時了解各學科新課程教學的實際動態(tài),深入研究新課程教學中的問題和困難,積極為新課程教學服務。做好對案例設計和教學設計的文本指導和資料提供。繼續(xù)開展學校新課程教學展示活動,形成調研報告,及時反饋實驗教師,并提供一些解決問題的策略,為學校教師服務。探討新課程下學校教科研資料的編寫方式,形成面向課堂教學、服務一線教師、緊跟課改問題的學校教科研專輯。

2、繼續(xù)做好新課程學科培訓,形成濃厚的教科研氛圍。

本學期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓活動,提倡問題式、主題參與式和案例式培訓方式,將教材分析、理論輔導、專題研討、專家講座、典型交流和案例示范有機結合起來,進一步增強學科培訓的針對性和有效性,幫助教師切實更新觀念,增強主動發(fā)展的意識,在實踐中學習,在反思中提高,以適應素質教育和新課程改革對教師的新要求。組織教師學習《新課程學科課程標準》、研究新教材,組織參與省、州、市、辦、校等不同層次的新課程教學培訓和競賽,并組織各學科開展新課程教學專題研討會議,及時總結教學經驗和反饋新問題。組織新老教師結對子互幫互學活動。在適當的條件下,組織骨干教師參與校際教研或聘請專家做科研專題講座。

3、加強教研組建設,做好校本研訓指導和服務工作。

4、做好課題研究,推廣先進教學經驗。

本學期課題研究工作,積極引導教師結合課程改革精神和學科教學特點來確立個人研究課題,堅持從教學實踐中發(fā)現問題,開展問題研究,解決教學實踐問題的原則,從小處著手,以個案研究為主要方法,以行動研究法為主要手段開展課題研究。對正在研究的.課題,強化過程管理,做到開題要論證、中期有階段小結、結題有成果,完善課題的教科研檔案,促進課題研究的規(guī)范化和持續(xù)性。

5、抓好教科室職能管理工作。

建立教科室——教研組——備課組——教師的垂直管理機制。

教科室全局統(tǒng)籌學科建設,定期召開教研專題會議。調研學科的建設狀況,指導學科組建設,跟蹤薄弱學科組。要結合專題搞研究,促使教師科研能力上層次,教科研論文發(fā)表交流上檔次。

教研組抓好本組成員的師德修養(yǎng)、工作紀律、業(yè)務提高、組內聽課評課、試題研究、論文修改等活動,指導好下屬備課組工作。要定時間、定地點每間周一次例會。研究新課標,研究教學環(huán)節(jié),集體學習教育教學理論。要發(fā)揮教研組的把關作用,所有教師的備課、上課、制卷都要經教研組審查。不能體現新課改精神的教案和試卷堅決打回,真正用新課程理念引導教師行為。同時,各教研組每半月提供一次教研公開課,每兩月一次教學研究課,教科室將安排人員參加聽課評課。教研組長每學期聽課不少于10節(jié)。

備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內功。針對學科教學、考試評價、學生學習狀況等進行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學科教學的計劃和策略,根據具體教學流向,結合最新信息制定出訓練方案。根據方案實施的效果,及時調整備課組階段性計劃。備課組長(包擴教師)每學期聽課不少于8節(jié)。

月份 活動名稱

八月

1、各學科培訓

2、組織新生入學

九月

1、中小學整體開學視導、調研

2、新學期教研組、備課組的建立和完善

3、教研組長工作會議

4、初中語文課堂教學研討會,推薦參加全州初中語文青年教師優(yōu)質課競賽選手

5、組織教師參加州生物優(yōu)質課比賽

6、準備全州初中物理教學研討會

7、初中綜合實踐活動優(yōu)質課競賽

8、準備全市初中教學工作會

9、各學科教學計劃和教研組計劃的制訂

10、學“陶師陶”征文比賽

11、科技大賽宣傳動員宣傳一日游活動

12、科技活動進校園和科普

13、組織聽評新進老師的課

14、國慶慶?;顒?/p>

十月

1、各學科組織展示課、觀摩課和研討課

2、準備全市第二屆中學校長論壇,主題“有效的課堂教學”

3、各學科教學計劃的制訂、初中地理課堂教學設計評比

4、10—11月藝體中心教研組活動:初中音樂主題研究活動

6、準備全州初中物理教學研討會

7、準備全市初中化學優(yōu)質課競賽

8、組織參加全州初中化學優(yōu)質課競賽

9、征集選送綜合實踐活動優(yōu)秀論文、案例到省參評

10、準備全市教師技能大賽

十一月

1、初中生物優(yōu)秀教學設計評選

2、科技創(chuàng)新成果學校初評,準備送市參評

3、準備各級立項課題中期抽查

4、教學常規(guī)檢查和考核

5、期中考試和質量分析

6、校園藝術節(jié)活動

十二月

1、12—元月美術課題研究活動

2、信息技術20xx年優(yōu)秀課件評選

3、各教研組工作總結

4、教科研資料收集、整理、歸檔

5、結束新課、組織復習備考

20xx年元月

期末調研考試

說明:各學科教研組應根據本組實際適時安排活動,開展研究。

科室工作計劃版篇三

本學期,教科室根據區(qū)教科研中心的總體部署和區(qū)教科室的工作意見,結合我園工作,以園本課程建設為核心任務,以教學實踐研究和課題研究為載體,為幼兒發(fā)展服務,為教師專業(yè)發(fā)展服務,為提高教育教學質量服務。

1、各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續(xù)研討交流,各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”,各段以教研組為單位,根據大中小不同年齡段孩子的特點,開展自主游戲的研討,為促進全園性的自主游戲做好準備。

2、開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐,切實促進教研組研討的實效,讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解,開展園本專題講座培訓。

3、對于立項的各級各類課題,教科室將作跟蹤管理,定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導,促進課題研究向規(guī)范有序、高效優(yōu)質地方向發(fā)展。

4、根據本園實際,對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課,爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討優(yōu)化一日保教工作。

5、充分發(fā)揮輻射作用,通過園際聯(lián)動,增強與民辦聯(lián)盟體的協(xié)作與交流,促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。

(一)1、加強教研組管理,開展“園本小專題”研討活動。

開展“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發(fā)展”專題研修活動,根據活動室實際大小盡可能環(huán)境創(chuàng)設上做到區(qū)域化,材料投放常態(tài)化。本學期,我園將以室內外“自主游戲”的研究為重點,結合日常游戲活動的開展和游戲專項調研、視導、與聯(lián)盟體互動等多元化的研討活動,逐步提高幼兒的游戲的水平,教師的指導水平。

結合區(qū)級聯(lián)盟體活動,邀請專家進行有關與體鍛方面的指導。珍視幼兒游戲的獨特價值,努力創(chuàng)設豐富的教育環(huán)境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。

本學期將對每一個班級進行區(qū)域游戲以及戶外體鍛的展示,要變幼兒的“學”為“玩”,變教師的“教”為“幫”,還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養(yǎng)。

(二)加強課題管理,科研興特色。

1、以我園課題《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》主線入手,深入開展細致富有針對性的教研活動,提升教師的對于美術教學的科研能力。管理上,確立“科研興特色”的思想,教研組注重課題的研究過程和成果資料的積累。

2、教研組搭建交流的平臺,由園上階段特色班級美術教學經驗交流,解答教師在美術教學中遇到的困惑與思考,理清美術教學的思路引導教師認識到美術教育對幼兒全面發(fā)展及個性張揚的重要作用。

(三)繼續(xù)打造文化教師,提升專業(yè)素養(yǎng)

1、做好“書香工程”,要求老師日讀一篇,每學期至少讀一本,并做好片段摘錄和讀后感,并開展讀書交流活動,優(yōu)秀者推薦書籍并進行交流。

2、做好教師個人博客網頁

教師做好個人博客網頁的梳理,及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學中的反思與感悟,要求每月上傳至少兩篇以上的原創(chuàng)日志。期末根據教師的博文量推選優(yōu)秀博客參加區(qū)級評比。本學期加強校本研訓博客管理,將學校開展的園本研訓活動定時上傳平臺。

(四)教師學歷再提高培訓

鼓勵和支持教師參加學歷再提高學習培訓,為參加自學考試的教師,提供一定的考前復習時間,使她們得以順利通過考試,這段時間幼兒園一般不舉辦重大活動,教師可以利用配班時間在家復習功課,力爭順利通過所報考科目,不斷提高我園教師的學歷層次。

(五)了解結對園所需,開展針對性指導活動

繼續(xù)發(fā)揮示范輻射作用,與結隊園——樂歡、天天樂幼兒園開展幫扶結對工作。在充分了解該園所需基礎上,開展富有針對性的指導工作。如區(qū)角自主游戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導、送教活動等。增強園際之間的交流和學習,使“互幫互助,智慧共生”落實到實處。

