計劃是我們生活中必不可少的一部分，它可以幫助我們更好地組織和安排時間。制定計劃時，我們要合理安排優(yōu)先級和時間表。以下是小編為大家收集的計劃范例，供大家參考。
巡視工作計劃篇一
20__年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求：按照一、二、三級巡查區(qū)域每月不定期開展巡查活動，對轄區(qū)內(nèi)各類建設用地、連隊、基本農(nóng)田保護區(qū)全面巡查并做好巡查記錄。
加強動態(tài)巡查制度，是切實貫徹“預防為主、事前防范、事中監(jiān)督和事后查處”相結合的執(zhí)法監(jiān)察機制，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20__年關于土地動態(tài)巡查責任書中的要求，今年我們將進一步明確巡查任務、巡查范圍、巡查重點，加大巡查的力度與密度，做到天天有出動、周周有巡查、月月有匯總，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時、制止有力、查處果斷、不留后遺癥。每月按時上報巡查記錄，發(fā)現(xiàn)違法用地及時制止，及時報告。
面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢、新任務，分局將在20__年度衛(wèi)片核查工作的基礎上，把20__年度衛(wèi)片核查專項工作作為今年工作的重中之重。力爭把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時有效，在20__年12月初完成衛(wèi)片核查工作，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。
進一步完善對外公示和內(nèi)部制約機制，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念，實行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立部門聯(lián)動的長效機制。堅持“既查事，又查人”的原則，加強與基建科、林業(yè)站、派出所等部門的合作聯(lián)系。通過部門配合、力量集中、聯(lián)合辦案的方法，建立起部門聯(lián)動的長效機制，嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為，加大對違法案件的查處力度，樹立_門的執(zhí)法權威，對違法者起到有效的震懾作用，從而維護國土資源管理工作的正常秩序。
繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓工作。堅持自學、集中學習、定期培訓相結合的教育培訓制度，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
巡視工作計劃篇二
為更好地開展巡視工作，充分發(fā)揮巡視利劍作用，全面落實從嚴治黨、依規(guī)治黨的新要求，加強我市國稅系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作力度，20xx年，我們將依據(jù)《中國_巡視工作條例》(以下簡稱《條例》)和《河北省國家稅務局系統(tǒng)巡視工作規(guī)定》的有關要求，在省局巡視辦和市局黨組的領導下，緊緊圍繞一個中心、突出四個著力，切實做好巡視工作。
一是嚴格按照省局巡視辦和市局黨組的有關要求，按照工作嚴謹、查找細致、數(shù)據(jù)可靠、定性準確、全面系統(tǒng)的原則，認真對橋東區(qū)、經(jīng)開區(qū)、察北管理區(qū)、蔚縣4個單位進行巡視，充分發(fā)揮巡視工作的震懾、遏制、治本作用，切實為被巡視單位把脈體檢，推動其不斷進步。二是對20xx年巡視過的張北縣、塞北管理區(qū)、沽源縣、陽原縣4個單位對巡視反饋意見的整改情況進行回訪，檢查整改成效。三是嚴格按照省局巡視辦和市局黨組的要求，完成其他工作事項。
一是結合上級要求和工作需要，開展對巡視工作、對《條例》和其他內(nèi)容的宣傳活動，使全市國稅干部充分認識巡視工作的重要性。二是組織巡視干部認真學習__等黨和_的重要講話，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，同時加大對《條例》和其他相關制度規(guī)定、業(yè)務知識的培訓，堅持用科學的理論指導巡視工作，全面提升巡視干部的理論素養(yǎng)和工作能力，提高巡視工作質(zhì)量。三是積極參加省局組織的學習交流活動，充分利用省局培訓、抽調(diào)等機會加強學習和實踐鍛煉，提高工作能力。
一是從實際出發(fā)，認真總結工作經(jīng)驗，規(guī)范巡視內(nèi)容、檢查方法、檢查動作和工作流程，做到內(nèi)容科學、動作規(guī)范、工作有序。二是要注重做好巡視工作人才庫建設，一方面協(xié)調(diào)各相關單位推薦優(yōu)秀的專業(yè)人員，將其納入人才庫管理，進行系統(tǒng)的培訓。另一方面在巡視的過程中對干部進行認真考察，把更多的優(yōu)秀人才納入巡視人才庫中來，壯大巡視隊伍，保證巡視工作的有序開展。三是嚴格按照有關制度規(guī)定開展工作，嚴守作風紀律、廉政紀律、保密紀律和八項規(guī)定要求，做到依法依規(guī)履責，客觀公正辦事，對巡視工作內(nèi)容守口如瓶，自覺接受干部群眾監(jiān)督。樹立巡視隊伍良好的工作面貌和整體形象，保持巡視工作的嚴肅性和巡視隊伍的公信力，促進巡視震懾威力得到有效發(fā)揮。
巡視工作計劃篇三
根據(jù)**上一輪中央及省委巡視整改情況“回頭看”領導小組辦公室工作安排，現(xiàn)就我局上一輪中央及省委巡視整改情況“回頭看”自查自糾情況報告如下：
一、上一輪中央巡視整改總體完成情況省局自2016年7月26日召開巡視整改動員部署會后，局支部高度重視，切實提高思想認識，把整改工作當成一項嚴肅認真的政治任務，以高度負責的精神，按照“照單整改，立行立改”的要求，在第一時間啟動了我局的整改工作。
一是認識到位，周密部署，確保整改工作有序開展。
我局迅速成立了由支部書記任組長，支部副書記任副組長一是提高政治站位，深刻認識“回頭看”的重大意義。
4月25日省局召開“回頭看”動員大會后，我局于26日上午迅速召開本局巡視整改“回頭看”動員大會，傳達了省局會議精神，轉(zhuǎn)發(fā)了省局的實施意見，成立了我局巡視整改“回頭看”領導小組，部署落實實施方案和實施意見，并對此次“回頭看”工作提出了相應要求。
二是對標整改精神，切實把自查自糾工作做深做實。
依據(jù)省局“回頭看”實施意見，局支部要求各相關部門、各黨小組嚴格按照上一輪巡視列出的問題清單，逐條逐項認真排查，對排查中發(fā)現(xiàn)漏洞的要深刻反思、堵漏查缺、對出現(xiàn)反彈的要一陣見血、形成震懾，對存在短板的要找準癥結、舉一反三，真正做到“不遮不掩找漏洞、對癥下藥治反彈、真刀真槍補短板”，切實把此次“回頭看”活動作為檢驗和鞏固上一輪巡視整改成效的試金石和強心劑。
求一一進行了落實，取得了階段性的成效，但總體來看與中央、省委、省廳和省局的要求還有一定的差距，還有進一步需要強化和提升的地方，主要表現(xiàn)在：
一是黨支部理論學習的深度和廣度不夠。
雖然在制度層面制定了完善的理論學習制度，在操作層面也按要求開展了系列理論學習活動，但是學習內(nèi)容和形式比較單一，存在讀文件多、談體會少，上傳下達多、結合實際少的情況，屬于需要補齊的短板。
二是“資產(chǎn)權屬不清”的問題還未完全整改到位。
主要是我局辦公樓賬面資產(chǎn)與產(chǎn)權資產(chǎn)存在不一致的情況。此問題非我局層面單方能夠整改到位，故于2016年8月15日召開的省局黨委擴大會暨巡視整改階段性匯報會上，專題向省局做了匯報和說明，并根據(jù)此次會議意見，向省局上報了正式文件。此問題因涉及土地劃撥、國有資產(chǎn)變更等多重原因，省局尚未形成處置意見，屬于等待繼續(xù)整改的問題。
三是整改的基礎性工作還需進一步加強。
主要是整改臺賬方面，還存在整理不規(guī)范的情況，尚未按照一個問題一本臺賬的要求進行整理，離省局專項督察和驗收標準有一定差距，屬于需要補齊的短板。
四、下一步工作打算一是進一步強化政治意識，嚴肅認真地對待此次巡視整改“回頭看”活動。
要加強思想政治和教育宣傳工作，提高廣大干部職工，尤其是黨員同志對巡視整改“回頭看”重大意義的認識，切實把思想統(tǒng)一到巡視整改精神上來.
