計劃可以讓我們更好地預(yù)見和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。在制定計劃時，要考慮到可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并提前制定相應(yīng)的對策和預(yù)案。這些范文中還包含了一些成功案例和經(jīng)驗分享，可以幫助你更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
執(zhí)法人員工作計劃篇一
為增強全員對火工品安全工作的責(zé)任感和緊迫感，嚴(yán)格火工品的安全監(jiān)督和管理工作，預(yù)防火工品事故的發(fā)生，保障社會和人民生命財產(chǎn)安全，真正樹立起“安全第一、預(yù)防為主”的思想，為渭玉高速公路(wy-c04合同段)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的施工生產(chǎn)環(huán)境。根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，特簽訂本責(zé)任書。
1、本人堅決遵守和貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、政策，遵守陜西省及集團公司相關(guān)的民爆器材的規(guī)章制度和要求，確保火工品的安全管理和正常使用。
2、實施爆破作業(yè)時，必須做好放炮前的警戒工作，使危險區(qū)內(nèi)的人員都能清楚地聽到和看到，并撤離到危險區(qū)以外，嚴(yán)格遵守《爆破安全操作規(guī)程》，安全措施不落實或不符合爆破安全規(guī)定時，不實施爆破作業(yè)。
3、全方位加強對爆破器材申請、領(lǐng)取、使用、退庫的監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格遵守火工品的有關(guān)規(guī)章制度，對剩余的民用爆炸物品在爆破后立刻退回到民爆公司專用運輸車，并做好登記。
4、爆破作業(yè)時，必須嚴(yán)格遵守《爆破安全操作規(guī)程》，除涉爆工作人員和爆破檢查人員以外，不準(zhǔn)任何人進入危險區(qū)。爆破后，經(jīng)檢查確認(rèn)安全后，方可發(fā)出解除警戒信號。
5、本人保證依法依規(guī)做好自己的本職工作，不私藏、轉(zhuǎn)讓、出借、轉(zhuǎn)借、抵押、贈送、非法儲存、非法購買、非法使用民用爆炸物品。
6、自覺接受項目部和主管部門、公安機關(guān)對火工品使用的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
7、積極向項目部領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)反映無證施爆和其他涉及民用爆炸物品的違法、違規(guī)、違紀(jì)情況。
8、因違反有關(guān)法律、法規(guī)及其他規(guī)章制度而造成爆破安全事故的，由本人承擔(dān)一切責(zé)任，愿意接受項目部作出的任何經(jīng)濟及行政處罰，愿意接受公安部門依據(jù)《中華人民共和國民用爆炸物品安全管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相應(yīng)法律法規(guī)所作出的處分決定。
9、本人承諾已清楚了解以上責(zé)任內(nèi)容，愿意嚴(yán)格遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，如有違反及違法違規(guī)行為，自愿接受公安部門依據(jù)《中華人民共和國民用爆炸物品安全管理條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》等相應(yīng)法律法規(guī)所作出的處分決定，并承擔(dān)相關(guān)刑事和經(jīng)濟責(zé)任。愿意接受項目經(jīng)理部的罰款處罰，特簽定本責(zé)任書。
保證人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
執(zhí)法人員工作計劃篇二
于20__年_月_日至_日，我有幸參加由__市委組織部和__市城市管理局聯(lián)合組織的首期__城市管理系統(tǒng)干部培訓(xùn)班，在__市委黨校，通過幾天的理論學(xué)習(xí)，受益非淺，談一談自已學(xué)習(xí)每一課體會：
第一天，由__省政府法制辦執(zhí)法監(jiān)督處處長__授課，內(nèi)容是《依法行政的理論與實踐》，他從依法行政是什么?依法行政的基本內(nèi)涵、目標(biāo)、基本要求、基本制度和如何全面推進依法行政等方面作了全面講解。結(jié)合城市管理工作，和本人在基層擔(dān)任過中隊長、副教導(dǎo)員、局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)人的實踐經(jīng)驗，談一下心得：依法行政是構(gòu)建和諧城市管理的新要求，作為城市管理執(zhí)法部門在落實科學(xué)發(fā)展觀中，就必須改變那種政治敏銳性不高、專政意識不強，“以言代法”、“以權(quán)代法”的陳舊觀念，就必須牢固樹立法制意識，轉(zhuǎn)變依法行政執(zhí)法理念。
(一)強化依法執(zhí)法意識，樹立法律至高無上的理念。社會主義法治理念第一項內(nèi)容和要求就是依法治國，城市管理部門貫徹依法治國方略的具體行為就是要依法行政，依法行政的主體是城市管理執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員，無論是城市管理執(zhí)法機關(guān)和執(zhí)法人員，都要樹立法律至高無上的觀念。堅持法律至上才能保證依法行政的發(fā)展方向;依法行政才會產(chǎn)生崇尚法律至上的理念。
(二)強化文明執(zhí)法意識，樹立依法維護群眾權(quán)益的理念。要做到文明執(zhí)法，必須堅持依法管理城市，正確維護群眾的權(quán)益。一方面要違法當(dāng)事人強制依法履行義務(wù)，另一方面又要依法保障違法當(dāng)事人的法定權(quán)利，二者均不能偏頗。為此，城市管理執(zhí)法人員要牢固樹立執(zhí)法和守法觀念，切實依法維護群眾的合法權(quán)益。
(三)強化處罰公正意識，樹立公平、公開的理念。和諧城市管理依法行政理念城市管理執(zhí)法工作提出更高要求，一是要求城市管理執(zhí)法人員的一切執(zhí)法活動必須客觀、適度，體現(xiàn)公平、合理，必須嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)明。二是要求城市管理執(zhí)法工作必須公開透明，防止“暗箱”操作，并要形成完善的政務(wù)公開制度。三是要求城市管理執(zhí)法工作程序必須規(guī)范，做到實體公正與程序公正并重，糾正只重視執(zhí)法處罰，忽視執(zhí)法程序的傾向。四是要求城市管理執(zhí)法必須做到公正與效率并重。
(四)強化全面正確履行職責(zé)意識，樹立為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的大局理念。城市管理執(zhí)法工作必須落實依法行政理念關(guān)于“服務(wù)大局”的要求，樹立為構(gòu)建和諧社會服務(wù)的大局觀念，明確城市管理工作是為人民管理好城市的性質(zhì)和職能，每位城市管理執(zhí)法人員都應(yīng)感到肩負(fù)的責(zé)任艱巨而光榮。以強烈的革命事業(yè)心和高度責(zé)任感作好本職工作，全面提高城市管理執(zhí)法質(zhì)量，維護城市市容市貌的綠亮凈美，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻。
(五)強化絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)意識，樹立自覺接受監(jiān)督的理念。城市管理執(zhí)法工作在崇尚法律至上的同時要絕對服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)法黨的決定。城市管理執(zhí)法工作必須做到：一是依法治監(jiān)要在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下進行，堅決貫徹黨的路線、方針、政策。二是：“全面推進依法行政、弘揚社會主義法治精神，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的必然要求。我們必須增強全面推進依法行政、弘揚社會主義法治精神的自覺性和主動性，加快建設(shè)社會主義法治國家”重要講話，作為城市管理執(zhí)法工作的指導(dǎo)思想。三是要在執(zhí)法工作中，將貫徹黨的主張與維護黨的利益結(jié)合起來，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于城市管理執(zhí)法工作的始終。四是要強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格按照依法行政的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)執(zhí)法、文明執(zhí)法，使城市管理執(zhí)法工作始終置于黨的監(jiān)督之下。
執(zhí)法人員工作計劃篇三
一、執(zhí)法人員要熟悉掌握《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，奉公守法、依法行政。
二、執(zhí)法人員外出執(zhí)行公務(wù)時，要佩戴執(zhí)法證件，外出執(zhí)法必須兩人以上方可執(zhí)行公務(wù)，執(zhí)法檢查時要做好現(xiàn)場檢查記錄。
三、對違法違規(guī)案件的處理要做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、手續(xù)完備、案卷歸檔。
四、執(zhí)法人員有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑法的移送公安機關(guān)處理。造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、在執(zhí)法過程中被檢查單位提起行政訴訟的，應(yīng)依法應(yīng)訴。
執(zhí)法人員工作計劃篇四
當(dāng)執(zhí)法過程中人手不足，會給執(zhí)法帶來阻礙。下文是增加執(zhí)法人員請示，歡迎閱讀!