(六)開展各類競賽活動,如教壇新秀、教師技能評比,鼓勵教師積極參與,提高教師的專業(yè)水平。

(七)鼓勵教師積極參加市、區(qū)各級各類評比活動,提高教師在市、區(qū)級獲獎率。

1、制訂課題工作計劃,落實措施,進行階段性反思、小結,分析問題,尋找對策,使課題建設穩(wěn)步推進。

2、講究實效,將美術特色教育落實到每一環(huán)節(jié),必須結合教學改革現狀和教學的實際需要,大膽創(chuàng)新,廢止各種滯后和表面形式。加強對每一堂課的深入研究,確立正確目標,圍繞目標展開教學活動,切忌活動過程與目標脫節(jié)。

3、加強對特色教育日常教學的管理。落實到其中的每一環(huán)節(jié),必須講究實效,切忌形式,開辟“美術專欄”“美術作品展”,做到“班班有畫展,人人有畫作”。

4、做好美術區(qū)域角的實施工作。

扎實開展二樓美術創(chuàng)意吧和三樓紙藝吧的實施工作,班級分批進入活動,提高教學的有效性。

1、對幼兒園開展的各類活動進行宣傳報道,提高幼兒園的知名度,讓更多的人了解幼兒園。

2、做好園博客工作,讓大家了解幼兒園的特色課程。

3、幫扶輻射——加強校際溝通

4、做好社區(qū)輻射工作,對幼兒園開展的各類活動與社區(qū)進行互動,將活動帶到社區(qū),將社區(qū)的孩子帶到幼兒園開展活動。

第二學期教科室工作行事歷

時間

工作重點

備注

2月份

1、制定園本教科室工作計劃、課題計劃、愛心結對計劃等

2、召開教研組長會議,課題組會議,交流期初新思路。

3、教師培訓網上選課審核

4、園本培訓、教研活動

3月份

1、室內區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設與投放

2、室內體鍛評比活動

3、講座(自主、課題)

4月份

“室內自主游戲”觀摩活動(一)

“室內自主游戲”觀摩活動(二)

講座(自主、課題)

講座(自主、課題)

5月份

愛心幫扶結對

聯(lián)盟體活動(一)參與結對園園本研訓活動

聯(lián)盟體活動(二)參與結對園園本研訓活動

講座(自主、課題)

6月份

聯(lián)盟體活動(三)參與結對園園本研訓活動

聯(lián)盟體活動(四)參與結對園園本研訓活動

“書香工程交流”的讀后感交流

優(yōu)秀教師、外出學習經驗交流會

總結學期工作

戶外、室內體鍛展示活動

科室工作計劃版篇四

以上級基礎教育工作會議精神為指針,以學校工作計劃為指導,以課程改革為切入口,進一步深化課程改革,不斷更新教學觀念,濃厚校園文化氛圍,優(yōu)化課堂教學,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,抓好課題的研究,認真抓好青年教師的培養(yǎng)工作和師資隊伍的建設,以發(fā)展和創(chuàng)新為動力,加強教育理論的學習,更新教育思想,在教育改革和發(fā)展中搶占制高點,掌握主動權,為夯實學校的發(fā)展內涵和辦學水平做出應有的貢獻。

1、做好教育科研的常規(guī)管理工作,注重教師的學習和積累。

2、已申報課題要加強研究力度,在深入實施過程中做好階段性成果的匯總工作和中期匯報工作。

3、圍繞新課程改革,組織教師自學、討論、寫心得體會,寫好教學敘事和教學隨筆。邀請專家學者作專題講座,外出培訓教師回校作專題報告,骨干教師輪流作教學經驗介紹等。

4、學校的教育與教學活動過程中,力爭做到三結合:活動、實踐的方案與理想、現實相結合,研究方法與研究內容相結合,學習實踐與研究提煉相結合。

1、根據研究的需要,對課題組長培訓,內容分別為各子課題中期報告的匯總、撰寫和資料、成果等相關問題進行指導。

2、做好教科研工作手冊的填寫工作,重過程積累,使手冊具有開放性,創(chuàng)新性和靈活性。

3、在做好課題組活動的記錄整理工作的同時,積極整理和收集教師的教學感悟、教學反思、案例設計,及時篩選,結集成冊。

4、做好教育科研的校園網絡的主頁工作,定期、經常性地給主頁提供新的教科研動態(tài)和教科研信息。

5、教師每學期上交5000字以上讀書摘抄,學期末進行考核評比。

6、圍繞課題研究的實際情況,舉辦相關的專題講座,邀請專家來校直接指導課題組人員做好課題中期匯報的有關工作。

7、繼續(xù)收集新課程的教育理念,教育科研的理論以及好文章、好材料并下發(fā)給每位教師,為課題研究者提供第一手資料。

總之,搞好我校教科研工作要靠全體教師的共同努力,開展教科研工作的目的是使廣大教師從經驗型轉向理論型,從隨意性轉向計劃性,從盲目性轉向科學性。只有這樣,全校的教學水平才能穩(wěn)步提高。

九月份

1、完成教科研工作計劃。

2、上交各部門的教育教學論文。

十月份

1、請專家、學者來校指導工作。。

2、子課題資料收集、整理。

十一月份

1、做好課題中期匯報工作。

2、對各課題組長進行培訓。

3、走出去向名師、學者取經。

十二月份

1、收集教科研信息及材料并下發(fā)給每位教師。

一月份:

1、做好讀書摘抄的統(tǒng)計工作。

2、完成本學期的工作總結。

科室工作計劃版篇五

一、工作回顧:。

上學年,學??蒲泄ぷ鞯闹攸c是:校本教研工作的實施;構建《體育與健康》大課程體系,促進校內外一體化研究的課題結題工作;“中學生素質發(fā)展的督導評估管理機制研究”課題的結題工作。從這三項工作來看,主要存在一下問題:學校校本教研基本工作形成四大板塊:展示自我活動(教研組為單位,主要通過校本研討課為載體實施)、幫扶活動(師徒間,主要通過師徒聽課評課,檢查教案來實施)、校際交流活動(學校之間,主要通過進修校的.教研活動來體現)、德育社區(qū)實踐活動(學校德育處和社區(qū)之間開展的愛國主義教育活動、社會調查實踐活動來體現)。但在開展的活動中,明顯感覺,研討課準備不夠充分,上檔次的,對教學產生較大影響的課不多。師徒幫扶活動,青年骨干教師的培養(yǎng),想得到,做不到,青年骨干教師的培養(yǎng)的有效培養(yǎng)機制沒有真正發(fā)揮預期作用。校際交流活動,以研促教的作用不夠強,對別人學校的好的東西缺乏內化和創(chuàng)新。學校時間安排太緊張,很多計劃實施的東西沒有真正實施,只停留在紙面上。課題管理工作欠規(guī)范,研究人員研究過程比較單薄,所以跟老師的感覺虛假東西太多,成果談不上推廣。

二、指導思想:。

以區(qū)教育局、進修校的科研工作計劃和學校工作計劃為指導,本學期加大科研力度,健全制度,落實措施,求真務實,開拓創(chuàng)新。深化《開展城市、農村等不同區(qū)域以校為本教研活動運行機制、模式與行為的策略研究》課題研究和學校校級課題申報實施工作。讓每個老師都參與科研,通過科研真正體會到科研對教學的幫助,真正讓科研走入教師教學實踐中。

三、工作目標:。

提高校本教研的實效性。簡化理論要求、步驟,使每個教師科研工作可操作。減少老師對科研的神秘感。

四、本期科研室主要內容:。

1.結合發(fā)現的問題,對陳家橋中學校本教研制度作出修改和宣傳。對校長、主任校本教研工作制度進行探索、實踐嘗試。對我?;拘纬傻男1窘萄?四大板塊進行必要完善補充。

2.結合學校校情,自選課題進行小課題研究,以鍛煉學??蒲辛α?。

3.對年級組、教研組、備課組通過例會和檢查,進一步提高科研水平。設想協(xié)助學校各科室,通過校級骨干教師的評選、教學質量評價獎勵方案(橫向、縱向比較),和三年級中考獎勵方案。把老師的心思吸引到教學上來。真正體現優(yōu)勞優(yōu)酬。鼓勵大家成名師。

4.加強處室協(xié)調工作,科研室、教導處、德育處密切對教學秩序的常規(guī)管理加強過程檢查,真正發(fā)揮過程管理的作用,特別是平行班的教育、教學發(fā)現的老問題不停留在口頭上,拿出具體的整改措施。邊實踐邊整改。初一年級由藍正國負責教學管理,初二由王明全負責教學管理,初三由彭興負責教學管理。各年級圍繞各自工作重點實施具體工作。

6.規(guī)范課題過程管理。制作陳家橋中學課題工作手冊,使課題管理逐漸有序。

7.做好《信息技術與學科整和》的結題工作。

8.繼續(xù)開展教研組為單位,問題為中心的教學研究活動。

9.協(xié)調進修校學科教學研究活動,做好九鎮(zhèn)的校本教研輻射工作。

每周、每月具體工作見周工作計劃表。

陳家橋中學教科室。

藍正國。

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科室工作計劃版篇六

以全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和《區(qū)教師培訓與科研中心20xx年上半年工作計劃》為指導,圍繞區(qū)教科室“走進課堂做研究”的推進思路,結合我校實際情況,加強對有效促進學校發(fā)展、教師成長和有效教學的研究,解決教育教學過程中遇到的真實問題,將教科研和校本教研有機結合,提高教科研的效度。