巡視工作計劃篇四
1.堅持高位推動，建立完善組織機構。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項，市委書記、市委巡察工作領導小組組長、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委負總責、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局，全面加強市委對巡察工作的領導。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《******市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列，設置市紀律檢查委員會。三是根據(jù)人事變動及時調(diào)整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動，嚴格按照“講政治、敢擔當、守紀律”的選人標準，組建了涵蓋了黨建工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障。
2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循。一是全面總結反思2019年巡察工作，結合2020年黨***、省委、市委對巡察工作的新要求，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定、流程、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”、巡察工作“五不準”、巡察組工作紀律作出明確要求，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性。二是印發(fā)了《******xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃》，進一步明確了巡察工作原則、工作職責、巡察范圍及內(nèi)容、工作方式及權限，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任，提供了強有力保障。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備、開展、反饋、移交、整改、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障，推動我市巡察工作有章可循、嚴謹規(guī)范、有序開展。
3.注重學習培訓，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓，做到“每輪巡前必訓，每位巡察干部必訓，巡察后必總結交流”。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會，第一次培訓會上，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達，并組織大家進行了學習討論。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前，各巡察組就巡察工作的原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序、結果和運用等進行了再培訓、再明確、再提醒，打牢政策基礎。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程、紀律制度和被巡察單位的主要職能等，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載、領學***、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華，拓寬視野、活躍思維、增強本領。定期組織巡察組成員學習黨***、省委、市委關于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作緊緊圍繞黨***、省委、市委相關要求開展。
4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法。堅定政治巡察定位，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標，結合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查，一重視”制度。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題、落實“總目標”措施不力問題3個必查內(nèi)容和民族團結工作不到位問題一個重視內(nèi)容。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》，使市委巡察工作“五人小組”、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況。三是突出重點，量體裁衣。巡察組圍繞“總目標”，堅持問題導向，突出巡察針對性。做到哪里群眾關切、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里，不斷提高巡察工作的針對性、精準度。在巡察過程中，量體裁衣明確巡察的方式和方法，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié)，深度對接被巡察單位的特點和實際，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定點清除。
5.用好巡察成果，深化全面從嚴治黨。一是從嚴從實反饋?！皩h風廉政建設‘兩個責任’重視不夠，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任，抓好整改，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決。二是扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷，剖析問題根源，加強監(jiān)管、堵塞漏洞、扎牢制度籠子，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進。如，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制。三是開展反面教育。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反***八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室。接下來，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守。
6.加強上下聯(lián)動，構造立體監(jiān)督格局。實行巡視巡察上下聯(lián)動是解決“上面九級風浪、下面紋絲不動”問題的有效手段，能夠起到層層傳導壓力，級級落實責的任良好效果。我市巡察工作一方面，積極向省委巡視辦請示溝通，及時掌握省巡察工作新要求、新指示，學習省巡視先進工作經(jīng)驗方法；另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，打通巡察最后一公里，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制?當前隱藏內(nèi)容免費查看，做到一體謀劃、一體部署、一體推進，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。
（二）取得成效。
2020年，市委三個巡察組，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作。目前，已對24個黨組織進行了黨內(nèi)巡察，共開展談話xx人次，問卷調(diào)查xx人次，查閱資料xx份，發(fā)現(xiàn)問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條，向有關職能部門提出建議xx條，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。
2020年，市委認真貫徹落實***和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強和改進巡察工作，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持。堅持不懈地開展巡察工作，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，教育和引導廣大黨員干部知敬畏、明底線，守規(guī)矩，促進了黨風政風不斷向善向好。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性、普遍性問題，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定，有效預防問題的發(fā)生。
巡視工作計劃篇五
省市巡視巡察整改暨“某”專項行動整改“回頭看_工作開展以來，某某高度重視，迅速行動，周密部署，扎實推進了工作的開展，取得了一定成效，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下。
一、落實主體責任，抓好動員部署一是精心組織謀劃。某某專門召開黨工委會議研究部署“回頭看_有關工作。區(qū)黨工委書記某先后某次聽取專題工作匯報，層層傳導壓力，使“回頭看”工作“一盤棋”推進。
二是明確責任分工。制定印發(fā)了《某某巡視巡察整改暨“某”專項行動整改“回頭看”實施方案》，成立了由區(qū)黨工委書記和區(qū)管委會主任任雙組長的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由區(qū)黨工委委員、紀工委書記某擔任。
二、聚焦問題整改，抓好自查自糾某.巡視巡察整改方面。某某體制機制比較特殊，沒有行政區(qū)劃。20某某年以來，中央、省委均未對某某開展過巡視，市委也未對某某進行過巡察，目前沒有相關反饋意見。
發(fā)現(xiàn)問題某某個。區(qū)各牽頭單位通過整改“回頭看”自查自糾，現(xiàn)已對原問題清單全部完成自查，完成率某某某%。截至目前，_某_原問題全部整改到位，基層_微腐敗_原問題全部整改到位。
落實治霾措施不力類問題某個，正在整改某個；三不為類問題某個；微腐敗類問題某個，涉及人數(shù)某人，金額某某萬元，黨紀處分某人，行政處分某人，通報批評某人，對領導干部問責某人。
在扶貧領域腐敗和作風方面。截至目前，某某共自查出十八大以來扶貧領域作風問題某某件，并已全部完成處理或整改。其中涉及危房改造的問題某某件，健康扶貧的問題某件，低保和特困政策某件，剩余某件均為其他領域。某某個問題共處理人數(shù)為某某人，中鄉(xiāng)科級某人，鄉(xiāng)科級以下某人，村干部某人，其他某某人。共計受到批評教育某某個，提醒某某個。
三、強化督導問責，力促整改落實某月，區(qū)整改辦從領導小組辦公室抽調(diào)人員組成督導組，先后對區(qū)財政局、區(qū)管委會辦公室開展整改“回頭看”督導檢查某次，將某某某某、某某年“某_專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題作為檢查的重點，對照問題臺帳上整改及處理結果，進行現(xiàn)場反饋，并印發(fā)整改通知書，，要求牽頭單位某月底前將落實情況反饋至區(qū)整改辦。
出國境、公款旅游類問題未建立問題臺帳。
二是數(shù)據(jù)信息報送不及時。數(shù)據(jù)表、信息報送工作不到位，不按時、按質(zhì)報送區(qū)整改辦的情況時有發(fā)生。如區(qū)整改辦要求每半月報送的信息，某個牽頭單位沒有報送。
五、下一步工作安排一是進一步壓實責任。要求各牽頭單位“一把手”必須清醒認識到整改“回頭看”是-項必須完成的政治任務，要切實發(fā)揮好第一責任人的責任，主動擔當，勇于作為，親自督辦，把責任傳導到各責任單位。督促區(qū)黨工委履行好主體責任，區(qū)紀工要認真履職、嚴肅問責。
二是開展評估檢查工作。按照省下發(fā)的整改“回頭看”評估標準，對區(qū)各牽頭單位整改“回頭看”工作進行專項評估，對在評估過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題，實行“雙三查_。
三是加大宣傳工作力度。嚴格按照市整改辦要求，做好信息的撰寫上報工作，及時總結和發(fā)現(xiàn)整改“回頭看”工作中正反兩方面典型，發(fā)揮示范引導和警示震懾作用。
四是強化督導檢查工作。按照市整改辦文件要求，繼續(xù)對其他牽頭單位整改“回頭看_工作督導檢查，緊盯舊問題是否整改到位，新問題是否按照整改時限完成整改，在七月中下旬完成對全區(qū)各牽頭部門督導檢查全覆蓋。
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巡視工作計劃篇六
見面會工作安排。
一、時間：1月1日上午9:00。
二、地點：縣委一樓大會議室。
三、會標：省委巡視組與xx縣縣級領導班子見面會。
四、人員范圍：1.主席臺上人員名單：、、2.主席臺下（約人）。