xx市機構(gòu)編制委員會：
龍井市環(huán)境保護局下設(shè)機構(gòu)有辦公室、環(huán)境監(jiān)測站、環(huán)境監(jiān)察大隊、管理科、生態(tài)科、行政審批辦公室、宣教科七個部門。其主要職責(zé)是對全市的環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進可持續(xù)發(fā)展。我局環(huán)境監(jiān)察大隊核定編制數(shù)為16，主要擔(dān)負(fù)污染源環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、建設(shè)項目現(xiàn)場監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境污染事故調(diào)查處理、環(huán)保排污收費等工作。環(huán)境監(jiān)察任務(wù)不斷增多，環(huán)境執(zhí)法任務(wù)日趨繁重，我局人員配備遠遠達不到《國家環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，難以開展正常性的執(zhí)法檢查任務(wù)，不能更好地為環(huán)境管理和環(huán)境決策提供良好的基礎(chǔ)。
鑒于上述情況，特向市機構(gòu)編制委員會請示增加1名人員編制補充到環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位，以更好地適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作要求。
請示妥否，請批復(fù)。
龍井市環(huán)境保護局。
xxxx年xx月xx日。
xx人民政府：
隸屬于我局的二級單位規(guī)劃城市管理監(jiān)督大隊成立于20xx年11月,承擔(dān)著我旗規(guī)劃控制范圍內(nèi)的違法建設(shè)行為查處、市容市貌管理、國省縣道兩側(cè)環(huán)境整治及建筑垃圾管理等工作任務(wù)。大隊現(xiàn)實有在崗人員118人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，大隊現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個中隊和1個辦公室。20xx年是我旗創(chuàng)建全國文明旗縣關(guān)鍵年、沖刺年、決戰(zhàn)年，城管大隊面臨的工作任務(wù)更加艱巨。為充分發(fā)揮城市管理職能，實現(xiàn)城市精細化管理，確保創(chuàng)城工作的有效推進，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為大隊充實執(zhí)法人員50名(30周歲以下男性)。建議從近年來復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人及大專以上院校畢業(yè)的待業(yè)青年中考試招聘(法律、規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)。懇請旗人民政府給予考慮為盼。
專此請示。
xxxx年xx月xx日。
xx區(qū)城管局：
興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長江、北至漢中門大街與鼓樓區(qū)毗鄰，轄區(qū)總面積為7.01平方公里。街道下轄11個社區(qū)、2個社區(qū)籌備組，奧體中心、綠博園、萬達廣場等體育賽事、文化活動、市民廣場、商業(yè)網(wǎng)點等重點“窗口”在我街道轄區(qū)內(nèi)，目前，居住人口約8萬人。
街道現(xiàn)有城管隊員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊員需要承擔(dān)160余項城管執(zhí)法事項，人少事多，執(zhí)法隊員的主要精力用在攤點管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。
根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊要求，目前，各項籌備工作正在緊鑼密鼓的推進中，預(yù)計在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊各項工作順利開展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實施行政執(zhí)法工作，根據(jù)“按城市人口萬分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬的基數(shù)，城管執(zhí)法隊員需要32人才能基本滿足工作運轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊員20人。
妥否，請指示。
建鄴區(qū)人民政府興隆辦事處。
20xx年1月21日。
執(zhí)法人員工作計劃篇五
四、行為規(guī)范，體現(xiàn)海事執(zhí)法文明。做到示證執(zhí)法，風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，執(zhí)法文書填寫嚴(yán)謹(jǐn)，言談舉止文明禮貌。
八、努力學(xué)習(xí)，提高海事執(zhí)法水平。做到積極探索，勇于創(chuàng)新，熟練掌握法律業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技能，為海事事業(yè)多做貢獻。
延展閱讀：
行政執(zhí)法人員行為規(guī)范。
第一章總則。
第一條為了加強大隊行政執(zhí)法人員的管理，做到行為規(guī)范、依法行政、秉公執(zhí)法、廉潔高效，根據(jù)市局《執(zhí)法人員行為規(guī)范》，結(jié)合本大隊實際，特制定大隊執(zhí)法人員行為規(guī)范。
第二條認(rèn)真遵守國家法律法規(guī)和公民道德行為規(guī)范，模范履行相關(guān)義務(wù)。
第二章隊容風(fēng)紀(jì)。
第三條工作時間須著制式服裝，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，保持容貌嚴(yán)整。非工作時間，一般不著制服。衣著必須整潔、配套，不得混穿，不得在制服外著便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應(yīng)當(dāng)規(guī)范綴釘、佩帶帽徽、領(lǐng)花、肩牌與肩徽、胸章、臂章，不得佩帶與身份或執(zhí)行公務(wù)無關(guān)的標(biāo)志。戴帽子時騎車、乘車執(zhí)行任務(wù)或隊列時可使用松緊帶，不使用時，松緊帶應(yīng)置于帽內(nèi)，室內(nèi)可脫帽，并放于固定位置。執(zhí)勤或集體活動時，應(yīng)著黑色、棕色皮鞋，不得赤腳，穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節(jié)換裝應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一要求整體換裝，保持著裝一致，有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發(fā)生明顯變化時，應(yīng)當(dāng)著便裝。
第四條儀表端莊、姿態(tài)良好。頭發(fā)整潔，不染彩發(fā)。男隊員不得留長發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)、剃光頭和蓄胡須。著制式服裝時，不濃裝艷抹，不圍圍巾，不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長指甲。
第五條著制式服裝應(yīng)精神飽滿，舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場所或其它禁煙場所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執(zhí)勤車輛內(nèi)也應(yīng)保持良好姿態(tài)，精神振作。不遲到、不早退，不擅自離崗，執(zhí)勤時不到被管理者處歇息、聊天、購物、用餐等。嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆，不得參加封建迷信等違法違紀(jì)活動。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗?fù)r，必須姿態(tài)端正，不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無關(guān)的活動。參加集會或其他集體活動時，必須按規(guī)定的時間有序入場，在指定的位置就坐。嚴(yán)格遵守會場秩序。有特殊情況要提前退場的，需經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。散會時，依次退場，不得喧嘩。
第三章執(zhí)勤。
第六條執(zhí)勤前要列隊點名，整理著裝，戴好胸章，檢查裝備，明確任務(wù)，提出要求。行政執(zhí)法人員帶齊有關(guān)執(zhí)法證件、文書和票據(jù)。
第七條徒步執(zhí)勤(外出)時，做好兩人成行，三人成列。
第八條嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車值勤時要配戴專用頭盔。
第九條遵章守紀(jì)，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。工作細致、認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行城市管理及行政執(zhí)法的`有關(guān)法規(guī)。
第十條依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法程序。糾正、處理違章時，一般情況下先敬禮、亮證，后糾違。做到行為文明，態(tài)度和藹，嚴(yán)禁粗言穢語。