(一)校本研訓方面。

1、開展有效校本研訓,提高課堂教學質量。

按照《溫鹿教研〔20xx〕36號:關于進一步推進校本培訓工作的通知》要求,切實開展有效校本研訓活動。學校要以教師發(fā)展為本,根據實際情況和培訓內容,堅持因地制宜、分類指導、按需施教、學用結合的原則,引導教師“自主學習、合作學習、探究學習”,成為校本培訓的主體。學??梢圆扇〖w備課、讀書活動、案例教學、課例研評、專題研討、講座交流、觀摩互動、課題研究、教學比武、網絡研修、成果展示等方式開展校本培訓,倡導創(chuàng)造性地開展多種形式的培訓活動。圍繞教學基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對教師實際,學習先進教育教學理論,拓寬和更新專業(yè)知識,以課堂教學問題為突破口,訓練教育教學技能,研討教育教學方法,交流改革經驗,扎實提高教師課堂教學能力和水平。結合學校實際,開展德育工作、教科研、信息技術、心理健康等方面的專題培訓。

2、開展農村“教學規(guī)范達標”提升活動,促進學校的進一步發(fā)展。

在勝利完成學校“教學規(guī)范達標”達標工作的基礎上,配合區(qū)教師培訓與科研中心開展“教學規(guī)范達標”提升行動,促進我校教師與學校的進一步發(fā)展。本學期,教科室配合教務處繼續(xù)抓好教學常規(guī)管理的落實,各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學期教研組研訓計劃,并按計劃扎扎實實開展活動。要求每個教研組堅持隔周舉行一次教研活動,每月舉行一次主題培訓,要求教師做好“五個一”,即一學期內備一節(jié)教學設計,上一節(jié)公開課,評一節(jié)精品課,寫一篇論文(案例),讀一本教育著作,做好教師個人教學常規(guī)檔案管理,等等。另外,加強教師間相互聽課,十年教齡以下的教師每學期聽課不少于15節(jié),十年教齡以上的教師每學期聽課不少于10節(jié)。要精心設計教案,注重教學反思的撰寫落實,全體教師備課中的教學反思要達到10%以上。

3、開展教學評價研究,促進學生全體、全面發(fā)展。

以“教學目標有效落實”、“教學疑難問題有效解決”和“作業(yè)有效設計”為主題,引導教師加強對課程標準的學習和應用,提高每一堂課的質量。加強對初中畢業(yè)生學業(yè)考試的分析與反饋,加強對學科復習質量的研究。重點研究后20%學生的教學成因,通過研究查找原因,改進教學。

(二)課題研究方面。

1、做好20xx年度各類課題的申報立項工作。

圍繞區(qū)域研究主題,擬定20xx年度課題申報的選題指南,建議全區(qū)中小學教師就“教學目標的有效落實”、“作業(yè)的科學設計和批改”和“疑難問題的征集和研討”等方面展開深入的研究,并希望學校借助主攻課題的研究,形成學校的研究特色。

2、做好20xx年校、區(qū)級課題結題指導工作。

對已立項的各級課題,教科室做好指導工作,使得課題研究工作能夠以校本教研的方式,在平時的教學和教研活動中,得以開展。對研究中遇到困難的課題組進行調研指導,提出進一步修改的意見,使課題能順利結題。

3、繼續(xù)推進“走進課堂做研究”項目。

將校本教研工作和教科研工作整合,以課題研究提升校本教研的科研含量,以校本教研搭建課題研究的有效載體,通過校本教研的開展落實課題研究。以教師小課題研究為抓手,以“問題·主題·課題”為線索,將“教學—教研—科研”整合起來,構建實踐與研究的橋梁,普及小課題研究,讓研究成為教師職業(yè)生活的常態(tài)。

(三)心理健康教育方面。

1、加強心理健康輔導活動課程建設。

以心理健康教育課程建設為抓手,通過活動課、優(yōu)秀教案評比等,搜集、發(fā)現優(yōu)秀活動課案例,引導教師參與課程建設,努力使心理健康輔導活動課程形成系列化。

2、打造心理健康專兼職教師骨干團隊。

推薦青年教師參加各級心理健康骨干教師研修,帶動一批教師的專業(yè)成長;鼓勵教師根據學校心理健康的發(fā)展情況申報心理健康課題。

(四)其他方面。

1、組織各項評比,促進教師發(fā)展。

20xx年上半年要舉行的評比活動包括學科教學論文評比、教科研論文評比、長三角黃浦杯教育創(chuàng)意征文、20xx—20xx教科研先進集體和先進個人評比等活動,除區(qū)級評比之外,同時推薦優(yōu)秀的參加上一級的評比。要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評比。重視科研成果的提煉,鼓勵教師積極向雜志投稿。

2、協(xié)助校長辦公室和教務處做好區(qū)“三壇”評比的推薦工作。

3、繼續(xù)深化課堂教學改革。

指導開展“少講多練”主題研討,繼續(xù)深化課堂教學改革,構建具有我校特色的“25+20”課堂教學模式。使我校的課堂教學充分體現學生的自主學習與合作學習,真正把課堂學習的主動權還給學生。

月份主要工作內容。

1、區(qū)級課題申報和立項、推薦評審;

2、區(qū)教研組長會議,制訂學科教科研計劃;

3、制訂學校教科研計劃;

4、第一次學?!罢n改”論壇。

1、區(qū)“精品百課教學設計”課例撰寫專題培訓;

2、推薦20xx年度市級各類課題的申報立項工作;

3、參加區(qū)學校教科室主任會議;

4、第一次“課改”實踐活動周;

5、配合區(qū)教科室做好20xx—20xx年學校心理健康教育發(fā)展狀況調研。

1、參加區(qū)校本教研協(xié)作研究基地經驗交流及成果推廣會;

2、區(qū)級教學論文評比;

3、區(qū)級教科研先進集體和先進個人評比;

4、4.11~4.17“英語學科市名師工作室送教下鄉(xiāng)活動”來我校;

5、4.18~4.24“歷史與社會學科后20%學業(yè)成績提高策略研究”來我校調研;

6、全區(qū)心育聯(lián)系人會議;

7、區(qū)初中“精品百課”階段性教學研討與展示活動;

8、區(qū)“農村中學學業(yè)后20%學生教學成因”課題集體調研。

1、推薦優(yōu)秀論文參加市論文評審;

2、推薦學校優(yōu)秀教科室,優(yōu)秀教科員參加市級評選;

3、長三角城市群教科研會議及專題論文、案例評比的征集工作;

4、5.16~5.22“科學學科區(qū)農村中學課堂調研”來我校;

5、區(qū)第三初中次精品百課教學設計評比;

6、第二次“課改”實踐活動周。

1、長三角城市群教科研會議及專題論文、案例評比的推薦工作;

2、區(qū)初中學科精品課堂展示活動;

3、區(qū)教科室主任期末總結會議;

4、配合浙江省基礎教育發(fā)展性評價實驗學校來鹿城的調研指導;

5、區(qū)級立項課題調研、指導工作;

6、做好暑期心理健康c級資格教師培訓準備工作;

7、全區(qū)心育聯(lián)系人會議;

做好本學期工作總結和下學期工作計劃。

科室工作計劃版篇七

新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅持預防為主的方針,以加強醫(yī)院感染管理,提高醫(yī)療護理質量,保障病人安全的目標認真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作,特制定20xx年院感工作計劃如下:。

1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關知識培訓,并做好記錄。

2、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進行全員培訓,試卷考核,提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識。

3、落實新職工崗前培訓。

4、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓。

5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,新動態(tài),提高我院感染管理水平。

1、各科使用的消毒液根據性能按時更換,器械按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率達100%。使用中的各種導管按規(guī)定進行消毒更換。

2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務人員洗手的依從性。

1、嚴格《醫(yī)院手術部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每月進行手術切口感染監(jiān)測。

2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,及時發(fā)現醫(yī)院感染病例,落實24小時報告制度。

3、臨床出現醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告,分析并調查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生。

4、做好醫(yī)務人員的職業(yè)防護工作,各科室將每次出現的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科,院感科做好登記,保護易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

四、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、遠送、儲存、外運管理,杜絕泄漏事件。

1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標識,出科有登記,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。

2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫,并保存存根備查。

科室工作計劃版篇八

一,總體想法。

繼續(xù)以“高效課堂,有效。

教學。

”課題研究為中心,以新課程師資培訓為重點,以此提高我校教師的科研能力,掌握和運用現代教育技術的能力以及適應課程改革的能力,形成一支適合我校發(fā)展需要的,政治素質過硬的,業(yè)務知識扎實的,科研教學能力強的,具有現代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。

二,管理目標。

(一)營造科研氛圍,提高科研實效。

通過多種形式宣傳教育科研的意義,動員廣大教師開展教育科研,組織教育科研理論和方法的學習,普及教育科研知識。

1,構建學習型組織。

教科室將緊緊圍繞“有效教學,高效課堂”這一學校工作宗旨,積極走以“教研促教學,教學教研相長”的內涵發(fā)展道路,努力構建自主學習型組織。

2,加強師資培訓。

提升學校教科室整體水平,力爭學校教科研質量再上新臺階,教科室將通過“走出去,請進來”的辦法,加強業(yè)務培訓,另外通過互相學習,相互交流提高教師的業(yè)務水平,教科室將提供一切機會,盡可能讓更多教師參加各種教科研活動,促進教師由經驗型向學習型、研究型轉變。