第1排左側(cè)：省委巡視組成員以及市委聯(lián)絡組成員；（滕部長陪同）。
第1-2排中間：四大家領導班子成員（公、法、檢）（人）；第3-4排中間：縣級離退休領導干部（人）。
第5排中間：縣紀委領導班子成員（人）。
第6—7排中間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（人）。
第8—9排中間：近三年來退休的正科級領導干部（人）其他參會人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、縣直部門副局級以上、駐農(nóng)中省市直單位主要領導（人）。
五、會議日程:會議由縣委書記主持:1.省委巡視組組長講話；
2.縣委書記李忠斌做表態(tài)發(fā)言；
委常委、紀委書記講話。
附件：參會人員名單。
注：1.由宣傳部邀請日報、電視臺、日報、電視臺。
2012年月日。
省委巡視組在11縣。
匯報會工作安排。
一、時間：1月26日13:00時。
二、地點:11賓館一樓報告廳。
三、人員范圍:1.成員；
2.人大主任、政協(xié)主席、法檢兩長。
于11縣黨政班子全面工作的匯報。
注：1.人大、政府、政協(xié)班子交材料。
2.紀委、組織部、法院、檢察院、發(fā)。
社局、民政局、住建局、環(huán)保局、國土局、_。
時間：待定。
部匯報三年來選拔任用干部情況;2.關于領導班子工作情況。
情況;3.年來的工作情況；
視組成員、本部門中層以上干部省委巡視組在11縣2個別談話工作安排。
一、時間:1月1—1月10日。
二、地點：11賓館、、號房間(由事務局安排負責)。
三、人員范圍：1.縣委、人大、政府、政協(xié)和紀委領導班子成員；
2.法檢兩長，其他市管干部；
3.縣委、人大、政府、政協(xié)辦公室主任；
4.縣委組織部副部長；
5.法院副院長、政治處主任、紀委書記；
6.縣檢察院副院長、政治處主任、紀委書記；
7.中省市直部門和縣直部門正副職領導干部；
8.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、副書記、正副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；
9.部分縣級離退休領導干部；
10.部分大型民營企業(yè)法人代表；
11._駐會負責人；
12.部分縣以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員；
13.村、社區(qū)書記各1人。
四、聯(lián)系人：
注：談話前，由組織部提供被談話人員名單，提供大型民營企業(yè)法人代表名單和省市基層黨代表、人大代表、政協(xié)委員名冊。
省委巡視組在11縣。
巡視期間工作安排3座談會工作安排。
一、時間：巡視組根據(jù)具體情況和工作進度，隨機安。
排布置（1月10日以后）。
二、地點：待定。
三、人員范圍:待定。
（一）食品市場類:對經(jīng)營食品、飲料、調(diào)料、酒類、蔬菜、食用原料等市場實行每周一次巡查。對特定的集中從事食品經(jīng)銷的經(jīng)營場所，如集貿(mào)市場、食品展銷會、飲食副食街以及車站、碼頭、景點、廣場等公共集中消費場所實行每周兩次巡查。
（二）高危品市場類：對經(jīng)營?；?、石油化工品、爆炸物品、高壓容器商品、藥品、化妝品等市場實行每半個月一次巡查。
（三）生活資料（日用消費品）市場、生產(chǎn)資料市場類：對生活資料（日用品）市場、生產(chǎn)資料市場實行每兩個月一次巡查。對特定的經(jīng)銷場所，如商場、超市、生活、生產(chǎn)資料市場以及主次干道商業(yè)門點，實行每月一次巡查。
（四）生產(chǎn)要素市場類：對各類生產(chǎn)要素市場的巡查，實行每半年進行一次巡查。
三.結合市場實際,具體安排如下:年1-6月,以巡查“市場主體是否按規(guī)定辦理年檢、驗照手續(xù)”為主,完成其它10項內(nèi)容的巡查。年7-12月,以《食品安全法》正式實施一周年為契機,巡查“食品經(jīng)營主體是否落實食品安全管理制度”;結合“合同監(jiān)管職能示范點”工作完成其它各項內(nèi)容的巡查。
四.嚴格遵守巡查工作制度的要求,每次巡查應至少有兩名以上執(zhí)法人員,并做好巡查記錄。
五.堅持巡查、宣傳教育相結合,在巡查中積極做好相關法律法規(guī)的教育宣傳工作。
六.本計劃可根據(jù)實際工作進行調(diào)整。
金龍鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所日常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃（2014年）。
為切實做好轄區(qū)食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血事件報告和衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據(jù)《2011國家版基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、目標。
以“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托基層公共衛(wèi)生服務體系，在村衛(wèi)生室實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。
（一）食品安全信息報告。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調(diào)查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。
在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構對農(nóng)村集中式供水和學校供水進行巡查，協(xié)助。
開展飲用水水質(zhì)抽檢服務，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；協(xié)助有關專業(yè)機構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（四）學校衛(wèi)生服務。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。
定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
二、服務流程。
篇四：2014日常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
麻河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
（2015年）。
為切實做好轄區(qū)食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)等衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，根據(jù)《2011國家版基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，結合我鎮(zhèn)實際，制定本計劃。
一、目標以“搞好衛(wèi)生監(jiān)督工作，保障公共衛(wèi)生安全”為目標，按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資源的原則，依托基層公共衛(wèi)生服務體系，在轄區(qū)實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，不定期對被監(jiān)督單位開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作，及時收集上報公共衛(wèi)生事件信息，有效打擊違法行為和預防處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，確保人民群眾身體健康。
（一）食品安全信息報告。
發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時報告衛(wèi)生監(jiān)督機構并協(xié)助調(diào)查。
（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。
在醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，對發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機構報告。
（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查。
構對供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務培訓。
（四）學校衛(wèi)生服務。
協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育。協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。
（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。
定期對轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關信息及時向衛(wèi)生監(jiān)督機構報告。
二、服務流程。
2015年1月10日。
篇五：2015年xx鄉(xiāng)醫(yī)療市場監(jiān)督巡查工作計劃。
2015年xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站日常醫(yī)療。
為全面加強本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機構管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)制定2015年本鄉(xiāng)醫(yī)療市場衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作計劃。
一、摸清本底，建立和完善“兩項”檔案。
按照省衛(wèi)生廳要求和醫(yī)療衛(wèi)生機構分級管理原則，進一步摸清轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構本底，建立衛(wèi)生監(jiān)督機構衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案和醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檔案，并隨時掌握動態(tài)變化情況。
二、明確監(jiān)管職責，落實分級監(jiān)督管理制度。
工作取得實質(zhì)性進展。為提高和避免出現(xiàn)違法執(zhí)業(yè)、出租、承包科室、使用非衛(wèi)生技術人員、醫(yī)療事故、非法醫(yī)療廣告等行為，要加大管理力度，做好綜合執(zhí)法工作。
巡視工作計劃篇七
1.堅持高位推動，建立完善組織機構。一是市委高度重視巡察工作，市委常委會多次審議巡察工作有關事項，市委書記、市委巡察工作領導小組組長、市紀委書記親自安排部署每輪巡察工作，并多次對開展好我市巡察工作作出指示提出要求，形成市委負總責、紀委擔主責、巡察辦履全責的既各司其責又齊抓共管的良好工作格局，全面加強市委對巡察工作的領導。二是認真貫徹落實《省委關于在市、縣（市、區(qū)）黨委建立巡察制度的意見》，進一步健全完善市、區(qū)兩級巡察機構，經(jīng)市委常委會研究市委辦下發(fā)了《******市委巡察工作領導小組辦公室主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定》，明確市委巡察工作領導小組辦公室為巡察工作領導小組日常辦事機構，列入黨委工作序列，設置市紀律檢查委員會。三是根據(jù)人事變動及時調(diào)整巡察工作“五人小組”成員，與組織部門協(xié)同推動，嚴格按照“講政治、敢擔當、守紀律”的選人標準，組建了涵蓋了黨建工作、紀檢監(jiān)察、組織人事、財務審計等專業(yè)監(jiān)督人才的巡察工作人才庫，其中組長庫xx人，工作人員庫xx人，為巡察工作的順利開展提供堅強的人才保障。
2.健全規(guī)章制度，確保巡察有章可循。一是全面總結反思2019年巡察工作，結合2020年黨***、省委、市委對巡察工作的新要求，修訂完成了《市巡察工作手冊》，對巡察工作規(guī)定、流程、有關文書進一步作出規(guī)范，對巡察工作人員“十禁令”、巡察工作“五不準”、巡察組工作紀律作出明確要求，全面強化我市巡察工作的規(guī)范性、科學性。二是印發(fā)了《******xx市巡察工作實施辦法》，健全完善《市巡察工作規(guī)劃》，進一步明確了巡察工作原則、工作職責、巡察范圍及內(nèi)容、工作方式及權限，使巡察工作有章可循、有據(jù)可依，為實現(xiàn)一屆黨委任期巡察全覆蓋，落實全面從嚴治黨要求，強化黨要管黨的政治責任，提供了強有力保障。三是市紀委、市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于選派優(yōu)秀年輕干部到巡察組掛職的通知》，鼓勵年輕干部到巡察組鍛煉，既優(yōu)化年輕干部的成長路徑，又增強巡察干部隊伍活力，有效發(fā)揮巡察組培養(yǎng)鍛煉干部作用。通過完善相關規(guī)章制度，明確了巡察工作準備、開展、反饋、移交、整改、督查等環(huán)節(jié)的多項工作具體要求，提供了巡察人才保障，推動我市巡察工作有章可循、嚴謹規(guī)范、有序開展。