第十一條罰沒款和暫扣物品按規(guī)定及時上交，不延誤、挪用和擅自處理。
第十二條愛護交通工具和通訊設(shè)備，加強維護保養(yǎng)，不用執(zhí)法車輛辦私事，不使用通訊工具聊天。
第十三條執(zhí)行公務(wù)需進入居民住宅或單位時，應(yīng)主動出示證件，說明來意。
第四章禮節(jié)。
第十四條參加慶典、集會等重大活動升國旗時，著制服列隊的人員應(yīng)當(dāng)自行立正、行注目禮，帶隊人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮;未列隊的人員應(yīng)當(dāng)行注目禮。奏(唱)國歌時，應(yīng)當(dāng)自行立正。
第十五條晉見或者遇見上級領(lǐng)導(dǎo)時，著制服的人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。
第十六條進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室前，應(yīng)先喊報告，獲準(zhǔn)后方可進入。
第十七條列隊行進間遇見領(lǐng)導(dǎo)時，帶隊人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。
第十八條交接崗時，應(yīng)當(dāng)互相敬禮;不同單位的執(zhí)法人員因公接觸時，應(yīng)當(dāng)主動致意。
第五章接待。
第十九條接待用語應(yīng)當(dāng)文明、規(guī)范，講普通話。
第二十條對群眾的舉報和來訪，要耐心傾聽，做好記錄，及時處理。
第二十一條在上級領(lǐng)導(dǎo)視察、友鄰單位來訪、參觀、調(diào)研討，要熱情迎、送，盡可能辦好需要解決的問題。
第六章制度。
第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度。工作時間非因公外出，應(yīng)按級請假。請假一天以內(nèi)的，隊員由中隊長批準(zhǔn)并報大隊部備案;一天以上的，報大隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離崗。
因病請假一般情況下憑醫(yī)院證明，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休息。請假人因特殊情況需要續(xù)假，必須經(jīng)過批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要，請、休假人在接到通知后應(yīng)立即歸隊。休假結(jié)束，應(yīng)及時銷假。
第二十三條嚴(yán)格報告制度，堅持一事一報和按級報告的原則，對突發(fā)事件應(yīng)及時報告，必要時可越級上報。工作中未能處理的事項，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，分管領(lǐng)導(dǎo)對請示的問題應(yīng)及時研究答復(fù)。投送新聞稿件、報送信息須經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)閱批，不得越級上報。
第二十四條因工作變動，調(diào)離、退休、辭職或被辭退、開除公職時，必須將自己負(fù)責(zé)的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標(biāo)志等進行移交。移交工作應(yīng)當(dāng)在本人離開工作崗位前完成。因事暫時離開崗位時，應(yīng)當(dāng)將自己負(fù)責(zé)的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應(yīng)做好書面交接，保持工作的連續(xù)性。
第二十五條嚴(yán)格執(zhí)行城管行政執(zhí)法人員“八不準(zhǔn)四禁止”，即：不準(zhǔn)敷衍了事;不準(zhǔn)推諉扯皮;不準(zhǔn)故意刁難;不準(zhǔn)亂批亂罰;不準(zhǔn)吃拿卡要;不準(zhǔn)徇私舞弊;不準(zhǔn)違法執(zhí)法;不準(zhǔn)粗暴執(zhí)法。禁止執(zhí)行公務(wù)前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請和接收、索要錢、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續(xù);禁止從事與本職工作有關(guān)的第二職業(yè)。
第七章附則。
第二十六條違反本規(guī)范，情節(jié)輕微的，給予批評教育并及時糾正;情節(jié)嚴(yán)重的，大隊將依照有關(guān)規(guī)定處理。
第二十七條本規(guī)范與上級規(guī)定有違時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
第二十八條本規(guī)范由大隊長室負(fù)責(zé)解釋。
執(zhí)法人員工作計劃篇六
二、遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格按照法律程序辦事，依法管理、依法行政。
三、嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法工作崗位承諾制度，不徇私情、公正執(zhí)法，不超出執(zhí)法范圍執(zhí)法，
四、執(zhí)法公務(wù)中不亂收費、不亂罰款，不接受吃請、不索要禮物，不以權(quán)謀私，不搞“三亂”行為。
五、執(zhí)行公務(wù)中，著裝整齊、舉止規(guī)范、語言文明，持有《交通行政執(zhí)法證件》，掛胸卡上崗、接受監(jiān)督。
違反上述規(guī)定，我自愿下崗并接受處理。
保證人：
身份證號碼：
簽字時間：
執(zhí)法人員工作計劃篇七
為了保證安全生產(chǎn)責(zé)任的落實,確保作業(yè)工人現(xiàn)場的安全操作,中集建設(shè)集團北京分公司第一項目部執(zhí)法部同江蘇省建筑安裝公司簽訂年個人上崗作業(yè)安全責(zé)任保證書。此責(zé)任書是對工人上崗作業(yè)文明安全施工教育培訓(xùn)。保證內(nèi)容如下：
1、高空作業(yè)必須系好安全帶。
2、進入施工現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙。
3、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，并系好帽帶。
4、特殊工種必須持證上崗，機械操作必須持證上崗，無證或非特殊工種人員不得參加特殊工種施工或電氣、機械操作。
5、遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵守操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)管理制度，服從安全指導(dǎo)。
6、若安全措施不全，單分項工程工長未作安全技術(shù)交底，對違章指揮有權(quán)拒絕施工，情況報執(zhí)法部處理。
7、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，遇險情可撤離現(xiàn)場報領(lǐng)導(dǎo)處理。
8、努力提高安全意識，做到“三不傷害”，不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
9、不在工作時間喝酒，不酒后上崗參加施工。
10、不偷盜、不賭博、不打架，不外出游泳。
11、不破壞成品半成品，不破壞安全、消防、電氣、機械設(shè)備。
12、動用明火必須到執(zhí)法部辦理用火審批手續(xù)，并配滅火器材、設(shè)看火人。
保證人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
執(zhí)法人員工作計劃篇八
了保證安全生產(chǎn)責(zé)任的落實，確保作業(yè)現(xiàn)場的安全操作，中國建筑裝飾工程有限公司****項目經(jīng)理部同簽訂個人上崗責(zé)任保證書，保證內(nèi)容如下：
1.進入施工現(xiàn)場必須正確戴好安全帽，系好帽帶。
2.高空作業(yè)必須系好安全帶。
3.特殊工種必須持證上崗，要求持證操作的機械操作必須持證上崗。
4.遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵守操作規(guī)程，遵守安全生產(chǎn)管理制度，服從安全指導(dǎo)。
5.若安全措施不全，單分項工長未作安全技術(shù)交底，對違章指揮有權(quán)拒絕施工，情況報有關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)。
6.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，遇險情可撤離現(xiàn)場報領(lǐng)導(dǎo)處理。
7.團結(jié)協(xié)作，做到身邊無事故。
8.努力提高安全意識，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
以上遵照執(zhí)行。
保證人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
執(zhí)法人員工作計劃篇九
一年來，對自己所分工負(fù)責(zé)的各項工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成一是認(rèn)真完成了行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從12月至今年3月末，對全縣行政執(zhí)法證件進行了年檢。使全縣行政執(zhí)法人員都能持有效證件進行執(zhí)法，確保了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性。
二是認(rèn)真做好《中華人民共和國行政許可法》學(xué)習(xí)工作和行政審批項目的清理工作。