(二)抓好課題研究,加強規(guī)范管理。

1,教科室將對學?,F有課題進行規(guī)范管理,由教科室牽頭,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊研究,邊。

總結。

不斷探索并上升為理論使課題研究早出成果、多出成果。

2,強化科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身教改實踐,根據教師的教育實際,力爭確定好各教研組的課題,并制定好研究計劃,積極通過實驗課、論文等形式體現研究成果,工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理,有效保證課題正常進行,要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃,每月有一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況,課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課,上交有關教案和自我評價表,期末寫好課題階段性總結和論文,積極向各級刊物投稿。

3,積極進行校本課程研究與開發(fā),并在各年級進行校本課程課。

4,本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度,課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。

(三)做好常規(guī)工作。

1,組織全校教師定期學習現代教育教學理論,了解國內外教育改革的概況和趨勢,學習典型的教改經驗,并推動我校五步教學法的實施,使教育教學質量有新的飛躍。

2,組織教師撰寫教育教學經驗文章或科研論文,教科室將組織評比,并獎勵教師,且記入教師個人檔案,同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽,幫助教師投稿。

3,教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經驗總結等方面的服務,指導各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后,申請區(qū)、市級課題。

4,定期請教育科研行家來指導教育教學工作,輔導教師進行理論學習。

5,設想每學期出一期《新城中學教研》。

6,協(xié)同教導處、工會、團委組織科研成果評比,對教科研方面有成績的教師予以獎勵。

7,完成校長室分配的其它機動工作。

三、今后尚需努力的方向。

1、成立課題研究中心組,做到課題由專人負責,通過課題的確立,引領我校今后一段時期的教科研活動方向,促進我校教科研水平的進一步提高。

2、加強對網絡視頻教研活動的探索,利用網絡視頻進行聽、評課,集體備課等,有效提高教科研活動的效率。

總之,一個學期以來,我校領導對學校的教科研工作高度重視,在抓好常規(guī)工作的同時,加強對青年骨干力量的培養(yǎng),并取得了顯著的成效,然而也存在著教科研形式單一,課題研究難以開展等一些問題,今后,我校教科室將加強組織和指導,促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。

科室工作計劃版篇九

堅持“科研興校、科研強教”戰(zhàn)略,認真貫徹新課改理念,不斷提升教師實施素質教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學識修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務精湛、素質優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,全面提高學校的教育教學質量和管理水平,努力打造“高品質教育”,使學校的教科研活動成為提升教師素質的載體,成為我們學校教育事業(yè)騰飛的平臺。

1、做好現有研究課題的資料收集工作,為課題的開展和結題做準備。

2、教研組、備課組、課題組、青年教師學習組的建設要進一步規(guī)范化、制。

度化,具備獨立支撐學科教學和科研的能力。

3、加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質過硬的師資隊伍。

4、加強校本培訓,構建學習型教師組織,引導教師特別重視教學反思,在實踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢,打團體戰(zhàn),提高我校教師隊伍的素質,促進教育教學理念的進一步更新。

5、努力打造高品質教育,進一步促進學校特色的形成。

6、加大對教科研工作的考核力度。

(一)狠抓常規(guī)管理,加強教科室常規(guī)建設。

1、本學期,教科室將繼續(xù)實施“分管領導——教科室具體管理——課題組。

負責人實施”的塔形管理模式。

2、制訂并完善校本教研制度。本學期,要著手制定校本科研考勤制度、培。

訓制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學習組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質上的獎勵。

(二)走課改、課題、教研三位一體,以研帶訓之路,推進課程改革,強化校本培訓,。

構建學習型教師組織。

1、加強備課管理。

本學期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度,促進備課質量的提高。備課時,重視備思路,備教法,備學生的學,以此促進課堂教學質量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個學生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實“自主、合作、探究”學習方式的課堂。全體教師要根據實際情況認真進行教學反思,高質量地寫好教學后記,既善于發(fā)現自身教學亮點,又勇于總結課堂教學教訓。同時,加強對備課組的管理,做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內功。針對學科教學、考試評價、學生學習狀況等進行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學科教學的計劃和策略,根據具體教學流向,結合最新信息制定出訓練方案。根據方案實施的效果,及時調整備課組階段性計劃。

2、加強研究課管理。

本學期,學校仍將進一步加強對課改的領導,推動課改實驗有效有序地向縱深發(fā)展。本學期的研究主題是:如何確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體的教學目標,如何確立“一切為了學生發(fā)展”、“促進學生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅持營造生態(tài)型課堂和高效率教學相結合。我們要研究:如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學氛圍,使學生充滿活力、動力,又在此氛圍中仍然保持教學的高效率。本學期仍要加強推行“微格”課堂教學研究,積極嘗試短課實效性教研,全體教師要積極參與,認真聽課,同學科教師不管有沒有滿15節(jié),都要參加聽課。同時,認真組織好教學論壇,本學期,各科可以圍繞“構建學習型教師群體,我該怎么做”、“教學反思之我見”、“‘營造生態(tài)型課堂和高效率教學相結合’案例談”等中心議題進行研討,全體教師要認真思考,積極準備。

3、加強校本培訓。

學校將采取措施加強對教師業(yè)務水平的指導,一是聘請教育專家對教師進行培訓,通過專家的講座、示范課、個別輔導,增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學水平;二是學校的教學骨干繼續(xù)對所指定的青年教師進行一對一指導;三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務素養(yǎng)上進行全方位的指導,提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學雜志、書籍,加強自學,以不斷把握并適應教學改革的新動向;五是開展聽課學習交流,并進行揚棄,從中汲取新的教學思想和教學方法,學以致用,不斷提高教育教學水平。學校也會盡力增加教師外出觀摩、學習的機會,為教師業(yè)務學習創(chuàng)造條件。

4、構建學習型組織。

學校將著力營造“與時俱進、銳意進取、敢為人先”的學習氛圍,構建以下四大學習組織:備課組、青年教師學習組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負責人,確定小組成員,制訂學習與活動計劃,有活動的記錄,并按照計劃實施學習。通過以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進行教學反思,使學習型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對課堂教學、教學對象的特點(現狀)、測試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對自己的教學行為和學生的學習行為的科學診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過寫后記、教學案例分析、教學隨筆、作業(yè)情況分析、質量分析、單項情況分析及對策等形式,實現自己的反思。

(三)點面結合,抓好課堂教學改革的研究,深化課題研究,強化質量管理,努。

力提高教育教學質量。

1、進一步加強課堂教學有效性的研究。每位教師必須提高教學環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無效教學,研究自己的每一個教學環(huán)節(jié)是否達到預期的效果(有效果);是否在最短的時間內完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現教學方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師、學生教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動、嚴謹、樸實”的教風,從而促進課堂教學質量的全面提高。只要我們分解得當,引導得法,只有學生們積極參與知識形成的教學,才能更好地提高其素質和能力,引導學生認識自我,發(fā)展自我,同時還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點中的一句話來說,就是我們在教學中也要“充分相信學生,充分依靠學生”最終才能真正做到“一切為了學生的利益”。

2、抓好課題研究工作。本學期,將繼續(xù)加強對課題的領導與管理。學校領導將與教科室繼續(xù)認真參與課題的研究。

3、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但。

重視考試成績,而且關注學生的全面發(fā)展,促進學生走全面發(fā)展之路。例如:語文要關注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發(fā)展水平,要關注學生對圖書室的利用率;數學要關注學生學習數學的興趣以及學生計算速度、正確率,同時要提高學生利用數學的知識解決問題的能力;英語要關注學生詞匯的鞏固率以及聽力的實際提高;體育、音樂、美術、科學等學科要關注學生的學習興趣及基本素養(yǎng)的提高。

4、要加強教育質量的監(jiān)控。全體高中教師要認真研讀08高考新方案并制定。

20xx學年度第一學期教科室工作計劃由收集及整理,轉載請說明出處20xx學年度第一學期教科室工作計劃學策略;要特別重視逐步建構語數英之外學科的質量管理體系。

2、召開課題組會議,安排教科研任務;。

3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評比征文活動;。

4、組織、開展新老教師結對子活動;。

5、完成職稱評定論文鑒定的組織工作。

1、課題組會議。

2、邀請專家來校講學;。

3、檢查課題研究情況,教研組上報課題計劃;。

4、理論學習;。

5、組織實施青年教師夜辦公。

1、課題組會議;。

2、專家輔導講座;。

3、教學論壇:構建學習型教師群體,我該怎么做。

1、理論學習;。

2、課題組會議;。

3、和江蘇省陸慕高級中學開展教學研究活動。

20xx年1月份:。

1、課題組活動;。

3、教科室對教研組和備課組進行考核。

科室工作計劃版篇十

根據學校xx-xx學年第一學期工作計劃,本學期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為學校教育科研事業(yè)服務,為促進教師專業(yè)成長服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