3.注重學習培訓，打造專業(yè)巡察隊伍。一是認真抓好對巡察干部的業(yè)務培訓，做到“每輪巡前必訓，每位巡察干部必訓，巡察后必總結交流”。2020年組織開展了兩次巡察業(yè)務培訓會，第一次培訓會上，前任巡察組長、市紀委業(yè)務骨干，圍繞如何發(fā)現(xiàn)問題線索及如何開展巡察進行了講解，第二次培訓會上，市委巡察辦負責人將參加省巡察培訓中學習了解到的好的經(jīng)驗做法進行了傳達，并組織大家進行了學習討論。二是在市委巡察辦統(tǒng)一培訓的基礎上，在巡察啟動前，各巡察組就巡察工作的原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序、結果和運用等進行了再培訓、再明確、再提醒，打牢政策基礎。在進駐巡察前組織全體干部充分熟悉有關文件精神、工作流程、紀律制度和被巡察單位的主要職能等，致力使每個巡察干部練就“鷹眼”。三是通過刊載、領學***、省委、市委領導及報刊雜志有關巡視巡察工作的理論文章，加深巡察干部對業(yè)務工作的理解和升華，拓寬視野、活躍思維、增強本領。定期組織巡察組成員學習黨***、省委、市委關于巡察工作的最新指示精神，使巡察工作緊緊圍繞黨***、省委、市委相關要求開展。
4.突出問題導向，創(chuàng)新巡察工作方法。堅定政治巡察定位，牢固樹立“有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告就是瀆職”的理念，把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的核心和關鍵，緊緊圍繞經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展總目標，結合市實際開展巡察工作。一是創(chuàng)新“三必查，一重視”制度。明確違反政治紀律問題、“兩面人”問題、落實“總目標”措施不力問題3個必查內(nèi)容和民族團結工作不到位問題一個重視內(nèi)容。二是創(chuàng)新巡察機制，制定巡察中遇涉及“總目標”重大特殊問題直接向“五人小組”成員匯報機制，定期印發(fā)《市巡察工作動態(tài)》，使市委巡察工作“五人小組”、巡察工作領導小組及時了解掌握巡察工作進展情況。三是突出重點，量體裁衣。巡察組圍繞“總目標”，堅持問題導向，突出巡察針對性。做到哪里群眾關切、哪里問題突出、哪里權力集中就劍指哪里，不斷提高巡察工作的針對性、精準度。在巡察過程中，量體裁衣明確巡察的方式和方法，緊緊抓住巡前、巡中兩個環(huán)節(jié)，深度對接被巡察單位的特點和實際，巡前帶著問題進駐，巡中整合力量深挖，做到定向突破、定點清除。
5.用好巡察成果，深化全面從嚴治黨。一是從嚴從實反饋?！皩h風廉政建設‘兩個責任’重視不夠，存在以文件落實文件、照搬照抄等形式主義現(xiàn)象”。巡察組組長在對被巡察單位進行反饋時“一針見血”指出問題，原原本本反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性整改意見，要求被巡察黨組織主要負責人要承擔起整改落實第一責任人的責任，抓好整改，在件件有著落上集中發(fā)力，著力推動問題解決。二是扎牢制度籠子。對發(fā)現(xiàn)的共性問題，通過綜合歸納，從堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨的政治高度進行分析判斷，剖析問題根源，加強監(jiān)管、堵塞漏洞、扎牢制度籠子，促進黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深推進。如，針對被巡察單位普遍存在“輕黨建重業(yè)務”的問題，市委建立了每周聽取xx到xx個部門黨的建設專項匯報工作機制。三是開展反面教育。巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交市紀委案管室，違反***八項規(guī)定和省委xx條規(guī)定問題反饋至市紀委黨風政風室。接下來，我們將及時跟蹤了解移交線索處理情況，充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，讓黨員干部知所畏、知所止、知所守。
6.加強上下聯(lián)動，構造立體監(jiān)督格局。實行巡視巡察上下聯(lián)動是解決“上面九級風浪、下面紋絲不動”問題的有效手段，能夠起到層層傳導壓力，級級落實責的任良好效果。我市巡察工作一方面，積極向省委巡視辦請示溝通，及時掌握省巡察工作新要求、新指示，學習省巡視先進工作經(jīng)驗方法；另一方面，密切聯(lián)系本地區(qū)實際，強化對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，打通巡察最后一公里，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制當前隱藏內(nèi)容免費查看，做到一體謀劃、一體部署、一體推進，構建起立體化的巡察監(jiān)督格局。
（二）取得成效。
2020年，市委三個巡察組，采取“一托四”的方式，分兩輪開展巡察工作。目前，已對24個黨組織進行了黨內(nèi)巡察，共開展談話xx人次，問卷調(diào)查xx人次，查閱資料xx份，發(fā)現(xiàn)問題xx個，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，向市委提出建議xx條，向有關職能部門提出建議xx條，向被巡察黨組織提出整改建議xx條。
2020年，市委認真貫徹落實***和省委提出關于的重大戰(zhàn)略部署，切實履行黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任，持續(xù)加強和改進巡察工作，推動巡察工作在堅持中深化、在深化中堅持。堅持不懈地開展巡察工作，對促進我市各級黨組織強化黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨以及規(guī)促進作風向善向好，實現(xiàn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展的總目標發(fā)揮了重要作用。一是進一步增強了各級黨組織和黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀意識，強化了黨在各項事業(yè)的領導核心作用，有效推動了管黨治黨主體責任落地生根。二是促進了作風向善向好。充分運用巡察發(fā)現(xiàn)的反面典型開展警示教育，教育和引導廣大黨員干部知敬畏、明底線，守規(guī)矩，促進了黨風政風不斷向善向好。三是建立了抓早抓小新機制。對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些共性、普遍性問題，查找分析深層次原因，通過完善相關制度規(guī)定，有效預防問題的發(fā)生。
1.巡察隊伍還不專業(yè)。巡察隊伍組建時間較短，多為基層單位臨時抽調(diào)人員，專業(yè)結構薄弱，發(fā)現(xiàn)問題的能力手段和經(jīng)驗相對不足，雖然對其進行了崗前培訓，但受時間及巡察經(jīng)驗等客觀因素的影響，巡察人員在實際工作中，個別時候工作方式方法運用還不夠得當，工作效果有待進一步提升。
2.工作機制不完善。當前巡察工作實行“黨委統(tǒng)一領導、巡察辦組織協(xié)調(diào)、有關部門共同參與”的領導體制和工作機制。但相關部門的協(xié)調(diào)配合機制尚未健全，在協(xié)調(diào)配合還有不力現(xiàn)象，制約著巡察工作的開展。
3.群眾參與率低。巡察宣傳方式單一。除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態(tài)工作進行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內(nèi)進行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監(jiān)督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中問題線索渠道少，問題發(fā)現(xiàn)不全、不深，影響著巡察工作質(zhì)量。加之群眾存在安全顧慮，怕被打擊報復等思想誤區(qū)，造成群眾知曉率低、信任度低，參與率不高。
1.強化巡察力量。巡察工作是一項政治性、政策性很強的工作，選好、配好人員至關重要。一是建立健全巡察干部選配工作制度，從嚴把好巡察干部入口關，選配政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的人員在擔任專職巡察干部，確保巡察經(jīng)驗不流失；二是在組建巡察組人員時，根據(jù)被巡察單位的性質(zhì)、業(yè)務類型、專業(yè)特點、廉政風險大小等情況科學安排、合理搭配巡察人員，選派好黨性強、經(jīng)驗足，善于分析研判問題的同志擔任巡察工作組長，并把人事、紀檢、審計、財務等部門中政治意識強，思想覺悟高，專業(yè)素質(zhì)精的同志選配到巡察組。三是結合巡察工作重點，有計劃、有針對性地組織巡察組人員進行學習培訓，提升巡察隊伍的政策理論水平、業(yè)務能力和發(fā)現(xiàn)問題線索的能力。
2.完善機制體制。根據(jù)***下發(fā)的《被巡視黨組織配合***巡視工作規(guī)定》，結合本地區(qū)實際制定《被巡察黨組織配合地縣黨委巡察工作實施辦法》，規(guī)范被巡察黨組織及有關部門配合地市委巡察工作。加強對所轄xx區(qū)巡察工作的領導，建立健全市、區(qū)巡察聯(lián)動機制，做到一體謀劃、一體部署、一體推進。巡察人才庫，統(tǒng)一建立，巡察干部統(tǒng)一調(diào)配，交叉巡察，破解熟人（人情）阻礙，確保巡察取得實效。
巡視工作計劃篇八
二、地點：縣委一樓大會議室。
三、會標：省委巡視組與xx縣縣級領導班子見面會。
四、人員范圍：1.主席臺上人員名單：、、
2.主席臺下（約人）。
第1排左側(cè)：省委巡視組成員以及市委聯(lián)絡組成員；（滕部長陪同）。
第1-2排中間：四大家領導班子成員（公、法、檢）（人）；第3-4排中間：縣級離退休領導干部（人）。
第5排中間：縣紀委領導班子成員（人）。
第6—7排中間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（人）。
第8—9排中間：近三年來退休的正科級領導干部（人）其他參會人員：鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、縣直部門副局級以上、駐農(nóng)中省市直單位主要領導（人）。
五、會議日程:會議由縣委書記主持:1.省委巡視組組長講話；
2.縣委書記李忠斌做表態(tài)發(fā)言；
委常委、紀委書記講話。
附件：參會人員名單。
注：1.由宣傳部邀請日報、電視臺、日報、電視臺。
2012年月日。
巡視工作計劃篇九
為了切實履行監(jiān)理職責，加大監(jiān)理力度，確保結構安全和使用功能，提高建設工程質(zhì)量，我項目監(jiān)理部結合本工程特點，制定巡視檢查計劃。
一、監(jiān)理巡視檢查的目的為切實履行監(jiān)理職責，加大監(jiān)理力度，及時了解、全面掌握施工情況，及早發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)和不按要求施工的現(xiàn)象，及時糾正施工中的缺陷，使施工質(zhì)量符合設計、規(guī)范及標準要求，保障結構安全和使用功能，提高建設工程質(zhì)量。
二、監(jiān)理巡視檢查的依據(jù)。
1、建設工程各有關法律、法規(guī)，重要的有《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《中華人民共和國合同法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等。
2、技術標準、規(guī)范、規(guī)程：主要有《建筑工程監(jiān)理規(guī)范》、《建筑工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一規(guī)范》、《四川省建設工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標準》等。
3、設計文件：經(jīng)批準的設計文件（圖紙、設計說明、設計制定的標準圖集、設計交底會議紀要、設計變更文件）。
4、合同：本工程的建設工程監(jiān)理合同，建筑工程施工合同等。
5、監(jiān)理及施工文件：本工程的監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理實施細則和施工組織設計、專項施工方案等。