今年7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式頒布實施，為了貫徹實施好這部法律，保證行政依法進行行政許可行為，專門聘請了省政府法制辦領(lǐng)導(dǎo)、專家來扶余講授這部法律，對全縣700多名行政執(zhí)法人員和從事行政審批的工作人員，進行了集中培訓(xùn)和考試，并把考試作為行政執(zhí)法證件年檢的重要依據(jù)。通過對《行政許可法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了全縣行政執(zhí)法人員的知法、懂法、學(xué)法、用法的法律意識和依法行政水平。于3月份和7月份，對全縣行政審批項目進行了兩次全面細致的清理，經(jīng)過集中核對審理，共取消審批、核準(zhǔn)項目43項，最終保留審批、核準(zhǔn)項目133項；審核項目取消了30項，保留45項。核實確認(rèn)實施行政許可的主體38個，其中：行政機關(guān)33個，法律、法規(guī)授權(quán)的5個，取消不合法的行政許可實施主體15個。
三是積級做好規(guī)范性文件審查工作。
今年，按照省、市政府的文件要求和縣政府領(lǐng)導(dǎo)的簽批意見，我參與審核了政府出臺的相關(guān)規(guī)范性文件，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是加強了行政執(zhí)法檢查工作。
按照年初，7月份起草了關(guān)于《行政許可法》貫徹實施情況的檢查通知，并以政府辦公室文件形式下發(fā)到各執(zhí)法部門。在9月份，同市政府法制辦聯(lián)合，對交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實施情況和行政執(zhí)法情況進行了集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗制作不規(guī)范、不按法律條款處罰等相關(guān)問題，都要求執(zhí)法單位認(rèn)真進行整改，在一定程度上保護了行政相對人的合法權(quán)益公。五是認(rèn)真開展了行政復(fù)議工作。我今年共辦理行政復(fù)議案件11件，其中不予受理2件，申請人主動撤回申請2件，維持2件，撤銷2件，尚未審結(jié)3件。并且，所辦的案件經(jīng)過省、市政府法制辦的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當(dāng)事人的合法利益。
執(zhí)法人員工作計劃篇十
春暖花開，百物生機勃勃，xx行也跨入了蓬勃發(fā)展的，在過去的一年里，我行專注業(yè)務(wù)拓展，強化經(jīng)營管理，力促合規(guī)文化，經(jīng)過全員努力，盈利水平再創(chuàng)新高，管理能力持續(xù)提升，尤其是隨著“內(nèi)控與合規(guī)年建設(shè)”活動的不斷推進，通過縱向到角、橫向到邊的合規(guī)文化教育宣傳，全員合規(guī)意識得到加強。對于迎面而來的20，我們寄寓了更多的期望，業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險防控將成為今后發(fā)展的主旋律，合規(guī)將成為我們?nèi)珕T共同遵循的價值觀和企業(yè)文化，“合規(guī)文化建設(shè)”將賦予更新的內(nèi)容，人人合規(guī)、自覺合規(guī)將使xx行迸發(fā)出新的活力。
在此，我們向全行員工發(fā)出倡議：人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)、自覺合規(guī)，讓我們共同營造規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信和高效的合規(guī)文化。
一、愛崗敬業(yè)切實履行職責(zé)。
熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感，樹立強烈的主人翁意識;用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待自己的工作，熟知自身崗位職責(zé)范圍及工作要求，嚴(yán)格履行自身崗位職責(zé)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，并時常檢測反省自我職責(zé)履行情況。
二、遵章守規(guī)堅持合規(guī)作業(yè)。
樹立“遵章守規(guī)光榮、違規(guī)違章可恥”的合規(guī)意識，主動、自覺遵從法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及本行規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作流程開展業(yè)務(wù)操作，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控措施，不以習(xí)慣、人情、信任代替制度執(zhí)行，并積極主動識別、報告業(yè)務(wù)操作中的合規(guī)風(fēng)險。
三、誠實正直恪守公平交易。
致力于遵守誠實正直和公平交易的行為準(zhǔn)則，誠信對客戶、誠信對同行、誠信對同事。不進行虛假業(yè)務(wù)宣傳，如實公示業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，不侵犯客戶的交易權(quán)、知情權(quán)和私密保護權(quán);不片面夸大產(chǎn)品收益的宣傳，如實向客戶提示業(yè)務(wù)風(fēng)險，不欺騙或誤導(dǎo)客戶;不以不正當(dāng)手段，謀求在同業(yè)或區(qū)域中的競爭優(yōu)勢，不貶低、詆毀、損害同業(yè)形象、信譽和利益。
四、杜絕違規(guī)主動舉報違規(guī)。
提高風(fēng)險敏感性，樹立“促進合規(guī)、人人有責(zé)”正確思想，主動識別合規(guī)風(fēng)險，主動避免違規(guī)事件發(fā)生，對于發(fā)現(xiàn)的在部門、支行及其員工中存在的《誠信舉報制度》所列各類違規(guī)行為，諸如：違法違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作、損害本行聲譽等行為等，不盲從，不麻木，及時、主動進行舉報，互相監(jiān)督。
五、加強學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)。
做到合規(guī)理念學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并重，抓好《合規(guī)政。
策》、《誠信舉報制度》等合規(guī)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí);抓好銀行相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則、準(zhǔn)則，銀監(jiān)及上級行業(yè)管理部門規(guī)章學(xué)習(xí);抓好本行各項內(nèi)部規(guī)章制度、操作流程學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、用心煅練技能，從合規(guī)意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)上為恪守合規(guī)構(gòu)建堅實防線。
千里之行，始于足下，就從現(xiàn)在開始，從我做起，從小事做起，自覺合規(guī)，杜絕違規(guī)，只要人人學(xué)合規(guī)、講合規(guī)，良好的合規(guī)文化一定能在我們手中形成，xx行定能迎來更加輝煌的明天。
倡議人：xuexila。
日期：xx月xx日
執(zhí)法人員工作計劃篇十一
提升街道服務(wù)和管理水平，加強和改進當(dāng)前群眾工作。
長勝街道黨工委書記黨軍科。
（2014年6月22日）。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場觀摩，通過短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對青島創(chuàng)新社會管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在做群眾工作“真、實、細”三個字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時也看到了我們工作中存在的差距和不足。現(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實際，就創(chuàng)新社會管理談一點自己的想法。
長勝街道轄三個行政村（潮湖村、龍泉村、長勝村）、四個社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機修廠社區(qū)）?？偯娣e為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級政府許多重點建設(shè)項目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來一系列不穩(wěn)定因素越來越多，社會管理難度進一步加大，對長勝街道來說創(chuàng)新社會管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強和改進當(dāng)前群眾工作。