1、做好現有課題的結題與成果推廣工作,進一步抓好教育科研課題的立項和研究工作,促進科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。

2、強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力,達成“只有研究才有進步,只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的共識。

3、加大科研的研究力度,加強業(yè)務理論學習的輔助作用,開展多種形式的教育科研活動,增強現有課題的實踐研究力度。

4、不斷吸收和借鑒成功的教學改革經驗,積極推廣已取得的研究成果,探索具有我校特色的科研新路。

一、提高教師研究意識。

本學期各課題組將采取集中學習與獨立學習相結合的方式。堅持從教師的不同需求出發(fā),選擇科研方法、轉變課題研究觀念等方面的學習內容,提高理論學習的針對性,增強理論學習的實效性。因此,各課題組成員必須首先帶頭學習教育教學理論。各課題組成員必須在認真進行理論學習的基礎上,每學期完成有一定質量的與研究課題相關聯(lián)的研究論文。

二、優(yōu)化課題研究質態(tài)。

以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷,即開題結題熱熱鬧鬧,研究過程冷冷清清,加強課題研究的過程管理尤為重要。學校教育科研必須根植于實踐,始終不能脫離實踐經驗。因此,從本學期開始,將對學校目前已經開題的各項課題進行全程監(jiān)控,教科室將就“課題研究過程”這一課題研究的主體部分制定相關的研究監(jiān)控制度。細化對課題研究的各項指標要求。課題組要根據課題結題的相關要求,細化課題課題研究的過程,并且制定相關計劃。學年度研究計劃,計劃中對于具體研究工作的安排需要細化到每個星期。形成后的計劃上報教科室。教科室將根據各個計劃內容進行跟蹤檢查。并且各課題組在每個月的第一周上報相關過程性的資料。教科室將為各課題組安排專門的檔案盒,以采集相關研究資料。從研究第一天開始,就要為課題結題工作做好充分的準備。以此情境化的研究活動,加強過程研究,提高研究效果。

三、細化成果申報制度。

以往,我校的教科研成果申報總是存在漏報與不及時報的現象。因此,經過認真研究,本學期開始,對于論文管理將實行“歸口組織,統(tǒng)一管理”的模式。具體說,學校各部門歸口負責上級相關部門組織的各項競賽。(教導處負責教研室、關工委和進修學校,大隊部負責局少工委,工會負責市教育工會,教科室負責初教科、中教科和局教科室。團支部負責局團委,如遇見部門聯(lián)合舉辦的活動。則由與發(fā)文部門中的第一部門對應的學校相關部門組織。)。

科室工作計劃版篇十一

在上級主管部門的正確領導下,以黨的十六大精神為指導,以做好新型農村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標,以維護健康,關愛生命,全心全意為人民服務為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。

二、主要措施

1.醫(yī)療質量

要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上,結合等級醫(yī)院復審整改工作,圍繞“質量、安全、服務、價格”,狠抓內涵建設。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置,進行急診醫(yī)學知識的學習,了解急診急救在當前社會的重要性,穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范。協(xié)調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強上級醫(yī)師急救指導,加強三級會診,加強與其他??频膮f(xié)作配合,使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。

2.質量管理。

很抓“三基三嚴”,加強病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,重點檢查與醫(yī)療質量和患者安全相關的內容,完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,促進基礎質量持續(xù)改進和提高。

3.設備管理

要強化對急診設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理,及時發(fā)現問題排除故障,使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規(guī)范使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練,使心肺復蘇技能達到高級水平。

4.服務態(tài)度

要抓優(yōu)質服務工作。堅持以病人為中心,深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范崗”活動,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務內容,注重服務技巧,落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結,強化安全措施,防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸服務范圍,保證服務質量,全面提高醫(yī)療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧醫(yī)患關系。

5.培訓工作計劃

要制定各級各類人員培訓考核計劃,加大在崗培訓力度,有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式,分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質、業(yè)務素質、管理素質的培訓,強化全員職業(yè)責任意識。20xx年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內科,神經內科,icu或ccu等相關專業(yè),這樣才能更好地開展業(yè)務。同時,樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型,促進人才的全面發(fā)展。

6.中醫(yī)特色建設

要貫徹以“中醫(yī)為體,西醫(yī)為用”的方針,突出優(yōu)勢目標,加強中醫(yī)特色建設。制定中醫(yī)、中西醫(yī)結合人員中醫(yī)藥理論、技術培訓計劃,加大中醫(yī)基礎知識培訓和繼續(xù)教育工作。按照二甲中醫(yī)院急診科建設要求,要有本科常見病、特色病種的診療規(guī)范與特色技術的操作規(guī)程,使本科規(guī)范性文件不少三種。提高中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率,急診專業(yè)醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能,提高急危重癥的中醫(yī)藥使用率,使中醫(yī)藥參與率在30%以上。

7.推進醫(yī)療保險改革

要搞好醫(yī)療保險改革順利推進,使新型農村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳,提高服務質量和水平,努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面。

8.重點研究課題

今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴重創(chuàng)傷與休休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究,使我院急診科急救水平更上一個臺階。

9.院前急救

增加院前急救設施,加強院前急救知識和技能的培訓,提高院前急救水平。如車載心電監(jiān)護除顫儀,呼吸機等。

20xx年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務十分艱巨,同時面臨著許多困難,如急診設備參差不齊,醫(yī)護人員技術有待加強等。但是,我們堅信只要我們全科職工能夠團結一心,共同拼搏,在上級主管部門的大力支持下,就一定能夠排除萬難,去爭取勝利,更好地促進兩個效益雙贏。

科室工作計劃版篇十二

新的一年里,醫(yī)院感染管理將堅持預防為主的方針,以加強醫(yī)院感染管理,提高醫(yī)療護理質量,保障病人安全的目標認真抓好醫(yī)院感染管理的各項工作,特制定20xx年院感工作計劃如下:。

1、科室每月組織一次醫(yī)院感染相關知識培訓,并做好記錄。

2、院感科全年組織院感知識講課兩次,采取多種形式進行全員培訓,試卷考核,提高醫(yī)務人員醫(yī)院感染防范意識。

3、落實新職工崗前培訓。

4、對衛(wèi)生員進行醫(yī)療廢物收集及職業(yè)防護知識培訓。

5、院感專職人員參加省、市級舉辦的院感繼續(xù)教育培訓班,以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢,新動態(tài),提高我院感染管理水平。

1、各科使用的消毒液根據性能按時更換,器械按規(guī)定及時消毒滅菌,合格率達100%。使用中的各種導管按規(guī)定進行消毒更換。

2、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作,不定期下科室檢查醫(yī)務人員洗手的依從性。

1、嚴格《醫(yī)院手術部位管理規(guī)范》執(zhí)行,每月進行手術切口感染監(jiān)測。

2、充分發(fā)揮臨床監(jiān)控管理小組作用,及時發(fā)現醫(yī)院感染病例,落實24小時報告制度。

3、臨床出現醫(yī)院感染聚集性病例(同類病例3例)實行醫(yī)院感染暴發(fā)預警報告,分析并調查傳染源,采取有效措施控制傳播途徑,杜絕惡性院感案件的發(fā)生。

4、做好醫(yī)務人員的職業(yè)防護工作,各科室將每次出現的職業(yè)暴露及損傷的人員上報院感科,院感科做好登記,保護易感人群,有效控制醫(yī)院感染。

四、嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、遠送、儲存、外運管理,杜絕泄漏事件。

1、醫(yī)療廢物按要求分類放置,密閉,包裝袋有標識,出科有登記,專人回收有簽字,送醫(yī)療廢物暫存處集中放置。

2、醫(yī)療廢物轉移單由專職人員填寫,并保存存根備查。

有關科室主任述職報告四篇。

科室工作計劃版篇十三

為了配合我校創(chuàng)建平安校園工作的順利開展,積極創(chuàng)建平安科室。為學校教育教學工作的順利開展提供必要的保障。現就本科室創(chuàng)建平安科室工作做出如下計劃。

我們將深入學習民族團結、祖國統(tǒng)一方面的相關資料。使科室所有人員懂得民族團結的重要性和深遠意義。牢固樹立“五個互相”的意識,密切科室人員間的關系。使科室的工作氛圍始終保持在和諧的狀態(tài)下。

我們科室的成員來自不同的地區(qū),不同的民族,擁有不同的生活習慣。在工作生活中,我們將互相尊重,自覺遵守各民族的生活習慣,不觸犯各民族忌諱。同時,所有人員之間互相幫助,民族同志幫助漢族同志學習民語,幫助其理解會議精神和文件精神;漢族同志幫助民族同志理解漢語文件和相關材料。

科室成員來自不同地區(qū),擁有各自的語言。在溝通中存在很大困難。為了密切彼此之間的關系,我們決定互相學習,取長補短共同進步。每天抽出一定時間互相學習各自的語言。便于今后工作生活中的交流溝通,使大家密切聯(lián)系在一起,為更好的做好工作,奠定堅實的基礎。