三、監(jiān)理巡視檢查的主要內(nèi)容。
1、施工單位是否按照工程設計文件、工程建設標準和批準的施工組織設計/（專項）施工方案施工。
2、使用的工程材料、構配件和設備是否符合要求。
3、施工現(xiàn)場管理人員，特別是施工質(zhì)量管理人員是否到崗到位。
4、施工操作人員的技術水平，操作條件是否滿足工藝操作要求，特種操作人員是否持證上崗。
5、施工環(huán)境是否對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。
6、已施工部位是否存在質(zhì)量缺陷。
7、施工過程中是否存在安全隱患。
1、現(xiàn)場巡檢應做好記錄，注明巡檢的部位和工序巡檢的日期（巡視工作應包括全部施工區(qū)域），開始和結束時間；巡檢的內(nèi)容和情況，發(fā)現(xiàn)的問題和處理意見。
2、每天的巡檢記錄，要經(jīng)總監(jiān)（或項目負責人）下班前閱示。
3、巡視中發(fā)現(xiàn)的問題要得到解決和反饋，資料要齊全。
五、巡視檢查的方法和步驟。
監(jiān)理巡視，就是監(jiān)理人員對正在施工的部位或工序在現(xiàn)場進行的定期或不定期的監(jiān)督活動。在實際監(jiān)理工作中，很多的監(jiān)理人員對每日巡視檢查的重要性和檢查內(nèi)容認識不足，重視不夠，以為巡視只是到現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，并不能真正解決什么問題，結果往往把巡視檢查搞成了“走馬觀花”，走走形式。其實巡視檢查工作及時、到位、認真，不僅能及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，而且對旁站、平行檢驗等起到重要的補充、完善和輔助作用。
1、巡視計劃和工作安排要做好現(xiàn)場的巡視檢查，必須做好相應的準備和計劃才能“有的放矢”，達到預期的效果。
1.1.2熟悉施工現(xiàn)場情況，尤其是對現(xiàn)階段的施工部位、內(nèi)容應了解，對計劃巡視檢查的重點做到心中有數(shù)。如：冬季對《冬期施工方案》落實情況的巡視檢查，夏季對現(xiàn)澆混凝土結構的養(yǎng)護情況和效果的巡視檢查等；1.1.3做好物資資源的準備，如攜帶常用的測量工具、拍攝器材和必要的安保用品等。對于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全問題或隱患要及時拍照攝影，保存原始記錄。
1.2.7工程基準點、控制點及環(huán)境檢測點等的保護、使用情況。1.3巡視工作安排。
(2)安全監(jiān)理的巡視檢查由專職的安全監(jiān)理人員和項目負責人負責實施；（3）監(jiān)理工作內(nèi)容為“三控三管一協(xié)調(diào)”，監(jiān)理工作點多面廣，任務艱巨，責任重大。因此加強監(jiān)理部內(nèi)部之間的信息溝通、互通情況和配合，對確保監(jiān)理服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免工作中出現(xiàn)“盲區(qū)”和“誤區(qū)”，起著舉足輕重的作用。巡視檢查不要搞成漫無目的的“閑逛”，而是要提前計劃好巡視路線，確保巡視監(jiān)控到工程質(zhì)量、進度、安全文明施工、投資控制等業(yè)務范圍。
1.3.2巡視檢查時間和頻次的安排。
重點檢查施工現(xiàn)場原材料／構配件的采購和堆放是否符合施工組織設計(方案)要求：其規(guī)格、型號等是否符合設計要求；是否已見證取樣，并檢測合格；是否已按程序報監(jiān)理驗收并允許使用；有無使用不合格材料、質(zhì)量合格證明資料欠缺的材料等。
2.2施工人員。
2.2.3現(xiàn)場施工人員組織是否充分、合理，能否符合工期計劃要求，是否按業(yè)已審批的施工組織設計(方案)和設計文件施工等。
2.3施工機械。
2.3.1檢查重點：機械設備的進場、安裝、驗收、保管、使用等是否符合要求和規(guī)定；數(shù)量、性能是否滿足施工要求；運轉(zhuǎn)是否正常，有無異常現(xiàn)象發(fā)生。
2.4.4基坑邊和支撐上的堆載是否允許，是否存在安全隱患；
2.4.5挖土機械有無碰撞或損傷基坑圍護和支撐結構、工程樁、降壓(疏干)井等現(xiàn)象。
2.5.3是否有專人負責計量，能否做到“車車計量”，尤其是外加劑和水的摻量是否嚴格控制在允許范圍之內(nèi)，計量記錄是否真實、完整：
2.5.4計量衡器是否有合格證，物證是否相符，是否已經(jīng)法定計量檢定部門鑒定合格并在有效期內(nèi)使用，其使用和保管是否正常，有無損壞、人為拆卸調(diào)整現(xiàn)象。
2.8.3拆模是否事先按程序和要求向監(jiān)理工程師報審并經(jīng)監(jiān)理師簽認同意，拆模有無違章冒險行為；模板捆扎、吊運、堆放是否符合要求。
2.9混凝土工程。
2.9.1現(xiàn)澆混凝土結構構件的保護是否符合要求，現(xiàn)在是否允許堆載、踩踏；
2.9.2拆模后混凝士構件的尺寸偏差是否在允許范圍內(nèi)，有無質(zhì)量缺陷、其修補處理是否符合要求：
2.9.3現(xiàn)澆構件的養(yǎng)護措施是否有效、可行、及時等。
2.9.4砼現(xiàn)澆構件的養(yǎng)護措施是否符合有關要求。2.10鋼結構工程。
主要檢查內(nèi)容：鋼結構零部件加工條件是否合格(如場地、溫度、機械性能等)，安裝條件是否具備(如基礎是否已經(jīng)驗收合格等)；施工工藝是否合理、符合相關規(guī)定；鋼結構原材料及零部件的加工、焊接、組裝、安裝及涂飾質(zhì)量是否符合設計文件和相關標準、要求等。
2.11屋面工程。
2.11.1基層是否平整堅固、清理干凈；2.11.2防水材料是否見證送樣合格。
2.11.4屋面塊材搭接、鋪貼質(zhì)量如何、有無損壞現(xiàn)象等。2.12裝飾裝修工程。
2.12.4各專業(yè)之問工序穿插是否合理，有無相互污染、相互破壞現(xiàn)象等。
2.13安裝工程及其他重點檢查是否按規(guī)范、規(guī)程、設計圖紙、圖集和經(jīng)監(jiān)理師審批的施工組織設計(方案)施工；是否有專人負責，施工是否正常，砌筑檢測項目是否完整、可靠、齊全。
2.14.2施工現(xiàn)場是否存在安全隱患，各項施工有無違章、冒險作業(yè)；2.14.3安保體系和設施是否具備、有效、充分，相關安全檢查和記錄內(nèi)容是否真實、及時。
2.15施工環(huán)境。
2.15.2各種基準控制點、周邊環(huán)境和基坑自身監(jiān)測點的設置、保護是否正常，有無被壓(損)現(xiàn)象，被壓(損)壞監(jiān)測點是否有人在清理和恢復，能否及時完成，監(jiān)測工作能否正常進行等。
監(jiān)理工程師在巡視檢查中，對于發(fā)現(xiàn)的問題要根據(jù)發(fā)生的時間、部位、性質(zhì)及嚴重程度等情況采取口頭(有些問題可以當場當面指出)或書面形式(必要時附上現(xiàn)場拍攝的照片等原始記錄)及時通知施工單位相關人員進行整改處理；對于不按圖施工、材料未經(jīng)檢測合格或擅自使用或其它存在嚴重隱患、可能造成或已經(jīng)造成安全、質(zhì)量事故的，在向建設單位報告后，及時簽發(fā)《工程暫停令》，要求施工單位停工整改，以杜絕安全、質(zhì)量事故的發(fā)生或延續(xù)擴大，并對處理情況進行跟蹤監(jiān)控直至復查合格，同時將相關問題及處理情況在《監(jiān)理日志》及其他文件中做好記錄，以備相關問題的處理及驗證，既為工程監(jiān)理例會和下次現(xiàn)場巡視檢查提供了豐富翔實的參考資料，也是以后發(fā)生施工索賠解決爭端的有利證據(jù)。
4應注意的幾點問題。
4.1現(xiàn)場巡視檢查是監(jiān)理的經(jīng)常性工作，每天巡檢二次以上。
4.2對巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要即時采取拍照、攝影、封存原樣等方式留存原始記錄資料。
4.3要講究工作效率和工作質(zhì)量?，F(xiàn)場能立即解決處理的問題一定要即時解決，因故不能處理的也要有時間概念，限期解決，避免不負責任的拖拉態(tài)度，影響工作和協(xié)調(diào)配合。
4.4注意處理問題的工作態(tài)度和方法要有利于問題的解決。
4.5要有科學的態(tài)度和精神，堅持用數(shù)據(jù)說話，對事不對人。對拿不準的問題不要急著表態(tài)，而是要抓緊熟悉、研究、有的放矢地做決定、表態(tài)或簽發(fā)通知單等，避免似是而非、“可能”“也許”之類的語調(diào)發(fā)生。
4.6監(jiān)理人員必須時刻牢記“百年大計，質(zhì)量第一，安全第一”，監(jiān)理人員應嚴格執(zhí)法，恪盡職守。
4.7巡視須做好記錄，記錄要真實、可靠、及時。
巡視工作計劃篇十
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
一、強化政治擔當，認真履行整改責任。
（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進。
（二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
（三）分類整改，統(tǒng)籌推進。把巡察整改貫穿“x、x”主題教育全過程，邊學邊改，立行立改，以主題教育推動巡察整改落實，以巡察整改檢驗主題教育成效。對能夠立即整改的，立行立改；對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
二、整改落實情況。
（一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
二是責任擔當不夠；
三是工作作風不扎實。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調(diào)推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調(diào)解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。
x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國_x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時調(diào)整工作思路，服務好企業(yè)。
x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。
主動研究協(xié)調(diào)解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調(diào)建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進x新城體制機制改革。
x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內(nèi)容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃_長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
三是關心關愛干部職工不夠。
x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關工作。
x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
（四）關于“黨的建設存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
二是落實“三會一課”制度不到位；
三是意識形態(tài)工作薄弱。
x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
巡視工作計劃篇十一
一、工作總結。
一是加強理論學習，提高政治占有率，跟上時代的步伐。2020年以來，巡邏組織全體成員積極參加區(qū)委和區(qū)紀委組織的黨風廉政建設報告會、反腐倡廉警示教育專題講座、深入學習領導黨的十九屆二中、*中、*中全會會議精神，認真組織學習《中國_巡邏工作條例》、《中國_**市委巡邏工作實施方法》等文件精神，進一步加強政治責任感和使命感，將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署，積極開展巡邏工作，保護我區(qū)黨風廉政建設和經(jīng)濟的快速發(fā)展。
預防管理到了。實施區(qū)委巡邏機構一體化預防管理，要求全區(qū)巡邏干部對發(fā)生疑似感染情況時，堅決在第一時間向衛(wèi)生防疫部門報告，向職場反饋。
的疑似感染人員和其他情況，堅決向防疫、執(zhí)紀執(zhí)法等部門報告，配合做好密切接觸人群追蹤排查等工作；堅決不信謠、不造謠、不傳謠，加強正面宣傳引導，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
三是配合市委第六巡察組開展扶貧領域?qū)ｍ椦膊?、整改和回頭看工作。按照*屆市委第*輪脫貧攻堅專項巡察方案的要求，積極做好第*巡察組進駐前的籌備工作，抓好溝通會和動員會的落實工作，積極主動參與巡察工作，嚴抓整改落實，并認真總結、學習市委巡察組的工作經(jīng)驗，逐步提高巡察工作能力。