一要加大服務(wù)民生的力度。一是加大力度建設(shè)街道“民生服務(wù)中心”和“綜合治理中心”，把需要政府及時辦理、審批、許可的事項以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個場所和一個機構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會保障，衛(wèi)生計生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項，進一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。二是明確村（居）委會職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護群眾利益這個根本點，扎扎實實為群眾辦實事好事。要大力改善居民居住環(huán)境，快速推進潮湖雅苑大莊點建設(shè)，年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村第一批300戶拆遷戶搬入新居；進一步改善交通條件，重點做好龍泉村1.8公里和長勝村1.2公里一事一議村莊道路建設(shè)項目。繼續(xù)深入開展以治理環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂停亂放、違法建設(shè)為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，搞好潮湖村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目。同時要下大力解決群眾基本民生問題。如吃飯、上學(xué)、醫(yī)療、社保、就業(yè)等方面的現(xiàn)實問題，解決群眾反映強烈的如土地征用、房屋拆遷以及社保、低保等方面的突出問題，切實維護群眾的合法權(quán)益。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，每年興辦一些實事好事，堅持把解決單個的民生突出問題與提升整體的民生質(zhì)量結(jié)合起來，把解決遺留的民生問題與新形勢下的民生問題結(jié)合起來，大力推動和改進群眾工作，解決群眾生產(chǎn)中的困難，幫助群眾發(fā)家致富。
三要加大矛盾化解的力度。要全力以赴抓好社會穩(wěn)定工作，建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，積極穩(wěn)妥地調(diào)處化解各種矛盾，深入貫徹“三級代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時間，妥善予以解決。認(rèn)真開展大接訪大調(diào)解活動，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問題的地方去，到工作推不動的地方去處理問題，化解矛盾。街道機關(guān)干部要走出機關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”大調(diào)解工作機制，通過大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會管理工作是促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的有力保障，長勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實的作風(fēng)，全面推進社會管理創(chuàng)新工作。
不妥之處請批評指正，謝謝大家！
**鎮(zhèn)深入推進社會管理創(chuàng)新工作表態(tài)發(fā)言。
今年以來，**鎮(zhèn)按照省、市、縣政法委創(chuàng)新社會管理工作的要求，及早準(zhǔn)備，提前安排，積極探索社會管理創(chuàng)新工作新措施、新思路，不斷提升社會管理和建設(shè)水平，最大限度地增加社會和諧因素，最大限度地減少了社會不和諧因素。但是，距推進社會管理創(chuàng)新還有很多工作要做，在以后的工作中我們要：
將深入推進社會管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進社會管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進一步健全深入推進社會管理創(chuàng)新工作實施方案，健全組織，對社會管理創(chuàng)新工作進行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任制，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)方面，明確分工，落實責(zé)任，形成齊抓共管的工作局面。出臺深入推進社會管理創(chuàng)新工作考核辦法，提高社會管理創(chuàng)新工作在平安建設(shè)年度考核中的比重，加大獎懲力度，增強各村、各部門開展社會管理創(chuàng)新工作的積極性。三是強化宣傳。堅持宣傳引導(dǎo)，采取召開會議、懸掛橫幅、刷寫標(biāo)語等多種形式進行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)上下營造人人參與、支持社會管理創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。
（一）加強信訪維穩(wěn)工作力度進一步加強信訪維穩(wěn)工作力度，嚴(yán)格落實信訪工作責(zé)任制，創(chuàng)新信訪工作新機制，切實做到矛盾排查“四早”，即“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務(wù)全局中心工作的角度去統(tǒng)籌考慮，認(rèn)真辦理，向前著力源頭預(yù)防，向后著力推動要事解決，力爭將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
破解流動人口管理工作難題，突出把流動人口管理作為主攻重點，堅持服務(wù)與管理并重的原則，狠抓各項管理措施的完善落實，對流入人口特別是重點年齡段人口了解其全貌，建立檔案，達到“六清五掌握”?！傲濉奔矗荷矸萸?、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動規(guī)律、掌握經(jīng)濟變化、掌握現(xiàn)實表現(xiàn)、掌握有無違法犯罪記錄，實現(xiàn)流動人口管理由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
堅持“以人為本”的教育理念，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長，基礎(chǔ)在班級，落實靠教師”的教育管理機制，建立“四個”教育服務(wù)制度，即定點、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護人培訓(xùn)制度、考核評估獎勵制度，研究留守兒童教育管理中的問題，及時采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問題，促進留守兒童身心健康、快樂成長。
深入開展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員的作用，運用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動，進一步增強青少年法律意識。進一步加大“青少年法律學(xué)校”、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開展青少年自護教育，增強青少年的自我保護意識，提高青少年對違法犯罪的自我抵御能力。
切實抓好刑釋解教人員銜接管理“五個及時”，及時登記造冊，建立健全個人檔案；及時進行家訪，全面核實刑釋解教人員本人及家庭實際情況；及時簽訂幫教責(zé)任書，嚴(yán)格落實各項幫教工作措施；及時進行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時落實幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實安全職責(zé)，強化整頓措施，切實減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。
強化陣地保障。在“社會管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會管理創(chuàng)新辦公室為主體，對社會管理創(chuàng)新工作進行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實現(xiàn)“群眾來訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會管理聯(lián)動”。
強化制度保障。健全“三級督導(dǎo)”制度，實行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評制度，采取集中講評、重點講評和專題講評等方式，對存在的問題和原因進行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對措施不落實出現(xiàn)問題的村和單位，堅決進行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報批評、黃牌警告或一票否決等處罰，推動社會管理創(chuàng)新工作的深入開展。
第三篇：精細化管理現(xiàn)場會上表態(tài)發(fā)言。
明確目標(biāo)細化方案抓好專項。
確保精細化采油管理工作深入開展。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，落實精細化管理工作活動轟轟烈烈開展的情況下，作業(yè)區(qū)堅持建設(shè)現(xiàn)代化大油田的信念不動搖，堅持“*****”發(fā)展思路體系，落實***總在公司持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式推進會上的講話精神，把精細管理作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要抓手，與華北采油一廠對標(biāo)，學(xué)習(xí)推廣華北油田精細化管理工作經(jīng)驗，以“三提高一延長”為采油管理工作標(biāo)準(zhǔn)，以此次精細化管理現(xiàn)場會為契機，結(jié)合對標(biāo)行動，開展采油管理精細挖潛，解決如何管好井、如何采好油的問題，全面持續(xù)推動精細化管理工作上水平上臺階，努力實現(xiàn)南堡油田科學(xué)開發(fā)、效益開發(fā)。