我們處在祖國的邊疆,許多同事來自全國各地,遠離家鄉(xiāng)。缺少親人之間的愛護。為此,我們建議同事間要經常交流,以互相關心,互相支持為基礎,共同進步。

總之,在工作生活中,我們將不斷探索新的方法,使我們科室人員間的關系更加密切,科室的各項工作得以順利開展,為創(chuàng)建平安校園獻上自己的一份力。

科室工作計劃版篇十四

20xx年嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強對科室的質量管理、檢查、評價、監(jiān)督??剖覍嵤┤藤|量管理,重視基礎質量,加強環(huán)節(jié)質量,保證終末質量。樹立全員質量和安全意識,加強醫(yī)療質量的關鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督。關鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重搶救病人的管理,嚴重藥物不良反應的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等。認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控、評價、反饋,每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進行質控,每月科室醫(yī)療質量管理小組對科室醫(yī)療質量情況進行一次全面的分析、評估,檢查處理情況及時進行通報。定期組織進行“三基”考核。加強《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學習和領會,嚴格按規(guī)定及時、準確、完整書寫醫(yī)療文書??浦魅螢榭剖裔t(yī)療質量第一責任人,并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負責對科室病歷歸檔前進行三級質量檢查,查出缺陷及時反饋及改正。提高科室業(yè)務學習的質量,保證業(yè)務學習的數量。每月進行業(yè)務學習1-2次,疑難病例討論每月一次。

1、重點抓好醫(yī)療核心制度的落實:首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。

2、加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)的管理。

3、加強全員質量和安全教育,牢固樹立質量和安全意識,提高全員質量管理與改進的意識和參與能力,嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和常規(guī)。

4、加強全員培訓,醫(yī)務人員“基礎理論、基本知識、基本技能”必須人人達標。

1、《病歷書寫規(guī)范》的再學習和再領會,《住院病歷質量檢查評分表》講解和學習。

2、病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性。

3、體檢的全面性和準確性。

4、上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內容的規(guī)范性。

5、日常病程記錄的及時性和完整性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、特殊檢查和病理結果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等)。

6、治療知情同意記錄的規(guī)范性(包括住院病人72小時內知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等)。

7、治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等)。

8、歸檔病歷是否及時上交,項目是否完整。

1、各班職責落實情況。

2、基礎護理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率。

3、??谱o理到位情況。

4、病房管理情況:是否安靜、整潔、舒適、安全。

5、護理文書書寫的規(guī)范性。

6、急救藥品、器械的管理。

7、醫(yī)院感染突發(fā)事件應急處理能力。

8、醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實情況。

9、清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況。

10、手衛(wèi)生與自身防護落實。

11、抗菌藥物合理使用。

12、一次性無菌物品是否按規(guī)范使用。

13、多重耐藥菌的預防與控制。

14、醫(yī)療廢物的管理。

15、加強醫(yī)院感染預防與控制的各項工作。

科室工作計劃版篇十五

本學期教科室的工作將以“科研興?!?、“質量立校”的辦學理念為指導,以“弘毅精神”引領學校的教育科研管理,以課題研究、教學思考、校本培訓、競賽管理為重點。提倡教學的“精致”、“高效”,服務并推進學科基地建設、“e”學習研究,全面提升師生素質和教育內在品質,促進教育和諧發(fā)展。

1、課題研究:

本學期,要為學校的弘毅文化課題研究的結題做好充分的準備,組織教師開展專著的編寫工作,并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。整理學校的省級課題的研究材料,為課題結題做好充分準備。加強對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,指導教師開展扎實的研究工作。同時圍繞教育教學實際繼續(xù)開展微型課題的研究,為全面提高教學效益,更好地因材施教以及競賽創(chuàng)佳績等服務。

2、教學思考:

教科室將繼續(xù)鼓勵教師積極進行教學探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評比,推動教師由“經驗型”向“科研型”轉化。同時明確要求:骨干教師每年必須發(fā)表(或獲獎)一篇論文,所有教師每學期必須撰寫一篇論文。結合績效工資改革,改革已有的獎勵機制,鼓勵教師撰寫高水平的教學論文。

3、繼續(xù)教育:

配合教師進修學校開展好讀書活動的考核工作。同時進一步規(guī)范制度,促進教師加強自主學習,提升綜合素質,認真完成讀書活動的推薦書目,認真做好筆記。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養(yǎng)工作。制定教師發(fā)展和培養(yǎng)方案,鼓勵教師開展終身學習。

4、“e”學習試點工作:

圍繞數字化校園建設和“e”學習模式的探索,教科室將積極實施“e”學習的試點,參觀外地試點學校,學習他們的先進經驗。積極探索信息化條件下引導學生自主學習、合作學習、高效學習的有效辦法,推動學校教育教學改革創(chuàng)新,為基礎教育信息化發(fā)展積累寶貴經驗,辦好實驗班。

配合試點工作,學校將組織教師認真完成泰微課的各項任務,總結微課制作的經驗、方法,并研究利用微課服務教學的方案。

5、學科競賽:

結合新高考的可能模式,研究競賽與高考的結合、競賽與自主招生的結合。高三年級做好各科競賽的決賽階段工作,保證學生的輔導時間,為輔導教師提供支撐,并做好總結工作;高二年級開展扎實有效的競賽研究和扎實的競賽輔導教學工作;高一年級選好競賽苗子,開始競賽輔導。

6、校際交流:

本學期還將加強長三角網絡結對活動的三校交流,互相取長補短。同時積極搞好與兄弟學校的交流活動、搞好各類教學研討活動,通過走出去、請進來,盡可能讓教師有更多的學習交流的機會,通過切磋觀摩,取人之長,補己之短。

7、心理健康教育:

教科室將進一步支持學校學生心理發(fā)展中心的建設,配合學工處搞好學生心理健康教育,做好學生生涯發(fā)展三年規(guī)劃的制定工作,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑;開展心理健康教育的教學研究,使學校的心理健康教育上一個新臺階。

在新的一學期,教科室將進一步解放思想,務實求真,開我校教育科研工作新局面。

科室工作計劃版篇十六

2018年,是醫(yī)院搬遷后一個新的開始。面對困難與挑戰(zhàn),只有不斷增強綜合實力,才能更好更快地發(fā)展。辦公室將按照醫(yī)院的整體工作部署,結合實際,圍繞醫(yī)院發(fā)展這一主題,找準自身角色定位,加強科室內部管理,做好“三辦”和“三服務”工作,具體工作計劃:

2、安排好各類行政會議,做好會議記錄,貫徹會議決議;。

3、綜合醫(yī)院工作計劃、總結及有關文件的草擬,并負責督促、協(xié)調、執(zhí)行;。

4、做好各類行政文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和報刊訂閱;。

5、做好印鑒管理、文件打印、對外聯(lián)絡、車輛安排、來信來訪、參觀接待等工作;。

6、做好各類辦公用品領用登記,做到既不浪費,又能滿足工作需要;。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

科室工作計劃版篇十七

教育科學研究是教育工作的重要組成部分,本學期我校教科室將在市局教科研部門和學校校長室的指導下,繼續(xù)以“提高教學效率,打造高效課堂”為指導,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,認真落實課堂教學改革促進月活動各項新舉措,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。

1.以教研活動為載體,構建高效教研網絡。進一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊伍。嚴格執(zhí)行各項教科研制度,明確主題,突出重點,進一步發(fā)揮常規(guī)教研活動優(yōu)勢,借助網絡資源,提升教科研活動的實效性。

2.以課題研究為抓手,推動教育科研發(fā)展。認真落實課題研究工作,確?!笆濉笔∈屑壵n題正常開展研究。豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強研究交流,形成我校教科研工作的新風格、新格局。

3.以競賽評比為推動,促進教師專業(yè)提升。進一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果,及時傳達相關信息,動員教師參加各級各類論文評比和基本功大賽,以科研促教學,實現由實踐型向研究型角色的轉變。

4.以制度建設為保障,調動科研工作積極性。制訂并完善各項教研制度,保證計劃的實施,保證學習的時間,保證科學的指導,調動參與研究的教師的積極性。加強學??蒲芯W頁更新,加強科研檔案電子化建設,加大對教科研工作的反饋力度。

1.抓實校本教研,落實課堂改革研究的精細化。

一是進一步落實“313智慧課堂”的研究制度,積極推進課堂教學改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認真實施《楚水小學課堂改革促進月三年行動計劃》,扎實開展各項活動。做到時間保證,制度落實,積極探索,及時總結,在學校研制的《楚水小學“313智慧課堂”教學模式》的基礎上,鼓勵各教研組結合學科特點,對模式進行細化與創(chuàng)新,制定出針對學科特色的子模式,切實提高課堂教學效率。各教研組、備課組、課題組每周進行一次形式靈活的集體教研活動。

二是強化責任意識。要從抓好教師的業(yè)務學習,學科教學指導與管理入手,嚴把學科教學質量關。組織教師認真學習教育教學理論,采用自主研讀,教研組集體學習,專家指導等用多種學習組織形式,提升教師教科研素養(yǎng)。要不斷創(chuàng)新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。