四是開展巡察人員的集中培訓工作，為開展巡察工作打下堅實基礎。經(jīng)區(qū)委研究決定于5月8日—9日，在區(qū)供電部五樓會議室舉辦**區(qū)巡察干部培訓班，邀請了市委巡察辦組的有關領導分別授課，培訓巡察人才庫及相關部門抽調(diào)人員共***人，經(jīng)過培訓巡察干部了解了有關巡察的基本概念，初步了解了政治巡察的內(nèi)涵及重要意義、如何做好政治巡察、如何在巡察中發(fā)現(xiàn)問題線索以及巡察工作流程規(guī)范等相關內(nèi)容，為下一步巡察工作實踐打下了理論基礎。
五是抓好巡察工作組織建設，保障巡察工作有序開展。成立了巡察工作領導小組，按照上級巡察的反饋意見和市委市政府編辦的要求，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員，建立健全巡察人才庫制度。巡察組增配*名工作人員，另從街道及區(qū)直相關部門借調(diào)了*位業(yè)務精干、素質(zhì)過硬的巡察干部組建了一支規(guī)范的*人巡察隊伍，為首輪巡察提供了隊伍保障。
察制度的意見》等相關黨內(nèi)法規(guī)制度，結合區(qū)工作實際，制定《2020年至2021年**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》；根據(jù)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國_巡視工作條例》等規(guī)定，結合區(qū)實際，制定區(qū)委巡察工作實施辦法(試行)。
七是完成首輪巡察進駐工作，根據(jù)三年行動規(guī)劃逐步展開巡察工作。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，于5月16始著手開展區(qū)委第*輪巡察工作，巡察時間為2個月。5月14日召開了區(qū)委第*輪巡察工作動員部署會，確定首輪對區(qū)科技局、區(qū)資金資產(chǎn)管理中心開展巡察。5月16日上午及下午分別召開了對科技局和資金支持鼓勵中心的進駐溝通會和動員會，正式開展對這兩個部門的巡察工作，目前正在進行中。
八是抓好招投標工作監(jiān)督檢查。根據(jù)區(qū)領導安排，對全區(qū)招標工作進行監(jiān)督管理，預防和查處在招標過程中經(jīng)濟違法和違紀現(xiàn)象，截止到2020年6月份共監(jiān)管了*個單位和部門，涉及*項招投標項目和工程，并對每一項招投標進行監(jiān)管備案。
二、存在的問題困難。
一是巡察工作面臨人手不足的問題。區(qū)巡察辦現(xiàn)有工作人員*人，只組建了一個巡察組，按照我區(qū)巡察工作規(guī)劃，在2021年之前要實現(xiàn)對全區(qū)巡察全覆蓋的工作目標，勢必要增設巡察組，加大巡察頻次，現(xiàn)有*人無法滿足下一步的工作需要。
二是巡察人員面臨經(jīng)驗不足、辦法不足的問題。區(qū)巡察機構雖在20**年就已成立，但正式開展巡察僅一個月左右，巡察人員感到經(jīng)驗匱乏，需認真學習上級有關巡察工作條例、有關政策、法律法規(guī)等。
一是加強學習培訓，提高思想站位和理論水平。認真學習黨的十九大和十九屆二中、*中、*中全會精神，深刻領會《中國_巡視工作條例》、《_**市委巡察工作實施辦法》等文件的精髓和內(nèi)涵，抓好學習培訓，提高巡察理論能力和水平。
二是抓好組織建設，提高巡察效率和工作能力。積極對上聯(lián)系，主動爭取市委巡察辦的指導和支持，學習和運用好市委巡察工作的方式方法和工作經(jīng)驗，探索運用提級巡察，交叉巡察等方式推進區(qū)巡察工作全覆蓋。抓好巡察隊伍建設。繼續(xù)向委申請配備財會、金融、法律等相關專業(yè)人才，配齊配強巡察辦、巡察組工作人員。抓好機制建設，按照市委巡察辦的要求，認真抓好機制建設和人員培訓，著重加強巡察干部業(yè)務培訓。
三是認真抓好重點項目和重點工作領域的專項巡察工作。按照區(qū)委、管委的決策部署，根據(jù)三年行動規(guī)劃認真開展好專項巡察、常規(guī)巡察工作，完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，促進重點項目和重點工作持續(xù)健康的發(fā)展。
四是進一步抓好重點項目經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)委、管委的安排部署，抓好重點項目經(jīng)濟環(huán)境的督導檢查，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
五是配合區(qū)紀委積極開展機關作風和黨風廉政建設的督導檢查工作。抓好黨風廉政建設，從機關作風入手，抓住關鍵時間及節(jié)假日等重要節(jié)點，加強對黨員領導干部廉政建設情況、工作作風情況的檢查，進一步加強黨員領導干部的政治責任感和使命感。
六是抓好全區(qū)招投標的監(jiān)督管理工作。按照*發(fā)〔2020〕*號文件“關于加強和規(guī)范政府招投標監(jiān)督管理的實施意見”要求對全區(qū)招投標目進行監(jiān)管，杜絕招投標過程中的經(jīng)濟違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、意見建議。
一是建議精簡會議及材料上報。二是加強各部門溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。三是針對共性問題開展集中培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。
一、餐飲內(nèi)部建立內(nèi)部質(zhì)檢小組。
徹底打破建店三年多來衛(wèi)生、紀律檢查的被動局面，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成，每天中午11:15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實，并按制度規(guī)定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高。
二、編寫修正最新餐飲部規(guī)章制度及最新擺臺標準。
結合酒店實際，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法，取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衛(wèi)生制度、最新擺臺標準等。
三、結合后廚部制定了新的餐具管理辦法。
新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低，有效地控制了前后餐具的破損。
四、背景音樂不間斷播放。
通過我不懈努力，結合有關部門，徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。
五、多次更換餐飲區(qū)域綠植。
根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域，不同需求，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木，使用餐環(huán)境常變常新。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率。
六、規(guī)范了倉庫和布草管理。
徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。
七、抓培訓，抓落實。
培訓和落實，兩手都要抓，兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容，逐一進行整改落實，一步一回頭，循序漸進。通過一段時間的努力，餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節(jié)禮貌，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高，提高了餐飲服務在客人中的美譽度。
八、對每一位部門管理人員在職能上做了較為細致的分工。使日常工作得以順利開展，尤其各類重大接待也均能圓滿完成。
九、制度面前人人平等。
半年來，我一貫奉行制度面前人人平等。要求員工做到的，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲，獎，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果;罰，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服，讓其他員工引以為戒。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距。餐飲工作中仍存在一些不足之處：
1、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作;部分員工自律性較差，如站位紀律、服務禮貌用語、餐中服務等，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài)，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì)。
2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識。
3、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。
4、個別員工仍缺乏節(jié)約意識。
5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象。
要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平、服務水平和人員素質(zhì)。針對下半年的。
一、2021年上半年工作總結。
（一）精準施策，抓好疫情防控。
1、統(tǒng)籌兼顧有效防控。街道第一時間成立疫情防控領導組，制定防控工作方案，全街一盤棋動員所有力量統(tǒng)一行動、迅速有序開展轄區(qū)疫情防控工作，截至到目前我轄區(qū)共摸排人員**人；為**個小區(qū)安裝了各類門禁、門、圍擋等**余處。
2、助推企業(yè)復工復產(chǎn)。街道公共服務辦嚴格把關企業(yè)制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，現(xiàn)場查看防疫措施、物資籌備、安全生產(chǎn)等情況，指導建立全員健康監(jiān)測制度，強化監(jiān)督檢查，多個環(huán)節(jié)嚴格到位，并為企業(yè)提供幫扶，**家限上工業(yè)率先復工復產(chǎn)，其他企業(yè)也陸續(xù)復工復產(chǎn)。
3、嚴格驗收復學復課。街道牽頭組織教育、公安、衛(wèi)健體、疾控、市場_等部門共同對轄區(qū)內(nèi)**所學校、幼兒園和校外機構進行了復學驗收，相關部門根據(jù)職責分工按照驗收要求逐項驗收，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，目前所有學校已經(jīng)嚴格按照常態(tài)化疫情防控要求復學復課。
（二）統(tǒng)攬全局，推動經(jīng)濟發(fā)展。
**萬元，固投完成**萬元，各項經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
（三）民生優(yōu)先，提升為民保障。
1、落實各項民生政策。**街道積極推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，對轄區(qū)退休人員進行了初步摸底，涉及在街道轄區(qū)范圍內(nèi)移交社會化管理的中央、省、市、區(qū)企業(yè)約**余家，涉及人數(shù)約**余人；涉及轄區(qū)范圍內(nèi)黨組織**個，涉及黨員**多人，為接收工作奠定了基礎。此外在社會救助、就業(yè)幫扶、居民社會保險辦理、退役軍人管理服務等方面嚴格按照政策為居民提供優(yōu)質(zhì)服務，切實保障民生需求。
3、提升為民服務水平。一是嚴格按照機構改革要求對街道辦事處進行五辦兩中心一站設置，理順職責、規(guī)范流程，提高工作效能。二是完善各項規(guī)章制度，修訂了財務制度和公章使用管理規(guī)定，提升內(nèi)部管理水平。三是優(yōu)化服務方式。在社區(qū)便民服務中心的基礎上，提供上門服務、預約服務、遠程服務，同時啟用了綜合執(zhí)法站和睦鄰之家，為民服務更便捷。
3、補足基礎設施短板。持續(xù)做好配套便民設施改造和惠民工程，啟動**整治項目；推進生活小區(qū)“三供一業(yè)”改造，其中第一批中央下放整改小區(qū)涉及**目前涉及的供電改造完成**%，物業(yè)施工進展**%；社區(qū)惠民項目正在征求意見階段，初步收集了***個意向項目。
（四）“硬核”行動，提升城市品質(zhì)。
1、打造城建升級。加快推進**等改造項目“清零”任務，**計方案進行了對接確認；扎實推進“兩下兩進兩拆”整治，疫情期間對轄區(qū)...