下面，我結(jié)合工作實際，就下步作業(yè)區(qū)落實油水井精細化管理工作作表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正。
目標(biāo)是導(dǎo)向，目標(biāo)是動力。
精細化采油管理工作的目標(biāo)就是要全面完成油田下達的各項采油管理指標(biāo)，通過精細化管理實現(xiàn)全年采油管理措施增油1.2萬噸，平均月增油1000噸。
有了目標(biāo)，就要抓好執(zhí)行，要執(zhí)行就要有方案和措施，如何更好推動南堡油田精細化采油管理工作深入開展，著重要抓好以下四個方面的重點工作。
根據(jù)生產(chǎn)實際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點，制定完善精細化管理實施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。
建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項工程”有機結(jié)合，突出過程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是落實精細采油管理責(zé)任。按作業(yè)區(qū)制定的采油精細化管理實施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過程和環(huán)節(jié)的精細化，加強分析預(yù)警，加強重點井的特護管理。現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識和成本意識。
通過學(xué)習(xí)其他油田的先進管理經(jīng)驗及開展采油技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長壽井、長效井、壽星井”評比活動，推動油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。
優(yōu)化，開展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實驗及評價工作，通過集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點解決部分機采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問題。
分析電泵井躺井原因，通過優(yōu)化設(shè)計和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問題。
研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護成本保證油井正常生產(chǎn)。
繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作，制訂并實施優(yōu)化調(diào)整措施，通過動態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整，維護氣舉井的合理工況。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細化采油管理工作抓好靠實，管好每一口井、采好每一噸油，把精細化采油管理乃至其他精細化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。
謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：
按照會議安排，下面就我區(qū)2014年道路交通安全工作作如下發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
2014年與2014年同期比四項指數(shù)全面下降，事故起數(shù)下降36%，死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟損失下降25%。2014年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。
充分發(fā)揮主體作用，形成交通、交警、運管、安監(jiān)等部門協(xié)作聯(lián)動機制。一是不斷推進社會化防控體系，充分發(fā)揮道路交通安全工作聯(lián)席會議制度作用，強化政府組織協(xié)調(diào)功能，整合各方面的資源，在壓降事故方面形成合力，建立職能互補，齊抓共管的交通安全源頭管理，社會化聯(lián)動格局。二是建立重大交通事故的情況研制機制，定期發(fā)布分析報告，針對突出事件,特殊時段不定期發(fā)布預(yù)判和事故預(yù)警，完善重特大交通事故快速處置機制。三是按照創(chuàng)建一等事故處理崗位的要求，合理、規(guī)范設(shè)置執(zhí)法辦案場所，推進陽光警務(wù)，堅持公開公平公正處理道路交通事故，盡最大限度化解事故當(dāng)事人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。
一是強化嚴(yán)重交通違法整理措施。認(rèn)真研究分析我區(qū)道路交通事故發(fā)生的規(guī)律特點，結(jié)合道路狀況，流量變化，天氣情況，科學(xué)制定勤務(wù)辦案安排，最大限度的把警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項整治行動，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過開展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報制度，切實做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動，切實做好惡劣天氣的路面管控。
車交通違法曝光制度，通過設(shè)立“交通違法曝光臺”、“交通陋習(xí)曝光臺”，對嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。
認(rèn)真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對轄區(qū)交通安全隱患進行拉網(wǎng)式排查，重點加大對危險路段和事故黑點隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時形成了治理意見和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險路段整改率達到100%，事故預(yù)防水平進一步提升。
強化交通管理目標(biāo)責(zé)任考核，把任務(wù)是否部署，措施是否細化，責(zé)任是否明確，工作是否落實，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。
尊敬的各位首長、戰(zhàn)友們：
再過117天，舉世矚目的北京奧運會將首次在我國舉行。今天，我們翠屏區(qū)預(yù)編人員在這里隆重舉行點驗大會，接受軍地首長和領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，這是我們民兵預(yù)備役人員軍事生活中的一件大事，也是我們民兵預(yù)備役人員政治生活中具有現(xiàn)實意義的一次盛會。我們既感到光榮，又深感責(zé)任重大。民兵預(yù)備役工作是應(yīng)對當(dāng)前國際國內(nèi)復(fù)雜局面的必然要求。國內(nèi)，臺灣問題還沒有解決,西藏、新疆等地民族分裂分子趁奧運會在我國召開之機興風(fēng)作浪，其他敵對勢力與之遙相呼應(yīng)。國際上，以美國為首的西方國家對我國改革開放30年來取得的偉大成就、對我國的和平崛起很不甘心，想方設(shè)法制造障礙。民兵預(yù)備役人員是我國武裝力量的組成部分，我們不但肩負(fù)著社會主義經(jīng)濟建設(shè)的歷史重任，同時又肩負(fù)著捍衛(wèi)國家主權(quán)、抵抗外來侵略、維護社會穩(wěn)定、保衛(wèi)人民和平勞動的歷史使命。為此，我代表全體預(yù)備役人員向首長和戰(zhàn)友們表決心如下：
永葆政治本色。
決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻自己的一份力量。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
執(zhí)法人員工作計劃篇十二
在工作中，雖然有苦有累，但是感覺到收獲卻是頗豐，首先是在大隊領(lǐng)導(dǎo)及同事們的共同努力下圓滿的完成了各項工作任務(wù)并且學(xué)到了很多東西。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。其次在這一年多的時間里在大隊領(lǐng)導(dǎo)的要求和指導(dǎo)下，成功地使自己完成了工作角色的轉(zhuǎn)變，即由原來的一名xx工作人員到xx執(zhí)法員的角色轉(zhuǎn)變。在此轉(zhuǎn)變過程中，始終保持著自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)等各方面都積極向上的精神。并取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。對于每一個追求進步的人來說，對自己進行一番“盤點”與自我工作總結(jié)，也算是對自己的一種鞭策和反省?，F(xiàn)將這一年多來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報。
一、思想上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，管好自己的言行：