三是要大力開展好校本教研。務實過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級、學區(qū)和校際教研活動,積極承辦市級公開教學活動,為教師搭建展示自我、學習提升的平臺。

2.制定課題研究制度,扎實有效地開展課題研究。

一是切實加強對在研課題的管理,提高課題研究的引領性和實效性,督促各級課題組定期開展課題活動,及時做好各級課題資料的歸檔工作,確?!笆濉闭n題順利開展。

二是進一步提高課題引領發(fā)展的意識,讓課題研究成為教師教育教學常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導教師找準教育教學中存在的問題,選擇好課題研究的切入點,做有價值的研究。積極申報省、市級新課題,推動學校在創(chuàng)新發(fā)展中的新跨越。

三是認真查找學校發(fā)展過程中的優(yōu)勢與問題,把優(yōu)勢項目和問題當作課題來研究,將校本課程設計、開發(fā)與實施與課題研究有機結合,走內涵發(fā)展之路,扎扎實實落實“科研興?!睉?zhàn)略,開展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請市內教育專家對學校進行專項指導,提升辦學品位,張揚學校個性。

3.搞好師資培訓,多平臺促進教師專業(yè)發(fā)展。

一是積極配合上級部門,搞好各類教師培訓工作。

二是繼續(xù)辦好青年教師的成長舞臺。

科室工作計劃版篇十八

為全面提高我校教師教育及科研水平,繼續(xù)促進我校教科研工作的順利開展,繼續(xù)推進高效課堂的有效實施,特制定本學期教科室工作計劃。

1、制定聽課計劃,繼續(xù)施行推門聽課和跟蹤聽課。本學期除繼續(xù)堅持西院的聽課制度外,擬定每周到東院聽課1-2次。及時了解教情學情,認真評課,對聽課情況進行總結反饋,督促執(zhí)教教師將評課意見及時記錄并存檔。

2、繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)力度,拓寬培訓內容,幫助他們不斷提高自身的修養(yǎng)和素質。力爭多為他們提供外出學習培訓的機會,以增長見識,開闊眼界,盡快促使青年教師脫穎而出。

3、繼續(xù)推進第十屆“青藍工程”活動。本學期本屆“青藍工程”即將結束,教科室將做好“青藍工程”各項驗收工作。段考前后將對師徒的聽課記錄進行檢查,期末結束,評選優(yōu)秀師徒。師傅要寫出對徒弟的評價,徒弟要寫出從師感悟,交教科室存檔。

4、切實做好“走出去,請進來”工作。本學期,力爭有更多的機會讓老師們走出校門,開闊眼界,擴寬學習渠道。

5、做好校本培訓工作。本學期將重點做好數學幾何畫板培訓和課題培訓工作。

6、力爭盡快做完成圖書的入庫及管理工作。

7、鼓勵教師把日常工作中的教學感悟、教學反思和案例設計等記錄下來,擇優(yōu)編發(fā)在《教科研信息》上。

1、認真完成上級教育主管部門安排的師資培訓、課題申報等工作。

2、配合教務處做好教案和作業(yè)等教學常規(guī)檢查工作。

3、繼續(xù)做好《教科研信息》的編發(fā)工作。

4、配合政教處做好班主任工作經驗交流及校園文化建設工作。

本學期,教科室將繼續(xù)樹立為教學一線服務的觀念,努力工作,力爭使我校的教科研工作提高一個新的水平。

教科室

20xx年xx月xx日

科室工作計劃版篇十九

監(jiān)督管理科系新疆固體廢物管理中心目前唯一的業(yè)務科室,主要負責新疆危險廢物處置項目的報批和建設和新疆固體廢物的監(jiān)督管理等重要工作??剖矣?0xx年4月26日宣布成立,現有職員2名,科長、科員各1名。

為能結合中心目前面臨的實際情況,很好的配合中心領導啟動進新業(yè)務,建立健全中心管理制度、全疆固體廢物監(jiān)管工作的制度、程序和規(guī)范;快速推進危險廢物處置建設項目的進程,特制定20xx年監(jiān)管科科室工作計劃,以確??剖腋黜椆ぷ鞯拈_展能快速度、高效率、有條不紊地展開,成功完成中心領導交辦的所有任務。

監(jiān)督管理科各項業(yè)務的開展必須堅持馬克思主義的哲學思想,遵循“抓主要矛盾”、“動態(tài)的看待和解決問題”、辯證地處理工作中遇到地困難和障礙。在新業(yè)務的開展上,既要借鑒和學習同行業(yè)(如內地固體廢物管理業(yè)務的開展情況)的經驗,又要結合我中心的實際情況,在此基礎上實現發(fā)展和創(chuàng)新,大事小事追求最好,實現人無我有、人有我新,極力打造實力派業(yè)務科室,為樹立固廢中心良好形象做貢獻。

確立《新疆危險廢物處置設施建設項目》的前期工作為下半年工作重點,同時開展制度建立、業(yè)務學習、固廢調研、工作程序等業(yè)務。堅持每項工作沒有不重要,只有最重要的原則;在重點工作上投入更大精力的同時,不輕視其他工作的重要性。

(一)建立工作制度

1.制定新疆固體廢物監(jiān)管工作制度、辦事程序和技術規(guī)范,主要包括固體廢物申報登記制度、全疆固體調查方案、固體廢物監(jiān)督管理辦法、固體廢物違法排放查處和出發(fā)條例、疆內外危險廢物轉移的管理程序、固體廢物污染糾紛處理辦法等。

主要負責人:

主要起草人:

完成時間:20xx年6月30日前

2.協(xié)助辦公室建立中心內部主要管理制度,主要包括:中心職能、科室職責、職工考核管理辦法、職工考勤制度、中心會議制度、車輛制度、固定資產制度、檔案管理制度、學習和培訓制度、印章使用制度等。

主要負責人:

制度起草人:

完成時間:20xx年4月26日(草擬稿)

(二)制定辦事程序

1.制定危險廢物經營許可證辦理程序、制定危險廢物轉移聯(lián)單辦理程序、制定進口廢物申報初審辦理程序。

主要負責人:

主要起草人:林

完成時間:20xx年7月15日前

2.制定進口廢物環(huán)境風險評價報告表的技術初審程序、制定重大危險化學品污染事故處置工作程序。

主要負責人:

主要起草人:

完成時間:20xx年10月30日前

(三)開展業(yè)務學習

1.法律法規(guī)學習,主要包括《中華人民共和國固體廢物污染防治法》(20xx版)。

學習方式:自學+交流

相關人員:全部

截止時間:20xx年5月1日前

2.固體廢物基本知識,主要包括固體廢物的法律概念和范疇、固體廢物的分類、固體廢物的來源、固體廢物的危害、固體廢物的處理技術(國內、國外)重點掌握焚燒技術工藝;電子垃圾、工業(yè)固廢的概念。

學習方式:閱讀書籍、結合工作

相關人員:全部

截止時間:20xx年5月15日前

3.固體廢物處置技術、政策,主要包括廢電池污染防治技術政策、固體廢物鑒別導則、微生物和生物醫(yī)學實驗室生物安全通用準則、城市生活垃圾衛(wèi)生填埋場人工水平防滲建設、醫(yī)療廢物轉運車技術要求等。

學習方式:閱讀書籍、網絡查詢

相關人員:全部

截止時間:20xx年6月1日前

4.固體廢物排放和處置標準,主要包括,《含多氯聯(lián)苯廢物污染控制標準》、《含氰廢物污染控制標準》、《關于執(zhí)行醫(yī)療機構污染物排放標準問題的通知》、《危險廢物焚燒污染控制標準》、《危險廢物填埋污染控制標準》、《危險廢物貯存污染控制標準》、《一般工業(yè)固體廢物貯存、處置場污染控制標準》、《有色金屬工業(yè)固體廢物污染控制標準》、《危險廢物貯存污染控制標準》等。(時間自定)

(三)推進項目建設

經20xx年4月25日中心工作會議確定,《新疆危險廢物處置設施建設項目》的各項工作是本科室工作的重中之重??剖乙浜现行念I導積極推進該項目的進展,協(xié)調各相關部門(土地、工商、設計等)做好每項工作,充分估計日后工作可能遇到的困難,并制定應對方案。

危廢項目建設工作進程計劃如下:

(一)理順全疆各地、州、市環(huán)保系統(tǒng)固體廢物管理網絡,建立完善的垂直管理體系。

(二)建立中心及科室各項制度建設和程序制定工作,并在20xx年底能使各項制度優(yōu)化和完善。

(三)精通掌握相關的法規(guī)、規(guī)范、技術和政策,具備開展本職業(yè)務的能力,達到指導地、州級的各項工作的水平。

(四)提前或按預定計劃圓滿完成《危險廢物處置項目》的報批、初設、招標、土地、運營工作。

科室工作計劃版篇二十

本學年,我校教科室工作將立足教改精神和學校的中心工作,以推進素質教育和新課程改革為研究重點,堅持一個中心,即教育科研與課堂教學緊密結合。實施兩項策略,即在實踐中研究,用實踐的方法研究。做到三個服務,即為學校的發(fā)展服務,使教育科研工作成為營造學校特色的新的閃光點;為教師成長服務,使科研工作成為提升教師素質的新的支撐點;為教育教學質量的提高服務,使教育科研成為提高教學效率的新的增長點。形成四個觀念,問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即實驗室。努力推進教育科研工作又快又好發(fā)展,使學校教科研“源于教學,高于教學,指導教學”,努力促進我校教育教學質量的提高,努力實現教育科研工作的新突破,努力研究踐行“建構式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質課堂、高效課堂,不斷促使學校向高品位有特色發(fā)展。