巡視工作計劃篇十二
按照上級要求，縣委巡察辦在巡察工作領導小組直接領導下認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成了2017年工作任務，現(xiàn)將工作開展情況總結如下。
一、工作開展情況。
縣委巡察辦認真貫徹黨的十九大精神、__關于巡視工作的重要論述精神，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實中央巡視工作方針和省委、市委要求部署，堅持把巡察工作作為推進全面從嚴治黨的重要舉措，堅定不移深化政治巡察，2017年完成*輪對*個單位黨組織的巡察任務，深入發(fā)現(xiàn)問題，形成有力震懾，促進管黨治黨取得更大實效，為實現(xiàn)一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋奠定了扎實的工作基礎。
（一）提高政治站位，嚴格履行工作職責。
一是深化理論武裝。
把學習__關于巡視工作的重要論述精神、中央關于巡視巡察工作的規(guī)定、條例、制度等系列文件精神和上級黨委、巡視巡察工作領導小組的指示結合上級黨委要求和巡察工作實際，建立了多部門溝通機制，深化與人大、政協(xié)、紀檢、組織、檢察、信訪、審計等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，為巡察工作深入開展提供便利，暢通渠道，推動巡察工作形成一級抓一級、層層抓落實的巡察工作格局。
（二）突出政治巡察，強化具體工作的組織實施。
一是牢牢把握政治巡察的工作定位。
面從嚴治黨方面存在的問題和不足，充分聚焦嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化政治生態(tài)、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、履行管黨治黨政治責任等情況的檢查，督促被巡察單位黨組織和黨員干部切實把自己擺進去，從“四個意識”上找差距，從責任落實上找原因，從后續(xù)工作上抓整改，推動管黨治黨進一步走向嚴緊硬。
二是保持接連推進、持續(xù)深入的工作節(jié)奏。
統(tǒng)籌安排全覆蓋目標與年度任務，堅持板塊輪動、壓茬推進，2017年順利完成*輪巡察任務。召開書記專題會議對巡察發(fā)現(xiàn)的主要問題及問題線索做出分類處置意見，各巡察組分別召開巡察反饋會議。巡察的接續(xù)性和嚴肅性，在全縣范圍內(nèi)釋放了巡察監(jiān)督全覆蓋、無禁區(qū)和縣委管黨治黨全面從嚴、堅持向基層延伸的強烈信號。
三是樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的鮮明導向。
自覺對標中央、上級黨委巡視（巡察）要求，堅持把問題導向貫穿于巡察工作的全過程，制定巡察工作流程、細化監(jiān)督檢查內(nèi)容清單。堅持不見問題不松手、問題不見底不收兵，充分運用多種方式發(fā)現(xiàn)問題，把明察與暗訪結合起來，把抽查核實與下沉了解結合起來，著力提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度。
（三）嚴肅整改落實，力促各類問題真整改真見效。
一是強化整改責任。
堅持把落實整改責任作為履行管黨治黨責任的重要一環(huán)，緊盯黨組織抓整改主體責任特別是黨組織書記抓整改第一責任人職責，原原本本反饋問題，有針對性地提出意見建議，嚴肅提出整改要求，傳導整改責任和壓力。
二是強化整改落實。
堅持立行立改、邊查邊改、全面整改、持續(xù)鞏固，既要求被巡察單位黨組織全面整改普遍性問題，又督促被巡察單位黨組織專項整治傾向性問題，推動問題真見底，做到整改“不貳過”。
三是強化成果轉(zhuǎn)化。
文件，巡察標本兼治的作用不斷凸顯。堅持將巡察整改與重點工作有機結合，以有力的整改落實促進發(fā)揮黨組織領導核心作用、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨，把隊伍的風氣和能力建設得更好，把發(fā)展的環(huán)境做得更優(yōu)，從而帶動脫貧攻堅、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、生態(tài)環(huán)保、安全維穩(wěn)等重點工作整體提質(zhì)增效，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
一是堅定不移深化政治巡察。
今年7月20日中辦下發(fā)的《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》，明確巡察的政治方向為“深化政治巡察，提高政治站位，把握職能定位，圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展巡察監(jiān)督，發(fā)揮政治‘顯微鏡’和‘探照燈’作用”。2018年計劃完成個單位黨組（黨委）巡察任務。
巡視工作計劃篇十三
根據(jù)巡邏對象的實際情況“定制”巡邏方案，靈活“一對二”““一對三”選調(diào)集團采購、財務、法律專業(yè)人員，組建精干專業(yè)的檢驗隊伍，科學高效地開展檢驗工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年我項目部實現(xiàn)全年安全文明生產(chǎn)，為電廠輸送入爐煤噸，輸送煤泥噸；無輕傷及以上人身事故和重大機電設備事故，實現(xiàn)設備穩(wěn)定良好運行；主要檢修工作有2#中矸皮帶硫化，3#中矸皮帶更換，暖氣維護工程等。
1.隱患整改工作：20xx年項目部完成隱患整治952項，其中環(huán)境衛(wèi)生662項，占總數(shù)的69%，設備隱患整治和技改162項，占總數(shù)的17%，零工，消防及其他占14%，衛(wèi)生和設備問題仍然是主要的兩方面問題，衛(wèi)生項比例比去年提高了7個點，主要是因為車間加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查和整治力度，要求和標準比去年更高，但是整體效果較去年有了很大提高；隱患整治比去年少了9個點是因為車間對機電人員的科學合理分配，對大活，日常檢修及小活分別有不同的專人小組處理，大大提高了效率，同時充分做好設備巡查工作，許多隱患及問題都能夠及時發(fā)現(xiàn)并得到有效整改。
2.反“三違“工作：在20xx年中，我項目部查處上報“三違”人員54人次，自查“三違”內(nèi)部處理人員16人次，上交安委辦月度異常報告12份，所有“三違”人員均已得到處罰和教育，習慣性“三違”行為和現(xiàn)象仍然占很大比重，我們充分認識到盡管沒有發(fā)生事故，但是習慣性行為和現(xiàn)象具備了所有條件，只是僥幸而已。
3.安全學習、安全培訓和工作票管理工作：項目部管技人員充分利用班前會和安全例會的時間，帶領職工及時學習了皖能、中利發(fā)電和臨選廠的文件和相關制度。20xx年項目部共組織大小安全和技能培訓26次，培訓人員552人次，培訓課時286課時，其中新宇公司人員共培訓248人次。實踐證明有效的培訓能夠切實提高職工的安全意識和技能。項目部嚴格執(zhí)行兩票管理規(guī)定，開展兩次兩票培訓，大大減少了辦票過程的問題和錯誤。
4.消防和綜合治理工作：20xx年全年我項目部發(fā)生無火災事故，更換滅火器86瓶，更換滅火器箱46個，重新配置消防水帶24盤，安裝消防箱玻璃22塊，修復消防箱邊框16個，戰(zhàn)線長，無法有效監(jiān)管仍是消防工作面臨的主要問題。
1.認真總結梳理20xx年的各種遺留問題，拿出解決辦法，落實責任人，對口進行協(xié)調(diào)和解決，爭取在20xx年第一季度解決去年遺留下來的各種關于安全方面的問題。
2.開展2021年安全民主座談會，交流相關重要安全文件的看法和理解，統(tǒng)一思想，明確全年的安全生產(chǎn)任務，匯總各方意見和看法，積極協(xié)調(diào)落實。
3.加大對習慣性“三違”現(xiàn)象和行為的管理和整治，成立專門的整治小組，項目。
部經(jīng)理任組長，出臺相關的辦法和措施。
4.把改善職工工作環(huán)境，降低職工勞動強度作為20xx年項目部的重要工作之一來抓，特別是要做好降塵技改和小改小革工作。
5.做好職工思想穩(wěn)定工作，動態(tài)有效的解決職工的問題和建議，特別是占比重較大的公司人員的相關工作。
6.2021年的工作中心依然是“保證向電廠做到不間斷輸煤，不因為燃料問題影響電廠機組運行”，努力做好安全前提下的生產(chǎn)組織安排，積極協(xié)調(diào)，完成電廠和臨選廠安排的相關工作和任務。
2021年我分局嚴格按照師市國土資源工作會議提出的要求：按照一、二、三級巡查區(qū)域每月不定期開展巡查活動，對轄區(qū)內(nèi)各類建設用地、連隊、基本農(nóng)田保護區(qū)全面巡查并做好巡查記錄。
加強動態(tài)巡查制度，是切實貫徹“預防為主、事前防范、事中監(jiān)督和事后查處”相結合的執(zhí)法監(jiān)察機制，是將土地違法行為消滅在萌芽狀態(tài)的有效措施，根據(jù)師局20xx年關于土地動態(tài)巡查責任書中的要求，今年我們將進一步明確巡查任務、巡查范圍、巡查重點，加大巡查的力度與密度，做到天天有出動、周周有巡查、月月有匯總，不留死角，真正做到發(fā)現(xiàn)及時、制止有力、查處果斷、不留后遺癥。每月按時上報巡查記錄，發(fā)現(xiàn)違法用地及時制止，及時報告。
面對國土資源執(zhí)法監(jiān)察新形勢、新任務，分局將在20xx年度衛(wèi)片核查工作的基礎上，把20xx年度衛(wèi)片核查專項工作作為今年工作的重中之重。力爭把違規(guī)違法用地的發(fā)現(xiàn)、制止和查處工作做到及時有效，在20xx年12月初完成衛(wèi)片核查工作，明年4月前完成用地手續(xù)完善工作。
進一步完善對外公示和內(nèi)部制約機制，創(chuàng)新土地執(zhí)法觀念，實行“全員監(jiān)管”、“全程監(jiān)管”，從源頭上防范土地違法違規(guī)行為的發(fā)生。建立部門聯(lián)動的長效機制。堅持“既查事，又查人”的原則，加強與基建科、林業(yè)站、派出所等部門的合作聯(lián)系。通過部門配合、力量集中、聯(lián)合辦案的方法，建立起部門聯(lián)動的長效機制，嚴厲懲處在國土資源管理方面的違法犯罪行為，加大對違法案件的查處力度，樹立國土資源部門的執(zhí)法權威，對違法者起到有效的震懾作用，從而維護國土資源管理工作的正常秩序。
繼續(xù)抓好執(zhí)法監(jiān)察工作人員和基層土地協(xié)管員的培訓工作。堅持自學、集中學習、定期培訓相結合的教育培訓制度，著力提高執(zhí)法監(jiān)察人員和土地協(xié)管員的政治業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。
同志們：
這次會議，是經(jīng)局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調(diào)三點意見。