一年來我通過努力學(xué)習(xí)來提高自己的理論水平，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，始終以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在執(zhí)法工作過程中，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，沒有接受過行政相對人的請吃、玩、和禮物，在做行政相對人的解釋工作中做到嚴(yán)格按照交通部五個規(guī)范要求，不該說的話不說，易激化矛盾的話不說，做到文明執(zhí)法、禮貌待人。思想上我熱愛本職工作，從調(diào)入xx開始就一直把執(zhí)法工作當(dāng)做是自己的另一個新生命開始，應(yīng)該說是執(zhí)法工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動力，學(xué)習(xí)賦予了我滿腔的工作熱情，更加教會了我如何去思考工作中出現(xiàn)的問題，以及解決問題的方法。
二、以踏實的工作作風(fēng)，努力完成好各項交通綜合行政執(zhí)法工作：
在工作中，我虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多問、多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在邊學(xué)習(xí)邊熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成交通綜合行政執(zhí)法的日常工作，在此期間我具體參與的工作主要有以下幾個方面。
1、工作上保持積極、上進，在工作組內(nèi)，能夠以較為全面的角度看待問題、分析問題、解決問題，認(rèn)真完成組長交辦的任務(wù)。
2、與同志們一起工作在xx執(zhí)法的第一線，開展投訴舉報件的處理、文明城市評比的綜合整治等工作。
3、能夠較為圓滿完成了組織、大隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
4、參加了由大隊和其它部門開展的與我單位工作性質(zhì)有關(guān)的聯(lián)合執(zhí)法行動，并取得了成效，積累了工作經(jīng)驗，鍛煉了自己。
通過一年來的工作磨煉，較快的熟悉了工作業(yè)務(wù)，掌握了交通綜合行政執(zhí)法工作的專業(yè)技能。能夠獨立擔(dān)當(dāng)一面xx執(zhí)法工作。
三、自覺加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)：
在這一年多的時間里我能主動積極地進行專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行各種交通法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。通過一段時間來的工作實踐證明，使我深刻的認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性。更加嚴(yán)格要求自己，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。積極保持大隊領(lǐng)導(dǎo)的溝通，遇到疑難問題多請示、虛心向同事請教、學(xué)習(xí)，不懂就問。通過學(xué)習(xí)對提高自己的工作能力有了較大的促進作用。使自己在工作中不掉隊、不落伍，通過學(xué)習(xí)思考提高，使自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步。能夠更好地勝任本職工作。
執(zhí)法人員工作計劃篇十三
行政執(zhí)法行為是由行政執(zhí)法人員來具體實施的。執(zhí)法人員分配請示該怎么寫呢?下文是執(zhí)法人員分配請示，歡迎閱讀!
伊旗人民政府：
隸屬于我局的二級單位規(guī)劃城市管理監(jiān)督大隊成立于20xx年11月,承擔(dān)著我旗規(guī)劃控制范圍內(nèi)的違法建設(shè)行為查處、市容市貌管理、國省縣道兩側(cè)環(huán)境整治及建筑垃圾管理等工作任務(wù)。大隊現(xiàn)實有在崗人員118人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正三副，大隊現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個中隊和1個辦公室。20xx年是我旗創(chuàng)建全國文明旗縣關(guān)鍵年、沖刺年、決戰(zhàn)年，城管大隊面臨的工作任務(wù)更加艱巨。為充分發(fā)揮城市管理職能，實現(xiàn)城市精細化管理，確保創(chuàng)城工作的有效推進，根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為大隊充實執(zhí)法人員50名(30周歲以下男性)。建議從近年來復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人及大專以上院校畢業(yè)的待業(yè)青年中考試招聘(法律、規(guī)劃、建筑及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)。懇請旗人民政府給予考慮為盼。
專此請示。
市機構(gòu)編制委員會：
龍井市環(huán)境保護局下設(shè)機構(gòu)有辦公室、環(huán)境監(jiān)測站、環(huán)境監(jiān)察大隊、管理科、生態(tài)科、行政審批辦公室、宣教科七個部門。其主要職責(zé)是對全市的環(huán)境保護工作實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進可持續(xù)發(fā)展。我局環(huán)境監(jiān)察大隊核定編制數(shù)為16，主要擔(dān)負(fù)污染源環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、建設(shè)項目現(xiàn)場監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境污染事故調(diào)查處理、環(huán)保排污收費等工作。環(huán)境監(jiān)察任務(wù)不斷增多，環(huán)境執(zhí)法任務(wù)日趨繁重，我局人員配備遠遠達不到《國家環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，難以開展正常性的執(zhí)法檢查任務(wù)，不能更好地為環(huán)境管理和環(huán)境決策提供良好的基礎(chǔ)。
鑒于上述情況，特向市機構(gòu)編制委員會請示增加1名人員編制補充到環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位，以更好地適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作要求。
請示妥否，請批復(fù)。
區(qū)城管局：
興隆街道地處南京河西新城腹地，東到江東中路、南至河西大街、西至長江、北至漢中門大街與鼓樓區(qū)毗鄰，轄區(qū)總面積為7.01平方公里。街道下轄11個社區(qū)、2個社區(qū)籌備組，奧體中心、綠博園、萬達廣場等體育賽事、文化活動、市民廣場、商業(yè)網(wǎng)點等重點“窗口”在我街道轄區(qū)內(nèi)，目前，居住人口約8萬人。
街道現(xiàn)有城管隊員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊員需要承擔(dān)160余項城管執(zhí)法事項，人少事多，執(zhí)法隊員的主要精力用在攤點管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。
根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊要求，目前，各項籌備工作正在緊鑼密鼓的推進中，預(yù)計在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊各項工作順利開展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實施行政執(zhí)法工作，根據(jù)“按城市人口萬分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬的基數(shù)，城管執(zhí)法隊員需要32人才能基本滿足工作運轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊員20人。
妥否，請指示。
執(zhí)法人員工作計劃篇十四
1、工作思維的轉(zhuǎn)變。20xx年，我從局機關(guān)回到執(zhí)法支隊，工作環(huán)境發(fā)生了變化，雖隸屬于執(zhí)法支隊編制管理，但之前從未在執(zhí)法支隊工作過，面對新的工作領(lǐng)域，我是個新人。
作為一名新人，應(yīng)忘記過去，從新開始，適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉新的領(lǐng)域，開展新的工作。面對新的工作，首先應(yīng)及時轉(zhuǎn)變工作思維，在新的組織架構(gòu)下，熟悉工作運轉(zhuǎn)流程，在新的工作環(huán)境下，明確自身定位。更重要的是，從之前開展煤炭行業(yè)管理工作的思維方式，及時向監(jiān)察監(jiān)控與執(zhí)法工作轉(zhuǎn)變，所謂行動關(guān)鍵在思維，思維方式?jīng)Q定工作方式，思維適應(yīng)環(huán)境，方能效率開展工作。
2、思想方式的轉(zhuǎn)變。懷揣著復(fù)雜的心情從工作了將近6年的處室生涯，回到執(zhí)法隊開始“新”的征途，曾有諸多不許，也曾迷茫與失落，也有對未來的不確定?！靶隆钡拈_始意味著從零開始，過去已經(jīng)成歷史，未來的路需要一步步的走。