1.大力加強教學常規(guī)進一步制度化、規(guī)范化和科學化。

2.以校本培訓和活動著手點,促進教師專業(yè)化發(fā)展,關注青年教師的二次發(fā)展和提高。

3.深入開展教研組、備課組的專題、主題研究,提高校本研修一體化進程,推進教科研內涵發(fā)展。

4.以制度求規(guī)范,以落實促規(guī)范,實現管理再上新臺階;以科研導教學,以教學促科研,實現新課程有新突破。

5.主動做好教師教學案例、敘事的征集、篩選和推薦工作,激活廣大教師撰寫熱情,增加獲獎人次,提高獲獎檔次。

6.進一步落實縣教科室和學校校長室精神,努力打造縣級優(yōu)秀教科室。

7.研究、推行“建構式生態(tài)課堂”模式,打造優(yōu)質課堂、高效課堂。

1.加強理論學習,提高思想理論修養(yǎng),促進教育科研。

沒有科學理論和方法的指導,就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展,也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者,尤其需要提高理論修養(yǎng),才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此,將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現代教育理論,普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料提供給各位一線教師,為廣大教師提供第一手鮮活資料并承辦校級期刊《教育資訊》。

2.強化細化管理,健全和完善教科研制度,向管理要質量,向管理要發(fā)展。

教科室將在學校領導的關心領導和上級主管部門的悉心指導下,借鑒外校先進經驗,依靠民主科學的管理,制訂《溝陡中學教育科研管理條例》、《溝陡中學教科研課題管理辦法》、《教科研工作積分細則》、《溝陡中學青年骨干教師培養(yǎng)、“青藍”工程培養(yǎng)制度》等一系列制度,為提高各教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校品牌特色。

3.完善校本教研,堅持“研訓一體”,實現“教”“學”“研”三者同期互動。

本學期,教科室將逐步完善教科研活動機制,監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題,有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課,反思、總結活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能,樹立教師的科研先行觀念,向科研要質量的觀念,樹立以參與教科研為榮,只教書不反思為恥,樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮,拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀,營造一個“我教我學,我教我思,我教我寫”良好的教科研氛圍。深入研究“建構式生態(tài)課堂”模式,走有效、高效課堂之路。

教研組研究的問題要來源于教育教學中的問題,以問題引導學習,促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理,使問題形成課題,課題形成系列,圍繞著課題去研究,圍繞著問題解決去學習,真正實現“教”“學”“研”三者的同期互動,學有目的,研有成效,把研究的成果及時反饋到課堂,指導到學生身上,不斷提升教學的品位,促進教師專業(yè)發(fā)展。

校本教研活動的開展本著“從教學實踐中來,到教學實踐中去,為教學實踐服務”的宗旨,實實在在地研究問題,實實在在地付諸實踐。各教研組要進一步聚焦課堂,圍繞提高課堂教學效率,研究課堂、研究教材、研究教法、研究學生、研究學法,通過研究,提高備課質量,提高上課水平,提高課堂效率,減輕學生負擔,提高學生成績。

4.努力構建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業(yè)引領”為核心的校本教研新體系。

自我反思——校本教研的前提條件和最高境界。教學反思的內容包括教學個案、案例分析、教學故事、教學分析、教后反思等。其中對教學中的教學小現象和真問題的研究是最主要、最有效、最實用的。我們所說的教學反思不是對以前工作的簡要回顧,它帶有研究的性質,是用先進的理念審視已發(fā)生的教學實踐和教學現象,備課組要建立教師教學反思錄,教科室將對優(yōu)秀教學反思評選和搜集,并匯編入《溝陡中學教育資訊》。

同伴互助——校本教研的重要組織形式。同伴互助可以實現教師的主動交流與合作,資源共享,使每個教師都獲得單獨研究所得不到的東西“同伴互助不能局限于集體備課和相互評課,而應側重把推進新課程中遇到的一個人不能解決的實際問題、困難和困惑變成研究課題來共同研究,形成一種在研究狀態(tài)下的工作方式,在問題解決的過程中實現教師的專業(yè)成長。特別是通過集體研究,可以實現相互促進,相互影響,共同成長之目的,培養(yǎng)一支優(yōu)秀教師群體。可以探索跨學科、跨角色的校本教研之路,打開思維的視角,從多角度、多層次開展反思活動,加大反思的廣度、深度和力度。要逐步實現從教師個人反思向教師群體反思的過渡。

專業(yè)引領——提高校本教研水平的重要保障。專業(yè)引領,實質是理論對實踐的指導。專業(yè)引領可以是專家、學者的講學指導,但更多的、更直接的是骨干教師(學科帶頭人、教壇新秀、名師)的參與,學校行政領導的理論講座與指導,網絡資源或專業(yè)學術刊物的引領,以及先期進入教學科研的教師的經驗和教訓。這對青年教師起著無法估量的引領和促進作用。在條件許可的情況下,教科室將協(xié)調組建一個跨學科、跨年級的青年教師讀書學習會,為他們的專業(yè)快速發(fā)展搭橋鋪路,讓他們在教科研方面走得更穩(wěn)、看得更遠、想得更深。

5.不斷踐行“建構式生態(tài)課堂”模式,提高教育教學效益。

6.進一步完善教科研課題研究資料建設,發(fā)動全體教師,在實踐中反思,在反思中積極撰寫新的論文、案例、敘事和課題。

科室工作計劃版篇二十一

本學期教科室在校長室部署和要求下,為打造“品德、品質、品味、品牌”校園而努力。突出常規(guī)教研工作的指導、落實和檢查;發(fā)揮名師的示范作用,突出學科團隊建設;立足于課堂教學質量的提升,加強課堂教學模式的探索和改革;加強高考研究,服務高三教學。使校本教研正常化、精品化,真正取得實效。

1.校本培訓。出臺我校校本培訓方案,以自學、“走出去請進來”、校本教研等形式開展我校校本培訓工作;加強信息技術應用能力的培訓,建設好“智慧課堂”;督促完成信息技術能力提升及省遠程培訓任務。

2、繼續(xù)開展校訓公開課暨“一師一優(yōu)課”活動。每位教師每學期必須上一節(jié)錄像課作為校訓公開課,并在網上曬課。備課組聽、評、議活動在網上進行,以備課組為單位推薦“優(yōu)課”,建設學校精品課庫,并向上級推薦省、部級優(yōu)課。

3、建設好學科活動中心。實驗中心四、五兩層樓作為高一高二學科中心,高三集體備課室借用宛陵書苑會議室,各年級各備課組均安排辦公室,作為學科活動和集體備課場所,本學期配齊必要的硬件和軟件;發(fā)揮名師工作室的示范和帶頭作用,探索我校校本教研特色,建設一支融科學性、實踐性、研究性為一體的的研修團隊,力爭多出名師,多出科研成果。

4、加強集體備課管理。嚴格半日集體備課制度,定時間、定地點;教科室強化流程管理,改變空談和閑聊的現狀,每次備課定主題,定內容,定責任人,由專人考勤、收取集體備課材料,一周一公示,爭取實效。

5、加強高考研究,提升高三教學質量。積極組織高三教師參加各級高考研討會,開展高考研究月活動,召開校內高考研究總結會,舉全校之力為高三備考服務,各備課組形成一份高質量的高考研究報告。

6、課題研究。倡導教師參加課題研究,積極做好20xx年省市級課題申報工作;做好對在研課題的服務和指導,將課題研究納入常規(guī)教學科研計劃序列,提高省、市級課題的結題率,重視已有的課題研究成果轉化,積極上報參評,爭獲教育成果獎。

7、繼續(xù)舉辦學科活動周活動。各年級教研組每學期要聯(lián)合起來共同舉行一次全校性教研活動,為期一周,學校將此項活動納入到教研組常規(guī)考核序列。

8、校園文化建設。本學期完成四期《教研簡報》編輯工作,組織特色明顯的文化采風、社會調查、征文比賽等活動;繼續(xù)舉辦宣城二中大講堂,邀請校內外名師名家定期在學校開設講壇。

9、加強對與外合作項目的調研和監(jiān)管。創(chuàng)造性開展國際班的教育教學工作,深入調研提煉我校國際辦學特色,進一步探索學校國際化辦學道路;加強外教口語課教學視導與管理,進一步營造外語學習的氛圍;加強與尙龠學校的溝通與協(xié)調,整合學校藝術高考資源,規(guī)范學校藝術辦學行為,進一步探索促進學生多元發(fā)展的成長道路。

10、繼續(xù)做好教師參賽評選活動。組織專家團隊全程指導服務。

11、積極完成上級主管部門布置的其他常規(guī)教科研工作。

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