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數(shù)單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調(diào)研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現(xiàn)了黨委全面抓好內(nèi)部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現(xiàn)了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經(jīng)與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內(nèi)監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現(xiàn)實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質(zhì)量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現(xiàn)問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數(shù)”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調(diào)研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現(xiàn)問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當?shù)臋z驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內(nèi)開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網(wǎng)”“關系網(wǎng)”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協(xié)調(diào)能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內(nèi)法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
為更好地保障人民生命財產(chǎn)安全，預防和減少水事違法行為、水事糾紛的發(fā)生，維護我市正常水事秩序，現(xiàn)根據(jù)《市水政監(jiān)察巡查制度》，制訂本年度全市水政巡查計劃。
一、巡查目的。
水政執(zhí)法巡查工作是及時發(fā)現(xiàn)水事違法行為，提高水事違法案件查處率，維護正常水事秩序的有效手段。加強巡查，嚴格執(zhí)法，是切實履行水法律法規(guī)賦予的職責。通過巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法涉河建設、占用水域、取土和取水等違反水法律法規(guī)的行為，維護全市正常穩(wěn)定的水事秩序。
二、巡查重點。
根據(jù)我市近期水政工作的特點，結合《市水政監(jiān)察巡查制度》，下列內(nèi)容為水政巡查的重點對象：
4、正在實施的涉河（包括跨河、穿河、臨河、穿堤）建設項目；
5、排污口的設置或擴大以及重點排污單位的排污情況；
6、取水口的設置或擴大、取水計量設施的安裝、運行情況；
8、其他屬于水政監(jiān)察職責范圍內(nèi)處理的情況。
三、巡查安排。
水政巡查結合防汛檢查及日常水利工作，按照縱向到底橫向到邊的管理要求，采取經(jīng)常巡查與專題巡查結合、重點巡查與日常巡查結合、定期巡查與不定期巡查結合的方式，扎實有效地開展水政巡查工作。水政大隊每月巡查不少于5次，各鎮(zhèn)（街道）水政員監(jiān)察員結合日常工作巡查，每月不少于4次。
集中聯(lián)合巡查安排：
1、一季度：水政大隊結合水法宣傳周活動、組織大隊工作人員分片巡查，各鎮(zhèn)（街道）水政員參加水法宣傳活動。
2、二季度：汛期前，水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查。
3、三季度：水政大隊組織對我市轄區(qū)內(nèi)經(jīng)水行政主管部門審批的涉河建設項目、水利工程項目、其他重點涉河工程等進行巡查，每個工程項巡查不少于二次，項目所在鎮(zhèn)（街道）水政人員參加。
4、四季度：做好重點河道巡查、重點涉河項目巡查，做好年度巡查“回頭看”工作。
5、積極配合上級水政部門組織的專項執(zhí)法活動，進行水政巡查。
6、結合河道長效保潔監(jiān)管工作，做好每月一次的全市各鎮(zhèn)（街道）河道巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心結合河道保潔，做好日常巡查。
四、巡查要求。
1、各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技水利服務中心要認真按照《市水政監(jiān)察巡查制度》和本巡查計劃，根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的水域、水工程等分布情況及重要程度，結合河道管理和水資源管理的實際，合理安排好轄區(qū)內(nèi)的年度巡查工作。
3、開展執(zhí)法巡查時，必須有2名以上水政監(jiān)察員，并持證上崗。須嚴格遵守巡查紀律，規(guī)范巡查行為，提高服務意識和文明執(zhí)法意識，樹立水政監(jiān)察隊伍良好形象。
4、對水事違法行為，要按照合法、合理、合情原則進行處理。對有可能發(fā)生水事糾紛和水事違法行為的，應有針對性地開展水法規(guī)宣傳教育；對巡查中發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為，尚未造成不良后果，經(jīng)教育后違法當事人當場自覺改正的，可采取口頭警告，免予處罰；對正在發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的水事違法行為，如違法事實清楚，情節(jié)輕微，可根據(jù)《行政處罰法》簡易程序，在調(diào)查取證后當場處理；對違法事實清楚，情節(jié)嚴重的行為，不適合用簡易程序處理的，在做好現(xiàn)場取證的同時，應及時上報水政大隊，依法立案查處。
市水利局水政巡查計劃表。
月份巡查內(nèi)容。
1月對全市轄區(qū)內(nèi)擅自取水、擅自開采地下水、占用水域等行為進行巡查，并繼續(xù)加大打擊力度。
2月結合河道保潔工作，對節(jié)后全市各鎮(zhèn)（街道）河道狀況、水利設施等進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類水事違法行為發(fā)生。
3月以“世界水日”、“中國水周”水法宣傳為契機，做好轄區(qū)內(nèi)河道的巡查和相關宣傳工作，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心積極配合做好水法宣傳。
4月水政大隊會同防汛辦、海塘管理所、農(nóng)水站、城防所組織開展對全市各主要行洪排澇河道、一線海塘、農(nóng)村圩區(qū)、城防包圍圈的大巡查，確保安全度汛。
5月結合防汛、河道保潔工作，對全市各鎮(zhèn)（街道）河道進行巡查。
6月進一步加強汛期巡查，排除安全隱患。
7月對在建涉河工程進行重點巡查，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)水中心做好對各自轄區(qū)內(nèi)在建涉河工程的定期巡查和監(jiān)督，督促和指導施工單位規(guī)范施工，安全度汛。
8月對水利工程、水利設施進行重點巡查。
9月對重點涉河工程，水利工程、水利設施進行集中巡查。
10月結合河道保潔工作，做好重點河道集中執(zhí)法巡查。
11月對群眾舉報、市長電話交辦單、上級水利部門組織的專項執(zhí)法行動等事項進行回頭看巡查。
12月對全市重大水事違法行為當事人的執(zhí)行情況進行巡查，全年度發(fā)現(xiàn)、處理完畢的水事案件進行再巡查。
巡視工作計劃篇十四
市縣巡察一整套實施細則（附表格臺賬）。
2市縣巡察一整套實施細則（附表格臺賬）。
一、前期籌備（2018年年x月月x日至x月月x日）。
1、組內(nèi)人員分工。巡察組長召集本組人員召開工作會議，將本組5-6名工作人員按照黨建組、內(nèi)務組、財審計組、信訪組進行分組、分工，明確牽頭負責人。
2、制定工作計劃。巡察組根據(jù)領導小組工作部署擬定本組巡察工作計劃，明確巡察的任務要求、時間安排等，報區(qū)委巡察辦備案。
組織人員培訓。巡察組長組織對本組人員進行集中學習培訓，熟悉巡察工作每個環(huán)節(jié)程序步驟。
4、溝通相關信息。各巡察組分別與被巡察單位進行聯(lián)系，通報進駐時間，明確日常工作聯(lián)絡人員、召開進駐動員會議相關要求，聯(lián)系辦公場所和食宿安排。
5、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板，補充完善相關內(nèi)容，根據(jù)需要以a3版面印制，在各單位及直屬機構、派出機構公共場所張貼。
采集基礎數(shù)據(jù)。區(qū)委巡察辦向有關單位采集相關數(shù)據(jù)信息，交由組長保管安排使用。
交接相關資料設備。縣（區(qū)）委巡察辦將裝有問題線索發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的電腦交給巡察組，由組長保管安排使用。印制調(diào)研問卷。
3二、實施階段（2018年年x月月x日至x月月x日）。
1.。
溝通銜接。巡察開始前，由各巡察組的督導組組長與縣（區(qū)）黨委書記交換意見，溝通確定進駐縣（區(qū)）時間，通知縣（區(qū)）做好巡察工作準備。
2.座談了解。到達被巡察縣（區(qū)）后，由巡察督導組組長與縣（區(qū)）黨委書記見面，通報本次巡察任務和安排，溝通議定有關事宜，并組織召開小范圍座談會，了解和掌握被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精準扶貧涉及的縣直部門（單位）領導班子及成員基本情況，以及近年來抓黨建促發(fā)展工作實績情況，重點掌握“三糾三促”專項行動和精準扶貧精準脫貧工作方面的情況。
3.召開動員會議。由巡察督導組負責各巡察組在被巡察縣（區(qū)）組織召開巡察工作動員會議，會議由縣（區(qū)）黨委書記主持，會議議程為：市委巡察督導組組長講話，督導組副組長宣讀《四屆xx市委第一輪（2018年）巡察工作方案》，縣（區(qū)）黨委書記表態(tài)發(fā)言。參會范圍為：市委巡察督導組和巡察組成員、縣(區(qū))四大班子成員、在職副縣級以上干部、縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人以及部分離退休干部和“兩代表一委員”。
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