慶幸的是，從回到執(zhí)法隊的第一天起，我感受到了溫暖，一種回歸的感覺，一種來自團結(jié)的力量。面對新的工作崗位，實事求是來講，剛開始有諸多的心里抵觸，有莫大的失落感，也有一種即將開始平庸的擔(dān)憂，但是組織的溫暖及兄弟般的同事友誼，以及來自領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)控科的深切關(guān)心，很快打消了顧慮，重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的豪情，人可以平庸但不可以平凡，可以低調(diào)，但更應(yīng)該擁有屬于自己的精彩，思想猶如精神的靈魂，思想的轉(zhuǎn)變，才能有精氣神，這也是我20xx的很大收獲。
3、工作節(jié)奏的轉(zhuǎn)變。從相對快的節(jié)奏轉(zhuǎn)向相對慢的工作與生活節(jié)奏，相比較，擁有了更多的時間，來交流與溝通，讓家庭生活更和諧，相輔相成，工作更愜意。針對相對寬裕的時間，也感覺到了浪費的危機，所以20xx年也是將相對多的時間運用到自身的學(xué)習(xí)與提高上，在新的知識上，對監(jiān)測監(jiān)控知識的學(xué)習(xí)與運用，向計算機專業(yè)同事的請教等，讓自己盡快進入角色；在自身專業(yè)的積累與提高上，利用每次的下鄉(xiāng)活動，來提升自身的機電專業(yè)素養(yǎng)；在平常的時間，對規(guī)程及相關(guān)文件的新規(guī)定，也進行學(xué)習(xí)與研讀，讓自己的專業(yè)思想不斷進行更新，以適應(yīng)新的執(zhí)法工作。
規(guī)劃以指導(dǎo)行動。部門與單位有集體規(guī)劃，對個人，也應(yīng)有自己來年的規(guī)劃，盡可能讓自己朝著自身的“小目標(biāo)”有條不紊的前進。
1、對工作態(tài)度的規(guī)劃。態(tài)度決定執(zhí)行效率。在新的一年，在工作態(tài)度上，嚴(yán)格執(zhí)行組織的各項決定，不推諉，不講條件，服從大局，聽組織的話，做自己的事，多說有利于集體的話，多做有利于團結(jié)的事。
2、對專業(yè)學(xué)習(xí)的規(guī)劃。對于學(xué)習(xí)工科的人來講，應(yīng)當(dāng)始終將專業(yè)的精益求精作為立身之本，新的一年，首要的是做好“充電”工作，針對煤炭行業(yè)不斷更新的新規(guī)定，新政策，新趨勢，通過多種形式進行學(xué)習(xí)，把握趨勢，走在前面；通過下鄉(xiāng)活動，充分理論實踐的結(jié)合，做好執(zhí)法工作。
忘記過去，面向未來，過去已成記憶，只可回首，未來充滿未知，然仍可期，20xx，諧音“一起”，希望在新的一年，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，攜手各位同事，共創(chuàng)一段屬于20xx的美好故事。
執(zhí)法人員工作計劃篇十五
稽查大隊以發(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營造良好的經(jīng)營氛圍和運輸環(huán)境、更好地為我市運輸經(jīng)濟服務(wù)為目標(biāo)，從提高自身素質(zhì)上下功夫，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,20xx年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，針對xx市道路運輸市場存在的突出問題和難點問題，圍繞市局、市處的重點工作，根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù)，我隊精心安排，全方位開展道路運輸市場整治工作?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
通過各項規(guī)章制度規(guī)范工作程序，克服人員少、任務(wù)重的矛盾，明確責(zé)任分工，提高了辦事效率。大隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行工作碰頭會，就稽查大隊當(dāng)前階段性工作進行小結(jié)、分析，隨時制定、調(diào)整下一步的工作計劃，使每次稽查都有重點、有針對性，克服了盲目出擊、工作效率差的缺點。
通過強化大隊執(zhí)法人員的廉政教育，避免了執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀(jì)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生；在違章處理過程中嚴(yán)格實行行政處罰網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和罰繳分離制度，法律文書由專人制作，一般程序案件的文書制作達到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn)，使不正之風(fēng)在稽查大隊無立足之地，凈化了執(zhí)法環(huán)境，純潔了執(zhí)法隊伍。
法人員未出現(xiàn)越權(quán)行政；吃、拿、卡、要；亂罰款等不法執(zhí)法行為。
1至6月份，一般程序案件立案57起，辦結(jié)38起，2起進入到申請法院強制執(zhí)行前的催告程序，處理貨運源頭企業(yè)5家，查處各類違法行為罰沒款達9萬余元。截至目前，未發(fā)生一件行政復(fù)議或行政訴訟案件。
（一）扎實開展源頭治超工作。
1、嚴(yán)格落實省局源頭治超“123”暗訪督查制度。
不斷完善源頭治超暗訪工作機制，暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月，正常開展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作，查處違章運輸貨運車輛8輛，違章運輸貨運企業(yè)2家。
2、積極推動“科技治超”工作。
根據(jù)xx市政府《xx市科技治超工作方案》(x治超辦[20xx]21號)文件要求，在貨運源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作，為我市“科技治超”工作的全面實施奠定堅實的基礎(chǔ)。
3、積極開展聯(lián)合治超專項行動。
根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排，積極組織開展聯(lián)合治超1號行動、聯(lián)合治超2號行動，在聯(lián)合行動中，出動執(zhí)法人員162人次，檢查車輛180輛，查處違章運輸貨運車輛52輛，卸載違規(guī)裝載貨物299噸。
4、加強監(jiān)督檢查，深入推進治超專項治理工作。
加強對重點貨運源頭單位和重點路段的監(jiān)督檢查，堅持整治非法改裝車輛與治超相結(jié)合，堅持治理揚撒與源頭管控相結(jié)合，嚴(yán)查超限超載車輛，嚴(yán)格控制超限超載車輛出場（廠），對不按規(guī)定裝載的貨運源頭單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行約談。今年以來共約談貨運源頭企業(yè)8家，道路運輸貨運企業(yè)2家；檢查各類車輛？輛，其中：查處貨運車輛xx輛，卸載貨物xx噸，超限超載出場車輛控制在？%，重點貨源單位的裝載證明使用率達到100%。
5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。
繼續(xù)積極推進貨運車輛加裝環(huán)保蓋運輸工作，控制貨運車輛在運輸過程中揚撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前，共發(fā)放“密閉式箱蓋側(cè)開啟系統(tǒng)合格證”983張。
執(zhí)法人員工作計劃篇十六
**年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，圍繞年初下達的各項指標(biāo)任務(wù)，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室的協(xié)助配合下，乘黨的十七大會議精神的東風(fēng)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心任務(wù)，明確發(fā)展目標(biāo)，突出工作重點，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將**年的工作總結(jié)匯報如下：
一、嚴(yán)格要求自己，時刻警醒要做好任何一項工作，都要付出辛的勞動。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，平時我能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。
二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重要會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的國土資源知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導(dǎo)實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。
三、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到執(zhí)法部門的重要性，一年來的工作實踐使我體會到，干好工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在問題。
一年來，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量；學(xué)無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。
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